Svensk Leverantörstidning 5, 2023

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

Trangia i Krokom har gjort utekök i över 70 år. Hållbarhet har varit viktigt för företaget i många år, då uteköken är byggda för att hålla länge. Produkterna är populära över hela världen och man jobbar ständigt med produktutveckling och produktförbättringar.

Läs mer på sidan 39.

Trygga och hållbara boenden i Jönköpingsregionen

När fem bostadsbolag slogs samman till ett fick Jönköpingsregionen en bostadsförmedlare med stora resurser. Junehem AB förvaltar cirka 2 700 bostäder och 200 lokaler på en mängd orter i området, och representerar ett koncept som präglas av trygga och hållbara boendemiljöer.

Läs mer på sidan 8.

För över hundra år sedan blev Bydalen känt som en optimal plats för rekreationsmöjligheter bland vackra vyer och frisk bergsluft. Från de tidiga dagarna som tillflyktsort har Bydalen utvecklats till en pärla inom fjällturism. Rickard Svedjesten, VD för Bydalens Wärdshus och Snowlodge AB, berättar om hur Bydalen med tiden har förvandlats till ett blomstrande resmål för inte minst skidåkning.

Läs mer på sidan 44.

Hållbart byggande för

byggbranschens framtid i Jämtland

På Undersåkers Snickeri har man hittat en bra balans mellan hantverk, hållbarhet och ekonomi. Företaget gör allt från att bygga trappor och kök till att bygga lufttäta och energieffektiva hem. Man har även som ambition att forma en klimatsmart framtid för byggande i Jämtland genom att vara en partner i hållbara byggprojekt och främja kunskapsdelning.

Läs mer på sidan 53.

7 UTGÅVOR PER ÅR - SVERIGES BREDASTE TIDNING FÖR LEVERANTÖRER

Utekök byggda för att hålla länge

En året runt-pärla i den svenska fjällvärlden

Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB

Fiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg

Telefon 031-719 05 00

Fax 031-719 05 29

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Företagen står för utmaningar när allt fler ångrar sina yrkesval

ledaren 2

Att det är lite si och så med trivseln på svenska arbetsplatser har jag berört tidigare, och kanske kan man se resultatet av ännu en undersökning som ytterligare ett bevis för den tesen. Fyra av tio svenskar ångrar nämligen sina yrkesval.

Okej, yrke och arbetsplats är förstås inte samma sak, man kan trivas med det ena men inte det andra. Men nog kan vi väl ändå dra vissa slutsatser om vi utgår från att en person som trivs på sin arbetsplats förmodligen är mindre benägen att ånga sitt yrkesval än de som inte gör det?

Hur som helst, resultatet av ManpowerGroups Work Lifes undersökning, genomförd av Demoskop och där drygt 2 400 svenskar har svarat, är både förvånande och oroväckande. 39 procent svarar att de, emellanåt eller hela tiden, ångrar sina yrkesval, och nästan lika många anger att de planerar att omskola sig under 2023. Bland de som ångrar sina yrkesval är siffran 43 procent.

alltmer stökig, förvisso också rörlig, arbetsmarknad, men framför allt en växande kompetensbrist hos företagen när allt fler väljer att dra vidare och skola om sig. Och hur påverkas den ofta så viktiga kontinuiteten i många verksamheter?

innehåll

ManpowerGroup Work Lifes undersökning visar också att det framför allt är arbetstagare med eftergymnasial utbildning som ångrar yrkesvalet. Bland de som svarat att de vill omskola sig uppger en tredjedel att de vill skaffa sig den kompetens som krävs för ett specifikt yrke, medan endast 13 procent svarar att de vill omskola sig för att höja sin lön.

Följande innehåll hittar Leverantörstidning

Ledaren

Företagarna har ordet

Vad kommer miljardsatsningarna att innebära?

Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup, har förstås en poäng när han menar att det i grund och botten är positivt att många vill omskola och vidareutbilda sig, eftersom – som han uttrycker det – ett intresse för kompetensutveckling genom hela arbetslivet stärker arbetsmarknaden och skapar förutsättningar för vår ekonomi att växa.

Vår i luften. Visst är det härligt? Jag ansluter mig till de som fylls av energi när vårsolen gassar som mest, när det börjar grönska och man har hela den härliga sommaren framför sig. Arbetslusten och glädjen ökar och det är härligt när den andan smittar av sig bland människor runtomkring.

Klok poäng, absolut, men samtidigt går det att se andra, mindre positiva, effekteter i form av exempelvis en

Frågan är om även svensk infrastruktur går mot en ny vår? Det känns onekligen så efter regeringens besked om att satsa 522 miljarder kronor på infrastruktursatsningar fram till 2025. 522 miljarder kronor – det bör onekligen räcka till en hel del när det handlar om att både stärka som utveckla svensk infrastruktur. Du läser om det här i Svensk Leverantörstidning och det är intressant att konstatera att det inte enbart handlar om att bygga ut och bygga nytt, utan också om att bevara det som redan finns och fungerar. Drift och underhåll ska i hög grad prioriteras, vilket avspeglas i det faktum att nära nog halva miljardregnet ska falla över just detta. Resten ska gå till utveckling av infrastrukturen och det handlar i mångt och mycket om rälsbunden trafik, närmare bestämt höghastighetståg. Det ligger helt i linje med satsningar i andra länder världen över och lär i förlängningen innebära kortare restider, inte minst mellan landets storstadsregioner.

redaktion

Nu kaN du scaNNa av QR-kodEN INTILL och ÄvEN LÄsa TIdNINgEN I dIN smaRTphoNE!

Ansvarig utgivare: Joakim Nyholm joakim.nyholm@hexanova.se

Chefredaktör: Örjan Persson orjan.persson@hexanova.se

Redaktör: Andreas Ziegler andreas.ziegler@hexanova.se

Nr 3-2014 30:e årg Tidningen utges av: Hexanova Media Group AB Fiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Layout: Michaela Jönsson michaela.jonsson@hexanova.se

Tryck: Pressgrannar

Den enda mediepartnern du behöver Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Ekonomi: ekonomi@hexanova.se

Infrastruktur

Industri

Bygg

Energi

Samtidigt bör man ställa sig frågan vilka mekanismer som gör att allt fler tycks tänka i banor om att byta jobb. Jag skriver regelbundet artiklar om personer som varit sina yrken och arbetsplatser trogna genom decennier, men noterar också att dessa blir allt färre. Många berättar om både långa och krokiga vägar innan de funnit sig till rätta i yrkeslivet.

IT/Säkerhet

Här i Göteborg undrar vi om den omdebatterade Västlänken verkligen kommer att bli av, men mer klarhet i frågan lär vi väl få efter valet i höst då göteborgarna ska rösta om huruvida vi ska behålla trängselskatten eller inte. Västlänken ska ju till stor del finansieras via just biltullarna.

När infrastrukturminister Catharina ElmsäterSvärd presenterade regeringens mångmiljardsatsningar på svensk infrastruktur betonade hon att man kommer att satsa på sådant som leder till jobb och främjar konkurrenskraften. Det är en klok strategi som på sikt borgar för ett stärkt svenskt näringsliv. Den här typen av satsningar gå ofta hand i hand med just konkurrenskraft och arbetstillfällen, och det är sannolikt en av de aspekter som Sveriges Byggindustrier beaktar när de kallar den nationella infrastrukturplanen för ”den bästa någonsin”. Man betonar dock det ökande behovet av dylika satsningar och efterlyser större mod och ansvarstagande från berörda parter så att en modern och väl fungerande infrastruktur så småningom lämnas över till framtida generationer. Man tycker att vi ska ta lärdom av Danmark och använda oss av den statsgarantimodell man själva arbetat efter. Ni kan läsa vad Lars Redtzer, ansvarig för infrastruktur på Sveriges Byggindustrier, tycker i sitt inlägg längre fram i tidningen.

Maskin

Danmark

Åland

Bornholm

Kanske handlar det ytterst om att vi i en alltmer föränderlig värld blir mer och mer anpassningsbara och öppna för förändringar och nya idéer. Intrycken kommer från så många fler håll nu jämfört med förr, och kanske låter vi oss inspireras av andra i högre utsträckning än tidigare när det handlar om att söka nya utmaningar och våga ta nya yrkesmässiga steg.

Mora/Leksand

Västmanland

Göteborg

Marks kommun

Småland

Borås

Ulricehamn

I nämnda undersöknings rapport nämns samtidigt problemen med det nya omställningsstödet som hittills har beviljats ganska få, inte minst på grund av att regeringen inte har tillsatt tillräckligt med pengar för reformen. Det kan förstås medföra problem i en tid då allt fler skulle behöva det. Mot bakgrund av utvecklingen behövs i allt väsentligt en mer flexibel arbetsmarknad som kan tillgodose behovet av omställning och vidareutbildning.

Årjäng

Tills nästa gång önskar jag alla många sköna timmar i vårsolen!

I ljuset av Manpower Group Work Lifes undersökning blir det också allt viktigare för landets arbetsgivare att värna långsiktighet och förmå personal att stanna för att säkerställa en fortsatt hög kompetensnivå och kontinuitet. Det kan till exempel handla om att kunna erbjuda sina anställda möjligheter till utveckling och omskolning inom befintlig verksamhet. Är arbetsgivarna redo att anta den utmaningen? Jag tror att det för de allra flesta blir lönsamt i längden.

URBAN NILSSON ANSVARIG UTGIVARE

Örjan Persson Chefredaktör

Ansvarig utgivare: Urban Nilsson

Vad är en QR-kod och vad används den till?

Prenumerera: prenumeration@hexanova.se

Redaktionsledning: Stefan Carewall 031-719 05 17

stefan.carewall@hexanova.se

En QR-kod (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. I och med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på reklamskyltar och i tidningsannonser, där läsaren kan scanna in en QR-kod med sin mobiltelefon som då öppnar en webbsida med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur du kan använda en QR-kod i din annons!

Tryck:

Pressgrannar

Adress-/namnändring: adressandring.slt@hexanova.se

Ekonomi: Lina Akyuz, lina@hexanova.se

Dags att tänka på refrängen?

Det ska vara lätt att starta och driva företag i Sverige. Småföretagen är jobbmotorn i ekonomin och vi vill se fler växande företag. Dessa är välkända

ståndpunkter, särskilt för den som följt Företagarna de senaste åren. Numera är de också del av regeringens ambitioner, enligt Tidöavtalet.

Mindre uppmärksammat är frågan om villkoren för företag när ägandet ska förändras. Ägar- eller generationsskifte är en oerhört viktig händelse i ett företags liv – men tyvärr ofta en krånglig process.

Företagarna har presenterat en ny rapport där vi har kartlagt svenska företagsledares åldersstruktur och deras inställning till ägarskifte. Var sjunde företagsledare är över 65 år. I deras företag arbetar omkring 200 000 personer. I vissa kommuner är det uppemot en fjärdedel av företagen som har företagsledare runt pensionsåldern. Det är alltså relativt många som berörs av potentiellt förestående ägaroch generationsskiften.

Av undersökningen framgår också att en ökande andel har börjat förbereda inför ägarskifte. Samtidigt anger tre av fyra företagare att man bedömer att ett ägarskifte tar max två år att genomföra, från första förberedelser till fullt genomfört. Detta är aningen oroäckande, då många experter framhåller att processen ofta tar

betydligt längre tid än så. Enbart skatteaspekterna vid ägarskifte i fåmansföretag innebär att tiden snarare kan vara fem-sex år.

Ägarskiften aktualiserar en rad frågor, såväl för företaget som de övertagande ägarna samt den lämnande företagaren. Ska grundaren sälja sina andelar eller överlåta dem som gåva? Om barnen ska ta över ägandet, hur ska andelarna fördelas?

Vem ska ta över den operativa driften, om det handlar om ett ägarlett företag?

Om man överväger att skifta ägandet till anställda, hur ska de anställda organisera och finansiera ägarövertagandet?

Dessa frågor kräver oftast rådgivning från externa experter. Det kan handla om bolagets revisor, men det kan även behöva kopplas in juridiska specialister, och kanske representanter för bank eller andra långivare. Och då har vi inte beaktat mer ”mjuka” faktorer, som potentiella meningsskiljaktigheter inom

familjen, eller vad den lämnande ägaren ska ägna sig åt efter företagandet.

Allt detta är skäl till att mer information om ägarskiftesprocessens aspekter borde finnas tillgängligt – till exempel skulle man kunna lyfta fram det mer på myndighetsportalen verksamt.se.

Oavsett hur och när man avser att genomföra ägarskifte, är grundregeln att börja i god tid. Det kan vara lättare sagt än gjort – för många företagare ligger fokus av naturliga skäl på hur man ska driva och utveckla företaget, inte på hur man ska lämna verksamheten. Men det kommer för alla företagare förr eller senare en dag då det blir nödvändigt att ägandet går vidare. Man gör bäst i att möte den dagen väl förberedd.

Kommer trösten med hösten?

Det svenska sommarvädret höll inte vad som prognosticerats i form av förväntat höga temperaturer och torka. I skrivande stund ser vi ett skifte från ovädret Hans mot en stabilisering som ger förhoppningar om en fin brittsommar. En förändring mot ett mer stabilt läge ser vi även på fler fronter när vi lyfter blicken mot den ekonomisk-politiska hösten 2023. På ett liknande sätt har en annalkande och utdragen lågkonjunktur kommunicerats under lång tid. Samhällsekonomin har likt sommarvädret trotsat de tidiga prognoserna men vi har nu enligt Konjunkturinstitutet hamnat i en lågkonjunktur, som förhoppningsvis bara sträcker sig in under 2024. Utöver detta förutsätts inflationen minska för att under det andra halvåret nästa år sedan ligga kring inflationsmålet på två procent. Räntesänkningar från Riksbanken kan därmed förväntas på nytt framåt sommaren nästa år. Förhoppningsvis ett stabilare läge även här.

För är det något vi behöver nu så är det stabilare tider. Vi gick ur askan i elden från pandemi till Ukrainakrig, vilket har medfört att företagen har pressats av såväl el- och inköpspriser som av växelkurs och höga styrräntor. Tillväxten har också varit svag. AB Sverige väntas gå sämst i EU enligt EU-kommissionens prognos för BNP-tillväxt 2023. BNP-fallet under det andra kvartalet i år var också rekordstort, på 1,5 procent.

Småföretagsbarometern visade i våras att lönsamheten är nere på den lägsta nivån sedan 90-talskrisen. Farhågor lyfts om att svenskarnas sparkonton är tömda trots att pandemin fick gemene man att spara som aldrig förr. Samtidigt väntas effekterna av räntehöjningarna först visa sig på lite sikt precis som lågkonjunkturen som ännu inte slagit igenom på arbetsmarknaden.

Men vänta nu, här får vi påminna oss om att ekonomi handlar mycket om psykologi. Visst finns det anledningar till deppighet, men det riskerar också att försätta oss i en nedåtgående spiral. Bättre att ta fasta på de ljuspunkter som trots allt finns.

Ekonomin har visat sig vara förvånansvärt motståndskraftig mot den aviserade lågkonjunkturen. Trots den osäkerhet som följer av turbulenta tider kan småföretag överleva och till och med blomstra genom att anpassa sig efter de unika förhållanden de ställs inför. Men det är ett problem att traditionella penning- och finanspolitiska insatser inte fått förväntat realekonomiskt genomslag. Nog för att småföretag är motståndskraftiga men på sikt går det inte att låta mikroekonomiska förutsättningar stå tillbaka.

Därför ställer vi företagsamma förhoppningar på regeringens kommande höstbudget som läggs fram den 20 september. Visst har finansminister Elisabeth Svan-

tesson betonat fortsatt uthållighet med inflationsbekämpningen, men Konjunkturinstitutet bedömer samtidigt att regeringen kommer med 45 miljarder kronor i ofinansierade reformer. Nu behövs kostnadslättnader; det kan vara skattelättnader att anställa likt ambitionerna i Tidöavtalet eller sänkt skatt på el och moms. Av regeringens tio skatteremisser, som pumpades ut under försommaren, ser en utökning av jobbskatteavdraget snarare vara att vänta. Vi vill påminna om behovet av en skattemiljö som gynnar entreprenörskap och viljan att starta företag.

Vi har också småföretagarvänliga förväntningar på uppdateringen av Tidöavtalet i form av Tidö 2.0 som utlovats direkt efter budgetprocessen. Här förväntar vi oss tydlighet i hur företagens administrativa kostnader ska minska. Mätbara målsättningar är nödvändiga för att arbetet ska kunna ske systematiskt. En minskad regelbörda krävs så att det blir enkelt att driva företag. Handlingskraft behöver också visas vad gäller att stärka företagens produktivitet och att skapa förutsättningar för att fler företag ska kunna växa.

Vi på Företagarna har saknat de näringspolitiska frågorna i samhällsdebatten på senare tid. Det behövs en påminnelse om att utan en stark och växande företagsamhet har Sverige inte råd med makroekonomiska reformer. Själva

grunden för fortsatt uthållig tillväxt, entreprenörskap och företagande och de ekonomisk-politiska förutsättningar som styr dessa aktiviteter, kan inte fortsätta att ständigt sättas på undantag. Vi tror och

hoppas att med hösten kommer trösten. Nu krävs konkreta åtgärder för ett bättre företagsklimat!

PERNILLA NORLIN Företagarnas samhällspolitiska chef

PATRICK KRASSÉN Företagarnas policychef och skattepolitiska expert

Pernilla Norlin. Foto: Oscar Omne

Patrick Krassen. Foto: Oskar Omne

SKF fasar ut sin egen användning av fossilgas

SKF har beslutat att allokera 3 miljarder kronor för att nå sina energi- och växthusgasutsläppsmål till 2030, vilket är en viktig del i koncernens strategi. Koncernen har också beslutat att förbjuda investeringar i fossila bränslen i sin egen verksamhet, samt att ersätta direkt användning av fossilgas med förnybar energi eller godkända icke-fossila bränslen till 2029.

Investeringsramen på 3 miljarder kronor ska uteslutande användas för att finansiera aktiviteter som minimerar växthusgasutsläpp, främst energieffektivisering och utfasning av fossilgasanvändning för process- och byggnadsvärme, inom koncernens verksamheter runt om i världen. Ramen kommer att utnyttjas med cirka 500 miljoner kronor per år fram till utgången av 2028.

Rickard Gustafson, VD och koncernchef, säger:

– Jag är mycket glad över att tillkännage detta nästa steg i vår strategi för utsläppsminimering och nettonollutsläpp. Detta är ytterligare ett exempel på vårt åtagande för att uppnå de mål som anges i Parisavtalet. Vi följer detta åtagande, både genom åtgärder som dessa och genom alla våra olika engagemang och opinionsbildande aktiviteter.

46 procent minskade utsläpp sedan 2015

– Klimatkrisens omfattning och brådska

kräver ett ännu större fokus och snabbare handling. Dessa investeringar, som kommer med en tydlig ram, kommer att hjälpa oss att nå vårt mål att minimera växthusgasutsläppen från vår egen verksamhet till 2030. Att uppnå detta är en viktig del i vår strategi, säger Rickard Gustafson.

SKF har minskat sina utsläpp i Kategori

1 och 2 med 46 procent sedan 2015.

Detta har uppnåtts genom att fokusera på energieffektivitet samt effektiv produktion och användning av material, samtidigt som andelen förnybar energi som används i koncernens verksamhet runt

om i världen har ökat kontinuerligt. Mer än hälften av elen som används i SKF:s verksamhet kommer från förnybara energikällor.

Källa: SKF Foto: SKF

Sveriges största elektrolysanläggning väntas starta i september

Svensk stålproduktion tar ytterligare ett stort steg mot hållbarhet när världens första anläggning för fossilfri vätgas för uppvärmning av stål nu har fått sitt invigningsdatum. I september kommer stål- och återvinningsföretaget Ovako att inviga anläggningen som ska användas för att värma stål vid stålverket i Hofors. Det blir även Sveriges största elektrolysanläggning.

– Uppvärmning av produkter i stålindustrin har alltid krävt stora mängder fossila bränslen och det rimmar illa med Ovakos ambitiösa målsättning att ha noll utsläpp i verksamheten. Norden har unika resurser i form av fossilfria energislag och det har vi tagit fasta på i vårt innovationsarbete. Från att vi trycker på knappen i september startar ett nytt kapitel i svensk stålhistoria. Med den nya vätgasanläggningen i Hofors blir Ovako först i världen med att värma stål med fossilfri vätgas inför valsning. Här finns spännande potential för utsläppsminskningar världen över och vi ser redan ett stort intresse från globala partners, säger Marcus Hedblom, vd och koncernchef Ovako.

Gör skillnad från dag ett Elektrolysören för produktion av fossilfri vätgas installeras vid Ovakos verksamhet i Hofors och arbetet väntas vara klart under tidig höst 2023. Anläggningen om 20 MW kommer att generera 3 880 kubikmeter fossilfri vätgas i timmen. Förutom uppvärmningen av stål kan den fossilfria vätgasen användas för tankning av bränslecellsdrivna lastbilar. Dessutom

kan den överskottsvärme som genereras användas för fjärrvärme i närliggande samhällen.

Genom att samarbeta med partners som Volvokoncernen, Hitachi Energy, H2 Green Steel och Nel Hydrogen säkerställer Ovako att anläggningen gör skillnad från dag ett. Satsningen stöds även av Energimyndigheten där det gemensamma syftet är att etablera

en industriöverskridande användning av fossilfri vätgas, öka kunskapen om möjligheterna med bränslet och uppnå en kostnadseffektiv produktion av vätgas.

– Det är viktigt att vi samarbetar över industrigränser och satsar på lösningar som ger stor och snabb klimatnytta.

Sedan 2015 har vi reducerat våra koldioxidutsläpp med 57 procent och nu kommer vi som första stålbolag visa att

det är möjligt att värma upp stål med fossilfri vätgas före valsning och på så sätt komma ännu närmare nollutsläpp i vår stålproduktion, säger Marcus Hedblom. Planen är att använda lokal vätgasproduktion i alla Ovakos enheter där stål valsas senast 2030, under förutsättning att det finns en god tillgång på fossilfri el.

Många fördelar

Tekniklösningen förser högtemperaturprocesser inom ståltillverkning med fossilfri vätgas och syrgas och ersätter därmed fossila bränslen. Med ett större behov av syrgas än vätgas inom stålindustrin finns dessutom goda möjligheter till kostnadseffektiv användning av vätgas inom andra områden, såsom fossilfria transporter med bränslecellslastbilar. Tekniklösningen kan användas flexibelt och kan därför bidra till stärkt elnätsstabilitet vilket i sin tur öppnar för högre grad av förnybara energikällor. Vidare kan restvärmen omhändertas i fjärrvärmenäten. Investeringen på cirka 180 miljoner kronor stöttas av Energimyndigheten via Industriklivet.

Källa: Ovako AB

I september kommer stål- och återvinningsföretaget Ovako att inviga anläggningen som ska användas för att värma stål vid stålverket i Hofors.

SKF har beslutat att allokera 3 miljarder kronor för att nå sina energi- och växthusgasutsläppsmål till 2030.

Rickard Gustafson, VD och koncernchef, SKF.

Bara tre av tio planerar takbyte i samband med solcellsinstallation

Enligt en undersökning kan nästan 8 av 10 tänka sig att installera solceller medan bara 3 av 10 skulle renovera taket i samband med installationen. Ett sådant förfarande kan leda till onödiga kostnader ifall taket behöver bytas under solcellernas livslängd.

Den svenska solcellsmarknaden slår rekord på rekord. 2022 installerades 55 000 nya solcellsanläggningar, vilket var en ökning med 46 procent jämfört med året innan.

Och under årets första kvartal uppskattar Svensk Solenergi att det installerades fler än 23 000 nya solcellsanläggningar vilket är en ökning med hela 160 procent.

– Det är såklart vinterns höga elpriser i kombination med en osäkerhet inför framtiden som ligger bakom den dramatiska ökningen.

– Vi på Vesivek har precis börjat erbjuda solceller till våra befintliga kunder och märker redan en enorm efterfrågan, säger Jani Jylhä, vd på takrenoveringsföretaget Vesivek.

Dyrt att missa att renovera tak innan montage av solceller 76 procent av svenskarna kan tänka sig att installera solceller, det visar en ny undersökning som Vesivek låtit genomföra. Men enligt samma undersökning är det bara 33 procent som planerar att renovera taket i samband med installationen, något som tyder på att många kommer få problem när taket behöver renoveras. Solceller håller i ungefär 25 år och då behöver taket hålla lika länge.

– Om solcellerna först måste monteras ned för att därefter installeras på nytt kan det tillkomma en kostnad på över 100 000 kronor. Det kan dessutom bli svårt att hitta någon som vill ta sig an jobbet då konstruktionen riskerar att skadas, säger Jani.

Tre saker att tänka på inför solscellsinstallation:

- De flesta installatörer sätter fästen som går igenom tätskiktet, vilket ökar risken för läckage på gamla tak. Dessutom spricker

gamla pannor lättare än nya.

- Om någon annan aktör än installationsföretaget behöver montera ned panelerna kan garantin upphöra att gälla.

- Väntetider hos solmontagefirmor är upp till sex månader vilket kan bli problem vid akut läckage. Dessutom vill många firmor inte utföra extrajobb med nedmontering på grund av riskerna att skada anläggningen.

Källa: Vesivek

Ruukki levererar världens första byggprodukter tillverkade med fossilfritt stål

Ruukki Construction, en del av SSAB-koncernen, är först i världen med användning av fossilfritt stål i byggprodukter. Världens första tak- och väggprodukter med fossilfritt stål kommer att levereras till strategiska kunder i Sverige och Finland från och med tredje kvartalet 2023.

Ruukki kommer att leverera de första sandwichpanelerna, fasadbeklädnaderna och takprodukterna med fossilfritt stål någonsin till kunder som delar Ruukkis starka hållbarhetsagenda. Produkterna

med fossilfritt stål kommer att tillverkas i Ruukkis fabriker i Alajärvi och Vimpeli, Finland, i Pärnu, Estland och i Plannjas fabrik i Järnforsen, Sverige. Utsläppen från tillverkningsfasen minimeras genom användning av grön energi samt att material- och logistikalternativ med lägsta möjliga miljöpåverkan väljs. – Vi strävar efter att leda stålindustrin mot en fossilfri framtid. Byggnadsindustrin är en av de viktigaste industrierna som använder stål och den står för mer än 50 procent av den globala efterfrågan. Genom att introducera fossilfritt stål i byggprodukter kan vi tillsammans hjälpa bygg- och

fastighetssektorn att avsevärt minska sitt koldioxidavtryck, säger Thomas Hörnfeldt, VP Sustainable Business på SSAB.

”Oerhört stolta”

– Som en del av SSAB är vi oerhört stolta över att vara det första företaget i världen som levererar byggprodukter med fossilfritt stål till kunderna. Användningen av fossilfritt råmaterial kommer radikalt att minska våra produkters livscykelpåverkan, men det

är bara en del av vad vi gör för att minska vår miljöpåverkan. Vi strävar ständigt efter att utveckla våra processer och vårt sortiment, samt samarbeta med likasinnade partners i syfte att leverera koldioxidneutrala byggprodukter till våra kunder i framtiden, säger Sami Eronen, VD för Ruukki Construction.

Ambitiöst mål I linje med sitt hållbarhetslöfte, som

gjordes redan 2019, har Ruukki åtagit sig att vara det första företaget som erbjuder byggprodukter med fossilfritt stål. Ruukki har systematiskt minskat utsläppen från sin verksamhet, med målet att uppnå 25 procents minskning före 2026. Det fleråriga investeringsprogrammet syftar till att minimera verksamhetens och produktsortimentets miljöpåverkan.

en undersökning kan nästan 8 av 10 tänka sig att installera solceller medan bara 3 av 10 skulle renovera taket i samband med installationen.

Jani Jylhä, vd på takrenoveringsföretaget Vesivek. Foto: Vesivek

Ruukki levererar världens första byggprodukter tillverkade med fossilfritt stål.

Eronen, VD för Ruukki Construction.

65 procent av Sveriges chefer har uppmuntrats att elspara på jobbet

De höga elpriserna har varit tuffa för många företag i landet och för ett tag sedan trädde lagen om förfarande för elstöd till företag i kraft. En majoritet av svenska chefer uppger nu att de uppmuntrats att spara energi på jobbet. Det visar en undersökning av Nordic Green Energy.

Den 8 maj trädde lagen om förfarande för elstöd till företag i kraft, vilket efterlängtats av många. De höga elpriserna har nämligen fått arbetsgivare runt om i landet att ta till åtgärder för att dra ner på organisationernas kostnader och en undersökning, utförd av PFM Research på uppdrag av elbolaget Nordic Green Energy, visar att 65 procent

av Sveriges chefer har uppmuntrats av sina arbetsgivare att spara el på jobbet. För övriga arbetstagare är motsvarande siffra 42 procent.

– Vi har många företagskunder och det har varit tydligt att vinterns höga elpriser har gjort att det har varit svårt för många att få ekonomin att gå ihop. I denna undersök-

ning kan vi tydligt se att oron letat sig in på arbetsplatserna, både hos chefer och hos anställda, säger Björn Visell, affärsområdeschef företag & offentlig sektor på Nordic Green Energy. Den vanligaste åtgärden för att spara energi är att sänka temperaturen. Det uppger nästan 60 procent av cheferna. Mer än

var femte har dessutom uppmuntrat sina anställda att arbeta mer hemifrån och lika många uppger att de tvingats till nedskärningar som att säga upp personal.

– Vi måste överlag bli bättre på att se över vår elkonsumtion, såväl privat som på arbetet. Jag tror att förra vintern har blivit en ögonöppnare för många vad gäller den el som förbrukas och vi ser att många av våra kunder sänkt sin elförbrukning med upp emot 50 procent, säger Björn Visell.

Cheferna uppmanas till att prestera bättre

Undersökningen visar även att var fjärde chef dessutom uppmanats av sin arbetsgivare att prestera bättre för att kompensera för ökade kostnader, som höga elpriser. Det är betydligt fler än hos övriga arbetstagare, där endast var tionde uppger samma sak.

– Det är tydligt att ökade omkostnader

har satt hög press på landets chefer. Även om elpriserna gått ner under våren, kan kommande vinter bli riktigt tuff. Då är förhoppningsvis arbetsgivarna mer förberedda, säger Björn Visell.

Källa: Nordic Green Energy

Ett växande problem att hitta bränsle till fjärrvärmen

Omvärldsläget med krig och skenande inflation har skapat en utmanande situation för fjärrvärmebranschen. Rysslands invasion av Ukraina har lett till ett minskat utbud på bränslen från Europa, vilket har drivit upp priserna kraftigt. Tillsammans med fördyrade fraktkostnaderna pressar det branschen.

Ett minskat utbud av bränslen har skapat en ansträngd situation i hela Europa. Under 2022 upplevde vi en prisutveckling som

gick historiskt snabbt. Det är en utveckling som fortsatt under 2023 och gjort det både dyrt och svårt att få tag på bränslen. Ryssland och Ukraina exporterade innan kriget stora mängder biobränsle. I och med att dessa exporter till stor del har upphört har utbudet på marknaden minskat drastiskt vilket drivit upp priserna.

SFAB levererar fjärrvärme i kommunerna Huddinge, Botkyrka och Salem, medan systerbolaget Söderenergi är de som producerar fjärrvärmen i Igelstaverket i Södertälje.

– Vi konkurrerar med hela Europa om bränslen just nu. Den tuffa konkurrensen

driver upp priserna till nivåer vi aldrig sett tidigare. Det pressar vår verksamhet och vi försöker alltid hitta nya vägar, men det är svårt att kompensera för bränslekostnader som ökat med 40 procent mellan 2021 och 2022, säger Jan Steinle, bränslechef på Söderenergi.

”Tuff utmaning”

Det är inte bara ett minskat utbud på biobränslen som drivit upp priserna. När andra sektorer ställer om ökar deras behov av biobränsle. Ett exempel är transportsektorn där efterfrågan på biobränslebaserade drivmedel ökar. Kombinationen av ett minskat utbud samtidigt som efterfrågan på biobränslen ökar har bidragit ytterligare till prisökningarna. Att bränslepriserna ökat påverkar produktionen av fjärrvärme. Och utvecklingen ser ut att fortsätta. Enligt Energimyndighetens rapport från 25 maj

2023 råder det brist på fasta biobränslen inför nästa eldningssäsong och situationen innebär för Sverige ovanligt höga prisnivåer.

På samma sätt som minskade gasleveranser lett till högre elpriser, påverkar bristen på bränsle fjärrvärmepriset.

– Vi arbetar alltid för att hålla kostnaderna nere mot kunden, men vi vill vara transparenta och skapa en medvetenhet kring att problemen finns. Det har aldrig varit så svårt att få tillgång till rätt bränsle till bra priser, säger Anders Björklin, marknadsoch försäljningschef på SFAB.

– Det är en tuff utmaning för oss och det kommer att påverka våra priser, men de ökande kostnaderna innebär ingen risk att produktionen stannar av. Alla kunder kan lita på fortsatt trygg värme. Fjärrvärmen är ett av de mest leveranssäkra alternativen och det ska det fortsätta vara.

Källa: Södertörns Fjärrvärme

En majoritet av svenska chefer uppger att de uppmuntrats att spara energi på jobbet.

Björn Visell, affärsområdeschef företag och offentlig sektor på Nordic Green Energy.

Anders Björklin, marknads- och försäljningschef på SFAB. Foto: Daniel Hallberg Jan Steinle, bränslechef på Söderenergi.

Omvärldsläget med krig och skenande inflation har skapat en utmanande situation för fjärrvärmebranschen.

Digitaliserad underhållslösning till solcellsanläggningar

Norska Scatec ASA tillhandahåller förnyelsebara energilösningar med en portfolio på 4,6 GW i form av solenergi, vatten- och vindkraft. För att säkerställa optimal tillgänglighet och prestanda på sina solcellsanläggningar använder företaget den molnbaserade lösningen HxGN EAM och har valt Prevas för att genomföra den globala implementeringen av lösningen.

Scatec ASA producerar förnyelsebar energi i Afrika, Asien och Latinamerika, framför allt i Laos, Filippinerna, Egypten, Sydafrika och Uganda. Implementeringen av HxGN EAM startade på två av anläggningarna under hösten 2018, för att sedan successivt genomföras på övriga platser.

– I början var utmaningen för Scatec att de behövde samla in stora mängder data och få en bra nivå och struktur på den information som samlas in på de olika

anläggningarna, säger Bjørn Moland, projektledare för implementeringen och produktchef för HxGN EAM på Prevas.

Integrerade system

I dagsläget har Scatec tjugo solcellsanläggningar i tio länder. HxGN EAM

används för att centralisera underhållsinformation och digitalisera O&Mprocesser som förebyggande och korrigerande underhåll, men systemet har även integrerats med Scatecs centrala övervakningssystem som varnar för fel som kräver åtgärdande. En arbetsorder skapas

då automatiskt i HxGN EAM, där också utfört arbete dokumenteras.

Utöver integrationen med det operativa styrsystemet kommunicerar HxGN EAM

även med Scatecs Azure Data Platform, där all data bearbetas vidare för rapportering och analys i PowerBI – Scatecs

BI-lösning. Data från både HxGN EAM och Scatecs centrala övervakningssystem ger insikter om till exempel produktionsförluster, tidsåtgång, svarstid, feltyper och materialförbrukning.

– Prevas har allt sedan start varit en trygg och pålitlig samarbetspartner, säger Heiko Birkholz, som från Scatecs sida varit ansvarig för implementeringen av HxGN EAM.

– Om det dyker upp utmaningar eller problem så vet vi att vi alltid får hjälp att lösa dem.

Tusentals kunder

HxGN EAM ägs av Hexagon och är ett av världens mest utbredda serviceoch underhållssystem med flera tusen kunder inom offentlig och privat sektor. I Norden levereras systemet av Prevas, en Premier Channel partner för lösningen. Scatec hade redan 2019 byggt solcellsanläggningar för storskalig produktion, men använde inget underhållsystem när Prevas kom in i bilden.

Källa: Prevas

Uddeholm sparar energi med hjälp av system från Prevas

Uddeholm väljer att utöka befintlig installation av FOCS, ett system för styrning och optimering av ugnar som utvecklats av Prevas, till ytterligare 20 ugnar. Utrullningen sker från och med första kvartal 2023 till och med första kvartal 2024. Sedan tidigare har man installerat lösningen på 10 ugnar.

– Uddeholm har redan påbörjat sin omställning till fossilfri produktion och klimatneutralitet. Det är därför både kul och stimulerande att vi kan vara med på deras omställningsresa och bidra med strategiskt viktiga lösningar för att uppnå en hållbar produktion och spara energi, säger Martin Östberg, verksamhetskonsult på Prevas.

Stålproduktion kräver mycket energi och i dessa tider, när konkurrensen på marknaden och krav på klimatneutralitet blir allt hårdare, blir det allt viktigare att hålla koll på sin produktion. Prevas har i samarbete med organisationerna Jernkontoret och Swerea Mefos utvecklat ett antal avancerade lösningar för uppvärmning av ugnar. Den resulterande produktfamiljen, kallas FOCS, inkluderar automatiska styrsystem som är marknadsledande inom optimering och kontroll av ugnar.

– Med FOCS kan vi uppnå en genomgående hög produktkvalitet samtidigt som

energiförbrukningen minskar och ökar produktivitet. Bra för både produktionen och klimatet, avslutar Peter K Johansson, Sales Account Manager på Prevas.

Stora energibesparingar

FOCS kan beskrivas som ett övervakande kontrollsystem. Ett system som bestämmer temperaturen i ugnens olika reglerzoner och styr tiden som ett ämne värms i en ugn

på basis av beräknade temperaturer. Detta för att uppnå optimalt uppvärmt material och optimalt utnyttjande av ugnen. Ofta behöver inga ändringar göras i befintliga

system, vilket innebär att FOCS helt enkelt kan läggas till som en högre nivå expertsystem som hjälper operatören att styra ugnen automatiskt och optimalt.

– 90 procent av stål som produceras i Skandinavien värms upp av ugnar som

styrs av FOCS. Energibesparingarna ligger vanligtvis på 5-20 procent, säger Peter K Johansson.

Förutom att minska energiförbrukningen

ökar systemet dessutom produktionskapaciteten genom att minimera tiden som

batchen är placerad i ugnen. Produktivitetsökningar på uppemot 28 procent har noterats.

Källa: Prevas

Omvärldsläget med krig och skenande inflation har skapat en utmanande situation för fjärrvärmebranschen.

Uddeholm sparar energi med hjälp av system från Prevas.

Trygga och hållbara boenden i Jönköpingsregionen

När fem bostadsbolag slogs samman till ett fick Jönköpingsregionen en bostadsförmedlare med stora resurser. Junehem AB förvaltar cirka 2 700 bostäder och 200 lokaler på en mängd orter i området, och representerar ett koncept som präglas av trygga och hållbara boendemiljöer.

