13호굿윌스토어소식지웹진 by 매거진 모음

2014 3주년 특집호 Vol.13

표지 설명 굿윌스토어 물류팀 그린직원 김혜진

들어가는 말

굿윌스토어 밀알송파점의 3주년을 축하하며

예수님께서 이 땅에 계실 때에도 한 번도 장애인들의 요청 앞에 거절하신 적 이 없으셨습니다. 그리고 그들의 그 마음의 소원을 이루어 주셨습니다. 그런 주 님께서 우리 한국 교회에 장애인 섬기는 일을 위임해주셨습니다. 주님의 위임을 받은 한국교회는 밀알복지재단을 만들고 이 일을 수행하였습 홍정길 밀알복지재단 이사장

니다. 처음엔 단순히 긍휼사역이었습니다. 장애인들의 상처를 싸매어 주고, 위 로해주고, 친구가 되어 주었습니다. 처음에는 선교단 이름으로 섬겼습니다. 그 러다가 그들의 진정한 필요를 전문적으로 섬기기 위해 복지재단을 설립했고 당 면문제인 발달장애인들을 위한 밀알학교를 설립했습니다. 하지만 이들의 학교 졸업 이후에 되어지는 상황을 볼 때에 이 일 이상의 섬김이 필요했습니다. 참 많은 사례를 보고 연구하다가 가장 검증된 굿윌스토어를 도입하여 3년 전 송파 에서 시작하게 되었습니다. 그렇게 3년이 흘렀습니다. 이 시간은 우리에게 굿 윌 사역이 정말로 귀한 일이고 잘 한 일이라고 가르쳐주고 있습니다. 이제 3년의 실험이 끝나 장애인들에게 직업을 주는 송파 굿윌스토어가 3주년 을 맞이하게 되었습니다. 굿윌스토어는 이 땅에 장애인들이 스스로 사는 새로 운 시대를 만들게 된 새로운 롤 모델이 된 것입니다. 적지 않은 시간동안 눈물 의 헌신과 수고가 아름다운 씨앗이 되어 이 땅의 장애인 복지에 새로운 가능성 을 만들었습니다. 송파 굿윌은 장애인들에게 삶을 만들어 주는 새로운 세계를 열었다고 생각합니다. 송파 굿윌 3주년, 하나님께 정말로 감사드리지 않을 수 없습니다. 수고하신 분들께 진심으로 축하를 드립니다. 정말 주님께서 ‘잘 하였도다. 착하고 충성된 종아!’ 그 음성을 들려주시는 3주 년, 축하합니다. 수고하셨습니다.

굿윌 이모저모

3주년 특집

굿윌스토어 직업재활 3년 성과

굿윌스토어 소식

전 직원이 모이는 월례조회 시간은 항상 ‘직업재활 넘버원 리더 굿윌 송파 파이팅!’이

【굿윌스토어 장애직원】

라는 전 직원의 힘찬 구호로 마무리 된다. 이 구호는 굿윌스토어 밀알송파점의 비전이

51명

53명

라고 할 수 있다. 완전통합, 역량강화, 자율성의 3대 기본가치를 추구하며, 창의적인 33명

직업재활서비스를 개발하고 정착시키는 것을 목적으로 한다. 점진적으로 고용인원을 확대하여 개점당시 33명이었던 장애직원이 2014년 4월 53 명 고용되어 있고, 그중 50명이 최저임금 이상을 받고 있으며, 시간급으로 최저임금을 적용하여 2014년 장애직원 평균 급여 805천원(주 30시간, 업무에 따라 1일 6~8시간 근무)을 지급하였다. 굿윌스토어 송파점은 매출총이익(수익금) 대비 장애직원 인건비 비율인 ‘노동분배율’을 관리하며, 이익이 높아질수록 장애직원을 더 많이 고용하고 더

2011 4월

2012 4월

2013 4월

2014 4월 최저임금이하 최저임금이상

많은 월급을 줄 수 있도록 노력하고 있다.

전직원 BBQ파티

SH공사 가족사랑 바자회

첫번째 앱기증자, 이지형님

4월 9일 굿윌스토어 옥상에서 전직원이

4월 16일 대청역 SH공사 1층 로비에서

굿윌스토어 스마트폰 어플리케이션 첫번

함께하는 BBQ파티를 진행했다. 드럼통에

열린 가족사랑 바자회에 참여하였다. 의류

째 기증자가 탄생했다. 간편하게 기증접수

숯불을 피워 구운 고기와 해산물을 먹으며

및 신발 그리고 장난감과 생활용품이 판매

를 돕는 어플리케이션을 많이 이용해 주길

다. 하지만, 직업재활을 담당하는 인력들이 오랜 시간 이에 대해 고민하고 하나 둘씩 노하우를 쌓아 현재는 굿윌만의 채용절차,

담소를 나누는 시간이었다.

되었다. 저렴한 가격에 물건들을 판매해

바란다. [안드로이드/아이폰 호환 App]

평가체계, 훈련방법 등을 구축하여 운영 중에 있다.

개장 2시간 만에 전품목 매진이 될 정도로

굿윌스토어는 소매업과 직업재활이 결합된 새로운 사업 모델이다. 각 가정과 기업/단체 등에서 물품을 기증받아 판매하다보니 취급하는 물품이 굉장히 다양하다. 대부분의 제조업에 해당하는 타 기관의 노하우를 적용하기 어려운 전혀 새로운 환경인 것이

그러나, 가장 좋은 훈련은 ‘일을 하는 것’이라고 볼 수 있다. 특별한 훈련을 하지 않았음에도 불구하고 좌충우돌 맡은 일을 어려

성황을 이뤘다.

