СПРАВА ЖИТТЯ К О Р П О Р А Т И В Н А
В И П У С К
№ 2
Г А З Е Т А
П Р А Т
С К
« Ю П І Т Е Р
В І Є Н Н А
7
( 0 2 3 )
І Н Ш У Р А Н С
Г Р У П »
Б Е Р Е З Н Я
2 0 1 2
З 8 Б ЕРЕ ЗНЯ ! Дорогі жінки! Шановні Леді! Працюючи в страхуванні життя, все більше і більше цінуєш не лише життя, але й тих, від кого воно залежить, того, хто дає життя цьому світу. Нашу вдячність та пошану жінкам практично неможливо переоцінити. Дуже приємно, що в нашому бізнесі левова частка успішних працівників — жінки. Це зайвий раз підкреслює, що, окрім чарівності та ніжності, наші жінки наділені неабиякою внутрішньою силою та мудрістю. Від імені СК «Юпітер Vienna Insurance Group» маю честь привітати вас зі святом 8-го березня і бажаю, щоб енергія весни надавала вам ще більше краси, привабливості, натхнення, чуйності, щастя та здатності його оцінити! З повагою, Р.М. Васютін
Голова Правління
Подробиці на стор. 4. Новини VIG Підсумки роботи за 2011 р.
стор. 2
Новини СК “Юпітер” Присвоєно рейтинг uaAA+
стор. 3
Підсумки акції “Авто за 15 000 грн.!”
стор. 4
Досвід роботи Впроваджено новий формат інструкції!
стор. 7
Законодавство Право на податковий кредит!
стор. 8 www.jupiter.com.ua
СПРАВА ЖИТТЯ
ПІДСУМКИ 2011
П ІДСУМКИ РОБОТИ V IENNA I NSURANCE G ROUP ЗА 2011 РІК тання Групи у довгостроковому аспекті, прокоментував Гюнтер Гайер, Виконавчий директор Vienna Insurance Group, додавши, - Наш вихід на ринок Боснії та Герцеговини дасть змогу використати потенціал цього нового для нас ринку. Крім того, ми посилили свою присутність на ринку Албанії шляхом придбання Intersig та на ринку Польщі, придбавши лайфову страхову компанію Polisa. Застосовуючи у своїй роботі заходи, спрямовані на підвищення ефективності діяльності, ми оптимізуємо рентабельність нашої “Згідно попередніх даних за 2011 рік, Vien- Групи, адже ми прагнемо бути лідером в na Insurance Group в черговий раз продемонст- Центральній та Східній Європі за якістю рувала, що може досягти успіху навіть за умов послуг, які ми надаємо нашим Клієнтам”. складної економічної ситуації. Неухильно дотримуючись нашої стратегії, ми, як і очікуКлючові показники діяльності вали, досягли значного зростання. Не зважаюVienna Insurance Group за 2011 рік чи на суттєві коливання ключових валют Згідно попередніх даних, в 2011 році країн Центральної та Східної Європи, обсяги Vienna Insurance Group зібрала страхонаших страхових премій зросли на 3,4% і ми вих платежів на загальну суму 9 млрд. знову перевищили середньоринкові показники. євро, що на 3,4% більше порівняно з Зростання розміру прибутку до оподаткування показниками попереднього року. на 10% (до 560 млн. євро) свідчить про зросПрогнозований прибуток VIG (до
оподаткування, консолідований) за 2011 рік становитиме близько 560 млн. євро, що відповідає зростанню даного показника на 10% у порівнянні з показником 2010 року. Керівництво Групи передбачає, що комбінований коефіцієнт діяльності VIG за 2011 рік (нетто, після перестрахування) становитиме 97%. Найбільш результативною є робота компаній Групи в Австрії (сума премій – 4 млрд. євро), Чехії (1,9 млрд. євро), Словаччині (686,5 млн. євро), Польщі (962,1 млн. євро), Румунії (510,9 млн. євро). Відмічено позитивну динаміку росту обсягів страхових премій в компаніях Групи в Україні та країнах Балтії. В 2012 році Vienna Insurance Group й надалі працюватиме над зниженням рівня впливу різноманітних загроз на бізнес, в тому числі й економічного середовища, та сприятиме подальшому зростанню обсягів страхових премій.