Junehem AB bildades för fyra år sedan och är resultatet av en sammanslagning av de tidigare bostadsbolagen Bankerydshem, Grännahus, Norrahammars Kommunala Bostäder, Bottnaryds Bostads AB och Visingsöbostäder. Eric Engelbrektsson

är VD och jobbar tillsammans med ett 50-tal engagerade medarbetare. – Tack vare sammanslagningen förfogar vi över ett omfattande bostadsbestånd på olika platser i regionen, företrädesvis utanför de centrala delarna av bland annat Jönköping och Husqvarna. Härtill kommer cirka 200 lokaler som vi hyr ut till en mängd olika verksamheter, upplyser Eric.

Pågående projekt Junehem äger och förvaltar i dagsläget cirka 2 700 bostäder i kommundelarna Bankeryd, Bottnaryd, Gränna, Hovslätt, Kaxholmen, Norrahammar, Månsarp, Skärstad, Taberg, Tenhult, Visingsö, Ödestugu och Ölmstad. Det rör sig uteslutande om hyresrätter på mellan ett och sex rum och kök på en sammanlagd bostadsyta av 170 000 kvadratmeter. En hel del lägenheter är dessutom under produktion.

– I Storsjön byggs 144 lägenheter varav 63 redan är klara och bebodda. Ytterligare ett 40-tal byggs i Kaxholmen och i Bankeryd byggs 15 trygghetsbostäder. Härutöver projekterar vi för ytterligare 200 lägenheter, förhoppningen är att

Centrala lägen

Vi erbjuder trygga och trivsamma hyresrätter i Jönköpings närområde i naturnära och attraktiva miljöer.

samtliga ska vara inflyttningsklara under 2024, berättar Eric Engelbrektsson.

Bostäder där stad möter landsbygd

Allt fler upptäcker fördelarna med att bosätta sig i Jönköpings län och här vill Junehem spela en viktig roll med ett brett och varierande bostadsutbud med närhet till det mesta.

– Vi vill kunna erbjuda bra boendealternativ där staden möter landsbygden. Vi jobbar dagligen hårt med att skapa trygga

och hållbara boendemiljöer, trivsamma bostäder nära både arbetstillfällen, kommunikationer, service och natur.

Kvalitet i alla led och ett gott kundbemötande är ledord i verksamheten och har i mångt och mycket format vårt koncept. Det är ett arbetssätt som ska prägla oss även i framtiden, säger Eric Engelbrektsson.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Helhetslösningar kring högtrycksspolning och sanering

Såväl privatpersoner som stora industrier kan med fördel anlita Swoosh AB när problem uppstår. Företaget står för ett komplett koncept avseende högtrycksspolning, sanering, vakuumsugning, rörinspektion och klottersanering när man med stor kunskap och modern teknik blir en effektiv problemlösare för sina kunder.

I februari i år slogs NHS, det vill säga Nordisk Högtrycksspolning, samman med Swoosh som därmed cementerade sin position i framkant av branschen för spoltjänster och relining. Med utgångspunkt från huvudkontoret i Umeå verkar Swoosh rikstäckande via etableringar på 27 orter från norr till söder. En av orterna är Jönköping där båda bolagets huvudsakliga arbetsområden finns representerade i två verksamheter, varav den ena utgår från Torsviks industriområde där bolaget har kontor, verkstad och uppställningsplats. Här träffar vi verksamhetschefen

Björn Månsson som berättar att deras verksamhet kretsar kring spoltjänster. – Vi utför bland annat högtrycksspolning, vakuumsugning, sanering och rörinspektioner. Vi vänder oss till framför allt fastighetsbolag, fastighetsägare, företag, industrier och kommuner, men också privatpersoner i behov av vår expertis, upplyser Björn.

Komplett tjänsteutbud Vid rörinspektion tar Swoosh ett helhetsgrepp kring en rörledning med full dokumentation. Beträffande högtrycksspolning och avloppsrensning kan Swoosh utföra såväl planerade underhållsinsatser som akuta åtgärder. Vanligtvis använder de sig av hetvatten som under högt tryck och med roterande dysor gör att fett och slam löses upp och spolas bort, utan att några kemikalier behöver användas.

Stamspolning förebygger akuta stopp och förlänger dessutom livslängden på stammarna, medan de med hjälp av fräsning kan avlägsna rost, hårda avlagringar och flytspackel på utsatta rör. Rötter som vuxit in i markledningar och brunnar tas effektivt bort med rotskärning.

Beträffande slamsugning kan Swoosh ta sig an exempelvis gatubrunnar, fettavskiljare, dagvattenbrunnar, pumpgropar och oljeavskiljare. En annan del av verksamheten kretsar kring TV- och rörinspektioner där Swoosh från markytan kan lokalisera och dokumentera eventuella skador med kamera. Rörinspektioner i fastigheter sker ofta i samband med återkommande stopp, då det snabbt går att upptäcka vad som orsaker stoppet i avloppet och åtgärda felet.

• Avfallshantering

• Fastighetsbesiktning

• Högtrycksspolning

• Industritjänster

• Kamerainspektion

• Oljeavskiljare

• Relining

• Sanering

• Slamsugning

• Stamspolning/Rörspolning

• Torrsugning/Vakuumsugning

– På uppdrag av Jönköping Energi har vi just avslutat en omfattande revision på värmeverket i Torsvik där vi sanerade alla filter och reningsanläggningar samt flisanläggningen, berättar Björn Månsson.

Snabba insatser

Verksamheten i Swoosh är både kvalitets- och miljöcertifierad enligt ISO-standarden. Företaget besitter hög kompetens och har korta inställelsetider i en verksamhet som också innefattar jour dygnet runt.

– Vi har tillgång till två kombispolare, två minikombivarianter, en spolbuss och en torrsug som gör att vi snabbt kan vara på plats hos behövande kunder. Bara i år har vi bytt ut fyra av våra fordon, vilket innebär att samtliga våra fordon nu är Euro 6-klassade, upplyser Björn Månsson som avslutningsvis också vill framhålla sina medarbetare.

– Vår bredd och breda kompetens är våra styrkor, personalen har stor kunskap och ett lika stort engagemang.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Breda tjänster hos oberoende transportpartner

Ända sedan 1980-talet har Transportören AB varit en trygg och stabil transport- och logistikpartner för kunder inom en mängd olika branscher. Bolaget jobbar rikstäckande och har genom åren byggt upp ett nät av samarbetspartners över hela landet. Det gör Transportören till ett för många givet val när det kommer till såväl transporter som lager och logistik.

Transportören startades i Göteborg 1989. Där ligger alltjämt huvudkontoret, men sedan dess har verksamheten etablerats även i Stockholm, Malmö och Mjölby, samt i Jönköping där vi träffar platschefen Viktor Bäck. Han berättar att elva av bolagets sammanlagt 60 anställda utgår från Jönköping och att Transportören är ett helsvenskt och oberoende speditionsföretag.

– Vi är en komplett partner kring transporter, lager och logistik, och har sedan starten intagit en stark position bland flera av landets rikstäckande transportförmedlare. Genom våra samarbetspartners på många olika platser i landet kan vi stå för stor flexibilitet och snabba insatser, säger Viktor Bäck.

Styckegods och partigods

Transporter av styckegods och partigods

är Transportören i Jönköpings inriktning, och det rör sig om transporter över hela Sverige, men även till och från andra delar av Europa.

– Här i Jönköping bygger vår verksamhet på distribution lokalt såväl som regionalt, samtidigt som vi fungerar som en knytpunkt för vår fjärrtrafik. Vi erbjuder

även lagerhållning och tredjepartslogistik för utleveranser av kundernas gods likväl som tjänster kring omlastning av våra kunders gods, upplyser Viktor Bäck och tillägger att Transportören i Jönköping förfogar över en lageryta på hela 5 000 kvadratmeter med tillgänglighet dygnets alla timmar och alla dagar i veckan.

Strategiskt läge Transportören etablerades i Jönköping 2019 då bolaget förvärvade L&L Distribution, som innan dess var en av företagets samarbetspartners. Så sent som i maj flyttades verksamheten till nya och större lokaler, vilket Viktor Bäck tror kommer att bidra till en fortsatt god utveckling av densamma.

– Våra kunder värdesätter vår starka

lokala närvaro, närheten till kunderna och vår stora flexibilitet. Vårt strategiska läge här i Jönköping, vilket i mångt och mycket är Sveriges logistiska mittpunkt, ger oss inte minst tillgång till ett stort vägnät. Det är tydliga fördelar som vi bygger varumärket kring när vi tar sikte på framtiden, avrundar Viktor Bäck.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Med Europas största nätverk formas en komplett transport- och logistikpartner

Sedan det internationella storföretaget Dachser etablerades i Sverige för 18 år sedan har bolaget cementerat sin position som en av de ledande aktörerna inom transport och logistik. Dachser hanterar och fraktar styckegods och representerar idag Europas största nätverk för ändamålet. Det främjar såväl snabba och säkra, som kostnadseffektiva och miljövänliga transporter över hela kontinenten.

Dachser är ett sedan länge välkänt varumärke i transport- och logistikbranschen. Redan 1930 grundades familjeföretaget, som idag drivs i tredje generationen, i tyska Kempten. Idag, 93 år senare, sysselsätter företaget över 32 000 anställda i 42 länder.

Till Sverige kom Dachser för 18 år sedan, och även här har utvecklingen varit tydlig. Dachser Sweden omfattar idag fem platskontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping och Mölndal,

varav de fyra förstnämnda fokuserar på vägtransporter i Europa, medan Mölndalskontoret är inriktat på transporter till sjöss och med flyg. Härtill kommer ett säljkontor i Örebro. Sammantaget sysselsätter Dachser Sweden 235 personer, varav 80 utgår från Jönköping som är bolagets största platskontor i Sverige med en omlastningshall på 3 760 kvadratmeter och lageryta om 10 000 kvadratmeter. Carl-Johan Westas sitter på dubbla positioner i företaget, dels som platschef i Jönköping, del som Country Manager för den svenska vägtransporten. – Vi fokuserar på transport och hantering av styckegods på allt från 30 till 2 500 kilo. Tack vare vårt stora lager blir vi en komplett aktör för tredjepartslogistik för våra kunder, säger Carl-Johan.

200 platskontor

Han berättar vidare att Dachser i Jönköping har en crossdock som ombesörjer omlastning av gods i regionen för vidare transport. De utför transporter både inrikes och utrikes, vilket gör Dachser till en utmärkt exportpartner.

– Dachser har fler än 200 platskontor i Europa som arbetar med vägtransporter, vilket utgör ett av branschens största nätverk för styckegodstransporter på hela den europeiska kontinenten, upplyser Carl-Johan Westas.

Carl-Johan nämner också att alla Dach-

Partnerskap du kan lita på.

Vårt sömlösa nätverk för vägtransport erbjuder dagliga avgångar och precisa transittider till hela Europa. Med lokal expertis transporterar vi ditt gods hela vägen från leverantör till försäljningsställe.

sers platskontor arbetar på samma sätt och i ett enda affärssystem med en unik funktion där varje sändning tilldelas en rutt. Om sändningen avviker eller tidsplanen ändras erhåller kundtjänst i Jönköping en felanmälan i systemet och kan således åtgärda felet på direkten. Det bidrar förstås till hög kvalitet.

Fortsätter växa

Dachsers omsättning i Sverige ökar med cirka tio procent varje år. – Vi satsar mycket på att utveckla försälj-

ningsavdelningen och att marknadsföra oss i Sverige. Något som gör att vår organisation sticker ut i jämförelse med våra konkurrenter är vår filosofi om att alla bolagets funktioner, så som kundtjänst, försäljning och trafikstyrning, ska finnas på alla våra platskontor. Det skapar en närhet till våra kunder som är svår att matcha. Det är en viktig del av vår framgång och i vårt sätt att arbeta, vi siktar på att fortsätta växa i Sverige, säger CarlJohan Westas.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Carl-Johan Westas.

En trogen leverantör av högkvalitativa anläggningsmaskiner

Swecon Anläggningsmaskiner

servar och säljer Volvos entreprenadmaskiner i hela Sverige. I kombination med service, redskap, reservdelar och – inte minst –kunskap blir Swecon en komplett leverantör till entreprenörer över hela Sverige.

Swecon Anläggningsmaskiner bildades först 1999, men har anor som sträcker sig tillbaka till andra hälften av 1800-

talet, då lantmannaföreningar bildades i Sverige. 1946 inledde man ett samarbete med det som idag är Volvo Construction Equipment, och Swecon är fortfarande ett företag inom Lantmännen. Idag har Swecon 600 anställda på 21 orter, varav en är Jönköping där vi träffar Niklas Thorbjörn, regional servicemarknadschef för området Syd, vilket innefattar anläggningarna i Jönköping, Göteborg, Halmstad, Skövde, Växjö och Staffanstorp.

– Vi jobbar med både för- och efter-

marknad, varav den förstnämnda innefattar såväl nya som begagnade maskiner, medan eftermarknaden rör service- och reparationsinsatser, liksom reservdelar.

Vi ligger långt framme inom båda dessa områden, konstaterar Niklas Thorbjörn.

Helhetskoncept

Swecon är återförsäljare för Volvos anläggningsmaskiner i en verksamhet som vilar stadigt på tre ben: maskinförsäljning, service och underhåll samt försäljning av

reservdelar. Härtill kommer viss nytillverkning av specialanpassade lösningar. I det breda sortimentet finns grävmaskiner, hjullastare, bandgrävare, hjulgrävare, rörläggare och andra maskiner av hög kvalitet som Volvo Construction Equipment utvecklar och tillverkar. Köparen har möjlighet att teckna förmånliga serviceavtal gällande sina maskiner.

– Vi är marknadsledande i Sverige beträffande både försäljning och eftermarknad. Service- och reparationsinsatser kan vi utföra såväl ute i fält som i våra egna verkstäder, och härutöver monterar vi även olika typer av utrustningar på nya maskiner, upplyser Niklas Thorbjörn och tillägger att Swecon Anläggningsmaskiner har tre så kallade utrustningsverkstäder, varav en finns i Jönköping och de

övriga två i Eskilstuna och Staffanstorp. Under hösten öppnar ytterligare en verkstad i Luleå.

I ständig utveckling

Verksamheten i Swecon Anläggningsmaskiner är såväl kvalitets- som miljöcertifierad enligt ISO-standarden. Personalen har ADR-behörighet och utbildas kontinuerligt i syfte att hela tiden hålla sig uppdaterad om utvecklingen i branschen. Niklas Thorbjörn tror på en fortsatt god utveckling för bolaget där de i samarbete med Volvo satsar alltmer på bland annat digitala tjänster.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Certifierade ledningssystem stärker både verksamhet och varumärke

Det ställs allt högre krav på företagen från såväl leverantörer som myndigheter och kunder. Det gäller att hänga med för att inte hamna på efterkälken i jämförelse med konkurrenterna. Här kan en aktör som Qvalify spela en väsentlig roll. Qvalify kan hjälpa till med certifiering av ledningssystem och kan därutöver erbjuda översyner av verksamheter för att på så sätt ge en tydlig bild av en organisations förmågor, resurser och risker.

Qvalify startades för drygt 30 år sedan och finns idag representerat i Stockholm och Göteborg, samt i Jönköping där huvudkontoret ligger. Genom bolagets kontor och revisorer täcker de upp hela landet och har nära till sina kunder.

Qvalify, som ägs av den ideella föreningen SFK, Svenska Förbundet för Kvalitet, vänder sig till företag, organisationer, kommuner och regioner över hela Sverige.

– Vi ärprimärt ett certifieringsorgan och verkar som en oberoende part. Vi

är ackrediterade av Swedac som granskar oss regelbundet och säkerställer vår opartiskhet, vilket i sig blir en kvalitetsstämpel för de kunder som anlitar oss, säger Maria Brandt, VD för Qvalify AB.

Breda tjänster Qvalifys tjänster kring certifiering av ledningssystem innefattar bland annat standarderna ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 och ISO 45001.

– Härigenom får företagen tydligare struktur i organisationen och i sina processer, något som leder till effektivisering och kostnadsbesparingar. I förlängningen innebär det att företaget blir mer lönsamt. För oss är det viktigt att certifikatet inte bara är en pappersprodukt utan att man som kund ser affärsnyttan och att det för en framåt. Företaget kan till exempel använda sin certifiering som en del i sin marknadsföring. Ett miljöcertifikat visar att man bidrar till att minska företagets miljöpåverkan, och genom ett arbetsmiljöcertifikat visar man att man är en trygg arbetsplats som månar om sina medarbetare. Certifikatet är också i många fall något som krävs i samband med exempelvis upphandlingar, påpekar Maria Brandt. Hon ser ett allmänt växande intresse

kring ISO 27001 som avser informationssäkerhet. Det blir, menar Maria, än mer viktigt att skydda organisationers och kunders information i takt med ökade säkerhetshot och cyberattacker. Företag behöver arbeta mer proaktivt med de risker som kan finnas.

– Som en oberoende part hjälper vi också företag med tredjepartsinspektioner kring exempelvis leverantörsbedömningar, verifieringar, kontroller, inspektioner och utbildning, upplyser hon.

Jobbar långsiktigt

I Qvalify finns ett outtalat motto: ”vi ska må bra om tio år”.

– Detta gäller både idag, imorgon, dagen efter och så vidare, och gäller allt vi gör, både internt och externt. Det ger oss ett långsiktigt tänk i våra investeringar, i företaget och i människor, och det har visat sig vara väldigt framgångsrikt och gett oss en stark tillväxt. Men viktigast av allt hos oss är människorna och det är vi tillsammans som gör det möjligt att nå våra mål. Därför ska vi också vara certifierade enligt ”Great Place to Work”, vilket är ett kvitto på att medarbetarna trivs och mår bra. Det ska vara kul att gå till jobbet, understryker Maria Brandt. Hon berättar vidare att en av företagets

målsättningar är att erbjuda företag en smidig väg att certifiera sig. – Vi fokuserar inte på att göra det enklare än andra kollegor i branschen, utan snarare att göra hela processen mer problemfri och effektiv för våra kunder. Hela tiden strävar vi efter att bygga långsiktiga relationer och upprätthålla en nära dialog med våra uppdragsgivare. Att välja Qvalify somleverantör bör vara ett val som företag gör med fullt förtroende, säger Maria som spår en ljus framtid och en fortsatt ökad efterfrågan på Qvalifys tjänster.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Qvalify är ett av Sveriges ledande företag för certifiering av ledningssystem, bland annat enligt standarderna ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 samt ISO 45001. Som oberoende part kan vi även ge dig en ärlig bild av organisationens förmågor, resurser, risker – eller i princip vad som helst där du behöver en oberoende granskning. 036-336 00 00 | www.qvalify.se

VD Maria Brandt.

Hög kapacitet i växande plåtoch stålleverantör

Jönköpingsbaserade TSAB utmanar

på allvar landets stora plåt- och stålleverantörer. Bolaget representerar idag Sveriges bredaste lagersortiment av allt från bandplåt till kvartoplåt och coils, och kan tack vare ett nära samarbete med etablerade transportföretag stå för snabba och trygga leveranser. När bolaget nyligen förvärvade Stålkompaniet blir TSAB en ännu större kraft i branschen.

TSAB – det vill säga Terramet Stålcenter AB – bildades i Göteborg under 1990talet och ingår sedan 2010 i Skellef-

teåbaserade NPB Invest. Verksamheten etablerades i Jönköping kring millenniumskiftet. I den drygt 50 000 kvadratmeter stora anläggningen i Torsviks industriområde träffar vi VD:n Jerker Samuelsson som berättar att TSAB är en av Sveriges snabbast växande plåt- och stålleverantörer.

– Vi säljer varmvalsat stål och plåt och har tjocklekar på mellan 1 och 200 millimeter i lager. Eftersom vi förfogar över landets bredaste lagersortiment kan vi garantera snabba och säkra leveranser. Genom åren har vi byggt upp goda samarbeten med stora och väletablerade transportföretag, vilket har skapat

ett synnerligen effektivt logistiksystem, berättar Jerker Samuelsson.

Strategiskt förvärv TSAB får nu ännu större muskler i och med förvärvet av Jönköpingsföretaget Stålkompaniet. Den 1 juni skedde övertagandet, vilket innebär att TSAB växer med tio anställda och tar över hela Stålkompaniet, vars lager på runt 4 000 ton stål och plåt successivt kommer att flyttas över till TSAB. Omsättningen beräknas landa på cirka 1,1 miljardärer kronor. – En strategiskt viktig affär för oss. Genom att förvärva en duktig leverantör blir vi dubbelt så stora och stärker vår

CONCRET.SE

roll på marknaden. Affären gör oss till en starkare leverantör för våra kunder. Genom att vi nu växer och får ett större lager kan vi öka våra volymer, göra större inköp och blir mer attraktiva hos våra leverantörer. Affären innebär att vi tar över en leverantör med över 500 kunder som har levererat runt 30 000 ton per år de senaste åren, säger Jerker Samuelsson.

Goda förutsättningar

TSAB:s kunder finns inom industrin där man sedan lång tid tillbaka uppskattat bolagets breda utbud, omfattande lager, snabba leveranser och stora flexibilitet.

Råmaterialet kommer från ledande leve-

»Vi vet att det bara är genom att leverera rätt stål och rätt kvalitet i rätt tid som vi kan få dig som kund att ge oss nästa uppdrag. Och nästa ...«

www.tsab.com

rantörer i Tyskland, Belgien, Danmark och Österrike, medan försäljningen av företagets produkter sker i Sverige. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt certifierad enligt EN 1090 för arbete med stålkonstruktioner. – Vi har en mycket bred och stabil grund att bygga verksamheten vidare på. Vi ser ljust på framtiden, inte minst förstås tack vare förvärvet av Stålkompaniet som kommer att ge oss alla möjligheter att fortsätta växa, utvecklas och expandera, avrundar Jerker Samuelsson.

Intervju: Stefan Carewall

51 000 kvm lageryta utomhus 4 200 kvm varmlager 20 medarbetare

Ledande leverantör till den tunga fordonsindustrin

Stillestånd i fordonsflottan kan bli både problematiska och kostsamma för företag i en mängd olika branscher. I det avseendet är Släpis en samarbetspartner som säkerställer att det svenska näringslivet fortsätter rulla. Släpis säljer reservdelar och paketlösningar till den svenska fordonsindustrin och står för ett komplett produktsortiment för lastbilar och trailers.

Släpis har sina rötter i mitten av 1960talet då AB Släpvagnsbromsar bildades i Solna utanför Stockholm. Då låg fokus på renovering av bromsventiler på tunga fordon, men efterhand inriktades verksamheten alltmer mot inköp av nya detaljer. För 25 år sedan köptes bolaget av den tyska BPW-koncernen och ingår numera i BPW Aftermarket Group som finns på 170 platser i 19 länder, och som tillverkar axlar för släp och trailers. Under

90-talet fick Släpis sitt nuvarande namn och idag finns företaget representerat via elva depåer från Luleå i norr till Malmö i söder med huvudkontor i Ängelholm.

Rätt del – snabba leveranser I Jönköping träffar vi Joakim Främsth, regionchef med ansvar för depåerna i Jönköping, Örebro och Stockholm. Han

berättar att Släpis idag sysselsätter ett hundratal anställda, varav ungefär en fjärdedel i hans ansvarsområde. – Vi säljer reservdelar och paketlösningar till den svenska fordonsindustrin, framför allt det tyngre verkstadsnätet där vi servar kunder som Volvo och Scania, men även fristående verkstäder. Centrallagret ligger i Ängelholm, men eftersom

alla våra depåer har ett eget lager kan vi alltid ta fram rätt del med kort varsel och stå för snabba leveranser, säger Joakim Främsth.

Kvalitet och leveranssäkerhet

Han berättar att Släpis i dagsläget förfogar över cirka 25 000 lagerförda artiklar för släp, trailers och lastbilar. Bolaget samarbetar uteslutande med välkända leverantörer, vilket garanterar såväl hög kvalitet som hög leveranssäkerhet. – Vi använder oss av originaldelar eftersom vi vet att dessa håller högst kvalitet och bäst passform. Härutöver erbjuder vi ett utbud av alternativa delar som förstås också är både testade och håller en jämn och hög standard, upplyser Joakim Främsth. Med 20 år bakom sig i branschen vet han vad han talar om. Han är stolt över att representera ett marknadsledande koncept och spår en fortsatt växande efterfrågan på Släpis produkter. I Örebro byggs en helt ny depå som beräknas stå

klar under nästa år. I denna, vars utbud kommer att vara tillgänglig 24 timmar om dygnet, alla dagar i veckan, ska det vara möjligt för kunder att själva kunna hämta ut sina delar även efter ordinarie arbetstider.

Bästa solskyddet är också billigast

När solen gassar som mest är solskydd mer eller mindre ett måste för att inomhusklimatet ska bli behagligt. Allt fler upptäcker fördelarna med solfilm i stället för exempelvis markiser. Solfilm finns i en mängd olika varianter och är både effektiva och betydligt billigare än traditionella solskydd. I Jönköpings Solfilmsmontage är den växande trenden tydlig.

Från lokalerna i Ljungarums industriområde utgår Jönköpings Solfilmsmontage där ägaren Krister Johansson leder verksamheten med 30 års erfarenhet av solskyddsbranschen.

– Vi monterar solskydd på både fastigheter och fordon, vilket förhindrar såväl värmeinsläpp som insyn. För ett tag sedan utförde vi ett stort arbete i Borås där vi satte upp säkerhetsfilm på sammanlagt 500 fönster för en kunds räkning, upplyser Krister.

Han berättar att företagets säkerhetsfilm, vilken monteras på insidan av ett fönster, har hög säkerhetsklassning, vilket bland annat förhindrar glassplitter om rutan krossas samt försvårar intrång.

Solfilm appliceras på utsidan av fönster och finns i många olika styrkor, allt från obetydligt tonad till mörk, samt i många olika nyanser. Alla filmer har också ett inbyggt UV-skydd vilket bidrar till

mindre blekning av interiör och är ett bra skydd för huden.

Privatpersoner och företag

Bland Jönköpings Solfilmsmontages kunder finns såväl privatpersoner som bilhandlare och fastighetsägare.

– För Volvohandlaren Nybergs Bil har vi gjort mycket jobb, liksom för både Atteviks och Swecon som också finns här i området. Vi kontaktas också av många entreprenörer som önskar få solfilm monterad på deras entreprenadfordon.

Vi kan antingen montera solfilm här i vår egen anläggning eller på plats hos kunden, berättar Krister Johansson.

Kostnadseffektivt alternativ

Lång erfarenhet och stor kunskap är de faktorer som Krister ser som de främsta konkurrensfördelarna i Jönköpings Solfilmsmontage. Han lyfter dock också gärna fram en annan viktig aspekt.

– Faktum är att solfilm är det mest kostnadseffektiva solskyddet på marknaden.

I regel blir kostnaden bara en tredjedel i jämförelse med andra traditionella solskydd, till exempel markiser, påpekar Krister som ofta monterar solskydd i sovrum och vardagsrum.

Han noterar en växande efterfrågan på solfilm och spår således en fortsatt god utveckling för Jönköpings Solfilmsmontage.

– Vi ska fortsätta leverera högkvalitativa produkter. Fler och fler upptäcker fördelarna med solfilm, vi ska vara en viktig part i Jönköping för att täcka det behovet.

Intervju: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

En garant för säkerhet vid landets vägprojekt

För aktörer som jobbar längs landets vägar är Ramudden en ovärderlig samarbetspartner. Ramudden tillhandahåller både produkter och tjänster som inte bara gör arbetet möjligt, utan också säkert. Bolagets helhetslösningar kan innefatta såväl skyltar och barriärer som bevakning och utarbetning av TA-planer.

Ramudden bildades i Gävletrakten 2005 och det är alltjämt där som huvudkontoret ligger. Härtill kommer ett drygt 40-tal anläggningar, spridda över hela Sverige, vilka tillhandahåller bolagets uthyrningsprodukter. Ramudden finns dessutom i Norge, Finland, Estland och Danmark och sysselsätter cirka 850 personer.

Vi besöker Ramudden i Jönköping där verksamheten etablerades för åtta år sedan och där platschef Marcus Gustavsson ansvarar för verksamheten.

– Vi är en helhetsleverantör av arbetsplatssäkerhet som tillhandahåller produkter och tjänster för de som jobbar utmed våra vägar. Vi kan stå för både deloch helhetslösningar i form av allt från vägavstängningar, skyddsbarriärer, skyltning och trafiksignaler till bevakning, farthinder, skalskydd och underhåll. Vi kan även hjälpa till med digital övervakning av material ute på plats vilket betyder att färre behöver vistas i riskfyllda miljöer, säger Marcus Gustavsson. Han tillägger att Ramudden förfogar över egna TMA-bilar som varnar trafikanter och skyddar arbetarna. De kan även bistå med hastighetskontroller och på så sätt bidra till att hastigheterna hålls nere förbi arbetsplatserna. Vintertid kan Ramudden med hjälp av tjältiningsut-

rustning tina upp marken i samband med olika insatser.

TA-planer

Ramudden kan också hjälpa till med utarbetning av TA-planer, det vill säga trafikanordningsplaner med tillhörande vägavstängningar. Denna skickas sedan till kommunen eller Trafikverket för godkännande.

– Det handlar om att besluta om vilka skyltar, barriärer, staket med mera som ska användas för att göra den aktuella trafikplatsen så säker som möjligt för både de som arbetar där och de som passerar förbi. Alla ska ha rätt till en säker arbetsplats, betonar Jörgen Gustavsson som är säljare på Ramudden i Jönköping.

Han berättar vidare att Ramudden även kan hjälpa till med ansökningar av olika tillstånd, men även med utbildningsinsatser, såsom Arbete på väg på alla nivåer. Ramudden utbildar i Trafikverkets kravkurser och erbjuder till exempel certifieringsförberedande kurser.

Komplett leverantör

Ramudden kan erbjuda en mängd lösningar för olika trafikprojekt. Avstängningsmaterial och så vidare har nämnts, och härutöver kan man även texta informationstavlor på bolagets alla depåer.

– Vi åker ut till den aktuella platsen och monterar allt inför projektet, och när det är avslutat åker vi ut och avlägsnar allt material. Våra kunder kan förstås

även besöka sin lokala depå och hämta materialet själva, informerar Marcus Gustavsson.

Han berättar att Ramudden servar allt från den lilla vägföreningen till de stora anläggningsjättarna, såsom NCC, Skanska och Peab, men även industrier och järnvägsbolag, liksom landets kommuner.

– Med tanke på alla vägprojekt som pågår överallt, inte minst här i vår region, ser vi ett fortsatt stort behov av våra tjänster. Vår ambition är att även framöver vara en komplett leverantör av varor och tjänster för arbete på och längs vägarna, avrundar Marcus Gustavsson.

Research: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Marcus Gustavsson.

Med teknik i framkant karteras världens kustnära vatten

Mot bakgrund av att 40 procent av världens befolkning bor nära vatten är verksamheten i ett företag som Airborne Hydrography synnerligen viktig. Bolaget utvecklar och tillverkar flygburna sensorer för karläggning av områden under vatten. Det rör sig om högteknologiska lösningar som attraherar såväl mätbolag som myndigheter över stora delar av världen.

Jönköpingsbaserade Airborne Hydrography bildades 2002 och är resultatet av en spinnoff från SAAB. För tio år sedan förvärvades bolaget av storkoncernen

Hexagon som sysselsätter cirka 25 000 anställda i ett 50-tal länder, med fokus på mätteknik, digital modulering och autonoma system. Hexagon verkar inom tre huvudsakliga affärsområden: kartering av hela nationer, karteringsservice för lantmäteri och andra myndigheter, samt utveckling och produktion av luftburna sensorer, vilket också utgör verksamheten i Airborne Hydrography där Anders Ekelund är VD.

– Vi både utvecklar, tillverkar och supportar våra lösningar, vilka säljs över mer eller mindre hela världen. Allt utförs här i Jönköping och det är framför allt Nordamerika och Japan som utgör våra huvudmarknader, berättar Anders.

Värdefull information

Airborne Hydrography erbjuder sömlös täckning i form av luftburna sensorer som karterar sjö-, havs- och flodbottnar i form av detaljerade 3D-kartor. De tillverkar två olika mätsystem, Lidar, avsedda för olika djup och med varierande räckvidder. Dessa mäter med en noggrannhet med toleranser på så lite som 5-10 centimeter, och resultaten ligger sedan till grund för exempelvis digitala sjökort och miljöundersökningar.

– Dessa kan vara synnerligen värdefulla, exempelvis i arbetet med att förutse översvämningshot. Med tanke på att 40 procent av jordens befolkning lever i kustnära områden, vilka inte minst är ekonomiskt viktiga, är vårt arbete och våra lösningar synnerligen betydelsefulla, poängterar Anders Ekelund.

Växande behov

Bland Airborne Hydrographys kunder märks till exempel internationella mätbolag, myndigheter och universitet världen över.

– Våra tekniska lösningar har till exempel karterat större delen av Frankrikes kust. I Japan har vi karterat ett hundratal floder. Den amerikanska motsvarigheten till Sjöfartsverket, NOAA, är också en frekvent användare av våra sensorer, upplyser Anders Ekelund.

Han konstaterar att Airborne Hydrography har haft en gynnsam tillväxt och god lönsamhet under senare år.

– Vi ser att detta är en växande marknad, allt fler inser vikten av att kartlägga kustnära områden. Jag tror att vi går en spännande framtid till mötes, säger Anders Ekelund.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

En enklare vardag för landets företagare

Tingstad är en av landets ledande leverantör av förpackningsmaterial, förbrukningsvaror, arbetskläder och utrustning till företag och organisationer. Med representation på 13 orter i Sverige, Norge och Finland täcker Tingstad AB behov från kunder i en mängd olika branscher. I Tingstad är den uttalade ambitionen tydlig: att skapa en enklare vardag för alla som driver en verksamhet.

Klassiska företaget Tingstad AB startades i Göteborg redan 1959 och har sedan dess haft en synnerligen god utveckling och en spännande resa. Från att ha varit ett enmansföretag har Tingstad vuxit och utvecklats till en av de ledande leverantörerna av förpackningsmaterial, förbrukningsvaror, arbetskläder och utrustning till företag och organisationer. Huvudkontoret finns i Göteborg, där ligger även

deras lager på 33 000 kvadratmeter med sammanlagt 66 000 pallplatser.

100 000 produkter

Idag finns verksamheten representerad via försäljningskontor på 13 orter i Sverige, Norge och Finland. En av etableringarna finns i Jönköping där vi träffar platschefen Jens Lundström.

– Vi erbjuder ett mycket brett utbud av produkter, framför allt inom emballage, arbetskläder, städutrustning och kontorsmaterial. I vår butik på Solåsvägen 7 finner du också exempelvis, presentartiklar, konfektyr, inredningsdetaljer, grillar, säsongsprodukter och mycket mer, upplyser Jens.

Han berättar att Tingstads sammanlagda utbud, vilket med fördel går att ta del av via bolagets uppskattade webbutik, omfattar fler än 100 000 produkter som underlättar vardagen för företag i flera olika branscher, till exempel restaurang-

branschen, fackhandeln och dagligvaruhandeln.

– Vår uttalade ambition är just denna: att skapa en enklare vardag för alla som driver en verksamhet, säger Jens Lundström.

Brett sortiment, låga priser Tingstad AB har genom åren etablerat

sig som många företags självklara val när det kommer till inköp av en mängd olika produkter.

– Vårt breda sortiment är förstås en av våra allra främsta konkurrensfördelar, men många värdesätter också vår positiva prisbild. Vi värnar om våra kunder och arrangerar till exempel ofta olika typer av kundevent för att visa vår uppskattning.

Här i butiken har vi till exempel arrangerat grillkurser, öppet hus, vårfester och julmarknader som varit mycket uppskattade, berättar Jens Lundström avslutningsvis.

Intervju: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Olivia Carlsson och Platschefen Jens Lundström.

Elin Hult och Susanne Lindell.

Mätdata - topografisk, hydrografisk höjdmodell, i en kustzon.

Gänget på AHAB, framför en sensor som just skall levereras.

Flexibla transportlösningar från Sveriges logistiknav

Med utgångspunkt från ett område som av många beskrivs som landets logistiknav erbjuder Hit & Dit Transport AB sitt breda koncept. Hit & Dit står för flexibla och effektiva logistik- och transportlösningar och hanterar allt från enstaka paket till omfattande laster.

Hit & Dit Transport utgår från det som många ser som Nordens knutpunkt för transport och logistik. Ända sedan 1998 har det Jönköpingsbaserade företaget stått för innovativa och effektiva logistikoch transportlösningar under ledning av VD:n och ägaren Catrin Jalkander. Vi träffar henne på anläggningen i Ljungarums industriområde, vilken rymmer både kontor och terminal.

– Vi har ett utmärkt läge här i Jönköping med hela Nordens vägnät inom räckhåll. Vår ambition är att erbjuda snabba,

Hit & Dit Transport i Jönköping AB

Instrumentvägen 5 | 553 02 Jönköping 036-33 00 700 | www.hitochdit.eu

trygga och effektiva transportlösningar med minsta möjliga miljöpåverkan, oavsett om det rör sig om enstaka paket eller omfattande laster på pall, säger Catrin.

Fraktar stort och smått Hit & Dit Transport förfogar över en bred fordonsflotta bestående av både lätta och tunga fordon. Det rör sig om sammanlagt 55 bilar med vars hjälp de utför allehanda transporter såväl lokalt som regionalt och nationellt.

– Vi utför till exempel dagliga transporter för Fedex då vi hämtar upp gods från flyg-

platsen och fraktar det till vår terminal för omlastning, innan vidare transport med våra linjebilar. Vi kör även styckegods för Dascher och är franchisetagare för Jetpak, för vilka vi kör styckegods och utför expresskörningar i Jönköpingsregionen. Faktum är att vi kör expressbud över hela Sverige, säger Catrin Jalkander och tillägger att Hit & Dit Transport blev utsett till Årets Franchisetagare av Jetpak 2022.

Framhåller medarbetarna

Med sitt breda fordonsutbud kan de i Hit & Dits Transport snabbt och smidigt

anpassa alla transporter efter sina kunders önskemål och behov.

– Vi är duktiga på det vi gör, framför allt tack vare vår personal som gör att vi kan jobba dygnet runt med både sortering och transporter, framhåller Catrin Jalkander.

Hon kan konstatera att bolaget har haft en god utveckling ända sedan starten och har en tydlig ambition om att den ska hålla i sig.

– Vi märker att efterfrågan är stor på våra tjänster, så jag tror att vi har alla förutsättningar att expandera med både kunder och medarbetare. Vid årsskiftet kommer vi att etablera ett nytt kontor med tillhörande lager i Östergötland. Samtidigt kommer vi att överta Jetpaks franchiseverksamhet och trafikera Östergötland både dag- och nattetid med fokus på distributions- och expressbudkörningar. Det blir ytterligare ett lyft för hela verksamheten, spår Catrin Jalkander.

