INSEEC Business School - Cursus en alternance

CURSUS EN ALTERNANCE inseec-bs.com

MEMBRE DE LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES ET DU CHAPITRE DES ÉCOLES DE MANAGEMENT

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL CAMPUS DE PARIS

Deux possibilités s’offrent aux étudiants du campus d’INSEEC Business School à Paris pour suivre leur cursus en alternance :

1re année

2e année

3e année

Convention de stage alterné Contrat d’apprentissage

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2 LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE PARIS

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2 LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

DÉFINITION C’est une convention de stage de longue durée, signée entre l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School pour une période donnée ne pouvant dépasser une année académique.

DÉFINITION C’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise, l’étudiant et visé par le CFA-SACEF, partenaire d’INSEEC Business School. L’apprenti perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie. À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. L’étudiant ne doit pas être âgé de plus de 26 ans au moment de la signature du contrat.

À l’issue de la convention, rien ne garantit une embauche définitive. STATUT Avec cette convention, le candidat accepté conserve son statut d’étudiant et doit à ce titre s’inscrire au régime de la Sécurité sociale étudiante. Il garde le bénéfice de la bourse nationale du CROUS si ses ressources n’excèdent pas les plafonds.

STATUT Avec un contrat d’apprentissage, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.

DURÉE La convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à fin août maximum. Une autre convention peut être signée l’année suivante.

En qualité d’apprenti, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS.

En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours, dans la limite des places disponibles. RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances. L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification, ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage. L’entreprise ne verse rien à INSEEC Business School : elle ne peut prendre directement en charge, par ce moyen, les frais de scolarité de l’étudiant qui en reste seul redevable.

Dans son cursus, l’apprenti a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique.

DURÉE Le contrat d’apprentissage est signé pour 3 ans, 2 ans ou 1 an selon qu’on intègre INSEEC Business School en 1re, 2e ou 3e année. En 1re ou 2e année, il ne peut pas être signé pour 1 an seulement. Le contrat d’apprentissage pourra débuter en même temps que la formation et être conclu jusqu’à 3 mois après le début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en septembre) dans la limite des places disponibles. RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le salaire perçu par l’apprenti dépend de son âge et de l’année d’études suivie. Après 21 ans, l’apprenti perçoit : • en 1re année, 53 % du SMIC mensuel • en 2e année, 61 % du SMIC mensuel • en 3e année, 78 % du SMIC mensuel Il ne paie pas les frais de scolarité. Ces derniers sont en partie pris en charge par l’entreprise employeur (déductibles pour tout ou partie de la taxe d’apprentissage). Le complément émane du Conseil Régional d’Ile-de-France. INSEEC Business School ne perçoit rien directement.

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE PARIS

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LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.

RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examen.

- en 1re et 2e année, les étudiants ont cours les lundis et mardis et sont en entreprise les mercredis, jeudis et vendredis.

Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.

Une mission à l’international est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.

- en 3e année, les étudiants sont en entreprise les lundis, mardis et mercredis et en cours à l’école les jeudis et vendredis.

Des semaines entières en entreprises et des semaines entières à l’école sont également programmées.

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE PARIS

INFORMATIONS PRATIQUES POUR ÊTRE CANDIDAT 1

LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

NOMBRE DE PLACES OUVERTES Dans la limite d’accueil de la section. DÉPÔT DE CANDIDATURE Les étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné doivent impérativement se procurer un dossier de candidature, auprès du service concerné. Ces dossiers seront disponibles à compter du 15/04/2015 au service Apprentissage et alternance au 2e étage du campus situé au 27 avenue Claude Vellefaux 75010. CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES. La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant. Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés. L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de validation au même titre que la motivation et le projet professionnel. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ L’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et la responsable du service Apprentissage et alternance du campus parisien. Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

