HITRA.
no
Nr. 1/2020 - Årgang 5 - 18. februar 2020
Informasjonsavis fra Hitra kommune
OPPLEVE HØSTE
SMAKE LEVE SKAPE
no
HITRA.
Hitra Kommune
2
Tirsdag 18. februar 2020
Takk for meg! Da er jeg inne i min siste måned som rådmann i Hitra kommune. Jeg har min siste arbeidsdag på rådhuset 28. februar. Jeg har stått i rådmannsstillingen i fem og et halvt år. En jobb som har vært spennende og utfordrende, gitt både gleder og sorger, men absolutt flest gleder! En kommune er en svært sammensatt og dynamisk organisasjon som hele tiden må være i endring, følge med på samfunnsutviklingen, og tilpasse seg de rammebetingelser som sentrale myndigheter tildeler. Fra jeg startet sommeren 2014 har kommunen effektivisert driften hvert år, samtidig som vi har fått flere oppgaver å løse. Tross stramme rammer leverer kommunen gode tjenester. Dette takket være dedikerte og kompetente med arbeidere som er glad i arbeidsplassen, brukerne, kollegene sine, og som setter sin ære i å levere.
Det har også vært godt å oppleve at
muner i Norge, utfordringer på mange
så mange mennesker innenfor alle
områder. I mitt siste kommune
frivillige arenaer setter pris på å få
styremøte tok vi et dypdykk i barn og
bidra i samfunnet. Det er så mange
unges oppvekst-vilkår, utfordringene
som synes det gir glede for en selv
innenfor tjenestene i NAV og politi-
å delta i frivillig arbeid sammen med
ets forebyggende arbeid. Debatten i
andre. Jeg ønsker at flere får øynene
møtet var svært konstruktiv og lover
opp for denne arenaen, hvor man ikke
godt for det fremtidige arbeidet.
får penger for jobben, men sosialt fellesskap, venner og moro.
Som født Hitterværing vil jeg alltid ha en tilknytning til kommunen. Selv om
Ved årsskiftet ble Hitra betydelig
jeg bor på Krokstadøra vil nok mye av
større. Prosessen mot at vi i dag er en
min fritid bli tilbrakt på Hitra. Jeg ser
større kommune, både i utstrekning
frem til å kunne bruke mine ressurs-
og folketall har medført en utstrakt
er på en annen måte enn i dag, men
møtevirksomhet,
kanskje fortsatt til noe nytte for Hit-
planleggingsvirk-
somhet og til slutt konkrete arbeid-
tersamfunnet.
soppgaver. Noe etterarbeid gjenstår,
Jeg er den siste rådmannen i Hitra,
men vi har fått på plass de ansatte og
og vil benytte anledningen til å ønske
mesteparten av planverket. Jeg håper
kommunedirektør
innbyggerne i nye Hitra får nytte og
velkommen og lykke til i en kommune
glede av hverandre, og vil leve frem-
som er fantastisk på alle måter.
tiden i fredelig og konstruktiv sameksistens.
Takk for meg! Laila Eide Hjertø
Jeg har i hele min tid som rådmann arbeidet for at administrasjonen og politikerne skal jobbe på lag, mot felles mål. Hitra har, som mange andre kom-
Ingjerd
Astad
no
HITRA.
Ansvarlig vertskapskurs for Hitra og Frøya Hitra og Frøya kommune Målgruppe inviterer i samarbeid med Ledere og ansatte ved skjenkested. Ordensvakter, drosjesjåfører og Politiet og kompetanse frivillige. senteret rus ved St. Olavs til ansvarlig Kursprogrammets mål: vertskapskurs. Styrke overholdelse av alkoholloven Kommunen, politiet og utelivsbransjen er ansvarlig for å gi innbyggerne gode, trygge møtesteder og redusere rusrelaterte skader og ulykker i lokalmiljøet. Servering og salg av alkohol kan gi inntekter, arbeidsplasser og trivsel i kommunen, men det kan også medføre kostnader og menneskelige lidelser.
i skjenkebransjen. Forebygge overskjenking, rusrelatert vold og skjenking til mindreårige.