Jetpak Jönköping

Instrumentvägen 5 | 553 02 Jönköping 036-80 000 | jonkoping@jetpak.se

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Vi är duktiga på det vi gör,framför allt tack vare vår personal som gör att vi kan jobba dygnet runt med både sortering och transporter.

Catrin Jalkander och Emma Daag.

Marknadsledande spar- och försäkringslösningar

Max Matthiessen hjälper företag och privatpersoner att fatta välgrundade beslut om pensioner, försäkringar och placeringar. Med fokus på områdena Liv och pension, Sakförsäkring samt Förmögenhetsförvaltning bistår Max Matthiessen både företag och privatpersoner när de bidrar med sunda placeringar och trygga försäkringslösningar.

Max Matthiessens historia sträcker sig så långt tillbaka som till 1889 då verksamheten kretsade kring föräkringslösningar för fartyg och laster i Stockholm. Det var först exakt hundra år senare som bolaget började verka i nuvarande form med området Liv och pension i konceptet.

Genom åren har Max Matthiessen hjälpt företag och privatpersoner att fatta välgrundade beslut om pensioner, försäkringar och placeringar. Idag finns bolaget representerat på 35 orter i Sverige där sammanlagt cirka 600 personer företräder dess starka koncept. Bolaget befinner sig i en kraftig expansionsfas som innebar att

antalet anställda ökade med 110 personer under 2022, bland annat tack vare ett flertal förvärv.

På Max Matthiessens kontor i Jönköping träffar vi teamledaren Gustav Richter som beskriver Max Matthiessen som företagens och försäkringsbolagens mellanhand.

– Företag kontaktar oss när de behöver hjälp med att hantera sina försäkringsförmåner eller personalens anställningsformer. Vi servar allt från små enskilda bolag till stora koncerner. Vi står för

allt från analys till kvalificerad rådgivning samt bistår med administration kring pension och försäkringar, upplyser Gustav.

Brett koncept Max Matthiessen verkar inom tre huvudsakliga områden: Liv och pension, Sakförsäkring samt Förmögenhetsförvaltning. Liv och pension omfattar till exempel tjänstepensionslösningar, livförsäkringar, olycksfalls- och sjukförsäkringar, men här hjälper man också privatpersoner med att förvalta sina sparkapital.

Beträffande sakförsäkringar ser Max Mathiessen till att företag alltid har rätt försäkringsomfattning. Detta görs genom analys, upphandling och löpande förvaltning som utförs av bolagets sakförsäkringsrådgivare. Max Matthiessen samarbetar med ett stort antal försäkringsbolag och finansiella institut, vilket innebär att de inte bara kan erbjuda marknadens främsta försäkringsprodukter och -tjänster, utan också en anpassad lösning för varje enskilt behov.

Detsamma gäller förmögenhetsförvaltning där Max Matthiessen tillsammans

med kunden kartlägger dennes ekonomiska situation, och utifrån denna och kundens önskemål gör upp en skräddarsydd förvaltningsplan.

– Beträffande förmögenhetsförvaltning har vi ett unikt avtal med Goldman Sachs som bistår med analyser av världsekonomin. Det bidrar förstås till att vi tillsammans med kunden kan fatta kloka och välgrundade investeringsbeslut, säger Gustav Richter.

Vill hela tiden bli bättre Max Matthiessen är förstås en certifierad försäkringsförmedlare enligt InsureSec, vilket innebär att man årligen uppdaterar licensen för att bli godkänd. Den höga kunskapsnivån i bolaget upprätthålls bland annat via kontinuerlig utbildning av personalen. Allt dokumenteras så att man i efterhand ska kunna gå tillbaka och analysera. Vad var bra förut, vad kan man göra bättre?

I Max Matthiessen jobbar de med andra ord kontinuerligt med att hela tiden vässa sitt koncept och förbättra kunderbjudandet, vilket är en av anledningarna till bolagets starka position på marknaden.

– Vi är det lokala kontoret med hög tillgänglighet och närvaro, vilket gör att vi har god kännedom om våra kunder i närområdet. Samtidigt har vi storföretagets alla resurser i ryggen. Vi jobbar nära våra kunder och erbjuder trygghet genom att förslå rätt placering utifrån varje kunds unika förutsättningar, säger Gustav Richter.

Han konstaterar att Max Matthiessen i Jönköping växer och utvecklas i hög takt just nu, vilket gör att Gustav söker efter fler medarbetare. Han har ett förflutet på Max Matthiessens Växjö-kontor innan han för sju år sedan flyttade till Jönköping och etablerade det framgångsrika konceptet där.

– Vi har ett mycket gott samarbete med Växjö-kontoret som bland annat sköter en del av vår administration. Jag tror på en fortsatt god utveckling här i Jönköping där vi hela tiden strävar efter att vara en stark lokal aktör med en tydlig närvaro och en hög servicenivå, avrundar Gustav Richter.

Intervju: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Ett brett koncept kring stenverktyg och maskiner

Stenverktyg & Maskin i Månsarp AB

är företaget att vända sig till för en riktigt smart affär inom verktyg och maskiner. Stenverktyg av olika slag är bolagets specialitet, men härutöver finns ett brett sortiment av såväl nya som begagnade maskiner i form av allt från vibratorplattor, truckar och liftar till grävmaskiner och hjullastare.

Stenverktyg & Maskin i Månsarp AB startades av Anders Johansson 2010, och han har sedan dess utvecklat verksamheten till dagens framstående leverantör av stenverktyg och maskiner. Vi träffar honom i Taberg, strax utanför Jönkö-

ping, varifrån verksamheten utgår, där han presenterar företagets breda koncept. – Vi är en specialist på stenverktyg och kan erbjuda bland annat stentänger, lyftanordningar, motorkapar och diamantklingor, men också en mängd olika handverktyg. Jag samarbetar med ett tiotal leverantörer och vänder mig till bland annat markentreprenörer och asfaltbolag, berättar Anders.

Brett utbud

Samtliga stenverktyg är nya, men härutöver erbjuder Stenverktyg & Maskin i Månsarp ett brett sortiment av en rad både nya och begagnade maskiner av olika slag. Vi finner till exempel nya och begagnade vibrationsplattor på allt mellan 50 och 700 kilo, begagnade grävmaskiner på ett till fem ton, hjullastare

i varierande storlekar, truckar i form av både el- och dieselvarianter på mellan 1 och 20 ton, diverse liftar samt betongglättare.

– Alla begagnade maskiner jag tar in servar och reparerar jag. Jag testkör de också noggrant innan leverans. Dessutom lackar jag alla maskiner och förser dem med nya emblem. Jag vill att allt ska se nytt och fräscht ut, understryker Anders Johansson.

Kunskap och erfarenhet Anders är markentreprenör i grunden och besitter med andra ord både kunskap, erfarenhet och kompetens kring de maskiner och utrustningar han saluför. Med 55 år i branschen vet han vad han talar om och kan erbjuda sina kunder bästa möjliga lösning för varje

enskilt behov. Nu blickar han framåt mot fortsatt expansion. Redan i september kommer han att utöka verksamhetsytan

med lokaler på ytterligare 350 kvadratmeter.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Taberg

Gustav Richter.

Mervärden med ledande revisionsbyrå i ryggen

Med en stark revisionsbyrå i ryggen har målmedvetna företag en trygg partner som kan bidra till verksamhetens utveckling. KPMG är företaget som bistår både mindre och medelstora verksamheter, men även börsnoterade bolag med global verksamhet.

Svenska KPMG bildades 1923 och fyller i år således hundra år. Bolaget utgör idag en del av ett nätverk med representation i 147 länder. Verksamheten i Sverige sysselsätter cirka 1 650 medarbetare på 33 olika orter, vilka åtar sig uppdrag kring olika tjänster inom revision, skatt och rådgivning. KPMG hjälper dagligen sina kunder i deras förändringsresor genom att förstå var verksamheten befinner sig idag och vart den är på väg.

Brett tjänsteutbud

Ett av KPMG:s kontor ligger i Jönköping

och är ett av KPMG:s äldsta lokalkontor i Sverige. Det erbjuder ett brett koncept av tjänster, här finns gott om kunskap och erfarenhet inom samtliga affärsområden, vilket har format en kundkrets med representation i en mängd olika branscher och med företag i olika storlekar – mindre och medelstora verksamheter, men även börsnoterade bolag med global verksamhet.

På kontoret mitt i centrum träffar vi kontorschefen Lisa Tenggren som berättar att KPMG i Jönköping sysselsätter cirka 35 anställda och erbjuder kompletta tjänster inom revision, skatterådgivning och affärsrådgivning, varav den förstnämnda handlar om granskning av ett företags verksamhet och räkenskaper.

– En revision skulle förenklat kunna förklaras som att kvalitetssäkra vad ett bolag kommunicerar till sin omvärld i form av slutprodukten årsredovisning.

Vi borgar för att rutiner och interna kontroller säkerställer att bokföring och bokslut är rättvisande genom att arbeta

nära våra kunder, säger Lisa Tenggren. Området affärsrådgivning innefattar till exempel framtagning av affärsplaner och strategier, samt hjälp kring kvalificerade redovisningsfrågor, fusioner, fissioner, förvärv och generationsskiften.

Nya utmaningar för företagen

Lisa Tenggren betonar KPMG:s stående

ambition att vara en viktig part på sina kunders förändringsresor.

– Vi vill skapa trygghet och bidra till anpassning i en omvärld där mycket snabbt förändras, säger Lisa och nämner som exempel det nya regelverket kring hållbarhet, CSRD, som är en del av EU:s strategi för att främja hållbara investeringar och ansvarsfullt företagande.

– Det ställer nya krav på företags hållbarhetsrapportering. I det avseendet kan vi spela en viktig roll, påpekar hon och fortsätter:

– Vi arbetar nära våra kunder och i en organisation som kan bistå med helhetslösningar, tack vare expertis inom flera specialområden – inte minst hållbarhet. Lisa Tenggren är stolt över den bredd som kundkretsen uppvisar. Hon noterar ett växande behov av KPMG:s tjänster och spår således en fortsatt god utveckling för såväl bolaget i stort som kontoret i Jönköping.

– Vi vill förstås vara en av de ledande aktörerna i regionen och vara ett självklart val för både företag och de som vill jobba i vår bransch. Vi rekryterar regelbundet nya medarbetare och jobbar med en tydlig ambition om att växa på den lokala marknaden.

En av Sveriges ledande bussleverantörer

En av de största leverantörerna av bussar på den svenska marknaden är Svenska Neoplan. Bolagets koncept innefattar såväl nya som begagnade bussar, samt ett tydligt fokus även på eftermarknaden. Via ett väl utbyggt servicenät finns auktoriserade serviceverkstäder runt om i landet.

Svenska Neoplan är ett dotterbolag till koncernen SAM-Service AB, vars huvudsakliga inriktning kretsar kring försäljning, service, finansiering och transporter i bussbranschen. I koncernen ingår även bland andra Motorpark AB och Neokapital AB. Svenska Neoplans huvudkontor ligger i Göteborg och ingår i bolagets affärsområde Väst med representation på

ett flertal orter. En av dem är Jönköping där vi träffar verksamhetschefen Johan Fransson som berättar att Neoplan är ett klassiskt bolag som startades redan 1970. – Bolaget har genom åren haft en mycket god utveckling, inte minst här i Sverige. Idag är Neoplan en av de största leverantörerna av bussar på den svenska marknaden, upplyser Johan Fransson.

Brett program av både fordon och eftermarknad

Svenska Neoplans verksamhet kretsar kring försäljning av både nya och begagnade bussar samt reservdelar på den svenska marknaden.

– Vi är officiell importör för MAN Truck & Bus AG:s bussprogram, vilket innefattar de båda tyska varumärkena MAN och Neoplan, varav MAN företräder både lastbilar och bussar. Här i Jönköping saluför vi både och, berättar Johan Fransson.

Han lyfter även fram Svenska Neoplans

omfattande eftermarknadsorganisation. I

ett nära samarbete med Neoplan Syd har Neoplan Väst byggt upp ett omfattande servicenät av verkstäder på strategiska platser runt om i landet. Idag har Svenska Neoplan tio kontrakterade och auktoriserade serviceverkstäder i Sverige.

– I vår egen verkstad här i Jönköping servar, underhåller och reparerar vi fordon av de märken vi företräder. Vi förfogar över fyra verkstadsplatser med diagnostik- och färdskrivarutrustning, bromsprovare med mera. Vi byter rutor, utför skadereparationer och jobbar även med AC, berättar Johan.

Personlig service, stor kunskap Neoplan Väst vänder sig till kunder bland företrädesvis åkerier och bussbolag i verksamhetsområdet, vilket innefattar Skaraborg och Småland, inte minst trakterna i och kring Jönköping.

– Våra kunder värdesätter vårt breda utbud av både nytt och begagnat, men

KPMG AB

Besöksadress: Södra Strandgatan 13B, 553 20 Jönköping

www.kpmg.com/se | Telefon: +46 36 34 68 00 | info@kpmg.se

också att vi är en trygg och väl fungerande servicepartner. Vårt omfattande lager av reservdelar och tillbehör uppskattas, liksom vår personliga service och att vi besitter stor kunskap om de märken vi representerar. Det blir en trygghet för våra kunder, avrundar Johan Fransson.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Kontorschefen Lisa Tenggren.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Verkstadschefen Johan Fransson.

Klimatsmarta lösningar kring kyla och värme

Sunda inomhusklimat kräver rätt temperatur, det gäller såväl små butiker som stora industrier. En i sammanhanget välrenommerad aktör är Polo Kylteknik, en expert när det kommer till kyla, värme, energi och service. Med skräddarsydda lösningar ser Polo Kylteknik till att det alltid är rätt temperatur i lokaler, fastigheter och anläggningar.

Polo Kylteknik startades i Jönköping 1980 och ingår numera i Nordic Climate Group, en ledande koncern inom hållbara klimatlösningar med representation i Sverige, Norge, Finland och Danmark.

I Jönköping träffar vi VD:n Patrik Spjuth med ett förflutet i företaget sedan 1995 och med ansvar för verksamheten tillsammans med kollegan Thomas Hjert sedan 2010. Patrik berättar att Polo Kylteknik verkar som ett fristående bolag inom koncernen.

– Här i Jönköping har vi allt under ett tak – kontor, verkstad och lager. Det gör att vi kan stå för kompletta lösningar i alla avseenden och ta ett helhetsansvar kring allt från idé, projektering, leverans och installation till underhåll och service.

Installation och service

I Jönköping jobbar Polo Kylteknik inom tre huvudsakliga arbetsområden. Butikskyla är ett av dem, vilket innefattar installation och service av frys- och kyldiskar och -rum för uppdragsgivare som ICA, City Gross och Willys. För hotell och restauranger arbetar de med kyl- och frysenheter i köken, och härutöver är Polo Kylteknik en expert på värmepumpar och luftkonditionering.

Här jobbar företaget med välkända leverantörer som Daikin, Mitsubishi Electric och Panasonic. Polo Kylteknik erbjuder också jour 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan.

– I praktiken vänder vi oss till både företag och privatpersoner i hela Jönköpingsregionen. Vi har en närhet till våra kunder och brinner för god service och hållbara lösningar, vare sig det rör sig om nyinstallation eller service, säger Patrik Spjuth.

Hållbarhet i fokus

Just hållbarhet är något Patrik gärna återkommer till. I Polo Kylteknik strävar de efter att driva på utvecklingen och i största möjliga mån välja de mest klimatsmarta alternativen med naturliga köldmedier. Polo Kyltekniks installationer kännetecknas av lång livslängd

och låg energiförbrukning med ett grönt alternativ, CO2, som köldmedier.

– Vårt tydliga miljöfokus har bidragit till att vi har en väldigt hög kundnöjdhet.

Vi är idag en ledande aktör inom kyla,

värme och energitekniska installationer, samtidigt som vi tar aktiv del i den gröna omställningen, säger Patrik Spjuth. Han tror på fortsatt expansion i Jönköping och jobbar därför aktivt just nu med

att anställa mer personal. I Jönköping söker Polo primärt efter en servicetekniker.

Vi har en närhet till våra kunder och brinner för god service och hållbara lösningar, vare sig det rör sig om nyinstallation eller service.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Plånboken och miljön vinnare när

inomhusklimat kan styras och regleras

I en tid då alltmer kretsar kring energibesparing och minskad klimatpåverkan står ett företag som Climacare för ett tidsenligt koncept. Jönköpingsbaserade Climacare Installationsteknik jobbar brett inom ventilationsservice samt styr, regler och övervakning – insatser som i förlängningen gör både plånboken och miljön till vinnare.

Företaget Climacare startades i Göteborg 2008 och har sedan dess utvecklats till en framstående aktör beträffande kostnadseffektiva och klimatsmarta lösningar för sunda och energibesparande inomhusmiljöer. Climacare kartlägger den aktuella fastighetens förutsättningar, samordnar samtliga VVS-tekniska försörjningssystem och optimerar driften via smarta tekniska lösningar.

Verksamheten finns även representerad i Karlstad och Växjö, samt i Jönköping varifrån dotterbolaget Climacare Installationsteknik utgår. Rasmus Johansson och Kevin Mellqvist leder verksamheten. – Vi verkar fristående och ser oss som

ett fullskaligt bolag när det kommer till moderna och energieffektiva inomhusklimat. Vi vänder oss till kunder i hela

Jönköpings län med omnejd, företrädesvis fastighetsbolag, bostadsrättsföreningar och byggföretag, berättar Rasmus.

Betalar sig själv

Climacare Installationsteknik är en specialist avseende ventilationsservice samt styr, regler och övervakning, varav det sistnämnda handlar om tekniska lösningar som reglerar, styr och övervakar uppvärmning, ventilation, varmvatten med mera i fastigheter.

– Kunden avgör själv vad systemet ska hantera och kan enkelt övervakta driften via datorn, mobilen eller surfplattan, upplyser Kevin Mellqvist.

Området ventilationsservice innefattar även underhåll och reparation av ventilationsanläggningar.

– Vi kan finnas med när en fastighetsägare genomför en lokalanpassning och bidra med kunskap och rekommendationer som optimerar inomhusklimatet och minimerar kostnaderna. Det blir en investering som betalar sig själv, poängterar Kevin.

Stora insatser

Climacare Installationsteknik har ett ramavtal med Vaggeryds och Skillingaryds kommuner. Innan sommaren avslutades ett projekt rörande styr-

och reglerlösningar i samband med en ombyggnation av Länsstyrelsen i Jönköping på uppdrag av Garahovs Bygg. Ett annat pågående arbete utförs i Habo där Brixly anlitade Climacare Installationsteknik för styr- och reglerlösningar i en skola, en förskola och en idrottshall. Nästa år väntar liknande insatser vid nybyggnationen av Sanda högstadium med Assemblin som uppdragsgivare. – Våra kunder värdesätter vår höga kunskapsnivå, det är förstås en fördel för oss att ingå en koncern med så pass lång erfarenhet av inomhusklimat, säger Rasmus Johansson och Kevin Mellqvist. Båda spår en fortsatt god utveckling i företaget.

– Vår ambition är att expandera och utöka vår kundportfölj i vårt upptagningsområde. Det innebär att vi redan nu ser behov av att förstärka med både servicetekniker och styrelektriker.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Effektivare produktionsflöden kräver rätt mjukvara

Inom industrin handlar alltmer om att spara tid, effektivisera, snabba på produktionsflödet och jobba med korta ställtider. Detta kräver såväl flexibla som användarvänliga programvaror, ett område som JKS Produktionseffektivisering AB är en expert på. JKS erbjuder mjukvaran Alphacam som med olika moduler går att anpassa helt efter kundernas behov, och som i förlängningen lägger grunden till ökad lönsamhet hos målmedvetna företag.

Tio år har gått sedan JKS Produktionseffektivisering AB etablerades med Jönköping som bas. På kontoret, vilket ligger mitt i centrum, möter vi ägaren Tyrone

Nilsson som med 23 år bakom sig i branschen företräder bolagets koncept kring effektiva mjukvarulösningar

– Vi jobbar med såväl försäljning som installation, support och utbildning, och vänder oss företrädesvis till den svenska träindustrin. Det har visat sig att vårt system gör stor nytta i just denna bransch, konstaterar Tyrone Nilsson.

Alphacam

Systemet han talar om heter Alphacam och är ett CAD/CAM-program som ägs av Hexagon och som JKS Produktionseffektivisering är agent för i Sverige. Faktum är att JKS är ensamt i landet om att erbjuda systemet som arbetar mot CNC-styrda maskiner.

– Alphacam är anpassad till träindustrin och kan styra de flesta maskinfa-

brikat som finns på marknaden. Våra kunder behöver med andra ord bara en enda programvara för att styra flertalet olika maskiner. Det innebär att också att Alphacam passar såväl små som stora aktörer, påpekar Tyrone Nilsson. Han berättar att Alphacam är både tidsbesparande och användarvänligt samt har en mycket hög automatiseringsgrad. Systemet är dessutom synnerligen flexibelt och går att anpassa med hjälp av olika moduler som kopplas till befintlig programvara. Resultatet blir en både effektivare och mer kostnadsbesparande produktion.

Installerar och utbildar Inom industrin handlar alltmer om att spara tid, effektivisera, snabba på produktionsflödet och jobba med korta

ställtider. Detta kräver såväl flexibla som användarvänliga programvaror. Här kan ett system som Alphacam spela en väsentlig roll för träindustrins aktörer. – Jag kan, om kunden så önskar, åka ut och installera systemet på plats. Jag kan också utbilda personalen, antingen på plats hos kunden, via webben eller i våra egna lokaler, upplyser Tyrone Nilsson. Han nämner kunder som båttillverkaren Hallberg Rassy och Härjedalskök.

– Vi har en slogan som lyder ”Vi hjälper industrin att blicka framåt”. Vår ambition är att nå ut till fler, vi vet att det finns ett stort intresse och behov av att korta produktionsprocesserna inom träindustrin. Där kan vi göra en viktig insats.

En helhetsleverantör av elbilsladdning

Elbilarna är på väg att erövra både Sverige och övriga världen. Behovet av laddstationer växer således för varje dag som går, något som är tydligt i Skårebo Energi AB. Bolaget är en helhetsleverantör när det kommer till elbilsladdning och står för ett koncept med både prisvärda och högkvalitativa laddboxar från marknadsledande tillverkare.

Elbilsladdning är specialiteten i Skårebo Energi, ett företag som Nils Fredin star-

tade tillsammans med kollegan Jonas Nilsson 2020. Kontoret i Ljungarums industriområde i Jönköping hyser avdelningar för marknad och försäljning, medan lager och logistik ombesörjs via anläggningen i Trekanten utanför Kalmar.

Nils beskriver Skårebo Energi som en hybridgrossist, det vill säga både tillverkare av egna tillbehörsprodukter och distributör av laddboxar.

– Vi är en distributions- och logistikpartner i Norden för Easee, Zaptec och

Defa, vilka är några av Europas största tillverkare av laddboxar. Vi säljer och marknadsför deras produkter samt står för rådgivning, projektering, service och support, upplyser Nils och nämner att bolagets kunder finns bland såväl elinstallatörer som onlineåterförsäljare och företag.

Totalentreprenader

Skårebo Energi representerar ett brett utbud av både produkter och tjänster. De tillhandahåller till exempel olika betallösningar, tredjepartslogistik, produktutveckling samt installationstjänster.

– Vi erbjuder våra kunder totalentreprenader som tjänst. Det bidrar till att hålla nere kostnader för våra kunder, som helt kan fokusera på försäljningen i stället för kostsam administration och att upprätthålla en dyr organisation. Vi har egna installationstekniker som reser runt i landet och installerar på uppdrag av våra kunder. Det gör oss till en helhetsleverantör inom elbilsladdning och tillbehör, säger Nils.

Han lyfter i sammanhanget också fram Skårebo Energis eget varumärke,

produktgruppen S-Line. Bolaget tillverkar och säljer allt från laddstolpar, fästen och kablar till fundament och alla tillbehör som en laddbox kräver.

Tydliga ambitioner

I Skårebo Energi är ambitionen tydlig: företaget ska stå för en helhetslösning kring prisvärda och kvalitativa laddboxar.

Bolaget har utvecklat ett nära samarbete med branschens producenter, vilket bidragit till skapandet av det som Nils Fredin beskriver som en nischaktör.

– Genom att samarbeta med oss får kunden inte bara tillgång till marknadsledande produkter och lösningar, utan också kunskap och expertis, liksom vårt breda servicekoncept. Vi är specialister på elbilsladdning, inget annat, och våra kunder uppskattar vårt breda utbud, våra snabba leveranser och vår personliga service. Vår ambition är att expandera och bli en ledande aktör i norra Europa inom vårt gebit.

Intervju: Stefan Carewall

Intervju: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Tyrone Nilsson.

Tåliga och slitstarka golv för krävande miljöer

Reparationer, beläggningar, målningar. Det är vad bokstavskombinationen i Jönköpingsföretaget

RBM Industrigolv AB står för. Företaget vänder sig till industriföretag och andra aktörer med höga krav på slitstyrka, funktion och utseende, och erbjuder ett koncept kring extremt tåliga golvlösningar med lång livslängd.

RBM Industrigolv AB jobbar med fogfria golvbeläggningar för industrier, verkstäder, storkök, offentliga och antistatiska miljöer, samt andra hårt belastade utrymmen där höga krav ställs på slitstyrka, funktion och utseende. Det kan till exempel röra sig om parkeringshus, livsmedelsindustrier och kemiska industrier, liksom skolor, förskolor, caféer och restauranger, företrädesvis i södra och mellersta Sverige.

Vi träffar Roger Birkefelt, VD, som med 27 år bakom sig i branschen driver företaget med god hjälp av hustrun Maria, som sköter det administrativa arbetet med den äran.

– Vi jobbar med olika typer av beläggningar som kan vara allt från 0,5 till flera millimeter tjocka och med olika färger och strukturer. Golven kan till exempel bli helt släta eller en aning skrovliga beroende på miljö, och kundens behov och önskemål, informerar Roger Birkefelt och tillägger att RBM även kan åta sig betongpolering som gör golven både snygga och lättstädade. En annan tjänst är linjemålning i lagerhallar.

Ucrete

Han berättar vidare att arbetet är en avancerad och noggrann process. Golven måste först slipas och rengöras, därefter primas innan själva målningen utförs. I

RBM Industrigolv jobbar de bland annat med specialbeläggningen Ucrete som företaget är certifierat för att använda.

– Ucrete har många fördelar, det går till exempel att lägga på golv där betongen inte har torkat, samtidigt som det är

extremt tåligt mot både kyla och värme.

Ucrete är också resistent mot syror och kemikalier samt tåligt för slag och hög belastning. Torktiden är snabb och den finns i flera olika kulörer, upplyser Roger Birkefelt.

Han berättar att de har lagt Ucrete i bland annat Tegera Arena i Leksand där till exempel ismaskinen innebär hård påfrestning på golvet.

Bilhallar och restauranger

RBM Industrigolvs lösningar håller längre än konkurrenternas och det blir på så sätt en kostnadseffektiv investering för företagets kunder. Roger och hans kollegor rycker ut i samband med både nybyggnation och renovering, och har bland annat utfört en hel del beläggningsarbete för bilhallar i Göteborg. Volkswagen, Audi, Skoda och Seat är några av de anläggningar som valt RBM Industrigolv som leverantör. Företaget har även jobbar i storkök och restauranger, bland annat för restaurangkedjan Rose Garden, för vilken RBM Industrigolv har utfört golvbeläggning i köken på 14 av kedjans etableringar.

– Våra kunder värdesätter vår långa erfarenhet, det vet att de insatser vi gör håller hög kvalitet och att de erhåller slitstarka golv med mycket lång livslängd. Vi ser en fortsatt hög efterfrågan på våra tjänster och ska även framöver vara en stor aktör i vår bransch, avrundar Roger Birkefelt.

Research: Stefan Carewall

Text: Örjan Persson

Världsledande leverantör till den globala plastindustrin

Den internationella plastindustrin har en sedan länge aktad samarbetspartner i ENGEL. ENGEL är världens ledande leverantör av formsprutningsmaskiner och -utrustning och erbjuder kundanpassade lösningar kännetecknade av hög kvalitet, lång livslängd, hög precision och kostnadseffektivitet.

ENGEL startades i Österrike redan 1945 och drivs idag som ett familjeföretag i fjärde generationen. I Österrike, där huvudkontoret alltjämt ligger, samt i Tjeckien sker all produktion för den europeiska marknaden, medan anläggningar i Sydkorea och Kina täcker den asiatiska marknaden. Bolaget har 31 helägda dotterbolag samt 41 agenturer världen över. Ett av dotterbolagen är ENGEL Sverige AB med huvudkontor i Jönköping. Där träffar vi försäljnings-

chefen Staffan Reimendal med ansvar för hela den nordiska marknaden.

– Här i Sverige säljer, servar och underhåller vi våra egna produkter, det vill säga formsprutningsmaskiner, robotar och tillhörande utrustning till den svenska plastindustrin. Här i Jönköping har vi dessutom ett certifierat utbildningscenter rörande våra maskiner och processer, upplyser Staffan.

Marknadens bredaste utbud

ENGEL:s produktportfölj innefattar hydrauliska och elektriska maskiner samt hybridvarianter, liksom både horisontella och vertikala formsprutningsmaskiner med låskrafter på allt mellan 280 och 80 000 kN. Det rör sig om allt från enklare maskiner till utrustning som kan anpassas maximalt till högprecisionssystem med ytterst korta cykeltider.

ENGELjobbar inom fem huvudsakliga

affärsområden: Automotive, Packaging,

Medical, Teletronics och Tekniskt formgods, vilka sammantaget formar ett heltäckande koncept för den tillverkande plastindustrin.

– Vår spetskompetens gör att vi kan ta fram maskiner i alla storlekar. Vi representerar marknadens bredaste utbud. Våra maskiner tillverkas i ett grundutförande som vi därefter kan anpassa efter kundernas behov och önskemål. Bredden är vår styrka, framhåller Staffan Reimendal.

I ständig utveckling

I ENGEL satsar de mycket på forskning och utveckling i syfte att hela tiden ligga i framkant avseende både kvalitet och energiförbrukning. De arbetar långsiktigt och ligger också långt fram när det kommer till service och eftermarknad. I Sverige finns en stor egen serviceorganisation. Kunder har dessutom möjlighet att koppla upp sina maskiner mot denna

och på så sätt möjliggöra snabba insatser när behovet uppstår.

– Vi jobbar mycket med digitalisering och arbetar efter en tydlig plan om fortsatt expansion och bibehållna marknadsandelar. Vi ser också att vi växer inom utbildning och satsar dessutom mycket

på förebyggande underhåll. Det är breda insatser på flera plan som ska cementera vår position som världens ledande leverantör av formsprutningsmaskiner, avrundar Staffan Reimendal.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

SL beläggning. Struktur färgsands golv.

Näringslivsfokus när Krokoms kommun blickar framåt

Krokoms kommun befinner sig på en spännande tillväxtresa. Med en ambitiös vision om att nå 19 300 invånare senast 2035 har kommunen tagit stora steg för att förbättra tillgängligheten och attraktionskraften för företagsetableringar. Kommunen jobbar brett med ambitionen att locka såväl företag som barnfamiljer till Krokoms kommun.

I Krokoms kommun har de lagt ribban högt. Dagens invånarantal på 15 500 ska öka till 19 300 senast 2035. Det är, medger tillförordnade näringslivschefen Ole Kristiansson, ett ambitiöst mål, men inte desto mindre realistiskt mot bakgrund av de satsningar som genomförs på bred front. – Kommunen har byggt om delar av organisationen genom att skapa ett område, samhällsbyggnad och tillväxt, där alla nyckelfunktioner för samhällsbyggnad finns under en ny tillväxtchef vid namn Kajsa Mattson, berättar Ole Kristiansson. För att förbättra tillgängligheten av före-

tagsmark har kommunen investerat i statistik och omvärldsanalyser för att identifiera och utmana invanda sanningar, gränser och normer, vilket ska göra Krokoms kommun till en attraktiv plats för företagsetableringar. Krokoms Kommun har sedan 2016 arbetat tillsammans med Östersunds kommun och Järmtkraft AB i syfte att erbjuda större elintensiva industrier möjligheter att etablera sig i Jämtlands län, vilket bland annat resulterat i etableringen av Ecodatacenter och WA3RM med cirka tusen nya arbetstillfällen.

– Vi jobbar aktivt med att öka både kunskapen och kapaciteten med nya detaljplanerade områden i syfte att möta behoven hos både befintliga och potentiella företag, säger Ole Kristiansson.

Företagslots

För att underlätta kommunikationen och effektivisera arbetet hos traktens företag har Krokoms kommun infört en lotsfunktion för alla företag, Det ska vara lätt att göra rätt, lyder principen. Denna funktion hjälper till att styra rätt frågor till rätt person och säkerställer att företag får

den hjälp de behöver. Näringslivsavdelningen håller på att implementera ytterligare ett nytt arbetssätt genom att införa ett CRM-verktyg, Superoffice, ett verktyg för kommunikation och dokumentation, vilket hjälper till att säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring även när personal går i pension.

Krokoms kommun ser också till att erbjuda adekvata markområden för industriändamål, och härutöver pågår ett kontinuerligt samarbete med både regionen och regeringen för att främja etableringar i kommunen.

– Här i Krokom jobbar vi även aktivt med att stödja entreprenörer, inte minst inom skogssektorn och rennäringen. Genom en nära dialog och enkäter får vi en tydlig bild av vilka behov och önskemål entreprenörerna har, vilket gör att vi kan hjälpa dem på deras resa, säger Ole Kristiansson.

Gemenskap och samverkan

För att marknadsföra sig som en attraktiv kommun genomför Krokoms kommun omvärldsanalyser och framtidsspaningar. Stadsarkitekt Simon Österberg betonar

vikten av kommunikation, rådgivning, etablering, expansion och företagsbesök.

– Genom att fokusera på att locka både familjer och företagare till kommunen strävar vi efter att skapa en livskraftig och dynamisk gemenskap. Vi vill kunna erbjuda olika bostadsmöjligheter, både villor och lägenheter, och på så vis attrahera både barnfamiljer och enskilda individer som söker en lantlig miljö med goda kommunikationsmöjligheter, säger Simon Österberg. Krokoms kommun har också tagit initiativ till att stödja ungdomsentreprenörer

Alla gillar Renates glass

Renates Konditori i Krokom är för alla. Hit kommer man för att äta lunch, fika eller hämta upp tårtor och liknande. Konditoriet är dock mest känt för sin glass, som har vunnit ett antal priser.

Renate Alstad är från Norge från början. Hon fann kärleken i Jämtland och bor numera på Frösön med sin familj. Hon är konditor i grunden och har alltid haft ett stort intresse för bakverk och tårtor.

Hon jobbade tio år på ICA Maxi, som, under de sista åren som Renate jobbade där, satsade på egen glasstillverkning.

Renate fick då utbildning via ICA Maxi och utvecklade sin passion för glasstillverkning. Sedan dök en möjlighet upp att öppna ett konditori i samma lokaler som biblioteket i Krokom.

- När jag skrev min ansökan om att få driva caféet, skrev jag även lite om min passion för glass, säger Renate.

Renates Konditori slog upp portarna

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

genom att erbjuda bidrag för att förverkliga deras idéer. Samverkan och samarbete är viktiga principer i Krokoms kommun där de inte ser kommunala gränser som ett hinder, utan tvärtom aktivt söker samarbete med länets alla kommuner och gränskommunerna i Norge för att gynna företagande och möta utmaningar.

– Vi är alltid öppna för studiebesök från andra kommuner, vi strävar efter att vara en föregångare avseende samverkan, säger Ole Kristiansson.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

gubbssorbet med rosmarin. De två bronsmedaljerna fick jag för min hasselnötsglass och Glassmästarens val, som då var äpple och calvados, berättar Renate.

I år vann hon fyra medaljer för sin goda glass, bland annat en silvermedalj för sin pistageglass, och bronsmedaljer för hjortronglass med timijan och brända mandlar, blåbär, cheeskake och apelsinsorbet med ingefära.

En mötesplats

Renates Konditori är inte bara ett konditori med god glass. Utöver glass finner man även bakelser, tårtor, smörgåstårtor samt dagens lunch i utbudet. I och med att man har så många ben att stå på, får man många olika sorters kunder. Utöver de kunder som kommer hit för att äta glass eller hämta upp tårtor för födelsedagar och liknande, har man alltså även många lunchgäster och folk som bara vill ta en fika.

- Vi har stor variation på fika, mat och italiensk glass, säger Renate.

Alla vill smaka på Renates glass Renate är väldigt mån om att använda högkvalitativa råvaror utan tillsatser.

- Tårtbottnar, sylter, vaniljsås, glasser; vi gör allt själva. Det är viktigt, för man känner en tydlig skillnad, säger Renate. Renates ambition är att finnas på andra lokala marknader, som hotell, restauranter caféer och matvarubutiker runtom i Jämtland.

- Efterfrågan ökar och jag har redan fått frågor om jag vill vara med på andra marknader, och det är klart jag vill, säger Renate med ett leende på läpparna. Än så länge är det bara Renate som jobbar heltid i konditoriet. Hon skulle gärna vilja anställa någon på deltid. Hon letar efter någon som är serviceminded och har en bakgrund inom matvärlden.

- Drömscenariot hade varit att få tag i någon som har en utbildning inom bageri, säger Renate.

I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM

VARA HISTORIA

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

vara hIstorIa

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

framtIden kan

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

smak. 2022 belönades hennes hårda arbete med ett antal priser. - Jag vann tre medaljer för mina glassar. Silvermedaljen fick jag för min jord-

2019. Därefter följde motgångar i form av pandemin, krig och stigande räntor. Renate gav dock inte upp, utan fokuserade på att få fram glassar med unik

En jämtländsk expert på glasoch fasadarbeten

PBygg Jamtland är en byggfirma grundad av Hans Danielsson och en kollega 2012. Idag drivs firman av Hans och hans bror Lars som köpte ut den andra delägaren 2014. PBygg har på bara ett decennium etablerat sig som en pålitlig aktör i byggbranschen. Glasarbeten och stora fasadarbeten är bolagets specialitet, vilket har byggt en stabil krets av återkommande kunder.

Historien om PBygg Jamtland har sin grund i Hans Danielssons långa erfarenhet av glasfasadsystem och omfattande kontaktnät i branschen. Tillsammans med en kollega arbetade han som köksmontör på HTH, och insåg sedermera möjligheten att utveckla sina arbetsinsatser och starta eget.

– Vårt första stora uppdrag rörde installationer av exklusiva kök, badrum och walk-in closets på Östermalm, Ture 8, i Stockholm under 2013 och 2014. Det blev mycket lyckat och gjorde att vi på kort tid fick ett mycket gott rykte i branschen. Det blev en språngbräda som ledde till att fler valde att anlita oss för sina byggprojekt, berättar Hans Danielsson.