NOMBRE DE PLACES En accord avec le Conseil régional d’Ile-de-France et le CFA-SACEF, le campus d’INSEEC Business School à Paris ouvrira, pour l’année académique 2015-2016, environ 170 places pour les nouveaux contrats (les apprentis déjà sous contrat l’année précédente maintiennent leur statut). DÉPÔT DE CANDIDATURE Étudiants en voie d’admission : Après avoir passé les concours ouvrant droit à cette formule (cf. dates sur le site), et une fois admis à INSEEC Business School, le candidat est informé d’une date de réunion d’information générale obligatoire. LA RÉUSSITE AU CONCOURS OU L’ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN APPRENTISSAGE. Pour poser sa candidature au cycle apprentissage d’INSEEC Business School, il faut d’abord être admis à l’issue du concours d’entrée, confirmer son souhait d’intégrer l’école via le feuillet de réservation, puis franchir les différentes étapes indispensables : • Présence obligatoire à une réunion d’information générale INSEEC/CFA. • Constitution d’un dossier de candidature. • Recherche d’un contrat. • Validation par l’école et le CFA. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ Les candidats à l’apprentissage restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé. À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée. Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat d’apprentissage (2 mois à partir de la date de signature du contrat).

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE PARIS

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LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS PARISIEN : 27, avenue Claude Vellefaux 75010 PARIS Tél. : 01 42 09 99 17

SERVICE APPRENTISSAGE ET ALTERNANCE Direction : Marina Galderisi : mgalderisi@inseec.com Administration des études : Marjolijn Kuizinga : mkuizinga@inseec.com Nadia Mameri : nmameri@inseec.com Asma Oumhand : aoumhand@inseec.com Ali Laribi : alaribi@inseec.com

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Direction : Amandine Baillet : abaillet@inseec.com Coordination : Blaise Zervelis: bzervelis@inseec.com Karine Schmidtmayer: kschmidtmayer@inseec.com

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Direction : Amandine Baillet : abaillet@inseec.com Coordination : Blaise Zervelis: bzervelis@inseec.com Karine Schmidtmayer: kschmidtmayer@inseec.com CFA-SACEF CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS 8 rue d’Athènes 75009 PARIS Tél. : 01 78 09 88 51 - Fax : 01 53 21 01 49 Direction : Françoise Fievre-Deboudt Magali Melenotte : m.melenotte@cfasacef.fr Conseillère professionnelle : Claude Trouvat-Lutz : c.trouvat-lutz@cfasacef.fr

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL CAMPUS DE BORDEAUX LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ DÉFINITION C’est une convention de stage de longue durée, signée entre l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School pour une période donnée ne pouvant dépasser une année académique. À l’issue de la convention, rien ne garantit une embauche définitive. STATUT Avec cette convention, le candidat accepté conserve son statut d’étudiant et doit à ce titre s’inscrire au régime de la Sécurité sociale étudiante. Il garde le bénéfice de la bourse nationale du CROUS si ses ressources n’excèdent pas les plafonds. DURÉE La convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à juin (ou fin août maximum, si la convention comprend une mission liée à l’international de 4 à 12 semaines). En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours. RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances. L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage. L’entreprise ne verse rien à INSEEC Business School : elle ne peut prendre directement en charge, par ce moyen, les frais de scolarité de l’étudiant qui en reste seul redevable.

RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens. Les étudiants ont cours les lundis et mardis (et souvent les samedis) et sont en entreprise les mercredis, jeudis et vendredis. Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE BORDEAUX

INFORMATIONS PRATIQUES POUR ÊTRE CANDIDAT NOMBRE DE PLACES OUVERTES Pour ouvrir le cycle de la formule alternée, il doit y avoir au minimum 20 étudiants inscrits, ayant trouvé leur entreprise. Il n’y a pas de limitation de places. DÉPÔT DE CANDIDATURE Les étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné doivent impérativement cocher la case alternance dans le dossier d’inscription qui leur est remis après leur admission à l’école. Ils recevront ensuite, le dossier de candidature à l’alternance. Ces dossiers seront également disponibles à compter du 16/04/15 à Bordeaux au service des stages alternés du campus situé au Hangar 19, Quai de Bacalan, H19 - Quai de Bacalan, CS 60083, 33070 Bordeaux. CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES. La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant. Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés. L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de validation au même titre que la motivation et le projet professionnel. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ L’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies, ainsi que la fiche exposant les missions de l’étudiant ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et la responsable du service stage alternés d’INSEEC Business School. Les missions proposées devront être jugées conformes aux choix d’orientation et au niveau d’études de l’étudiant par les responsables concernés. Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

