Gota D'água - Ed. n.4 - Janeiro 2018

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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia

Ano XXXI – Nº 04 – 30 de janeiro de 2018 EDMILSON BARBOSA

Na cidade de Santo Amaro o esgoto a céu aberto é o cartão de visita

A pequena cidade de Santo Amaro da Purificação, cenário e palco da cultura, música, dança e gastronomia, anos após anos, sofre com a degradação ambiental. O rio Subaé recebe diariamente esgoto domiciliar e nos dias de cheia, o mau cheiro toma conta da localidade. Os moradores, órfãos de uma gestão pública que diminua os transtornos causados pela falta de esgotamento sanitário, vivem a expectativa de dias melhores. A Embasa, publicou no diário oficial do estado, investimentos na ordem de 7 milhões que devem mudar a infraestrutura local e melhorar os indicadores da saúde dos seus habitantes. PÁGINA 2 EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO DE REPRESENTANTE SINDICAL – EMBASA O Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da EMBASA – Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A., filiados ao Sindicato, da unidade de Irecê para participar por meio do voto das eleições do (da) representante sindical dos (das) empregados (as) da unidade de trabalho, que se realizará na sede da Embasa, em primeira convocação, nos dias 27 e 28.02.2018 ou em segunda convocação nos dias 05 e 06.03.2018, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h. Os associados interessados em se candidatar ao cargo mencionado devem preencher a ficha de qualificação de candidato (disponível no site do Sindae), digitalizá-la e enviá-la ao Sindicato através do e-mail secretaria@sindae-ba.org. br, junto com os demais documentos requeridos na ficha de qualificação, entre os dias 15 e 21.02.2018, impreterivelmente. Não serão aceitas inscrições fora do prazo estipulado neste edital. Só poderão se candidatar ao cargo de representante sindical os (as) associados (as) com, no mínimo, 1 (um) ano de filiação ao sindicato.

Salvador, 30 de janeiro de 2018.

Danillo Libarino Assunção – Coordenador Geral

www.sindae-ba.org.br

EMPRESAS DE SANEAMENTO TERÃO NOVOS REPRESENTANTES SINDICAIS DE BASE

PÁGINA 2 TRABALHADORES (AS) DO SAAE DE VALENÇA SÃO OS PRIMEIROS DA CATEGORIA TER ACORDO COLETIVO FECHADO

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PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES (AS) DA EMBASA JÁ FOI ENTREGUE PARA DIREÇÃO DA EMPRESA

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Santo Amaro da Purificação receberá obra de esgotamento sanitário EDMILSON BARBOSA

Distante 75 km da capital baiana, a cidade de Santo Amaro da Purificação, ao longo dos seus 461 anos, tem na sua história uma trajetória de luta, cultura e arte. Os engenhos para produção do açúcar servem de registro da escravidão que existia em nosso país.

Em meio a sua diversidade artística e cultural, os mais de 65 mil habitantes sofrem com a falta de esgotamento sanitário. O rio Subaé, cantado em prosa e versos das letras de músicos famosos, carrega em seu leito o descaso com a falta de política pública no município.

A ocupação desordenada às margens dos rios Sergi Mirim e do próprio Subaé, contribui para o lançamento de dejetos nos rios que em outros anos era possível naveEspera-se que a gerência da Unidade gar, pescar e tomar banho. Moradores e vi- Regional de Candeias, responsável pela gessitantes convivem com o mau cheiro de um tão dos serviços de água e esgoto no murio que é o cartão-postal da cidade. nicípio, fique de olho no andamento das obras. A Superintendência de Esgotamento O Conselho de Administração da Em- Sanitário da Região Metropolitana de Salvabasa, homologou o relatório final do julga- dor deve ajudar no que for necessário. mento da concorrência nacional (089/17) e autorizou a contratação da empresa MKR Em 1958, se instalou na cidade, uma fáConstruções pelo valor de R$ 7 milhões, brica de chumbo. A Companhia Brasileira que terá o prazo de 360 dias para execução de Chumbo (COBRAC), por conta da qual, das obras e trabalho social de ampliação do até os dias atuais, a população colhe os presistema de esgotamento sanitário da cidade. juízos causados pela contaminação de so-

Empresas de saneamento terão novos representantes sindicais de base Os (as) trabalhadores (as) nas empresas Emasa (Itabuna) e Embasa, passaram pelo processo de eleição de representação sindical de base e já se pode conhecer os eleitos pelos colegas.Alguns tiveram mandato renovado, outros serão a primeira oportunidade em estar no movimento sindical. Serão dias de luta e muito aprendizado daqui pra frente.

