Yritystä Stadiin 1/2016

Yritystä Stadiin

1 2016

HELSINGIN YRITTÄJIEN JÄSENLEHTI

KETTERÄT YRITTÄJÄT Kolme tarinaa luovuudesta

LUOVA TYÖ

TYÖELÄMÄ RIKASTUU

YRITTÄJÄINFO

TEKIJÄLLÄ ON OIKEUTENSA

MITEN TYÖTÄ TEHDÄÄN TULEVAISUUDESSA?

VUODEN 2016 TÄRKEÄT LUVUT

1_kansi kopio.indd 1

16.2.2016 16.12

SISÄLTÖ

14 LUOVUUDEN LÄHTEELLÄ Luovan alan yritykset saattavat syntyä sattumalta, mutta ottavat rohkeasti paikkansa yritysmaailmassa.

YRITTÄJÄINFO Vuoden 2016 tärkeät luvut ja päivämäärät, sähköisyys Verohallinnon vuosiilmoituksissa, alv:n vähäisen toiminnan raja ja paljon muuta tärkeää tietoa yrittäjälle.

2

2-3_sisis.indd 2

Yritystä Stadiin 1 I 2016

17.2.2016 8.30

SISÄLTÖ

Yritystä Stadiin 1 I 2016 Kevät on täynnä tapahtumia ja koulutuksia.

Nappaa kalenteriisi juuri sinulle sopivat!

7

Jäsenillä on tämän lehden mukana vuoden 2016 palveluesite. Yksien kansien sisään on koottu jäsenedut ja tärkeät kontaktit. Kannattaa ottaa talteen!

Pääkirjoitus

5

Vastapaino: Juliana Hazãne

7

Tässä ja Nyt

8

Tapahtumakalenteri

12

Go with the flow - Luovuuden lähteellä

14

Kommentti: Stuba Nikula

19

Tekijällä on oikeutensa

20

Työelämä rikastuu – ketkä siitä saavat ja ketkä sille antavat?

23

Puhdas Vallisaari -innovaatiokilpailu

25

Tietoa, taitoa ja tukea – Jäsenyys tarkoittaa muutakin kuin jäsenkorttia lompakossa

27

Paikallisesti

28

Risteilymatkailijat elämysten äärelle!

29

Yrittäjien senioritoimintaa Helsingissä 5 vuotta

31

Tanssin alan työpaikkaohjaus on persoonallista ja yksilöllistä

33

YrittäjäInfo

35

VASTAPAINO Uusi vuosi kan­nattaa aloittaa armollisesti.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

2-3_sisis.indd 3

3

17.2.2016 8.30

4-13_alkuosa.indd 4

16.2.2016 16.54

PÄÄKIRJOITUS

Yritystä Stadiin Helsingin Yrittäjien jäsenlehti, joka jaetaan jäsenyrityksille ja sidosryhmille.

Julkaisija Helsingin Yrittäjät ry Urho Kekkosen katu 2 C 00100 Helsinki 050 575 2353 www.helsinginyrittajat.fi Päätoimittaja Tiina Oksala, toimitusjohtaja tiina.oksala@helsinginyrittajat.fi

UUDEN PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS

Y

rittäjäjärjestöön liitytään usein oman ammatillisen verkoston kautta. Järjestö toimii aatteellisena liimana erilaisten yrittäjien

välillä – olivatpa he sitten yksinyrittäjiä, työnantajayrittäjiä, toimialayrittäjiä, akateemisia yrittäjiä tai pk-yrittäjiä. Mitä enemmän jäseniä, sitä enemmän järjestöllä on yleensä painoarvoa yhteiskunnan eri osa-alueilla.

Itse liityin järjestöön 32-vuotiaana edunvalvonnan vuoksi. Tunsin, että minulla pitää olla joku taustatuki ja asioideni ajaja.

Yrittäjien järjestäytyminen Suomessa on alkanut jo 1800-luvun lopulla, mutta ny-

Toimitus Anna Simolin, tiedottaja anna.simolin@helsinginyrittajat.fi Jaana Tihtonen, AD/viestintäsuunnittelija jaana.tihtonen@helsinginyrittajat.fi

kymuodossaan kattojärjestömme Suomen Yrittäjät ry on perustettu vuonna 1996 eli samana vuonna kun oma yritykseni Finncontainers. Juhlimme molemmat tänä vuonna 20-vuotista taivalta. Tänä aikana yrittäjyysasenteet ovat muuttuneet paljon

Kaisa Välivehmas, kehittämispäällikkö kaisa.valivehmas@helsinginyrittajat.fi Mainosvaraukset: tiedotus@helsinginyrittajat.fi

myönteisemmiksi. Samaan aikaan maan hallitusten yrittäjyyspolitiikka on mennyt hienosti eteenpäin. Silti on vielä paljon tehtävää, jotta haaveeni suomalaisesta yrittäjyysyhteiskunnasta toteutuisi.

Kansi Katja Hagelstam on helsinkiläisen designin puolestapuhuja.

Kuva: Jaana Tihtonen Taitto Faktor Oy, www.faktor.fi

Me järjestönä teemme joka päivä työtä yrittämisen edellytysten parantamiseksi ja tästä työstä voivat hyötyä pisimpään nuoret ja alkavat yrittäjät. Nuorille yrittäjille verkostot ovat itsestään selvä toimintamalli. Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäji-

Paino Kirjapaino Fram, www.fram.fi ISSN 2342-8767 (Painettu) ISSN 2323-9611 (Verkkojulkaisu)

en verkosto Hyny täyttää tänä vuonna 10 vuotta. Tähän yhteisöön kuuluu yli tuhat eri alan osaajaa, ja vertaistukea annetaan niin alkaville yrittäjille, start-up –yrittäjille, kasvuyrittäjille kuin kansainvälistyvillekin

M

PÄ

MI 441

R IS T Ö M E R

K KI

Y

nuorille. Hyny on oiva esimerkki sosiaali-

LJ ÖMÄR K T Painotuote

797

sen median ja vapaan verkoston yhteisölli-

paljon työtä yrittäjien eteen laajan vaikut-

syyttä rakentavasta voimasta.

tamisverkostomme kautta, vaikka tulokset

Päivän polttavinta keskustelua käydään

voivat näkyä joskus pitkänkin ajan kulues-

paikallisesta sopimisesta, jota me yrittäjä-

sa – osa meitä ja osa tulevia yrittäjäsuku-

järjestössä olemme alkaneet kutsua työ-

polvia hyödyttäen.

paikkasopimiseksi. Se kuvaa paremmin niitä asioita, joista työpaikalla työntekijän ja työnantajan välillä voidaan keskenään luonnollisesti sopia. Suomen Yrittäjien

SARIANNE REINIKKALA

Helsingin Yrittäjien puheenjohtaja

edustaja on mukana työryhmässä, joka valmistelee asioita. Tämä on vain yksi mo-

P.S. Olen kokoamassa Helsinkiin kansain-

nista vaikuttamispaikoistamme.

välisten yrittäjien verkostoa nimellä

Tänä päivänä teemme uskomattoman

HEI-verkosto. Lue lisää s. 10.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 5

5

16.2.2016 16.54

4-13_alkuosa.indd 6

16.2.2016 16.54

TÄSSÄ HETKESSÄ

TEKSTI I ANNA SIMOLIN KUVA I JAANA TIHTONEN

VÄHEMMÄN ON ENEMMÄN Kuinka uusi vuosi on alkanut, Juliana Hazãne?

Vuosi on alkanut rauhallisesti. Usein elämään halutaan vuoden alussa kaikkea uutta; uusi harrastus, enemmän tuloksia, lisää sisältöä. Itse yritän tänä vuonna karsia kaikkea turhaa pois. Silloin jäljelle jäävät vain minulle tarpeelliset asiat ja ajanvietteet, ja saan niistä paljon enemmän iloa itselleni.

Elätkö hetkessä vai teetkö suunnitelmia pidemmällä tähtäimellä?

Olen sitä mieltä, että jokaisen tulisi elää sopivasti aina. Ei pitäisi miettiä, että sitten kun olen paremmassa kunnossa, sitten kun olen tehnyt töitä 10 vuotta, sitten kun... Tulisi tarttua hetkeen ja nauttia elämästä nyt. Tietenkin elämässä kannattaa tähdätä myös pitkäjännitteisesti eteenpäin.

Senkin voi kuitenkin tehdä armollisesti ja itseään kuunnellen. Unohda nopeat pikadieetit, rakenna rauhassa hyvä minäkuva.

Miten joogassa pääsee tavoitteeseensa?

Meidän studiomme on suoritusvapaa alue. Jokainen meistä on jo mestari. Jokaisella on tekemisessä oma taso. Nykyisin on vallalla ajatus: No pain, no gain. Parhaiten itseään kehittää kuitenkin mielestäni ilman kärsimystä ja pakottamista. Me kaikki varmaankin olemme huomanneet, miten hankalaa toisia ihmisiä on pakottaa tekemään jotakin. Miksi siis pakottaisimme itseämmekään? Kun ruokkii itsensä kunnioitusta ja rakastamista, se vaikuttaa koko elämään ja kaikkeen mitä tekee.

Juliana Hazãne, Shakta Joogakoulu Shakta Joogakoulu ensimmäinen Shaktatradition joogakoulu Pohjois-Euroopassa.

Joogakoulun opettajat yhdistävät joogan takana olevan traditionaalisen tieteen ja modernin käsityksen ihmiskehosta. www.shakta.fi

Juliana on entinen suorittaja ja perfektionisti. Sitten hän oppi kuuntelemaan itseään.

Ei ole mitään hyötyä osata ajaa autoa, jos ei osaa pysähtyä välillä.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 7

7

16.2.2016 16.54

TÄSSÄ & NYT

KUVA I JAANA TIHTONEN

Helsingin Yrittäjien hallitus aloitti uuden kauden Sarianne Reinikkalan johdolla

Helsingin Yrittäjien hallitus on järjestäy-

jestön verkosto ja PY-yhteistyö, sekä 3.

son, Esko Leppäkorpi, Merja Carlander,

tynyt uuden puheenjohtajan Sarianne

vpj. Milla Kissaniitty vastuualueinaan

Timo Kangas, Kari Ehari, Pauliina Visuri

Reinikkalan luotsaamana. Varapuheen-

viestintä ja jäsenpalvelut. Lisäksi halli-

(puuttuu kuvasta) ja Risto Moll (puuttuu

johtajina toimivat: 1. vpj. Harry Mälkki

tukseen kuuluvat Pentti Tiainen, Eero

kuvasta). Ensimmäistä kertaa hallituk-

vastuualueinaan edunvalvonta, vaikutta-

Herranen, Timo Peltonen (puuttuu ku-

sen työskentelyyn osallistuu asiantunti-

minen ja yrityksen elinkaari, 2. vpj. Mi-

vasta), Mari Laaksonen, Henrik Keino-

jajäsenenä myös Hynyn puheenjohtaja,

cael Blomster vastuualueinaan aluejär-

nen (puuttuu kuvasta), Jan-Eric Daniels-

joka tänä vuonna on Pekka Nurmela.