Gott renommé

PBygg Jamtland är en byggfirma med en bred arbetsportfölj, men deras huvudsakliga expertis ligger inom glasarbeten, inklusive exempelvis fönstermontage, inglasningar och glasräcken, samt stora fasadprojekt. Deras arbeten utförs oftast

på andra orter, mestadels Umeå och Sundsvall samt i Stockholm med omnejd, där de byggs större fasader. Sommartid åtar de sig gärna jobb på hemmaplan. – Tack vare vår höga kvalitet och stora pålitlighet har vi ända sedan starten

haft förmånen av att erhålla stora och långvariga projekt. Exempelvis var vi 2016–2017 delaktigt i ombyggnaden av glasfasaden på Kulturhuset på Sergels Torg, vilket vann Årets Glaspris 2022 med motiveringen: ”Projektet tilldelas Glaspriset 2022 för en oerhört ambitiös och väl genomförd renovering av Kulturhusets ikoniska glasfasad”, berättar Hans och fortsätter:

– Vi har alltid varit lojala mot våra kunder och strävat efter att överträffa deras förväntningar. Genom att erbjuda enkelhet och kvalitativa entreprenader har vi byggt goda relationer med både kunder och samarbetspartners. Det har i mångt och mycket byggt vår framgång, och lett till att vi har kunnat expandera och bredda vårt koncept. Kunder från andra delar av Sverige tvekar inte att kontakta oss när de också behöver hjälp med sina fritidsboenden i fjällvärlden, företrädesvis i Åre. Vi har till exempel utfört specialsnickerier och byggt möbler för kunder i just Åre, berättar Lars Danielsson.

Redo för nya utmaningar

För närvarande är det endast Hans och Lars som arbetar på företaget, men vid behov anlitar de extra arbetskraft för att klara av större projekt. Inför framtiden har bröderna Danielsson funderingar på att utveckla företaget och ta sig an egna entreprenader. Med sin långa erfarenhet av glasfasader i kombination med det

befintliga kontaktnätet känner de sig redo att möta nya utmaningar.

– Lojalitet gentemot kunder och samarbetspartners kommer att förbli en grundpelare i vårt arbete, eftersom vi

är medvetna om att nöjda kunder ger värdefull marknadsföring och leder till fler jobb, avrundar Lars och Hans Danielsson.

Intervju: Amanda Eliasson

Glasbyte över sergelstorg.

Bygger fasad Studenternas Ip Uppsala.

Ombyggnad av glasfasaden på kulturhuset.

För Björn står snickarglädjen alltid i fokus

Björn Jönsson är en person som värdesätter kvalitet och snickarglädje. Han driver Sandnäset Bygg & Entreprenad där han dagligen utmanar sig själv i syfte att åstadkomma det lilla extra.

– Jag älskar estetiska utmaningar och att lösa knepiga problem, säger Björn.

Björn Jönsson kommer från en familj med starka band till byggbranschen och har under åren dessutom själv skaffat sig gedigen erfarenhet inom området. Från att ha drivit en bygghandel har han utvecklats till en synnerligen skicklig snickare med specialitet inom renoveringar och nybyggnationer. Björn berättar att pandemin innebar en stor utmaning för inte bara honom själv, utan för hela byggbranschen, vilket ledde till att han sedan dess driver sitt företag Sandnäset Bygg & Entreprenad helt på egen hand. Trots

svårigheterna har Björn genom sin breda kompetens och stora hängivenhet till yrket kunnat erbjuda en rad olika tjänster – från enklare byggnationer och våtrumsarbeten till totalentreprenader.

– Jag tar ett helhetsansvar kring mina projekt, det skapar trygghet för kunden och jag strävar dessutom alltid efter att överträffa dennes förväntningar, säger Björn.

Öga för detaljer

Björn lägger stor vikt vid att erbjuda en utmärkt service och har byggt upp en stark karisma som i mångt och mycket sätter prägeln på hans arbete. Han är specialiserad på snickarglädje och uppskattar särskilt möjligheten att arbeta med estetiska utmaningar, även i badrum.

– Jag älskar att lösa knepiga problem och ser varje projekt som en härig utmaning, säger Björn som har ett unikt öga för detaljer och kvalitet.

– Det har till och med hänt att jag har

tagit över jobb från andra snickare som gått bet i samband med olika insatser, berättar han.

Björn jobbar tätt med sina underentreprenörer vilket ger honom möjligheter att utbyta branscherfarenheter. Han samarbetar med exempelvis lokala snickare, VVS-tekniker och elektriker, och har genom åren byggt upp ett omfattande nätverk av kontakter över hela Jämtland. Han har även goda relationer med markentreprenörer vilket gör att han även kan åta sig uppdrag kring grundsättning.

Samtidigt är han självständig när det gäller

byggprojektets praktiska aspekter och ser till att allt flyter smidigt.

Kvalitet före kvantitet

Sandnäset Bygg & Entreprenad har etablerat sig som ett företag som kännetecknas av effektivitet och noggrann planering. Björn arbetar flexibelt och kan snabbt lösa sina kunders problem – Kvalitet går alltid före kvantitet, understryker Björn Jönsson och berättar att de jobb han utför marknadsför sig själva, vilket har byggt ett mycket gott rykte i branschen.

Björn är nöjd med hur företaget ser ut idag, men han strävar också efter att expandera på den lokala marknaden i Krokom.

– Jag vill gärna förstärka med en mångsidig medarbetare som kan erbjuda stöd inom olika områden och arbeta säsongsbetonat. En person som delar min entusiasm och mitt öga för detaljer, samt har körkort skulle vara idealisk, avrundar Björn Jönsson och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Text:

Intervju: Amanda Eliasson

Örjan Persson

Nybyggd relaxavdelning i Bydalens värdshus på ca 70m2 med bastu, bad, duschar och wc.

Ägare Björn Jönsson.

Midjan är en platsbyggd pjäs som mäter ca 300x150mm, och är byggd av 5 olika dimensioner och profiler för att få en önskad look åt kunden.

Fritidshus på drygt 160m2 byggt i Hovde.

En erfaren maskinpartner för lantbruks-, bygg- och anläggningssektorn

Lantbruks-, bygg- och anläggningssektorn har ända sedan 1970-talet haft en given samarbetspartner i CJ Motorteknik. Bolaget både säljer och servar maskiner av alla de slag och företräder en bredd som få konkurrenter kan matcha.

Motorteknik, som bolaget hette då det grundades i slutet av 1970-talet på Frösön, har genomgått en spännande utveckling sedan Alf Carlsson och Lars Jonsson blev ägare till företaget 2014. Alf och Lars var tidigare egenföretagare på var sitt håll, och deras vänskap från barndomen ledde till en oväntad möjlighet när båda blev intresserade när det visade sig att Motorteknik var till salu. – Med våra egna befintliga kundstockar och en redan etablerad kundbas i Motorteknik fanns alla möjligheter för oss att både ta över och utveckla bolaget, berättar Alf som hade gedigna kunskaper inom tungmekanik i rollen som resande mekaniker, medan Lars tidigare var rörmokare och småmaskinmekaniker.

– De första månaderna som ägare var trots allt utmanande men vi tvekade inte att åta oss alla typer av jobb, även sådana som skilde sig från det vi hade gjort tidigare, säger Alf.

Brett koncept

CJ Motorteknik säljer och servar lantbruksmaskiner samt en mängd andra maskiner inom bygg- och anläggnings-

sektorn. De erbjuder även service av fritidsfordon som båtmotorer, motorcyklar och släpvagnar. Ibland utför de även uppdrag ute i fält, så som att hjälpa

skolor med träslöjdprojekt eller reparera jordbruksutrustning åt Swedish Agro, en importör av Axima-maskiner.

– Merparten av våra insatser rör jordbruksmaskiner. Vi har fokuserat på att marknadsföra Claas maskinprogram och har under de senaste fyra åren samarbetat med Swedish Agro i syfte att stärka varumärket, upplyser Alf Carlsson.

Samarbetet är baserat på service, eftermarknadssupport och tillgänglighet.

För att stödja Swedish Argos service och främja snabba leveranser av reservdelar ser Alf och Lars gärna att en säljare från Swedish Agro vill etablera sig i regionen.

Idag sysselsätter CJ Motorteknik sju anställda som var och en är specialister inom sina respektive områden. Variationen i arbetsuppgifterna gör att ingen dag är den andra lik.

– Vi har nischade experter för såväl lantbruks- som skogs- och fritidsmaskiner.

Det känns väsentligt i den här branschen där utvecklingen går så snabbt, konstaterar Alf.

Redo för expansion

Alf berättar att framtiden för CJ Motorteknik inkluderar en eventuell delägare när Lars går i pension. Företaget strävar också efter att stärka varumärket och öka omsättningen för att bygga en ännu starkare grund att bygga på inför framtiden. – Det har varit en utmanande balansgång, men under de senaste tio åren har bolaget successivt vuxit. I år siktar vi på att öka omsättningen och återinvestera i företaget. Vår ambition är att fortsätta bredda vårt koncept och därför skulle vi också på sikt vilja anställa ytterligare en säljare. Vi vill stärka vår position som en pålitlig samarbetspartner för lantbruks-, fritids-, entreprenad- och byggsektorn, avrundar Alf Carlsson.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Yrkesstoltheten präglar Roines elfirma

För Roine Olsson har begrepp som ärlighet, förtroende och en vilja att alltid göra rätt för sig varit prio ett såväl privat som yrkesmässigt. Det är en av de främsta förklaringarna till att hans företag Roines Elservice har ett så pass gott rykte. Tillsammans med sina tre medarbetare utför han allt från enklare installationer till stora projekt i samband med nybyggnation.

Roine Olsson var anställd i en annan elfirma där han allmänt betraktades som

en riktig arbetsmyra med ett stort kundfokus. När han såg förbättringspotential via ett antal förändringar fick han idén att starta eget. 2009 gjorde han slag i saken och när hans före detta kunder fick nys om nyetableringen valde många att följa med. I tre år arbetade han ensam i företaget som numera sysselsätter tre anställda.

Säker el-undersökningar

I Roines Elservice jobbar man med allt som har med el att göra – från att installera ett vägguttag till omfattande projekt i samband med nybyggnation. Roine

och hans allställda är också experter på elburen golvvärme och erbjuder sedan några år tillbaka även säker el-undersökningar.

– Med hjälp av instrument kan vi kartlägga felaktiga kopplingar, om vägg-

uttag är jordade eller inte och mycket mer. Kunden erhåller en komplett bild över hur fastigheten fungerar ur elsäkerhetssynpunkt, vilket kan visa sig vara en väldigt god investering. Det kan gå riktigt illa om allt inte är som det ska,

exempelvis kan bränder uppstå. Om man är osäker bör man absolut göra en säker el-undersökning, rekommenderar Roine Olsson.

Förtroende är A och O

Roine värnar om sina anställda, personalvård är jätteviktigt, betonar Roine som gör allt han kan för att hans anställda ska trivas.

– Mina medarbetare blir lojala och vi får god återkoppling från våra kunder som brukar nämna att vi är både proffsiga och trevliga att ha att göra med, säger Roine som i samband med rekrytering efterlyser personer som är ödmjuka, serviceminded och i god fysik.

Han förespråkar personliga kundrelationer och är noga med att allt på kundernas fakturor stämmer till punkt och pricka. De håller vad de lovar och meddelar kunder i de sällsynta fall de får förhinder.

– Vi lägger stor vikt vid förtroende, om någon av oss trots allt gör fel är det oerhört viktigt för oss att vi rättar till det och gör rätt för oss. Samtidigt är det förstås av stor betydelse att vi är flexibla så att andra hantverkare i de projekt vi åtar oss inte behöver vänta. Många är beroende av att våra arbetsinsatser blir klara i tid, att vara en pålitlig partner är A och O för oss, understryker Roine Olsson.

Intervju: Amanda Eliasson

070-303 84 64 info@roineselservice.se

Text: Örjan Persson

En problemlösare kring lyft och transport

Man kan med fog benämna Sköra Lyft & Transport som en liten firma med stora ambitioner. Företaget är med sina två kranbilar en problemlösare utöver det vanliga, då uppdragen kan handla om allt från att snöröja tak till att resa prefabricerade hus.

Martin Eriksson, mannen bakom Sköra Lyft & Transport, har en passion för att lösa svåra lyft- och transportuppdrag. Han startade bolaget 2016 då han körde runt överallt i jakt på uppdrag. Det blev en vändpunkt när Martin fick ett tips om att köpa en kranbil.

– Det visade sig vara en brist på sådana fordon här i regionen. Jag fick reda på att Ottsjöns Snickeri ville sälja sin bil, och ägaren ringde faktiskt upp mig och erbjöd mig att köpa den. Det var en otroligt bra affär och blev starten på en uppgradering av fordonsflottan, berättar Martin som genom åren har uppdaterat densamma i takt med nya miljöklassningar.

Idag äger han två bilar, varav en är en renodlad bodbil med en imponerande kran som möjliggör många olika arbetsinsatser, inklusive montage av prefabricerade hus. Härtill kommer en kranväxlare, en mångsidig bil som kan användas för olika ändamål. En mindre del av verk-

samheten rör uthyrning av containrar till företag i närområdet.

Hög kapacitet

Sedan starten har Sköra Lyft & Transport genomfört åtskilliga tunga och komplicerade lyft och transporter, ibland i svåråtkomliga områden. Med sina kranar med räckvidder på 38 respektive 34 meter kan de klara av insatser på höjder som andra har svårt att nå.

– Vi erbjuder en mängd olika tjänster, till exempel rengöring och snöröjning av tak som blir både säkert och effektivt med vår metod. Med vår trädklippare kan vi ta ned stora träd i tät bebyggelse, vilket är en mycket kostnadseffektiv lösning jämfört med andra metoder, upplyser

Martin Eriksson som i dagsläget har två

anställda. Om behovet uppstår har han möjlighet att hyra in fler kompetenta personer.

Martin menar att det som, utöver själva arbetsinsatserna, också skiljer Sköra Lyft & Transport från konkurrenterna, är det deras hängivenhet till jobben och kunderna.

– Vi strävar alltid efter att leverera jobb av hög kvalitet och ha nära relationer med våra kunder. Vi är transparenta gentemot våra uppdragsgivare och har ett gott samarbete med flera lokala aktörer, framhåller Martin.

Tydliga ambitioner

Sköra Lyft & Transport förlitar sig till stor del på mun till mun-metoden när det gäller marknadsföring, men Martin har också långt framskridna planer på att skapa en hemsida med information om allt som han och hans kollegor kan erbjuda. Här ser Martin i princip inga begränsningar, ambitionen är att företaget framöver ska kunna ikläda sig rollen som totalentreprenör för olika projekt. – Det hade varit både roligt och givande att få dra i trådarna och få hela projekt att fungera friktionsfritt. Jag är intresserad av totalentreprenader inom exempelvis bygg- och vindkraftsbranschen och har både kapaciteten och kontakterna för att kunna göra det, säger Martin Eriksson.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Borste som sopar snö från tak.

En expert på ljudmiljöer

Ove Svalhede har sysslat med ljudteknik i närmare 50 år. Han har gjort det till en konstform att skapa ljudmiljöer för allt från hemmet till kyrkor, konferensanläggningar och mycket mer. Han kan till och med skapa ljudmiljöer med god hörbarhet för personer med hörselnedsättning, en avancerad och viktig del av yrket. Sedan nio år tillbaka driver Ove Olbitech, en verksamhet som är känd för sin hängivenhet och sitt engagemang.

Ove Svalhede har alltid haft ett stort intresse för ljudteknik. Det hela började redan när han var 16 år gammal och fick en praktikplats i en radioaffär i Piteå. När chefen i butiken upptäckte potentialen i sin unge praktikant erbjöds Ove ett jobb.

Ove visste redan då att han hade hittat rätt och hoppade över gymnasiet. Han har jobbat i butik i väldigt många år och har samlat på sig en unik kunskap och erfarenhet när det kommer till ljud- och bildteknik. De som inte är insatta i hur ljudmiljöer fungerar, kanske tror att det bara är att investera i högtalare av premi-

ummärken, men det är mer komplicerat än så.

- Olika miljöer har olika förutsättningar för ljud. Det är till exempel stor skillnad på en kyrkas och ett konferensrums ljudmiljö. Genom att anpassa sig till omgivningen och strategiskt placera högtalare kan man säkerställa att ljudet är jämnt fördelat över hela området, berättar Ove. För nio år sedan tog Ove ett stort steg och startade eget företag, som fick namnet Olbitech, en förkortning för Oves ljudoch bildinstallation. Företagets affärsidé är att erbjuda nyckelfärdiga lösningar och

personlig installation. Då ljud och bild ofta sammankopplas, arbetar Olbitech, utöver ljudsystem, även med exempelvis bildskärmar och projektorer.

Skräddarsydda lösningar

Ove är 63 år och har därmed närmare 50 års erfarenhet av ljud och bild. Med hjälp av sin gedigna kunskap och erfarenhet kan Ove skräddarsy högtalare och andra ljudsystem som smälter in i sin omgivning på ett naturligt sätt.

- För att bygga våra specialhögtalare samarbetar vi med konstruktören Micke i Sala. Våra unika lösningar går under varumärket Amega, säger Ove. Olbitech växer, bland annat med att Oves äldsta son, William, har anslutit sig till teamet, men Oves mål är inte tillväxt.

Det personliga engagemanget kommer alltid vara viktigare än tillväxt. När en kund kommer till Olbitech vill Ove alltid kunna ge denne sitt fulla fokus.

- Jag väljer mina uppdrag noggrant, så att jag alltid vet att jag kan leverera en högkvalitativ lösning, säger Ove.

Olbitech har även utvecklat en expertis rörande ljudmiljöer anpassade efter personer med hörapparater.

- Det har blivit ett specialområde för oss, att se till att ljudmiljön är optimerad för att passa personer med hörselnedsättning, berättar Ove.

Genom att kunna erbjuda lösningar som gör ljud- och bildupplevelsen till något extra, är Olbitechs tjänster alltid mycket efterfrågade.

Intervju: Amanda Eliasson

Spännande utveckling inom högspänning

Knappens Highvoltage har på kort tid etablerat sig som en framstående aktör inom högspänning. Företaget har specialiserat sig på att jobba med 130 000 volt, vilket är vanligt mellan städer. Efterfrågan på den typen av högspänning som Knappens Highvoltage har specialiserat sig på uppstod med införandet av vindkraftparker. Nu behöver man rekrytera fler medarbetare, vilket är en stor utmaning.

Linus Knapp var färdigutbildad elektriker 2011. Han jobbade som anställd i flera år och samlade på sig erfarenhet och byggde upp ett kontaktnät. Efter några år fick han möjlighet att jobba med vindkraftparker, en framväxande sektor inom elbranschen. Linus kommer från Hälsingland, där det finns en stark tradition av drivna och nyfikna egenföretagare, så han började göra upp planer för ett eget företag tidigt i sin karriär.

- Jag hade egentligen tänkt vänta fram till 2020 med att starta eget företag, men branschens brist på kvalificerade aktörer gjorde att jag startade upp Knappens Highvoltage redan 2018, berättar Linus. Linus var endast 26 år gammal när han

startade sitt eget företag, som har sin bas i Krokom, men åldern låg honom inte direkt i fatet, då han hade utvecklat en eftertraktad kompetens, som har gjort Knappens Highvoltage till en framstående aktör på marknaden på bara fem år.

En egen nisch Linus uppmärksammade att det fanns

ett antal brister på marknaden, att det fanns ett tomrum att fylla. Det handlade särskilt om segmenten mellanstora bolag och hushållselektronik, vet vill säga verkstäder, industrier och kabeldragning mellan städer, där spänningen ligger på 36 000 – 170 000 volt. Knappens Highvoltage har specialiserat sig på 130 000 volt, vilket är vanligt mellan städer.

Denna nisch visade sig vara nyckeln till framgång, eftersom det inte är många aktörer som erbjuder lösningar inom samma segment.

- I vårt närområde, mellan Krokom och Östersund, finns det till exempel inget annat bolag som erbjuder samma tjänster, berättar Linus.

Knappens Highvoltage är känt som ett lösningsfokuserat företag. Då den nisch som man är verksam inom fortfarande håller på att utvecklas, investerar man inte bara i modern utrustning, utan designar till och med sina egna verktyg, som är anpassade efter företagets specifika behov.

- Vi kommer behöva fortsätta utveckla vår egen utrustning. Vi strävar efter en mer miljövänlig drift genom att använda eldrivna verktyg, säger Linus.

Knappens Highvoltage samarbetar bland annat med Jämtkraft, Vattenfall och ABB och har bland annat utfört projekt längs kusten och i städer där utbyggnaden av vindkraftparker och annan infrastruktur pågår.

Svårt att hitta kompetens För närvarande är man två medarbetare på Knappens Highvoltage. Linus vill väldigt gärna anställa en medarbetare till, men i och med att den kompetens som krävs för arbetet är så pass ny, är det inte det enklaste att hitta lämpliga kandidater. Sökandets försvåras ytterligare av att man måste arbeta på annan ort under veckorna. Linus är dock optimistiskt inställd till att hitta duktiga kandidater. Det är en spännande del av branschen, som fortfarande utvecklas och kommer med nya och intressanta utmaningar. - För att vara framgångsrik inom branschen är det viktigt att ha förmågan att analysera risker och ha en djup förståelse för högspänning. Dessutom krävs klurig teknisk kompetens inom områden som svetsning, smide och problemlösning, säger Linus.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Kvalitetsportar för nordiska breddgrader

I vårt nordiska klimat fungerar inte alltid EU:s standardmått vad gäller portars tjocklek. Det är något man har tagit fasta på i Krokoms Portfabrik där man tillverkar både villaportar och industriportar som är minst dubbelt så tjocka som standardvarianterna och således betydligt mer energieffektiva.

– En port betalar du bara en gång, elräkningen betalar du löpande, påpekar Sandra Lidén på Krokoms Portfabrik.

I Krokoms Portfabrik har de specialiserat sig på extraisolerade portar. Det rör sig om tillverkning av både villaportar och industriportar som kan fås i såväl standardmått som måttanpassade varianter.

Sandra Lidén, som är säljare i Krokoms Portfabrik, förklarar skillnaden mellan bolagets och konkurrenternas portar.

– En standardport från ett EU-land har i regel en tjocklek på cirka 20 millimeter. Våra portar är minst dubbelt så tjocka eftersom vi tidigt noterade en tydlig efterfrågan på mer värmeisolerande portar från kunder verksamma här i vårt nordiska klimat. Att våra portar således

också är mycket energieffektiva är förstås bara ett plus. En port betalar du bara en gång, elräkningen betalar du löpande, påpekar Sandra.

Snabba leveranser

Krokoms Portfabrik grundades för drygt tio år sedan i Umeå under ett annat namn. När ägaren bestämde sig för att inrikta verksamheten mot portar uppstod möjligheten att köpa dåvarande Garagecenter i Krokom. 2014 fick företaget

sitt nuvarande namn och när efterfrågan ökade bestämde de sig för att expandera. Två år senare flyttades verksamheten till nuvarande lokaler, vilka rymmer en 70 meter lång produktionslina. Den effektiva produktionsprocessen innebär att det många gånger inte tar mer än någon vecka efter lagd order innan beställda portar levereras till kunderna, även om det rör sig om måttanpassade varianter.

– Under högsäsong, vilken är från juli till november, är leveranstiderna av naturliga skäl längre. Om kunden vill ha sin port snabbt är det fram till midsommar som gäller, informerar Sandra Lidén. Hon berättar vidare att Krokoms Portfabrik också jobbar med eftermarknaden. Även på den fronten är det snabba ryck som gäller.

– Om kunden kontaktar oss under förmiddagen skickar vi beställda delar redan samma dag. Kunder i närområdet är förstås också välkomna att svänga förbi oss och plocka upp sin reservdel här i vår anläggning på Snickerivägen, upplyser Sandra.

Kvalitet till rätt pris

Efterfrågan på Krokoms Portfabriks portar ökar och bolagets VD, Jonas Andersson, ser flera orsaker till framgångarna.

– Både vi i ledningen och våra säljare har genom åren byggt upp ett starkt och

omfattande kontaktnät som vi har stor nytta av. Sedan är det självklart så att våra kunder uppskattar våra energieffektiva och värmeisolerande portlösningar, samtidigt som vi erbjuder konkurrenskraftiga priser. Vi är kanske inte billigast i branschen, men tveklöst är det så att våra kunder får mycket för investerade pengar, fastslår Jonas Andersson.

Han lyfter också fram den höga kunskapsnivån som finns i företaget. Samtliga dess medarbetare har någon gång varit verksamma i produktionen, vilket gör hela verksamheten mindre sårbar om några personer skulle tvingas vara borta. Även under sommaren går produktionen mer eller mindre för högtryck tack vare ett rullande semesterschema.

Enligt Jonas Andersson är ambitionen att expandera, framför allt på den lokala marknaden.

– Vi ska till exempel synas mer på mässor i närområdet. När omsättningen växer kan vi utöka produktionslinan, säger Jonas Andersson.

Han berättar avslutningsvis att företaget nyligen samarbetade med en elev som gjorde sitt examensarbete hos dem. Arbetet handlade om att effektivisera produktionen och resultatet har inneburit ytterligare ett lyft för verksamheten.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Veteran inom borrning löser många moderna problem

I takt med att miljökraven ökar, begränsas möjligheten att använda traditionella grävmaskiner. Därför tror Stefan Björklund, som driver Röde Anlägg, att hans specialistkompetens inom borrning bara kommer bli mer eftertraktad.

Stefan Björklund har lång erfarenhet av att borra med anläggningsmaskiner. Han arbetade länge som konsult åt bland annat Atlas Copco och har jobbat i många olika länder över hela världen. I Sverige har han främst jobbat i landets norra delar, men även en hel del i Stockholm. Han fick en chefsposition i samband med byggandet av Arlandabanan. När byggandet av Södra länken drog igång kände Stefan att han inte ville flytta runt längre. - Jag ville ha en fast punkt att kalla hemma, så jag flyttade tillbaka till min

barndomsby, Alsen, säger Stefan. Det var 2002. Samma år grundade han företaget Röde Anlägg, som erbjuder tjänster inom borrning med anläggningsmaskiner. Det är det enda företaget i Jämtland och Härjedalen som erbjuder denna typ av tjänster.

Borren löser problemen

Röde Anlägg har specialiserat sig på horisontell borrning under exempelvis vägar. Vanligtvis borrar Röde Anlägg upp till 120 meter och lägger rör samtidigt som de borrar. Det längsta man har borrat är 136 meter, ett arbete som sträckte sig under en sjövik och var avklarat på en dag.

- Vi kommer in när marken är känslig och man inte får gräva, förklarar Stefan.

Stefan har i dagsläget en anställd, som heter Tim, som började med att sommarjobba på företaget och idag har blivit en nyckelfigur i företaget.

- Jag är väldigt stolt över att kunna dela med mig av min kunskap. Vi har utvecklat ett mycket gott samarbete, säger Stefan.

Ett framtidsyrke

Stefan är en veteran inom sin nisch och hans kompetens blir bara mer och mer eftertraktad i i takt med att de ökade miljökraven begränsar när och var man får gräva.

- Det här är ett framtidsyrke. För att lyckas inom detta yrke måste man ha mekanisk kunskap och vara flexibel och framför allt nyfiken. Att vara en problemlösare är en viktig egenskap för att klara av de olika utmaningarna som uppstår, säger Stefan.

Stefan fyller 70 nästa år. Det händer att han funderar på att gå i pension, men det kommer nog inte ske än på några år. För närvarande ligger funderingarna snarare kring att investera i nästa generations maskiner, som kan borra i solitt berg och erbjuder möjligheter att styra borren ännu mer exakt.

- Jag älskar mitt arbete och så länge jag trivs med det, vill jag fortsätta, avslutar Stefan.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Ägare Stefan Björklund som kör en styrborr.

Byggare med helhetsansvar

NR Konsulting är byggföretaget som ser möjligheter och strävar efter att vara den lilla aktören som levererar stora resultat. NR Konsulting bygger allt från bostäder till stora lagerhallar och kan, mycket tack vare egen arkitekt, erbjuda skräddarsydda lösningar.

NR Konsulting, grundat av Niklas

Rehnsbo 2008, har blivit ett välrenommerat byggföretag med en bred kompetens inom olika typer av byggnationer.

Ägaren Niklas Rehnsbo var platschef på NCC när han startade NR Konsulting,

och sedan dess har bolaget blivit ett aktat namn i hela den svenska byggbranschen. Genom att leverera pålitliga resultat har bolaget byggt en stark kundbas och blivit en aktör som beställarna litar på. Niklas och hans team har agerat platschef på lagerhallar åt stora företag som Apotea, Adlibris och Lidl. Härutöver har NR Konsulting även uppfört lagerhallar som totalentreprenör.

– Ett pågående projekt är bygget av en 32 meter hög produktionshall åt Cinis Fertilizer, berättar Niklas Rehnsbo som själv verkar i rollen som platschef för det aktuella projektet.

Skräddarsydda lösningar

En av NR Konsultings konkurrensfördelar är att bolaget hyser sin egen arkitekt, vilket gör att de kan ta hand om hela processer från början till slut.

– Vi tar ansvar för allt från bygghandlingar till kontakter med kommunen.

Det innebär i sin tur att vi kan erbjuda våra kunder skräddarsydda lösningar –beställarna vet att NR Konsulting kan leverera det de behöver, påpekar Niklas.

Trots att NR Konsulting har vuxit och ökat sin omsättning har de behållit sin flexibilitet och anpassningsförmåga. Företaget levererar inom såväl bostadssom industribyggnation och ikläder sig ofta rollen som totalentreprenör – ett ansvar som innefattar allt från projektering till färdig byggnad.

Framhåller medarbetarna

För att fortsätta expandera planerar Niklas Rehnsbo att anställa två till tre nya medarbetare. Han betonar vikten av att företagets anställda, såväl nya som befintliga, har gedigen branscherfarenhet, är självgående, drivna och passar in i gruppen. Niklas själv befinner sig ofta ute på arbetsplatserna och drar sig inte för att själv använda händerna för att bidra till projektet.

Niklas, som nyligen blev utsedd till Årets Företagare i Jämtlands län, betonar också samarbetet med lokala aktörer, vilket bidrar till bredden och förmågan att ta sig an många olika typer av uppgifter. Genom att vara prestigelösa och erbjuda en arbetsmiljö med variation och

möjlighet att bidra med idéer har de skapat en positiv företagskultur där alla trivs.

Niklas konstaterar slutligen att generationsväxlingen i NR Konsulting förhoppningsvis kommer att lösa sig på ett smidigt sätt. Sonen Fredrik gick ut gymnasiet 2017 och arbetade därefter i tre år för en annan aktör innan han anslöt sig till NR Konsulting i början av 2021. – Fredrik har varit en viktig del av verksamheten ända sedan dess och jag tror att han kommer att spela en betydande roll i företagets framtid. Förhoppningsvis vill han ta över efter mig så småningom, säger Niklas Rehnsbo.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Certifiering Sveriges företag - länets företagare.

Det genuina hantverket lever vidare hos anrik trapptillverkare

I Alfs Trapp & Specialsnickeri brukar man säga att det genuina hantverket aldrig blir omodernt. Filosofin avspeglas väl i företagets koncept, vilket kretsar kring trappor, lister och specialsnickeri. Med anor sedan 1940-talet har företaget utvecklats till dagens välrenommerade tillverkar av kundanpassade trappor av högsta kvalitet.

Alfs Trapp & Specialsnickeri, tidigare känt som Ottsjöns Snickeri, grundades av Sten Nilsson 1946 och har sedan dess genomgått en spännande utveckling. Från att ha satsat på husbyggnation och möbeltillverkning märkte de i företaget

att det under 80-talet blev allt svårare att konkurrera med de stora möbeljättarna, vilket föranledde beslutet att gradvis övergå till att tillverka trappor. Husproduktionen ökade under 90-talet, vilket gjorde att efterfrågan på trappor också ökade. Det ledde i förlängningen till att företaget delades upp i två separata bolag då Alf Nilsson, son till bolagets grundare, startade Alfs Trapp & Specialsnickeri.

Tillverkar för hand

Sedan sju år tillbaka är det Håkan Larsson som äger och driver företaget vidare. Han berättar att tillverkningen av trappor sker manuellt.

– Faktum är att vi tillverkar dem på i princip samma sätt som vi gjorde under 40- och 50-talet. Ett genuint hantverk

och stor noggrannhet har alltid varit vårt signum. Genom att tillverka våra trappor för hand säkerställer vi att de håller högsta kvalitet, samtidigt som de får ett tilltalande utseende och unik design, säger Håkan Larsson och berättar att trapporna ritas upp i ett CAD-program, varpå en mall i skala 1:1 skapas. Utifrån denna byggs sedan trappan, vilken anpassas helt efter kundens önskemål och den aktuella byggnadens förutsättningar.

Gott renommé

Håkan och Alf har känt varandra sedan länge, men det var mer eller mindre en slump som gjorde att Håkan tog över företaget.

– Alf skulle ringa ett samtal men råkade nå mig i stället. Han nämnde då att han ville sälja företaget, vilket gjorde mig intresserad. Eftersom jag har lång erfarenhet av branschen kändes det naturligt att ta nästa steg och driva egen firma, berättar Håkan.

Han lyfter gärna fram bolagets kunniga och erfarna snickare som med sin breda

kompetens tillverkar trapporna med högsta möjliga kvalitet. Företagets många

år i branschen har byggt ett synnerligen gott rykte i trakten där Alfs Trapp & Specialsnickeri ofta erhåller uppdrag tack vare goda rekommendationer.

– Vi servar kunder över hela Jämtland och ibland mer långväga än så. Många av dem är återkommande, konstaterar

Håkan Larsson som nu söker efter ytterligare en montör till verksamheten. – Det får gärna vara en driven person med stor snickarvana och en vilja att lära sig. Även social kompetens är viktigt eftersom vi jobbar med flera yrkesgrupper.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

0645 600 60

www.alfsnickeri.se

Stor innovationskraft i växande mekanisk verkstad

Med utgångspunkt från lilla Föllinge, beläget i Jämtlands vackra landskap, har Föllinge Svets & Mekan utvecklats till en framstående aktör inom svetsning och mekanisk tillverkning. Med en imponerande tillväxt och en vision att erbjuda innovativa lösningar har företaget etablerat sig som en betydande industriell kraft i regionen.

Föllinge Svets & Mekan grundandes 2010 av Assar Torstensson som erbjöd svetsoch mekaniska tjänster samt industriell service till traktens sågverk. Det var först när Lennart Siljeström och Klas Sandqvist anslöt sig till företaget 2013 respektive 2015 som verksamheten tog ordentlig fart. Lennart hade en vision om att utveckla FlexiHeater och behövde en större verkstad för att förverkliga den. Samarbetet mellan Torstensson, Siljeström och Sandqvist ledde till att företaget växte och verksamheten diversifierades.

Det har lett till att Föllinge Svets & Mekan nu har en imponerande kundbas och ramaravtal med stora aktörer runt om i Sverige. De tar sig an en bred variation av projekt, från att bygga om reningsverk till att tillverka specialprodukter för Försvarsmakten.

– Det finns i princip inga problem eller projekt som vi inte kan lösa. Allt är möjligt, det omöjliga tar bara lite längre tid. Man har inte misslyckats förrän man ger upp, och det gör vi aldrig, säger Andreas Larsson, VD, och visar upp den välutrustade verkstaden på 1 600 kvadratmeter.

– Här har vi möjligheter att tillverka och bearbeta en mängd olika produkter i olika material. Vi är stolta över vårt rykte som pålitliga och kompetenta problemlösare av alla slags tekniska utmaningar.

Alla är delaktiga

En av Föllinge Svets & Mekans senaste innovationer är deras patenterade odlingskarusell, som skiljer sig från alla andra på marknaden genom sin unika bevattningsteknik. Denna uppfinning är ett gott exempel på företagets ständiga strävan efter att vara innovativt och banbrytande.

Föllinge Svets & Mekan står också ut genom sin företagskultur. Andreas Larsson betonar vikten av samarbete och kreativitet.

– Alla våra anställda uppmuntras att vara delaktiga i beslutsfattandet och bidra med sina idéer för att hitta bästa möjliga lösningar. Det har skapat en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och där det höga taket ger utrymme för både personlig och yrkesmässig utveckling, säger Andreas.

Söker fler medarbetare

Han berättar att företaget just nu söker efter nya medarbetare som delar organisationens entusiasm och ambitioner.

De letar främst efter kompetenta VA-experter som arbetat med VA tidigare. De ser gärna att sökande har en

stark drivkraft och är självgående samt kan tänka sig att arbeta över stora delar av landet. I företaget betonar de också vikten av att främja en levande landsbygd och ser därför gärna att familjer flyttar till området.

– För de som söker en utmanande och givande karriär inom VA-branschen kan Föllinge Svets & Mekan vara den perfekta arbetsplatsen där man kan göra verklig skillnad, anser Andreas Larsson. Andreas ser ljust på företagets framtid, ambitionen i företaget är att det ska fortsätta växa. Ett led i den strävan är ISO-certifieringen 3834 för svetsning av rörledningar. Det finns också tydliga ambitioner om att åta sig ännu större utmaningar inom VA-området.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Allt är möjligt,det omöjliga

tar bara lite längre tid.Man har inte misslyckats förrän man ger upp,och det gör vi aldrig.

En viktig spelare när Norrland bygger infrastruktur

När Norrland bygger infrastruktur

är Markentreprenader i Östersund en sedan länge anlitad aktör. Företaget utför alla förekommande moment avseende markentreprenader – från nyproduktion till reparation och underhåll – och är en specialist när det kommer till anläggning av vägar och järnvägar.

Markentreprenad i Östersund är ett välrenommerat företag inom exploatering av bostads- och industriområden. Med en historia som sträcker sig tillbaka till 1988 har företaget utvecklats till att bli en ledande aktör på den norrländska marknaden.

– När vi blev en del av Infrea i maj 2022

har vi befäst vår position som en pålitlig partner i branschen, konstaterar Bengt Olofsson, VD i Markentreprenader i Östersund sedan 2012.

Han menar att en av de främsta framgångsfaktorerna är bolagets noggranna kalkylering av varje projekt.

– Genom att arbeta utifrån detaljerade underlag och samarbeta med lokala aktörer kan vi leverera kvalitativa resultat. I de fall då totalentreprenader kräver projektering samarbetar vi effektivt med våra partners för att säkerställa smidiga arbetsprocesser, säger Bengt.

