Gota D'água - Ed. n.38 - Outubro 2015

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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia

Ano XXIX – Nº 38 – 26 de outubro de 2015 NADILENE NASCIMENTO

Acordo da Cerb é aprovado sob condição. Garra de cerbianos (as) é o destaque

Pagamento dos dias de greve, em folha suplementar, até 9 de novembro. Essa foi a condição dada pelos (as) empregados (as) da Cerb ao aprovarem o novo acordo coletivo, em assembleia na última quinta (22), em Salvador. Do contrário, no dia seguinte baterão ponto e aguardarão o pagamento, sem retirar o dissídio coletivo da justiça. O acordo é resultado de uma luta movida por coragem e determinação, enfrentando até a truculência e repressão. Entre os ganhos, um representante no Conselho de Administração e inclusão dos (das) trabalhadores (as) no programa habitacional dos servidores. PÁGINA 3 IMPOSTO SINDICAL COMEÇA A SER DEVOLVIDO ESTA SEMANA EM SALVADOR E REGIÃO METROPOLITANA

INSENSÍVEL À TRAGÉDIA DA SECA, COELBA NÃO LIGA REDE, DEIXA CIDADE SEM ÁGUA E PEDE PRISÃO DE GESTOR DO SAAE

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www.sindae-ba.org.br

Outubro é rosa.

Participe da campanha e previna o câncer de mama Várias instituições de saúde estarão realizando o exame de mamografia gratuitamente durante esse mês, que é o “Outubro Rosa”, cujo foco é a prevenção do câncer de mama. É um exame que salva vidas, sobretudo quando se tem o diagnóstico precoce da doença.

O câncer de mama é o segundo tipo de câncer mais frequente no mundo e, apesar de também atingir os homens, são as mulheres as principais vítimas.

IMPOSTO SINDICAL

Devolução começa esta semana por Salvador e Região Metropolitana A partir desta segunda-feira (26), o vas contas e agências bancárias. A partir do Sindae estará fazendo a devolução do Im- próximo dia 4, será possível estender a deposto Sindical descontado em março do volução para as unidades do interior. salário dos (das) trabalhadores (as) da nossa categoria. Inicialmente a devolução O Sindae é um dos abrangerá empregados (as) da Embasa na capital e Região Metropolitana, para depois sindicatos pioneiros se estender para as demais empresas e auno Brasil (continua tarquias do setor. O dinheiro será depositado em conta bancária. sendo um dos Dirigentes do Sindicato estarão nesta segunda no Cabula (R-7), Almoxarifado, Pedra do Cavalo/ETA Principal e Candeias.

Na terça será a vez de Pirajá, Castelo Branco, Simões Filho, FTI, Federação e Camaçari. Na quarta será no Rio Vermelho, Grandes Consumidores, Alphaville e Lauro de Freitas.

Quinta é no CAB e na sexta em Bolandeira.

A devolução começará apenas pela Embasa porque foi a única empresa e autarquia que, até o momento, disponibilizou a relação de empregados e número das respecti-

poucos) a não aceitar o imposto sindical e tem provado ao longo de sua existência que sindicato pode viver sem ele. Esta é a quinta vez que o imposto é devolvido.

TRAGÉDIA EM PILÃO ARCADO

Coelba não liga rede de energia, deixa cidade sem água e pede prisão de gestor do Saae ACERVO SINDAE

A população de Pilão Arcado, no Norte da Bahia, ficou oito dias sem água e no meio da tragédia protestou com panelaço e cobranças na Câmara de Vereadores e Prefeitura. O motivo da falta d’água: com a gravíssima estiagem, o leito do São Francisco recuou e o Saae foi forçado a mudar o local de captação, mas precisava de energia para acionar as bombas. Pediu à Coelba para reativar uma antiga rede da Chesf ou fazer uma nova e a Coelba deixou passar dias e não atendeu.

