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CV (curriculum vitae)
Resumé vs. CV Las principales diferencias entre un Resumé y un Currículum Vitae son la extensión, su contenido y para qué son usados. En principio, un Resumé es más corto, normalmente de una sola página, en la que se sintetizan las habilidades, la experiencia y la educación. Está orientado a resaltar únicamente las principales virtudes, los puntos fuertes, y a demostrar la idoneidad para un puesto en particular. http://www.modelocurriculum.net/resume-‐curriculum.html
Ejemplo de un Resumé:
Resumé vs. CV Ejemplo: primera página de un CV
El CV, por el contrario, puede ser más largo y detallado. En él se puede , y se debe, describir más en detalle cada trabajo, cada curso que se haya realizado. El CV es mucho más completo y proporciona mucha más información. Normalmente, los seleccionadores de personal prefieren el CV sobre el Resumé para las posiciones que requieren estudios avanzados, ya que éste suele ser más comprensible.
http://www.modelocurriculum.net/resume-‐curriculum.html
Redacción: datos importantes Los datos que no deben faltar en un currículo bien elaborado son los siguientes: DATOS PERSONALES Escriba su nombre con los dos apellidos. Debajo, la dirección completa y un teléfono de contacto. Y, sólo si le puede beneficiar:
edad
lugar de nacimiento
nacionalidad
la disponibilidad y si se tiene vehículo propio o carnet de conducir
estado civil
“objetivos profesionales”
http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
Redacción: datos personales
Redacción: formación FORMACIÓN REGULAR Donde se especifica el nivel de estudios máximo que se tiene, fecha de finalización y centro donde se cursó. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Donde se indican los cursos, seminarios, jornadas, etc. que se hayan realizado y tengan relación con el puesto al que se opta, especificando la duración y la entidad que los impartió. También, al final de este apartado, se pueden poner los conocimientos en otras áreas de interés como idiomas, informática, etc. http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
Redacción: formación
Redacción: experiencia EXPERIENCIA PROFESIONAL Respecto a los trabajos realizados con anterioridad, refleje el nombre de la empresa, sector de actividad, fechas de entrada y salida, puesto ocupado y tareas desempeñadas. Las razones de cambio de trabajo o de no estar trabajando se explicarán en la entrevista. No escriba nada en el CV. PUBLICACIONES OTROS DATOS DE INTERÉS Aquí se pueden incluir las capacidades y habilidades más relevantes para el empleo. También, cargos en organizaciones o aficiones, siempre que tengan relación con el trabajo a desempeñar. http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
Redacción: experiencia
Unos consejos útiles: Nunca incluya una portada para el Currículum Vitae. Ni títulos (ya se sabe que es un CV). Transmita visualmente claridad y profesionalidad (papel blanco, frases cortas, letras mayúsculas y con formato estándar, elegante y sencillo). Destaque con negrita cierta información o apartados. Utilice verbos de acción. Evite el uso de muchos recursos decorativos como encuadre, colores, párrafos muy amplios. Sea honesto en el contenido, positivo, y venda lo mejor de sí mismo. No mencione objetivos económicos en el CV.
http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
http://www.kent.ac.uk/careers/cv/goodbadCV.htm Â
Unos consejos útiles: REFERENCIAS Al final del CV se puede utilizar la fórmula "Referencias serán facilitadas en caso de ser requeridas”, u ofrecer referencias personales o profesionales.
