Kohinat 2/2018 by LIO JCI Tammerkoski

2/2018 Vuosi 2017 huipentui kansallisiin palkintoihin s. 8

Kuinka Koskivoimaa-biisi sai alkunsa? s. 16

Miten tehtiin Tammerkosken myyntiennĂ¤tys? s. 20

Kokous- ja tapahtumakalenteri HEINÄKUU

ELOKUU

SYYSKUU

LOKAKUU

MARRASKUU

JOULUKUU

20.-22.7. Hallituksen kesäakatemia

17.8. Tammerkosken BBQ-ilta

1.9. Martin malja

4.10. Tammerkosken vaalikokous

16.11. Supersize #3

4.12. Vuoden työnantaja julkistus tilaisuus

24.7. Vanhanajan telttarieha

25.7. Telttarieha

7.9. Pressan syysjuhla 11.9. Supersize #2

5.10. Liekeissä! -yrittäjyystapahtuma nuorille

14.9. Tampere Business Meet

9.10. Liikenneturvallisuuspäivä

21.9. Teatteri-ilta

17.11. Tammerkosken vuosijuhla

18.12. Hyvä työnantajuus Post-seminaari

12.10. Huomaa muut! Liikenneturvallisuuspäivä

25.9. Hyvä työnantajuus Pre-seminaari

12.-14.10. Kasva! Kansallinen vaalikokous Helsinki

28.-30.9. Route66 - Rauman aluevaalikokous

Viestinnän kanavat vuoteen TAMMERKOSKEN NUORKAUPPAKAMARI • www.jcitammerkoski.fi • Koski Kohisee -uutiskirje, joka ilmestyy kuukausittain • Kohinat-jäsenlehti, 3-4 krt vuodessa • www.jcitammerkoski.fi/tapahtumat --> löydät tulevat tapahtumat Google kalenterista • www.jcitammerkoski.fi/blogi - mielenkiintoisia kirjoituksia läpi vuoden • #JCITammerkoski #MeTammerkoski

• •

YouTube: Tammerkosken Nuorkauppakamari ry WhatsApp-ryhmä: JCITammerkoski (Haluatko mukaan? Laita sähköposti Jussi Toivoselle INT 2018)

SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT • www.nuorkauppakamarit.fi • Intranet: https://snkk.cloudvault.m-files.com • Facebook: JCI Finland • Facebook: Suomen Nuorkauppakamarit Jäsenryhmä • Twitter: @JCIFinland #jcifi • Instagram: @jcifinland #jcifi • Youtube: JCI Finland - Suomen Nuorkauppakamarit

TAMMERKOSKEN NUORKAUPPAKAMARI SOMESSA • Facebook: • Tammerkosken Nuorkauppakamari ry - sivu • Tammerkosken Nkk jäsenryhmä (suljettu ryhmä) • Laajemman ryhmälistauksen löydät jäsenryhmästä • Twitter: @jcitammerkoski • Instagram: jci_tammerkoski • LinkedIn: JCI Tammerkoski / Tammerkosken Nuorkauppakamari - yrityssivu ja jäsenryhmä.

Laajemman Suomen Nuorkauppakamarien ryhmälistauksen löydät Tammerkosken Facebookin jäsenryhmästä.

Sisältö

2 2 5 6 7 8 9 10 12 13 16 17 18 19 20 22

Kokous- ja tapahtumakalenteri Viestinnän kanavat Pressan palsta Tammerkosken Senaatti Kunniajäsenen kuulimisia Tammerkosken palkinnot Alueterveiset Mitä olemme tähän mennessä tehneet Wakevalley - kapula käteen ja radalle Tammerkosken matkassa - Eduskuntavierailu Koskivoimaa-biisin tarinaa Jäsenet - muutoksia työrintamalla Jooelin sijoituspalsta Liekeissä 2018 Näin tehtiin kamarin kaikkien aikojen henkilökohtainen myyntiennätys Projektikuulumiset

KOHINAT on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Tammerkosken Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja sidosryhmälehti.