Vienna Insurance Group підсумки 2011 року: > Страхові премії Групи зросли на 3,4% до 9 млрд. євро. > Найкращий результат за історію Групи - прибуток (до сплати податків) збільшився на 10% до близько 560 млн. євро
СК “Ю ПІТЕР ” V IENNA I NSURANCE G ROUP : ПІДСУМКИ РОБОТИ ЗА 2011 РІК . З РОСТАННЯ СТРАХОВИХ ПРЕМІЙ 171% ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншу71% та склала 27 255 тис. грн. ранс Груп” підвело підсумки діяльно- Страхові виплати збільшилися на 10% сті за 2011 рік. Компанія відзначає та склали 821 тис. грн. хороші результати роботи та значне Активи компанії збільшились на 62% і випередження динаміки розвитку становлять 84 152 тис. грн. українського ринку страхування Страхові резерви додали 51% і склали життя. А присвоєння рейтингу на 43 399 тис. грн. рівні uaAA+ на початку 2012 року Уставний капітал збільшився на 55% та свідчить про виключне фінансове склав 32 550 тис. грн. здоров’я компанії та визнання висоПрибуток склав 1 542 тис. грн. кої якості бізнесу. Слід підкреслити, що компанія, досяОсновні показники за 2011 рік: гаючи феноменального приросту, залиСума страхових платежів зросла на шається прибутковою.
СК “Юпітер” Vienna Insurance Group відома бездоганним виконанням взятих обов’язків як перед клієнтами, партнерами, так і державними органами. Компанія продовжує здійснювати своїм клієнтам виплати по дожиттю, сума яких за 2011 рік склала 662 229,80 грн. Фінансові результати Компанії представлені згідно з національними стандартами фінансової звітності та підтверджені аудитором +71% PricewaterhouseCoopers.
27 241
Д ИНА М І К А СТ РА Х ОВ ИХ ПРЕМ ІЙ СК “Ю ПІ Т ЕР ”, Т И С . Г Р Н .
+29% +20% +33%
+102% +56%
1 116
1 738
2001 2002 www.jupiter.com.ua
+78%
+6%
+10%
+9%
3 102
3 280
3 593
3 900
2005
2006
2003
2004
СТОР. 2
10 176
15 629
12 127
7 676
2007
2008
2009
2010
2011
СПРАВА ЖИТТЯ
СК “Ю ПИТЕР ” 10 февраля Рейтинговое агентство “Стандарт-Рейтинг” (Украина) приняло решение о присвоении рейтинга финансовой устойчивости страховщика на уровне uaAA+ по национальной шкале Частному акционерному обществу “ЮПИТЕР СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ ВИЕННА ИНШУРАНС ГРУП”. Страховщик с рейтингом uaAА+ характеризуется очень высокой финансовой устойчивостью по сравнению с другими украинскими страховщиками. Рейтинг учитывает влияние неблагоприятных коммерческих, финансовых и экономических условий. После присвоения рейтинговой оценки на уровне uaAA+ ЧАО СК “ЮПИТЕР ВИЕННА ИНШУРАНС ГРУП” приобрело статус компании с самым высоким рейтингом финансовой устойчивости страховщика среди украинских компаний по страхованию жизни. Причинами для присвоения высокой рейтинговой оценки послужили следующие факторы: ЧАО СК “ЮПИТЕР ВИЕННА ИНШУРАНС ГРУП” находится под полным контролем Vienna Insurance Group (Австрия) - международной страховой группы, которая продолжает усиливать свои позиции в Центральной и Восточной Европе. В 2011 году VIG продемонстрировала прирост валового подписанного бизнеса на 3,4%, чистая прибыль Группы достигла исторического максимума в 0,56 млрд. евро, а валовой объем бизнеса превысил 9 млрд. евро. Vienna Insurance Group, как основной акционер, оказывала Компании под-
Н О В И Н И СК “ Ю П І Т Е Р ”
ПРИСВОЕН РЕЙТИНГ UA AA+
держку и на уровне перестрахования, и на управленческом уровне. За 9 месяцев 2011 года страховые платежи Компании выросли на 80% и достигли 18,1 млн. грн. Темп прироста страховых платежей превышал среднерыночный показатель, таким образом, рыночная доля Компании по объему страховых платежей выросла примерно
ИНШУРАНС ГРУП” наблюдалась некоторая зависимость от брокерского канала продаж, на который по итогам 9 месяцев 2011 года приходилось 76,14%. Данная особенность характерна для всех значимых участников рынка страхования жизни в Украине. Однако страховщику за 2011 год удалось снизить зависимость от брокерского канала продаж почти на четверть. Также за 9 месяцев 2011 года количество собственных внештатных агентов Компании выросло на 33%. Качество активов страховщика оценивается Агентством как беспрецедентно высокое. По состоянию на 30.09.2011 подпроцентные активы покрывали обязательства страховщика на 119%, при этом 93% подпроцентных активов были представлены активами с рейтингом инвестиционного уровня. Основными статьями доходных активов страховщика оставались банковские депозиты (70,53%) и недвижимость (22,56%). Управление портфелем доходных активов осуществляется в Компании на коллегиальной основе и контролируется со стороны Vienna Insurance Group. По мнению Агентства, резервы страховщика сформированы адекватно. Методика расчета резервов, принципы их формирования, а также правильность расчета резервов на протяжении 4-х лет подтверждаются независимыми аудиторами PricewaterhouseCoopers. Капитал страховщика также сформирован на адекватном базисе, Компания остается перекапитализированной. При необходимости ключевой акционер Компании может оказать поддержку страховщику.
