Svensk Leverantörstidning 6, 2023 by Hexanova Media Group AB

Nr 6 / 2023

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

VOLVO LASTVAGNAR

BÖRJAR SÄLJA ELEKTRISKA

LASTBILAR I MALAYSIA Läs mer på sidan 5.

Nystart för anrik innovatör inom lämlåssystem På

60-talet

utvecklade

Kinnegrip

den banbrytande lämlåsstolpen, som snart blev standard på den europeiska marknaden. Sedan dess har företaget varit marknadsledande i sin bransch. De senaste åren har företaget investerat i såväl nya produktionsprocesser och automation som sälj- och marknadsexpansion. Nu satsar man vidare på utveckling av nya produkter och kommer bland annat behöva rekrytera produktutvecklare.

Läs mer på sidan 31.

Från förvaltning till framtidsinriktad fastighetsutveckling Strax innan pandemin fattades beslutet att omvandla Alingsåshem till ett bolag, vilket var en del av en bredare strategi för Alingsås kommun och FAB att effektivisera verksamheten och främja utveckling. Nu arbetar man mot visionen att vara den ledande stadsutvecklaren i Alingsås och har flera spännande pågående projekt på flera platser på orten. Läs mer på sidan 77.

En verksamhet som har en positiv inverkan på liv, hälsa och miljö

I Vårgårda lever de svenska snustraditionerna

Eurofins är en global aktör som har 900 laboratorier och

De starka svenska snustraditionerna represen-

sysselsätter 62 000 medarbetare som testar allt från

teras på ett utmärkande sätt av Nordic Snus i

luft och vatten till läkemedel och livsmedel. Visionen

Vårgårda. Här jobbar de med inspiration från

”Testing for life” är passande, då företaget alltså verkar för samhällets trygghet. Laboratoriet i Lidköping sysselsätter 350

medarbetare.

Här

finns

bland

annat

Eurofins

europeiska kompetenscenter för PFAS. Läs mer på sidan 36.

naturliga råvaror och den nordiska naturen och har utifrån detta skapat snus med tydlig karaktär och med en spännande variation av smakkombinationer.

Läs mer på sidan 62.

7 U T G ÅVO R P E R Å R - S V E R I G E S BR E D A S T E T I D N I N G F Ö R L E V E R A N T Ö R E R

LEDAREN

Företagarna har ordet Industri

Hur länge har näringslivet råd att blunda för jämställdhetsproblematiken?

3 4-5

Bygg

6-8

Sverige beskrivs i många sammanhang som världens mest jämställda land. 2Och kanske är det så. Det behöver dock inte betyda att landet Sverige de facto är just jämställt, och en undersökning visar att det tydligen är lite si och så med jämställdheten på landets arbetsplatser.

ledaren

Det är Sveriges största arbetslivspanel, Work Life från ManpowerGroup, som genomförts av Demoskop och besvarats av drygt 1 400 svenskar, som avslöjar att många – både kvinnor och män – inte alls upplever att deras arbetsplatser är jämställda. Faktum är att färre än hälften av de tillfrågade, närmare bestämt 43 procent, anser att deras arbetsplatser inte är helt jämställda.

Energi

10 - 11

Hållbarhet

12 - 13

Transport

Sundsvall

15 - 28

Lidköping

29 - 41

Jönköping

42 - 59

Herrljunga - Vårgårda

Alingsås

Inte helt oväntat är skillnaden mellan könen stora. Endast 36 procent av kvinnorna anser att deras arbetsplatser inte är helt jämställda, medan motsvarande siffra bland männen är 53 procent. Att siffrorna skiljer sig åt är som sagt inte överraskande, men jag förvånas däremot en smula av att nästan hälften av männen är av samma åsikt. När det kommer till orättvisor är det ju primärt generellt de drabbade som reagerar mest, medan övriga ofta inte håller med, eller åtminstone inte bryr sig tillräckligt mycket för att reagera eller ens bilda sig en uppfattning. Vi måste ju trots allt utgå från att de män som inte anser att deras arbetsplatser

är jämställda inte menar att det är de själva som förfördelas till förmån för deras kvinnliga kollegor, och i det perspektivet reagerar jag trots allt på att så pass många av det manliga släktet faktiskt har synpunkter på jämställdheten på jobbet. Å andra sidan kan man också hävda att det alltjämt råder en alltför delad syn på jämställdhet mot bakgrund av att det trots allt är betydligt fler män än kvinnor som upplever den…

innehåll

Följande innehåll hit Att nära nog hälften av männen påtalar ojämställdhet Leverantörstidning n är väl i och för sig det enda som är positivt att ta med sig från ManpowerGroups undersökning, där lönen, inte heller oväntat, är den faktor där flest upplever att Ledaren jämställheten brister. Nästan hälften av kvinnorna som Företagarna i undersökningen anser att kvinnor och män har olika har ord möjligheter tycker att löneutsikterna Infrastruktur skiljer sig mellan könen, och här är andelen män som delar den uppfattIndustri ningen betydligt lägre. Endast var femte tillfrågad man håller med, vilket kan tyckas vara en smula anmärkningsBygg värt. Trots att nära hälften av männen ser sina arbetsEnergi platser som icke jämställda är det uppenbarligen främst inte lönesättningen de syftar på. IT/Säkerhet

Vad kommer miljardsatsningarna att innebära? Vår i luften. Visst är det härligt? Jag ansluter mig till de som fylls av energi när vårsolen gassar som mest, när det börjar grönska och man har hela den härliga sommaren framför sig. Arbetslusten och glädjen ökar och det är härligt när den andan smittar av sig bland människor runtomkring.

Frågan är om även svensk infrastruktur går mot en ny vår? Det känns onekligen så efter regeringens besked om att satsa 522 miljarder kronor på infrastruktursatsningar fram till 2025. 522 miljarder kronor – det bör onekligen räcka till en hel del när det handlar om att både stärka som utveckla svensk infrastruktur. Du läser om det här i Svensk Leverantörstidning och det är intressant att konstatera att det inte enbart handlar om att bygga ut och bygga nytt, utan också om att bevara det som redan finns och fungerar. Drift och underhåll ska i hög grad prioriteras, vilket avspeglas i det faktum att nära nog halva miljardregnet ska falla över just detta. Resten ska gå till utveckling av infrastrukturen och det handlar i mångt och mycket om rälsbunden trafik, närmare bestämt höghastighetståg. Det ligger helt i linje med satsningar i andra länder världen över och lär i förlängningen innebära kortare restider, inte minst mellan landets storstadsregioner.

60 - 76 76 - 87

Maskin

Vi skriver 2023 och kan utifrån ManpowerGroups Danmark undersökning konstatera att vi, trots allt, har en hel del kvar att jobba med innan det råder total jämställdhet Åland i samhället, eller åtminstone på våra arbetsplatser. Det Här i Göteborg undrar vi om den omdebatBornholm terade Västlänken verkligen kommer bli av, inte bara ur ett är förstås ett att problem, rent mänskligt men mer klarhet i frågan lär vi väl få efter valet utan också för företagen Mora/Leksand i höst då göteborgarnaoch ska rättvisemässigt rösta om huruvidaperspektiv, vi ska behålla trängselskatten ellersikt inte.riskerar Västlänken som på att gå miste om kompetens om inga ska ju till stor del finansieras via just biltullarna. Västmanland åtgärder vidtas. ElmsäterUndersökningen blottlägger tydligt föreNär infrastrukturminister Catharina Svärd presenterade regeringens mångmiljardtagens behov av att jobba betydligt hårdare och mycket Göteborg satsningar på svensk infrastruktur betonade hon mer på långsiktigt att man kommer att satsa sådant sommed lederdessa frågor för att åstadkomma en Marks kommun till jobb och främjar konkurrenskraften. Det är förändring. Jag tror också att männen har ett synnerligen en klok strategi som på sikt borgar för ett stärkt Småland svenskt näringsliv. Den här ansvar typen avi satsningar stort den processen. Om kvinnor ensamma ska gå ofta hand i hand med just konkurrenskraft driva den riskerar vi mot dem-tänk och arbetstillfällen, och det är sannolikt en det av att bidra till ettBorås de aspekter som Sveriges beaktar än gynnar en sådan process. somByggindustrier snarare motverkar när de kallar den nationella infrastrukturplanen Ulricehamn Frågan hur länge för ”den bästa någonsin”. Manär: betonar dock har näringslivet råd med att inte ta det ökande behovet avproblematiken dylika satsningarpåoch allvar? Årjäng efterlyser större mod och ansvarstagande från berörda parter så att en modern och väl fungerande infrastruktur så småningom lämnas över till framtida generationer. Man tycker att vi ska ta lärdom av Danmark och använda oss av den statsgarantimodell man själva arbetat efter. Ni kan läsa vad Lars Redtzer, ansvarig för infrastruktur på Sveriges Byggindustrier, tycker i sitt inlägg längre fram i tidningen. Tills nästa gång önskar jag alla många sköna timmar i vårsolen!

Örjan Persson

Chefredaktör

URBAN NILSSON ANSVARIG UTGIVARE

redaktion

Den enda mediepartnern du behöver. Tidningen ansvarar ej för insänt, ej beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild överenskommelse träffats med redaktionen. www.hexanova.se

Chefredaktör: Örjan Persson orjan.persson@hexanova.se Redaktör: Andreas Ziegler andreas.ziegler@hexanova.se

reklamskyltar och i tidningsannonser, där AN läsarenKkan E scanna in

Michaela Jönsson en QR-kodstefan.carewall@hexanova.se med sin mobiltelefon som Vdå öppnar en webbsida Besök oss gärna på nätet: med erbjudanden eller mer information. Kontakta oss om hur michaela.jonsson@hexanova.se du kan använda Tryck:en QR-kod i din annons! www.svenskleverantorstidning.se Pressgrannar Tryck: Den enda mediepartnern du behöver Adress-/namnändring: Trycksak Tidningen ansvarar ej för insänt, ej Pressgrannar adressandring.slt@hexanova.se 3041 0174 beställt material. Eftertryck av text och bilder förbjudet, om inte särskild Ekonomi: Ekonomi: träffats med överenskommelse Lina Akyuz, lina@hexanova.se ekonomi@hexanova.se redaktionen. www.hexanova.se

ISS

& more

Besök oss gärna på nätet: www.svenskleverantorstidning.se

Ansvarig utgivare: Joakim Nyholm joakim.nyholm@hexanova.se

Tidningen utges av: Hexanova Media Group AB En QR-kodprenumeration@hexanova.se (Quick Response) är en tvådimensionell streckkod som kan innehålla betydFiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg ligt mer information än en endimensionell streckkod, såsom text och olika tecken. I och Telefon 031-719 05 00 med att många modernare mobiltelefoner kan läsa och avkoda QR-koder har kodernas Redaktionsledning: användningsområden ökat. Koderna kan bland annat hittas på Layout: Fax 031-719 05 29 NMÄR Stefan Carewall 031-719 05E17 T

Tidningen utges av: PR & More Scandinavia AB Fiskhamnsgatan 2, 414 58 Göteborg Telefon 031-719 05 00 Fax 031-719 05 29

utgivare: Vad Ansvarig är en QR-kod Urban Nilsson och Prenumerera: vad används den till?

Nr 6 - 2023

a av N aNN ÄvE u sc aN d ILL och N Nu k INT I dI N N E E kod INg N d QR! E TI hoN Nr 3-2014 30:e årg LÄsa RTp sma

En del av Hexanova Media Group

Tidningssta

F Ö R E TA G A R N A H A R O R D E T

Sluta klippa och klistra – dags att bli kreativ med upphandlingarna När vi mäter hur småföretag ser på möjligheten att vinna en upphandling visar det sig att det finns en del frustration från företa-

gens sida. Många tycker att kommunerna är fast i gamla mönster. Upphandlare är ett viktigt yrke. Man

Magnus Johansson. Foto: Oskar Omne

är ansvarig för att stora delar av statens finanser fördelas på ett rättvist sätt. Idén är att en upphandling är en öppen och konkurrenskraftig process och motverkar korruption och skatteslöseri. So far so good. Men kör inte en del av upphandlarna i gamla hjulspår? Det är tanken jag får med mig efter att ha intervjuat 1 100 företag i samband med rapporten Offentlig upphandling och småföretag.

men framför allt sorgligt. Småföretagen i rapporten meddelar att upphandlingarna innehåller tekniska krav på teknik som inte ens finns på marknaden längre. Vad innebär det ens? KRAV-märkta faxmaskiner? Skrivmaskiner med ekologiskt bläck? Referenskrav som vida överstiger kontraktsföremålet? Nej nu larvar jag mig men jag är rädd att sanningen befinner sig i samma division.

märkliga i detta fall är dock att kommunen i fråga inte själva kör elbilar. Tänker de kanske att småföretagen ska klimatkompensera för kommunen? Många av småföretagen säger att anledningen att de inte deltar i upphandlingar beror på att kontrakten är för stora. Det är tråkigt det där. Stora kontrakt går såklart till stora företag, men det är inte heller någon naturlag att det ska vara så.

Rapporten visar att, för första gången sedan vi började mäta detta för 15 år sedan, fler småföretag har börjat delta i upphandlingar. Superkul! Det handlar förvisso om en ökning med fem procentenheter, från 27 till 32, men ändå. Helt klart ett steg i rätt riktning. Men när man läser vidare börjar företagens frustration lysa igenom, och mellan raderna går det att läsa att företagen känner att de i många fall inte släpps in i den offentliga affären. Copy paste verkar vara många upphandlares melodi. Resultatet kan bli lite roligt

Vissa upphandlare ställer krav på certifieringar som inte har någon betydelse för själva upphandlingen, eller hade kunnat uppnås på ett mindre ingripande sätt. Har det kopierats friskt från andra upphandlingar? Vem vet! Eller så vill just den kommunen verkligen att de upphandlade IT-konsulterna ska ha dykcertifikat och symaskinskörkort. En upphandlare vittnade om att det krävs att företagen ska ha elbil för att kunna vinna en upphandling. Fair, kan tyckas. Ingen gillar avgaser och utsläpp (och ingen vill ändå betala dagens dieselpriser). Det

Nästan alla stora upphandlingar kan (och bör) delas upp i mindre delar. Men här kommer vi tillbaka till copy paste igen. En uppdelning av kontraktet innebär även att upphandlaren måste administrera exempelvis fyra olika kontrakt i stället för ett. Detta kräver både resurser och nytänkande, något som Företagarna efterlyser. Det skulle kunna göras så mycket mer för att underlätta för småföretagens möjligheter att delta, lagstiftningen i sig är inget hinder. Nu är det upp till bevis för offentliga beställare! MAGNUS JOHANSSON Företagarnas expert på offentlig upphandling och konkurrens

Efterlysning: ökad tillväxt och minskade utsläpp Sverige, Europa och övriga världen befinner sig i en osäker tid. Krig, inflation, lågkonjunktur och naturkatastrofer är bara några av de faktorer som har ställt våra samhällen på prov. När krisen kommer svarar emellertid våra folkvalda alltför ofta med helt andra åtgärder än de som har byggt innovativa och tillväxtdrivna samhällen; de svarar med att sluta sig och skydda det egna landets produktion mot konkurrens från andra länder genom stöd till egna industrier och inskränkande av handel. Det hände under pandemin och sker nu även med klimatförändringarna som förevändning.

output-nyttan och framför allt måste den bygga på en fri marknadsekonomi (grunden till EU:s framgångar på den inre marknaden). Att politiker tror sig kunna välja ut specifika tekniker för att lösa klimatutmaningar är illavarslande. Förslag om en vätgasfond och målsättning om produktionskapacitet för utpekade tekniker är några exempel. EU behöver inte ytterligare en fond för prioritering av en viss teknik. Det snedvrider marknaden och hämmar konkurrenskraften. Dessutom trängs innovationer som skulle kunna göra det möjligt att producera på ett billigare och mer effektivare sätt undan.

När EU växlar upp klimatpolitiken måste Sverige hänga med och anpassa vår lagstiftning, om våra företag ska kunna stå sig konkurrensmässigt. Men Sveriges regering måste också våga sätta ned foten när EU glider åt fel håll och vill använda protektionism som ett verktyg i klimatarbetet. Som ett desperat försök att både motverka klimatpåverkande utsläpp och svara upp mot USA:s Inflation Reduction Act vill EU betala sig ut ur krisen genom subventioner och planekonomiska inslag i politiken. Det är en farlig väg att gå att starta en kapplöpning om vem som satsar mest på klimatinvesteringar. Varje investering måste i stället grunda sig i en konsekvens- och marknadsanalys, mätas utifrån

Att staten med skattemedel investerar i en teknik, vissa företag eller specifika produkter, riskerar att hämma tillväxten och på sikt även klimatfrämjande åtgärder. Politiker är inte företagsledare och ska därför inte avgöra vilken teknik som är bäst lämpad för att minska utsläppen. Det är inte förenligt med en fri marknadsekonomi och stimulerar varken till nya innovationer eller effektivare produktion. Det som däremot är politikernas uppgift är att skapa förutsättningar för att innovationer kan utvecklas och nya tekniker komma på plats. Det kan handla om grundläggande samhällsfunktioner som ett pålitligt energisystem, korta handläggningstider för miljötillståndsprövningar

samt avskaffande av överdrivna skatter och onödig byråkrati. Med kortare handläggningstider kan ett vindkraftverk komma på plats inom ett år, i stället för dagens tio. En gruvverksamhet kan påbörja brytning av sällsynta jordartsmetaller, viktiga beståndsdelar i tillverkningen av exempelvis vindkraft och elbilar, inom ett år i stället för dagens 15. Med ett robust energisystem kan laddoperatörer upprätta fler laddstolpar utan att få avslag från kommunen på grund av kapacitetsbrist i näten, el-lastbilar kan rulla på vägarna och företag kan etablera och utöka sina verksamheter. Företagarna är övertygade om att Sverige, med rätt förutsättningar, kan bidra till att minska koldioxidutsläppen globalt samtidigt som vi stärker tillväxten. Det gör vi bäst genom att omfamna och värna reformer från EU som stärker tillväxten och minskar utsläppen, som exempelvis EU:s utsläppshandelssystem. Det sagt så måste vi också våga sätta ned foten när EU går i en planekonomisk riktning och vill detaljstyra. Även i Sverige behövs det reformer som gör det attraktivt för företag att etablera sig. Ett hållbart samhälle bygger på att det finns ett bra företagsklimat, en fungerande marknadsekonomi och ett fritt näringsliv. Det handlar om gott bemötande, låga skatter och korta handlingstider. Om

mindre byråkrati och fungerade infrastruktur. Så får vi nya gröna innovationer som kan exporteras till andra länder och bidra med globala utsläppsminskningar, och skatteintäkter som kan användas till

hållbarhetsinvesteringar. Så möjliggör vi både ökad tillväxt och minskade utsläpp. JENNIE ALBINSSON Företagarnas näringspolitiska expert med inriktning på miljö och hållbarhet

Jennie Albinsson. Foto: Oskar Omne

INDUSTRI

Arbetsplatser ska vara effektiva, ergonomiska och säkra Gigant AB har specialiserat sig på att skapa attraktiva och hållbara arbetsmiljöer som är säkra och kan anpassas efter olika kunders specifika behov. Det stora utbudet, som består av över 10 000 artiklar, kompletteras av den kunniga personalen, som både ger support och utbildar kunderna i hur de får ut det mesta av produkterna. Sedan företaget blev självständigt för två år sedan har man fokuserat på att komma ännu närmare sina kunder. 3D-ritning Typarbetsplats - Montage.

Gigant AB vänder sig framför allt mot industrisektorn, som man skapar ergonomiska arbetsmiljöer för. Företaget, som alltid har haft ett starkt fokus på att erbjuda högkvalitativa och ofta skräddarsydda lösningar, har genomgått en bety-

dande förändring de senaste åren. Fram till 2021 var Gigant en del av en större koncern. Sedan november det året har man varit ett självständigt företag. - Detta skifte har markerat en nystart för Gigant. Vi har fokuserat mycket på

3D-ritning Typarbetsplats - Miljöstation.

att utveckla vårt erbjudande, öka vårt kundfokus och förbättra vår organisation. Vi har investerat i att rekrytera fler resurser och utveckla vår säljkår för att vara närmare våra kunder och leverera våra produkter snabbare och effektivare, säger Sofia Palmqvist, som har varit VD på Gigant sedan 2018. Hållbarhet har blivit allt viktigare för Gigant. Utöver att ta fram hållbara produkter, har man tagit hem produktion till Sverige. Gigants produktionsbolag ligger i Hillerstorp medan lager och huvudkontor ligger i Alingsås, där vi träffar Sofia. Stort utbud

Svetsarbetsplats med bullervägg, svetsbord och draperi från Gigant.

Gigant har ett väldigt stort utbud, som består av 10 000 artiklar, varav 7000 är egenutvecklade. Produkterna är indelade i fyra huvudsakliga kategorier, bestående av arbetsplatsutrustning, miljösäkring,

bullerskydd och lyft- och last-säkring. - Målet är att skapa hållbara, effektiva och trygga arbetsplatser genom att kombinera olika produkter på rätt plats, säger Sofia. Kunskap

Nyckeln till att hitta rätt produkter åt kunderna är kunskapen som genomsyrar företaget. Det är den dedikerade personalens omfattande kunskap och erfarenhet av att skapa ergonomiska arbetsmiljöer som gör det möjligt att skapa skräddarsydda lösningar. Gigants säljare besöker kunderna för att utvärdera slutanvändarnas behov. Man arbetar med ett helhetsperspektiv och kan skapa 3D-modeller för att visualisera och implementera kundernas önskemål. Man tar hänsyn till faktorer som bullerskydd, ljus och, så klart, ergonomi. - Våra produkter är utformade för att skapa effektiva och säkra arbetsmiljöer

PRODUKTER & LÖSNINGAR FÖR EN EFFEKTIV, ERGONOMISK & SÄKER ARBETSPLATS! Ledande leverantör i Norden på arbetsplatsutrustning, med produkter så som höj- och sänkbara bord, hurtsar, belysning, lyfthjälpmedel, batteriskåp, bullerdämpande väggar och mycket mer. Försäljning via återförsäljare och har funnits på marknaden i över 20 år.

gigant.se gigant@gigant.se 0322-606850

och kan anpassas efter kundernas specifika behov och önskemål, vilket ökar både effektiviteten och kvaliteten i slutanvändarnas arbete, berättar Sofia. Gigant fungerar både som support och kunskapsresurs för sina kunder. - Vi erbjuder utbildningar, inklusive säkerhetsutbildningar, antingen på plats hos kunderna eller på vårt huvudkontor här i Alingsås, säger Sofia. För närvarande har Gigant 35 anställda. Ytterligare 15 medarbetare arbetar på produktionsföretaget Elka Produkter i Hillerstorp. I och med att medarbetarnas kunskap och erfarenhet är så viktiga för företagets fortsatta framgångar, strävar man ständigt efter att vara en attraktiv arbetsgivare, som investerar i sin personal och, så klart, sin arbetsmiljö. Det är ju trots allt det man är bäst på. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

INDUSTRI

LKAB sluter avtal med SKF för datadrivet underhåll daren. Underhållsavdelningen kan därmed bygga upp kunskap om driftförutsättningarna i maskinutrustningen, förlänga tiden mellan underhållsstopp och satsa på planerade byten av enskilda komponenter när det behövs. Detta syftar till att effektivisera produktionen och på sikt minska energioch miljöpåverkan. Utöver grundavtalet kommer samarbetet fördjupas i ett antal utvalda anläggningar för att ytterligare fokusera på maskinförbättringar, följa upp underhållsrutiner, förrådsstyrning och smörjmedelshantering. Förbättringsarbetet kommer att skapa rutiner och arbetsmetoder som kan återanvändas inom andra anläggningar för ökad driftsäkerhet. Järn- och stålindustrikoncernen LKAB har slutit ett avtal med SKF om samarbete för att utveckla datadrivet underhåll. Det femåriga avtalet omfattar samtliga anläggningar inom LKAB och syftar till att bygga upp driftdata och beslutsstödsystem för optimerat underhåll för att minska kostnader, energioch miljöpåverkan.

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Ett optimerat underhåll, med rätt åtgärd vid rätt tillfälle, utgör en viktig del för effektiv produktion och hållbarhet. SKF är en långsiktig partner till LKAB och det nya avtalet omfattar avancerad tillståndsövervakning av cirka 12 000 mätpunkter i roterande kritisk maskinutrustning i samtliga anläggningar i Malmfälten. SKF:s servicetekniker ska analysera

Leder omställningen

För att ytterligare stärka kompetensen hos underhållspersonal, omfattar samarbetet också SKF:s certifierade utbildningar inom lager och driftsäkerhet. LKAB leder omställningen av järn- och stålindustrin och planen är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till 2045. Sedan 1890 har företaget utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKABkoncernen omsatte cirka 47 miljarder kronor år 2022. Foto: SKF Källa: SKF

och återkoppla avvikelser med förslag på förbättringar. Långsiktigt datadrivet underhåll

För att öka driftsäkerheten och förmågan till proaktivt underhåll stärker det nya avtalet förutsättningarna för ett långsiktigt datadrivet underhåll. Driftdata, rapporter och avvikelser kommer kontinuerligt återföras i beslutsstödsystemet i syfte att öka möjligheterna för faktabaserade beslut, att öka precisionen i beslutsstödet för använ-

LKAB har slutit ett avtal med SKF om samarbete för att utveckla datadrivet underhåll.

Volvo Lastvagnar börjar sälja elektriska lastbilar i Malaysia Volvo Lastvagnar påbörjar nu försäljning av batterielektriska lastbilar i Malaysia. Volvo är först med att erbjuda tunga, utsläppsfria lastbilar i landet.

Volvo Lastvagnar fortsätter sitt inträde på nya marknader med sitt utbud av batteridrivna ellastbilar. Malaysia är det senaste exemplet, där logistikföretaget Swift

Haulage Berhad har köpt två Volvo FM Electric. Malaysia har en nationell plan för att nå nettonollutsläpp av växthusgaser till 2050, och elektrifiering av vägtransporter är en viktig åtgärd för att nå detta mål. – Jag är glad att kunna meddela att vi börjat sälja tunga elektriska lastbilar i Malaysia, säger Anthony O’Connell, VD för Volvo Lastvagnar i Malaysia. – Med vår andel på 21 procent av marknaden för

tunga lastbilar i Malaysia har vi en viktig roll att spela för att minska transportsektorns koldioxidutsläpp. Våra lastbilar kommer att bidra till att minska klimatpåverkan, samtidigt som de ökar säkerheten för trafikanter och skapar en bättre arbetsmiljö för förarna. Vi är stolta över vårt samarbete med Swift Haulage Berhad, de är pionjärer inom elektriska lastbilar i Malaysia.

Leder vägen

– Hållbarhet har alltid varit högsta prioritet för Swift och vi blir det första åkeriet i Malaysia som inför eldrivna lastbilar, säger Loo Yong Hui, vd på Swift Haulage Berhad Group. – Vi tror att denna teknik kommer att revolutionera branschen och vi vill gärna leda vägen mot en effektivare och grönare framtid. Vi är fast beslutna att konvertera majoriteten av vår flotta till ellastbilar till 2030. Först i världen Volvo har börjat sälja elektriska lastbilar i Malaysia.

Volvo Lastvagnar var den första globala

tillverkaren att starta serietillverkning av tunga ellastbilar 2019, företaget har ett brett sortiment med totalt sex elektriska tunga lastbilar. Inledningsvis kommer tre av dessa modeller att säljas i Malaysia. Volvo Lastvagnar siktar på att 50 procent av den globala försäljningen av nya lastbilar ska vara elektriska lastbilar 2030. Företaget har hittills sålt runt 5 000 ellastbilar i ett 40-tal länder runt om i världen. Volvos elektriska lastbilar finns nu i Europa, Nordamerika, Asien, Latinamerika och Afrika. Foto: Volvo Trucks Källa: Volvo Trucks

BYGG

Med personal som

Kalvholmsbron.

VD David Ghazi med kollegan Therese planerar inför ett projekt.

På bara tio år har Betonggrunden i Vårgårda utvecklats från ett

anställda. Ödet hade dock andra planer.

Med personalen som stark grund

- Oskar Bergqvist kom in 2019 som

enmansföretag till en marknadsledande aktör som sysselsätter 57

Idag är Betonggrunden, med hjälp av

När vi frågar David vad nyckeln till

kalkylator och produktionschef och har

medarbetare. Företaget erbjuder helhetslösningar inom betonggrunder.

BAM AB, en stark aktör på marknaden

Projekten sträcker sig från industribyggnader till brokonstruktioner. Frågar

företagets framgångar är, tvekar han

med totalt 57 anställda. Kompetensen

inte:

inom företaget är bred.

- Det är personalen. De är hjärtat av

- Vi erbjuder helhetslösningar inom

företaget. Vi har satsat på en kompetent

betonggrunder. Vår kompetens sträcker

och pålitlig personalstyrka.

sig från att lägga grunden för industri-

Kompetensen

man företagets ägare och grundare, David Ghazi, vad nyckeln till framgång är, är svaret enkelt; en kompetent och pålitlig personalstyrka.

företaget

handlar

David Ghazi har en gedigen bakgrund

från Vårgårda. Han började ensam och

byggnader till bostadsprojekt, brokon-

inte bara om det praktiska arbetet

inom betongbranschen. 2012 bildade

hade blygsamma ambitioner. Tanken från

struktioner och bemanning berättar

med betongen, utan även om att rätt

han företaget Betonggrunden, som utgår

början var att han skulle ha högst fyra

David.

personer har nyckelroller i företaget.

Gjutning av industrigolv på 6000 m2 åt Persson trätekniks nya anläggning i Vårgårda.

varit en central figur i företagets tillväxt. Johan Bohlin, kalkylator, och Anders Bohlin, platschef, började 2020. 2021 började Malin Bergström, som är vår ekonomichef, och Emil Eriksson, som är arbetsledare, började 2022. Tillsammans har vi skapat en stark och välorganiserad organisation, berättar David. Samtidigt som Betonggrunden har

BYGG

stark grund starka ledare, framhäver David att man har en platt organisationsstruktur, där alla har samma arbetskläder och bidrar till att skapa en god sammanhållning. Personalens säkerhet och trivsel är en självklarhet och prioritet på Betonggrunden. - Vi har satsat på ergonomi, smarta lösningar och högkvalitativa verktyg. Det är investeringar i personalens välbefinnande och effektivitet, vilket resulterar i kostnadseffektiva projekt, säger David. Stora projekt

Betonggrunden har utvecklats från en liten aktör till en betydande entreprenadfirma inom betongbranschen. Företaget har jobbat på många stora projekt. Man gjuter bland annat 6000 m2 betonggolv i etapper för Perssons Trätekniks nya takstolsfabrik. Företaget har även tilldelats tredje etappen av

Gjutning av bottenplatta och källarytterväggar för bostadshus i sammarbete med PEAB.

Gjutning av Kalvholmsbron.

bostadsprojektet Landeriet i Kviberg, där men tar hand om allt från botten-

grunden har utökat sin verksamhet till

jekt i Karlstad. Utveckling har varit en

rande marknadssituationen utgör, är vi

och hållbarhetsinitiativ för att fortsätta

plattan till balkonger och trappor i en

att omfatta kommersiella projekt, exem-

viktig del av verksamheten från början.

villiga att ta projekt i hela Sverige och

vara innovativa och konkurrenskraftiga,

fem våningar hög byggnad. Betong-

pelvis i form av deltagandet i ett bropro-

- Trots utmaningarna som den nuva-

är öppna för att utforska nya tekniker

avslutar David.

Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

VI LÖSER DET!

0322 - 285920 • info@betonggrunden.se • Korsgatan 38 F, 447 35 Vårgårda • www.betonggrunden.se 7

BYGG

Serneke Sverige koncentrerar verksamheten Serneke Sverige genomför förändringar i sin entreprenadverksamhet som får till följd att region Mitt och Norr upphör att vara en del av bolagets regionstruktur. – Nu tar vi nästa steg i vårt fokus att renodla och förstärka bolaget för att öka vår lönsamhet och stabilitet, säger Mikael Hultqvist, VD Serneke Sverige.

Omstruktureringen innebär att Serneke

Genom att genomföra dessa förändringar

förutsättningar

koncentrerar sin entreprenadverksamhet

minskar vi våra risker och skapar stora

gentemot projekt, kunder och personal i

för

god

kontinuitet

till marknader och geografier där bäst

möjligheter för långsiktig lönsamhet

Värmland, avslutar Mikael Hultqvist.

förutsättningar till lönsamhet och stabi-

genom kontinuitet och stabilitet, säger

litet ges för att bygga en långsiktig styrka.

Mikael Hultkvist.

Källa: Serneke

Omstruktureringen görs i två steg:

Björn Visell, affärsområdeschef företag och offentlig sektor på Nordic Green Energy.

1. Sernekes lokala kontor i Luleå och

Skapar förutsättningar

Umeå avvecklas. Serneke färdigställer

Åtgärden i Norr innebär att ett 50-tal

pågående projekt i norra Sverige (Umeå,

tjänster berörs, inklusive Sundsvall. Cirka

Luleå, Pajala och Kiruna). Verksamheten

15 tjänster sägs upp, dessa är kopplade till

i Sundsvall övergår till region Öst.

projekt i Umeå, Luleå, Pajala och Kiruna.

2. Verksamhet i Värmland avyttras till

Ett 40-tal tjänster berörs av omstrukture-

byggkoncernen T3. Övrig verksamhet

ringen i region Mitt. Alla medarbetare i

i region Mitt (Örebro och Dalarna)

Värmland erbjuds vidare anställning hos

övergår till region Öst.

köparen T3 med oförändrade anställ-

– Detta är helt enligt vår strategiska

ningsvillkor.

plan för att skapa långsiktig styrka och

– Genom överlåtelsen av verksamheten

effektivitet i vår entreprenadverksamhet.

i Värmland tar vi ansvar för att skapa

Mikael Hultqvist, VD Serneke Sverige.

NCC lägger 360 000 ton asfalt i norra Sverige

NCC har tecknat 22 avtal med Trafikverket för beläggningsarbeten i stora delar av norra Sverige.

NCC har tecknat 22 avtal med

miljöarbetet redovisas med hjälp av

Lokala asfaltverk

Trafikverket för beläggningsar-

miljövarudeklarationer

vilket

Asfaltmassorna produceras i lokala asfalt-

beten i stora delar av norra Sverige.

NCC har för cirka 85 procent av sina

verk så nära arbetsområdet som möjligt.

Projektens

asfaltverk i Sverige. En EPD kopplad till

I många av projekten kompletteras de

ett specifikt asfaltverk gör det möjligt för

lokala verken med mobila asfaltsfabriker,

kunden att göra en skarpare miljö- och De 22 projekten omfattar beläggningsar-

vilket är en förutsättning för att kunna

klimatkalkyl.

beten av olika slag. Sammanlagt ska 360

arbeta över stora områden i norra Sverige.

– Det är väldigt positivt att Trafikverket

000 ton asfalt läggas vid projekten, som är

NCC har även tidigare samarbetat med

fortsätter att lägga vikt på miljöaspekter i

belägna mellan Gävle och Kiruna, framför

Trafikverket kring beläggningsarbeten i

upphandlingen av asfaltskontrakt. Vi ser

allt i Norrbotten och Västerbotten.

Norra Sverige, Sammanlagt har affärerna

fram emot att fortsätta vårt goda samar-

ett beräknat värde till 540 MSEK som

bete med Trafikverket i norra Sverige, och Höga miljökrav

orderregistreras löpande under 2023 och

fortsätta förbättra vägarna i regionen,

2024 i affärsområde NCC Industry.

Trafikverket ställer höga miljökrav. Till

säger Grete Aspelund, affärsområdeschef,

exempel kräver man i vissa projekt att

NCC Industry.

totala

ordervärde

beräknas till cirka 540 MSEK.

Grete Aspelund, affärsområdeschef, NCC Industry. Foto: NCC

(EPD),

Källa: NCC

Digitalisering ger besiktningsmän möjlighet att ta fler uppdrag Digitaliseringens inflytande har präglat många sektorer, och byggbranschen är inget undantag. Med teknologiska framsteg och digitala

sparar tid och säkerställer att all informa-

lägga en kommentar kring statusen på

tion är tillgänglig för kunderna snabbt

varje anmärkning. Det gör att jag kan

och säkert.

leverera ett utlåtande oftast samma dag även om jag gjort en heldagsbesiktning,

verktyg har byggföretag kunnat

Enklare och snabbare

dra nytta av ökad effektivitet och

berättar Anna Svahlstedt, grundare av

En av de största fördelarna med att

Grön Vision.

förbättrade arbetsflöden.

använda Congrid är att det möjliggör

Congrid har revolutionerat hur besiktningar genomförs och dokumenteras.

Grön Vision, besiktningsbolaget specia-

snabbare service och fler uppdrag för

Positiva effekter

Grön Vision. Besiktningsmännen kan nu

Sammanfattningsvis

genomföra besiktningarna på ett snab-

mellan Grön Vision och Smartcraft med

bare sätt, vilket gör att de kan ta sig an

integrationen av Congrid som ett viktigt

fler uppdrag samtidigt. Detta har inte

verktyg i deras verksamhet revolutionerat

har

samarbetet

liserat på markanläggningar och utemil-

har revolutionerat hur besiktningar

tion. Genom att använda de digitala

bara ökat antalet besiktningar de kan

sättet besiktningar genomförs. Genom

jöer, har integrerat Smartcrafts digi-

genomförs och dokumenteras, vilket har

anmärkningslistorna kan besiktnings-

utföra, utan också lett till fler nöjda

att använda denna digitala lösning har

tala plattform Congrid som ett viktigt

resulterat i ökad effektivitet och nöjdhet

männen

kunder.

Grön Vision upplevt en betydande effek-

verktyg i sin verksamhet. Genom att

hos både kunder och besiktningsmän.

markera platsen direkt på en planritning.

– Det blir jättetydligt med de digitala

tivisering, möjlighet till fler uppdrag och

använda denna digitala lösning har Grön

Tidigare var besiktningarna hos Grön

Sedan kan dessa listor enkelt sparas som

ritningarna och bilderna. Efterbesikt-

nöjdare kunder.

Vision uppnått betydande fördelar och

Vision en tidskrävande process med

rapporter och skickas till entreprenörer

ningarna blir väldigt enkel dokumen-

förbättringar i sitt arbetsflöde. Congrid

mycket dokumentation och administra-

och beställare. Denna smidiga process

tation för det är lätt att godkänna eller

fotografera,

anteckna

och

Källa: SmartCraft ASA

Bättre cybersäkerhet med nya material Digitalt informationsutbyte kan bli

slumpgenerator som antingen kan vara

tillräckligt stor del av de skapa bitsen är

både säkrare, billigare och miljö-

ett datorprogram eller själva hårdvaran.

privata och därmed helt säkert. Och om

vänligare med hjälp av en ny typ

Slumpgeneratorn tar fram nycklar för

kvantfysikens lagar stämmer ska det vara

av slumpgenerator för kryptering

att både kryptera och låsa upp informa-

omöjligt att tjuvläsa utan att mottagaren

utvecklad vid Linköpings univer-

tionen hos mottagaren.

får reda på det, säger Guilherme B Xavier,

Quantum Random Number

teknik vid Linköpings universitet.

sitet. Forskarna bakom studien menar att tekniken banar väg för en ny typ av kvantkommunikation.

Generator

forskare vid Institutionen för system-

Olika typer av slumpgeneratorer ger

Bättre, billigare och

I en alltmer uppkopplad värld blir cyber-

olika nivå av slumpmässighet och

miljövänligare

säkerhet allt viktigare för att skydda

därmed säkerhet. Hårdvara är det betyd-

Nu har hans forskargrupp tillsammans

den enskilde individen men även natio-

ligt säkrare alternativet då slumpmässig-

med forskare vid Institutionen för fysik,

nell infrastruktur och banksystem till

heten styrs av fysikaliska processer. Och

kemi och biologi (IFM) utvecklat en ny

exempel. Men det råder en kapplöpning

den hårdvarumetod som ger bäst slump-

typ av QRNG som kan användas för

mellan hackare och de som försöker

mässighet är baserad på kvantfenomen

bland annat kryptering men också för

skydda informationen. Det vanligaste

– något som forskarna kallar Quantum

vadslagning och datorsimuleringar. Det

sättet att gör det är att kryptera informa-

Random Number Generator, QRNG.

nya i Linköpingsforskarnas QRNG är

liknande produkter. Tack vare perovski-

Nästa steg

tionen. Så när vi skickar e-post, betalar

– Inom kryptografi är det inte bara

användningen av lysdioder tillverkade i

ternas egenskaper har den potentialen att

Nästa steg är att utveckla materialet

räkningar och handlar över nätet är infor-

viktigt att siffrorna är slumpmässiga utan

det kristalliknande materialet perovskit.

vara både billigare och mer miljövänlig.

ytterligare för att göra perovskiten blyfri

mationen digitalt krypterad.

också att du är den enda som vet om dem.

Deras slumpgenerator är bland de bästa

Feng Gao är professor vid IFM och har

samt förlänga livslängden som i dagsläget

För att kryptera information används en

Med QRNG:s kan vi vara säkra på att en

som producerats och mäter sig väl med

forskat på perovskiter i över ett decen-

ligger på 22 dagar. Enligt Guilherme B

nium. Han menar att den senaste tidens

Xavier kan deras nya QRNG användas

utveckling av perovskitlysdioder gör

inom cybersäkerhet inom fem år.

att de har möjligheten att revolutionera

– Det är en fördel om elektronikkom-

bland annat optiska instrument.

ponenter som ska användas för känsliga

– Det går att använda tillexempel tradi-

uppgifter är tillverkade i Sverige. Köper

tionell laser för QRNG, men det är dyrt.

man ett färdigt slumpgeneratorkit från

Ska tekniken till slut finnas i konsu-

ett annat land kan man inte vara säker på

mentelektronik är det viktigt att kost-

att det inte är övervakat.

naden hålls nere och att produktionen

Studien finansierades av Vetenskapsrådet,

är så miljövänlig som möjligt. Dessutom

Knut och Alice Wallenbergs stiftelse

kräver perovskitlysdioder inte så mycket

genom Wallenberg Centre for Quantum

energi att driva, säger Feng Gao.

Technology samt Europeiska forsknings-

Guilherme B Xavier, universitetslektor vid Linköpings universitet. Foto: Magnus Johansson

Björn Visell, affärsområdeschef företag och offentlig sektor på Nordic Green Energy.

Doktoranderna Joakim Argillander och Alvaro Alarcón i labbet där det varit med och utvecklat en ny typ av slumpgenerator. Foto: Magnus Johansson.

rådet.

Källa: Linköpings Universitet

ENERGI

Fler än hälften av svenskarna oroar sig för vinterns elpriser Under sommaren har rekordlåga elpriser noterats, samtidigt oroar

Förra vintern sattes flera ovälkomna

väg igen. I en undersökning från elhan-

sig hela 56 procent av svenskarna för att förra vinterns höga prisnivåer

elprisrekord och efter den blåsiga somma-

delsbolaget Nordic Green Energy svarar

ska komma tillbaka i år. Det visar en undersökning från elhandelsbolaget

rens ovanligt låga nivåer oroar sig nu

hela 56 procent att de är oroliga för höga

Nordic Green Energy.

svenskarna för att priserna ska sticka i

elpriser kommande vinter. – Det är dessvärre en befogad oro. Det är svårt att veta säkert men blir det en kall vinter är risken ganska stor att elpriserna blir höga även i år. Det är tydligt hos både privatkunder och företag att det är ett stort orosmoment, men jag skulle ända säga att förutsättningarna i år är något bättre än förra året, säger Björn Visell, affärsområdeschef företag och offentlig sektor på Nordic Green Energy. Bättre förberedda i år

Under

förra

vinterns

rekordpriser

uppmanades svenska folket att energispara för att elen inte skulle ta slut men också för att få så låga energikostnader som möjligt. Både hushåll och företag genomförde

energikostnadsbesparande

åtgärder som att sänka värmen, använda mindre varmvatten och på andra sätt optimera förbrukningen. – Under förra vintern fick vi otroligt I en undersökning från Nordic Green Energy svarar 56 procent att de är oroliga för höga elpriser kommande vinter. Fotograf: Shutterstock

många samtal från oroliga kunder som

Björn Visell, affärsområdeschef företag och offentlig sektor på Nordic Green Energy.

och få ner elkostnaderna. I backspegeln kan vi se att många faktiskt varit framgångsrika och lyckats sänka energiförbrukningen ordentligt. I och med att mycket arbete därmed redan är gjort och framför allt att kunskapen är på plats står nog många bättre rustade inför den här vintern. Men för företagare som oroar sig eller som har små marginaler, kan det vara läge att se över sitt elavtal och säkra viss förbrukning nu, säger Björn.

ville ha tips på hur de kunde spara energi

Källa: Nordic Green Energy

Statistik visar: Fler än hälften tror att kyla kostar mer än värme Skenande elpriser och ökat fokus på

av villaägarna som deltog i undersök-

energieffektivisering tycks ha eldat

ningen trodde att kyla drar mer el än att

på en seglivad myt om att det kostar

värma upp huset. Män var än mer över-

mer än det smakar att kyla ner sitt

tygade om detta än kvinnor – 53 procent

hem. Något som bekräftas i den

jämfört med 48 procent.

enkät som frånluftsvärmepumps-

– Faktum är att det till viss del är sant,

företaget ComfortZone tillställde

om man under sommaren använder

svenskar boende i villa där fler än

värmepumpen för att producera kyla

hälften instämde i att kylning drar

så drar den ju per definition mer ström

mer el än att värma upp det.

jämfört med att inte göra det. Lyxen av att få kliva in i ett svalt hem under varma sommardagar behöver dock inte vara så kostsam som folk tror, säger Robert Berg, vd på ComfortZone.

Men påståendet är faktiskt en myt som gör att många villaägare drar sig för att

Solceller kompletterar

använda sin värmepump till att hålla

Att värmepumpen går ner i sparläge

hemmet svalt under sommaren. Myten

och inte kyler ner hemmet alls under

gör gällande att det går åt mer energi

sommaren sparar förstås el, men det

att kyla luften än att värma upp den,

finns ett sätt att komma förbi detta. Med

enkelt ersätta den energi som krävs för

runt att generera el för driften av sin

gitillskottet som behövs för att kyla ner

vilket gör att ”notan” för elen under

solceller som ger mycket energi under

att kyla ner hemmet.

värmepump och sommartid extra mycket

sitt hem, helt utan extra kostnad, säger

året blir mycket högre. Hela 51 procent

varma soliga sommardagar kan man

– Solceller är ett bra komplement året

då solen är som starkast och ger det ener-

Robert Berg.

Fler än hälften tror att kyla kostar mer än värme.

Källa: ComfortZone

ENERGI

En viktig spelare i den svenska energiförsörjningen Tunga lyft och specialtransporter

Svenska Kraftnät och Vattenfall AB står

är Kraftdragarna AB:s speciali-

Kraftdragarna i frontlinjen för att säker-

teter. Bolaget, som ägs av Svenska

ställa en pålitlig och effektiv energiför-

Kraftnät och Vattenfall, står för ett

sörjning.

koncept som också utgör en viktig

– Vi transporterar via väg, järnväg och

del av den svenska energiförsörj-

vatten och kan erbjuda oss både service

ningen. I Kraftdragarna finns kapa-

och akuta specialtransporter som viktiga

citet att transportera gods på upp

delar i en väl fungerande elförsörjning.

till tusen ton.

Vi har transportlösningar för godsvikter upp till cirka tusen ton, upplyser Jonas Linder, VD för Kraftdragarna AB.