Uppdrag för Trafikverket Markentreprenad i Östersund verkar i ett upptagningsområde som i huvudsak sträcker sig över Jämtland, Västernorr-

land, Dalarna och Gävleborg. Gedigen erfarenhet av att arbeta längs järnväg har gett Markentreprenad stor kompetens inom detta område. Tack vare företagets förmåga att möta kraven från Trafikverket har de etablerat ett starkt förtroende och blivit en föredragen leverantör avseende järnvägsprojekt. – Trafikverket har fullt förtroende för oss och ger oss friheten att fatta beslut på egen hand. Vår personal, som genomgår regelbunden uppdatering av nödvändiga utbildningar, bidrar till att bibehålla vår höga standard och förmåga att leverera, påpekar Bengt Olofsson. Markentreprenad i Östersund har också ett gott rykte i nedre Norrland och blir ofta tillfrågat om att delta i projekt i regionen. Som ett mindre företag har de

fördelen av att vara flexibla och snabbfotade, vilket ger dem en fördel gentemot större konkurrenter.

Rekryteringsfas

Markentreprenader i Östersund befinner sig just nu i en rekryteringsfas och strävar efter att anställa nya medarbetare i takt med att de vinner upphandlingar. Bengt Olofsson är aktivt engagerad i samhället och sitter i programrådet för maskinförarprogrammet på Bräcke gymnasieskola. Han har instiftat ett pris för den bästa eleven i årskurs 2, vilket inkluderar kläder, pengar och en praktikplats på Markentreprenad i Östersund. Genom sitt deltagande i programrådet kan företaget påverka undervisningen och hålla sig uppdaterat om branschtrender.

Bengt ser bolagets personal som dess viktigaste tillgång.

– Vi strävar efter att ge våra anställda en stimulerande och stöttande arbetsmiljö.

Utöver att erbjuda löner över de avtalade nivåerna tillhandahåller vi även förmåner som egen bil, årliga läkarundersökningar och evenemang för våra anställda. Vi företräder också en platt organisation som främjar öppen kommunikation och korta beslutsvägar, säger han.

Bengt Olofsson räknar med att bolaget ska fortsätta växa, men i en lagom snabb takt för att undvika alltför stora utmaningar.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Utekök byggda för att hålla länge

Trangia i Krokom har gjort utekök i över 70 år. Hållbarhet har varit viktigt för företaget i många år, då uteköken är byggda för att hålla länge. Produkterna är populära över hela världen och man jobbar ständigt med produktutveckling och produktförbättringar.

Trangia grundades 1925 i Trång, byn i Krokoms län som har gett företaget dess namn; Trangia står för Trång i aluminium. Till en början producerade man kastruller och stekpannor till hemmet. Man började snart utveckla sin produktion mot camping-utrustning. 1951 lanserade Trangia sin första prototyp av Trangiaköket.

- Idag är Trangia specialister på att göra produkter för utomhusmatlagning. Vi har campingset, stekpannor, kaffepannor, matdosor och en hel del andra produkter, berättar Magnus Rydell, som är VD på Trangia.

Trangia har kunder över hela världen och är idag det självklara valet för många när de ska köpa utekök och liknande produkter.

Matdosorna är till exempel väldigt stora på den japanska marknaden.

Hållbara produkter

Trangia började arbeta med hållbara produkter långt innan hållbarhet blev något som det talades om i någon större utsträckning. Uteköken byggs i Sverige och är delvis gjorda för hand. De har alltid byggts för att hålla länge.

- Det är inte ovanligt att kunder ringer in för att de måste köpa ett nytt utekök när deras barn eller barnbarn har tagit det de hade innan, berättar Magnus.

Hållbarhet, miljö och friluftsliv är nära sammankopplade. Allt fler människor börjar hitta ut i naturen. För att göra det ännu enklare för både befintliga kunder och potentiella sådana att ge sig ut på den där campingturen de har funderat på länge, har Trangia, i samarbete med en lokal mataktör, tagit fram en kokbok med enkla och goda recept som man kan laga med Trangiaköket.

- Idag går 70–80 % av våra kök på export, så vi har även planer på att göra en ny kokbok, som kommer vara riktad mot den internationella marknaden, berättar Magnus. Trangia har utvecklat sitt hållbarhetsarbete

de senaste åren, bland annat genom att ge bidrag till alla anställda som kör en elbil.

Innovation

Trangia har utvecklats en hel del sedan Magnus kom in som VD för cirka fem år sedan. Sedan dess har man gått från 20 anställda till 60. Tre av de anställda är produktutvecklare. Man jobbar ständigt med produktförbättringar och automatiseringar.

- I slutet av året kommer vi lansera vår egen gasbrännare. Vi har redan ett fantastiskt vindskydd för våra kök. Gasbrännaren kommer vara specialgjord för just Trangiakök. Precis som allt annat vi producerar, kommer gasbrännaren tillverkas i Trångsviken, berättar Magnus.

Intervju:

Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Det manuella hantverket är en stor del av Trangia, här monteras pipen fast på vår populära kaffepanna.

Borgmästarbesök i fabriken år 1955.

Vårt museum och fabriksbutik längs med E14 i Trångsviken. Här kan man lära sig mer om historian bakom varumärket Trangia och vad det har betytt för det lokala samhället.

Tysken som blev svensk byggkonsult

Steffen Kannegiesser har lång erfarenhet av byggbranschen. Hans resa började i hemlandet Tyskland och förde honom vidare till Panama och Sverige. För tio år sedan grundade han Kannegiesser Civil Works

Consulting AB och har sedan dess varit en mycket eftertraktad byggkonsult.

Steffen Kannegiesser har över 27 års erfarenhet av byggbranschen och har gjort sig ett namn som en framstående byggkonsult och projektledare. Idag har han drivit sitt eget företag, Kannegiesser Civil Works

Consulting AB, i 10 år och har specialiserat sig inom områden som form, armering, betong, bygg- och projekt-ledning, entreprenadbesiktningar och utredningar.

- Under mina tio år som egenföretagare har jag aldrig behövt söka jobb. Istället är det uppdragsgivarna som kontaktar mig, berättar Steffen.

Anledningen till att uppdragsgivarna vänder sig till Kannegiesser Civil Works

Consulting AB är för att Steffen har ett mycket gott rykte som en passionerad

byggkonsult med mycket god arbetsmoral. Den väg som Steffen har tagit för att komma hit är väldigt intressant.

Från Östtyskland och ut i världen Steffens resa började med att han, som 18-åring, ville lämna Östtyskland. Han hade, liksom många andra, en aversion mot det befintliga systemet. Efter att ha anlänt till Västtyskland blev Steffen snabbt anställd som timmerman, en yrkesroll som krävde specialkompetens inom konstruktion av korsvirkeshus och träförbindelser utan spik. Den skicklighet som Steffen utvecklade inom detta område ledde till många framgångsrika uppdrag och introducerade honom för betongarbeten.

Under denna period var Steffen även med i en dansförening. Det var genom denna förening han kom i kontakt med Umeå, som var en vänstad till den tyska staden Würzberg Würzburg. Det var genom denna dansförening som Steffen träffade sin framtida fru.

- Jag tog tillfället i akt och semestrade med henne i Sverige. Jag blev så förälskad att jag besökte henne varannan helg, berättar Steffen.

De korta besöken förvandlades snabbt till

att han lämnade allt i Tyskland och stannade i Sverige i ett år. Han återvände till Tyskland för att skaffa sig en högskoleutbildning. Han läste till statlig examinerad byggnadstekniker, en fyraårig utbildning som krävde att man hade fem års praktisk yrkeserfarenhet. Efter studierna upptäckte Steffen att arbetsmöjligheterna i Tyskland var begränsade. Tack vare sin goda svenska, fanns det dock gott om möjligheter att få arbete i Sverige. Han började som arbetsledare på Skanska i Stockholm

och avancerade snart till platschef. Under sin tid på Skanska var Steffen bland annat involverad i stora projekt för både Nokia och Ericsson och Erikdalsbadet. Steffens resa fortsatte så småningom till Skanska i Östersund, där han fick mer ansvar och mycket frihet att fatta beslut på arbetsplatserna. Efter Östersund flyttade Steffen till Panama och jobbade där i 2,5 år. Vid det här laget hade han gift sig med sin svenska fru och bildat familj. Hela familjen följde med till Panama.

- När jag kom tillbaka från Panama började jag jobba för Sweco. Jag fick en nyckelroll i byggledningen för ett projekt i Hissmofors, där jag var engagerad från början till slut, berättar Steffen.

Sätt en tysk på jobbet Som konsult är en av Steffens viktigaste uppgifter att styra och hantera ekonomin samt byggteknisk framdrift inom olika byggprojekt. Efter sina många år i den svenska byggbranschen har Steffen etablerat många värdefulla kontakter med kommuner och byggföretag. Detta har gjort Kannegiesser Civil Works Consulting AB till en pålitlig resurs för att upprätthålla hög standard och effektivitet. Steffen har utvecklat en specialinriktning mot vattenkraftverk, vilket har gjort honom till en eftertraktad expert inom byggledning för sådana projekt. - På grund av vattenbristen tros jag att framtidens trend inom denna typ av projekt kommer vara pumpkraftverk, säger Steffen.

Hantverkarna under ytan

ANDAB Anläggningsdykeri har specialiserat sig på att arbeta på svåråtkomliga platser under vattenytan och betraktar sig som själva som hantverkare i marina miljöer. Man värdesätter samarbeten högt, både inom företaget och med sina kunder, med vilka man satsar på långsiktiga relationer.

Mats Emilsson har arbetet som professionell dykare sedan 1973. Under sin karriär har han bland annat jobbat i både Norge och Danmark. Han hamnade så småningom i Östersund, där han till en början arbetade för ett norskt företag. 1989 startade han eget företag, som fick namnet ANDAB Anläggningsdykeri. Idag sköter Mats främst de administrativa uppgifterna i företaget medan han

har lämnat över dykningen till sina söner, Jimmy och Martin.

- Vi ser oss själva som hantverkare i marina miljöer. Vi uppskattar att jobba med snabba lösningar. I grumligt och mörkt vatten kan det vara svårt att se framsteg, men belöningen kommer när uppdraget har slutförts, säger Jimmy.

En ny generation dykare

Det finns tre sätt att bli certifierad anläggningsdykare. Certifieringen utförs av Försvaret och är därmed statligt reglerad. Det finns en tvåårig utbildning i Göteborg, som innebär att man får en utbildning, blir certifierad och får praktisk erfarenhet. I Norge finns det en utbildning på fyra månader, som också resulterar i ett certifikat, men ingen praktisk erfarenhet. Denna väg valde Jimmy, som började jobba på företaget redan som 20-åring. Hans lillebror, Martin, valde den tredje vägen, som innebär att man går som lärling och skaffar sig 500 timmar innan man kan erhålla sin certifiering. När

vi frågar Jimmy vad som är viktigast att tänka på som anläggningsdykare, behöver han inte fundera innan han svarar.

- Säkerheten har högsta prioritet. Varje dyk planeras noggrant. Ett starkt samarbete och förtroende mellan kollegor är avgörande för att känna sig trygg i arbetet. Här på ANDAB Anläggningsdykeri har vi väldigt kompetent personal och en stark sammanhållning, så vi har ett mycket bra arbetsklimat, säger Jimmy.

Hantverkare är egentligen en rätt bred term, som innefattar ett brett spektrum av färdigheter. För att fortsätta vara aktuella inom branschen, är det därför även avgörande för medarbetarna på ANDAB Anläggningsdykeri att ha kunskap inom hela byggsektorn och ständigt lära sig nya färdigheter genom arbetslivet. Företaget har varit inblandade i en rad betydande projekt, exempelvis Vallsundsbron, Hissmofors kraftverk och Nya Litsbron.

Långsiktiga relationer ANDAB Anläggningsdykeri satsar inte på tillväxt, utan fokuserar istället på långsiktiga relationer och längre projekt, särskilt i närområdet. Precis som inom företaget, värdesätter man lojala partnerskap.

- Vi på ANDAB Anläggningsdykeri är ett företag som jobbar på djupet. Vi värdesätter säkerhetstänk och samarbeten över allt annat, sammanfattar Jimmy.

Intervju: Amanda Eliasson

Text: Andreas Ziegler

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Damsite i Changuinola Panama 2009.

En välrenommerad husleverantör i Jämtland

Ottsjöns Snickeri är ett företag med gamla anor som har fokuserat på husproduktion de senaste trettio åren. Genom att ha ett starkt fokus på kvalitet, service och transparens, har man byggt upp ett mycket gott rykte, vilket gör att man får både återkommande kunder och nya kunder genom rekommendationer.

Ottsjöns snickeri grundades 1946 som ett bysnickeri. Genom åren har verksamheten anpassats efter förändringar på marknaden. På 70-talet tillverkade man en hel del möbler. När konkurrensen från möbelindustrin blev för stor, gick man över till att göra trappor. Mot slutet av 80-talet började man tillverka egna hus, vilket gick så pass bra att man utökade sina lokaler för att kunna fokusera helt på husproduk-

tion. På 90-talet drabbades företaget av den dåvarande ekonomiska krisen, men började så småningom återhämta sig och agerade ofta underentreprenör åt större företag.

- Med tiden började vi successivt rikta oss alltmer mot den privata marknaden. De senaste tjugo åren har vi framförallt

levererat egna hus, säger Jonas Andersson, företagets VD, som har jobbat med i princip alla delar av företaget sedan han började på 90-talet.

Husvisioner blir verklighet

Ottsjöns Snickeri har en bred tjänsteportfölj. Det spelar ingen roll om kunden bara har en skiss eller en idé; företaget kan hjälpa sina kunder att ta fram både förslags- och bygglovsritningar

- Vi är experter på anpassning. Vi arbetar med kunderna för att göra deras visioner till verklighet, säger Jonas.

Efter nästan 80 i år i snickeribranschen och över 30 år i husbranschen, har man kunskapen för att få alla delar i en husleverans att fungera på bästa sätt och i rätt tid.

- Vi rekommenderar gärna lokala företag, till exempel för grunden. Ritningarna fixar vi, säger Jonas.

Ett gott rykte Ottsjöns Snickeri har byggt upp ett mycket gott rykte i sin region, vilket har lett till att man har återkommande kunder och får nya kunder genom rekommendationer. Ryktet är byggt på starka grundvärderingar. En sådan värdering är kvalitet. På Ottsjöns Snickeri har det alltid varit viktigt att arbeta med högkvalitativt material. Man använder sig av svenska material när det kommer till virke, fönster och dörrar.

- Vi har starka rötter i det förflutna, men har också en mycket öppen inställning mot trender och är bra på att följa marknaden. Vi håller oss ständigt uppdaterade om den senaste byggtekniken och olika material, berättar Jonas.

Ottsjöns Snickeri är väldigt transparenta mot sina kunder; man är inte rädd för att visa hela prislappen på en gång.

- Vi inkluderar alla tillkommande kostnader i våra offerter för att undvika ”överraskningar”. Vi uppmanar våra kunder att granska offerterna noga innan de fattar ett beslut. Det underlättar köpprocessen och skapar förtroende, säger Jonas. Med en produktionskapacitet på 15–20 hus om året är Ottsjöns Snickeri inte bara en pålitlig och välrenommerad hustillverkare, man är även en mycket effektiv sådan.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

VD Jonas Andersson.

Vildmarken erbjuder både äventyr och lugn och ro

Utgård skog och vildmark är ett äventyrsföretag som erbjuder allt från ett naturnära boende under somrarna till en unik vildmarksupplevelse som kallas Arctic Survival Challenge under vintern. På gården håller man även utbildningar inom motorsågshantering, röjsåg och trädfällning.

Hans Lindberg har alltid älskat att vara ute i naturen. De senaste åren har han kunnat försörja sig på detta intresse genom företaget Utgård skog och vildmark. Det hela började 2006, när han kom i kontakt med det brittiska äventyrsföretaget Snow and Paddles. Efter en framgångsrik testtur insåg Hans att konceptet var riktigt lyckat. Några år senare blev Hans kontaktad av Snow and Paddles ägare, som hade en idé om att starta ett överlevnadsäventyr.

- Tillsammans gjorde vi våra idéer till verklighet. Det började med en efterfrågan på en stuga för 20 personer, några snöskotrar och möjlighet till fiske, berättar Hans.

Det dröjde inte länge innan verksamheten, som fick namnet Utgård skog och vildmark, hade blivit populär. Bortsett från pandemin är man ofta fullbokade under stora delar av året.

Arctic Survival Challenge

Det mest populära konceptet som Utgård skog och vildmark har är Arctic Survival Challenge, som man anordnar under vintern, mellan januari och april. Grupper bestående av 15–18 personer får, under sju dagar, uppleva det vilda arktiska livet i en utmanande ”överlevnadsutmaning”.

- Jag och mitt team av erfarna ledare ser, så klart, till att deltagarna är säkra och friska under hela vistelsen, säger Hans.

Under Arctic Survival Challenge får deltagarna prova på en rad aktiviteter,

exempelvis skidåkning, snöskoterkörning, hundspannturer och en rad olika överlevnadsövningar. Deltagarna spenderar tre nätter i olika typer av bivacker, inklusive i igloos, tält och riskojor. Hans tycker om att se den positiva effekten som upplevelsen har på deltagarna.

- Många upplever en känsla av lättnad och glädje när de klarar av att bo i primitiva förhållanden, säger Hans.

Lugn och ro På sommaren erbjuder Utgård skog och vildmark boende på gården och aktiviteter som bastubad, kanotturer och älgspaning. Det finns totalt 14 bäddar i det stora huset och man har planer på att bygga fler stugor. Utgård skog och vildmark kommer börja rikta sig mer mot företagskunder och marknadsföra sig som en idealisk plats för teambuilding. Gården lämpar sig även väl för exempelvis semestrande familjer, som kan hyra stugor. Verksamhetens kärna

är densamma som den alltid har varit.

- Det är viktigt för oss att Utgård skog och vildmark förblir en plats där människor kan komma ut och uppleva lugnet i vildmarken, säger Hans.

Trädfällning

På Utgård skog och vildmark håller man även utbildningar i motorsågshantering, röjsåg och trädfällning. Man kan bland annat ta sitt motorsågskort här. Hans är en erfaren trädfällare, som har specialiserat sig på mer avancerade uppdrag. Trädfällning, och de som jobbar med det, är en hjärtefråga för Hans.

- Det är väldigt viktigt att människor som arbetar med trädfällning gör det på rätt sätt och med säkerheten som högsta prioritet, säger han.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Hans Lidberg.

Stora boningshuset.

I Åre råder harmoni mellan näringsliv och turism

I Norrlands inland, omgiven av hisnande fjällvärld och grönskande dalar, sticker Åre kommun ut som en region av möjligheter. Kommunen är en sedan länge attraktiv plats för både boende och turism. Just turistnäringen har varit en del av Åre sedan 1900-talets början, och nu, med en växande besöksnäring, är kommunen på många sätt en förebild för hur näringsliv och natur kan samexistera i harmoni.

Med en befolkning på omkring 12 500 invånare har Åre kommun under senare år blivit en attraktiv destination för både boende och turism. I kommunen, präglad av flera byar och bygder, har man funnit en framgångsrik balans mellan besöksnäring och lokal näringsverksamhet. Småföretagare utgör en väsentlig del av detta ekosystem och deras bidrag är, menar Martine Eng, kommunalråd i Åre kommun, avgörande för kommunens ekonomi.

– Faktum är att hela 42 procent av skatteinkomsterna kommer från småföretagare, vilket är den högsta andelen i hela landet. Här råder en stark entreprenörsanda som

gör Åre till en magnet för småföretagare från både när och fjärran, konstaterar Martine.

Utvecklande affärsklimat

Hon tror att naturen spelar en central roll i kommunens attraktionskraft. För småföretagare är Åre inte bara ett område att etablera sin verksamhet i utan också en optimal plats för friluftsliv och inspiration. Den ständiga närheten till naturen och det utvecklande affärsklimatet har skapat en situation där företagare kan blomstra året runt – till och med mellan vinter- och sommarsäsongerna, där fler och fler besökare kommer även under vår och höst.

– Samtidigt har vi genom åren visat att Åre inte bara handlar om turism och natur, utan också om innovation och affärsmöjligheter. Här finns en mångfald av industrier, varav en i många avseenden är världsledande inom sitt område, upplyser Martine Eng och syftar förstås på NordLock.

Gemenskap i fokus

Martine Eng understryker att kommunen välkomnar alla som vill vara en del av gemenskapen.

– Det finns en välkomnande gemenskap

där både privatpersoner och företag kan blomstra och utvecklas. I det avseendet är det också viktigt att vi kan erbjuda nödvändig service som förskoleplatser, vård och omsorg, skolor, infrastruktur och så vidare, så att vi underlättar för familjer och företagare som flyttar till området, betonar Martine.

Hon berättar vidare att de från kommunens sida framöver kommer att satsa på förenkling kring byggnation av verksamhetslokaler och underlätta företagsetablering genom fler kontaktpersoner, workshops och nära samarbeten mellan destinationsbolag och företagare.

– I kombination med kompetensförsörj-

ning, hållbar tillväxt och en tydlig ambition om att stärka kommunens orter genom lokala utvecklingsplaner jobbar vi målmedvetet mot en framgångsrik och inkluderande framtid för både invånare och företag, säger Martine Eng.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv.

Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

En året runt-pärla i den svenska fjällvärlden

För över hundra år sedan blev

Bydalen känt som en optimal plats för rekreationsmöjligheter bland vackra vyer och frisk bergsluft. Från de tidiga dagarna som tillflyktsort har Bydalen utvecklats till en pärla inom fjällturism. Rickard Svedjesten, VD för Bydalens Wärdshus och Snowlodge AB, berättar om hur Bydalen med tiden har förvandlats till ett blomstrande resmål för inte minst skidåkning.

Bydalen, med sina vidsträckta marker, omfattar en rad verksamheter som boende, skidskola, skiduthyrning, matställen,

konferensanläggningar, skotersafari och byservice. Med sin närhet till naturen, skotermöjligheter och varierande skidupplevelser på både längden och tvären

är Bydalen en fristad dit allt fler söker sig. Skidnäringen i dalen med skidliftar etablerades under början av 1960-talet.

Vi träffar Rickard Svedjesten, VD för Bydalens Wärdshus och Snowlodge AB, som berättar att många gäster ser en stor fördel i det faktum att skidsystemet alltid leder tillbaka till dalen.

– Det skapar en trygg miljö för föräldrar och möjliggör utförsåkning för barnen. Med 17 liftar och 45 nedfarter har området något för alla. Något annat som många besökare uppskattar är våra korta köer, det förhöjer deras upplevelse, liksom närheten till Östersund, säger Rickard och passar i sammanhanget på att tipsa om den fascinerande en timme långa resan från Östersund till Bydalen via den så kallade isvägen.

Många återkommande besökare Rickard Svedjesten återvände till området 1999 när man sammanslog skidliftarna i Bydalen med Höglekaredalen och Gräftåvallen. Med 16 år som driftsäkerhetschef och en aktiv roll inom fjällräddningen har Rickard blivit en framträdande gestalt beträffande områdets utveckling.

– Många av våra besökare lockas av Wärdshusets goda mat, de natursköna omgivningarna och den avslappnade atmosfär som präglar hela dalen. Med

överkomliga priser för boende, skiduthyrning och liftkort väljer allt fler familjer Bydalen som sin vinterdestination. Vi har många ständigt återkommande gäster, och många noterar alla de förändringar och förbättringar som vi hela tiden genomför, säger Rickard Svedjesten.

Han lyfter även fram områdets många sommaraktiviteter, vilka inkluderar vandring och fiske med Bydalen som ett utmärkt nav för fjällutflykter. Ledsystemen under både sommar och vinter imponerar och möjliggör en mängd akti-

viteter. En dedikerad personalstyrka bidrar till helhetsupplevelsen.

Mot nya mål Bydalen är också ett utmärkt val för konferenser, event, bröllop och andra tillställningar. Här erbjuds allt från första hjälpen-kurser till allehanda teamaktiviteter. Rickard Svedjesten har välkomnat människor från hela världen och sett dem imponeras av miljön. Han slår sig dock aldrig till ro utan söker hela tiden nya möjligheter att utveckla och förbättra

konceptet. Visionen om en ny backrestaurang och nya tomter i området ger hopp om ökad sysselsättning och fortsatt näringslivsutveckling.

– Vi strävar hela tiden efter att bli ännu mer tillgängliga för besökare och locka internationella gäster från hela världen, avrundar Rickard Svedjesten.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

VD Rickard Svedjesten. Konference Bydalen.

Brante, skidskola, skidlärare och barn.

Anpassade pjäxor optimerar åkupplevelsen

Pjäxor anpassade efter dina fötter är A och O för optimala skidåknings- och vandringsupplevelser. Det är ett faktum som Sven-Åke Wilhelmsson av egen erfarenhet är väl bekant med. Han driver den egna firman Pjäxgaraget där han tillsammans med kunden individanpassar pjäxor som lyfter upplevelserna för hans kunder.

Sven-Åke "Svempa" Wilhelmsson, ägaren av Pjäxgaraget, blev tvungen att omvärdera sin skidåkning efter att ha brutit båda benen i en olycka för drygt 20 år sedan. Han insåg då vikten av att anpassa pjäxorna för att kunna fortsätta utöva sin passion. Genom att arbeta på en skidanläggning i Duved förvärvade han värdefull kunskap om pjäxor och passform – kunskap som gjort att han idag är specialiserad på att formgjuta pjäxor och andra skor. Svempa fick bland annat en

förfrågan om att anpassa tävlingspjäxor för toppturer, något som många ansåg vara omöjligt, men Svempa lyckades. Genom mycket funderande och experimenterande kom han fram till hur han med hjälp av olika tekniker kan formgjuta sulor, pjäxor, stövlar och boots efter varje individs unika förutsättningar.

– En anledning till att vissa skidåkare föredrar hårda pjäxor är att de får ut mer av sin åkning. Vanligtvis är toppturspjäxor mjukare än tävlingspjäxor, men genom att modifiera en styv pjäxa går den att använda för såväl vandring uppför som åkturer utför, förklarar Svempa och lyfter i sammanhanget även fram bindningar från

Cast FreeTour, vilka enkelt kan skiftas mellan åk- och gåläge.

Pjäxgaraget erbjuder dessutom anpassade crosstövlar. Svempa är själv en aktiv crossåkare.

– Jag har märkt skillnaden som ett par riktiga, välpassande crosstövlar kan göra för körningen. Genom att undvika

felaktigt tryck på fötterna kan åkningen förbättras avsevärt, menar han.

Lösningsorienterad

Drivkraften bakom Svempas arbete kommer från skidolyckan han råkade ut för och viljan att fortsätta åka skidor. Han har alltid strävat efter att hitta lösningar på sina egna problem och nu använder han sin kunskap för att hjälpa andra.

– Den som besöker Pjäxgaraget behöver inte vara en skidexpert men får gärna vara intresserad och villig att följa sin intuition. Tillsammans kan vi utveckla kundens skidåkning, säger Svempa som genom åren har hjälpt åtskilliga välkända äventyrare och idrottspersonligheter från hela Norden.

Han berättar vidare att en formgjuten sula eller stövel anpassar sig bättre efter foten. Pjäxan omsluter foten och ger den en naturlig position i förhållande till användarens sätt att röra sig. Det resulterar även i att denne inte blir trött i fötterna, vilket gör skidåkningen, vand-

ringen eller crossåkningen mycket mer behaglig.

Delar sin passion

Utöver det som branschen benämner som bootfitting erbjuder Pjäxgaraget även skidor, lavinutrustning, stavar, hjälmar och andra produkter relaterade till skidåkning. För ungefär två och ett halvt år sedan lanserade Svempa Pjäxgaragets hemsida och märkte omedelbart en ökning av antalet kunder. Han är mycket lyhörd och tar kundernas bekymmer och problem rörande fötter och ben på stort allvar. Pjäxgaraget har flexibla öppettider, kunder kan alltid boka en tid som passar dem och vara trygga med att de får den uppmärksamhet de förtjänar. Svempa jobbar prestigelöst och har inga problem med att hänvisa kunder till andra fot- och skoexperter i de fall hans egna lösningar inte täcker kundens specifika behov. – Skidåkning har länge varit min stora passion i livet, och jag strävar alltid efter att dela den med andra. Jag vill även

fortsättningsvis ta del av tankar och idéer från andra skidåkare för att på så sätt kunna bidra till att utveckla skidåkningen på det sätt som varje individ vill, utan att denne begränsas av för sporten gamla normer. I förlängningen innebär det förstås också att jag får möjlighet att nå en ännu större marknad, avrundar Sven-Åke Wilhelmsson.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Snickerihantverket lever vidare i jämtländska Backen

Anrika Backens Trä är sedan länge ett välrenommerat namn i branschen för specialsnickerier. Här finns en genuin förmåga att återskapa gamla profiler och tillverka lister och innerpaneler av hög kvalitet utifrån kundernas önskemål. Filosofin är tydlig: i Backens Trä vill de alltid erbjuda det lilla extra.

Backens Trä, grundat av Erik Eriksson, även känd som "Ecke i Backen", har en lång historia som sträcker sig tillbaka till 1967 då verksamheten tog sin början i en ladugård i byn. Erik överlät sedermera bolaget till sin son Mats som drev det framgångsrikt fram till 2015 då dennes son, Björn, tog över rodret i tre år. Numera är det Christer Eriksson, bror till Mats och farbror till Björn, som för de stolta traditionerna vidare från lokalerna

belägna mittemot den ursprungliga ladugården i Backen.

Unika lösningar

Genom åren har verksamheten i viss mån förändrats. Backens Trä är idag specialiserat på tillverkning av lister, innepaneler och andra specialsnickerier, och erbjuder härutöver tjänster kring bland annat grundning, målning och ytbehandling av paneler.

– Vi har genom åren byggt upp en stark förmåga att återskapa gamla listverk och profiler. Det finns en betydande marknad för dessa specialtjänster och vi jobbar mot en tydlig målgrupp med kunder som söker det lilla extra. Vi står för i många avseenden unika lösningar och kan, om behovet finns, även slipa profilstål för att leva upp till kundens önskemål. Kundanpassat är vår filosofi, idag har vi det största listsortimentet i hela Jämtland, upplyser Christer Eriksson.

Ryktet bygger kundkretsen

En av nyckelfaktorerna bakom Backens

Träs framgång är dess långa erfarenhet och tydliga fokus på att leverera hög kvalitet. Genom att samarbeta med norrländska transportörer förser de sig med utmärkt virke för sina produkter. Företaget är känt för sitt välrenommerade arbete och får ofta uppdrag genom rekommendationer

från nöjda kunder. Idag servar Backens Trä kunder i hela Jämtland och Härjedalen, men genom åren har de även servat mer långväga uppdragsgivare än så.

– När pandemin bröt ut noterade vi en ökad efterfrågan på våra produkter, berättar Christer Eriksson och nämner att Backens Trä under senare tid bland annat har levererat till bygget av välkända The View i Åre.

– I Åre jobbar vi just nu för en kund som efterfrågar specialpanel som ser ut som timmer eftersom kunden bygger en ny yttervägg. Här kommer vår långa erfarenhet och gedigna kunskap om dylika insatser väl till pass, säger Christer som tror att det även framöver kommer att finnas ett stort behov av företagets produkter.

– Vi har byggt upp ett mycket starkt varumärke i branschen. I mångt och mycket handlar det om att fortsätta förvalta det och jobba vidare i samma anda som har

gjort oss framgångsrika ända sedan 1960talet.

Intervju: Amanda Eliasson

Text: Örjan Persson Ägare Christer Eriksson.

Anställd Filip Jönsson.

Tillverkning av stål till specialgjorda lister.

Åkeriet i Järpen som har över 50 års erfarenhet

Hyttstens Åkeri firade 50-årsjubileum förra året. Företaget har byggt upp många starka samarbeten under sina 50 år i branschen och erbjuder sina kunder en bred expertis rörande både transporter och mark- och anläggningsarbeten. Man funkar ofta som spindeln i nätet och kan vara med sina kunder från första spadtaget tills sista plåten läggs på huset.

Hyttstens Åkeri grundades 1972 av Bengt Hyttsten, som lade de närmaste 20 åren på att bygga upp en verksamhet som sysselsatte 30 medarbetare 1996, när han gick bort. Hans änka, Eivor Hyttsten, tog då över verksamheten. När Bengts dotterson, Johan Hyttsten, gick ut skolan började han jobba på familjeföretaget.

2012, samma år som Johan fyllde 25, utökade företaget sin fordonsflotta med en flisbil, som skulle användas för trans-

porter till Norge. Johan tog då klivet upp och tog över driften av företaget från den dåvarande driftchefen.

- Vi strävar efter att vara bäst på marknaden, säger Johan.

Bred expertis

Hyttstens Åkeri är känt för sin breda expertis. Utöver att arbeta med olika sorters transporter, sysslar man även med mark- och anläggningsarbeten. Företaget har en imponerande fordonsflotta, som bland annat består av nio lastbilar, fyra grävmaskiner och två hjullastare. Man har även en kranbil som kan sträcka sig upp till 25 meter och kan lyfta 700 kilo, vilket gör att företaget kan utföra transporter och lastning på svåråtkomliga platser. Frågar man Johan är dock företagets största styrka medarbetarna.

- Vi har ett sammansvetsat gäng, som alltid är trevliga och proffsiga, säger Johan.

Ett av företagets specialistområden är grävarbeten för enskilda avloppslösningar och förläggning av VA för kommunala projekt. Företaget har varit inblandade i en rad olika stora projekt genom åren. Man var bland annat involverade i saneringen av en av Sveriges mest förorenade platser.

- Vi transporterade bort cirka 25 000 ton av förorenad massa och har totalt

hanterat cirka 100 000 ton material till och från platsen, berättar Johan.

50 år i branschen

Under sina 50 år i branschen har Hyttstens Åkeri byggt upp ett starkt nätverk av samarbeten med andra lokala aktörer i Jämtland.

- Genom att fungera som spindeln i nätet underlättar vi för våra kunder och kan vara med från första spadtaget tills sista plåten läggs på husbyggen, säger Johan. Hyttstens Åkeri har nyligen firat sitt 50-årsjubileum genom att bjuda in allmänheten till en festlig dag, då man bland annat bjöd på grillade hamburgare. Man hade då även en liten minimässa, där olika leverantörer fick visa upp sina produkter och tjänster.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

En framträdande betongleverantör till byggindustrin

Efter mer än 90 år i branschen är Årebaserade Heidelberg Materials – som fram till alldeles nyligen hette Betongindustri – betydligt mer än bara en betongtillverkare. Genom decennierna har bolaget utvecklats till en betydande aktör i byggmaterialindustrin och blivit något av en förebild när det kommer till hållbarhet och miljöansvar i branschen.

Betongtillverkning har en lång historia i Åre kommun där den etablerades redan under 1960-talet. 1988 flyttades betongfabriken från Järpen till Undersåker, vilket har medfört betydande fördelar i form av bland annat kortare transportsträckor och minskad miljöpåverkan. I 20 år bedrevs betongtillverkning i Undersåker av en annan aktör, innan Heidelberg Materials tog över. Genom åren har bolaget byggt upp en stark kundbas med allt från privatpersoner och enmansföretag till stora bolag. Deras produkter används över hela världen och spelar en central roll i modern samhällsbyggnad och infrastrukturutveckling.

Platschefen Niklas Einarsson och driftteknikern Marcus Wännerud har var sin nyckelroll i bolagets fortsatta utveckling.

– Vi har ett starkt team och samarbetar med lokala aktörer och chaufförer för att säkerställa effektiva transporter och utföranden av uppdrag. Det bygger långsiktiga kundrelationer och gör att våra uppdragsgivare väljer att återkomma till oss, säger Niklas Einarsson.

Miljöbetong

I Heidelberg Materials tar de miljö- och arbetsmiljöfrågor på stort allvar, och arbetar aktivt med att minska sina koldioxidutsläpp. Det senaste tillskottet i företagets produktutbud är miljöbetong, som medför ett lägre koldioxidavtryck.

– Miljöbetong är energi- och resurseffektivt samt består av material som finns nära till hands, vilket minimerar miljömässiga kostnader för transporter. Det är en nyckelkomponent inom hållbar byggteknik och minskar byggindustrins miljöavtryck väsentligt. Med all sannolikhet kommer miljöbetong bli allt vanligare bland kommunala bolag och även ett krav i framtida stora upphandlingar, spår Marcus Wännerud.

Han berättar vidare att Heidelberg Materials dessutom jobbar aktivt på andra plan i en ständig strävan efter att minimera verksamhetens klimatavtryck. Det handlar

till exempel om användandet av miljöanpassade tekniker och material, och härutöver stödjer de flera projekt och initiativ för att främja hållbar byggteknik och öka

medvetenheten kring miljöfrågor i byggindustrin.

Snabba leveranser

Heidelberg Materials förfogar över fyra betongbilar och en grusbil. De hämtar gruskross från en närliggande bergtäkt i Åre kommun. Niklas Einarsson, som har varit verksam i branschen sedan 2003, berättar att produktionen är mest intensiv under sommarmånaderna, då de producerar upp till tre fjärdedelar av årets betong.

– Våra kunder nämner att en av de främsta fördelarna med att anlita oss är våra snabba leveranser. Vi kan leverera betong med mycket kort varsel, vilket gör oss till en pålitlig partner för inte minst stora projekt. Vi levererade till exempel betongen till järnvägsbron i Stora Helvetet, som behövde återuppbyggas efter att den kollapsat under en storm för några år sedan, berättar Niklas avslutningsvis.

betong.heidelbergmaterials.se

Vår nya klimatförbättrade betong minskar klimatpåverkan från byggandet men bibehåller samma goda kvalitet. Välj vår BIO 10 – 40 så bidrar du till ett mer hållbart byggande.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Skogs- och entreprenadbranschens personliga konsult

Aktörer i skogs- och entreprenadbranschen har i Åsanova AB sin alldeles egna och personliga konsult. Fredrik Eliasson driver företaget som fokuserar på skoglig projektledning, rådgivning och kursverksamhet, och är härutöver engagerad i arbetet med att stödja det lokala föreningslivet och dra sitt strå till stacken för en levande landsbygd.

Efter att ha grundat Åsanova för drygt 15 år sedan har Fredrik Eliasson blivit en skogs- och entreprenadkonsult som sticker ut. Som ägare av bolaget har han funnit sin plattform i att erbjuda skoglig projektledning, rådgivning och kursverksamhet till branschens aktörer. För Fredrik var skogsbranschen det perfekta valet för att förverkliga sin dröm om att vara sin egen chef.

– Jag ser skogsbruket som en otroligt stabil bransch med oändliga möjligheter.

Åsanova är ett företag som arbetar diskret, analytiskt och med kunden i centrum.

Alla mina tjänster utgår från kundens behov och önskemål, säger Fredrik.

Lokalt engagemang

Fredriks omfattande kontaktnät har gett honom möjligheter att resa runt i världen.

