Jcilahti jäcenet 1 2013

JäCenet Lahden Nuorkauppakamarin jäsenlehti 2/13

PÄIVÄ JOHTAJANA TEMPAU

s

LAHDEN NUORKAUPPAKAMARIIN

PHIL PUGSLEY PATRON S T R AT E G I A ! - K O U L U T U S

LAHEN MESSILÄSSÄ

Iltakoulut kunkin kuun 3. keskiviikko klo 17.30-20.00

Puheenjohtajan kesäpäivä 28.6. klo 18.00

Telttarieha Selviytyjät 2013!

Tampereella 31.7 .

Alue B:n Golfmestaruuskilpailu Kouvolassa 9.8. klo 12

Suomen Nkk Kansallinen vaalikokous Joensuussa 11.-13.10.

10.8. Kymijoki Beer Festival

Kuukausitapahtumat:

Alue B:n Vaalikokous Hämeenlinnassa 13.-15.9.

Huippukokous 2014 Leaders ay the sea 25.-27.4.2014 Helsinki-Tukholma

le ?

neel Saunave

13.8.2013 10.9.2013 8.10.2013 12.11.2013 10.12.2013

ö Lähettäisink kutsun lle? kamarilounaa

t e n e C ä J

JäCenet on Lahden Nuorkauppakamari ry:n julkaisema jäsenlehti,

joka ilmestyy vuonna 2013 neljä kertaa. Lehteä jaetaan myös sidosryhmille.

Nuorkauppakamari on kansainvälinen jäsentensä kehittymis- ja

johtamiskouluttautumisjärjestö sekä kontaktiverkosto, joka vaikuttaa aktiivisesti

yhteiskunnassa. Vaikutamme yhteiskuntaan positiivisesti kehittämällä nuorten

aikuisten johtamistaitoa, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä.

Nuorkauppakamari on tarkoitettu kaikille alle 40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja

kouluttamisesta kiinnostuneille ihmisille. Jäsenistömme Suomessa sekä kansainvälinen toiminta luovat hyvät mahdollisuudet oman kontaktiverkoston luomiselle.

Lahden Nuorkauppakamari on perustettu vuonna 1957 ja on Suomen kolmanneksi vanhin kamari. Lahden nuorkauppakamari

tarjoaa jäsenilleen henkilökohtaisen kehittymisen paikkoja projektityöskentelyn, verkostoitumisen ja vapaa-ajan tapahtumien kautta.

5

PUHEENJOHTAJAN PALSTA Arvoisa Lahden Nuorkauppakamari!

8

PHIL PUGSLEY PATRON -ARVO Senaattori Jarkko Mattilan #71770 hankkimana

10

PÄIVÄ JOHTAJANA -TEMPAUS Suojelijana tasavallan presidentti Sauli Niinistö

18

RIIHIMÄEN ALUEVUOSIKOKOUS Kouluttajan silmin -mutta kenen, lue koko tarina!

24

MIKKELIN VUOSIKOKOUS Päiväni Parrasvaloissa

36

STRATEGIA! -KOULUTUS 17-.19.5.

Lahden Nuorkauppakamari toimi isäntänä

JULKAISIJA Lahden Nuorkauppakamari ry PÄÄTOIMITTAJA, SUUNNITTELU JA TAITTO Matilda Kauppi KANSIKUVA Teppo Kauppinen PAINO N-Paino Oy, Lahti LEVIKKI 150 kpl KIITOKSET kaikille lehteä avustaneille!

ILMOITUKSET JA AINEISTOT matilda.kauppi@jcilahti.fi

s

s

PUOLES A PÄÄTOIMITTAJALTA

ARVOI A PUHEENJOHTAJAN PALSTA

MATKASSA HALLITUSVIRKAA

Tämän lehden ilmestyessä on hallitusvirastani tiedottajana ennättänyt kulua jo lähes puolet vuodesta. Kalenteriajanjaksolla elämme siis kesäkuuta ja paljon on ehtinyt kuukausien aikana tapahtua. Perustelin vaalikokouksessa esittäytyessäni, että sovellun tiedottajanvirkaan hyvin, koska ammattini puolesta teen paljon suunnittelua ja taittoja, jolloin lehden toimittaminen ei pitäisi olla minulle ongelma. Näin ollen keskittyminen painottuisi täysin tiedottamisen opetteluun - kuinka poimia ympäriltäni se oikea tieto ja tiedottaa siitä muu-

”

Mitä enemmän tähän harrastukseen antaa, sitä enemmän myös saa.

ta jäsenistöä. Myönnettäköön, että haasteita on todella ollut ajanhallinnasta lähtien.

Olotilaani on mahtunut vuorotellen kauhua, pelkoa, onnistumisen iloa, jännitystä ja toivottomuutta, mutta etenkin halua oppia, kehittyä ja laajentaa omaa osaamista. Ajattelumallista KaikkiTänneHetiNyt on väkisinkin pitänyt hellittää, koska JC-harrastuksen yhteensovittaminen työn kanssa on tuonut todellisia haasteita. Lisäksi lupauduin vastaamaan markkinoinnista Strategia!

-koulutuksen osalta, mitä Lahden kamarimme isännöi toukokuussa. Strategia! -koulutuksen ulkoasun suunnittelusta markkinointikiertueisiin ja aina itse koulutukseen osallistuminen täytti melkoisesti vapaa-aikaani alkuvuodesta, mutta kaikki se oli hyvin opettavaista ja antoisaa. Allekirjoitan kuulemani ”mitä enemmän tähän harrastukseen antaa, sitä enemmän myös saa”.

Kädessäsi on ulkoasumuutoksen kokenut kamarimme oma JäCenet-lehti. Vaalikokouksessa otettiin esille kysymys, että muuttuuko lehden ilme? Pääsin toteuttamaan itseäni, niin kyllähän tuo ilme hieman koki muutosta ja totean sen jatkavan ”Matildamaista” -linjaa.

Lehden mukana sait myös Strategia! -numeron, joka jaettiin myös kaikille koulutukseen osallistuville.

Riennettäköön tästä kaikki nyt kesälaitumille JChommeleista ja palataan syyspuolella aktiivisina uutta energiaa täynnä. Onhan meillä työstettävänä uusi strategiammekin!

Aurinkoisin terveisin LIO Matilda Kauppi

4

LAHDEN NUORKAUPPAKAMARI!

Vuosi 2013 on lähtenyt pirteästi käyntiin. Olemme saaneet joukkoomme uusia jäseniä sekä koejäseniä.

Lisäksi yhteistyökumppanuuksia on hankittu ja koulutustoimintaakin aloitettu. Nuorkauppakamariviikolla saimme poikkeuksellisen paljon mainosta erinomaisen projektin ”päivä johtajana” tiimoilta. Mediaosumia tuli useita kymmeniä.

Perinteiset vuosikokoukset Lahdessa ja alueellinen Riihimäellä. Seuraavaksi suunnattiin nokka kohti EteläSavon sydäntä. Mikkelissä SNKK:n vuosikokous päätti vuosikokouksien sarjan. Lisäksi ohjelmistoon kuuluivat vielä PRES-akatemia Rantasalmella ja Strategia! -koulutus Messilässä. Strategiasta enemmän omassa lehdessä.

”

Lahden kamari hyväksytttiin Raksa-toimikunnan jäseneksi Vaikka alkuvuoden vauhti on ollut reipasta, jäi vielä muutama kehityskohde tulevaisuuteen. Lahden kamari hyväksytttiin Raksa-toimikunnan jäseneksi, mutta tämän vuoden messuille olimme hiukan myöhässä.

Toisaalta hyvällä suunníttelulla rakennamme yhteistyöpohjan vahvaksi, joten eipä sitä pidäkään kiirehtiä.

Mielenkiinnolla odotamme myös pääyhteistyökumppanin Kuntokeskus Lumon kanssa tehtävää yhteistyötä.

Henkilöstön työhyvinvoinnin ja motivoinnin päämää-

rät putoavat hienosti SNKK:n sustainable Leandership tavoitteeseen. Kehittämällä Lahden kamarin verkostoja ja rakentamalla kestävää johtamista olemme kehittämässä itseämme paremman tulevaisuuden tekijöinä.

Lyhyenä yhteenvetona voidaan todeta, että ensimmäinen 6 kk on mennyt aika hyvin toimintasuunnitelman mukaan.

Nyt suunnittelemme syksyn tapahtumia, jotta niistä saadaan vieläkin laadukkaampia ja jäseniämme kiinnostavia.

Mikäli nyt tuntuu, että idealamppu syttyi, niin tule jakamaan ideat puhiksen kesäpäivään. Illan aikana puhutaan paljon asiaa ja asian vierestä.

KESÄterveisin PRES Tuomas Salila

5

Lahden Nuorkauppakamarin perinteisiä Rääppiäisiä juhlittiin lauantaina 12.1.2013 Ravintola Little Italyssa Lahdessa.

Jarkko Mattila, Mikko Kantosaari, Riikka Tiitta, Mari Rosberg, Tuomas Salila

s

tosaari, Wallenius, Mikko Kan onen, Aleksi Niemelä, Timo Pes ia s Herrainsilta, Mi Salila Maija Joutjärvi, Marku as om Tu ja i pp Matilda Kau Hanna Päivärinta,

s

pi Matilda Kaup arilainen Vuoden Kam

nius Merja Walle palkinto jan ta h jo Alue

s

6

s

s

s

s

Illan aikana palkittiin vuoden 2012 tekijöitä ja aktiivisimpia kamarilaisia, pinssitettiin uusi hallitus sekä siirrettiin vuoden 2012 puheenjohtajan Mikko Kantosaaren käädyt uudelle puheenjohtajalle Tuomas Salilalle.