O (a) trabalhador (a) que se coloca a disposição do coletivo, tem um papel fun-

damental na relação de fiscalização das condições de saúde e segurança no trabalho, cumprimento de acordo coletivo, distribuição do informativo semanal, acompanhamento de processos jurídicos dos (as) trabalhadores (as) na sua base quando solicitado, entre outras atividades de cunho propositivo para melhoria das ações que a empresa venha adotar.

Confira na relação abaixo os eleitos:

REPRESENTANTES ELEITOS EMBASA

ALMOXARIFADO CABULA: JADILTON CABRAL DOS SANTOS

CAB: JORGE NASCIMENTO M. JUNIOR (JJ)

ITAPARICA: PAULO SERGIO S. DA ROCHA PITTA

EMASA DENIS SANTOS PUGAS MARCONI DOS SANTOS SOUZA RAMON ALVES MUNIZ

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Nº DE VOTOS 14 120 14

Nº DE VOTOS 64 70 61

lo e mananciais. As obras de esgotamento deverão minimizar esses prejuízos podendo inclusive trazer a navegação pelos rios que por ali passam.Vamos acompanhar...

Trabalhadores (as) do SAAE de Valença são os primeiros da categoria ter acordo coletivo fechado A categoria do saneamento já tem acordo coletivo fechado. Na semana passada, os (as) trabalhadores (as) do SAAE em Valença, aprovaram o fechamento do acordo coletivo já para o ano de 2018/2019. O processo de negociação estava em andamento desde o ano passado e somente algumas cláusulas terão sua redação finalizada após a conclusão do acordo dos (as) trabalhadores (as) do SAAE de Alagoinhas para servir de parâmetro, conforme negociação feita com a empresa.

O reajuste nos salários será de 5% e o Ticket Alimentação foi para R$ 42,00 (22 dias). Na avaliação da direção do Sindicato, o processo de negociação antes da divulgação do índice (INPC) da nossa data base, primeiro de maio, é desafiador para ambas as partes, uma vez que a inflação está em baixa, corre o risco de passar da data base e não termos conseguido o reajuste nos salários dos servidores. No caso de Valença, o estatuto determina a data base sendo fevereiro.

Foi levado também em consideração o reajuste tarifário do SAAE em 7% o que gera uma projeção econômica sustentável para a autarquia.

O INPC (Indice Nacional de Preço ao Consumidor) acumulado nos últimos 12, referente ao mês de dezembro/17, ficou em 2,06%.

Greve geral vai parar o Brasil no dia 19, avisa Vagner No dia 19 de fevereiro, os trabalhadores e as trabalhadoras vão fazer a maior greve da história deste País caso a Câmara dos Deputados resolva votar a nova proposta de reforma da Previdência. O alerta foi feito na manhã desta quinta-feira (25) pelo presidente da CUT,Vagner Freitas, durante o ato de lançamento da pré-candidatura de Lula à Presidência da República, um dia após o Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF-4) confirmar a condenação sem crime e sem provas do ex-presidente no caso do tríplex do Guarujá (SP).

“Temos que fazer uma rebelião para garantir o Estado Democrático de Direito e não vamos deixar os capitalistas rasgarem a Constituição. Eles serão derrotados nas ruas se não recuarem vamos desautorizar o TRF-4”, avisou Freitas.

O ato aconteceu na sede da CUT e teve a presença mais de 500 pessoas, entre lideranças políticas e dos movimentos sindical e sociais.

“A CUT nasceu defendendo a democracia e, por isso, este é o local adequado para este ato de resistência aos ataques golpistas contra os trabalhadores e contra Lula”, destacou Freitas.

“Será que os capitalistas brasileiros, que foram os pais do golpe, acham que vão ter condições de crescer com o país arrebentado e com os trabalhadores descontentes?”, indagou o presidente da CUT. E completou:

Para ele, a decisão do TRF-4 de manter a condenação do ex-presidente trouxe ainda mais insegurança jurídica e social para o Brasil, que desde o golpe de 2016 também vem atravessando um grande revés econômico.

“Vamos fazer greve nos bancos de vocês, vamos fazer greve nas empresas de vocês, vamos fazer greve no agronegócio. O desempenho das empresas vai cair ainda mais porque vocês arrebentaram as relações de trabalho e ganharam ainda mais insegurança jurídica. E a greve do dia 19 será ainda maior do que a de 28 de abril, quando 45 milhões de trabalhadores cruzaram os braços”.

"Será que os capitalistas brasileiros, que foram os pais do golpe, acham que vão ter condições de crescer com o país arrebentado e com os trabalhadores descontentes?"

