Sobre los festivos de navidad queremos advertiros un año más de las triquiñuelas de la empresa para los días festivos de navidad. Pretenden que quienes trabajan por la tarde en algunas campañas vengan los días 24 y 31 por la mañana o que esos días se salga antes y se recuperen las horas otro día. En primer lugar si eres de tarde no pueden obligarte a trabajar ningún día por la mañana. Repetimos: NO PUEDEN. Una vez que tengas publicado el turno, salvo que tu turno fuese semanal, no pueden efectuarte NINGUNA modificación sobre el mismo y por tanto NO PUEDEN obligarte a recuperar horas otro día. Puedes exigir hacer tu jornada normal y si te quieren mandar a casa antes es su problema y en ningún caso tendrás que recuperar las horas. Ya tenemos fecha para el juicio por la demanda que desde CGT hemos presentado para que a las personas de ETT se os apliquen las mismas medidas que a las de Unísono que hacen referencia a mujeres embarazadas, lactancia, igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar, será el día 21 de enero de 2020. Las denuncias de CGT ante la Inspección de Trabajo van dando sus frutos. Hace unos días la empresa se ha visto obligada a convertir en indefinidos los contratos de varias personas que originariamente habían tenido contrato por ETT en la campaña de VODAFONE PORTABILIDAD PARTICULARES. Y aún quedan por verse por parte de la Inspección de Trabajo otras 15 denuncias que hace referencia a SANITAS, IBERDROLA, VODAFONE, MAPFRE, ALD, 060, LEROY MERLIN, SANTANDER, CEPSA, QUIRÓN... Como todos los años desde CGT vamos a editar una agenda con los principales derechos que asisten a las personas que trabajan en Unísono. Este año también vamos a incluir una guía con los derechos que tenéis las personas contratadas por ETT. Recordad que aunque no somos vuestros representantes nos ponemos a vuestra disposición para ayudaros en todas las cuestiones que nos sean posibles. Quienes trabajáis con contrato de ETT tenéis los mismos derechos económicos que quienes trabajan para Unísono. Esto comprende el salario base, las pagas extras y los distintos pluses existentes: Incentivos: Los mismos que perciban las personas de Unísono que trabajen en vuestras campañas. Idiomas: Si para realizar vuestro trabajo se necesita el uso de un idioma Nocturnidad: Por el tiempo trabajado entre las 22 horas y las 6 horas Transporte: Si vuestro horario de salida es entre las 24 horas y las 6 horas Domingos: Si trabajáis en domingo Festivo: Si trabajáis en festivo, en este caso, además del complemento salarial deben daros un día libre o pagaros el día libre no disfrutado.
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