Energi är en avgörande resurs för samhäl-

Kompetens som grundsten

lets utveckling och välmående. Kraftdra-

Kraftdragarna har under åren byggt

garna AB har således en betydelsefull roll

upp en oslagbar kompetens inom sitt

i att säkerställa att energin når sina desti-

arbetsområde. Dess förmåga att hantera

nationer och att elförsörjningen förblir

tungt gods, utföra avancerade special-

stabil, även i tider av kris. Företaget är i

transporter och samtidigt ha en djup

sammanhanget en specialist på tunga lyft

förståelse

och specialtransporter. Med ägare som

grunden i verksamheten. Det är denna

för

elinfrastruktur

utgör

kompetens som har gjort företaget till en

växtpotential i energibranschen. I en tid

av de ledande aktörerna i branschen.

där hållbarhet och klimatförändringar är

– Det är viktigt att betona att kompetens

centrala frågor har Kraftdragarna AB alla

inte bara handlar om att vara skicklig i

möjligheter att påverka positivt.

det fysiska utförandet av uppgifter, utan

– Genom att effektivisera transporter och

också om att ha den tekniska kunskapen

bidra till en stabil elförsörjning kan vi i

och förståelsen för energisystem och

Kraftdragarna spela en viktig roll i över-

elförsörjning. I Kraftdragarna har vi en

gången till förnybar energi och minskad

unik styrka genom att vi kombinerar

miljöpåverkan, säger Jonas.

dessa två aspekter av kompetens, säger

Han konstaterar avslutningsvis att bola-

Rikard Eriksson, transportledare i Kraft-

gets kompetens och expertis är centrala i

dragarna.

dess roll som bärare av energi och tunga

Han berättar vidare att företaget har

transporter. Framtiden ser ljus ut, menar

börjat utforska möjligheterna att utöka

han.

sin närvaro i norra Sverige, där behoven

– Energibranschen kommer alltid att vara

i behov av företag som Kraftdragarna,

energiförsörjning

och

special-

transporter är särskilt påtagliga.

som inte bara är redo att leva upp till

– Genom att vara en pålitlig partner i

nuvarande krav utan också är berett att

dessa regioner kan vi bidra till en mer

möta framtida utmaningar.

hållbar och robust energiinfrastruktur, anser han.

Intervju: Caron Pap Text: Örjan Persson

Tillväxtpotential i energibranschen

Med ökad efterfrågan på förnybar energi, smarta elnät och hållbarhetsinitiativ finns, menar Jonas Linder, enorm till-

www.kraftdragarna.se

Tel: +46 70 2482774 jonas.linder@kraftdragarna.se

Tel: +46 70 8216933 rikard.eriksson@kraftdragarna.se 11

HÅLLBARHET

Nytt rekord i solceller – ökning med 164 procent Från januari till och med juli 2023 har 63 647 solcellsanläggningar instal-

genererade nästan 2,4GW. Förra året

för skattereduktion för grön teknik.

lerats. Det är fler än under hela förra året och en ökning med 164 procent

ökade antalet solceller med nästan 50

¬– Det är en utveckling som varit på gång

jämfört med samma period förra året. Det visar en ny sammanställning från

procent, en siffra som ser ut att slås med

länge men som tagit extra fart i och med

Skatteverket genomförd av Vesivek, Nordens största takrenoveringsfö-

råge i år. Från januari till och med juli

de höga elpriserna. Sannolikt kommer

retag som nu ger sig in på solcellsmarknaden.

månad i år har nästan 65 000 nya solcell-

den utvecklingen bara att fortsätta i takt

sanläggningar installerats, en ökning med

med att behovet av förnybar el ökar och

Under de senaste åren har solceller blivit

slutet av 2022 fanns det nästan 150 000

164 procent jämfört med samma period

att tekniken utvecklas, säger Jani Jylhä,

en allt vanligare syn på svenska hustak. I

anslutna anläggningar som tillsammans

förra året. Det visar Skatteverkets statistik

vd på Vesivek. Helhetsansvar

Att renovera taket inför en solcellsinstallation är oftast en god idé då taket måste hålla lika länge som solcellerna. Att behöva montera ned solceller för att

Jani Jylhä, vd på Vesivek. Foto: Vesivek

renovera taket medför både risker och

Från januari till och med juli månad i år har nästan 65 000 nya solcellsanläggningar installerats, en ökning med 164 procent jämfört med samma period förra året. Foto: Shutterstock

stora kostnader. Därför vill många passa

Statistik:

på att installera solcellerna i samband

Nya solcellsanläggningar i Sverige

med takrenoveringen.

januari–juli 2023: 63 647

– Vi har förstått att våra kunder helst

Nya solcellsanläggningar i Sverige

jobbar med en leverantör som tar ett

januari–juli 2022: 24 103

helhetsansvar. Och för oss är det en

Nya solcellsanläggningar i Sverige hela

naturlig utveckling att även kunna

2022: 61 695

erbjuda den servicen, vi är ju ändå uppe

Källa: Skatteverket

på taken, säger Jani.

Källa: Vesivek

Bixia ingår hållbart samarbete med Svenska kyrkan Elbolaget Bixia och Svenska kyrkan

– Vi är stolta och glada över samarbetet

klimatneutral 2030. Det handlar både

har tecknat ett ramavtal för att ge

med Svenska kyrkan, som liksom vi har

om att göra konkreta insatser för klimatet

fler möjlighet att välja lokalprodu-

stort fokus på klimatet. Att välja förnybar

och att bidra i de existentiella diskussio-

cerad och förnybar el. Samarbetet

el är ett sätt att göra skillnad för klimatet.

nerna om följderna av klimatförändring-

innebär att Svenska kyrkans drygt

Elvalet har större betydelse än vad de

arna.

600 församlingar, pastorat och

flesta känner till, säger Oscar Carmefeldt,

stift därför erbjuds ett hållbart och

Key Account Manager på Bixia.

Ett hållbart

förmånligt elavtal med Bixia, vilket i

Klimatfrågorna är en självklar och inte-

och förmånligt elavtal

sin tur gynnar lokala sol-, vind- och

grerad del i Svenska kyrkans arbete.

Ett sätt att bidra är att göra klimatsmarta

vattenkraftsproducenter.

Ambitionen är att verksamheten ska vara

val i allt från energianvändning, fastigheter, inköp och resor till investeringar och förvaltning. Från och med september får Svenska kyrkans drygt 600 församlingar, pastorat och stift därför möjlighet att ta del av ett hållbart och förmånligt elavtal genom Bixia. – För Svenska kyrkan är det viktigt att göra vad vi kan för att motverka klimatförändringarna, som är en av vår tids

största utmaningar. Att välja hundra

kommer från lantbrukare, som förutom

procent förnybar el är en viktig pusselbit

att odla mat även producerar el från sol,

i detta arbete. Vårt avtal med Bixia ger

vind och vatten.

våra medlemmar tillgång till ett förmån-

– Vi vill ge fler möjlighet att producera

ligt och hållbart elavtal och samtidigt

och använda förnybar el och hjälpa våra

möjlighet att stötta lokala elproducenter,

kunder att ta nästa steg på hållbarhets-

säger Catarina Lönnerholm, strategisk

stegen. Vårt mål är att bidra till att ställa

inköpare på Svenska kyrkan.

om elförsörjningen i Sverige till en helt förnybar elmarknad, säger Oscar Carme-

Långsiktigt arbete för helt förnybar elmarknad

I dag är Bixia ett av de elbolag som köper Elbolaget Bixia och Svenska kyrkan har tecknat ett ramavtal för att ge fler möjlighet att välja lokalproducerad och förnybar el.

in störst andel förnybar och lokalproOscar Carmefeldt, Key Account Manager på Bixia.

ducerad el i Sverige, varav en stor del

feldt. Källa: Bixia

HÅLLBARHET

Resurseffektiva lösningar för en grönare värld I vår ständiga strävan efter en grönare värld står Econova för ett starkt och framåtsträvande koncept. Econova är en innovativ aktör inom återvinning och trädgård, som omhändertar organiska restprodukter och omvandlar det till nya produkter. Det gör dem till en ledande kraft för en hållbar utveckling.

Econova är ett familjeföretag i tredje generationen som startade i Norrköping 1959 av Bengt och Kerstin Andersson. I början kretsade verksamheten kring anläggning av skogsvägar åt skogsindustrin. Där noterade Bengt ett stort resursslöseri där mycket av skogens resurser

gick till spillo. Han bestämde sig för att tillvarata restmaterialet och återvinna det. Econovas verksamhet består idag av två huvudbolag: Econova Recycling och Econova Garden, vilka tillsammans sysselsätter cirka 140 anställda och omsätter över 500 miljoner kronor. Huvudkontoret ligger i Norrköping och företaget har ett tiotal anläggningar från Gävle i norr till Skåne i söder. Bolaget har även verksamhet i både Danmark och Norge.

Christoffer Jonsson berättar att Econova Recyclings anläggningar årligen omhändertar, återvinner och förädlar cirka 600 000 ton organiska restprodukter. – Det återvunna materialet kan sedan bli flera olika produkter. Ofta går det som råvara i Econovas egen jordproduktion, där slutprodukten hamnar hos såväl privatpersoner som stora offentliga byggprojekt. Det återvunna restmaterialet kan också bli trä- och biobränslen, upplyser Christoffer Jonsson och nämner att Kalmar Energi är Kalmarenhetens största kund.

Omhändertar, återvinner och förädlar

Nya cirkulära lösningar

Vi besöker Econova Recycling i Kalmar som härstammar från Brogårds Sågverk, vilket Econova övertog 2005. Teamleader

Econova Recycling erbjuder dessutom entreprenad- och konstruktionstjänster kopplade till återvinning. Framträdande

kunder är ofta skogsindustri, energibolag och värmeverk. Företaget vill vara en tydlig kraft för en hållbar utveckling genom att skapa resurseffektiva lösningar för organiska restmaterial. Tack vare Econova kan de återvinnas och branschöverskridande och helt nya cirkulära lösningar kan därmed uppstå. – Vi har en unik möjlighet att skapa cirkulära affärer eftersom vi har en styrka i vår breda kunskap kring förädling av restprodukter – från omhändertagande till framtagande av nya, färdiga produkter, säger Christoffer. Förutom anläggningsjord under varumärket Weibulls tillverkar Econova till exempel även biobränsle samt täckbark och barkmull av hög kvalitet. Econova är förstås både kvalitets- och miljöcertifierat enligt ISO-standarden.

Framtidsoptimism

Christoffer konstaterar att det råder tuffa tider även för återvinningsbranschen och noterar bland annat att sågverken blir mindre aktiva i takt med att efterfrågan minskar. Samtidigt, konstaterar han, blir biobränsle ett alltmer tilltalande alternativ när elpriserna skenar. – Vi känner att vi står väl rustade inför framtidens utmaningar. Vi har en bra anläggning, en modern maskinpark som vi hela tiden uppdaterar samt ett gott samarbete med andra återvinningsföretag. Vi tror på en fortsatt god utveckling för oss, vi står för ett koncept som ligger i tiden, och förhoppningsvis ska vi kunna utöka våra volymer framöver, inte minst avseende anläggningsjord, avrundar Christoffer Jonsson. Intervju: Victor Salazar Text: Örjan Persson

011-368 150

TRANSPORT

Innovativa förpackningslösningar för en hållbarare och säkrare framtid Destructor Recycling har etablerat sig som en pålitlig partner inom förpacknings- och transportlösningar och hållbar återvinning. Företaget jobbar främst med innovativa lösningar, exempelvis i form av fällbara förpackningar, som minskar transportkostnader vid både leverans av nya förpackningar och vid retur av lätta och tomma använda

returförpackningar.

Dessa lösningar bidrar till minskad miljöpåverkan och minskade fraktkostnader i hela leveranskedjan. Företaget har flera prisbelönade storförpackningar för stora litiumbatterier till fordonsindustrin.

Kjell Enevoldsen (VD och ägare) arbetade länge som Säkerhetsrådgivare för transport av farligt gods och senare även som Hälsa-, Säkerhet- och Miljöchef för Autoliv Europa. 2012 grundade han Destructor Recycling som en sidoverksamhet för att kunna ge stöd till Autolivs kunder som oberoende rådgivare.

- Under de första åren var Destructor specialiserade på att främst prova och transportklassificera förpackningar och gods genom brandprovning UN 6c (bonfire-test), enligt FN:s regelverk för transport av farligt gods på väg (ADR), berättar Kjell.

Stark tillväxt

2018 valde Kjell att satsa helhjärtat på Destructor. Företaget gick då från att i huvudsak återvinna restfraktioner från krockkuddar och fordonspyroteknik, såsom stål, plast och metall, till att erbjuda mångsidiga förpackningslösningar för ett antal industrier, exempelvis bilskrotar, kommunala återvinningsbolag och kunder inom Sverige, till att bli internationellt etablerade och både tillverka och sälja sina lösningar i Kina, Europa och nu även i USA. Destructor har särskilt blomstrat inom fordonsindustrin, där man har etablerat sig som en pålitlig partner. Man har tiodubblat sin omsättning sedan 2018 och kommer fortsätta satsa på tillväxt med nya och befintliga produkter som riktar sig till hela det batterielektrifierade segmentet. - Vi planerar även att expandera inom återvinningskärl. Vi förväntar oss att detta segment kommer vara en viktig del av vår fortsatta tillväxt, säger Kjell.

ger en komplett och säker transportlösning. Denna helhetssyn på förpackningar är särskilt viktig när det gäller produkter med farliga egenskaper, säger Kjell. Hållbarhet är en viktig aspekt av arbetet man utför på Destructor. Man har bland annat visat sitt åtagande för miljön genom att utveckla smarta och hållbara förpackningsalternativ, exempelvis i form av uppfällbara förpackningar som minskar både transportkostnader och klimatpåverkan. - Genom att använda återvinningsbara material såsom PP och HDPE, som är tåliga och slitstarka, kan vissa förpackningar återanvändas runt trettio gånger innan de lämnas till återvinning. Därefter kan plasten åter granuleras och användas för tillverkning av nya förpackningar.

Genom dessa materialval och genomtänkt design har vi ersatt ett stort antal engångspapplådor med en mer hållbar lösning, berättar Kjell. En av företagets mest framgångsrika innovationer är en storförpackning som möjliggör transport av två stora litiumbatterier i en sammansatt förpackning. Denna lösning belönades med priset för bästa förpackningsinnovation i Europa 2019. - Lösningen har varit mycket omdiskuterad och inte alltid så uppskattad av våra konkurrenter och har till och med bidragit till ändringar i FN:s regelverk och förpackningsinstruktioner, vilket är en mycket beundransvärd bedrift, avslutar Kjell. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Innovation och hållbarhet

Det specialiserade arbete som Kjell alltid har arbetat med ledde naturligt till utvecklingen av innovativa förpackningslösningar inom den egna verksamheten. - Vi erbjuder idag kompletta lösningar för våra kunder. Vi skapar till exempel innerförpackningar som integreras sömlöst med ytterförpackningarna, vilket

Kjell Enevoldsen Managing Director/VD at DESTRUCTOR RECYCLING AB. 14

Mobile: +46 768 495100 Email: contact@destructor.se Talldungen, DEGRABO, 44791 Vårgårda, Sweden

www.destructor.se

S U N D S VA L L

Tydliga framtidsambitioner i Sundsvalls kommun Likt landets övriga kommuner står Sundsvall inför både utmaningar och möjligheter. De sistnämnda kretsar i hög utsträckning kring företagandet

där

kommunen

genomför satsningar på flera olika plan i syfte att både stärka det befintliga näringslivet och attrahera nyetableringar i regionen. Ökad attraktionskraft bygger en kommun där fler vill både bo och arbeta.

era för staden. Skogsindustrin är dock fortsatt en viktig näring för staden och regionen. I dagens Sundsvall ser vi en diversifierad ekonomi som inkluderar såväl traditionell industri som områden som bank, försäkring, pension och i synnerhet IT och telekommunikation. Staden har en bred branschbredd som lockar investerare från olika sektorer. Både staden och kommunen gynnas av sitt strategiska läge som en port till norra Sverige och en bro mot väster, med bara 40 mil till Stockholm och utmärkta logistikmöjligheter. Ambitiösa mål

Sundsvalls historia som ett industriellt kraftverk är välkänd. En stad, med rötterna i skogs- och sågverksindustrin, genomgick en dramatisk förändring efter den ödesdigra stadsbranden 1888. Från att ha varit en trästad förvandlades Sundsvall till en stenstad vilket i mångt och mycket markerade början på en ny

Vi träffar Niklas Säwén, kommunstyrelsens ordförande i Sundsvall, som anser att kommunen, likt många andra i Sverige, står inför både utmaningar och möjligheter. Efter varselvågen i samband med pandemin 2020 pekade kommunen ut ambitiösa mål om 5 000 nya jobb fram till 2030, vilka fokuserar på att locka nya företag att etablera sig i regionen och

hjälpa befintliga verksamheter att växa. – Vi har ett gott samarbete med grannkommunen Timrå där en etablering av en ny fabrik inom batterivärdeskedjan i Torsboda har ägt rum. Denna förväntas skapa 1 900 nya arbetstillfällen och vi väntar oss många fler än så utanför själva industrin när vi växer som kommun. För företagare som överväger att etablera sig i Sundsvall har staden implementerat åtgärder som inflyttningslots, men jobbar också med en ny näringslivsorganisation som ska ge en väg in för företagsärenden samt satsningar på vuxenutbildningens yrkesutbildningar för att underlätta kompetensförsörjningen, upplyser Niklas Säwén. Bevara arvet, se framtidens möjligheter

Han betonar att Sundsvall utnyttjar sin närhet till utbildningsinstitutioner och universitet för att vara en attraktiv plats för företag. Samtidigt pågår ett arbete med att förtäta staden och öka befolk-

Kommunstyrelsens ordförande Niklas Säwén.

ningen genom investeringar i bostadsområden och infrastruktur. Niklas Säwén lyfter också fram arbetet med att bygga dubbelspår mellan Gävle och Härnösand, vilket nästan skulle halvera restiden mellan orterna och öka attraktionskraften för hela regionen. Genom samarbete mellan elva kommuner och två regioner finns förhoppningar om att allt ska vara klart senast 2035. Sundsvall är känt för sitt stadsnära

friluftsliv och ett elsystem som levererar grön el. Staden har också en högre upplevd trygghet bland medborgarna än genomsnittet och saknar det polisen benämner som särskilt utsatta områden. – Det är viktiga faktorer i vår strävan efter att skapa en miljö som välkomnar företagare och invånare genom att erbjuda enkelhet, service och bra boendemiljöer. Med fler som bor i centrum hoppas vi kunna fortsätta utveckla våra urbana miljöer med vårt superstarka restaurangutbud kompletterat med till exempel kultur- och idrottsupplevelser, som bidrar till att göra Sundsvall till en tilltalande destination och attraktiv för nya och befintliga Sundsvallsbor. Vi vill förstås bevara vårt industriella arv men också omfamna framtidens möjligheter, avrundar Niklas Säwén. Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

En stark ekonomipartner lägger grunden till lönsamhet På redovisningsbyrån Contrado handlar arbetet inte enbart om siffror, kronor och ören. Contrado är en trygg samarbetspartner för företag i alla storlekar där de nära och personliga kundrelationerna är lika viktiga som ett brett tjänsteutbud. Den stående ambitionen

Contrado erbjuder en komplett palett av ekonomitjänster, allt från löpande redovisning och löneadministration till bokslut, men även konsultationer kring mer avancerade frågor såsom företagsförsäljning eller avveckling. I konceptet ingår också tjänsten Bilda Lätt, som hjälper företag med bolagsbildning.

– Vi vill vara en pålitlig partner för företag i alla storlekar. Det som särskiljer oss från andra redovisningsbyråer är vårt tydliga fokus på att skapa lönsamhet för våra kunder. Vi strävar alltid efter att erbjuda tjänster som verkligen gynnar deras affärer och är tillgängliga för alla, oavsett digital mognadsnivå. Här säger

är tydlig: Contrado vill skapa lönsamhet för sina kunder.

2004 etablerades Contrado med Lars Svedin som den visionära grundaren. Sedan dess har bolaget genomgått en imponerande tillväxtresa och finns nu via tolv kontor spridda över Sverige. Bolaget sysselsätter totalt ett 90-tal kompetenta medarbetare, varav 24 är stationerade i Sundsvall efter det senaste förvärvet. Fredrik Näslund, med ett förflutet i Contrado sedan 2008, är kontorschef och en av sex delägare. Han berättar att

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa Delägare och platschef Sundsvallskontoret Fredrik Näslund.

Grundare Lars Svedin.

vi aldrig nej till någon kund, utan jobbar snarare för att hitta lösningar som passar varje enskild företagares behov, säger Fredrik Näslund.

tydliga kvalitetsfokus. Vi har genomgått en ISO-certifiering och kontrollerar noggrant våra kvalitetsrutiner för att säkerställa en hög standard i vårt arbete, säger Fredrik.

Hög kundnöjdhet

Fredrik anser att en av Contrados främsta styrkor är företagets närvaro med flera kontor, vilket gör dem till en av de större aktörerna inom redovisning i Mellannorrland. Denna närhet till kunderna ger Contrado en unik kunskapsbas och möjliggör en personlig och skräddarsydd rådgivning utifrån både kundens och den lokala marknadens behov. – Vi lägger stor vikt vid personlig kontakt och rådgivning, vilket har lett till att vi har en mycket hög kundnöjdhet, konstaterar Fredrik och nämner att Contrado, enligt en branschundersökning som genomfördes av SKI 2019, rankades som topp tre i Sverige inom redovisningstjänster. – En annan förklaring kan vara vårt

Satsar framåt

Sedan 2018 har Contrado expanderat i en imponerande takt. Nästa år firar bolaget 20-årsjubileum, något som kommer att märkas på de orter där företaget är verksamt. Det råder en allmänt stark framtidstro i bolaget där ambitionen är att förstärka koncernens framskjutande position genom ytterligare kontor på fler orter runt om i Sverige. – Vi strävar hela tiden efter att etablera oss på fler orter, vi vill vara företagens självklara val beträffade ekonomisk rådgivning. Vi är öppna för kontinuerlig tillväxt och är inte rädda för att skapa plats för rätt personer när de dyker upp, avrundar Fredrik Näslund. Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd. VARA HISTORIA

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är att pengarna inte räcker till. För att kunna nå nya genombrott behöver forskningen mer stöd.

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Bra rådgivning ger resultat Contrado AB | 060 -17 11 75 | contrado.se 15

S U N D S VA L L

En knutpunkt för grön energi och elintensiv industri I en tid präglad av ekonomisk osäkerhet och arbetslöshet beslutade tre kommuner i Västernorrland – Timrå, Sundsvall och Härnösand – att förena sina krafter i syfte att främja regional tillväxt och skapa arbetstillfällen. Ett av de mest spännande resultaten av samarbetet är Torsboda Industrial Park, strategiskt placerad vid Bottenhavets kust, som nu är på väg att bli en central punkt för energiintensiv industri och batterikomponenttillverkning i regionen.

Grunden till Torsboda Industrial Park lades i juni 2020 när kommunfullmäktige i Timrå gav i uppdrag att utveckla området, ett projekt som numera ägs gemensamt av Sundsvalls och Timrås kommuner i ett bolag. Visionen var tydlig: att skapa en attraktiv industripark som inte bara skulle gynna företagen som etablerade sig där, utan hela regionen. Under sommaren och hösten 2021 fördes diskussioner med Northvolt och Volvo Cars kring en etablering i området, men den batterifabriken kommer i stället att byggas i Göteborg. Kommunstyrelsens ordförande i Timrå, Stefan Dalin (S), är också ordförande i Torsboda Industrial Park AB. – Det var förstås en besvikelse för oss men med vetskapen om platsens konkurrenskraft och styrkor arbetade vi vidare. I maj i år kunde vi presentera att vi tecknat avtal med batterikomponenttillverkaren PTL, berättar Stefan Dalin. PTL har stora planer för Torsboda. De planerar att bygga en fabrik som kommer att generera hela 1 900 arbetstillfällen när den är i full drift. Strategisk placering

Stefan Dalin, Kommunstyrelsens ordförande Timrå Kommun.

Men varför valde PTL Torsboda? Olof Nyberg som är Chief Operating Officer för Torsboda Industrial Park menar

Illustration över hur planområdet på Torsboda Syd och Nord kan bebyggas.

att svaret ligger i flera faktorer som gör platsen idealisk för energiintensiv industri. Torsboda ligger söder om Höga Kusten där företag som etablerar sig på det mer än 150 hektar stora området har tillgång till 450 megawatt grön energi till en av de lägsta kostnaderna i Europa. – Områdets närhet till tre städer och ett universitet garanterar arbetskraft

och kompetens. Dessutom har Torsboda utmärkta kommunikationer med närhet till flygplats, järnväg och tre hamnar. Sundsvalls Logistikpark, som öppnar i slutet av 2023, kommer dessutom att säkra Torsboda som ett viktigt transportnav i Sverige, konstaterar Olof Nyberg. Han betonar dock att Torsboda inte bara handlar om batterifabriker. De välkomnar komponenttillverkare och andra aktörer som kan dra nytta av den befintliga infrastrukturen och samarbeta med PTL för att skapa en kritisk massa av kompetens och utveckling. Två av kraven för att få etablera sig i Torsboda är att bolaget i fråga måste skapa många arbetstillfällen och engagera sig i hållbar verksamhet.

– Vi har noga övervägt dessa aspekter och det råder en fast beslutsamhet om att driva denna utveckling framåt, säger Stefan Dalin och avrundar: – Med Torsboda Industrial Park skapar vi möjligheter för ökad tillväxt och livskraft i vår region och i Sverige som helhet. Satsningen är ett tydligt exempel på hur visioner, samarbete och handlingskraft kan göra en väsentlig skillnad i en region som vill framåt. Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Gynnar hela regionen

Visualisering av Torsboda Syd.

Stefan Dalin anser att satsningen på Torsboda Industrial Park är ett modigt initiativ från kommunerna i Sundsvallsregionen som kämpar med befolkningsminskning. Genom Torsboda Industrial Park främjas möjligheten att skapa nya arbetstillfällen, som kan ge god tillväxt så att välfärden kan utvecklas. Det omgivande samhället gynnas men utmanas också i och med ökad efterfrågan på exempelvis skolor, vård och bostäder.

Vi vill bli nav för Europas batteriindustri

för tillväxt som ger välfärd för grön omställning Följ projektet på: www.torsboda.com @torsbodaindustrialpark Torsboda Industrial Park

Olof Nyberg.

S U N D S VA L L

En stark kompetenspartner för det norrländska näringslivet Företag i de norra delarna av Sverige har en stark kompetenspartner i rekryterings- och bemanningsföretaget Bravura. Bravura jobbar med en tydlig lokal närvaro och kan förse sina kunder med allt från ekonomer till tekniska specialister. Att säkerställa en lyckad matchning är företagets självklara filosofi.

Rekryterings- och bemanningsföretaget Bravura, som startades i Stockholm för 15 år sedan, har utvecklats till en stark regional aktör i norra Sverige. Företaget grundades av två KTH-ingenjörsstuligen utmärker oss är vår förmåga att

denter och har sedan dess vuxit expo-

Med närvaro i Sundsvall, Gävle, Umeå

nentiellt med en tydlig lokal förankring.

och Luleå, och med ett 25-tal anställda

hantera både tekniska och svårrekryte-

som arbetar tätt tillsammans, är Bravura

rade positioner utifrån varje kunds speci-

nu en central spelare i branschen.

fika behov. Med en tydlig lokal närvaro har vi blivit en regional kraft att räkna

Maria Brander Özcelik.

Starka relationer med kunder

med, konstaterar Maria Brander Özcelik,

och kandidater

regionchef på Bravura i Sundsvall.

Bravura är specialiserat inom fyra affärs-

Hon berättar vidare att en annan av

områden: Tech Engineering, IT, Business

Bravuras styrkor är deras uppsökande

Administration samt Sales & Customer

rekryteringsmetod. De strävar efter att

Support. Företaget kan hantera både små

förstå sina kunders behov och långsiktiga

och stora uppdrag, och är flexibelt nog

mål, och bygger starka relationer med

att rekrytera och bemanna med allt från

kandidaterna för att göra en passande

ekonomer till tekniska specialister.

matchning. I Bravura sätter de medar-

– Våra rekryterare jobbar dedikerat inom

betarna i fokus och har en kultur som

specifika branscher, men det som verk-

främjar utveckling och samarbete. – Vi värderar kultur och värderingar och

ut i branschen, menar Maria Brander

strävar efter att samarbeta med personer

Özcelik.

som delar våra mål och visioner. Att vi

Hon konstaterar att Bravura har lyckats

växer kontinuerligt har bidragit till att

bygga en hållbar tillväxt, inte minst

våra medarbetare har alla möjligheter att

genom att satsa på personalen, på intern

växa och utvecklas, säger Maria.

utveckling och hållbarhet för att skapa de mest engagerade medarbetarna och fort-

Stort engagemang

sätta växa.

Företag som väljer att samarbeta med

– Vi tror på en fortsatt god utveckling.

Bravura erbjuds engagemang och skick-

Tanken är att fortsätta öka vår närvaro

lighet.

här i norra Sverige och bredda vår kund-

– Vår stående ambition är att bry oss om

krets. Vi kommer till exempel att fokusera

våra kunder lika mycket som kunderna

mer på teknisk rekrytering och att bredda

bryr sig om sina affärer. Vi har förmånen

våra samarbeten. Det finns en stark tro på

att ha engagerade och erfarna medarbe-

näringslivet i regionen och där känner vi

tare med djup förståelse för kundernas

att vi kan vara med och bidra.

specifika behov, vilket gör att vi sticker

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Söker du någon som söker jobb? Vill du nå de mest engagerade personerna som ger ett lyft till din verksamhet? Vi jobbar med rekrytering och bemanning och är ganska säkra på att de du söker finns hos oss. Kontakta oss på bravura.se så ser vi efter tillsammans.

S U N D S VA L L

Komposttrummor revolutionerar hanteringen av biologiskt avfall BioCompost jobbar med innovativa lösningar för kompostering av biologiskt avfall, som blir biogödsel, vilket är ett bra och mer hållbart alternativ till exempelvis konstgödsel. Företaget arbetar i huvudsak med trumkompostering, som är en accelererad form av kompostering. Man strävar nu efter att nå ut till en bredare internationell publik med både sina lösningar och sin kunskap.

BioCompost grundades i slutet av 2018 av Eric Tjernberg. Visionen för företaget är att lösa problemet med biologiskt avfall, att hitta effektiva lösningar för

Komposttrumma.

hur man ska hantera det bättre. Under en resa i Kanada stötte Eric på kompost-

dyrt, och långsiktig användning av den

doktorsexamen från Argentina, till före-

att återvinna biologiskt avfall som

att invasiva växtarter elimineras. Ersätt-

trummor, som erbjöd en mycket effektiv

har negativa konsekvenser för markens

taget.

matrester, djurgödsel, slam, skogsrester,

ning av torv i jordprodukter är också en

lösning för hanteringen av biologiskt

kvalitet, tror vi på BioCompost starkt på

- Tillsammans har vi arbetat för att bygga

trädgårdsavfall och liknande avfall och

process där kompostmaterial kan bli en

avfall. Det fanns ett antal utmaningar

kompostering som ett hållbart alternativ,

upp företaget med fokus på våra inno-

omvandla det till kompost för använd-

nyckelfaktor.

med att säkra licensrättigheterna för

säger Thomas Storsjö, som anslöt som

vativa produkter och vår kunskap, säger

ning i exempelvis anläggningsjordar,

norra Europa, anpassa trummorna enligt

VD till företaget 2020.

Thomas.

odlingsjordar eller näringstillskott för

Framtidens kompostering

Europastandard och hitta produktionsen-

Samtidigt som Thomas började på före-

det svenska jordbruket. Nyckeln till detta

På BioCompost är man väl medvetna

heter, men Eric lyckades.

taget, anslöt även Juan Pablo Arigoni,

Trumkompostering

arbete är innovativa lösningar som effek-

om att man måste sprida kunskapen om

- I en tid när konstgödsel har blivit

en expert inom kompostering med en

BioComposts vision är att hjälpa samhället

tiviserar själva komposteringen. Trum-

fördelarna med den teknik man arbetar

kompostering, som alltså äger rum i en

med. Utöver att erbjuda sina innovativa

trumma istället för genom traditionell

produkter och tekniker, delar BioCom-

öppen kompostering, är bara en av inno-

post aktivt med sig av sin kunskap genom

vationerna man arbetar med.

utbildningar, förstudier och uppföljning

- Trumkompostering är en accelererad

med kunder.

form av kompostering som minskar

- Genom att erbjuda våra kunder kunskap

komposteringstiden till bara några dagar.

och service både före och efter köp skapar

Komposttrummorna finns i sju storlekar.

vi en helhetslösning, säger Thomas.

Den största trumman är 18 meter lång

BioCompost fick erkännande för sitt

och kan behandla 30 kubikmeter avfall

arbete när de vann priset för Årets startup

per dygn, vilket täcker behoven för exem-

i Sundsvall 2021. Nu strävar man efter

pelvis flera hästgårdar, stora slakterier

att nå ut till en bredare internationell

eller matavfall från mindre orter. Våra

publik och delta i projekt för att hitta

komposttrummor sparar både yta och

återvinningslösningar för att främja håll-

kostnader jämfört med öppen komposte-

barhet nu och framtiden.

ring, berättar Thomas. En ny trend som BioCompost har omfamnat är hygieniserad kompostering. Genom att använda sina komposttrummor med naturlig temperaturhöjning och rotation kan man säkerställa Thomas Storsjö VD, Eric Tjernberg Grundare, Juan Pablo Arigoni PHD i Kompostering.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

S U N D S VA L L

Ett kollektiv av kreatörer Det hela började 2011 då Jessica Eriksson, som nyutbildad trädgårdsdesigner, startade företaget Grön Form. Med trädgård i fokus och en stadig ström av säsongsarbetare tog hon uppdrag över hela Sverige. Men företaget tog en ny riktning mot inredningsdesign och styling när Jessica fick chansen att inreda Sundsvallsrestaurangen Udda Tapas, och sedan dess har inredningsuppdragen rullat på. Restaurangstaden Sundsvall

Edvalls.

Sedan 2014 har entreprenörerna på Kreativet hjälpt kunder att bygga starka varumärken utifrån sina expertområden inom inredningsdesign, grafisk design samt foto- och filmproduktion. Nu vill de vända uppmärksamheten från det lokala Sundsvallsområdet till resten av Sverige. - Vi är ett kreativt företagskollektiv som hjälper företag med koncept, form och uttryck, säger Jessica Eriksson när hon beskriver tanken bakom Kreativet.

På Kreativet arbetar alla i sina egna företag, men samarbetsandan är stor och det är ofta hela gruppen tillsammans tar sig an ett spännande eller utmanande projekt. På meritlistan finns bland annat flera restaurangsuccéer som stått stadigt både genom pandemier och lågkonjunkturer i den hårda konkurrens som restaurangstaden Sundsvall erbjuder. Här hittar vi bland annat varumärken som Centralen, Bloco, Edvalls Guld och restaurang Zmak. Teamet rör sig också utanför restaurangbranschen och har bland annat designat varumärkesuttryck för advokatbyrån

Kreativet.

Kust, Inredningshuset, BIM House Åre, Ica Esplanad och Norrlands färg för att nämna några. - Vi är ett kreativt företagskollektiv som

hjälper företag med koncept, form och uttryck, säger Jessica när hon beskriver tanken bakom Kreativet. Idag erbjuder Kreativet ett starkt utbud av tjänster. Jessica har expertkunskaper inom inredningsdesign, styling och setdesign för foto- och filmproduktion. Fotografen Anna-Clara specialiserar sig på porträtt, produkter och levande miljöer, gärna skandinavisk natur, och levererar alltid ett träffsäkert uttryck. Här huserar också art director och grafisk designer Christel Schröder med bred erfarenhet inom formgivning, kommunikation och varumärkesutveckling. En annan nyckelspelare är Moa Grundvik Ördell, även hon grafisk designer, men också skribent och driven kreatör inom bild och design med ett speciellt intresse för den cirkulära produktkedjan. - Vi har alla olika nischer och formspråk. Vi jobbar tillsammans för att utveckla koncept och leverera färdiga produkter. Dessutom har vi byggt upp ett omfattande nätverk och kan dra nytta av varandras kontakter, säger Jessica. Bredare vyer

Till en början var tanken att Kreativet skulle fokusera på närområdet i och runt Sundsvall. Nu har de siktet inställt på en bredare marknad och visionen är att växa både individuellt och tillsammans. Ica Esplanaden Sundsvall.

Centralen Sundsvall.

S U N D S VA L L

Passionerat företag hjälper organisationer och människor att utvecklas framgångsrikt Pro&Pro är ett managementkonsultbolag som hjälper organisationer och människor att utvecklas och bli framgångsrika inom en rad olika branscher, exempelvis genom att stödja i det strategiska arbetet, skapa förutsättningar för tillväxt samt utveckla organisationen och dess medarbetare. Företaget utgår från Sundsvall och har en stark närvaro i Norrland samt mer och mer nationellt.

Tommy Ytterström arbetade länge som ledare inom affärsutveckling och produktutveckling på Telia. Han rekryterade Markus Marklund, en då nykläckt talang som läst till civilingenjör industriell

Grundare Tommy Ytterström.

ekonomi i Luleå, vilket blev början på en

Bakom Tommy är Måns Fahlander, framför Tommy Markus Marklund. I mitten Mikael Augustsson, framför Mikael, Linn Madsen, bakom Linn, Daniel Adelander och längst höger Robert Tjernström.

vänskap grundad på en delad passion för

Bred kompetens

Intensivt arbete med kännedom och

att hjälpa organisationer och människor

Pro&Pro erbjuder bred kompetens och är

försäljning i kombination med hög ambi-

att utvecklas. Efter en tid kände de att de

konkurrenskraftiga tack vare sin förmåga att

tion, kompetens och passion i kundleve-

vill skapa något eget och de såg manage-

vara flexibla samt erbjuda helhetslösningar för

ranser och hos medarbetarna är nyckeln

mentkonsulttjänster i Norrland som en

företag och organisationer, små som större,

till Pro&Pros framgångar. Företaget

möjlighet. 2013 startade de Pro&Pro.

inom en rad olika branscher. Företagets

använder olika metoder för att synas,

- Vi grundade Pro&Pro med ambitionen

kunder är verksamma inom industri, telekom,

bland annat genom att dela med sig av

att skapa ett norrländskt utmanaralter-

energi, bank och försäkring, offentlig verk-

insikter och kunskap i öppna seminarier

nativ till ”de stora” och kvalificerade

samhet, forskning och utbildning. De hjälper

och i digitala kanaler, samhällsengage-

managementkonsultföretagen från stor-

sina kunder att hantera komplexa utmaningar

mang i olika former samt engagerat arbete

städerna, men också ett intressant mana-

och förstå framtiden genom att stödja i det

för att attrahera ambitiösa studenter.

gementkonsultföretag för människor med

strategiska arbetet, skapa förutsättningar för

stor potential och ambition. Vi vill inte

tillväxt samt utveckla organisationen och dess

Framtida framgångar

bara hjälpa företag och människor att bli

medarbetare.

Pro&Pro har ett starkt engagemang

framgångsrika, utan även bidra till utveck-

- Vi strävar efter att göra företagen och deras

för att strategiskt arbeta med att hitta

- Vi vill att människor ska kunna förverk-

kunder kan förverkliga sina drömmar

lingen av vårt närliggande samhälle, säger

anställda långsiktigt framgångsrika, säger

talanger som delar företagets vision,

liga sina drömmar genom Pro&Pro, det

säger Tommy.

Tommy.

passion och värderingar.

gör Pro&Pro framgångsrika och våra

När Tommy och Markus drog igång

Mikael Augustsson, Linn Madsen och Daniel Adelander.

Pro&Pro fyllde de ett behov på marknaden; det fanns inga managementkonsultföretag med ett helhetserbjudande i området. Idag, tio år senare, är de etablerade på den norrländska marknaden och har också ett antal kunder nationellt. Nu är ambitionen att fortsätta utveckla den nationella affären och se över etablering på andra orter i Sverige. Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

Teodor Wickman,Viktor Pettersson och Sophie Brundin.

Emil Lindgren och Joacim Marklund.

S U N D S VA L L

En trygg partner åt SCA i Sundsvall

SCA i Sundsvall har en viktig samarbetspartner i Sköns Traktortjänst. Företaget, med anor sedan 1950-talet, använder sina maskiner för allehanda insatser på SCA:s anläggning och representerar ett koncept som präglas av flexibilitet, driftssäkerhet och kvalitetssäkerhet.

Sköns Traktortjänst grundades på 1950talet då traktorer i mångt och mycket utförde det som hjullastare gör idag. Per Frändén är idag ensam ägare till företaget som varit i Frändéns regi både delvis och helt sedan 1988. Namnet Traktortjänst,

tror Per, kommer antagligen från att bolaget i sin ungdom bedrev verksamheten i huvudsak med jordbrukstraktorer och baklastare. SCA är sedan lång tid tillbaka Sköns Traktortjänsts främsta uppdragsgivare. – Så länge och så vitt jag vet har den här verksamheten varit en integrerad del av SCA Massa Ortviken, Tidigare SCA Ortvikens Pappersbruk. Vi utför snöröjning, sandning och sopning på deras anläggningar i Sundsvall. Från Ortviken transporterar vi aska till Tunadals sågverk och snart till Östrands Massafabrik, berättar Per. Han berättar att fabrikerna producerar en hel del värmeenergi genom sin biobränsleförädling och att askan används till land-

byggnad av industriernas områden. Den interna produktionen av bark, spån och flisrester räcker inte så det blir en hel del maskinhantering av biobränslen. Industriområdet är som ett miniatyrsamhälle där allt kräver kontinuerligt underhåll, kravet på körbara och halkfria vägar är betydligt högre än utanför grindarna. – Vi är vana vid att infinna oss relativt snabbt, oavsett vilken maskinsyssla det handlar om kan det sällan låta vänta. Man kan säga att vi på många sätt fungerar som en vaktmästare åt SCA, säger Per och tillägger att SCA länge var bolagets enda kund. Numera sällar sig även Tunadals Sågverk och textilåtervinningsföretaget Renewcell AB till Sköns Traktortjänsts uppdragsgivare. – Renewcell efterfrågar tjänster som vi har god vana av att hantera. Återvinningsverksamheten bedrivs på industriområdet i SCA:s gamla lokaler där det tidigare stod pappersmaskiner. För att klara detta krävs syftesanpassad utrustning och att maskinerna kontinuerligt är tillräckligt moderna. Dessutom behövs det en del reservkapacitet på plats, konstaterar Per Frändén. Stabil partner

Sköns Traktortjänst har haft ett utmärkt samarbete med SCA i många år. Bolagen känner varandra utan och innan och det råder en mycket respektfull ton i kommunikationen bolagen emellan. Sköns Traktortjänsts maskiner är ständigt i rullning på anläggningen i Sundsvall. – Vi vill vara en trygg, stabil och pålitlig partner för våra uppdragsgivare och lägger stor vikt vid att leva upp till de avtal som ingåtts. Det skapar goda relationer, understryker Per som gillar att jobba för en stor och stabil arbetsgivare. – Jag tycker att vi har en mycket god relation och hyser mycket stor respekt för SCA:s företrädare. Den ömsesidiga förståelsen för respektive parters rådande förutsättningar är avgörande för kvaliteten. Det går inte nog att understryka vikten av ett uppriktigt och nyanserat kommunikationsklimat och min upplevelse är att insikten med fördelarna i det är ömsesidig här på Ortviken. SCA vet att vi är en del av dem men att de är grunden till vår verksamhets existens, ett faktum som de hanterar på ett i mina ögon aktningsvärt och föredömligt sätt, säger Per Frändén.

En attraktiv arbetsplats

Det handlar delvis om, poängterar han, att förse sina anställda med bra och uppdaterad utrustning så att de kan utföra sina uppgifter lätt och med hög kvalitet. Undermålig utrustning försämrar utsikterna att kunna leverera det kunden föredrar och irriterar dem som utför arbetet. – Mycket handlar om att faktiskt bry sig om sin omgivning i så många avseenden, ur så många perspektiv man har råd att hålla sig med. Det råder något av en familjekänsla här internt, konstaterar Frändén som inte anser att tillväxt och expansion är det viktigaste för företagets framtid. – En expansion innanför området bedömer jag som varken nödvändig eller realistisk. Den enda realistiska och långsiktigt hållbara expansionen av detta företag är så vitt jag ser det i så fall att åta oss uppdrag åt andra uppdragsgivare med liknande behov, men jag är en försiktig general i det avseendet. I min levnadsfilosofi finns det inget behov eller vilja att få verksamheten att växa som vore det ett självändamål, det betraktar jag som en möjlig konsekvens av en uppdragsgivares förfrågan och ett ingånget avtal. Man bör ha ambitioner med livet och därför bör man vara noggrann med hur man utformar sådana över tid. Evigt ökade tillväxtmål på en planet med en given hastighet på sina respektive livscykler är en ambition som redan passerat sitt bäst före-datum, anser jag. Det finns inget sunt eller mänskligt gynnsamt ur något perspektiv med en sådan strävan,

tvärtom, säger Per Frändén och fortsätter: – Vi måste tänka om – allihop. Vad man än företar sig i livet handlar det i början om att försörja bioorganismen. När det behovet är tillgodosett kan livet som levande människa ta sin början och det är mer än att äta, föröka sig, sova och dö. Det man gör i livet är antingen livstillvänt eller livsfrånvänt, något som varje människa återkommande bör titta på, annars riskerar vi att mista alla chanser att kunna leva ett liv värt att leva. Vad man gjort i livet spelar ingen roll om man inte bryr sig om hur. Min strävan efter effektoptimeringar är präglade utifrån det synsättet. I detta nu innebär det mer att vårda och värna mina medmänniskor – bolagets personal – som ska gå hand i hand med kundens behov. Människorna som jobbar för vår uppdragsgivare har sina respektive arbetsbeskrivningar och därför måste vi givetvis förstå vilka krav, önskemål och gällande omständigheter som gäller för dem. Allt detta ska samverka så det gäller att bry sig om människor om man vill leva i en tillvaro där människor bryr sig. Utifrån detta ska arbetsplatsen bli, vara och/eller förbli en sådan som någon vill komma till och backa upp, att uppbackas, göra något som känns värt besväret för fler än sig själv. I någon mån tycks det ha lyckats här. Vi blev kvar när allt lades ner och mycket försvann utan att återkomma. Sjukskrivningstalet har alltid varit väldigt lågt och ett mycket fåtal individer har genom åren frivilligt sagt upp sig från Sköns Traktortjänst. Minst några saker gör vi rätt. Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

SKÖNS TRAKTORTJÄNST 21

S U N D S VA L L

Trygga IT-lösningar i en alltmer digitaliserad värld

I en omvärld som i allt högre

insåg tidigt behovet av att säkra informa-

regeringen inom detta område.

vi lanserat Nis2.se för att förse företag

Fredrik framhåller avslutningsvis att de i

utsträckning präglas av hot och

tion i en värld som blev alltmer digital.

För att möta behoven inom teknisk

med nödvändig information för att de

IT-Säkerhetsbolaget inte bara är specia-

utmaningar blir en trygg och säker

Bolaget började som en liten spelare men

utveckling har IT-Säkerhetsbolaget dess-

ska kunna uppfylla kraven och minimera

lister på IT-säkerhet, de är också passio-

IT-infrastruktur en prioritet för allt

har utvecklats till en viktig aktör i Sverige,

utom startat ett nytt företag, ITSL (IT

riskerna, upplyser Fredrik Jonasson.

nerade förespråkare för digital inklude-

fler företag och organisationer.

där medvetenheten om IT-säkerhet har

Suitable & Legal), som fokuserar på

En föregångare i branschen är

ökat dramatiskt i takt med de växande

tekniska plattformar och hållbar digita-

Blickar framåt

och tillgängliga offentliga webbsidor.

