people
SPOJENIE KRITICKÉHO MYSLENIA S EQ JE VÍŤAZNÁ KOMBINÁCIA Kritické myslenie a schopnosť riešiť problémy patria medzi najvyhľadávanejšie zručnosti v takmer každom odvetví a na každom pracovisku. Myslenie sa často považuje za niečo, čo treba oddeliť od emócií, avšak dobrí kritickí myslitelia využívajú emocionálnu inteligenciu (EQ) na vyvodzovanie rozumných a užitočných záverov z rozmanitých zdrojov informácií. EQ bola v mnohých medzinárodných výskumoch a štúdiách dokonca označená za základnú vodcovskú zručnosť. Vďaka nej lídri s istotou prijímajú rozhodnutia, ktoré sú etické, autentické a empatické.
Patrícia Lofajová, Amrop Research Consultant
Zdroj: www.amrop.com, Fotografie: Shutterstock a archív Amrop
O čom to vlastne celé je?
cie a podnety si udržiava nielen smerom k ľuďom
zahŕňa zber informácií, analyzovanie, vytváranie
okolo seba, ale rovnako tak aj voči sebe samému.
stratégie a vo výsledku aj prijímanie rozhodnutia, výrazne sa zvyšuje predpoklad, že konečné rieše-
Výraz kritické myslenie môže v niekom na prvý pohľad vyvolať negatívny pocit. Je prirodzené, že
S pribúdajúcim množstvom rôznych platfo-
kritika vo všeobecnosti (ako opak pochvaly) v člo-
riem a médií, ktoré nás denne zahlcujú kvantami
veku zanecháva negatívne emócie aj napriek tomu,
informácií, rastie aj nevyhnutnosť ich overovania.
že vo výsledku môže ísť o spôsob, ktorý vedie
Nie je to len o potvrdení správnosti informácií, ale
Kriticky mysliacim človekom sa človek nero-
k zlepšeniu. Určite platí, že ak je človek schopný
zároveň ide o spôsob, ako predchádzať šíreniu
dí. Niektorí ľudia môžu mať v tomto smere lepšie
vystúpiť z bežných mantinelov a pozrieť sa na danú
dezinformácií. Pandémia, ktorá nás zasiahla, pô-
predpoklady, avšak keďže kritické myslenie sa radí
skutočnosť objektívne, vyhodnotenie akejkoľvek
sobila ako katalyzátor. Vplyvom okolností sme boli
medzi mäkké zručnosti, ide o zručnosť, ktorú mož-
situácie bude podstatne jednoduchšie.
postavení zoči-voči online svetu do takej miery, že
no ďalej rozvíjať. Keď sa využívanie kritického mys-
v snahe „zachovať si zdravý rozum“ sme museli
lenia v pracovnom prostredí posilňuje a podporuje,
Kritické myslenie je teda schopnosť, ktorá nám
vyhodnocovať pravosť alebo nepravosť informácií,
prináša viaceré úžitky. Môže mať vyšší dopad na
napomáha uchopiť a nasmerovať myšlienkový tok,
ktoré sa k nám dostávali a ktoré do dnešného dňa
fungovanie firmy a jej úspech. Niektorí manažéri vo
ktorý sa začína prijatou informáciou a končí sa za-
dostávame.
vedúcich pozíciách sú presvedčení o správnosti vek neprijíma veci automaticky, ale zamýšľa sa nad
Kriticky mysliaci človek vyhodnocuje všetky možné
Kritické myslenie na pracovisku
tým, čo je „dané“, a určitou analýzou a vyhodnotením zozbieraných informácií sa vo výsledku často
mých predsudkov a nezotrváva len pri kĺzaní po povrchu. A toto myslenie a nahliadanie na informá-
unáhlenej reakcie.
svojich nastavení a procesov. Kriticky mysliaci člo-
ujatím odôvodneného rozhodnutia alebo postoja. uhly vrátane zaužívaných stereotypov a nevedo-
nie nebude prijaté na základe prvotnej emócie či
Trendy hovoria jasne. Kritické myslenie sa stáva kľúčovou a podstatnou
dostane do bodu, kde vytvorí novšie, lepšie a, samozrejme, efektívnejšie procesy.
charakteristikou, ktorú začína vyhľadávať čoraz viac zamestnávateľov. Svetového
Správa
ekonomického
fóra Budúcnosť pracovných
Ako aktívne budovať zručnosť kritického myslenia vo vašom pracovnom tíme
miest ho dokonca spolu s kreativitou uvádza ako
Podľa Harward Business Review i platformy
dve hlavné zručnosti, ktoré
Zarvana je užitočné vytvoriť si akčný plán kritického
budú v roku 2022 a neskôr
myslenia, akýsi rámec, ktorý tento proces rozdeľuje na
žiadané. Kritické myslenie
štyri jednoduché a merateľné fázy:
totiž pomáha riešiť rôzne situácie. Nakoľko pri jeho vyu-
26
Fáza 1: Vykonávanie
žití proces riešenia problému
Ak členovia tímu práve začínajú vykonávať novú
(nielen) v pracovnej oblasti
úlohu alebo nikdy neboli nútení myslieť samostat-
instoreslovakia.sk