Pressionado pela população, o diretor do Saae, Agnaldo Sóstenes, mandou reativar a linha da Cesf, até porque teria

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autorização. Aí é que a Coelba apareceu e pediu a prisão dele, mas o delegado entendeu o gesto humanitário e não atendeu o pedido da empresa de energia, que é privada (grupo espanhol) e só visa lucro, sem se importar para a tragédia que é viver sem água.

A captação no braço principal do rio foi abandonada e o Saae está puxando água em outro braço que ainda tem um fio de água tomada por baronesas. O novo ponto de captação fica quatro quilômetros distante do anterior. O município está em situação de emergência reconhecida pelo governo do estado.

O Sindicato prossegue, assim, fiel ao princípio de ser contrário a esse imposto como forma de sustentação da entidade, só admitindo a contribuição espontânea, para que cada trabalhador (a) tenha a consciência da importância da entidade como instrumento de defesa dos seus direitos.

Esse imposto foi instituído no governo fascista de Getúlio Vargas. O Sindae é um dos sindicatos pioneiros no Brasil (continua sendo um dos poucos) a não aceitar o imposto sindical e tem provado ao longo de sua existência que sindicato pode viver sem ele. Esta é a quinta vez que o imposto é devolvido.

Cabe ao (a) trabalhador (a) cuidar efetivamente da sustentação da entidade, de forma livre e democrática, desatrelada do estado, e mantê-la em condições de fazer os enfrentamentos necessários. Do imposto descontado, a parte que cabe ao Sindicato é 60%, sendo o restante 40% destinado à federação, central sindical e Ministério do Emprego e Trabalho. As empresas e autarquias descontaram do salário dos (as) trabalhadores (as) para cumprir o que determina o artigo 580 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), depois que a Justiça “derrubou” a liminar obtida pelo Sindicato e que impedia o desconto do imposto.

Governo destina R$ 500 mil para região de Sobradinho Com a barragem de Sobradinho atualmente com pouco menos de 5% de sua capacidade, é crítica a situação do abastecimento de água nas cidades e povoados que ficam em seu entorno. É a pior estiagem os últimos 40 anos e em alguns locais o leito do rio já recuou mais de seis quilômetros. Para tentar minimizar o drama, o governo estadual liberou R$ 529 mil para aquisição de equipamentos, identificação de pontos de captação de água e intervenções emergenciais em pequenos sistemas de abastecimentos.

As cidades mais atingidas na região, e que receberão os recursos, são Barra, Bom Jesus da Lapa, Carinhanha, Casa Nova, Curaçá, Juazeiro, Paratinga, Pilão Arcado, Rodelas, Remanso, Sento Sé, Serra do Ramalho, Sítio do Mato, Sobradinho e Xique-Xique. Mas os efeitos da seca são observados em diversas regiões do estado: existem 135 municípios baianos estão em situação de emergência por conta da seca, de acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Rural.

Finalmente acordo da Cerb é aprovado, mas está sob condição. Luta dos (das) trabalhadores (as) é enaltecida FOTOS: JÚLIA GUEDES

Depois de novas negociações realizadas nos últimos dias entre o Sindicato e o governo, os (as) trabalhadores (as) da Cerb aprovaram por ampla maioria, em assembleia realizada na última quinta (22), em Salvador, com a presença do pessoal de Feira de Santana, o novo acordo coletivo de trabalho. Ele está sob a condição do pagamento dos 58 dias de greve, até 9 de novembro, em folha suplementar, pois do contrário o dissídio coletivo não será retirado da Justiça do Trabalho, onde aguarda julgamento, e no dia 10 os (as) empregados (as) baterão o ponto e ficarão do lado de fora aguardando o cumprimento desse compromisso.

As últimas negociações definiram que os dias de greve serão pagos, sendo metade compensada (a empresa vai definir o calendário de compensação) e outra metade será abonada.

Ficam assegurados dois novos itens incluídos durante a discussão, com o governador Rui Costa, da proposta global do acordo: a extensão do programa habitacional do servidor e a presença de um representante dos (das) trabalhadores (as) no Conselho de Administração, tanto da Cerb como da Embasa.