IT-Säkerhetsbolaget som erbjuder

hoten från omvärlden.

lisering. De erbjuder även Sveriges mest

IT-Säkerhetsbolaget har idag kontor

– Det är tydliga värderingar som genom-

en räcka av tjänster som garanterar

– Vi såg tidigt potentialen i att erbjuda

ambitiösa utbildningar för dataskydds-

i Sundsvall och Enköping, men deras

syrar allt vi gör i vår ständiga strävan efter

att information och kommunikation

lösningar när den analoga världen ersätts

ombud. Initiativen är två goda exempel

konsulter är spridda över hela Sverige.

en bättre och mer hållbar digital värld. Vi

fungerar på ett tryggt och säkert

av den digitala. Med en bred kompe-

på IT-Säkerhetsbolagets förmåga att ligga

Med möjligheten att arbeta från valfri plats

har i mångt och mycket satt vår prägel

sätt.

tensbas som inkluderar jurister, verk-

steget före genom att fatta rätt beslut vid

och ett starkt fokus på digital gemenskap

på IT-säkerhetslandskapet i Sverige, vår

samhetsutvecklare och cyberkonsulter

rätt tidpunkt.

ger de sina medarbetare frihet att växa och

ambition är att fortsätta vara ledande

Sedan IT-Säkerhetsbolaget etablerades

är IT-Säkerhetsbolaget en komplett

– Vi förstod vikten av GDPR innan det

utvecklas. De har en tydlig ambition om

i utvecklingen mot en digitalt hållbar

2012 har det utvecklats till en tongivande

lösning för företag som vill säkra sin

blev en lag och lanserade en informativ

att företaget ska fortsätta växa, tanken är

framtid.

aktör inom IT-säkerhet och digital håll-

IT-infrastruktur. Vi är specialiserade på

hemsida två år innan den infördes.

att personalstyrkan ska utökas från dagens

barhet. Fredrik Jonasson och hans bror

informationshantering i digital form och

Inför den kommande Nis-2 lagen, som

tolv till ett 30-tal personer inom en inte

Patrik startade IT-Säkerhetsbolaget i en

erbjuder en unik bredd av tjänster inom

rör samhällsviktiga organisationer, har

alltför avlägsen framtid.

tid då digitaliseringen tog fart, och de

IT-säkerhet, IT-juridik, revision, cyber-

ring, individens frihet och rättigheter,

säkerhet, dataskydd och informationssäkerhet. Faktum är att vi är ensamma i Norrland om att erbjuda en såpass omfattande expertis inom området, konstaterar Fredrik Jonasson. Ledande lösningar

Fredrik berättar att en av deras mest spännande satsningar rör säker digital kommunikation.

IT-Säkerhetsbolaget

erbjuder en infrastruktur som möjliggör säker digital kommunikation med och mellan offentliga sektorer. Företaget har En av grundarna Fredrik Jonasson.

även varit med och utformat uppdrag åt

itsakerhetsbolaget.se • +46 70 330 11 89 • info@itsakerhetsbolaget.se 22

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

S U N D S VA L L

Sogeti skapar framtidens hållbara digitala lösningar Entreprenörskap och enkelhet finns

inom olika områden, som projektled-

Helhetsleverantör

i hjärtat av IT-konsultföretaget

ning, krav- och testledning, systemut-

Sogeti är en helhetsleverantör med

Sogetis DNA där innovation och

veckling och verksamhetsutveckling.

visionen att skapa morgondagens håll-

teknologi utgör grunden i verksam-

– Vi hjälper våra kunder med hela kedjan

bara IT-lösningar redan idag. De kan

heten. Denna kretsar bland annat

och har specifika tjänster paketerade

arbeta i såväl de egna lokalerna som på

kring innovativa produkter och

för kundens behov så som till exempel

plats hos kunden. Företaget återinves-

tjänster avseende digitala lösningar

molntjänster, dataanalys och AI eller agil

terar särskilt i kompetensutveckling och

och molnplattformar, vilka i förläng-

teamleverans avseende systemförvaltning,

forskning för att ligga i framkant gällande

ningen bidrar till en effektivare och

berättar hon.

metodiker inom aktuella områden som

mer hållbar framtid samt säkrad

Beträffande

verksamhetsutveckling

till exempel hållbar innovation, AI, data-

kvalitet hos sina kunder.

jobbar Sogeti med förstudier, kartlägg-

analys och så vidare. Det blir i sin tur ett

ningar, effektivisering och optimering

stort mervärde till kunder på den lokala

av verksamheter utifrån sina expertkun-

marknaden.

Sogeti Sverige AB bildades den 1 januari

skaper. Det kan ofta vara starten på ett

Veronica Löfberg är entusiastisk över

2003. Bolagsnamnet kommer från fran-

längre samarbete och partnerskap.

företagets framgångar.

skan och är ursprungsnamnet för hela

– Här råder en hands-on-kultur och vi

– På Sogeti i Norr är vi ett härligt,

Capgemini-koncernen,

har en nära relation till våra kunder. Vår

engagerat gäng som är bra på att skapa

Serge Kampf 1967, med cirka 350 000

specialitet är att implementera tekno-

affärsnytta för våra kunder. Vi hjälper till

anställda. Där ingår Sogeti som i Sverige

logilösningar som inte bara accelererar

med att möta morgondagens digitala och

sysselsätter 1 300 anställda på 21 kontor

arbetsprocesser, utan även ökar kvaliteten

hållbara framtid redan idag. Jag tycker att

runt om i landet. Ett av dem ligger i

och bidrar med nya insikter i verksam-

framtiden ser väldigt spännande ut. Vi ser

Sundsvall där Veronica Löfberg är regi-

heten. Genom att stödja våra kunder på

en efterfrågan på moderna partnerskap

onchef för Sogeti Norr. Hon beskriver

deras digitaliseringsresa kan vi utveckla

och agila teamleveranser, kompetens runt

Sogeti som en oberoende tjänsteleve-

processer, integrera och utveckla system-

olika tekniska plattformar och system-

rantör som tillhandahåller spetskompe-

stöd, och på så sätt skapa effektivare

utvecklingstekniker, samt på långsiktiga

tens inom IT. Företaget erbjuder expertis

affärsprocesser, säger Veronica Löfberg.

förtroenden i affärsrelationen.

grundad

Regionchef Veronica Löfberg.

Utvecklar junior kompetens för

mångfald ur fler perspektiv. Vi vill gärna

marknaden

rekrytera personer med goda kommuni-

Sogeti är också engagerat i att stärka bran-

kativa skills och som gillar konsultyrket

schen som helhet genom traineeprogram

och skapar möjligheter till olika uppdrag

och utveckling av mer junior kompe-

hos olika kunder, även om många

tens. Företaget erbjuder en flexibel och

uppdrag är lite mer långsiktiga. Hos oss

modern arbetsplats, trygga anställnings-

hittar man en inkluderande arbetsplats

villkor med kollektivavtal och omfat-

fylld av engagemang, trivsel och energi,

tande försäkringserbjudanden, samt en

säger Veronica Löfberg.

stark betoning på balans mellan arbete

Hon berättar avslutningsvis att Sogeti

och fritid, det de benämner som ”Work-

förra året öppnade ett kontor i Östersund

life balance’’. De har också en egen

med 30 anställda och ett satellitkontor i

”People Plan” som fokuserar den delen av

Härnösand med 15 anställda, där unik

affärsplanen som har med oss människor

kompetens samlas.

att göra, till exempel kompetensutveck-

– Det kan vara viktigt att samlas fysiskt

lingsplanering och tillgång till förkovran,

på en plats, även om det finns många

sociala aktiviteter och sammankomster.

digitala möjligheter att arbeta tillsam-

– Vi strävar efter att attrahera hemvän-

mans idag. För att få jobba med de bästa

dare, hitflyttare och juniora talanger

kommer vårt företag till dem, avslutar

samtidigt som vi är måna om vår mer

hon.

erfarna kompetens. En bra mix gör en Sundsvallskontoret.

bra helhet. Vi välkomnar givetvis också

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

S U N D S VA L L

IT-veteran i Sundsvall rekryterar Tietoevry i Sundsvall har gamla

medarbetare, berättar Peter, som är Head

anor i IT-branschen. Verksamheten

of DevOps för Create Sweden.

har existerat under olika bolags-

Tietoevry är etablerade på 24 orter

namn i 30 år. Idag är Tietoevry group

runtom i landet och är verksamma inom

uppdelad i 5 olika affärsområden

fem huvudsakliga affärsområden. Samti-

alla med olika inriktningar. I Sunds-

digt som man har en utbredd verksamhet

vall är Create och Tech Services

har man även ett starkt lokalt fokus. I

störst. Där sätter man alltid de

Sundsvall finns främst Create, Industry

anställda i första hand och ser till att

och Tech Services.

de får ta del av alla förmåner. Just nu

- Tech Services är hjärtat av verksamheten

söker man fler Java-utvecklare med

med ca 50 medarbetare. Arbetet invol-

API-kompetens.

verar förvaltning, vidareutveckling och drift. Vi har en stor kundportfölj med ett stort fokus på regioner, kommuner och

Förändring är en konstant faktor inom

telecom, berättar Camilla Qvick, som är

IT-branschen. Tietoevry i Sundsvall är ett

Line manager för Tech Services i Sunds-

bra exempel. Peter Engberg började jobba

vall.

i verksamheten redan 1994, som då gick under namnet Telia Research. Företaget

God arbetsmiljö

klarade sig när IT-bubblan sprack runt

Det kan vara högt tryck i IT-branschen.

millennieskiftet och 2003 bytte före-

Därför är man väldigt måna om att ta

taget namn till Tieto. Den senaste stora

hand om sina medarbetare på Tietoevry

förändringen i bolagsstrukturen kom

Sundsvall. Man erbjuder sina anställda

juni 2019, när Tieto slogs samman med

ett antal förmåner, exempelvis i form av

norska Evry.

hybridarbete, och jobbar mycket med

- Idag är Tietoevry Nordens största

teambuilding.

IT-företag med 4 900 anställda i Sverige,

- För Tietoevry är personlighet och

3400 i Finland och 4300 i Norge. Den

mångfald lika viktiga som kompetens.

globala personalstyrkan ligger på 24 000

Vi är engagerade i att skapa en inkluFinaste kontorsvyn i Sundsvall hos Tietoevry.

derande arbetsplats och har tydligt uttryckta värderingar när det kommer till jämställdhet och miljön, säger Peter. Peter fortsätter med att berätta att medarbetarna på Tietoevry i Sundsvall har en stark sammanhållning, där aktiviteter och sociala evenemang är en naturlig del av arbetslivet. Själva arbetet är utformat för att stimulera medarbetarna. - Vi har roliga och utmanande projekt som ger möjlighet till personlig utveckling. Vi stöder även jobbrotation för att erbjuda medarbetarna nya utmaningar, säger Peter. Nya talanger sökes

För närvarande sysselsätter Tietoevry i Sundsvall 60–70 medarbetare. Idag har man ambitionen att växa. - Vi är på jakt efter nya talanger och erfarna java-utvecklare med API-kompetens, säger Camilla. Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler Peter Engberg och Camilla Qvik.

S U N D S VA L L

Arkitektur med hjärta och passion

Interiörbild är filadelfiakyrkan i Stockholm.

Grundare Jonas Haga.

Med sin långa erfarenhet är Jonas

olika projekttyper – från små bostäder till

och bästa lösningarna finns oftast genom

värdet i varje plats, och strävar alltid efter

Cykling, jakt och fiske är andra passioner

Haga ett efterfrågat namn i arki-

stora kommersiella byggnader. Bostäder,

att bevara och utnyttja det som redan

att skapa en bättre, mer hållbar framtid

i hans liv, men det är arkitektur som i

tektbranschen. Han driver den

skolor, förskolor, kyrkor, restauranger,

finns. Vid ombyggnation ska man stryka

genom sina projekt.

mångt och mycket präglar hans tillvaro.

egna firman Arkitektstudiohaga ab

vårdinrättningar, industrier och samhälls-

husen medhårs, säger Jonas Haga.

– Jag är engagerad och passionerad när

– Jag vill vara en röst för kreativitet,

där han alltid strävar efter att hitta

byggnadsprojekt är några exempel.

det handlar om att hitta lokala projekt

samarbete och hållbarhet i branschen,

de bästa lösningarna, oavsett om

– Det som verkligen driver mig är samar-

Vill utveckla landsbygden

och uppdragsgivare. Det är en spännande

säger Jonas avslutningsvis.

det rör sig om småhus eller stora

betet med roliga beställare och mötet

Jonas arbetar utefter en tydlig hållbar-

bygd att jobba i och jag trivs utmärkt här,

kommersiella byggnader.

mellan människor, det är där saker

hetsvision och ser utvecklandet av lands-

säger Jonas Haga som flyttade till Sunds-

– För mig är en prestigelös och

händer. För mig är en prestigelös och

bygden som en viktig del av sitt arbete.

vall tillsammans med familjen för ungefär

öppen dialog grundläggande i min

öppen dialog grundläggande i min rela-

Han är duktig på att se möjligheter och

ett år sedan.

relation med uppdragsgivaren. Jag

tion med uppdragsgivaren. Jag är lyhörd

är lyhörd för deras behov och söker

för deras behov och söker lösningar som

lösningar som utnyttjar förutsätt-

utnyttjar förutsättningarna på bästa sätt,

ningarna på bästa sätt, säger Jonas

säger Jonas Haga.

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Haga. Ser potentialen

Ett utmärkande exempel på detta är Jonas arbete med en av Sveriges största veterinärkliniker för hästar, där han tillsammans med klienten utvecklade ett Jonas Haga, ägare av Arkitektstudio-

effektivt och välgenomtänkt flöde. Jonas

haga ab, har en arkitektonisk resa bakom

betonar att hans klienter oftast är kunniga

sig som sträcker sig över 20 år. Med en

inom sitt område, och hans uppgift är att

bakgrund som inkluderar arbete med

förverkliga deras visioner. Han är presti-

både små och stora projekt, gamla och

gelös och fokuserar på att leverera resultat

nya byggnader, samt en påtaglig mång-

som överträffar förväntningarna.

sidighet inom arkitektur, är Jonas en

– Jag tror på att jobba i nära dialog med

efterfrågad aktör i branschen. Något som

mina kunder, men det handlar också om

utmärker honom är hans förmåga att inte

att se och kunna utnyttja den aktuella

fastna i en specifik nisch. I stället har

platsens potential, vända på saker och

han mångårig erfarenhet av en mängd

hitta nya infallsvinklar. De mest hållbara

Skisser nedsänkt hus med grästak. Beställare Sisyfos AB.

S U N D S VA L L

Rekrytering och bemanning som gör verklig skillnad Clockwork är bemanningsföretaget

– Vi jobbar målmedvetet utifrån tre

som vill göra verklig skillnad. Här

tydliga ambitioner: att erbjuda hållbar

brinner de för träffsäker rekrytering

kompetensförsörjning, att göra skillnad

och bemanning av såväl industriar-

och ge tillbaka till samhället samt att

betare som tjänstemän, samtidigt

ha branschens bästa medarbetare. Vårt

som de strävar efter att den kompe-

affärsmantra "People Passion Power"

tensförsörjning de erbjuder både

speglar vårt engagemang för att stärka

är hållbar och ger något tillbaka till

både företag och individer, säger Olof

samhället.

Westling,

marknadsområdeschef

på

Clockwork People. Hållbarhetsfokus

En central del av Clockworks framgång Clockwork, ett bemannings- och rekry-

är deras tydliga strategi som fokuserar

teringsföretag med etablering mellan

på tillväxt och en stark företagskultur.

Stockholm och Luleå, har vuxit från en

De har uttalade hållbarhetsmål som rör

idé om att göra saker annorlunda. Före-

jämställdhet, anständiga arbetsvillkor,

taget grundades 2012 av fyra entrepre-

ekonomisk tillväxt och kampen mot

nörer med en gemensam vision om att

klimatförändringar. Dessa mål genom-

erbjuda lokal närvaro och skapa starka

syrar företagets arbete och påverkar allt

relationer på mindre orter. Under de

från urvalet av chefer till att öka represen-

första fem åren etablerade de sig i städer

tationen av kvinnor på VD-positioner, i

som Falun, Avesta och Hudiksvall, och

ledning och styrelser.

sedan dess har företaget vuxit organiskt

– Vi brukar säga att vi är norrländskt

till att idag vara en betydande aktör i

okrångliga, samtidigt har vi en företags-

framför allt den norra halvan av Sverige.

kultur som är starkt kopplad till våra

Han berättar att en typisk medarbetare

kunder och kandidater. Olof Westling

hållbar framtid. Vårt hållbarhetsarbete

Träffsäker rekrytering och bemanning

hållbarhetsambitioner. Vi arbetar nära

på Clockwork är engagerad, prestigelös

lyfter i sammanhanget fram företagets

är en integrerad del av verksamheten, vi

är Clockworks mission, vilken speglas i

våra kunder och kandidater, är prestige-

och driven av att göra skillnad. Perso-

engagemang rörande skolbemanning,

strävar alltid efter att alla affärer ska skapa

företagets verksamhetsområden: rekryte-

lösa och bygger långvariga relationer. Det

nalen har olika bakgrund och utbild-

vilket varit en viktig del av verksamheten

tre vinnare: kunden, kandidaten och vi

ring, matchning och bemanning av tjäns-

är centrala delar i vår framgång, konsta-

ningsnivåer, med en gemensam vilja att

sedan 2015.

själva. Vår stående ambition är att göra

temän, industriarbetare och skolpersonal.

terar Olof Westling.

bygga meningsfulla relationer med både

– Vi ser vårt arbete som en cirkulär funk-

skillnad i både branschen och samhället,

tion där vi bidrar till nästa generation.

säger Olof Westling.

Andreas Krasser, Kristin Berglund Goode, Jonas Radehorn och Sabina Lauritzen.

Branschens nöjdaste kunder

Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

Clockwork Bemanning & Rekrytering har expanderat till 22 kontor runt om i Sverige och strävar alltid efter att utvecklas och vara självreflekterande. De har nyligen öppnat ett kontor i Rinkeby utanför Stockholm där de ser möjligheten att göra verklig skillnad. Clockworks arbete har blivit erkänt av Sveriges Kvalitetsindex (SKI) med utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder inom bemanningsbranschen tre år i rad. De har också utsetts till branschens mest hållbara företag, vilket Clockwork ser som ett kvitto på att de gör rätt saker. – För oss handlar det inte bara om att öka försäljningssiffror, det handlar om Konsultchef Sabina Lauritzen och Kristin Berglund Goode.

Konsultchef Andreas Krasser och Jonas Radehorn.

att lyfta människor och skapa en mer

A good company.

Marknadsområdeschef Olof Westling.

S U N D S VA L L

Högkvalitativa mättjänster i norra Sverige

VD André Nykvist.

Sedan 2005 har AN Mättjänster byggt upp ett mycket gott renommé med sina mättjänster, som inkluderar allt från byggutsättning och projekteringsmätning till skanning och beställarstödsmätning. André Nykvist, företagets ägare och VD, är mycket mån om sina anställdas kompetensutveckling och välmående, vilket har resulterat i att företaget har en mycket engagerad och kunnig personalstyrka.

André Nykvist har lång erfarenhet inom

tare fyra månader efter företagets verk-

AN Mättjänster utgår från Sundsvall och

En bra arbetsplats

mätteknik. Han jobbade många år som

samhet drog igång. Idag sysselsätter AN

har i princip hela Sverige som upptag-

När vi pratar med André i början av

konsult för andra företag i byggbran-

Mättjänster 15 medarbetare, som sysslar

ningsområde. Tack vare Andrés långa

oktober har alla medarbetare på AN

schen. Efter ett tag insåg André att han

med ett antal mättjänster, allt från bygg-

erfarenhet av att jobba i norra Sverige,

Mättjänster fullt upp. Som det ser ut

besatt all den kompetens som krävs för

utsättning och projekteringsmätning till

jobbar man oftast på projekt som äger

nu, kommer företaget troligtvis behöva

att starta eget företag. Sagt och gjort.

skanning och beställarstödsmätning.

rum någonstans mellan Stockholm och

förstärkas med fler medarbetare fram

2005 drog han igång AN Mättjänster AB,

- Vi utför högkvalitativt arbete inom

Luleå. Man har arbetat med en del lokala

mot våren.

som inledningsvis var ett enmansföretag.

ett brett spektrum av projekt, inklusive

projekt i Sundsvall.

- Det finns många fördelar med att arbeta

Den höga efterfrågan på Andrés tjänster

husbyggnationer, industriprojekt, vägar,

- Vi har varit en oumbärlig del av många

här. Det är ett litet företag, så vi har korta

ledde snart till att han kunde expandera;

broar, tunnlar och kraftverk, berättar

projekt runtom i Sundsvall, exempelvis

beslutsvägar. Personalens välmående är

han kunde anställa sin första medarbe-

André.

Viskans fångvårdsanstalt och ombyggna-

viktigt för mig, så teamet har en stark

tionen på Ortviken, berättar André.

kamratanda. Dessutom erbjuder vi flera

Kompetens och utveckling

Om man frågar André vad som är AN Mättjänsters främsta konkurrensfördel, tvekar han inte: - Det är våra engagerade och kompetenta medarbetare. André har stort fokus på att se till att varje medarbetare har den kompetens som är nödvändig för att utföra sitt arbete på bästa sätt. Detta uppnås inte bara genom att vara noggrann i rekryteringsprocessen, utan även genom att ge medarbetarna möjlighet att fortsätta utveckla sin kompetens och gå på utbildningar kontinuerligt. För André är AN Mättjänster mer än bara en affärsverksamhet, det är en passion. - Fokus ligger alltid på att möta kundens behov och leverera enastående kvalitet,

attraktiva förmåner, berättar André. Intervju: Amanda Eliasson Text: Andreas Ziegler

säger han.

•e www.mattjanster.s www.mattjanste M Ä T N I N G S T J Ä N S T E R

070-563 26 26 • info@mattjanster.se • www.mattjanster.se Tel:0705632626 info@mattjanster.se www.mattjanster.se 070-563 26 26 • info@mattjanster.se • www.m Tel:0705632626 info@mattjanster.se www

070-563 26 26 • info@mattjanster.se •070-563 www.mattjanster.se Tel:0705632626 info@mattjanster.se www.mattjanster.se 26 26 • info@mattjanster.se • www.mattjanster.se Tel:0705632626 info@mattjanster.se www.mattjanster.s 27

S U N D S VA L L

Sundsvallsföretagens trygga ekonomiavdelning Ekonomi och administration tar

redovisning, lönehantering, rapporte-

både tid och kraft från företagen.

ring, bokslut och skatterådgivning. I

Allt fler inser fördelarna med att låta

mångt och mycket blir vi företagens egna,

experter sköta ekonomin och på så

effektiva och trygga ekonomiavdelning,

sätt frigöra tid för kärnverksam-

säger Kjell.

heten. En i sammanhanget både

Han berättar vidare att Admit alltid sätter

stabil och kunnig partner är Admit

kunden i fokus och strävar efter att vara

Ekonomi som i många avseenden

prismässigt konkurrenskraftigt, samti-

kan fungera som företagens trygga

digt som de upprätthåller hög kvalitet i

ekonomiavdelning.

sina tjänster. De arbetar ständigt med att förbättra sin digitala närvaro. – Vi har till exempel lanserat en portal som gör hanteringen av GDPR och

Admit Ekonomi, grundat i Sundsvall

fakturahantering både säkrare och snab-

1999, har sedan starten utvecklats till

bare, upplyser Kjell.

en betydande aktör inom ekonomirådgivning och redovisning. På kontoret i

En del av Stockwik-koncernen

Sundsvall träffar vi kontorschefen Kjell

Admit grundades då nuvarande ägaren

Westermark som berättar att Admit

hade flera bolag som nyttjade ekonomi-

erbjuder företag kundanpassad ekonomi-

rådgivning. Man insåg att hanteringen

administration.

var kostsam och för att effektivisera

– Vi tar ett helhetsansvar för våra kunders

sina egna verksamheter anställde de ett Kjell Westermark och teamet på Admit ekonomi i Sundsvall.

Vi prioriterar både erfarna specialister och juniora medarbetare, så länge de delar vår värdegrund, sammanfattad i akronymen KAKAO: Kvalité, Ansvar, Kundfokus, Arbetsglädje och Omtanke.

av lokala företag utöka sin kompetensbas. Med siktet inställt på att öka antalet medarbetare är de aktivt ute och söker nya talanger. – Vi prioriterar både erfarna specialister och juniora medarbetare, så länge de delar vår värdegrund, sammanfattad i akronymen KAKAO: Kvalité, Ansvar, Kundfokus, Arbetsglädje och Omtanke, säger Kjell Westermark. Ett av Admits sätt att stödja kompetensutveckling är genom samarbetet med en yrkeshögskola i Sundsvall, vars studenter

antal medarbetare med fullt ansvar för

de investerar långsiktigt i företag och

ekonomin. Därmed lades grunden till

förvärvar dem för att behålla dem, med

Dagens Admit Ekonomi, men det var

en stark betoning på etik, ordning och

först i samband med förvärvet av en större

reda. Deras framgång bygger på tre

ekonomibyrå i Örebro som Admit tog

grundprinciper: rätt företag, rätt männ-

steget ut på den bredare marknaden. Idag

iskor och rätt värderingar. Det ligger helt

är Admit en del av Stockwik-koncernen,

i linje med våra egna, konstaterar Kjell

välkänd för sitt fokus på kvalitet och

Westermark som gjorde entré i bolaget

långsiktigt ägarskap, som förvärvar och

2017.

integrerar företag med syftet att erbjuda en bredare palett av ekonomiska tjänster

Söker nya talanger

under ett och samma tak.

Admit har idag en tydlig målsättning att

– Stockwiks affärsmodell innebär att

växa och jobbar med att genom förvärv

060 -128040 • www.admit.se 28

har möjlighet att göra praktik på företaget. Detta är ett led i arbetet med att erbjuda unga talanger en plattform för att utvecklas inom ekonomibranschen. Under det senaste decenniet har Admit Ekonomi expanderat och sysselsätter idag ett 40-tal medarbetare på kontor i flera städer runt om i Sverige, inklusive Stockholm, Örebro, Fjugesta och Karlskoga. Intervju: Amanda Eliasson Text: Örjan Persson

LIDKÖPING

Samarbete och tillväxt präglar Lidköpings kommun Lidköpings kommun växer. Såväl företag som barnfamiljer ser fördelarna i att flytta till en kommun där människor trivs och företagen växer och utvecklas. – Det lokala näringslivet är en nyckelkomponent i utvecklingen av kommunen, och att säkerställa att företagen mår bra är en prioritet, säger kommunens näringslivschef Anna Sundbom.

mans med näringsliv och övriga aktörer

miljardinvestering i en proteinfabrik.

gjorde har betalat sig och att vi på så sätt

Framtiden för industrin och logistiksek-

lyckades stå emot allt för stor påverkan.

torn ser ljus ut med företag som Fazer,

flera viktiga industrier, inklusive lant-

befintliga näringslivet nöjt och engagerat.

bruket med Lantmännen och deras

Dessa företag utgör nyckelkomponenter i

på att locka nya företag till regionen och

Lidköping skapa en symbios med befintliga aktörer. Byggandet av fler bostäder och förtätning Det känns som om vi kom ur krisen star- Eurofins, Svenska Foder och Thunbo- växer, hoppa av bostadsområden är en prioriterad stralagen som leder vägen. kare, säger Anna. tegi för att möta en växande befolkning, Hon berättar att Lidköping är hem för – Det är av största vikt att vi kan hålla det på resan. upplyser Anna Sundbom. utvecklingen av området, och att säker-

Årets Superkommun 2022

ställa att företagen mår bra är en prio-

Lidköping utsågs till Årets Superkommun

ritet, betonar Anna.

2022 och kom på andra plats 2023. Med en aktiv stad, ett brett kulturutbud och

I Lidköping, en kommun som hela tiden utvecklas, har Anna Sundbom en viktig roll som kommunens näringslivschef. Näringslivsenhetens insatser har haft stor betydelse för arbetet att skapa ett positivt näringslivsklimat, även under pandemin. När 2020 präglades av osäkerhet på grund av pandemin, var Anna Sundbom helt ny som näringslivschef i Lidköping. Hon hade dock flera års erfarenhet av rollen från en annan kommun. – Det var en utmanande tid, men jag tycker att de insatser kommunen tillsam-

Mångsidigt industriellt landskap

en målmedveten satsning på evenemang

Lidköpings kommun har ett varierat

med mera planerar kommunen att locka

industriellt landskap som sträcker sig från

fler invånare och besökare. En växande

maskinbyggare till plasttillverkare. Håll-

befolkning och ökad köpkraft förväntas

barhet är en gemensam nämnare bland

bidra till fortsatt tillväxt.

företagen, och Lidköping är välkom-

– Lidköping är en stad som aldrig stannar

nande för de som strävar efter att forma

upp. Med ökande befolkning, företags-

en bättre framtid.

etableringar och fortsatta samarbeten är

Samtidigt har Anna Sundbom och hennes

vi redo att forma vår framtid och göra

medarbetare ambitioner att utveckla

kommunen till en destination som är lika

befintliga kluster såsom livsmedelssek-

attraktiv att leva i som att besöka. Lidkö-

torn och besöksnäringen.

ping växer, hoppa på resan, uppmanar

– Kommunen har också siktet inställt

Anna Sundbom.

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Med en smak av Lidköping Lisch Spirits är en av Sveriges ledande producenter av kvalitetsdrycker.

- Resultatet är en smakupplevelse som få

synonymt med den ultimata smaken av

Spirits släppa en glögg. Liksom allt annat

Man har erövrat både hemmamarknaden och tre internationella mark-

andra kan matcha. Lisch Spirits drivs av

Sverige, säger Torbjörn.

i utbudet, utlovas en smakrik upplevelse.

nader, bland annat med sin premiumvodka, som serveras på restauranger

passion, innovation och dedikation till

med Michelin-stjärnor. En drivande kraft bakom företagets framgångar är

autenticitet, vilket har gjort dem till en

Glögg

smaken av Skaraborg på kartan, perfekt

Torbjörn Rundkvist, som är känd som ”Ambassador of Sweden” tack vare

kraft att räkna med på marknaden, säger

När vi pratar med Torbjörn i början av

för julen, avslutar Torbjörn.

sitt stora engagemang i att främja export och utbildning i Lidköping.

Torbjörn.

september har han mycket goda nyheter.

Lisch Spirits har erövrat både hemma-

Lagom till vinterns intåg kommer Lisch

- Det är en glögg som lovar att sätta

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

marknaden och tre internationella marknader och har åtta spännande produkter Torbjörn Rundkvist är VD på Triplus

kunskap och erfarenhet med nästa gene-

i sitt utbud. Produkterna Navy Strength

Vinhandel AB och Lidköping Invest,

ration, säger Torbjörn.

och Traneberg har fått internationell

men är mer än bara en företagsledare.

uppmärksamhet och man har bland

Han är en betydande kraft i Lidköpings

Lisch Spirits

näringslivs utveckling. Torbjörn är känd

Ett av de mer välkända varumärkena

främsta producenterna av premium-

som ”Ambassador of Lidköping” och har

i Triplus Vinhandels

produktutbud

vodka i Sverige, vilket har lett till att

framgångsrikt genomfört projekt ämnade

är Lisch Spirits, som är en av Sveriges

bland annat restauranger med Michelin-

att främja export och utbildning i regi-

ledande producenter av kvalitetsdrycker.

stjärnor gärna serverar vodkan.

onen. Göta The Umbrella Project och

Produkterna är baserade på lokalt produ-

- I en bransch där det är viktigt att vara

Lidköpingsmodellen är två exempel på

cerad etanol från Vänerns vatten och

sig själv har Lisch Spirits lyckats hitta

sådana projekt.

råkällor. De mineraliska tonerna och fina

sin unika identitet och framgångsrikt

- Jag ser alltid framåt och vill dela min

blandningarna får mogna i över två år.

driva den framåt. Smaken av Lisch är

annat även utmärkt sig som en av de

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Sebastian Bhiladvala.

Rebecka Bhiladvala.

www.l i sch spi ri t s.com

ALKOHOL KAN VARA BEROENDEFRAMKALLANDE 29

LIDKÖPING

Breda insatser för ett blomstrande lantbruk

Patrik Svedborg.

För Sveriges lantbrukare har Lantmännen länge varit en trygg och stabil samarbetspartner. Det gäller inte minst divisionen Lantbruk som är en ledande aktör på spannmålsmarknaden. Med ett starkt fokus på såväl dagens som framtidens förutsättningar jobbar Lantmännen Lantbruk målmedvetet med syftet att få lantbruket att blomstra.

Lantbrukskooperativet Lantmännen ägs av 18 000 lantbrukare och är därmed norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Kärnverksamheten utgörs av divisionen Lantbruk med uppdraget att utveckla produkter och tjänster för att främja ett starkt och konkurrenskraftigt lantbruk. Verksamheten representerar ett brett sortiment av produkter för växtodling och animalieproduktion, och är en ledande aktör på spannmålsmarknaden genom inköp av spannmål, oljeväxter, baljväxter och grovfoder, som säljs vidare till spannmålshandlare samt svensk och internationell industri. Helhetsansvar

En av Lantmännen Lantbruks etableringar finns i Lidköping, en ort som andas lantbrukstraditioner, vilket plats-

chefen Patrik Svedborg bekräftar. – Vi har inte bara en passion för spannmål utan också ett djupgående engagemang för samarbete med bönderna och deras fokus på att bli ledande inom spannmålsbranschen. Vi vill förädla åkermarksresurserna så att lantbruket kan blomstra, säger Patrik. I Lantmännen Lantbruk är det resan från spannmålets ankomst till färdig produkt som definierar bolagets kärnverksamhet. Det börjar med att spannmålet levereras och analyseras noggrant i ett labb för att bestämma dess kvalitet och hur den ska produceras. Därefter riktas varje parti till lämpliga silos för lagring och sortering efter att den har torkats och rensats. Denna noggranna process säkerställer att varje spannmålskorn når rätt destination i värdekedjan. – Ett av våra främsta fokusområden är samarbetet med bönderna. Genom att dela kunskap om vad som bör odlas, hur mycket som ska sås och vilka förväntade vinster som kan uppstå blir vi en värdefull partner för jordbrukarna, påpekar Patrik Svedborg. I Verksamheten strävar de inte bara efter att möta dagens behov utan också forma framtidens lantbruk. De har satt upp mål som inkluderar etableringar längs Sveriges inland och kuststräckor för att

möta ökade volymer med väl anpassade anläggningar. Dessa åtgärder syftar till att undvika flaskhalsar och överbelastning av transportsystemet, vilket är synnerligen viktigt i arbetet med att säkerställa en smidig leveranskedja. I framtidsplanerna finns också bygget av Reppe Ärtfabrik som ska stå klar 2026. Hållbarhet i fokus

För att säkerställa god utveckling i verksamheten fokuserar hela Lantmännen på att bli bättre genom att ha medarbetare

som trivs och vill utmana sig själva och stötta olika delar i organisationen. – Lidköping är en av flera driftsplatser i Väst som ingår i mitt arbetsområde och tillsammans jobbar vi med tydliga mål och samarbete mellan platserna, vi följer produktionen och varuflödet med gemensam daglig styrning för att hela tiden förbättra oss och hitta den smartaste lösningen i framför allt skörden, beskriver Patrik. Hållbarhet utgör förstås också en viktig aspekt när Patrik Svedborg blickar framåt.

– Hållbarhet, i kombination med samarbete och innovation, är nycklarna till framgång i spannmålsbranschen. Genom att sträva mot högre mål och ständigt förbättra vår verksamhet spelar vi en viktig roll i arbetet med att forma Sveriges lantbruk och spannmålsindustri. I det avseendet är det viktigt att vi fortsätter erbjuda hållbara och innovativa lösningar för både jordbruket och samhället som helhet. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Sommarjobba hos oss! Under skördesäsongen har du möjlighet att jobba hos oss på spannmålsmottagningen i Lidköping. Vi erbjuder varierade arbetsuppgifter, glada kollegor och inte minst en möjlighet att vara en viktig del i kedjan från jord till bord. Håll utkik efter platsannonserna under våren 2024!

30Annons_Svensk leverantörstidning_sommarjobba i lidköping_240x60mm.indd 1

2023-09-15 11:22:31

LIDKÖPING

Nystart för anrik innovatör inom lämlåssystem På 60-talet utvecklade Kinnegrip den banbrytande lämlåsstolpen, som snart blev standard på den europeiska marknaden. Sedan dess har företaget varit marknadsledande i sin bransch. De senaste åren har företaget investerat i såväl nya produktionsprocesser och automation som sälj- och marknadsexpansion. Nu satsar man vidare på utveckling av nya produkter och kommer bland annat behöva rekrytera produktutvecklare.

förbättras. Vi fokuserar på säkerhetslösningar som säkrar lasten under transport men även användaren under lastning och lossning, säger Johan Andersson, som är företaget VD sedan 2021. De senaste åren, när en pandemi följdes av en lågkonjunktur och kriget i Ukraina med dess effekter, har varit tuffa för många företag. Kinnegrip är inget undantag. - Vi har kämpat med utmaningarna på marknaden givet omvärldsläget, men har hela tiden fokuserat på det vi har kunnat påverka. Vi ser mycket positivt på fram-

Kinnegrip grundades på 60-talet av

tiden för Kinnegrip och satsar vidare med

Göran Rosén, en uppfinnare och entre-

nyinvesteringar och nyskapande, säger

prenör med ett öga för möjligheter.

Johan.

Kinnegrip revolutionerade lastbilsindustrin genom att utveckla den banbrytande

Nya tag

lämlåsstolpen, som snart blev en standard

Kinnegrip har, under de senaste åren,

på marknaden. Detta blev startskottet

präglats av en omfattande omställnings-

för en framgångsresa som utmynnade i

resa av verksamheten i Lidköping för att

en verksamhet med vidspridd interna-

säkerställa en långsiktigt lönsam utveck-

tionell närvaro. Idag tillverkar och säljer

ling, vilken påverkat såväl processer som

företaget lämlåssystem för ett antal olika

personal. Företaget har ett starkt fokus

typer av flak och transportfordon.

på medarbetarna, som präglas av hög

- Vi har specialiserat oss på att utveckla

kompetens och engagemang.

lösningar med ett genomgående säker-

- De senaste åren har präglats av omställ-

hetstänk, inte bara för lasten utan även

ning och förändringar i verksamheten,

för användaren. Vi har en stark tro på

vilket självklart har påverkat våra medar-

att traditionella metoder kan och måste

betare. Ser man på resultatet, som vi

själva har skapat, är det uppenbart att vi har väldigt engagerade och kompetenta medarbetare. Vi tror att delaktighet, utveckling och en tydlig framtidsambition är nyckeln till att både behålla kompetens och locka nya talanger, säger Johan. När vi pratar med Johan i början av oktober, berättar han om ett antal av Kinnegrips produkter. K20 är produktnamnet på den nuvarande versionen av produkten som en gång revolutionerade marknaden, medan T50 är en flexibel produkt för lätta transportfordon. - Det sker stora och snabba förändringar inom transportbranschen med ökat

Kinnegrip nominerade till Industripriset

att växa, både i Lidköping och i Polen,

hållbarhetsfokus, både inom miljö och

i Skaraborg 2022

säger Johan. För att kunna fortsätta växa och utveckla

användarsäkerhet. Dessa produkter är

MARKNADENS FRÄMSTA LÅSSYSTEM FÖR LASTFORDON Kinnegrip AB Lindhagsgatan 6 531 40 Lidköping +46 510 890 00

info@kinnegrip.se

utformade med dessa nya krav i åtanke

Växer igen

verksamheten kommer Kinnegrip att

och används ofta på lastbilar och flak

Kinnegrips ansträngningar de senaste

behöva nya medarbetare och kompe-

inom bygg- och anläggningsindustrin,

åren har skapat en stabil grund för fram-

tenser inom bland annat produktutveck-

samt hos kommuner och förvaltningar,

tida satsningar. Nu siktar man på att

ling och automation. Man letar efter nya

berättar Johan.

expandera till Polen under 2024 och har

medarbetare som är intresserade av att

Kinnegrip är fast beslutna att fortsätta

som mål att både öka servicenivån till

jobba på ett anrikt och modernt företag,

utvecklingen av verksamheten, både

kunder och minska sin miljöpåverkan.

som har ambitionen att fortsätta utveckla

gällande medarbetare och produktions-

- Vi kommer fortsätta satsningen på

branschledande säkerhetslösningar inom

processer och produktutveckling. Som ett

utveckling av såväl nya produkter som

transportbranschen.

kvitto på de förändringar och satsningar

marknader. Vår etablering i Polen

som gjorts under de senaste åren, blev

kommer att stärka våra förutsättningar

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Kinnegrip utvecklar, tillverkar och marknadsför lösningar för säkra transporter till europeiska som globala företag och varumärken. Vårt produkterbjudande täcker segmenten lätta-, medeltunga, och tunga kommersiella fordon.

www.kinnegrip.se SAFETY ON THE ROAD 31

LIDKÖPING

Lidköping-företag är ledande inom lösningar för våtlackering

Crescocito har utvecklat unika lösningar för våtlackering för en rad olika branscher, allt från keramisk industri till fordonsindustrin. Den tekniska kompetensen som finns på Crescocito gör dem unikt utrustade att leda utvecklingen inom våtlackering. Just nu letar man efter en tekniskt kunnig och passionerad medarbetare som vill vara en del av den spännande utvecklingen.

Crescocito grundades 2006 och är base-

tens som har väldigt bred tillämpning,

Speciallösningar är normen snarare än

verkare som Volvo och Scania med dess

rade i Lidköping. Med en stark passion

berättar Teuvo Pöyhönen, som är VD på

undantaget. Crescocito hanterar en

underleverantörer. Vi har byggt väldigt

för teknik har man kunnat utveckla unika

Crescocito.

mångfald av processer och industrier,

många färgsystem till dem, berättar

exempelvis plast, livsmedel och trä. Man

Teuvo.

lösningar som har gett företaget en framträdande plats på den internationella

Innovation

arbetar med allt från små detaljer till

Grundstenen i Crescocitos framgång är

marknaden. Många av kunderna finns

Våtlackering används inom allt från

stora komponenter, allt från handhållna

företagets ständiga strävan efter inno-

utomlands.

förpackningsindustrin och den keramiska

lösningar till system och större produk-

vation. Detta gäller allt från att hitta

- Vi har utvecklat en expertis inom teknik

industrin och fordonsindustrin. Olika

tionslinjer.

nya arbetssätt till att framställa bättre

kopplad till våtlackering. Det är kompe-

branscher behöver olika sorters lösningar.

-Vi har starka band till tunga fordonstill-

produkter. Numera jobbar man till exempel mycket med 3D-simuleringar, vilket hjälper dem att ta sig an de svåraste av utmaningar. Innovatörer

Crescocito flyttade till nya lokaler i januari 2023. Denna expansion öppnade upp fler möjligheter att nå nya geografiska marknader samt bättre testverksamhet i deras nybyggda labb med robot. Och det är bara ett av de senaste stegen i företagets utveckling. I dagsläget har Crescocito nio fast anställda medarbetare. Nästa steg i företagets utveckling är att utöka personalstyrkan. - Vi söker en tekniskt kunnig medarbetare. Nischad kompetens och en passion för teknik kommer vara avgörande i rekryteringsprocessen, avslutar Teuvo. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Vi söker nu en utvecklingsorienterad produktionstekniker till Crescocito. Vill du jobba i bred roll med ansvar och frihet på ett företag i framkant är detta rollen för dig! Hos Crescocito får du arbeta med hela flödet från idé till färdig produkt! I denna rekrytering samarbetar Crescocito med OnePartnerGroup varpå all initial kontakt sker med dom. För frågor eller liknande ta kontakt med ansvarig rekryteringskonsult, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@onepartnergroup.se eller 0736-255318 Ansök på onepartnergroup.se

LIDKÖPING

Kvalitetsinsatser – för både kunder och samhälle En stark bredd, kunniga medar-

rantör utan också en trygg och pålitlig

betare och en målmedveten stra-

partner. Vi förstår vikten av att vara nära

tegi har gjort Söne El till en både

och tillgängliga för våra kunder i Lidkö-

framgångsrik och välrenommerad

ping och dess omnejd, och konkurrerar

elfirma i trakterna kring hemorten

med hög närvaro, en hög servicenivå och

Lidköping. Söne El Jobbar med allt

lösningar som är anpassade efter våra

från traditionella elinstallationer

kunders behov, säger Anders.

och service till kyla, värme och vs, fiber/nätverk och solcellsinstalla-

Värnar om personalen

tioner.

Anders framhåller gärna sina medarbetare och betonar vikten av god personalvård som en viktig förutsättning för utveckling och framgång.

Lidköpingsbaserade Söne El med sina

– Här råder en väldigt familjär stäm-

25 anställda erbjuder ett brett spektrum

ning. 2010 byggde vi en rymlig lokal för

av el-relaterade tjänster, så som traditio-

verksamheten som också fungerar som

nella elinstallationer, elservice, industriell

en trivselfaktor för oss anställda. Jag tror

laddinfrastruktur, kyla, värme och vs,

att sådana insatser bygger en stark team-

nätverk och fiber samt solcellsinstalla-

känsla och en sammanhållande atmosfär i

tioner. I lokalerna på Karlstorpsvägen i

företaget, säger Anders.

Lidköping träffar vi VD Anders Söne-

En annan tydlig konkurrensfördel är

born som med mångårig erfarenhet av

företagets kvalitetsfokus.

kunders förväntningar. Här värdesätter

ett team som sätter laget före jaget. Vi

Samhällsengagemang

branschen leder verksamheten.

– Kvalitet utgör kärnan i allt vi gör. Vi

vi social kompetens och lagarbete högt,

utför också årliga kontroller för att säker-

Söne El har en imponerande resa bakom

– Vi vill inte bara vara en serviceleve-

strävar alltid efter att överträffa våra

vilket innebär att varje projekt utförs av

ställa att våra installationer är i toppskick.

sig. Företaget grundades 1990 och har sedan 2000 stadigt expanderat med en ny anställd varje år. Detta framgångsrika tillvägagångssätt har gjort Söne El till en stark aktör i regionen där Anders Söneborn, med sina 33 år i branschen, alltid strävar efter att utveckla verksamheten och verka i framkant. Han spår till exempel att solcellsinstallationerna och insatser kring laddinfrastruktur kommer att fortsätta öka i framtiden. Samtidigt vill han se att Söne El även framöver engagerar sig i den lokala samhällsutvecklingen genom att stödja och involvera sig i olika projekt. – Vi har till exempel samarbetat med företag som Lidköpings Bredband för att utveckla vår lokala infrastruktur. Det känns både självklart och stimulerande att kunna bidra med vår kunskap och kompetens, avrundar Anders Söneborn. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

0510 425 500 www.soneel.se 33

LIDKÖPING

Pionjärer inom energisparande ventilation Saleryd AB har specialiserat sig på att utveckla, producera och sälja ventilationsteknologi som är energisnål, vilket resulterar i ventilation som är både hållbar och kostnadseffektiv. I dessa tider, när hållbarhet blir allt viktigare för många och energipriserna stiger, ligger Saleryd helt rätt i tiden.

Saleryd AB grundades 2017 av Christer Saleryd. Det är alltså ett relativt ungt företag, men det finns mycket erfarenhet inom företaget, då Christer och hans kollegor sammanlagt besitter över 60 års erfarenhet inom utveckling, produktion och försäljning av bostadsventilation. Saleryd AB grundades på tanken att skapa ventilationslösningar som är energisparande och därmed energisnål och kostnadseffektiv. Eller som Christer beskriver det: - Vi har tagit upp kampen mot onödig energiförbrukning och sätter energieffektivitet i första rummet.

Automatiserade styrsystem

Saleryd sysslar främst med helhelhetslösningar. I sina lokaler i Lidköping sysslar man med utveckling, produktion och försäljning. Olika typer av fastigheter behöver olika typer av ventilationslösningar, så man arbetar mycket med att ta fram anpassade system med hjälp av 3D-program. Själva produktionen sker med hjälp av moderna maskiner. Monteringen sker i en rationell produktionslina. På Saleryd vill man säkerställa kvaliteten i alla led. - Vår vision sträcker sig längre än att bara sälja produkter. Vi vill förbättra inomhusmiljön och minska energiförbruk-

ningen, vilket bidrar till det klimatneutrala samhället, säger Christer. Teknologin som Saleryd arbetar med är ämnad att optimera ventilationssystem. Dessa system anpassar automatiskt ventilationen baserat på faktorer som behov och användning. Saleryds kunder består främst av ventilationsinstallatörer som vill ha det bästa marknaden har att erbjuda, att installera hos fastighetsföretag, bostadsrättsföreningar, industrier, och villor. Stora besparingar

Syftet med ventilationssystem är att skapa en behaglig inomhusmiljö året om. Ineffektiva system går med samma hastighet även när ingen använder lokalerna, och förbrukar mycket energi i onödan för både värme och drift av fläktmotorer. Saleryds lösningar är dels framtagna för att dra ner dessa onödiga kostnader, dels för att vara mer effektiva även när de används. Saleryds utbytesfläktar, exempelvis takfläkten ERIK, sparar upp till 60

% elenergi jämfört med äldre modeller. - Vi kan hjälpa våra kunder spara stora kostnader med våra smarta fläktar, just i det här fallet så mycket som upp till 23 %, berättar Christer. Saleryds lösningar är framtagna med hållbarhet i åtanke, men i dessa tider, när energipriserna stiger dramatiskt, är lösningarna mer kostnadseffektiva än

någonsin; Saleryd kan hjälpa många av sina större kunder att spara in hundratusentals kronor varje år. - Vi ser fram emot att expandera och nå fler bostadshus och industrier som vill dra nytta av vår energisparande teknologi, avslutar Christer. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Högkvalitativa yrkeskläder för alla behov YP Rydéns i Lidköping satsar på både kvalitet och kvantitet. Tack vare att man har ett stort eget lager och även har nära till Blåkläders lager i Svenljunga kan man erbjuda sina kunder ett stort utbud av unika artiklar, inklusive yrkeskläder, skyddskläder, profilkläder och skyddsskor. Relationsbyggande är en annan viktig aspekt av verksamheten. Detta gäller både med andra butiker i kedjan YP Yrkesbutiker och, så klart, med kunderna.