Miia Pesonen mi Vuoden Kum

Pasi Pasanen elija Vuoden Taist

s

s

& PALKITUT TEKIJÄT

pi Matilda Kaup tipäällikkö Paras Projek

s

s

I HALLITUS

vi Maija Joutjär etä -palkinto jät ei Kaveria

s s

UU

s

RÄÄPPIÄISET s

s Riikka Tiitta Ikiliikkuja

s

ä Heidi Mäkel ksen Jäsen Paras Hallitu

pi Matilda Kaup usi JC Aktiivisin U

s

7

LAHDEN

s

NUORKAUPPAKAMARIIN

LEY PATRON

Osallistumiseni JC-toimintaan on antanut minulle huikeasti henkilökohtaisen kasvun mahdollisuuksista näiden vuosien aikana. Tämän kaiken on mahdollistanut jäsenyyteni Lahden Nuorkauppakamarissa, jota ilman olisin jäänyt paitsi niin paljosta. Halusin kiittää kotikamariani hankkimalla sille Phil Pugsley Patron arvon.

Phil Pugsley Patron arvon saa tekemällä rahalahjoituksen kansainväliseen JCI Foundation -rahastoon.

Rahaston tuotoilla tuetaan nuorkauppakamaritoimintaa erityisesti kehittyvissä maissa. Phil Pugsley Patron lahjoittajat ovat oikeutettu kantamaan erityistä pinssiä nuorkauppakamarin juhlatilaisuuksissa, jonka lisäksi heidät huomioidaan esim. JCI maailmankokouksessa järjestettävillä kutsuvierastilaisuuksilla jne. Nämä oikeudet ovat siis nyt myös Lahden Nuorkauppakamarilla, eli käytännössä istuvalla puheenjohtajalla.

Jarkko Mattila - Senaattori #71770

s

PHIL PUG

12.1.2013 >> Mikko Kantosaari vastaanotti arvon Jarkko Mattilalta.

Mikä ihmeen JCI Foundation Voittoa tavoittelematon The Jaycees International -säätiö on perustettu vuonna 1955 tukemaan ja kehittämään taloudellisesti JCI:n toimintaa ympäri maailmaa. Säätiön avustuksella JCI:n on ollut mahdollista käynnistää ja toteuttaa maailmanlaajuisesti ohjelmiaan ja projektejaan, jotka ovat vaikuttaneet yhteiskuntaan positiivisesti sekä kasvattaneet tulevaisuuden johtajia. Säätiöön on liittynyt jo yli 2200 nuorkauppakamaritoiminnan ystävää.

Yksittäisistä lahjoituksista on kertynyt JCI:n kehittämiseen jo reilu US$ 6.5 miljoonaa. Suosituimmat tukimuodot ovat Phil Pugsley -lahjoitukset US$ 1000 ja US$ 5000.

8

9

PÄIVÄ JOHTAJANA TEMPAU

s

Mika Nyman - projektipäällikkö 2013

Valtakunnallinen tempaus järjestettiin viikolla 7. yhteistyössä Tukikummit ry:n kanssa ja tempauksen suojelijana toimi tasavallan presidentti Sauli Niinistö. Tällä tempauksella tarjottiin 17-20 -vuotiaille nuorille mahdollisuus tutustua johtajan työpäivään ja siten saada realistinen kuva yrityksen tai yhteisön johtamiseen liittyvistä vastuista, velvollisuuksista ja mahdollisuuksista.

Toteutuksessa mukana oli kymmenen oppilasta kolmesta eri oppilaitoksesta (Kannaksen ja Lyseon lukiot Lahdesta, Salpauksen lukio Nastolasta), ja kymmenen yritysjohtajaa kahdeksasta eri yrityksestä. Yritykset olivat Mediatalo ESA, DNA Oy, Osuuskauppa Hämeenmaa/ Sokos , Hämeen Kauppakamari, Eilakaisla, IsännöintiDuo, Lahden Lämpöpumput Oy ja Vulganus Leipurin Oy. Yksi oppilas perui päivänsä sairas poissaolon takia.

Projekti loppujen lopuksi onnistui varsin hyvin. Kamari sai media näkyvyyttä niin paikallislehdissä (ESS ja Uusi Lahti), kuin radiossa (Radio Voima, Yle Lahti) sekä tv:ssä, YLE:n Hämeen uutisissa.

Yritysjohtajilta tuli erittäin positiivista palautetta päivän onnistumisen, oppilaiden kiinnostuksen ja molemmin puolisen ideoinnin osalta.

Yritysten ja oppilaiden kartoitus alkoi jo viikolla 2.

Vaikkakin aikaa oli reilusti ennen toteutus viikkoa, oli lopullinen aikataulutus aika tiukka.

Jos ja kun tempaus jatkunee tulevina vuosina, on seuraavaa projektijohtajaa jo helpotettu muutamilla kontakteilla. Oppilaitokset haluavat olla myös jatkossa mukana, kuin myös kaikki tähän mennessä osallistuneet yrityksetkin. Toteutus tulee myös jatkossa olemaan joko viikolla 6 tai 8, koska viikolla 7 on lukioiden koeviikot kuunteluiden osalta, penkkarit ja vanhojen tanssit.

Kamarimme puolesta tempaukseen osallistui allekirjoittanut projektipäällikkönä, Matilda Kauppi tiedottajana ja Maija Joutjärvi tiedotus avustajana. Matti AliLöytty oli varamiehenä.

Päivä johtajana -ohjelman tarkoituksena on antaa nuorille mahdollisimman realistinen kuva johtamisesta käytännön tasolla. Tavoitteena on avartaa nuorten tietoisuutta yrityksen arjesta ja poistaa mahdollisia ennakkoluuloja, joita johtajana olemiseen linkittyy. Lisäksi tavoitteena on antaa nuorille näkökulmia omasta tulevaisuudesta työelämässä ja konkreettisia apuvälineitä työnhakuun ja työelämään liittyen.

Suomen Nuorkauppakamarit ry haluaa olla mukana vaikuttamassa ja ehkäisemässä nuorten syrjäytymistä mahdollistamalla erilaiset työelämään ja johtamiseen tutustumisen muodot. Haluamme omalla toiminnalla luoda positiivista muutosta pienillä kauas kantoisilla toimenpiteillä, joita voidaan toteuttaa ympäri Suomea.

10

ESITTELYSSÄ KOEJÄsENET

s

Olen 30-kymppinen tuotantotalouden diplomi-insinööri. Muutin entiseen kotikaupunkiin Lahteen maaliskuun lopulla ja laitoin heti viestiä Lahden Nuorkauppakamariin, sillä halusin saada alueella uusia tuttavuuksia, ammatillisista verkostoa ja koulutusta. Teen tällä hetkellä päätyökseni tärkeää kotiäidin työtä hoitamalla lapsiani Verneriä (elokuussa 3v.) ja Miljaa (1v.).

Olen opiskellut Tampereen Teknillisellä yliopistolla ja tavannut siellä myös mieheni. Tein diplomityökseni tulospalkkiojärjestelmää Tampereen Vera Oy:lle 2007 ja hetken ajan toimin heillä myös markkinointitehtävissä kunnes siirryin nykyisen työnantajani JAKKin palvelukseen. JAKK on valtakunnallinen kouluttaja ja kehittäjä ja JAKKissa toimin marraskuusta 2007 lähtien projektipäällikkönä ja konsulttina asiakasyritysten kehittämisen ja henkilöstön kouluttamisen tehtävissä ja lisäksi JAKKin sisäisissä kehittämistehtävissä. Syksyllä 2009 siirryin JAKKin Vantaan toimipisteeseen, kun muutimme Tampereelta pääkaupunkiseudulle mieheni työn perässä. Pienempi kaupunki etuineen kuitenkin houkutteli, joten lasten syntymän myötä aloimme etsimään uutta kotia Lahdesta. Esikoisen vauva-aikana perustin myös toiminimen, jonka kautta olen tehnyt pääasiassa Tekes-hankkeisiin liittyvää projektien suunnittelu-, hallinnointi- ja raportointityötä Puuteollisuusyrittäjät ry:lle. Yhtenä haaveenani on laajentaa yritystoimintaa ja tehdä osa-aikaisesti töitä kotiäitiyden rinnalla.

Vapaa-aikana yritän urheilla säännöllisesti hiihtäen, lenkkeillen, jumpalla käyden, uiden ja mitä nyt aina mieleen kulloinkin juolahtaa. Ennen lasten syntymää minut saattoi löytää myös erilaisista laulu- tai kuorokokoonpanoista ja Tampereella olin mukana myös järjestämässä lapsille lastenohjelmaa ev.lut. seurakunnan nuorten aikuisten toiminnassa. Ystävät ja perhe ovat aina olleet tärkeitä elämässäni. Tällä hetkellä asummekin paritalossa pitkäaikaisen ystäväpariskuntamme seinänaapurina Karistossa. Odotan innolla tutustumista Lahden Nuorkauppakamarin jäseniin ja toimintaan.

s

Aurinkoista kesän odotusta kaikille!

Laura Tinkanen

11

s JRepo on mies, joka saa yleisön vakavaksi stand up -keikoillaan ja nauramaan pitäessään vakavaa puhetta. Ennen häntä pidettiin ongelmanuorena, nykyään vain ongelmavarhaiskeski-ikäisenä.

Taustalla miehellä on työhistoriaa yhtä paljon kuin ikävuosia, kun tunteen palo on vienyt useaan työhön samanaikaisesti. Vastuuta JRepo onkin pakoillut jo vuosia ja nykyään hänet voikin tavata konsultoimasta start up -yrittäjiä. Onhan hänelle osaamista kertynyt parin konkurssin verran.

Harvoin kannattaa juttujaan ottaa vakavasti. Kehtaa jopa väittää, että itseironia on tehokas tapa herättää luottamusta. Jotenkin hän silti on niittänyt kiitosta eri projekteissa. Lienee siksi mottonsa kuuluukin: “ei taidolla, vaan tuurilla”.

Kiitän Nuorkauppakamaria koejäsenyydestä ja pahoittelen kirjoittamaani esittelyä - itseppähän pyysitte.