до 2%. Опережение прироста страховых платежей Компании над темпами прироста рынка, по мнению Агентства, связано с повышением конкурентоспособности продуктов Компании. Новые программы страхования в сочетании с поддержкой Vienna Insurance Group все чаще рассматривались потенциальными страхователями как значительные преимущества Компании перед конкурентами. Источник: www.standard-rating.com В ЧАО СК “ЮПИТЕР ВИЕННА
В ІДБУВСЯ ЗАП УСК ОНО ВЛЕН ОГО КОРПО РА ТИВНОГО С АЙ ТУ СК “Ю ПІТЕР В ІЄННА І НШУРАНС Г РУП ” ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” відкрило нову версію корпоративного веб-сайту. За звичною адресою www.jupiter.com.ua відвідувачі можуть знайти новий сучасний, зручний та прогресивний корпоративний сайт, розроблений з урахуванням останніх інтернеттехнологій та тенденцій. Оновлення корпоративного сайту було обумовлено прагненням вдосконалити якість обслуговування клієнтів та партнерів. Для цього була обрана максимально проста та зручна система управління, легкий та сучасний дизайн. Просте меню дозволяє відвідувачу одразу з
головної сторінки потрапити до потрібного розділу та знайти максимум необхідної інформації. Компанія завжди дотримується принципу відкритості та прозорості, що стало основою під час розробки нового сайту. На нових сторінках є доступ до такої інформації як фінансові звіти та основні показники компанії, новини, акції, програми страхування життя. Для партнерів із
продажу створено новий та зручний розділ, де в он-лайн режимі можна подивитися або скачати всі необхідні матеріали до будь-якої програми страхування, розрахувати тарифи або прорахувати умови страхування. Повна інформація про бренд та компанію допоможе зекономити час та побудувати більш ефективну та злагоджену співпрацю. Запрошуємо всіх відвідати новий сайт ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” та оцінити його переваги та нові можливості! www.jupiter.com.ua
СТОР. 3
ПІДСУМКИ АКЦІЇ
СПРАВА ЖИТТЯ
П ІДСУМКИ АКЦІЇ “А ВТО ЗА 15 000 ГРН .”! В РУЧЕНО ГОЛОВНИЙ ПРИЗ – А ВТОМОБІЛЬ ! 17 січня 2012 року відбувся фінал промо-акції “Авто за 15 000 грн.”, а також вручено автомобіль та понад 160 подарунків від СК “Юпітер” Vienna Insurance Group. Близько 400 чоловік зі всієї України зібралося в конгрес-холі готелю Києва “Президент готель”. Серед почесних гостей заходу були п. Крістоф Фольф, кантріменеджер Vienna Insurance Group в Україні, Наталя Гудима, Президент ЛСОУ, славетні спікери Вальтер Швайгхофер та Тібор Баноцкі, директора більше 15-ти брокерських структур України. Першою частиною події став мотиваційний семінар за участі двох лекторів світового класу Вальтера Швайгхофера та Тібора Баноцкі. Драйв та енергетика, що наповнювали зал, перевершили найсміливіші очікування. Навіть досвідчені директори структур змогли знайти для себе багато нового, зарядитися позитивом та ентузіазмом. Друга частина події була присвячена визначенню переможців та врученню призів учасникам акції “Авто за 15 000 грн.”, що проводилася для партнерів СК “Юпітер” Vienna Insurance Group з березня по грудень 2011 року. Головними