워하던 직원들이 시간이 흘러 다양한 물품을 손질하고 작업하는 일을 반복적으로 수행함으로써 업무능력이 신장되는 것을 발견 할 수 있었고, 80여 명의 직원들과 매일같이 방문하는 10여명의 봉사자들, 일평균 400여명의 매장 고객과 기증자들 사이에서 사회성도 높아지는 모습을 발견할 수 있었다. 설립 후 3년 동안의 직업재활서비스는 문화/여가 활동 중심이었으나, 점차 직업능력 강화를 위한 서비스 제공으로 중심을 옮 겨 개별적 직업훈련, 체육교실, 한글/수학교실을 운영하고 있다. 또한, 직업재활 전문인력 양성을 위해 종사자들의 사회복지사, 재활상담사 자격 취득을 적극 권장·지원하고 있으며, 장기적으로 모범적이고 우수한 능력을 가진 장애직원을 대상으로 지원고 용을 추진할 계획이다. 여전히 고민할 가치가 있고, 장애직원들의 필요를 다 채우지 못하는 부족함을 안고 있다. 그러나 3년의 시간동안 한 걸음, 한

공연관람(밀알콘서트)

야구경기관람(나눔티켓)

KBS2 사랑의 가족 촬영

걸음 성장해 온 것처럼 앞으로도 장애직원들에 대해 진정성을 가지고 더욱 최선의 것으로 직업재활서비스를 제공하도록 노력할

4월 28일, 예술의 전당에서 열린 밀알복

4월 29일 잠실운동장에서 그린직원 및 인

5월 30일 사랑의 가족에 굿윌스토어 그린

것이다. 진정한 직업재활 넘버원 리더가 되는 그 날까지 굿윌 송파 파이팅!

지재단 주최 장애인의 완전한 사회통합을

솔직원 18명이 두산VS넥센 경기를 관람

직원 서우태씨가 출연했다. 장애인의 사회

위한 밀알콘서트에 그린직원 및 인솔 직원

하였다. 이번 관람은 서울특별시 사회복지

통합을 만들어가는 굿윌스토어가 간접적

12명이 참석하였다. 음악회를 통해 평소

협의회에서 진행된 티켓나눔을 통해 이루

으로 소개되었다.

경험하기 쉽지 않은 클래식 오케스트라의

어졌다.

선율과 성악을 감상하는 시간을 가졌다.

마케팅 담당 최회성 choihoiseong@gmail.com

직업훈련담당 양지형 jhyangws@gmail.com 1 자폐 장애 케이스 컨퍼런스

2 직업능력평가 실시

3 한글교실

3주년 특집

굿윌스토어 송파점이 걸어온 길

굿윌

포토뉴스

■2009년 10월 서울특별시립 미래형직업재활시설 건립계획 수립(부시장방침 제 497호) ■2009년 12월 밀알복지재단 수탁법인 선정 ■2010년 6~10월 건립계획 변경 및 설계용역 완료(강남구 수서동 → 송파구 마천동) ■2010년 9월 미국 굿윌 1차 연수(본부장, 원장, 국장 등 3명) : 센트럴인디애나 굿윌 ■2011년 1~4월 인테리어 공사 및 집기 설치 ■2011년 4월 28일 임시 오픈 ■2011년 5월 23일 정식 개관식(오세훈 전 서울특별시장 참석) ■2011년 8월 미국 굿윌본부(GII) 회장 및 대표단 방문 ■2012년 2월 미국 굿윌 2차 연수(팀장 3명) : 센트럴인디애나 굿윌 및 샌프란시스코 굿윌 ■2012년 6월 오뚜기 선물세트 포장 용역 개시 ■2012년 10월 학교 나눔교육 시작 ■2013년 4월 전국경제인연합회 회장단 방문(허창수 회장) 서울특별시 시의회 보건복지위원회 (김기옥 위원장) 단체 방문 ■2013년 5월 미국 굿윌 3차 연수 (팀장 3명) : 서던 캘리포니아 굿윌 및 샌디에이고 굿윌 ■2013년 6월 한국 NPO공동회의 주최 ‘소통과 나눔 파트너쉽 페어’에서 우수사례 발표 ■2013년 11월 아시아굿윌서밋 서울 개최(미국굿윌 본부주관) 미국굿윌 본부(GII) 짐 기본스 회장 외 3명, 아시아 3개국 16명 참석 ■2013년 12월 소매사업 연간수익 10억원 돌파 ■2014년 3월 윤리강령 제정 및 전직원 교육 ■2014년 5월 한국스카우트 연맹과 청소년의 바른성장을 위한 나눔 실천과 장애인 일자리 창출을 돕기 위한 업무협약체결

3년 동안 굿윌을 위해 선한 마음으로 기증과 구매 그리고 후원해주신 모든 분들께 깊은 감사를 드립니다. 앞으로도 굿윌은 장애를 가진 사람들이 일을 통해 존엄성과 삶의 질을 높이는 것과, 일하는 지역사회, 나눔 문화 확대를 위해 최선을 다하겠습니다.

【7페이지 사진 설명】 1 2

①’11년 5월 개관식 테이프 커팅 ②’11년 4월 임시오픈 ③’11년 미국 굿윌 짐 기본스 회장단 방문 ④온누리교회 기증캠패인 ⑤’12년 미국 굿윌 2차 연수 ⑥’12년 제2회 한마음캠프 여수세계박람회 ⑦’13년 소통과 나눔 파트너쉽 페어 우수사례발표 ⑧’13년 아시아 굿윌서밋

⑨구룡중 고야회원 교내 바자회에서 굿윌 홍보 ⑩’14년 자원봉사자 워크숍

3주년 특집

인포그래픽으로 보는 송파점 3년

굿윌에서의

*2011년은 4월 28일 부터 12월 31일 까지 8개월간 수치임.

연간 기증품 입고수량

구직 중 회사 건물을 짓는 것을 보고 이곳에서 일할 수 있게 해달라고 오고 가면서 기도 했습니다. 그때까지만 해도 그 건물이 506,724점

3년

334,313점

685,002점

굿윌스토어가 될 것이라고는 생각 하지 못했고 서울시의 건물이기 때문에 여기에 어떤 회사가 들어오던 주일은 쉴 수 있겠다고 생각했습니다. 드디어 직원 공고가 나고 지원을 해 면접을 보면서 여기가 ‘굿윌스토어’라는 것을 알았고 장애를 가진 직원(이하 그린직원)과 함께 일한다는 것을 알게 되었습니다. 장애를 가진 사람들이 있는 시설에 봉사를 다녀 본 경험이 있기 때문에 얼마 든지 할 수 있다고 생각했습니다. 면접 결과가 발표되었을 때, 합격이란 소식을 듣고 정말 기뻤습니다. 처음 맡게 된 일은 생활잡화팀이었습니다. 생활잡화팀은 그린직원 6명과 한 팀을 이뤄 가방, 신발, 문구, 완구, 기타 잡화류를 상품화 하는 팀입니다. 기증되어 오는 물건들은 대부분 중고품이기 때문에 깨끗이 손질하여 상품화 하는 일이 저희가 하는 일

