Brochure inseec real estate 2018 by O ET D

L’ÉCOLE DU GROUPE INSEEC SPÉCIALISÉE DANS L’IMMOBILIER

INSEEC-REALESTATE.COM

GROUPE INSEEC U. DES PROGRAMMES SPÉCIALISÉS POUR ENTRER DE PLAIN-PIED DANS L’ENTREPRISE Implanté à Bordeaux, Paris, Lyon, Beaune et Chambéry, ainsi qu’à Londres, Monaco, Chicago et Genève, le Groupe INSEEC avec 23 500 étudiants, confirme, année après année, sa place parmi les tous premiers groupes d’enseignement supérieur français. Depuis 1975, le groupe INSEEC s'est toujours attaché à apporter une pédagogie fondée sur l'expertise. Professionnalisme et pragmatisme sont les deux mots clés de l'INSEEC. C’est au sein d’une entité dénommée INSEEC Real Estate Institute que sont regroupés aujourd’hui les programmes Bachelor et MSc & MBA spécialisés dans l’immobilier. S’appuyant sur son réseau de diplômés et d’intervenants experts et sur ses relations très étroites avec les grands acteurs du secteur de l'immobilier, le Real Estate Institute développe un cursus autour de trois axes : professionnel, international et technique. Chaque année, les étudiants, futurs professionnels en puissance, rejoignent l’école pour acquérir une compétence sectorielle approfondie,développer leur réseau professionnel et multiplier les opportunités de recrutement tout en réalisant leurs études.

CATHERINE LESPINE Présidente d’INSEEC U.

INSEEC REAL ESTATE Plus de 235 000 personnes travaillent dans le secteur de l'immobilier, 3e pourvoyeur d’emplois, dont 43 000 cadres. Le secteur immobilier (hors construction et travaux publics) recrute chaque année environ 3 000 cadres. LE SECTEUR REGROUPE PRINCIPALEMENT : • La promotion immobilière • Les activités de marchands de biens immobiliers • La location et l'exploitation des biens immobiliers • L'activité des agences immobilières et des administrateurs de biens immobiliers • Les activités de solution liées aux bâtiments Le secteur de l'immobilier représente un poids important dans l'économie française et mondiale. L'ensemble des dépenses liées au logement est estimé aujourd'hui à 15 % du PIB. Ces 10 dernières années grâce notamment à des taux bancaires attractifs, la demande de logements n'a jamais été aussi forte et ces dernières années collectionnent les records : 921 000 transactions sur 12 mois +7% hausse du chiffre d’affaires du secteur de l’immobilier, secteur qui représente le plus fort multiplicateur d’investissement : chaque million investi génère 2.3 millions de PIB et 12 emplois supplémentaires, 1,6 millions de français consultent un site immobilier chaque jour. Les activités immobilières regroupent l'ensemble du cycle de vie des produits immobiliers : l'acquisition, la vente, la location mais aussi la construction, le financement, la gestion opérationnelle, l'optimisation du taux d'occupation et la rénovation.

LAURENT BERGERUC Directeur INSEEC REAL ESTATE

DES PARRAINS DE PRESTIGE Le Bordeaux Real Estate Institute a accueilli comme parrain : Laurent VIMONT, Président de Century 21 France, le plus gros réseau d’agences immobilières au monde avec plus de 850 agences franchisées. « Avec la révolution digitale, marketing mobile notamment et la multitude de comparateurs, les clients sont maintenant très renseignés. Ce qui implique que les agents immobiliers doivent être encore plus compétents et être obsédés par le savoir. Century 21 s’est lancé comme défi de continuer à améliorer la relation client et les performances de ses collaborateurs afin de construire un nouveau projet et définir de nouveaux objectifs. Le digital ne doit plus devenir un problème mais une force ! La ville de Bordeaux présente ainsi un beau potentiel, rénovée, elle attire plus d’acheteurs que de vendeurs. Les étudiants en immobilier ont ainsi de belles opportunités devant eux ! Ils se doivent d’être audacieux et prendre des risques pour mieux réussir ! »

LAURENT VIMONT

Président de Century 21 Parrain de promotion 2017

JEAN-FRANÇOIS COMPEYROT

Directeur Régional du CIC Sud-Ouest Parrain de promotion 2016

Bordelais d’origine marié à une viticultrice, Jean-François Compeyrot est le Directeur Régional de l’établissement financier constitué par l’ensemble Crédit Mutuel-CIC. Avec 15 milliards de PNB et 30 millions de clients, ce groupe poursuit sa progression et se pose désormais comme un des acteurs principaux de la bancassurance. Les 3 défis majeurs de la banque sont abordés : la faiblesse persistante des taux, la mutation numérique et digitale ainsi que l’accentuation des contraintes règlementaires.

LES PARRAINS

« Avant de vous orienter dans une voie professionnelle, réfléchissez au mode de vie que vous voulez avoir. Si vous souhaitez entreprendre quelque chose, faites le tout de suite »

/3/

PIERRE-YVES MARTIN

Directeur de la Distribution et de l’animation des Réseaux LCL Parrain de promotion 2015

Ancien diplômé de l’INSEEC, promotion 1991, Pierre-Yves Martin a axé sa conférence sur la gestion des risques et les nouveaux enjeux, notamment digitaux, de la banque de demain. En effet, « de nouvelles problématiques s’imposent pour les banques généralistes contraintes d’adapter leur modèle face à des taux historiquement bas, la menace de nouveaux entrants (Google, Amazon, Facebook, Apple), la fin de la fidélité bancaire, la complexification et la rigueur de la règlementation bancaire. Ce nouvel environnement instable pèse sur l’activité des banques qui cherchent à identifier des relais de croissance et à créer davantage de valeur au sein des portefeuilles clients en stock. Mais dans ce contexte en pleine évolution, les opportunités pour les étudiants en Gestion de patrimoine & marchés immobiliers n’en sont que plus grandes ! Soyez observateurs, agiles, entrepreneurs… et digitaux! »

DOMINIQUE GARNIER

Directeur Général de la Banque Populaire Centre Atlantique Parrain de promotion 2014

Devenu le deuxième groupe bancaire français avec la fusion de la Banque Populaire et de la Caisse d’Epargne, la BPCE englobe également la Banque Palatine, Crédit Foncier et Natixis. Création, organisation, résultats financiers, Dominique Garnier est revenu sur les temps forts du groupe, ses valeurs coopératives fortes, très ancrées dans le régional avec ses 8.7 millions de sociétaires et un PNB de 17 milliards (36 millions de clients). Manager hors-pair, le parrain de la promotion Finance & Immobilier a également partagé avec les étudiants sa vision du management, en insistant sur l’importance de développer la proximité vis-à-vis des collaborateurs et des clients.

