UTVECKLANDE LEDARSKAP
WORKSHOP: Generera nya
idéer i gruppen
Bakgrund och syfte med övningen Önskan att vara accepterad av gruppen är en av människans starkaste drivkrafter. Att bli ifrågasatt inför gruppen är något som de flesta till varje pris försöker undvika. En vanlig strategi för att undvika att bli ifrågasatt och kanske förlöjligad är att ligga lågt, inte ta några risker. Följden blir att kreativiteten, och flödet av nya idéer i verksamheten minskar. Denna övnings syfte är att hjälpa medlemmarna att våga börja ta risker och att bli mer kreativa.
genomförande Samla din grupp och gå i tur och ordning igenom nedanstående moment. Utgå ifrån en specifik fråga/område alternativt låt medlemmarna generera idéer fritt. 1. Låt medlemmarna i din grupp oberoende av varandra skriva ned sina idéer om vad som kan förbättras och utvecklas inom det specifika området alternativt generellt. 2. Varje medlem presenterar var sin idé inför gruppen (utan diskussion). 3. Gruppen diskuterar tillsammans de olika förslagen. Medlemmarna rangordnar idéerna oberoende av varandra. 4. Besluta vilka idéer ni eventuellt vill gå vidare med.
© InsightLab
www.insightonline.se