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Por que os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável são relevantes para o movimento sindical?
É importante visibilizar a consonância da agenda sindical com o conteúdo da Agenda 2030. Os ODS podem ser um instrumento importante para sustentar as reivindicações sindicais em nível nacional. Mais que agregar um ponto às já sobrecarregadas agendas sindicais, os ODS podem facilitar espaços de diálogo e participação para exigir as demandas que já são parte da agenda sindical, conectando-as com uma agenda integral de desenvolvimento com a qual os governos se comprometeram diante
de seus povos e da comunidade internacional. Os sindicatos, através da Rede Sindical de Cooperação ao Desenvolvimento (RSCD) da Confederação Sindical Internacional (CSI), estão envolvidos no processo da Agenda 2030 e dos ODS em nível global, regional e nacional. Os membros dessa Rede Sindical levam a cabo um acompanhamento e uma análise nacional para velar que os Estados cumpram com seus compromissos no marco da Agenda 2030.
Endereço da Rede Sindical de Cooperação ao Desenvolvimento (RSCD) da CSI https://www.ituc-csi.org/development-cooperation?lang=es No vídeo “Foco sindical nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável” (que se encontra neste endereço: https://www.youtube. com /watch?v=S13qfCaWvaA&feature=emb_title) sindicalistas de
Vídeo “Foco sindical nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável”
todos os continentes e membros dessa Rede Sindical respondem à pregunta: Por que os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) são relevantes para os sindicatos? E ressaltam os seguintes elementos:
Os ODS são parte do programa de reivindicações do movimento sindical. Oferecem um marco para reforçar o trabalho sindical de promoção do trabalho decente em nível nacional. Permitem pautar os governos sobre os problemas existentes nacionalmente, tanto com relação ao ODS sobre trabalho decente quanto em relação a outros ODS relevantes para o movimento sindical como o que menciona a luta contra as desigualdades. Permitem aos sindicatos abrir canais de diálogo e participação com as autoridades nacionais, com outros organismos das Nações Unidas e com outros atores da sociedade civil. Permitem aos sindicatos trabalhar de forma unitária e coordenada nos processos abertos pela Agenda e no estabelecimento de prioridades. Permitem apresentar em fóruns regionais e globais intergovernamentais a posição sindical em matéria de desenvolvimento sustentável, trabalho decente, proteção social ou transição justa.
GUIA PRÁTICO PARA A AÇÃO SINDICAL: Instrumentos internacionais de defesa dos direitos humanos
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