Vagner Freitas Presidente da CUT

Membros da comissão de negociação da Cetrel e DAC tomam posse Tomaram posse na última quinta-feira, dia 25 de janeiro, os representantes que compõem as comissões de negociação dos acordos de Participação nos Lucros e Resultados - PLR 2017 da Cetrel e da DAC. A comissão da Cetrel é formada por José Gilson Santos Fernandes e Rafael Ademar da Cruz Junior, representantes dos empregados, e pelos representantes da empresa Priscila Cardoso Barbosa Lopes e Carolina Silveira Leite.

A comissão da DAC é formada por Thiago Magalhães Lima representando os empregados e por Juliana Muniz Carneiro e Paulo Roberto Cerqueira Reis, estes últimos representando a empresa. Nas duas comissões o Sindae será representado pelo seu secretário geral, o companheiro Grigório Maurício dos Santos Rocha.

A cerimônia de posse contou com a presença de Rafael dos Santos Christo, o novo diretor administrativo e financeiro da Cetrel, que além de se apresentar aos integrantes, também falou sobre os planos da empresa para o ano de 2018.

Após a formalização da posse, algumas diretrizes e encaminhamentos foram estabelecidos para as próximas agendas. Uma delas, definida por consenso, é que as próximas reuniões contarão com a presença de um mediador externo.

Ficou definido também que a segunda reunião conjunta das comissões deverá acontecer na segunda quinzena de fevereiro, pela necessidade de aguardar o resultado dos números das empresas, que serão contabilizados após a auditoria externa.

MUDANÇAS Durante a reunião, o sindicato sugeriu que essas mesmas comissões também iniciassem a discussão da proposta de PLR do ano de 2018, uma vez que a direção do Sindae tem várias propostas de alteração do atual modelo adotado pela empresa. Contudo, os representantes do empregadores avaliaram que aquelas comissões haviam sido compostas para discussão apenas dos acordos de PLR de 2017.

Ao final do debate, ficou acertado que, logo aós o fechamento do acordo de 2017, será aberto novo processo seletivo para composição das novas comissões e início das discussões da PLR do ano de 2018, uma vez que a própria Braskem, que é a atual controladora, também irá propor mudanças no modelo em vigor.

A participação do Sindae na comissão tem a finalidade de contribuir no processo de construção das decisões de forma conjunta, para que seja garantida a transparência e equidade em todos os processos.

Stedile também avisou que no dia 19 o Brasil vai parar com a greve geral contra a realidade da reforma da Previdência e convocou as trabalhadoras a fazerem uma enorme mobilização em 8 de março, Dia Internacional da Mulher.

Ele anunciou ainda que os movimentos sociais e entidades sindicais que integram a Frente Brasil Popular realizarão, em abril e maio, congressos do povo em todas as cidades para discutir os rumos do país. Em junho, ainda segundo ele, serão feitos os congressos estaduais e, em julho, um grande congresso nacional, no Estádio do Maracanã, no Rio de Janeiro, para definir a plataforma nacional dos trabalhadores.

Já o representante da Central dos Movimentos Populares, Raimundo Bonfim, reforçou que o povo brasileiro não vai se aquietar. “Não vamos obedecer à farsa construída ontem pelo Judiciário. Não há outro caminho senão o povo nas ruas, senão a desobediência civil”.

Fonte: www.cut.org.br

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Somos o que fazemos, mas somos, principalmente, o que fazemos para mudar o que somos.

Eduardo Galeano

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Pauta dos trabalhadores (as) da Embasa já foi entregue para direção da empresa Dando continuidade a nossa Campanha Salarial 2018, a direção do Sindae, enviou na semana passada a pauta final de reivindicação da categoria. As propostas que surgiram nos locais de trabalho foram incorporadas ao documento e cabe agora a direção da empresa dar início às rodadas de negociação.

O cenário econômico tem se apresentando instável decorrente dos conflitos no campo da política nacional. No entanto, as cláusulas sociais, administrativas e de saúde e segurança, possuem grandes oportunidades

de avanço e seu impacto é de grande importância para a categoria.

A direção do Sindicato foi muito questionada ao longo das assembleias com relação ao número de cláusulas presentes no acordo coletivo da categoria. Resta a empresa, promover avanços sociais, independente de inclusão em pauta. Por exemplo, acesso à internet, vale-cultura, plano de atendimento de emergência, entre outras propostas que já poderiam estar na própria política de gestão de pessoas e valorização social dos empregados (as).