Helsingin Yrittäjien hallitus kokouksessaan 28.1.2016. Ylärivissä (vasemmalta oikealle): Pentti Tiainen, Timo Kangas, Micael Blomster, JanEric Danielsson, Juska Junttila, Kari Ehari ja Harry Mälkki. Alarivissä: Merja Carlander, Mari Laaksonen, Sarianne Reinikkala (pj), Eero Herranen, Pekka Nurmela (Hynyn edustaja), Milla Kissaniitty ja Tiina Oksala (tj). Kuvasta puuttuvat mm. Esko Leppäkorpi ja Pauliina Visuri.

Talouden aallonpohja ohitettu

Tiesitkö?

Pk-yritysten näkemys lähiajan

aikana. Edellisessä baromet-

suhdannekehityksestä on vahvis-

rissa oli parempia suhdanteita

tunut. Pk-yritysbarometrin suh-

ennakoivia pk-yrityksiä neljä

dannenäkymien saldoluku nousi

prosenttiyksikköä vähemmän.

dollarin liikevaihdollaan. Ne työllistävät

Lähde: Pk-yritysbarometri, kevät 2016.

esimerkiksi Euroopan, Japanin ja Yhdysvaltain

syksystä seitsemällä yksiköllä.

Pk-yrityksistä 32 prosenttia arvioi suhdanteiden parane-

Suomen Yrittäjät, Finnvera työ- ja elin-

vat seuraavien 12 kuukauden

keinoministeriö.

Kulttuuri- ja luovat alat kattavat 3 % maailman BKT:stä 2 250 miljardin 29,5 miljoonaa ihmistä eli enemmän kuin autoteollisuus yhteensä. EY, 2015 www.worldcreative.org

Tarvitaanko teillä apukäsiä kesäksi?

Palkkaa 9.-luokkalainen nuori töihin 1.6.–16.8.2016 välisenä aikana, Helsingin kaupunki korvaa kesäsetelillä 300 euroa palkkakuluista. Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke, jolla tuetaan nuorten kesätyöllistymistä.

Lue lisää ja jätä ilmoitus kesätyösetelin käyttöön soveltuvasta avoimesta työpaikasta: kesaseteli2016.munstadi.fi 8

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 8

16.2.2016 16.55

TÄSSÄ & NYT

Helsingin kaupungin elinkeino-osasto ja yritykset yhteistyössä Työllisyyspalvelut alle 30-vuotiaille

telee helsinkiläisiä nuoria ja suorittaa

Helsingin kaupungin elinkeino-osas-

mukaan. Näin hakemusten määrä on

to tekee yritysten kanssa yhteistyötä

kohdennettua ja nuoria voidaan oh-

ja auttaa nuoria aikuisia löytämään

jata ennalta työtehtävien vaatimiin

paikkansa työelämässä. Helsingin

koulutuksiin: asiakaspalvelu-, hygie-

kaupunki toteuttaa nuorisotakuu-

niapassi-, työturvallisuus- ja ensiapu-

ta ja kannustaa yrityksiä yhteiskun-

koulutukset.

esikarsintaa työnantajien tarpeiden

tatakuuseen. Yritykset voivat osallistua yhteiskuntatakuuseen tarjoamalla

Apua työntekijöiden rekrytoimiseen

nuorelle työkokeilupaikan ammatin-

saa yrityskoordinaattoreilta:

valinnan selkeyttämiseksi.

Tuulia Rauhala-Kaltio 040 146 9448

Tukea rekrytointiin Helsingin kaupunki tarjoaa työnan-

tuulia.rauhala-kaltio@hel.fi Maria Korhonen 040 826 3290 maria.korhonen@hel.fi

tajille rahallista tukea Helsinki-lisäl-

Pirkko Pitkänen 040 826 3068

lä. Lisäksi elinkeinopalvelut haastat-

pirkko.pitkanen2@hel.fi

Keskustelutilaisuudessa mukana Helsingin elinkeinoosaston kehityspäällikkö Minna Maarttola KUVA I PERTTI NISONEN/HELSINGIN KAUPUNKI

Onko Helsinki yrittäjäystävällisin kaupunki?

Aamukahvitilaisuus Koillis-Helsingissä 3.3.

Helsingin kaupungin tavoitteena on olla tänä vuonna Suomen yrittäjäystävällisin kaupunki. Onko kaupunki onnistunut tavoitteessaan ja mitä kaikkea sen toteuttamiseksi pitäisi vielä tehdä? Tule keskustelemaan ja kuulemaan aiheesta Koillis-Helsingin Yrittäjien järjestämään aamukahvitilaisuuteen Malmitalolle torstaina 3.3. kello 8 - 10.

Aiheeseen ottavat kantaa muun muassa yhdistyksemme uunituore puheenjohtaja Milla Kissaniitty, Helsingin elinkeino-osaston edustaja kehityspäällikkö Minna Maarttola, paikallisia valtuutettuja sekä kansanedustaja Tuula Haatainen. Tilaisuus on jäsenille maksuton, muilta peritään 10 euron aamiaismaksu.

Lisätietoja: www.kohy.fi

Kuvassa: Micael Blomster, Susan Heinonen, Eero Heinonen, Tiina Oksala ja Pentti Rantala

Vmax Oy on Helsingin Yrittäjät - Itäväylä ry:n Vuoden 2015 yritys Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistys Helsingin Yrittäjät - Itäväylä ry palkitsi syyskokouksessaan 12.11.2015 Vmax Oy:n alueensa Vuoden 2015 yrityksenä. Vmax Oy on toiminut monialayrityksenä vuodesta 1995 tehden veneiden ja moottorien huoltoa ja korjausta sekä tarjoten veneiden talvisäilytystä ja elämyspalveluita. Yritys on useana vuonna ollut nuorten suosiossa TET-harjoittelupaikkana, ja osa nuorista on päätynyt yritykseen myöhemmin kesätöihin.

Vmax Oy täytti juuri 20 vuotta ja omistajien Eero Heinisen ja Susan Heinisen mukaan vuosiin on mahtunut paljon iloja, suruja, nousuja sekä laskuja, mutta

Toimisto uimarannalla - Hietsun paviljonki heräsi eloon Hietarannan vanha pukuhuonerakennus on kunnostettu ja avattu vuoden alussa Töölön kylätalona. Kylätalon omistavat Töölön kaupunginosat ry ja Töölöläinen Oy. Paviljonki on jaettu 160 hengen yleisötilaan ja 12 työhuoneeseen. Työhuoneet on vuokrattu luovien alojen toimijoille.

suomalaisella sisulla on menty läpi vaikka harmaan kiven.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 9

9

16.2.2016 16.55

TÄSSÄ & NYT

Veljekset Lehtinen Maalausliike Oy on Vuoden 2015 helsinkiläinen yritys

Vuoden 2015 helsinkiläiseksi Yritykseksi on valittu vuonna 1911 perustettu Veljekset Lehtinen Maalausliike Oy. Yritys työllistää 40 henkilöä ja sen menestymisen kulmakivinä ovat olleet erityisesti laadukkaat materiaalit, oikeat työtavat, ammattitaito ja vastuullinen ammattilaisen asenne.

- Kunnia tästä palkinnosta kuuluu ehdottomasti koko henkilöstöllemme, joka on asiakkaittemme keskuudessa pystynyt ylläpitämään ja kasvattamaan luottamusta suorittamiemme töiden kautta.

Pienet askeleet vahvistavat kokonaisuutta ja mahdollistavat kasvun, jota ilman kehitystyö on vaikeaa, lausuu toimitusjohtaja Kari Väisänen.

Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinto on yrittäjälle tai yritykselle myönnettävä tunnustus yrittämisestä ja yrittäjyyden hyväksi tehdystä työstä.

Palkinnon myöntämisellä korostetaan yksityisen yrittäjän ja hänen yritystoimintansa merkitystä Helsingissä. Lue Vuoden helsinkiläisestä yrityksestä lisää seuraavasta numerosta 28.4.

TEKSTI JA KUVA I JORMA TERÄSKALLIO

Lauttasaaren Vuoden 2015 yrittäjä on Mikael Franck, Rengastalo Oy Helsingin Yrittäjät - Lauttasaari ry palkitsee vuosittain ansioituneen paikallisen yrittäjän. Syyskokouksen yhteydessä 29.10. valittiin Mikael Franck Lauttasaaren Vuoden 2015 yrittäjäksi. Hänen yrityksensä, vuonna 1932 perustettu Rengastalo Oy, on Suomen vanhin kuljetusvälineiden erikoisliike. Yritys maahantuo, valmistaa ja myy muun muassa nokkakärryjä, rollaattoreita, vaunuja sekä pyöriä kuljetuksiin, muuttoihin ja tavaran siirtoon. Vuosien varrella tuotevalikoima on muuttunut ja vaihtunut useampaankin kertaan, aina on eletty ajan hermolla ja tuotteet on valmistettu kullekin ajalle muuttuvien tarpeiden mukaan. Tämä lieneekin yksi tärkeimmistä tekijöistä yrityksen pitkään elinkaareen. Mikael Franck on toiminut Rengastalon yrittäjänä vuodesta 2006.

Lauttasaareen yritys muutti vuoden 2008 lopussa.

Networking opportunity: Helsinki Entrepreneurs International The Regional Organisation of Enterpris-

by networking with international entre-

on the 2nd floor of the Hakaniemi mar-

es in Helsinki (Helsingin Yrittäjät) led

preneurs in Helsinki. The new networks'

ket hall. The founding team is planning

by chairwoman Sarianne Reinikkala is

title is HEI (Helsinki Entrepreuneurs

a kick-off event to take place during the

setting up a network to bring togeth-

International), and it will be led by

spring. Join the network:

er entrepreneurs interested in interna-

well-traveled entrepreneur Raija Lehtin-

www.lyyti.in/hei-network

tionalization. We can internationalize in

en. If you want to meet her face-to-face,

HEI - join the network!

many ways: by import, by export, and

visit Punainen Lanka craft shop located

10

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 10

16.2.2016 16.55

TÄSSÄ & NYT

Jatta Rantakömi

Senioriklubin hallituksen jäsen on poissa.

!

Hän menehtyi sairauteen 6.12.2015.

Jatta Rantakömi oli Kanta-Helsingin Yrittäjien pitkäaikainen ja pidetty jäsen. Hänet tunnettiin aktiivisena järjestöihmisenä, joka oli monessa mukana. Hän sai monet mukaansa Valkosipuliyhdistykseen, jossa hän toimi varapuheenjohtajana.

Monet myös muistavat hänet loistavana emäntänä Hankaniemen tilalla Ähtärissä, missä hän otti meidät yrittäjät vastaan suTEKSTI I PEKKA NURMELA KUVA I REIMA KOKKO, VALOLINK

kutilallaan. Vietimme useampana vuotena

Voimaa verkostoitumisesta 1.3. Winter Cocktail -tapahtumasta

on paljon hyviä ja hauskoja muistoja.