YP Yrkesbutiker finns på 13 platser runtom i landet och har etablerat sig som en pålitlig aktör inom yrkesklädesbranschen. - Blåkläder är vårt signum, men vår styrka ligger i att vi klarar av helheten, med allt från skyddsprodukter till skor, säger Mattias Nilsson, som är platschef på YP Rydéns i Lidköping.

YP Rydéns ligger mitt i hjärtat av Lidköping. Mattias och hans kollegor är stolta förvaltare av företagets goda rykte och visioner för framtiden. Kvalitet och kvantitet

Det spelar ingen roll vad man letar efter; alla föredrar kvalitet framför kvantitet. På YP Rydéns satsar man på båda. - För oss här på YP Rydéns är kvalitet avgörande. Vi strävar efter att erbjuda de bästa produkterna och har en nära relation med leverantörerna för att säkerställa detta, säger Mattias. Det är många yrkesgrupper som använder yrkeskläder, exempelvis byggarbetare, målare, elektriker, rörmokare och snickare. Olika yrkesgrupper har olika behov av yrkeskläder, skyddskläder och skor. Detsamma kan sägas om de yrkesgrupper som använder profilkläder. För att kunna tillgodose alla de olika yrkesgruppernas behov, har YP Rydéns ett utbud som är stort och varierat. Alla dessa får, så klart, inte plats i butiken. - Blåkläder har ett imponerande lager i

Kolla in vår hemsida! www.saleryd.se

↶

Vi tillverkar smarta ventilationsprodukter som ger en hälsosam inomhusmiljö, minskar energiförbrukningen och bidrar till en bättre framtid.

Svenljunga, som gör det möjligt att leverera det mesta inom 1–2 arbetsdagar, berättar Mattias. Goda relationer

Man kommer långt med ett stort utbud av högkvalitativa produkter, men man kommer ännu längre om man även kan erbjuda en personlig service till sina kunder. - Vi tror mycket på personlig kontakt

med våra kunder. Våra fältsäljare jobbar hårt för att behålla befintliga kunder och attrahera nya kunder. Denna personliga approach är en del av vårt framgångsrecept och har hjälp oss att stärka relationer med företagare både i och utanför Lidköping, berättar Mattias. Relationerna inom företaget är även de viktiga. Alla YP Yrkesbutiker har samma ägare, vilket underlättar smidiga samarbeten över de geografiska gränserna.

- Vi ser oss själva som ett företag som är tillräckligt stort för att betjäna våra kunder, oberoende av vilka behov de har, men samtidigt är tillräckligt små för att kunna hjälpa varandra, säger Mattias. YP Rydéns har stora ambitioner för framtiden. Målet är att växa ytterligare utanför Lidköping och samtidigt bli en ännu starkare aktör på den lokala marknaden. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

LIDKÖPING

Svensk innovation släcker bränder i hela världen MAUS är verksamma inom brandskydd och har nått internationella framgångar tack vare sina innovationer. Brandsläckaren MAUS Xtin Klein släcker till exempel elden med kaliumbaserad rök, vilket innebär att släckningen inte skadar egendom på samma sätt som många andra brandsläckare. Röken är dessutom giftfri och miljövänlig.

MAUS grundades 2016 och har snabbt nått stora framgångar med sina innovativa lösningar inom brandskydd. I sortimentet finner man allt från små automatiska enheter till mer avancerade släckgranater. Det som är den röda tråden är att samtliga produkter använder sig av en patenterad kaliummix, som på ett smart sätt absorberar värmen och bryter in i den kemiska kompositionen i elden, vilket släcker elden utan att varken förstöra elektronik eller känsliga komponenter. Tekniken kan skydda utrymmen från 0,1m³ upp till 500 m³. - Vi är ett företag som revolutionerar brandsäkerhetsbranschen genom våra smarta brandskyddsprodukter som får plats överallt, är extremt enkla att installera och som varken kräver underhåll eller förändring av befintlig infrastruktur. Vår

unika brandbekämpningsteknik erbjuder en effektiv och miljövänlig lösning på en rad brandscenarier, säger Andreas Norlin, som är företagets grundare och VD. MAUS har nått stora framgångar, både i Sverige och internationellt. Företagets produkter används av både små och stora organisationer. Bland de större utländska kunderna finner man bland annat amerikanska kedjan Lowe’s, gruvindustrin i Chile, Pfizer och Toyota i Indonesien. Även på hemmaplan har man börjat installera sin smarta teknik hos större aktörer som Jula och Dafgård. - Vi jobbar med två ben. Det ena är vårt MAUS-koncept, som säkerställer att exempelvis husbilsfantaster och båtmän-

niskor har rätt brandskydd ombord, så de slipper avbryta semestern. Med det andra benet så är vi väldigt fokuserade på industri. Vi ser ett stort behov av produkter som faktiskt gör skillnad och som kan hjälpa företagen att undvika driftstopp och att elden sprider sig från exempelvis el-central till fastighet. Det är lag på att ha säkerhetsbälte, men inte lag på ett antikrock-system. Vi ser vår teknik som ett antikrock-system som ser till så att det inte blir onödiga skador på vare sig person eller fordon, säger Andreas. Brandskydd för människor och egendom

Myndigheten för Samhällsskydd och

Beredskap (MSB) rekommenderar att privatpersoner har pulversläckare i hemmet, då pulversläckare släcker bränder väldigt effektivt. Problemet med pulversläckare är saneringen som följer efter släckningen. Pulvret kan vara väldigt svårt att få bort. Om branden dessutom varit i eller runt maskiner eller annan teknisk utrustning, är risken stor för att tekniken kommer vara oduglig efter man har släckt med en pulversläckare. Det är i detta syfte som MAUS har tagit fram sina röksläckare, MAUS Xtin Klein, som släcker bränder med hjälp av en kaliumbaserad rök. - Vi träffade ett saneringsföretag för något år sedan i Stockholm och de berättade att det är dubbelt så dyrt att sanera efter en brand efter att någon försökt att släcka med en pulversläckare än vad det är om man bara låtit det brinna utan någon insats alls. Våra röksläckare kan släcka bränder utan att orsaka skada på exempelvis fordon eller bostäder, berättar Andreas.

Vill göra världen säkrare

MAUS teknik släcker effektivt de flesta typer av vanligt förekommande bränder, vilket är en av anledningarna till att MAUS Stixx PRO blev utsedd till bästa nya produkt på Elmässan 2021 och att brandsläckaren MAUS Xtin Klein blev årets innovation 2022. - Vi på MAUS har som mål att göra världen säkrare och är stolta över att ha tagit en unik position på den här marknaden, en marknad som i många år har sett likadan ut, men som vi nu vill förändra, säger Andreas. MAUS kommer fortsätta satsa på innovativa lösningar för att rädda liv och skydda egendom. - Genom att sprida ordet på mässor, i artiklar och delta i samhällsarbetet hoppas vi kunna fortsätta få människor och organisationer att öppna ögonen för vår nya typ av brandskydd som kan göra skillnad på riktigt, avslutar Andreas. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Telefon: +46 (0) 8-12 00 51 30 • E-mail: info@maussafety.com • Adress: Sockerbruksgatan 20, Lidköping • maussafety.com maussafety.com

LIDKÖPING

En verksamhet som har en positiv inverkan på liv, hälsa och miljö Eurofins är en global aktör som har 900 laboratorier och sysselsätter 62 000 medarbetare som testar allt från luft och vatten till läkemedel och livsmedel. Visionen ”Testing for life” är passande, då företaget alltså verkar för samhällets trygghet. Laboratoriet i Lidköping sysselsätter 350 medarbetare. Här finns bland annat Eurofins europeiska kompetenscenter för PFAS.

Mitt i Sveriges livsmedelcentrum började resan för laboratoriet i Lidköping som grundades av Lantmännen på 70-talet. 2007 förvärvade Eurofins laboratoriekedjan, som då etablerats i hela Norden och man kunde då erbjuda ett ännu större analysutbud. Det finns ett starkt entreprenörskap och inställningen till att ”allt är möjligt” och att kraftsamla vid extraordinära händelser lever fortfarande kvar och är en viktig del av verksamheten. -Allt vi gör har en positiv inverkan på liv, hälsa och miljö. Vi analyserar till exempel livsmedlet du konsumerar, jorden du odlar i, marken du ska bo på, luften du andas och dina läkemedel - alla ska känna sig trygga, det kallar vi på Eurofins ”Testing for life”, säger Paula Friman, VD Eurofins Environment Testing Sweden AB. På Eurofins laboratorium i Lidköping analyseras en stor mängd av Sveriges kommuners dricks- och avloppsvatten för att säkerställa vårt dricksvatten. Vid nyetableringar och infrastrukturprojekt

undersöks markprover för att se eventuell förekomst av föroreningar. Analyser på livsmedel utförs bland annat för att kontrollera och säkerställa att det vi äter inte innehåller skadliga ämnen. Man har tester för allt från bekämpningsmedel till allergener. En av de största arbetsgivarna i Lidköping

Eurofins har mer än 62 000 medarbetare och över 900 laboratorier runtom i världen. I Sverige är man 650 medarbetare, varav 350 arbetar i Lidköping. Flera olika yrken finns representerade, bland annat kemister och systemutvecklare. -Som arbetsgivare ser vi att våra medarbetare känner att de bidrar till att göra världen till en bättre plats, det skapar hög motivation och engagemang. Och den personliga utvecklingen är viktig för oss, det är ju vår mest värdefulla tillgång, säger Paula. Från sommarjobbare till VD

Paula själv är ett gott exempel. För över 20 år sedan klev hon in genom dörren som sommarjobbare under tiden som hon studerade till kemist. Sedan dess har utvecklingsmöjligheterna och den goda kamratskapen gjort att hon stortrivs på jobbet. En internationell miljö, spännande upptäckter, oväntade resultat och en känsla av att göra något gott för människor och miljö har varit och är fortfarande en drivkraft. 2021 började Paula som VD för Eurofins Environment Testing, en av divisionerna.

Eurofins europeiska kompetenscenter för PFAS finns i Lidköping

PFAS-ämnen uppmärksammas mycket just nu. Redan 2003 började laboratoriet i Lidköping analysera dessa evighetskemikalier. Under åren har man byggt upp en djup kompetens kring PFAS och 2023 utsågs laboratoriet i Lidköping till europeiskt kompetenscenter för PFASanalyser inom Eurofins. En utmaning med kompetensförsörjningen

-Det är alltid en utmaning att hitta medarbetare med rätt kompetens. Vi har, tillsammans med andra företag i närområdet, arbetat fram Laborantutbildningen, en yrkeshögskoleutbildning på

Campus Västra Skaraborg i Lidköping. Den är en del i vår strategi att säkra vår kompetens framöver. Praktikperioderna har varit lärorika både för den studerande och för oss och har glädjande nog resulterat i flertalet anställningar, berättar Paula. Hållbarhet i fokus

Paula Friman.

Eurofins hållbarhetsarbete pågår ständigt för att minska miljöpåverkan, målet är att vara koldioxidneutrala 2025. Medarbetarna involveras och intresset är stort. De engagerar sig bland annat i arbetsgrupper som har mynnat ut i initiativ som till exempel cykelvänlig arbetsplats. -Vi uppmuntrar till att cykelpendla till jobbet, bland annat genom att erbjuda förmånscykel, bygga fler cykelställ under tak och att sätta upp en cykelservicestation hos oss. Arbete pågår ständigt med

att reducera vår energiförbrukning, använda miljövänligare förbrukningsmaterial i vår verksamhet samt att flertalet tjänstebilar är utbytta till elbilar. Det finns också laddningsstolpar för pendlande personal med elbilar, säger Paula. Arbetet omfattar också god, trygg och utvecklande arbetsmiljö som ska vara hållbar, både på kort och på lång sikt. -Våra medarbetare ska känna att det finns möjligheter till personlig utveckling och att de har stora möjligheter att påverka, samt att vi är en inkluderande och tolerant arbetsplats med god gemenskap, säger Paul. Paula avslutar med att sammanfatta företagets framgångar: -Det är en otrolig resa vi har gjort. För 23 år sedan var vi 75 personer i Lidköping och idag är vi 350 och ett av Nordens största laboratorier.

www.eurofins.se www.eurofins.se 36

LIDKÖPING

Hållbara förpackningar idag och imorgon Berry Superfos Lidköping är en stor aktör inom förpackningar till livsmedelsindustrin. Bland de större kunderna finner man bland annat Arla, Skånemejerier och Tine. Hållbarhet har varit ett stort fokus de senaste åren, vilket bland annat reflekteras av att man kontinuerligt jobbar med viktreducering samt ökar andelen av återvunnen plast .

Berry Global är en världsledande aktör inom förpackningsindustrin. Idag består koncernen av ett globalt nätverk med 250 fabriker i 30 länder. Berry Superfos Lidköping AB, som är ett av koncernens svenska bolag, är en pionjär inom miljövänliga förpackningslösningar i plast. - Vi har lång erfarenhet inom värmeformning och produktion av mejeriförpackningar. Företaget har genomgått stora förändringar genom åren, berättar Johan Bratt, som är VD för Berry Superfos Lidköping. Välkända förpackningar

Berry Superfos Lidköping är kanske inte ett namn som gemene man känner till, men många svenskar kommer i kontakt med företagets förpackningar varje dag.

Företaget har etablerat strategiska partnerskap med ledande aktörer som Arla och Skånemejerier samt norska Tine. Företagets produkter når hela Norden, men framför allt den svenska marknaden. Anläggningen i Lidköping har en hög

kapacitet och producerar drygt: 500 miljoner förpackningar per år. - Vår arbetsstyrka består av 110 kompetenta och lojala medarbetare. Somliga har jobbat på anläggningen i över 40 år, berättar Johan.

Omställning till hållbarhet

I samband med EU-direktivet om engångsplast pågår en stor omställning i produktionen där tillverkning av engångsbägare för drycker i plast blir förbjudna i Sverige från och med den 1 januari 2024. Produkter som tidigare stått för cirka 50% av omsättningen fasas nu ut och strategin är att växa inom mejerisektorn. Berry Superfos Lidköping har som mål att samtliga produkter ska vara återvinningsbara 2025 Man har gjort stora framsteg i sin produktion, då somliga mejeri-

förpackningar tillverkas av mer än 50 % återvunnen plast. - Berry Superfos Lidköping är en pionjär inom miljövänliga förpackningslösningar i plast och vi fortsätter driva gränserna för innovation framåt. Vi har bevisat att hållbarhet och framgång går hand i hand. Vår dedikation till att minimera miljöpåverkan och erbjuda hållbara alternativ gör oss till en stark partner för framtiden, avslutar Johan. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Vi söker dig som gillar att utvecklas och lära dig nya saker Vi erbjuder dig • Intressanta roller i en utvecklande miljö • Familjär och trivsam arbetsplats • Hållbara medarbetare, produkter och miljö • Hälsa och Säkerhet som högsta prioritet Hos oss jobbar operatörer, truckförare, tekniker, ledare, planerare, ekonomer, HR, inköpare med flera. Välkommen med din spontanansökan till anna-karinkent@berryglobal.com • Berry Superfos | Skogvaktarevägen 2 | Lidköping 37

LIDKÖPING

Ledande företag inom spannmålshandeln är både stort och litet BM Agri AB började som en liten familjeverksamheten bestående av två personer. Idag är man ett ledande företag inom spannmålshandeln. Man har alltså blivit stora, men hemligheten bakom framgångarna är att man fortfarande är ett litet företag, vilket gör att man kan fortsätta ha starka och personliga relationer med sina kunder.

BM Agri AB grundades 2003 av Mats och

lång bakgrund inom lantbruk och som

Britt-Marie Eriksson. Mats hade redan

brinner för att göra affärer. Dessa specia-

då lång erfarenhet av att arbeta inom den

lister håller 3 500 bönder uppdaterade

agrara näringen. Idag har företaget blivit

om branschen genom ett nyhetsbrev

ledande inom spannmålshandeln. En

som skickas ut varje söndag. Specia-

betydande milstolpe i företagets historia

listerna köper, ordnar transporter och

var när man, under perioden 2011–2012,

säljer spannmål. Det är avgörande att ha

förvärvade Söderslätts Spannmålsgrupp i

fingret på branschens puls och väga in

Skåne.

både böndernas och kundernas behov i

- Detta utökade vår kundbas och möjlig-

besluten som fattas.

gjorde leveranser till nya områden,

- Vi är väl medvetna om de svenska jord-

berättar Per-Arne Gustavsson, som är

brukarnas behov och förutsättningar. Vi

VD på BM Agri AB sedan oktober 2019.

tror på fri handel och en fri marknad.

Idag är BM Agris verksamhet uppdelad

Vårt fokus är att förenkla för våra kunder

i tre huvudben, bestående av spannmål,

att handla med oss, säger Per-Arne. till 1,17 miljarder per år. Bland kunderna

- Med endast tio medarbetare kan vi vara

Per-Arne avslutar med att säga att man

kompletterar

finner man bland annat Århus Karlshamn,

snabba, effektiva och anpassningsbara.

är övertygande om att man kommer fort-

varandra, vilket har hjälpt oss att möta

som köper omkring 30 000 ton raps varje

Detta gör att vi kan reagera snabbt på

sätta växa och ha en positiv inverkan på

utmaningarna med ojämna skördar, säger

år. En av de mest välkända kunderna är

marknaden och samtidigt bygga starka

spannmålsbranschen.

Per-Arne.

Absolut Vodka, som köper en tredjedel av

och personliga relationer med kunderna,

- Vi ser fram emot en spännande framtid

allt sitt spannmål via BM Agri AB, vilket

berättar Per-Arne.

med spännande företag, säger han.

oljeväxter och gödsel. -

Dessa

tre

sektorer

Stor och liten

motsvarar cirka 40 000 ton om året. Det

BM Agri har sett en enastående tillväxt de

är många stora siffror, men ironiskt nog är

Specialister på branschen

senaste åren. Mellan 2019 och 2022 ökade

nyckeln till företagets framgångar att hålla

Företagets kärna utgörs av säljare och

BM Agri sin omsättning från 600 miljoner

organisationen liten.

inköpare, människor som alla har en

Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

En betydande kraft i Sveriges logistiknätverk Ett nätverk med fem moderna insjöterminaler utplacerade på strategiska platser mitt i Sverige gör Vänerhamn till en av landets största hamnaktörer. Hamnen i Lidköping utgör således ett viktigt nav för sjö- och landtransporter över hela Mellansverige.

Trollhättan. Det gör att Vänerhamn kan erbjuda en heltäckande service inom de flesta godskategorierna med sjö- och

Blickar framåt

landtransporter i Mellansverige.

att flytta Lidköpingshamnen till en ännu

Vänerhamn startades 1994 och har sedan dess utvecklats till en betydande logistikhub och en av Sveriges största hamnaktörer. En stor andel av industrin runt Vänern är beroende av att logistiken i Vänerhamns hamnar fungerar optimalt varje dag, året om. De fem hamnarna som ingår i Vänerhamn finns i Karlstad, Kristinehamn, Otterbäcken, Lidköping och Vänersborg. Dessutom har Vänerhamn ett väl utbyggt samarbete med hamnarna i Åmål, Gruvön, Hällekis och

logistikmaskineri. Här träffar vi plats-

– Vi tänker alltid framåt, säger Thomas Holmberg och nämner att planer finns på mer lämpad plats.

Hög kapacitet

– En sådan flytt skulle förbättra och

Vänerhamns etablering i Lidköping utgör

optimera vår verksamhet. Samtidigt vore

med andra ord en viktig del av Sveriges

det ett initiativ som inte bara gynnar oss utan också möjliggör smidigare logistik

chefen Thomas Holmberg som berättar

för företag i hela Sverige, understryker

att Vänerhamn har kapacitet att hantera

Thomas.

stora mängder gods, närmare bestämt en

Han riktar även tacksamhet mot Lidkö-

totalvolym på 2,8 miljoner ton gods per

pings kommun som Vänerhamn har

år.

ett mycket gott samarbete med. Detta

– I dagsläget betjänar vi 72 hamnar i 28 länder. De båtar vi använder har mycket

Han betonar också att Vänerhamn inte

varor och lager i våra magasin spelar vi en

hög kapacitet och kan hantera gods som

bara är en plats för gods, utan också för

avgörande roll för att säkerställa att varor

motsvarar hundra järnvägsvagnar eller

förtroende.

når sina destinationer intakta, påpekar

133 lastbilar, upplyser Thomas.

– Genom att hantera extremt känsliga

han.

är, menar han, en viktig anledning till Vänerhamns utveckling och expansion. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

0510-54 50 00 Bangatan 2 531 32 Lidköping www.vänerhamn.se

LIDKÖPING

Med hållbarhet i fokus Petainer i Lidköping är en förebild inom hållbar förpackningsteknik. Företaget arbetar efter principen att bibehålla högsta standard gällande kvalitet och säkerhet samtidigt som man minskar sin miljöpåverkan. Användandet av 100 % återvunnen plast är centralt för detta arbete, som utvecklas och förbättras hela tiden.

Petainers historia började redan 1950. 1977 köptes bolaget upp av PLM och 2009 blev man Petainer. Man började tillverka PET-flaskor 1983, vilket är vad man gör än idag. Petainer är ett multinationellt företag. Huvudkontoret ligger i London och sedan 1997 har man även tillverkning i Tjeckien. Man har även nyligen etablerat fabriker i USA och Kina, som förser den lokala marknaden med produkter. Bland företagets välkända kunder finner man idag bland annat Coca Cola, Carlsberg och Spendrups. Hållbarhet är en central fråga för Petainer. - För Petainer är hållbarhet i fokus. Genom strategiska investeringar och partnerskap arbetar vi aktivt för att minska vårt klimatavtryck och främja

användningen av återvunnen plast inom dryckesindustrin så väl som inom andra segment, berättar Daniel Alexandersson, som är kvalitetschef på Petainer. Petainer är strategiskt positionerade i Lidköping för att kunna erbjuda hållbara alternativ för framför allt den nordiska marknaden, men har möjlighet att tillgodose hela Europa. I företagets portfölj finns preformar, engångsflaskor, återfyllningsbara flaskor, vattenkylare samt KEG som är ett miljövänligare alternativ till stålfat. Ett hållbart arbete

Hållbarhet genomsyrar hela verksamheten. Genom åren har man genomfört en rad klimatstrategiska förändringar hos Petainer. Sedan 2019 använder man 100 % förnybar el. Förra året blev fabriken i Lidköping klimatneutral, vilket betyder att man kompenserar för sina kvarvarande CO2-utsläpp. Tillsammans med IVL har man utvecklat en carbon footprint-kalkylator, vilket möjliggör klimatberäkningar på produkterna man tillverkar. Petainer rapporterar även till CDP, som är ett globalt informationssystem som bland hjälper företag att mäta och hantera sin miljöpåverkan.

Daniel Alexandersson.

Petainer har ett antal certifieringar, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 och FSSC 22000. Den viktigaste aspekten av hållbarhetsarbetet är, så klart, själva plasten som används i produktionen; Petainer använder upp till 100 % återvunnen plast i sina produkter. - Detta är en viktig insats för att minska användningen av jungfrulig plast och skapa en mer hållbar förpackning. En flaska som åter kan bli en flaska genom minimal användning av resurser är något vi strävar efter, säger Daniel. Daniel fortsätter att berätta lite om hur de ekonomiska och miljömässiga fördelarna går hand i hand med företagets produkter genom att berätta om Preforms, som är

en av nyckelteknologierna som används på Petainer. - Dessa halvfabrikat gör det möjligt att transportera större mängder artiklar jämfört med färdigblåsta artiklar, vilket bidrar till färre transporter, säger Daniel. Ett pågående arbete

Petainer jobbar ständigt för att förbättra sitt hållbarhetsarbete ännu mer. - Förra året kom Ara Partners, ett investmentbolag, in som ägare. Detta känns som en väldigt spännande utveckling. De delar vårt engagemang för hållbarhet. Detta partnerskap har gett oss en nödvändig boost gällande resurser och kompetens för att fortsätta vår hållbar-

hetsresa, berättar Daniel. Petainer är onekligen ambitiösa i sitt hållbarhetsarbete. När vi pratar med Daniel i början av september berättar han att man nu har tagit steget in på vinmarknaden genom att introducera en nyutvecklad vinflaska i PET. Studier visar på att en vinflaska i PET kontra glas ger ett minskat klimatavtryck med mer än 60%. Det är en produkt som man har stora förhoppningar för på Petainer. - Vi kommer fortsätta leda vägen mot en mer hållbar framtid genom att minska klimatavtrycket jämfört med traditionella glasflaskor, säger Daniel. Intervju: Lukas Fernholm Text: Andreas Ziegler

Plastgatan 3 | 531 19 Lidkoping | Sweden | 0510- 54 56 00 | www.petainer.com 39

LIDKÖPING

Underhåll och service som tar fartygsvärlden med storm I sjöfartsbranschen är Donsö Engine

– Vi står för högkvalitativa tjänster som

and Shiprepair ett sedan flera år

motsvarar de högsta branschstandar-

tillbaka aktat namn. Företaget är en

derna. Med en flotta av mobila meka-

specialist på service och underhåll

niker och en besättning som är redo att

av fartygsmaskiner och har med

resa världen över är vi helt enkelt där våra

åren arbetat upp en kapacitet som

kunder är, säger William Moberg, VD,

gör att de idag kan ta sig an uppdrag

och berättar att bolagets huvudsakliga

på plats över i princip hela världen.

upptagningsområde sträcker sig över de norra delarna av Europa. William tillägger att mobilbearbetning, inklusive reparationer på land, är ett nytt segment som de sakta men säkert inför-

Donsö Engine and Shiprepair har sedan

livar i verksamheten.

starten gjort en imponerande resa från ett mindre företag till dagens stora och välre-

Tillväxtresa

nommerade aktör, och en av de ledande

Donsö Engine and Shiprepair är en del

sådana, avseende service och underhåll

av en bred koncern, Ö- Borgen. Inom

av fartygsmaskiner. Genom att använda

koncernen, vilken innefattar företag som

högkvalitativ teknik och mobila verktyg

Ö-varvet, Swedeship och Tenö Varv, har

kan de utföra reparationer direkt på plats,

de verkat inom fartygsreparationer sedan

mer eller mindre oavsett var i världen

1916. Något som förenar dem är deras

behovet än uppstår.

ständiga strävan efter att expandera,

vilket gör att de kontinuerligt söker efter

skapa en arbetsplats där alla trivs och har

för arbetslivet. På så sätt upprätthåller

både mekaniker och kontorspersonal

möjlighet att växa och utvecklas.

vi dessutom vår höga kvalitet. Det är en

med kompetens och rätt personkemi. De

– Vi ser utbildning som en nyckel till

av anledningarna till att jag känner att vi

höga ambitionerna präglar också Donsö

branschens

står väl rustade inför framtiden.

Engine and Shiprepair där de räknar med

därför med skolor för att utbilda och

att expandera och ta fler marknadsan-

förbereda nästa generation mekaniker

delar i samma takt som de rekryterar – Vi planerar exempelvis för etablering på fler orter och anställning av fler mekaniker för att möta den ökande efterfrågan. Vi befinner oss på en tillväxtresa där vi ser vår höga kompetens och vårt stora engagemang som viktiga framgångsnycklar. Vår vision är att bli ledande i branschen, säger William Moberg. Utbildning nyckeln till framgång

Donsö Engine and Shiprepair gått från klarhet till klarhet. Sedan 2017 har bolaget gjort en imponerande ekonomisk resa, med en omsättningsökning från 4,6 miljoner till 54,4 miljoner kronor 2022. William Moberg, som har varit VD i ett år, bär sitt ansvar med glädje. Han är lyhörd för sin personal och tror på att

www.desabgbg.se • 031 - 350 24 00 40

framtid

och

samarbetar

Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

LIDKÖPING

Bakom varje port finns en öppning till framtiden Med mer än 40 år bakom sig i branschen är Reco Port idag en av landets ledande leverantörer av kundanpassade vikportar och industriportar. Här handlar det inte om serieproduktion utan om skräddarsydda lösningar, vilket innebär att var och en av deras kunder erhåller en port som är helt och hållet anpassad efter deras behov.

Reco Port, med en rik historia som började 1982 i Järpås, har vuxit och utvecklats till en ledande aktör inom skapandet av kundanpassade vikportar utan begränsningar. Ända sedan starten har Reco Port varit en pålitlig partner för företag i behov av industriportar. 2014 fick verksamheten ett lyft då huvudkontor och produktionsanläggning flyttades från Järpås till Lidköping, vilket möjliggjorde utökad produktion och möjligheten att betjäna fler kunder. Reco Port har specialiserat sig på att tillverka vikportar som är skräddarsydda för sina kunders specifika behov. Beställarna är i huvudsak företag och inkluderar en imponerande skara med bolag som bland

andra ASSA ABLOY Entrance Systems, för vilket Reco Port är ett dotterbolag. – ASSA ABLOY har en stark position inom segmentet industriportar. Med deras starka lokala närvaro i norra Europa skiljer de sig från konkurrensen, säger Joachim Engström, VD för Reco Port. En annan betydande del av kundbasen är återförsäljare och samarbetspartners inom portbranschen, där bland annat den rikstäckande kedjan Garageportexperten ingår.

Gemenskap och samhörighet utgör i mångt och mycket kärnan i verksamheten, och med rötterna i Järpås upplever de att korta avstånd och nära kundkontakter är viktiga. – Vi har alltid jobbat med ett tydligt fokus på att vara nära våra kunder för att förstå deras förväntningar, säger Joachim och framhåller teamet bestående av tio tjänstemän och 20 i produktionen, inklusive två servicetekniker. Visioner och framtidstro

Kundanpassade portar

2022 tillverkade Reco Port fler än 2 000 portar, vilket illustrerar bolagets höga produktionstakt. En av dess mest framstående egenskaper är den stora flexibiliteten i tillverkningsprocessen. – Vi jobbar inte med serieproduktion, utan varje port är unik och skapad utifrån kundens specifikationer, till stor del genom manuellt arbete av individer med yrkesstolthet, upplyser Joachim Engström. Han beskriver företaget som ett sammansvetsat team med stark samarbetsvilja.

Reco Port är en plats där stängda dörrar alltid leder till öppna möjligheter. Med en stark grund i kvalitet, flexibilitet och engagemang för sina kunder tror Joachim Engström på en fortsatt god utveckling på en konkurrensutsatt marknad. – Vi har tydliga visioner och en stark tro på vår förmåga att växa. Vår nuvarande status gör det möjligt för oss att expandera och ta marknadsandelar, inte enbart på den svenska marknaden utan även i Norge och Finland. Intervju: Lukas Fernholm Text: Örjan Persson

Sockerbruksgatan 9 | 531 40 Lidköping | 0510 - 914 45 | info@recoport.se | www.recoport.se 41

JÖNKÖPING

En global ledare inom elektrotekniskt papper

Sara Berglund mäter papperstjocklek på elektrotekniskt papper i kvalitetslaboratoriet i Jönköping.

Säkerhet står högt på agendan inom Ahlstrom.

I vår allmänna strävan efter en mer hållbar värld står anrika Ahlstrom, tidigare Ahlstrom-Munksjö, för ett vinnande koncept. Ahlstrom är en global ledare avseende fiberbaserade material med en produktportfölj präglad av en mängd innovativa och hållbara lösningar.

Ahlstrom startades i Finland redan 1851 och har sedan dess utvecklats till dagens globala ledare avseende fiberbaserade material. Verksamheten sysselsätter nästan 7 000 anställda på 37 fabriker i 13 länder, vilka tillsammans betjänar cirka 5 000 kunder världen över. I Sverige finns fem tillverkningsenheter och Ahlstrom Sweden AB representerar två av dem. En av dessa är fabriken i Jönköping vid Munksjön som har en nästan lika lång historia som Ahlstrom, närmare bestämt sedan 1862. 130 anställda jobbar i Jönköping under ledning av VD Eva Thunholm. – Vi levererar innovativa och hållbara lösningar med det gemensamma syftet att rena och skydda. På så sätt vill vi bidra till en bättre och mer hållbar värld, säger hon.

En del av den gröna omställningen

I Jönköping tillverkar Ahlstrom det man kallar för elektrotekniskt papper, ett isolationspapper som används i bland annat transformatorer och sjökablar. Det finns idag ett hundratal olika papperskvaliteter med olika egenskaper beroende på slutprodukten. – Vi är en global ledare inom detta område. Vi i Jönköping spelar en viktig roll i det avseendet, konstaterar Anders Hellstadius, försäljningschef på Ahlstrom i Jönköping. Han berättar vidare att Ahlstrom tillför värde genom att kombinera fibrer med bolagets avancerade teknik, och att hållbarhet, innovation och kvalitet är centrala delar av alla bolagets lösningar. – Vi har en stor passion när det kommer till den gröna omställningen. Ansvarstagande är ett av våra fyra ledord, säger Anders och nämner de övriga tre: ständig utveckling, teamkänsla och omtanke. Tillväxtplan

I produktionsanläggningen i Jönköping finns maskiner som gör att Ahlstrom kan tillverka cirka 20 000 ton elektrotekniskt papper per år, vilket sedan säljs till kunder i fler än 50 länder över hela världen.

– Våra kunder uppskattar att vi är världsledande i branschen, att vi jobbar med hög kvalitet och står för konkurrenskraftiga och kostnadseffektiva lösningar, säger Eva Thunholm som spår en fortsatt god utveckling för såväl bolaget i stort

som Ahlstrom i Jönköping. – Vi ser att marknaden och efterfrågan växer på de produkter och lösningar vi representerar. Vi jobbar mot en tillväxtplan och planerar för ytterligare investeringar. Vi lär också behöva nyanställa

personal inom både produktion och på tjänstemannasidan, säger Eva Thunholm.

VI RENAR OCH SKYDDAR MED VARJE FIBER FÖR EN HÅLLBAR VÄRLD www.ahlstrom.com

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

JÖNKÖPING

Wellpapp är både dagens och morgondagens förpackningsmaterial

I den allmänna strävan efter att ersätta plasten som primärt förpackningsmaterial står sig wellpappen alltjämt stark ur ett såväl miljö- som kostnadsmässigt perspektiv. Stora Enso Packaging tillverkar kundanpassade förpackningslösningar i wellpapp och kan stå för allt från idé och design till serieproduktion av såväl förpackningar som skräddarsydda förpackningsmaskiner.

Stora Enso är en av världens största skogsindustrikoncerner. Med verksamhet

i fem världsdelar har bolaget specialiserat sig inom områdena förpackningar, biomaterial och träprodukter. Bolaget, med huvudkontor i Helsingfors, sysselsätter idag drygt 23 000 anställda runt om i världen. I bolaget ingår Stora Enso Packaging med produktionsanläggningar i Skene och Vikingstad, samt i Jönköping där huvudkontoret ligger. Totalt sysselsätts cirka 300 anställda, varav ungefär hälften i Jönköping under ledning av VD Thomas Sundling. – Vi tillverkar kundanpassade förpackningslösningar i wellpapp, men jobbar också med egen förpackningsautoma-

tion, vilket innebär att vi kan ta fram och leverera egna förpackningsmaskiner som är helt och hållet anpassade efter kundens produkt, upplyser Thomas Sundling. Helhetsansvar

I Stora Enso Packaging i Jönköping tar de med andra ord ett helhetsansvar kring allt som rör förpackningstillverkning. I anläggningen finns till exempel deras egna förpackningsdesigners och ett labb, utöver en modern produktionslinje. – Vi får in råvaran i form av stora rullar som vi sedan bearbetar och tillverkar utifrån. Wellpapp finns i många olika kvaliteter beroende på produkten den ska

omsluta, och vi besitter all den kunskap och expertis som krävs för att kunna ta fram rätt förpackning för varje enskild produkt. Härutöver kan vi även erbjuda lagerservice för våra kunder, vilket underlättar deras logistik, informerar Thomas Sundling. Starkt, kostnadseffektivt, miljövänligt

Stora Enso Packaging vänder sig till kunder inom en mängd olika branscher, så som tillverkningsindustrin, e-handeln, kemtech- och livsmedelsindustrin. Den stora bredden av kunder är en tydlig indikation på att wellpapp alltjämt är ett förpackningsmaterial som många föredrar framför andra. – Det är ett material som är både starkt, kostnadseffektivt, miljövänligt och åter-

vinningsbart, samtidigt som det går att få i en mängd olika utföranden, tjocklekar och kulörer, påpekar Thomas. Han spår att materialets popularitet kommer att bestå även framöver. Det bedrivs flera omfattande projekt, inte minst av Stora Enso själva, som går ut på att ersätta plasten som huvudsakligt förpackningsmaterial. – Det finns få material, om ens några, som kan mäta sig med wellpappen utifrån de aspekter jag har nämnt, och vi ser inte riktigt att det kommer att komma några bättre alternativ inom överskådlig tid, spår Thomas Sundling. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Packaging Expertise by Stora Enso Stora Enso Packaging AB | storaenso.com 43

JÖNKÖPING

Brahe – en trygg ekonomipartner för Jönköpingstraktens företag Med en stark ekonomipartner i

– Vi jobbar med både revision och

ryggen läggs grunden till utveck-

redovisning och vänder oss främst till

ling och lönsamhet i målmedvetna

ägarledda företag i hela Jönköpings län,

företag. Det är ett sedan länge

upplyser Markus och tillägger att före-

konstaterat faktum i Brahe Revision.

taget även finns etablerat via ett kontor

I en region med en stark entre-

i Gränna.

prenörsanda blir det uppskattade Jönköpingsföretaget en viktig

Komplett tjänsteutbud

samarbetspartner när företag vill

Brahe jobbar brett inom både revision,

både växa och utvecklas.

redovisning och rådgivning, varav den förstnämna är lagstadgad. – Vi kvalitetssäkrar helt enkelt de finan-

Brahe Revision med dotterbolaget Brahe

siella rapporterna och säkerställer att

Redovisning sysselsätter idag drygt 30

årsredovisningen ger en rättvisande bild.

personer och har sedan starten 1990

Vår slutprodukt är vår revisionsberättelse,

positionerat sig som en trygg och pålitlig

vilken i sig också blir företagens försäkran

ekonomipartner för Jönköpingstraktens

om att ekonomin sköts på ett korrekt

företag. Delägaren Markus Björndahl

sätt. Det blir också en kvalitetsstämpel

leder verksamheten som han beskriver

för deras kunder och övriga intressenter,

som en fullservicebyrå.

påpekar Markus Björndahl.

Katrin Larsson, Markus Björndahl, Marcus Öhrn och Sanda Souma.

Redovisning handlar bland annat om

samt att vi ska vara en populär arbetsgi-

bokföring, bokslut, årsredovisningar och

vare med låg personalomsättning, vilket

deklarationer.

annars är ett problem i branschen.

– Vi kan ta hand om hela redovisnings-

Markus tror på en fortsatt god utveck-

arbetet eller bara en del av den, beroende

ling för Brahe. Företagen har haft en god

på vad kunden önskar. Vi jobbar också

tillväxt och personalstyrkan har vuxit.

med lönehantering och fakturering, till-

Under senare tid har de nyanställt inom

handahåller ekonomichefstjänster samt

både revision och redovisning.

hjälper till med månadsavstämningar.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Beträffande rådgivning kan det handla om allt från skatterådgivning till likviditetsprognoser, företagsförvärv, rådgivning vid obestånd, eller viktiga investeringsbeslut, berättar Markus. Nära och personligt

Brahe Revision ser sig som den stora lokala revisionsbyrån med en stark lokal förankring. En hög servicenivå och nära kontakter med kunderna värdesätts högt. – Vi vill vara våra kunders personliga revisions- och redovisningsbyrå, vi servar helt enkelt våra kunder med det de behöver, säger Markus Björndahl och framhåller byråns ledord: engagemang, tillgänglighet och kontinuitet. – Med kontinuitet menar vi att vi efterVåra lokaler i ”Bruuns Magasin” vid Munksjön.

strävar goda, långsiktiga kundrelationer

Markus Björndahl.

braherevision.se

JÖNKÖPING

Smarta verktyg utvecklar ledare och medarbetare Interactive Profiles, bildat i Jönköping 2010, är specialiserat inom digitala betesyftet att bidra till hållbar utveckling för

ende- och kommunikationsverktyg med

individer, grupper och organisationer. På

kontoret mitt i centrum träffar vi ägaren Mikael Löf som beskriver Interactive Profiles som en certifierings- och utbild-

This Certificate Is Proudly Presented To:

ningsaktör mot olika användare.

Interactive Profiles

– Vi vänder oss till såväl konsulter som interna HR på både små och stora företag

In recognition of outstanding performance as members of the Everything DiSC® and The Five Behaviors® Authorized Partner network in 2022

över hela Sverige, berättar Mikael och nämner uppdragsgivare som Volvo,

Skandia och Systembolaget. Effektiva insatser En framgångsrik verksamhet är beroende av ett fungerande maskineri mellan individer, grupper och organisationer. Detta är de väl medvetna om i Jönköpingsbaserade Interactive Profiles där de via digitala verktyg, certifieringar och workshops utformar skräddarsydda ledningsgruppsprofiler, beteende- och kommunikationsprofiler. Resultatet blir en bättre och mer sammansvetsad organisation som i sin tur lägger grunden för framgång och lönsamhet i målmedvetna företag.

I Interactive Profiles jobbar de med digitala verktyg, certifieringar och workshops. Det handlar om två huvudsakliga utbildningsramar: ledningsgruppsprofiler samt beteende- och kommunikationsprofiler, varav de förstnämnda syftar till att

läggning genomförs i fem olika steg: tillit,

Bidrar med verktygen

bidra till förbättrade arbets- och besluts-

konflikthantering i grupp, engagemangs-

Med Interactive Profiles som samarbets-

processer för ledningsgrupper. En kart-

nivå, ansvarstaganden och resultatfokus,

partner lägger företagen grunden till

och det handlar om insatser på såväl

mer effektiva arbetsprocesser. Mikael

individ- som gruppnivå. Hela processen

och hans kollegor skapar en gemensam

bygger på den kända amerikanska förfat-

förstudie för kommunikation och en

taren Patrick Lencionis modeller och de

gemensam begreppsapparat i företag och

profiler han tagit fram kring dessa.

organisationer med syftet att hantera

– Med denna modell som bas skapar vi

såväl kommunikation och konflikthante-

bättre resultat för en grupp och lägger en

ring som feedback och feedforward.

bra grund för vidare arbete. Tanken är att

– Kommunikation kan av många

ledningsgruppen ska arbeta bättre och

upplevas som en snårig labyrint. Vi har

mer effektivt mot företagets verksamhet,

verktygen för att förenkla och förstå, de

förklarar Mikael Löf.

som tar del av våra kurser lär sig använda

Även Interactive Profiles beteende- och

verktygen. Det rör sig om femdagars-

kommunikationsprofiler

kurser varpå användaren blir certifierad

används

på

både individ- och gruppnivå i form av

för detta, informerar Mikael Löf.

olika utbildningsinsatser, samt coachning

Han noterar ett växande intresse för de

av chefer och andra personer i ledande

tjänster Interactive Profiles erbjuder.

positioner.

Verksamheten växer och planen är att

– Det kan handla om insatser kring

anställa ytterligare ett par personer de

kommunikation, feedback och konflikt-

kommande åren i syfte att kunna möta

hantering i form av exempelvis arbets-

den ökande efterfrågan.

plats-, ledarskaps- och chefsprofiler. Här jobbar vi mot modellen Everything DiSC

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

där vi mäter preferenser och tendenser. Verktygen är granskade av Det Norske Mikael Löf.

Veritas (DNV) enligt EFPA:s regelverk.

Kommunikation kan vara en labyrint – vi har verktygen. Vill du använda några av de bästa verktygen för kommunikation och konflikthantering – kontakta oss på Interactive Profiles. Vi arbetar med bl.a. The Five Behaviors® för ledningsoch projektgrupper, samt hela familjen av profiler inom Everything DiSC®. Utbildning och certifiering sker via oss, så även support för dig som användare. interactiveprofiles.se | mikael@interactiveprofiles.se | +46 705 32 05 00 | Ö. Storgatan 67, 553 21, Jönköping

JÖNKÖPING

Det är de små detaljerna som gör dina glasögon unika Nytänkande design och fokus på

ligger. Där träffar vi VD:n och delägaren

de små detaljerna. Det är två av

Tobias Sachs.

framgångsfaktorerna

satt

– Tillverkningen sker i Italien och Asien,

glasögonexperten FrameWorks på

och vi jobbar med en licensbusiness som

kartan. FrameWorks företräder ett

innebär att vi designar, tillverkar och

flertal av branschens mest kända

säljer för olika varumärken. Vi jobbar i

premiumvarumärken och arbetar

det avseendet uteslutande med premi-

målmedvetet och kontinuerligt med

umsegmentet, säger Tobias och nämner

att designa och utveckla bågar av

varumärken som Peak Performance,

högsta kvalitet och med design som

Björn Borg, J. Lindeberg, Dyrberg/Kern,

gör varje ny båge unik.

Morris och Pilgrim, samt det egna varu-

som

märket från Jönköping som heter Taberg FrameWorks är ett förhållandevis ungt

Eyewear.

företag, det startades för snart tio år sedan, men har redan etablerats som en

Kvalitet och design

framstående aktör i branschen för glas-

I FrameWorks har de gjort det till sin

ögon och solglasögon. Verksamheten,

mission att designa och utveckla bågar

vilken inbegriper allt från design till

av högsta kvalitet och med utmärkt pass-

produktion och försäljning, finns repre-

form. Här jobbar de med stort nytän-

senterad i både Stockholm och Malmö,

kande och med tydlig omsorg om de små

samt i Jönköping där huvudkontoret

detaljerna.

– De varumärken vi representerar har

Miljö och hållbarhet

Han benämner hela verksamheten som

olika uttryck och karaktär, men också

FrameWorks jobbar med såväl dam- och

eco conscious, vilket innebär att den i alla

en stark kvalitetprägel. Vi jobbar med

herr- som juniorkollektioner och strävar

avseenden tar hänsyn till miljöpåverkan

utgångspunkten att varje glasögonbåge vi

hela tiden efter att bredda sitt varumärke

och att de produkter de tar fram har en

tar fram ska vara unik och skapa värde för

och nå en ännu bredare marknad.

låg sådan under hela sina livscykler.

slutkunden, säger Tobias Sachs.

– Vi har sedan starten byggt upp ett

Miljö och hållbarhet är med andra ord ett

Han berättar att processen ofta innebär

mycket gott rykte i branschen, inte minst

tydligt fokusområde när FrameWorks tar

att FrameWorks kontaktas av ett varu-

eftersom vi aldrig gör avkall på kvalitet

sikte mot framtiden.

märke som briefar dem med inspiration

och design för de varumärken vi jobbar

– Vi har vuxit varje år sedan start och

och en designidé för kommande säsong.

med. Vi har stor kunskap och lång erfa-

har ambitionen att fortsätta göra så, inte

Utifrån dessa tar FrameWorks fram en

renhet av det vi gör, säger Tobias Sachs,

minst i Nordens länder, men också vidare

kollektion som sedan skickas för godkän-

som själv har åtskilliga år bakom sig i

mot delar av kontinenten, säger Tobias

nande,

branschen.

Sachs.

varpå

produktionen

utförs.

Därefter levereras den färdiga kollek-

Han framhåller också företagets fokus på

tionen till såväl fristående optiker som

miljö och hållbarhet. Tobias menar att

butikskedjor i såväl Sverige som övriga

FrameWorks tillhör de främsta i bran-

Norden.

schen när det kommer till dylika frågor.