JAKELU Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet, senaattorit ja yhteistyökumppanit

JULKAISIJA Tammerkosken Nuorkauppakamari ry

TAITTO Antti Kulmanen

PÄÄTOIMITTAJA Antti Kulmanen I LIO 2018 lio@jcitammerkoski.fi 0440 428 027

KANNEN KUVA Antti Kulmanen PAINOPAIKKA Offset Ulonen Oy

TIEDOTUSTIIMI Janita Relander, Tommi Ratamaa ja Kalle Kari

PAINOSMÄÄRÄ 240kpl

K E Y NO TE S BY

W OR K SH OP

14 09 18

SYKSY N OD OTETUI N VE RKOSTOITU MISJ A KOULUTU STA PA HTU MA

TAM P ER E BUSI N E SS ME ET SO C IA LL SE L L I NG & H ENK I LÖ BR Ä ND Ä Y S 1 4.9 .1 8 TA MP E R- TAL O

E XP O 4

Pressan palsta

Kamarivuosi 2018 on tätä kirjoittaessani puolivälissä. On siis hyvä paikka tehdä yhteenvetoa alkuvuodesta ja suunnata katsetta myös tulevaan. Mitä onnistumisia on koettu ja mitä vahvuuksia tunnistettu? Entä mitä oppeja on muodostunut tulevaisuuteen? Olen erittäin iloinen siitä, että kokouksiin ja tapahtumiin osallistuminen on ollut aktiivista. Kuukausitapahtumiin on osallistunut keskimäärin miltei 40 jäsentä ja kokouksissa olemme olleet isolla porukalla mukana. Värityskirja-projekti onnistui erinomaisesti – kiitos projektin sitoutuneen johtotiimin ja aktiivisten koejäsenten. Värityskirja-projekti ja koejäsenhankinta ovat vuosittain herättäneet laajaa kiinnostusta niin koti kuin ulkomaidenkin nuorkauppakamarikentässä. Ollaan avuksi näissä asioissa muille kamareille ja jaetaan parhaat käytäntömme - pieni apumme on iso apu jollekin toiselle! Ilahduttavaa on se, että moni viimevuotisista yhteistyökumppaneista on halunnut jatkaa yhteistyötä tälle vuodelle ja kevätkuukausina teimme hallituksessa päätöksen toteuttaa syksyllä ensi kertaa Tampere Business Meet, joka tarjoaa kattavan koulutus- ja verkostoitumistapahtuman jäsenille ja yhteistyökumppaneillemme syyskuussa. Tapahtuma on avoin kaikille muillekin. Projektit on se juttu, mikä näkyvimmin erottaa nuorkauppakamaritoiminnan muista järjestöistä. Melkein kaikki projektimme ovat käynnistyneet kevätkuukausina ja niihin on löytynyt innostuneet projektipäälliköt. Lokakuussa toteutamme Liikenneturvallisuus-projektin uudistettuna 10 vuoden tauon jälkeen. Projekti kantaa nimeä ”Huomaa muut – HuMu”. Projektipäälliköistä ja -tiimiläisistä löytyy uusia ja vanhoja kasvoja mukaan lukien aikaisempia puheenjohtajiemme. Se kertoo paljon siitä millaiseksi Tammerkosken toiminta ja siihen kuuluminen tällä hetkellä koetaan. Kamarimme yhteisöllisyyttä on kehitetty tänä vuonna muun muassa Koskivoimaabiisillä ja kamarimme nimikkokahvilla Tammerkoski-Tsufella. Mitä oppeja on sitten muodostunut tulevaan? Ensinnäkin suuressa kamarissa osallistaminen, tiedonkulku ja erilaisten tarpeiden ymmärtäminen on tärkeää. Pyrimme näitä asioita huomioimaan kysymällä palautteita jäsenistöltä kaksi kertaa vuodessa. Kyky ja halu antaa ja vastaanottaa palautetta onkin yksi tärkeä työelämätaito, jota on mahdollista harjoitella tässä harrastuksessa. Yhtä tärkeää kuin tehdä ja toteuttaa tapahtumia, koulutuksia ja projekteja, on myös päättää, mikä jää tekemättä tai ainakin siirtyy seuraavalle vuodelle. Toivon, että käynnissä oleva strategiaprosessimme ja sen perusteella muodostuva Tammerkosken strategia vuosille 2019-2021 antaa vastauksia siihen. Kolmantena asiana on tärkeää nähdä yhteistyömahdollisuuksia yli kamarirajojen ja järjestörajojen sekä hoitaa yhteistyösuhteita aktiivisesti. Verkostot ja asiakaskokemus ovat työelämän menestystekijöitä. Kesäkuukaudet ovat hyvää aikaa miettiä, mitä haluaisit saavuttaa nuorkauppakamarissa tulevaisuudessa. Suosittelen rohkeasti hakeutumista esimerkiksi kamarimme hallitukseen. Hallitusvuosi on huikean hieno kokemus! Käydessäni aktiivista vuoropuhelua nuorkauppakamarikentässä myös alueellisesti ja valtakunnallisesti, olen täysin vakuuttunut siitä, että keskuudessamme on huipputyyppejä ja uniikkia osaamista. Siksi kannustan kaikkia vaikuttamaan tässä harrastuksessa myös oman kamarin ulkopuolella! Juha Herrainsilta Tammerkosken Nuorkauppakamarin puheenjohtaja 2018

