An InnovatorsBox ® Innovation Worksheet
Как использовать креативный подход в руководстве Формирование высокоэффективной команды
выживают. Но научиться креативному и Cultivating a High-Performing Team компаний, ранее входивших в список Fortune инновационному подходу нелегко. Как Только за последние 10 лет три из четырех
1000, потеряли свои позиции в нем. Практика
мотивировать команду думать по-
показывает, что организации, не желающие
новому? Как помочь им отваживаться на
приспосабливаться к рынку, слышать
риски? Прежде всего нужно развивать ваш
клиентов и менять подход к бизнесу, не
самый ценный актив — сотрудников.
Эти вопросы помогут вам с умом подойти к созданию рабочего места, в котором ваша команда будет чувствовать силы к креативности. 1) В моем представлении творческие организации обладают ---- следующими чертами: Подсказка: люди в них пытливы и веселы, а штат неоднороден по составу?
2) Каждый месяц, чтобы выделить для моей команды время и место, в котором ----они могли бы пробовать новые идеи с интересом, я могу: Подсказка: попробуйте организовать получасовые сессии, на которых сотрудники могут делиться своими идеями, или выделить определенное пространство для творческих мозговых штурмов и фантазирования.
1
ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ. INNOVATORSBOX LLC © 2019