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

JÖNKÖPING

Modern fastighetsutveckling – för kunder och samhälle P&E Fastigheter är det rikstäckande bolaget som förvaltar och utvecklar fastigheter i nära samarbete med sina uppdragsgivare. Hos P&E Fastigheter fokuserar de på såväl kundens behov som hela samhällsutvecklingen, vilket leder till långsiktiga, hållbara och affärsmässiga affärer.

P&E Fastigheter startades som ett förvaltnings- och projektutvecklingsbolag i Kalmar för drygt 30 år sedan och har sedan dess vuxit till en betydande aktör med ett fastighetsbestånd som sträcker sig över mer eller mindre hela landet. Verksamheten sysselsätter ett 50-tal anställda på bolagets tre kontor i Kalmar, Stockholm och Jönköping, varav tio utgår från det sistnämnda under ledning av regionchef Peder Karlén. Vi träffar honom på det centralt belägna kontoret där han framhåller bolagets starka koncept. – Vi är generellt duktiga på kommersiella fastigheter, så som kontor, butiker, restauranger och andra verksamhetslokaler. Under senare år har vi även utvecklat bostäder. Oftast har vi även ett aktivt delägarskap och partnerskap i de fastigheter vi utvecklar och förvaltar, men vårt engagemang fungerar lika bra utan att vi är delägare i fastigheten, säger Peder

Peder Karlén.

och nämner att bolaget idag hanterar cirka en miljon kvadratmeter yta, varav Jönköpingskontoret ansvarar för drygt 290 000 kvadratmeter. Insatser på bred front

P&E Fastigheter erbjuder flera tjänster. Uthyrning, kontraktsförhandlingar och utveckling av tidiga skeden av projekt erbjuds och efterfrågas allt mer. Härtill kommer teknisk förvaltning, vilket

innefattar bland annat upphandling av tjänster, myndighetskontroller, driftstyrning, uthyrning och kontraktsförhandlingar. De jobbar också med projekt- och fastighetsutveckling, inklusive upphandlingar av dessa, samt projektledning av nybyggnationer. Härutöver erbjuder P&E Fastigheter även tjänster kring ekonomi och support, det vill säga fastighetsekonomiska tjänster som fakturahantering, hyresaviseringar och rapportering.

– Vi förvaltar och utvecklar fastigheter i nära samarbete med våra uppdragsgivare. För oss handlar det om att vara lyhörda inför såväl fastighetsägarens mål och hyresgästernas behov som den allmänna samhällsutvecklingen, och det gör vi genom långsiktiga och affärsmässiga relationer med både kunder, leverantörer och inte minst kommuner, säger Peder Karlén.

Samarbetspartners

Peder lyfter fram P&E Fastigheters två främsta samarbetspartners i Jönköping, varav ett är fastighetsbolaget Regio. Samarbetet berör bland annat ett bestånd bestående av sju kvarter i city samt kontorsprojektet VY57 på A6-området – en nybyggnation med en magnifik utsikt över Jönköping och Vättern för fastighetens hyresgäster. – VY57 omfattar cirka 12 000 kvadratmeter kontor samt ett parkeringsgarage. Regio vars huvudägare är AP3 är en mycket stabil och långsiktig aktör på marknaden. Första hyresgästen – Region Jönköping – ska kunna flytta in nästa sommar, berättar Peder Karlén. En annan samarbetspartner är Prisma Properties med vilken P&E Fastigheter utvecklar och förvaltar fastigheter med hyresgäster inom nischsegmentet lågprisbutiker, dagligvaruhandel och snabbmatsrestauranger över hela landet. – P&E har en bred kompetens kring de fastigheter vi vill utveckla och de projekt vi arbetar i. Vi har ett engagemang som gör skillnad, vilket gör att många fastighetsbolag ser oss som en långsiktig partner. Det utgör i sin tur en bra grund för oss att utvecklas och växa på, säger Peder Karlén. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Nyproducerade kontor på A6-området.

Vill du veta mer? vy57.se 47

JÖNKÖPING

Ett helhetskoncept för sunda inomhusklimat Det råder allmänt ett allt större fokus på sunda inomhusklimat, och det handlar om såväl välmående individer och trivsamma arbetsplatser som energioch kostnadsbesparingar. En i sammanhanget ytterst välkänd aktör är Gunnar Karlsen – Skandinaviens ledande tekniska entreprenör- och servicepartner.

Välrenommerade bolaget Gunnar Karlsen startades i Norge 1964 och har sedan dess utvecklats till Skandinaviens ledande tekniska entreprenör- och servicepartner. Familjeföretaget, med koncernkontor i Oslo, finns idag i både Norge, Sverige och Danmark där cirka 3 100 medarbetare bemannar sammanlagt 84 kontor. 28 av dem ligger i Sverige dit verksamheten kom 1998. I det område som bolaget kategoriserar som Syd finns 13 kontor från Trelleborg i Söder till Jönköping i norr. På det sistnämnda möter vi servicechefen Per Soares-Olson som berättar att Gunnar Karlsen levererar tekniska installationer och rådgivning som bidrar

till betydande energioch miljövinster i kombination med optimal komfort för en fatighets användare, och under hela dess livscykel. Breda tjänster

I Sverige fokuserar Gunnar Karlsen på tre huvudsakliga områden: entreprenad, service och rådgivning avseende inomhusklimat. Jönköpingskontoret, som har ett nära samarbete med Värnamokontoret, är specialiserat på de två sistnämnda. – Vi arbetar framför allt med ventilation och andra saker som påverkar inomhusklimatet, inklusive både service- och underhållsinsatser. Många anlitar oss i samband med ombyggnationer. Beträffande rådgivning genomför vi bland annat inomhusklimatutredningar och OVK-besiktningar, upplyser Per SoaresOlson. Gunnar Karlsen erbjuder även justering av ventilation, energiutredningar och besiktningstjänster. Härutöver står de för ett flertal specialtjänster, så som spårgasmätningar och systemvätskeanalyser i kyl- och värmesystem. – Härutöver utför vi även utbytesplaner

som genererar ett förberedande underlag för budget, informerar Per. Intresset och behovet växer

Fastighetsbolag, industrier, kommuner och regioner ingår i Gunnar Karlsens

Krister Gustavsson och Per Soares Olson.

kundkrets. Här, liksom i många andra

Han konstaterar att efterfrågan på bola-

branscher, inser man vikten av sunda

gets tjänster fortsätter öka och tror på en

inomhusklimat som inte bara bidrar till

fortsatt god utveckling framöver.

mer välmående människor och mer triv-

– Vår mission är att leverera hållbara

samma arbetsplatser, utan också innebär

samhällen för kommande generationer.

besparingar av både pengar och miljö.

Vi har nyligen rekryterat två nya medar-

– Våra kunder värdesätter att vi står

betare. Med tanke på utvecklingen i

för ett helhetskoncept kring allt från

verksamheten lär vi behöva anställa fler

översyn och kartläggning till utförande

framöver, avrundar Krister Gustavsson.

och besiktning, säger Krister Gustavsson, senior projektledare på Gunnar Karlsen i

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Jönköping.

VI BYGGER HÅLLBARA SAMHÄLLEN FÖR GENERATIONER Kontakt Värnamo: Styrbjörn Werneström Tele: +46 370 69 01 30 Mail: smalandmitt@gk.se 48

Kontakt Jönköping: Krister Gustavsson Tele: +46 36 30 80 060 Mail: smalandmitt@gk.se

www.gk.se

JÖNKÖPING

Trygg revisionspartner för ökad lönsamhet

Munksjötornet 3.

I Jönköping finns ett av världens

– Vi står för ett mycket brett tjänste-

en kvalitetsstämpel som underlättar

bollplank för företagen kring exempelvis

vara ytterst betydelsefulla i en stad och

största och ledande revisions- och

utbud för våra kunders alla behov, oavsett

för företagen vid deras kontakter med

redovisning av olika transaktioner, vilket

kommun som växer.

konsultföretag

representerat.

storlek och bransch. Genom åren har vi

andra aktörer. Här är revisorns roll unik

omfattas av ett regelverk som hela tiden

– Vi ser Jönköping som en framtids-

Deloitte erbjuder tjänster inom

skaffat oss både djup och bred kunskap

eftersom denne agerar på mandat av bola-

förändras och vilka skatteeffekter dessa

kommun där vi förstås vill vara närings-

bland annat revision, redovisning,

om hur inte minst den lokala marknaden

gens ägare och är en helt oberoende part.

kan få.

livets självklara val kring de tjänster

skatt, riskhantering, finansiell

fungerar. Hög tillgänglighet och ett

– Här har vi tillgång till ett globalt

rådgivning, consulting och outsour-

personligt engagemang utgör hörnstenar

nätverk och jobbar bland annat med

Nya lokaler

med Jönköpings kommun, fastslår Erik

cing av ekonomifunktioner.

i verksamheten, säger Erik Grahnat.

digitala analysverktyg. I Jönköping har vi

Hjälp kring skatter och moms erbjuds

Grahnat.

ett mycket starkt team inom just revision,

exempelvis när en ny verksamhet inför-

Han berättar avslutningsvis att Deloitte

Breda tjänster

konstaterar Erik Grahnat.

livas i en befintlig organisation, i samband

kommer att flytta till nya lokaler i Munk-

Deloitte är ett av Sveriges absolut största

Deloitte verkar inom flera affärsområden

Beträffande

med avyttringar och bolagsdeklarationer,

sjötornet den 1 november.

revisions- och konsultföretag som via

såsom revision, redovisning, skatt/moms,

tjänster inkluderar dessa bland annat

men även via privatdeklarationer.

– Det kommer att bli ytterligare ett lyft

kontor på ett 20-tal orter över hela

lön samt rådgivning, varav det först-

kvalificerade tjänster såsom bokföring,

Beträffande rådgivning står Deloitte

för oss och ge oss alla förutsättningar att

landet sysselsätter cirka 1 600 anställda.

nämnda handlar om lagstadgad revision

rådgivning vid olika typer av redovis-

också för en mängd olika tjänster, såsom

fortsätta växa och attrahera den bästa

Ett 30-tal av dessa arbetar på kontoret

för kunder inom en rad olika branscher.

ningsfrågor, arbete med bokslut och

due diligence, rådgivning vid genera-

kompetensen.

i Jönköping under ledning av kontors-

Revision som tjänst handlar i grunden

årsredovisningar

skattedeklara-

tionsskiften, avyttringar samt förvärv,

chefen Erik Grahnat som beskriver

om att skapa och upprätthålla en tilltro

tioner. Här blir Deloitte och den ansva-

ägarrelaterade frågor och i samband med

Deloitte som en fullservicebyrå.

till ekonomin och näringslivet, och är

rige redovisningskonsulten ett viktigt

uppstart av bolag. Dylika tjänster kan

Deloittes

samt

redovisnings-

vi erbjuder. Vi vill växa tillsammans

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

075 246 40 00 • info.jonkoping@deloitte.se • www.deloitte.se 49

JÖNKÖPING

Expertstöd på vägen mot goda affärer Att vara framgångsrik i offentliga upphandlingar är för många verksamheter A och O för långsiktig lönsamhet. I det avseendet kan en aktör som Colligio utgöra en värdefull samarbetspartner. I Colligio finns lång erfarenhet av upphandling inom områden som varor, tjänster, IT och byggentreprenader, vilket gör Colligio till en trygg och vägvinnande partner mot goda affärer.

Colligio är ett konsultbolag som hjälper offentlig sektor i dess strävan efter lönsamma affärer. Bolaget startades i Falun 2008 och finns idag på åtta orter i Sverige. Ansvarig för kontoren i Kalmar, Norrköping och Jönköping är kontorschefen och utbildningsansvariga Charlotta Strengberg. Vi träffar henne i Jönköping där hon berättar att Colligio sysselsätter ett 40-tal kompetenta konsulter med specialkunskap inom en rad olika områden, så som varor, tjänster, IT och byggentreprenader. – Vi är experter på att vägleda, kartlägga

konkurrens, säkerställa att en upphandling utförs på lika villkor och att lagstiftningen följs. Vi bistår också med juridiska texter och säkerställer i allt väsentligt att såväl beställare som leverantörer blir nöjda och känner sig rättvist behandlade. Allt ska mynna ut i goda affärer, säger Charlotta Strengberg. Juridiskt stöd och utbildningar

Upphandlingar är vardag för en aktör som Colligio. De genomför cirka 750 upphandlingar om året där bolagets konsulter kan vara behjälpliga med alla delar av upphandlingsprocessen – från planering till avtalstecknande. – Vi bistår dessutom med juridiskt stöd som exempelvis avtalstolkningar, kvalitetsgranskningar och yttranden till domstol i samband med överprövning. Härutöver erbjuder vi också samordnad upphandling kring el, vilket innebär att kommuner och offentliga organisationer kan anmäla sitt intresse och härigenom slippa egna elupphandlingar, upplyser Charlotta Strengberg.

Charlotta Strengberg.

Colligio arrangerar dessutom utbildningar kring offentlig upphandling på ett flertal olika nivåer. Det rör sig om allt från grundläggande utbildningar till utbildning till diplomerad upphandlare, men också om nischade utbildningar kring exempelvis entreprenader, miljö och hållbarhet. De flesta kurser omfattar en till tre dagar. – Vi erbjuder anpassade utbildningar utifrån kundens behov och önskemål. Kurserna skräddarsys utefter detta, berättar Charlotta.

Kompetens och erfarenhet

Bland Colligios uppdragsgivare märks kommuner, regioner, statliga myndigheter och kommunala bolag. Från Jönköpingskontorets sida har de stöttat bland andra June Avfall & Miljö, Vätterhem, Jönköpings Fastighets AB, Södra Munksjö Utveckling, Jönköpings Fastighetsutveckling och Jönköpings kommun. Just nu stöttar Colligio den sistnämnda beträffande upphandlingen av det nya badhuset. – Vår stående ambition är att erbjuda den bästa kvaliteten till det bästa priset. Våra kunder värdesätter vår långa erfa-

renhet och den breda kompetens som våra konsulter besitter. De vet att vi väl känner till den problematik de står inför i sin vardag, säger Charlotta Strengberg. Hon tror på en fortsatt god utveckling för Colligio där efterfrågan på bolagets tjänster växer hela tiden. De söker mer eller mindre ständigt efter nya, kompetenta medarbetare till en arbetsplats där människor trivs. Ett kvitto på detta fick Colligio så sent som i år när bolaget erhöll certifikatet för Great Place to Work. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Framgång kräver starka team med tydligt ledarskap Starka team med tydligt ledarskap utgör grunden för framgång i alla verksamheter. Det är ett sedan länge konstaterat faktum i Jönköpingsbaserade Growing Leaders. Growing Leaders jobbar med utbildning, utvecklingsprogram och coaching, och bidrar dagligen till att bygga starka och målinriktade individer och organisationer.

Det är Emelie Palmér och Annika Stålhandske som leder uppskattade Growing Leaders, ett företag de startade för fem år sedan efter att ha varit arbetskollegor med

erfarenhet av ledarskap under flera år. De såg ett allmänt växande behov av teamutveckling och starka ledarskap och etablerade Growing Leaders med tre huvudsakliga inriktningar: ledarskapsutveckling, coaching och teamutveckling, varav den förstnämnda kretsar kring både utbildningar och föreläsningar. – Det rör sig om både grundutbildning och fördjupande kurser, vilka kan handla om allt från konflikthantering till förändringsledning och kulturutveckling, upplyser Emelie Palmér. Ledarskap, poängterar Emelie, är en färskvara som kräver kontinuerlig utveckling

Growing Leaders ledarskapskonsulter Annika Stålhandske och Emelie Palmér. Foto: Henrik Folkesson

för att man som chef ska kunna möta nya utmaningar på ett effektivt sätt. – Vår stående ambition är att alltid kunna ta fram de ledarskapsverktyg som lämpar sig bäst, oavsett vilken roll man har och vilken nivå man jobbar på. Vi är inte nischade mot någon bransch, vi stöttar alla olika typer av verksamheter. Coachar, hjälper, utbildar

Inom området coaching använder sig Growing Leaders av en framåtriktad metodik som framhäver styrkor och får individer att använda sina förmågor på bästa möjliga sätt.

Ledarskap är alltid i fokus för Growing Leaders. Foto: Fredrik Malmlund

Slottsgatan 14, 553 22 Jönköping charlotta.stengberg@colligio.se • 036- 291 16 15 www.colligio.se 50

– Genom att ställa rätt frågor får klienten möjlighet att skapa framgång, hållbarhet och fokus. Vi jobbar framåtriktat, ofta har kunden själv svaren på frågeställningarna, men behöver vår hjälp för att kunna öppna upp för nya sätt att tänka på, förklarar Annika Stålhandske som, liksom sin kollega, är certifierad coach enligt ICF. Certifieringen enligt ICF, vilket står för International Coaching Federation, är en kvalitetsstämpel som innebär att Emelie och Annika har hundratals timmar bakom sig avseende ledarskapscoachning. När det gäller teamutveckling jobbar Growing Leaders nära kunden i syfte att skapa engagemang och resultat. De övningar som Emelie och Annika praktiserar baseras på Susan Wheelans teorier kring högpresterande team och inleds med en kartläggning av var det aktuella teamet befinner sig och vad det behöver göra för att utvecklas. – Det handlar om att hjälpa team att förflytta sig framåt i sin utveckling, att göra dem effektiva och välmående. Sådana team presterar bättre resultat, samtidigt som deltagarna mår bättre. Det kan till

exempel handla om förmågan att lösa en konflikt, men också om att bistå väl fungerande team som är redo att ta nästa steg till ett än bättre resultatfokuserat samarbete, säger Annika. Behovet växer

Under sina fem verksamma år i Growing Leaders har Emelie och Annika hjälpt åtskilliga team och individer längs deras utvecklingsresa. Det har handlat om både små och stora företag, kommunala bolag och aktörer i den offentliga sektorn där de värdesätter duons långa erfarenhet av chefs- och ledarskap i olika positioner. Emelie och Annika besitter även en djup kunskap inom distansledarskap. – Vi noterar att det råder ett växande behov av de tjänster vi erbjuder. Vi samarbetar därför också med andra konsulter både i och utanför branschen i syfte att kunna bredda vårt koncept ytterligare. Vår ambition är att fortsätta växa, säger Emelie Palmér och Annika Stålhandske.

Vi vill ge ledarskapsverktyg till fler emelie@growingleaders.se 0725-470353 www.growingleaders.se

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

JÖNKÖPING

Digital affärsutveckling framtidssäkrar verksamheten En fungerande och välsmord mark-

I Jönköping träffar vi Helena Hjal-

nadsavdelning i takt med sin samtid

marsson, marknadsansvarig, tillika ägare

är för de flesta verksamheter en

och grundare av Team Digtory.

förutsättning för framgång och

– Vårt koncept går ut på att tillföra

långsiktig lönsamhet. Det är ett

kunskap inom digital affärsutveckling

sedan länge konstaterat faktum i

och kommunikation. Det gör vi genom

Team Digtory som bemannar och

att dels arrangera yrkeshögskoleutbild-

utbildar marknadsavdelningar med

ningar och tar fram anpassade företags-

digital kompetens. Team Digtory är

utbildningar, dels genom att bemanna

med andra ord en samarbetspartner

marknadsavdelningar med den digitala

som bidrar till att framtidssäkra

kompetens som behövs. Vi tillför helt

målmedvetna företag.

enkelt det våra kunder saknar, säger Helena.

Team Digtory AB:s mission är att bemanna och utbilda marknadsavdelningar med digital kompetens. Företaget, som startades i Jönköping 2011 under namnet Din Webbstrateg, fick sitt nuvarande namn för fyra år sedan då bolaget gick samman med kommunikationsbyrån Knockify AB. Idag ingår Team Digtory i Digital Talent Group som ett av tre dotterbolag.

Noggrann kartläggning

Helena berättar att ett uppdrag i regel inleds med att de gör en behovsanalys hos kunden i syfte att kartlägga exempelvis målsättningar, visioner, bakgrund, konkurrens, befintlig marknad och framtida utmaningar – kort och gott en bild av det aktuella företagets förändringsresa.

strukturen är uppdaterad och anpassad

– När ett företag vill utvecklas, växa och

inför den resan. Det kan handla om

expandera krävs att den digitala infra-

allt från marknad och försäljning till IT och produktion. Vi tar ett helhetsgrepp från ax till limpa, upplyser Helena Hjalmarsson. Efter den inledande utredningen tar Team Digtory fram en anpassad strategi med de resurser som krävs för ett lyckat resultat. Kunden får till exempel hjälp med att synas via hemsidan, sociala kanaler, Google-annonsering med mera. – I mångt och mycket handlar det om att framtidssäkra kundens verksamhet, säger Helena. Kunskap och kompetens

I Team Digtory jobbar erfarna och dedi-

Martina Wipa, Helena Hjalmarsson och Anna Wildefjord.

kerade affärsutvecklare, strateger, krav-

möjligheter att ta del av deras resurser

rekrytera fler personer med kunskap och

ställare och analytiker, som stöttar bola-

när behovet uppstår, säger Helena och

kompetens inom affärsutveckling och

gets kunder inom digital infrastruktur,

nämner i sammanhanget även koncer-

digital kommunikation, säger Helena

marknadsföring och så vidare i en digi-

nens övriga två dotterbolag: e-handels-

Hjalmarsson.

taliserad värld som hela tiden är i rörelse

bolaget Dogmania och Knockify som

Hon berättar avslutningsvis att Team

och förändras. Helena Hjalmarsson

erbjuder

Digtory så sent som i år utsågs till Länets

besitter specialkompetens inom digital

modern kommunikation.

transformation och har lång erfarenhet av

– Idag vänder vi oss till både små och

arbete med framför allt industriföretag.

stora företag över hela Sverige, och även

– Vi har ett gott samarbete med andra

utomlands. Vår stående ambition är att

marknadsföringsbyråer

växa och utvecklas, inte minst genom att

som

ger

oss

utbildningsinsatser

kring

Företagare av Sveriges Företag. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Team Digtory bemannar och utbildar styrelse, ledningsgrupp och marknadsavdelningar med digital kompetens. Kompanigatan 7 | 553 05 Jönköping | +46 (0)36 777 9450 | hello@digtory.se | digitory.se 51

JÖNKÖPING

Ledande konsultbolag inom infrastruktur och byggande Ett av de ledande tekniska konsultföretagen på den nordiska marknaden är Ramboll. Koncernen erbjuder helhetslösningar inom infrastruktur och byggande – från idé, analys och projektering till projekt- och byggledning under produktion. Härigenom bidrar Ramboll i allt väsentligt till utvecklandet av det hållbara samhället.

Ramboll är en ledande samhällsrådgivare som levererar helhetslösningar kring

byggande, mark och anläggning, miljö, vatten, energi samt management consulting. Ramboll finns representerat i 35 länder och sysselsätter cirka 18 000 anställda med stor kunskap och expertis inom olika områden kopplade till samhällsbyggnation. I Sverige finns Ramboll på ett 30-tal orter där 1 900 medarbetare jobbar inom bolagets samtliga sju affärsområden. Typiska uppdragsgivare finns inom industri, Trafikverket, offentlig förvaltning, bland kommuner och privata fastighetsägare. I Jönköping träffar vi Andreas Cronsioe,

Head of Department Building Services South & East, som beskriver Ramboll som ett storbolag med global kunskap och lokal närhet, samt en multidisciplinär samhällsrådgivare. Andreas ansvarar för de lokala kontoren under Building Services i Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Norrköping och Nyköping. – Ramboll står för professionella och ledande konsulttjänster och efterfrågas i samband med såväl nybyggnation som ombyggnation och renovering. Vår ambition är att vara den främsta samhällsrådgivaren inom olika områden, såsom projektledning, samhällsbyggnad, byggteknik, miljö, elteknik, energi och VVS samt VA-teknik. Tack vare vår stora bredd kan vi åta oss såväl små som stora, komplexa uppdrag. Den regionala organisationen gör att vi kan upprätthålla en nära och personlig dialog med kunden och erbjuda koncernens samtliga tjänster både lokalt och regionalt, säger Andreas Cronsioe. Breda insatser

Konsulterna som Andreas ansvarar för arbetar delvis med el- och VVS-projekte-

ring av fastigheter i samband med såväl nybyggnation som omoch tillbyggnation. Bland uppdragsgivarna hittar vi byggföretag, fastighetsbolag, kommuner och regioner. – Vi vill gärna vara med i ett så tidigt skede som möjligt i ett projekt då vi kan tillföra vår expertis, påverka och bidra till att kunden gör hållbara val. Vi kan till exempel ta fram förfrågningsunderlag, stötta våra beställare inom olika tekniker, jobba med upphandlingar och mycket mer. Vi kan ansvara för såväl hela som delar av ett projekt, samt ikläda oss rollen som projektansvarig och bland annat ta fram ritningar på uppdrag av en entreprenör, upplyser Andreas Cronsioe. Han berättar vidare att Ramboll även kan utföra återbruksinventeringar och ta fram analyser för ett mer hållbart byggande, materialval och energiberäkningar. Lång historia

för nästan 80 år sedan med fokus på att bygga upp Köpenhamn efter kriget, men sedan dess har det hänt en hel del i det anrika bolaget. I Sverige hittar vi Rambolls rötter i företaget Orrje & Co, etablerat redan 1947. Efter en rad fusioner bytte de sedan namn till Scandiaconsult, vilket köptes av Ramboll 2004. – Vår långa erfarenhet av branschen och vår breda expertis inom alla teknikgrenar är två av våra främsta konkurrensfördelar och faktorer som kunderna gärna framhåller i sina kontakter med oss. Framöver kommer vi att satsa mer på El-, VVSoch energiteknik här i Jönköping och vi hoppas att fler vill vara med på den resan. Vi rekryterar gärna kompetenta personer här i Jönköpingsregionen eftersom vi vill ta vara på den lokala expertisen. Vill man veta mer om oss lokalt i Jönköping kan man ta kontakt med Jesper Norberg som ansvarar för El i området, säger Andreas Cronsioe.

Ramboll-koncernen, med huvudkontor i Köpenhamn, omfattar cirka 300 kontor världen över. Grundarna Börje Ramböll och Johan Hanneman, startade företaget

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Leder utvecklingen när Sverige bygger hållbara samhällen Hifab är ett konsultbolag inom fastigheter och samhällsbyggnad. De erbjuder oberoende rådgivning och projektledning i projektens alla faser. Deras uppdragsgivare äger, utvecklar, förvaltar, investerar i eller nyttjar mark, lokaler, byggnader och infrastruktur.

Flera omvärldsfaktorer påverkar samhällsbyggnadsbranschen. I grunden finns politiska initiativ och nya regelverk som sätter ramar för utvecklingen. Digitalisering, ny teknik och ett ökat fokus på hållbarhet och klimatpåverkan är alla viktiga aspekter som bidrar till att skapa hållbara städer och fastigheter. Hifabs uppdrag är att bidra med specialiserad kompetens och unik erfarenhet i de projekt som leder utvecklingen. Med 75 års erfarenhet av samhällsbyggnad vet de värdet av att förstå och möta förändring utifrån dagens förutsättningar och med hänsyn till nästa generation.

Beställarens högra hand

Hifabs strategi bygger på två hörnstenar. Att identifiera och utveckla områden där de kan göra största möjliga skillnad för sina kunder samt att ta ansvar för att skapa en arbetsplats där alla kan trivas och utvecklas. Johan Bäckström är affärschef för Hifab i Jönköping och Linköping: – Tack vare vår erfarna personal och vårt breda nätverk besitter vi överlägsen kompetens inom ett flertal olika områden. Våra beställare äger, utvecklar, förvaltar, investerar i eller nyttjar mark, lokaler, byggnader och infrastruktur. Det kan röra sig om till exempel fastighetsbolag, byggföretag, kommuner och regioner och till dem erbjuder vi rådgivnings- och ledningstjänster genom projektens alla skeden, säger han och fortsätter: – Vi är våra uppdragsgivares högra hand från idé till färdigställande och kan till exempel hjälpa till med ekonomiska kalkyler, upphandling av entreprenörer och besiktningar. Vi är en oberoende part som kvalitetssäkrar kundens process.

Här i Jönköping har vi ramavtal med kommunen som vi har ett nära samarbete med. Stor variation av uppdrag

I rollen som besiktningsman och kontrollansvarig har Hifab nyligen slutbesiktigat arbetet med Talavidskolan i Jönköping på uppdrag av kommunen. Ett pågående projekt rör äldreboendet Wilhelmsrogården i Jönköping, och i Västervik är Hifab en del av ett projekt som rör ett nytt avloppsreningsverk. Ytterligare ett pågående projekt sker i Vetlanda där Hifab utbildar småhusprojektörer kring olika byggtekniska delar, vilket de gjort sedan tre år tillbaka. Kontoret i Jönköping bistår även Borås Stad med ekonomiska kalkyler och ekonomirådgivning kopplat till deras kommande projekt. Helhetsansvar

När Johan Bäckström ska lyfta fram nycklarna till Hifabs framgångskoncept nämner han i första hand bolagets obero-

Andreas.cronsioe@ramboll.se • Jesper.norberg@ramboll.se www.ramboll.com 52

Vallastaden i Linköping, där Hifab varit med som rådgivare och ansvarat för kvalitetsgranskning och uppföljning.

ende, starka bredd och konsulternas erfarenhet och kompetens. – Hos oss finns specialister inom en mängd olika områden. Härigenom kan vi åta oss hela eller delar av ett projekt utifrån beställarens önskemål. För beställaren räcker det att anlita Hifab som projektledare och denne behöver med andra ord inte vända sig till olika konsulter. Vi hjälper kunden genom att ta in de projek-

Oberoende rådgivning och projektledning inom fastigheter och samhällsbyggnad

törer som är bäst lämpade för varje enskilt projekt, säger Johan som tror på en fortsatt god utveckling för såväl Hifab i stort som verksamheten i Jönköping. – Vår ambition är att växa ytterligare här i Jönköping och anställa fler medarbetare. Just nu söker vi till exempel efter byggledare med kunskap om mark och infrastruktur. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Läs mer på hifab.se

JÖNKÖPING

Professionell finansiell rådgivning skapar välmående människor och företag Söderberg & Partners är företaget som bistår såväl privatpersoner som företag att fatta välgrundade beslut som påverkar ekonomi, verksamhet och livet i stort. Oavsett om det rör sig om ett litet enmansföretag eller ett stort, börsnoterat bolag kan Söderberg & Partners bidra med professionell rådgivning som i förlängningen bidrar till en stabilare, mer fokuserad och lönsam verksamhet. Karl Johan Hübch, Pär Thibom och Michael Edvinsson.

Väl underbyggda råd för ett tryggare och rikare liv. Så lyder filosofin i Söderberg & Partners som startades i Stockholm 2004 och som sedan dess utvecklats till en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Idag finns bolaget representerat via ett 70-tal kontor över hala landet, samt även i Norge, Danmark, Finland och Nederländerna. Härutöver finns ett antal samarbetspartners även på andra platser i Europa. Koncernen sysselsätter idag fler än 3 500 medarbetare varav 21

personer utgår ifrån Jönköpingskontoret. Där träffar vi bland andra kapitalförvaltare Pär Thibom som beskriver Söderberg & Partners som en av Sveriges ledande aktörer inom kapital- och förmögenhetsrådgivning. – Vår rådgivning vänder sig till privatpersoner, företag, stiftelser och institutioner. Med personlig rådgivning av personer med mångårig erfarenhet ger vi våra kunder tillgång till en av Nordens främsta analysavdelningar och hela marknadens utbud av fonder, aktier och andra värdepapper, säger Pär Thibom. Han berättar att Söderberg & Partners

företräder en transparent arvodesmodell som minimerar intressekonflikter och ger full insyn för bolagets kunder, samt en modern plattform med en onlinetjänst i framkant och en tillväxtambition som attraherar såväl nya kunder som de bästa rådgivarna i branschen. – Vid senaste mätningen som utfördes av Kantar Prospera utsågs Söderberg & Partners Kapitalförvaltning till Sveriges främsta Private Banking-aktör, vilket vi är mycket stolta över, säger Pär Thibom. Fördelaktiga villkor

Michael Edvinsson, försäkringsförmed-

lare på Söderberg & Partners i Jönköping, berättar att företagets medarbetare inom tjänstepensionsområdet hjälper till med upplägg för både ägare och anställda. – Vi är specialister avseende detta, oavsett om företaget har kollektivavtal eller inte erbjuder vi våra kundföretag att vara den support som de behöver inom detta område, framhåller Michael. Utöver både rådgivning till både företag och dess anställda har Söderberg & Partners upphandlat mycket fördelaktiga villkor med marknadens försäkringsbolag, vilket gynnar både arbetsgivare och dess anställda i form av låga avgifter och bra försäkringsvillkor. – Vi har byggt system som gör att företaget får en faktura avseende tjänstepensionsupplägg och att anställda kan välja mellan nio pensionsbolag och flera riskförsäkringsgivare. Det blir en enkelhet för arbetsgivaren och till bra villkor. Vår tjänsteportfölj utökas hela tiden vilket är till fördel för våra kundföretag. Även om man inte behöver alla tjänster idag kanske behovet finns längre fram. Vi är en strategisk partner som vill vara proaktiv i vår relation till våra kunder, meddelar Michael Edvinsson.

Stöd och vägledning

Karl Johan Hübsch, rådgivare företagsförsäkring, säger att många företag upplever att skadeförsäkringar är något som är viktigt men också svårt att förstå. – Frågor som ofta återkommer är: vad kan vi som kund förvänta oss och i vilka situationer kan försäkringsbolagen hjälpa till? Våra medarbetare ger vägledning och stöd för att bygga ett skydd som blir till optimal nytta för företaget. Dessutom förhandlar de kunniga rådgivarna med flera försäkringsbolag för att hitta det rätta priset, informerar Karl Johan Hübsch och fortsätter: – Genom det stora antal kunder som Söderberg & Partners har får vi fördelar när vi diskuterar med försäkringsbolagen. Tillsammans har vi upphandlat ramavtal som våra kunder får glädje av genom bättre omfattningar och lägre priser. På den svenska försäkringsmarknaden finns idag många olika försäkringsbolag, varav flertalet bara kan nås genom oss som förmedlare eftersom de saknar egen marknadskanal. På så sätt kan vi erbjuda en större bredd och specialkompetens än vad många företag själva har möjlighet till. Research: Stefan Carewall

Ramirent är mer än maskiner Ramirent är den ledande leverantören av uthyrningslösningar för byggsektorn och övrig industri. Här kombineras kunskap och service med de bästa maskinerna marknaden har att erbjuda. Det är ett koncept som attraherar såväl privatpersoner som stora byggföretag.

målet att hjälpa sina kunder att öka såväl

kring fallskydd i samband med takarbeten

säkerheten som effektiviteten ute på arbets-

och andra arbetsinsatser på hög höjd,

platserna. Det är en formulering som även

samt väg- och trafikavstängningslösningar

Magnus Starby, kundcenterchef i Jönkö-

vid vägentreprenader. Ramirent kan även

ping, gärna skriver under på.

erbjuda etablering av byggbodar med mera

– Vi är en lokal maskinuthyrare med stor-

på plats hos kunderna.

företagets resurser i ryggen. Våra maskiner

– Vi anlitas av aktörer i bygg- och entrepre-

ägs centralt, vilket innebär att vi kan flytta

nadbranschen, men också industrin, den

maskiner enheterna emellan för att täcka

offentliga sektorn och privatpersoner. Som

olika behov, berättar Magnus som vi träffar

Sveriges största aktör inom maskinuthyrning

Ramirent etablerades redan i mitten av

i Ramirents lokaler i Ljungarums indu-

kan vi leverera maskiner på plats för kunder

50-talet och har sedan dess haft en stadig

striområde. Härtill kommer ett liftcenter

som föredrar detta framför att hämta dem

utveckling. Sedan förvärvet av Stavdal i

beläget i Rosenlund.

hos oss, informerar Magnus.

oktober 2019 är Ramirent landets ledande

Han lyfter också fram Ramirents utbild-

Kundcenterchef Magnus Starby.

leverantör av uthyrningslösningar för bygg-

Brett koncept

ningsinsatser som sker inom ramen för

sektorn och övrig industri, med ett 90-tal

Beträffande uthyrning av maskiner och

Ramirentskolan.

Tydliga satsningar

oslagbar service och ett utbud som ingen

kundcenter från Kiruna i norr till Ystad i

utrustning står Ramirent för ett synnerligen

– Där utbildar vi till exempel inom fallskydd,

I Ramirent jobbar man med kunden i fokus.

annan kan matcha. Med en kunnig och

söder. Sedan tre år tillbaka ägs bolaget av

brett utbud. De hyr ut allt från anläggnings-

lift och truck, heta arbeten, hjärtlungrädd-

Ramirent investerar kontinuerligt i nya

serviceinriktad personal står vi för ett

franska Loxam som i sin tur är Europas

maskiner, såsom grävmaskiner, hjullastare

ning, arbete på väg och ställningsbyggna-

maskiner, inte minst med miljön i åtanke,

koncept som gjort att många ledande

största uthyrningsföretag. Ramirent finns

och teleskoptruckar, till byggställningar,

tion. Genomförda utbildningar leder till

varför många av Ramirents maskiner finns

företag i olika branscher väljer att anlita oss.

representerat i nio länder.

markvibratorer, motorsågar och skruvdra-

certifieringar som krävs för att få utföra vissa

med batteridrift, till exempel markvibra-

Vi ska fortsätta vara deras förstahandsval,

Man beskriver sig själva som ett framåt-

gare.

moment på arbetsplatser. Vi kan även stå till

torer, last- och grävmaskiner.

avrundar Magnus Starby.

Ramirent står också för ett komplett koncept

tjänst med kundanpassade utbildningar.

– Vår stående ambition är att erbjuda

strävande serviceföretag med det uttalade

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Söderberg & Partners är en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi erbjuder bland annat rådgivning inom pension, företagsförsäkringar och kapitalförvaltning.

Råd som gör skillnad

08 451 50 00 Välkommen att kontakta oss!

Raiment 036/316580 53

JÖNKÖPING

Spjutspetskompetens höjer kundens marknadsvärde När ett företag utvecklar produkter, tjänster eller koncept krävs det att idéer, kunskap och innovation kan omvandlas till lönsamma tillgångar. En välrenommerad expert i ämnet är Bergenstråhle & Partners som beskriver sig själva som företagens hävstång i dess strävan efter ökat marknadsvärde och skydd. Bergenstråhle & Partners tar ett helhetsgrepp, från idé till skyddad produkt, och som en konsekvens ökar bolaget sitt värde markant. Bergenstråhle kallar detta Return on Innovation™ (ROI) och bakom detta begrepp finner vi en rad tjänster som alla har ett mål: att finna, öka och skydda de immateriella tillgångarna företaget representerar.

Grunden till välrenommerade Bergenstråhle & Partners lades i Stock-

holm redan 1934 då verksamheten grundades under namnet Bergenstråhle & Lindvall. I samband med köpet av patentbyrån Y Wallengren i Värnamo 2011 fick bolaget sitt nuvarande namn. Företaget har idag kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Jönköping, Skellefteå, Luleå och Värnamo. Bergenstråhle sysselsätter idag 65 personer. Nio av dessa experter, under ledning av teamledare Jonas Kjellerstedt, finner vi i Jönköping och Värnamo. Jonas berättar att Bergenstråhle & Partners verkar i konsultrollen i vilken de med insatser på flera olika plan hjälper sina kunder på resan mot utveckling och ökat marknadsvärde. – Vi bidrar till att omvandla Idéer, kunskap och innovation till lönsamma immateriella tillgångar som gör verksamheter starkare. Kunden erhåller i förlängningen tillgångar med hög användbarhet

(Kontor: V= Värnamo, J=Jönköping). Övre raden: Daniel Ullman (V), Mikael Frejd (V), Emina Cehaja (V), Lena Kåhre (J). Nedre raden: Peter Jacobsson (J), Maria Immonen (V), Jonas Kjellerstedt (J), Jenny Freding (J).

och finansiellt värde, det vi kallar för Return on Innovation, berättar Jonas Kjellerstedt. Return on Innovation

Teamledare Jonas Kjellerstedt.

Bergenstråhle & Partners arbetar brett inom immaterialrätt, bland annat genom affärsstrategisk rådgivning kring exempelvis patent, varumärkesskydd, designskydd och IP-strategier. I företagets sammansvetsade team arbetar dedikerade affärsrådgivare, koordinatorer, jurister

och patentkonsulter som tar ett helhetsansvar kring uppdragen – från idé till verklig produkt, med ett komplett immaterialrättsligt skydd. – Vi skapar ett affärsvärde kring den aktuella produkten och ser till att kunden har ensamrätt till denna. Vi ser oss som IP-pionjärer och branschens enda rådgivare med en kommersiell plan för att skapa ROI. Vi säkerställer med andra ord att de pengar kunden satsar på sin innovation i förlängningen ökar värdet på

Kundföretagets ledning bekräftar att Bergenstråhle & Partners kompetens och rådgivning motsvarar "MVG" i en kundnöjdhetsmätning.

såväl produkten som företaget och dess varumärke, förklarar Jonas Kjellerstedt. Långsiktiga relationer

Genom åren har Bergenstråhle & Partners hjälpt såväl små som stora företag, liksom privata uppfinnare. I kundkretsen finner vi företag som Ericsson, Rise, Kinnarps och Troax, som via Jonas och hans kollegor även kan erhålla hjälp med bland annat rådgivning kring hantering av företagshemligheter, liksom skydd av varumärke och domännamn. – Vi arbetar alltid tätt tillsammans med våra kunder. Det bygger trygga, stabila och långsiktiga kundrelationer som gynnar både kunden och oss, menar Jonas Kjellerstedt. Han spår en fortsatt god utveckling för företaget där ambitionen är att fortsätta växa och även framöver vara en, som Jonas uttrycker det, spjutspets inom deras gebit. – Vi befinner oss på en tillväxtresa och välkomnar gärna fler kunniga personer till våra team, inte minst patentkonsulter och affärsrådgivare med kunskap inom immaterialrätt. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Kontakt Jönköping: Gjuterigatan 9 | 553 18 Jönköping • Kontakt Värnamo: Lasarettsgatan 17 | 331 30 Värnamo 010 - 750 07 51 • info@bergenstrahle.se • www.bergenstrahle.se

1 91 • fredrik@faplat-isolering.s

JÖNKÖPING

Bygg och måleri med tydligt kvalitetsfokus I Hofmans Bygg & Måleri är kvali-

Vi utför dessutom plattsättning, infor-

tetsbegreppet alltid centralt i alla

merar Joel Hofman och tillägger att

delar av verksamheten. Företaget är

företaget är anslutet till BKR (Byggke-

en specialist inom allt från ombygg-

ramikrådet) som möjliggör arbeten i

nation och renovering till såväl

våtutrymme, vilket kan vara ett krav hos

invändigt som utvändigt måleri, och

försäkringsbolag, bostadsrättsföreningar

jobbar alltid i en nära dialog med

med flera.

sina kunder.

Varierande uppdrag

Fyra år har gått sedan Hofmans Bygg &

Sedan starten har Hofmans Bygg &

Måleri bildades, men redan nu har före-

Måleri legat bakom ett flertal lyckade

taget byggt upp ett mycket gott rykte i

projekt.

branschen i trakterna kring Jönköping.

– Nyligen avslutade vi ett projekt kring

Verksamheten utgår från lokalerna i

en ombyggnation där vi skapade ett helt

Hedenstorps industriområde där vi

nytt kontorslandskap för belysningsfö-

träffar ägaren Joel Hofman med 18 år

retaget Hidealite i Bankeryd. Faktum är

bakom sig i bygg- och måleribranschen.

att vi har utfört ett flertal renoveringsin-

övervåning med nytt kök. Det brukar bli

Helhetskoncept

kvalitet, att vi är effektiva och att det

– Bygg och måleri är våra specialiteter,

satser för dem tidigare. Ett annat nyligen

en hel del uppdrag för gymkedjan Nordic

I Hofmans Bygg & Måleris kundkrets

råder ordning och reda kring våra

men merparten av våra uppdrag kretsar

avslutat projekt är byggandet av show-

Wellness, just nu utförs en ombyggnation

finner vi bland annat företag, stat-

insatser, konstaterar Joel Hofman som ser

kring bygginsatser av olika slag. Vi

room på uppdrag av industriföretaget

av två bastur i anläggningarna i Habo

liga myndigheter och privatpersoner.

ljust på företagets framtid.

utför till exempel omoch tillbyggna-

NPB, berättar Joel.

och Jönköping. I HV71:s hemmaarena

De uppskattar att företaget står för ett

– Vi ska fortsätta upprätthålla vår höga

tioner, renoveringar, inte minst av kök

Hofmans Bygg & Måleri står även för

Husqvarna Garden har Joel och hans

helhetskoncept, vilket möjliggörs via

kvalitetsnivå och växa i lagom takt.

och badrum, och så vidare, medan våra

helhetskoncept i både lägenheter och

kollegor den senaste tiden gjort en del

samarbeten med bland annat VVS-

måleriinsatser täcker både inomhus- och

villor. Ett nyligen slutfört projekt är en

insatser. De har till exempel rustat upp

företag, ventilationsfirmor och elektriker.

utomhusmålning.

villa i Huskvarna där de renoverade en

arenans barer, konferensrum med mera.

– Våra kunder värdesätter vår höga

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Hållbara insatser kring plåt och isolering Företag, bostadsrättsföreningar,

FA Plåt & Isolering startades i Jönköping

fastighetsägare och privatpersoner

2016 och utgår från lokalerna i Heden-

i och kring Jönköping har alltid till-

torps industriområde. Ägaren Fredrik

gång till en kompetent aktör avse-

Andersson, som har tre anställda, berättar

ende plåt- och isoleringsarbeten.

att företaget är ett traditionellt byggnads-

FA Plåt & Isolering jobbar med både

plåtslageri som även har lagt teknisk

små och stora projekt och har sedan

isolering till sitt tjänsteutbud.

starten byggt upp ett mycket gott

– Beträffande plåtarbeten gör vi alla

rykte i branschen, vilket lett till

typer av insatser, till exempel lägger tak

många återkommande kunder.

eller tillverkar hängrännor, stuprör, skorstenshuvar och fönsterbleck. Vi rycker in i samband med nybyggnation, men också vid renoveringar, omoch tillbyggna-

till energibesparingar. Företaget utför

Återkommande kunder

stora projekt. Vi har byggt upp ett gott

tioner, upplyser Fredrik Andersson och

även brand- och ljudisolering genom

FA Plåt & Isolering vänder sig till företag,

rykte i branschen, det ska vi fortsätta

visar upp den ändamålsenliga maskin-

väggar och bjälklag.

värna om.

parken, bestående av bland annat bock-

bostadsrättsföreningar,

– Vi har nyligen avslutat ett isoleringsar-

maskin, gradsax, falsupptagare och klipp-

och privatpersoner i och kring Jönkö-

bete i ett kontor och en lagerhall för Sesol

sträcka.

ping. Det händer dock att Fredrik och

i Stigmo. I Norrköping ska vi inom kort

hans kollegor utför uppdrag även utanför

isolera rör i samband med en nybyggVarierande uppdrag

närområdet.

nation av ett kontor och en lokal på

När det gäller teknisk isolering utförs

– Vi har många återkommande kunder

sammanlagt 63 000 kvadratmeter. Beträf-

detta på VVS- och ventilationsrörkanaler.

och följer förstås de som flyttar till andra

fande plåtarbete har vi nyligen utfört en

Det kan handla om rör för varm- och

orter, säger Fredrik som vet vad kunderna

skorstensinklädnad på sammanlagt tolv

kallvatten, kylvätskor eller värmerör där

uppskattar.

meters höjd för en privatperson, berättar

FA Plåt & Isolerings insatser minskar

– De värdesätter vår långa erfarenhet

Fredrik Andersson.

och goda kunskap. Vi jobbar nära våra

effektförluster och i förlängningen leder

fastighetsägare

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

kunder och kan ta oss an både små och

036 -71 71 91 • fredrik@faplat-isolering.se www.FAplat-isolering.se 55

JÖNKÖPING

Alla ska inte ha appar Ökade användarkrav gör det svårare än någonsin att lyckas med appar. Nya appar som utvecklas idag jämförs med appar som har skapats med hjälp av stora team av utvecklare och supportpersonal. För de företag som lyckas innebär dock en app den starkaste kopplingen mellan människa och digitala tjänster som idag kan uppnås, vilket är en av utgångspunkterna i Jönköpingsföretaget Papaja AB. Här jobbar fem personer dedikerat och engagerat för att ta fram appar som har chans att lyckas.

