Espoir et optimisme pour 2022

Chères Consœurs, Chers Confrères,

L’année 2021 qui s’achève est en grande partie comparable à l’année 2020 sur le plan sanitaire. Toutefois, l’arrivée des vaccins et la campagne de vaccination ont donné une lueur d’espoir à la planète et à notre pays en particulier.

Dans ce contexte difficile, nos membres ont continué à assister et à conseiller leurs clients du mieux qu’ils pouvaient. La charge de travail de la plupart de nos cabinets est devenue très élevée. La crise et ses effets en matière de demandes de soutien a complexifié les services rendus aux clients. En outre, nos membres ont dû à nouveau faire face aux pannes récurrentes des applications du SPF Finances, ce qui a accentué le stress et provoqué un climat anxiogène. Bien entendu, lors des entretiens avec les administrations, notre Institut a négocié et obtenu des délais supplémentaires pour la remise des déclarations.

En ce qui concerne le mandat du Conseil de l’ITAA, nous sommes déjà arrivés à mi-mandat. Le Conseil stratégique de septembre préparé par le Comex stratégique a établi un bilan du travail des clusters et préparé une feuille de route jusqu’en avril 2023, date du renouvellement du Conseil. Nous aurons l’occasion d’y revenir ultérieurement. En ce qui concerne la déontologie, un nouvel Arrêté royal devrait préciser les règles s’appliquant à notre profession.

Cette année, l’ITAA a installé la plateforme de formation continue permettant aux organisateurs de formation d’introduire facilement les séminaires qu’ils organisent et de délivrer les attestations de présence aux participants. Cela se traduit par un gain de temps pour le membre ITAA parce qu’il ne doit plus introduire ses heures de formation lui-même.

En ce qui concerne le stage, nous avons publié le programme pour l’examen d’admission et l’examen d’aptitude et également une brochure pratique avec le calendrier et les explications nécessaires à la participation à un examen.

Dans le contexte actuel, l’ITAA a maintenu ses revues qualité et a entamé soit la rédaction soit la mise à jour des normes professionnelles. L’Institut est aussi intervenu auprès du SPF Justice pour que les experts-comptables et les conseillers fiscaux soient mis sur un pied d’égalité avec les avocats concernant les divergences entre le registre UBO et le registre des actionnaires. La protection physique de nos membres et le respect du secret professionnel constituent pour nous les priorités essentielles. L’Institut a également aidé financièrement les membres qui ont été touchés par les inondations du mois de juillet. Dans le même ordre d’idée, le service SOS ITAA a aussi aidé des membres ou leur famille qui se sont retrouvés en difficulté au cours de cette année. Dans notre rapport annuel que nous publierons l’année prochaine, nous détaillerons plus en détail ces sujets et beaucoup d’autres thèmes.

Nous voulons aujourd’hui vous délivrer un message d’espoir et d’optimisme. Notre économie et nos entreprises ont surmonté au mieux cette crise sanitaire et vous n’y êtes pas étrangers. Les membres de l’ITAA y ont contribué grandement et nous les en remercions. Notre Institut est là pour vous aider de manière aussi professionnelle que possible dans vos tâches quotidiennes.

Nous tenons encore à remercier tous les mandataires pour leur professionnalisme et leur dévouement dans l’organisation de nombreuses réunions à distance et pour les webinaires mis à disposition des membres dans le cadre de la formation continue. Nous sommes également reconnaissants envers tous les collaborateurs de l’ITAA pour le travail accompli au cours de cette année.

Nous vous souhaitons une bonne année 2022 et surtout, prenez bien soin de vous et de ceux qui vous sont chers.

Bart Van Coile

Président

Frédéric Delrue

Vice-Président