[SINDAE] Gota D'água - Ed. n.37 - Outubro 2014

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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia

Ano XXVIII – Nº 37 – 27 de outubro de 2014

Com Dilma eleita, Brasil renova esperança ç de mais justiça social

A participação da classe trabalhadora foi fundamental na vitória de Dilma Rousseff, na eleição mais disputada desde a redemocratização do país. Foi uma vitória também contra a grande imprensa e golpistas de plantão. E Dilma já se comprometeu com uma reforma, a política, mas é preciso outras. E nós vamos cobrar bandeiras históricas, como a redução da jornada de trabalho, além de mais investimento em saneamento, educação, saúde e segurança. PÁGINA 2 EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – CETREL S.A. O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da CETREL S.A. para participarem por meio do voto das eleições do (da) representante sindical dos (das) empregados (as) que se realizará em sua unidade de Camaçari em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino Assunção Coordenador Geral

www.sindae-ba.org.br

EM NOVEMBRO CATEGORIA VAI ELEGER 19 NOVOS REPRESENTANTES SINDICAIS

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GRANDES PROBLEMAS É ROTINA NA UNIDADE DE GRANDES CONSUMIDORES

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PRIMEIRO ACORDO COLETIVO É COMEMORADO POR TRABALHADORES (AS) DA ODEBRECHT AMBIENTAL

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ETA DE MURITIBA VOLTA A SER ATACADA. BANDO ROUBA, AGRIDEM EMPREGADOS E ESPALHA O TERROR

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Vitória de Dilma Rousseff renova esperança por um Brasil mais justo

Dilma sugeriu que a energia liberada nas ruas durante a disputa eleitoral e nos protestos de 2013 seja convertida em mudanças.

“Meu compromisso é deflagrar essa reforma, que é responsabilidade constitucional do Congresso, e que deve mobilizar a sociedade em um plebiscito por meio de uma consulta popular”, disse ela, para depois acrescentar: “Quero discutir esse tema profundamente com o novo Congresso Nacional e com toda a população brasileira. Quero discutir igualmente com todos os movimentos sociais e as forças da sociedade civil”.

A convocação de uma Constituinte exclusiva e soberana sobre o sistema política foi o tema de um plebiscito promovido por organizações populares entre os dias 1º e 7 de setembro, que contou com quase 8 milhões de votos favoráveis. Um plebiscito, tal como outras iniciativas populares, ignorado pela grande imprensa. A reforma do sistema é fundamental para o combate à corrupção, causada, em grande parte e em grande es-

ROBERTO STUCKERT FILHO / PR

Vitoriosa na eleição mais disputada desde a redemocratização do país, a presidente Dilma Rousseff ganhou o direito de governar por mais quatro anos e renovou a esperança de quem sonha com mais justiça social, mais e melhores empregos e reformas estruturantes no Brasil. Com pelo menos uma das reformas, a política, ela assumiu compromisso de lutar assim que foi declarada vencedora. Mas é preciso mais e a classe trabalhadora vai cobrar nossas bandeiras históricas.

cala, pelo financiamento privado das campanhas políticas. Mas outras reformas também são fundamentais, a exemplo da agrária e da tributária, além de mais políticas sociais, mais educação, saúde de qualidade e segurança.

Essa última eleição foi mais um passo para consolidar a democracia. A vitória de Dilma foi também a vitória dos movimentos populares, sindicais e sociais, uma vitória da juventude e uma vitória contra a grande imprensa e contra grupos que tentam um golpe contra as mudanças que estão acontecendo no país.Também é uma vitória da nossa categoria que participou ativamente do processo eleitoral, defendendo mais investimentos e um saneamento público e de qualidade para todos e todas no Brasil.

Unidade de “Grandes Consumidores” vive com grandes problemas Extintores vencidos e instalados de forma irregular, piso improvisado com papelão, inúmeros avisos de problemas nos banheiros (inclusive com orientações para utilizar balde para jogar água no vaso sanitário), vazamento e torneiras quebradas, dentre outros, é a realidade encontrada na unidade de relacionamento com “Grandes Consumidores”, no Rio Vermelho.

Como já é de conhecimento, a empresa parece não ter responsabilidade com o Termo e Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Trabalho. O (a) trabalhador (a) passa a maior parte do seu tempo no local de trabalho e precisa dispor de um mínimo de condições para exercer a sua jornada laboral. É um verdadeiro desrespeito com a dignidade humana da classe trabalhadora.Até onde vai a responsabilidade da gestão da empresa?