– Vi vänder oss till företag med bra idéer,

appar och alla idéer bör nog inte bli en

både stora och små, och med verksamheter

app, berättar Mikael Bergman.

i alla branscher över hela Sverige. Apparna tas fram för både iOS- och Android-platt-

Gedigen process

formarna med stor vikt på användarvän-

När Papaja presenterar kundens nya app

lighet. Vi försöker även att vara tydliga

ligger det mycket gediget arbete bakom.

och ärliga, för det är svårt att lyckas med

– Vi börjar med att kartlägga kundens orga-

Mikael Bergman, Ebba Dahlqvist, Anton Estlund, Måns Brengesjö och Corentin

Måns Brengesjö blickar avslutningsvis framåt. – Under hösten kommer vi att börja lansera egna produkter, bland annat något som vi ser som en lojalitetsprodukt för restaurangbranschen. Denna tar vi fram i samarbete med restaurang- och cateringkedjan FC-Gruppen, och vi har en stark tro på att denna nya lösning kommer att bli framgångsrik. Intervju: Stefan Carewall

Snabba och användarvänliga

Laithier är teamet bakom Jönköpingsba-

Papaja har nischat sig mot native-utveckling, vilket handlar om att skapa mobilapplikationer som är specifikt utformade och byggda för ett operativsystem.

serade Papaja AB, ett företag som etablerades för fyra år sedan och som specialiserat sig på apputveckling.

nisation och affär. Vi analyserar marknaden och beteenden, och skaffar oss en förståelse för behovet och vad kunden önskar att appen ska kunna användas till. Därefter skissar vi upp ett koncept som testas mot potentiella användare. Vi programmerar också apparna själva, vilket ger oss möjligheten att skräddarsy varje detalj för att uppfylla kundens unika behov och önskemål. Våra favoritprojekt är när vi är med hela vägen från idé till publicering, berättar Ebba Dahlqvist. Hon nämner Parkeringsbolaget Pair, Dizparc i Växjö och företaget Digmi som några av de som valt att samarbeta med Papaja inom just apputveckling.

Papajas fasad och neonskylt.

Corentin Laithier och Ebba Dahlqvist.

Smart och tydlig profilering stärker varumärket Syns du inte så finns du inte.

Måhända ett en smula överdrivet påstående, men faktum är att det i ett samhälle där mediebruset tätnar alltmer blir allt viktigare att synas och sticka ut om man vill nå framgång och lönsamhet. Det är något de har tagit fasta på i Roupéz Profile AB som designar och skapar produktmedia, profilkläder, merchandise och expomaterial – produkter som förstärker varumärken och får verksamheter att synas.

I takt med att de digitala kanalerna blivit allt fler har mediebruset tätnat betydligt under senare år. Roupéz Profile AB:s historia sträcker sig dock ännu längre tillbaka i tiden, närmare bestämt till 1986 då företaget startades i Jönköping. I Roupez har de med andra ord varit med under hela den digitala utvecklingen och kunnat ta del av näringslivets utmaningar, när många har upplevt att det blivit allt svårare att synas och sticka ut. Den långa erfarenheten är en av Roupéz styrkor när de designar och skapar produktmedia, profilkläder, merchandise och expomaterial. – Vi erbjuder fysiska produkter som på ett effektivt sätt förstärker och stödjer våra

kunders kommunikation. Våra lösningar är ett mycket effektivt sätt för företagen att stärka och synliggöra sina varumärken, säger Janne Möller, vd för Roupéz. Helhetslösning

Roupéz erbjuder en helhetslösning kring profilmaterial, vilken inkluderar allt från idé och design, projektledning och produktinköp till produktion, distribution och logistik. Via smarta digitala verktyg får kunden tillgång till hela bolagets breda sortiment. Med ett tydligt fokus på kontinuerlig omvärldsbevakning säkerställs att de hela tiden står för ett uppdaterat sortiment, anpassat efter vad marknaden efterfrågar. – Vi har sedan länge goda samarbeten med flera av Sveriges starkaste varumärken. Vi trycker, graverar och broderar på exempelvis arbetskläder och säljkläder, men erbjuder även giveaway-produkter som pennor och vattenflaskor. Många vänder sig till oss när det kommer till exempelvis julklappar eller sommarpresenter, berättar Janne Möller. Bred kundkrets

Roupéz utgår från lokalerna i A6-området i Jönköping där de förfogar över både kontor, lager och showroom. Härutöver

finns säljkontor i Värnamo, Växjö och Skövde. De vänder sig företrädesvis till medelstora och stora företag och organisationer med en gemensam ambition att nå ut med sina budskap och varumärken – såväl internt som externt – på ett effektivt sätt. Det kan handla om såväl regionala som nationella bolag, kommunala verksamheter och statliga myndigheter. I kundkretsen finner vi bland andra Stockholms Stad, Uppsala universitet och Svenska Jägarförbundet. – Våra kunder värdesätter vårt breda sorti-

ment och att vi tar ett helhetsansvar, men också vårt fokus på kvalitet och hållbarhet. Här vill vi ligga i framkant, säger Janne Möller och nämner att Roupéz är certifierat enligt ISO-standarden för miljö, arbetsmiljö och kvalitet. Han konstaterar att efterfrågan på företagets produkter fortsätter öka och spår därför en fortsatt god utveckling för Roupéz. – Vår ambition är tydlig: vi vill fortsätta växa.

Helhetslösningar inom produktmedia 56

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

JÖNKÖPING

Betonghåltagning med stor precision När byggprojekten kräver borrning

– Vi anlitas av framför allt byggföretag,

och sågning i hårda material är det

ventilationsfirmor,

ofta Håltagar’n i Jönköping som

fastighetsägare, företrädesvis här i Jönkö-

kontaktas. För Håltagar’n är inga

pingsregionen, och använder oss av ett

uppdrag vare sig för stora eller för

flertal olika verktyg och maskiner för

små när de med modern utrustning

att allt ska bli perfekt, säger Rasmus och

jobbar med stor precision och hög

nämner diamantborrmaskiner, golvsågar,

effektivitet.

väggsågar, handsågar och slipmaskiner.

VVS-företag

och

Prestigefyllda projekt

Det är Rasmus Oliv som driver välre-

Håltagar’n i Jönköping borrar runda och

nommerade Håltagar’n i Jönköping AB,

sågar fyrkantiga hål med en diameter på

ett företag han startade 2020 efter ett

allt från tio till tusen millimeter.

tiotal år i branschen. Vi träffar honom på

– Vi kan, om uppdraget så kräver, göra

kontoret i Jönköping där han berättar att

större hål än så, och härutöver kan vi även

ning i samband med bygget av en skola

Gott renommé

han har tre anställda, varav en är hans far

åta oss uppdrag kring slipning av betong-

och förskola med tillhörande sporthall.

Håltagar’n i Jönköping har på kort tid

som, liksom han själv, har lång erfarenhet

golv, upplyser Rasmus Oliv.

Andra projekt som pågår är nybyggnatio-

av verksamheten. Denna kretsar kring

Trots företagets relativt ringa ålder har

byggt upp ett mycket gott rykte i bran-

nerna av Landsbro skola och Korsberga

Rasmus och hans kollegor redan hunnit

schen.

håltagning och genomföringar i hårda

skola i Vetlanda kommun där byggföre-

med ett flertal prestigefyllda projekt. På

– Våra kunder värdesätter vår långa erfa-

material, företrädesvis betong, tegel,

taget Eriksson & Lönn är uppdragsgi-

renhet, att vi är noggranna och står för

granit och blåbetong.

uppdrag av Brixly utförde de all håltag-

varen.

personlig service. Vi gör alltid allt vi kan

för att leva upp till våra kunders förväntningar och önskemål, säger Rasmus Oliv och avrundar: – Vår resa har bara börjat, vi ska vara det självklara valet när det kommer till håltagning i Jönköping med omnejd. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Med effektiv energioptimering vinner både plånboken och miljön I en tid då energipriserna rusar

Driftkostnader för uppvärmning av fast-

projekt. Genom avancerade mätningar

över modern mätutrustning för att kunna

Kunskap, kvalitet, kundfokus

och påverkar oss alla står K3

igheter skenar och intresset för energiop-

och beräkningar genomför vi felsök-

mäta de olika flödena i rörsystemen. Det

K3 Rörteknik har utvecklat goda samar-

Rörteknik för ett vinnande koncept.

timering och injustering har aldrig varit

ningar, säkerställer och optimerar balans

kan till exempel handla om att kontrollera

beten med VVS-företag och VVS-ingen-

K3 Rörteknik vänder sig till såväl

större. Trenden är tydlig i K3 Rörteknik

och energiförbrukning. Våra kunder

vätskeburna värmesystemen och säkerställa

jörer, vilka ofta kan rycka in i samband

privatpersoner som fastighetsä-

som ägs och drivs av Kalle Edblom med

sparar pengar när de sänker sina drifts-

att varje apparat i systemet fungerar som

med exempelvis renoveringar, omoch

gare,

bostadsrättsföreningar

20 års erfarenhet av VVS-branschen.

kostnader, upplyser Kalle Edblom.

de ska.

tillbyggnationer. I kundkretsen finner vi

och industrier i trakterna kring

Vi träffar honom på företagets kontor

– Det handlar i många fall kort och gott

i centrala Jönköping där han berättar

Rätt mängd energi till

fastighetsägare,

Jönköping, som härigenom ener-

om att se till att rätt mängd energi går till

att företagets mission är att hjälpa sina

rätt apparat

VVS-företag, industrier och privatper-

gioptimerar sina verksamheter

rätt apparat, exempelvis en radiator, värme-

kunder att skapa energisnåla hus och

K3 Rörteknik injusterar, projekterar, mäter,

soner i Jönköpingsregionen, vilka värde-

och säkerställer att kostnader för

fläkt eller ventilationsaggregat, säger Kalle

fastigheter.

driftoptimerar och underhåller alla typer av

sätter företagets breda kompetens och

uppvärmning hålls nere.

Edblom och tillägger att de även utför

VVS-anläggningar. K3 rörteknik förfogar

gedigna erfarenhet.

– Vi jobbar med både små och stora

felsökningar i alla typer av fastigheter.

– Vi arbetar noggrant, modernt, effektivt

bostadsrättsföreningar,

och innovativt. Allt fler inser värdet av energioptimering och att inte förbruka mer effekt än vad de behöver. Det främjar förstås både miljön och plånboken, påpekar Kalle Edblom och nämner företagets ledord: kunskap, kvalitet och kundfokus. Han tror på en fortsatt god utveckling för K3 Rörteknik, ambitionen är att vara Jönköpingsregionens självklara val när det kommer till modern och effektiv energioptimering. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson Kalle Edblom.

0729 688 199 • rasmus@haltagarn.se • haltagarn.se

kalle@k3rorteknik.se 073-509 44 36 www.k3rorteknik.se 57

JÖNKÖPING

Brett koncept kring markentreprenader För

markentrepre-

budet har byggt en kundkrets bestående

nader i södra halvan av Sverige är

allehanda

av såväl privata företag som fastighets-

Schaktab ett för många tilltalande

bolag och offentliga beställare.

alternativ. Schaktab vänder sig till såväl privata företag som fastighetsbolag och offentliga beställare.

Pågående projekt

Schaktab verkar i ett upptagningsområde som sträcker sig från Stockholm i norr till Skåne i söder. Sedan starten har företaget varit involverat i ett flertal nämnvärda

Schaktab bildades i Jönköping 2017 och utgår från anläggningen i Ljungarums industriområde. Verksamheten sysselsätter ett hundratal personer som på ett föredömligt sätt representerar bolagets koncept, det vill säga de flesta typer av

projekt. Just nu jobbar Schaktab i de västa delarna av Jönköping där Djupedalsskolan ska förses med en nybyggnation och en sporthall. Jönköpings kommun och ett byggföretag är uppdragsgivare, och allt beräknas stå klart 2026. Research: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

markentreprenader. Det breda tjänsteut-

Trygga och säkra persontransporter i hela Jönköpings län Lyck Bil & Buss har utvecklats till en

Stefan Örkén Lyck för de stolta tradi-

fiken, vilka vi har avtal med, i hela Jönkö-

viktig aktör i Jönköpings län beträf-

tionerna vidare med utgångspunkt från

pings län, men också riksfärdtjänst för de

fande persontransporter av olika

anläggningen i Ljungarums industriom-

som behöver färdtjänst utanför sitt län,

slag. Lyck Bil & Buss utför allt från

råde, där de förfogar över både kontor

upplyser Heidi.

färdtjänsttransporter till körningar

och garage.

Lyck Bil & Buss utför också körningar

för särskoleelever och SOS Inter-

– Min far startade företaget som en

av särskoleelever i Jönköpings kommun,

national, och förfogar över både

renodlad taxirörelse med personbil, buss

och de kör dessutom på uppdrag av SOS

personal och fordonsflotta för alle-

och limousin, men också med färdtjänst

International i form av sjuktransporter

handa uppdrag.

som är en del av vår verksamhet än idag,

till och från Jönköpings flygplats. Härut-

berättar Heidi som gjorde entré i före-

över tar de även emot bokningar för

Redan 1985 startade Sören Lyck företaget

taget 2002 då hon jobbade med just

exempelvis utflykter under både vardagar

Lyck Bil & Buss i Jönköping. Idag är det

färdtjänst.

och helger från bland annat kommunens

dottern Heidi som tillsammans med

– Idag utför vi färdtjänst för Länstra-

äldreboenden. – Idag förfogar vi över åtta bussar med plats för upp till åtta passagerare i varje.

och berättar att Löwett därför är återför-

utveckling för både Lyck Bil & Buss

Vi är tillgängliga sju dagar i veckan och

säljare för varumärket Trustcare i Malmö,

och Löwett AB. Beträffande det först-

är dessutom en miljödiplomerad verk-

vars rullatorer väger bara fem–sex kilo.

nämnda företaget har de tecknat ett avtal

samhet, säger Heidi Örkén Lyck.

– Trustcare innefattar två inomhusmo-

med Länstrafiken i Jönköping avseende

deller och fyra utomhusmodeller som alla

utökade uppdrag.

Säljer rullatorer

är byggda i aluminium, har en snygg och

– Vi kommer också att byta ut och

Heidi och Stefan och också startade före-

elegant design och finns i olika kulörer.

bredda vår fordonspark tack vare detta.

taget Löwett AB där de sedan ungefär tre

Vi säljer dem direkt till privatpersoner.

Idag är vi sju anställda, men i och med

år tillbaka säljer rullatorer.

Härutöver både säljer vi och hyr ut elrull-

att uppdragen blir fler kommer vi att

– Idén föddes när vi noterade att rulla-

stolar från Stockholmsbaserade Eloflex,

behöva nyanställa fler förare, säger Heidi

torer i allmänhet är väldigt tunga att

berättar Heidi och Stefan.

och Stefan Örkén Lyck.

hantera, de flesta väger cirka tolv kilo. Vi Heidi och Stefan Örkén Lyck.

kände att det bör vara lättare för funk-

Fler uppdrag

tionshindrade att ta sig fram, säger Stefan

Heidi och Stefan tror på en fortsatt god

036 -367550 • info@lyckbilochbuss.se 58

Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

JÖNKÖPING

Genuina kökslösningar för alla smaker och behov

Allt fler väljer att förnya sina kök. Köket är för många en plats för umgänge i såväl vardagen som vid festliga tillfällen, och här kan ett företag som Jönköpingsbaserade Starcenter bidra med värdefull expertis. Starcenter erbjuder ett mycket brett sortiment av allt från kakel till bänkskivor och köksluckor och levererar helt kundanpassade kökslösningar för alla smaker.

Starcenter startades i Jönköping redan 1960 och verkar från fräscha och inspirerande lokaler på Skeppsbron i Jönköping. Nuvarande ägaren Urban Karlsson, med mångårig erfarenhet av både branschen och företaget, köpte verksamheten 2007 och driver det idag med sina sju anställda. – Man kan säga att vi jobbar på ett lite annorlunda sätt jämfört med många av våra konkurrenter i och med att vi vänder oss till såväl enskilda konsumenter som byggföretag, fastighetsbolag och kommuner här i Jönköpings län. Vi driver dessutom vårt eget snickeri där vi kan såga till måttanpassade delar. I vårt lager har vi en stor mängd färdiga Marbodalstommar, vilket gör att vi i många fall

kan ta fram ett komplett kök på bara några timmar. Det är en av våra starka sidor, framhåller Urban. Marbodal flyttar till Jönköping

Starcenter är återförsäljare för välkända kökstillverkaren Marbodal. Det är ett robust och starkt varumärke som i många avseenden är ledande i branschen. Nu väljer Marbodal att flytta vissa delar av produktionen i Tidaholm till just Jönköping där merparten av tillverkningen kommer att ske från och med senare delen av 2024. – Det blir förstås en stor fördel för oss att varumärket finns i Jönköping, inte minst eftersom vi bland annat kommer att förkorta våra leveranstider ytterligare, konstaterar Urban Karlsson som också gärna framhåller Marbodals gröna koncept. – Den nya fabriken kommer att ha nollutsläpp och stå för en både svanenmärkt och ekologisk produktion. All färg som används är vattenbaserad, upplyser han.

breda sortiment, kunden kan välja mellan en rad olika alternativ beträffande bänkskivor, kakel, färger, material, köksluckor, vitvaror med mera. Kunden erhåller en 3D-ritning och därefter tillverkas köket helt efter dennes egna önskemål, förklarar Urban Karlsson och tillägger att Starcenter samarbetar med ett flertal lokala aktörer som monterar de färdiga köken på plats.

Välkända varumärken

Starcenter är även återförsäljare av vitvaror för välkända leverantörer som Miele, Siemens, Neff, Electrolux och Cylinda. Andra kvalitetsmedvetna samarbetspartners är Fjäråskupan samt Smeg som är välkänt för sina högkvalitativa och stilrena kökslösningar. Starcenter kan även erbjuda förmånliga finansieringslösningar, och med den egna lastbilen leve-

rerar man snabbt och säkert till kunder i hela Jönköpingsregionen. – Våra kunder värdesätter vår långa erfarenhet, vi ses som en pålitlig leverantör bland både proffs och privatpersoner. Det har gett oss en stark position, inte minst här i Jönköping, och den ska vi värna om att behålla, avrundar Urban Karlsson. Intervju: Stefan Carewall Text: Örjan Persson

Helhetskoncept

Starcenters kunder uppskattar företagets helhetskoncept kring hela köksentreprenaden. – Vi besöker våra kunder där vi för en dialog och tar mått. Vi presenterar vårt

Personalen Anton, Urban, Anna, Daniel, Lotta och Emil.

Barn och cancer hör inte ihop.

Julius 6 år, hjärntumör.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

Starcenter Marbodal | Kämpevägen 24 036-173930 | starcenter.nu 59

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Effektiv samverkan bygger Sveriges bästa företagsklimat Svenskt Näringsliv har de senaste tre åren utsett Vårgårda till kommunen med Sveriges bästa företagsklimat. Med fokus på näringsliv, innovation och medborgardialog har kommunen visat att det är möjligt att skapa en välmående och blomstrande gemenskap bland såväl företag som invånare. – Vi har en väl fungerande demokratisk process där alla förstår och respekterar våra beslut, säger Bengt Hilmersson, kommunstyrelsens ordförande i Vårgårda.

bild i Sverige. Det är en plats som många

demokratisk process där alla förstår och

– Vi vill leverera. Ibland lyckas vi, ibland

varandra, vilket är fantastiskt att se,

skulle kalla den bästa kommunen att

respekterar våra beslut, förklarar Bengt

inte, men vår ambition är alltid att

säger Bengt som också kan konstatera

bo och verka i, åtminstone om vi får

Hilmersson.

förbättra oss och lösa varje fråga på bästa

att kommunen upplever en stark tillväxt

möjliga sätt.

avseende antalet arbetstillfällen. Arbets-

tro Svenskt Näringsliv som tre år i rad har utsett Vårgårda till kommunen med

”En serviceorganisation”

Sveriges bästa näringslivsklimat. Det

Bengt menar att en av Vårgårda

Företag och samhälle i symbios

– Vårgårda kommun ska vara en plats där

framgångsrika förhållandet mellan den

kommuns nycklar till framgång är dess

Vårgårda kommun, med en befolkning

samverkan, innovation och en vilja att

offentliga och privata sektorn är, menar

förmåga att samarbeta med Center of

på 12 000 invånare, har haft en positiv

växa är de centrala drivkrafterna. Vi har

Bengt Hilmersson, inget som skett av en

Innovation. Detta partnerskap möjliggör

utveckling, och Bengt Hilmersson vill i

lyckats skapa en atmosfär där medborgare

slump.

en kreativ och framåtblickande inställ-

sammanhanget också gärna lyfta fram det

och näringsliv blomstrar tillsammans.

– Vi har en mer eller mindre unik

ning till att uppnå gemensamma mål och

goda samarbetsklimat som råder mellan

Det är en bra grund att bygga vidare på

kommunikation med våra företag, de

upprätthålla en stark koppling mellan

inte bara näringslivet och kommunen,

inför framtiden, säger Bengt Hilmersson.

deltar aktivt i dialogen om vad vi behöver

den offentliga sektorn och näringslivet.

utan också företagen emellan. Det råder,

prestera för att nå våra gemensamma

Bengt beskriver kommunens näringslivs-

menar han, en symbios mellan företagen

Vårgårda kommun har under de senaste

mål. Vi besöker företag och vi lyssnar på

funktion som en serviceorganisation för

och samhället.

åren utmärkt sig som något av en före-

medborgarna. Vi har en väl fungerande

det lokala näringslivet.

– Våra företag samarbetar och hjälper

lösheten i Vårgårda kommun är låg.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Banar väg för framtidens säkerhet och bekvämlighet Bravida Fire & Security har ett brett utbud av produkter och tjänster kopplade till säkerhet. Företaget hjälper privatkunder, företag och offentliga verksamheter med allt från brandlarm och hemlarm till flexibla passersystem, som gör vardagen både säkrare och enklare. Arbetsgruppen i Västra Götaland är utspridd på flera orter, där man nu snart kommer behöva förstärkning.

Bravida är en av Nordens största koncerner när det kommer till service och installationer. Bravida Fire & Security omfattar flera verksamhetsområden,

inklusive lås, passersystem, brandlarm, hemlarm och övervakningssystem. Sedan 2019 leds arbetet i de norra delarna av Västra Götaland av Robert Axelsson, som är låssmed i grunden och har lång erfarenhet av branschen. – Tidigare har jag främst jobbat inom industrin. Det som lockade mig till Bravida Fire & Security var möjligheten till varierat fältarbete och att utforska nya områden, säger Robert. Framtidens säkerhet och bekvämlighet

Bravida Fire & Security har ett brett utbud av tjänster, som sträcker sig från

enkla låsbyten för privatpersoner och installationer av larm, lås och övervakningssystem för butiker till närmast futuristiska lösningar. En av de mer komplexa lösningarna är Jail Doorman, som består av elektroniska lås med kodoch app-styrning. Denna typ av lösning är för de företag som kräver en hög grad av säkerhet, men det finns även enklare varianter, som hjälper företag i vardagen. – Vi installerade nyligen ett automatiskt tidsstyrt lås på en kyrka. Låset låses upp vid anpassade tider som kyrkans företrädare själva bestämmer över, berättar Robert. De lösningar som Bravida Fire & Security erbjuder handlar inte bara om säkerhet, utan även om att göra kundernas vardag enklare. I ett samarbete med Herrljunga bostäder bistår man hyresgäster när de förlorar sina nycklar. Vid utflyttning kan man återställa nycklar och cylindrar, vilket eliminerar besväret och kostnaden med att behöva byta hela låssystemet. Innovationen ILOQ är en elektronisk nyckel i form av en tagg. Denna universalnyckel kan enkelt anpassas med olika behörigheter, vilket är väldigt praktiskt för många företag. – Förut kunde en förlorad huvudnyckel leda till kostsamma byten av låscylindrar.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Nu kan behörigheter enkelt kopplas av och på digitalt, berättar Robert. Tillväxt och samarbeten

I dagsläget består arbetsgruppen av 18 medarbetare som är utspridda i Skövde, Tidaholm, Falköping och Herrljunga, där Robert sitter. Samarbeten är en viktig del av verksamheten. – När projekten växer i omfattning har vi ett nära samarbete med kollegor från närliggande filialer. Det resulterar i en slagkraftig arbetsstyrka. Kontinuerlig kommunikation och gemensam planering är grundläggande för fortsatt framgång, säger Robert.

I takt med att efterfrågan på företagets tjänster ökar, kommer man behöva utöka personalstyrkan. I september rekryterar man i Falköping. Ett tips inför vintermörkret

Robert har lång erfarenhet av branschen och vill passa på att ge ett tips inför vintermörkret som närmar sig: – Med det ökande mörkret under hösten kommer inbrott bli vanligare. Därför är det viktigt att granska och uppgradera lås- och larm-system när mörkret faller.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Robert.Axelsson@bravida.se • Tel: 0513-177 81

Foto: Liza Simonsson Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

En långsiktig och personlig bankpartner för privatpersoner och företag Många bankkunder har svårt att identifiera sig med sin bank och eftersträvar storbankens kompetens och resurser, men vill för den skull inte gå miste om den personliga prägeln. En bank som lyckats kombinera dessa båda delar är Sparbanken Alingsås som jobbar med en stark lokal förankring, vilket också främjar utvecklingen av regionens näringsliv.

Sparbanken Alingsås är en modern fullservicebank där man tycker att det personliga mötet är viktigt, liksom engagemanget i det lokala näringslivet. Bland bankens företagskunder finns företag från en mängd olika branscher, varav de flesta är små eller medelstora företag och en hel del lantbruk.

Vi är barnens bank och vill att barnen ska kännas sig hemma här, det märks bland annat på möbleringen. Det märks också via våra tavlor som berättar att vi delar ut reflexvästar till alla 6-åringar för att de ska känna sig trygga i mörkret.

Simon hjälper en kund i personlig service. Efter renoveringen finns ett bättre och tydligare kundflöde i lokalen.

Kontoren i Vårgårda och Herrljunga är

exempel på det lokala engagemang som

utnyttja de digitala tjänsterna på bästa

värderingar och erbjuda finansiellt stöd

moderna och inbjudande utrymmen

en del av Sparbanken Alingsås, en lokal

banken värdesätter. Genom att vara

sätt.

avseende energiomvandling.

strävar de efter att skapa en mer till-

bankinstitution med en stolt historia

närvarande skapar de en känsla av gemen-

– Vi inser att småsparande för både

gänglig och välkomnande miljö för sina

som sträcker sig tillbaka 190 år i Alingsås

skap och förtroende som är avgörande för

Cirkulär ekonomi

företag och privatpersoner har en bety-

kunder, samtidigt som de stärker bankens

och 90 år i Vårgårda. Vi träffar Kristofer

att hjälpa sina kunder att nå deras ekono-

Sparbanksidén firade nyligen 200 år i

dande påverkan på hållbarheten. Därför

lokala närvaro.

Cammersand, platschef för Sparbanken

miska mål.

Sverige och dess filosofi skiljer sig från

erbjuder vi bland annat hållbarhetsinrik-

– Vi inser att vår framgång inte bara

Alingsås, som framhåller bankens ambi-

Samtidigt

Alingsås

andra banker, eftersom en sparbank inte

tade fonder som innefattar verktyg som

mäts i siffror utan även i välmåendet

tion att kombinera det personliga mötet

förstått vikten av att hålla jämna steg med

styrs av externa aktieägare som kräver

redovisar sparandets påverkan. Vi jobbar

i de samhällen vi betjänar. Genom att

med enkel digital tillgänglighet.

den digitala utvecklingen. De erbjuder

vinstmaximering. Vinsten stannar i

också aktivt med att informera unga om

kombinera det personliga mötet med

– Den personliga kontakten är hjärtat av

videomöten och hybridmöten för att

stället i närområdet och används för

sparandets betydelse, upplyser Kristofer.

enkel digital tillgänglighet och ett starkt

vår verksamhet, vi tror på kraften i möten

möjliggöra flexibilitet och enkelhet i sina

att utveckla produkter och tjänster för

ansikte mot ansikte, och att det bidrar till

kundkontakter. Genom att vara tillgäng-

kundernas behov samt för att bidra

Fortsatta satsningar

viktig partner för både företag och privat-

att skapa trygghet hos våra kunder, säger

liga digitalt och erbjuda kundvägledning

till lokalsamhället genom bidrag från

Sparbanken Alingsås har nyligen genom-

personer i Herrljunga och Vårgårda,

Kristofer.

ser de till att ingen blir utlämnad i det

bankens stiftelse. Affärsidén är en form

fört en omfattande renovering av sitt

avrundar Kristofer Cammersand.

Han och hans kollega Simon Häger-

digitala samhället, samtidigt som de

av cirkulär ekonomi som gör att en spar-

kontor i Herrljunga och planerar för

malm, båda förankrade i bygderna, är

arbetar aktivt för att hjälpa kunderna att

bank kan jobba långsiktigt, hållbart och

förbättringar även i Vårgårda. Genom

har

Sparbanken

engagemang för samhället blir vi en

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

nära sina kunder. Sparbanken Alingsås är således inte bara en plats för ekonomisk rådgivning, utan också en aktiv partner i det lokala samhället genom investeringar i projekt och initiativ som gör skillnad. Genom att stödja föreningslivet och lokala satsningar som ombyggnationen av E20 ger banken tillbaka till de bygder de verkar i. – Att ge tillbaka till och stödja samhället är en del av Sparbanken Alingsås DNA, och något vi tar på stort allvar, understryker

Kristofer

Cammersand

och

berättar vidare att de även jobbar med en tydlig hållbarhetsprägel. Efter renoveringen så finns det nu fler mötesrum så att vi kan träffa fler kunder. Bland annat detta otroliga hörnrum Trollsjön, som har ett fantastiskt ljusinsläpp.

AR B SP

ANKE R N A

SVERIGES NÖJDASTE KUNDER BANK

Sparbanken Alingsås arbetar till exempel proaktivt med att genomföra energiut-

Flera kunder har sagt att de tycker att det är en mysig och hemtrevlig känsla. Vi har bevarat både den fina fiskbensparketten och det underbara handmålade taket som är från apotekets tid.

Tillsammans är vi starka och får Herrljunga att växa och må bra.

2023

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

I Vårgårda lever de sven De starka svenska snustradi-

invid Säveån. Kvarnen, som byggdes för

rika tobaksodlingar i området spelade en

tionerna representeras på ett

nästan 600 år sedan, har genom åren

avgörande roll i Vårgårdas snushistoria,

utmärkande sätt av Nordic Snus

huserat olika verksamheter innan den

och har i allt väsentligt även satt sin prägel

i Vårgårda. Här jobbar de med

2000 byggdes om till den snusfabrik som

på dagens snusproduktion. Denna firar

inspiration från naturliga råvaror

idag producerar svenskt kvalitetssnus.

de naturliga råvarorna och den svenska

och den nordiska naturen och har

Den nya utbyggda produktionsanlägg-

naturen med dess årstidsväxlingar, vilket

utifrån detta skapat snus med tydlig

ningen invigdes 2022 och kombinerar

skapar en smakvärld som ger snuset

karaktär och med en spännande

innovation och toppmodern teknik med

personlighet. Basen är en fyllig tobakska-

variation av smakkombinationer.

ett unikt historiskt arv. Detta härstammar

raktär, där smakvarianterna bildar spän-

i mångt och mycket från Jonas Alströmer,

nande och nya kombinationer.

känd som "potatisens fader" och en fram-

– Den tobak vi använder är noggrant

I Vårgårda är de svenska snustraditio-

gångsrik entreprenör och jordbrukare i

utvald för att ge den fylliga, tobaksrika

nerna starka tack vare Vårgårda Kvarn,

Alingsås på 1700-talet. Hans framgångs-

smak vi letar efter. Genom vårt globala nätverk av leverantörer har vi tillgång till den allra bästa tobaken under alla årstider och väderförhållanden. För att en odling

Det klassiska snusmärket LD har tillverkats i fabriken i Vårgårda sedan 2001. Nordic Snus utvecklar och förnyar sin snusportfölj kontinuerligt med nya smaker och begränsade upplagor.

ska kunna leverera tobak till Vårgårdafabriken måste den först certifieras utifrån de höga krav på miljö och arbetsvillkor som vi ställer på alla samarbetspartners. Vår kvalitetsstandard Swedish Quality Snus innebär att snuset alltid smakar som det ska och att det håller en jämn och hög kvalitet, framhåller Cormac O’Rourke, VD för Nordic Snus AB. Nya smakupplevelser

På Vårgårda Kvarn testas varje parti med avseende på smakupplevelse, pH-värde, fukthalt och bakterier för att säkerställa kvaliteten. Innan den slutligen godkänns

Cormac O’Rourke har haft en lång karriär inom tobaksbranschen och tog över som VD för JTI Sweden och Nordic Snus 2021.

Nordic Snus blandar sitt snus efter ett traditionellt recept som har används i hundratals år. Det består av fyra huvudingredienser: tobak, vatten, salt och arom.

provsmakas snuset också av bolagets

som härrör från naturliga ingredienser. I

Han berättar vidare att Nordic Snus stän-

sensoriska experter för att säkerställa att

stället för att dölja smaken av tobak vill

digt utvecklar och förnyar sitt sortiment

allt är i sin ordning.

vi lyfta fram och förstärka den. Vi ser

med både klassiska smaker och varianter

– Vi vet att smak gör skillnad, därför

tobak som en viktig komponent i snus

med en mer modern twist. Bara i år har

har vi ett team av professionella smakex-

och arbetar för att skapa en helhetsupple-

de lanserat flera nya varianter, bland

perter som utvecklar våra smaker. Dess-

velse där smakerna i snuset samspelar på

annat det nya varumärket Vårgårda som

utom använder vi bara naturliga aromer

ett utsökt sätt, säger Cormac O’Rourke.

inspirerats av den nordiska naturen och gastronomins värld. – Snuset finns för närvarande i fyra smaker: bär, ört, blom och skog. Snart släpper vi samtliga smaker fast med högre styrka, upplyser Cormac och lyfter i sammanhanget även fram en rad andra spännande smakupplevelser ur det breda sortimentet. Han nämner bland annat LD Signum Bergamott samt LD Signum Ume med smak av japanskt plommon. – Vi har nyligen lanserat LD Original Whiskey med inspiration från irländsk whiskey och inslag av vanilj. Vi har också ett par smaker i begränsad upplaga för LD som kommer runt nyår, vilket vi ser mycket fram emot att lansera. Personalen bygger framgång

Nordic Snus är en del av Japan Tobacco International, som i sin tur är en del av JT Group. I Sverige sysselsätts cirka 120 anställda varav många arbetar i Vårgårda. Cormac O’Rourke lyfter gärna fram dem och berättar att de på Nordic Snus arbetar aktivt och kontinuerligt i syfte att bygga och upprätthålla en god och främjande företagskultur. I Vårgårda, längs med Säveån ligger Nordic Snus toppmoderna fabrik som producerar traditionellt svenskt kvalitetssnus. Fabriken har ett eget vattenkraftverk som förser produktionen med el.

– Medarbetare som trivs och utvecklas är

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

nska snustraditionerna

I början av året lanserade Nordic Snus det nya snusmärket Vårgårda som hyllar produktionsorten och den nordiska naturen. Vårgårda finns i smakerna bär, ört, blom och skog.

Nordic Snus producerar sina produkter enligt standarden Swedish Quality Snus. Tester och analyser utförs kontinuerligt för att säkerställa att ingredienser, hygien och produktionskvalitet uppfyller kraven.

en förutsättning för att vi ska kunna fort-

som har förbättrat vår miljöpåverkan.

Redo för mer

– Vi anpassar oss efter marknadens efter-

i Vårgårda, som vi anser är kommunen

sätta växa som företag. Det gör vi genom

All energi som används för att driva

Han berättar avslutningsvis att fabriksutbygg-

frågan och konsumenternas preferenser.

med Sveriges bästa företagsklimat. Vi står

att skapa en kultur som omfattar mång-

fabriken kommer från förnybara energi-

naden möjliggör en kapacitetsökning med 50

Att vara en stark utmanare på en snabbt

redo att ta nya marknadsandelar och växa

fald och möjligheter på ett sätt som i sin

källor. Sammantaget gör det att vi kan

procent och att Nordic Snus även fortsätt-

växande marknad med stor potential känns

i volym.

tur leder till att alla våra medarbetare kan

hålla produktionens miljöpåverkan på en

ningsvis kommer att göra betydande investe-

mycket stimulerande, samtidigt som vi är

nå sin fulla potential. Vi har härutöver

minimal nivå, säger Cormac O’Rourke.

ringar i produktportfölj och varumärken.

glada över att bedriva vår verksamhet här

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

ett antal program som är utformade för att utveckla ledarskapsförmågan hos både nuvarande och framtida ledare, upplyser Cormac O’Rourke och tillägger: – I år är det tionde året i rad som vi erhåller ett Top Employer-certifikat, vilket är ett bevis på att vårt innovativa arbete ger resultat. Det ger oss också självförtroende att fortsätta på vår inslagna väg. Hållbarhet i alla led

En annan viktig del av Nordic Snus verksamhet är hållbarhet. Här pågår ett kontinuerligt arbete med syftet att minska miljöpåverkan och främja socialt ansvarstagande. Vårgårda Kvarn drivs till stor del av vattnet i Säveån som rinner längs med byggnaden. Den ånga som används i tillverkningsprocessen för att värma snusblandningen kommer också från en förnybar energikälla. – Med vårt eget vattenkraftverk producerar vi miljövänlig energi som idag driver drygt tio procent av produktionen. I framtiden hoppas vi kunna utveckla denna resurs och stå för en allt större andel av den egenproducerade energin. I samband med utbyggnaden har vi också byggt ett nytt reningsverk

Den nya fabriken invigdes 2022 efter omfattande renoveringar. Den gamla unika fabriksbyggnaden är nu toppmodern och möjliggjorde en kapacitetsökning med 50 procent.

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Byggande med passion och mångsidighet Mångsidighet och passion är kanske det som utmärker Eggvena Byggtjänst allra mest. I företaget finns kompetens inom allt från omoch tillbyggnation till köks- och badrumsrenoveringar. Med fokus på kvalitet och noggrannhet bygger Eggvena Byggtjänst långvariga kundrelationer.

Björn trivdes utmärkt på sitt dåvarande jobb men tog tjänstledigt för att hjälpa vänner och bekanta med mindre byggprojekt. Där föddes idén om att starta eget och 2011 gjorde han slag i saken. Han fick en bra start och en stor anledning till hans popularitet var hans breda

1; 3 .?7 bakgrund.

– Efter att ha gått ut gymnasiet hade jag flera olika jobb i byggbranschen innan

I Vårgårda, mitt under pågående arbete

för en kund, möter vi Björn Bengtsson, mannen bakom Eggvena Byggtjänst.

jag startade eget, berättar Björn som är utbildad inom bland annat byggnation,

plattsättning samt trädgårds- och anläggningsarbete.

med andra aktörer i branschen, vi delar

insatser i form av exempelvis tak- och

på att erbjuda god service och leva upp

Hans bredd har i många avseenden

personal och stöder varandra på olika

fönsterbyten,

till sina kunders önskemål.

bidragit till den mångsidighet som

sätt, vilket skapar en god sammanhåll-

putsning och verandabyggen. Det har

– Bra kunder gör det lätt att göra ett bra

präglar Eggvena Byggtjänst.

ning företagen emellan, upplyser Björn

skapat ett gott rykte i branschen, vilket

jobb. Den filosofin är en nyckelfaktor

– Vi bygger, utför omoch tillbyggna-

Bengtsson och nämner XL-Bygg som en

i mångt och mycket har byggt företagets

och en stor förklaring till våra fram-

tioner, renoverar kök och badrum, gjuter,

av bolagets leverantörer.

breda kundkrets. I denna finner vi bland

gångar, säger Björn Bengtsson.

annat många idrotts- och hembygdsför-

Han betonar avslutningsvis att det är lika

Problemlösare med kvalitets-

eningar, men förstås också privatpersoner

viktigt att bygga hållbara strukturer som

fokus

samt ett flertal företag och bostadsrätts-

att bygga starka relationer med kunder

En annan framstående aspekt av Eggvena

föreningar.

och samarbetspartners.

murar

och mycket mer. Vi är ett sammansvetsat team med olika kompetenser. Det gör att vi ofta kan åta oss uppdrag utan att

vi och kunden måste vänta på att underentreprenörer ska bli tillgängliga. Samti-

digt har vi förstås ett gott samarbete

fasadarbeten,

murning,

Byggtjänsts arbete är deras fokus på

– Vi bygger inte bara hus, utan också

kvalitet och noggrannhet. De ligger sedan

Bygger gemenskap

starten bakom många imponerande bygg-

I Eggvena Byggtjänst har de en stark tro

förtroende och gemenskap, säger han. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Ett liten verkstad kan hysa stor expertis en stark aktör inom hydraulik. Verksam-

centralsmörjning för att säkerställa att

gande företag. De har utgjort en kritisk

vara mer än en problemlösare, vi vill

heten vilar stadigt på fyra affärsben och

maskinerna förblir i toppskick, upplyser

länk beträffande reparationer av en rad

bygga starka förtroenden och partnerskap

kretsar i huvudsak kring reparationer,

Sten-Inge

olika maskiner, som exempelvis pressma-

som varar, säger Sten-Inge.

service och påbyggnad av entreprenad-

Hydraulteknik.

skiner för där hydraulik och pneumatik

maskiner.

SIÅ Hydraulteknik är också en pålitlig

är avgörande komponenter. Med ett team

Stor passion

– Vi är specialister beträffande påbygg-

leverantör av reservdelar till olika

som sätter kundrelationer och personlig

Sten-Inge Åsbogård har en historia som

nationer på entreprenadmaskiner från

maskiner samt minireningsverken Avolon

service i första hand har de bevisat att de

präglas av en kärlek till maskiner och

olika tillverkare. Härutöver byter vi

Green Rock för enskilda avloppsanlägg-

är mer än bara en leverantör.

reparationer. Uppvuxen på landsbygden

även slangar och filter, samt reparerar

ningar.

– Vår verksamhet har alltid präglats av

har han haft ett starkt intresse för lant-

Grundat av Sten-Inge Åsbogård 2004

och servar maskiner på alla förekom-

– Vi har ett stort engagemang när det

hantverk, en passion för maskiner och en

bruk och maskiner sedan barnsben, och

har SIÅ Hydrdaulteknik utvecklats till

mande sätt. Vi kan dessutom erbjuda

handlar om att erbjuda minireningsverk.

stark vilja att lösa problem. Vi vill dock

hans passion för reparationer började

I SIÅ Hudraulteknik vill de hela tiden ligga i framkant. I företaget kombinerar de erfarenhet, passion och en ständig strävan att lösa problem, vilket lagt grunden till ett starkt framgångskoncept. Reparationer, service och påbyggnad av entreprenadmaskiner är företagets specialiteter.

Åsbogård,

för

SIÅ

Vi jobbar med en stark vilja att dra vårt

redan i tidig ålder. Med åren har han

strå till stacken för en bättre miljö. I det

byggt upp bred kunskap inom konstruk-

avseendet känns det tillfredsställande att

tion och verkstadsarbete. Nu, vid 60 års

vi kan stå för riktigt hållbara lösningar

ålder, brinner han fortfarande för sitt

avseende avloppsrening, säger Sten-Inge.

arbete och för att ständigt utvecklas.

Han tillägger att företaget inom kort

– Vi är stolta över att vi som en rela-

dessutom åter igen kommer att kunna

tivt liten aktör kan representera så pass

erbjuda försäljning av entreprenadma-

stor kompetens och hög kapacitet. Våra

skiner och andra maskiner.

kunder uppskattar också vår starka lokala förankring, avrundar Sten-Inge Åsbo-

+. / 012 3457 8 9/ :1; 3 /059<.7/=>70>5?03?.?7

Mer än en problemlösare

gård.

Med ett verksamhetsområde som sträcker

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

sig över en radie på ett tiotal mil från hemorten är SIÅ Hudraulteknik inte

bara en kompetent verkstad utan också

0134567897+ 1 -.9/012 9 3457 479 8799- / :1;3@B@CDEE CF 4738/059< 8.71 /=9>770>5?03?.?7

en personlig partner för många närlig-

0134567897 1 9 9 479 79 @B@CDEE CF 4738 81 97

"# $% " # $% && ' ()' *(")* * "%&* '() *" *% & '() *"*

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Ett heltäckande sortiment för landets byggproffs Derome är proffsens bygghandel. Med ett heltäckande sortiment avseende högkvalitativa byggvaror täcker Derome alla behov för den professionelle byggaren. Det gäller förstås även Deromes etablering i Vårgårda.

med samma säljkontakt och priser i hela landet, gör vi det smidigt för byggarna att få tillgång till allt de behöver. Med lastbilar och kranbilar som dagligen rullar ut till byggarbetsplatserna, samt ett eget åkeri, säkerställer vi snabba och pålitliga leveranser, säger Simon.

»Från Komplett sortiment

Derome etablerades redan 1946 och har sedan dess utvecklats till en koncern med ett unikt koncept beträffande bygg- och industrivaror av hög kvalitet. Bolaget är idag Sveriges största familjeägda träindustri och erbjuder produkter och tjänster i hela kedjan från skog till färdigt hus. Bara under de senaste åren har företaget mer än fördubblats i storlek och driver idag verksamhet i hela Sverige med produkter i form av allt från sågat virke och takstolar till villor och flerbostadshus. Vi besöker Deromes bygghandel i Vårgårda där Simon Nerstedt är platschef för en arbetsstyrka på sju man som alla behärskar olika aspekter av verksamheten. – För Derome är helheten viktig. Vi strävar efter att vara en komplett leverantör för våra kunder. Genom att erbjuda en enkel och enhetlig lösning,

Deromes filosofi bygger på att förenkla byggarens vardag, inte bara med ett komplett sortiment, utan också genom personlig service och en nära kontakt med kunderna. Derome företräder ett brett utbud av bygg-, järn- och trävaror, vilket inkluderar allt från verktyg och infästning till gipsskivor, bygglogistik, takstolar och färdigkapade stommar samt personlig skyddsutrustning. Det går förstås också att ta del av Deromes breda sortiment via företagets webbutik. Genom Deromes Proffsapp kan användaren dessutom bland annat ta del av sortimentet, fakturera kunder och skapa underlag för sig själv. Appen är kopplad till affärssystem som exempelvis Visma och Fortnox. Lokalt engagemang

Ett exempel på Derome Vårgårdas mång-

sidighet är leveranser av allt material – allt från köksritningar till takstolar – till byggandet av 16 lösvirkeshus. I samarbete med Rydlers Bygg är Derome också delaktigt i projektet Kvarteret Lyckan, där de levererar trämoduler och invändigt material till cirka 50 lägenheter och gruppbostäder. Projekten är tydliga exempel på att Derome i Vårgårda inte bara säljer material utan är en del av hela byggprocessen. – Vi har ett mycket starkt lokalt engagemang för att stödja lokala byggprojekt, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla hög kvalitet och miljöhänsyn, säger Simon Nerstedt. Han betonar att Derome tar sitt miljöansvar på stort allvar. Deras kranbilar är fossilfria och inom koncernen har de satt ambitiösa mål om att verksamheten ska vara klimatneutral senast 2030. Genom att fokusera på spårbarhet och använda material som PEFC-certifierat trä strävar Derome efter att vara ledande inom miljövänlig byggteknik.

Tillsammans

Simon Nerstedt har varit med sedan starten i Vårgårda 2017 och har en bred erfarenhet inom bygghandeln. Han har genom åren arbetat i olika roller, från gårdssäljare till butiksansvarig, och har nu landat som platschef. Simon betonar att teamarbetet är nyckeln till Derome Vårgårdas framgång. – Teamarbetet är centralt, medarbetarna hjälper alltid varandra, vilket är avgörande för att möta kundernas behov och bygga långsiktiga relationer. ”Tillsammans”, är vårt ledord, säger Simon som också ser närheten till kunderna som en av Derome Vårgårdas främsta styrkor. – Genom våra kundansvariga medarbetare kan vi erbjuda personlig service och skapa trygghet för våra kunder. Vi står för ett sortiment som är skräddarsytt för proffsen och strävar alltid efter att vara en pålitlig partner för alla som är involverade i byggprocessen.