/4/

BACHELOR

0# # TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES & MARCHANDS DE BIENS Le Bachelor « Transactions Immobilières & Marchands de biens » a pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle dans tous les domaines de l'immobilier : commercial d'entreprise, logistique ou encore relationnel. Le Bachelor a pour objectif de former des professionnels dans le domaine de la gestion locative, des transactions immobilières et de la gestion de copropriété. Cette formation débouche sur les métiers d'Assistant de gestion, de Commercial VEFA, de Marchands de biens, de Directeur d'agence immobilière, de Gestionnaire gérance, de Commercialisateur foncier et d'Expert immobilier. L'objectif est de maîtriser la gestion d'affaires sur les aspects techniques, juridiques, financiers, méthodologiques et commerciaux des biens immobiliers.

CALENDRIER DES PROGRAMMES BACHELORS BTS. DUT L2

Après bac+2, Admission sur dossier + Tests + Entretien

Bachelor bac+3

MBA

Insertion professionnelle

CALENDRIER DU PROGRAMME S

3 jours de cours / 2 jours en entreprise

Stage - 5 mois

A Mémoire de recherche

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES • Workshop : Business English

• Conférences métiers par spécialité

• Jeu d’entreprise

• Business Game & Etude de cas

• Informatique de gestion

• Outils RH & Coaching

• Les acteurs clés du marché de l’immobilier

• Aspects juridiques et transactions immobilières

• Défiscalisation immobilière

• Comptabilité appliquée à l'immobilier

• Droit des sociétés appliqué à l'immobilier • Marketing des produits immobiliers

• Droit de l'immobilier

• Négociation de produits immobiliers

• Finance immobilière

• Gestion administrative de la copropriété

• E-business immobilier • Digital et immobilier

• Prospection immobilière et veille

• Vente de produits immobiliers

• Anglais immobilier

• Réglementation des professions immobilières

• Business plan et investissements immobiliers

COURS

/7/

BACHELOR

IMMOBILIER & FINANCE Le Bachelor « Immobilier & Finance » vise à acquérir une formation adaptée aux attentes des entreprises en matière de comptabilité, contrôle de gestion, audit, finance, gestion du patrimoine, management et ressources humaines. Ce programme est le résultat d'un partenariat entre une grande école de commerce et de nombreuses entreprises qui ont un besoin croissant d'experts dans le domaine immobilier et de la finance. Les grandes entreprises ou les PME accueillent non seulement les étudiants en stage ou en alternance mais sont aussi au centre du système de formation. La majorité des cours est assurée par des intervenants professionnels en activité. Les postes visés à l'issue de la formation sont: Comptable de copropriété, Comptable gérance résidentiel, Gestionnaire comptable, Comptable mandant, Consolideur, Assistant de gestion, Conseiller en patrimoine, Assistant en contrôle de gestion. MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES • Workshop : Business English

• Conférences métiers par spécialité

• Jeu d’entreprise

• Business Game & Etude de cas

• Informatique de gestion

• Outils RH & Coaching

COURS • Défiscalisation immobilière

• Gestion de trésorerie

• Analyse financière

• Produits financiers et boursiers

• Evaluation des sociétés

• Contrôle de gestion

• Organisation des marchés financiers

• Comptabilité approfondie

& immobiliers • Comptabilité appliquée à l’immobilier

• Simulation de vente & techniques de

• Business plan & investissements immobiliers • Mathématiques financières • Anglais bancaire et financier • Digital et immobilier

négociation

Laurie MOUYEN - Directrice de programme Le Bachelor est la première étape des trois temps forts du Real Estate Institute. Il propose un programme ambitieux et dynamique qui repose sur deux principaux atouts : son programme à 360° pour tout savoir sur l'IMMOBILIER et la compétence de ses intervenants qui viennent pour la plupart du monde de l'entreprise. Tous les thèmes majeurs sont abordés : droit de l'immobilier, fiscalité, défiscalisation, franchise, nouvelles technologies, techniques de vente, découverte des différents modes de financement, immobilier côté, foncier, droit des sociétés, réseau de distribution, etc. Les étudiants curieux, motivés et impliqués trouveront toutes les ressources nécessaires pour poser les bases d'un enseignement de qualité qui leur permettra d'approfondir leurs connaissances et de "trouver leur voie". Cette formation spécialisée de 12 mois alterne périodes d'enseignement et périodes en entreprise. L'enseignement prend tout son sens lors de sa mise en pratique sur le terrain, période souvent très attendue et appréciée par les étudiants. Mon rôle et mon souhait est d'accompagner chaque étudiant sur le chemin de sa réussite professionnelle.

/8/

MSc 1re ANNÉE 0# #

MANAGEMENT IMMOBILIER La 1re année de Master of Science à l’INSEEC correspond à une évolution majeure de l’enseignement supérieur en Europe : la réforme LMD.

enseignements approfondis, la formation comprend des mises en situation et la maîtrise d’outils tels que l’informatique ou les langues. L’étudiant aura ainsi acquis les compétences nécessaires pour suivre en 2e année une spécialité pointue et professionnalisante. Deux rentrées ont lieu chaque année en septembre et février.

C’est ainsi que les Masters of Science & MBA de l’INSEEC offrent la possibilité aux étudiants ayant validé un Bac+3 d’opter pour un programme de spécialité en 2 ans.

Les étudiants sont pendant les 6 premiers mois, présents 2 jours en entreprise et 3 jours à l’École. Les 6 mois suivants se font à temps plein en entreprise. Ce rythme peut être suivi sur les deux années.

Ce programme propose, la 1re année, de consolider les fondamentaux en matière de gestion, de droit et de management, afin d’acquérir une solide culture « business ». Outre ces

MBA (1 année)

MBA (2 année)

Après bac+3, Admission sur dossier + Tests + Entretien

Insertion professionnelle

CALENDRIER DU PROGRAMME Rentrée de février

Rentrée de septembre S

3 jours de cours / 2 jours en entreprise

Stage - 5 mois

Synthèse de rapport professionnel

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES WORKSHOP : BUSINESS ENGLISH OUTILS RH ET COACHING

• Rédaction de CV et de lettres de motivation • Techniques d’entretien de recrutement • Conduite de réunion • Prise de parole et gestion du stress

/9/

ÉTUDES DE CAS :

Compétitions à partir de cas d’entreprise.

CONFÉRENCES MÉTIERS PAR SPÉCIALITÉ MÉTHODOLOGIE DE LA SYNTHÈSE DE RAPPORT PROFESSIONNEL

COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX GESTION BUDGÉTAIRE ET TABLEAUX DE BORD

INFORMATIQUE DE GESTION

BUSINESS PLAN ET CRÉATION D’ENTREPRISE

BUSINESS GAME

Acquérir les compétences clés en terme de gestion budgétaire et de reporting. Architecture budgétaire, avec mise en œuvre des documents de synthèse, contrôle de gestion des projets, gestion budgétaire, réalisation et pilotage des tableaux de bord.

