2015 111

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

İSMMMO

BİZDEN HABERLER

SAYI 111

27 Nisan 2015

ENGELLERİ HEP BİRLİKTE AŞIYORUZ l Toplumsal Barış, Destek ve Doğru Temsiliyet l ‘Geleceğin Temsilcilerini Engellemeyelim!’ l İSMMMO Atina Yollarında l Rapor: Kayıtdışı İstihdam Rakamları l Mali Müşavirler Konya’da Buluşuyor

İSMMMO

BİZDEN HABERLER

BİZDEN HABERLER İÇİNDEKİLER

İSMMMO BİZDEN HABERLER l Toplumsal Barış, Destek ve Doğru Temsiliyet l Engelleri Hep Birlikte Aşıyoruz l ‘Geleceğin Temsilcilerini Engellemeyelim!’ l İSMMMO Atina Yollarında l İSMMMO Kayıt dışı İstihdamın Rakamlarını Açıkladı l Mali Müşavirler Konya’da Buluşuyor l Bağısız Denetim Eğitimlerinde 3. Dönem l MS Excel 2007 Kursu’nda Yeni Dönem l Kesin Mizanlar 30 Nisan’a Kadar l Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’yla Her Şey Değişecek l Haksız Rekabete Karşı SGK Notları l İSMMMO’dan İç Denetim Yayını l Otizmi Fark Et, Yaşamı Paylaş l İSMMMO Cep’te 3 Yeni Güncelleme l Nakit Sermaye Artışına Vergi Teşviki l Elektrikte İndirim l Bunları Biliyor Musunuz? l Aramıza Hoşgeldiniz... l Dergilerimiz Yayında l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır

SAYFA

3 4-6 7-8 9 10 11-13 14 15 16 17-18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 2

İSMMMO

BİZDEN HABERLER SUNUŞ

BİZDEN HABERLER

TOPLUMSAL BARIŞ, DESTEK VE

DOĞRU TEMSİLİYET Değerli Meslektaşım; Bizden Haberler’in 111. sayısıyla yeniden sizlere beraberiz. Her hafta sesimize ses katan bültenimiz aracılığıyla mesleğimizdeki ve camiamızdaki tüm gelişmeleri sizlerle paylaşıyoruz. Tabii, zaman hızla akıp gidiyor. Ancak geriye baktığımızda katma değeri yüksek, meslektaşın geleceğine katkı sunan işlere imza atıldığını görünce zamana karşı yapılan bu hizmet yarışı bizi mutlu ediyor.

Sizden bize gelen pozitif eleştiriler ise çalışmalarımıza, üretimlerimize ayrı bir enerji veriyor.

Görüşlerinizi, düşüncelerinizi, önerilerinizi bizimle paylaşmaya devam ediniz. Mesleğe ve meslektaşa hizmet ile ihtiyaçların çeşitliliği anlamında bize ufuk verecek bir tutum ve davranışınız, hepimizin toplam yararı için bir sonuç yaratıyor.

Yoğun ve mesleğimiz için tempolu bir haftayı daha geri bıraktık. Zorunlu Eğitime katılan stajyer arkadaşlarımızla mesleğin geleceğini, sorun ve sıkıntılarını konuştuk, değerlendirdik. Üyelere verilen her hizmetten yararlanmalarını sağladığımız genç meslektaş adaylarımıza hayatla ilgili tüyolar vermeyi de unutmadık.

Ayrıca, Silivrili meslektaşlarımız, Silivri Belediyesiyle çok güzel bir hizmete imza attılar. Engelli yurttaşlarımıza, fiziksel sıkıntılarından bir nebzede olsa uzaklaşacak bir hamle de bulunarak tekerlekli sandalye kampanyası düzenlediler. İSMMMO olarak üyelerimizi temsil etmede toplumsal katkımızı, dayanışmamızı bir kez daha göstermiş olduk. Konuyla ilgili emeği geçen bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Örneklerimizden anlaşıldığı üzere, güçlerimizi birleştirme, dayanışma ve paylaşma ile her zorluğu aşacağımızı biliyoruz. Ortak kültür ve kurumsal yapılarımızı da oluşturarak mesleki geleceğimiz için tarihsel bir adım atmış olacağız. İçten sevgi ve saygılarımı sunuyorum. İyi haftalar diliyorum…

Dr. Yahya ARIKAN BAŞKAN 3

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

Engelleri Hep Birlikte

AŞIYORUZ İ

stanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) ve Silivri Belediyesi’nin işbirliği ile ihtiyaç sahibi engelli yurttaşlara törenle tekerlekli sandalye verildi. İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) ve Silivri Belediyesi arasında sağlanan protokolle gerçekleştirilen “Engelsiz Yaşam Tekerlekli Sandalye Kampanyası”nda bağışlardan elde edilen gelirle alınan sandalyeler ihtiyaç sahiplerine teslim edildi. Silivri Belediyesi Engelli ve Yaşlı Koordinasyon Merkezi’nde meslek mensuplarının katılımıyla gerçekleştirilen törene, İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan, İSMMMO Yönetim Kurulu Üyesi Orhan Sarıgene, Silivri Kaymakamı Faruk Bekarlar, Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar, İSMMMO Silivri Temsilcisi Saadet Gençoğlu ve çok sayıda oda ve sivil toplum kuruluşu tem-

4

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

silcileri katıldı. İkisi akülü olmak üzere toplamda 22 tekerlekli sandalyenin verildiği törende konuşan İSMMMO Silivri Temsilcisi Saadet Gençoğlu, kampanya için sıkı bir çalışma ile bağış topladıklarını, tahmin edemeyecekleri kadar tekerlekli sandalyeye ulaştıklarını ve kampanyanın büyük bir umuda dönüşmesi gerektiğini ifade etti.