”Verkostoitumisesta todella on hyötyä. Se on oma kokemukseni. Yrityksemme uudet asiakkaat ja merkittävä osa uudesta liikevaihdosta ovat löytyneet aktiivisen verkostoitumisen kautta. Minusta erityises-

hyvin järjestettyä virikeviikonloppua. Sieltä Jatta oli meille kaikille kovin rakas ja seniorihallituksemme yksi kantavista voimista.

Jäämme kaipaamaan hyvää ystäväämme Jattaa ja kunnioitamme hänen muistoaan.

Pirjo Muona, Senioriklubi hallitus

ti nuorten yrittäjien on opittava laajentamaan verkostoaan ja rakentamaan luottamusta. Luottamus syntyy auttavalla asenteella. Se on silta hedelmälliseen yhteistyöhön.”

Pekka Nurmela, digiyrittäjä (www.posp.fi) ja nuorten yrittäjien verkoston Hynyn puheenjohtaja Verkostoitumisen kautta syntyvä myynti on Hynyn ja BNI:n yhteisen maaliskuun tapahtuman teemana. Winter Cocktail 1.3. Club Le Roy -baarissa tarjoaa mahdollisuuden kuulla käytännön esimerkkejä ja tavata kiinnostavia ihmisiä kahdesta pääkaupunkiseudun yritysyhteisöstä.

Yrittäjä – Hyvä työnantaja Työ- ja elinkeinoministeriö seuraa vuosittain Työolobarometrin avulla suomalaisen työelämän laadun kehittymistä ja palkansaajien käsityksiä oman työelämänsä laadusta. Uusimman kyselyn mukaan Pkyrityksissä työolot ovat hyvät taantuman jatkumisesta huolimatta. Edelliseen vuo-

www.menecreative.fi info@menecreative.fi

Verkkosivut sekä graafisen suunnittelun ja mainonnan palvelut samasta osoitteesta

teen verrattuna työolojen koetaan joiltain

- LUOVASTI JA LUOTETTAVASTI!

pk-yrityksiin. Pk-yritykset ovat kantaneen

osin jopa parantuneen.

Pk-yritykset työllistävät 65 prosenttia yksityisen sektorin työvoimasta, ja suurin osa uusista työpaikoista syntyy edelleen myös vastuunsa työpaikkojen säilyttämisessä vaikeassa taloustilanteessa.

Lue lisää: www.yrittajat.fi/ yrittaja-hyva-tyonantaja-2016/ Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 11

11

16.2.2016 16.55

TAPAHTUMAKALENTERI, KEVÄT 2016 HY = Helsingin Yrittäjät SY = Suomen Yrittäjät PY = paikallisyhdistys

MAALISKUU 1.3. Winter Cocktail (Hyny) 1.3. Onnistunut rekrytointi: Digiosaajan rekrytointi -info (HY) 2.3. Kauppaa Arabien kanssa (Kanta-Helsingin Yrittäjät) 3.3. Onko Helsinki yrittäjämyönteisin kaupunki?

(Helsingin Yrittäjät - Koillis-Helsinki)

3.3. Pitsaa – kiteytä, erotu, myy! (webinaari, SY)

6.–8.3. Yrittäjämatka Tukholmaan ja Västeråsiin

18.3. Tervetuloa juhlimaan 10-vuotiasta Hynyä, Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien yhteisöä Hotelli Presidenttiin!

15.3. DIGIOPISTO: Yrityksen näkyvyys sosiaalisessa mediassa ja verkossa – info (HY)

15.3. Valmennusaamiainen

8.3. Iltakoulu: Maaret Kallio (HY)

(Helsingin Yrittäjät – Lauttasaari)

9.3. DIGIOPISTO: Kasvua

16.3. DIGIOPISTO: Miten johdat

sähköisellä kaupankäynnillä info&keskustelu (HY)

itseäsi ja muita digitalisoituvassa työyhteisössä? - työpaja (HY)

9.3. Arvonlisäverotuksen perusteet (webinaari, SY)

17.3. Pienyrityksen talousjohtaminen (SY)

10.3. Google AdWords (webinaari, SY)

18.3. Hyny 10 vuotta -juhlagaala

9.3. Majakkailta (Kanta-Helsingin Yrittäjät)

29.3. Kauden 2016 risteilyalusvieraat - Kauppaa sekä asiakkaita kivijalkaliikkeisiin?

29.3. Yrittäjäverkko (NewcoHelsinki) 30.3. DIGIOPISTO: Tuloksen tekoa digimaailmassa – työpaja (HY)

UUTTA tapahtumissa: Digiopisto Digiopisto on koko pk-yrityksen digiosaamisen kehittämisympäristö. Se auttaa yritystä suunnistamaan digiviidakossa tarjoten tietoa, uusia taitoja, työkaluja ja verkostoja nopeasti muuttuvassa sähköistyvässä työmaailmassa, niin yrittäjälle kuin henkilöstöllekin.

Digiopiston Infot: Lyhytkestoisia tietoiskumaisia ryhmäinfoja, sopii kaikille ja kaiken kokoisille yrityksille.

Suunnattu yrittäjille.

Digiopiston Työpajat: 1-2 päivän työpajatyöskentelyä, pajoja suunnattu erikseen yrittäjille ja yritysten työntekijöille.

12

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 12

16.2.2016 16.55

TAPAHTUMAKALENTERI, KEVÄT 2016

HUHTIKUU

TOUKOKUU

1.4. Hakukoneoptimointi

10.5. Yritystä Stadiin! (HY)

(webinaari, SY)

12.5. Twitter tehokäyttöön

6.4. Minä - hyvä myyjä! (SY)

(webinaari, SY)

7.4. DIGIOPISTO: Miten johdat

20.5.–22.5. Get Together 2016

itseäsi ja muita digitalisoituvassa työyhteisössä? - työpaja (HY)

21.5.–22.5. Tyky-viikonloppu

8.4. Pk-yrityksen arvonmääritys (webinaari, SY)

13.4. Osakeyhtiön johdon vastuu (SY)

Vierumäellä (Helsingin Yrittäjät - Lauttasaari ry)

10.5. Yritystä Stadiin!

10-vuotta! Päivää vietetään juhlallisissa merkeissä yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa.

Tavataan kaupungintalolla!

26.5–27.5. Onnistu yrityskaupassa – omistajanvaihdosseminaari (SY)

13.4. DIGIOPISTO: IoT menestyksen tekijänä -työpaja

15.4. YouTube – pienen budjetin videomainontaa (webinaari, SY)

20.4. Tilaajavastuulaki uudistui (webinaari, SY)

23.4.–24.4. Suomen suurin yrittäjäristeily (SY)

Seuraa kevään mittaan päivittyvää tapahtumakalenteria ja ilmoittaudu mukaan www.helsinginyrittajat.fi/ tapahtumakalenteri

KESÄKUU 9.6. Ota yritysblogista tehot irti (webinaari, SY)

9.6. Kesäkauden avajaiset merellisessä Helsingissä (Kanta- ja Keski-Helsingin Yrittäjät)

Yritystä Stadiin 1 I 2016

4-13_alkuosa.indd 13

13

16.2.2016 16.55

GO WITH T 14-33_jutut.indd 14

16.2.2016 16.37

THE FLOW LUOVUUDEN LÄHTEELLÄ

Luovat yrittäjät ovat ketteriä muuttamaan suuntaa kysynnän mukaan.

Yritykset tuntuvat syntyvän luovuudesta, perustuvan sattuman­varai­ suuksiin ja niitä vie eteenpäin rohkeus. Viisi luovan alan yrittäjää kertoo, miten he ovat, kaikkien onneksi, ajautuneet yrittäjiksi.

TEKSTI I ANNA SIMOLIN KUVAT I JAANA TIHTONEN

14-33_jutut.indd 15

16.2.2016 16.37

VILLE TARPILA, TUUKKA HAKKARAINEN JA OSSI POKKINEN Tukosmedia mihin halumme keskittyä.

Yrityksemme tekee visuaalista arkkiteh-

teja ja AV-ratkaisuja tapahtumiin. Teim-

tuuria. Teemme siis tiloja tiloihin tai ra-

me muutamaan tapahtumaan tilaratkai-

kennamme tilan tarvittaessa vaikka ul-

suja, lähinnä somistusta, niin kuin me sen

suja monenlaisiin tiloihin. Lähtökohta ei

koilmaan. Luomme tapahtumiin sitä niin

näimme. Nämä omintakeiset ratkaisut

aina ole mikään upea, mutta lopputulok-

sanottua WOW-efektiä kankaisilla elemen-

alkoivat kiinnostaa tapahtumakävijöitä ja

sena on aina elämyksellinen tapahtumati-

teillä, valoilla ja vaikka videoilla sekä 3-D

järjestäjiä. Ratkaiseva käänne oli se, että

la. Helsingissä on valtavasti upeita tiloja,

projisoinnilla. Olemme käsityöläisiä ja

meiltä kysyttiin mahdollisuutta toimittaa

mutta liian vähän tapahtumatiloja. Huu-

teemme kaiken itse: ompelemme kankaat

eräiden festivaalien päälavan lavastukset.

tava tarve olisi kokemustemme mukaan

ja teemme puutyöt. Tämän lisäksi käytäm-

Vastasimme silmää räpäyttämättä, että

200–500 hengen tiloille. Tyhjät tai todella

me nykyteknologiaa. Kuviot suunnitellaan

totta kai onnistuu. Paniikinsävytteinen rat-

vähäisellä käytöllä olevat tilat kannattaisi

tietokoneella, pienemmät elementit leika-

kaisujen etsiminen alkoi vasta tuon lupa-

ottaa tehokäyttöön. Mihin tahansa tilaan

taan laserleikkureilla ja isommat käsin.

uksen jälkeen. Homma meni loistavasti ja

voi luoda tapahtuman.

tiesimme sillä hetkellä, että tämä on se,

www.tukosmedia.fi

Alun perin teimme tapahtumataltioin-

16

Olemme tehneet monenlaisia ratkai-

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 16

16.2.2016 16.37

KATJA HAGELSTAM LokalHelsinki Olen ollut aina yrittäjä ja freelancer ja toiminut pääasiassa valokuvaajana. Olin tekemässä muutama vuosi sitten 20 + 12 muotoilutarinaa Helsingistä -kirjaa. Tuosta projektista syntyi ajatus, että näiden upeiden arjen design-tuotteiden tulisi saada olla jossain esillä. Avasin Lokalin, ensimmäisen yritykseni, joka sitoo minut yhteen paikkaan kuudeksi päiväksi viikossa.

Tämä on ollut todella mukava muutos yrittäjän arkeeni.

Lokal on galleria, mutta myös kauppa jossa samalla voi nauttia kupin kahvia.

Esillä on suomalaista muotoilua kodin tavaroina ja taide-esineinä. Haluan rikkoa tavallisen gallerian tapaa rakentaa näyttelyä. Täällä esineet, design ja taide muodostavat hieman kodinomaisesti hauskoja ja puhuttelevia kokonaisuuksia. Eihän kodissakaan ole kaikki samalta taiteilijalta.