Na sexta, um dia após a assembleia, o Sindicato esteve na Cerb para revisar a minuta do acordo. Ele segue para a Secretaria de Administração, que também fará uma revisão, para só depois ser assinado. Ainda na sexta, ficou definido que os (as) trabalhadores (as) escolherão três nomes para que um seja escolhido pelo governo para compor o Conselho de Administração. Já esta semana haverá reunião na Casa Civil para discutir um projeto de lei prevendo a inserção dos (das) empregados (as) no programa habitacional.

Apesar desses ganhos importantes, esse não foi o acordo desejado, mas entra para a história por trazer a marca da bravura e da capacidade de resistência dos (das) cerbianos (as) que enfrentaram a truculência e repressão policial e mesmo assim permaneceram firmes, fazendo a mais longa greve de toda a categoria: 58 dias de paralisação. Mostraram que sabem lutar, e

lutaram com toda a dignidade. Essa disposição para o combate em defesa do saneamento e por melhores condições de vida e trabalho voltou a ser enaltecida na assembleia da última quinta-feira.

ITENS DO ACORDO – Governo e empresa não entregaram a minuta do acordo coletivo até a assembleia, só no dia seguinte, quando o acordo foi assinado.A proposta prevê o pagamento do reajuste salarial em duas parcelas, sendo 4,5% retroativos a maio e 3,51% em novembro, sem retroatividade, aumento do auxílio alimentação de R$ 143,00 para R$ 150,00 incorporados ao salário e abrangendo todas as jornadas de trabalho, e diárias com os valores que serão corrigidos em projeto de lei que tramita na Assembleia Legislativa.

Nesta segunda (26) o Sindicato vai reunir os (as) trabalhadores (as) para discutir a compensação dos dias de greve. Pelo acordo, metade dos dias será compensada e outra metade abonada.

A migração para o Planserv terá um período de transição e cada empregado (a) terá R$ 314,00 incorporado ao salário. Além disso, querendo, ainda pode ter até R$ 2 mil para custear a assistência médica dos ascendentes. Quanto ao prêmio aposentadoria, a proposta é de, quem já se aposentou e recebeu o prêmio, pode pedir o desligamento até janeiro próximo para ter direito

Esse não foi o acordo desejado, mas entra para a história por trazer a marca da bravura e da capacidade de resistência dos (das) cerbianos (as) que enfrentaram a truculência e repressão policial e mesmo assim permaneceram firmes, fazendo a mais longa greve de toda a categoria: 58 dias de paralisação. à parcela correspondente por ter trabalhado mais tempo, além das parcelas rescisórias normais. Quem ainda não se aposentou, pode pedir o prêmio até janeiro para ter os mesmos direitos referidos acima, mas terá de se desligar da empresa. Quem não quiser se desligar até janeiro, só terá direito ao prêmio com o desligamento do serviço e até atingir o limite de idade de 69 anos.

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Podem morrer as pessoas, mas nunca suas ideias.

Che Guevara

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Direção do Sindicato presta homenagem a Batista, um valente guerreiro Em clima de comoção, o corpo do ex-companheiro e diretor de base Joilson Batista Pereira, o Batista, foi enterrado na última quarta (21), no cemitério de Alagoinhas.

Ele morreu na véspera, no Hospital Dantas Bião, depois que sofreu parada cardíaca. Ele estava internado desde 2 de junho para tratamento de uma pancreatite aguda.

goria e um trabalhador consciente. Foi um guerreiro. Sua luta em defesa da categoria foi reconhecida por todos (as) da diretoria do Sindicato e entre empregados (as) do Saae de Catu. Era muito querido, por isso nossas homenagens a ele e aos familiares.

Batista faleceu precocemente, aos 45 anos, e era empregado do Saae de Catu. Deixou mulher e dois filhos. No sepultamento, recebeu homenagem de companheiros desse Saae e do de Alagoinhas, além da diretoria do Sindae – lá compareceram o coordenador Danillo Assunção e os diretores Reinaldo Santana, José Lopes e Francisco Ivan.

