Notre expertise au service de votre réussite
RYTHMES, COÛTS ET MODES DE FINANCEMENT CHOISIR UN RYTHME DE FORMATION QUI VOUS CORRESPONDE Plusieurs types de rythmes sont possibles en fonction de vos disponibilités et du type de formation que vous recherchez. Pour les formations longues, il existe deux types de rythme :
• cours du soir (les lundis et mardis de 18 à 21h) et un samedi par mois sur 10 mois. Les formations du soir débutent en janvier de chaque année.
• 3 jours de formation par semaine sur 5 mois (+ 6 mois de stage en entreprise si vous n’avez aucune expérience professionnelle dans le secteur choisi). Les formations débutent en octobre ou en février selon la session choisie. Pour les formations «Expert», tout dépend de la formation retenue. La plupart d’entre elles comptent 120 h de formation, avec deux types de rythme : des cours le soir et le week end ou 6 séminaires de 3 jours. Les inscriptions se font en fonction des places disponibles.
FINANCEMENTS Les possibilités de financement sont assez variées, selon le type de formation que vous choisissez. Les principales sont le plan d’entreprise (pour cela vous référer à votre RRH), le DIF, le CIF, et la période de professionnalisation. Cependant il en existe d’autres, notamment pour les demandeurs d’emploi ou les créateurs d’entreprise.
• LE PLAN DE FORMATION DE L’ENTREPRISE Pour les salariés qui ont plus d’un an d’ancienneté dans la société, leur demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l’entreprise. Faites une demande auprès de votre supérieur hiérarchique ou auprès de votre service formation. Si cette demande est acceptée, les coûts de la formation ainsi que les frais annexes seront pris en charge par l’entreprise.
• LE DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION (DIF)
inseec-executive.com
Il vous permet de capitaliser du temps de formation (20 h par an) que vous pourrez utiliser à votre initiative, mais avec l’accord de votre employeur.
LE COÛT DES FORMATIONS
• LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)
Pour les formations courtes, renseignez vous sur le site
Pour les formations sur mesure, nous vous proposons un devis personnalisé dans les meilleurs délais.
Pour vous lancer dans une formation longue qui vous permettra d’accéder à un niveau supérieur de qualification ou de vous reconvertir, vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation. Il vous suffit de justifier de 24 mois d’expérience professionnelle dont 12 dans votre entreprise actuelle.
POUR NOUS CONTACTER Appelez le 01 42 40 52 78 Ou envoyez un mail à executive@groupeinseec.com
Faites une demande de CIF auprès de votre employeur, qui doit vous donner sa réponse dans les 30 jours après votre demande (écrite). Après avoir obtenu son accord contactez, selon le cas, le FONGECIF régional, l’OPCA de branche ou l’AGECIF de votre secteur.
Les coûts sont disponibles sur notre site internet.
Cet organisme décidera d’accepter ou non votre demande. Il prendra en charge totalement ou partiellement les frais de votre formation ainsi que votre rémunération durant votre absence de l’entreprise.
Notre expertise au service de votre réussite
• LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée, notamment ceux qui comptent 20 ans d’activité professionnelle ou qui sont âgés d’au moins 45 ans et disposent d’une ancienneté minimum d’un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie. Pour davantage de renseignements, consultez le site
photos D. Le Lann
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques
47 quai de la Seine - 75019 Paris
inseec-executive.com
Programme des formations
Notre expertise au service de votre réussite
L’OFFRE DE FORMATION INSEEC EXECUTIVE: TOUTE LA FORCE D’UN GROUPE EXPÉRIMENTÉ Le Groupe INSEEC, fort de ses 35 ans d’expérience dans la formation, a développé de nombreuses expertises qui lui permettent d’offrir des formations pointues, en prise directe avec les besoins évolutifs des entreprises et des hommes et des femmes qui les animent. Cette expertise est particulièrement développée dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication, de la finance et de la santé. Les animateurs de nos formations sont tous des professionnels qui possèdent une expérience métier forte, ainsi que des compétences pédagogiques opérationnelles et adaptées à leurs différents publics.
Toutes les formations sont dispensées sur l’un des sites du Groupe INSEEC.
ascension ou la réalisation d’un projet de création d’entreprise.
Les formations « executive » de l’INSEEC visent les cadres ou les agents de maîtrise qui souhaitent évoluer dans leur poste, ou changer de fonction après une expérience réussie.
La pédagogie est tournée vers l’opérationnalité, par des aller-retour entre les nouveaux concepts théoriques issus de la recherche et leur mise en œuvre dans le contexte de l’entreprise : études de cas, jeux de rôle, business game, ateliers pratiques, etc.
Évoluer professionnellement, en fonction de vos ambitions, peut impliquer la mise à jour de vos connaissances, et la découverte de nouvelles compétences liées à l’évolution des métiers. L’acquisition d’un diplôme concrétisera ces apprentissages et vous permettra une reconversion, une
Selon votre situation, vos objectifs et le temps dont vous disposez, l’INSEEC propose de nombreuses solutions de formations, et les financements les plus adaptés à votre cas.
ONE-YEAR PROGRAMS
MANAGEMENT
L’INSEEC Executive vous propose une large palette de programmes dont la durée et les contenus dépendent de votre objectif.