Réalisation d’un Business Plan : conception d'un projet chiffré de création ou de développement d’entreprise. Étude de faisabilité, ciblage des marchés, opportunités et risques, forces et faiblesses, communication, plan de financement et rentabilité.

STRATÉGIE D’ENTREPRISE

Analyse des besoins des clients, structure des marchés et dynamique des concurrents pour identifier les opportunités et les menaces de l’environnement.

NÉGOCIATION

Approfondissement des compétences en informatique : bases techniques, architecture type d’un système informatique, d’un système d’exploitation et outils bureautiques (Excel, Access, PowerPoint).

Simulateur de gestion. Des groupes d’étudiants ont la responsabilité de gérer une entreprise en temps réel. Toutes les grandes fonctions de l’entreprise sont abordées. Les étudiants prendront des décisions dans le but de maximiser la rentabilité de l’entreprise.

BUSINESS SKILLS

What makes a successful business person ? Internal and external communication skills ; managing your priorities and deadlines ; organization and time management skills ; how to be a great listener, writer and speaker ; effective sales techniques ; effective group dynamics and project management skills; understanding international business culture.

Négociation dans un contexte national et international. Dimension culturelle. Impact dans une négociation internationale. Jeu de rôles.

Pauline WEYRIG - MSc 1re année Management Immobilier En Contrat de Professionnalisation chez GIE KAUFMAN & BROAD

Après un DUT Tech de Co, j’ai souhaité me spécialiser vers une Licence professionnelle Droit de l’Immobilier effectuée en alternance dans une agence immobilière. Voulant continuer dans l’expertise immobilière, j’ai choisi le MSc 1 Management Immobilier de l’INSEEC qui proposait des cours déjà très spécialisés. Je réalise actuellement mon année de M1 en contrat de professionnalisation chez GIE KAUFMAN & BROAD, qui est un promoteur immobilier. Le rythme est : 3 jours école et 2 jours en entreprise pendant le 1er semestre puis plein temps entreprise pendant le 2e trimestre. Mon secteur est celui de Bordeaux et mes missions sont celles de « chargée de prescription ». Cela consiste à travailler avec les agences immobilières et les conseillers en gestion de patrimoine, je suis chargée de leur présenter nos programmes pour qu’ils les présentent à leur tour à leurs clients. Il s’agit principalement de programmes de défiscalisation sur des résidences. Pour la suite, le métier d’expert indépendant m’attire vivement, je souhaiterais le coupler avec un emploi dans la promotion ou une agence immobilière pour avoir la double casquette. Message à faire passer aux futurs étudiants : choisissez l’alternance ! L’avantage est financier bien sûr mais également au niveau des cours qui sont de suite plus parlant quand on allie théorie et pratique.

/ 10 /

MSc 1re ANNÉE

MANAGEMENT IMMOBILIER COURS SPÉCIALISÉS FINANCE DE MARCHÉ

La finance de marché a pour objectif de maximiser la valeur de l’entreprise. Le couple rentabilité/risque : axiome de la finance de marché. Les principaux marchés financiers : le marché des actions, le marché des obligations, le marché monétaire, les marchés dérivés (les options, les warrants, les swaps). Finance de marché et marchés immobiliers (SCPI, OPCI).

ANALYSE FINANCIÈRE

Les outils modernes du diagnostic. Les retraitements nécessaires de l’information comptable et financière. Les outils d’aide au diagnostic financier : l’étude de la probabilité, de la solvabilité et de la structure financière de l’entreprise. L’étude de la rentabilité. La politique d’investissement. La structure financière de l’entreprise et les politiques financières.

ASPECTS JURIDIQUES DE L’IMMOBILIER

Droit de l’urbanisme, code de la construction et de l’habitation. La copropriété. Droit de préemption du locataire. Les baux commerciaux et les aspects juridiques. Appréhender le montage juridique d’une opération immobilière : de l’acquisition du terrain à la livraison. Les baux d’habitation et les aspects juridiques : le mandat et les règles d’exclusivité, loi SRU, offre d’achat et DIA.

MANAGEMENT IMMOBILIER ET FORCE DE VENTE

Déterminer une organisation efficace de la force de vente. Mesurer et piloter les résultats. Évaluer et motiver la force de vente. Spécificités de la vente complexe dans le domaine de l’immobilier.

NÉGOCIATION ET VENTES IMMOBILIÈRES FISCALITÉ DU PATRIMOINE ET FISCALITÉ DES PLACEMENTS

Les fondamentaux : le régime fiscal et plus-values. Fiscalité des placements à revenu fixe, fiscalité des dividendes, l’IFU, opérations de bourse à titre habituel. SCI à l’IR et à l’IS. LMNP et LMP et optimisation de la rentabilité. La fiscalité des actions, des SCPI, des SICAV et des FCP, des warrants. La fiscalité des comptes : assurance vie, PEA, comptes titres.

PANORAMA DES PRINCIPAUX PRODUITS IMMOBILIERS

Produits immobiliers et les différentes formes d’investissements collectifs : OPCI, SCPI d’entreprise et d’habitation, SEF, SPPICAV, FPI. Les contraintes de gestion, les frais et l’impact sur la performance, le rachat de parts, le marché secondaire des fonds. Défiscalisation et rentabilité immobilière : loi Pinel, loi Duflot Outre-Mer, loi Malraux, loi Censi- Bouvard. Statuts LMP & LMNP et imposition des revenus locatifs. Comparatifs entre les différentes lois et choix d’investissement.

/ 11 /

Maîtriser les techniques d’approche et de préparation à la négociation avec les particuliers mais aussi avec les grands comptes. Collecter et analyser l’information client pour mieux le connaître. Construire un réseau relationnel grands comptes. Identifier les parties prenantes dans le processus de décision.

Pour valider la 1re année, l’étudiant doit avoir totalisé 60 crédits : Contrôle continu

20 crédits

Examens

20 crédits

Stage

20 crédits

Le passage en 2e année est conditionné par l’obtention d’une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.

MSc 2e ANNÉE 0# #

REAL ESTATE MANAGEMENT L’INSEEC Real Estate Institute propose deux programmes de 5e année : un MSc Gestion de Patrimoine & Marchés de l’Immobilier et un MSc Real Estate Management. Le MSc Real Estate est tourné vers tous les métiers liés aux services immobiliers, 3 grands domaines peuvent être identifiés : ASSET MANAGEMENT Portfolio Manager, Responsable Acquisitions, Analyste Financier Investissement, Fund Manager, Responsable Asset Management, Asset Manager Investment. PROPERTY & FACILITY MANAGEMENT Directeur du Patrimoine, Property Manager, Directeur Centre Commercial, Directeur Services Généraux, Gestionnaire Technique multi-sites, Facility Manager, Building Manager. EXPERTISE, COMMERCIALISATION ET TRANSACTION Expert Immobilier, Directeur Commercial VEFA, Chef des ventes VEFA, Consultant en Immobilier, Analyste, Directeur de la Commercialisation.