Program for kvelden: 16:00: Velkommen
Påmelding
16:15: Alkoholloven ved Hilde
Ta kontakt med Synnøve Aukan
Ringard fra Eierskapsenheten i Trondheim kommune 18:00: Pause
For å øke kompetansen hos ansatte i skjenkebransjen inviteres det til ansvarlig vertskapskurs på Hitra rådhus, mandag 9. mars, kl. 16 – 21.
på e-post syau@hitra.kommune.no eller skann QR-kode for digitalt påmeldingskjema.
18:30: Ruskultur/narkotika/ alkohol/kommunikasjon ved Tor Sæther fra KoRus 19:40: Ruskultur på Hitra/Frøya v/lokalt politi 20:30 Samarbeid mellom skjenkested, politi og kommune, og veien videre.
Direkte lenke til påmeldingskjema: forms.gle/Q6PnDyWZXYx6Uxn87
3
4
Tirsdag 18. februar 2020
Hitra kulturfestival 2020 Synliggjøring av lokal kunst og kultur er hovedmålet forteller Omar Pleym, enhetsleder for kulturenheten.
Målsetningen for Hitra kulturfestival
Åpent for å delta
• Skape unike kulturopplevelser.
menter innen det utvidete kulturbe-
• Skape aktivitet i vinterhalvåret.
grepet. Alt fra kultur, idrett og matlag-
• Synliggjøring av lokal kunst og kultur.
driver med kulturorientert virksom-
Lite som skjer på vinteren
• Gjøre kultur tilgjengelig gjennom bruk av nye kulturarenaer.
het, representerer en frivillig organis-
kulturfestival? Da behøves du i Hitra
kulturenheten, som søkte samarbeid
• Bidrar til å skape kulturelle møteplasser og arenaer for inkludering.
med Hitra kulturråd for å få realisert
• Lokalt UKM-arrangement.
en vinterfestival her på Hitra.
• Koble profesjonelle aktører og kulturengasjerte amatører.
«Det er mye aktivitet her på sommeren, men lite som skjer på vinteren». Derfor kom det i 2019 et initiativ fra
Nå har festivalen blitt arrangert for andre år på rad, og vi håper alle har
Festivalen er åpen for alle arrange-
ing er velkommen til å delta. Hvis du
asjon eller er selvstendig kunster, og har lyst til å bidra i å arrangere Hitra kulturråd! Skriftlig innmelding eller spørsmål kan sendes til hitra.kulturrad@outlook.com
funnet noe som er av interesse. I år har festivalen kunne bydd på blant annet sang og underholdning, språkog dansekafé, et utvalg av konserter, lokal UKM, og foredrag med Lars Monsen og Mia Landsem.
Omar Pleym, enhetsleder for kulturenheten.
no
HITRA.
Ordfører Ole Haugen og rådmann Laila Eide.
Nye hitterværinger fikk smake Hitra-tapas
Nye Hitterværinger ble ønsket velkommen Hitra kulturfestival gikk av stabelen med samlingen «Ny på Hitra». Hensikten er å samle de nye tilflyttende på en arena for nettverks bygging og informere om arrangement og fritidstilbud.
Ordføreren orienterte om Hitra.
Mandag 3. februar var nye tilflyttere
alle var forsynt gikk ordføreren opp
til Hitra samlet på rådhuset for gode
på talerstolen og presenterte Hitra
samtaler og orientering om det Hitra
som bosted for de nye tilflytterne.
har å by på. Ved inngangen ventet
Som avslutning på kvelden fikk vi en
ordfører Ole L. Haugen og rådmann
mini-konsert fremført av de talent-
Laila E. Hjertø for å hilse personlig på
fulle lærerne fra kulturskolen vår.
de nye Hitterværingene.
Hensikten med samlingen er å gi de tilflyttende en arena for nettverks
På rådhuset ble de møtt av en rekke lag
bygging, og informere om arrange-
og foreninger som orienterte om de
ment og fritidstilbud på Hitra. Vi
ulike fritidstilbudene på Hitra. I kom-
håper dette fungerer som et spring-
munestyresalen var bordet dekket
brett for de nye innbyggerne i kom-
med smakfull Hitra-tapas, laget av
munen vår, og gjør det lettere å bli en
kommunens eget storkjøkken. Når
del av lokalsamfunnet vårt.