2011

2012

2013

입니다. 모든 물건들을 팔 수 있는 물건인지를 판단하고 하나하나 점검한 후 그린직원들과 같이 손질하고 더러워진 곳을 닦아서 가장 좋은 가격을 받을 수 있도록 작업합니다. 그렇게 물건이 손질이 되면 저는 그 물건에 적정 가격을 매기고 가격표를 붙이는

연간 자원봉사자

작업을 합니다. 상품화 작업을 마친 물건들은 매장으로 내려가 판매됩니다. 처음엔 저도 그린직원도 숙달되지 않은 일이라 어려

W 2,513명

3,532명

3,090명

움과 실수도 많았지만 3년간 같은 일을 하다 보니 이제는 상품을 보는 안목과 감각이 생겨 거의 전문가가 되었다고 생각합니다. 하지만 지금까지도 가장 어려운 일을 꼽으라면 적정 가격을 매기는 일입니다. 인터넷검색도 하면서 가격을 매기고 있지만 여전 히 쉽지 않습니다. 올해 2월부터는 생활용품팀으로 보직이 바뀌어서 일하고 있습니다. 보직이 바뀌는 것은 저에게는 새로운 일

에 대한 도전이었지만 잘 적응해 나가고 있다고 봅니다. 그린직원과 일하는 것과 비장애인들과 일하는 것의 큰 차이점은 비장애인들끼리만 일할 때 벌어지는 갈등과 스트레스가 없다 는 것입니다. 그저 있는 모습 그대로, 보여 지는 모습 그대로입니다. 사람들 간에 이간질도 없고, 부풀려 말하는 것도 없으며 사 람을 모함하는 것도 없습니다. 자기가 높아지려고 다른 사람을 짓밟는 것도 없습니다. 모든 것이 장점이 될 수는 없지만 그래도

2011

2012

2013

이곳에서 그린직원과 일하는 저는 몸은 좀 힘들어도 정신적인 스트레스는 거의 받지 않습니다. 그리고 저나 그린직원이나 우리 들은 서로에게 없어서는 안 될 존재들입니다. 제가 없어도 일이 잘 안되고 우리 그린직원들이 없어도 일이 제대로 되지 않습니

연간 사업수익 1,732,840천원 1,129,368천원

1,870,135천원

다. 우리들은 서로에게 꼭 필요한 존재입니다. 그린직원을 이끌어 일하다 보니 머뭇거리기보다는 먼저 나서서 솔선수범해야 했습니다. 자연스레 자신감과 리더십이 성장하게 되었습니다. 그리고 원래 저는 내성적인 성격이었는데 그린직원들과 함께 근무하면서 활기차고 밝은 모습을 닮아가고 있습니 다. 또한 많은 물건들을 취급하다 보니 안목이 늘었습니다. 상품에 대한 상식이 많이 발전했고 몰랐던 것, 생전 처음 보는 것도 많았지만 일을 하면서 다양한 것에 대한 지식이 많이 생겼습니다. 그린직원과 일한다는 것은 하루하루가 재미있고 감동있는 이야기 속에 있는 것같습니다. 글씨를 잘 쓰지 못하지만 장문의 편지

2011

2012

2013

기증과 자원봉사 그리고 구매로 후원해 주시는 모든 분들로 인해 송파점이 이렇게 성장할 수 있었습니다. 청기지 정신을 가지고 후원해 주시는 모든 자원들을 책임있게 관리하겠습니다.

를 써서 감사하다고 사랑한다고 써준 직원, 때마다 커피를 빼다주는 직원, 스승의 날 이라고 꽃을 사다준 직원, 별 말 안했는데 도 웃기다고 배를 잡고 웃어주는 직원, 천사라고 불러주는 직원도 있고 아침에 출근 할 때는 문 앞에 서서 맞이해 주는 직원도 있습니다. 일일이 다 열거할 수 없을 정도로 이런 소소한 일상에서 그린직원들에게 항상 감동 받으며 행복하게 근무 중입니다. 물류팀 박남희 담당 nhepark54@hanmail.net

3주년 특집

교회 후원 3년 성과

3년간 굿윌스토어와 함께한

기업과 단체

굿윌스토어 밀알송파점(이하 굿윌)이 자리잡기까지 기업과 단체들의 아낌없는 기증 및 사업지원이 있었기에 가능할 수 있었다.

기증캠페인, 자원봉사 그리고 구매까지

특히 이랜드그룹은 굿윌이 기증품 매장으로 입지를 다지는 데 중요한 역할을 담당해 주었다. 굿윌 오픈 당시 협소한 공간임에

굿윌스토어 오픈 이후 2013년까지 50여개의 교회에서 기증해 준 물품은 무려 53만5천8백여 점으로 전체 기증품 수량의

도 불구하고 매장 내 the cafe와 에코마트가 입점할 수 있도록 해주었을 뿐 아니라, 이랜드 사업부의 각종 집기 및 물건들을 기

35.1%에 달한다. 2011년 4월에 개점한 굿윌스토어 밀알송파점이 안정적으로 자리 잡을 수 있었던 것은 초기부터 함께 협력해

증해 주었다. 이를 통해 지역사회 중대형 기증품 매장으로 자리매김할 수 있었다. 이랜드그룹은 굿윌의 최대 후원 기업으로 오

주고 있는 교회의 선의의 기증캠페인이 큰 힘이 되었기 때문이다. 장애인의 선한 일터를 꿈꾸는 굿윌스토어의 비전과 이웃사랑

픈하기 전인 2009년부터 지속적으로 재고 상품을 기증해 온 오래된 친구같은 기업이다.

을 실천하는 교회의 협업이 큰 결실을 맺은 것이다.

굿윌스토어 밀알송파점의 전신인 밀알 굿윌 시절, 수차례에 걸쳐 의류, 잡화, 생활용품 등 다양한 상품을 지원해주어 네 번 또한 남서울은혜교회, 남포교회, 서울우림교회, 열린비전교회 등은

의 바자회를 개최할 수 있었고, 그 수익금이 굿윌스토어 송파점 설립과 한국 굿윌이 제 2의 도약을 하는데 큰 원동력이 되었다.