Jarkko “JRepo” Repo

12

s

s

s

s s

Olen Marika Roth, Lahden Nuorkauppakamarin koejäsen. Työskentelen rahoitusalalla ja olen koulutukseltani taloushallinnon tradenomi.

Asun mieheni kanssa Lahdessa Anttilanmäellä ja aloittelemme oman talon pystyttämistä Hollolaan. Perheeseen kuuluu lisäksi kaksi karvalasta, koiramme, joiden kanssa harrastan ja lenkkeilen. Lenkkipolkujen lisäksi minut löytää monena iltana kuntosalilta ja yritän mahduttaa aikatauluun myös pilateksen, vastapainoksi kovinkin kiireiseen arkeen. Kesäisin harrastuksiin kuuluu veneily, olen saaristolaivuri ja tätä nykyä myös “merimiehen muija”.

Nuorkauppakamarin jäsenyydeltä odotan uusia tuttuja, koulutusta ja uusia kokemuksia muutamasta aihepiiristä, joita haluan omassa osaamisessani kehittää.

Ihanaa, energistä kevättä ja törmäillään!

Marika Roth

Olen syntynyt vuonna ’80 ja valmistunut ylioppilaaksi Lahden Yhteiskoulun Lukiossa.

Kiinnostukseni kieliin ja eri kulttuureihin vei minut opiskelemaan Ranskaan, jonka jälkeen olen työskennellyt Yhdysvalloissa, Meksikossa, Sloveniassa, Espanjassa ja Italiassa. Olen ollut rakentamassa koulutusyksikköä Siemensille Atlantassa, ja raportoinnut logistiikkatoimintoja moottoritehtaalla Guadalajarassa. Madridissa toimin Nokia Siemens Networksin logistiikkapäällikkönä vastaten France Telecom Orangen customer teamin koko toimitusputkesta, ennusteista laskutukseen. Haastavaa, mutta myös kovin antoisaa, oli toimia vieraalla kielellä uudessa maassa. Toisaalta, olen myös oppinut sen, ettemme ole niin erilaisia kuin stereotypiat antaisivat ymmärtää.

Nyt olen palannut Lahteen osittain olosuhteiden pakosta ja olen täysillä mukana N-Paino Oy:n toiminnassa.

s

s

Olen 31-vuotias nuori (tai ainakin nuorehko) nainen ja olen kotoisin Mikkelistä.

Lahdessa olen asunut jo kuutisen vuotta ja viihdyn täällä erittäin hyvin.

Koulutukseltani olen tietotekniikan insinööri ja työskentelen tällä hetkellä MPY:llä tuotepäällikkönä. Pidän paljon työstäni sen monipuolisuuden ja haastavuuden vuoksi.

Vapaa-ajalla kuntosalilla käymisen lisäksi, tulee lähinnä rentouduttua elokuvien ja musiikin parissa.

Odotan innolla ja mielenkiinnolla mitä nuorkauppakamaritoiminta tuo tullessaan ja kuinka pystyn näkemääni ja oppimaani hyödyntämään työelämässä. Toivon myös itse olevani hyödyksi tälle reippaan ja mukavan oloiselle porukalle ja täten pääseväni varsinaiseksi jäseneksi.

Energistä kesää!

Martina Phaler

Tuire Siitonen

13

s

s

HELMIKUUN KUUKAUSITAPAHTUMA

s

- KEILATTIIN YHDES

Ä UUSIEN KOEJÄSENTEN KANSSA -

Helmikuun kuukausitapahtumaa vietettiin Nuorkauppakamariviikolla Lahden Keilahallilla tiistaina 12. helmikuuta. Tapahtumaan sai myös kutsua kamaritoiminnasta kiinnostuneita henkilöitä, ja uusia koejäseniä saimmekin illan aikana jopa kolme kappaletta.

Ilta sujui mukavasti rennon yhdessäolon merkeissä 14 kamarilaisen voimin. Varsinaista keilakisaa ei järjestetty vaan jokainen sai pelata omien taitojensa mukaan – toiset paremmin ja toiset vähän vähemmän paremmin.

14

s

s

Miia Pesonen

s

s

>> Aleksi Niemelä, Merja Wallenius, Timo Wallenius, Markus Herrainsilta, Tuire Siitonen, Mariko Roth, Pasi Pasanen,

Lahti 12.2.2013

s

Jukka Sivonen, Miia Pesonen, Tuomas Salila, Markku Juden, Maija Joutjärvi, Hanna Päivärinta, Matilda Kauppi <<

15

LAHDEN

>>

Ki rsi lila Aa Sa ltio as , Me m o rja Wallenius, Tu

s

s

s

s

IKOKOUS

s

SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUO

Tilaisuus aloitettiin Hämeen Kauppakamarin toimitusjohtajan Kirsi Aaltion tervehdyksellä, jonka aikana hän luovutti Merja Walleniukselle pronssisen ansiomerkin maan elinkeinoelämän tunnustuksena nuorkauppakamarivuosista.

Kokouksen puheenjohtajana toimi senaattori Mika Mäkinen, joten kokouksessa ei jääty turhia länkyttämään, vaikka kaikki halukkaat saivatkin puheenvuoron. Hallitus 2012 vapautettiin vastuusta ja tuore puheenjohtaja Tuomas Salila vilautti tämän vuoden kuulumisia.

>> Matti Ali-Löytty, Aleksi Niemelä, Matilda Kauppi, Mika Nyman

s

>> Vuosikokoukseen osallistui Tuomas Salila, Maija Joutjärvi, Riikka Tiitta, Mika Nyman, Aleksi Niemelä, Markus Herrainsilta, Matti Ali-Löytty, Mikko Kantosaari, Jarkko Repo, Miia Pesonen, Matilda Kauppi, Merja Wallenius, Timo Wallenius, Mika Mäkinen, Hanna Päivärinta.

16

Kamarin vuosikokous järjestettiin 19. helmikuuta Catella Property Oy:n tiloissa, joissa viime vuoden puheenjohtaja Mikko Kantosaari eli nykyinen IPP viettää työaikansa.

s

”

Matti Ali-Löytty puhui itsensä voittajaksi

s

s

NUORKAUPPAKAMARIN

Kokouksen tiimellyksessä saatiin myös pidettyä perinteikäs puhekilpailu, johon osallistuivat koejäsenet Matti Ali-Löytty, Jarkko Repo ja Mika Nyman. Matti vei voiton. Aiheena pohdittiin koulutuksen tarpeellisuutta ja turhuutta. Matti valittiin kokouksessa Nina Flaamingin lisäksi varsinaiseksi jäseneksi. Onneksi olkoon!

s

TUNNU TUKSENA >> pronssinen >> ansiomerkki >> työvuosista <<

Keskuskauppakamari on myöntänyt maan elinkeinoelämän tunnustuksena pronssisen ansiomerkin yli 10 vuotta jatkuneesta ansiokkaasta toiminnasta Merja Walleniukselle.

Ansiomerkin kunniakirjoineen luovutti Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Kirsi Aaltio tiistaina 19. helmikuuta 2013 Lahden Nuorkauppakamari ry:n sääntömääräisessä vuosikokouksessa.

Sydämelliset onnittelut Merjalle!

Maija Joutjärvi

17

RIIHIMÄEN ALUEVUOSIKOKOUS

kouluttajan sILMIN Riihimäen aluekokoukseen kysyttiin kiinnostuneita kouluttajaehdokkaita ja kiinnostavia koulutusaiheita vuoden 2012 elokuussa. Kokouksen tavoitteena oli lähtökuvauksen mukaan tehdä kamarilaisista pikkasen parempia ja auttaa heitä kehittymään menestyjinä.

Tuollaiseen tavoitteen saavuttamiseen halusin minäkin sitoutua. Päätin välittömästi laittaa ehdotuksen omasta ohjelmastani kokouksen koulutusvastaavalle Ulla Vilkmanille. Koulutukseni aiheeksi päätin laittaa ”Rakenna tiimi, johon kaikki haluavat kuulua!”. Ilmeisesti kokeneena myyntimiehenä ja kouluttajana osasin valita varsin kiinnostavan aihealueen, koska sain tiedon, että minut oli valittu yhdeksi kokouksen workshop-kouluttajista.

Sitten alkoi kutkuttava odotus – tulisipa maaliskuu 2013 pian! Maaliskuun 9. päivä koetti vihdoin ja suuntasin mustan peltiratsuni kohti Riihimäkeä. Oppilaitos HYRIAn käytävät kuhisivat pirteitä ja tiedonjanoisia nuorkauppakamarilaisia. Tulevan kokouspäivän, ja erityisesti aamutuimaan alkavien koulutusten, innostuneen odotuksen aisti jo heti ulko-ovelta. Itsekin olin varsin hyvällä tunteella ja täynnä virtaa, koska kokouksen internetsivuilla oli oman koulutukseni kohdalla lukenut merkintä ”TÄYNNÄ” jo useamman viikon ajan. Positiivista jännitystä koulutuspäivän aamuun lisäsi myös se, että pitämälleni koulutukselle oli tilaksi varattu, perinteisen luokkatilan sijasta, kokonainen auditorio! Koulutuksen onnistuminen ei jää ainakaan puitteista kiinni, ajattelin.

Vihdoin koetti minun tilaisuuteni antaa ihmisille vink-

18

kejä tiimin rakentamiseen ja tiimityöhön. Aikaa koulutukseen varattu 1 tunti ja 40 minuuttia. Siinä ajassa siis oli tavoitteena tehdä osallistujista pikkuisen parempia tiimiläisiä ja tiimin rakentajia. Tunne oli vähän kuin jossakin Kokkisota-ohjelmassa – nyt oli näytettävä mitä osaan. Tarkka sisältö jääköön koulutukseen osallistuneiden keskinäiseksi salaisuudeksi, mutta jotain voin kertoa. Pohdimme heti aluksi sitä millaiseen tiimiin me haluamme oikeasti kuulua. Loppuaika meni siten, että esitin joitakin kokemukseen perustuvia näkemyksiäni ja kysymyksiä. Millä perusteilla tiimiläisiä kannattaa valita? Kuinka huolella valittuja ihmisiä kannattaa kohdella? Kuinka hyvillä tavoitteilla tiimiä ohjataan sanoista tekoihin? Kuinka persoonien erilaisuuteen olisi järkevää suhtautua?