Lærere fra kulturskolen underholdte.
5
6
Tirsdag 18. februar 2020
Frøya
En sniktitt på det nye informasjonskartet til kommunen
rden Frøyfjo Kjerringvåg
Dolmøya
Stadsvik
t
Dolmsunde
Dolmsundet
Dolm
Melandsjø
Hjertøya Hopsjø Langøya
Sjømyråsen naturreservat
Værsøya Tosøya
Småge
Melkstadvatnet
Hestnesfjellet 313 m.o.h.
Bispøyan
Hestnes
Monsøya Burøya
Asmundvåg
Henriksøya
Olderøya
Helgbustadøya
fjorde n
Grefsnesvågen
St
Straum
Straum
Helgebostadøya naturreservat
Edøya
or va t
ne
t
Feøya
Blåskyøya
Hokkeltinden 180 m.o.h.
Liavatnet
Husvatnet
Håvikfjellet 270 m.o.h.
Gryta
erva
Set
at kv t
Svankilen
ne
Grytelva naturreservat
tnet
vi
Hå
Kvenvær
Helsøya
Kvamslifjellet 233 m.o.h.
Eldsfjellet 313 m.o.h.
Hitra vindpark Hitra Hestesenter og Sk
en ug La
atn dv
d san våg
et
Tverrfjellet 300 m.o.h.
Hernes
Sa gva tn
et
t
e vatn
Tonningen 230 m.o.h.
Straumøya
od
s Fak
Gjøssøya
Skårøya
Havmyran naturreservat (Ramsar)
Sæbuøya Skårfjellet 290 m.o.h.
Krokva
Ramnåsheia 313 m.o.h.
Mørkdalstuva 345 m.o.h.
tna
Vågen
Mørkdalsvat
net
Laksåvika
Skårfjellet 315 m.o.h.
Andersskogan
Forsnestua 208 m.o.h.
Stortua 290 m.o.h.
s
heim
d Tron Lya Kvammen
Forsnes Ramsøya Morvollan
Værøyan
Aure
Naturvernområde Nature conservation area
Kirke Church
Overnatting Accommodation
Spisested Restaurant
Dagligvare Grocery st
Turistinformasjon Tourist information
Kulturminne Cultural heritage site
Campingplass Camping site
Spisested, sesongåpen Restaurant, seasonal opening
Bensinsta Petrol stat
no
HITRA.
Ulvøya
Ulvan
Selvågan
7
Ørland
Herøya
Knarrlagsund
Knutshaug Kuøya
Nordbotn
Skjellandet Mastad
Storstraumen
Kjølsøya
t
Dragvatne
Ansnes
Glørstad
Fjellvær
Akset
Barmfjorden
Barman
Fjellværsøya
Eid Haggelbjøra 143 m.o.h.
Hammerstad Fillfjorden Dalpro
Vollen
Fillan
Tranvikan
Utset Jamtfjellet 169 m.o.h.
Børøya
Blås kogv atne t
Børøysundet Ramberget 148 m.o.h.
erva
Set Motorsportsenter Travbane
t va
nd
Sa
t ne
Hestvika
Neverlia
tnet
re Yt
Utsetøya
Kongensvoll
Stora
Stik ls sda
Vedøya
Åsøya
t
e vatn
Strand Badstuvik
Storlifjellet 321 m.o.h.
Staurfjellet 216 m.o.h.
Sandstad Barlifjellet 212 m.o.h.
Aunøya
Te rn
ing
Hifjellet 205 m.o.h.
va t
ne
t
Vingan Hitra Industripark og Kysthavn
Akset
Hitra Golfklubb Storfjellet 412 m.o.h.
Jøsnøya Hemnskjela
Terningen fyr
Sundan
Valslag
Blåfjellet 526 m.o.h.
Ratfjellet 472 m.o.h.
Orkland
Bu un
lis
st
Sundfjellet 334 m.o.h.
t
de
Ballsnes Tenorlifjellet 414 m.o.h. Husfjellet 247 m.o.h.
Lian
Fugløya
mn He
Stolpnesfjellet 346 m.o.h.