매주 정기적으로 굿윌스토어 곳곳에서 자원봉사를 하고 있다. 상품화

2010년에 (주)이랜드리테일에서 기증한 의류와 주방용품, 인테리어 소품 11,800

작업이 이루어지는 물류팀, 선물세트포장을 하는 용역팀, 매장 판매를

여점을 포함하여 2009년부터 2011년까지 이랜드그룹 내 계열사와 이랜드복지재

하는 영업팀 등 일손을 돕거나, 점심 배식이나 매거진 발송 준비 등 굿

단을 통해 받은 기증상품이 총 334,000여점에 이른다. 이후 13년까지 55,466점

윌스토어가 운영되는데 필요한 활동들을 지원해 주고 있다.

을 추가로 더 기증했다.

지난 3년간 보이지 않는 곳에서 굿윌을 후원하고 있는 교회들에게

(주)오뚜기와 LG생활건강 역시 개점 이후 굿윌에 꾸준히 재고품 기증을 하고 있

감사 드린다. 앞으로도 더 많은 교회가 굿윌스토어와 함께 지역사회

다. LG생활건강은 13년 말까지 재고품 62,279점을 기증해 주었고, (주)오뚜기는

취약계층에게 기회를 주는 일에 참여하길 바라고 있다.

13년 말까지 재고품 75,495점을 기증해 주었다. 이 두 기업의 상품들은 매장 내

마케팅 담당 최회성 choihoiseong@gmail.com

기업 기증품 코너에서 판매 중이다.

Honors Club 1

㈜오뚜기, 굿윌스토어를 3년째 물심양면으로 도와 굿윌스토어에 오뚜기선물세트 용역을 맡겨 일자리 창출

5월에 진행된 제5회 (주)오뚜기 물품나눔캠페인은 오뚜기와 관계사 총 17곳의 사업장에서 참여하였다. 이번 캠페인에는 1,253명이 참여하여 5,900여점을 굿윌스토어에 기증했다. (주)오뚜기는 3년째 물품나눔캠페인을 통해 누적인원 3,424명이 기 증에 참여하였고, 총 18,568점을 기증했다. 인류의 식생활 향상에 이바지한다는 것을 경영이념으로 삼아온 (주)오뚜기는 20여년동안 심장병 어린이 후원 사업을 통해 3,679명(2014년 2월 기준)의 새 생명을 탄생시키는 등 다양한 CSR 활동을 전개해오다가 최근에는 장애인에게 일감을 주어 자 립 기반을 제공하는 한 차원 높은 사회공헌활동을 시작했다. 특히, (주)오뚜기의 사회공헌활동은 보여주기 위한 것이 아니라, 도 움이 절실히 필요한 곳과 사람을 대상으로 지속적으로 해오고 있다는 점에서 충분히 귀감이 될 만하다.

한편, (주)오뚜기는 2012년 8월에 ‘오뚜기 봉사단’을 출범시켜, 나눔과 봉사를 통 해 사회적 책임을 적극 수행하여 우리사회 곳곳에 꿈과 희망을 전파하고 있다. 오뚜

일감 제공 및 판매물품 후원 - ‘굿윌스토어’ 일감 제공 및 판매물품 후원 6월 18일부터 밀알복지재단이 운영하는 굿윌스토어 송파점과 도봉점에 (주)오뚜기가 생산하는 주요 선물세트 조립 작업 임가 공을 위탁했다. 선물세트 임가공은 단순히 후원금을 기부해 금전적으로 도움을 주는 것이 아니라, 장애인들이 스스로 일하고 그 에 대한 정당한 대가를 제공하여 자립을 돕는 것이다. 장애인들에게 금전보다 더 절실한 것이 일감을 주는 것이라 생각해볼 때, 많은 장애인들이 용기를 갖고 스스로 일어설 수 있게끔 일감과 물품을 지원하여 그 판매수익으로 장애인들의 자립을 돕는 새로 운 사회공헌활동의 모범사례라 할 수 있겠다. ㈜오뚜기는 선물세트 임가공 위탁을 시작으로, 사내물품 기증캠페인과 굿윌스토어 매장에 오뚜기 제품 기증도 병행하고 있다. ㈜오뚜기 임직원이 기증한 물품은 장애인들이 깨끗이 손질하여 매장에서 저렴한 가격에 판매된다.

기 공장이나 영업지점이 소재한 지역아동센터를 방문하여 요리교실을 통한 노력봉 사와 재능기부, 정기적인 환경정화활동을 전개하고 있으며, 재해발생 시 재해복구 사업 지원도 할 예정이다. 이외에도 1996년 설립된 재단법인 오뚜기재단에서는 다양한 학술진흥사업, 장학 사업을 전개하고 있다. 1997년 5개 대학 14명의 장학금 지원을 시작으로 이제까지 총 500여명에게 25억원의 장학금을 전달했다. 2009년에는 오뚜기 학술상을 제정, 연 2회 한국식품과학회와 한국식품영양과학회를 통해 식품산업 발전과 국민식생활 향상에 기여한 공로가 큰 식품관련 교수와 식품사 연구원 2명을 선정하여 상금 6천 만원을 시상해오고 있다. 학술상은 올해로 다섯 번째를 맞이하여, 현재까지 총 9명 이 수상하였다.

다양한 계층 지원 - 어린이, 노인, 대학생 등 다양한 층 지원 (주)오뚜기는 다양한 계층을 대상으로 각각 가장 필요로 하는 사회공헌활동도 진행하고 있다. 어린이에게는 1992년부터 ‘선 천성 심장병 어린이 수술비 후원사업’을 진행, 매월 21명의 환자에게 새 생명을 찾아주고 있으며, 독거노인과 불우이웃에게는 1999년부터 푸드뱅크와 전국의 복지단체를 통해 물품을 기부하고 있다.

(주)오뚜기 관계자는 “앞으로 기업의 사회적 책임이 무엇보다 중요하다고 생각한 다.” 며, “기업의 사회적 책임에 더 관심을 가지고 소비자에게 신뢰와 존경을 받는 기업으로 남을 수 있도록 힘쓰겠다.”고 말했다. 굿윌스토어 기획팀 gwstoresp@gmail.com

Honors Club 2

직원소개

굿윌스토어와 한국스카우트 연맹이 손을 잡다!