MÉTHODES ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES MANAGEMENT PERSONNEL : rédaction de CV, techniques d’entretien de recrutement pour la recherche de stage, management de projet professionnel, management d’équipe et conduite de réunion, méthodologie de l’article du mémoire recherche appliqué. MISES À NIVEAU : logiciels (PowerPoint, Excel, Access et logiciels professionnels), comptabilité, fiscalité, marketing, droit du travail. ATELIERS TECHNIQUES PROFESSIONNELS : techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du stress, techniques de management et leadership. CONFÉRENCES MÉTIERS : présentation des métiers du secteur par des professionnels. OUTILS RH & COACHING : bilan de compétences et coaching, finalisation du CV et techniques de recherche d’emploi, recherche d’emploi dans le monde anglo-saxon, préparation à la soutenance du projet professionnel, personal branding.

/ 13 /

Laurent BERGERUC Directeur du Real Estate Institute Dans un contexte d’évolution globalement favorable mais de plus en plus compétitif, l’évolution des métiers de l’immobilier exige que les futurs managers du secteur soient des multi-spécialistes : ils doivent acquérir et maîtriser des connaissances techniques, fiscales, juridiques, financières et économiques. La formation ainsi proposée a pour objectif de donner aux étudiants toutes les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités de manager dans l’ensemble des fonctions de l’immobilier. Cette formation s’appuie sur un programme qui associe des périodes école et entreprise et où la majorité des intervenants est composée de professionnels en activité : expert immobilier, juriste, responsable foncier, directeur des ventes… Les cours proposés mettent l’accent sur les mises en situation professionnelles et les études de cas. Les échanges avec les professionnels du secteur lors de conférences et d’afterwork sont pour nous très importants car ils constituent la pierre angulaire du futur réseau professionnel de nos étudiants.

LA FORMATION PEUT ÊTRE RÉALISÉE EN ALTERNANCE ÉCOLE/ENTREPRISE, CE QUI PERMET À NOS ÉTUDIANTS DE PROFESSIONNALISER LEUR CURSUS.

COURS ASSET MANAGEMENT ÉVALUATION DES BIENS IMMOBILIERS ET DES ACTIFS INCORPORELS Définition de la valeur vénale d’un bien immobilier. Méthodes d’expertise (méthode par comparaison, méthode d’évaluation par capitalisation, méthode d’évaluation par les coûts, méthode des cash-flows). Expertise des biens courants. Méthodes d’estimation des biens immobiliers spécifiques : boutiques, centres commerciaux, bureaux, entrepôts, cliniques, exploitations agricoles, Evaluation des droits au bail et des pas de porte.

SIMULATION FINANCIÈRE ET PATRIMONIALE Appliquer les outils de mathématiques financières dans la décision financière et la décision d’investissement. Simuler des opérations financières et patrimoniales. Formuler des recommandations en fonction des résultats de la simulation.

COMPTABILITÉ ET GESTION IMMOBILIÈRE Maîtriser la comptabilité des opérations de négoce et de production immobilière. Analyser les problématiques de la TVA liées à ces opérations. Maîtriser la comptabilité de la copropriété. Définir les schémas comptables et les documents de synthèse qui doivent être présentés à l’assemblée générale des copropriétaires. Maîtriser la comptabilité des sociétés foncières. Approfondir les particularités du traitement comptable en normes françaises et normes IFRS des sociétés détenant des immeubles à la location.

MANAGEMENT DE PROJETS ET PROGRAMMES IMMOBILIERS Décomposer un projet (WBS, PBS). Définir les tâches et responsabilités. Piloter un projet immobilier et gérer les ressources humaines et financières. Etablir un planning PERT et GANTT. Maîtriser le logiciel MS Project. Piloter un projet par les délais. Etablir et suivre un budget et un plan de financement. Calculer la rentabilité d’un projet d’investissement immobilier. Analyse d’un dossier à partir d’un business plan. Sélectionner et appliquer la méthode d’estimation des coûts la plus adaptée. Mesurer les coûts en fonction de l’avancement du projet. Décider de réaliser ou de sous-traiter.

Mesurer les conséquences comptables et financières de l’application du référentiel IFRS pour les activités immobilières. Connaître les différentes formes sociales spécifiques à l’investissement foncier. Maîtriser la comptabilité des administrateurs de biens. CERTIFICATION AMF & RICS Maîtriser les connaissances techniques requises par la profession financière (instruments financiers et risque, gestion pour compte de tiers, fonctionnement et organisation des marchés, émissions et opérations sur titres). Pratiquer et passer l’examen de certification AMF avec tirage aléatoire des questions dans une base de 600 questions. La RICS est une institution qui délivre une certification internationale reconnue mondialement pour les professionnels de l’immobilier, de l’urbanisme et de la construction. FINANCEMENT ET INVESTISSEMENT IMMOBILIER Le choix des investissements : critères et prises de décisions. Les choix des moyens de financement dans l’immobilier. Montage financier et promotion immobilière. Choix des investissements et évaluation des cash-flows. Leverage et optimisation de la rentabilité financière d’un investissement immobilier. Analyse de l’information financière, économique et réglementaire. Etude, identification des risques et proposition de solutions. Business plan et programmes immobiliers.

PROPERTY ET FACILITY MANAGEMENT

OUTILS DE MANAGEMENT LIÉS À LA DIRECTION DE L’IMMOBILIER ET DES SERVICES Panorama de la fonction immobilière : gestion des actifs et des droits immobiliers de l’entreprise, gestion du portefeuille locatif d’exploitation. Gestion technique de l’immeuble et des espaces de travail (gestion des surfaces, des baux, des nouvelles implantations). Opérations de cessions-externalisations ou acquisitions d’actifs. Analyse des besoins et des modifications d’organisation liés à l’évolution de l’entreprise. Mise en place de schémas directeurs immobiliers : réflexion sur la rationalisation des coûts immobiliers. Gestion de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, des installations et du matériel hors production, des services supports de l’entreprise, des espaces, des nouveaux services de bien-être en entreprise, recherche de solutions en développement durable et en économie d’énergie, les relations avec les prestataires extérieurs.