Rottem
fjo rd
sleia
en Jamtøya
Vågan
Heim
ebutikk tore
Hurtigbåt Express boat
Undersjøisk tunnel Subsea tunnel
Opplevelser Experiences
asjon tion
Bobiltømmeplass Caravan waste station
Leiebil Rental car
Fisketurisme Fishing tourism
Raudlifjellet 516 m.o.h.
Åstfj
n
orde
8
Tirsdag 18. februar 2020
Bli kjent med Hemnskjela oppvekstsenter Personalet Læringsbrett til barna I forbindelse med sammen Nær kontakt mellom barna slåingen av Hitra og deler På Hemnskjela oppvekstsenter er det I barnehagen er det fem ansatte som Alle skolebarna har nå hvert sitt av Snillfjord kommune har nær kontakt mellom barnehagen og har ansvaret for 19 barn. Marlin hold- læringsbrett (iPad) som kan brukes skolen. Noen ganger er også barne- er orden på kjøkkenet, men hjelper som et supplement i skolehverdagen. Hemnskjela oppvekstsent hagen med på tur med skolebarna. også til i barnehagen. På skolen er det Mona forteller at barna er engasjerte er blitt en del av nye Hi Denne nære kontakten mellom avde- to lærere fordelt på 1,5 årsverk. Det og stolte over å bære ansvaret med å tra kommune. Oppvekst lingene gir barna en myk overgang fra er også to assistenter ved skolen som ha et læringsbrett. Læringsbrettet er senteret består av en barnehagen til skolen, forteller Mona gir ungene en aktiv og inkluderende et nyttig verktøy i skolehverdagen. Blant annet er det fint å ha for elever barnehage- og skoleavde Elisabeth Eriksen, konstituert enhet- hverdag. med lese- og skrivevansker som kan ling. I barnehagen er det sleder ved oppvekstsenteret. Oppvekstsenteret har flere fasiliteter ute lese inn tekst med stemmen sin. 19 barn, og på skolen er det 12 elever fra 1.- til 4. for barna: sandkasse, lekeplass og ny ballbinge som brukes flittig av barna. trinn. Nå kan man spille fotball hele året!
no
HITRA.
9
Velkommen som søker til våre barnehager! Vi kan tilby: • 5, 4 eller 3-dagers plasser fra medio august 2020. • Tilbud til alle barn fra 0 - 6 år
Over: Fra barnehagen på Hemnskjela.
• Åpningstiden er fra ca. kl. 07.00 - 16.30, 5 dager i uka* *Åpningstidene varierer noe mellom barnehagene.
Foreldrebetaling per måned: • 5 d/u (100%-plass) = kr. 3134,• 4 d/u (80% plass) = kr. 2507,• 3 d/u (60% plass) = kr. 1880,Matpenger kommer i tillegg, og er kr. 50,- per oppholdsdag per måned (kr. 250,- for 5-dagers plass.
Du kan søke i følgende barnehager:
Over: Følelsesladd kamp!
Barnehage
Telefon
Barman oppvekstsenter
72 44 19 16
Fillan barnehage
72 44 18 25
Knarrlagsund oppvekstsenter
72 44 18 31
Kvenvær oppvekstsenter
72 44 19 23
Strand oppvekstsenter
72 44 18 46
Hemnskjela oppvekstsenter
72 45 55 11
Hitra kommune har digitale søknadsskjema for barnehageplass Se våre hjemmeside hitra.kommune.no. Dersom du ikke kan søke digitalt, ta kontakt med barnehagen der du bor, eller Servicetorget i kommunen for veiledning. Alle som ønsker endringer i dagens oppholdstid eller skifte av barnehage, bes om å fylle ut ny digital søknad. Søkere som allerede har søkt om plass og står på venteliste skal ikke søke på nytt.
Over: De gamle målene er gode hengekøyer. Under: Ny og flott lekeplass.
