INSIGHTGUIDE® MOTIVATION & ARBETSGLÄDJE Tidsåtgång: ca 60 minuter
Mall: Att vända en negativ situation till något konstruktivt Bakgrund: Inte sällan hamnar vi i situationer där vi kör fast och upplevda problem och hinder tar överhand. Dessa situationer riskerar att ta bort en stor del av vår motivation. Denna mall är tänkt att fungera som stöd för att bryta en negativ situation och omforma den till något konstruktivt. Använd den som diskussionsunderlag med en enskild medarbetare eller i grupp.
Gör så här 1. Börja med att formulera problemområdet:
2. Beskriv problemet mer i detalj. Vad är det som inte fungerar? Hur tar det sig uttryck? Vilka är konsekvenserna? Vilka är inblandade/påverkade?
3. Nästa steg är att avgränsa. Det går inte att lösa allt på en gång utan det gäller att prioritera det viktigaste. Vad ska lösas? Vad är lösbart? Vad vill vi prioritera?
4. Kom överens om hur ni skulle vilja ha det om det blev så bra som möjligt. Här är det viktigt att måla upp en tydlig bild.
5. Ställ diagnos. På en 10-gradig skala, var är ni i förhållande till idealbilden? Mycket långt ifrån
Mycket nära
6. Formulera 3-5 små och hanterbara åtgärder som tar er mot den önskade situationen. Bestäm också hur ni följer upp och belönar de små framgångarna i varje steg. 1. 2. 3. 4. 5. Källa: Insightlab AB © InsightLab
www.motivationsverktyget.se