Workshop-menetelmän hengessä halusin herättää ihmiset itse pohtimaan oman tiiminsä olennaisia menestystekijöitä, sen sijaan että olisin ainoastaan tarjoilut kaiken valmiina. Olikin erittäin mukavaa kuulla koulutukseeni osallistuneiden kommentteja lauantai-illan aikana siitä, kuinka he olivat jo alkaneet pohtimaan omia kehitystarpeitaan sekä käyttäytymistään tiimin jäseninä ja johtajina. Antamani tiedonjyvä oli siis alkanut itämään. Olen myös itse pohtinut workhopin aikana tulleita osallistujien hyviä kysymyksiä ja kommentteja. Alkuperäinen tavoitteeni näyttää siis onnistuneen – meistä taisi sittenkin tulla pikkasen parempia tiimiläisiä Riihimäellä! Suuri kiitos siitä kaikille koulutukseeni osallistuneille.

Pasi Pasanen - kouluttaja

s

s

>> Jarkko Mattilan pelipöydässä toisiaan vastaan pelasivat Jussi Ahonen, Hanna Päivärinta, Pasi Pasanen, Mika Nyman, Hanna-Kaisa Koivisto, Markus Herrainsilta, Timo Wallenius ja Maija Joutjärvi.

s s

- SENAATTORIN OPIS

A TEXAS HOLD’EMIN SALOIHIN -

Maaliskuun kuukausitapahtuman teemana oli kevään Eurooppa-kokouksen hengessä Monaco.

tämän korttipelin saloihin, samalla kun saimme nauttia pientä suolapalaa ja juomaa.

Kokoonnuimme 12.3.2013 Trion OP:n tiloissa ja illan aluksi kerroin yhdessä Miian kanssa perustiedot toukokesäkuun vaihteessa Monte Carlossa järjestettävästä Eurooppa-kokouksesta.

Opastukset jälkeen etenimme kisaamaan Lahden Nuorkauppakamarin Texas Hold’em mestaruudesta.

Osanottajien runsauden vuoksi jakaannuimme aluksi kahteen pelipöytään, Jarkon ja toisen paikalle saapuneen senaattorin, Jukka Vainionpään isännöidessä pöytiä jakajan ja kouluttajan roolissa. Pelaajien pudotessa pelistä pois, pöydät yhdistettiin ja tiukan taktikoinnin ja pienten riskienkin oton jälkeen voittajaksi selviytyi Hanna Päivärinta, joka kruunattiin näin siis Lahden Nuorkauppakamarin Texas Hold’em mestariksi 2013!

Illan koulutuspuolesta ja varsinaisesta ohjelmasta vastasi kuitenkin senaattorimme Jarkko Mattila #71770, joka oli ystävällisesti saapunut paikalle opastamaan meitä Texas Hold’emin saloihin. Jarkko piti meille laadukkaan PowerPoint-kalvoilla havainnollistetun perehdytyksen

20

s s

s

s

MAALISKUUN KUUKAUSITAPAHTUMA

s

Markus Herrainsilta

s

>> Jukka Vainionpään pelipöydässä puolestaan toisiaan pudottivat Jukka Sivonen, Merja Wallenius, Miia Pesonen, Tuire Siitonen, Matilda Kauppi, Tuomas Salila ja Jarkko Repo.

21

s

s

s

Lahti

9.4.2013

Ä NAAPURI KAMARILAISTEN KANSSA -

Huhtikuun kuukausitapahtumassa tutustuttiin kiipeilyn saloihin Yoga Rocks -studiolla Lahdessa 9. huhtikuuta yhdessä Mantsälän Nuorkauppakamarilaisten kanssa.

Tutustuimme uuteen lajiin; sisäkiipeilyyn, ja tarkemmin ottaen boulderointiin, joka on yksi kiipeilyn nopeasti kasvava alalaji. Boulderoinnissa ei tarvita köysiä, eikä muitakaan kiipeilyvarusteita, kengät tulevat talon puolesta. Kiipeilijän turvallisuus varmistetaan kiinteillä paksuilla alastulopehmusteilla.

Boulderointi haastaa kiipeilijän niin fyysisesti kuin henkisestikin. Se kehittää lihasvoimaa, liikkuvuutta ja

mm. tasapainoa. Se soveltuu lähes kaikille sukupuolta tai ikää katsomatta. Yoga Rocksin boulderkeskuksen seinät ovat 4,5 metriä korkeat ja alue patjoitettu hyvin turvallisuuden takaamiseksi. Reittejä löytyy noin 40-50 kaikentasoisille kiipeilijöille aloittelijoista edistyneisiin, joten jokaiselle varmasti löytyy haastetta!

Aluksi Yoga Rocks -studion omistaja ja ohjaaja Antti Inkinen kävi kiipeilyn perusteita lävitse. Harjoitukset tehtiin ryhmissä, jotka kiersivät eri harjoituspisteitä.

Lopuksi kukin sai harkoitella itsenäisesti oppimiaan kiipeilytaitoja. Kiipeily oli fyysisesti erittäin rankkaa, mutta antoisaa ja hauskoja pudotuksiakin nähtiin.

s

www.yogarocks.fi

s

s

- KIIPEILTIIN YHDES

s

s

s

HUHTIKUUN KUUKAUSITAPAHTUMA

>> Kaksi vierailevaa pimua, Jussi Kauppi, Markku Juden, Aleksi Niemelä, Matti Ali-Löytty, Tuomas Salila, Miia Pesonen, Laura Tinkanen, Jukka Sivonen, Outi Sarkkinen, Nina Flaaming, Piia Tilsala, Ari Pöyhönen, Veli-Mikko Ovaska, Matilda Kauppi, Susanna Leppänen

22

23

s

s

s

s

Perjantaina startattiin matkaan Kariston Nesteeltä puoli neljän aikoihin PINKK-bussin kyydissä. Matkalla virittäydyttiin kokoustunnelmiin ja tuunattiin munia.

Munia ei tuunattu mitenkään muuten vaan, sillä meillä oli edessämme vakavasti otettava haaste, joka mittaisi viikonlopun aikana, onko meistän kenestäkään vanhemmaksi tai muutenkaan mihinkään vaativaan kaitsemistehtävään. Tarkoituksena oli pitää raaka kananmuna hengissä koko viikonlopun ajan siten, että se kulkee koko ajan mukana!

Aloitin viikonlopun niinkin jännittävällä tavalla kuin starttikoulutuksella puolentoista vuoden kamaroinnin jälkeen. Kovin paljoa uutta siitä ei irronnut, mutta onpahan sekin nyt käyty. Näin jälkeenpäin voisi sanoa, että starttikoulutus kertoo faktat, mutta kamaritoimintaa voi ymmärtää vasta, kun sitä on päässyt kokoilemaan.

Perjantaina tulojuhlan teemana oli Päivä Parrasvaloissa. Illan teeman mukaisesti jokaisen tuli pukeutua tähdeksi – joko elokuva-, musiikki- tai urheilutähdeksi taikka ihan vaan oman elämänsä supertähdeksi. Itse pähkäilin asiaa pitkään ja vaatekaappiani tongittuani sekä Glitter-reissun jälkeen päädyin olemaan viidankon tähtönen, se ”neva höörd susta!” Onneksi minulla sentään oli sangen tunnettua seuraa, haudasta kaivettu ja eloon herätetty Amy Winehause (Miia) ja aina pirteä Minna Kauppi (Matilda). Tulojuhlassa syötiin ja juotiin sekä ihasteltiin mikkeliläistä talenttia. Illan aikana tutustuin ihmisiin ja loppuillasta tuli yritettyä karaokeakin (no, yritykseksihän se sitten jäi). Mutta oli kyllä hauskaa, tosin muna sanoi illan aikana riks ja poks. Se siitä sitten – yksi muna kertoo enemmän kuin tuhat sanaa. Ehkä minun ei ole hyvä jatkossa kanniskella raakoja kananmunia käsilaukussa ainakaan suuremmissa määrin.

24

Lauantaiaamuna olin Merjan kanssa konferenssikeskus Mikaelissa markkinoimassa Strategia!-koulutusta sekä tutustumassa standeihin. Puolen päivän maissa tehtiin vahdinvaihto ja lähdin kuuntelemaan Key Note –speaker Lisa Souniota. Ihan viihdyttävää kerrontaa. Tämän jälkeen kipitin kiireellä vastuullisen liiketoiminnan koulutukseen, joka olikin sangen mielenkiintoinen.

Koulutuksen jälkeen podin pari päivää huonoa omatuntoa kotitalouteni ruokahävikistä ja olen sittemmin yrittänyt parantaa tapani enemmän tai vähemmän menestyksekkäästi.

Illalla oli aika vetää ykköset ylle ja suunnata iltagaalaan. Gaalassa palkittiin muun muassa nuoria menestyjiä. Kolmen ruokalajin illallisen jälkeen laitettiin jalalla koreasti paikallisten bileiden ykköstanssittajien – Lipsasten – tahdissa. Hauskaa piisasi. Itse kömmin iltajuhlan jälkeen nukkumaan, mutta aika monet jatkoivat aamuun asti kuka missäkin jatkoilla.

Sunnuntaina hypättiin antoisan kokousviikonlopun jälkeen väsyneinä, mutta onnellisina jälleen PINKK-bussin kyytiin. Huonetoverini Miia oli kunnostautunut munahaasteessa ja nappasi ansaistsemansa ykköspalkinnon kiikutettuaan munaa mukanaan koko viikonlopun.

Kaikille niille, jotka ette ole kamaroineet Lahden ulkopuolella: ottakaa ja lähtekää katsomaa meininkiä vähän kauempana. Se avaa uusia näkökulmia ja kehittää myös tätä paikallista toimintaa eteenpäin!