Hans långa erfarenhet och förmåga att noggrant undersöka och analysera gör att både företag och privatpersoner rådfrågar

och anlitar honom i olika spörsmål. – Jag har haft massor att göra, inte minst under senare tid. Jag är mer eller mindre fullbokad framöver, just nu händer det till exempel spännande saker gällande både köp och försäljning av skogsfastigheter i trakterna kring Åre där jag kan bidra med mina expertbedömningar, säger Fredrik Eliasson som anser sig ha funnit en god balans mellan uppdrag och resande. Hans engagemang sträcker sig dock

bortom arbetet i Åsanova AB. Fredrik brinner för föreningslivet och en levande landsbygd. Som medlem i Mörsil i mitten, en byförening som fungerar som katalysator för framgångsrika föreningar, arbetar Fredrik för att göra invånarnas röster hörda. Han har även arbetat aktivt i Mörsils IF och genom åren bidragit till att hålla idrotten levande i Mörsil. Fredrik önskar att kommunen ska ha ett större engagemang för föreningslivet i bygderna. Genom arbetet i Mörsils IF har han sett fördelarna med att ansöka om bygdemedel, vilket bland annat har möjliggjort renovering och förbättring av simbassängen och fotbollsplanen i Mörsil. – Bygdemedel är en möjlighet för landsbygden att utvecklas. Det är viktigt att det allmänna engagemanget kring detta fortsätter att växa, poängterar Fredrik.

Framtidsplaner När det gäller framtiden har Fredrik stora drömmar. Han har bland annat en vision om att etablera ett handelsområde längs E14 i Mörsil.

– Genom att utveckla bygden och få den att blomstra vill jag bidra till att bygga något som blir bestående och har en positiv inverkan för hela bygdens framtid. Jag har långt framskridna planer och ambitionen att omsätta mina idéer till handling så snart möjligheten ges, avrundar Fredrik Eliasson.

Kristofer värnar om träden

I den skogstäta regionen Jämtland har trädvård länge varit en ovanlig syssla. Men när Kristofer Eliasson flyttade tillbaka till sin hembygd 2016 såg han möjligheten att förändra. Med gedigen erfarenhet som arborist etablerade han Z-Trädfällning, ett företag som utvecklats till en pålitlig aktör avseende modern trädvård.

Redan under sin tid som anställd arborist i Stockholm och Eskilstuna såg Kristofer den växande potentialen i branschen. Med ett öga för att vårda träd och skapa optimala förutsättningar för dessa valde han att etablera det egna företaget Z-Trädfällning när han återvände till Jämtland. Trädbeskärning är hans specialitet och det är en konst han behärskar med precision. Genom utbildningar och certifikat

har han befogenhet att klättra upp i trädkronor och utföra avancerade arbetsuppgifter.

– För mig handlar arbetet om att vårda och värna om trädens överlevnad och miljö samtidigt som jag levererar professionell service, säger Kristofer.

Beskära i stället för fälla Kristofers passion för träd startade redan 2005 i Kanada, där han under sin tid som skogshuggare fick chansen att prova på trädklättring. Det lade grunden till en både lång och gedigen karriär kring arbete i trädtopparna. Efter att ha återvänt till Stockholm blev han certifierad och fick möjligheten att arbeta längs järnvägen mellan Malmö och Dalarna, där han hanterade träd som hotade kontaktledningar.

Kristofers passion och engagemang för sitt arbete har gjort honom till en av landets främsta trädklättrare och experter inom trädvård.

– En av mina främsta insikter är vikten av att inte nödvändigtvis fälla träd, utan i stället föreslå beskärning som en lösning.

Denna metod ger ofta kunderna nya perspektiv, samtidigt som den främjar trädens överlevnad, förklarar Kristofer. Han berättar vidare att trädklättring och trädvård för honom handlar om så mycket mer än bara arbete.

– Det är också en form av träning samtidigt som det erbjuder mental stimulans, säger han.

Elektrifiering är framtiden

Genom att erbjuda transparenta offerter med fasta priser, i kombination med personliga kundrelationer, sätter Kristofer Eliasson kvalitet och förtroende i första rummet. ”Vårt kap är ditt klipp”, är en slogan som gärna förknippas med företaget, där Kristofer har en stark vilja om att bygga upp Z-Trädfällnings varumärke och att dela med sig av sin expertis till en framtida efterträdare. Han är dessutom

övertygad om att företagets framtid ligger i elektrifiering.

– Här ligger jag redan långt fram. Jag använder redan elbil och elektriska motor-

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Ägare Fredrik Eliassson.

Konceptbild och framtidsvision av handelscentrum.

sågar, berättar Kristofer Eliasson avslutningsvis.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Kunden i fokus för Åres lokala rörmokare

Axy Energi & Miljö AB har etablerat sig som en pålitlig och mycket kompetent rörmokare i västra Jämtland. Man riktar sig främst mot mindre byggfirmor och privatpersoner och strävar efter att bli det naturliga valet bland områdets VVS-företag. Företaget har kunden i fokus, både vad gäller sin service och sin personal; nyckeln till framtida framgångar är att både företaget och dess personal tänker utifrån kundens perspektiv, därför är det också viktigt att man har rätt medarbetare.

Axy är ett VVS-företag som främst är verksamt i trakten runt Åre, Berg och Krokom kommun. Företaget ägs av Mats Erik Jansson som sköter det administrativa arbetet medan han har sin son, Joakim som planerar och leder utförandet.

- Joakim är företagets motor. Han är den drivande kraften bakom projekten och även den som stöttar övriga montörer.

Men det är viktigt att alla i företaget är drivande i sina projekt, berättar Mats Erik.

Axy startade sin verksamhet 2011 med tre medarbetare som utförde VVS-installa-

tioner. Man kom över ett konkursbo och efter det har man sakta men säkert utökat sin verksamhet. Från början skötte MatsErik det administrativa parallellt med sitt ordinarie arbete inom elbranschen, där han jobbat både som utbildare och konsult.

- Eftersom verksamheten i företaget växte så har administrationen av VVS-företaget även det ökat, så det tar i dag en stor del av min tid, säger Mats-Erik

Det är många som frågar vad Axy betyder.

- Det betyder faktiskt ingenting. Vi ville ha ett kort första namn på ”A” för företaget och sedan ligger ju Energi & Miljö i tiden. Men varför just ett ”A”? Jo för att komma tidigt i alfabetet så kunden hittar oss först när de söker en VVS-firma, berättar Mats-Erik.

Kunden först

Axy har etablerat starka och framgångsrika samarbeten med lokala mindre byggfirmor, vilket ger företaget ett stadigt flöde av uppdrag. Företaget inriktar sig främst mot mindre projekt, exempelvis villainstallationer, underhåll och service och strävar efter att bli det naturliga valet bland traktens rörmokare.

- Vi på Axy levererar alltid ”Rätt kvalitet till rätt pris”, säger Mats Erik.

Företaget är återförsäljare för IVT:s

värmepumpar men installerar även andra fabrikat om kunden önskar det.

- Ja, det är kunden som bestämmer och som i slutändan ska vara nöjd med vår leverans. Det kan bli mycket specialprojekt, speciellt i Åre där det är kunder från hela Sverige och stor del av Norge. De kan ha lite andra åsikter om material och utförande men det löser sig alltid, säger Mats-Erik.

På Axy är man tacksamma att man har tätbefolkade Trondheimsregionen så nära sitt område. Det har genererat många arbetstillfällen för Axy och andra byggföretag i Jämtland.

- Vi fokuserar på kundens perspektiv och ekonomi. Kundservice är prioriterat för oss på Axy. Vi försöker till exempel alltid att svara i telefonen och kan vi inte svara direkt så försöker vi återkomma så snart som möjligt. Vi lyckas väl inte alltid, men det är i alla fall vår målsättning. Kunder med dolda eller hemliga nummer återkopplar vi däremot aldrig till, säger Mats Erik.

Vill utöka personalstyrkan

På Axy är man för närvarande fyra montörer och en halv administratör kan man säga, men det finns förutsättningar för att utöka verksamheten. Man har fortlöpande utbildat ett antal lärlingar, men nu börjar de senast anställda lärlingarna bli varma i kläderna, så inom en snar framtid kan det bli aktuellt att anställa ytterligare en lärling eller ”fullfjädrad” montör. Det är dock en utmaning att hitta rätt sorts medarbetare; efterfrågan på kompetenta och serviceinriktade rörmokare är större än tillgången.

- Den som vi vill anställa ska vara seriöst intresserad av sitt arbete och ha en god portion yrkesstolthet, det vill säga att det

är viktigt att jobbet blir utfört med bästa kvalitet och enligt kundens önskemål. Självgående och lösningsfokuserad är andra viktiga egenskaper, säger Mats Erik.

Förutom montörer, så söker man även en administratör, som kan ta hand om lite enklare kontorssysslor, som att ta emot samtal, lägga upp nya kunder, skriva arbetsordrar och liknande.

- Den här personen bör helst börja på deltid och gradvis integreras i företaget. Det är viktigt att denna person är serviceinriktad och delar våra värderingar, säger Mats Erik.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Leif-Åkes filosofi: Rätt däck till rätt bil

Den idylliska orten Järpen bär på en imponerande framgångssaga från däckbranschen. Leif-Åke ”Libban” Lindeborg driver företaget Däckverkstan i Järpen där han med både expertis och passion har format en verksamhet som spänner över allt som rör däck och fälgar, och där kundernas behov alltid kommer i första rummet.

Med 38 års erfarenhet av däckbranschen har Leif-Åke ”Libban” Lindeborg byggt upp ett gott rykte som det naturliga valet för invånare i Åre kommun när det gäller däck och fälgar. Efter att ha arbetat på en däckverkstad i Järpen i 22 år tog han steget och startade eget.

– Mot slutet drev jag verkstaden mer eller mindre som vore den min egen. Det föll sig därför naturligt att etablera mitt eget företag, berättar Leif-Åke som med en hängiven kundkrets i ryggen och en garageplats på gamla Vägverket grundlade Däckverkstan i Järpen.

Han saknade dock egen insats och hade dessutom lån på huset, men tack vare sitt goda rykte som en pålitlig person som alltid står för högkvalitativa arbetsinsatser fick han hjälp av lokala entreprenörer som bidrog till att göra företagsetableringen möjlig.

Allt inom däck och fälg Däckverkstan växte snabbt och redan

under det första året noterades en imponerande omsättning på 5 miljoner kronor.

Leif-Åke drev företaget på egen hand i fyra år, men med god hjälp av inkallad arbetskraft i samband med högsäsong. Idag har han åtta anställda, varav en är hans äldsta dotter, Therese, som valt att följa i sin fars fotspår.

Däckverkstan i Järpen erbjuder allt inom däck och fälgar, från reparationer till leve-

rans av kompletta set för nya bilar. – Vår stora noggrannhet och goda förmåga att välja rätt däck till rätt bil har blivit något av vårt signum. Med fler än 200 däckdimensioner att välja mellan kan vi alltid se till att våra kunder erhåller optimala däck och fälgar för sina fordon, framhåller Leif-Åke.

Härtill kommer företagets däckhotell, en tjänst som för övrigt Leif-Åke till en början var tveksam till, men som har blivit en framgångssaga. Tack vare utbyggnader finns idag kapacitet att lagra däck för 1 500 bilar, något som i sig visar på företagets tillväxt.

En förebild

Leif Åke ”Libban” Lindeborgs fokus på kvalitet, service och kundlojalitet har inte bara gjort honom till en central figur i Järpen utan också till en inspirerande förebild för företagare i många branscher. Med en stark familjär närvaro har han i mångt och mycket bidragit till att skapa en bestående och positiv inverkan på det lokala samhället. Leif-Åkes framgång kan sammanfattas i hans egen filosofi: – Som däckleverantör måste man göra rätt från start, på så sätt bygger man livslånga relationer med kunderna.

Intervju:

Text:

Amanda Eliasson

Örjan Persson

Från vänster i bakre raden: Björn Svärd, Ken Wedin Andersson, Axel Svingstedt och Carl Olson. Främre raden: Markus Mossberg, Leif-Åke, Christoffer Malmsten och kontorshunden Neville.

Therese och Leif-Åke Lindeborg. Dotter och far.

Välmående djur ger högre kvalitet

På Undersåkers charkuterifabrik har man passion, kvalitet och transparens som ledord. Detta är inte bara en affärsmodell, det är ett löfte om att sätta djurens välmående i centrum. Detta är nyckeln till kvalitet och smak i produkterna.

Fäviken är en bondgård i Jämtland som etablerades 1885 och idag ägs av familjen Brummer. Fäviken Magasinet var länge en stjärnrestaurang som lockade många matälskande besökare. Restaurangen lades dessvärre ner 2019, men de fina råvarorna från gården lever vidare i Undersåkers Charkuterifabrik, som grundades 2013. - Produkternas kvalitet är så pass viktig att vi vägrar kompromissa genom att köpa in mer kött av sämre kvalitet för ökad produktion, säger Karin Hillström, projektledare på Fäviken och Undersåkers charkuteri.

Välmående djur

Undersåkers charkuteri har ett tätt samarbete med sitt moderbolag Fävikens

egendom, men även med andra lokala bönder. Mikael Östman, som sköter jordbruket på Fäviken, har hand om 11 000 hektar mark som består av skog, betesmarker och fjäll. På markerna strövar kor, får, hjortar och i år även grisar. Mikael har ett tätt samarbete med Ezekiel Ball, som är ansvarig för charkuteriet, rörande djuren och deras mat och uppväxt, allt för att de ska ha det så bra som möjligt men även för det har en positiv inverkan på köttkvaliteten. Fåren är till exempel en korsning av Dorper och Gotlandsfår, detta för att både köttet och skinnet ska hålla hög kvalitet. Snart kommer det även finnas fjällkor på markerna och tankar finns om att på sikt försöka lösa slakten på plats.

Undersåkers Charkuterifabrik är en verksamhet där passion, kvalitet och transparens är ledorden. På Fäviken arbetar sju personer, medan man är sex medarbetare på Undersåker Charkuterifabrik.

- Vi har en mycket fin gemenskap och ansvarighet genom hela processen, berättar Karin.

Arbetet i charkuterifabriken leds av

Ezekiel, som är tidigare assisterande kökschef på Fäviken Magasinet.

- Ezekiel är delaktig i hela kedjan från start till mål. Från hur djuren växer upp till slakt, styckning och förädling. Tillsammans med personalen på charkuteriet jobbar de ständigt för att förbättra kvaliteten och fila på detaljer, berättar Karin.

En ny lanthandel Om man brinner för det man gör, vill

man hela tiden bli bättre. Nästa steg i Undersåkers Charkuterifabriks utveckling är att bygga en lanthandel i Undersåker, precis bredvid nuvarande chark och Krus bageri. Den nya byggnaden kommer att innehålla nytt bageri med kafé, lanthandel och charkbutik. Byggnationen startar nu i höst och beräknas stå färdig till hösten 2024. Detta ger även plats att bygga ut nuvarande charkuteri på sikt.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Ezekiel Ball.

Hållbart byggande för byggbranschens framtid i Jämtland

På Undersåkers Snickeri har man hittat en bra balans mellan hantverk, hållbarhet och ekonomi.

Företaget gör allt från att bygga trappor och kök till att bygga lufttäta och energieffektiva hem.

Man har även som ambition att forma en klimatsmart framtid för byggande i Jämtland genom att vara en partner i hållbara byggprojekt och främja kunskapsdelning.

Undersåkers Snickeri bildades i samband med att en byggfirma i Undersåker gick i konkurs och skulle göra de anställda

arbetslösa. En av snickarna, Olle Sundemo, bildade då Undersåkers Snickeri med visionen att bevara de anställdas kompetens och projektens integritet. Detta var för fem år sedan.

- Under de tidiga åren ägnade vi oss åt att fullfölja och förvalta de påbörjade projekten, berättar Olle.

Då företaget hade fjällen som främsta arbetsplats under dessa år, påverkade närheten till naturen deras materialval och tillvägagångssätt. I takt med att man avslutade de projekt man åtagit sig från konkursbot började man istället prioritera närheten till sina hem i och runt Undersåker.

Riktiga hus åt riktiga människor

Undersåkers Snickeri, som idag består av sex medarbetare, har även ändrat riktning rörande vilka projekt man åtar sig.

Man avstår medvetet från spekulativa fastighetsprojekt och strävar istället efter att bygga energisnåla och hållbara hem i naturliga material.

- En väsentlig del av vår filosofi är att bygga ”riktiga hus åt riktiga människor”, berättar Olle.

Idag är Undersåkers Snickeri en unik aktör på marknaden, som erbjuder omfattande kompetens av finsnickeri och har en stark inriktning på klimatsmarta hem. Verksam-

heten har tre ben att stå på: finsnickeri, byggverksamhet och Åre Träfiber.

Hållbarhet, hantverk och ekonomi

Åre Träfiber är ett nytt tillskott till företaget som erbjuder hållbar isolering med minimal koldioxidpåverkan.

- Vi arbetar alltså med träfiber från Hunton, istället för konventionell stenull. Det är ett val som har långtgående positiv miljöpåverkan. Träden binder kol under hela dess livstid och när det till slut huggs ner är det upp till människan att avgöra om materialet skall förbrännas till värme för dåligt isolerade byggnader, eller om Hunton skall göra isolering av samma

råvara. När flisen blir byggmaterial istället för att brännas så stannar kolet kvar på jorden i husets hela livslängd, berättar Olle.

Utöver att vara en bra affärsmöjlighet i dessa tider, när allt fler letar efter hållbara alternativ, är Åre Träfiber även en möjlighet att påverka hela byggbranschen i Jämtland genom att utbilda lokala hantverkare om hållbara alternativ.

- Genom att vara en partner i hållbara byggprojekt och främja kunskapsdelning siktar vi på att forma en klimatsmart framtid för byggande i Jämtland, säger Olle.

För Olle och hans medarbetare handlar verksamheten som bedrivs på Undersåkers

Snickeri inte bara om att göra en bra affär idag, utan även om långtgående positiva ekonomiska effekter för sina kunder. Olle värdesätter sina anställdas engagemang och kreativitet.

- Vi ser stora möjligheter att främja både yrkesstolthet och hållbarhet, säger Olle. Undersåkers Snickeri föregår med gott exempel i hållbarhetsfrågan, då man har som mål att binda mer koldioxid än företagets och personalens kombinerade utsläpp.

- Ekonomi och hållbarhet kan gå hand i hand, avslutar Olle.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Ägare Olle Sundemo.

Åre Träfiber - installation av träfiberisolering. Möbelsnickeri.

En viktig del av den petrokemiska distributionskedjan

För den petrokemiska industrin är Wallhamnsbaserade Nordic Bulkers en viktig samarbetspartner. Nordic Bulkers är specialiserat på lastning, lossning och omlastning av främst plastmaterial och utgör således en viktig del i kundernas distributionsled.

På Nordic Bulkers terminal i idylliska Wallhamn på Tjörn möter vi Theres Ottenborn, platschef med åtskilliga år

bakom sig i företaget. Terminalen rymmer 35 engagerade individer, inklusive tolv tjänstemän och dedikerade terminalarbetare, som med sin positiva attityd bidrar till den höga trivselfaktor som präglar deras arbetsplats sedan många år tillbaka. Tillsammans företräder de Nordic Bulkers breda koncept avseende lastning, lossning och omlastning av främst plastmaterial för vidare leverans till olika industrier. De är framstående avseende intermodala transporter, en metod som smidigt förflyttar varor mellan olika transportmedel.

– Vår kundkrets domineras av den petrokemiska industrin. Vi hanterar dagligen

mellan 20 och 30 containrar och jobbar med en stor mängd bulkcontainrar av olika dimensioner och tekniska specifikationer, som används för transporter i framför allt västra Europa, upplyser Theres Ottenborn och tillägger att terminaler för lager, hantering och distribution av bulk och packade produkter finns i Wallhamn och Oxelösund.

Hållbarhetsfokus

Nordic Bulkers står således för heltäckande lösningar inom transport, lagerhållning och logistik, och utmärker sig som en flexibel samarbetspartner med ett utpräglat kundfokus. Ett annat fokusområde är hållbarhet där Nordic Bulkers dagligen tar ett stort ansvar.

– Våra intermodala transporter gör att vi minskar våra co2-utsläpp väsentligt då vi lastar i container och använder både sjö och järnväg i syfte att minimera andelen vägtransporter. De intermodala transporternas upplägg gör oss dessutom mycket flexibla, då vi har möjlighet att lagra i våra containers och leverera efter mottagarens önskemål, säger Theres Ottenborn. Beträffande hållbarhet nämner hon vidare att de i Noric Bulkers använder sig av elektriska truckar och har två eldrivna lastbilar som trafikerar sträckan Stenungsund–Göteborg.

– Det gör oss till något av en föregångare i branschen, anser Theres. Nordic Bulkers ligger också långt fram när det gäller solceller. Just nu monteras drygt 800 solpaneler på taket till deras lokaler i Wallhamn, vilka tillsammans kommer att möjliggöra laddning av upp till 25 terminaltruckar med förnybar energi.

Tar ett stort ansvar Nordic Bulkers engagerar sig även lokalt genom att bekämpa föroreningar längs västkusten. Som stolta medlemmar i Operation Clean Sweep genomför de regelbundna insatser där de med hjälp av sin egen båt färdas längs kusten för att samla in plast och andra typer av avfall som påverkar miljön negativt. – Denna proaktiva insats för att bevara närmiljön genomsyrar hela vår verksamhet. Vi som företag har ett stort ansvar i den gröna omställningen. Det känns stimulerande att kunna bidra till den på alla sätt vi kan, säger Theres Ottenborn.

Intervju: Oscar Johansson Text: Örjan Persson

Digital undervisning ger nya möjligheter

Orust vuxenutbildning anpassar sig både efter arbetsmarknadens och elevernas behov. Genom att ha täta samarbeten med näringslivet, kan man möta arbetsmarknadens behov och genom att utnyttja de digitala möjligheterna kan eleverna studera i större utsträckning på sina egna villkor.

Orust vuxenutbildning strävar efter att erbjuda högkvalitativ utbildning. Här kan studerande exempelvis läsa upp kurser på grundläggande och gymnasial nivå, exempelvis matematik, samhällskunskap, biologi, engelska och svenska, men man kan även läsa yrkesutbildningar som gör att man kommer ut i arbetslivet direkt. - Vi fokuserar mycket på att stödja våra studerande och hjälpa dem att utforma sina studier och karriärer. Genom att erbjuda stöd och vägleda dem genom deras studieprocess, vill vi på Orust gymnasieskola och vuxenutbildning vara en tillgång för våra kommuninvånare som vill forma

sin framtid, säger Catharina Karlsson, som är skolans rektor.

Digitala möjligheter

Under pandemin var det många skolor som skötte undervisningen på distans med digitala hjälpmedel. Nu, när pandemin är över, är det många skolor som fortsätter utnyttja dessa hjälpmedel. Orust gymnasieskola och vuxenutbildning utnyttjar

dessa möjligheter för att kunna erbjuda sina studerande maximal flexibilitet.

- Den innovativa approach som digitala klassrum erbjuder har visat sig vara särskilt interaktiv och anpassningsbar. Det har blivit ett populärt alternativ för vuxna som vill studera på sina egna villkor, berättar Catharina.

De digitala klassrummen har numera integrerats med andra undervisningsmetoder. Numera har man även så kallade hybridsalar på Orust gymnasieskola och vuxenutbildning, vilket har visat sig vara en framgångsrik anpassning.

- I vår fortsatta strävan efter att erbjuda högkvalitativ utbildning söker vi aktivt efter samarbeten med andra skolor, exempelvis våra nya samverkanskommuner Uddevalla och Kunskapsförbundet i Vänersborg och Trollhättan, säger Catharina.

Samarbeten

I utformningen av utbildningar är det oerhört viktigt att kunna möta marknadens kompetensbehov.

- För att kunna möta det ökande behovet av kompetent arbetskraft är samarbetet med näringslivet avgörande för att forma framtiden. Genom att möta näringslivets behov och utmaningar vill vi vara det självklara valet för invånarna, säger Catharina.

Det finns exempelvis alltid ett stort behov av personal inom vården. Orust vuxenutbildning har gjort stora satsningar på utbildningar inom vård och omsorg och har anpassat utbildningarna efter både marknadens och individernas behov.

Det bästa för båten

Ital Nordic har sysslat med import och försäljning av allt från VVSarmaturer och diskhoar till hydrauliska landgångar för den marina sektorn, sedan 1976. 2018 togs verksamheten över av Roger Ljungström och Lasse Olsson, som har fortsatt satsa på kvalitet, tillgänglighet och goda relationer och har tagit företaget till nya höjder.

Ital Nordic, som har sin bas i Henån, grundades 1976 av en italienare som började importera och sälja unika detaljer för den marina sektorn. Roger Ljungström och Lasse Ohlsson började jobba för företaget 2007. För ungefär fem år sedan tog de över företaget och har sedan dess ökat omsättningen.

- Vår största styrka har alltid varit bredden i vårt produkt- och tjänsteutbud. Kvalitet och tillgänglighet har alltid varit ledord för Ital Nordic, berättar Lasse.

Kvalitet och tillgänglighet

Ital Nordic har sannerligen ett brett utbud.

Orust

Majoriteten av kunderna består av företag, men man har allt som kan tänkas behövas för båten, oberoende på om kunden är en privatperson eller ett företag. I sortimentet finner man allt från VVS-armaturer, diskhoar, signalhorn och pumpar till ankarspel, bogpropellrar, el-paneler och lampor och lanternor.

- Med över 3000 produkter i lager och tillgång till över 25 000 produkter försöker vi alltid möta våra kunders varierande behov, säger Roger.

Starka relationer

På Ital Nordic har man även ett starkt fokus på relationer. Utöver att samarbeta med ett

antal väl utvalda leverantörer, exempelvis Barka, Besenzoni, Guidi, Lofrans, Osculati, Raritan och Veco. samarbetar Ital Nordic med båttillverkare, båtvarv, vinterförvaringsanläggningar och butiker.

- Våra lojala partners har hjälpt oss att bibehålla kvaliteten och bredden i vårt utbud, säger Lasse.

-Vår vård- och omsorgsutbildning med språkstöd är en kombinationsutbildning som ger möjligheter för studerande på SFI-nivå att kunna studera till undersköterska och efter avslutad utbildning vara en del av den stora kompetensförsörjningen som finns inom vårdsektorn, berättar Catharina.

Ital Nordics engagemang, dedikation och strategiska tänkande har lett till ett mycket gott rykte och har satt företaget på kartan. Man driver försäljningen genom en web- shop, vilket gör att den där kartan sträcker sig över stora delar av EU. Ital Nordic åtnjuter samma lojalitet från sina kunder som från sina leverantörer och samarbetspartners.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

Hos Ital Nordic finner man bland annat:

• Rördelar, kranar, diskhoar m.m.

• El-paneler, lampor, lanternor m.m.

• Ankarspel

• Bogpropellrar

• Anoder

• Landgångar

• Diverse båttillbehör

Välkommen att söka till våra yrkesutbildningar och kurser Ansökan görs på hemsidan orust se eller genom att skanna QR-koden

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

Catharina Karlsson.

En framtidsinriktad kommun

Stenungsunds kommun satsar mycket på hållbar tillväxt, både gällande näringslivet och befolkningsmängden. Nyckeln till att göra kommunen till en attraktiv plats att både bo och verka i är dels att fortsätta hålla nere bostadspriserna, dels att göra det enkelt för företag att etablera sig.

Stenungsunds industriella utveckling tog fart på 1960-talet. Sedan dess har kommunens näringsliv blomstrat, vilket har fått många positiva konsekvenser, bland annat i form av att befolkningen har ökat en hel del.

- Här har man nära till vattnet, gröna områden och Göteborg samtidigt som våra huspriser är mycket fördelaktiga. De senaste tre åren har vår befolkning vuxit

från cirka 25 000 till 28 000 invånare, berättar Olof Lundberg, som är kommunstyrelsens ordförande (KSO).

En av de viktigaste frågorna för kommunstyrelsen är att fortsätta skapa en hållbar förtätning av bostadsbyggandet i kommunen.

- Genom att skapa fler bostadsområden, som Ödsmål och Hasselbacken, kan kommunen ta emot fler invånare och erbjuda en mer varierad mix av bostäder, säger Olof.

Ett växande näringsliv Kommunen gör stora satsningar på både sin infrastruktur och sitt näringsliv.

- För att uppnå en hållbar tillväxt är det viktigt för Stenungsund att säkerställa tillgången till el och bygga upp kompetensen inom olika sektorer, såsom transport och kemi, säger Olof.

Olof fortsätter med att berätta att kommunstyrelsen arbetar för att skapa förutsättningar för företag att etablera sig och utvecklas utan att hindras av onödig byråkrati. Flera stora aktörer har redan etablerat sig i Stenungsunds kommun, exempelvis Hogia, Adesso, Borealis, Inovyn och Perstorp.

- Alla företag är lika viktiga, stora som små. Det är dessutom lika viktigt att behålla befintliga företag som det är att locka nya att etablera sig här, säger Olof.

Hållbarhet på alla nivåer

Olof har en bakgrund som industri- och sprinkler-montör och blev mer och mer involverad i fackligt arbete. 2010 var första året han blev invald som ledamot i kommunfullmäktige. Hans engagemang för miljön började dock redan två år tidigare. I Stenungsund jobbar man

mycket för att skapa en hållbar miljö. Man gör bland annat stora satsningar på att utveckla gröna områden och att främja sorteringen av avfall. Man arbetar även aktivt för att minska kommunens koldioxidutsläpp. Detta arbete är näringslivet involverade i.

- Perstorp använder till exempel avloppsvatten för kyla och arbetar mot att bli fossilfria innan 2030, berättar Olof. Olof har stor tilltro till samarbetet mellan kommunen och företagen som har etablerat sig här.

- Vi värdesätter företagens tankar och idéer. De har, i vissa avseenden, en bättre inblick i de utmaningar vi står inför. Genom att lyssna och samarbeta aktivt med företagen i kommunen kan Stenungsund skapa en stark och hållbar framtid för sina invånare, avslutar Olof.

Samhörighet nyckeln till att bli bästa fastighetsförmedlaren i regionen

För tre år sedan förvärvades Länsförsäkringar Fastighetsförmedling av Johan Sandsten, vars ambition är att göra företaget till den bästa fastighetsförmedlaren i regionen.

Nyckeln till detta är att erbjuda ett komplett utbud av tjänster till sina kunder och skapa en familjär stämning på företaget, där medarbetarna känner en stark samhörighet.

Johan Sandsten jobbade i många år inom leverantörsledet till dagligvaruhandeln.

Då han alltid har varit ambitiös och har en passion för fastighetsbranschen, läste han en distansutbildning via Luleå Tekniska Universitet och Lexicon för att bli mäklare. I januari 2020 förvärvade han Länsförsäkringar Fastighetsförmedling, som främst är verksamma i Stenungssund, Tjörn och Orust.

- Vi strävar efter att bli störst i branschen i regionen, säger Johan när vi träffar honom i företagets lokaler i Stenungssund.

Komplett service

Det är en stor investering att köpa bostad. Det är dessutom mycket man måste hålla koll på. Därför lägger Länsförsäkringar Fastighetsförmedling stor vikt vid att skapa förutsättningar för att kunderna ska känna sig trygga genom hela processen.

- Vi är stolta över att kunna erbjuda våra kunder en komplett service. Utöver att sälja allt från tomter till exklusiva strandfastigheter, erbjuder vi även bland annat banktjänster och försäkringar under ett och samma tak, berättar Johan.

Helhetskonceptet har resulterat i många nöjda kunder som har förtroende för Länsförsäkringar Fastighetsförmedling, vilket leder till fina rekommendationer och att Johans ambition om att göra företaget till branschledande i regionen är inom räckhåll.

Samhörighet

Det råder tuff konkurrens inom fastighets-

branschen. I värsta fall tävlar även mäklare på samma företag med varandra, vilket skapar ett dåligt arbetsklimat och dåliga förutsättningar att växa som företag.

Detta är något Johan vill undvika. Därför har han lagt mycket energi på att skapa en familjär arbetsmiljö, där alla känner sig bekväma och där det råder en stark samhörighet.

- Jag har aktivt letat efter personer som delar mina värderingar när jag rekryterar nya medarbetare. Genom att främja samarbete och öppenhet inom teamet skapas en miljö där alla medarbetare kan trivas och leverera kvalitativ service till våra kunder. Rätt personal är avgörande för att uppnå visionen om att bli branschledande i regionen, säger Johan.

Johan har satt upp flera mål för Länsförsäkringar Fastighetsförmedling. Den tydliga målsättningen är att bli marknadsledare inom STO-området.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv.

I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM

VARA HISTORIA

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd. www.hjart-lungfonden.se

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

framtIden kan

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Olof Lundberg.

Johan Sandsten.

Gymnasieskolan för verkligt lärande

På Nösnäsgymnasiet i Stenungsund har man en stor idé som går under namnet ”Öppet för verkligt lärande”. Denna filosofi är både ett uttryck för skolans vardagliga arbete och vägledande för skolans och kommunens framtidssatsningar. Idén beskriver en skola i nära symbios med näringslivet, högskolor och organisationer och att eleverna i verkliga projekt och undervisningssituationer får delta i aktiviteter och lösa problem på liknande villkor som i arbetslivet. Nösnäsgymnasiet har ett gott samarbete med regionens företag, en samverkan som bidrar till att utbilda och forma morgondagens arbetskraft. Genom certifierade utbildningar som Teknik- samt Vård- och omsorgscollege garanteras en extra kvalitet i utbildningarna vad gäller samverkan med arbetslivet och företagens medverkan i utbildningen.

Nösnäsgymnasiet representerar en bred palett av utbildningar och program, bland annat Bygg, Ekonomi, Vård & omsorg, Natur och Teknik, och företräder dessutom gymnasiesärskola och introduktionsprogrammet. Eleverna har även möjlighet att via det individuella valet ägna sig åt idrott i form av ishockey, innebandy, fotboll, simning, bordtennis eller konståkning.

– Bredden på våra program är förstås något som våra elever uppskattar, men också att vi erbjuder en trygg studiemiljö, där eleverna känner att vi som jobbar här verkligen bryr oss om dem, säger Niclas Brattefors, verksamhetschef på Nösnäsgymnasiet.

Niclas har en bakgrund som elingenjör i fordonsindustrin och, som han själv uttrycker det, halkade in i skolväsendet på ett bananskal. Han har varit verksam rektor för skolor i både Göteborg och Arjeplog. I mars 2020, bara veckor innan pandemin slog till, påbörjade han sin nuvarande tjänst, ett jobb han trivs ypperligt med.

– Det jag gillar mest är att jag får möjligheten att vara med och påverka unga människors framtid i en positiv riktning. Det känns viktigt, säger Niclas och berättar att Nösnäsgymnasiet hyser 1 400 elever och 160 direktanställda medarbetare.

Tätt samarbete med näringslivet

En framgångsfaktor för Nösnäsgymnasiet har varit, och är fortfarande, samverkan med näringslivet, både lokalt och regionalt. Skolan har nära band med företagen i kommunens kemikluster och hyr ett våningsplan av kommunens IT-jätte, Hogia, där teknikstuderande får hjälp av kompetenta handledare och föreläsare från Hogia.

– Vi har överlag ett bra samarbete med kommunens företag, varav många ställer upp och erbjuder APL-platser, oavsett vilket program eleverna läser. Samtidigt ser vi förstås gärna ett utökat samarbete med näringslivet, inte minst inom fordons- och hotellbranschen, säger Niclas Brattefors.

Då man tycker det är viktigt att eleverna får möjlighet att praktisera hos många olika sorters företag, av alla möjliga storlekar, söker Nösnäsgymnasiet just nu efter mindre företag som kan tänka sig att ta emot praktikanter.

"En stor idé" Nösnäsgymnasiets ambition är att kommunens företag i så hög utsträckning som möjligt ska kunna vara med och utforma utbildningar som matchar behovet på den lokala arbetsmarknaden.

Tanken är att eleverna ska erhålla den kunskap som efterfrågas för antingen arbete eller vidare studier. Under 2020 lanserade skolan ”den stora idén” som, efter en lång process bland personalen, mynnade ut i ”Öppet för verkligt lärande”, vilket ska ses som skolans ”affärsidé”.

– Det innebär i praktiken att vi ska bli ännu bättre på att tänka utanför boxen och exempelvis förlägga lektioner ute på arbetsplatser, som i exemplet med Hogia, förklarar Niclas Brattefors.

Skolans affärsidé har burit frukt på mer än ett sätt.

- I år vann vi pris som Årets UF-skola, säger Niclas Brattefors stolt. Söktrycket har varit högt till Nösnäsgym-

nasiet, framför allt de senaste tre åren. De utbildningsprogram som det har varit högst tryck på är Försäljnings- och service-programmet, Vård- och omsorgsprogrammet, Bygg- och anläggningsprogrammet och El- och energi-programmet. De program som har minskat mest är Hotell- och turism-programmet och Restaurang- och livsmedelsprogrammet, vilket Niclas tycker är synd.

- Vi tycker att hela restaurangbranschen behöver bli bättre på att marknadsföra sig, säger Niclas Brattefors.

Det höga trycket av sökanden har aktualiserat behovet av en utbyggnad, vilket har medfört att man, under 2022, konstruerade fyra nya klassrum, ett naturkunskapslaboratorium samt ny matsal och kök. Nösnäsgymnasiet söker samtidigt efter nya lärare inom samhällskunskap, historia, el och svenska.

Genom samverkan med Nösnäsgymnasiet har ni möjlighet att träffa samt forma er blivande personal.

Ni är varmt välkomna att höra av er till oss!

www.nosnas.se | expedition.nosnas@stenungsund.se

Intervju: Axel Eriksson & Lukas Fernholm

Niclas Brattefors.

Flexibilitet präglar Vuxenutbildningen i Stenungsund

Vuxenutbildningen erbjuder möjligheter för de som vill komplettera tidigare utbildningar, läsa in behörigheter eller specialisera sig mot ett visst yrke. Med ett brett utbud av både praktiska och teoretiska kurser, och ett studiekoncept som bygger på stor flexibilitet, lägger Vuxenutbildningen grunden för framtidens arbetskraft. Det gäller inte minst Vuxenutbildningen i Stenungsund.

Med en historia som sträcker sig mer än 50 år tillbaka i tiden finns Vuxenutbildningen idag representerad i alla landets kommuner. Den uttalade ambitionen är att Vuxenutbildningen ska tillhandahålla flexibla utbildningar som utgår från individens behov, förutsättningar och kunskapsnivå. Målet för den kommunala vuxenutbildningen är att vuxna ska stödjas och stimuleras i sitt lärande. De ska ges möjlighet att utveckla sina kunskaper och

sin kompetens i syfte att stärka sin ställning i arbets- och samhällslivet.