‘Engelsiz’ Hale Getirmeliyiz İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan’da, daha önce engelli yurttaşlarla ilgili çalışmalar yaptıklarını hatırlatarak, Silivrili meslektaşların böylesine duyarlı bir çalışmaya imza atmalarını büyük bir mutlulukla karşıladığını dile getirdi. Arıkan sözlerini şöyle sürdürdü: “Çok önemli bir projede sizlerle birlikteyiz. Ülkemizin bir gerçeği olan engelli yaşamı engelsiz hale getirmek, sadece bugün atacağımız adımlarla değil, hayatın her anında, her alanında

5

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

hatırlamanın daha anlamlı kılacağına inanıyorum.”

Kampanyanın gerçekleşmesinde katkı sağlayan herkese teşekkür eden Silivri Belediye Başkanı Özcan Işıklar’da, “Bugün bir sosyal projeye daha ortak oluyoruz. Sosyal olmanın, sosyalleşebilmenin gereklerini, bir kentte yardımlaşmayı, dayanışmanın sıcak temaslarını burada görüyoruz. Bu projenin hayata geçmesi için gösterdiğiniz emeğe teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.

Silivri Kaymakamı Faruk Bekarlar ise; “Eskiden engellisini toplum içine çıkaramayan bir toplum anlayışı vardı. Ancak son yıllarda, yapılan çalışmalarla engelli vatandaşlarımız hayatla buluşmaya başladı. Tabi bunlar yeterli olamayabiliyor, kentlerimiz çok büyük. Zamanla yaşanan tüm sorunlar da aşılacaktır. Projenin gerçekleşmesine katkı sağlayan hayırseverlerimize teşekkür ediyoruz” dedi.

Ayrıca kampanya için en fazla bağış yapan 6 kişiye plaketleri takdim edildi.

6

İSMMMO

BİZDEN HABERLER EĞİTİM

BİZDEN HABERLER

‘Geleceğin Temsilcilerini

ENGELLEMEYELİM!’ S

taja Giriş Sınavında başarılı olan mali müşavir adayları için 20 Nisan Pazartesi günü bir günlük eğitim gerçekleştirildi.

Staja Giriş Sınavında başarılı olan adaylar için İSMMMO Hizmet ve Kültür binasında Zorunlu Eğitim programı düzenlendi. Katılımın yoğun olduğu eğitimde kürsüye çıkan TÜRMOB Genel Sekreteri Yücel Akdemir, çatı örgütü olarak stajyerlerin durumlarına ilişkin çözüm önerileri ve çalışmalar gerçekleştirdiklerini ifade etti. Ancak, çözümün sadece odalar ve birliklerinin üzerinde giderilemediğini söyleyerek, mali idarenin hak kayıtları ve haksızlıklarla ilgili adım atmadığına vurgu yaptı. İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan’da, stajyerlerle ilgili sorunlara değinerek, sınav sistemindeki aksaklık ve haksızlıkları dile getir-

7

İSMMMO

BİZDEN HABERLER EĞİTİM

BİZDEN HABERLER

di. Bağımsız denetim konusunun da gençlerin önünün kesildiğini söyleyen Arıkan, “Türkiye kabuk değiştiriyor, yeniden yapılanma süreci var. Türkiye’de her şeyin yolu hesap verilebilir ve denetlenebilirlikten geçiyor.

Bununda yolu bizden geçiyor. KGK, 15 yıl ayrımı yaparak gençlerin önündeki o büyük geleceği görmezden geliyor.

Biz şu aşamada mesleğin geleceği gençler diye her platformda anlatıyoruz. 4 yıllık okulu bitirerek, staja başlama sınavına girecek, üç yıl staj yapacak, yeterlilik sınavına girecek, yetmeyecek, bir iş yerinde çalışıyorsanız o iş yerinden ayrılacaksınız, tekrardan staj yapacaksınız, tekrardan sınava gireceksiniz. Sonrada denetim

TÜRMOB Genel Sekreteri Yücel Akdemir, çatı örgütü olarak stajyerlerin durumlarına ilişkin çözüm önerileri ve çalışmalar gerçekleştirdiklerini ifade etti. yapın diyecekler. Biz buna itiraz ediyoruz.

Dünyanın hiçbir yerinde böyle eleme usulü yok” diye konuştu.

Yahya Arıkan’ın konuşmasının ardından İSMMMO Sekreteri Erol Demirel ve Staj Müdürü Demet Karakaş adaylara sunumlu eğitim gerçekleştirdi. Eğitimin ardından katılım belgeleri adaylara teslim edildi.

8

İSMMMO

BİZDEN HABERLER FORUM

BİZDEN HABERLER

İSMMMO, Atina

YOLLARINDA Y

unanistan’ın Başkenti Atina’da düzenlenen ‘’Muhasebe Meslek Stratejik Forumu’’na (APSF 2015) İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan’da katılım sağladı.

APSF 2015; Dünya Bankası Finansal Raporlama Reform Merkezi, Eurostat, FEE, IFAC ve ELTE ile Yunan denetim organının da dahil olduğu 25 kuruluş tarafından organize edilirken, toplantıya 60 kurum katılım sağladı. İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan’ında yer aldığı ve dünyanın birçok ülkesinden muhasebecilerin, akademisyen ve uzman kişilerin katılım sağladığı forumda, muhasebe mesleğinin geleceği, mevzuat değişiklikleri, üyeler ve firmalarla muhasebeciler arasındaki ilişki, kalite güvencesi, kamu gözetim kurullarıyla ilişkiler, meslektaşların donanımlı hale getirilmesi çalışmaları gibi pek çok konuda görüşler ve bilgiler paylaşıldı.