Hyvää jo alkanutta kesää toivottaen Henna Paukku

s

s

VALOISSA

s

PARRA

s

PÄIVÄNI s

>> Mikkelin vuosikokuksessa Lahtea edustivat Jarkko Mattila, Tuomas Salila, Henna Paukku, Miia Pesonen, Matilda Kauppi sekä kuvasta puuttuvat Jukka Vainionpää, Hanna-Kaisa Koivisto, Timo Wallenius Ja Merja Wallenius.

25

LAHDEN

s

NUORKAUPPAKAMARIN >> ILTAKOULU KEVÄT/

Iltakoulu – Lahden Nuorkauppakamari järjestää vuoden 2013 aikana kaikkiaan 10 eri koulutustilaisuutta.

Koulutusten aiheet perustuvat Suomen Nuorkauppakamareiden strategiaan, kestosuosikkeihin sekä jäsenistön toiveisiin ajankohtaisista aiheista.

Iltakoulu – Jäseniltä jäsenille. Koulutuksissa käydään Learning by Doing – metodilla läpi koulutusten tavoitteiden saavuttamiseksi määritellyt asiat. Iltakouluissa noudatetaan Kolbin oppimisympyrää joka varmistaa kaikkien erilaisten oppimistyylien hyödyntämisen. Iltakoulu parantaa ammatillista osaamista ja tukee elinikäistä oppimista. Iltakoulu toimii myös malliesimerkkinä työyhteisöille kuinka osaamista voidaan jakaa.

Koulutuksen yhteydessä pystyy myös verkostoitumaan.

Intensiivinen koulutus antaa osallistujalle tiedot ja taidot itsensä kehittämiseen valitun aiheen parissa, tavoitteena välittömästi sovellettavat tulokset. Lyhyiden teoriaosuuksien jälkeen käsiteltävä aihe käydään läpi harjoitusten kautta. Harjoituksista saadaan palautetta sekä reflektoidaan käsitelty kohta oman arjen tekemisen ja kehittymisen kautta.

Iltakoulu on kutsusta avoin Lahden Seudun Ekonomeille, Päijät-Hämeen Nuorille Yrittäjille, LAMKOn hallitukselle ja muille verkostokumppaneille.

Osallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumista Lahden Nuorkauppakamarin Internet sivujen kautta www.jcilahti.fi/jasenille/kouluttautuminen/

26

YKSY

Kunkin kuun 3. keskiviikko klo 17.30-20.00 Kevät, tammi-toukokuu • 16.01. Puhe- ja esiintymiskoulutus • 20.02. Kestävä johtajuus - Itsensä johtaminen • 20.03. Kestävä johtajuus - Ihmisten johtaminen • 17.04. Digikuvaus • 15.05. Kestävä johtajuus - Yhteiskuntavastuun johtaminen Syksy, elo-joulukuu • 21.08. Debattikoulutus • 18.09. Kestävä Johtajuus - Menestyksen johtaminen • 16.10. Myyntityö • 20.11. Kestävä johtajuus - Tulevaisuuden johtaminen • 18.12. Sosiaalinen media Nuorkauppakamarin kouluttaja ”Kuusenlatva” Lahden Kansantalolla, sisäänkäynti ”Kinoiiris”, Saimaankatu 12 Osallistujamäärä: 10 - 40 Materiaali: Muistiinpanot Metodit: luento, esimerkit, harjoitukset, palaute Vaikutus: Informaatio, taidot, osaaminen Kesto: 2,5 h / moduuli Hinta: 0 euroa, ”no show” 50 euroa.

Oikeudet muutoksiin pidätetään.

Lisätietoja antaa Timo Wallenius 040 552 5300 tai timo.wallenius@jcilahti.fi

27

Jäsenet eivät esittäneet toivomuksia, eivät edes orimattilaistuneet (orimattilalaistuneet?). Joten koejäsenille jäi täysin avoin maailma eteensä. Projektista vetovastuun otti Tuire, koska hänellä oli Idea.

Ennen kuin uppoudumme syvemmälle valheiden suohon käykäämme läpi koejäsenten esittelyt.

Tuire: Nuorekas tehotekijä, joka kantoi vastuun loppuun asti.

Mika: Nuorekas tekijä, jota saatettiin kantaa loppuun asti.

Marika: Nuorekas tehotekijä, joka kantoi kakkuja loppuun asti.

Laura: Nuorekas tehotekijä, joka suostui olemaan kuski.

JRepo: Ei-enää-niin-nuorekas olija, joka ei suostunut olemaan kuski.

28

Suunnittelu Aikaisempina vuosina Floranpäivää on juhlistettu kovin luovin ratkaisuin. Koska tapahtuman pitää olla yllätyksellinen, niin luovuudesta luovuttiin ja päädyttiin alkoholiin. Tuire janosi Orimattilaan, koska siellä kaikki on vain paremmin. Huhujen mukaan, jopa eräiden Nuorkauppakamarilaisten orimattilalalalaisuus vaikutti asiaan. Tämä on valhe, koska eihän Orimattilasta voi kuulu LAHDEN nuorkauppakamariin.

Tuire, joka omasi kontaktit Hellimöön, vei ja muut olivat hiljaa. Pakkohan siinä oli olla samaa mieltä, koska budjettia laskiessa alkoi muissa vaihtoehdoissa jäädä alkoholianniskeluun vain muutamia euroja. Hellimöcase sen sijaan näytti lyijykynällä tehdyssä exceltaulukossa erinomaiselta.

Yhdessä joukossa annoimme Tuiren tehdä päätöksen ja siten saimme sysättyä hänelle kaikki vastuut. Tosin Tuire jakoi vastuita kuin mikäkin lämminhenkinen esinainen. Marika sai luvan lähteä Tallinnaan hakemaan viinaksia. Mika sai luvan keskittyä h-päivänä niiden juomiseen. Laura ja JRepo ottivat vastuun asioista, joilla ei ollut niin paljoa merkitystä.

s

Ja niin kävi käsky jäseniltä, että koejäsenet tuottaisivat tapahtuman. Käsky tosin käy joka vuonna ja aina samaan aikaankin. Minkäs teet – käskyjähän on ihminen luotu tottelemaan. Tämä tarina on kuvaus siitä, mitä olisi voinut tapahtua, jos Floranpäivä olisi mennyt suunnitelmien mukaan.

He olivat vastuussa ja osa heistä (JRepo) sitä pakoilivat. He tulisivat tuottamaan illan, jollaista ei ole ennen nähty. He pitivät yhtä, koska kukaan muukaan ei heidän puoliaan pitänyt.

s

s

s s

Tämä tarina ei ole tosi, Floranpäivän riennot 2013

8.5.2013

s

FLOORAN PÄIVÄ

s

s

>> Floran päivän hemmotteluihin osallistuivat Pasi Pasanen, Matilda Kauppi, Aleksi Niemelä, Joel Mäkelä, Jukka Sivonen, Nina Flaaming, Riikka Tiitta, Miia Pesonen, Markku Juden, Hnna Päivärinta, Matti Pietilä.

29

Suunnitelma oli täydellinen lopulta. Mika oli saanut houkuteltua alueellisia yrittäjiä tukemaan tapahtumaa ja Tuire sai Hellimön tilat kiristettyä ilmaiseksi (emme tiedä miten, emmekä halua tietää). Marika lupasi hakea kakkuja jälkiruuakseen ja ehkä antaa muillekin niistä muruja. Laura ja JRepo saivat osakseen Hellimössä toimia orjina. Oli aika suunnata suunta Orimattilaan.

Hellimöön tiemme käy Aurinko nousi ja aamu tuntui lämpimältä. Lahden linja-autoaseman parkkipaikka pöhisi huonoa ilmaa ja tuoksui vienosti lämpimältä siideriltä. Siinähän he olivat – LNKK:n jäsenet. Osa suoraan aiemman illanriennoista ja muutama kodinkautta kääntyneenä. Pelko tuoksui ilmassa, koska kukaan heistä ei tiennyt minne tie veisi. Siksi rohkaisuun tarjottiin auringon hellimiä alkoholijuomia. Lämmin viina miehen tiellä pitää.

Kaartui pihaan ”Tee se itse” -avoautokin, joka rakentui palikoista. Sen auton sisältä purkautui kohtalokkaita tarinoita.

Autosaattue, kuin hautajaisissa, lähti liikkeelle Lahden Linja-autoaseman parkkipaikalta kohden Orimattilan Kehräämöä ja sen Hellimöä. Tai no autojono katkesi ensimmäisiin liikennevaloihin. Eihän koejäsenkuskeilta voi liikaa vaatia.

Eräässä autossa sisälämpötila nousi liki 60 asteen, kun ilmastointi ei halunnut toimia vuoden ensimmäisenä aurinkoisena päivänä – onneksi tarjoillut juomat olivat hitusen viileämpiä.

30

Rappusten tarpominen päästi porukan sisälle Hellimön hellivään huomaan. Tuire otti saapujat vastaan ja paimensi porukan aloilleen. Paikan toimitusjohtaja piti osuvan myyntipuheen ja tilatkin esiteltiin. Erinomaista ravintoakin oli tarjolla, kuten erinäisiä ihohoitoja, saunomista ja tiesmitä. Niistä seuraavassa kappaleessa.

s

These are all lies Mitä siitä saa, kun pistää pieneen tilaan joukon janoisia ihmisiä? Mitä siitä voi tulla, kun janoa sammutetaan päihdepoliittisesti kyseenalaisella tavalla? Mitä siitä voi seurata, kun koejäsenet kantavat lisää aikuisten mehua sitä tarvitseville.

hellimössä on kodikasta janoissaan vain joku hiljaa huokaa veljet – lisää viinaa tuokaa

täällä älä janoos vettä pyydä mustaa salmiakkikossua astiaas vain syydä jos sitäkään enää tiskilt löydät

Yrjö Jylhä kiteytti hyvin runollaan illan tapahtumat.