Tammerkosken Senaatti Nuorkauppakamaritoiminta – Mitä senaattorina oleminen minulle merkitsee? Minua pyydettiin kirjoittamaan siitä, mitä senaattorina oleminen minulle merkitsee. Lyhyesti sanottuna: paljon. Tällä hetkellä olen Tammerkosken nuorkauppakamarin nuorin senaattori, sain numeroni Turun kansallisessa vaalikokouksessa viime vuonna. En ole vielä hypännyt täysin senaattorin elämään, sillä saan nauttia vielä tämän vuoden myös jäsenyyden kaikista iloista. Yksi elämäni tärkeimmistä päätöksistä oli hakea aikoinaan Tammerkosken jäsenyyttä. Kimmokkeen siihen sain tapahtumassa, jossa oli paikalla useita tammerkoskelaisia ja näin porukasta huokuvan tiimihengen, ilon ja energian. Illan tuloksena hain itsekin mukaan, ja sillä tiellä ollaan edelleen. Kamarin kautta olen saanut upeita kokemuksia, osallistunut erilaisiin tapahtumiin, ollut tekemässä

asioita ja järjestämässä juttuja. Nämä ovat rikastuttaneet elämääni ja tuoneet mukanaan hyödyllisiä oppeja myös työelämässä käytettäväksi. Nuorkauppakamarin kautta olen myös saanut itselleni laajan verkoston ja hyviä ystäviä. Koska sain senaattorin arvon, on minun mahdollista jatkaa harrastusta ja olla edelleen mukana erilaissa kamarijutuissa. Tammerkosken toiminta on laadukasta ja monipuolista, harmittaisi, jos en jatkossa voisi enää osallistua niihin. Vaikka kamaritoiminnan kautta tulleet ystävyyssuhteet eivät mihinkään katoakaan, on mukavaa, että voin edelleen harrastaa yhdessä ystävien kanssa. Minusta on myös hienoa, että nyt voin osallistua myös sellaisiin tapahtumiin, joihin ei ole aiemmin ollut mahdollista päästä. Ja olen todennut, että ”kerran JC, aina JC ”.

Samanlaista hauskaa, elämäniloista ja avointa sakkia ovat myös senaattorit. Tämän koin konkreettisesti toukokuussa Tammerkosken Senaatin Kevätristeilyllä. Huikeaa porukkaa ja erinomaista matkaseuraa. Kuten minulle kerrottiin ollessani kamariurani alkutaipaleella ”Senaattorina on hienoa, siihen kannattaa pyrkiä”, niin sitä se on. Se on suurin huomionosoitus ja kiitos, mitä tässä järjestössä on mahdollista saada. Se on kiitos lukemattomista JC-työtunneista ja lupa jatkaa niitä edelleen. Tapaamisiin kamaritapahtumissa, Taina Hunnakko Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsen ja senaattori #76501

Kunniajäsenen kuulumisia

Onko aktiiviuran jälkeen elämää? Vastaus lyhyesti: On. Ja legenda kiireisistä eläköityneistä pitää tasan paikkansa. Kamarista jäi takataskuun hurja määrä hyviä tuttavia, joiden kanssa pidän yhteyttä ja joiden kanssa koitetaan löytää yhteistä lounas-, urheilutai muuta aikaa. Useimmiten tuo aika löytyy ja on mukava huomata miten alkuperäinen tavoitteeni kamarissa, tutustua myös muihin kuin DiplomiInsinööreihin, on toteutunut varsin hyvin. Sivujuonteena löytyi ainakin yksi työpaikka (Leanware) sekä monta muuta yhteyttä, jotka ovat auttaneet avaamaan ovia toimiessani Business Developerina tai Sales Managerina. Toisin sanoen työurani on saanut li-