우리직원을 소개합니다

굿윌스토어(송파점 대표·손만석)와 한국스카우트연맹(총재·함종한)은 14일 오후2시 한국스카우트연맹 스카우트홀에서 청 소년의 바른성장을 위한 나눔 실천과 장애인 일자리 창출을 돕기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

정재윤

양 기관은 ▶스카우트 대원을 대상으로 하는 나눔교육과 봉사활동 프로그램 운영 ▶청소년 잠재력의 발견과 성장을 위한 프로 물류팀 핵심 인력인 재윤씨는 평소 야구와 축구를 즐겨 한다고 합니다. 물류팀에서 없어서는

그램 제공 및 지원 ▶안쓰는 물품 나눔 실천 등으로 적극 협력하기로 하였다. 굿윌스토어는 여러 기업과 개인들로부터 지속적인 후원과 기증을 받아 지원받은 물품을 판매하여 나눔을 실천하는 곳으로 장 애를 가진 사람들에게 일자리를 만들어 자립할 수 있도록 지원하고 있다.

안될 인력이다 보니 비록 일은 많고 힘들지만 자신이 맡은 일에 대하여 책임감을 가지고 열 정적으로 임한다고 합니다. 보다 발전된 물류팀과 굿윌스토어를 만들기 위해 오늘도 중추적 역할을 하기 위해 노력하고 있습니다!

굿윌스토어 손만석 대표는 “미국 굿윌과 스카우트가 100년간 협력했던 것처럼 나눔문화와 청소년들의 바른 성장을 위해 함께 노력하길 기대한다”고 밝혔으며 양기관은 이번 업무협약을 통해 “청소년의 나눔교육 프로그램을 운영하고 지원하는데 뜻을 같 이 하겠다.”고 전했다.

정우철

이에 따라 굿윌스토어는 올 8월 경북 상주에서 열리는 한국스카우트연맹 주최 제4회 국제패트롤잼버리에 참여하여 기증 및 홍보 그리고 나눔 바자회를 진행하게 된다. 굿윌스토어 기획팀 gwstoresp@gmail.com

말수가 적은 편인 우철씨는 비록 동료들과 대화를 자주 하는 편은 아니지만 축구를 할 때는 누구보다 열정적으로 하며 맡은 일에 대하여 매우 재밌고 뿌듯함을 느끼고 있다고 합니다. 친한 동료인 동혁씨랑 쉬는 시간에 커피 한잔의 여유를 가지며 가벼운 농담까지 한다고 합니 다.

서우태 매장 밖 점두 행사장을 맡아 판매원으로 일하고 있는 우태씨는 굿윌스토어 송파점 내에서 맏 형 역할을 하고 있습니다. 자신이 직접 물건을 판매하면서 성취감과 뿌듯함을 느끼고 있다고 합니다. 평소 탁구를 좋아하며 굿윌스토어 내에서는 탁구 1등이라고 합니다. 맏형으로서 동 생들의 일을 도와주기도 하고 함께 격려하며 굿윌스토어가 더욱 번창하기 위해 노력하고 있 다고 합니다.

김현승 프로야구 SK와이번즈의 광팬인 현승씨는 작년 7월 (넥센VS두산) 목동 야구경기장에서 시구 를 할 정도로 야구를 매우 좋아합니다. 동료들과 야구를 즐겨하며 직접 경기장을 찾아가 경 기 관람 또한 즐겨합니다. 휴대폰 케이스에도 야구 스티커를 붙일 정도로 야구에 대한 애정 을 과시하였습니다. 인터뷰 당시에도 야구 얘기를 할 때는 매우 신난 표정으로 이야기를 하 더군요!

Good People

함박웃음이 아름다운 김혜진씨!

Q어떻게 굿윌스토어에서 일하게 되셨나요? 대학에서 노인 케어를 배우고 졸업한 후 학교 매점에서 일을 하고 있었어요. 전공을 살려 어려우신 분들을 도와드 리고 싶었는데 아쉽게도 저의 건강 상태가 좋지 않아서 못하고 있었죠. 그때 마침 복지관 선생님께서 굿윌스토어를 추천해주셨고 3년 전부터 일을 시작했어요.

Q굿윌스토어에서 무슨 일을 담당하고 계시죠? 생활용품 팀에서 식기류를 닦는 일을 하고 있어요. 평소 집에 있을 때 부모님을 도와 집안일을 많이 도와드렸거든 요. 그래서인지 여기서 하는 일이 힘들거나 하진 않아요. 오히려 동료들과 같이 일을 할 수 있어서 더욱 재밌는거 같아요!

Q들어 올 때부터 생활용품팀에 있었나요? 아니오. 처음에 훈련생일 때에는 의류팀에서 일을 했어요. 거기서도 새로운 것을 배우고 일도 재밌었는데 마침 생활 용품팀으로 배정을 받았죠. 다행히도 생활용품팀 일이 집에서 하던 일과 매우 비슷해서 금방 배우고 쉽게 익혔던 거 같아요.

Q굿윌스토어에서 직업능력을 성장시키면 향후에 무슨 일을 하고 싶으시죠? 저보다 더 힘든 사람들을 도와주고 싶어요. 대학에서 노인 케어를 전공한 점도 있긴 하지만 하루 빨리 저의 건강을 회복한 후에 제가 지금까지 받은 사랑을 다른 힘든 사람들에게도 전해주고 싶어요.

Q더 힘든 사람들을 도와주고 싶은 특별한 계기같은 것이 있나요? 제가 고등학교때 다른 일반 학생들에게 괴롭힘을 많이 받았었어요. 그런데 저보다 더 괴롭힘을 당한 친구가 있었는 데 몸이 많이 불편해서 혼자 학교오기도 매우 힘든 친구였거든요. 그런데 제가 항상 등·하교길을 같이 다녀주고 서로 챙겨주며 무사히 고등학교를 마치고 졸업식 때 그 친구가 저한테 이런 말을 해주었어요. “ 너 덕분에 고등학교 무사히 졸업해서 너무 고마워” 저는 이 말을 평생 간직하며 여러 사람들에게 도움을 주고 싶어요.

Q마지막으로 꿈이 무엇이죠? 방금도 말씀 드렸듯이 저보다 힘든 사람들을 도와주고 돌봐주는 거예요. 저도 매일 치료받으며 하루 빨리 건강을 회

매우 수줍은 표정으로 인터뷰 실로 들어온 혜진씨는 소녀같은 표정으로 조용히 인사

복하고 저의 꿈을 이루고 싶어요. 고등학교 때 들었던 그 말을 평생 잊지 않고 간직해서 언제나 제 꿈을 실현해 나가 도록 노력할거에요.