Embasa reduz despesas e compromete programa social A gestão da Embasa começou o ano “cortando tudo”. Baseado no modelo de Gestão Matricial de Despesas (GMD) está promovendo redução em várias frentes de trabalho da empresa: transporte, treinamento, combustível, entre outros.

Programas sociais estão com os dias contados como é o caso do Convênio com o CESBA (Centro de Surdos da Bahia).A redu-

ção de 30% do valor do contrato impactará na demissão de mais de 60 trabalhadores (as).

Pelo jeito a direção da empresa está pouco preocupada com as questões sociais e com essa medida vai contribuir para o aumento de trabalhadores (as) desempregados no estado e tornar ainda mais difícil a sua relocação no mercado de trabalho, em um cenário de incertezas políticas e econômicas. O (a) trabalhador (a) é sempre quem paga a conta.

Assassinato de Márcio Matos ainda é um mistério

Um crime causou comoção popular na região e também fora do estado. Matos era reconhecido publicamente pela luta em defesa da igualdade social.

EXPEDIENTE

A morte da jovem liderança politica ainda representa um mistério para os familiares, amigos e principalmente para as autoridades policiais, que segue com as investigações sobre o crime, mas já foi descartada a hipótese de latrocínio, porque nada foi levado da casa da vítima.

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Por meio das redes sociais o coordenador do Sindae, Danilo Assunção, lastimou a perda. “Márcio Matos Oliveira, 33 anos, meu conterrâneo de Vitória da Conquista, militante petista e do MST, trabalhador e pai de família. Acredito que foi mais uma vítima dos conflitos de terras do país. Muitos jovens morrem todos os dias na zona rural e nas periferias da zona urbana, lutando por um ideal ou pela sobrevivência. Na sua maioria são jovens negros ou pardos e pobres. Márcio, continuaremos a nossa luta, meu companheiro”, lamentou.

O corpo de Márcio foi sepultado na manhã de sexta-feira (26), por familiares, amigos e lideranças estaduais e nacionais do MST, no Cemitério Parque da Cidade, em Vitória da Conquista.

RECICLÁVEL

Aos 33 anos, Márcio Matos Oliveira, ex-dirigente nacional do Movimento Sem-Terra, foi morto a tiros na noite da última quarta-feira (24), na presença do filho de 6, em sua propriedade rural, em Iramaia, na Chapada Diamantina.

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), filiado à FNU/CUT; UT Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfica do Sindae; Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – Bahia CEP: 40070-100; Tel.: (71) 3111-1700 Email: sindae@sindae-ba.org.br

TOMENota SEM EXEMPLO

Mais uma vez a direção do Sindicato está denunciando a empresa que carrega o nome de “exemplo” e não respeita seus funcionários. São trabalhadores (as) das lojas de atendimento da Embasa que sofrem com o falta de responsabilidade com as obrigações trabalhistas. A direção da Embasa precisa assumir a gestão do contrato e verificar as penalidades previstas para que sejam assegurados os direitos preconizados pela legislação vigente. Há registro de trabalhadores que estão sem pagamento das férias e depósito de FGTS.

TERCEIRIZAÇÃO

A Embasa declarou vencedora da concorrência nacional (nº 073/17) a empresa Projecon – Projetos, Representações e Construções Ltda. E pelo valor de R$ 12.234.536,96 ela deve atuar no município de Vitória da Conquista e região na prestação de serviços de manutenção de redes e ramais de água e esgoto. A empresa também desenvolverá atividades comerciais nos escritórios locais vinculados a unidade regional de conquista (USV). O resultado ainda depende da homologação (ou não) por parte da diretoria da Embasa.

TURNO DE 12

Na semana passada, na Embasa do Rio Vermelho, uma possível mudança na escala de trabalho dos (as) operadores (as) da ECP (Estação de Condicionamento Prévio) deixou os trabalhadores preocupados já que teriam que adiantar o plantão em uma hora, gerando uma série de transtornos na rotina deles. Depois de muito diálogo da direção do Sindicato com a gerência do setor, a mudança não será mais aplicada e a orientação é aguardar o resultado das negociações do acordo coletivo que prevê o retorno do turno de 12 h que é tão desejado pelos operadores (as) em diversas localidades no estado.

FALECIMENTO

É com pesar que a direção do Sindicato informa o falecimento do ex-companheiro da Embasa, Ubirajara Santos Souza, mais conhecido carinhosamente pelos colegas da empresa como "Bira". Ele tinha 64 anos e faleceu no último dia 19. Trabalhava no parque do Rio Vermelho (Lucaia). O sepultamento foi realizado no Cemitério Quinta dos Lázaros no dia 20 de janeiro.