Mielestäni ihmisellä ei tarvitse olla niin paljon tavaraa, vaan ne voivat olla huolella harkittuja ja hankittuja, ja niillä voi olla tarina taustalla. Näitä tarinoita, olivat ne sitten tuotteen tekijän, hankkijan tai käyttäjän omia kokemuksia, voi välittää eteenpäin vaikka jälkipolvillekin. Esineet saavat näin aivan erilaisen merkityksen.

Helsinki on muuttunut todella hyvään suuntaan. Viime aikoina on avattu paljon liikkeitä ja kahviloita. Tämä koko kulttuurinmuutos kaupungissamme on tuonut mukanaan mainioita ilmiöitä, ja erilaisia tapahtumia järjestetään yhä enemmän.

Minua ilahduttaa se, että kaikissa kaupunginosissa on nykyisin enemmän yhteisöllisyyttä ja elämää. www.lokalhelsinki.com

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 17

17

16.2.2016 16.38

JOONAS KERONEN Luomustudio Productions Luomustudion tarina alkoi opinnäytetyös-

Yritys on perustettu harrastusporukan

mitään isoja yllätyksiä. Haluamme lisätä

tä. Ideana oli kokeilla musiikkivideoiden

ja rönsyilevien ideoiden ympärille vuon-

avoimuutta bisneksessä. Luovalla alalla ja

tekemistä yllättävissä ympäristöissä yh-

na 2013. Alkuvaiheessa toimintaa leimasi

etenkin videotuotannon alalla Suomessa

dellä otolla. Näitä videoita tehtiin harras-

vahvasti sattumanvaraisuus ja haasteena

harvoin kerrotaan avoimesti hinnat. Meillä

tusmielessä parin vuoden ajan. Kysynnän

onkin ollut kirkastaa se ydinajatus, mitä

ne ovat kaikki sivuillamme, myös referens-

kasvaessa teimme monipuolisempaa vi-

me oikeasti teemme. Toiminta-ajatukseksi

sit on jaoteltu hintojen mukaan.

deotuotantoa, mukaan tuli enemmän ih-

kiteytyi lopulta olla Suomen yksinkertaisin

misiä ja toiminta kasvoi laajalti musiikki-

videotuotantoyhtiö.

alan ulkopuolelle. Aloimme järjestämään

Meidän menestyksemme perustuu

Rehellisyys näkyy työssämme myös siinä, että emme ikinä myy videota vain siksi, että haluamme myydä videon. Haluam-

myös bändien klubi-iltoja, jotka johti-

siihen, että olemme rehellisiä ja teem-

me aina tietää, miksi video tehdään. Jos

vat tänä keväänä videotuotannon rinnalle

me asiat vaivattomaksi. Kanssamme on

asiakas ei oikein tiedä tavoitettaan, emme

nousevan tapahtumatuotantoon keskitty-

helppo asioida ja teemme asiat suoravii-

välttämättä edes lähde yhteistyöhön.

vän Luomustudio Eventsin perustamiseen.

vaisesti, eikä asiakkaalle tule näin ollen

Emme halua tuhlata kenenkään resursse-

18

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 18

16.2.2016 16.38

!

ja. Tähän mennessä kaikki on mennyt todella hyvin ja lähes poikkeuksetta kaikille on jäänyt hyvät fiilikset.

Me olemme seuranneet ketterästi edessämme avautuvia ovia, emmekä ole jumiutuneet yhteen ideaan, jonka takia olisi jäänyt jokin muu mahdollisuus käyttämättä.

Tämä on ollut yrityksen alkuvaiheessa ratkaisevaa. Viime aikoina toiminta on selkiytynyt ja tiedämme paremmin mitä teemme ja mihin keskitymme. Nyt mahdollisuuksiin tarttuminen ja uudet aluevaltaukset ovat harkitumpia ja hitaampia siirtoja. www.luomustudio.fi

TEKSTI I STUBA NIKULA, HELSINGIN KAUPUNGIN KULTTUURIJOHTAJA

HELSINKI ON LUOVUUDEN JA YRITTÄMISEN PÄÄKAUPUNKI

H

elsinki on Suomen pää-

on melko lyhyen ajan päästä enää

kaupunki, Suomen sivis-

muutama kasvukeskus, joiden

tyksen ja talouden vetu-

elinvoima perustuu palveluiden,

ri ja siten luonnollisesti

elämysten ja kokemusten myymi-

myös suomalaisen yrittämisen keskus. Suuri – ja ehdottomasti

seen.

Käytän jo nyt joskus kiusallani

mielenkiintoisin – osa nykypäivän

puheessani toteamusta, että ”Hel-

yrittämisestä on luovan alan pien-

sinki on Suomen ainoa kulttuuri-

yrittäjyyttä.

kaupunki - muut ovat ihan kivoja

Helsingin koko johtaa siihen, et-

kesäkaupunkeja”. Tämä ei kuiten-

tei Helsinkiä voi johtaa, kehittää

kaan ole kaukana todellisuudes-

tai käsitellä käyttäen sanaa ”kaik-

ta. Maassamme on ja tulee yhä

ki”. Helsinki imee tekijöitä ja sen

korostetummin olemaan noin viisi

sisällä syntyy yrityksiä halusimme-

seutukuntaa, joille kulttuurilla on

pa tai emme. Nuo yritykset eivät

suuri merkitys hyvinvoinnin ja elin-

usein tiedä toisistaan eikä niiden

voiman kannalta. On luonnollista,

kotikaupungilla ole kunnollista ko-

että myös yrittäjyys – etenkin luo-

konaiskuvaa siitä, mitä kaikkea

va yrittäjyys – kasautuu näille alu-

Helsingissä tehdään tai osataan.

eille. Kasautumista lisäävät alueen

Ja hyvä niin. Runsaus synnyttää

asiakaskunnan lisäksi sen koulu-

yhteyksiä ja mahdollisuuksien vii-

tuspaikat, vahvat toimijaverkostot

dakko pitää yrittäjän valppaana.

ja jopa lainsäädäntö.

Helsinki satsaa isosti kasvuunsa.

Itse toivon, että taidetoimijat

Tänne muuttaa joka vuosi Karkki-

luovan alan ytimessä oppisivat li-

lan ja kohta toivottavasti Hangon

sää yrittäjäajattelua. On hiukan

verran väkeä. Samalla Helsinki

hassua, että taiteilijakentällä suh-

satsaa isosti sekä kulttuuriin että

taudutaan yrittäjyyteen ja osaa-

yrittämiseen rakenteiden, ver-

misen kaupallistamiseen niin nui-

kostojen ja alustojen kautta. Aika

vasti. Yleensä mahdollisuuksiinsa

näyttää kuinka paljon noiden kah-

hyvin pragmaattisesti suhtautuvat

den risteyksessä syntyy luovaa

taiteilijat ovat vuosia sivuuttaneet

kulttuurista ja taiteellistakin yrit-

luovan alan nosteen luomat mah-

täjyyttä.

dollisuudet.

Suomalaisen teollisuuden sur-

Olisiko vastaus luovan alan yrit-

keista tulevaisuuden näkymistä on

täjyyden seuraavalle kasvukierrok-

kirjoitettu yhtä paljon kuin maa-

selle se, että maamme koulute-

seudun tyhjenemisestä, mutta Hel-

tuin ja testatuin luovuus saataisiin

singille ne ovat mahdollisuus. On

osaksi tuotekehitystä?

vääjäämätöntä, että maassamme

14-33_jutut.indd 19

16.2.2016 16.38

Tekijällä on oikeutensa KOONNUT I ANNA SIMOLIN KUVAT I SHUTTERSTOCK

Taustamusiikki saisi asiakkaat viihtymään ja rentoutumaan, kotisivut kaipaisivat kuvitusta ja muutama asiantunteva artikkelikin olisi hyvää sisältöä. Maailma on täynnä kuvia, videoita, musiikkia ja tekstejä. Digitaalisen kehityksen myötä on yhä tärkeämpää erottaa, miten materiaalia saa käyttää omiin tarkoituksiin. Kokosimme perusvinkit, kuinka yrittäjä luovii tietään tekijänoikeusviidakossa.

Soittaisinko musiikkia?

palveluja käyttävät asiakkaat taustamusii-

Kun käytät musiikkia muun (liike)toimin-

kista ajattelevat.

nan tukena luomassa tunnelmaa, tarvitset

Julkisesti esitettävää musiikkia kuten

taustamusiikkiluvan. Musiikkia voi soittaa

asiakastilan taustamusiikkia ei voi soittaa

levyltä, tietokoneelta tai muulta äänitteel-

Spotifyn yksityishenkilöille tarkoittamasta

tä. Lupa tarvitaan myös silloin, kun tausta-

palvelusta tai YouTubesta, koska kyseisten

musiikkia soitetaan radiosta tai televisios-

palveluiden omat käyttöehdot kieltävät

ta: Yle-veron maksaminen ei riitä.

sen. Tarjolla on kuitenkin lisensoituja taus-

Taustamusiikista ei tarvitse tehdä esi-

tamusiikkipalveluita.

tysraportteja eli ilmoituksia, mitä musiikkia taustamusiikkina on soitettu. Tausta-

Lisätietoa:

musiikkina käytetystä musiikista tehdään

Teosto: www.teosto.fi

säännöllisin väliajoin kyselytutkimus,

Gramex: www.gramex.fi

jonka tulosten perusteella taustamusiikin käytöstä kerätyt korvaukset tilitetään

Mistä sisältöä?

musiikin tekijöille ja kustantajille. Tutki-

Journalistisen työn tuloksena syntyy teki-

muksen tuloksista käy myös ilmi, mitä eri

jänoikeudella suojattuja teoksia; esimer-

20

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 20

16.2.2016 16.38

kiksi piirroskuvituksia, televisio-ohjelmia

tekijälle. Toimeksiantaja saa luonnollisesti

sekä sanoma- ja aikakauslehtiä. Tavalli-

käyttää teosta ainakin siinä tarkoitukses-

sesti työsuhteessa työn tulokset kuulu-

sa, jota varten toimeksianto on tehty.

vat työnantajalle. Oikeus hyödyntää tekijänoikeudellista materiaalia taloudellisesti on lain mukaan kuitenkin yksinomaan teoksen luojalla – toimittajalla, valokuvaajalla, ohjaa-

Lisätietoa: Suomen Journalistiliitto: www.journalistiliitto.fi Kopiosto: www.kopiosto.fi

jalla tai muulla luovan työn

Kuva olis kiva

tekijällä, ellei tekijä luovuta

Valokuvien tekijänoikeudet kuuluvat joko

tätä oikeutta sopimusteitse

valokuvaajalle tai sellaiselle muulle tahol-

eteenpäin.

le, jolle valokuvaaja on nimenomaisesti

Toisen tekstiä saa siteerata

luovuttanut tai lisensoinut tekijänoikeuten-

omassa esityksessä koh-

sa. Kuvan saa käyttöönsä ostamalla siihen

tuullisesti, mutta lähde

käyttöoikeudet. Tällöin tulee sopia tarkas-

on mainittava. Teoksen

ti, kuinka laajat käyttöoikeudet kuvalla on

taloudellisen hyödyn-

eli missä kuvaa saa käyttää. Kuvaa ei saa

tämisoikeuden lisäksi

luovuttaa eteenpäin eikä muokata, ellei sii-

journalistille olennai-

tä sovita erikseen. Tämän lisäksi on kuvan

sen tärkeitä ovat teki-

yhteydessä aina mainittava kuvaajan nimi.

jän moraaliset oikeudet. Ammattitaidolla tehtyjä tekstejä ei ilman

Myös internetistä löytyvä teos edellyttää

Tekijänoikeuksista lyhyesti: • Tekijänoikeus syntyy Suomen lain mukaan aina tekijälle eli ihmiselle, joka luo teoksen.

