Besök oss på: Strandvägen, H520
I SAMARBETE MED:
Tack till vår möbel & tältleverantör:
Åretsprogram
Tisdag 25 juni
u 13.00 - 13.45
Hur bygger vi rätt förutsättningar för samskapande ledarskap?
Sverige faller vid en internationell jämförelse i både ranking som förtroende på områden som trygghet, digitalisering och välfärd. Ska vårt samhälle med alla offentliga verksamheter lyckas behålla sin konkurrenskraft och placering i toppen som välfärdsland krävs samskapande och nytt tänkande.
Victor Kilén, Stadsdirektör, Nacka kommun. Steinunn Asgeirsdottir, Kommundirektör, Nykvarns kommun. Annmarie Palm, Moderator, Nacka kommun. Svante Randlert, Grundare och föreläsare, Wisory. Emma Lennartsson, Regiondirektör, Region Stockholm.
u 14.00 - 14.45
Medarbetardriven digitalisering och innovation – hur får vi det att hända i offentlig förvaltning?
Hur kan offentlig verksamhet skapa den innovationskraft och digitaliseringsförmåga som krävs i dagens snabbrörliga värld? Vad behöver vara på plats i form av kultur, teknologi och struktur för att främja medarbetardriven innovation som leder till smartare arbete och maximerad medborgarnytta. Vi tar avstamp i framgångsexempel på medarbetardriven digitalisering inom Region Stockholm –med konkreta exempel på hur omständig administration ersätts med innovativa lösningar. Därefter följer två paneler. I den första panelen resonerar vi med erfarna personer från offentlig förvaltning om hur man skapar förutsättningar för en ökad digitaliseringsförmåga och innovationskraft, vilka hinder som behöver rivas och hur man får engagerar medarbetarna på resan. I den andra panelen pratar vi med två evangelister inom intraprenörsskap och digitalisering som reflekterar kring den tidigare paneldiskussionen och ytterligare konkretiserar vilka förutsättningar som behöver vara på plats i form av kultur, struktur och teknologi för att öka digitaliseringstakten och få medarbetardriven innovation att bli en kontinuerlig och naturlig del i en organisation.
Katarina Beech, Head of public affairs, Bristol Myers Squibb. Anna Gärdin, Framtidsdirektör, Huddinge kommun. Patrik Hallén, Enterprise Architect evangelist och grundare, Crest och aRway. Birgitte Stjärne, författare av Principals of entreprenurial capital och grundare, Intercatalyst. Frida Höök, medgrundare och moderator, Flowfactory.
u 15.00 - 15.45
Så utnyttjar välfärdsbrottslingar skattemedel - Vad kan göras för att stoppa dem?
Offentliga affärer står för ca 900 miljarder kronor, en sjättedel av Sveriges BNP. Syftet med offentlig upphandling är att främja sund konkurrens så att offentliga medel används på bästa sätt. Offentlig upphandling är en skyddslagstiftning i syfte att främja öppenhet och likabehandling.
Vi behöver därmed också rättssäkra upphandlingsförfaranden så att skattemedel får rätt vara, tjänst eller byggentreprenad i rätt tid och till rätt pris. Den offentliga affären lockar dessvärre också aktörer med ont uppsåt och det blir allt tydligare att upphandlande myndigheter måste beakta arbetslivskriminalitet och risken för att främmande intressen lockas att delta i svenska offentliga upphandlingar. Vår panel består av experter inom arbetslivskriminalitet, underrättelseverksamhet och offentlig upphandling. Under paneldiskussionen kommer de att diskutera några av de utmaningar som upphandlande myndigheter i allt större utsträckning möter samt hur dessa utmaningar kan hanteras, för att våra gemensamma medel inte och vår gemensamma information inte ska hamna i fel fickor eller användas på fel sätt.
Catharina Piper, Advokat/partner, Moll Wendén Advokatbyrå. Jonas Trolle, Chef, CVE (Center mot Våldsbejakande Extremism). M.fl.
u 16.00 - 16.45
Ökande digitala hot mot Sverige – är det stora molnet lösningen?
Svenska myndigheter och organisationer står inför ett växande digitalt hot från både cyberkrigare och cyberkriminella. Nato-medlemskap och nya EU-krav innebär att vi måste öka takten för cybersäkerhet. Vilken roll spelar molnet för att skydda vår data och hur skyddar vi molnet?