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Categoria vai escolher 21 representantes sindicais em novembro Empregados (as) da Cetrel, da Embasa em Alagoinhas, Itaberaba, Eunápolis, Jacobina e dos Parques do Almoxarifado (Cabula), CAB, Camaçari, Candeias e Rio Vermelho, além dos da Emasa (Itabuna) e dos Saae’s de Alagoinhas, Carinhanha, Casa Nova, Juazeiro, Macaúbas, Remanso, São Félix do Coribe e Sento Sé estão convocados (as) a participar de mais uma eleição para escolha de seus representantes sindicais. A eleição será realizada entre 25 e 27 de novembro, em primeira convocação, conforme cronograma eleitoral e editais publicados neste boletim.

Serão eleitos (as) 21 representantes dessa vez, a maioria para preencher vagas abertas pela eleição de representantes para a direção do Sindicato e pelo afastamento do (da) trabalhador (a) da empresa. A inscrição de candidatos (as) vai de 11 a 13 de novembro. Para ser candidato (a) à representante sindical, o (a) associado (a) deve ter pelo menos um ano de filiação ao Sindicato. O número de representantes por local de trabalho depende unicamente da quantidade de empregados (as): é necessário que o local tenha pelo menos 50 empregados (as).

O (a) representante sindical tem um papel fundamental na organização dos (das) trabalhadores (as) em seus respectivos locais de trabalho, promovendo reuniões e estimulando a participação dos (das) mesmos (as) nas atividades promovidas ou convocadas pelo Sindicato, tais como assembleias, plenárias, congressos, conferências, passeatas, seminários. Também deve, juntamente com os demais dirigentes sindicais, se responsabilizar pela distribuição dos boletins e outras publicações do Sindicato.

Além disso, o (a) representante sindical pode promover reuniões no local de trabalho para discutir problemas que ali ocorrem, ouvir trabalhadores (as) e levar as demandas para o Sindicato e fomentar a mobilização para as lutas da categoria. É uma importante relação entre o local de trabalho e a direção da entidade. Por isso, é fundamental que o (a) representante tenha um histórico de luta e compromisso com a categoria.

Centrais querem participar de julgamento no supremo sobre a terceriização A CUT e outras centrais sindicais enviaram ao Supremo Tribunal Federal (STF) um pedido para ingressarem como “amicus curiae” em processo que julgará a terceirização na atividade-fim das empresas. É que está na pauta da corte, para ser julgado a qualquer momento, recurso da Cenibra questionando decisão da Justiça do Trabalho de Minas Gerais que a impede de terceirizar sua atividade principal. Como “amicus curiae”, ou “amigos da corte”, as centrais podem participar do julgamento, mesmo não sendo partes da ação, mas por terem interesse no tema e possibilidade de contribuir no debate.

O processo contra a Cenibra se arrasta desde 2001, após denúncia do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Extração de Madeira e Lenha de Capelinha e Minas Gerais, confirmada em fiscalização do Ministério Público do Trabalho, pelo uso da terceirização ilegal.

O órgão constatou que 11 empresas do grupo mantinham 3.700 trabalhadores

em situação considerada ilegal pela legislação trabalhista. Ela foi condenada em diversas instâncias e o Supremo admitiu o recurso, alegando repercussão geral do tema que irá referendar outros julgamentos iguais no país.

As centrais sustentam que a terceirização, ao contrário do que alegam as empresas, tem como objetivo reduzir custos em 85,6% dos casos, e não a realização de um serviço especializado.Além disso, a diminuição de custos se dá por meio de condições degradantes de trabalho, como a redução do nível salarial, o aumento da jornada de trabalho e da taxa de rotatividade. De acordo com o Dieese, o salário de um trabalhador terceirizado é 24,7% menor em comparação aos contratados direitos (média de R$ R$ 1.776,78 contra R$ 2.361,15), a jornada é superior em, pelo menos, três horas semanais, e o tempo no emprego 53,5% inferior (2,7 anos para os terceirizados e 5,8 anos para os contratados diretos).