Känniseen suomalaiseen mieheen tottuu kyllä, mutta on vaikeampi tottua siihen janoon. Kuinka paljon voi ihmisen kurkkua kuivaa? Miten voi maksa toimia niin tehokkaasti?

Poreamme porisi poreammeilijoista, shampanjaa sinne vietiin. Hyppäsi pieni mies ammeeseen ja niin vettä lattioille lensi. Lensi vettä myös muiden päälle, jopa niiden, jotka eivät olleet poreilemassa vaan porejuomaa tuomassa. Kastui kengät, kastui sukat, sillä määrällä kastelisi kaupungin kukat.

Taisteltiin vastaan kukkaistutusten maihinnousulle.

Kaaduttiin sodassa ja veljeydessä. Huudeltiin ystävällisyyksiä, koska pahuuttaan ei kellään ollut tarvetta purkaa.

s

s

s

Joku keksi nerokkaasti listata kaksi eri lippuvaihtoehtoa. Tavis ja VIP-lippu. Sisältöhän noissa olisi ollut sama, mutta tottakai jokainen LNKK:n jäsen päätyi pitämään itseään VIP-asiakkaana...

Vuosia kestäneen ajomatkan jälkeen oli jokainen löytänyt itsensä perille Orimattilaan. Osa koki pelkoa, osa hikoili muistojaan. Orimattilasta lähteneet antoivat pettymyksen kuultaa kasvoillaan. Siinä he nyt olivat. Hellimön pihalla, vailla yhtään juotavaa.

s

Yhdessä he tapasivat kymmeniä kertoja eräässä lahtelaisessa anniskeluravintolassa, joka ei sponsoroinut tapahtumaan, joten heidän nimeään ei mainita. Tarkalleen ottaen tapaamisia oli neljä, tai kolme, ehkä viisi – Tuire niissä kaikissa oli paikalla, kun muut välttelivät osallistumistaan. Toinen tehoosallistuja oli Mika, koska hän halusi suorittaa oman panostuksensa etukäteen ja ottaa rennosti h-hetkellä.

s

veljet – lisää viinaa tuokaa

Virtasi viina kuin Seines ja Loires. Tähän kisaan löytyisi vastustaja ehkä vain Vesa-Matti Loirist. Kirkashuoneessa kirkkahia, saunassa saunakaljoja, poreammeessa kuplivia, suolahuoneessa ööm – ihan sama.

Ja niin katsoivat koejäsenet (paitsi Mika, joka oli luopunut kuskin roolista) vierestä miten maailma murtui.

Estot katosivat ja tunnelma pääsi kattoon, tosin tunnelma pian karkasi katon läpi. Oli nimittäin aika luopua ilakoinnista ja lopettaa ilta. Kun kello lyö 23 muuttuisi kuskien autot takseista takaisin tavisautoiksi. Tuli kiire saada vaatteet niskaan ja hyppi toiset toistensa niskaan.

Emme halua nimetä, mutta vammais-P. pärjäsi hyvin, kun käytti maalaisten taktiikkaa ja liikkui lisätukien voimalla. Liikkui ensimmäisenä autoon ja siitä hälle suuri kiitos. Muiden kanssa projekti ei edennyt yhtä hyvin. Osa jäi Orimattilaan, osa sammui autoihin. Osa matkasi jatkobileisiin. Tärkeintä oli silti se, että kukaan ei ollut vihainen tahi suuttunut. Saatanallisessa kännissäkin jokainen tuli toimeen toisensa kanssa ja se, se oli ihan helvetin kaunista.

veljet, lisää viinaa tuokaa.

Koejäsen Jarkko Repo

Lumo Lahti tarjoaa yhteistyössä Lahden Nuorkauppakamarin kanssa uutta energiaa ja vauhtia liiketoimintaan modernien liikuntapalveluiden avustuksella. Yritysliikuntapalvelut edistävät yhä Lumo Lahti tarjoaa yhteistyössä Lahden Nuorkauppakamarin kanssa uutta energiaa ja vauhuseamman menestyjän liiketoimintaa.

Yrittäjä todennäköisesti haluaa vähentää sairauspoissaolojen kulujamodernien sekä lisätä työmotivaatiota ja parantaa työntekijänYritysliikuntapalvelut sitoutumista. Näihin liikuntaetu tiaaiheuttamia liiketoimintaan liikuntapalveluiden avustuksella. edistävät tarjoaa erinomaisen työkalun. yhä useamman menestyjän liiketoimintaa. Yrittäjä todennäköisesti haluaa vähentää sairaus-

poissaolojen aiheuttamia kuluja sekä lisätä työmotivaatiota ja parantaa työntekijän sitoutuLumo Liikunta- ja Hyvinvointikeskukset on kehittänyt pitkään yrityksille suunnattuja palveluita. mista. Näihin liikuntaetu tarjoaa erinomaisen työkalun.

Teemme yhteistyötä useiden toimijoiden kanssa ja mielellämme kerromme lisää siitä, miten liikuntaetu voi tukea sinun liiketoimintaasi. Työntekijät yhä useammin osaavat pyytää liikuntaetua, Lumo ja Hyvinvointikeskukset on kehittänyt pitkään yrityksille suunnattuja palveluita. koskaLiikuntasiitä on hyötyä niin yritykselle kuin henkilökunnallekkin.

Teemme yhteistyötä useiden toimijoiden kanssa ja mielellämme kerromme lisää siitä, miten liikuntaetu tukea liian sinun liiketoimintaasi.

Työntekijät useammin osaavat pyytää liikunJotta asia voi ei kävisi sekavaksi, Lumo Lahti ja Lahdenyhä Nuorkauppakamari tarjoavat yhdessä kokonaisuutta yritysliikuntaan.

Tämä malli on koeteltu ja hyväksi todettu. taetua, koska siitä on hyötyä niin yritykselle kuin henkilökunnallekkin.

s

PRES AN KESÄPÄIVÄ

Puheenjohtajan kesäpäivää vietetään 28.6.2013 klo 18 alkaen osoitteessa Leantie 9, Lahti.

Ohjelmassa grillailua ja vapaata seurustelua. Tervetuloa!

Ilmoittautuminen 26.6. klo 24 mennessä sähköpostitse osoitteeseen tuomas.salila@jcilahti.fi.

32

(verovähennys osuus 734,50 eur / max. 400 eur / vuosi) 12 kk LNKK 848 sekavaksi, € + ALV Jotta asia ei Perus kävisi liian Lumo Lahti ja Lahden Nuorkauppakamari tarjoavat yhdes12 kk LNKK Teho 921,50 € + ALV (verovähennys osuus 734,50 eur / max. 400 eur / vuosi) sä kokonaisuutta yritysliikuntaan. Tämä malli on koeteltu ja hyväksi todettu.

12 kk LNKK Laaja

1125,50 €

+ ALV (verovähennys osuus 734,50 eur / max. 400 eur / vuosi)

12Perusjakso kk LNKK Perus 848 € + ALV (verovähennys osuus 734,50 eurhaluavat / max. 400 eur nopeasti / vuosi) soveltuu jo liikuntaa aktiivisesti harrastaville.

Teho on suunniteltu niille jotka päästä kohti Teho uusia elämäntapoja. yhteensä 7 Lumo Trainer tapaamista ja pitää sisällään tarpeellisen 12liikkeelle kk LNKK 921,50Laaja € sisältää + ALV (verovähennys osuus 734,50 eur / max.

400 eur / vuosi) ohjauksen liikunnan aloittamiseen. Lumo Trainerimme saavat kenet tahansa liikkumaan - siitä todistuksena aktiiviset 12senioriasiakkaamme, kk LNKK Laaja joilla ei1125,50 € + ALV (verovähennys osuus 734,50 eur / max. 400 eur / vuosi) ole ollut aikaisempaa harjoittelutaustaa.

Perusjakso jo liikuntaa aktiivisesti harrastaville. on myös suunniteltu niille jotka haluavat päästä nopeasti Jokainen soveltuu nuorkauppakamarin kautta tehty sopimusTeho tukee JCI Lahden toimintaa. liikkeelle kohti uusia elämäntapoja. Laaja sisältää yhteensä 7 Lumo Trainer tapaamista ja pitää sisällään tarpeelLisätiedustelut LNKK:n kontaktihenkilöltä: Etunimi Sukunimi / email / numero lisen ohjauksen liikunnan aloittamiseen. Lumo Trainerimme saavat kenet tahansa liikkumaan - siitä todistuksena aktiiviset senioriasiakkaamme, joilla ei ole ollut aikaisempaaValon harjoittelutaustaa.

Lumo Lahti sijaitsee uusissa tiloissa Kauppakeskus pohjakerroksessa. Yrityksille tarjoamme

laajalti erilaisia palveluita yksittäisistä tykypäivistä aina pitkiin tavoitteellisiin ryhmäkursseihin.

Jokainen nuorkauppakamarin kautta tehty sopimus tukee myös JCI Lahden toimintaa.

Lisätietoja palveluistamme voit tiedustella: Lisätiedustelut LNKK:n kontaktihenkilöltä: Etunimi Sukunimi / email / numero Jarkko Repo jarkko.repo@liikuntakeskuslumo.fi Lumo Lahti 045 119 8767sijaitsee uusissa

tiloissa Kauppakeskus Valon pohjakerroksessa. Yrityksille tarjoamme laajalti erilaisia palveluita yksittäisistä tykypäivistä aina pitkiin tavoitteellisiin ryhmäkursseihin. Lisätietoja palveluistamme voit tiedustella: Yhteistyössä

Jarkko Repo jarkko.repo@liikuntakeskuslumo.fi 045 119 8767

Hanna Päivärinta

TOUKOKUUN KUUKAUSITAPAHTUMA

s

- YRITY

VIERAILU NAAPURI KAMMARILAISTEN KANSSA -

Tiesitkö että Karisman omistaa Kesko? No en minäkään :) Onneksi kuitenkin lähdin mukaan toukokuun kuukausitapahtumaan ja sain kuulla paljon mielenkiintoista asiaa niin Keskosta kuin kauppakeskus Karismastakin.