»Från skog till färdigt hus« Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

»Från skog till färdigt hus« b derome.se

Brandstationsgatan 7, 511 62 Skene | 0320-209850 | derome.se b derome.se

Wallentinsvägen 8, 447 37 Vårgårda | 0322 - 305450 | Derome.se Brandstationsgatan 7, 511 62 Skene | 0320-209850 | derome.se

»Från skog till färdigt hus«

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

En viktig spelare när Västlänken tar form När den stora tågtunneln Västlänken nu byggs i Göteborg är Alingsåsföretaget JEOL Åkeri en viktig spelare. JEOL Åkeri transporterar bergmaterial från jätteprojektet, en uppgift som kräver både precision och noggrannhet. Uppdraget är bara ett exempel på insatser för en verksamhet som präglas av flexibilitet och noggrannhet.

Familjeföretaget JEOL Åkeri har en historia som sträcker sig tillbaka till 1970-talet då företaget grundades av Göran Olsson, som tidigare drev FA Göran Olsson. 2007 tog hans barn, Jimmy Olsson och Erika Nilsson, över verksamheten och gav företaget dess nuvarande namn. Båda har vuxit upp med en stark koppling till åkeribranschen, Jimmy började sin karriär i densamma redan 1992, och representerar

det breda konceptet kring schaktning, jord- och grusleveranser samt flyttning av entreprenadmaskiner. – Vår styrka är vår stora flexibilitet, vår kompetenta personal och det faktum att vi hela tiden gör investeringar i modern teknik, säger Jimmy och presenterar den ändamålsenliga maskinparken bestående av bland annat lastbilar, inklusive tipptrailers, gruskassetter och lastväxlare med tillhörande släp.

Med hjälp av dessa kan de hantera olika typer av material och flytta maskiner med precision, vilket skapar effektivitet i projekten. Stora projekt

JEOL Åkeri är en viktig partner i byggandet av Västlänken, den nya pendeltågstunneln i Göteborg. Företaget ansvarar för bortforsling av bergmaterial, en uppgift som kräver stor precision och noggrannhet. – Vi har arbetat på Västlänken i tre år nu, och det är ett mycket spännande projekt. Samtidigt är vi förstås stolta över att kunna bidra till viktig infrastruktur för Göteborg, säger Erika Nilsson. JEOL Åkeri har också varit involverat i byggandet av den nya E20-sträckan mellan Vårgårda och Alingsås. Företaget har levererat grus och jord till projektet, samt hjälpt till med flyttning av entreprenadmaskiner. – Jag tycker att våra insatser kring Västlänken och E20 är två bra exempel på vår höga kapacitet och stora flexibilitet, säger Erika. Fokus på hållbarhet

I JEOL Åkeri är engagemanget stort när

TRANSPORTER • MASKINFLYTT • KROSSPRODUKTER • JORD jeolakeriab@outlook.com | 070-338 69 28 66

det kommer till hållbarhet. Företaget investerar löpande i miljöklassade fordon och arbetar brett för att minska dess miljöpåverkan. – Vi är måna om att dra vårt strå till stacken för att skydda miljön. Det handlar bland annat om att investera i modern teknik och arbeta aktivt för att minska vår bränsleförbrukning, säger Jimmy Olsson. Han och Erika lyfter i sammanhanget fram företagets tio chaufförer som de anser tar ett stort ansvar. De är också välkända för att leverera högkvalitativt arbete och är ofta eftertraktade av branschens entreprenörer. De är, understryker de, också en i allra högsta grad bidragande orsak till företagets framgångar. – Vi har ett mycket kompetent team, en stark ägare och en tydlig vision. Vi har positionerat oss på ett bra sätt som ger oss förutsättningar att fortsätta växa och utvecklas. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Legotillverkning i trä med kunnande och passion Hols Hyvleri AB, grundat 2014 av den passionerade snickaren Jacob Carlson, har vuxit till ett företag som specialiserar sig på legotillverkning av träprodukter, särskilt specialprofiler. Med en hängivenhet till kundanpassade produkter och en stark tro på att göra saker på rätt sätt har Jacob och hans team skapat en framgångsrik verksamhet som fortsätter att växa.

Jacob Carlson, utbildad snickare med en förkärlek till trä, insåg tidigt att han ville ta sin passion till nästa nivå. Efter att ha startat ett eget bolag och hyrt in sig på ett sågverk insåg han att det fanns en möjlighet att skapa något unikt. När en lämplig lokal blev tillgänglig började han investera i maskiner och grundade sitt eget hyvleri. – Det var småskaligt i början men med tiden växte verksamheten så pass mycket att jag började ägna mig åt den på heltid, säger Jacob. Han berättar att Hols Hyvleri främst fokuserar på legotillverkning i små och medelstora serier, och att de är särskilt kända för sina specialprofiler. Företagets största kund är Perssons Träteknik. – Vi erbjuder bara skräddarsydda produkter och har således inget lager av färdiga varor – allt är beställningsvara. Det tilltalar kunder som söker något utöver det vanliga, påpekar Jacob Carlson.

Efterfrågan växer

Kunderna inkommer med efterfrågade dimensioner, varpå Jacob och hans medarbetare snabbt skickar en offert och en ritning. Om uppdraget kräver specialtillverkade ståldetaljer samarbetar de med kvalitetsmedvetna tillverkare för att kunna leverera exakt det kunden efterfrågar – allt inom en tidsram på en till två veckor. Företaget samarbetar nära byggare som arbetar med trähus och renoveringar. – Många kunder vill ha specialprofiler på paneler och detaljer, särskilt när det gäller arkitektoniska utmaningar som kring fönster. Detta är något som blir allt vanligare och viktigare i dagens byggprojekt där människor i allt högre utsträckning eftersträvar unika och anpassade lösningar. Vi har till och med utvecklat profiler för K- och Q-märkta hus där precision är avgörande, berättar Jacob och tillägger att Hols Hyvleri, utöver tillverkning av specialprofiler, även ägnar

sig åt skräddarsydd bearbetning av udda trädetaljer. Olika material

En viktig del av verksamheten i Hols Hyvleri är att göra saker noggrant och på rätt sätt. Jacob är övertygad om detta är nyckeln till framgång och är tacksam för möjligheten att arbeta med något han

älskar och som låter honom uttrycka sin kreativitet. Till sin hjälp har han en liten men engagerad arbetsstyrka, varav en av medarbetarna är Jacobs fru Karin. När det gäller råmaterial kommer träet från olika delar av världen. De använder sig av träslag som cederträ från Nordamerika och accoya, en impregnerad furu från Nya Zeeland. Deras gran kommer från norra Sverige där träden växer långsamt i det kalla klimatet och blir extra slitstarkt. Företaget arbetar också med att experimentera med sibirisk lärk och kärnfura för att bredda sitt sortiment. – Här finns en passion för trä och en vilja att erbjuda våra kunder det allra bästa. Vi ser oss som en värdefull resurs för såväl byggare som privatpersoner som söker det unika och skräddarsydda inom träbearbetning, avrundar Jacob Carlson. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

En långsiktig leverantör för säker och effektiv begravningsverksamhet Sveriges ledande leverantör av produkter för begravningsverksamhet är AB Orax i Vårgårda. Det unika och breda sortimentet består av fler än 1 500 artiklar och inkluderar allt från lösningar för kisthantering till skötsel av kyrkogårdar. I en bransch som kräver omsorg står Orax för ett tidlöst koncept.

AB Orax, grundat på 1940-talet av entreprenören Orvar Axelsson, har utvecklats från en cykeltillverkare till att bli Sveriges

Orax ljusskåp på kyrkogården.

ledande leverantör av utrustning för begravningsverksamhet. Genom att hålla nära kontakt med sina kunder och ständigt utveckla sina produkter har Orax blivit en aktör med lång erfarenhet av att underlätta för sina kunder i en bransch som kräver kvalitet och omsorg. Magnus Thordmark som är VD för Orax berättar: – Vi har specialiserat oss på att ta fram unika och skräddarsydda produkter tillsammans med våra kunder. Man kan säga att det engagemang och hjärta som vi

lägger ner i vårt arbete återspeglas i våra produkter, säger Magnus och tipsar om Orax välsorterade webbutik. Helhetskoncept

Orax produktutbud inkluderar allt från förvaring och hantering av kistor till skötsel och utsmyckning av kyrkogårdar. Med fler än 1 500 artiklar i sitt sortiment strävar Orax ständigt efter att utöka och förbättra sitt sortiment i syfte att möta sina kunders behov. I den egna produktionen tillverkar de egna unika produkter som de även

Orax kisthanteringsvagn och kylceller..

info@holshyvleri.se • 0706-27 08 61 Hol Vittene Bro 2, 441 93 Alingsås holshyvleri.se

utvecklar själva. I sortimentet ingår också välkända varumärken som Grythyttan och Fiskars. – Vi ser oss som en helhetsleverantör och strävar efter att erbjuda våra kunder de produkter och den utrustning de behöver för att kunna utföra sitt arbete säkert och effektivt. Vi samarbetar även med andra lokala leverantörer, till exempel inom laserskärning, skärande bearbetning, ytbehandling och elektronik, berättar Magnus Thordmark. Kunderna som Orax betjänar inkluderar kyrkor och regioner, såsom sjukhus och bårhus i hela Sverige, för vilka Orax tillhandahåller exempelvis förvaringslösningar med kyl- och frysfunktioner för kistor samt hanteringsvagnar. Orax engagerar sig också i projektering och rådgivning för att optimera arbetsmiljön, maximera utrymmesutnyttjande och energieffektivitet. Dessutom erbjuder de utbildning av personal, serviceavtal och regelbundet underhåll för att säkerställa att deras produkter förblir i optimalt skick och kan användas under lång tid.

En pålitlig partner

Orax historia och tradition är en central del av deras företagsidentitet. De arbetar ständigt med att bevara och utveckla detta arv samtidigt som de fortsätter att modernisera och utveckla sin verksamhet och sitt erbjudande. – Vi ser oss som mer än en leverantör av begravningsutrustning. Vi vill vara en pålitlig partner som tillsammans med våra kunder och leverantörer ger alla en värdig sista resa och viloplats. På så sätt vill vi vara både en resurs för våra kunder och en föregångare i vår bransch, säger Magnus Thordmark. Magnus, som tog över som VD för Orax för tre år sedan, har en bakgrund inom industri och produktutveckling samt erfarenhet från både stora internationella och små företag. Han har tillsammans med sin ledningsgrupp och alla medarbetare arbetat med företagets utveckling på alla områden, från produkter och personal till marknadsföring och produktion, och har en stark framtidstro och en långsiktig strategi för fortsatt utveckling.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

I Vårgårda utvecklar och tillverkar vi produkter för begravningsbranschen i Norden. AB Orax • Hobergs gränd 6, 447 37 Vårgårda Tel. 0322-620750 • E-post. info@orax.se

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Komplett leverantör till en krävande byggbransch För byggbranschen är Perssons Träteknik AB en sedan länge aktad samarbetspartner. Bolaget tillhandahåller en mängd olika produkter, allt från ytterpanel till konstruktionsvirke, stommar och takstolar, och kan dessutom leverera kompletta huspaket.

Året var 1933 då Josef Persson startade Perssons Träteknik som ett beskedligt sågverk i Bergstena strax norr om Alingsås.Verksamheten har genom decennier sedan utvecklats till en mångsidig

företagsgrupp under tredje generationens ägare, Mathias Persson. – Vi insåg tidigt att vi kunde expandera vår verksamhet via ett större fokus på träförädling. Vi målade fasadvirke, utvecklade fingerskarvade produkter och började tillverka takstolar och stommar till hus. 2010 började vi leverera kompletta huspaket när vi etablerade Alingsås Huspaket, vilket i allt väsentligt bidrog till enkelhet och flexibilitet i byggbranschen, berättar Mathias. Brett sortiment

Huspaket och takstolar utgör viktiga

delar i Perssons Trätekniks framgångar. Sortimentet är dock bredare än så och innefattar dessutom bland annat ytterpanel, konstruktionsvirke, fingerskarvade produkter, råspontluckor, vindskivor, brandskyddat trä och annat byggnadsvirke, liksom arbetsplatslösningar. Bygghandeln och hustillverkare dominerar kundgruppen. – En stor del av vår framgång ligger i att vi alltid lyssnar på marknadens krav och våra kunders behov. För att säkerställa högsta kvalitet samarbetar vi dessutom endast med svenska sågverk som använder norrländskt trä för sina

Det nya bostadsområdet Naturslingan i Lerum är ett av de senaste bostadsområdena där Perssons Träteknik har levererat ett smidigt helhetskoncept i trä.

Perssons-stommen är ett exempel där Perssons med ett tydligt kundfokus har utvecklat en produkt som hjälper användaren att både spara tid och öka effektiviteten.

På Perssons 90-årskalas var det över 1000 besökare som gick på rundvandring i fabriken där det var fullt fart i produktionen och som sedan njöt av nygrillade hamburgare och kaffe med tårta.

produkter, upplyser Mathias Persson.

Ytterligare en framgångsfaktor är håll-

Han nämner varumärken som Norr-

barhet.

landsfasad, vilket framhäver det lång-

– Vi värmer våra byggnader med spillträ

samtväxande träets hållbarhet och täthet,

och använder solceller för att minska vår

samt Perssons-vindskivan och Perssons-

miljöpåverkan. Vi vill sätta ett exempel

stommen som är skapade med fokus på

för branschen när det gäller hållbarhet,

precision och kvalitet, och för att under-

säger Mathias.

lätta och spara tid på byggplatsen.

Han är övertygad om att trä är materialet för framtiden. I Perssons Träteknik vill de

”Trä är framtiden”

förädla det och samtidigt skapa arbetstill-

I Perssons Träteknik investerar de

fällen och möta behovet från en marknad

kontinuerligt i verksamheten, vilket

i såväl Sverige som internationellt.

har bidragit till att omsättningen har

– Vår ambition är att etablera Sveriges

sjudubblats under de senaste tio åren.

mest moderna stomme- och takstolsfa-

30 anställda har samtidigt blivit drygt

brik med effektiva produktionsprocesser

hundra, och det nya anläggningskom-

och en trivsam arbetsmiljö för våra

plexet i Vårgårda, med moderna produk-

anställda. För oss är det en självklarhet

tionsanläggningar

och

att man ska trivas på jobbet, det lägger

trästommar, kontor för konstruktörer och

också grunden till en hög produktivitet.

för

takstolar

ett logistikcenter, kommer att möjliggöra Perssons Träteknik investerar kontinuerligt i verksamheten. Detta har bidragit till att omsättningen har sjudubblats de senaste tio åren, och 30 anställda har blivit drygt 100.

ytterligare expansion och effektivisering.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Bredd och effektivitet präglar anrik transportör Br. Berglunds Åkeri är ett sedan länge aktat varumärke i den svenska transportbranschen. Företaget fokuserar idag på körningar av mejeriprodukter samt fjärrtransporter och trafikerar såväl Sverige som övriga Europa.

Br. Berglunds Åkeri, rotat i Broddarp sedan 1960, är en framstående aktör i transportbranschen med en imponerande historia.

Grundat av bysmeden Sven Berglund som skaffade sig en lastbil för att hämta och leverera järn och stål, 1960 började han även att samla in mjölkkrukor åt Gäsene Mejeri. I mitten av 80-talet tog hans söner Kjell-Arne och Sven-Olof över bilarna och utvidgade verksamheten till transporter av ensilage, halm och spannmål. Jordbrukssektorn har alltid varit en central del av Br. Berglunds tjänsteutbud, och den traditionen lever än idag. Under 90-talet

vidgade Br. Berglunds Åkeri sina horisonter över Östersjön till Estland, dit de levererade hjälpsändningar åt en organisation. Genom samgåendet med den nederländska aktören Frans Maas blev Br. Berglunds Åkeri en aktiv part rörande internationella transporter och dragbilskörningar i Europa.

i skåp. Vi har kapacitet att lasta upp till 38 ton på våra öppna trailers, upplyser Sebastian Berglund. Möter utmaningarna

Mejerikörningar och dragbilstransporter

Numera drivs Br. Berglunds Åkeri av den tredje generationen i skepnad av Christian och Sebastian Berglund med kusinerna Johannes och Kristoffer. Kvartettens moderna syn på transportbranschen och kontinuerliga strävan efter utveckling har cementerat bolagets position i densamma. Idag har verksamheten två huvudsakliga inriktningar: körningar av mejeriprodukter samt dragbilstransporter. – Beträffande den förstnämnda har vi ett långvarigt partnerskap med Gäsene Mejeri, vilket inkluderar insamling av mjölk och transport av vassle samt transport av ost runt om i Västsverige. På dragbilssidan har

vi byggt nära relationer med byggföretag avseende transporter av byggmaterial och andra byggvaror. Här erbjuder vi en mängd olika tjänster, till exempel transporter av prefab på öppna trailers, partigods och pall

Med 15 anställda, varav alla är lojala och erfarna förare med en god anpassningsförmåga, har Br. Berglunds Åkeri en tydlig konkurrensfördel. Förståelsen för chaufförernas utmaningar är en integrerad del av företaget och främjar effektivitet och professionalism. – Vi har en öppen attityd gentemot branschens framtida utmaningar och arbetar därför aktivt med rekrytering inom våra områden. Vi jobbar också med driftsäkerhet och hållbarhet och är hela tiden öppna för förändringar som kan göra oss ännu bättre. Vi vill stärka vår position som mångas förstahandsval när det handlar om högkvalitativa transporttjänster på både den svenska och europeiska marknaden, avrundar Sebastian Berglund. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

En innovativ kraft inom fjäderfäindustrin Gimranäs började med en hönsgård och har idag utvecklats till två företag som är innovativa krafter inom fjäderfä- och skogs-industrin. Skogsenergi i Herrljunga AB har specialutrustade maskiner och lastbilar för att effektivt hantera flisproduktion och -transport medan Gimranäs Teknik AB bland annat ligger bakom branschstandarden för ägginsamling från värphöns.

På 60-talet startade Börje Hjalmarsson en hönsgård. Börje var och är en driven person, som snart började försöka hitta lösningar för att göra sin verksamhet mer effektiv. Med tiden utvecklades det hela till ett företag, som fick namnet Gimranäs Hönsgård AB och senare bara Gimranäs AB. Senare började man även att sälja inredning för fjäderfän. Driften av företaget lämnades så småningom om över till Börjes son, Birger. - Jag har varit en del av företaget sedan barnsben och har jobbat heltid sedan 1997, berättar Birger.

Gårdar och skogar

2018 delades Gimranäs upp i tre bolag. Gimranäs AB fortsatte med djurproduktion men har senare avyttrats. Skogsenergi i Herrljunga AB fokuserar på flisproduktion och flistransporter, men sysslar även en del med transporter av maskiner, spannmål, grus och schakt. Innovation fortsätter vara en del av arbetet. - Vi köper flisvirke från närområdet som vi flisar och levererar till värmecentraler, berättar Birger. Gimranäs Teknik AB erbjuder skräddarsydda lösningar för fjäderfäproducenter.

Företaget hjälper sina kunder hela vägen från projektplanering till installation. Då alla anläggningar av detta slag måste följa Jordbruksverkets regler rörande exempelvis ventilation och vatten- och foder-platser, hjälper Gimranäs Teknik sina kunder med att kontrollera så att dessa regler följs till punkt och pricka. Företagets dedikation till skräddarsydda lösningar och högkvalitativa produkter har gjort dem till en ledande aktör inom fjäderfäindustrin. - Vi gör personliga besök för att anpassa lösningar efter kundernas behov och

0702580374 • info@brberglundsakeri.se brberglundsakeri.se

erbjuder även service och reservdelar, säger Birger. Skogsenergi i Herrljunga och Gimranäs Teknik kombinerar erfarenhet, teknisk kompetens och dedikation för att vara pålitliga partners inom sina respektive branscher. Man har redan gjort stora avtryck på den svenska marknaden. Branschstandard för värphöns

En av Gimranäs Tekniks mest framstående produkter är ett flervåningssystem

för värphöns som har kommit att bli branschstandard. Dessa system är fullt integrerade och inkluderar ägginsamling och packmaskiner. - Vi har hjälpt många företag att automatisera sin äggproduktion, vilket både sparar tid och ökar kapaciteten. Våra automatiserade system kan sortera upp till 60 000 ägg per timme, säger Birger. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

0513 - 222 30 69

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

En pålitlig partner för alla VVS-behov I Djupedals Rör finns lång erfarenhet och bred kompetens kring allt som rör modernt VVS-arbete. VVS, vatten, sanitet, kyla, ånga och fjärrvärme – allt täcks i företagets breda koncept, vilket innefattar allt från service- och underhållsinsatser till komplett nyinstallation.

Med rötterna i Vårgårda har Djupedals Rör utvecklats från en enmansverksamhet 2007 till en aktör att räkna med i VVSbranschen. Under ledning av grundaren och VD:n Karl-Johan Kjellner har företaget inte bara vuxit, utan också etablerat sig som en pålitlig och kompetent partner för olika VVS-projekt. 2016 tog företaget ett stort kliv när personalstyrkan breddades väsentligt, vilket bidrog till ökad tillväxt och större mångsidighet. Idag sysselsätts i koncernen sammanlagt cirka 55 personer med bred kunskap inom allt som har med VVS, vatten, sanitet, kyla, ånga och fjärrvärme att göra. Allt från

service och underhållsinsatser på befintliga anläggningar till kompletta entreprenader och nyinstallationer ingår i det starka konceptet. Prestigefyllda projekt

Djupedals Rörs geografiska närvaro imponerar med kontor i Vårgårda, Kvänum och Alingsås samt i Vänersborg genom företagets systerbolag Rörledningsfirma B. Erlandsson. – Det gör det möjligt för oss att betjäna ett brett område, inklusive Trestad. Denna närhet till våra kunder har i många avseenden varit avgörande för vår framgång och förmåga att bygga starka partnerskap, säger Karl-Johan Kjellner som kan konstatera att företagets framgångsrika historia är präglad av många framstående projekt. Ett exempel på är deras senast avslutade projekt i samarbete med Tommy Byggare. – Vi spelade en central roll för VVSlösningarna i ett projekt för Alingsås nya räddningsstation, där vi hanterade allt från rör- och värmeinstallationer till

kylsystem. Nu sitter vi med och projekterar fram Alingsås nya kommunhus ihop med Tommy Byggare som ska starta byggnationen under vintern, berättar Karl-Johan. En annan framgångsfaktor är det nära samarbetet med Peab. – Tillsammans med Peab har vi pågående projekt som Nolhaga ishall och Noltorpsskolan, upplyser Karl-Johan. Härtill verkar Djupedals Rör i rollen som återförsäljare för Thermias värmepumpar. Bolaget har under senare år stärkt sin ställning inom värmepumpssegmentet. Det är anslutet till Comfort och driver tre badrumsbutiker riktade mot privatmarknaden, närmare bestämt i Vårgårda, Alingsås samt i Vänersborg genom Rörledningsfirma B. Erlandsson, som även erbjuder totalentreprenader kring badrum i form av allt från idé till färdigt badrum. Låg personalomsättning

I Djupedals Rör är de inte bara tekniskt kunniga, de har också byggt en orga-

nisation som trivs med samarbete och ansvarstagande. Med en dedikerad ledningsgrupp och engagerad personal har företaget kunnat växa både hållbart och lönsamt. – Vi har en mycket låg personalomsättning, det vittnar om en stark arbetskultur och en engagerad, pålitlig personalstyrka,

poängterar Karl-Johan Kjellner och avrundar: – Vi strävar inte bara efter att uppnå våra mål, framför allt vill vi vara en pålitlig partner för alla VVS-behov. Det känns som om vi är redo att ta nästa steg i vår utveckling. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Mångsidigheten präglar Fredriks byggfirma I Davidssons Bygg talar bredden för sig själv. Bolaget bygger allt från dörrkarmar till lösvirkeshus i en anda som präglas av en stark lokal förankring och en nära dialog med kunderna. – Vi bygger inte bara hus, vi bygger relationer, säger företagets VD, Fredrik Davidsson.

Davidssons Bygg AB visar upp en imponerande bredd. Cirka 80 procent av företagets projekt riktas mot privatpersoner, och det rör sig om uppdrag som sträcker sig från att byta en enkel dörrkarm till att bygga mindre lösvirkeshus. En betydande

del av företagets verksamhet involverar takbyten, inte minst mot bakgrund av den ökande trenden kring solcellsinstallationer. – Kunderna som väljer solceller ställer ofta höga krav på takets kvalitet, vilket leder till renoveringsprojekt. Vi är också specialister på att bygga och renovera ladugårdstak, och vi kan dessutom utföra omfattande plåtarbeten i takkonstruktioner, inklusive installation av stuprör och rännor. Genom att utföra mycket av arbetet internt har vi kontroll över ledtider och kan erbjuda effektiva lösningar för våra kunder, säger Fredrik Davidsson, VD. Davidssons Bygg kan också skräddarsy

och bygga om skåp enligt kundernas specifika önskemål. Dessutom gör företaget en värdefull insats genom att utföra bostadsanpassningar åt Vårgårda kommun. – Vår mångsidighet är en av våra främsta styrkor. Vi kan utföra alla typer av klassisk byggnation och är även specialiserade på att montera kök åt Elon. Med en egen lagerhall skapas flexibilitet och effektivitet, inte minst under ogynnsamma väderförhållanden, berättar Fredrik. Passion för branschen

Fredrik Davidsson, grundare och ägare, har en stark passion för byggbranschen som sträcker sig tillbaka till hans ungdomsår. Detta engagemang har drivit företaget framåt sedan det grundandes 2009. Fredrik inledde sin karriär inom byggsek-

torn som sommarjobbare 1984 och gick ut från bygglinjen i Alingsås 1988. Efter en tid som platschef på ett större byggföretag beslutade han sig för att starta sitt eget företag. Det var under sin föräldraledighet som Fredrik fick ett nytt perspektiv på livet och insåg att han ville vara sin egen chef och återvända till sitt ursprungliga kall – att vara ute och snickra. Nära relationer

Det är tydligt att Fredrik och hans team värdesätter nära kundrelationer. – Det handlar inte bara om att bygga hus, utan om att bygga hem och uppfylla kundernas unika behov, understryker Fredrik, som, liksom sina tre anställda, har rötterna i trakten och således en djup förståelse för marknaden.

De trivs med att arbeta på hemmaplan och erhåller ofta uppdrag via rekommendationer. Denna närhet till samhället är en nyckel till deras framgång. – Vi förespråkar täta dialoger med våra kunder. Härutöver har vi ett gott samarbete med andra entreprenörer, så som elektriker och rörläggare, vilket i många fall kan vara avgörande för att förkorta ledtiderna och leverera snabba resultat, påpekar Fredrik Davidsson och avrundar: – Vi känner oss redo att möta framtida utmaningar i byggbranschen med både entusiasm och engagemang. Vi bygger inte bara hus, vi bygger relationer. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

SPECIALISTER INOM VATTEN, VÄRME & KYLA SPECIALISTER INOM VATTEN, VÄRME & KYLA

www.djupedalsror.se www.djupedalsror.se

VÅRGÅRDA • Lindbladsv. 6A, 0322-62 33 70 | KVÄNUM • Storg.12, 0512-921 00

VÅRGÅRDA • Lindbladsv. 6A, 0322-62 33 706, |0322-101 KVÄNUM ALINGSÅS • Mejerigatan 06 • Storg.12, 0512-921 00 ALINGSÅS • Mejerigatan 6, 0322-101 06 70

Fredrik Davidsson • Tel. 0722 - 26 40 30 fredrik@davidssonsbygg.se

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Från motorsport till legotillverkning

Bröderna Andreas och Martin Andersson i Vårgårda har lång erfarenhet av att jobba i mekaniska verkstäder. 2008 bildade de Andersson Steel & Speed som en sidoverksamhet. Man tillverkade då delar för att uppgradera gatbilar med andra motorer, växellådor och bromsar. 2020 valde de att satsa helhjärtat på sin verksamhet och efter 2,5 år kom möjligheten för dem att förvärva en lasermaskin. Tanken bakom dotterbolaget Steelcut i Vårgårda var först att täcka det egna behovet av laserskuret material, men bröderna insåg snart att det fanns stora möjligheter med att även utveckla företaget för legotillverkning.

Andreas Andersson har en gedigen bakgrund som konstruktör och arbetsledare på Vårgårda Svets & Smide medan hans bror, Martin, har jobbat som laseroperatör och även ansvarade för jobbplanering och produktionsprocesser. 2008 bildade bröderna företaget Andersson Steel & Speed som en sidoverksamhet. De tillverkade då delar för fordon inom motorsporten, men även för bilentusiaster. ASS gjorde sig snart särskilt kända för sina fästen och delar för ”motorswaps”. Sortimentet inkluderade även bland annat bromsadaptrar för att uppgradera bromssystem på äldre bilar. 2020 tog man steget ut och fokuserade helt och hållet på ASS. - Genom att följa efterfrågan och trender i motorsportvärlden kunde vi anpassa produktionen efter marknadens behov, säger Andreas.

Från motorsport till legotillverkning

Snart började en idé för ett nytt företag växa fram. Planen var att det nya företaget, som fick namnet Steelcut i Vårgårda, skulle täcka behovet av egen tillverkning för ASS. Vad som började som ett sätt att tillgodose sina egna behov har nu utvecklats till något mycket större inom plåtbearbetning. - Vi har specialiserat oss på legotillverkning. Våra typiska produkter inkluderar laserskurna, kantpressade och svetsade komponenter. Vi tar hand om kundernas behov från idé till färdig produkt, berättar Martin. Kunderna består av både små och stora företag. Somliga projekt är större än andra. Bröderna på Steelcut i Vårgårda har bland

annat jobbat med projekt som sträckt sig över 18 månader och involverat planering, konstruktion och tillverkning. Man drar även nytta av sina kontakter på Vårgårda Svets & Smide, som man har samarbetat med på ett antal projekt, exempelvis för att producera emballage i rostfri plåt för kameror som sitter i personbilar och delar till asfaltsspridare. Rekryteringar och automatiseringar

Steelcut i Vårgårda är fortfarande ett relativt ungt företag, då man slog upp portarna så sent som hösten 2022. Brödernas breda kontaktnät och höga kompetens har dock gett företaget en flygande start, så nu har man börjat planera för framtiden.

Bröderna Andersson.

- För att möta den växande efterfrågan utforskar vi möjligheten att automatisera vissa processer, exempelvis i form av robotsvetsning. Vi har precis börjat

rekrytera personal också, berättar Andreas när vi pratar med bröderna i början av september. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Legotillverkning inom plåt. - Laserskärning - Kantpressning - Svetsning Steelcut i Vårgårda Vi svarar snabbt på din förfrågan info@steelcut.se steelcut.se

a-s-s.se 71

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Vårgårda-företaget som bär många hattar A-Solutions AB i Vårgårda är uppdelad i två verksamheter som erbjuder en rad olika tjänster. A-Montage & Service erbjuder allt från minikranförare och rivningar till bostadsanpassningar av hissar medan A-Städ & Fastighetsservice utför städtjänster. Utöver att båda ha samma ägare, förenas de två verksamheterna av devisen ”Ert problem, vår lösning”.

Magnus Almqvist har en rad olika utbildningar inom bland annat fallskydd, minikranar, maskinförare och heta arbeten.

Här utför A-Solutions ett Bodstäd i Fristad åt Fiddes bygg som bygger ett nytt LSS boende.

Han är även en entreprenör ut i fingerspetsarna och ser till att ta vara på de

när vi pratar med honom i början av

beten och har blivit efterfrågade i olika

möjligheter som uppenbarar sig.

oktober.

delar av landet på grund av vår expertis inom montage och service. Vi utför även

I februari förra året grundade han A-Solutions, som han driver tillsammans

A-Montage & Service

mindre markarbeten, säger Magnus.

med partnern Anki Davidsson. Idag

A-Montage & Service kom till när

A-Montage & Service har även utvecklat

består verksamheten av två varumärken,

Magnus såg en möjlighet att hjälpa

en spetskompetens inom bostadsanpass-

A-Montage & Service och A-Städ & Fast-

redan befintliga företag på marknaden

ning och lågfartshissar. Magnus har 14

ighetsservice.

med diverse montage och servicearbeten.

års erfarenhet som servicetekniker på

- Vår vision är att vara en lokal aktör, som

Idag bedriver man en mycket mångfacet-

Kalea Lifts.

kan erbjuda en mångsidig och komplett

terad verksamhet under detta varumärke

- Vi köper upp och återanvänder begag-

lösning för olika behov inom städ, fast-

där man även tar egna uppdrag enligt

nade hissar. Det är mer hållbart. Vi

ighetsservice och montage. Vår slogan är:

kundens önskemål.

erbjuder helhetslösningar med både

”Ert problem, vår lösning”, säger Magnus

- Vi har även erfarenhet av rivningsar-

bostadsanpassningar och löpande service

Kör Minikran för Krankungen åt en kund i Göteborg.

och reparationer. Vi säljer även nya

deras specifika behov, berättar Magnus

hissar, berättar Magnus.

och Anki.

Nästa steg i verksamhetens utveckling

A-Städ & Fastighetsservice är inte rädda

är att köpa in en Bobcat-kompaktlastare

att ta sig an stora städutmaningar,

med alla nödvändiga tillbehör, vilket

inklusive industristädning. En av före-

gör att man kommer kunna bemöta den

tagets nya företagskunder är XL-Bygg

växande efterfrågan bättre och bredda

i Vårgårda, där man hjälper till att

verksamheten ytterligare.

förbättra arbetsmiljön i både butiken och kontorsutrymmena.

A-Städ & Fastighetsservice

- Den ökande efterfrågan på våra städ-

A-Städ & Fastighetsservice erbjuder

tjänster har lett till att vi har planer på

helhetslösningar inom städtjänster, vilket

att anställa fler medarbetare i framtiden,

även inkluderar leverans av förbruknings-

säger Magnus och Anki.

material. Noggrannhet och kommunikation är två viktiga aspekter i arbetet. - Innan varje uppdrag utförs inspekterar vi lokalerna noggrant för att säkerställa att vi förstår exakt vad som behöver göras. Den öppna dialogen med kunderna är en nyckelkomponent i arbetet. Vi tar oss Markarbete och Hissmontage åt en kund i Kungsbacka.

Företagsstäd veckostäd åt kunden Protan i Vårgårda.

amont.se • tel: 0763 - 01 00 31 72

tid att lära känna våra kunder och förstå

almqviststad.se • tel: 0766 - 01 00 30

Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Komplett sortiment i proffsens byggvaruhus Såväl byggföretag som privat-

varor till konkurrenskraftiga priser.

personer har en trygg och pålitlig

Kedjan etablerades i Sverige i början av

leverantör av byggvaror i välkända

1980-talet genom att ett 70-tal bygg-

XL-Bygg. XL-Bygg är sedan länge

handlare gick samman och bildade Bygg-

synonymt med kvalitetsvaror till

trygg, i syfte att kunna konkurrera med

konkurrenskraftiga priser, något

de andra stora kedjorna i branschen.

som i allra högsta grad även präglar

2009 bildade man XL-Bygg i Sverige.

butikerna i Vårgårda och Herrljunga.

En one-stop shop för alla byggbehov

Tradition, kunskap och kvalitet känne-

Vi träffar Daniel Sandberg som är delä-

tecknar i mångt och mycket XL-Byggs

gare på XL-Bygg-butikerna i Vårgårda

koncept som bygger på breda sortiment

och Herrljunga.

och stora lager. Den rikstäckande kedjan

– I dagens byggbransch är det avgörande

finns från Kiruna i norr till Ystad i söder,

att vara en del av en stark gemenskap som

och tillsammans med sina kollegor i

kan erbjuda både kunder och professio-

Norge och Danmark är XL-Bygg Skandi-

nella byggare ett omfattande utbud och

naviens största bygghandelskedja.

exceptionell service. Det är detta vi vill

XL-Bygg erbjuder högkvalitativa bygg-

representera, säger Daniel. Bygghallarna i Herrljunga.

De två anläggningarna har en dedikerad

vara närmare sina kunder och serva större

utställningar, vilka gör det möjligt för

personalstyrka på 13 anställda i Vårgårda

byggprojekt. Detta ger dem möjlighet

både professionella byggare och privat-

och 16 i Herrljunga, samt ytterligare

att betjäna allt från små hantverkare till

personer att se och känna på produkterna

sommarpersonal som förstärker teamet

stora aktörer, och skapa en bred och stabil

innan de tar beslut. Dessutom erbjuder

under semesterperioderna. Trots att

närvaro i sina samhällen.

de sina kunder hjälp med sågning av

varje anläggning är fristående samar-

– Vi levererar med våra egna kranlast-

material. I Herrljunga invigdes nyligen

betar de med övriga XL-Bygg-butiker

bilar till en mängd olika byggprojekt i

en ny bygghall, vilket gör att de kan hålla

i närområdet och följer en gemensam

Herrljunga, Vårgårda och Alingsås och

ett större lager och säkerställa snabbare

strategi. En av framgångsfaktorerna är

deras omgivningar. Det känns förstås

leveranser till sina kunder.

att jobba regionalt. Genom regionsavtal

stimulerande att få vara en viktig del av

Även certifieringar är en viktig del av

och samarbeten med större bolag kan de

dessa projekt och kunna erbjuda allt från

XL-Byggs verksamhet. Bolaget är ISO-

grundmaterial till takpannor, eller kanske

certifierat för kvalitet, miljö och arbets-

en färdigkapad stomme med tillhörande

miljö, vilket inte bara är ett sätt att

takstolar. Vi blir en one-stop shop för alla

säkerställa en hög nivå på verksamheten,

byggbehov, konstaterar Daniel Sandberg.

utan också att stödja en mer hållbar byggbransch.

Tydliga konkurrensfördelar

Daniel Sandberg framhåller också den

I XL-Bygg jobbar de hela tiden med en

höga kunskapsnivån i företaget, vilken i

hög servicenivå. Stor vikt läggs vid att

mångt och mycket beror på kontinuerliga

leveranser sker i tid, vilket förmedlar

internutbildningar i syfte att hålla perso-

trygghet och förtroende till deras kunder.

nalen uppdaterad kring vad som händer

– Vi är en integrerad del av våra lokala

i branschen.

samhällen. Vi har snabba beslutsvägar

– Vi vill utgöra en dynamisk och enga-

och personal med djup lokal kännedom.

gerad del av byggbranschen. Vår starka

Det här är grundläggande för att vi ska

gemenskap, kunniga personal och vårt

kunna förstå kundernas specifika behov

breda utbud gör oss till en pålitlig partner

och erbjuda den bästa möjliga servicen,

för alla som är involverade i byggprojekt

säger Daniel.

i vår region.

En annan styrka hos XL-Bygg är deras

VÅRGÅRDA Wallentinsvägen 28, 447 37 Vårgårda Tel: 0322-651010 • Mail: info@vargarda.xlbygg.se

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

HERRLJUNGA Verkstadsgatan 9, 524 31 Herrljunga Tel: 0513-250 50 • Mail: info@herrljunga.xlbygg.se 73

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Kvalitativa brunnsborrningar sedan 1949

På AB Elvings Brunnsborrning har man arbetat med vattenbrunnar sedan 1949. Idag drivs företaget i andra och tredje generationen och fokuserar numera även på bergvärme, pumpinstallationer, vattenrening och byten av gamla pumpar. Företaget fortsätter bygga sin framgång på ett gott rykte och nära kundrelationer.

AB Elvings Brunnsborrning grundades 1949 av Elving Gustavsson. Elvings son, Morgan, föddes bara året innan och 1975 anslöt han till sin pappas företag. Sedan dess har ytterligare två generationer anslutit till företaget. - Min son, Daniel, blev en viktig del av verksamheten på 90-talet. Nu har min sonson börjat praktisera på företaget, säger Morgan stolt. Idag är man totalt åtta medarbetare på AB Elvings Brunnsborrning. Företaget utgår från Vårgårda. Upptagningsområdet består främst av Västra Götaland och norra Halland. Tack vare nära samarbeten med rörinstallatörer kan man säkerställa smidiga installationer av bergvärme från början till slut.

Brunnsborrning idag

AB Elvings Brunnsborrning fokuserar mycket på vattenbrunnar, som fortfarande utgör en stor del av verksamheten. - Det är en specialitet för oss här på Elvings Brunnsborrning. Vi har utvecklat en unik teknik för tätning av ytvatten, vilket har varit avgörande för att säkerställa kvalitet och hållbarhet i brunnarna, berättar Morgan. AB Elvings Brunnsborrnings verksamhet har dock även breddats en del sedan Morgan anslöt till företaget för snart femtio år sedan. Numera sysslar man även med pumpinstallationer, vattenrening och utbyte av gamla pumpar. Sedan 80-talet har bergvärme varit en viktig del av verksamheten. - Bergvärme dök upp i Sverige på 80-talet och blev snart ett populärt alternativ. Det är både ett kostnadseffektivt och miljövänligt alternativ, säger Morgan. AB Elvings Brunnsborrning har byggt sina framgångar inom branschen på sitt goda rykte. Detta rykte är dels baserat på kunskapen och erfarenheten som finns i företaget, dels på att man lägger stor vikt vid goda och långvariga kundrelationer. - Kunderna är inte bara nöjda med vårt arbete, utan även med det trevliga och

kommunikativa bemötande de får av personalen, säger Morgan. Samhällsengagemang

Hållbarhet är en viktig fråga för AB Elvings Brunnsborrning. Företaget har

varit helt fossilfritt sedan 2019. Maskinerna och fordonen man använder drivs av rapsolja från Stenungsund. Man har även engagerat sig i humanitära insatser, bland annat genom att lagra och transportera produkter Ukraina. Produk-

VATTENBRUNNAR • BERGVÄRME • PUMPAR • VATTENRENING 0322 -660070 | 031- 441198 | elvings.se 74

terna ifråga består bland annat av 17 elverk som man samlade in med hjälp av branschkollegor. - Vi tycker att det är viktigt att bidra med det vi kan för att göra världen bättre, avslutar Morgan. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA

Enkel och snabb leverans av släpvagnsdelar Prinova är en ledande leverantör

- Vi har många framgångsrika samarbeten med andra företag inom branschen i städer som Linköping och Ängelholm. Denna samverkan har breddat vårt produktutbud och ökat vår styrka som leverantör, säger Magnus. Prinova utökar ständigt sitt produktutbud och säljer numera även produkter kopplade till bilvård och lantbruk.

av släpvagnsdelar. Med ett brett kontaktnät och ett stort lager kan man tillgodose sina kunders behov snabbt och enkelt. Man vill nå sina kunder på kundernas villkor och har därför både en fysisk butik i Vårgårda och en mycket användarvänlig webshop.

Fysisk och digital butik

Anja Sandberg och Magnus Andersson har båda lång erfarenhet av släpvagnsdelar. De hade en kontakt i England som öppnade upp möjligheterna för en egen verksamhet, som grundades 2016 och fick namnet Prinova. Till en början satt man på ett kontor, men man växte snabbt ur dessa lokaler. Problematiska fraktkostnader från England och långa leveranstider ledde till att man utvecklade verksamheten och investerade i större lokaler, där man hade plats för exempelvis lager. Idag är Prinova en ledande leverantör av släpvagnsdelar. Numera arbetar även

Anjas dotter, Matilda, och Magnus son, Ludvig, i verksamheten. - Vi är fortfarande ett litet företag, men vi kan erbjuda en bredd av tjänster. Utöver försäljning av ett brett utbud av produkter, har vi en effektiv kundsupport, berättar Anja. Släpvagnsdelar

Prinova har ett stort utbud av produkter kopplade till släpvagnar, men har specialiserat sig på bromsar, påskjut och belysning. För specialdelar finns möjligheter till tillverkning.

Prinova har byggt sitt varumärke och rykte på snabba leveranser och personlig service. - Vi har en djupgående förståelse för marknadens behov och ett omfattande lager, så att vi kan leverera produkterna snabbt och pålitligt, säger Anja. På Prinova vill man möta kunderna på kundernas villkor och har därför både en fysisk butik i Vårgårda, där kunderna kan köpa produkterna över disk, och en webshop. Denna webshop är mycket användarvänlig och nydanande. - Webshopen har registreringsnummer-

sökning. Genom att mata in sitt registreringsnummer får kunderna omedelbar tillgång till en lista över produkter som passar deras specifika släpvagnsmodell, berättar Magnus. När vi pratar med Anja och Magnus i början av september har Mathilda precis

återvänt från mammaledigheten, så nu planerar man att fortsätta utveckla verksamheten, bland annat genom att besöka fler butiker som säljer deras produkter och utveckla fler samarbeten. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

En hjälpande hand i familjers och företags vardag Företag och boende i trakterna kring Borås, Herrljunga och Vårgårda har en hjälpande hand i vardagen genom Hjärtats Alltjänst. Hjärtats Alltjänst står för ett brett koncept inom det mesta som omfattas av RUT-avdraget, och kan för företag bidra med allt från bygg- till kontorsstädning.

Anna Fredén och hennes team på Hjärtats Alltjänst har en tydlig ambition: att erbjuda sina högkvalitativa tjänster till såväl privatpersoner som både stora och små företag, och samtidigt attrahera en ännu bredare kundkrets. Med basen i

Ljung utgör de en lokal resurs för invånare och företag i närområdet, inklusive orter som Borås, Herrljunga och Vårgårda. Hjärtats Alltjänst erbjuder en omfattande palett av tjänster, från hemstädning och byggstädning till kontorsstädning, flyttstädning och mycket mer. När det gäller flyttstädning tar Hjärtats Alltjänst hand om hela processen för att säkerställa att den gamla eller nya bostaden är i toppskick, vilket inkluderar att uppfylla de krav som besiktare och nya hyresgäster ställer. – Man kan säga att vi är experter på mer eller mindre allt som omfattas av RUTavdraget. Vår starka bredd har bidragit till vår stora kundkrets, konstaterar Anna Fredén som leder verksamheten. Skräddarsydda insatser

2015 beslutade sig Anna för att ta steget in i företagsvärlden. Det som började i liten skala utvecklades snabbt till något större, och efter tre år bestämde hon sig för att satsa på Hjärtats Alltjänst på heltid. Idag driver hon företaget med passion och engagemang, och med en

digt är personalens välmående en prioritet för oss. Det är viktigt att vi anpassar oss efter individuella behov och ser till att hela teamet trivs och mår bra, understryker Anna. Blickar framåt

arbetsstyrka på cirka sex anställda. Hon anser att en av företagets främsta styrkor är deras kundfokuserade synsätt. – Vi inleder alltid ett samarbete med en dialog med kunden, då vi lyssnar noga på dennes behov och önskemål. Tillsammans med kunden utformar vi en anpassad plan. Vi strävar alltid efter att samma personal återkommer till samma kunder, vilket skapar starka relationer

RESERVDELAR TILL ALLA SLÄPVAGNAR, HUSVAGNAR & TRAILERS Wallentinsvägen 28, 447 37 Vårgårda • 0322-620220 info@prinova.se • www.prinova.se

och främjar hög kundnöjdhet, säger Anna Fredén. En av de viktigaste aspekterna för Anna och hennes team är att vara lättillgängliga och nära till hands för sina kunder. De värdesätter feedback och är alltid beredda att rätta till eventuella misstag. – Vi inser att alla är mänskliga, och att ärlighet och god kommunikation är nyckeln till långsiktiga relationer. Samti-

I Hjärtats Alltjänst finns också ett stort engagemang när det kommer till att minska påverkan på miljön och främja goda inomhusklimat. De använder miljövänliga städprodukter och är alltid medvetna om sin inomhusmiljö. Gällande byggstädning deltar de aktivt i nybyggnationer och ser till att arbetsbodarna är rena och ordentligt skötta, vilket uppskattas av byggarna de samarbetar med. Under de senaste åren har Hjärtats Alltjänst investerat i tillväxt. Anna kunde till och med anställa personal under pandemin. – Vi märker att efterfrågan på våra tjänster fortsätter öka. Vi har blivit en omtyckt och pålitlig tjänsteleverantör här i trakten och har all anledning att se ljust på framtiden, avrundar Anna Fredén. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Anna Fredén 0705 598 598 a.freden@hotmail.com 75

H E R R L J U N G A - VÅ R G Å R DA / A L I N G S Å S

MC-däck och vedsäckar har byggt Marcus framgång Marcus Olsson är en entreprenör med passion för e-handel och motorcyklar. Han driver företagen Dexon, som säljer motorcykeldäck för alla behov, och Vedsäckar-Göte-

erbjuder ett brett utbud av premiumfabrikat som Michelin, Bridgestone, Pirelli, Continental och Dunlop med flera. – Företagets framgång ligger i våra snabba leveranser och konkurrenskraftiga priser.

borg som förser skogsägare och vedproducenter med högkvalitativa säcklösningar. Med tiden har båda bolagen etablerats som pålitliga aktörer i sina respektive branscher.