9

İSMMMO

BİZDEN HABERLER RAPOR

BİZDEN HABERLER

İSMMMO Kayıtdışı İstihdamın

RAKAMLARINI AÇIKLADI

İ

stanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nın hazırladığı "Kayıt Dışı İstihdam ve Sosyal Güvenlik Sistemi" raporu gazete ve ajansların dışında sosyal medya da yerini aldı.

10

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

Mali Müşavirler Konya’da

BULUŞUYOR 10

. Türkiye Muhasebe Forumu ve 6. Türkiye Haksız Rekabet Kongresi 28-29 Nisan 2015 tarihleri arasında Konya’da gerçekleştirilecek.

Mali Müşavirlik mesleğinin geleceğine katkı sağlayan toplantılar haline gelerek gelenekselleşen Türkiye Muhasebe Forumu ve Türkiye Haksız Rekabet Kongresi bu yıl Konya Dedeman Otel’de yapılacak.

TÜRMOB’un organizasyonunda düzenlenen toplantılara, Türkiye ölçeğinde odaların yöneticileri, üyeler, akademisyenler, bilim insanları katılırken ve birçok başlıkta sunumlar yer alıyor.

10 yıl boyunca on bini aşkın meslektaşın bir araya geldiği toplantılarla ilgili program ayrıntıları ilerleyen tarihlerde belli olacak.

Ulaşım ve konaklaması organizasyonu tamamen katılımcılar tarafından sağlanacak, forum ve kongre oturumlarına katılımın gerçekleştirilebilmesi için en geç 15 Nisan 2015 tarihine kadar bağlı bulunduklara bilgi verilmesi gerekmektedir.

Ayrıntılı Bilgi İçin: http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/UYE /Duyuru/DUYURU.pdf_841.pdf

11

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

12

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

13

İSMMMO

BİZDEN HABERLER EĞİTİM

BİZDEN HABERLER

Bağısız Denetim Eğitimlerinde

3. DÖNEM A

nkara Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi arasında bağımsız denetim eğitimleri için yapılan anlaşmalar neticesinde düzenlenen dersliklerde 3. döneme giriliyor.

Bağımsız Denetim Yönetmeliği’nin Geçici 1’inci maddesi kapsamında “Bağımsız Denetim Geçiş Dönemi Eğitimlerini” vermek üzere yetkilendirilen “Ankara Üniversitesi”, İstanbul’daki eğitimlerin yapılması için “Marmara Üniversitesi” ile işbirliği gerçekleştirmişti. İmzalanan protokol ile TÜRMOB’un, Türkiye genelinde başlatacağı Bağımsız Denetim eğitim faaliyetlerine, Ankara, Işık ve Marmara Üniversitelerinin akademik bilgi ve deneyimi ile katkı vermesi sağlanacak. İstanbul Eğitimleri Bağımsız Denetim Geçiş Dönemi Eğitimlerine, İstanbul’da katılmak üzere başvuruda bulunmuş olan meslek mensuplarının çalışma programları ile iş yoğunlukları dikkate alınarak belirlenen tarih ve saatler göre eğitimler 10 farklı birimde gerçekleştirilecek.

Detaylı Bilgi İçin: http://goo.gl/NCg14g Konu ile ilgili olarak açıklama yapan Oda Başkanı Yahya Arıkan, eğitimlerin 31 Aralık 2015 tarihinde bitirileceğini belirtti. Eğitimler boyunca, İstanbul Odası eğitim birimlerinden de yararlanılacağının altını çizen Arıkan, “En başta ortaya koyduğumuz gibi, mücadele sürecimizin hiçbir aşamasında, bir tek meslek mensubumuzu bile mağdur etmemiz söz konusu olmayacaktır. Sizlerin bu aşamada mümkün olduğu kadar iyi koşullarda bu eğitimleri tamamlaması en temel hedefimizdir” diye konuştu.

14

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ETKİNLİK

BİZDEN HABERLER

MS Excel 2007 Kursu’nda

YENİ DÖNEM M

S Excel 2007 kursunda 2015 yılı 3.

Dönem başvuruları başladı.

Başvurular 6 Mayıs 2015 tarihine kadar web sitesi üzerinden yapılabiliyor.

Kursların başlama tarihi 16 Mayıs 2015. İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın resmi web sayfası üzerinden yapılan açıklamaya göre 2015 yılının 3. Dönem MS Excel 2007 kursları için başvurular alınmaya başlandı.

Kurslara katılmak isteyen üyeler ve stajyerler web sayfası üzerinden ön işlemlerini gerçekleştirebiliyor.

Kadıköy ve Şirinevler TESMER Eğitim Birimlerindeki bilgisayar dersliklerinde gerçekleştirilecek kursların başlama tarihi 16 Mayıs 2015.

Detaylı Bilgi İçin: http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/EGITIM/Duyuru/2015_3_excel.pdf

15

İSMMMO

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

BİZDEN HABERLER

Kesin Mizanlar

30 NİSAN’A KADAR K

urumlar Vergisi mükellefleri 30 Nisan 2015 tarihine kadar Kesin Mizan bildiriminde bulunabilecek.

İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, bilanço esasına göre defter turan Kurumlar Vergisi mükellefleri, elektronik ortamda hazırlayarak gönderecekleri Kesin Mizanların son tarihi 30 Nisan olarak belirtildi.