• Tekijänoikeus voidaan luovuttaa sopimuksella.

• Tekijänoikeus voi siirtyä esimerkiksi työsuhteen perusteella työnantajalle.

• Kun käytät jonkun muun tuottamaa aineistoa, mainitse aina tekijä tai lähde.

• Tekijänoikeuden loukkaus johtaa aina hyvitysvelvollisuuteen, vahingonkorvausvelvollisuuteen tai jopa rikosoikeudelliseen vastuuseen.

tekijänoikeuttaan kyseiselle henkilölle. Yk-

lupaa käyttöön. Jos internet-julkaisussa

sittäisenkään valokuvan, kuten digitaalisen

ei ole kuvaajan nimeä, etkä muutoin tiedä

valokuvatiedoston luovutus valokuvaajalta

tekijän suostumusta saa

kuka taiteilija on, et voi saada tekijänoike-

kuvatulle henkilölle ei vielä merkitse teki-

käyttää esimerkiksi mainos-

uslain edellyttämää lupaa. Tekijä voi myös

jänoikeuden luovutusta. Valokuvattu hen-

tamiseen, poliittiseen propa-

lahjoittaa teoksensa vapaasti käytettäväk-

kilö ei saa julkaista tällaista kuvatiedostoa

gandaan tms., joka voi olla tekijän

si, mutta tällöin vapaasta käytöstä on sel-

ilman valokuvaajan tai muun oikeudenhal-

västi ilmoitettu.

tijan lupaa.

arvoa loukkaavaa.

Freelancerit sopivat tekijänoikeuk-

Valokuvassa esiintyvällä henkilöllä ei

sista toimeksiantosopimusta teh-

ole tekijänoikeutta valokuviin, ellei valo-

Lisätietoa:

dessään. Myös freetyössä lähtö-

kuvaaja ole nimenomaisesti kyseisessä

Finnfoto - Suomen Valokuvajärjestöt ry:

kohta on, että oikeudet kuuluvat

tapauksessa luovuttanut tai lisensoinut

www.finnfoto.fi Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 21

21

16.2.2016 16.38

Palvelemme helsinkiläisiä yrittäjiä ja yrityksiä Arabiassa, Kampissa, Itäkeskuksessa, Konalassa sekä Herttoniemessä.

Tervetuloa tapaamiseen! Varaa aika numerosta 09 453 9604 ma-pe kello 8-18.

14-33_jutut.indd 22

16.2.2016 16.38

TEKSTI I KAISA VÄLIVEHMAS KUVA I NIINA STOLT, STUDIO ONNI

Työelämä rikastuu – ketkä siitä saavat ja ketkä sille antavat?

Projekteja, toimeksiantoja, kiirettä ja uusia asiakkuuksia. Työnantajia, työntekijöitä, keikkalaisia ja vakkareita, alihankkijoita ja kumppaneita. Kannelmäessä, Helsingissä, Rovaniemellä ja Berliinissä.

Kasvotusten ja etänä. Yöllä ja päivällä. Työelämän arkea. Siirrymme yhä kauemmaksi pitkistä (ja kapeista) leipäpoluista, joihin suomalaisilla työmarkkinoilla on totuttu.

T

ähän faktaan on sopeuduttava. Ja

ja vahvistamaan niitä. Ikä lisää itsetunte-

siitä on opittava pitämään ja työn-

musta – ja suojaa vääriltä uraratkaisuil-

taamisfoorumeita, joissa työnantaja ja

teosta sen keskellä nauttimaan –

ta. Tarvitaan vain ripaus luovuutta kaupan

XL-osaaja yhdessä neuvotellen ja keskus-

roolissa kuin roolissa. Roolit vaih-

päälle.

tellen kartoittavat yrityksen liiketoimin-

televat vahvemmin kuin koskaan. Tämän

- Yritykselle voi olla kiinnostavaa tutkia,

Hankkeessa kokeillaan erilaisia koh-

nan kehittämismahdollisuuksia sekä uusia

päivän työntekijä voi olla huomisen yrittä-

kuinka uutta bisnestä voi rakentaa avain-

työnteon muotoja. Tavoitteena on luoda

jä tai huomisen työntekijä tämän päivän

henkilöosaamisen avulla ja miten eri ta-

uutta työtä, joko työpaikkoina tai yrittä-

freelancer. Työtä haetaan, sitä tarjotaan ja

voin osaamista voi hankkia. Ja toisinpäin

jyytenä.

sitä luodaan nopeammissa sykleissä, asi-

kokeneille osaajille on arvokasta testata,

akkaiden ehdoilla ja sen luonne määrite-

millaista kasvuvipua omalla osaamisella,

tään yhdessä tekijän ja työn tarjoajan so-

kokemuksella ja verkostolla voi tuoda mu-

pimuksena – asiakkaan parhaaksi.

kanaan, Sitran johtava asiantuntija Pirjo

- Yhä useammin työtehtävät syntyvät tässä ja nyt – yhteisellä sopimuksella sekä

Lisätietoja

Nikkilä kannustaa.

vaan niiden takana on aina tarve saada tu-

Vinkki: Projektityö tai osa-aikaisuus ovat myös mahdollisuuksia

losta ja tuottavuutta. Siksi kaikkien toimi-

Polkuja työn tekemiseen on monia. Va-

joiden on tiedostettava oman toimintansa

kituisen työpaikan lisäksi työsuhteen voi

Hankevastaava

ja muiden odotusten suhde. Toisin sanoen

solmia projektin ajaksi. Työ voidaan tehdä

Marja Kaijala,

kyettävä määrittämään tehtävän työn ta-

joko määräaikaisella työsopimuksella tai

p. 050 444 0054,

voite, sisältö, siitä syntyvät kustannukset

vaikkapa kevytyrittäjänä eli laskuttamalla

marja.kaijala@helsinginyrittajat.fi

ja hyöty. Myös työnhakijoilta vaaditaan

laskutusyrityksen kautta taikka oman toi-

enemmän ymmärrystä työmarkkinoiden

minimen kautta.

työnantajan ja työntekijän yhteisen edun kautta. Työpaikkoja ei voi luoda väkisin,

dynamiikasta ja työnantajien toiminnan

- Pitkän uran haastavissa tehtävissä

vaikuttimista rekrytointitilanteessa, Uu-

tehnyt, ikääntyvä ihminen ei välttämättä

denmaan TE-toimiston yrityspalvelujen

halua vakituiseen ja täyspäiväiseen päi-

palvelupäällikkö Minna Helenius kuvailee.

vätyöhön. Työuran loppupuolella päivän

Yritysten toimintaympäristöt muuttuvat

tai viikon lyhentäminen voi olla tervetul-

kiihtyvää vauhtia. Digitalisaatio, globali-

lut muutos, toteaa hankevastaava Marja

saatio ja palvelujen määrän moninker-

Kaijala.

taistuminen haastavat työelämän konkaritpituutta, vaan janoavat tulosta, joka voi

XL-osaaja –hanke tuo uuden ajan työn ja tekijän yhteen

edellyttää uudenlaisia kykyjä: ICT-taitoja,

Helsingin Yrittäjien XL-hankkeessa on

kielitaitoa, kykyä työskennellä ilman väli-

lähtökohtana etsiä erilaisia työelämän

töntä työnjohtoa, projektiosaamista… toi-

mahdollisuuksia vuosikymmenien työ-

saalta näitä taitoja opettelevat kaikki, niitä

kokemuksen jälkeen. XL -hankkeessa

hankitaan ja kohta ne ovat vanhentuneita.

työnhakijoita sparrataan pk-yritysten tie-

Työelämässä ei pidä hötkyillä työnantaja-

to-taito -odotuksista ja pk-yrityksiä taas

na eikä työntekijänä. Tärkein kyky on osa-

tunnistamaan yrityksensä todelliset osaa-

ta hakeutua tehtäviin ja työympäristöön,

mistarpeet yhteistyössä Uudenmaan TE-

jossa pääsee hyödyntämään vahvuuksiaan

toimiston kanssa.

kin. Asiakkaat eivät kysy kokemusvuosien

14-33_jutut.indd 23

Hankeasiantuntija, Kaisa Välivehmas, p. 044 305 1067, kaisa.valivehmas@helsinginyrittajat.fi

16.2.2016 16.38

14-33_jutut.indd 24

16.2.2016 16.38

TEKSTI I PÄIVI PIISPA KUVA I METSÄHALLITUS/TUOMO HÄYRINEN

Puhdas Vallisaari -innovaatiokilpailu Helsingin kaupunki ja Metsähallitus avaavat maaliskuussa 2016 innovaatiokilpailun

etsitään uusia, kohteen arvot huomioon

ratkaisuja ja liiketoimintamalleja. Kilpailu-

ottavia toimintoja.

ehdotusten tulee perustua saarten maankäytön yleissuunnitelmassa esitettyihin

Suomenlinnan kupeessa sijaitsevat sulje-

Puhtaan teknologian hanke

tut sotilassaaret Vallisaari ja Kuninkaan-

Vallisaari on yksi Helsingin kaupungin re-

saari avautuvat yleisökäyttöön keväällä

ferenssikohteista Smart & Clean -kehittä-

Kilpailu on avoin yrityksille, yhteisöil-

2016. Helsingin kaupunki ja Metsähallitus

mishankkeessa, jossa käynnistetään inno-

le ja asiantuntijoille. Kilpailuun odotetaan

avaavat maaliskuussa 2016 kilpailun, jossa

vatiivisia puhtaan teknologian hankkeita,

toteutuskelpoisia ratkaisuja konsortioilta,

etsitään innovaatioita saarten kehittämi-

kehitetään uutta liiketoimintaa ja luodaan

joille saaret tarjoavat ainutlaatuisen refe-

seksi vetovoimaiseksi puhtaan teknologian

uusia työpaikkoja. Kaupungeilla on kes-

renssikohteen ja ponnahduslaudan mark-

ja kestävien matkailupalvelujen ja -toimin-

keinen rooli ilmastonmuutoksen hillintään

kinoille. Kilpailuun toivotaan erityisesti

tojen näyteikkunaksi. Tavoitteena on, että

ja sopeutumiseen tähtäävien ratkaisujen

monialaisten tiimien laatimia ehdotuksia,

saarille syntyy uudenlaista liiketoimintaa,

mahdollistajina. Kestävän kehityksen tek-

joissa on teknisten ratkaisujen rinnalla

luonto- ja hyvinvointielämyksiä kävijöille.