Kesko tosiaan omistaa Karisma -kauppakeskuksen samoin kuin Kouvolassa sijaitsevan Veturin. Kummatkin kauppakeskukset ovat hyvin uusia ja kauppakeskukset aluevaltauksena Keskolle hyvin tuore.

Karisman toiminnasta meille oli kertomassa kauppakeskusjohtaja Mari Rönkä. Hän on ollut mukana ihan alusta alkaen ja hänen mukaansa kaikessa suunnittelussa, rakentamisessa ja tietenkin muutoksissa on huomioitu asiakaslähtöisyys. Hyvä esimerkki on se että kauppakeskuksen auettua tuli palautetta että kauppakeskuksesta ei löydy imetyshuonetta ja niinhän sellainen päätettiin rakentaa kolme viikkoa avajaisten jälkeen. Mari itse kävi testaamassa ja valitsemassa imetystuolit ja hyvää palautetta niistä on tullutkin. Karisma on rakennettu perheiden tarpeisiin ja siellä järjestetään paljon erilaisia tapahtumia kuukausittain. Tarkoitus on erityisesti viikonloppuisin saada houkuteltua kauppakeskukseen

väkeä ostoksille, viettämään aikaa ja viihtymään.

Marin jälkeen pureuduimme erityisesti Keskon Kaakkois-Suomen toimintaan aluejohtajaTimo Heikkilän opastuksella. Timo on ollut Keskon palveluksessa jo monta kymmentä vuotta ja nähnyt sen kasvavan ja kehittyvät valtaisasti. Timo on myös ollut vahvasti mukana sekä Karisman että Veturin suunnittelussa ja toteutuksessa ja hänen mukaansa Karisma on onnistunut mutta Veturi vielä vähän hiotumpi kokonaisuus. Timo kertoi paljon myös Keskon kansainvälisestä puolesta, joka ainakin itselle oli täysin uutta tietoa. Keskolla on kauppoja Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa, Virossa, Latviassa, Liettuassa, Venäjällä ja Valko-Venäjällä.

Viimeisin ulkomaanvalloitus on Pietariin avattu ruokakauppa, joka on saanut tuoretuotteidensa ansiosta erittäin hyvän vastaanoton. Käsitykseni Keskosta parani muutenkin koska Timo kertoi mm. millaisia vastuullisuustoimenpiteitä he tekevät, kuinka paljon paikallisia yrittäjiä tuetaan ostamalla heidän tuottamaansa lähiruokaa myyntiin ja kuinka kauppias pystyy vaikuttamaan lähes puoleen kauppansa tuotevalikoimasta.

Mielenkiintoista, opettavaista ja ajatuksia herättävää.

Tällaisia kuukausitapahtumien pitääkin olla.

Hämeenlinna

•

34

PA LV E LU M U OTO I LU

•

TUOTEMUOTOILU

•

B R Ä N D I J O H TA M I N E N

•

DESIGN MANAGEMENT

K

amarillamme oli ilo ja kunnia isännöidä Suomen Nuorkauppakamareiden Strategia! – koulutusta toukokuussa 17.-19. päivä Messilän lomakeskuksessa. Koulutuksen teemana oli Wild West – selviytymisstrategioista kestävään kamaritoimintaan ja tavoitteenamme oli, että osallistujat saavat kotiin viemisiksi menestysstrategioita Lahesta.

Miksi strategiaa?

Strategiatyö on johdon tärkein työ, oli kyseessä yksityinen, julkinen tai kolmannen sektorin organisaatio.

Se on myös tärkein yksittäinen tekijä menestyksen, ja tappion takana. Strategia määrittää organisaation menestymisen eväät tulevaisuuteen, ja onnistuessaan luo organisaatiosta proaktiivisen menestyjän, reaktiivisen muutoskohteen sijaan.

Strategia on johdon simppeli työkalu, johon johdon tulee käyttää aikaansa, tulevaisuuteen katsoen. Kirkas ja monesti yksinkertainen strategia auttaa kommunikoimaan ja sitouttaa henkilöstöä. Sillä on myös helppo perustella valintoja ja toimia, erityisesti markkinoiden ja kilpailun luomassa paineessa ja epävarmuudessa.

Monesti hyvä strategia auttaa myös rakentamaan organisaatiokulttuuria.

Miksi juuri nuorkauppakamarin strategiakoulutus?

Nuorkauppakamarin strategiakoulutuksessa oppii hahmottamaan metsän puilta, koska kykenee ymmärtämään miten metsä koostuu puista, ja mikä niiden riippuvuussuhde toisistaan on. Kyky strategiseen ajatteluun on tärkeä ominaisuus jota arvostetaan.

ja organisaation toiminnan tarkoituksen hahmotteluun.

Toisena päivänä lyhyiden teoriaosuuksien jälkeen universaali strategiaprosessi käytiin läpi harjoitusten kautta vaihe kerrallaan. Harjoituksista saadaan palautetta sekä reflektoidaan käsitelty kohta case- organisaation arjen tekemisen ja kehittämisen kautta.

Koulutusviikonloppu päättyi tutkitusti kahteen strategian kipupisteeseen, mittaamisen ja jalkauttamiseen.

Miten strategia saadaan vaikuttamaan käytännössä?

Miten strategiatyötä tehdään hallituksessa ja johtoryhmässä?

Ainutlaatuinen tilaisuus Lahden kamarilaisille!

Kamarimme on vuosittain tarjonnut kahdelle kamarilaiselle mahdollisuuden osallistua koulutukseen, mutta nyt koulutuksen järjestäjinä pystyimme tarjoamaan koulutuksen liki kymmenelle kamarilaiselle. Kamaristamme koulutukseen osallistui Aleksi Niemelä, Hanna Päivärinta, Henna Paukku, Jukka Sivonen, Matilda Kauppi, Mika Nyman, Pasi Pasanen ja Tuire siitonen.

Osallistujilta vaadittiin vain aikaa (ennakkotehtäviin ja itse viikonloppu perjantai-illasta sunnuntaipäivään) sekä avoin mieli. Luvassa oli koulutus, joka tiukan asian lisäksi tarjoasi ikimuistoisia hetkiä ja mahdollisuuden verkostoitua eripuolelta Suomea tulevien kamarilaisten kanssa.

Merja Wallenius - Strategia! –projektipäällikkö 2013 Tiimikouluttaja 2012 / Osallistuja 2008

Koulutus on kansainvälisillä kentillä testattu ja nuorkauppakamarin kokeneimpien kouluttajien laatima.

Koulutuksessa keskitytään tekemällä oppimiseen. Kahden päivän aikana koulutuksessa opitaan universaali strategiaprosessin malli, sekä käydään Learning by Doing – metodilla läpi eri analyysityökalujen käyttö.

Ennakkotehtävissä analysoidaan koulutuksessa käytettävä case-organisaatio sekä pureudutaan sen toimintaympäristön megatrendeihin. Koulutusviikonlopun ensimmäinen ilta käytettiin ennakkotehtävien purkuun

36

37

Kuka on 2013 positiivisin lahtelainen

01.06.-30.06.2013 LUE LISÄÄ JA OSALLISTU EHDOKASASETTELUUN

WWW.JCILAHTI.FI VUODEN POSITIIVISIN

LAHTELAINEN

MYÖS FACEBOOKISSA

?

...sisukas

pitkäjänteinen

avulias

innostunut

ahkera

palveluhenkinen...

Asianajaja Kari Lehtinen

Olemme Hämeenlinnassa ja Lahdessa toimiva, pääasiallisesti pienten ja keskisuurten yritysten oikeusasioihin perehtynyt toimisto. Tytäryhtiömme Asianajotoimisto Tempo Oy toimii Tampereella. Hoidamme kokonaisvaltaisesti yritysten ja yrittäjien oikeusasioita. Hoidamme yrityssaneerauksia, konkursseja ja yritysjärjestelyjä sekä sopimus- ja vahingonkorvausasioita. Myös työoikeuteen ja kiinteistö- ja rakennusjuridiikkaan liittyvät asiat ovat meille tuttuja.

Osaamisemme kattaa myös yksityishenkilöiden oikeusasiat, kuten perhe- ja perintöoikeuteen liittyvät toimeksiannot sekä erilaiset kaupat ja sopimukset. Lisäksi hoidamme rikosasioita, kuten vero- ja kirjanpitorikosasioita.

KYSYMYSKLINIKKA Tilasin nettikaupasta vaatteita 300 eurolla ja maksoin ostokseni pankkitunnuksilla suoraan tililtäni tilauksen yhteydessä. Saamani tiedon mukaan nettikauppa on nyt mennyt konkurssiin, enkä ehtinyt saada tilaamiani tuotteita. Saanko rahani takaisin? Ystäväni jo mainitsi, että olisi pitänyt maksaa luottokortilla, miten se olisi muuttanut tilannetta?

oman tien kulkija

Hämeenkatu 14, 15110 Lahti, puh. (03) 7822 453

Aleksanterinkatu 15 B 18, 15110 Lahti - www.asianajopalvelut.com Tel +358 (0)75 75 40526 - Fax +358 (0)75 75 40524 - etunimi.sukunimi@asianajopalvelut.com

Voit hakea saatavaasi konkurssipesältä, mutta et todennäköisesti tule saamaan rahojasi takaisin, tai saat takaisin korkeintaan murto-osan.