Açıklamada; defter tutan ancak farklı muhasebe tekniklerini kullanmak zorunda kalan, bankalar, finansal kiralama ve faktoring şirketleri, finansman şirketleri, sigorta şirketleri, menkul kıymet yatırım fonları, yatırım ortaklıkları ve aracı kurumlar, emeklilik yatırım fonları ile emeklilik şirketlerinin, ‘Kesin Mizan Bildirimi’ verme yükümlülüğüne tabi olmadığı ifade edildi.

Ayrıntılı Bilgi İçin: http://goo.gl/jWHkOx

16

İSMMMO

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

BİZDEN HABERLER

Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’yla Her Şey

DEĞİŞECEK M

ali Müşavirlik mesleğinde rekabette haksızlığı yok edecek, düşük ücret sorununu ve iş yoğunluğunu ortadan kaldıracak olan ‘Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı’ üzerinden hizmet sözleşmelerinin sisteme girilme tarihi 30 Nisan 2015 tarihine kadar uzatıldı. İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, yaşanan mesleki yoğunluk, 2015 yılının geçiş yılı olması ve gelen taleplerin de değerlendirilmesi sonucunda, meslek mensuplarının mevcut müşterileri ile dönem sonunda yenilediği hizmet sözleşmelerinin Haksız Rekabet Yazılımı üzerinden oluşturulmasının son günü 30 Nisan 2015 olarak açıklandı.

Ayrıca, süre uzatımı yeni açılış ve devir alınan yeni müşterilerle yapılacak hizmet sözleşmelerini kapsamadığı da açıklamada belirtildi.

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE ÇALIŞMASINDA TESPİT EDİLEN S O R U N L A R

l Meslektaşlarımızın ücret almadan hizmete devam ediyor olması, l Meslek mensubu değiştiren müşterinin borcunu ödemeden gidiyor olması, l Meslektaşının müşterisine düşük fiyat teklif ederek müşteri alınması, l Asgari ücret hesaplamasının doğru yapılamaması

Detaylı Bilgi İçin: http://www.ismmmo.org.tr/html.asp?id=14490

17

İSMMMO

BİZDEN HABERLER MEVZUAT

BİZDEN HABERLER

‘GELECEĞİMİZİ İNŞA EDİYORUZ’

Web sitesi üzerinden bir açıklama yapan İSMMMO Başkanı Yahya Arıkan, Haksız Rekabetle Mücadele’de somut bir adım attıklarını ifade ederek, meslekte önemli dönüşümlerin yaşandığını belirtti. Arıkan açıklamasında, “Yazılımın başarısı kullanılmaya başlandığı andan itibaren uygulanması ve meslek mensuplarının sahiplenmesiyle ortaya çıktı. Biz elimizden gelen her türlü çaba ile yarattığımız değerleri, siz değerli meslek mensuplarımıza sunuyoruz, geleceğimiz ve daha saygın bir meslek yaratma çabamız için herkesin elini daha da fazla taşın altına koyması gerekiyor.

Yarınlarımızın, bilgimiz, birikimimiz ve gelecek hayallerimizle şekilleneceğini biliyoruz.

Yarattığımız ve sonrasında yaratacağımız değişimi yaşamımızın her alanında gösterebilmemiz dileğiyle” diye belirtti.

Kullanıcı Kılavuzu İçin: http://goo.gl/KF4tVn

HAKSIZ REKABETLE MÜCADELE PROGRAMININ F A Y D A L A R I

l İyi meslek mensubunu koruyor olması, l Tahsilat sorununa büyük ölçüde çözüm getiriyor olması, l Meslekte kayıt dışılığın önüne geçiyor olması, l Meslek mensubunun ücret almadan hizmet vermesinin önüne geçiyor olması, l Haksız rekabetin önlenmesinde olumlu katkı sağlıyor olması, l Asgari ücret hesaplamasını basit ve doğru yapıyor olması, l Müşteri transferlerinde önceki meslek mensubunun aldığı ücretten daha düşük fiyat vermek için geçerli neden yoksa iş kabulünün önlenmesi, l Müşteriye karşı meslek mensubunun saygınlığının artmasını sağlaması, l Ülke genelinde uygulanabilir olması, l Ücret alınmadığı için angarya olan müşterilerden kurtulmayı sağlaması, l Mükellef bildirimlerinin otomatik olarak yapılması nedeniyle meslek mensuplarının iş yükünü azaltması, l Sözleşme yapmadan iş kabul edilemeyeceğini ve sözleşmelerin oda denetimine tabi olduğunu belirtiyor olması, l Mesleki dayanışmayı artıracak olması, l Devir teslim tutanağına müşterinin borcu yazılarak, borcunu ödemeyen müşterinin başka meslek mensuplarınca da işinin yapılmasını önleyecek olması, l Bir önceki meslek mensubunun aldığı ücretin ve ayrılış nedeninin biliniyor olması, l Müşterilerle ilgili veri kaynağı oluşturması ve odalar tarafından değerlendirme olanağı sağlayacak olması, l Vergi ve T.C. kimlik numarasından müşteriyi ve işini yapan meslek mensubunu tespit ediyor olması

18

İSMMMO

BİZDEN HABERLER YAYIN

BİZDEN HABERLER

Haksız Rekabete Karşı

SGK NOTLARI! İ

SMMMO, kayıt dışı istihdamı önlemek amacıyla ve SGK’ya bildirimde bulunan mükelleflere yardımcı olması için ‘SGK Teftiş Bilgilendirme Notları’ adlı e-kitabı web sitesi üzerinden yayınladı.