를 건넵니다. 너무나도 순수한 혜진씨의 얼굴에는 걱정 근심은 없는 매우 행복한 소

녀의 얼굴이 나타났습니다. 처음 인사말을 건네자 또다시 또다시 수줍게 웃으며 고개

인터뷰를 마치면서까지 얼굴에서 수줍음과 웃음기를 머금고 인터뷰에 응해주신 혜진씨께 감사하고 혜진씨의 꿈 또

숙여 인사를 하는 모습이 영락없는 어린 소녀였습니다.

한 꼭 이룰 수 있도록 기도하겠습니다. 감사합니다. 이상혁 기자 xoruuv999@naver.com

자원봉사이야기

문화칼럼

마침표 아닌 쉼표

···

패밀리 한마음 바자회

When you donate organs, life continues. 한 사람의 마침표가 누군가의 쉼표가 될 수 있다는 뜻의 장기기증 장려 광고이다.

매년 5월이 되면 그린직원 보호자들이 한마음이 되서 바자회를 연다. 보호자들 또한 굿윌스토어의 한가족임을 보여주는 연례 행사이다. 5월 14일부터 17일까지 4일간 진행된 이번 패밀리 한마음바자회는 15일 하루동안 부모회 주최 웰빙푸드데이 행사를 진행하였다. 김밥, 떡볶이, 순대, 오뎅, 해물파전 같은 분식에서부터 새알팥죽, 현미가래떡, 쑥가래떡 등 몸에 좋은 전통음식과 시장에서 직접 짜온 참기름, 들기름과 호박고구마 그리고 깨소금까지 다양한 먹거리를 저렴한 가격에 판매하였다. 휴식시간에는 그린직원들이 간식을 사 동료들과 함께 먹는 모습도 눈에 띄었다. 참기름과 들기름, 호박고구마는 반응이 매우 좋아서 점심시간이 지나자 물건이 동이나 테이블이 텅 비어버리기도 했다. 평일에 진행돼 혹시 판매가 부진하지 않을까 걱정하 였으나, 어머니들의 뛰어난 장사수완을 볼 수 있는 기회였다.

지만 많은 사람들은 좋은 행동이라고 인식하고 행동으로 실천

을 많이 접했다. 얼마나 장기기증이 우리 삶에 있어 친숙해졌

하고 있다. 하지만 그보다 더 사소한 것들은 기증하지 않고 버

는지 수치를 통해서 알 수 있다. 질병관리본부 장기이식관리

리기 십상이다. 우리가 이사를 하거나 계절이 바뀌어 옷장을

센터에 따르면 총 장기기증 희망자 수는 작년 말 기준 105만

정리할 때 더 이상 불필요한 것들은 버린다. 기증문화가 생활

3천196명으로, 처음으로 100만 명을 돌파했다. 인구 48명 가

화 되어있지 않은 것이다. 기증된 장기가 환자의 생명을 살리

운데 1명은 뇌사 상태가 되거나 사망하고서 장기나 인체조직

는 것처럼 우리에게 필요 없는 물건들을 기증한다면, 기증된

을 기증하겠다고 약속한 것이다. 2004년 장기기증 희망자 수

물품들도 소외된 우리 이웃들에게 많은 도움이 될 것이다.

가 10만 명인 것을 생각하면 우리 삶에 장기기증이 얼마나 친 숙해졌는지 알 수 있다.

또한 지난해에 이어 금년 6월 3일부터 5일까지 전직원 한마음 캠프 기간에 굿윌스토어 매장을 맡아서 운영하였다. 굿윌스토어 기획팀 gwstoresp@gmail.com

여러 매체를 통해서 장기기증에 관한 광고 또는 캠페인 등

장기기증은 정상 장기를 다른 환자의 소생을 위하여 기증하 는 행위이다. 장기기증은 어렵고 부담감이 많이 드는 행동이

한 사람이 마침표를 찍을 때 장기기증을 하여 누군가에게 쉼 표가 되는 것처럼, 자신에게 더 이상 불필요한 것들을 정리하고 기증하는 것도 쉼표의 역할을 충분히 할 수 있다고 생각한다. 양재웅 기자 rozh0103@gmail.com

건강칼럼

기증과 봉사

후원해주신 분

홍래 코치와 함께하는 맨손스트레칭

후원해주신 분들께 진심으로 감사드립니다.

봉사 기업 및 단체(3.19~5.28)

스트레칭은 신체 부위의 근육이나, 건, 인대 등을 늘여주는(신전시키는) 운동으로 관절

목운동

마린파크 맑은샘건강원 염명동세무사사무실 영진가운

의 가동범위 증가, 유연성 유지 및 향상, 상해 예방 등의 도움이 된다. 스트레칭의 일반

(주)TBWA KOREA

적인 원리는 근육의 길이를 확장하여 자연 상태보다 근육을 늘여주는 것이며, 유연성

기증자 명단(3.19~5.28)

의 향상을 위해서는 근육을 정상의 길이보다 약 10% 이상 늘려야 한다. 스트레칭의 한 종류인 정적 스트레칭은 한 자세로 서서히 부드럽게 30~60초 동안 정 지하여 시행한다. 스트레칭이 근육에 통증을 유발해서는 안 된다. 스트레칭 동안에 발 생하는 통증은 근육이 적절한 정도보다 더 많이 늘여진 과신전(overstetch)의 증후로

어깨운동

볼 수 있다. 같은 자세를 유지하고 있으면 스트레칭으로 인한 근육의 긴장은 근육신전 반응(myotactic stretch reflex)을 유발하여 근육을 이완시킨다. 스트레칭 방법 중 가 장 안전한 방법이고 근육에 주어지는 긴장도도 가장 작다.(네이버 백과사전 참조) 목운동 고개를 숙여 호흡을 내쉬며 10초간 머리를 아래로 지긋이 눌러준다. 왼쪽 오른쪽도 이 같은 방법으로 풀어준다. 목과 어깨 근육을 이완시켜 긴장을 풀어주고 뇌로 가는 혈류 량을 증가시키는 효과가 있다. 이때 허리는 세운 상태를 유지해야 한다.