/ 14 /

MBA 2e ANNÉE 0# #

REAL ESTATE MANAGEMENT MANAGEMENT ET IMMOBILIER RÉSIDENTIEL Gestion des services & Facility Management. Gestion des moyens généraux. Gestion des biens occupés et comptabilité immobilière. Gestion de l’immobilier résidentiel et logistique. Maintenance des bâtiments et immobilier résidentiel. Gestion des baux d’habitation. Spécificités de l’immobilier résidentiel de luxe. Gestion technique du patrimoine et de la maintenance immobilière. Immobilier résidentiel & développement durable. Gestion technique des bâtiments. MANAGEMENT ET IMMOBILIER D’ENTREPRISE & COMMERCIAL Les 4 activités principales du gestionnaire d’immobilier d’entreprise/commercial : • Mise en place des moyens nécessaires pour s’assurer de l’optimisation des locaux et d’une gestion efficace sur le plan comptable, administratif et financier. • Gestion opérationnelle du portefeuille immobilier, gestion des sinistres et des contentieux. • Management et animation d’une équipe pluridisciplinaire, organisation et planification des activités. • Relations avec les clients : suivi des locataires et des propriétaires, connaissance des acteurs du secteur (mairie, conseils généraux, entreprises de promotions immobilières). Gestion des baux commerciaux/gestion immobilière de bureaux. Immobilier d’entreprise et optimisation des flux financiers. Gestion des centres commerciaux et urbanisme commercial.

EXPERTISE, COMMERCIAL ET TRANSACTION MARKETING IMMOBILIER Découvrir les métiers de l’immobilier et l’évolution récente de l’environnement financier. Comprendre les enjeux concurrentiels et les futurs défis du marché de l’immobilier. Appréhender les mécanismes de création de valeur et les caractéristiques du marketing financier. Comprendre le comportement du consommateur de produits immobiliers pour lui apporter une réponse adaptée. NÉGOCIATION ET TECHNIQUES DE VENTES COMPLEXES APPLIQUÉES À L’IMMOBILIER Découvrir les différentes techniques de négociation et de vente. Pratiquer ces techniques dans des simulations et des jeux de rôle. Analyser les comportements du client pour décoder ses besoins et découvrir ses attentes cachées. Mesurer le profil de risque du client. Collecter et analyser l’information client pour mieux le connaître. Identifier les parties prenantes dans le processus de décision.

/ 15 /

CONSEIL ET EXPERTISE EN IMMOBILIER Évaluation des biens immobiliers et donc estimation de leur valeur (valeur vénale, valeur locative, valeur d’usage, valeur de remplacement…) d’un immeuble à usage de bureaux, de commerce ou d’habitation. L’expertise peut être réalisée pour le compte d’utilisateurs, d’investisseurs ou de banques. C’est un rôle central présent dans l’ensemble des métiers de l’immobilier. Compréhension et connaissance des comportements des utilisateurs et des investisseurs. Techniques de rédaction d’un rapport d’expertise. Audit accessibilité et ERP. Expertise d’un viager, d’un terrain agricole, expertise de l’immobilier résidentiel, d’entreprise et commercial. Logiciel d’expertise (Lexpertim) et évaluation. ÉCONOMIE ET INGÉNIERIE IMMOBILIÈRE Comprendre la chaîne de valeur immobilière et ses défis. Estimer la valeur d’un bien immobilier en utilisant les méthodes d’évaluation immobilière. Connaître la fiscalité et les niches fiscales immobilières. Utiliser les mécanismes d’optimisation fiscale (TVA, ISF, IR) dans les montages patrimoniaux.

DROIT DU PATRIMOINE ET DE L’IMMOBILIER DROIT DE LA CONSTRUCTION, DE LA COMMERCIALISATION ET DE LA GESTION D’IMMEUBLE Acquérir les bases indispensables à la maîtrise des différents aspects de la constitution et de la gestion d’un parc immobilier. Identifier les différents acteurs et leurs rôles et obligations. Maîtriser les rapports juridiques entre les différents intervenants afin de conclure des contrats fiables et prévenir les contentieux. Savoir mettre en oeuvre les garanties pendant et à l’issue de l’opération. Connaître les assurances à contracter. Sous-traitance dans la construction : les solutions juridiques pour limiter les risques. Responsabilité des constructeurs et assurance construction. Droit de la promotion et des sociétés immobilières : étudier les mécanismes relatifs à la définition, au montage juridique, à la réalisation et à la commercialisation des opérations de promotion immobilière. Gestion d’immeuble : statuts locatifs, achats et ventes d’immeubles bâtis. Activités et opérations d’intermédiaires. Assurances de l’immeuble bâti et de la copropriété. DROIT DES BAUX COMMERCIAUX Maîtriser la technique de négociation et de rédaction des baux commerciaux. Limiter les risques liés à la rédaction de clauses sensibles. Anticiper les risques de contentieux sur les baux commerciaux. Identifier les baux commerciaux statutaires. Maîtriser le suivi des baux commerciaux et sécuriser leur renouvellement ou leur rupture. L’impact de la loi Pinel sur les baux commerciaux.

FISCALITÉ APPLIQUÉE À L’IMMOBILIER Disposer d’une approche d’ensemble de la fiscalité des opérations immobilières applicable tant aux particuliers qu’aux entreprises. Comprendre les mécanismes qui régissent l’imposition des opérations immobilières et des bénéfices induits. Connaître les évolutions récentes en matière de TVA, de droits d’enregistrement et de taxes d’urbanisme. Évaluer les impacts des récentes décisions de jurisprudence. Régime fiscal des marchands de biens. Fiscalité des opérations de promotion immobilière. Recourir aux sociétés civiles immobilières : optimisation juridique et fiscale.

Fiscalité du crédit-bail immobilier. Maîtriser les règles fiscales spécifiques aux opérations de crédit-bail immobilier, tant en matière d’IS que de TVA ou de droits d’enregistrement. Comprendre tant la situation du crédit-bailleur que celle du crédit-preneur. Connaître les leviers d’optimisation fiscale et leurs limites. Comprendre les principes de fonctionnement de la taxe foncière, notamment la détermination de la valeur locative des immeubles, afin de vérifier les avis d’imposition à la TFPB.

