YASAM20SON:Layout 4
6/10/09
1:42 PM
Page 34
Kariyer basamaklarında yükselmek isteyen gençlere daha üniversite yıllarından itibaren STK’larda ‘gönüllü’ olarak çalışmaları öneriliyor. STK’larda görev almak CV’ye artı değer katarken, kişinin özgüvenini de artırıyor.
KARİYER
Gönüllü ve başarılı İş dünyasında başarılı olmuş ya da başarı yolunda ilerleyenlerin birkaç tane kartvizitleri vardır. Onlar en az birkaç vakıf ve derneğin ya yönetim kurulundadırlar ya da başkanıdırlar… Zaten, kariyer basamaklarında çıkmaya başladıkları ilk andan itibaren onları topluma ve ya kendi mesleklerine katkı sunacak bir proje peşinde görmeniz olası… Aslında onların daha üniversite yıllarından itibaren birer ‘gönüllü’ olduğunu söylememiz gerekiyor. Evet Türkiye’de çok fazla bilinmese de son yıllarda ‘gönüllülük’ kavramını sıkça duyma-
34 G İSMMMO YAŞAM
ya başladık. Gönüllülük, insanın ruhundan ve aklından geçeni gerçekleştirebilmek için attığı adımların başkalarıyla ve toplumla paylaşılması yolundaki çabalar olarak tanımlanıyor. Dünyada özellikle gelişmiş Batı toplumlarında gönüllü çalışmalar, kişi başına gönüllülüğe ayrılan zamana göre ölçülüyor. ABD'de haftada 4.1, İsveç'te 3.8, Avustralya'da 1.4 saat gönüllü faaliyetlere ayrılıyor. Türkiye’de toplum kültürümüzün geçmişinde gönüllü çalışmaların olduğu muhakkak. Vakıf geleneği daha Osmanlı dönemine dayanıyor.
Ancak nüfus ile karşılaştığında sivil toplum kuruluşlarının (STK) sayısı gelişmiş ülkelere göre çok gerilerde… Osmanlı döneminde 30 bine kadar yükselen vakıf sayısı bugün Türkiye’de 5 bine inmiş durumda. Yine ülkemizde yaklaşık 80 bin dernek bulunuyor. Oysa, 250 milyon nüfuslu ABD’nin 1.7 milyon, 50 milyon nüfuslu Fransa’nın 900 bin, 12 milyon nüfuslu İsveç’in 300 bin sivil toplum kuruluşu var. Türkiye’nin 73 milyon nüfusla 85 bin sivil toplum kuruluşuna sahip olması bu konuda daha alacağımız mesafe olduğunu gösteriyor.
MAYIS - HAZİRAN 2009