nologiaratkaisuille on globaalisti kasva-

otettu huomioon saarten omaleimaisuus

toiminnallisiin teemoihin ja kehittämisen lähtökohtiin.

va kysyntä. Suomessa alan yrityksissä on

ja matkailunäkökulma. Jokaisessa konsor-

kailukohde ja suojelualue, jonne odotetaan

kansainvälisesti korkeatasoista osaamista.

tiossa tulee olla mukana vähintään yksi

noin 300 000 kävijää vuodessa. Luonto-

Tätä osaamista halutaan hyödyntää Valli-

Suomeen rekisteröity toimija.

elämysten rinnalle kehitetään uusia mat-

saaressa. Tavoitteena onkin tuoda innova-

kailupalveluja, jotka hyödyntävät saarten

tiiviset uudet teknologiat näkyväksi saarilla

Lisätiedot:

historiaa. Painopisteenä onkin Vallisaaren

vieraileville matkailijoille. Kestävät ratkai-

Kilpailu: Helsingin kaupungin elinkeino-

historiallisen kylän elvyttäminen ja sen lä-

sut ja hyvinvointiteknologiat ovat samalla

osasto, kilpailukyvyn kehitys, yritysasia-

heisyyteen rakennetaan vierasvenesatama

myös saarten matkailun vetovoimatekijöitä.

mies Päivi Piispa, GSM 040 707 4539,

palveluineen. Lisäksi saarille perustetaan

Ne ovat osa saarten tarinaa ja mainetta.

paivi.piispa@hel.fi

Saaret ovat Metsähallituksen luontomat-

laaja luonnon- ja kulttuuriperinnön suo-

Valli- ja Kuninkaansaaret: Metsähallitus,

jelualue. Linnoituslaitteet ovat kulttuuri-

Innovaatiokilpailu alkaa

perintökohde. Linnoituksen säilyneet ra-

Innovaatiokilpailulla etsitään toteutuskel-

GSM 040 768 3644,

kennukset ja luolat kunnostetaan. Niihin

poisia kehittämisideoita, kestäviä teknisiä

minttu.perttula@metsa.fi

Erikoissuunnittelija Minttu Perttula,

Seuraa elinkeinoasioita!

Twitter – https://twitter.com/elohelsinki Blogi – www.hel.fi/kasvunytimessa www.hel.fi/yrityksille Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 25

25

16.2.2016 16.38

Hyödynnä valtakunnalliset jäsenedut 2016 VAKUUTUKSET

LAIVAMATKUSTAMINEN

Fennian etuihin kuuluu esim.

50 %:n alennus sairausvakuutuksen päiväkorvausosan maksusta ja pysyvän työkyvyttömyyden turva 10 % korkeammalla korvaussummalla.

Hyödynnä myös 14–40 %:n alennus kodin ja perheen vakuutuksista sekä kaskon 70 %:n bonus.

Lisätiedot: fennia.fi/suomenyrittajat, 010 503 8818.

AUTONVUOKRAUS Jäsenille 15 %:n alennus kaikista Suomessa tapahtuvista henkilö-, paketti- ja kuormaautovuokrauksista. Lisäksi 2 %:n alennus etukäteen maksettavista Pre Paid -hinnoista. Alennukset ei koske erikseen tilattavia lisäpalveluja.

Lisätiedot: varaukset@europcar.fi, europcar.fi, p. 0200 121 54.

Työ- ja kokousmatkat: 10 % alennus Tallinkin ja Silja Linen normaalihintaisista risteily- ja reittimatkoista. Matkavarauksiin tarvittavan asiakasnumeron saat kirjautumalla yrittajat.fi-jäsensivuille.

Vapaa-ajan matkustus: Liittyminen suoraan Club One -kanta-asiakasohjelman keskimmäiselle Silvertasolle. Lisätiedot ja varaukset: p. 010 804 123, www.tallinksilja.fi.

Risteilyt ja reittimatkat: jäsenetu risteilyllä on jopa 15 % ja reittimatkalla jopa 20 % päivän normaalihintaisesta risteilyhyttipaketista tai reittimatkalla hyttipaketista ja henkilöautosta. Reittimatka tulee varata jäsenyrityksen nimellä.

Varaukset www.vikingline.fi tai Viking Linen myyntipalvelusta p. 0600 41577 (1,75 €/vastattu puhelu + pvm/mpm).

AUTOPESU Jäsenille −20 % normaalihintaisista autopesuista HelmiSimpukka-ketjun asemilla.

Lisätiedot: helmisimpukka.fi.

POLTTOAINEET SY:n jäsenkortilla tai Neste Oil Yrityskortilla alennusta bensiinistä ja dieselistä −2,5 snt/l (sis. alv) asemakohtaisista vähittäismyyntihinnoista. Ei koske Neste Oil Express -verkostoa.

Perusalennuksen lisäksi raskaan kaluston Truck-verkoston sopimushinnat määritellään asiakaskohtaisesti. Suoratoimituksina Neste Oil -voiteluaineet, -kemikaalit, -neste- kaasut ja -polttonesteet sopimushinnoin.

Lisätiedot: p. 0200 113 11, neste.fi. Ohjeet Neste Oil Yrityskortin hakemiseen yrittajat.fi-jäsensivuilta.

SY:n jäsenkortin magneettiraidalla käteisalennus 2,2 snt/l (sis. alv) bensiinistä ja dieselöljystä sekä −10 % Teboil-voiteluaineista (ei yli 10 l astiat). Teboil Yrityskortilla bensiinistä ja dieselöljystä −2,7 snt/l (sis. alv) sekä voiteluaineista (ei yli 10 l astiat), autokemikaaleista, nestekaasusta ja pesuista −10 %.

Edut eivät koske nettohintapohjaisia Teboil Express -automaattiasemia eivätkä D-automaatti- asemia.

Lisätiedot: p. 020 470 0739, anne-maria.paavola@ teboil.fi.

Teboil lämmitysöljy ja moottoripolttoöljy kilpailukykyiseen sopimushintaan. Kertatoimituksen vähimmäismäärä on 1 000 litraa. Lisätiedot: suomeksi p. 0800 183 301 tai ruotsiksi p. 0800 183 20 tai tilauskeskus@teboil.fi.

VIESTINTÄRATKAISUT Elisa tarjoaa jopa satojen eurojen arvoisia etuja. Kaikki etusi osoitteessa elisa.fi/yedut. Henkilökohtaista palvelua saat Yrityspisteestä elisa.fi/ajanvaraus ja Yritysasiakaspalvelusta 010 80 8088 (ark. 8–16.30, 8,35 snt/puh + 17,17 snt/min, lankapuhelimesta 8,35 snt/puh + 6 snt/min. alv. 24 %). Elisa Yritysten Verkkopalvelu: elisa.fi/verkkokauppa. yritysten-asiakastuki.elisa.fi

REKISTERITIEDOT Luotettava Kumppani -palvelun vuosihinnasta −15 % (85 € + alv.). Noudamme yrittäjän puolesta tilaajavastuutiedot eri rekistereistä. Tiedot ovat aina ajan tasalla Luotettava Kumppani -raportilla. Valvojapalvelu tilaajavastuutietojen automaattiseen seurantaan, −25 % alennus kaikista tasoista.

Lisätiedot: tilaajavastuu.fi ja yrittajat.fi/jasenedut.

LEHDET Jäsenille Summa-verkkopalvelussa maksutta yksi lehtituote kahdeksi kuukaudeksi sekä kaikki maksulliset lehdet ja kirjat 20 %:n alennuksella. Kestolehtitilauksista 20 %:n jatkuva alennus. Katso lehdet yrittajat.fi-jäsensivuilta.

Lisätiedot: p. 020 442 4100, yrittajat.talentum.fi, asiakaspalvelu@talentum.fi.

Kerro tilauksen tai varauksen yhteydessä, että kyseessä on Suomen Yrittäjien jäsenetu.

Jäsenetu myönnetään jäsenkorttia näyttämällä tai kampanjatunnuksella.

Jäsenkortin magneettiraidalla saat alennuksia Neste Oilin ja Teboilin bensiinistä ja dieselistä.

MAJOITUS- JA KOKOUSPALVELUT Holiday Club -kylpylähotellien ja loma-asuntojen päivän majoitushinnasta 15 %:n alennus. Etu voimassa nettivarauksissa osoitteessa holidayclub.fi. Kampanjakoodin saat yrittajat.fijäsensivuilta.

Lisätietoja: p. 03 06 8600.

Restel Hotel Groupin huoneet: 20 %:n alennus päivän majoitushinnasta sekä 10 %:n alennus päivän kokouspaketeista.

Varaukset ja tiedustelut: p. 020 055 055 (0,59 €/ min + pvm/mpm), my.reservation@restel.fi.

Kokoustilatiedustelut suoraan kokoushotellista.

Lisätiedot hotelleista sekä muista jäseneduista yrittajat.fi-jäsensivuilta. Etusi jopa −30 %.

RAVINTOLAT Jäsenyrityksille jälkiruoka veloituksetta normaalihintaisen pääruuan yhteydessä Holiday Inn- ja Rantasipi-hotellien ravintoloissa sekä useissa muissa ravintoloissa. Katso ravintolat yrittajat.fi-jäsensivuilta.

Lisätiedot: ravintolamaailma.fi.

LAKIPALVELUT Jäsenyrityksille ja perheenjäsenille 15 %:n alennus kaikista lakipalveluista. Alennus voi olla enintään 1 000 euroa. Lisäksi maksuton 20 minuutin alkuneuvottelu sitoumuksetta. Lisäksi vaihtuvia jäsenetuja kuukausittain: jurinet.fi/yrittajat.

Lisätiedot: 029 009 2590, info@jurinet.fi, jurinet.fi.

UUSI JÄSENETU! MUSEOKORTTI Jäsenet saavat kampanjakoodilla museokorttiin lisäkuukauden (yhteensä 13 kk).

Etu voimassa 31.12.2016 saakka.

Kampanjakoodin saat yrittajat.fi-jäsensivuilta.

Katso tarkemmat tiedot jäsenhinnoista ja varausohjeista kirjautumalla jäsensivuille jäsennumerollasi osoitteessa www.yrittajat.fi.

www.yrittajat.fi/jasenedut

yrittajainfo.indd 226 14-33_jutut.indd

29.1.2016 16.38 15.04 16.2.2016

6 15.04

Tietoa, taitoa ja tukea

1. YRITTÄJYYDEN EHTYMÄTÖN TIETOPANKKI.

5. APUA REKRYTOINTIIN.

Yrittäjien uutiset verkossa ja vastauksia verokysymyksiin, omis-

Pestaamo-palvelumme tarjoaa pienyritykselle räätälöityä apua

tajanvaihdospulmiin ja Helsingin kaupungin hankintapolitiik-

työntekijän palkkaamiseen, jatkajan löytämiseen ja esimiehenä

kaan. Uusimmat vaikuttamistyön uutiset ajantasaisesti suoraan

toimimiseen.

sähköpostiisi uutiskirjeinä. Mukana myös ohjeet ja ilmoittautumiset koulutuksiin, seminaareihin ja tapahtumiin.