I en osäkrare omvärld, så möter svenska myndigheter, kommuner och organisationer en eskalerande digital hotbild. Inte bara statliga cyberkrigare, utan också fristående hackergrupper och kriminella blir allt skickligare på tränga igenom flera lager av säkerhet. För den late finns program ”off the shelf” som hjälper till med hackandet. Samtidigt är IT-landskapet på många håll föråldrat, där organisationer har hundratals databaser och tusentals applikationer att hålla reda på. För dessa är det bara en tidsfråga innan intrånget sker, om det inte redan har skett. Genom Nato-medlemskapet ökar behovet av att skydda kritisk information. EU:s nya säkerhetsdirektiv, NIS2, innebär ökade krav som vi måste leva upp till. Hur ska vi då skydda oss? Idag flyttar applikationer och data till molnet. Men hur skyddar vi molnet? Och är verkligen data säkrast om den lagras lokalt?
Linda Staaf, Sveriges nationella chef, Interpol. Jonas Trolle, Chef, CVE (Center mot Våldsbejakande Extremism). Carl Heath, Senior forskare digital resiliens, RISE. Fredrik Börjesson, Expert, Nationellt cybersäkerhetscenter. Miran Shwan, Senior account executive, Salesforce. Per Mosseby, Moderator, Rud Pedersen.
u 09:00 - 09:45
Nya nationella riktlinjer för adhd och autism – hur går vi från ord till handling?
Socialstyrelsens riktlinjer syftar till att stödja beslutsfattare i prioritering och fördelning av resurser. Vad krävs för att förstå och identifiera behov? Hur ska tidiga insatser utan krav på diagnos fungera i praktiken? Hur ska verksamheterna kompetensförsörjas för att svara upp mot riktlinjerna?
u 09:00 - 09:45
Förmöte inför ”Digital revolution i välfärden”
Endast för inbjudna, i separat tält.
Gör tidiga insatser, utan att vänta på diagnos – men fördröj inte de neuropsykiatriska utredningarna. Prioritera kognitivt och kommunikativt stöd. Höj kunskapen hos vård- och socialtjänstpersonalen, och förbättra stödet till utsatta grupper. Det är några huvudbudskap i Socialstyrelsens nationella riktlinjer för adhd och autism som uppdaterades i mars. Riktlinjerna vänder sig framför allt till beslutsfattare i hälso- och sjukvården (även elevhälsan) eller socialtjänsten, och ska användas för att kunna göra en systematisk prioritering och fördelning av resurser. Kompetensförsörjningsfrågan blir central för att kunna implementera och följa riktlinjerna. Vad behövs för att säkerställa att rätt kompetens och insatser finns tillgängliga, i rätt tid och för rätt person? Hur säkerställs att tillgången blir jämlik över landet, utifrån behov och inte postnummer?
Tove Christiansson, Moderator, Abilia. Ann-Kristin Sandberg, Förbundsordförande, Riksförbundet Attention. Carl Heath, Senior forskare, RISE. Ida Kåhlin, Förbundsordförande, Sveriges Arbetsterapeuter. Kerstin Evelius, Sektionschef för Uppdrag hälsa, SKR, Sveriges Kommuner och Regioner.
u 10:00 - 10:45
Digital revolution i välfärden – en dold superkraft för medborgare och medarbetare?
Den svenska välfärden får allt svårare att leverera på sitt välfärdslöfte. Hur kan digitalisering, automatisering och AI bli ett verktyg som stärker beslutsfattare och medarbetare och som frigör tid att undervisa, vårda och betjäna medborgare?
Trots Sveriges rikedom kämpar det offentliga med att leverera välfärd. Vi ser idag nedskärningar inom vård och omsorg, barn som lämnar skolan utan nödvändiga kunskaper, ökande väntetider för bygglov, operationer och förskoleplatser. Samtidigt står det offentliga inför stora rekryteringsproblem när den arbetsföra befolkningen minskar. Lösningen är inte att allt färre ska arbeta allt hårdare, utan att förändra sättet vi jobbar på. Digitalisering, automatisering och AI kan hjälpa oss att utveckla välfärden. Men idag används de ofta felaktigt och leder till mer rapportering och administration, snarare än avlastning. Tillgången till data och information har för många blivit en belastning snarare än en resurs. Frågan är hur vi gör för att använda och dela data i moderna kommuner, regioner och myndigheter för att förenkla för beslutsfattare och medarbetare? Välkommen till ett seminarium om digitalisering i det allmännas tjänst.