Anpassade utbildningar

Detta präglar i allra högsta grad Vuxenutbildningen i Stenungsund, vilken bedrivs på flera platser i kommunen. Utöver grund- och gymnasieutbildningar erbjuder de även SFI, Yrkeshögskola samt ett Lärcentrum där studerande på distansutbildningar får möjlighet att träffas, samverka och ta del av distansutbildningar mot Karlstads universitet. Sandra Tedenby, verksamhetschef på Vuxenutbildningen i Stenungsund, berättar att de bland annat erbjuder en tvåårig YH-utbildning där eleverna fårmöjlighet att bli drifttekniker med inriktning mot kemisk industri.

Utbildningen är framtagen tillsammans med de företag som är verksamma inom kommunens kemikluster och eleverna genomför totalt tre LIA-perioder på plats hos företagen, där ett av målen är att de ska rotera mellan företag och arbetsuppgifter i syfte att erhålla bred erfarenhet. Utbildningen, som är på 400 YH-poäng,

är synnerligen populär och leder i mycket hög grad till arbete efter avslutade studier.

– Denna satsning har slagit mycket väl ut och vi hoppas att vi i framtiden ska kunna erbjuda ytterligare en industriell utbildning som är riktad mot kemisektorn. Här för vi diskussioner kring olika samarbetsformer, upplyser Sandra. Hon tillägger att Vuxenutbildningen i Stenungsund har ett mycket gott samarbete med ytterligare tolv västsvenska kommuner i Göteborgsregionen, vilket innebär att de kan erbjuda invånare i Stenungsund och kranskommunerna flera olika yrkesutbildningar, utöver de yrkesutbildningar som lokalt finns inom bussförare och lastbilsförare samt inom vård och omsorg.

– Nästa år hoppas vi få starta barnskötarutbildning med språkstöd samt yrkesutbildning för blivande automationstekniker i samarbete med Göteborgsregionen, GR. Den omfattar 1 200 poäng och löper under 48 veckor med plats för 24 elever. Redan i höst startar vi i samarbete med Karstad Universitet en utbildning till grundskolelärare. Vi har sedan tidigare en förskollärareutbildning i samarbete med just Karlstad Universitet, berättar Sandra Tedenby.

Samarbetar med näringslivet Sandra Tedenby har mångårig erfarenhetav att arbeta med kompetensförsörjning, efter att tidigare varit verksam som

Utbilda dina anställda!

Utbilda dina anställda!

Vi skräddarsyr prisvärda

sektionschef på Arbetsförmedlingen i både Göteborg och Kungälv. Sedan april 2021 är hon verksamhetschef för Kompetens och utveckling med ansvar för Vuxenutbildning, arbetsmarknadsenheten samt enheten för nyanlända. Sandra hoppas att vuxenutbildningen ska bli det självklara valet när lokala företag vill kompetensutveckla sina medarbetare eller när en anställd vill karriärväxla. Samtliga utbildningar sker på plats i Stenungsund och vissa utbildningar går att kombinera med svenskstudier, så kallade kombinationsutbildningar.

– Vi besöker gärna företagen och erbjuder svenskundervisning på plats. Flexibilitet har alltid varit ett ledord som genomsyrar hela vår verksamhet, och i det avseendet

strävar vi hela tiden efter att utveckla fler och ännu tätare samarbeten med kommunens företag. Vi utformar gärna våra utbildningar tillsammans med dem, vilket gör Vuxenutbildningen till ett prisvärt alternativ i jämförelse med många privata aktörer, säger Sandra Tedenby. Hon nämner avslutningsvis att verksamheten gärna vill få kontakt med fler företag som kan erbjuda praktikplatser. – Vi vill hitta samarbetsformer och upplägg som gynnar såväl företagen som skolan och – inte minst – våra elever och invånare. Såväl utbildningsväsendet som näringslivet vinner på ett sådant samarbete, och det gynnar förstås hela regionen i slutändan.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Exempel på vad vi kan erbjuda:

Exempel på vad vi kan erbjuda:

• Excel, Powerpoint och andra datorkurser

Excel, Powerpoint och andra datorkurser

• Teamutveckling, konflikthantering och ledarskap

utbildningar i tid och rum med det innehåll du vill ha.

Vi skräddarsyr prisvärda

utbildningar i tid och rum med det innehåll du vill ha.

www.stenungsund.se/vuxenutbildningen

www.stenungsund.se/vuxenutbildningen

• HLR (Hjärt-lungräddning) och Första hjälpen

Teamutveckling, konflikthantering och ledarskap HLR (Hjärt-lungräddning) och Första hjälpen

• Praktisk svenska för dig som har annat modersmål

• Affärsengelska och business communication

Praktisk svenska för dig som har annat modersmål Affärsengelska och business communication

Sandra Tedenby.

En stark ekonomi bygger på mer än bara siffror och statistik

I den snabbt föränderliga världen av affärsinvesteringar och pensionssparande finns det individer och aktörer som står ut från mängden genom sin förmåga att navigera genom komplexiteten och skapa framgångsrika affärer. Christer Carlsson och hans företag Compassen Pension & Placering är ett gott exempel där partnerskap och långsiktiga relationer har lagt grunden till ekonomisk framgång för såväl Compassen som deras kunder.

Med en lång och framgångsrik karriär har Christer Carlsson, välkänd för sin expertis och sina innovativa strategier, blivit en aktad och erkänd person i ekonomibranschen. Med en passion för att hjälpa människor att uppnå ekonomisk trygghet och framgång grundade han tillsammans med två kollegor Compassen Pension & Placering för nästan sex år sedan. – Jag hade tidigt en vision om att erbjuda mina kunder en holistisk och personlig

rådgivningstjänst som inte bara fokuserar på kortsiktig avkastning, utan också på att bygga långsiktiga och hållbara investeringsstrategier, berättar Christer. För honom är affärsrelationer inte bara transaktioner, utan snarare partnerskap som sträcker sig över årtionden. – Jag investerar tid och resurser i att förstå mina kunders individuella behov och mål, och arbetar sedan tillsammans med dem för att utforma skräddarsydda strategier som utgår från deras unika situation.

Bygger relationer

En annan viktig förklaring till Compassen Pension & Placerings framgångar och goda vitsord är Christers djupa förståelse för marknaden och förmågan att identifiera trender och möjligheter i förväg.

– Det handlar om att ha fingertoppskänsla och vara lyhörd för förändringar på marknaden, menar Christer, som när det kommer till pensionssparande betonar vikten av att ha en långsiktig strategi.

– Pension är en av de viktigaste ekonomiska frågorna för människor, det kräver tid och planering. Jag hjälper mina kunder att förstå de olika alternativen och välja rätt sparstrategi som passar deras livsstil och ekonomiska mål.

Christer Carlsson betonar dock att det inte bara handlar om att fokusera på siffror och statistik, utan också att vara medveten om de mänskliga aspekterna av affärsverksamheten.

– För mig är det viktigt att skapa förtroende och vara transparent gentemot mina kunder. Det handlar inte bara om att uppnå ekonomiska mål, utan också om att bygga starka och långvariga relationer som

bygger på ömsesidig respekt och tillit. Vi vill göra skillnad i människors liv, understryker Christer.

Brinner för att hjälpa Compassen Pension & Placering arrangerar återkommande event och träffar för sina kunder. Det kan handla om allt från

ett investeringsseminarium till en seglats till Marstrand, eller som matchvärd på en fotbollsmatch.

– Tanken med dessa arrangemang är inte att prata business. Då ska vi bara ha kul tillsammans, lära känna varandra och få en mer personlig kontakt, betonar Christer Carlsson och utvecklar:

– Vi vill vara mer än bara ett företag och kunna bistå våra kunder även vid sidan om sådant som rör ekonomin. Jag brinner för att hjälpa människor och vill vara en stadig partner vid mina kunder sida genom hela livet. Det spelar ingen roll vilken titel du har, vi är alla människor och i slutändan måste vi alla finnas där för varandra.

Compassen Pension & Placering har genom åren hjälpt otaliga individer att navigera genom den komplexa världen av placeringar och pensionssparande.

Christer och hans tre kollegor har skapat ett gott rykte kring sin förmåga att leverera pålitliga och lönsamma resultat. De bevakar sina kunders portföljer på regelbunden basis, med hög frekvens och återkoppling till kund med idéer om förändringar efter marknadens svängningar.

Tillsammans med en tät dialog med kund, har det starka konceptet medfört att kunderna väljer att stanna hos Compassen år efter år. Det är, menar Christer Carlsson, ett kvitto på att de i Compassen Pension & Placering arbetar med rådgivning så som det ska göras – på riktigt.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Kvalitetsteknik idag och imorgon

TRK Kvalitetsteknik startades genom att de ackrediterade sig för kvalificering av svetsprocedurer WPQR. De har sedan dess utvecklat verksamheten, som idag även sysslar med uthyrning av QA-personal och provning av armering. Just nu tittar man på att utvidga sitt nätverk i Norrland.

TRK Kvalitetsteknik grundades i mindre skala 2011. Inledningsvis sysslade företaget främst med kvalificering av svetsprocedurer och certifiering av svetsare. Idag har företaget åtta anställda. Verksamheten har utvecklats en hel del. Numera arbetar man även bland annat med företagsanpassade utbildningar inom svets och oförstörande provning (OFP). Man har alltid haft ett starkt fokus på att vara tillgängliga och stödjande för sina kunder. - Vi har en stark kärna av ingenjörskom-

petens. Vi är som en familj inom företaget och värdesätter våra kunder lika högt som våra medarbetare, säger Jonas Denzler, som är en av företagets delägare idag.

TRK Kvalitetsteknik är ackrediterade av SWEDAC för kvalificering av svets- och

löd-procedurer och utför även personcertifieringar av svetsare. Kompetensen i företaget är bred. Man erbjuder bland annat kvalificering och rådgivning inom tryckkärls-, stålbyggnads-, kärnkrafts- och verkstads-områdena.

Kvalitet idag och imorgon

TRK Kvalitetsteknik har skaffat en svetsstudio där svetsare som saknar verkstad kan komma och lägga prov för certifiering.

- En del större företag skickar sina svetsare för certifiering till svetsstudion, så att svetsaren ska kunna fokusera på provläggning och inte distraheras av pågående arbeten, vilket ofta är fallet om de gör provläggningen i sin egen verkstad, berättar Jonas.

TRK Kvalitetsteknik arbetar även med framtidens kvalitetssäkring, då man numera breddat sitt fokus på utbildning.

- Vi hjälper även Nösnäsgymnasiet genom att utbilda deras svets-elever i visuell kontroll och certifierar dem även när deras utbildning går mot sitt slut, säger Jonas.

Norrland

TRK Kvalitetsteknik har en närvaro som sträcker sig från Säffle till Skövde och Göteborg, men kan ändå inte beskrivas som en regional aktör, eftersom företa-

gets expertkunskap gör dem till en spelare på riksnivå. Man har även kontrakterade leverantörer spridda över landet, från Sundsvall till Malmö.

- Just nu utforskar vi möjligheter att etablera samarbeten i Norrland för att utvidga vårt nätverk, avslutar Jonas.

Trygg och driftsäker IT med erfaren helhetsleverantör

Driftsäker IT är mer eller mindre en förutsättning för dagens företag med ambitioner att växa och utvecklas. Här kan T2 Service spela en aktiv roll med sitt breda koncept kring installation, drift och underhåll av IT-system. T2 Services erbjudande spänner över allt från support och backup till e-postlösningar i Office365. Många små och medelstora företag i Västsverige har vänt sig till T2 Service för att få en trygg och kontinuerlig drift av sina IT-system.

T2 Service AB, även kallat T2 IT, grundades i Stenungsund 2012 av Torgny Axelsson och Tobias Berander. Första initialen i grundarnas förnamn fick namnge IT-företaget. Vi träffar Torgny Axelsson på kulturhuset Fregatten i Stenungsund och han förmedlar bilden av ett tryggt IT-företag med lång erfarenhet.

– Vi har sett en god, positiv och organisk tillväxt sedan starten. I dagsläget är vi tre som jobbar på fältet, säger Torgny.

T2 Service AB är verksamt i Västsverige, både i STO-regionen och i Göteborg. Den lokala förankringen är stark, samtidigt som man tar sig an kunder över ett stort område.

Serviceavtal, support, säkerhet, molntjänster och mycket mer

T2 Service erbjuder sina kunder bred IT-service när det kommer till hårdvara, mjukvara, nätverk och molntjänster, så som backup- och antiviruslösningar.

Den positiva utvecklingen för företaget förklarar Torgny till stor del beror på att man jobbar med långsiktiga relationer och erbjuder kunderna en bred kompetens och personlig service.

– Den personliga servicen där kunderna känner att vi tar hand om dem är väldigt uppskattad av de små och medelstora företag som utgör större delen av våra kunder.

Idag ser vi ökad tillgänglighet för mindre

företag när det kommer till smarta e-postlösningar och dokumentlagring med Office 365, vilket innebär att kunden inte bara kan administrera e-post, kalender och kontakter i sin arbetsdator, utan även via surfplattan och mobilen, säger Torgny.

Han berättar vidare att de anställda på T2 Service har arbetat inom branschen sedan 1990-talet, vilket förstås bidragit till en hög kompetens inom IT.

– Vi sköter support för våra kunder över både telefon och mail. Vi använder oss också ofta av så kallad fjärrsupport, via exempelvis TeamViewer och Remote Desktop, där vi kan se och fjärrstyra kundens skrivbord. Det är ofta ett bra sätt att lösa problem på, säger Torgny.

Förmånliga serviceavtal

Ett serviceavtal med T2 Service innebär att företaget tar hand om kundens IT-miljö både akut, planerat och proaktivt. Konceptet Support på plats innebär som namnet anger att erfarna tekniker kan komma ut till kunden, både planerat och akut. T2 Service har också webhotell

TRK Kvalitetsteknik AB utför arbeten inom tryckkärls-, stålbyggnads-, kärnkrafts- och verkstadsområdet

av SWEDAC för kvalificering av svets- och

av svetsare.

som knyter ihop systemen kring kundens hemsida och e-post, och bland säkerhetslösningarna finns virus- och spamskydd, backup samt brandväggar. Dessutom erbjuder man hård- och mjukvara av hög kvalitet och konsulttjänster, som att leverera IT-infrastruktur. Beträffande hårdvara, så som stationära datorer, laptops och servrar, är välkända Fujitsu huvudleverantör, och det är ett aktivt val från T2 Services sida.

– Fujitsu har ett både socialt och miljömässigt engagemang i såväl Sverige som globalt som vi känner att vi kan identifiera oss med. Deras produkter har en mycket stark miljöprofil och deras anställda har, till skillnad från en del av deras konkurrenter, bra löner och arbetsvillkor. Faktum är att Fujitsu var ensamt i branschen om att ha svanen-märkta produkter, så länge den märkningen fanns på datorer, berättar Torgny Axelsson.

Företaget hjälper till med allt från rådgivning till implementering och utveckling av IT-miljön.

Torgny berättar att man gärna jobbar lokalt i Stenungsund, och återkommer till att det är viktigt med långsiktighet, trygghet och kontinuitet.

– Små och medelstora företag i Västsverige med behov av en kompetent IT-partner med långvarig erfarenhet får gärna höra av sig till oss, avslutar Torgny Axelsson.

Intervju: Lukas Fernholm

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

En marknadsledare inom kranar och tunggodshantering

Ända sedan 1950-talet har BMSgruppen vuxit sig allt starkare i branschen för kranar och tunggodshantering. BMS hyr ut kranar, liftar och annan relaterad utrustning för alla typer av uppgifter, och kan rycka in i samband med allt från enkla lyft- och transportuppdrag till omfattande och komplicerade projekt.

Det har gått 70 år sedan BMS-gruppen grundades och sedan dess har bolaget haft en både god och stadig utveckling.

Länge utgjorde Danmark bolagets primära marknadsområde, men numera är BMS en aktör som är verksam över hela Europa och även i andra delar av världen. Idag finns kontor i Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Polen, Storbritannien, USA, Sydafrika och Australien.

På ett av de svenska kontoren träffar vi Kenth Elvsberg som är platschef för BMS etablering i Stenungsund. Han berättar att BMS Kranar idag är störst i Norden beträffande mobila tonkranar, mobilkranar, lastbilskranar och tunggodshantering.

– Vi hyr ut kranar, liftar och annan utrustning av alla storlekar och för olika ändamål. Idag förfogar vi över branschens bredaste maskinpark och kan erbjuda helhetslösningar från planering

till genomförande av såväl enkla lyft- och transportuppdrag som omfattande och komplicerade projekt, säger Kenth.

Stora projekt I depån i Stenungsund förfogar BMS över fem kranbilar som mer eller mindre ständigt är aktiva. På den 3 000 kvadratmeter stora ytan finns alla förutsättningar för såväl dagens arbetsuppgifter som framtida expansion.

– Vi har fullt upp, efterfrågan på våra lösningar växer hela tiden. I höst ska vi till exempel bidra till det stora projektet kring Preem i Göteborg och i samma veva är vi verksamma i samband med ett serviceoch reparationsarbete på Nouryon här i Stenungsund, berättar Kenth Elvsberg.

Växer med Stenungsund

Kenth har 25 års erfarenhet av kranföraryrket och ett femårigt förflutet i BMS Kranar. Han har med andra ord varit en del av den positiva utveckling som Stenungsundsdepån har haft under senare år och ser en del av förklaringen till framgångarna i det faktum att de har riktigt duktiga och omtyckta kranförare och att det hela tiden finns en nära dialog mellan kranförare och ledning, vilket är ovanligt i ett bolag av BMS Kranars storlek. Han tror också att personalen trivs i en verksamhet där den ena dagen sällan är den andra lik.

– En annan punkt där vi sticker ut är att våra säljare inte skeppar vidare kunden till en projektledare. I stället agerar de själva i projektledarrollen för de kunder de har engagerat, vilket förstås bidrar till ökad samsyn och en bättre dialog mellan oss

och beställaren kring de projekt vi åtar oss, säger Kenth Elvsberg. Han berättar avslutningsvis att de just nu söker efter både lastbils- och kranförare eftersom verksamheten expanderar.

– Vår ambition är att fördubbla både

personalstyrka och omsättning. I en tillväxtkommun som Stenungsund ser vi alla möjligheter att lyckas.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

En viktig distributör för det västsvenska näringslivet

Det som startade som en lokal tidningsdistributör har utvecklats till en stor regional aktör avseende distribution av såväl tidningar som post och paket. Med en stor kapacitet och ett tydligt fokus på miljö och hållbarhet tar Västsvensk Tidningsdistribution nu sikte på framtiden.

Västsvensk Tidningsdistribution grundades 2001 som en del av Stampen Media och har sedan dess utvecklats till att bli en central aktör i det västsvenska näringslivet. Från basen i Landvetter sträcker sig bolagets distributionstjänster från Strömstad i norr till Laholm i söder, från Göteborg i väst till Herrljunga i öst, och inkluderar härutöver hela skärgården. Verksamheten leds idag av VD Annika

Nyberg och har runt tusen anställda som dagligen samlevererar dagstidningar, post och paket.

– Vi distribuerar varje år cirka 45 miljoner tidningar fördelade på 60 olika titlar, och sedan vår paketdistribution startade 2021 har vi också delat ut fler än 13 miljoner e-handelspaket. För oss är det viktigt att våra kunder ska kunna vara säkra på att allt kommer fram i tid och därför sker paketdistributionen i samarbete med åtta distributionsföretag, bland andra Early

Bird. Det gör att vi blir en betydelsefull länk mellan e-handelsföretagen och deras slutkonsumenter, konstaterar Annika Nyberg.

Samleverans är framtiden Göteborgs stad har utsett Västsvensk Tidningsdistribution till en av sina huvudleverantörer, och VTD strävar kontinuerligt efter att utvecklas och effektivisera för att vara ett attraktivt distributionsföretag.

– Vi är stolta över de tjänster vi tillhandahåller. Att kunna samleverera post och paket när vi ändå är ute och kör ut tidningarna gör att vi minskar våra klimatavtryck och samtidigt underlättar för våra kunder som har sina produkter i brevlådan när de vaknar, säger Annika Nyberg.

Hösten 2022 invigde Västsvensk Tidningsdistribution en helt automatiserad paketbana på sin distributionscentral i Landvetter med en kapacitet att hantera upp till 3 600 paket i timmen, något som öppnat upp för helt nya förutsättningar att ta in nya samarbeten och växa på sikt. För att säkerställa snabba leveranser använder de sig av en kombination av cyklar, mopeder och bilar, där distributörerna utgår från ett antal filialer som är utspridda geografiskt.

Hållbarhet i fokus i alla led Idag ligger Västsvensk Tidningsdistribution i framkant när det gäller att minska klimatpåverkan. I sin stora fordonsflotta har företaget 40 eldrivna mopeder och 20 eldrivna fyrhjulingar, och fler är i sikte. – Att vi ska vara hållbara är en central fråga för oss, och det gäller såväl miljömässig som ekonomisk och social hållbarhet. Ett av våra uttalade mål är att ställa om till helt och hållet fossil- och utsläppsfria transporter senast 2027, och ambitionen är att kunna göra det redan 2026. Samtidigt ställer vi också krav på våra leverantörer som också måste vara fossilfria, upplyser Annika Nyberg.

Det händer med andra ord en hel del i Västsvensk Tidningsdistribution där medarbetare med fler än 50 olika nationaliteter jobbar.

– Det är något vi är väldigt glada över. Vi välkomnar både personer med olika bakgrund och personer som söker sina första jobb. För oss är det viktigt att ha ett starkt distributionsteam och vi söker därför mer eller mindre ständigt efter fler medarbetare. Då står vi redo att möta framtidens utmaningar, avrundar Annika Nyberg.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Prisbelönat företag satsar på att ha den billigaste gasolen

Svenska Gas & Gasol har ett starkt fokus på kvalitet och lyckas samtidigt hålla ner priserna, vilket snabbt har gjort företaget till en av Västsveriges högst ansedda aktörer i branschen. Idag har företaget anläggningar i Stenungsund, Fjärås, Orust och Skepplanda. Planen är nu att öppna en anläggning i Uddevalla också.

2019 grundade Jonas Nyrén, tillsammans med sin bror, ett företag som skulle fokusera på rengöringstjänster av fartygstankar. Pandemin gjorde dock att man snart behövde tänka om och anpassa sig efter världsläget. Så istället började man med försäljning av gasol, LPG och svetsgas under företagsnamnet Svenska Gas & Gasol AB. Inom bara något år kunde man börja expandera verksamheten.

- 2020 köpte vi Skepplanda Gasol, vilket var ett viktigt steg för oss. Samtidigt

etablerade vi oss även i Fjärås. 2021 investerade vi i en till anläggning, den här gången på Orust, berättar Jonas.

Kunderna består av både företag och privatpersoner. På anläggningen i Stenungsund har Svenska Gas & Gasol en butik där man, utöver att sälja gasol,

hjälper till med slangpressning, provtryckning, läcktest av husvagnar och husbilar, påfyllning av koldioxid och tillverkning av kolsyreis. Butiken har även ett litet show room med gasoldrivna grillar, kaminer, terrassvärmare och en del annat.

Så billigt som möjligt Energipriserna har ökat extremt mycket det senaste året. Trots detta fortsätter

Svenska Gas & Gasol att satsa på att ha så låga priser som möjligt när det kommer till gasol, LPG och svetsgas. Man åstadkommer detta bland annat genom att ha begränsade öppettider och att ha sina lokaler i lite avsides områden, vilket gör att man kan hålla sina kostnader nere.

Priset på gasol justeras löpande, baserat på Svenska Gas & Gasols inköpspris.

Detta har visat sig vara ett mycket framgångsrikt koncept.

- Vi har vunnit förtroende hos allt från privatpersoner till stora aktörer, berättar Jonas.

Prisbelönade

Svenska Gas & Gasol tummar inte heller på kvaliteten; kunderna kan förvänta sig högsta möjliga kvalitet.

- Vi anlitar regelbundet certifierade inspektörer som kommer och kontrollerar våra tankar och vår utrustning, för att säkerställa både säkerheten och kvaliteten på våra produkter, berättar Jonas. Endast 11,7 % av alla företag i Sverige får utmärkelsen ”Branschvinnare”. Svenska Gas & Gasol är ett av dessa företag.

- Vi ser det som ett erkännande av vår kompromisslösa kvalitet och vårt fokus

på att erbjuda det bästa priset på marknaden, säger Jonas.

Nu kommer Svenska Gas & Gasol expandera ytterligare. Nästa anläggning kommer öppnas i Uddevalla. Företaget har redan inlett processen för att få bygglov och tillstånd från räddningstjänsten klart.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Dagens och morgondagens lösningar för tryggare arbetsplatser

Fokus på arbetsplatssäkerhet blir allt tydligare. Trenden är tydlig i ett företag som Malux solutions som erbjuder ett brett koncept av säkerhetsrelaterade tjänster och produkter. Med Malux lösningar skapas säkerhet och trygghet på landets arbetsplatser – insatser som i förlängningen både kan spara liv och bidra positivt till verksamheters utveckling.

Malux grundades redan 1972, och har med tiden utvecklats till en auktoritet inom säkerhetslösningar på arbetsplatser, inte minst för farliga och explosiva miljöer. Med huvudkontor i Örnsköldsvik, och med ytterligare kontor i både Sverige, Norge, Finland och Baltikum, sysselsätter Malux drygt 85 anställda med fokus på allt från elektriskt material för explosiva

miljöer, nödbelysning och undervattensbelysning till kommunikationslösningar för tågtrafiken. Med en nordisk säljkår har de under 50 års tid byggt upp ett kunnande som hjälper kunden att navigera rätt bland produkter, lösningar och myndighetskrav på alla nivåer.

– Vi levererar inte enbart produkter, vi jobbar primärt med rådgivande försäljning för att hjälpa våra kunder att göra de bästa valen för sina behov. Eftersom vi verkar inom regulatoriska branscher måste vi ha den nödvändiga kunskapen inom respektive affärsområde. Det skapar trygghet för våra kunder. Vårt mål är att uppfattas som den mest trovärdiga partnern i våra nischer, säger Daniel Skoda, affärsområdeschef på Malux solutions i Stenungsund.

Ser möjligheter

Med fokus på att utöka bolagets närvaro ansvarar Daniel Skoda för Hazardous i

Norden & Baltikum och söker ständigt nya möjligheter och samarbeten. Vid sin sida har han säljaren Martin Ljungqvist med ett förflutet inom processindustrin i Stenungsund och som försäljningsspecialist på Malux sedan 2008. Han har således spelat en viktig roll i arbetet med att förstärka företagets varumärke. – Jag delar Daniels ambition att skapa nya möjligheter och utveckla innovativa lösningar för att hantera gamla problem. Jag ser till exempel många möjligheter inom Internet of Things, säger Martin som har ett tydligt engagemang beträffande säkerhet på Stenungsunds arbetsplatser.

Kundanpassade lösningar Malux jobbar med produkter och lösningar som anpassas efter kundernas behov, och som säkerställer funktion över lång tid.

– Vi brinner för att leverera tekniska

lösningar för en säkrare värld och jobbar alltid med målet om rätt lösning på rätt plats. I en föränderlig värld blir möjligheterna allt större, men samtidigt vet vi att det inte finns några genvägar i den här branschen. Vi besitter ett kunnande som gör att vi kan vägleda våra kunder mot rätt lösningar, samtidigt som de lever upp till myndigheternas många krav, säger

Daniel Skoda.

Malux bidrar således till samhället genom

sitt engagemang och arbete med att säkra och förbättra miljöer. Daniel påpekar vikten av att utgöra en pålitlig kraft i säkerhetsbranschen och hela tiden sträva efter utveckling av nya lösningar. – Genom att kombinera expertis och engagemang skapar vi möjligheter och trygghet för både företag och samhälle, avrundar Daniel Skoda och Martin Ljungqvist.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Byggelement storsatsar på minskade utsläpp i Ucklum

Byggelement, en av Sveriges ledande aktörer inom prefabproduktion, har vidtagit betydande åtgärder för att minska sina utsläpp och bidra till en mer hållbar framtid. Under en intervju med företagets nya VD, Tobias Rönje, som tillträdde den 1 maj i år, fick vi en uppföljning på tidigare reportage och en inblick i bolagets senaste investeringar och mål.

Under förra året kommunicerade Byggelement sin största investering någonsin, att industrialisera tillverkningen av betongelement. Totalt investeras närmare en halv miljard kronor i ny teknik och utbyggnad av fabrikerna i Ucklum och Hallstahammar. Det innebär en fördubblad kapacitet för tillverkning av väggar och bjälklag.

I Hallstahammar kompletteras produktionen av bjälklag med en helt ny fabrik för tillverkning av både inner- och ytterväggar. På motsvarande sätt satsar man nu i väggfabriken i Ucklum, utanför Stenungssund, på tillverkning av bjälklag. Genom satsningen implementeras marknadens mest högteknologiska och industrialiserade process för att kunna möta kundernas krav gällande pris och prestanda.

– Satsningen på ny teknik innebär dessutom att vi kommer att kunna producera

betongelement av ECO-Prefab med minst 50 procent alternativa bindemedel som standard. Det säkerställer Byggelements försprång inom klimatförbättrad prefabproduktion. I kombination med omfattande investeringar i nya logistiklösningar minskar vi klimatavtrycket ytterligare, säger Tobias Rönje, nytillträdd VD för Byggelement.

Ersätter cementen med bindemedlet Merit Det bindemedel som används i ECOPrefab kallas Merit och tillverkas av restprodukter från stålindustrin. När ECOPrefab lanserades var det standard med 30 procent av detta alternativa bindemedel i betongelementen. Det var en stor anledning till att Byggelement förra året reducerade sina utsläpp av koldioxid med 6 000 ton, jämfört med om motsvarande mängd

cement hade använts. Med 50 procent Merit som standard kommer utsläppen att minska ytterligare.

– Vi investerar samtidigt i fler gjutbord i fabriken i Katrineholm för att även där kunna tillverka element som ECO50. Vi strävar hela tiden mot att bli ännu bättre och kan redan nu gjuta delar av element med upp till 60 procent alternativa bindemedel, säger Tobias Rönje och tillägger:

– Vi lanserade tidigare i våras produkten Sandwichvägg ECO 60/30 där innerskivan, som står för tre fjärdedelar av betongen, är gjuten med 60 procent Merit. Utvecklingen av klimatförbättrade produkter har gått fort och det beror på det hårda arbete Byggelements utvecklingsteam genomfört med tester och analyser i både laboratoriemiljö och skarpt i produk-

tion. ECO-Prefab ger en behaglig inomhusmiljö genom att bibehålla betongens goda egenskaper avseende brandsäkerhet, ljudmiljö och minskad mögelrisk.

– Det finns inga bra argument för att inte använda ECO-Prefab. Priset är konkurrenskraftigt och kvaliteten hög. Att kontinuerligt förbättra och utveckla produkterna ligger i linje med det övergripande målet att Byggelement ska vara klimatneutralt till år 2045, säger Tobias Rönje.

Lyckade tester med återvunnen betong

Men det är inte bara vid nytillverkning som bolaget strävar efter kontinuerlig förbättring. Återbruk och återvinning har på senare tid kommit upp på agendan. Vid betongtillverkning uppstår alltid ett visst materialspill. Det gäller framför allt för håldäck som alltid tillverkas i fullbredd och sedan sågas till rätt geometri. Vanligtvis används den överblivna betongen som fyllnadsmaterial, men Byggelement har genomfört lyckade provgjutningar av håldäck där tio procent av ballasten ersatts med återvunnen betong. Produkterna håller samma kvalitet som vid traditionell tillverkning. – Vi har en maskin som grovkrossar det överblivna materialet och sorterar ut armering och betong. Sedan krossas det ned i mindre fraktioner som kan användas vid gjutning. Det är både bra för klimatet och ett effektivt sätt att hantera restmaterial från produktionen på, säger Tobias Rönje.

Satsning på logistik

En av Byggelements andra satsningar

är deras logistikprojekt i vilket bolaget

Sluta kompensera, börja reducera!

Bygg hållfast och hållbart med ECO-Prefab från Byggelement.

Upp till 50 procent lägre CO₂-utsläpp.

investerade 30 miljoner kronor tidigare i år. Syftet med satsningen är att optimera byggarbetsplatserna och möjliggöra långväga leveranser med tåg. Genom att effektivisera logistiken kan företaget inte bara minska sina utsläpp utan också förbättra arbetsmiljön för sina anställda. Rönje betonar vikten av att uppnå framgång när det gäller både försäljning och arbetsmiljö, samtidigt som han strävar efter att skapa en säker arbetsplats och vara en attraktiv arbetsgivare.

Den nya produktionen i Ucklum, som planeras att starta under vecka 41, är för närvarande i full gång med rekryteringsprocessen. Samtidigt pågår förberedelser för att säkerställa att lagergården kan hantera den ökade volymenav element.

Denna expansion är ett stort steg framåt för Byggelement och förväntas inte bara stärka företagets närvaro i Ucklum utan också i andra delar av Sverige, som till exempel Hallstahammar.

Aktör i framkant

Enligt den färdplan som fastställts av byggoch anläggningssektorn kan Byggelement redan nu, sju år i förväg, alltså leverera element med 50 procent lägre utsläpp av koldioxid, jämfört med 2015. Denna framgång visar företagets engagemang för att agera som en förebild och uppfylla sektorns mål att minska utsläppen av växthusgaser.

– Vi hoppas att byggherrar och fastighetsägare ska inse att de inte behöver klimatkompensera sina byggprojekt. Genom att bygga med våra produkter reducerar de utsläppen direkt och får sina klimatkalkyler att gå ihop, säger Tobias Rönje.

Läs mer på byggelement.se

Intervju: Lukas Fernholm

En Innovativ kraft för hållbara industriella lösningar

resulterar i högkvalitativa produkter och lösningar. Vi tillverkar till exempel rör, stål, tryckkärl, tankar och olika typer av komponenter i form av skräddarsydda lösningar. Eftersom produktionen sker internt har vi full kontroll och kan säkerställa kvalitet genom hela kedjan, säger Camilla Häger, VD.

Tydligt hållbarhetsfokus

Viktiga delar av framgångsreceptet för Granitor Mechanical är flexibiliteten och förmågan att hantera komplexa projekt. Med en modern maskinpark och hög teknisk kompetens står de väl rustade för att möta kundernas behov och hitta innovativa lösningar.

– Genom att samarbeta med våra kunder och lyssna på deras idéer kan vi omsätta dem till verklighet, säger Glenn Karlsson, vice VD på Granitor Mechanical, och lyfter även fram företagets fokus på gröna initiativ och hållbara affärer.

Enligt en intern undersökning har mer än 90 procent av bolagets affärspartners någon form av grön påverkan i sina verksamheter. Att tillverkning sker i den egna anläggningen bidrar förstås också till minskade transporter.

Stenungsund är känd för sina starka industriella företag. En av de mer framträdande aktörerna i regionen är Granitor Mechanical, en del av Granitor som erbjuder kvalificerade tjänster inom röroch mekaniska projekt, underhåll samt service på den nordiska marknaden. Med en stark kompetensbredd och en tydlig inriktning mot hållbara affärer har bolaget etablerat sig som en betydande arbetsgivare och en pålitlig leverantör för kunder på den nordiska marknaden.

I Granitor-gruppen ingår ett flertal bolag med den gemensamma visionen att vara med och skapa ett samhälle där människor kan leva, utvecklas och må bra. Bolagen i gruppen bedriver verksamhet i en rad olika branscher och utgör tillsammans en stark och innovativ partner och leverantör. I Ödsmål, strax norr om Stenungsund är Granitor Mechanicals huvudkontor beläget, och härutöver finns etableringar i Stockholm, Norge, Lysekil och Göteborg. På huvudkontoret finns en fullt utrustad modern verkstad med bland annat automatiserad såg, kantpress och skärmaskin för plåt och rör.

– Vi jobbar med flera olika material och är experter på bland annat svetsning, vilket

– Vi vill göra vad vi kan för att bidra till en mer hållbar framtid genom att erbjuda lösningar som förlänger livslängden på kunders anläggningar, men också genom att vara involverade i gröna projekt. Vi har en tydlig ambition om att fortsätta växa på den gröna marknaden, vi vill alltid producera och leverera våra produkter på ett hållbart sätt, säger Glenn Karlsson.

Söker personal

Bred kompetens och teknisk expertis har länge präglat Granitor Mechanical där engagerade och tekniskt kunniga medarbetare ser till att företaget står väl rustat för alla tänkbara utmaningar.

– Vi strävar hela tiden efter att locka till oss och behålla den bästa kompetensen på marknaden genom att erbjuda en attraktiv arbetsmiljö och möjligheter till personlig utveckling, säger Camilla Häger.

Hon berättar vidare att företagets fram-

gångar också har inneburit ett ökat behov av att anställa fler duktiga medarbetare. Granitor är en seriös arbetsgivare som samarbetar med skolor och utbildningsinstitutioner för att säkerställa rätt kompetensförsörjning.

– Vi jobbar nära både skolor och lärlings-

program för att hjälpa till att utbilda och forma framtida talanger i branschen. Vi växer stadigt och behöver förstärka vårt team för att kunna möta framtidens utmaningar, avrundar Camilla Häger.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Platsen för en lyckad bilaffär

För personer på jakt efter prisvärda bilköp har Unique Cars blivit ett alltmer tilltalande alternativ.

Företaget, med säte i Stora Höga, har i sju år försett kunder med allt från familjebilar och sportbilar till transportfordon i olika prisklasser. Hos Unique Cars finns ett brett utbud av bättre begagnade bilar och alla säljs med MRF-garanti.

Den märkesoberoende bilhandlaren

Unique Cars, med säte i Stora Höga, har sedan starten 2016 sålt åtskilliga bättre begagnade bilar till kunder i både Sverige och övriga Europa. Ägarna Nicco Svensson och Tomas Uher startade verksamheten i Sävedalen och flyttade strax därefter till Hisings Backa innan flyttlasset gick vidare till Jörlanda. Sedan en tid tillbaka utgår verksamheten från Stora Höga där ett 40-tal bilar ryms i de 840 kvadratmeter stora lokalerna, och med plats för fler på ytorna utanför. Det rör sig om ett brett utbud av bilar med en prisbild på cirka 100 000 kronor och uppåt. – Vi kan, tack vare ett omfattande kontaktnät i Europa, saluföra allt från

personbilar och sportbilar till transportfordon. Här bistår vi både kunder som vill sälja sina bilar till oss och kunder som vill köpa. Vi jobbar dessutom hela tiden aktivt med att hitta nya samarbetspartners och härigenom kunna erbjuda ett ännu bredare sortiment med fler märken och modeller, berättar Nicco Svensson.

Trygga garantier I Unique Cars går de igenom och testar

alla bilar innan försäljning. Samtliga bilar som säljs omfattas av MRF-garanti. Unique Cars är med andra ord medlem i Motormännens Riksförbund som ställer höga krav på sina medlemmar avseende bland annat affärsmannaskap, miljö, kvalitet, garantier och kompetens.

Tydligt kundfokus

Nöjda kunder är A och O för Nicco Svensson och Tomas Uher.