MSc (2e année)

Après bac+4 / bac+5 Admissions sur dossier + Tests + Entretien

Insertion professionnelle

CALENDRIER DU PROGRAMME Rentrée de mars

Rentrée d’octobre O

3 jours de cours / 2 jours en entreprise

Entreprise - 6 mois

Mémoire de recherche appliquée

Marin PONSONNET - MSc2 Real Estate Management

En Contrat de Professionnalisation chez VINCI Immobilier Promotion C’est durant ma 2e année de Bachelor Management International à l’ESC Clermont Ferrand que j’ai effectué un stage chez le Groupe Windsor, Promoteur immobilier à Paris. J’ai pu alors y découvrir toute la diversité du métier (ce que j’apprécie d’ailleurs) : interagir avec tous les différents intervenants (entreprise BTP, collectivités, voisinage, investisseurs, particuliers…) et gérer la production d’un bien de A à Z, de sa sortie de terre à sa commercialisation. Après cette première expérience coup de cœur, j’ai décidé d’intégrer le MSc 1 Immobilier du Real Estate Institute à Bordeaux pour me spécialiser dans la promotion immobilière. J’ai effectué mon stage obligatoire de 6 mois chez AQPRIM, groupe Sogeprom, promoteur également. Et pour le MSc 2, je viens de signer un contrat de professionnalisation avec VINCI Immobilier Promotion, en tant que responsable de programme. Je m’occupe de toute la partie montage du projet : aspect technique, financier, architectural, gestion des équipes et du temps. La formation Real Estate Management est idéale en ce qu’elle me permet d’aborder toutes les facettes des métiers de l’immobilier, car même si je souhaite me spécialiser dans la promotion, il m’est indispensable de connaître tous les autres aspects. Mon conseil aux futurs étudiants serait de faire absolument la formation en rythme alterné (stage ou contrat pro) afin d’étoffer leur parcours et expérience. L’alternance apporte une énorme valeur ajoutée car elle permet d’appliquer en entreprise ce qu’on voit en cours et inversement de partager en cours ce qu’on fait en entreprise.

/ 16 /

MBA 2e ANNÉE

0# # GESTION DE PATRIMOINE & MARCHÉS IMMOBILIERS Le programme de «Gestion de Patrimoine & Marchés Immobiliers» forme l’étudiant à la maîtrise des techniques financières, juridiques et fiscales dans le but d’établir le diagnostic patrimonial de ses futurs clients en vue de formuler des recommandations aussi bien juridiques, fiscales que financières et immobilières. Au-delà de ses aspects théoriques, avec des séminaires de négociation et de communication interpersonnelle, la formation met l’accent sur la nécessaire démarche relationnelle et commerciale que doit entreprendre le conseiller en gestion de patrimoine pour découvrir son client et mettre en place une stratégie patrimoniale répondant à ses projets. La formation conduit aux métiers de : Conseiller en gestion de patrimoine indépendant ou en banque de réseau, Gestionnaire de fortune, Conseiller en banque privée, mais aussi Asset manager (gestion de fonds et d’immeubles de placement), Chargé de clientèle ou Directeur d’agence dans les banques de réseau, Administrateur de biens ou encore Courtier.

CONFÉRENCES MÉTIERS : présentation des métiers du secteur par des professionnels. OUTILS RH & COACHING : Bilan de compétences et coaching, finalisation du CV et techniques de recherche d’emploi, recherche d’emploi dans le monde anglo-saxon, préparation à la soutenance du projet professionnel.

ATELIERS TECHNIQUES PROFESSIONNELS : techniques de négociation, analyse transactionnelle et PNL, prise de parole et gestion du stress, techniques de management et leadership.

Clément OUDARD - Directeur du programme Le Master of Science accueille des étudiants venant des filières juridiques, commerciales et financières et leur apporte une formation polyvalente pour compléter leurs acquis. Les étudiants renforcent ainsi leur expertise dans les domaines de la fiscalité du patrimoine (mobilier et immobilier), de la finance et du droit de l’immobilier, tout en développant leurs capacités commerciales et relationnelles. La formation, d’une durée de 12 mois, s’appuie sur un cursus pédagogique en alternance qui allie des périodes d’enseignement avec une période en entreprise de longue durée. Ce rythme École/ Entreprise permet ainsi à nos étudiants de mettre en pratique leurs acquis, de professionnaliser leur cursus et rendre leur CV plus attractif aux yeux des recruteurs. L’utilisation de logiciels professionnels est un axe majeur pour la professionnalisation et l’employabilité des étudiants. Des partenariats ont notamment été mis en place avec BIG EXPERT, Francis LEFEBVRE et BÄRCHEN.

/ 17 /

COURS FINANCE ET GESTION DE PATRIMOINE CERTIFICATION AMF Connaître la règlementation des activités exercées par les négociateurs, gérants, responsables de la compensation d’instruments financiers, responsables du postmarché, compensateurs d’instruments financiers, négociateurs d’instruments financiers, RCCI et RCSI (cadre institutionnel, organisation de la conformité, lutte anti-blanchiment, abus de marché, démarchage, relation client). Maîtriser les connaissances techniques minimales requises par la profession financière (instruments financiers et risque, gestion pour compte de tiers, fonctionnement et organisation des marchés, postmarché, émissions et opérations sur titres, bases comptables et financières). Pratiquer et simuler l’examen de certification AMF avec tirage aléatoire des questions dans une base de 600 questions. MARCHÉS FINANCIERS Comprendre l’organisation des marchés actions, des marchés monétaires et obligataires, de la passation de l’ordre aux opérations de postmarché (livraison, compensation), en passant par la négociation et l’exécution de l’ordre. Acquérir les techniques de valorisation et de gestion des risques des principaux titres financiers (actions et obligations). Utiliser les produits de taux et les outils de couverture en gestion de trésorerie. SIMULATION FINANCIÈRE ET PATRIMONIALE Appliquer les outils de mathématiques financières dans la décision financière et la décision d’investissement. Simuler des opérations financières (placement, épargne, prêt, investissement) et patrimoniales (capitalisation, emprunt, retraite). Formuler des recommandations en fonction des résultats de la simulation.

GESTION DE PATRIMOINE ET ASPECTS COMMERCIAUX MARKETING DES PRODUITS FINANCIERS Découvrir les métiers de la banque et l’évolution récente de l’environnement financier (banque et assurance). Comprendre les enjeux concurrentiels et les futurs défis de la banque et de l’assurance. Appréhender les mécanismes de création de valeur et les caractéristiques du marketing financier. Décliner ou adapter la politique marketing dans le développement d’un nouveau service financier. Comprendre le comportement du consommateur de services bancaires ou de produits d’assurance pour lui apporter une réponse adaptée. Évaluer les futurs enjeux concurrentiels des secteurs de la banque, de l’assurance et de la gestion patrimoniale.

ENVIRONNEMENT PATRIMONIAL Découvrir les acteurs, le métier et le marché de la gestion de patrimoine dans le but de créer ou développer un cabinet indépendant. Organiser le cabinet ou l’activité de gestion patrimoniale dans le but de développer une clientèle. NÉGOCIATION ET TECHNIQUES DE VENTE Découvrir les différentes techniques de négociation et de vente. Pratiquer ces techniques dans des simulations et des jeux de rôle. Analyser les comportements du client pour décoder ses besoins et découvrir ses attentes cachées. Mesurer le profil de risque du client.