Patrik Sundström, CEO, Inera. Niels Paarup-Petersen, Ansvarig för digitaliseringsfrågor, Centerpartiet. Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör, Nacka kommun. Jessica Svennebring, Head of digital transformation, Vinnova. Anders Carlryd, Senior strategic account executive, Salesforce. Henrik Sjöholm, Moderator, Rud Pedersen.
u 12.00 - 12.45
Framtidssäkra upphandlingen med miljömärkning – och kommunicera utan greenwashing Hållbar upphandling blir allt viktigare då det är bråttom att nå miljö- och klimatmål. 900 miljarder som omsätts i offentliga affärer måste framtidssäkras och bidra till den gröna omställningen. Genom att ställa krav direkt på miljömärkning förenklas arbetet med upphandlingen och uppföljningen.
Under seminariet får du praktiska tips på hur miljömärkning kan användas i upphandlingsprocessen och hur ni effektiviserar uppföljningen av era affärer. Att berätta om lyckade inköp är ett konkret sätt att visa upp ert hållbarhetsarbete. Dessutom sprider det ringar på vattnet och inspirerar andra till mer hållbara affärer. Men greenwashing är ett stort problem som vilseleder inköpare och medborgare samt att konkurrensen på marknaden snedvrids. Vi berättar hur kommande lagstiftning i EU Green Deal reglerar hur företag får kommunicera miljöbudskap. Vilseledande budskap kan innebära ett hårt slag mot såväl varumärket som att företaget riskerar sanktioner i form av uteslutning. Svanen, Nordens officiella miljömärkning, och EU Ecolabel, EU:s motsvarighet, rankas som trovärdiga och robusta miljömärkningar i de kommande lagförslagen, vilket framtidssäkrar upphandlingen. Slutligen: senaste nytt om vad svenska EU-parlamentariker vill göra för en mer hållbar upphandling.
Elisabeth Stadler, Miljöchef, Peab. Stefan Björling, Affärschef, HBV. Lena Mårdh, Projektledare upphandling, Miljömärkning Sverige. Anna Norberg, Ansvarig public affairs, Miljömärkning Sverige. Anna Linusson, VD och moderator, Miljömärkning Sverige.
u 14:00 - 14:45
Vem är ansvarig för att cirkulära upphandlingar blir lyckade och ger förväntade effekter?
Hur säkerställs kostnadsbesparingar och miljövinster? Kan den största utmaningen för upphandlingar vara att sätta relevanta mätetal och att hålla medarbetare ansvariga för att lämna tillbaka IT-utrustning så att den får ett nytt liv? Vem ansvarar för att den cirkulära upphandlingen blir lyckad? Den cirkulära omställningen går alltför långsamt och en ny rapport från 3stepIT visar att IT-utrustning såsom datorer och mobiltelefoner på arbetsplatser kan komma att förvaras i flera år efter att de har slutat användas, innan de skickas för återtag eller återvinning. Det motsvarar en värdeminskning på tusentals kronor för varje enhet och därtill en stor klimatpåverkan eftersom nya produkter måste produceras. Det finns en mängd tekniska verktyg för att underlätta upphandling och cirkulär omställning som bidrar till miljövinster och kostnadsbesparingar. Men Inom IT finns system som håller reda på att datorer och mobiler får optimal livslängd utifrån ett ekonomiskt och miljömässigt perspektiv, samt AI-verktyg som säkerställer att den använda utrustningen blir korrekt värderad. Incitamenten för att ställa om till cirkulär ekonomi ökar snabbt i takt med att klimatkrisen förvärras och budgetar pressas. Så hur säkerställer verksamheter att värden från cirkulära upphandlingar förverkligas?