6. LUO TÄRKEITÄ VERKOSTOJA. Hyviä kontakteja ei yrittäjällä voi koskaan olla liikaa, ja voit

2. KOULUTUSTA MAKSUTTA.

aloittaa vaikka Helsingin Yrittäjien 6 500 yrittäjäkollegasta. Ta-

Järjestämme kuukausittain erilaisia tapahtumia,

pahtumissa verkostoidut livenä ja Synergia-palvelussa markki-

koulutuksia ja seminaareja.

noit yritystäsi verkossa.

3. SÄÄSTÖÄ PAKOLLISISSA MENOISSA.

7. MAKSUTTA KAKSI LEHTEÄ.

Yrittäjä tarvitsee polttoainetta, pakollisia vakuutuksia,

Jäsenenä saat yrittäjyyden kuumimmat uutiset Yritystä Stadiin

maksupäätteitä ja -palveluja, työmatkoja, sähköä, auton…

-lehdessä ja Yrittäjäsanomissa. Tarjoamme myös alennuksia

Ota käyttöösi rahanarvoiset edut.

lehti- ilmoituksista.

4. MAKSUTON LAKINEUVONTA.

8. YRITTÄJÄTILA KOHTAAMISPAIKKANA

Asiantuntijamme ovat apunasi joka arkipäivä

Yrittäjätila tarjoaa yrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille ta-

numerossa (09) 229 221.

pahtumia, teemapäiviä ja verkostoitumista toisten yrittäjien kanssa osoitteessa Annankatu 36 B.

LISÄÄ SYITÄ OLLA JÄSEN OSOITTEESSA WWW.HELSINGINYRITTAJAT.FI

Jäsenillä on lehden mukana vuoden 2016 Palvelut jäsenille -esite!

Nappaa talteen ja ota edut käyttöösi.

JÄSENMAKSUT VUONNA 2016 henkilöstön määrä yrittäjät mukaan lukien €/vuosi 1

152

2–3

225

4–5

282

6–7

338

8–9

411

10–19

487

20–49

603

50–99

959

100–

1 895

Jäsenyys on voimassa liittymispäivästä vuodeksi eteenpäin. Jäsenmaksun perusteena on yrityksen henkilöstömäärä omistajat ja osakkaat mukaan lukien. Maksun voit vähentää yrityksen verotuksessa.

JOS ET OLE VIELÄ JÄSEN, LIITY OSOITTEESSA: WWW.HELSINGINYRITTAJAT.FI/LIITY

Jäsenmaksu on vähennyskelpoinen verotuksessa.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 27

27

16.2.2016 16.39

PAIKALLISESTI

Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistykset Helsingin Yrittäjät muodostuu yhdeksästä paikallisyhdistyksestä, jotka vaikuttavat omien kaupunginosiensa edunvalvontaan ja verkottavat yrittäjiä paikallisesti. Ota rohkeasti yhteyttä paikallisen toiminnan vetäjiin!

Helsingin Yrittäjät - Keski-Helsinki ry Timo Kangas, pj p. 044 064 4448, keski_helsingin@yrittajat.fi www.keskihelsinki.fi

Kanta-Helsingin Yrittäjät ry Mari Laaksonen, pj p. 040 578 0189, kanta_helsingin@yrittajat.fi, www.yrittajat.fi/kantahelsinki

Helsingin Yrittäjät - Koillis-Helsinki ry Milla Kissaniitty, pj p. 040 242 7846, koillis_helsingin@yrittajat.fi www.kohy.fi

Helsingin Yrittäjät – Vanhakaupunki ry Harry Mälkki, pj p. 050 1610, vanhankaupungin@yrittajat.fi www.vanhankaupunginyrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Lauttasaari ry Kari Ehari, pj, Reconos Ky p. 0400 673 103, lauttasaaren@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/lauttasaari

Helsingin Yrittäjät - Itäväylä ry Micael Blomster, pj p. 040 755 7745, itavayla@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/itavayla

Helsingin Yrittäjät – Töölö ry Esko Leppäkorpi, pj p. 040 516 1918, toolon@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/toolo

Länsi-Helsingin Yrittäjät ry Pauliina Visuri, pj p. 040 508 7438, lansi_helsingin@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/lansihelsinki

Itä-Helsingin Yrittäjät ry Eero Herranen, pj p. 040 771 3567, ita_helsingin@yrittajat.fi www.yrittajat.fi/itahelsinki

28

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 28

16.2.2016 16.39

PAIKALLISESTI

TEKSTI I JAANA TIHTONEN KUVA I JUSSI HELLSTEN/VISIT HELSINKI

Risteilymatkailijat elämysten äärelle!

R

isteilymatkailubisnes jättää pää-

- Kivijalkakaupoissa matkailijoita kiin-

kaupunkiseudulle kesäsesongin

nostavat pienet helsinkiläiset ja suomalai-

aikana 28 miljoonaa euroa. Hel-

set design-tuotteet, jotka on helposti kulje-

sinkiin saapui viime vuonna 254

tettavissa risteilyalukselle. Matkatavaroita

risteilyalusta ja ennätykselliset 437 000

on jo muutenkin paljon, ja usein jokaisesta

kansainvälistä risteilymatkailijaa, ja vas-

risteilykaupungista ostetaan jotain matka-

taavaa määrää aluskäyntejä povataan tu-

muistoksi, Heino kertoo.

levalle kesälle. Helsingin Yrittäjien paikal-

Suurin osa matkailijoista viettää loma-

Tervetuloa info-tilaisuuteen 29.3. klo 17-19 Yrittäjätilaan (Annankatu 36 B) Tule mukaan kuulemaan, miten tavoitat risteilymatkustajat tulevana kesänä. Visit Helsingin asiantuntija kertoo Helsinki Cruise Networkin toiminnasta sekä erilaisista markkinointivaihtoehdoista.

lisyhdistys Kanta-Helsingin Yrittäjät aloitti

päiväänsä juuri Kanta-Helsingin Yrittäji-

vuoden alussa Visit Helsingin, Helsinki

en toiminta-alueella Helsingin keskustas-

Cruise Networkin ja paikallisten yrittäjien

sa. Alueen pienet kivijalkaliikkeet tarjoavat

kanssa yhteistyön, jolla pyritään tavoitta-

Kanta-Helsingin Yrittäjien puheenjohtaja

maan risteilyvieraat entistä paremmin ja

Mari Laaksosen mukaan paljon ainutlaa-

tarjoamaan turisteille elämyksiä helsinki-

tuisia tuotteita, joita ei kansainvälisistä

Yrittäjien tarjonta yhdessä esille

läisissä yrityksissä.

verkkokaupoista tai supermarketeista saa.

Visit Helsingin, Helsinki Cruise Networ-

- Ostosmahdollisuudet kivijalkaliikkeis-

kin ja Kanta-Helsingin Yrittäjien yhteis-

Risteilymatkailijat kuluttavat pääkaupun-

Ilmoittautuminen: bit.ly/risteilymatkailijat2016

gin kauppoihin ja ostoksiin noin 8 miljoo-

sämme ovat monipuoliset. Meillä on tarjolla

työn kautta paikallisille yrittäjille tarjotaan

naa euroa ja ravintoloihin sekä kahviloihin

käsityötä, uniikkeja design-tuotteita, muoti-

paremmin tietoa erilaisista näkyvyysvaih-

noin 3 miljoonaa euroa vuodessa. Helsin-

vaatteita ja -kenkiä. Matkan varrelta saattaa

toehdoista ja risteilyvieraiden tavoitta-

gin tarjonta myös miellyttää matkailijoita:

löytyä vielä pop up -myymälöitäkin.

misesta. Vaihtoehtoja on useita: kartalli-

70 % risteilyvieraista on tyytyväisiä tai erit-

Mari Laaksonen on tyytyväinen Visit

nen #dayinhelsinki-esite, bannerinäkyvyys

täin tyytyväisiä ostoskokemuksiin. Varaa

Helsingin ja sen Cruise Networkin matkai-

www.visithelsinki.fi/cruise -sivustolla ja

kasvuun ja kehittymiseen kuitenkin löytyy.

luneuvontapalveluihin.

uutisnostonäkyvyys.

Visit Helsingin risteilykoordinaattorin Noo-

- Jos turistit eivät tiedä, mitä putiikkeja

- Uusi kumppanuus tuo helsinkiläisille

ra Heinon mukaan päiväkävijöiden jättä-

alueeltamme löytyy, eikä kivijalkaliikkei-

jäsenyrityksille rahallisia etuja, ja näky-

mää rahamäärää on mahdollista kasvattaa.

den mainoksia ole esillä missään, niin on

vyys saadaan ostetuksi kumppanihintaan,

vain sattuman kauppaa, että turistit löy-

kertoo Mari Laaksonen.

- Kauppojen, ravintoloiden ja kahviloiden palveluihin kulutetaan pääkaupungissam-

tävät putiikkeihin. Uuden yhteistyömme

me hieman vähemmän rahaa kuin muissa

kautta tuomme jäsenyrittäjiemme palve-

yrityksille monipuolista markkinointiyh-

Itämeren kaupungeissa, toteaa Heino.

lut vielä näkyvämmin risteilymatkustajien

teistyötä ja aiheesta löytyy käsikirja osoit-

saataville, Laaksonen summaa.

teesta: bit.ly/visithelsinkiyhteistyo

Visit Helsingin tilastojen mukaan nykyi-

Visit Helsinki tarjoaa kaiken kokoisille

sin kaikki risteilyvieraat viipyvät Helsingissä yhden päivän. Jos risteilyvieraat tulevaisuudessa aloittaisivat risteilynsä täältä, niin aikaa vietettäisiin jopa 2-3 päivää.

Silloin yövyttäisiin hotelleissa ja käytettäisiin entistä enemmän ravintolapalveluita.

Tämä nostaisi tulovirtaa entisestään.

- Tässä kohderyhmänä ovat erityisesti kiinalaiset risteilyvieraat, joiden määrä on huimasti kasvussa, Heino lisää.

Ruokakulttuuri ja design Helsingin valttikortit Suurin osa risteilyvieraista on ensimmäistä kertaa Helsingissä, joten päänähtävyydet kiinnostavat aina. Niiden lisäksi suomalainen ruokakulttuuri, urbaani luonto ja erilaiset aktiviteetit ovat nousevia kiinnostuksen kohteita.