фесійного юриста. Руслан Васютін, Голова Правління ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп”: “Вперше під одним дахом дружно зібралося так багато видатних представників різних партнерів. Приємно, що СК “Юпітер” в значній мірі грає об’єднуючу роль на страховому ринку України. Очевидно, що разом з Вами ми формуємо тенденції на ринку. За роки співпраці ми створили щось більше, аніж просто партнерські відносини, і мені дуже приємно, що ми це використовуємо для того, щоб успішно робити нашу спільну справу. За попередніми результатами 2011 року СК “Юпітер” Vienna Insurance Group забезпечила зростання платежів на 76% та знову випередила темпи зростання ринку страхування життя. Це дійсно величезне досягнення, якому ми, в більшій мірі, прийняла безпрецедентне рішення, в зобов’язані саме Вам, велике Вам дякую, результаті чого жоден учасник акції не шановні партнери!” залишився без подарунка! Визначення Головні призи дісталися: автомобіль переможців проводилося публічно та – Мелетич Любов Миколаївна, ТОВ відповідно до заздалегідь оголошених правил, результати були завірені спеціа- “Іст Брокер ЮЕЙ”; квадроцикл – Мидлик Тетяна Євгенівна, ТОВ “ЕПМ льною комісією у складі Членів ПравПлюс”; путівка на двох за кордон – Коління СК “Юпітер” Vienna Insurance Group, керівництва найкрупніших парт- вальчук Антоніна Юріївна, ТОВ “Іст нерів компаній з продажу, а також про- Брокер ЮЕЙ”. призами стали автомобільпозашляховик, квадроцикл та путівка на двох за кордон. В загальній кількості було вручено більше 160 призів: від ноутбуків, акустичних систем до кавоварок та електронних книжок. СК “Юпітер” Vienna Insurance Group
www.jupiter.com.ua СТОР. 4
СПРАВА ЖИТТЯ
ПАРТНЕРСТВО
Ш АЛЕНІ ПЕРЕГОНИ ВІД СК “Ю ПІТЕР ” V IENNA I NSURANCE G ROUP ! З АПУСК НОВОЇ АКЦІЇ ДЛЯ ПАРТНЕРІВ ІЗ ПРОДАЖУ ! Продовження. Початок на стор. 1. У лютому 2012 року ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” оголосило про старт нової національної акції для всіх своїх партнерів із продажу – “Шалені перегони”. Акція триватиме з 1 лютого по 31 грудня 2012 року. Головні призи – 2 автівкипозашляховики. Великий успіх акції, що тривала майже весь 2011 рік, став приводом для запуску нової більш масштабної акції. Було враховано побажання та пропозиції як фінансових консультантів, так і директорів компаній-партнерів. За основу був взятий найбільш вдалий досвід торішньої акції та удосконалений за рахунок
інновацій. Єдиною умовою участі в акції є отримання хоча б одного квиткаучасника, для чого за час дії акції необхідно зібрати суму перших платежів на 20 000 грн. Важливо, що кожен учасник може мати необмежену кількість квитків, тим самим збільшивши власні шанси на виграш. Крім двох головних призів автівокпозашляховиків буде розіргано 50 подарунків, таких як ноутбуки, акустичні системи, фотоапарати та інше. Унікальні
умови акції дозволяють кожному учаснику двічі взяти участь у розіграші: спершу всього призового фонду, окрім автівок, а потім 2-х головних призів. По завершенню акції всі учасники будуть запрошені на потужний семінар з відомими європейськими лекторами - фахівцями ринку страхування життя. Розіграш та вручення призів відбудеться на сцені у святковій та урочистій атмосфері. Запрошуємо всіх партнерів СК “Юпітер” прийняти участь в акції та бажаємо шаленої вдачі!
Н ОВ ИЙ
К ОРПО РА Т ИВ НИЙ К Л І ЄНТ СК ТОВ “ІСТ БРОКЕР ЮЕЙ” ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ПОЇЗДКУ В ТРАВНІ ОСТРОВАМИ ГРЕЦІЇ На океанській яхті! Період конкурсу з 27.02.2012 по 01.05.2012
Умови конкурсу: 600 особистих одиниць! Враховуються акційні одиниці!
Бажаємо успіху!