/ 18 /

MBA 2e ANNÉE

0# # GESTION DE PATRIMOINE & MARCHÉS IMMOBILIERS

en matière de TVA, de droits d’enregistrement et de taxes d’urbanisme. Évaluer les impacts des récentes décisions de jurisprudence. Régime fiscal des marchands de biens. Fiscalité des opérations de promotion immobilière. Recourir aux sociétés civiles immobilières : optimisation juridique et fiscale. Fiscalité du crédit-bail immobilier. Maîtriser les règles fiscales spécifiques aux opérations de crédit-bail immobilier, tant en matière d’IS que de TVA ou de droits d’enregistrement. Comprendre tant la situation du crédit-bailleur que celle du crédit-preneur. Connaître les leviers d’optimisation fiscale et leurs limites. Comprendre les principes de fonctionnement de la taxe foncière, notamment la détermination de la valeur locative des immeubles, afin de vérifier les avis d’imposition à la TFPB.

GESTION COLLECTIVE ET ASSURANCE-VIE ASSET MANAGEMENT ET GESTION COLLECTIVE Utiliser les principes de la théorie moderne du portefeuille dans la constitution d’un portefeuille. Développer et gérer un portefeuille fictif dans le cadre d’une gestion sous mandat. Appliquer les principes de diversification des risques en utilisant des investissements alternatifs (immobilier, matières premières, fonds de private equity). Découvrir les règles de bon sens et les méthodes de gestion de portefeuille des grands gérants. Connaître les principaux types de gestion : gestion active vs gestion passive, gestion value vs gestion growth, market timing vs stock picking. Découvrir l’environnement et les acteurs de la gestion collective. Utiliser les produits de gestion collective (OPCVM…) pour bâtir un portefeuille adapté au profil de risque du client. PRODUITS ET CONTRATS D’ASSURANCE-VIE Maîtriser le cadre contractuel, juridique et fiscal (règles, capitalisation, clauses contractuelles, frais et bénéfices, liquidités, IPI, résidence fiscale, droits de succession, cadre juridique, fiscalité du rachat total et du retrait partiel, etc.) du contrat d’assurance-vie. Convaincre de l’intérêt du contrat d’assurance-vie.

FISCALITÉ DU PATRIMOINE FISCALITÉ DES PERSONNES ET DES PLACEMENTS Maîtriser les fondements du calcul de l’impôt (personnes imposables, règles de territorialité, foyer fiscal, quotient familial, revenus nets catégoriels). Calculer le revenu brut global, les charges déductibles, les abattements applicables sur le revenu et les réductions d’impôts. Connaître la fiscalité des placements, du patrimoine et de la transmission du patrimoine. Maîtriser le calcul de l’impôt sur le revenu et de l’Impôt sur la Fortune Immobilière ; fiscalité des revenus fonciers et des

/ 19 /

capitaux mobiliers ; fiscalité de transmission. Appréhender les principales niches fiscales et leur intérêt dans une stratégie patrimoniale. FISCALITÉ APPLIQUÉE Mettre en application la règlementation issue de la dernière loi de finance et calculer l’impôt. Compléter les formulaires de déclaration : 2044 et 2072 (revenus fonciers et SCI) ; 2049 et 2074 ; 2042 (report revenus foncier et mobilier). Détailler l’IFU et les diverses déductions. Compléter la déclaration IFI.

INGÉNIERIE PATRIMONIALE ÉCONOMIE ET INGÉNIERIE IMMOBILIÈRE Comprendre la chaîne de la valeur immobilière et ses défis. Estimer la valeur d’un bien immobilier en utilisant les méthodes d’évaluation immobilière. Connaître la fiscalité et les niches fiscales immobilières. Utiliser les mécanismes d’optimisation fiscale (TVA, IFI) dans des montages patrimoniaux. DIAGNOSTIC ET COMMUNICATION PATRIMONIALE Mener un entretien de découverte patrimoniale. Préparer une étude patrimoniale. Réaliser un entretien de présentation des préconisations. Répondre aux questions et aux objections. Maîtriser les attitudes et les comportements en rendez-vous. Établir une relation de qualité avec un client. Simuler l’entretien et le diagnostic patrimonial. APPROCHE PATRIMONIALE CLIENT Analyser le patrimoine et les contraintes de détention. Établir le profil de risque du client. Mettre en place une stratégie patrimoniale. Éduquer le client et l’informer. GESTION PATRIMONIALE ET DÉFISCALISATION Découvrir les spécificités patrimoniales, les régimes fiscaux et juridiques de la détention de certains actifs alternatifs : or, bijoux, oeuvres d’art, voitures de collection, immeubles classés, FCPI, SOFICA… Connaître les principaux dispositifs de défiscalisation et les actifs associés. GESTION PATRIMONIALE AUPRÈS DES ENTREPRENEURS Approche du chef d’entreprise dans la gestion de patrimoine ; techniques de transmission d’entreprise ; analyse financière ; comptes courants d’associés ; optimisation du système de rémunération pour les dirigeants d’entreprise ; ingénierie patrimoniale des immobiliers professionnels ; les opérations d’OBO (owner buy out).

MSc (2 année)

Insertion professionnelle

Après bac+4 / bac+5 Admissions sur dossier + Tests + Entretien CALENDRIER DU PROGRAMME

Rentrée de mars

Rentrée d’octobre O

3 jours de cours / 2 jours en entreprise

Entreprise - 6 mois

Mémoire de recherche appliquée

Jessie BENJAMIN - MSc 2 Gestion de patrimoine et marchés immobiliers En contrat de professionnalisation chez Stéphane PLAZA Immobilier

Ma Licence en droit à la Faculté de Nanterre fut très intéressante mais elle m’a permis aussi de me rendre compte que je voulais une approche plus professionnelle et commerciale pour la suite de mes études. J’avais plusieurs amies à l’INSEEC, qui étaient très satisfaites de l’enseignement et qui faisaient toutes de l’alternance. Au contraire, mon CV était plutôt pauvre en stages et j’ai décidé de m’inscrire en MSc1 Management immobilier afin de combler cette lacune. Moi qui n’avais connu que l’université, le changement a été assez intense : cours avec uniquement des professionnels, beaucoup de mises en situation, des oraux et une ambiance très familiale où on sent que tout est mis en œuvre pour vous aider à réussir. J’ai fait mon stage de 6 mois de M1 à l’agence Stéphane Plaza de Bordeaux Bastide, à la fin de celui-ci ils m’ont proposé de me garder en contrat de professionnalisation pour le M2. Aujourd’hui je suis donc Conseillère en immobilier. Mes principales missions sont : la prospection et le développement du portefeuille client, la prise de mandats (vente, gestion locative, recherche), la négociation et la vente de biens immobiliers. J’assiste également le Directeur de l’agence dans ses tâches quotidiennes et l’accompagne dans l’ouverture d’une nouvelle agence (mise en place de tous les process etc). Cette diversité me plait beaucoup. L’ambiance y est également très bonne et nous avons de nombreuses formations en interne qui nous permettent sans cesse de nous améliorer. Et a priori, j’y serais embauchée à la fin de mon M2 Gestion de patrimoine et marchés immobiliers… Mon message pour les futurs étudiants est d’être toujours à fond et de garder le sourire car il y a des opportunités à chaque moment de la journée, avec toutes les personnes que vous croisez.