CONTACTS ADRESSE DU CAMPUS BORDELAIS : H19 - Quai de Bacalan CS60083 33070 BORDEAUX Cedex Tél. : 05 56 00 73 73 SERVICE DES STAGES ALTERNÉS Direction : Bénédicte Chartier : bchartier@inseec.com Tél. : 05 56 01 77 81 SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Coordination : Nathalie Metz : nmetz@inseec.com Tél. : 05 56 01 77 94 Anca Costan : acostan@inseec.com Tél. : 05 56 01 77 55

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL CAMPUS DE CHAMBÉRY

Trois possibilités s’offrent aux étudiants du campus d’INSEEC Business School à Chambéry pour suivre leur cursus en alternance :

1re année

2e année

3e année

Convention de stage alterné

Convention de stage alterné Contrat de professionnalisation

Convention de stage alterné Contrat de professionnalisation Contrat d’apprentissage

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2 LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

3 LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE CHAMBÉRY

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LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

DÉFINITION C’est une convention de stage de longue durée, signée entre l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School pour une période donnée ne pouvant dépasser une année académique.

DÉFINITION C’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise et l’étudiant. L’alternant perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie.

À l’issue de la convention, rien ne garantit une embauche définitive.

La formation en lien avec le contrat de professionnalisation doit mener à un diplôme. À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive.

DÉFINITION C’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise, l’étudiant et visé par le CFA – FormaSup Pays de Savoie, partenaire d’INSEEC Business School. L’apprenti perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie. À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. L’étudiant ne doit pas être âgé de plus de 26 ans au moment de la signature du contrat.

STATUT Avec un contrat de professionnalisation, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.

STATUT Avec un contrat d’apprentissage, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.

STATUT Avec cette convention, le candidat accepté conserve son statut d’étudiant et doit à ce titre s’inscrire au régime de la Sécurité sociale étudiante. Il garde le bénéfice de la bourse nationale du CROUS si ses ressources n’excèdent pas les plafonds. DURÉE La convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à fin août maximum. Une autre convention peut être signée l’année suivante. En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours.

Dans son cursus, l’alternant a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. En qualité d’alternant, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS. DURÉE Le contrat de professionnalisation peut être signé de 6 et 12 mois avec une dérogation possible sur 24 mois. Le contrat de professionnalisation pourra débuter en même temps que la formation et être conclu jusqu’à 2 mois après le début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en septembre).

Dans son cursus, l’apprenti a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. En qualité d’apprenti, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS. DURÉE Le contrat d’apprentissage est signé pour 1 an. Il ne peut être engagé que sur la 3e année. Le contrat d’apprentissage pourra débuter 3 mois avant la date de début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en octobre).

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE CHAMBÉRY

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LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances. L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage. L’étudiant et l’entreprise peuvent s’entendre sur une prise en charge totale ou partielle des frais de scolarité par l’entreprise. RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens. Le rythme est identique pour les trois années, à savoir, en moyenne : • 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise. Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle peut s’effectuer dans le cadre de l’entreprise où s’effectue l’alternance et a une durée de 4 semaines minimum.

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le salaire perçu par l’alternant dépend de son âge et de l’année d’études suivie.

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le salaire perçu par l’apprenti dépend de son âge et de l’année d’études suivie.

L’alternant ne paie pas ses frais de scolarité. Ces derniers sont en partie pris en charge par l’OPCA de l’entreprise employeur et l’entreprise.

Après 21 ans, l’apprenti perçoit : • en 1re année, 53 % du SMIC mensuel • en 2e année, 61 % du SMIC mensuel • en 3e année, 78 % du SMIC mensuel Il ne paie pas les frais de scolarité.

RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.

Le rythme est identique pour les deux années, à savoir, en moyenne :

Le rythme est, en moyenne de 2 semaines en cours / 2 semaines en entreprise.

Avant 21 ans, l’alternant perçoit au moins 65 % du SMIC brut Après 21 ans, l’alternant perçoit au moins 80 % du SMIC brut

• 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise.

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE CHAMBÉRY

INFORMATIONS PRATIQUES POUR ÊTRE CANDIDAT 1

LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

NOMBRE DE PLACES OUVERTES Pour le stage alterné, le nombre de places n’est pas limité.

NOMBRE DE PLACES Les places en contrat de professionnalisation ne sont pas limitées.

DÉPÔT DE CANDIDATURE Les étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné remettent le descriptif de leur mission au service Alternance pour validation.

DÉPÔT DE CANDIDATURE Étudiants en voie d’admission en 2e année : Après avoir passé les concours ouvrant droit à cette formule (cf. dates sur le site), et une fois admis à INSEEC Business School, le candidat est informé d’une date de réunion d’information générale. Un dossier de candidature lui sera alors remis ainsi que la date de remise du dossier.

Ces fiches sont disponibles au Service Alternance d’INSEEC Business School à Chambéry, 12 avenue du Lac d’Annecy, 73370 Le Bourget du Lac. CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES. La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant. Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés. L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de sélection au même titre que la motivation et le projet professionnel. Le dossier devra être validé par l’école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ L’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School. Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

LA RÉUSSITE AU CONCOURS OU L’ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN ALTERNANCE. Pour poser sa candidature au cycle alternance d’INSEEC Business School, il faut d’abord et évidemment être admis en liste principale à l’issue du concours d’entrée, confirmer son souhait d’intégrer l’école via le feuillet de réservation, puis franchir les différentes étapes indispensables : • Présence obligatoire des étudiants sur site à une réunion d’information générale. • Constitution d’un dossier de candidature • Validation du dossier par l’école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ Les candidats à l’alternance restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé. À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée. Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat de professionnalisation (1 mois à partir de la date de signature du contrat).

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

NOMBRE DE PLACES En accord avec le Conseil régional Rhône-Alpes et le CFA – FormaSup Pays de Savoie, INSEEC Business School pour l’année académique 2015-2016, ouvrira environ 36 places pour les nouveaux contrats sur la 3 e année d’études. DÉPÔT DE CANDIDATURE En cours de 2e année, l’étudiant est informé d’une date de réunion d’information générale. L’ACCEP TATION DE L A C ANDIDATURE NE SIGNIFIE PA S L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN APPRENTISSAGE. Pour poser sa candidature au cycle apprentissage d’INSEEC Business School : • Présence obligatoire à une réunion d’information générale pour les étudiants présents sur le site. • Constitution d’un dossier de candidature. • Fourniture d’une lettre d’engagement de l’entreprise (sous réserve du quota). • Validation du dossier par l’école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ Les candidats à l’apprentissage restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé. À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée. Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat d’apprentissage (2 mois à partir de la date de signature du contrat).

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE CHAMBÉRY

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LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

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LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS DE CHAMBÉRY :

12 avenue du Lac d’Annecy Savoie Technolac 73381 Le Bourget du Lac Cedex Tél. : 04 79 25 32 54

SERVICE DE L’ALTERNANCE

Responsable pilotage alternances et stages Michèle Bérod : mberod@inseec.com

ADMINISTRATION DES ÉTUDES

Aurélia Perret : aperret@inseec.com Pierre-Yves Bochud : pybochud@inseec.com

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS

Direction : Julien Suaudeau : jsuaudeau@inseec.com

Coordination : Madeline Francioli : mfrancioli@inseec.com

CFA – FORMASUP PAYS DE SAVOIE 27 rue Royale BP 2320 - 74010 Annecy Cedex Tél. : 04 50 52 39 24 Direction : Corinne Martin Chargée de projets formation : Anne-Hélène Schieber

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