Vous pouvez opter pour 3 types de formation individuelle :
• les formations, appelées « Expert », d’une durée plus courte, qui vous permettent de développer de nouvelles compétences pointues dans votre poste, et d’être opérationnel rapidement à l’issue de la formation. Un certificat vous est délivré, après une évaluation de fin de stage. Il attestera votre maîtrise des compétences acquises.
• les formations qui vous permettent d’obtenir un niveau BAC+3, +4 ou +5. Si vous souhaitez changer de poste ou évoluer de façon conséquente dans votre poste actuel, c’est un moyen rapide et valorisant d’acquérir des compétences reconnues ;
• les formations courtes, qui vous permettent de mettre à jour vos connaissances sur des sujets d’actualité dans l’entreprise (formations « update ») ou de développer des compétences professionnelles que vous ne maîtrisez pas suffisamment (les formations « job booster »).
VOUS ÊTES SALARIÉ(E)
Niveau
Rythme
Durée de la formation
BAC+3, +4 et +5
Cours du soir
1 an
• Développement et management d’enseigne
BAC+4 et +5
Cours du soir
1 an
• Management de projet internet et marketing interactif
BAC+4 et +5
Cours du soir
1 an
• Wine marketing & management
BAC+5
3j/2j
6 mois + stage entreprise
• Management des RH et Relations sociales
BAC+5
3j/2j
6 mois + stage entreprise
Programmes COMMERCIAL/ MARKETING/ COMMUNICATION
DES FORMATIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS
• Marketing et relation client
FINANCE/GESTION
• Conseil et gestion patrimoniale
SANTÉ
BAC+4 et +5
1 an
• Entrepreneuriat
• Management des établissements de santé
BAC+5
3j/2j
6 mois + stage
BAC+4 et +5
Cours du soir
1 an
BAC+5
3j/2J
6 mois + stage
Vous avez créé votre entreprise, ou vous êtes sur le point de le faire, et vous sentez qu’il vous manque quelques compétences qui vous seraient précieuses pour le développement de votre entreprise. Les formations certifiantes ou les formations courtes vous permettent de vous former rapidement, tout en poursuivant votre activité professionnelle.
Période de professionnalisation Auto-financement CIF
CIF
Auto-financement
VOUS ÊTES RESPONSABLE RH, RESPONSABLE FORMATION, MANAGER D’ÉQUIPE OU DIRECTEUR DE PME
CIF
Pour les entreprises qui ont l’un des objectifs suivants :
Auto-financement CIF
Période de professionnalisation
SHORT PROGRAMS
Auto-financement
COMMERCIAL/ MARKETING/ COMMUNICATION MANAGEMENT
FINANCE/GESTION
• Développement, marketing et management d’enseigne Pour créer ou reprendre une enseigne, en franchise ou en commerce associé
CERTIFICAT
• Management du développement durable dans l’entreprise comme valeur ajoutée Pour les RH, les déontologues et les responsables du développement durable
CERTIFICAT
• Préparation à la certification AMF Formation aux connaissances de base nécessaires à l’obtention du certificat • Préparation au DCF et aux DSCG Formation aux connaissances de base nécessaires à l’obtention de chacun des examens
CRÉATION D’ENTREPRISE
• Créer son entreprise Pour reprendre ou créer une entreprise dans le secteur des services ou du commerce
CERTIFICAT
CERTIFICAT
En revanche, une reconversion sera plus adaptée à une formation longue afin de mieux vous vendre auprès des employeurs.
CIF
Auto-financement Cours du soir
Vous pouvez opter pour les trois types de formation cités ci-dessus. Si vous souhaitez retrouver un emploi dans le même secteur, alors les formations courtes vous permettent de mettre à jour vos compétences.
VOUS ÊTES JEUNE CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Période de professionnalisation • Audit et Contrôle de gestion
CRÉATION D’ENTREPRISE
BAC+5
VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI OU EN VOIE DE RECONVERSION
Financement
Période de professionnalisation • Management du développement durable
Les programmes des formations courtes sont disponibles sur inseec-executive.com
DIF
• installer de nouvelles pratiques professionnelles, ou mettre à jour des pratiques existantes,
Soir et WE Ou 6 séminaires de 3 jours
120 heures sur 3 mois
Plan de formation
Soir et WE Ou 6 séminaires de 3 jours
120 heures sur 3 mois
Plan de formation
• motiver et valoriser ses salariés,
Auto-financement
• développer de nouvelles compétences managériales,
Soir et WE Ou 6 séminaires de 3 jours
3, 5 ou 9 jours (voir sur le site internet)
Plan de formation
Soir et WE Ou 6 séminaires de 3 jours
120 heures sur 3 mois
Plan de formation
Auto-financement DIF
DIF Auto-financement DIF Auto-financement
CHAQUE FORMATION FAIT L’OBJET D’UNE OU PLUSIEURS SESSIONS PAR AN. POUR CONNAÎTRE LE NOMBRE DE SESSIONS, CONNECTEZ VOUS SUR LE SITE INTERNET.
• transformer la culture d’entreprise, (culture de la relation client, fusion, culture managériale, pratiques de l’éthique et du développement durable, etc),
l’INSEEC Executive travaille avec vous à l’ingénierie pédagogique de programmes sur-mesure propres à faire évoluer vos salariés, en tenant compte de leur expérience, de leur culture acquise et de leurs capacités à évoluer en individuel et en groupe.