/ 20 /

INCUB 0# #

L’INCUBateur du groupe INSEEC à Bordeaux accueille les étudiants et anciens du groupe INSEEC qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Il a pour mission de favoriser l’émergence de start-up, la concrétisation de projets de création, de développement ou de reprise, en proposant un accompagnement professionnel et personnalisé ainsi que l’accès à des bureaux. Sont ainsi proposés gratuitement à nos entrepreneurs : un open space de 200 m², du matériel de bureau, un réseau de professionnels, des relais de communication, des conférences et des workshops. Les coachs sélectionnés pour intervenir au sein de l’INCUB possèdent une expertise reconnue dans leur domaine ainsi que des compétences clés qu’ils mettent à disposition des porteurs de projets. L’INCUB est également un lieu d’échanges et de partage, permettant des synergies interentreprises. Il accueille une vingtaine de juniors entreprises et un Espace des Repreneurs.

bordeaux.innov-inseec.com

DEVENEZ LES TALENTS DE DEMAIN...COMME NOS DIPLÔMÉS !

/ 21 /

CHARLY GIVRAN Consultant en investissement immobilier Christie's International Real Estate

DAMIEN CARENNE Spécialiste en prêts immobilier LA CENTRALE DE FINANCEMENT

SIMON WIZMAN Analyste Investissement CUSHMAN & WAKEFIEL

DAVID HUCHET Négociateur immobilier ACTIV’IMMO

THIBAUT LONGUEFOSSE Chargé d’affaires professionnels BNP PARIBAS

ELODIE DUPUCH Expert en évaluation immobilière DUPUCH EXPERTISE

MARIE-CHARLOTTE MONNETREAU Conseillère en gestion de patrimoine SOCIETE GENERALE

LIJUAN LI Chinese Marketing Manager CHRISTIE’S INTERNATIONAL REAL ESTATE

GUILLAUME MAHE Conseiller en gestion de patrimoine CREDIT AGRICOLE

PIERRE MAYER Conseiller en gestion de patrimoine et en investissements UFF Banque conseil en gestion de patrimoine

MARINE SOULE-MACAUD Juriste en droit de la construction SMABTP ALEXANDRE DE SOUSA Expert immobilier CBRE VALUATION

ADMISSION ADMISSION PUBLICS CONCERNÉS :

Tous les diplômés français et étrangers de l’Université, des écoles de commerce ou d’ingénieurs ayant validé ou en cours de validation d’un BAC+2 pour le Bachelor, un BAC + 3 pour le MSc 1 et un BAC+4 pour le MSc2. Les candidats déclarés admissibles (après examen de leur dossier de candidature par un Jury) sont convoqués à des tests écrits (logique et culture générale liée au domaine de spécialité) ainsi qu’à un entretien individuel visant à apprécier leur motivation et l’adéquation de leur projet professionnel avec leur profil et le programme souhaité. La candidature s’effectue en ligne sur le site : inseec-realestate.com DEUX RENTRÉES ANNUELLES :

• Septembre/Octobre

• Février/Mars

TYPE DE CONTRATS La formation peut être réalisée en rythme alterné par le biais du contrat de professionnalisation, stage, CDD, CDI ou création d’entreprise. La formation est également accessible aux salariés via des dispositifs tels que le CIF, la période de professionnalisation, le CPF, la VAE, etc.

BORDEAUX

CAMPUS BORDEAUX

H18 - Quai de Bacalan CS 9104 33070 Bordeaux Cedex Tél. +33 (0)5 56 00 73 87 Tél. +33 (0)5 56 01 81 29 admissions.immo.bordeaux@inseec.com

inseecmba

@inseecmba

INSEEC MSc & MBA

ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ DIPLÔMES CERTIFIÉS PAR L’ÉTAT – TITRES RNCP DE NIVEAU 1 ET 2

/ 22 /

paris

bordeaux bordeaux

lyon lyon

chambĂŠry chambery

genĂ¨ve genĂ¨ve

monaco monaco

londres londres

san san francisco francisco

SHANGHAI shanghai

Â&#x2030;

Â Â&#x192;Â&#x20AC;ÂÂ?Â?Â

115

350 16

Â&#x2030;

Â&#x160;Â&#x2039; 120 000 Â?Â? Â Â? Â&#x152; Â&#x201A; Â&#x17D; Â? Â&#x2018; Â? Â&#x17D;

Â&#x2030;

800

Â&#x201C;

345

Â Â?Â?Â?Â?Â? Â? Â?Â Â Â? Â&#x20AC; Â&#x201A;ÂÂ?Â? Â?Â Â&#x192;Â&#x201E; Â?Â?Â&#x192;Â?Â Â?Â Â Â? Â&#x2026; Â&#x20AC;ÂÂ?ÂÂ Â? Â Â? ÂÂ ÂÂ&#x2020;Â&#x192; Â Â&#x192;Â&#x201E; Â&#x20AC;Â&#x201A; Â&#x2021; Â&#x201E;Â Â Â&#x2C6;

Â&#x2019; Â&#x201A;

8000

Â&#x17D;

Â&#x201C;

Â&#x201A;ÂÂ? Â&#x201E; Â&#x201A;ÂÂ? Â&#x192;Â&#x201D;

Â&#x201C; Â&#x2022; Â&#x201A; Â&#x17D; Â Â? Â Â? Â?Â Â&#x20AC;Â&#x201A; Â? ÂÂ?Â? Â? Â?Â Â&#x192; Â&#x201E;Â Â&#x192;Â&#x201E; Â Â&#x2DC;Â?ÂÂ&#x2020;Â&#x192; Â&#x201E;ÂÂ&#x2039; MANAGEMENT

INGĂ&#x2030;NIEURS

COMMUNICATION

SCIENCES POLITIQUES

SECTEURS Dâ&#x20AC;&#x2122;EXPERTISE

Â Â&#x2013; Â&#x2014; Â? Â?Â&#x192;Â Â&#x2DC;Â?Â&#x201E;Â&#x20AC; Â&#x2039; Â&#x2013; Â? Â&#x2122; Â&#x2014; Â&#x161;Â?Â?Â? Â&#x203A;

23 500