“Ю ПІ Т ЕР ” VIG В І ННИЦ І
У
Наприкінці 2011 року ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” за участі свого партнера з продажів ТОВ “Арт Фінанс Груп” уклало договір страхування життя із корпоративним клієнтом з міста Вінниця, що спеціалізується на виробництві електроенергії за допомогою відновлюваних джерел. Відповідно до договору ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” забезпечить страховий захист близько 40-ка співробітникам компанії. Максимально збалансований договір найкращим чином задовольняє потреби клієнта та складається з основної частини - накопичувального страхування життя, та додаткової частини - страхування на випадок інвалідності І-ої групи. Незважаючи на зміни в законодавстві, в Україні залишається потреба в турботі про людей та попит на додаткове соціальне забезпечення співробітників. Приклад нашого корпоративного клієнта є зразком високої корпоративної культури. Бездоганна ж репутація ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп”, повне виконання взятих зобов’язань та авторитет на ринку страхування життя України відповідає вимогам щодо страхування життя корпоративних клієнтів та дозволяє забезпечити якісне партнерство. www.jupiter.com.ua
СТОР. 5
ФІНАНСИ
СПРАВА ЖИТТЯ
Ф ІНАНСОВІ ДОСЯГНЕННЯ СК “Ю ПІТЕР В ІЄННА І НШУРАНС Г РУП ” У 2011 РОЦІ Підведено підсумки 2011 року. Яким він був для СК “Юпітер” Vienna Insurance Group з фінансової точки зору? За відповіддю ми звернулись до Першого ЗаступниІрина Бордюг ка Голови ПраПерший Заступник вління, Ірини Голови Правління Вікторівни Бордюг. 2011 рік ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” завершило з показниками зростання загального обсягу премій, обсягу активів, нарощуванням об’ємів інвестиційних доходів, отриманням прибутку. Цілий рік компанія приділяла підвищену увагу фінансовим показникам своєї діяльності, докладаючи максимум зусиль задля виконання поставлених планів та збільшення показників доходності активів, зростання інвестиційного доходу компанії, нарощення активів та отримання прибутку. Успішне завершення процедури приєднання ПрАТ СК “ВіЕйБі Життя” до компанії дозволило збільшити частку ринку компанії, отримати нові канали продажу продуктів, розширити портфель клієнтів компанії, збільшити обсяги активів компанії. Одним з досягнень компанії за минулий рік є отримання запланованого інвестиційного доходу та діяльність компанії в межах запланованих витрат, що дозволило отримати позитивний рух грошових коштів і призвело до зростання активів на 62% порівняно з 2010 роком. Ще одним досягненням ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” є отримання прибутку за попередній рік в розмірі 1542,0 тис. грн. В наступному році компанія планує зберегти позитивну тенденцію збільшення обсягу отриманого прибутку. Важливою подією в діяльності компанії стало збільшення статутного фонду ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” на 55% порівняно з попереднім 2010 роком. Збільшення статутного фонду товариства посприяло появі додаткових оборотних коштів компанії.
Новини ринку 8 4 % С ТР А ХО В И Х П Л А ТЕ Ж І В З “ ЛА Й Ф У ” О ТР И М АН О В ІД
Ф ІЗ О С ІБ “84% страхових платежів зі страхування ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншужиття у 2010-2011 рр. отримано безпосередранс Груп” чітко дотримувалося затвер- ньо від фізичних осіб”, – заявив заступник дженої Інвестиційної Стратегії та закоГолови Ради Ліги страхових організацій нодавчих обмежень при інвестуванні України Олександр Залєтов під час виступу грошових коштів у попередньому році. на міжнародній конференції “Пенсійна Протягом 2011 року компанія продовреформа: ефективність і справедливість”. жила послідовну політику при розміЗа його словами, понад 500 тис. осіб щенні активів, дотримуючись принци- мають довгострокові накопичувальні догопу збалансованості доходності та ризи- вори страхування життя із середнім розмікової складової кожної інвестиції. Ком- ром щорічного страхового платежу близько панія інвестувала кошти в високоліквід- 1,5 тис.