– Utan alla våra nöja kunder hade vi aldrig varit det vi är idag. Vi tar oss tid för våra kunder. Det spelar ingen roll hur länge de vill prata med oss, vi finns alltid där för dem. Varje kund är unik och det gäller att ha respekt för att det är ett stort beslut som ska fattas när de funderar på att köpa en bil, säger Tomas.

Både han och Nicco har tydliga planer inför företagets framtid. De planerar bland annat att starta upp en ny verkstad där de kan reparera och rekonda bilar de köper in, innan de går ut till försäljning. – Så snart verkstaden öppnar kommer vi också att kunna erbjuda förmånliga serviceavtal för våra kunder, upplyser Nicco Svensson och Tomas Uher avslutningsvis.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Örjan Persson

Liten mekanisk verkstad med stor kapacitet

Harås Mekaniska startade hemma i garaget. Idag har man en välförsedd maskinpark och gör allt från att rita upp detaljer till att tillverka medelstora serier i en rad olika material. Kunderna finns inom verkstadsindustrin, rymdindustrin och läkemedelsindustrin.

Harås Mekaniska är en mekanisk verkstad som inledningsvis drevs som en enskild firma hemma i garaget. 2017 blev Harås Mekaniska aktiebolag och verksamheten

flyttades till en större lokal i Stora Höga vilken snart blev för liten, så sedan 2020 delar Harås mekaniska AB lokaler med IPC Industriprojekt AB på Ängsvägen 9 i Stenungsund.

- Det är bra både för oss och IPC i och med att de använder en hel del svarvade och maskinbearbetade detaljer i sina projekt, säger Daniel.

Välförsedd maskinpark

Lokalerna som Harås Mekaniska finns i idag är på nästan 400 m², vilket behövs,

eftersom företaget har en mycket välförsedd maskinpark. Här finns bland annat CNC-svarvar, manuell svarv, 5-axlig fräs, 4-axlig fräs med pallet och 3-axliga fräsar.

- I och med att vi har en sådan bredd i vår maskinpark så löser vi det mesta bara det inte är allt för stort, säger Daniel. När vi pratar med Daniel i slutet av maj, berättar han att den senaste investeringen i maskinparken är en DMG M1, som är en 3-axlig fräs, vilken köptes in för att bredda och utöka kapaciteten.

Daniel och hans fyra medarbetare jobbar i de flesta material, från stål och rostfritt till aluminium och plast. Daniel är både ägare och VD, men sitter inte bara på kontoret hela dagarna.

- Jag tycker fortfarande det är roligast att vara i verkstaden och arbeta, säger han med ett leende.

Från ritning till medelstora serier

Harås Mekaniskas kunder finns inom en rad olika branscher. Daniel nämner bland

annat verkstadsindustrin, rymdindustrin och läkemedelsindustrin. Uppdragen kan se väldigt olika ut från dag till dag; Harås Mekaniska tar sig an allt från enklare projekt till mer komplicerade sådana.

- Vi gör allt från att ta fram prototyper till att tillverka serier på cirka 1000 bitar, berättar Daniel.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

Marinservice sedan 1983

Stenungsunds Marinservice AB firar 40 år i år. Sedan 1983 har företaget servat och utfört reparationer av många olika slags fartyg, allt från fritidsbåtar till isbrytare och färjor. I butiken kan man hitta originaldelar för Volvo Penta och alla inombordsmotorer företaget arbetar med. Planen den närmsta tiden är att bygga en ny större lyftplats för att kunna ta sig an ännu fler uppdrag.

Bo Axelsson startade Stenungsunds Marinservice 1983, ett företag som idag ägs av hans tre söner, Mikael, Christer och Daniel. Trion, som samarbetar och kompletterar varandra väl, har ett förflutet i olika branscher men har det genuina båtintresset gemensamt, vilket förstås är en såväl fördel som förutsättning för att kunna driva en verksamhet som Stenungsunds Marinservice.

- Vi besitter stor kompetens beträffande service, reparationer och renoveringar av fritidsbåtar. Vi kan ombesörja allt från byten och service av motorer till uppda-

tering eller ombyggnation av elsystem, installation av bogpropellrar, autopilot, tanksystem och tillbehör, försäkringsarbeten och rekonditionering. Vi förfogar över en välutrustad verkstad med reservdelar och specialverktyg, vilket gör att vi kan utföra de flesta arbeten. En betydande del är repowering då vi uppgraderar äldre båtar med nyare motorer, berättar Mikael

Axelsson och tillägger att man även installerar marinelektronisk utrustning, såsom radar och ekolod.

Komplett butik

Verksamheten innefattar också en butik med ett omfattande sortiment av reservdelar, rekondmaterial och utrustning.

- Alla våra reservdelar till Volvo Penta,

Yanmar, Lombardini och Vetus är originaldelar, berättar Mikael. I det breda sortimentet finner man även exempelvis bottenfärg och navigationsutrustning. Stenungsunds Marinservice saluför numera också aluminiumbåtar av märket Marell, för vilka man också är auktoriserad servicepartner. Marells båtar används både privat och kommer-

siellt, inte minst av Kustbevakningen och polisen. Från och med april 2022 har man en ny elhybdrid-dieselbåt i sortimentet.

Fyller 40 i år

Stenungsunds Marinservice fyller alltså 40 i år. Man är gamla i gamet, men är också en verksamhet som utvecklas ständigt. Utöver fritidsbåtar, utför man även reparationer och service på en rad andra fartyg. Några av företagets största kunder idag är Trafikverket och Viking supply som har supplybåtar för offshoreverksamhet och har sin bas i Uddevalla.

- Nu senast har vi tecknat ett avtal med Trafikverket rörande försäljning av reservdelar och motorer till alla deras gula färjor, berättar Mikael.

Stenungsunds Marinservice har även börjat få in allt fler försäkringsuppdrag rörande reparationer av havererade båtar. För att kunna fortsätta vara en framstående aktör inom branschen har man nu planer på att bygga en större kaj för lyft av båtar, där man kan ta upp båtar och göra service i vattnet. Detta arbete förväntas vara färdigt till sommaren 2023.

- Vi har även planer på att bygga en till båthall, där vi kan ställa båtar och ta in fler båtar för reparationer, avslutar Mikael.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Mikael Axelson.

En storspelare i gasolbranschen

Hälsa, säkerhet och kvalitet står i fokus för Primagaz, ett välkänt företag inom gasoltillverkning. Företaget tillhandahåller gasol i både bulk och gasolflaskor, och jobbar i en anda som präglas av ett stort säkerhetstänk och fokus på miljö och hållbarhet.

Primagaz är ett rikstäckande företag avseende produktion och försäljning av biogasol, gasol, bulk och gasolflaskor. Gasolflaskorna produceras på fyllningsanläggningen i Stenungsund varifrån de distribueras till olika depåer i Sverige för vidare leverans mot slutkund.

– Det råder en ständig efterfrågan på våra produkter. Vi tittar därför kontinuerligt på hur vi kan öka vår kapacitet och på så sätt säkerställa att vi kan tillgodose kundernas behov och överträffa deras förväntningar, säger Jörgen Duell, platschef på Primagaz i Stenungsund.

Han ser flera orsaker till företagets framgångar och vill, liksom arbetsledaren Ingmar Johansson, i sammanhanget gärna framhålla personalen.

– Våra medarbetare är bolagets främsta tillgång. Många av dem har varit oss trogna under lång tid, de trivs och känner varandra väl. Vi förespråkar rotation för att alla ska ges möjlighet att prova på de olika arbetsuppgifterna. Det bidrar till ökad kunskap och skapar en positiv arbetsmiljö, säger Ingmar.

Han berättar att de i samband med högsäsong, vilken sträcker sig från april till augusti, anställer säsongsarbetare för att möta efterfrågan. I Primagaz erbjuds de anställda också kontinuerlig utbildning i syfte att säkerställa att personalen är kvalificerad och alltid sätter säkerheten främst, vilket garanterar hög säkerhet vid hantering av farligt gods.

Miljö och säkerhet

Säkerheten är nämligen en prioritet för Primagaz där de hela tiden strävar efter att förbättra den ytterligare.

– Vi tar helt enkelt den tid och de resurser som krävs för att säkerställa att våra maskiner och processer är i bästa möjliga skick. Genom ständig kontroll av produktionen och att vi noggrant sorterar ut eventuella defekta produkter kan vi garantera högkvalitativa produkter. Vi vill vara nummer ett i branschen beträffande säkerhet, inte minst genom att hela tiden arbeta med rutiner och instruktioner. De ska vara ett stöd för varje medarbetare, säger Jörgen Duell.

En annan viktig aspekt av verksamheten är förstås miljö och hållbarhet. I Primagaz jobbar de kontinuerligt med att minimera utsläpp och optimera sina produktionsmetoder. De tittar också på möjligheterna att producera och leverera biogas i än högre utsträckning, vilket i så fall ytterligare kommer att bidra till bolagets hållbarhetsmål och att möta den ökande efterfrågan.

Blickar framåt Primagaz en del SHV Energy som är den ledande leverantören av gasol i 28 länder.

Primagaz har funnits på marknaden sedan 2006 och har visat kontinuerlig tillväxt sedan dess.

– Vi kommer att fokusera på både säkerhet, hållbarhet och investeringar framöver för att behålla vår position som en ledande aktör inom processindustrin. Det pågår ett ständigt arbete för att vi ska kunna möta framtida utmaningar, det är viktigt att vi kontinuerligt höjer nivån och arbetar med ständiga förbättringar som en naturlig del i vår process, understryker Jörgen Duell.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Stålpålningsexperterna på Västkusten

Drillab började med en person, ägaren Tommy Claesson. Idag har företaget 20 anställda och har utsetts till Gasellföretag för sin goda tillväxt. Man sysslar med grundläggning och grundförstärkning och har även nischat sig på stålpålning. Företaget har både maskinerna och personalen för att ta sig an stora projekt, exempelvis i form av Hisingsbron och Stridsbergsbron.

Drillab grundades 2014 av Tommy Claesson. Den första tiden arbetade han som konsult och hyrde ut sig som grundläggare. 2016 kom en vändpunkt, när han började anställa personal och köpa in maskiner. Idag har Drillab ett tiotal maskiner i sin maskinpark och sysselsätter 20 medarbetare. Företaget sysslar en hel del med mark- och anläggningsuppdrag i form av grundläggning och grundförstärkning.

- Tillgång till rätt maskiner är A och O för att allt ska bli klart i tid och kunna utföras på rätt sätt, säger Tommy.

Tommy fortsätter med att påpeka att en maskinpark dock bara är så stark som medarbetarna som sitter i dem och använder dem.

- Utan bra personal kan ju maskinerna inte utföra något, så medarbetarna är vår absolut bästa tillgång. De är ju dessutom vårt ansikte utåt mot kunderna, säger Tommy.

Stålpålning

Drillab har, till viss del, specialiserat sig på stålpålning, vilket innebär att man borrar in stålstolpar i berg. Man har tidigare jobbat på bland annat Hisingsbron i Göteborg,

där man borrade sju meter under havsytan.

- Ett utmanande jobb, men det är sådana vi trivs med, sa Tommy när vi pratade med honom om projektet 2019.

Drillab jobbade även på Stridsbergsbron i Trollhättan, ett arbete som höll på i tio månader.

-Vi satte alla pålarna i grunden till hela bron, berättar Tommy.

God tillväxt

När vi pratade med Tommy 2019 hade Drillab 10 anställda och omsatte cirka 22 miljoner kronor om året. När vi pratar med honom nu, gör vi det i företagets

nya lokaler på Traktorgatan i Kungälv och företaget sysselsätter numera alltså 20 anställda och omsätter cirka 70 miljoner kronor per år. Den goda tillväxten har lett till att Dagens Industri utsåg Drillab till Gasellföretag.

- Från de här lokalerna ska vi ta Drillab till nästa nivå. Vi har bland annat planer på att bygga en ny verkstad, berättar Tommy om företagets framtid.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

Över 120 000 m² byggnadsställningar

Bästkustställningar har över 120 000 m² byggnadsställningar och kan därmed förse stora byggprojekt med alla byggnadsställningar de behöver. Byggbranschen ger ofta kort varsel, så Bästkustställningar arbetar flexibelt för att kunna tillgodose branschens behov. När man nu startar upp verksamheten i Värmland, kommer man behöva fler ställningsbyggare, både i Värmland och i Västra Götaland.

Bästkustställningar har försett byggbranschen med byggnadsställningar sedan 2001. I november 2022 tog David över företaget. Företagets lokaler, som ligger i

Stenungssund, är på 9000 m² och man har möjlighet att expandera med ytterligare 50 000 m². Den mest imponerande siffran är dock troligtvis hur mycket byggnadsställningar företaget förfogar över; totalt har man 120 000 m² ställning. Med en fordonspark på 15 bilar och 3 maskiner samt ett 40-tal medarbetare kan man möta

de större projektens krav samt de mindre serviceuppdragen. Detta kräver dock finess och flexibilitet lika mycket som ett stort lager.

Västkusten, Östkusten och

sedan Norrland

Hittills har Bästkustställningar främst varit

verksamma på Västkusten, från Strömstad till Göteborg. De senaste åren har man dock expanderat en hel del. Sedan en tid tillbaka har man även ett kontor i Göteborg. Nyligen etablerade man ett kontor i Karlstad. De långsiktiga planerna är att fortsätta expandera längs Östkusten och sedan i Norrland, där det under en längre tid sker större investeringar mot den industriella gröna omställningen. - Vi söker därav utbildade ställningsmontörer som kan tänka sig att arbeta i ett växande företag med Sverige som arbetsplats. Vi har även ett framtida behov av ledande funktioner till våra kommande etableringar. Detta för att möta våra befintliga och nya kunder med kvalitet och effektivitet, avslutar David Johansson, som är företagets VD.

Intervju: Lukas Fernholm

Text: Andreas Ziegler

Vi har även ett framtida behov av ledande funktioner till våra kommande etableringar. Detta för att möta våra befintliga och nya kunder med kvalitet och effektivitet.

Raka rör för allt från sjukhus till kexfabriker

Joakim Ohlsson har byggt upp ryktet för sitt företag, Aquapipe, i tjugo år nu och har många välkända företag som kunder. Företaget har delvis specialiserat sig på kylcentraler och teknikrum. Nu ser Joakim sig om efter TIG-svetsare och industrirör-montörer som är duktiga med rostfritt och stål och är villiga att lära sig.

Aquapipe AB grundades år 2000 av Joakim Ohlsson. I över 20 år har Joakim byggt upp ett mycket välrenommerat företag. Från och med 2005 hyrde han in sig i en mindre lokal på 150 m² hos Kungälvs Rörläggeri. 2012 köpte han egna lokaler, som han och hans medarbetare utgick från fram till i år, när de flyttade in i det nya kontoret i Stora Höga.

- Vi sysslar mycket med att svetsa i rostfria

metaller och hjälper många stora företag inom VVS-branschen. Vi jobbar med allt från de minsta rören upp till 500 millimeter, berättar Joakim.

Kylcentraler och teknikrum

Aquapipe har även specialiserat sig på kylcentraler och teknikrum, som är det största verksamhetsbenet som företaget står på idag. Arbetet börjar oftast med en helt tom lokal. Efter att ha tagit in alla maskiner, bygger man hela rörsystemet, allt från kylmaskiner till värmeväxlar, på plats.

- Vi jobbar nästintill alltid i trånga utrymmen, så det är väldigt viktigt att ha en bra struktur i sitt arbete, berättar Joakim.

Joakim och hans medarbetare har byggt Aquapipes rykte på att vara just strukturerade och effektiva i sitt arbete; kunderna vet alltid vad de får när de anlitar Aquapipe. Bland de välkända kunderna finner man allt från sjukhus till kexfabriker. De byggde hela rörsystemet för Kungälvs sjukhus. Hos SEEL byggde man en kylcentral och ett kylsystem. Detta arbete

inleddes förra året och avslutades i år. Ett av de lite ovanliga jobben man gjorde var för Göteborgskex i Kungälv.

- Vi byggde om hela produktionslinjen för Ballerina kex. Vi gjorde system åt dem där nötkräm och andra fyllningar skulle komma ut ur rören och läggas på kakorna. Det var något vi aldrig hade byggt tidigare, så det var väldigt roligt, säger Joakim.

Svetsare och montörer sökes Idag är man sju medarbetare på Aquapipe. Just nu söker man fler TIG-svetsare och industrirör-montörer.

- Det är viktigt att de är duktiga inom rostfritt och stål, och att de är noggranna och villiga att lära sig. Det är A och O, säger Joakim.

Intervju:

En engagerad guide på vägen mot arbetsmarknaden

Att hitta ett jobb som matchar ens kompetens kan vara både svårt och tidskrävande utan de rätta kontakterna och verktygen. Här kan Halmstadsföretaget Mon Avenue AB spela en viktig roll. Mon Avenue kan aktivt bidra med allt från personlig utveckling, studie- och yrkesrådgivning till kontakter med företag, och på så vis bli den sökandes personliga guide på vägen mot arbetsmarknaden.

Mon Avenue AB grundades i Halmstad 2014 som också är företagets primära verksamhetsområde. Muzafera Bengtsson leder verksamheten, vilken går ut på att med olika stöd och verktyg engagerat lotsa arbetssökande personer rätt på vägen mot arbetsmarknaden. Rusta och Matcha är

Mon Avenues uppdrag. Det innefattar bland annat hjälp med CV, personligt brev, intervjuträning och aktivt stöd i jobbsökandet. Arbete sker på individnivå.

– Vi hjälper våra arbetssökande under sex månader. Det kan handla om hjälp med studie- och yrkesrådgivning, direkta kontakter med företag, yrkessvenska och annat som ökar möjligheterna att lyckas i en ny bransch, säger Muzafera Bengtsson och fortsätter:

– Vi kan arbetsmarknadens spelregler och vet vilka verktyg som krävs för att lyckas. Alla kan bidra. Här ser vi varje individ som en helhet och behandlar var och en med respekt. Det är viktigt för oss att både peppa och vara raka och ärliga gentemot våra deltagare, att hela tiden jobba målmedvetet med ett stort engagemang och inte lämna någon deltagare att göra allt själv.

Engagemang som gör skillnad

För att bli inskriven hos Mon Avenue tar du kontakt med din handläggare på Arbetsförmedlingen. Handläggaren avgör om du har rätt till Rusta och Matcha. Arbetsförmedlingen är således bolagets kund och uppdragsgivare. Mon Avenue

jobbar med en stark övertygelse om att alla kan bidra till samhället oavsett förutsättningar och kompetens.

– Det handlar om att hitta rätt egenskaper och energi hos varje person. Detta för att på bästa sätt kunna matcha denne till den rätta arbetsplatsen. Jag brukar ställa frågan ”Hur mycket vill du verkligen ha ett jobb?” tre gånger i rad för att fånga deltagarens uppmärksamhet. Vi arbetar med en rak och öppen kommunikation

för att kunna hjälpa var och en på bästa sätt. Vårt engagemang gör skillnad för deltagaren – skillnaden mellan oss och andra leverantörer.

Brinner för uppgiften

Muzafera har en gedigen yrkesbakgrund med sammanlagt 15 på AMS Infocenter och Arbetsförmedlingen. Hon brinner för att kunna bidra till samhället och är övertygad om att var och en av oss bör

kunna försörja sig själv och bli oberoende av bidrag.

– Jag vill göra skillnad för människor, speciellt för de som står längre från arbetsmarknaden, säger Muzafera.

Muzafera Bengtsson berättar avslutningsvis att hon strävar efter att bredda verksamheten. Företaget har ett avtal med Halmstad kommun för enklare hushållsnära tjänster inom ramarna för RUT. Muzafera söker dessutom efter personal och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Intervju: Oscar Johansson Text: Örjan Persson

035-7109900

Muzafera Bengtsson.

Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

På Praktiska Gymnasiet utbildas framtidens arbetskraft

Praktiska Gymnasiet i Halmstad är skolan som skapar möjligheter till ett framgångsrikt yrkesliv. Här kombineras teori med praktik på ett sätt som gör att eleverna efter avslutade studier redan befinner sig nära arbetslivet. Med en mängd olika program lägger Praktiska Gymnasiet grunden till arbete inom en mängd olika yrken.

Praktiska Gymnasiet är en utbildningsinstitution i Academedias regi och som innefattar 33 skolor med yrkesförberedande linjer runt om i landet. En av dem ligger i Halmstad där vi träffar skolans rektor Helen Skoglund med ett förflutet i rollen sedan åtta år tillbaka. Hon berättar att skolan representerar ett flertal yrkesförberedande linjer: Introduktionsprogrammet, Bygg och anläggning, El och energi, Fordon och transport, Hantverk,

Restaurang och livsmedel, Vård och omsorg samt VVS och fastighet. Kopplat till de olika programmen har skolan ett bra samarbete med det lokala näringslivet.

– Många av våra 25 lärare har sin bakgrund i näringslivet och i de branscher som skolans program representerar, vilket förstås är en kvalitetsstämpel. Det är en av orsakerna till att 80 procent av våra elever får jobb direkt efter avslutade studier, säger Helen Skoglund.

Praktik lägger grunden

Helen ser också elevernas praktikperioder som synnerligen betydelsefulla för såväl elevernas utveckling som skolans goda resultat.

– Praktik ger eleverna alla möjligheter att förbereda sig för arbetsmarknaden. I det avseendet är det förstås positivt att vi har många lärlingskontrakt med ett 90-tal företag här i Halmstadstrakten, menar hon.

Praktiska Gymnasiet i Halmstad ger även

sina elever möjlighet till praktik utomlands runt om i Europa, band annat i Spanien och Italien.

– Det är något vi har mycket goda erfarenheter av. Vi ser att eleverna växer något oerhört när de får chansen att resa utomlands och jobba.

Fokus på trivsel

Praktiska Gymnasiet etablerades i Halmstad 2007 och hyser idag 38 anställda och 270 elever. Skolan har verkat i nuvarande lokaler sedan 2011 och har dessutom byggt ut sedan dess. Sedan tre år tillbaka finns samtliga program under ett tak.

Eleverna har nära till allt och skolan hyser även sin egen restaurang där elever från Restaurang och livsmedelsprogrammet lagar maten.

I Halmstad, liksom på Praktiska Gymnasiets övriga skolor i landet, läggs stor vikt vid hur lärare och övrig skolpersonal bemöter eleverna.

– Vi företräder förhållandevis små klasser

där lärarna har en nära dialog med eleverna och kan ta sig tid för var och en. Vi jobbar hårt med trivselfrågor, betonar Helen Skoglund, vars dörr alltid står öppen för elever som vill komma in och diskutera något.

– Jag är övertygad om att öppenheten bidrar till ökad trivsel. Hos oss får eleverna vara med och bestämma om en mängd saker som rör både skolan och dess utbildningar. Jag tycker att det över lag råder en tät och bra dialog mellan elever, arbetsgivare och skola, anser Helen Skoglund.

Intervju: Oscar Johansson Text: Örjan Persson

praktiska.se/halmstad

Vi blandar teori med praktik, på så sätt blir du redo för det yrke du utbildar dig till. Vi drivs av ambition, kraft och glöd - både hos elever och lärare. Genom goda relationer och kunniga lärare blir du väl förberedd inför ditt kommande yrkesliv - de flesta får jobb direkt efter studenten.

// praktiska.se/kungsbacka

Hållbara transporter i dubbel bemärkelse

Meyer Logistics Sverige AB är ett logistikföretag som idag har anläggningar i Örebro, Stockholm och Halmstad. Företagets äldsta, och idag enda, kund är Lidl. Hållbarhet är en central fråga i detta samarbete i dubbel bemärkelse; man har lastbilar med HVO Diesel och gasbilar i fordonsflottan, som fraktar matvaror som måste transporteras i rätt temperatur. Nu söker företaget nya chaufförer.

Meyer Logistics Sverige AB grundades 2008 och har sedan dess blomstrat och vuxit in i sin roll som en betrodd aktör inom logistikbranschen. Företaget är mycket måna om att ge sin personal rätt förutsättningar för att lyckas och må bra och har etablerat sig som en stabil arbetsgivare. Idag sysselsätter man 85 personer, varav 75 är chaufförer.

- Varje individ spelar en viktig roll i att säkerställa en smidig verksamhet. Just nu söker vi duktiga och serviceinriktade chaufförer med CE-körkort, säger företagsledaren, Aage Henneman.

I logistikbranschen är läge en oerhört viktig faktor för att bedriva en framgångsrik verksamhet, eftersom man vill vara nära både sina kunder och de mest effektiva transportrutterna. Meyer Logistics Sverige AB har idag anläggningar i Stockholm, Halmstad och Örebro, där företagets enda kund har sina lager.

Lidl

Lidl är Meyer Logistics äldsta kund. Idag är Lidl företagets enda kund.

- Vi är stolta över vårt partnerskap med Lidl och vi har alltid strävat efter att hålla en hög standard för att gänga med i deras tillväxt, säger Aage.

Lidl har över 200 butiker i Sverige och sysselsätter cirka 2000 anställda. Det behöver knappast nämnas att arbetet som krävs för att styra upp logistiken kan vara utmanande.

- Det mest tillfredsställande för både mig

och mitt team är att lösa problem och få fortsätta bygga upp företaget, säger Aage.

Hållbara transporter

En av de större utmaningarna som finns inom logistikbranschen är transporter av livsmedel, eftersom det är viktigt att transporterna håller rätt temperatur för att säkerställa produkternas hållbarhet.

- Varje butik ska få sina produkter i bästa möjliga skick, säger Aage.

Lidl jobbar mycket med sin policy rörande miljöpåverkan. Meyer Logistics Sverige AB har lagt ner mycket tid, energi och resurser på att matcha sin samarbetspartners hållbarhetsarbete. Man har bland annat investerat i 30 gasbilar från både Scania och Volvo.

- Vi strävar ständigt efter att förbättra våra hållbarhetsinsatser och är engagerade i att vara en del av en utstakad hållbarhetsplan, säger Aage.

Meyer Logistics Sverige AB

Tel: +46 73 983 91 60

E-post: sverige@meyer-logistics.se

Intervju: Oscar Johansson

Text: Andreas Ziegler

Tredje generationens trätransporter

Per Österbergs familjs har transporterat trä i tre generationer. Förra året firade man 75 år i branschen. Idag driver Per Tvärskogs Flisfrakt. Flisfraktning är en bransch med en ljus framtid, då det är ett hållbart bränslealternativ som allt fler får upp ögonen för.

Året var 1947 när Harry Johansson grundade Tvärskogs Trätransporter. Så småningom lämnade han över sin verksamhet till sin son, Ingvar Johansson. Ingvars son, Per Österberg, växte mer eller mindre upp i verksamheten. 1988 började Per köra lastbil i familjeföretaget. Han körde timmer- och virkestransporter i tjugo år. 2008 såg Per nya möjligheter inom biobränsle-branschen och grundade då Tvärskogs Flisfrakt. Fem år senare lades Tvärskogs Trätransporter ner. Sedan dess har Per haft fullt fokus på flisfraktning.

- Vi är inte lika konjunkturkänsliga som andra, utan har haft att göra hela tiden, säger Per om hur det är att driva verksamheten i dessa tider.

Per har valt att skala ner verksamheten en del de senaste åren, men kan ta sig an de flesta uppdrag tack vare starka samar-

beten, bland annat med Sydostflis, som utgår från Broakulla i Kalmar län.

Flisfraktning

Tvärskogs Flisfrakt utgår från Kalmar. Företagets upptagningsområde består av östra Småland och sydöstra Blekinge. Man erbjuder både att flisa rishögar och trädbränsle på plats och att hämta upp materialet som det är. Kunderna består av allt från verkstäder och industrier till värmeverk och kommuner.

- Om kommunen exempelvis ska göra en ny park och har samlat ihop mycket träslag, löser vi detta genom att göra materialet till flis, berättar Per, för att ge oss ett exempel på hur de arbetar på Tvärskogs Flisfrakt.

En ljus framtid

Flis är ett biobränsle och ligger därmed helt rätt i tiden när allt fler börjar se sig om efter mer hållbara bränslealternativ.

- Det sker mycket inom import och export av biobränslen. Dessutom är det många som byter pannor och liknande och satsar

mer på biobränsle. Vi går mot en spännande säsong nästa år, säger Per med ett brett leende på läpparna.

Förra året hade Pers släkt sysslat med trätransporter i 75 år och tre generationer.

Per har visserligen skalat ner verksamheten lite de senaste åren, men han har fortfarande blicken vänd mot framtiden.

- Vi har beställt ett nytt fordon med en ny flishugg, berättar Per om den senaste investeringen.

Vem vet? Kanske blir det ytterligare 75 år i branschen för Pers släkt.

Tvärskogs Flisfrakt AB

Intervju: Victor Salazar

Text: Andreas Ziegler

Bredden präglar Stefans transportfirma

Den starka bredden är kanske det som utmärker S Karlsson Åkeri AB allra mest. Företaget transporterar allt från grus och asfalt till maskiner, sopar gator och vägar, utför lyft med sin kranbil och erbjuder markentreprenader. Bredden och kunnandet har byggt en omfattande kundkrets i ett upptagningsområde som sträcker sig över i princip hela Sverige.

Det har gått ungefär 15 år sedan Stefan Karlsson startade S Karlsson Åkeri i liten skala. Han jobbade ensam i sex–sju år men fick till slut så mycket att göra att han fick lov att börja anställda. Idag sysselsätter verksamheten ett tiotal personer med olika arbetsuppgifter och specialiteter. – Tanken var inte att företaget skulle växa i den här omfattningen, men det är såklart kul att så har skett. Det har varit en spännande utmaning att utveckla bolaget, vi har vuxit sakta men säkert och idag känner jag att vi är lagom stora, säger Stefan och berättar att upptagningsområdet idag sträcker sig över i princip hela Sverige.

Brett koncept S Karlssons Åkeri representerar en synnerligen stark bredd. Företaget transporterar allt från grus och asfalt till maskiner, sopar gator och vägar, utför lyft med sin kranbil och erbjuder markentreprenader.

– Vi har ett gott samarbete med Skanska som hyr en hel del maskiner av oss. Faktum är att två av våra bilar kör på heltid för just Skanska, berättar Stefan Karlsson och nämner i sammanhanget även en annan god samarbetspartner: Östschakt som är

en ekonomisk förening där S Karlssons Åkeri är en av delägarna.

Företaget har också blivit en uppskattad partner för järnvägens aktörer, och i april erhöll Stefan ett omfattande uppdrag av ett företag i entreprenadbranschen, vilket

breddar verksamheten i bolaget ytterligare och lägger grunden till fler dylika uppdrag i framtiden.

Miljö och säkerhet

Stefan Karlsson framhåller gärna sina medarbetare som han betecknar som synnerligen kompetenta och lojala. I företaget sätter de säkerheten främst, samtidigt som de också jobbar med ett tydligt hållbarhetsfokus.

– Tre av våra sex bilar är Euro 6-klassade och vi är förstås också nyfikna på utvecklingen kring eldrivna lastbilar. Det känns dock lite för tidigt för oss, vi rör oss över hela Sverige och laddinfrastrukturen är än så länge inte tillräckligt välutbyggd för så pass långa körningar, konstaterar Stefan. Han ser framtiden an med tillförsikt och har för avsikt att fortsätta driva verksamheten på samma sätt som gjort den framgångsrik ända sedan starten. – Vi har vuxit för varje år och vill kanske inte växa mer just nu för att inte bli opersonliga. Vi vill att våra kunder även framöver ska känna igen våra ansikten. Samtidigt förfogar vi över fyra hektar mark, så när läget är rätt har vi alla möjligheter att växa och expandera, avrundar Stefan Karlsson.

Intervju: Victor Salazar

Text: Örjan Persson

S Karlssons Åkeri AB

Nanobubblor – en revolutionerande rengöringsprocess för spillvatten

För de flesta är bilden av ett traditionellt reningsverk en anläggning med sina typiska slambassänger där spillvattnet renas i många olika steg. Det danska företaget

TECHRAS Nano har i samarbete med TECHRAS Miljö arbetat med en ny teknologi som medför en rad förbättringar hos befintliga reningsverk, så som renare avloppskvalitet och mindre energiförbrukning.

Den som leder verksamheten i danska Techras Nano är ingenjör Thomas Tindahl, som i samarbete med maskiningenjören Frank Rasmussen från TECHRAS Miljö med flera har utvecklat en ny metod som mer eller mindre revolutionerar rengöringsprocessen för spillvatten. Med stor entusiasm berättar Frank om principen för den nya teknologin.

– Ett befintligt reningsverk kan optimeras mycket enkelt genom att lägga till mikroskopiskt små nanobubblor, som inte är större än ett virus och med en diameter på cirka hundra nanometer. Forskning har visat att hämmande

ämnen som oljor, fett, ytaktiva ämnen och liknande attraherar nanobubblorna och därigenom förbättrar den biologiska reningsprocessen, samtidigt som energiförbrukningen för luftning minskar.

Dessutom förbättras slammets sedimentationsförmåga, vilket leder till en renare utloppskvalitet, säger Thomas Tindahl.

Många användningsområden

Nanobubblor verkar i en neutral miljö. Med detta menas att bubblorna kan tillsättas i allt från sjöar till processtankar och halvfyllda avloppsrör utan att kapaciteten eller bubblornas unika fysiska och kemiska egenskaper tar skada eller försvinner.

– Tekniken med nanobubblor är inte okänd, och både i Japan och USA används nanobubbleteknik i många olika applikationer, från växthus och fiskodlingar till optimering av avloppsvattenrening. Redan idag har vi flera fullskaliga projekt tillsammans med vattenbolagen

BIOFOS och NOVAFOS i Köpenhamn, säger Thomas Tindahl och tillägger:

– Det hela kanske låter som science fiction, men det har visat sig fungera. Vi har till exempel installerat en nanobub-

belgenerator på reningsverket Lynetten i Köpenhamn, eftersom reningsverket håller på att bygga om bottenluftningen. Där ersätter nanobubblor 20 procent av luftningskapaciteten medan uppbyggnaden pågår. Vi ser förbättringar i alla våra referenser. Thomas berättar vidare att teknologin

kan användas överallt där det föreligger ett reningsbehov. Bubblorna förbättrar separationseffekten och optimerar rötkammarens kemitekniska processer Dessutom kan nanobubbletekniken med fördel användas i fångstbassänger för regnvatten, i sjöar och vattendrag.

Stora utvecklingsmöjligheter

Danmark ligger i framkant när det gäller olika typer av reningsanläggningar, vilket lockar många teknikintresserade personer till Danmark för studier av de olika metoderna. Thomas Tindahl ser stora utvecklingsmöjligheter för den nya rengöringstekniken.

– Vi har nu skapat tre olika referensanläggningar och tillsammans med nanobubbleproducenten och Aalborg universitet har vi utvärderat metoden med nanobubblor. Eftersom en nanobubblegenerator levereras som ett "plug and play"-system är den enkel att implementera. Vi tror att den kan vara en intressant lösning för både större och mindre kommunala eller industriella reningsverk, inte minst i Sverige som brottas med kapacitetsproblem med mera. Och som vill optimera reningsprocessen generellt.. Alla som är intresserade är hjärtligt välkomna att besöka oss på Vatten 2023 i Göteborg 23–26 oktober på Danska Paviljongen, eller komma till Danmark på studiebesök, hälsar Thomas Tindahl.

Text: Örjan Persson

Renovering af centrifuger

Morgondagens automationslösningar på

Skandinaviens största indusstrimässa

Stor produktvariation och små serier brukar inte förknippas med robotar. Men numera är det faktiskt varken omöjligt eller olönsamt att automatisera. En inblick i den nya tiden ges på Skandinaviens största industrimässa, hi Tech & Industry Scandinavia i danska Herning, i början av oktober.

Arrangören bakom Skandinaviens största industrimässa, hi Tech & Industry Scandinavia, Messecenter Herning, firar i år 60-årsjubileim och har ända sedan starten fokuserat på att erbjuda centrala mötesplatser och kunskapsforum för hela industrin. Med sina mässor, dess format, storlek och stora antal besökare, har dess dragningskraft varit stor och i mångt och mycket bidragit till byggandet av starka, framgångsrika och konkurrenskraftiga företag i olika branscher.

hi Tech & Industry Scandinavia arrnageras den 3–5 oktober och kretsar i år bland mycket annat kring automatiseringens möjligheter. – Vi upplever just nu den kanske största och snabbaste utvecklingen inom området automatisering och utveckling av industrirobotar. Det är också ett inslag på

årets hi Tech & Industry Scandinavia där våra besökare får en spännande inblick i den senaste tekniken. Faktum är att både små och stora tillverkare idag kan skaffa sig tydliga konkurrensfördelar genom att investera i nya tekniska lösningar. Det vill vi visa här, säger Sisse Merrild Nielsen som är projektledare för mässan.

Svenska företag visar intresse Hon nämner andra områden som årets mässa berör, till exempel svets- och produktionsutrustning, underleverantörer, intern logistik och livsmedelsteknik, och att de tillhörande aktivitetsområdena, som tagits fram i nära samarbete med deras partners, är en stor del av mässans DNA. Även hållbarhet är ett genomgående tema inom de olika verksamhets- och evenemangsområdena.

2021 samlade mässan cirka 17 000 besökare och 550 utställare. Flera av Sveriges mer kända företag väljer att exponera sig på hi Tech & Industry Scandinavia i Herning. Vi träffar en representant från Lesjöforskoncernen, ett bolag som representerar ett av världens största utbud av fjädrar och banddetaljer. Denne berättar att bolaget regelbundet besöker Danmark och Herning där de upplever att kontaktvägarna mellan företaget och dess kunder är mycket korta, och att de på så sätt når dem snabbare.

– Herning ligger inte längre från Sverige än att besökarna lätt kan ta sig dit med tåg eller bil. Det finns också relativt gott om övernattningsalternativ, upplyser Sisse Merrild Nielsen som uppmanar alla svenska intressenter att höra av sig till

Messecenter Herning för information, råd och hjälp i samband med besök.

Nordiskt intresse för mässan Med bara veckor kvar innan mässan går av stapeln är flera av mässhallarna fyllda, men det finns alltjämt möjligheter, understryker Sisse Merrild Nielsen, att erhålla en monter på mässan.

Mässan disponerar tolv stora utställningshallar. HI-mässan har i år inlett spännande samarbeten i Norden som borde locka fler nordiska besökare till Herning när hi Tech & Industry Scandinavia presenterar tekniska lösningar som i många avseenden kommer att prägla morgondagens industri.

– Vi firar 60-årsjubileum och är stolta över att ha varit med i så många år. Vi ser oss själva som branschens mötesplats – vi vill underlätta verksamheter och den kunskap och innovation som branschen utvecklar, avrundar Sisse Merrild Nielsen.

Text: Örjan Persson

Herning Danmark

Barn och cancer hör inte ihop.

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.

Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.

Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.

Julius 6 år, hjärntumör.

Julius 6 år, hjärntumör.