TOMENota VOZES DO SANEAMENTO A quinta edição do projeto “Vozes do Saneamento” está prevista para acontecer na primeira quinzena de dezembro. Além de várias atrações, este ano teremos um convite solidário – a entrada no auditório para assistir aos concertos se dará mediante a entrega de uma lata de leite para ser entregue a uma entidade que cuida de crianças. Sabemos que o coral da Cerb continua em plena atividade e o da Embasa retomou os ensaios na semana passada. São companheiros (as) que estão desde já aquecendo as vozes para a noite da nossa grande festa.

DESCONECTADOS

Como dirigente sindical, Batista exerceu seu papel com dignidade, portando-se como um valente representante da nossa cate-

Fórum da Pessoa Idosa presta homenagem ao Sindicato e ao companheiro Moraes NADILENE NASCIMENTO

Em diversas unidades da Embasa os (as) trabalhadores (as) ou não têm acesso ou têm acesso limitado à internet, mesmo os que fazem serviços de “ponta”. Com isso, o trabalho de pesquisa fica bastante restrito até mesmo para áreas estratégicas da empresa. Em vez de impedir ou dificultar a conexão com a internet para que não se faça mau uso, o correto seria desenvolver uma política educativa inclusiva. Como está é simplesmente punição.

MOTORISTAS Trânsito caótico pela lentidão e engarrafamentos colossais, estresse permanente e convívio com a violência sob rodas, os motoristas exercem uma função que, além de importante, é das mais penosas. Mas a Embasa não reconhece isso e reservou para eles uma sala no CAB que não oferece as mínimas condições, a começar pelo tamanho. É pequena demais. Ninguém consegue um merecido descanso entre uma atividade e outra.

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sentado e da Pessoa Idosa, na Mouraria. O Projeto é uma iniciativa do Fórum para homenagear pessoas idosas que marcam sua vida com uma história de luta. O certificado do Sindae foi entregue ao coordenador da entidade, Danillo Assunção, que esteve acompanhado pelos diretores José Hermínio, Francisco Ivan e Crispim Carvalho, além do companheiro Chico Plenária, que é delegado do Fórum da Pessoa Idosa.

RECICLÁVEL

EXPEDIENTE

O Sindae e o companheiro e diretor suplente Geraldo Moraes de Freitas foram homenageados pelo Fórum Permanente de Defesa da Pessoa Idosa, durante ato que marcou a passagem do Dia Internacional e Nacional da Pessoa Idosa (1º de outubro), e também dentro do Projeto Memórias – Resgate de uma História de Vida. À entidade e ao companheiro foram entregues certificados na última terça (20), na Casa do Apo-

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), filiado à FNU/CUT; Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfica do Sindae; Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – Bahia CEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913 Email: sindae@sindae-ba.org.br

FALECIMENTOS Além de Batista, do Saae de Catu, a categoria perdeu outro ex-companheiro na semana passada: foi Carlos Henrique Dórea dos Santos, que faleceu na última quarta (21), vítima de câncer. Estava com 58 anos e foi técnico de edificações da Cerb, tendo trabalhado na empresa até 2008, ligado ao Departamento de Obras (Dob). Já no último dia 17 faleceu o ex-companheiro Clovis Rainê de Oliveira Souza, ex-empregado da Embasa que trabalhou por muitos anos em Jequié. Ele também foi representante sindical do Sindae.

EXPLORAÇÃO DA MULHER SIGA-NOS:

A Secretaria Nacional da Mulher Trabalhadora da CUT emitiu nota de repúdio contra o banco Santander pela exploração da imagem sexualizada da mulher em sua propaganda.A nota diz que o banco agride sistematicamente à saúde física e mental das trabalhadoras e trabalhadores, através da imposição de metas de produtividade, e de várias formas de pressão, tem longo histórico de práticas anti-sindicais e agora uso o corpo feminino como atrativo de clientela, tratando-o como uma de suas mercadorias.