Året var 2009 då Marcus Olsson startade sin resa inom e-handel genom att sälja motorcykeldäck på nätet via företagsnamnet Dexon. 2015 köpte han upp Vedsäckar-Göteborg och har sedan dess satsat helhjärtat på båda bolagen. Dexon är idag en av Sveriges mest pålitliga leverantörer av motorcykeldäck. De

Vi kan erbjuda olika fraktalternativ vilket gör att kunden får sin leverans inom en till tre dagar. Genom åren har vi byggt upp ett gott rykte i branschen, kunderna uppskattar vår snabba service, säger Marcus och tillägger att Dexon även har en kundtjänst som vägleder kunderna till rätt däckval. Dexon erbjuder ett omfattande utbud av däck för alla typer av motorcyklar, inklusive landsvägsdäck, sportdäck och specialdäck för racing och terrängkörning. De har även anpassat sig till marknadens behov genom att erbjuda däck för elektriska mopeder och dubbdäck för olika väderförhållanden.

gets vedsäckar är tillverkade av slitstark plast och är välventilerade för att säkerställa att veden torkar på bästa sätt. Med ett sortiment som omfattar ett 30-tal produkter erbjuder de allt från engångssäckar till långvariga lösningar. – För att hålla hög kvalitet och konkurrenskraftiga priser importerar vi våra produkter direkt från tillverkarna, vilket minimerar antalet mellanhänder. Kvalitetssäkring är en prioritet, vi kontrollerar noggrant, tar prover, mäter och väger våra produkter i syfte att säkerställa effektiv packning och transport, upplyser Marcus Olsson. Redo inför vintern

Vedsäckar för producenter och skogsbrukare

I Vedsäckar-Göteborg har Marcus specialiserat sig på högkvalitativa vedsäckar för vedproducenter och skogsägare. Företa-

Under pandemin upplevde både Dexon och Vedsäckar-Göteborg en ökad efterfrågan. Vedsäckar blev särskilt populära eftersom fler människor eldade hemma. Dexon fortsatte att locka kunder med sitt

omfattande utbud och snabba leveranser. – Båda företagen har etablerat sig som pålitliga aktörer i hela Sverige. Vi är redo att möta kommande utmaningar och har redan tagit höjd för den kommande vintern. Vi ser att det finns ett behov att fylla på marknaden inom båda dessa segment. Vi har alla möjligheter att fortsätta växa och utvecklas, avrundar Marcus Olsson. Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Breda näringslivssatsningar i Alingås kommun Näringslivet mår bra i Alingsås och det är i mångt och mycket ett gediget arbete och satsningar på flera olika plan som ligger bakom den positiva utvecklingen. Från kommunens sida jobbar man aktivt med att minimera byråkratiska hinder och erbjuda en företagsvänlig miljö, samtigit som olika satsningar görs i syfte

sida och ser till att de har resurserna och stödet de behöver för att både överleva och växa, säger Daniel Filipsson. En företagsvänlig kommun

Daniel betonar att näringslivet i Alingsås utgör en central del av kommunens framtid. Kommunen arbetar aktivt för att minimera byråkratiska hinder

och erbjuda en företagsvänlig miljö. Kommunen vill, som Daniel uttrycker det, utgöra en företagsvänlig partner. En annan viktig aspekt för att stärka Alingsås näringsliv är att invånarna trivs och väljer att stanna i kommunen. Daniel Filipsson pekar på flera faktorer som bidrar till detta. – En viktig prioritet för kommunen

är att erbjuda barnomsorg utan långa köer. Detta gör det möjligt för föräldrar att balansera arbetsliv och familjeliv smidigt, vilket i sin tur stärker näringslivet. En annan betydelsefull faktor är att vi kan erbjuda goda utbildningsmöjligheter i Alingsås. Det är avgörande för att vi ska kunna attrahera och behålla unga talanger i kommunen. Genom att

att främja trivsel och inflyttning till kommunen.

I Alingsås träffar vi kommunstyrelsens ordförande Daniel Filipsson som berättar att det finns ett tydligt fokus från kommunens sida att både främja näringslivet och skapa trivsel för invånarna. Det är ett arbete som har fått ny betydelse i ljuset av pandemin. – Pandemin har påverkat företagen på många sätt, och kommunen har varit snabb att reagera för att stödja dem. Vi jobbar till exempel aktivt med att besöka företagen för att på bästa sätt kunna förstå deras behov och utmaningar. Det är viktigt att vi hela tiden står vid deras

erbjuda högkvalitativ utbildning lokalt har företagen nära till kompetent arbetskraft, påpekar Daniel Filipsson. Fokus på gemenskap

Daniel lyfter även betydelsen av gemenskap och nämner i sammanhanget evenemang som Lights in Alingsås och Potatisfestivalen. – Dessa evenemang skapar inte bara en positiv atmosfär i staden utan lockar också besökare och främjar härigenom det lokala näringslivet, påpekar han. Kommunens fokus på näringslivet och invånarna har visat sig vara ett framgångsrecept. Genom att fortsätta stödja företagen och främja trivsamma boendemiljöer är ambitionen att den positiva utvecklingen ska hålla i sig. – Vi ser ljust på framtiden, trots utmaningarna i vår omvärld som förstås påverkar oss. För oss går gemenskap och framgång hand i hand, säger Daniel Filipsson. Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa Daniel Filipsson.

Dexon.se Tel: 032270069 76

Vedsackar-goteborg.se 0732-453 000

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!

www.hjart-lungfonden.se

ALINGSÅS

Från förvaltning till framtidsinriktad fastighetsutveckling

Alingsåshems fastighet Korpen i Centrum. Foto: Catharina Fyrberg.

Strax innan pandemin fattades beslutet att omvandla Alingsåshem till ett bolag, vilket var en del av en bredare strategi för Alingsås kommun och FAB att effektivisera verksamheten och främja utveckling. Nu arbetar man mot visionen att vara den ledande stadsutvecklaren i Alingsås och har flera spännande pågående projekt på flera platser på orten.

Alingsåshem bildades 1991 när Stiftelsen Alingsåsbostäder ombildades till ett aktiebolag. Verksamhetens främsta uppdrag var att förvalta och hyra ut drygt 3200 hyresbostäder och ett antal lokaler

i Alingsås kommun. En viktig milstolpe i verksamhetens historia ägde rum 2018– 2019 när beslutet togs att omvandla organisationen till ett bolag. Detta beslut var en del av en bredare strategi för Alingsås kommun och Fastighets AB Balder (FAB) att effektivisera verksamheten och främja utveckling. - Vi är engagerade i att skapa samhällsnytta genom att erbjuda kostnadseffektiva och hållbara lokaler. Denna strategi går hand i hand med Alingsåshems strävan efter att vara en förebild i Alingsås när det kommer till stadsutveckling, säger Mikael Dolietis, VD för Alingsåshem AB. Mikael klev in som VD strax innan pandemin och har lång erfarenhet av

Alingsås nya Räddningsstation. Foto: Alingsashem.

bygg- och förvaltningssektorn. Han inledde sin yrkesbana redan 1984 och har arbetat med flera framstående organisationer, inklusive Higab, Förbo och Familjebostäder. - Min karriär har gett mig djup insikt i hur fastighetssektorn fungerar. Jag har sett både utmaningar och möjligheter och det har gett mig en unik grund för att leda Alingsåshem i en ny riktning, berättar Mikael.

Alingsåshems VD Mikael Dolietis. Foto: Emilia Dalen.

Stadsutveckling

Under 2022 flyttade Alingsåshem och FAB till gemensamma lokaler, vilket stärkte samarbetet mellan de två bolagen. FAB fokuserar på kommersiella fastigheter medan Alingsås har en betydande roll i att erbjuda kostnadseffektiva lokaler för kommunens ändamål. Deras uppdrag omfattar att erbjuda lokaler för tre huvudsakliga typer av verksamheter, som består av barn och ungdom, vård och omsorg samt kultur och utbildning. - Vi har en tydlig vision som vi strävar mot; att vara den ledande stadsutvecklaren i Alingsås, säger Mikael.

else för fastighetsbranschen och med en stark vision som ledstjärna verkar Alingsåshem för att fortsätta vara en stark kraft för utveckling och förändring i Alingsås med omnejd. Mikael avslutar med att berätta om några av de projekt man arbetar med på Alingsåshem under 2023. Man arbetar bland annat med planeringen för en ny ishall och en ombyggnation av kommunhuset. - Vi har även ett spännande pilotprojekt i området Stockstycke, som har temat ”bo, verka och återkomma till”. Fokus för detta projekt är social hållbarhet och engagerade hyresgäster, avslutar Mikael.

Spännande projekt Alingsåshems fastighet Stadsfiskalen i Stockslycke. Foto: Alingsåshem.

Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

Med sin breda erfarenhet, en djup förstå-

Hem för människor och verksamheter 77

ALINGSÅS

En betrodd partner inom certifieringar A3CERT är ett familjeföretag som har blivit en mycket betrodd och respekterad aktör inom certifieringsvärlden. Företaget är ackrediterat av myndigheten SWEDAC för 17 olika certifieringar, inklusive vanliga sådana, som ISO 9001 och ISO 14001, men även för exempelvis tågindustrin.

Båda är civilingenjörer inom väg och vatten från början. Evert har arbetat som revisor, vilket en person som utför certifieringar kallas, i 28 år. Numera arbetar även parets barn, Fredrik och Cecilia, i företaget. - Vi har en rätt imponerande organisation idag, med 50 revisorer som arbetar runtom i landet, säger Cecilia, som vi träffar i Alingsås. Det är många verksamheter runtom i

AAA Certification AB grundades 2006

Norden som vill certifiera sig, eftersom

av Leif Strand och Evert Larsson. Före-

det dels innebär att man har fått en

taget, som numera kallas A3CERT till

objektiv bedömning av att ens arbetsme-

vardags, har kommit att bli en betrodd

toder håller hög kvalitet, dels signalerar

och respekterad aktör inom certifierings-

till kunder och samarbetspartners att

världen. Många av kunderna finns inom

man har en hög standard på sitt arbete.

industrin och byggbranschen. Idag leds

När man ska bli certifierad är det därför

företaget av Evert och hans fru, Kerstin.

väldigt viktigt att man känner att organi-

sationen som certifierar ens verksamhet i

sätter A3CERT i en unik position, då

sin tur har en hög standard i sitt arbete.

man är den enda organisationen i Norden

- Ackreditering är av yttersta vikt i certi-

som utför denna certifiering.

fieringsvärlden. A3CERT har erhållit bemyndigande från ackrediteringsorgan,

Kontinuerligt hög standard

oftast SWEDAC i Sverige. Detta ger

Som företag måste man vara ute i god tid

kunderna en extra trygghet när de väljer

för att bli certifierad. Det tar vanligtvis

oss för sina certifieringsbehov, berättar

6–9 månader att genomföra en certifie-

Cecilia.

ring. Nästa utmaning är att behålla sin certifiering över tid.

17 olika certifieringar

- Årliga uppföljande revisioner är ett

A3CERT kan utföra inte mindre än 17

krav från standarden och säkerställer att

olika certifieringar. Det kan vara lite

ledningssystemet är igång och att före-

svårt att hålla reda på vilka certifieringar

taget ständigt förbättras, säger Cecilia.

man, som företag, behöver. Därför har

Familjen som driver A3CERT har en

A3CERT investerat i en informativ

passion för att hjälpa sina kunder nå

hemsida.

sina mål rörande certifieringar. Genom

- På vår hemsida kan man enkelt få en

åren har företaget blivit synonymt med

översikt över alla de certifieringar vi

kvalitet och tillförlitlighet. Det är en

erbjuder och hur vi kan hjälpa våra

standard man ämnar upprätthålla.

kunder att uppnå och bevara en hög standard över tid, säger Cecilia.

Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

Bland de mest efterfrågade certifieringar finner man ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, som är standarder för kvalitetsledning,

miljöledning

respektive

arbetsmiljöledning. ECM-certifieringen, som är en certifiering för tågindustrin,

Vi certifierar mot ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 39001, ISO/IEC 27001, ISO 13485 ISO 44001, ISO 18295, ISO 3834, EN 1090-1, EN 15085-2 och ECM

AAA Certification AB Göteborgsvägen 16H, 441 32 Alingsås 0322-642 600 | info@a3cert.com | www.a3cert.com

ALINGSÅS

Ståltillverkaren med gröna visioner Den välkända tyska ståltillverkaren Dillinger har varit etablerad i Sverige sedan 2008 genom bolaget Dillinger Nordic AB. Sedan dess har man bland annat levererat stål till havsbaserade vindkraftparker och till broprojekt runtom i Norden. Nu har man siktet inställt på en grönare framtid genom att ersätta koks med väte i stålproduktionen. Denna omställning kommer med en rad utmaningar, som man är beredda att överkomma.

Dillinger Hütte är en av de äldsta och mest respekterade ståltillverkarna i Tyskland. Verksamheten etablerades redan 1685 i Dillingen i Saarland. Dillinger Nordic AB etablerades 2008 och har sedan dess blivit en viktig aktör på den nordiska stålmarknaden. - Dillingers historia är inte bara en historia om tradition, utan även om innovation och framåtanda. Det är detta vi för vidare till den nordiska marknaden, berättar Sara Andersson, som är medarbetare på Dillinger Nordic AB.

Henrik och Sara.

Från kraftverk till broar

Dillinger är stolt leverantör till den svenska/nordiska stålindustrin. Företaget har bland annat levererat tusentals ton grovplåt/stålplåtar till några av de mest kända broprojekten i Norden. - Vi är en viktig global leverantör av stål till fundament till havsbaserad vindkraft. I Norden har vi dessutom varit delaktiga i flera spännande projekt med flytande konstruktioner. Den förnyelsebara energin är en nyckel för framtiden och även för vår egen omställning till grönt stål, säger Henrik Lindgren, VD för Dillinger Nordic AB. ”Grönare” stål

Innovation har alltid varit en viktig komponent i Dillingers framgångar och stort fokus läggs på forskning och utveckling för att vara i framkant. I dessa tider, när hållbarhet blir allt viktigare för individer, organisationer och samhället i stort, har man arbetat mycket med att

ta fram ”grönare” stål. Detta ambitiösa mål utgör kärnan i företagets insatser för att minska stålindustrins koldioxidavtryck. Traditionellt sett har stål tillverkats genom att avlägsna syret i järnmalmen med hjälp av koks i en masugn. Dillinger ser en annan väg framåt. Genom att ersätta koks med väte kan man producera mer miljövänligt stål. - Att övergå från kol till väte i ståltillverkning är ett paradigmskifte jämfört med traditionell ståltillverkning och är inte utan utmaningar. Processen kräver en betydande mängd fossilfri el, men vi på Dillinger tar oss an den utmaningen med vårt Pure Steel, vår väg till grönt stål, säger Henrik. Dillinger Nordics ambition är att forma hur vi ser på ståltillverkning och användning. Företagets ansträngningar kommer förmodligen ha långtgående effekter på stålindustrin och dess miljöpåverkan. Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

Simply pure: Pure quality. Pure innovation. Pure future.

Wir informieren über Zeitpläne, Baumaßnahmen, Beeinträchtigungen.

True excellence for centuries – more and more sustainable

Contact Dillinger Nordic Henrik.Lindgren@se.dillinger.biz | +46 322 61 15 03 79

ALINGSÅS

Proffsens leverantör av byggplåt, ventilation och teknisk isolering Bevego är den professionella mark-

breda sortiment är en viktig förklaring

nadens självklara val när det gäller

till företagets framskjutande position i

byggplåt, ventilation och teknisk

branschen. Bolaget saluför ett sortiment

isolering. I rollen som en av landets

på fler än 30 000 artiklar från olika leve-

ledande aktörer står man för tillför-

rantörer, och bedriver härutöver egen

litliga leveranser och blir därmed en

tillverkning av bland annat rektangulära

naturlig länk mellan producenter

ventilationskanaler via anläggningar i

och användare.

Landvetter, Malmö, Bäckebol, Älvsjö och Järna. – Tack vare ett utvecklat samarbete med ledande leverantörer kan vi alltid

Bevego Byggplåt & Ventilation AB grundades 1994 och har utvecklats till ett av landets ledande grossist- och handelsföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Idag finns 32 filialer runt om i Sverige, ett Service Steel Center – eller centrallager – i Landvetter samt

ta fram önskad produkt till kunden. Vi vänder oss till bland annat plåtslagerier, byggbolag, isolerings- och ventilationsföretag, upplyser Annika och framhåller i sammanhanget också Bevegos höga servicegrad. – Vi har turbilar som levererar till både

flertalet VentCenter för tillverkning av ventilationskanaler. Huvudkontoret är placerat i Alingsås och bolaget sysselsätter totalt 460 personer. Brett sortiment

I Alingsås träffar vi marknadschefen Annika Lincoln som anser att Bevegos

små och stora företag och byggen, vilket

utbudet efter den lokala efterfrågan och

garanterar att kunderna får det de behöver

våra kunders behov, vilket gör oss till en

i tid. Vi har ett stort engagemang när det

naturlig länk mellan producenter och

gäller att skapa starka kundrelationer och

användare. Vi märker att efterfrågan på

hela tiden förbättra våra produkter och

våra produkter är konstant hög, vi ska

tjänster, säger Annika Lincoln.

även fortsättningsvis vara en pålitlig partner och leverantör till kunder runt

Tydliga värdegrunder

om i hela Sverige, avrundar Annika

Engagemang, enkelhet och tillsammans

Lincoln.

utgör ledord i Bevegos verksamhet, och genomsyrar hela organisationen.

Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

Dessa, i kombination med en stark lokal förankring, har i mångt och mycket lagt grunden till Bevegos framgång. – Vi har en bra mix av olika produkter och är också noga med att anpassa

När du behöver professionell hjälp..

Hitta din närmsta filial

.. är du välkommen till oss på Bevego. Vi är experter på byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Är du nyﬁken på vad vi mer har för egenskaper, kika in på www.bevego.se 80Bevego 240x60 mm.indd 1

2023-09-27 10:30:25

ALINGSÅS

Takarbete och solceller för ett grönare Alingsås Takbyrån i Alingsås har länge varit en pålitlig aktör när det gäller takarbeten i trakterna kring hemorten. Numera installerar företaget även solceller och kan med andra ord stå för en både prisvärd och hållbar lösning för de som både vill renovera sina tak och samtidigt sänka sina energikostnader.

I Alingsås har Takbyrån sedan 2014 varit en pålitlig partner när det gäller takarbete. Företaget grundades av fyra engagerade entreprenörer och inriktade verksamheten under de första sju åren på takläggning och -renovering. Med tiden byggde de upp ett mycket gott rykte i branschen och när marknaden för solceller mer eller mindre exploderade blev det ett naturligt steg för delägaren Håkan Jaconelli och hans kollegor att haka på trenden och börja erbjuda prisvärda och hållbara solcellslösningar. – Vi började söka efter samarbetspartners

länder. Vi blev en del av Soltech 2021

arna av Adam Ljungström och Daniel

Hållbar takläggning

Säkerhet i Fokus

inom solenergi och fastnade för Soltech

och förvärvade dessutom Vårgårda Sol

Fritzon som båda har lång erfarenhet

Samtidigt fortsätter Takbyrån i Alingsås

För Takbyrån i Alingsås utgör säkerhet

som är en ledande aktör inom området

tidigare i år, berättar Håkan Jaconelli och

och bred kunskap kring modern solcells-

att vara en förebild när det gäller taklägg-

en grundläggande princip. Företaget har

och en global aktör verksam i fler än 20

lyfter i sammanhanget fram rekrytering-

teknik.

ning. Tak, som de lägger i stort sett året

40 erfarna takläggare som ser till att varje

runt, har en livslängd på cirka 30 år, med

projekt utförs med omsorg och säkerhet

en garanti på 15 år. De vanligaste mate-

som högsta prioritet. Ett annat fokusom-

rialen är papp och duktak.

råde är förstås hållbarhet.

När det kommer till solceller jobbar

– Vi vill vara en föregångare i vår bransch,

Takbyrån med stor noggrannhet. De

vi inser vikten av att erbjuda hållbara

installerar solceller på plåt- och tegeltak,

lösningar för både tak och solenergi. För

och genomför en noggrann kontroll av

oss är det både självklart och stimule-

befintliga tak innan installationen.

rande att få vara en del av arbetet med

– Om taket är gammalt kan det ibland

att göra Alingsås och dess omgivningar

krävas att vi lägger ett nytt, eftersom det

grönare och mer hållbara, säger Håkan

blir oekonomiskt att installera solceller

Jaconelli.

på ett tak som snart måste bytas ut. Våra solceller har en livslängd på cirka 30 år

Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

och omfattas av garantier som sträcker sig från fem till tio år beroende på dess storlek. Underhållet är enkelt och kan i regel utföras av ägarna själva, upplyser Håkan Jaconelli.

ALINGSÅS

Hållbara rullande betongfabriker Thorelund Consulting har blivit en

ungefär 30 olika projekt av olika omfatt-

sydda lösningar, som är anpassade efter

har jobbat med över 50 kunder i sin port-

Restprodukter

ledande aktör inom mobila betong-

ning. Det ska dessutom anmärkas att

kundernas behov, säger Andreas.

följ och för närvarande har 30 projekt på

Hållbarhet är en viktig aspekt av verk-

fabriker. Företaget satsar väldigt

Thorelund Consulting inte sysslar med

gång, skulle man kunna tro att det är ett

löpande-band-tillverkning.

Effektivitet

samheten. Thorelund Consulting hjälper

mycket på hållbarhet och effekti-

stort företag. Faktum är dock att före-

- Många gånger handlar det om skräddar-

När man hör att Thorelund Consulting

sina kunder minska sitt avfall, och

vitet; de rullande betongfabrikerna

taget endast har fyra anställda. Mindre

därmed sin klimatpåverkan, genom att

kan startas upp på 1–3 veckor och

organisationer kan ofta vara mer effektiva

erbjuda lösningar som använder restpro-

kan använda restprodukter, såsom

än större sådana. Thorelund Consulting

dukter, bland annat betong som blir över

slagg från metallindustrin, vilket

är ett lysande exempel på detta. Andreas

efter tidigare projekt.

minskar miljöpåverkan.

och hans kollegor kan starta upp en

- Det är ett rätt bra exempel på hur inno-

mobil fabrik på 1–3 veckor, beroende på

vation, hållbarhet och ansvarsfull affärs-

projektets storlek och komplexitet. Den

praxis kan gå hand i hand, säger Andreas.

Andreas Thorelund hade redan en lång

snabba omställningstiden är inte bara

Man har även försett sig med en agentur

och framgångsrik karriär inom betong-

gynnsam för att det betyder att kunderna

på legoformar, vilket innebär att man

industrin bakom sig när han bildade

inte behöver vänta, utan även för att det

säljer betongformar för bland annat rest-

Thorelund Consulting AB 2014. Före-

minskar både kostnader och miljöpå-

betong. Trots att Thorelund Consulting

taget specialiserar sig på att hjälpa sina

verkan. Kunderna består, till största delen

är ett litet företag, har man lämnat ett

kunder att starta upp betongfabriker,

av små och medelstora företag.

stort avtryck i betongbranschen.

mobila som fasta. Under sina första nio

- Det är inte bara stora företag som

år i branschen har man hjälpt över 50

kan satsa på innovativa och hållbara

kunder med betongtillverkning på tre

lösningar. Våra lösningar är anpassade

kontinenter. När vi pratar med Andreas i

för att möta behoven hos mindre företag,

slutet av september arbetar företaget med

säger Andreas.

Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

Flexibla logistiklösningar med stor precision I Fast Logistics har de specialiserat sig på leveranser som kräver precision och pålitlighet. Med stor flexibilitet och en ändamålsenlig fordonsflotta finns kapacitet att hantera alla slags gods. Det gör Fast Logistics till en pålitlig partner beträffande mångsidiga logistiklösningar.

I Alingsås träffar vi Joakim Fast, en entreprenör vars passion för körning är lika stark som hans önskan att leverera tjänster av högsta kvalitet. Han är hjärnan bakom Fast Logistics Göteborg, ett företag som har skapat sig ett namn genom att erbjuda pålitliga och mångsidiga logistiklösningar. – Vi är riktigt duktiga på transporter och leveranser som kräver precision och pålitlighet. Med sex VW Sprinter och två med baklyft har vi kapacitet att hantera alla slags gods. Transporter på upp till ett

ton har visat sig vara något av vår specialitet, men jag och mitt team är alltid redo att åta oss olika typer av uppdrag, säger Joakim Fast. Han berättar att fyra av bilarna går på fasta rutter, något som Joakim gärna ser en ökning inom. – Vi vill gärna ha fler av den typen av körningar som kräver kontinuerlig service och tillförlitlighet, säger Joakim och tillägger att Fast Logistics, utöver transporttjänster, även erbjuder uthyrning av minigrävare samt utför mindre grävarbeten. Gedigen bakgrund

Joakim Fast började sin yrkeskarriär som bilplåtslagare på ett bilskadecenter, där han tidigt förstod vikten av precision och noggrannhet. När han sedermera jobbade som budbilschaufför fick han en spännande inblick i logistikens värld, vilket i mångt och mycket lade grunden till att han bestämde sig för att starta eget. 2011 grundade han sitt eget budföretag och sedan dess har han tillsammans med en

arbetsstyrka på fem dedikerade medarbetare utvecklat en verksamhet som blivit synonym med effektivitet och pålitlighet i branschen. Utmanande uppdrag

I Fast Logistics är de inte rädda för att ta sig an utmanande uppdrag. En av de mest minnesvärda och krävande körningarna var att transportera radarutrustning

073–6259917 • info@thorelund.se • thorelund.se 82

till Svartbergets fältforskningsstation i Umeå. – Detta uppdrag krävde inte bara skicklighet i körning, utan också noggrann planering och kommunikation för att säkerställa att utrustningen nådde sitt mål i perfekt skick, minns Joakim. Joakim Fast är en entreprenör som har körningen i sitt DNA. Hans stora engagemang återspeglas i hela företagets

verksamhet där noggrannhet och mångsidighet är begrepp som kunderna gärna återkommer till i sina beskrivningar av företaget. – Vi vill vara våra kunders självklara val beträffande alla logistikbehov, oavsett om det rör sig om specialuppdrag eller fasta körningar, avrundar Joakim Fast. Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

0709754090 • Kundservice@fastlogistics.se

ALINGSÅS

Alingsåsbornas trygga däckpartner Invånare och företag i trakterna kring Alingsås har en tillgänglig och pålitlig däckpartner i Valvia Däck. Med ett helhetskoncept som innefattar allt från däckbyten och -förvaring till framvagnsinställning ser Valvia Däck till att deras kunder färdas tryggt och säkert längs våra vägar.

under de hektiska däckbytessäsongerna, har Valvia Däck blivit en pålitlig aktör i branschen. Enligt Magnus Josefsson och Kenneth Holgersson är Valvia Däck betydligt mer än bara en traditionell däckfirma. – Vi tillhandahåller inte bara däck och fälgar, utan erbjuder även en rad andra tjänster, till exempel framvagnsinställningar,

däckreparationer,

fyrhjulsin-

ställningar och smidig växling mellan Alingsåsföretaget Valvia Däcks rötter

vinter- och sommardäck. Vi har också

sträcker sig så långt tillbaka som till

ett rymligt däckhotell, vilket innebär att

början av 1980-talet och är med andra ord

kunderna inte behöver oroa sig för att

ett sedan länge välkänt varumärke bland

glömma att byta däck i rätt tid. Detta kan

invånarna i trakterna kring hemorten.

vara särskilt viktigt inför vintersäsongen

Sedan tolv år tillbaka är det Magnus

när rätt däck är mer eller mindre avgö-

Josefsson och Kenneth Holgersson som

rande för säkerheten, påpekar Magnus

för de stolta traditionerna vidare. Valvia

och Kenneth.

Däck är en del av den rikstäckande Däckteam-kedjan. I kombination med fyra

Stort engagemang

engagerade medarbetare, och extra hjälp

I Valvia Däcks breda utbud ingår även

Aluminiumfälgar är inte bara estetiskt tilltalande, de kan även förbättra fordonsprestandan och bidra till bättre bränsleeffektivitet. jourtjänst. Till sitt förfogande har de en

gjort oss till en pålitlig partner för både

fullt utrustad servicebil som gör att de

företag och privatpersoner, säger Magnus

snabbt kan rycka ut och hjälpa kunder

Josefsson.

som fått problem längs vägarna, oavsett var de befinner sig.

Går den extra milen

– Det är i mångt och mycket vår tillgäng-

När det kommer till fälgar erbjuder

lighet och vårt stora engagemang som

Valvia Däck nästan uteslutande alumi-

niumfälgar för både sommar- och vinterdäck. – Aluminiumfälgar är inte bara estetiskt tilltalande, de kan även förbättra fordonsprestandan och bidra till bättre bränsleeffektivitet, påpekar Magnus. Han lyfter avslutningsvis fram företagets höga servicenivå som en av de främsta framgångsfaktorerna och anledningarna till att Valvia Däck har många återkommande kunder. De går, som han uttrycker det, den extra milen och erbjuder också generösa öppettider. Kunder kan boka tid direkt via deras webbplats. Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

ALINGSÅS

Ordning och reda i Alingsås Alingsås Vaktbolag är ett välre-

anställda är utbildade av Bya Väktarskola.

nommerat företag inom säkerhets-

Eftersom behovet av säkerhet ofta kan

branschen. Idag erbjuder företaget

variera i karaktär, kan man skräddarsy

tjänster rörande allt från fastighets-

lösningar utifrån kundernas specifika

bevakning och villalarm till butiks-

behov.

bevakning och högriskbevakning, som kräver särskild utbildning.

Trygga fastigheter

Genomgående för alla tjänster är att

När det kommer till säkerhet rörande

man som kund ska känna sig trygg.

fastigheter erbjuder man tjänster kopplade till både inbrottsskydd och brandsäkerhet. - Våra villalarm gör att man kan sova

Alingsås Vaktbolag har funnits i en eller

tryggt om nätterna utan att behöva oroa

annan form sedan 1980 och drivs sedan

sig för brand eller inbrott, säger Kenneth.

2021 av Anders Munter och Kenneth

Alingsås Vaktbolag erbjuder även områ-

Hansen, som redan då hade arbetat i

desbevakning med rondering, vilket

företaget i många år. Idag sysselsätter

innebär att man gör regelbundna

företaget åtta medarbetare, som utgår

patruller i områden som behöver tillsyn

från köpcentret Vimpeln i Alingsås.

eller övervakning. Fastighetsbevakning är

- Vi har båda lång erfarenhet av bran-

en liknande tjänst.

schen. Det finns gott om erfarenhet i det

- Vi har mycket kompetens och erfarenhet

här företaget, säger Anders.

inom fastighetsbevakning. Vi hjälper till

det inträffade och ser till att kunden blir

med allt från stopp i avloppet till krossade

Ordning och reda

- Det finns olika typer av händelser som

Alingsås Vaktbolag har ett brett utbud av

kontaktad av en fackman om exempelvis

medför förluster och otrygghet i handeln.

tjänster, som sträcker sig från villalarm

rutor eller om någon stör omgivningen i

Alingsås Vaktbolag har ett antal tjänster

reparationer måste genomföras, berättar

ett flerfamiljshus. Vi säkrar och stoppar

kopplade till bevakning i allt från butiker

Vi har lång erfarenhet av säkerhetsarbete

till så kallad högriskbevakning. Samtliga

Anders.

till arenor.

i detaljhandeln. Våra väktare är utbildade och erfarna inom området. Vi kan patrullera både uniformerat och i civil klädsel för att säkerställa att både kunder och butiksmedarbetare kan vara trygga, säger Kenneth om butiksbevakning. Alingsås Vaktbolags väktare har även mycket erfarenhet som ordningsvakter på större evenemang, som konserter och sportevenemang, men bemannar även säkerhetskontroller i domstolarna. - Numera måste man gå en speciell utbildning för att kunna bli skyddsvakt under exempelvis det som kallas högriskmatcher. Den typen av bevakning kallas högriskbevakning, vilket är något som ingår i vårt utbud av tjänster, säger Anders. Med lång erfarenhet i branschen kan Alingsås Vaktbolags kunder alltid räkna med en hög grad av trygghet, oberoende av om det handlar om det egna hemmet eller ett stort sportevenemang. Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

ALINGSÅS

Kunnande, erfarenhet och passion har format Anders byggfirma Alingsås Bygg & Snickeri är byggföretaget där ett stort hantverkskunnande förenas med tillika stor passion för yrket. Företaget är en specialist på heminredning och åtar sig allt från köksinstallationer till kompletta renoveringsinsatser.

Vi träffar Anders Bengtsson, mannen bakom uppskattade Alingsås Bygg & Snickeri, tillika en kreativ hantverkare med en passion för att omvandla visioner till verklighet. Anders, med gedigen utbildning som snickare och erfarenhet från ett flertal byggföretag, beslutade sig 2014 för att starta eget. Resultatet blev Alingsås Bygg

& Snickeri AB som är ett gott exempel på hur entreprenörskap och hantverkskunnande i kombination med stor passion för yrket kan forma ett framgångsrikt koncept. Detta kretsar i mångt och mycket kring heminredning, ett område där Anders och hans team har byggt upp ett mycket gott rykte, inte minst beträffande installationen av Ballingslöv-kök.

Hittills är det främst privatpersoner som vänt sig till Alingsås Bygg & Snickeri. Nu öppnar dock Anders dörrarna för fler företagskunder. – Med den breda kompetens vi har finns alla möjligheter för oss att möta de många gånger unika behoven som företagen har beträffande inredningslösningar, spår Anders Bengtsson.

Totalentreprenader

Kvalitet och engagemang

Med skarpa ögon för detaljer och en skicklighet som bara kan uppnås genom många års erfarenhet, har Anders och hans medarbetare levererat en mängd goda insatser som i många fall har överträffat deras kunders förväntningar. – Vi har sedan starten utvecklat ett gott samarbete med andra specialister i branschen. Tack vare vårt breda nätverk kan vi åta oss totalentreprenader, oavsett om det handlar om att skapa något nytt eller renovera något befintligt. Vi hanterar alla aspekter av projekten, säger Anders Bengtsson.

En grundläggande princip som Anders och hans team står för är en sund och ansvarsfull personalpolitik. Med en arbetsstyrka på totalt fyra anställda ser Anders till att hans medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas i sina yrkesroller. Det leder inte bara till ökad arbetsglädje, utan också till bättre resultat och nöjdare kunder. Anders berättar vidare att en ny hemsida nyligen har lanserats i syfte att på ett överskådligt sätt presentera företagets starka koncept. Webbplatsens besökare kan via hemsidan ta del av flera referensprojekt och

tidigare arbeten, vilket ger en tydlig bild av den höga standard företaget representerar. – Vi har byggt vårt goda rykte på kvalitet, engagemang och en vilja att överträffa förväntningar. Vi vill sätta en standard och bidra till att höja ribban i byggbranschen. Med fler företagskunder har vi alla möjligheter att fortsätta växa och utvecklas, säger Anders Bengtsson. Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

En pålitlig partner för skogsägare och virkesbolag Bjärke Skog & Maskin AB är en framgångsrik aktör inom skogsavverkning och markomvandling. De engagerade medarbetarnas passion för skog och miljö har gjort företaget till en pålitlig partner för skogsägare och virkesbolag i Sollebrunn med omnejd.

Erik Bertilsson har, sedan han avslutade sina studier på naturbruksgymnasiet 2005, arbetat som egenföretagare i skogen. Robert Johansson arbetade tidigare som elektriker, men bestämde sig så småningom för att sadla om till skogsentreprenör. De två männen slog sina krafter samman runt 2008 med målet att bilda ett företag som skulle syssla med skogsavverkning och markomvandling, där den största styrkan är en engagerad personalstyrka. 2011 bildade de Bjärke Skog & Maskin AB. Företaget specialiserar sig på maskinell avverkning av skog. De huvudsakliga kunderna består av skogsbolag som Södra Skogsägarna och Vida Skog.

Rätt medarbetare

I dagsläget sysselsätter Bjärke Skog & Maskin sju medarbetare. Man har även ett effektivt system för att hyra in extra arbetskraft när det behövs. Visionen för hela verksamheten bygger alltså till stor del på att ha engagerad personal. Detta är något som Erik och Robert är stolta över och intygar att man har lyckats med. - Med en serviceinriktad personal och en nära kommunikation, bygger vi starka - Vi har ganska varierade uppdrag. Det är allt från gallring till avverkning, allt enligt markägarnas önskemål. Många av våra projekt syftar till att bevara äldre kulturlandskap och omvandla mark till betesmark, berättar Erik. Rätt maskiner

Bjärke Skog & Maskin AB har ett upptagningsområde som sträcker sig ungefär fem mil runt Sollebrunn, vilket inkluderar Vänersborg, Lerum och Herrljunga. För att möta sina kunders olika behov har man inves-

terat i en modern maskinpark, med fokus på maskiner för gallring och avverkning. - Våra senaste tillskott i maskinparken är en slutavverkningsskördare och en skotare, berättar Robert. En av Bjärke Skog & Maskins styrkor är att man är certifierade enligt Product Forest Certification (PFC). Denna certifiering säkerställer att allt trä är spårbart och följer strikta kvalitetsstandarder. Man spårar dessa siffror med hjälp av Biometria genom att skicka produktionsrapporter direkt från maskinerna.

0768583133 • www.alingsasbyggosnickeri.se

relationer med våra kunder. Teamet är så pass självgående att de kan hålla kontakten med inspektörer och markägare själva, berättar Erik. Bjärke Skog & Maskin är öppna för att fortsätta växa och tar ofta emot praktikanter från Naturbruksgymnasiet i syfte att hitta unga seriösa talanger. - Vi strävar efter att vara en platt organisation med högt i tak, där varje individ kan blomstra. Genom att ta emot praktikanter och göra dem självgående har vi byggt upp en kompetent och ung arbetsstyrka som vi är mycket stolta över, säger Robert. Företagets konsekventa kvalitet och engagemang har inte gått obemärkt förbi. 2018 vann Bjärke Skog & Maskin pris för Bästa landsbygdsföretag. -Det är roligt att våra kunder uppskattar våra insatser och transparenta arbetsmetoder, kommenterar Robert och Erik när vi frågar om priset. Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Bjarkeskog@gmail.com • 073 - 389 90 61 • 070 - 295 04 41 85

ALINGSÅS

Guldsmedmästaren i Alingsås Ikkan Goldsmith & Jewellery Designer har blivit en av de mest eftertraktade smyckestillverkarna i Alingsås. Alla smycken är handgjorda av Erika (Ikkan) Fridén, som har både gesällbrev och mästarbrev. Hon är särskilt känd för sitt arbete med vigsel- och förlovningsringar och omarbetning av äldre smycken. Nästa steg i verksamhetens utveckling är att hemsidan även ska bli en webshop, där man kan beskåda och köpa Ikkans vackra smycken.

Erika ”Ikkan” Fridén har alltid haft ett stort intresse för smycken. Intresset ledde till att hon läste en femårig utbildning i Falköping. 2012 startade hon Ikkan Goldsmith & Jewellery Designer AB i Alingsås. För Ikkan är smyckestillverkning inte bara ett yrke, det är en passion. Idag har hon både gesällbrev och mästarbrev. - Jag är ständigt ute efter utvecklas i mitt yrke och har därför valt att även utbilda mig till Juvelsfattare, säger Ikkan.

När vi pratar med Ikkan i början av oktober berättar hon att de i början av januari flyttade till Norra strömgatan 40 i centrala Alingsås, då behovet av större lokaler var ett faktum. Handgjorda smycken

Det finns många massproducerade smycken och standardiserade designer på marknaden, men Ikkan utformar endast handgjorda smycken, främst i guld och platina. - Det är material som symboliserar tidlös elegans och hållbarhet. Varje detalj är noggrant genomtänkt och utförd; varje smycke är unikt. Det är detta personliga tillvägagångssätt som skapar en stark koppling mellan smyckena och de som bär dem, berättar Ikkan. Ikkan har byggt upp ett mycket gott rykte i Alingsås med omnejd, vilket gör att väntetiden för närvarande är två månader för kundunika smycken. Kunderna är dock beredda att vänta på Ikkans vackra kreationer. För närvarande omfattas Ikkans egna märke av sju olika kollektioner, var och en med sin unika karaktär och stil. Hon är särskilt efter-

traktad när det kommer till vigsel- och förlovningsringar och även omarbetning av gamla smycken. Som så många andra designers, lägger Ikkan upp sina kreationer i sociala medier. - Vi kommer även lansera en webshop innan jul, där man kan köpa våra smycken. På vår hemsida kan man även hitta kontaktuppgifter om man vill boka ett konsultations- och design-möte med mig, säger Ikkan.

Utöver att utforma nya smycken och omarbeta äldre smycken, utför Ikkan även reparationer av smycken i sin verkstad. En hållbar framtid

vänliga och etiskt tillverkade, säger Ikkan. Nästa generation guldsmeder spelar en viktig roll i branschens hållbara utveckling. I detta syfte välkomnar Ikkan elever som läser till guldsmed att gör sin LIA hos henne.

Ikkan handlar mycket av sitt material från företag i norra Europa som delar hennes värderingar. - Det är av yttersta vikt att mina smycken inte bara är vackra, utan även är miljö-

Intervju: Michelle Salaris Text: Andreas Ziegler

Bilservice med både hjärta och kunnande I hjärtat av Alingsås finns en bilverkstad som inte bara levererar teknisk expertis, utan också en personlig touch som verkligen sätter kunderna i förarsätet. Krantz Auto är både en komplett serviceverkstad och en auktoriserad återförsäljare av ett flertal bilmärken.

Det är Anders Krantz som äger och driver Krantz Auto i Alingsås, ett företag

som tidigare hette Hanssonbil. Efter att ha arbetat som platschef i företaget sedan 2008 köpte han för tre år sedan loss detsamma och breddade samtidigt konceptet. Krantz Auto är primärt en auktoriserad fullserviceverkstad men också återförsäljare av ett flertal kända bilmärken, inklusive Peugeot, Subaru, Mitsubishi och Citroën, vilket gör att de kan erbjuda kunderna ett urval av bilmodeller som

Besök oss på webben www.ikkan.net 86

passar deras individuella behov. Beträffande verkstadstjänster driver Anders dessutom allbilverkstaden KA Bilservice där han och hans kollegor tar sig an alla slags problem på alla märken och årsmodeller. – Vi jobbar enligt vårt motto som säger att vi behandlar andras bilar som de vore våra egna. Vår ambition är att vara mer än en verkstad och återförsäljare, vi vill stå för ett engagemang som gör

att varje enskild kund får bästa möjliga service, säger Anders Krantz och tillägger att de, utöver högklassiga service- och reparationsinsatser, även erbjuder andra tjänster. En sådan är Paint Protection Film (PPF), vilket skyddar lacken från stenskott och ger bilarna längre livslängd. Gedigen erfarenhet

Anders har alltid haft en passion för bilar och en strävan efter att förstå deras innersta tekniska detaljer. Han arbetade som mekaniker på SAAB ANA i Trollhättan och flyttade sedan till Manchester där han arbetade med teknisk support för Peugeot. Han var även med och startade upp det som i början av 2000-talet var Nordens största Peugeotåterförsäljare, där han under fem år arbetade som verkmästare. – Alla dessa erfarenheter har bidragit till att fördjupa mina kunskaper och min förståelse för bilar och dess komplexa system. När jag kom till Alingsås gjorde

jag det med ambitionen att bygga upp en verkstad som kunde erbjuda den bästa möjliga servicen till invånarna, berättar Anders Krantz som köpte verksamheten bara någon vecka innan pandemin började påverka Sverige i början av 2020. – Det var förstås en risk att ta över verksamheten mitt i denna osäkra tid, men jag var övertygad om att det fanns potential i företaget. Det är ett beslut jag aldrig har ångrat, säger Anders Krantz. Personlig touch

Anders har inte bara en passion för bilar utan också för design. Det är en del av hans strävan efter att erbjuda en personlig touch och göra varje kundupplevelse unik. – Här på Krantz Auto Alingsås handlar det inte bara om bilar, det handlar om att skapa en gemenskap och erbjuda en känsla av trygghet och förtroende när det kommer till bilvård, bilhandel och service, avrundar Anders Krantz. Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

ALINGSÅS

Städinsatser med hjärtat på rätta stället Allt fler inser fördelarna med att

kvalitet inom städning utan även är syno-

anlita professionell städhjälp. Det

nymt med engagemang och miljövänliga

gäller såväl privatpersoner som

metoder. Hon har en gedigen bakgrund

företag som genom att anlita en

inom äldreomsorgen och var dessutom

aktör som Tineks Allstäd & Aller-

en nyckelfigur när kommunen plane-

gistäd inte bara erhåller skinande

rade och startade en vikariepool. Dessa

rena kontor och hem, utan också

erfarenheter har inte bara utrustat henne

kan lägga dyrbar tid på annat. Ett stort engagemang och miljövänliga metoder är faktorer som präglar Tineks Allstäd.

med organisatoriska färdigheter utan även med en passion för att hjälpa andra. För sju år sedan bestämde hon sig för att anamma sin passion i städbranschen. Så föddes Tineks Allstäd där Tina, tillsammans med sju hängivna anställda

I hjärtat av Alingsås finner vi Kristina Ek,

i sitt stall, snabbt har blivit en pålitlig

en passionerad själ med en unik förmåga

partner för alla som värdesätter en hög

att göra hem och arbetsplatser skinande

servicegrad. Företaget erbjuder hemstäd-

rena. Tina, som hon kallas, är hjärnan

ning,

bakom Tineks Allstäd & Allergistäd,

fönsterputsning, sanering samt trädgårds-

ett företag som inte bara står för högsta

tjänster.

flyttstädning,

kontorsstädning,

– Vi jobbar brett och strävar alltid efter

kraft som är oöverträffad och inte lämnar

inte bara är tänkt som en ekonomisk

att tillhandahålla kontinuitet för våra

ett dammkorn kvar.

fördel, utan också för att företagen ska

kunder. Vår ambition är att samma

– Det är en fantastisk maskin, för oss

ges en chans att bekanta sig med oss, få

personer

hos

är det centralt att våra kunder kan vara

reda på vad vi gör, hur vi jobbar och vad

kunden. Det skapar förtroende och ger

säkra på att deras miljö och hälsa är i

vi kan erbjuda för just dem, säger Tina.

kunderna en mer personlig relation till

trygga händer när de anlitar oss, under-

Hon ser Tinkes Allstäd & Allergistäd som

de som utför arbetet, konstaterar Kristina

stryker Tina.

mer än ett städföretag. Det är, menar

städar

återkommande

hon, ett företag med hjärta som brinner

Ek. Företagserbjudande

för kvalitet, service och miljövänlighet.

Stort miljöengagemang

För närvarande utgörs Tineks Allstäd &

– Vi vill dela denna passion med våra

En central del av Tineks Allstäd & Aller-

Allergistäds kundbas huvudsakligen av

kunder, en passion som går ut på att göra

gistäds filosofi är deras engagemang för

privatpersoner, men Tina och hennes

varje hem och arbetsplats till en renare

miljön. De använder endast miljövänliga

team är redo att välkomna fler före-

och mer hälsosam plats att vara på.

och skonsamma rengöringsprodukter,

tagskunder att dra nytta av deras heltäck-

men det är deras unika dammsugare som

ande tjänster. Som ett led i denna sats-

verkligen sticker ut. Rainbow, från USA,

ning tipsar Tina om ett erbjudande för

är inte bara godkänd för användning i

just företagskunder.

operationssalar, den har även en separator

– Företag erhåller tio procents rabatt på

som pressar smutsen ned i en vattenbe-

första städningen om de uppger koden

hållare, vilket resulterar i en rengörings-

”rainbow”. Det är ett erbjudande som

Intervju: Michelle Salaris Text: Örjan Persson

Barn och cancer hör inte ihop. Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen.

Julius 6 år, hjärntumör.

Barn och cancer är två ord som aldrig borde nått varandra. Ändå bildar de den vanligaste dödsorsaken för barn mellan 1 och 14 år i Sverige. Var med i kampen. Vi behöver all hjälp vi kan få för att hålla cancer borta från barn.

En del av Hexanova Media Group:

& more

posttidning