Anna Gärdin, Framtidsdirektör, Huddinge kommun. Sofia Ahlmark Hyvärinen, Sales director B2B, Tele2. Jonas Rosqvist, Strategic development director, 3 StepIT. Brita Rösblad, Moderator, Nacka kommun. Anders Parment, Ek. Dr. och Lektor i företagsekonomi, Stockholms Universitet.
u 15:00 - 15:45
Hur kan AI och ny innovation bidra till minskade välfärdsbrott och utveckla upphandlingarna?
Det pratas AI överallt, men hur kan man faktiskt maximera användandet av AI och ny teknologi till att utveckla och säkerställa goda offentliga affärerutan välfärdsbrott? Hur kan vi säkerställa kvalitet i anbuden med den nya tekniken och spara tid och resurser?
Jörgen Holmlund, Militär lärare underrättelseanalys, Försvarshögskolan. Catharina Piper, Advokat/partner, Moll Wendén Advokatbyrå. Gustaf Strand, Biträdande jurist, Moll Wendén Advokatbyrå. M.fl. Onsdag
26
juni
u 10:00 - 10:45
Hållbar skolutveckling på alla nivåer - hur gör vi?
Hur leder och styr kommuner skolutveckling på alla nivåer? Hur skapar vi processer som genom styrkedjan ger de bästa effekterna? Vilka resultat kan påvisas genom innovativa skolutvecklingsinsatser? Sundbybergs stad delar här med sig av sina lyckade skolutvecklingsinsatser som givit bättre och mer långsiktiga resultat. Vilka är framgångsfaktorerna? Ta här del av två stora och goda exempel ifrån kommunen och se hur detta kan appliceras i fler kommuner för en hållbar utveckling för lärare och elever inom skolan.
Marie Truedsson, Bildningsdirektör, Sundbyberg stad. Marie Nyhed, Verksamhetschef grundskola och gymnasiet. Monica Arvidsson, Verksamhetschef centrala barn och elevhälsan.
u 13:00 - 13:45
Hur kan AI bli ett av ledarens viktigaste verktyg redan idag?
AI målas ofta upp som ett hot emot framtida arbetstillfällen och personlig kreativitet, men kan också utgöra möjligheter för såväl din organisation, framtidens kompetensförsörjning och i ditt ledarskap. Hur kan du som chef och ledare på bästa sätt dra nytta av AI i ditt uppdrag?
Brita Rösblad, Moderator, Nacka kommun. Annmarie Palm, Kundbemötandedirektör, Nacka kommun. Tomas Lindroth, Lektor, Göteborgs Universitet.
u 14:15 - 15:00
Hur blir Sverige en toppnation inom digitalisering igen?
Vilka förutsättningar behövs och hur kan vi ta tillvara på AI och ny teknik för att främja medborgare och samhället? Cyberhot drabbar organisationer världen över men hur kan vi skydda vår offentliga sektor och klättra upp igen till toppen av de världsledande länderna inom digitalisering?
Anna Gärdin, Framtidsdirektör, Huddinge kommun. Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör, Nacka kommun. Tomas Lindroth, Lektor, Göteborgs Universitet. Brita Rösblad, Moderator, Nacka kommun. Torsdag
u 15:15 - 16:15
Inkludera mera - hur är vägen till ett tryggare och stabilare samhälle?
Samhället utmanas allt mer av minskad trygghet, samtidigt ökar behovet av kompetent arbetskraft, inte minst gäller detta för landets välfärdssektor. Hur motverkar vi bristen på arbetsvillig kompetens och möjliggör ett stabilare samhälle med ökad välfärd, trygghet och tillväxt?
Hur motverkar vi bristen på arbetsvillig kompetens och möjliggör ett stabilare samhälle med ökad välfärd, trygghet och tillväxt utan att det kostar oss mer? Följ med på en tankeväckande resa kring inkludering, hopp och motivation, ledd av Charbel Gabro, föreläsare och själv tidigare flykting med missionen att bygga broar mellan slum och finrum. Kan vi vända den negativa trenden öka våra möjligheter för framtiden och samskapa ett bättre samhälle för många? Missa inte chansen att lyssna till ideer tips och tänkbara lösningar på våra största samhällsutmaningar.
Charbel Gabro, Föreläsare, Lära för livet (Hexanova Events).
SAMARBETE MED:
Tack till vår möbel & tältleverantör:
I
27
juni