전완근운동

어깨운동 호흡을 내쉬며 팔꿈치를 몸 쪽으로 최대한 끌어당긴다. 어깨의 후면삼각근과 삼두근을 이완시켜 팔의 유연성 증가에 도움이 된다. 허리까지 돌려주면 더욱 자극이 커진다. 전완근 운동 손가락을 잡고 손바닥을 앞으로 쭉 밀어준다. 전완근이 이완되며 팔과 손목저림을 예 방할 수 있다. 대퇴사두 한쪽다리와 팔로 균형을 잡으며 발뒤꿈치를 엉덩이 쪽으로 끌어당긴다. 양다리의 대퇴 사두근이 이완되며 유연성 향상은 물론 무릎부상 예방에도 도움이된다. 물류담당 김홍래 leogim0814@gmail.com

대퇴사두

강난영 강영자 고현옥 권상순 김경란 김기정 김덕신 김병옥 김선애 김성희 김영민 김윤희 김재희 김주원 김지수 김태니 김태화 김현택 나현경 노은희 문지연 박미정 박성훈 박일종 박종녀 박창숙 배수빈 서경애 설경연 손호숙 송형섭 신형희 안 범 안자영 오무진 온애영 유지영 윤유정 윤혜영

강덕구 강영주 공명주 권아영 김경수 김기호 김두환 김병천 김선애 김소영 김영철 김은숙 김점숙 김주현 김지원 김태연 김현수 김혜련 남경아 노혜연 박경민 박미희 박수진 박정란 박종안 박행선 백미희 서영철 성봉규 송광식 신승준 심수식 안범준 안효민 오복순 우동화 유진희 윤은미 윤희정

강무연 강지승 곽동자 권용희 김경연 김나연 김명숙 김보경 김선희 김수연 김용봉 김은주 김정민 김준규 김지현 김태일 김현영 김혜정 남순덕 동관수 박경숙 박성미 박순자 박정원 박준모 박현경 백양근 서은정 성은정 송동의 신영호 심수영 안성식 안효상 오새라 원두연 윤나영 윤정화 은난수

강봉진 강태진 곽진선 권재훈 김경자 김나현 김미라 김보리 김성언 김숙자 김용환 김은혜 김정태 김준동 김지혜 김태준 김현이 김호정 노금일 문봉종 박경혜 박성심 박영미 박정은 박준자 박효경 백양호 서장호 성창경 송병희 신은주 심순희 안순영 양진영 오양술 위남숙 윤동철 윤지은 이경옥

강세현 강혜민 곽혜숙 권혁선 김경화 김노영 김미숙 김복순 김성태 김슬아 김용희 김은희 김정호 김준범 김지희 김태진 김현주 김화영 노명애 문서연 박금희 박성주 박영민 박정현 박진우 배기수 백인호 서재관 성화영 송수정 신재순 심재식 안유수 양태열 오용원 유성진 윤영수 윤찰순 이경주

강승완 강희진 권경수 권현주 김금봉 김대원 김민서 김상백 김성하 김아윤 김우식 김인호 김정훈 김준영 김진영 김태형 김현진 김효안 노유성 문은희 박미경 박성표 박옥경 박정호 박찬일 배명자 변숙희 서정아 손상희 송영식 신정애 안경수 안윤수 양희석 오정일 유연열 윤영진 윤태영 이경환

강신숙 고경진 권규태 김경도 김금옥 김대형 김민철 김상진 김성현 김영미 김유영 김일순 김종문 김지수 김철벽 김태형 김현진 김효은 노윤호 문 주 박미자 박성호 박유순 박정화 박찬희 배상윤 변정임 선세은 손성민 송은지 신준란 안귀환 안자영 오경숙 오지훈 유은하 윤영희 윤현이 이근희

이금희 이남희 이봉순 이선희 이승진 이영화 이은옥 이정아 이지은 이향미 이형숙 임용학 장준호 전병훈 정동희 정용이 정재경 정현승 조미라 조영인 지원근 최미옥 최옥자 최은희 최효선 한시흠 한혜숙 홍성진 황보석

이기봉 이다은 이상권 이성복 이승현 이옥경 이은정 이종천 이지혜 이혁수 이형옥 장서경 장진영 전승철 정민철 정용재 정재필 제연숙 조미령 조은옥 진영길 최미화 최용철 최인선 최희선 한유정 함다은 홍성혜 황승희

이기선 이동선 이상영 이성희 이언분 이옥순 이인숙 이주영 이진자 이혁진 이혜경 장성진 장창환 전영분 정선홍 정원숙 정정숙 제이스 조미자 조정임 차정아 최복순 최원영 최주연 최희재 한정희 허명희 홍열매 황정숙

이기숙 이동순 이상욱 이소영 이연진 이용익 이재연 이주현 이춘복 이 현 이효재 장소영 장희진 전윤서 정수진 정원을 정정희 조귀숙 조서원 조현자 채명숙 최소정 최윤이 최진규 편성희 한진숙 허옥순 홍의준 황지혜

이기영 이리이 이상필 이숙경 이영란 이유심 이재호 이준기 이충환 이현숙 이희숙 장영희 전금란 전응례 정순복 정유경 정종선 조금태 조선임 조형정 천금우 최승경 최 율 최진혁 하라현 한진숙 허정숙 홍이숙 황현준

이남숙 이남혁 이미경 이미라 이새원 이선아 이승기 이승연 이영숙 이영순 이윤정 이은경 이정림 이정숙 이준일 이준희 이하얀 이학수 이현주 이현주 임동임 임미혜 장윤정 장준영 전미혜 전병화 정가현 정동욱 정연희 정옥순 정윤선 정은희 정진은 정창숙 조모세 조문자 조성미 조승수 주성희 지승은 최강열 최미영 최아영 최영민 최은순 최은혜 최태권 최 현 하지훈 한봉호 한태희 한태희 현수영 홍미애 황미정 황민혜 Christina

자원봉사자(3.19~5.28) 강경욱 강경희B 강민지 강병애 강서현 강성대 강양순 강윤석 강의윤 강효민 강희옥 강희옥 권길중 권민준 권영주 권지혜 권창용 권혜수 김경민 김경숙 김경재 김경희 김기엽 김낙현 김도희 김동구 김동신 김동휘 김동희 김문덕 김미화 김민우 김민재 김민희 김병수 김병숙 김병주 김보성 김복순 김선호 김 성 김성나 김성아 김수정 김수진 김수현 김순덕 김순미 김슬기 김아영 김양희 김영린 김영순A 김영애 김영주A 김영회 김완식 김용진 김웅희 김유옥 김윤기 김윤지 김은남 김은령 김의수 김익현 김장욱 김정남 김정배 김정훈 김정희 김준덕 김진섭 김태원 김태인 김태호 김하정 김학록 김현식 김형식 김혜자 김효숙 김효진 김희철