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – EMBASA O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da EMBASA – Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. das unidades de Alagoinhas, Itaberaba, Eunápolis, Jacobina e dos Parques do Almoxarifado (Cabula), CAB, Camaçari, Candeias e Rio Vermelho para participar por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindicais dos (das) empregados (as) de cada uma destas unidades de trabalho, que se realizará nas sedes de cada cidade e parque elencado, em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino Assunção Coordenador Geral

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE COMISSÃO SINDICAL DE BASE – EMASA O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da EMASA – Empresa Municipal de Águas e Saneamento S.A. do município de Itabuna – Bahia para participarem por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindicais dos (das) empregados (as) que se realizará na sede da Empresa, em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma abaixo das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino Assunção Coordenador Geral

Encarte da edição de nº 37/2014

Dieese firma convênio com o governo para formular políticas públicas sobre trabalho Um projeto inteiramente novo, visando inicialmente avaliar diversos eixos de atuação para depois entrar na fase de propostas, será desenvolvido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). A parceria foi oficializada na semana passada e pretende transformar os dados do governo para a área do trabalho, emprego e renda em subsídios para a formulação e avaliação de políticas públicas.

O projeto integra o plano de modernização do Ministério, envolvendo as secretarias nacionais, de Políticas Públicas de Emprego (Sppe), de Economia Solidária (Senaes) e de Relações do Trabalho (SRT). Ele vai contribuir para uma avaliação mais profunda das políticas públicas em andamento e apontar caminhos para os investimentos do governo nos próximos anos. “O Dieese vai trabalhar as informações que possuímos e nos apresentar indicadores e novos caminhos para novas ações”, explicou o ministro do Trabalho, Manoel Dias.

Entre os nove eixos de atuação da parceria estão a produção de estudos e pesquisas sobre o mercado de trabalho e as políticas públicas de emprego, trabalho e renda e a construção e disseminação do Anuário do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda e do Anuário dos Trabalhadores. Será implantado o Sistema de Informações Geográficas do Observatório do Trabalho Nacional (SIG-OT) e composta a análise do Perfil das Relações de Trabalho no Brasil.

Com o trabalho do Dieese e das secretarias do MTE será implantado também o Observatório Nacional da Economia Solidária e Cooperativismo e a Rede Nacional de Observatórios do Trabalho. Outras ações serão o fortalecimento da gestão do conhecimento do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda e a divulgação, monitoramento e articulação das ações do convênio.

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Cronograma Eleitoral – 2014 REPRESENTAÇÃO SINDICAL DE BASE cetrel, EMBASA, EMASA e SAAE 27.10 29.10 11, 12, 13.11 18.11 25, 26, 27.11 03.12 16, 17, 18.12 23.12

Publicação do Edital no Boletim Relação de associados em condições de votar Inscrição dos candidatos Comunicação à Empresa da candidatura do empregado Eleição em primeira convocação Comunicação à Empresa da eleição do empregado Eleição em segunda convocação Comunicação à Empresa da eleição dos empregados

LOCAL

NÚMERO DE REPRESENTANTES

CETREL EMASA – ITABUNA EMBASA – ALAGOINHAS EMBASA – ALMOXARIFADO EMBASA – CAB EMBASA – CAMAÇARI EMBASA – CANDEIAS EMBASA – EUNÁPOLIS EMBASA – ITABERABA EMBASA – JACOBINA EMBASA – RIO VERMELHO SAAE – ALAGOINHAS SAAE – CARINHANHA SAAE – CASA NOVA SAAE – JUAZEIRO SAAE – MACAÚBAS SAAE – REMANSO SAAE – SÃO FÉLIX DO CORIBE SAAE – SENTO SÉ

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – SAAE’s O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto das cidades de Alagoinhas, Carinhanha, Casa Nova, Juazeiro, Macaúbas, Remanso, São Félix do Coribe e Sento Sé para participarem por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindicais dos (das) empregados (as) de cada uma destas unidades de trabalho, que se realizará nas sedes de cada cidade, em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma abaixo das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino Assunção Coordenador Geral

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Encarte da edição de nº 37/2014

ODEBRECHT AMBIENTAL

Trabalhadores (as) comemoram primeiro acordo coletivo Infelizmente, não foi dessa vez que conseguimos ampliar a licença maternidade de 120 para 180 dias, tal como já acontece em grande número de empresas do país.A Odebrecht Ambiental também negou a cláusula que trata das garantias sindicais e estabilidade provisória, assim como o auxílio educação. Mas, enfim, o acordo fechado pode ser considerado bom e o que foi negado até aqui fica como desafios para o próximo.

segunda a sexta, de 70% aos sábados e de 100% aos domingos e feriados.