Joka tapauksessa konkurssimenettely voi kestää useita vuosia, joten voit joutua odottamaan osasuoritustakin kauan. Ystäväsi on oikeassa, mikäli ostokset maksetaan luottokortilla, eikä myyjä esimerkiksi toimita tuotteita tai menee konkurssiin, voit kääntyä luottokorttiyhtiön puoleen ja esittää vaatimuksesi sinne. Tämä perustuu kuluttajansuojalain 7 luvun 39 §:ään. Kalliimmat ostokset ja esimerkiksi lentoliput kannattaa aina maksaa luottokortilla tästä syystä. Air Finlandin konkurssissa keväällä 2012 kävi juuri näin, että luottokortilla maksaneet saivat luottokorttiyhtiöltä rahat takaisin, kun taas omalta pankkitililtään maksaneet joutuvat tyytymään puhallettaviin Air Finlandin lentokoneiden pienoismalleihin, joita heille jaettiin velkojainkokouksessa. (Kysymykseen on vastannut varatuomari Heidi Mäkelä)

Voitte kuitenkin ottaa löytämänne kuvan käyttöönne, mikäli olette hankkineet kuvan tekijältä luvan sen käyttämiseen tai kuvan yhteydessä on käyttöehto eli lisenssi, joka mahdollistaa käytön. Tällaisia ovat esimerkiksi Public Domain - tai Creative Commons -lisenssit.

Tekijä on voinut kuvan julkaisuvaiheessa myös mainita, millaisissa yhteyksissä kuvaa saa käyttää erikseen kysymättä. (Kysymykseen on vastannut varatuomari Heidi Mäkelä)

Jos määräaikainen työsopimus on solmittu irtisanomisenvaraisena vain työntekijän osalta, voiko työnantaja päättää työsuhteen tuotannollisella ja taloudellisella perusteella?

Mikäli tuotannollinen ja taloudellinen peruste (ns. tuta-irtisanomisperuste) on olemassa, myös määräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa ko. perusteella, jos työsopimukseen on kirjattu tätä koskeva molemminpuolinen lausuma (KKO 2006:4). Esimerkiksi yksipuolinen kirjaus, että työnantajalla olisi irtisanomisoikeus, lienee mitätön sopimusehto. Sen korkein oikeus lausuu aika suoraan edellä mainitussa ratkaisussaan.

Löysimme netistä erään yrityksen sivuilta myös meidän yrityksellemme sopivan kuvan uudistuvaan esitteeseemme. Voimmeko vapaasti käyttää löytöämme omissa julkaisuissa?

On hyvä muistaa, että määräaikaisen työsopimuksen perusteena voi olla myös esimerkiksi tilapäinen työruuhka tai jonkin työn/tilauksen tekeminen loppuun. Tällöin määräaikainen sopimus päättyy, kun kyseinen työ on tullut tehtyä loppuun. Tällöin ei tarvitse miettiä, onko irtisanomiselle olemassa tuta-syytä vai ei.

Ette voi käyttää löytämäänne kuvaa vapaasti. Kuvien käyttämistä sitovat samat tekijänoikeussäädökset kuin kaikkea muutakin tekijänoikeuksien alaista materiaalia, kuten musiikkia, tekstiä ja grafiikkaa.

Suomessa keskeiset säännökset ovat tekijänoikeuslaissa (404/1961).

Nykyinen työsopimuslaki sallii myös määräaikaisten työntekijöiden lomautuksen, jos kyseistä työtä koskien olisi lomautusperuste. Konkurssi- ja yrityssaneeraustilanteissa on lisäksi omat irtisanomissäännökset. (Kysymykseen on vastannut asianajaja Kari Lehtinen)

s

JCI Pre enter -koulutus Perjantai 21.9.2012 - Jussi Ahosen päiväkirja Rakas päiväkirja. Kello soi kuudelta. Onko se nyt kivaa herätä noin aikaisin? Mutta herättävä on, jos aikoo olla Rantasalmella kymmeneltä. Tytär hoitoon puoli seitsemältä ja sieltä matkaan noin varttia vaille. Kuten äiti opetti, kävin pissalla ennen lähtöä, niin matkalla ei sitten tarvinnutkaan pysähtyä kuin Mikkelissä liikennevaloissa.

Lusiin asti meni kivasti, mutta sen jälkeen alkoi aurinko paistaa silmiin. Loppumatka menikin sitten siristellessä. Googlen karttapalvelu ei taas tiennyt mistään mitään, kun olin perillä jo yhdeksän maissa. Perillä söin hitaan aamupalan ja kiemurtelin pihalla ennen opetuksen alkua.

Puitteet kurssille olivat kunnossa. Keskiaikahenkinen kongressikeskus järven rannalla vakuutti ainakin meikäläisen. Koulutus pidettiin vanhassa riihessä. Mielenkiintoinen paikka, ja aika lämmin. Ilmanvaihto ei nimittäin tainnut riihtä rakennettaessa olla päällimmäinen miete. Onneksi oli syksy ja oven sai auki.

Lundánin Johanna veti koulutuksen. Tuntui jotenkin hassulta, kun ensin höpöteltiin kaikenlaista suomeksi, ja ping – kellon lyödessä kymmenen kieli vaihtui englanniksi. No mikäs siinä oli Johannan selkeää artikulaatiota kuunnellessa.

Osallistujia oli ainoastaan viisi, mutta määrä korvasi laadun. Tai siis toisinpäin. Normaalisti mukaan otettaisiin 12 ilmoittautunutta, nyt oli tullut vähemmän ja vielä joku peruminen, joten näillä mentiin. Tämähän tarkoitti meille viidelle sitten sitäkin intensiivisempää opiskelua ja esiintymistä. Kurssilaisia oli useasta maasta, tai ainakin maakunnasta. kuten Lahdesta, Kajaanista, Imatralta ja vielä jostain, mitä en enää muista. Ehkä Tampereelta, tai Juvalta. Tai jostain muualta.

40

Rantasalmi 21.9.2012

Aamu alkoi sillä, että jokainen nousi ylös ja kertoi vuorotellen muutamalla sanalla itsestään, englanniksi tietenkin. Englanninkielisiä esitelmiä heitimme päivän aikana useitakin, joitain sai hetken miettiä joitain ei. Itse seisoin porukan edessä, jonka jälkeen sain tehtäväkseni pitää kahden minuutin selostuksen aiheesta ”How women work”. Se, että en saanut naisilta kuonooni, kertoo ehkä enemmän naisten asenteesta kuin puheen korrektiudesta.

Johanna opetti, miten mietitään esitysten tavoitteita ja miten niiden pohjalta rakennetaan presentaatioita, mitä kaikkea puheen rakenteessa ja järjestyksessä pitää ottaa huomioon, miten yleisö vaikuttaa asiaan ja ylipäätään mitä olisi syytä muistaa erilaisia esityksiä rakennettaessa. Kaikenlaista sujuvan puheen ja muun esityksen pitämiseen. Niinhän se tietenkin oli tarkoituksenakin.

Mutta rakas päiväkirja, kuten huomaat, mitään oppeja en käyttänyt tästä sinulle kertoessani.

Viimeisenä tehtävänä saimme aikaa valmistella lopullista näyttötyötä, eli presentaatiota, jotka käsittelivät kaikki jollain tavalla Nuorkauppakamaria ja niiden ohjeistuksia. Näistä pidimme vuorotellen kolmen minuutin esitykset muiden kuunnellessa.

Erilaisten esitysten suunnittelun ja laatimisen lisäksi opin ainakin sen, että muutama minuutti ihan mistä tahansa puhumiselle on lyhyt aika ja määräaika on huomattavan helppo ylittää. Puhetta kannattaa harjoitella, jotta tietää sen keston. Kurssin ansiosta olen taas hieman parempi jossain asiassa. Suosittelen.

Vaikka Rantasalmella olisi alkanut aluekokous, suunnistin kuitenkin takaisin Lahteen, koska jouduin lähtemään seuraavana päivänä Alanyaan. Hyvää totuttelua oli, että kotimatkalla Lusiin asti paistoi aurinko silmiin.

Hyvää yötä, rakas päiväkirja.

>> Mari ja Teppo keskittyvät opetukseen, Jussi kuvaukseen.

s

s

NUORKAUPPAKAMAREIDEN

s

SUOMEN

s

>> Diplomeiden jaon jälkeen hymy oli herkässä. Vasemmalta Jussi, Teppo, Elina, Johanna ja Mari.

41

HALUATKO s VERKO

TOITUA

AKTIIVISTEN IHMISTEN KANSSA ?

TAHDOTKO UUDEN HARRASTUKSEN ?

ETSITKÖ VÄYLÄÄ KEHITTYÄ ?

SAADA LISÄÄ ILMAISUTAITOA

JA JOHTAMISOSAAMISTA ?

kyllä

Jos vastasit , hae Lahden Nuorkauppakamariin!

Nuorkauppakamari on tarkoitettu kaikille alle 40-vuotiaille itsensä kehittämisestä ja verkostoitumisesta kiinnostuneille ihmisille.

Lahden Nuorkauppakamari tarjoaa jäsenilleen oppimisen paikkoja projektityöskentelyn, verkostoitumisen ja vapaa-ajan tapahtumien kautta. Lahden Nuorkauppakarin jäsenyyden myötä olet myös kansallisen ja kansainvälisen verkoston jäsen. Kamarikavereita on valmiina niin Pieksämäellä kuin Berliinissäkin!

Tiedät ehkä Vuoden Positiivisimman Lahtelaisen, Joulupuu-lahjakeräyksen Kauppahallissa tai maineikkaan Vientitykki-palkinnon. Kaikkea tällaista Lahden Nuorkauppakamari tekee – pyrkii vaikuttamaan myönteisellä tavalla yhteiskuntaan!

Etsimme koko ajan uusia jäseniä joukkoomme. Koejäsenyys antaa mahdollisuuden kokeilla kamaritoimintaa ja saada tuntuman siihen, mitä se voisi juuri Sinulle antaa.

Kamaritoiminta kannattaa!

Ota rohkeasti yhteyttä: Tuomas Salila - puheenjohtaja 2013 040 674 2657 - tuomas.salila@jcilahti.fi Maija Joutjärvi - varapuheenjohtaja 2013 050 561 4789 - maija.joutjarvi@jcilahti.fi www.jcilahti.fi

N-Paino Oy Svinhufvudinkatu 21 15100 Lahti puh. (03) 882 100 myynti@n-paino.fi www.n-paino.fi