грн. (При цьому 84% страхових плані активи та, незважаючи на коливання тежів отримано безпосередньо від фізосіб). ставок доходності на фінансовому рин“В умовах кризи не було банкрутств, ку України протягом 2011 року, збільпосилено вимоги до діяльності на ринку, шила загальну доходність активів. Лік- зараз спостерігається задовільний рівень відні та високоліквідні активи компанії довіри населення” – обґрунтовує таку тендеза 2011 рік збільшилися на 72% в порів- нцію О. Залєтов. нянні з 2010 роком. В поточному році Саме тому, впевнений заступник Голови інвестиційна політика компанії продов- Ради ЛСОУ, реальна пенсійна реформа жує наслідувати принципи диверсифіповинна проводитися за активної участі кованості, ліквідності, прибутковості та фінансових консультантів, яких сьогодні мінімізації ризику. ПрАТ СК “Юпітер налічується близько 25 тис., а необхідно за Вієнна Іншуранс Груп” планує збільоцінками понад 500 тис. чол. шити обсяг інвестицій у високоліквідні Джерело: www.uainsur.com активи та планує частково придбати державні цінні папери. Р ИН О К С ТР А Х У В А Н Н Я Ж ИТ Чітке дотримання принципу збаланТЯ У К Р АЇ Н И В 2 0 1 1 Р . З БІ Л Ьсованості активів та зобов’язань компаШ И В З Б ІР П Р Е М І Й Н А 3 0 % нії в кожній з валют допомогло компанії досягти повного покриття резервів в “Страхові компанії України, що спеціалікожній з валют активами, номінованизуються на страхуванні життя, в 2011 році ми у відповідних валютах. Збереження зібрали страхові платежі на суму близько 1,3 зазначеного принципу збалансованості млрд. грн., що на 30% більше аніж у 2010 між активами-пасивами компанії мінімі- році”, - повідомив заступник голови ради зує ризики, пов’язані з коливанням кур- ЛСОУ, Олександр Залєтов. сів валют та дозволяє знівелювати За його словами, при цьому на накопичувплив курсових різниць на фінансовий вальне та пенсійне страхування прийшлося результат діяльності. 65% ринку (у 2006 році – 91%). Варто також відмітити, що одним із “Зважаючи на слабкий розвиток фондосуттєвих показників діяльності ПрАТ вого ринку, низький рівень довіри до банСК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп” ківської системи та високій інфляційні очістало зростання частки страхових викування у населення існує гостра потреба плат по дожитю в загальному обсязі зберігання власних коштів (накопичувань). виплат з 58% в 2010 році до 81% в 2011 Тому, якщо держава дійсно потребує довгороці. Зростання частки виплат по дострокові інвестиції, а також знаходиться в життю ще раз свідчить про гарантоване пошуках антиінфляційних інструментів, виконання зобов’язань компанії перед йому необхідно створити таке економічне своїми клієнтами. та правове середовище, в якому інституційЗа результатами діяльності за 2011 ний інвестор (компанії зі страхування житрік ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншутя) буде розглядатися як стратегічний партранс Груп” успішно пройшло перевір- нер в реалізації планів по збільшенню якоску аудиторської компанії Pricewaterті життя простих громадян”, - підкреслив О. house-Coopers, що свідчить про досто- Залєтов. вірне складання звітності та прозорість Він також відмітив, що частка українсьвсіх показників діяльності компанії. ких компаній зі страхування життя з іноземНа 2012 рік маємо завдання збільним капіталом в об'ємі страхових платежів шити обсяг премій на 85%, залишаюзбільшилась за результатами діяльності ричись при цьому прибутковою компані- нку страхування життя у 2011 р. до 88%, при єю зі страхування життя. цьому темп росту їх склав близько 40%. Джерело: www.uainsur.com
www.jupiter.com.ua СТОР. 6
СПРАВА ЖИТТЯ
Д О С В І Д Р О БО Т И
В ПРОВАДЖЕНО НОВИЙ ФОРМАТ ІНСТРУКЦІЇ ІЗ ЗАПОВНЕННЯ ЗАЯВИ НА СТРАХУВ АННЯ У лютому 2012 року ПрАТ СК «Юпітер Вієнна Іншуранс Груп» створило для своїх партнерів відеоінструкцію із заповнення універсальної заяви на страхування. Всі фінансові консультанти та агенти з продажу програм страхування життя, що працюють з компанією, можуть в будь-який зручний для них момент подивитись відео-інструкцію онлайн та розібратися зі складними або нез’ясованими питаннями щодо за-
повнення заяви. Заява на страхування – це перший інструмент кожного фінансового консультанта як початківця, так і досвідченого спеціаліста. Тому вкрай важливо бездоганно володіти цим інструментом та знати відповіді на всі запитання клієнта, якими б складними вони не були. Однією з переваг якісно заповненого бланку є полегшення і навіть прискорення випуску полісу страхування, що важливо як для клієнтів, так і для партнерів СК
«Юпітер». Для ефективного вирішення цього завдання було створено такий зручний та сучасний інструмент як відеоінструкція. Її можна переглянути на корпоративному сайті компанії в розділі «Нашим партнерам» (http:// www.jupiter.com.ua/ua/additional/ partners/) або у відкритому доступі за посиланням http://www.youtube.com/ watch?v=xIc_TMt-bGQІ.