10 Tirsdag 18. februar 2020
Ledige stillinger Ferievikar i pleie og omsorg
Sykepleiere og vernepleiere
Sykepleiere til Hitra sykehjem
Faste stillinger som lærer på 1.- 10. trinn
vikarer for perioden 15.06.2020
med nedsatt funksjonsevne (TNF)
pleiere til 3 x 100% fast stilling.
sentre ute i grendene og en større
-16.08.2020 ved:
jobbes det med å videreutvikle fag-
• Hitra sykehjem
miljøet ved de forskjellige avdelin-
• Hjemmetjenesten
gene. Hitra kommune lyser dermed ut
Hitra kommune søker etter ferie-
• Oppfølgingstjenesten • Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne (TNF)
Ved Enhet tjenesten for personer
3 x 100% fast høgskolestillinger ved Hitra barnebolig.
Hitra sykehjem søker etter syke-
Om enheten: Hitra sykehjem har i alt 54 plasser og består av korttidsavdeling, somatisk bofellesskap og avdelinger for personer med demenssykdom, innenfor
Skolesektoren består av 5 oppvekstgrunnskole med ungdomstrinn, samt en større barnehage i Fillan sentrum. Satsningsområder framover er grunnleggende ferdigheter kombinert tidlig innsats og digitalisering.
Om enheten:
dette også tilrettelagt plass for eldre
Hitraskolene arbeider
TNF består av et bofellesskap med
med behov for heldøgnsomsorg som
etter følgende mål:
to boenheter på Fillan og en ekstern
følge av psykisk sykdom. Sykehjem-
kjørerute for tjenestemottakere i pri-
met er sertifisert Livsgledehjem og har
vate boliger. Vi har også en bolig for
fokus på å bevare menneskeverdet og
• Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
barn og unge med et avlastningstil-
anerkjenne det unike og individuelle
Hjemmetjenesten omhandler hjem-
bud, og nå fra nyttår Bolig Sunde. Vi
hos beboerne, uansett diagnose.
mesykepleie og praktisk bistand i
favner barn, unge og voksne med ps-
hjemmet. Tjenesten har døgnkontin-
ykisk utviklingshemming og andre re-
uerlig bemanning og betjener også
laterte utfordringer hvor det er behov
kommunens trygghetsalarmer.
for helsetjenester hvor tjenestemot-
TNF er en tjeneste som ivaretar per-
taker har en nedsatt funksjonsevne.
• Medikamenthåndtering
Arbeidsområder:
• Helsefremmende og forebyggende arbeid med fokus på rehabilitering og mestringslæring
Om enheten: Hitra sykehjem har 54 plasser og består av avdelinger for personer med demenssykdom, korttidsavdeling og somatiske bofellesskap.
soner med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten består av et bofellesskap med tilgjengelig personell hele døgnet og en avlastningsbolig for barn. Oppfølgingstjenesten omfatter boliger for mennesker med psykiske lidelser og utfordringer innenfor rus. I tillegg driver vi et lavterskeltilbud ved Hammeren Gård på Frøya og yter bistand til mennesker på tur tilbake i jobb. Kvalifikasjoner: • Relevant høgskoleutdanning eller fagutdanning • Har norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefag arbeider eller tilsvarende • Er student eller elev innen helsefag • Personer uten formell kompetanse kan også søke • Må beherske norsk muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vektlegges • Stillingen krever at godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Søknadsfrist: 23.02.2020
• Daglig oppfølging, miljøarbeid med fokus på deltakelse og aktivitet. • Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper, elever og studenter. • Dokumentasjon, og opplæring av dokumentasjon i Profil som er rapport- og fagsystemet. • Tverrfaglig samarbeid med blant annet skole, PPT, habiliteringstjenesten osv. • Medisinhåndtering og håndtering av medisinskteknisk utstyr. • Kostplaner • Det må påregnes følge til sykehus ved innleggelser • Du vil gå i en rundturnus med mulighet for langvakter fjerde hver helg. • Stillingene krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse. Søknadsfrist: 23.02.2020
Stillingens ansvarsområder
• Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen.
og arbeidsoppgaver:
Stillingene innebærer:
• Direkte og indirekte pasientarbeid
• Mulig kontaktlæreransvar fra 1.- 10. trinn.