SGK tarafından yapılan incelemeler ışığında hazırlanan e-kitapta, yapılan analizler sonucunda SGK’ya yapılan işçilik bildirimleri bakımından riskli grup içerisinde kaldığı anlaşılan işverenin mevcut durumu irdeleniyor.

Mükelleflerin işlemler sırasında hatalar yapmamaları için uyarı niteliğinde olan e-kitapta; işin yürütülmesi için gerekli olan asgari işçilik miktarının, iş yerinde yapılan işin niteliğinin, kullanılan teknolojinin, işyerinin büyüklüğünün, benzer işletmelerde çalışan işçi sayısının, ilgili meslek ve kamu kuruluşlarının görüşü gibi SGK’ya verilecek bildirim kriterleri de işlendi.

E-Kitaba Ulaşmak İçin Tıklayınız: http://goo.gl/YXbyMn

19

İSMMMO

BİZDEN HABERLER YAYIN

BİZDEN HABERLER

İSMMMO’dan İç Denetim

YAYINI İ

SMMMO, iç denetim uygulamalarında meslek mensuplarına yardımcı olması adına “İç Denetime Genel Bir Bakış” adlı e-kitabı web sitesinde yayınladı.

İç denetim uygulamalarında meslek mensuplarının, farkındalığını arttıracak, kariyerlerini geliştirmede güvence vererek danışmanlık fonksiyonu kapsamında katma değer yaratacak e-kitaba İSMMMO web sayfası üzerinden ulaşabilirsiniz. e-kitapla ilgili bilgi veren İSMMMO Başkanı Yahya Arıkan şu ifadeleri kullandı: “Günümüzde A.B.D.’de yaşanan Enron skandalı ile başlayan süreç pek çok ülkede mali raporların hazırlanmasından, iç kontrollerin güçlendirilmesine, iç denetime olan ihtiyacın vurgulanmasından denetim komitelerinin öne çıkmasına ve bağımsız denetimin yanında kurumların yönetişim yapılarının gözden geçirilmesine kadar bir dizi değişikliğe yol açmıştır ve açmaktadır. Daha kurumsal şirket yapılarının oluşturulmasını hedefleyen bu anlayış değişikliğini

14.02.2011 tarihinde kabul edilen 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu’nda da görmekteyiz. Bu bağlamda iç denetimin artan önemi ve şirketlerin bunun gittikçe daha fazla önemine varmakta olduğunu görüyoruz. Bu nedenle, farklı boyutlardaki kurumlara hizmet veren meslektaşlarımızı iç denetimin temelleri, kavramları, yararları konularında bilgilendirmek istedik.”

e-Kitaba ulaşmak için: http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/yayinl ar.asp?Gid=3&Yid=76

20

İSMMMO

BİZDEN HABERLER SOSYAL SORUMLULUK

BİZDEN HABERLER

Otizmi Fark Et,

YAŞAMI PAYLAŞ!

N

isan ayı, Birleşmiş Milletler tarafından bütün Dünyada Otizm Farkındalık Ayı, 2 Nisan ise Otizm Farkındalık Günü ilan edildi. Bu ay boyunca tüm dünyada otizm konusunda bilinçlendirme çalışmaları yapılacak.

Her yıl, dünya genelinde otizmin sorunlarının ve çözümlerinin konuşulacağı Nisan ayı boyunca, araştırmaların teşvik edilmesi ve erken teşhisle tedavinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. İSMMMO’nunda web sitesinde yayınladığı bildiriyle destek verdiği günün anlam ve önemine değinen Otizm Dostları Derneği (ODDER) yaptığı açıklamada, “Ülkemizde sağlıklı istatistikler olmaması nedeniyle, tahmini olarak 550.000 otizmli birey ile 0-14 yaş grubunda 150.000 civarında otizmli çocuk bulunduğunu varsayıyoruz. Otizmli bireylerin ebeveynleri, kardeşleri, yakın akraba ve çevreleri de hesaba katıldığı zaman, Türkiye’de her ile yayılmış durumda otizmden etkilenen 2 milyondan fazla vatandaşımızdan bahsedebiliriz” denildi.

Açıklamada, erken teşhis, otizmli çocuğun gerekli eğitim ve tedavileri alarak hayata katılması için ilk önemli adım oldu-

ğunu ifade edilirken açıklamada, “Tüm çocukların birbirlerindeki farklılıklardan öğrenerek, anlayışla ve sevgiyle büyümesini sağlamak için çalışacak. İstiyoruz ki, çocuklarımızı büyütürken karşılaştığımız sorunları paylaşarak, birbirimizden öğrenerek ve zorluklarda destek olarak ayrımcılığı engellemek için hep birlikte çalışalım. Eğer siz de ‘bir küçücük merhaba’nın derin dostluk etkisini bilen yüreklere sahip çocuklar büyütmek istiyorum’ diyorsanız, otizmli çocukların ve anne-babalarının seslerine kulak verin, sesimize ses katın, otizmin bilinirliği ve sorunların çözümü için gönüllü destek verin ki, çocuklarımız hep beraber büyüsün,çünkü her çocuk farklılıkları ile yaşamda yer almayı hak eder!” ifadelerine yer verildi.

21

İSMMMO

BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ

BİZDEN HABERLER

İSMMMO Cep’te Üç Yeni

GÜNCELLEME İ SMMMO, iletişimi güçlendirmek ve mevzuat bilgilerinin daha hızlı meslek mensuplarına ulaşması sağlamak amacıyla hayata geçirdiği ‘İSMMMO Cep’ uygulaması, artık windows tabanlı cep telefonlarında da çalışabilecek.