säpontta kamaritoiminnasta ja uskon vaikutuksen kestävän pitkän aikaa. Järjestötyhjiön täytin TTY Alumni ry:n puheenjohtajuudella sekä kesäkuussa 2018 alkavalla Tampereen Teknillisen Seuran tiedottajan pestillä. Sekä aktivoiduin toimihenkilöksi lasten jalkapallojoukkueisiin Ilvekseen ja Nokian Palloseuraan. Ja muutama muu päälle että kalenteri olisi ei täynnä vaan aivan täynnä. Kaikenlaisen organisoinnin vastapainoksi käytän vanhoja lääkkeitä. Näihin kuuluvat muun muassa polkujuoksumaratonit, pitkät pyörälenkit sekä tyhjääntuijotteluterapia eli vaeltaminen pohjoisen erämaissa. Varaan vaeltamiselle aikaa noin kaksi viikkoa vuodessa ja liikun mahdollisuuksien mukaan hiukan eri porukoissa.

Yritystapahtumat, pelioikeudet ym. kamarilaisille erikoishinnoin! Ravintola

JÄSENYYS 89€

www.tammer-golf.fi

Lisätiedot: 040 567 3316 markus.junni@tammer-golf.fi

On erittäin opettavaista nähdä miten kaupungista tutut ihmiset toimivat alkeellisemmissa oloissa ja mahdollisesti pienen paineen alla kolmantena sadepäivänä. Joinakin päivinä seuraan kateellisena kamarin nykyistä menoa, jonka kierrokset ja sisällön laatu tuntuvat nousevan koko ajan. Samaan hengenvetoon mietin että hyvä kun yli-ikäiset laitetaan ajoissa sivuun huilimaan luuduttamasta toimintaa. Annetaan päiväkäsky 2014 puheenjohtajan jämät kaulassa: Jatkakaa Harri Vuolle kunniajäsen Tammerkosken Nuorkauppakamari

Tammerkosken palkinnot

Tammerkosken toiminta TOP3:sta vuonna 2017 Tammerkosken Nuorkauppakamarin toiminta oli näkyvästi esillä Maarianhaminassa järjestetyssä kansallisen kokouksen palkintogaalassa, jossa palkittiin vuoden 2017 parhaat toimijat. Gaalassa tehtiin historiaa, kun Tammerkosken nimi ilmestyi TOP 3-listalle lähes kaikissa kategorioissa. Vuoden kova työ ja laadukas toiminta palkittiin loppujen lopuksi Tammerkosken historian ensimmäisellä projektipalkinnolla, kun kumppanuusprojekti Värityskirja 2017 voitti Paras talousprojektipalkinnon. Vuoden aikana aktivoimme myös paljon arvovaltaisia senaattoreita ja saimme heitä aiempia vuosia aktiivisemmin osallistumaan toimintaan mukaan. Suomen Senaatti oli asiasta samaa mieltä, ja palkitsi Tammerkosken Suomen Senaatin Vuorovaikutus-palkinnolla. Varsinainen palkinto muhkean shekin kera jaetaan elokuussa Suomen Senaatin kesäpäivillä, johon IPP Hannu Järvimäki ja PRES Juha Herrainsilta on kutsuttu kertomaan Tammerkosken toiminnasta.

Tammerkosken Nuorkauppakamarin menestys vuonna 2017 1. sija - Paras talousprojekti: Värityskirja 2017-projekti 1. sija - Suomen Senaatin Vuorovaikutus-palkinto Seuraavissa kategorioissa Tammerkosken Nuorkauppakamarin toiminta noteeraattiin Top 3 -listalle:

• Paras nuorkauppakamaritoiminta: Tammerkosken Nuorkauppakamari

• Paras puheenjohtaja: Hannu Järvimäki • Paras projekti: Vuoden Työnantaja 2017-projekti

• Paras yhteiskuntavastuuprojekti: Liekeissä-

tapahtuma • Paras yhteiskuntavastuuprojekti: Joulupuu Tampere

Teksti Hannu Järvimäki puheenjohtaja 2017 Tammerkosken Nuorkauppakamari

Ensi vuonna jälleen uusia palkintoja hakemaan!