강소영 계진옥 김가연 김덕혜 김미경 김병애 김성숙 김순옥 김영주 김유화 김인숙 김지책 김현수 남명희

노미경 노영아 노희영 도선희 류시화 류지훈 만순홍 맹주선 문란영 문성임 문영희 문정민 문치영 문현준 문혜정 민경란 박경미 박경숙 박경주 박경희 박만두 박만수 박만우 박미나 박미숙 박미연 박미정 박민선 박선영 박선화 박소미 박소영 박영미 박영옥 박영옥 박용순 박용위 박우경 박윤정 박윤정 박은서 박은지 박정은 박종언 박주성 박지만 박진형 박찬석 박철수 박현경 박형미 박호정 박효선 박희원 방현주 배정례 백영란 백향기 변영숙 서경미 서경숙 서원철 서은미 선미령 손상희 송미자 송병숙 송정란 송정순 송창면 송현숙 신동봉 신동훈 신영례 심인순 심채은 심현국 안경애 안국희 안미혜 안선미 안영숙 안영옥 안영희 안옥연 안주희 안현숙 안효영 양두영 양미철 엄미향 염순복 오경자 오세철 오승민 오은미 오정민 오준희 오진식 오혜결 우수석 우승윤 우일환 우현정 우희영 유룡자 유민혁 유상진 유성호 유승우 유연미 유은지 유정태 유찬식 유창덕 유태호 유현숙 윤광현 윤미선 윤미연 윤미자 윤백승 윤성민 윤애란 윤영금 윤윤호 윤 정 윤현숙 윤현주 윤혜경 이경원 이경자 이경화 이계혁 이도윤 이명숙 이미경 이미로 이미정 이미화 이병희 이보라 이사민 이선영 이선희 이성재 이소은 이순복 이순옥 이순호 이승우 이승혜 이애주 이애희 이연슬 이연옥 이영지 이영진 이영훈 이옥주 이윤아 이은아 이은희 이정렬 이정선 이정예 이종선 이종천 이주연 이준형 이지수 이지윤 이지현 이찬우 이향경 이현실 이현주 이형근 이혜선 이혜영 이희수 이희정 임국진 임선화 임소연 임숙재 임아람 임안나 임용희 임원욱 임은옥 임인선 임인숙 임지훈 임현경 임현주 임혜린 장 미 장은희 장인숙 전서현 전종원 정남희 정돈식 정상훈 정선화 정세령 정세화 정승희 정연욱 정연진 정지현 정태진 정현순 조순금 조애순 조현주 지경희 지민혜 지해연 채오숙 채우영 천양희 천영주 최경숙 최경숙A 최난영 최동은 최명옥 최민우 최승자 최아름 최유라 최유정 최은지 최이슬 최인숙 최인자 최인자B 최재하 최정숙 최정숙 최지연 최진숙 최현영 최혜란 최혜순 최희옥 표서영 하성수 하현민 한경민 한경자 한민정 한상언 한수정 한수진 한순정 한승호 한예린 한유영 한인수 한진숙 함영제 허범찬 허정대 허정애 홍경화 홍경희 홍성경 홍종수 홍현숙 황미진 황연지 황유선 황종근 황철환 Cecile Christophe CHU_YENLY DAO_THU_HA Faith Judy Najat

수록하지 못한 명단은 굿윌스토어 홈페이지에서 확인 가능합니다.

기증과 후원

2014년 1분기

굿윌스토어 송파점 운영성과

여러분의 기증이 장애를 가진 사람들에게 일자리가 됩니다.

2014년 1~3월 기준

기타 전입금 0.8% 8.6%

의류 외에 잡화, 생활용품, 소형가전/가구, 악세사리 등도 많이 필요합니다. 주변에 굿윌스토어를 알려주세요!

비장애직원 인건비 7.6%

기증하실 때에 소득공제 신청을 하시면 굿윌 판매가 기준으로 기부금영수증을 발급해 드립니다. (국세청 연말정산 홈페이지에서 확인 가능) ·굿윌스토어 일시후원계좌 우리은행 1005-391-726409 (예금주 : 굿윌스토어 밀알송파점)

보조금 34.0%

총486,099천원

기증상품 40.2%

장애직원 인건비 25.1%

종사자 인건비 29.3% 총486,099천원

복리후생비 5.6%

·자원봉사문의 02-6913-9110 사업원가 8.1%

이월금 4.2%

기증과 후원

관리운영비 미션프로그램 1.2% 15.7% 광고판촉비 0.5% 감가상각비 2.6%

용역사업 5.1% 매입상품 8.3% 카페운영 1.0% 장애인상품 2.0%

1 기증센터 20점 이상 물품을 매장 옆 기증센터로 가져와 주시는 분들에게 굿윌스토어에서 사용가능한 2,000원 기증감사쿠폰을 드립니다.

2 스마트폰 어플리케이션

최저임금이하 3명

굿윌스토어 app을 설치하여 기증 신청이 가능합니다. 어플리케이션을 설치하시면

택배 0.8% 기증함 3.6%

app기증 신청 및 본인의 app 기증 내역을 관리할 수 있습니다.

3 홈페이지 굿윌스토어 홈페이지 첫화면 우측에 보이는 기증신청 메뉴를 통해 착불택배(전국) 및 방문수거(서울 및 수도권) 신청이 가능합니다.

총 53명, 4월 (중증장애인 50명)

방문수거 69.0%

기증센터 26.6% 총 210,189개

4 전화 02-6913-9191로 전화 주시면 방문수거 접수가 가능합니다.

최저임금이상 50명

기증수량이 사과박스 3박스 이상이거나 기증봉투로 2개 이상이면 방문수거(서울 및 수도권)요청이 가능합니다.

서울특별시립미래형장애인직업재활시설

‘사랑’ 은 멀리있지 않습니다. 기증하는 물건 속에‘사랑’ 이 있습니다. 장애를 가진 직원의 밝은 표정 속에‘사랑’ 이 있습니다. 굿윌스토어에‘사랑’ 이 있습니다. 기증은‘사랑’ 입니다. www.goodwillsongpa.org facebook.com/miralgoodwill

138-120 서울특별시 송파구 마천로 226 사회복지법인 밀알복지재단 굿윌스토어 송파점 T. 02-6913-9100 F. 02-6913-9109