Yakında İOS işletim sisteminde de uygulama kullanılabilecek.

İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyerlerine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sosyal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yardımcı olması amacıyla ‘İSMMM Cep’ uygulaması başlattı.

Meslek mensuplarını mail ile bilgilendirerek başlatılan uygulama, Google Play üzerinden de indirilebiliniyor. Cep telefonlarına yüklendikten sonra; mali rehber, danışmanlık, Oda duyuruları, hesaplama araçları, İSMMMO tv konularında yardım alınabilinen uygulamaya üç yeni güncelleme dahil

İSMMMO Cep Uygulamasını İndirmek İçin: https://play.google.com/store/ap ps/details?id=app.id_441288648 b8642dfaaa9d3c64bfd009b

oldu. Üyelerin işlerini kolaylaştırmak adına maaş hesabı ve kıdem ihbar tazminatı hesabı işlemlerinin de eklendiği uygulama artık windows tabanlı cep telefonlarında da kullanılabilecek.

Uygulama ile herhangi bir konu hakkında sorulacak sorularda iletişim rahatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor.

Oda danışmanlarına anlık soruların iletilebilindiği uygulamada hesaplama araçları işlemler sırasında kullanılabilir ve ilgili konuyla alakalı eğitim videoları cep telefonlarından seyredilebilinir.

22

ฤฐSMMMO

BฤฐZDENโ HABERLER Kร ล E YAZISI

BฤฐZDEN HABERLER

Dรผzeltme โ Eksikโ

DOฤ URDU!

Geรงmiล e yรถnelik mรผkellefiyet tesislerinde, beyanname ve formlar verilmediฤ i gerekรงesiyle uygulanan รถzel usulsรผzlรผk cezalarฤฑnฤฑn aรงฤฑlan davalarla yargฤฑdan dรถndรผฤ รผnรผ sรถyleyen Arฤฑkan, Mali Bakanlฤฑฤ ฤฑnฤฑn konuyla ilgili olarak geri adฤฑma attฤฑฤ ฤฑnฤฑ geรงmiล e yรถnelik cezalarฤฑn ar-

tฤฑk uygulanmayacaฤ ฤฑnฤฑ belirtti.

Ancak tebliฤ in yayฤฑnlandฤฑฤ ฤฑ gรผn itibariyle binlerce mรผkellef hakkฤฑnda haksฤฑz ceza uygulamasฤฑnฤฑn devam ettiฤ ini hatฤฑrlatan Arฤฑkan, cezalarฤฑnฤฑn terkin edilmesi gerektiฤ ine dair bir dรผzeltmenin yapฤฑlmasฤฑ gerektiฤ ini ifade etti.

ฤฐ

SMMMOโ Baล kanฤฑ Dr.โ Yahyaโ Arฤฑkan, 23โ Nisanโ 2015 tarihliโ Cumhuriyet Gazetesinde yayฤฑnlananโ kรถล e yazฤฑsฤฑnda,โ beyanname veโ forumlarโ iรงinโ รถdenen รถzelโ usulsรผzlรผk cezalarฤฑnฤฑn kaldฤฑrฤฑlmasฤฑnaโ ve eksiklerineโ deฤ indi.โ

Yazฤฑnฤฑnโ tamamฤฑnฤฑ okumakโ iรงinโ tฤฑklayฤฑn! www.yahyaarikan.com

$ยฟXCJRKC g%IQGIh $Mร SPBSร

*

HoPLรทH \|QHOLN YHUJL Pย NHOOHIL\HWL WHVLVOHULQGH Pย NHOOHIOHULQ LรทH EDรทODGร NODUร Qร Q WHVSLW HGLOGLรดL WDULK LOH \ย Nย POย Oย NOHULQLQ ROXรทWXUXOGXรดX WDULK DUDVร QGD NDODQ G|QHP LoLQ HOHNWURQLN RUWDPGD EH\DQQDPH %D IRUPX YH %V IRUPX YHULOPHGLรดL LoLQ |]HO XVXOVย ]Oย N FH]DODUร X\JXODQPDNWD\Gร %L] GH EX X\JXODPD\ร X]XQ Vย UHGLU HOHรทWLUPHNWH\L] *HoPLรทH \|QHOLN Pย NHOOHIL\HW WHVLVOHULQGH EH\DQQDPH YH IRUPODU YHULOPHGLรดL JHUHNoHVL\OH X\JXODQDQ |]HO XVXOVย ]Oย N FH]DODUร QD KHS NDUรทร oร NPร รท YH X\JXODPDQร Q \DQOร รทOร รดร Qร GLOH JHWLUPLรทWLN dย QNย NRQX oRN Doร N +HQย ] Pย NHOOHI GDKL ROPD\DQODUD Pย NHOOHI ROPDGร NODUร EX G|QHPGH beyanname ve bildirim YHUPHGLNOHUL LoLQ FH]D

X\JXODQDQ EX FH]DODUร Q DUWร N X\JXODQPD\DFDรดร GX\XUXOGX รตรทWH GRรดUX RODQ EX\GX YH VRQXQGD Gย ]HOWLOGL

$ยฟXCJRKC BC CIQGI (YHW JHoPLรทH \|QHOLN Pย NHOOHIL\HW WHVLVOHULQGH beyanname ve bildirimlerin YHULOPHGLรดL JHUHNoHVL\OH JHoPLรทH \|QHOLN |]HO XVXOVย ]Oย N FH]DVร X\JXODQPD\DFDรดร Qร Q Doร NODQPDVร GRรดUX\GX $QFDN EX Doร NODPD HNVLN NDOGร 7HEOLรดLQ \D\ร PODQGร รดร WDULK LWLEDUร \OD ELQOHUFH Pย NHOOHI KDNNร QGD EX KDNVร ] FH]D X\JXODPDVร \DSร OPร รทWร 8\JXODQPร รท RODQ EX FH]DODU LOH LOJLOL QXPDUDOร WHEOLรดGH KHUKDQJL ELU Doร NODPD \DSร OPDGร 7HEOLรดLQ \D\ร PODQGร รดร 1LVDQ WDULKL LWLEDUร \OD beyanname ve bildirim YHULOPHGLรดL JHUHNoHVL\OH X\JXODQPร รท RODQ |]HO XVXOVย ]Oย N FH]DODUร Qร Q WHUNLQ HGLOPHVL JHUHNWLรดLQLQ Doร NODQPDVร gerekirdi.