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Unos consejos útiles: ESCRITURA No emplee dos palabras para lo que se pueda decir en una. Por ejemplo, NO escriba: "Mi función como Jefe de Mantenimiento es...". ESCRIBA: "Jefe de Mantenimiento. Funciones:...". Las palabras "mi función" y "como" no aportan nada. No ponga frases inútiles que no aportan nada. Por ejemplo, NO escriba: "Cuando llegué no había un plan de mantenimiento preventivo y debí ocuparme de su desarrollo e implantación". ESCRIBA: "Desarrollo e implantación del plan de mantenimiento preventivo". Son 17 palabras frente a 8 para expresar lo mismo. Evite frases hechas y redundantes: "Quiero poner en su conocimiento que...” http://www.ugt.es/juventud/guia/cap1_4.htm
Unos consejos útiles: ESCRITURA Procure una muy buena redacción y ortografía. Utilice diferentes sinónimos para evitar repeticiones y dar así la sensación de poca riqueza de vocabulario, y por ende poca capacidad de fluidez verbal. No use abreviaciones, excepto si son las consensuadas en el idioma (por ejemplo: Avda. – avenida Cl-‐ calle…) Utilice un vocabulario general, nada de tecnicismos, ni palabras coloquiales ni jergas, que pueden no ser entendidos. http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
Verbos impactantes
Logré Fundé Promoví Tuve éxito Obtuve Generé Propuse Reemplacé Aprobé Encabecé Proveí Supervisé Construí Implementé Compré Concluí
Mejoré
Recomendé
Delineé Concebí Improvisé Rediseñé Deduje Consolidé Instalé Reorganicé Adiestré Controlé Innové Investigué Transferí Convertí
• Presenté • Proyecté • Traduje • Corté • Inventé • Presté servicios • Ajusté • Envié • Lancé • Fijé • Revelé • Demostré • Guié • Simplifiqué • Unifiqué • Diseñé • Mantuve • Vendí • Aclaré
http://www.ugt.es/juventud/guia/cap1_4.htm
• Solucioné • Utilicé • Ideé • Negocié • Incité • Dejé vacante • Dirigí • Operé • Proveí personal • Verifiqué • Dupliqué • Organicé • Comencé • Amplié • Gané • Originé • Instituí • Revisé • Transformé
• Modernicé • Vencí • Edité • Ejecuté • Fortalecí • Retiré • Eliminé • Planifiqué • Extendí • Trabajé • Establecí • Procesé • Estructuré • Escribí • Expandí • Produje • Desarrollé • Administré • Creé • Completé
Unos consejos útiles: ES BUENO REFLEJAR EN EL CURRÍCULO QUE UNO SÍ REÚNE LAS EXIGENCIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO: Dado que nunca hay dos personas iguales ni tampoco dos empresas iguales, mucho menos hay dos puestos de trabajo iguales. Y, aunque las empresas sean del mismo sector, tengan el mismo tamaño, y se pueda suponer incluso que tengan la misma cultura empresarial, siempre habrá muchas cosas que las diferencien; entre las más importantes, las personas que las componen. Por lo tanto, si esto es así, el currículo deberá reflejar las diferencias, deberá hacer mayor énfasis en aquellas características, tanto personales como profesionales que se posee y que lo hacen especialmente apto para el puesto.
http://www.ugt.es/juventud/guia/cap1_4.htm
Unos consejos útiles: ESTRUCTURA Estructure el Currículum Vitae en función de lo que usted considera son sus puntos fuertes para ese puesto: por ejemplo, habilidades y logros primero, o bien experiencia en varios puestos similares o, incluso, si un requisito esencial es cierto título académico, mencionarlo antes que la experiencia. No olvide que es un “traje a la medida del puesto que se quiere conseguir”, no la historia completa de su vida. Redacte de forma cronológicamente inversa la experiencia y formación que considere adecuadas para el puesto de trabajo. Destaque siempre cómo ha solucionado los problemas, sus habilidades, su contribución a las mejoras conseguidas en su trabajo y en su empresa.
http://www.cv-‐resume.org/curriculumvitae/elaborarcurriculumvitae/consejos.php
Ejemplo de CV funcional Agrupe las experiencias en grandes bloques, de acuerdo a los rasgos más comunes, mostrando la formación y experiencia en un área determinada, prescindiendo de las fechas. Por ejemplo: trato con personas, trabajo en equipo, organización. Ventaja: poner el énfasis en las habilidades necesarias para desempeñar un puesto de trabajo concreto permite ocultar periodos en blanco.
Ejemplo de CV funcional
Ejemplo de CV cronológico
Ejemplo de CV funcional y cronológico
Ejemplo de CV combinado
Ejemplo de CV europeo
Plantillas Pantilla de CV tradicional: http://www.ugt.es/juventud/guia/ modelo_de_curriculum1.htm Plantilla de CVs de todo tipo: http://www.cvtips.com/resumes-‐ and-‐cvs/cv-‐example.html
CV templates : http://jobsearch.about.com/z/js/o.htm? k=curriculum%20vitae&d=Curriculum%20Vitae&r=http%3A// jobsearch.about.com/od/cvsamples/a/cvtemplate.htm
CVs en formato electrónico: http://www.distinctportfolios.com/
Para más información: Tracey Tokuhama-‐Espinosa, Ph.D. IDEA – Instituto de Enseñanza y Aprendizaje Universidad San Francisco de Quito Casa Corona – planta baja Telf.: 297-‐1700 x 1338 o 297-‐1937 ttokuhama@usfq.edu.ec