Pouco mais de um mês depois de se filiarem ao Sindicato, fato acontecido em 15 de setembro, empregados (as) da Odebrecht Ambiental comemoraram na última quarta (22) o fechamento do primeiro acordo coletivo de trabalho. Aprovado por unanimidade em assembleia, ele traz um reajuste salarial de 6,8% (trazendo, portando, um pequeno ganho real frente à inflação), além de inúmeras conquistas, a exemplo da jornada de trabalho de 40 horas semanais, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio creche e abono alimentação.

Também consta do acordo coletivo cláusulas prevendo assistência médica e odontológica supletivas, abono de faltas para eventos sindicais, igualdade de oportunidades, ações de proteção à mulher, proteção coletiva, informações de riscos, exames médicos periódicos, perfil profissiográfico previdenciário e indenização por morte ou invalidez permanente, entre outras.

Apesar de resistir desde o início, na última negociação a empresa terminou por aceitar o auxílio creche, que garantirá o reembolso de 100% dos gastos em creche particular até o sexto mês de idade, e após isso, de até R$ 300,00 até os seis anos de idade. Também foi aprovada a licença vestibular, folga por dobra administrativa, hora extra acrescida de 50% de

O abono alimentação ficou mesmo em R$ R$ 29,50, com desconto de 5% pelo (a) empregado (a), enquanto o auxílio funeral será de R$ 4,6 mil para titulares e R$ 3,3 mil para dependentes. Brevemente o Sindicato distribuirá uma cartilha com o texto desse acordo coletivo histórico para que cada trabalhador (a) possa acompanhar o seu cumprimento.

Jurídico Itinerante faz atendimento no CAB “do lado de fora” O atendimento de associados (as) pelo serviço Jurídico Itinerante chegou ao CAB, na última sexta (24), e foi realizado num toldo montado do lado de fora da sede da Embasa. É que a empresa não permitiu que o atendimento acontecesse dentro de suas instalações, como vinha ocorrendo. Já no final de gestão, bem que a diretoria poderia passar sem essa... Além disso, em vez de se preocupar com esse serviço do Sindicato, deveria estar atenta é para a utilização de escritórios particulares de advocacia para defendê-la em inúmeras ações movidas por trabalhadores (as) por conta do descumprimento da legislação trabalhista.

Impedir o Jurídico Itinerante afronta a quem busca, na justiça, reparar prejuízos cometidos pela própria empresa, como desvio de função, horas extras não pagas, equiparação salarial etc. Mas o Sindicato

não vai recuar e manterá o serviço de assistência jurídica direta com os (as) associados (as). Apesar dos avanços democráticos em nosso país, esse tipo de prática mostra que ainda temos muito o que lutar.

Salientamos que, por conta da transferência do ponto facultativo do dia do servidor público para a próxima sexta (31), o Jurídico Itinerante na Embasa de Camaçari será transferido para outra data a ser divulgada em breve.

Condições precárias de sinalização coloca em risco o trabalhador de Bolandeira

Um cone (equipamento para sinalização) improvisado de uma tubulação ferrosa, e pesado, é a solução para delimitar uma área no Parque da Bolandeira. É tanta negligência com a saúde e segurança que cada dia mais parece não ter fim esse assunto na Embasa. Pouco tempo atrás uma falha no processo de tratamento de água, combinado com a falta de energia elétrica, provocou um grande alagamento na área, e desde lá não se sabe quando o Plano de Atendimento de Emergência naquele parque será implementado, assim como nos demais parques. O Sindicato está realizando visita nos parques e catalogando essas irregularidades para atuar em conjunto com o Ministério Público.

“

Hoje você é quem manda Falou, tá falado Não tem discussão.

Chico Buarque

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Bando armado invade ETA de Muritiba, rouba e agride empregados

TOMENota DESEMPREGO - I

Não é o primeiro assalto no local, mas é uma prova a mais da evidente falta de segurança nas unidades da Embasa, fato que deixa empregados (as) humilhados (as) e traumatizados (as), além do constante risco de perderem as vidas. É necessário que a empresa tome medidas efetivas e ponha fim a esse descaso, antes que algo de mais grave aconteça.Vale lembrar que, no caso de Muritiba, a ETA fica numa área usada para desovas, desmanche de veículos e tráfico de drogas, às margens da BR 101. Ou seja, o risco à vida é muito alto, significando um tormento trabalhar naquele local.