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 29

29

16.2.2016 16.39

14-33_jutut.indd 30

16.2.2016 16.39

Meidän tulee järjestössä pitää huolta senioreista ja antaa heille ilo ja mahdollisuus toimia aktiivisesti, muistuttavat Raimo Mäkinen, Kanta-Helsingin Yrittäjät ja Pentti Rantala, Itäväylän Yrittäjät

TEKSTI I MARKKU TALVIO KUVA I JAANA TIHTONEN

Yrittäjien senioritoimintaa Helsingissä 5 vuotta

S

eniorijäsenyys on aktiiviyrittäjä-

suunnittelu ja toteutus sen sijaan, että jo-

toiminnasta kiinnostuneita, kertoo toimin-

toiminnasta luopuneelle jäsenyrit-

kainen yhdistys tekisi sen erikseen, Ran-

taa alusta asti vetänyt Raimo Mäkinen.

täjälle mahdollisuus jatkaa toi-

tala jatkaa.

mintaa yrittäjäjärjestön parissa.

Verkoston toiminta on hyvin vapaamuotoista. Seniorit kokoontuvat yhteiselle lou-

Helsingin Yrittäjissä käynnistettiin alueen

Ideasta toimintaan

yhdeksän paikallisyhdistyksen yhteinen

Senioritoiminta käynnistyi kutsumalla ko-

senioritoiminta vuoden vaihteessa 2010-

koon yritystoimintansa juuri lopettanei-

teemaillat, joissa olemme kuulleet asian-

2011. Helsingin yrittäjien silloinen puheen-

ta ja lopettamassa olevia eri paikallisyh-

tuntijoiden alustuksia terveydestä, lakiasi-

johtaja Pentti Rantala antoi toiminnalle al-

distysten jäseniä. Startissa mukana olivat

oista ja vapaa-ajan asumisesta mm. Tur-

kusysäyksen.

Vanhankaupungin Yrittäjistä Matti Lepis-

kissa, Mäkinen jatkaa.

Suomalaisessa kulttuurissa työnsä päät-

tö, Kanta-Helsingin Yrittäjistä Raimo Mä-

naalle kerran kuukaudessa eri ravintoloissa.

- Vakiintunut toimintamuoto on myös

Yrittäjäjärjestön seniorijäsenyys on käy-

täneet usein jäävät syrjään, kontaktit vä-

kinen, Jatta Rantakömi, Seija Valtonen,

tössä myös muualla Suomessa ja seniori-

henevät, samoin arvostuksen saamisen

Pirjo Muona ja Riitta Geitel sekä Itäväylän

jäseniä on Suomen Yrittäjissä yli tuhat.

tunne.

Yrittäjistä Markku Talvio. Ryhmän nimek-

- Seniorijäsenet ovat järjestölle suuri voimavara. Heillä on paljon arvokasta kokemusta ja tietoa yrittäjyydestä siirrettäväksi nuorelle yrittäjäpolvelle, kertoo Rantala.

Helsingin Yrittäjien toimistolla senio-

seen valitsema ”Senioriklubi” kuvaa hyvin

riasioita hoitaa toimistopäällikkö Pirjo

toiminnan ideaa.

Manninen. Toimintaan osallistumisesta

- Aloitimme viisi vuotta sitten tyhjäl-

kiinnostuneita paikallisyhdistysten jäse-

tä pöydältä ja nyt toiminta on saavutta-

niä pyydetään ilmoittamaan yhteystieton-

nut vakiintuneita muotoja. Mukana on

sa Pirjolle:

kaikissa yhdeksässä paikallisyhdistykses-

eri paikallisyhdistyksistä yhteensä yli

pirjo.manninen@helsinginyrittajat.fi.

sä. Yhteydet kaupungin sisällä ovat hy-

50 seniorijäsentä ja lisäksi verkostom-

vät, joten tuntui mielekkäältä organisoida

me tiedotuslistalla on saman verran vielä

yhteinen senioreille suunnatun ohjelman

yritystoiminnassa mukana olevia, seniori-

- Helsingissä seniori-ikäisiä yrittäjiä on

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 31

31

16.2.2016 16.39

32

Yrityst채 Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 32

16.2.2016 16.39

Tanssin alan työpaikkaohjaus on persoonallista ja yksilöllistä TEKSTI I JARI KARTTUNEN

KUVA I JAANA TIHTONEN

Tanssin alalla on vähän vakituisia työpaikkoja. Työelämän yleisin realiteetti on freelancerinä toimi­ minen sekä itsensä työllistäminen. Keskuspuiston ammattiopisto on ammatillinen erityisoppilaitos, jossa opiskelevat tarvitsevat erityisiä opiskelujärjestelyjä tai -tukea. Erityisopiskelijan ohjaaminen voi olla haastavaa myös työpaikkaohjaajalle.

T

anssin akateemikko, koreogra-

Ohjattavien haastaminen on tärkeää.

Kuuselasta on hienoa, että opiskelijoiden

fi Marjo Kuusela on toiminut työ-

Heille on annettava sellaisia tehtäviä, joi-

oppimisen haasteet ovat avoimia asioita

paikkaohjaajana vuodesta 2005

den kautta ohjattava löytää reitin omaan

ja niistä on saanut opetushenkilökunnalta

lähtien ohjaten Keskuspuiston

tekemiseensä ja siinä kehittymiseen.

ennakkotietoja.

ammattiopistossa opiskelevia tanssijoi-

- Rohkeus kasvaa kummasti, kun oh-

- Tärkeintä ja mukavinta työpaikkaoh-

ta. Kuuselan mielestä eritysopiskelijoiden

jattava huomaa osaavansa tehdä työ-

jaajalle on ohjattavan onnistuminen ja ilo

ohjaaminen ei juuri eroa muusta ohjaami-

tä annettujen ohjeiden mukaisesti. Teen

tekemisestä ja osaamisesta, Kuusela

sesta. Tärkeää on jo alkuvaiheessa saada

parhaani, että harjoitustilanne ja mahdol-

jatkaa.

riittävästi taustatietoja esimerkiksi opiske-

linen tuleva esitys olisi mielekäs kokemus.

lijan oppimiseen liittyen.

Välillä puhun vakavasti, toisinaan naura-

säoppijat ovat avoimia ja omia itsejään, ja

tan ihmisiä, muutun ihan pelleksi. Minä en

että heillä on kova tahto tehdä töitä.

Työpaikkaohjauksen ensimmäiset kerrat

Marjo Kuuselalle on tärkeää, että työs-

ovat aina haasteellisia. Tanssijoiden työs-

kuulu ohjaajiin jotka panttaavat jotain ajat-

- Muistan hyvin kuinka eräs hiljainen,

säoppiminen on usein tanssiesityksen har-

telemaansa tai suunnittelemaansa, Marjo

ujo ja vetäytyvä ohjattavani palkitsi minut

joittelua ja esittämistä. Nykytanssiteoksen

Kuusela kuvailee itseään.

hymyllä onnistuttuaan. Avoimuus ja tahto

tekemiseen vaikuttavat mukana olevien

luovat ilmapiirin, jossa kaikkien on helppo

henkilöiden erityispiirteet. Alun haasteel-

Onnistumisen iloa

lisuuden jälkeen erilaisuus innostaa työ-

Keskuspuiston ammattiopistossa opiske-

myös oppineeni ohjattaviltani muun mu-

paikkaohjaajaa.

lijoiden haasteet ovat joskus fyysisiä, jos-

assa periksiantamattomuutta, valoisuut-

- Henkilöiden erilaisuus on rikkaus ja

kus taas henkisiä. Tilanne on Kuuselan

ta ja ratkaisukeskeisyyttä. Ja minulla on

jokainen saa olla oma itsensä omine vah-

mukaan aivan sama opiskelijoiden kuin

myös ollut hauskaa ohjatessani opiskeli-

vuuksineen ja ongelmineen, Kuusela kertoo.

tanssin ammattilaisten kanssa toimiessa.

joita, Kuusela täydentää.

olla ja se on myös vastavuoroista. Koen

Yritystä Stadiin 1 I 2016

14-33_jutut.indd 33

33

16.2.2016 16.39

YLIVERTAISTA ASIAKASPALVELUA. RATKAISUT PIENIIN JA SUURIIN TARPEISIISI. OLEMME TÄÄLLÄ SINUA VARTEN. Lue lisää osoitteessa www.intrum.fi

YRITTÄJÄ!

Ota yhteyttä ja hyödynnä jäsenetuja -

soita 09 2291 1600 ja muista mainita olevasi Helsingin Yrittäjien jäsen.

34-37.indd 34

16.2.2016 15.04

yrittajai

MITÄ SIITÄKIN TULISI, JOS EI OLISI YHTÄÄN YRITYSTÄ?

Yrittäjät luovat uutta ja pitävät Suomen pyörät pyörimässä. Se vaatii kovaa työtä – yrittämistä.

Yrittäjät työllistävät ja maksavat suuren osan veroista. Jos sen jälkeen jää jotain itsellekin, se on ihan oikein. Yrittäjät ovat tottuneet pärjäämään omillaan. Mutta kyllä jokainen joskus apua, tukea ja verkostoja tarvitsee. Siksi kannattaa liittyä Suomen Yrittäjiin: yrittajat.fi/liity

34-37.indd 36

16.2.2016 15.04

Yrittäjä!

Työskentele puhelimella kuten tietokoneella.

Ota käyttöösi Lumia 950 ja Elisa Boxi -mobiililiittymä lähes rajattomalla tallennustilalla. Tiedostot ovat turvassa pilvipalvelussa ja kulkevat aina mukanasi. Voit liittää Lumian mihin tahansa näyttöön ja tehdä työt missä haluat.

Elisa Boxi Premium

24

95

€/kk

Alv. 0 %

Mukana Microsoft One Drive for Business • Lähes rajattomasti puhetta • Mobiilidata 4G LTE, 50 Mbit/s • Tekstareita 100 kpl/kk • Ulkomaan käyttö EU-alueella 5 €/pv Kaikki hinnat alv. 0 %. Hinnat koskevat ainoastaan y-tunnuksellisten yritysasiakkaiden uusia sopimuksia.

483

Lumia 950

Alk.

€

tai 20,15 €/kk (24 kk sopimus) Alv. 0 %

• Display Dockilla liität Lumian näyttöön 62,50 € tai 2,60 €/kk (24 kk sop.) alv 0 %

iakas aa as .

Nope a chatissa lu / e .fi v l a a s li p udu e Kirja yksille yrit

Tilaa elisa.fi/ yritysverkkokauppa

Tule käymään tai varaa aika elisa.fi/ajanvaraus

Soita numeroon 0800 0 4411 ark. 8–16, pvm/mpm

Ota yhteyttä! Varaa aika lähimmälle Yrityspisteelle www.elisa.fi/ajanvaraus, tai soita 010 808 088 (pvm/mpm, ark. 8–16.30).

Lisätietoa palveluista ja Elisan yrittäjäjärjestöeduistasi saat myös www.elisa.fi/yedut

62411_EL_YJA_Boxi_Lumia_950_HEY_210x250.indd 1 34-52_info.indd 52

22.1.2016 14.53 14.40 16.2.2016