Manuel Machado y Luis González Esteves

Creando un ambiente laboral para todos

Entender y apreciar las raíces y orígenes de cada uno de nuestros asociados es una pieza clave para forjar una organización multicultural exitosa. Esta es la fórmula que Luis González Esteves y Manuel Machado han utilizado para moldear el camino en sus iniciativas profesionales, con el objetivo de crear un ambiente laboral donde su equipo pueda socializar naturalmente provocando conversaciones significativas. Luis y Manny, ambos de raíces hispanas, han venido trabajando en la industria de las comunicaciones por más de 20 años, con el compromiso de defender y realzar diversas audiencias desde que unieron fuerzas en el 2016 para ser la fundación de su agencia basada en Miami, CCOMGROUP INC., donde aspiran mantener su mantra “Welcome to the Conversation” o “Bienvenidos a la Conversación”.

Estos dos determinados empresarios fueron motivados a establecer un espacio creativo para que profesionales de todos los rincones del mundo pueden juntarse y desarrollar campañas eficaces y multiétnicas con propósito sólidos, que hagan que nuestros asociados y equipos se sientan representados a través de sus esfuerzos de comunicación estratégica. Cuando estos dos empresarios de CCOMGROUP se asociaron, estaban consciente que sus procedencias minoritarias los estimularían a proporcionar un punto de vista excepcional, así que decidieron contratar individuos que aportaran una perspectiva más amplia, para satisfacer a diferentes audiencias, aprovechando sus ideas creativas y aptitudes lingüísticas. Hoy en día, el personal de CCOMGROUP es 100 multicultural, representando a más de 30 países, numerosas nacionalidades y culturas, con una red de asociados de Sur y Centro América, México, los Estados Unidos, el Caribe, India, África y Europa.

Manny y Luis, ejecutivos de CCOMGROUP, tienen una idea de la diversidad que va más allá del legado de cada individuo. Ellos aseguran que todos son tratados igualmente, y por lo tanto, hacen un gran esfuerzo por darle la bienvenida y recibir con respeto y brazos abiertos a todos los colegas dentro de las oficinas de CCOMGROUP, dándoles la oportunidad a que cada voz sea escuchada. Ya que Miami es una mezcla vibrante de culturas y una locación clave para DEI (diversidad, igualdad e inclusión), Luis y Manny comprenden y apoyan los beneficios que brinda una agencia multicultural, ya que ayuda a ofrecer perspectivas únicas que reflejan el tipo de mundo en el que vivimos hoy en día. Dehecho, CCOMGROUP ha completado proyectos en 10 idiomas y ejecutado activaciones en 8 países, ampliando su audiencia mientras crea un major impacto. A través de esfuerzos como este, Manny y

Luis distinguen verdaderamente el beneficio de ser una compañía inclusiva, debido a las vastas oportunidades de conectar y/o tener intereses y valores similares con socios actuales y futuros.

“Como líderes en la industria, estimulamos y alentamos a nuestro equipo a utilizar sus raíces multinacionales y adaptarse a cada cliente según sus objetivos y necesidades. El ser inclusivos está en nuestro DNA,” dijo Manny. “Contamos con un equilibrio fabuloso en nuestro negocio cuando se trata de grupos étnicos, los cuales causan un impacto remarcable en nuestra forma de pensar. Actualmente, todos los miembros de nuestros equipos son multiculturales, 70% mujeres y 30% hombres. La mayoría de las posiciones líderes en CCOMGROUP están ocupadas por mujeres, y también tenemos asociadas quienes se identifican como parte de la comunidad LGBTQ+. Es a través de estas notables personalidades que podemos darle la bienvenida naturalmente a nuevos integrantes a formar parte de nuestra conversación,” añadió Luis.

A través de los años, la agencia ha desarrollado campañas revolucionarias en una vasta gama de mercados, siendo reconocidas por identificar la audiencia de cada cliente. Gracias a los Manny, Luis y los miembros de sus equipos, CCOMGROUP es reconocida por ser una agencia enérgica e inclusiva, que se especializa en publicidad, servicios creativos, mercadeo, planificación de medios, redes sociales y relaciones públicas.