П ЕРЕДОВОЙ О ПЫТ ФИНАНС ОВОГО КОН СА ЛТИНГА Развитие финансового рынка и непосредственно его прямых институтов (банков, страховых компаний, инвестиционных фондов) на Игорь Григорьеопределённом этавич Бобровский, пе приводит к поООО “ОВБ Алфиявлению и развинанц Украина” тию его сервисwww.elit-bizness.com ных отраслей – www.bobrovski.com агентских, дилерских, брокерских (и т.д.) организаций. Одной из таких отраслей является институт финансового консалтинга, который по сути своей должен стимулировать финансовый рынок к качественному функционированию и удовлетворению реального спроса на финансовые продукты и услуги. Поделиться своим опытом в этом вопросе мы предложили финансовому консультанту и бизнесмену международного уровня, руководителю украинского представительства немецкой дирекции Холдинга OVB Бобровскому Игорю Григорьевичу. Профессиональный финансовый консалтинг в Украине по-прежнему малоизвестное понятное. Расскажите, пожалуйста, в чем его суть? Я не берусь определять финансовый консалтинг в Украине как явление в принципе, не моя это задача. Но я могу кратко познакомить вас с философией компании OVB. Наши финансовые консультанты являются связующим звеном между финансовым рынком и конечным потребителем. Их задача — провести тщательный анализ финансовой ситуации клиента, выявить его финансовые потребности и цели. После этого из большого количества предложений на финансовом рынке выбрать максимально качественное и на-
дежное решение, которое наиболее оптимально удовлетворяет его, то есть, клиента, запросы. Причем, в подборе финансовых продуктов — и это очень важно и принципиально — мы руководствуемся исключительно интересами клиента. Собственно говоря, с моей точки зрения, в этом и заключается истинная суть финансового консалтинга. Игорь Григорьевич, расскажите о перспективах финансового консалтинга в странах СНГ? Финансовый рынок Украины находится в стадии развития. Соответственно, финансовый консалтинг как бизнес тоже пребывает в начальной фазе. И в этом заключена огромная перспектива этого бизнеса. Зарабатывать большие деньги можно лишь на развивающихся рынках. Примером тому являются результаты компании OVB в странах восточной Европы, где она работает более 10 лет. Рынок Украины для нашего бизнеса – это около 80% населения страны, не говоря уже о юридических лицах. Это «целина непаханая». То, что мы предлагаем, объективно нужно каждому человеку, независимо от дохода, возраста и пола. Тот, кто сегодня решит серьезно заняться этим бизнесом, «обречен» на обеспеченное финансовое будущее. Мы знаем, что Вы считаете финансовый консалтинг — бизнесом элитарным. В чём его элитарность? Товар, который мы предлагаем, особенный. Он принципиально отличается от традиционной продукции большинства сетевых компаний. Мы работаем с финансовыми продуктами, и услуга наша – это объективная финансовая консультация. Мы соприкасаемся с такой тонкой сферой человека как личные финансы. Это требует от нас большой ответственности и определенных личных качеств. Во всех странах, где работает компания OVB, кроме, пока что, Украины, чтобы получить право зани-
маться этим бизнесом, необходимо сдать очень непростой экзамен в Торгово-Промышленной Палате и получить лицензию. Поэтому наши консультанты должны обладать определенным IQ. Известно, что «кадры решают всё». Как Вы, занимаясь финансовым консалтингом, формируете свой кадровый резерв? Способны ли традиционные ВУЗы подготовить реального профессионала в сфере финансового консалтинга? Вначале мы приглашаем всех желающих, после проводим с ними несколько отборочных туров (собеседование и т.д.). Немногих оставшихся мы начинаем обучать профессии финансового консультанта, а потом и бизнесу по нашей системе. В последнее время для автоматизации процесса отбора я начал использовать интернет. Это значительно увеличивает эффективность. Что касается Вашего вопроса, способны ли традиционные ВУЗы подготовить реального профессионала в сфере финансового консалтинга – то нет, с моей точки зрения, не способны. Во всяком случае, не для нашей компании. Они могут дать базовые знания, которые, вероятно, помогут в овладении нашей профессией. Профессионала делают 20% теории и 80% практики. Не забывайте, что мы, в первую очередь, строим бизнес, а этому, к сожалению, в ВУЗах не учат. Нам личные качества кандидата порой важнее образования. Диплом ВУЗа не является автоматическим пропуском в нашу систему. Человека со средним образованием, но с предпринимательским мышлением я предпочту выпускнику университета с красным дипломом.* * При подготовке материала использована информация с ресурса: http:// finliga.com/view_article.php?id=313 www.jupiter.com.ua
СТОР. 7
СПРАВА ЖИТТЯ
З А К О Н О Д А В СТ В О
НЕ
Н ОВ А
ЗВОЛІКАЙТЕ : СКОРИСТАЙТЕСЬ
В ИСТ А В К А В ОФІ СІ
ПРАВОМ НА ПОДАТКОВИЙ КРЕДИТ ! У наших клієнтів щороку виникає питання: “Чи має право громадянин України на податкову знижку з витрат на сплату страхових внесків, що були сплачені зі страхування життя, та пенсійних внесків?” За відповіддю на це запитання ми завітали до сайту державної податкової служби. Згідно з п.п.166.3.5 п.166.3 ст.166 розділу IV Податкового Кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI (далі - ПКУ) платник податку має право включити до податкової знижки у зменшення оподатковуваного доходу платника податку за наслідками звітного податкового року, визначеного з урахуванням положень пункту 164.6 статті 164 цього Кодексу, фактично здійснені ним протягом звітного податкового року витрати на сплату страхових платежів (страхових внесків, страхових премій) та пенсійних внесків, сплачених платником податку страховику-резиденту, недержавному пенсійному фонду, банківській установі за договорами довгострокового страхування життя, недержавного пенсійного забезпечення, за пенсійним контрактом з недержавним пенсійним фондом, а також внесків на банківський пенсійний депозитний рахунок, на пенсійні вклади та рахунки учасників фондів банківського управління як такого платни-
В ІТ А Є М О З Д НЕ М Н А Р О Д ЖЕ Н Н Я !