9GLC 9?PEร 6ย UHNOLOLN ND]DQPร รท \DUJร NDUDUODUร QD YH FH]D X\JXODPDVร Qร Q KDNVร ] ROGXรดXQXQ 0DOL\H X\JXODQPDVร KXNXNHQ YH ILLOHQ %DNDQOร รดร WDUDIร QGDQ GD NDEXO HGLOPLรท ROPDVร QD UDรดPHQ Eย \ย N ELU \DQOร รท %X KDNVร ] FH]D X\JXODPDVร Qร WHEOLรดLQ \D\ร P WDULKLQGHQ |QFH X\JXODQPร รท FH]DODUร Q WHUNLQ VDGHFH EL] HOHรทWLUPHGLN edilmemesi bรผyรผk bir eksiklik.

1LKD\HWLQGH \DUJร GD %X HNVLNOLรดL JLGHUPHN LoLQ HOHรทWLUPH\H EDรทODGร YH NHVLOHQ Pย NHOOHIOHU KDNODUร Qร \LQH EX FH]DODUร Q LSWDOL \|Qย QGH \DUJร GD DUDPDN ]RUXQGD kararlar verdi.

NDODFDNODU <DSร ODFDN \HQL %HQ]HU QLWHOLNWH NDUDUODU ELU Gย ]HQOHPH LOH KDNVร ] Vย UHNOLOLN ND]DQร QFD 0DOL\H FH]D X\JXODPDODUร Qร Q WHUNLQLQ %DNDQOร รดร GD JHUL DGร P DWWร YH VDรดODQPDVร JHUHNPHNWHGLU EX KDNVร ] FH]D X\JXODPDVร QD %|\OHFH \DUJร Qร Q ย ]HULQGHNL Lรท VRQ YHUGL 1LVDQ WDULKLQGH \ย Nย GH D]DOWร OPร รท RODFDN 5HVPL *D]HWHยถGH \D\ร PODQDQ +HU รทH\GHQ |QHPOLVL HNVLN Vร UD QXPDUDOร 9HUJL 8VXO \DSร ODQ GRรดUXGDNL HNVLNOLN .DQXQX *HQHO 7HEOLรดLยถQGH NDOGร Uร ODFDN JHoPLรทH \|QHOLN RODUDN

626<$/ *h9(1/รฝ.

ร ร 'ยฟTCLJGร G 5XK?LJ?Pร L? 3MPSKJSJSI 'CJBGร ELUOLNWH PHVOHN KDVWDOร รดร QD รตรท VDรดOร รดร YH Jย YHQOLรดLQH LOLรทNLQ Gย ]HQOHPHOHULQ GH VHEHS RODELOPH LKWLPDOLQH \HU DOGร รดร 7RUED .DQXQยถGD NDUรทร JHUHNOL WHGELUOHULQ Lรท\HUL KHNLPL YH Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQODUร Qร LOJLOHQGLUHQ oRN VD\ร GD Gย ]HQOHPH \HU DOร \RU รตรท Jย YHQOLรดL X]PDQODUร Qร Q J|UHY DODELOPHOHUL LoLQ oRN WHKOLNHOL Vร Qร IWD \HU DODQ Lรท\HUOHULQGH $ Vร Qร Iร WHKOLNHOL Vร Qร IWD \HU DODQ Lรท\HUOHULQGH HQ D] % Vร Qร Iร D] WHKOLNHOL Vร Qร IWD yer alan Lรท\HUOHULQGH ise en az & Vร Qร Iร Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQOร รดร belgesine sahip ROPDODUร รทDUWร DUDQร \RU รตรท\HUL KHNLPL YH Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร J|UHY DOGร รดร Lรท\HULQGH J|UHYL\OH LOJLOL PHY]XDW YH WHNQLN JHOLรทPHOHUL J|] |Qย QGH EXOXQGXUDUDN Lรท VDรดOร รดร YH Jย YHQOLรดL LOH LOJLOL HNVLNOLN YH DNVDNOร NODUร WHGELU YH WDYVL\HOHUL EHOLUOHU YH LรทYHUHQH \D]ร Oร RODUDN ELOGLUPHVL JHUHNL\RU Bรถylelikle, eksikliklerin Gย ]HOWLOPHVLQGHQ รถnlemlerin yerine JHWLULOPHVLQGHQ LรทYHUHQ VRUXPOX ROX\RU

$?F? $GII?RJG /JSLK?Jร ร Bildirilen eksiklik ve DNVDNOร NODUร Q \DQJร Q SDWODPD J|oPH NLP\DVDO Vร ]ร QWร YH EHQ]HUL DFLO YH KD\DWL WHKOLNH DU] HWPHVL\OH

