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LE RÔLE ET LES MISSIONS DU TUTEUR EN ENTREPRISE FE0113
PRÉSENTATION Devenir tuteur, c’est partager ses savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins du terrain, aider à s’intégrer dans l’entreprise. Ce module vous fournit méthodes et outils pour préparer vos rencontres avec la personne que vous accompagnez, et la conduire progressivement vers l’autonomie dans ses activités.
CONTENU
DE LA
FORMATION
objectifs • Optimiser l’intégration des alternants de façon collective et individualisé, en tenant compte de leur statut de salariés. • Construire des situations de travail adaptées à la personne tutorée • Partager ses connaissances et savoirfaire • Conduire les entretiens clés du tutorat • Évaluer pour faciliter la progression
Public • Formateur professionnel d’adultes
TARIF : • INTER : 215 € par jour et par participant • INTRA : Sur devis
Durée
Lieu
Dates
2 jours
Bretagne
4 et 5 nov. 2021
JOUR 1 Analyser le rôle du tuteur en entreprise pour bien se positionner et construire les étapes du parcours de formation terrain • Identifier les enjeux liés au développement du tutorat • Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur • Définir le rôle des autres acteurs de l’alternance : Direction, supérieur immédiat, centre de formation • Identifier les compétences à maîtriser par le tutoré • Formuler des objectifs • Construire une progression cohérente • Identifier les situations de travail formatrices • Utiliser un outil de suivi JOUR 2 Développer un accompagnement efficace • Distinguer les différents temps du tutorat • Situer ses interventions en fonction de l’autonomie du tutoré • Identifier les besoins de montée en compétences • Apprendre à transmettre son savoir faire • Évaluer les acquis du tutoré et besoins complémentaires • Conduire les entretiens clés du tutorat