Alueterveiset Alue C villiintyy kesän viettoon! Jalkapalloa, soluttautujia, jiiceegolfia, kaupunkiseikkailua, paljuja… muun muassa näistä on C-alueen kesä tehty! Alkuvuoden pahimmat panikoinnit ja uuden opettelemiset on selätetty ja kamarit keksivät mitä villeimpiä kesätapahtumia omille kamarilaisilleen sekä koko kansalle. Nautitaan nyt kesästä kasuaalimmin ennen vaaleja ja muuta ”kovat kaulassa” tapahtuvaa syystoimintaa! Kevät oli alueella yhtä juhlaa! Kyrösjärvi-kokkarit keräsi satamäärin kamarilaisia Ikaalisiin. Celsius-aluevuosikokouksessa Nokialla palkittiin alueen viime vuoden parhaat tekijät. Maarianhaminan kansallisessa vuosikokouksessa sitten räjäytettiin potti, rikottiin katto ja näytettiin, mistä kana kakkii ja kukko ku.. pissii! Alue C vei lähes puolet kansallisista palkinnoista! Tästä suurin kiitos menee Tampereen ja Tammerkosken Nuorkauppakamareille! Kesä on päässyt jo kivasti käyntiin! Kuukauden vaihteessa voit suunnata Viitasaarelle futistunnelmiin ja 19.7. kisaillaan parhaista yhteiskuntavaikuttamisen

ideoista Porissa. Heinäkuun lopussa Pirkanmaan Nuorkauppakamari ja JCI United järjestävät Jiicee Golf -tapahtuman ja Tammerkosken Nuorkauppakamari Telttariehan. Elokuussa sitten urheillaan Team City Challengessa Tampereella ja nautitaan paljufestareista Akaassa.

syn kokouksissa ja treffaillaan somessa!

Alueorganisaatio on tehnyt omaa työtänsä hiljaisen näkymättömästi, mutta ihan kohtuullisen tehokkaasti. Huikea aluejohtajamme Marika Peltoniemi on ollut pomo, emo ja järjestyksenpitäjä. Aluekilpailupäällikkömme ovat hoitaneet pestejään varmistaen, että meidänkin alueelta tulee ilmiantoja kansallisiin kilpailuihin. Mira, Toni, Jutta, Jani, Jussi, Leena ja Riku ovat varmistaneet, että data liikkuu, raha rullaa ja jäsenille jää vuodesta oppimiskokemuksia käsiin! Lomien jälkeen hypätäänkin jo suinpäin alueakatemiaan pressojen ja valmistautuvien puheenjohtajien kanssa. Isolla joukolla kouluttaudutaan, jännitetään vaaleja ja juhlitaan syyskuun lopussa Raumalla aluevaalikokouksessa. Nähdään kesän villittelyissä, syk-

Sanna-Leena Linna alueviestintäpäällikkö

ASUA REMONTIT / SISÄILMAKORJAUKSET / TUTKIMUKSET MITTAUKSET / KUNTOKARTOITUKSET WWW.ASUTAAN.FI

16.-18.3. Celcius aluevuosikokous Nokialla

20.-22.4. Boost Your Career kansallinen vuosikokous Maarianhaminassa

Mitä tähän mennessä on tapahtunut? startti 5.1. Pyynikin Brewhouse - Vuoden 2018

2.-3.2. Hallitustenvaihtoristeily

25.1. Vuoden työnantaja 2017 julkistus

13.6. Visuaalisen ajattelun koulutus

22.2. Tammerkosken vuosikokous ja puhe kilpailu

28.3. Konkurssi - kuinka tapoin rakkaani

esting 29.5. Tammerkoski goes inv

2.3. Kiekkoexkursio + Tappar a

v Ilves itsensĂ¤ johtamisessa 18.4. Motivaation merkitys

10.1. Starttikoulutus

26.4. Yritysvierailu Helttiin

Kapula käteen ja radalle

”Eiköhän tänä kesänä lopeteta nössöily ja aleta tekemään jotain siistiä”