EXPEDIENTE

O primeiro assalto à ETA de Muritiba aconteceu em 2009, quando os bandidos levaram motores e pertences dos empregados, inclusive o botijão de gás comprado por eles. Tal como agora, o operador e seu auxiliar foram agredidos e a única providência tomada foi o gradeamento dos quadros e motores, além da singela instrução para que, numa situação como essa, fosse acionado um código, via rádio, para indicar a invasão

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da área. Mas o laboratório, que também é usado como refeitório, e a Casa de Química, não foram gradeados, mesmo sendo os locais onde os (as) trabalhadores (as) passam a maior parte do tempo. Os dois empregados vítimas do assalto pediram demissão.

Diante de tais “providências”, a ETA recebeu pouco depois nova visita de assaltantes, que levaram um caminhão do serviço de esgoto e que pernoitava lá nos finais de semana. Os bandidos entraram na área sem dificuldades e novamente agrediram e amarraram os operadores no meio do mato.

Mais tarde, ladrões voltaram a penetrar na área e levaram todos os cabos e transformadores da nova captação que, na época, estava sendo construída. E mesmo com essa ampliação da ETA não foi feito muro, apenas a parte frontal da unidade foi cercada. Permanecendo o local tão vulnerável, no último dia 5, quando os bandidos jogaram o transformador no chão e levaram o cobre. No último dia 18, outra visita: os bandidos tentaram retirar os cabos da captação antiga e que estava em operação. O sensor de presença foi atingido e disparou o alarme, afastando os ladrões.

Depois de tantos assaltos, a empresa prometeu construir um muro com concertina, mas não deu prazo para o serviço. Também ficou de incluir a área na ronda da Polícia Militar (viaturas não estão sendo vistas ali) e a instalação de alarme e monitoramento por uma central. É preciso mais do que isso. Os (as) empregados (as) cobram segurança já.

RECICLÁVEL

Uma quadrilha com pelo menos oito homens fortemente armados (escopetas, submetralhadoras e pistolas) cometeu um assalto e causou enorme pânico na Estação de Tratamento de Água (ETA) de Muritiba na noite do último dia 21. Depois de render o operador, o bando agrediu com chutes o auxiliar, mantendo os dois sob a mira das armas até que fossem retirados cabos de energia da antiga e da nova elevatória, além de pertences dos empregados, do botijão de gás e outros materiais.

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), filiado à FNU/CUT; UT Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfica do Sindae; Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – Bahia CEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913 Email: sindae@sindae-ba.org.br

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De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o desemprego no país ficou em 4,9% em setembro e foi a menor para esse mês desde 2002, quando a atual metodologia de pesquisa começou a ser utilizada.

Em relação a setembro do ano passado, o desemprego também caiu, na proporção de 0,5%, passando de 5,4% para os atuais 4,9%. Em agosto último, o índice tinha subido para 5%, mas também tinha sido o menor para o mês desde 2002. A variação entre os dois meses (agosto e setembro) não é considerada estatisticamente relevante pelo IBGE.

RENDA SOBE Ainda segundo o IBGE, o rendimento médio real da população subiu 0,1% no mês passado em relação a agosto, segunda alta seguida, chegando a R$ 2.067,10. Em relação a setembro de 2013, o rendimento avançou 1,5%. Em agosto, o rendimento havia mostrado alta mensal de 1,7%. O número de pessoas ocupadas (23,1 milhões de pessoas) permaneceu estável em ambas as comparações. Em setembro, foram registradas 11,7 milhões de pessoas trabalhando com carteira assinada no setor privado, o que também representa estabilidade.

SALSICHA AMARGA A rede Brasil Foods, detentora da Sadia e da Perdigão, foi condenada pela Justiça do Paraná a pagar indenização de R$ 4,3 milhões por descumprimento de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), firmado em 2001, com o Ministério Público do Trabalho do Estado. Entre 2009 e 2010, as empresas obrigavam empregados (as) a uma jornada diária superior a 10 horas e descumpriam várias normas trabalhistas. Já este ano, novas reincidências: o grupo foi condenado a pagar R$ 30 milhões em horas extras a oito mil empregados (as), e mais R$ 1 milhão por submetê-los a trabalho análogo ao de escravo numa fazenda de reflorestamento.

FALECIMENTO O ex-companheiro Ednael Nascimento da Cruz, da Emasa (Itabuna) faleceu na última quinta (16), e foi sepultado no dia seguinte. Há décadas trabalhava na empresa exercendo a função de operador de sistema de manobras. Ednael estava com 46 anos.