Notre expertise au service de votre réussite
RYTHMES, COÛTS ET MODES DE FINANCEMENT CHOISIR UN RYTHME DE FORMATION QUI VOUS CORRESPONDE Plusieurs types de rythmes sont possibles en fonction de vos disponibilités et du type de formation que vous recherchez. Pour les formations longues, il existe deux types de rythme :
• cours du soir (les lundis et mardis de 18 à 21h) et un samedi par mois sur 10 mois. Les formations du soir débutent en janvier de chaque année.
• 3 jours de formation par semaine sur 5 mois (+ 6 mois de stage en entreprise si vous n’avez aucune expérience professionnelle dans le secteur choisi). Les formations débutent en octobre ou en février selon la session choisie. Pour les formations «Expert», tout dépend de la formation retenue. La plupart d’entre elles comptent 120 h de formation, avec deux types de rythme : des cours le soir et le week end ou 6 séminaires de 3 jours. Les inscriptions se font en fonction des places disponibles.
FINANCEMENTS Les possibilités de financement sont assez variées, selon le type de formation que vous choisissez. Les principales sont le plan d’entreprise (pour cela vous référer à votre RRH), le DIF, le CIF, et la période de professionnalisation. Cependant il en existe d’autres, notamment pour les demandeurs d’emploi ou les créateurs d’entreprise.
• LE PLAN DE FORMATION DE L’ENTREPRISE Pour les salariés qui ont plus d’un an d’ancienneté dans la société, leur demande peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l’entreprise. Faites une demande auprès de votre supérieur hiérarchique ou auprès de votre service formation. Si cette demande est acceptée, les coûts de la formation ainsi que les frais annexes seront pris en charge par l’entreprise.
• LE DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION (DIF)
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Il vous permet de capitaliser du temps de formation (20 h par an) que vous pourrez utiliser à votre initiative, mais avec l’accord de votre employeur.
LE COÛT DES FORMATIONS
• LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)
Pour les formations courtes, renseignez vous sur le site
Pour les formations sur mesure, nous vous proposons un devis personnalisé dans les meilleurs délais.
Pour vous lancer dans une formation longue qui vous permettra d’accéder à un niveau supérieur de qualification ou de vous reconvertir, vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation. Il vous suffit de justifier de 24 mois d’expérience professionnelle dont 12 dans votre entreprise actuelle.
POUR NOUS CONTACTER Appelez le 01 42 40 52 78 Ou envoyez un mail à executive@groupeinseec.com
Faites une demande de CIF auprès de votre employeur, qui doit vous donner sa réponse dans les 30 jours après votre demande (écrite). Après avoir obtenu son accord contactez, selon le cas, le FONGECIF régional, l’OPCA de branche ou l’AGECIF de votre secteur.
Les coûts sont disponibles sur notre site internet.
Cet organisme décidera d’accepter ou non votre demande. Il prendra en charge totalement ou partiellement les frais de votre formation ainsi que votre rémunération durant votre absence de l’entreprise.
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• LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION Les périodes de professionnalisation ont pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée, notamment ceux qui comptent 20 ans d’activité professionnelle ou qui sont âgés d’au moins 45 ans et disposent d’une ancienneté minimum d’un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie. Pour davantage de renseignements, consultez le site
photos D. Le Lann
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques
47 quai de la Seine - 75019 Paris
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Programme des formations