СК “Ю ПІ Т ЕР ”!
ка податку, так і членів його сім’ї першого ступеня споріднення, які не перевищують (у розрахунку за кожний з повних чи неповних місяців звітного податкового року, протягом яких діяв договір страхування): а) при страхуванні платника податку або за пенсійним контрактом з недержавним пенсійним фондом платника податку, або на банківський пенсійний депозитний рахунок, пенсійний вклад, рахунок учасника фонду банківського управління чи за їх сукупністю - суму, визначену в абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу (сума, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень); б) при страхуванні члена сім’ї платника податку першого ступеня споріднення або за пенсійним контрактом з недержавним пенсійним фондом, або на банківський пенсійний депозитний рахунок, пенсійний вклад, рахунок учасника фонду банківського управління на користь такого члена сім’ї чи за їх сукупністю - 50% суми, визначеної в абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу, в розрахунку на кожного застрахованого члена сім’ї. Джерело: www.dpa.zt.ua
Продовжуючи традицію ексклюзивних виставок у своєму головному офісі СК “Юпітер” Vienna Insurance Group розмістила нову об’єднану експозицію репродукцій унікальних проектів зовнішньої реклами Vienna Insurance Group, а також ретроспективної підбірки фото головного офісу Viena Insurance Group Ringturm у Відні. Експозиція, безперечно, буде цікавою як нашим клієнтам, так і партнерам із продажу, які професійно цікавляться історією страхування. Запрошуємо всіх бажаючих відвідати нову виставку в офісі СК «Юпітер» Vienna Insurance Group за адресою м. Київ, вул. Золотоустівська 10-12а, оф.5.
5 лютого Шаламов Георгій Олександрович, ТОВ «Цептер Фінанс» 5 лютого Письменний Євгеній Віталійович, ТОВ “Інвест Лайф Груп” 7 лютого Гембарська Марія Михайлівна, ТОВ “Євроброкер Україна” 8 лютого Дятлова Людмила Іванівна, ТОВ “Іст Брокер ЮЕЙ” 17 лютого Соломка Іван Іванович, ТОВ “КЦ “Фінанси і захист” 17 лютого Долженков Роман Миколайович, ФОП Долженков 17 лютого Литвиненко Наталія Леонідівна, ТОВ “Євроброкер Україна”
22 лютого Штельма А.А.
26 лютого Загірняк Н.Л.
21 лютого Бердар Сильвія Василівна, ТОВ “Євроброкер Україна” 22 лютого ТОВ “ОВБ Алфінанц Україна» - 5 років 23 лютого Корицький Юрій Вікторович, ТОВ “Іст Брокер ЮЕЙ” 3 березня Кабай Мирон Миронович, ТОВ “КЦ “Фінанси і захист” Крініцин Володимир Юрійович, ТОВ “ОВБ Алфінанц Україна” 27 березня Самуляк Галина Володимирівна, ТОВ "ВІП Убезпечення" 10 березня
29 березня Шеріна Інга Валеріївна, Страхове агентство "Дорада" 4 березня Васютін Р.М.
24 березня Мурушкіна О.В.
Адреса редакції: м. Київ, 01135 вул. Золотоустівська 10-12 а, оф. 5 тел.: 482 08 10, факс: 482 08 11 e-mail: info@jupiter.com.ua www.jupiter.com.ua
27 березня Свіщев Владлен, ТОВ "Стиль життя" 29 березня Юнович Галина Григорівна, ТОВ “КЦ “Фінанси і захист”
Шеф-редактор: Руслан Васютін Редактор: Ірина Скала Дизайн та верстка: Ірина Скала Газета виходить щомісячно, розповсюджується безкоштовно. Тираж: 500 екз.
Використання матеріалів газети можливе лише з письмового дозволу ПрАТ СК “Юпітер Вієнна Іншуранс Груп”.
www.jupiter.com.ua СТОР. 8
Для підписки на електронну версію корпоративної газети “Справа життя” необхідно надіслати електронний лист на адресу i.skala@jupiter.com.ua з темою “Підписка. “Справа життя”.