• Følge opp og gjennomføre individuelt tilpassede livsglede aktiviteter. • Råd og veiledning til pasienter og pårørende • Tett samarbeid med andre helsefaglige yrkesgrupper • Overvåking av og bruk av elektronisk meldingsutveksling Stillingene krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse. Søknadsfrist: 23.02.2020
• Undervisning på barneog/eller ungdomstrinn. Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Opplærings lova § 10-9. For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes. Søknadsfrist: 03.03.2020
no
HITRA.
Faste stillinger som pedagogisk leder
Hitra har 6 kommunale barnehager i ulike størrelser. 5 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er språk, digitale verktøy, helhetlig tilnærming gjennom tverrfaglig samarbeider og tidlig innsats. Stilling som pedagogisk leder
Driftsoperatør
Renholdsoperatører
atør i 100 % fast stilling. Stillingen er
årsverk og tilkallingsvikarer som ren-
ledig for tiltredelse snarest.
holdsoperatører.
Driftsenheten yter tjenester overfor
Renholdstjenesten er en del av Drifts-
brukere og innbyggere i kommunen
avdelingen. Enheten har avdeling-
innenfor fagområdene kommunale
sledere på vaktmestertjenesten og
bygg og eiendommer/anlegg, veier,
renhold. Ved renholdstjenesten er det
gater, kaier og rekreasjonsområder.
ansatt ca. 15 årsverk. Tjenesten ønsk-
Driftsenheten søker etter driftsoper-
Stillingens arbeidsoppgaver:
innebærer blant annet:
• Oppfølging av SD-anlegg.
• Ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Service og vedlikehold på tekniske anlegg.
• Ansvar for et konstruktivt samarbeid med foreldre/foresatte.
• Drift og tilsyn på kommunens bygningsmasse.
• Ansvar for å drive utviklingsarbeid på egen avdeling og på enheten generelt.
• Gjennomføre, systematisere, tilrettelegge vedlikeholdsoppgaver i henhold til behov.
• Oppfølgning og tilrettelegging for enkeltbarn og for hele barnegruppen.
• Utføre daglig vedlikehold og reparasjoner.
• Ansvaret for å dokumentere arbeidet til avdelingen og barnehagen. • Bidra i samarbeid, refleksjon og veiledning med personalet på avdelingen/hele barnehagen. • Ansvar for egen faglig oppdatering.
Hitra kommune har ledig inntil 2 faste
er å sette fokus på kvalitet til brukere av kommunens bygg og anlegg. Arbeidsoppgaver: • Daglig/periodisk renhold i kommunale bygg. Søknadsfrist: 20.02.2020
• Overvåke og optimalisere energiforbruk. • Oppdatering av FDV. • Andre relevante oppgaver etter behov. • Delta i vaktmesterteam Søknadsfrist: 20.02.2020
• Tverrfaglig samarbeid med eksterne partnere. Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19. For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes. Søknadsfrist: 03.03.2020
Hitra kommune - en attraktiv arbeidsgiver • Lokale lønnstilbud til ansatte • Utdanningsstipend • Trainee-ordning • Dekning av flytteutgifter • Hjelp til å skaffe bolig • Velferdstiltak Ønsker du å jobbe i Hitra kommune, men det er ingen stillinger utlyst? Da anbefaler vi deg å sende inn en generell søknad.
UTGIVER Hitra kommune, 7240 Hitra. Tlf: 72 44 17 00. Distribusjon i samarbeid med Lokalavisa Hitra-Frøya. ANSVARLIG REDAKTØR Laila Eide Hjertø UTGAVEREDAKTØR Lars Håvard Slørdal GRAFISK DESIGN: Markedsavdelingen - Lokalavisa Hitra-Frøya
HITRA.
no
Produsert av kommunikasjonsenheten i Hitra kommune. Hitra kommune er uten ansvar for aktiviteter der kommunen selv ikke er arrangør. For opplysninger om de forskjellige arrangementer, ta direkte kontakt med arrangør. Hitra kommune er uten ansvar for feil eller mangler for eksterne linker som oppgis i denne utgave. Denne utgaven finner du også digitalt på vår nettside HITRA.NO
Hitra Kommune
11
12 Tirsdag 18. februar 2020
Nye Hitra kommune i tall
= Gamle Hitra kommune = Fra Snillfjord kommune