IDEAS de educación Adaptación a los cambios tecnológicos, una destreza necesaria
María Dolores Lasso
Instituto de Enseñanza y Aprendizaje
Agenda IDEA Taller de juego en el aprendizaje Fecha: martes 13 de diciembre de 2011 Lugar: Teatro Casa Blanca, USFQ Hora: 15h30 – 18h00 Instructora: Renata Castillo Contacto: desarrolloprofesional@usfq.edu.ec Taller de resolución de conflictos en niños Fecha: Martes 10 de enero de 2012 Lugar: Teatro Casa Blanca, USFQ Hora: 15h30 – 18h00 Instructora: Nancy Crespo Contacto: desarrolloprofesional@usfq.edu.ec
Red de multimedios IDEA Aquellas personas que a diario reniegan de la utilidad y los adoptarla. Es cierto que su ilimitada utilización puede ser perjudicial, pero en general los avances tecnológicos nos tiempo, todos hemos conocido a alguien reacio al cambio, y no es extraño conocer personas que han dado miles de que los celulares no sirven para nada. Sin embargo, en la actualidad se valora mucho la capacidad de las personas para adaptarse a las diferentes situaciones que se les presentan en la vida. Tener los demás y tener apertura hacia la tecnología son valores agregados en el mercado laboral. La capacidad de utilizar la tecnología de manera efectiva se ha convertido en una destreza básica para cualquier profesión. Los futuros profesionales no deben conformarse únicamente con utilizar la tecnología que está a su alcance, sino por el permita aceptar los cambios tecnológicos con positivismo.
En el aula, el efecto del uso de la tecnología tiene enormes repercusiones en las percepciones personales de los alumnos. Algunos estudios demuestran que en aquellas aulas en las que el maestro utiliza la tecnología tienden a acercarse a la tecnología y a utilizarla de mejor manera (Christensen, 2002). Los maestros deben estar conscientes de la importancia de utilizar la tecnología de manera efectiva, no solo como estrategia pedagógica sino como una importante destreza para el éxito académico y profesional de sus estudiantes. Aquellas personas que sin importar su edad se proponen manejar herramientas tecnológicas tales como celulares o Internet, entre otros, procurando utilizar sus diferentes aplicaciones, tendrán de hecho más facilidad para manejar programas de computación y otras herramientas tecnológicas con las que tendrán que enfrentarse a lo largo de la vida. Aprender a adaptarse a los cambios tecnológicos es en sí una destreza que se debe enseñar.
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Programa de radio Educación para todos lunes y miércoles 11h00, en Radio Multimedios FM 106.9 a nivel nacional. Sitio Web www.educacionparatodos.com información sobre talleres, memorias de capacitaciones anteriores, material pedagógico y más.
Instituto de Enseñanza y Aprendizaje El Instituto de Enseñanza y Aprendizaje es parte de la Universidad San Francisco de Quito y busca mejorar la calidad de la educación en el Ecuador.
Educación en Línea en la USFQ Talleres virtuales Cursos o talleres cortos completamente en línea. Si usted no puede venir a nosotros, IDEA va a usted.
Talleres institucionales Ofrecemos talleres a instituciones educativas bajo contrato que se pueden adaptar a su realidad y a sus necesidades específicas en temas relacionados con educación, pedagogía, sicología, etc.
Talleres abiertos al público Para quienes desean estar en constante aprendizaje ofrecemos talleres mensuales en una amplia gama de temas educativos, con expertos en temas educativos nacionales y extranjeros.
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Recursos Interesante material de nuestros talleres, conferencias y jornadas educativas. Este material puede ser empleado para mejorar diariamente nuestra práctica docente.
Este programa utiliza tecnología y metodología novedosas para ofrecer cursos y carreras completamente en modalidad en línea, aplicando tanto las mallas curriculares del sistema presencial como el apoyo de los docentes de la USFQ. Educación en Línea de la USFQ ofrece el título de licenciatura en las siguientes carreras. - Administración Ambiental - Administración de Empresas - Administración de Empresas de Hospitalidad - Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas - Educación - Finanzas - Marketing - Sicología y Recursos Humanos Las carreras se llevan a cabo por años académicos, y cada año tiene cinco módulos. Cada materia o curso se toma de manera consecutiva y modular. Este sistema permite admisiones de estudiantes durante todo el año calendario. Segundo Semestre Módulo 3 enero - marzo
Módulo 4 marzo - mayo
Verano Módulo 5 mayo - julio
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