DOร QPDPDVร KDOLQGH EX GXUXP Lรท\HUL KHNLPL YH\D Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร QFD EDNDQOร รดร Q \HWNLOL ELULPLQH YDUVD \HWNLOL VHQGLND WHPVLOFLVLQH \RNVD oDOร รทDQ WHPVLOFLVLQH ELOGLULOPHOL %LOGLULP \DSPDGร รดร WHVSLW HGLOHQ Lรท\HUL KHNLPL YH Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร Qร Q EHOJHVL ย o D\ WHNUDUร QGD LVH DOWร D\ sรผreyle DVNร \D DOร Qร \RU %X nedenle Lรท\HUL hekimi YH Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร Qร Q LรทOHWPHOHUGH J|UHYOHULQL \DSDUNHQ GDKD GLNNDWOL ROPDVร JHUHNL\RU %X ELOGLULPGHQ GROD\ร LรทYHUHQL WDUDIร QGDQ Lรท\HUL KHNLPL YH\D Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร Qร Q Lรท V|]OHรทPHVLQH VRQ YHULOHPH] YH EX NLรทLOHU KLoELU รทHNLOGH KDN ND\Eร QD XรดUDWร OPD\DFDN $NVL WDNGLUGH LรทYHUHQ KDNNร QGD ELU \ร OOร N V|]OHรทPH ย FUHWL WXWDUร QGDQ D] ROPDPDN ย ]HUH WD]PLQDWD Kย NPHGLOHFHN Lรท\HUL KHNLPL YH\D Lรท Jย YHQOLรดL X]PDQร Qร Q Lรท NDQXQODUร YH GLรดHU NDQXQODUD J|UH VDKLS ROGXรดX KDNODUร GD VDNOร RODFDN $oร ODQ GDYDGD N|Wย QL\HWOH JHUoHN Gร รทร ELOGLULPGH EXOXQGXรดX PDKNHPH NDUDUร \OD WHVSLW HGLOHQ NLรทLQLQ EHOJHVL DOWร D\ Vย UH\OH DVNร \D DOร QDFDN

6RUXODUร Qร ] LoLQ PDOLFR]XP#LVPPPR RUJ WU DGUHVLQH PDLO DWDELOLUVLQL] 7ย P VRUXODU H SRVWD LOH WHN WHN FHYDSODQDFDNWร U

23

İSMMMO

BİZDEN HABERLER ANLAŞMA

BİZDEN HABERLER

Elektrikte Büyük

İNDİRİM

İ

SMMMO üyelerine ve ailelerine özel anlaşmalarla destek olmaya devam ediyor.

Üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla hizmet sunan İSMMMO, BİSEN Elektrik arasında imzalanan prokotol gereği üyelerine yüzde 10’dan yüzde 25’e kadar ev ve işyerlerinde indirimli elektrik kullanabilme fırsatı sunuyor.

Detaylı Bilgi İçin: http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/IAK.asp?list=

24

İSMMMO

BİZDEN HABERLER

BİZDEN HABERLER BİLGİ

BUNLARI

Biliyor musunuz

?

4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz.

4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.

4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online so-

rularınızı yöneltebilirsiniz.

4 e-Sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir.

4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz.

4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır.

4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tarifesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir.

4 Mesleki sözleşmenin İngilizce’sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz.

4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yerden sorunuzu yöneltebilirsiniz.

4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimizi de bağış yapmaya davet ediyoruz.

4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz.

4 İSMMMO.TV’de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3 ses kayıtlarıda bulunmaktadır.

4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000’i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun.

4 e-enstitü’de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye &

Transfer Fiyatlandırması , Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri

25

İSMMMO

BİZDEN HABERLER YENİ ÜYE

BİZDEN HABERLER

ARAMIZA HOŞGELDİNİZ... İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 15 Nisan - 22 Nisan 2015 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi...

AHMET OĞUZ

ERHAN ÖZÜGÜR

İLHAN ÖZDEMİR

ETHEM KAÇAR

FÜSUN ŞIDIM

METİN ÖZER

MUSTAFA KEMAL ÖZBEK

SACİT YILMAZ

SEVCAN ÖZTÜRK

GÖKHAN İLİKLİ

ÖCAL GÜVEN

26

İSMMMO

BİZDEN HABERLER YAYIN

BİZDEN HABERLER

Dergilerimiz yayında Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında.

OCAK-ŞUBAT 2015

54

SAYI

YAS AM

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İKİ AYLIK YAYINI

ALGINI YÖNETTİRME! DOSYA: GÜVENLİ LİMAN, ALTIN TEİD BAŞKANI BULDURGAN: ETİK YÖNETİCİLERİ YETİŞTİRİYORUZ İSTİFANIN 'PROFESYONELCE' HALİ ULUSAL KANAL GENEL YAYIN YÖNETMENİ GÜNEŞ İLE SÖYLEŞİ SANATÇI YONCA LODİ İLE MÜZİK ÜSTÜNE TROPİK CENNET: ENDONEZYA

İSMMMO MALİ ÇÖZÜM VE İSMMMO YAŞAM DERGİLERİMİZE WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADRESİNDEN ULAŞABİLİRSİNİZ. 27

MESLEKTE YENİ EĞİTİM VE UZMANLIK PROGRAMLARI FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİ FUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ FİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİ FŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ FŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV’İ DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ FKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİ FVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMI FMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI FBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ FİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİ FSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ FBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ FİÇ KONTROL EĞİTİMİ FUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ FSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ

FARK YARATIR

Eğitimleriyle

GÜCÜMÜZ

ORTAK AKIL İSMMMO

BİZDEN HABERLER

BAŞARIMIZ

ÜRETİM

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI