Leder: Et fælles ansvar

Det er med stor stolthed, at vi kan se tilbage på år 2022, hvor Hjemmeværnets frivillige soldater ydede en massiv støtte til Forsvaret og samfundets beredskab. Med knap 2,3 millioner timer i 2022, næsten 300.000 flere timer end foregående år, har I endnu en gang bevist, at vi er en kompetent og pålidelig militær ressource, som Danmark kan regne med, når behovet opstår. Det er ikke kun antallet af timer, som i sig selv er imponerende, men også den kvalitet der bliver lagt i opgaveløsningen uanset om det er støtte til politiet, til det øvrige samfund eller til Forsvarets opgaveløsning i rammen af NATO.

2023 har også lagt godt fra land med flere relevante og udviklende opgaver. Med den nye bevogtningsopgave i Kosovo, det fortsatte behov for støtte til NATO og vores allierede i form af værtsnationsstøtte samt støtten til Forsvarets uddannelse og opgaveløsning er Hjemmeværnets frivillige soldater en efterspurgt ressource til at løse en række vigtige opgaver. Den store efterspørgsel og de mange opgaver betyder også, at Hjemmeværnets frivillige soldater udfordres på at få hverdagen til at hænge sammen og finde tid til det hele. Vi vil gerne her udtrykke vores store anerkendelse og tak for den store indsats, der leveres i løsningen af opgaverne.

Den øgede aktivitet og de mange militære opgaver stiller krav til ledelse, træning og uddannelse i underafdelingerne. Selvom meget er forankret omkring den enkelte chef, så er der også et fælles ansvar for at bakke op og deltage i uddannelse og aktiviteter. For det er igennem regelmæssig uddannelse og træning, at vi udvikler og hæver vores militære grundniveau.

Hjemmeværnet er en unik organisation, og det skal endnu flere have øjnene op for. Vi har mange opgaver, og det er derfor vigtigt, at vi fortsætter og intensiverer indsatsen med at tiltrække og fastholde mennesker med forskellige kompetencer og baggrunde, så vi kan løse opgaverne på bedst mulig vis.

Aktuelt arbejder vi på en rekrutterings- og kommunikationsstrategi, som med udgangspunkt i data og viden om danskernes holdninger til Hjemmeværnet som en frivillig og militær organisation skal sætte fokus på at rekruttere og fastholde flere frivillige soldater.

En af forudsætningerne for en øget rekruttering er synlighed. De fleste danskere kender til Hjemmeværnet, men ved de, hvad vi egentlig kan? Her har vi alle en opgave med at bidrage til den samlede fortælling om Hjemmeværnets mangeartede opgaveløsning med afsæt i de militære færdigheder.

Vi er nemlig stolte af at være en del af en organisation, der gang på gang stiller op til vidt forskellige opgaver, når Forsvaret og samfundet har behov. Det tænker vi, at I også er stolte af.

Vi håber at se så mange som muligt af jer, inden sommeren for alvor rammer.

God læselyst. Hjemmeværnsledelsen