3 minute read
5 skarpe til chefen
Brigadegeneral Christian Lippert har siden 1. september svinget taktstokken som ny stabschef i Hjemmeværnskommandoen. Få svarene på, hvad der optager ham som leder.
// Af Charlotte Baun Senholt / Foto: Jonas Vandall
1. Hvad lægger du vægt på som leder af Hjemmeværnets største stab med godt 120 medarbejdere?
”For mig er det vigtigt at sikre, at vi i hjemmeværnsstaben skaber de bedst mulige rammer for, at vores operative myndigheder kan løse deres opgaver til gavn for de frivillige soldater og deres opgaveløsning. Her tænker jeg på de to landsdelsregioner, Marinehjemmeværnet og Flyverhjemmeværnet. Men også Hjemmeværnsskolen er en vigtig aktør i forhold til at uddanne kompetente frivillige soldater. Som leder er jeg også optaget af, at Hjemmeværnskommandoen opleves som en god og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne er glade for at være, så vi – sammen med det øvrige hjemmeværn – kan levere effektive resultater, så Hjemmeværnet fortsat kan bidrage til at skabe tryghed for danskerne.”
2. Du er et kendt ansigt fra din tidligere chefstilling i Hjemmeværnskommandoen – hvad synes du kendetegner Hjemmeværnet?
”Mangfoldighed og diversitet – det er for mig overskriften på Hjemmeværnet. Vi er Danmarks Frivillige Styrke, som man kun kan være stolt af. Rigtig mange danskere har hørt om os, men de færreste forstår helt, hvad vi er for en størrelse, og hvad vi laver. Det er okay, for vi favner bredt og rummer mange forskellige frivillige soldater. Deriblandt også menig Kurt Dose, der har været med helt fra oprettelsen af Hjemmeværnet for 75 år siden. Vores opgaver er også meget forskellige – lige fra bevogtningsopgaver i Kosovo og værtsnationsopgaver i Danmark til trafikreguleringsopgaver ved Roskilde Festivalen. Det gør Hjemmeværnet ret unikt.”
3. Hvilke større opgaver har aktuelt din bevågenhed?
”Det har naturligvis forsvarsforligets kommende delpakke for Hjemmeværnet, der får stor betydning for vores fortsatte udvikling. I en travl hverdag har jeg også fokus på, at Hjemmeværnet hele tiden leverer den støtte og indsats, som Forsvaret og politiet efterspørger.”
4. Hvad tager du med fra din karriere og erfaring fra det øvrige forsvar?
”Jeg har været forbi Hjemmeværnet flere gange i min karriere og har tidligere haft mere direkte kontakt med de frivillige soldater. Jeg kommer desuden med stor erfaring inden for HR-området, jeg har operativ erfaring og har også gjort tjeneste i Forsvarsministeriet. Så jeg føler mig godt rustet til rollen som stabschef.”
5. Har du nogle særlige mærkesager for Hjemmeværnskommandoen som arbejdsplads?
”Jeg håber på, at den gode og attraktive arbejdsplads bliver en fælles mærkesag for alle medarbejdere i hjemmeværnsstaben.” ■