Kevät näyttää parastaan. Aurinko paistaa täydeltä terältä, vesi on vielä viileää, mutta märkäpuku lämmittää. Koejäsenet Marko Laitinen ja Anna Kuusala harrastavat wakeboardingia ja kotiratana toimii Ylöjärvellä oleva Wake Valley. Harrastus vei kunnolla mennessään kesällä 2016, kun Anna ja Marko kävivät täällä weikkaamassa koko kesän lähes joka toinen päivä. Valleyssä on wakeboardin harrastamiseen hienot puitteet, jotka ovat kaveruksille tulleet vuosien aikana tutuiksi. Nyt on alkanut kaverusten kolmas kausi harrastuksen parissa. Wakeradalla menee kaapeli järven yli ja lautailija pitää kiinni kapulasta. Aloittelija lähtee tavoitteesta, että pysyy järven päästä päähän pystyssä ja sitten aletaan opettelemaan kääntymistä. Kun taidot karttuvat on aika siirtyä temppuihin, joita varten järveen on asennettu erilaisia hyppyreitä ja reilejä. Laji, jossa lautailijaa vedetään köydellä veneen perässä ei ole kummallekaan tuttua, vaan harrastus on keskittynyt weikkausta varta vasten tehdyille radoille. Lomareissutkin ovat suuntautuneet kohteisiin, joissa on ollut erinomaiset puitteet harrastaan lajia, kuten Kroatiaan ja Thaimaahan. Monia Suomen ratojakin on tullut jo testattua. Marko muisteli ensi kosketustaan lajiin: ”Se oli aivan loppu syksystä 2014. Räntää satoi, radan operaattori oli pilkkihaalareissa ja oli aivan pirun kylmää. Mutta homma oli niin hauskaa, että kipinää syttyi.” Marko ja Anna pohtivat, että lajissa viehättävät nopea kehittyminen, onnistumisen tunteet, kun pysyy pystyssä ja se, että aloittelija voi kokea nopeaa kehittymistä joka kerta. Molemmat aloittivat harrastuksen nollista ja kilpailuhenkisyys on kirittänyt kehittymään. ”Jos Markokin pystyy tuohon, niin kyllä minäkin”, tiivistää Anna. Molemmat ovat sitä mieltä,

että laji ei vaadi mitään älytöntä fyysistä kykyä, vaan uskallus tulee vastaan ensimmäisenä. ”Kyllä tämä on ennen kaikkea päästä kiinni”, sanoo Anna. Lajissa voikin joka kerta kohdata itselleen asettamat pelot ja voittaa ne. Siinä se viehätys on. ”Eiköhän tänä kesänä lopeteta nössöily ja aleta tekemään jotain siistiä”, toteaa Marko, laittaa kypärän päähän ja nappaa kiinni kapulasta. Sähkömoottori vinkaisee ja kaapeli vetää miehen kaaressa pois laiturilta. Kuva ja teksti: Kalle Kari

Telttarieha 25.7. järjestetään Wake Valley:n alueella!

YHTEISTYÖKUMPPANI

Tammerkosken matkassa Eduskuntavierailu 18.5. Kuvat: Antti Kulmanen ja Kalle Kari

Oikeusministeri Antti Häkkänen toivotti kamarilaiset tervetulleeksi eduskuntavierailulle.

Kamarin jäsen ja kokoomuksen kansanedustaja Sofia Vikman esitteli vastaremontoitua eduskuntataloa.

Vihreiden kansanedustaja Ant ero Vartia kertoi omia näkemyksiään siitä, mitä on hyvä eduskuntatyö.

Sofialle kiitokseksi Tammerkosken omaa kahvia.

Koskivoimaa-biisin tarinaa Joskus kesän 2017 lopulla se välähti. Ajatus siitä, että Tammerkoskelle tarvitaan oma ”maalilaulu”. Oma biisi, jota voisi soittaa omalla porukalla kokousbussissa, saunan lauteilla ja vähän virallisemmissakin ympyröissä. Kun hallitusvuosi 2017 oli puolimatkassa, alkoi tuntua siltä, että kamari saattaisi pokata keväällä 2018 edellisen vuoden ansioista kansallisen tason palkinnon. Maalilaululle oli tässäkin mielessä tilaus. Aloin kirjoittaa tekstiä kertosäkeeseen marraskuussa 2017. Lyriikoihin löytyi aihe koskimaisemasta. Valtoimenaan kieppuva turbiini tuntui sopivalta aihiolta kuvaamaan sitä draivia ja energiaa, joka meillä on kamarissa läsnä. Vastaan tuli myös uusi sana – ”Fluidi” – joka vaikutti hauskalta ja virtausmekaniikan perusteiden valossa toimivalta elementiltä biisissä. Fluidi voi tieteisopin mukaan olla nestettä, plasmaa tai kaasua. Meidän tapauksessa Fluidi on Näsijärveltä Pyhäjärvelle tyrskyävää vettä, jonka vir-

tauksesta ja toisistamme imemme virtaa arkeen. Fluidissa voi olla kuplia ja se voi virrata myös skumppalasissa. Fluidi on meidän uusi ystävä. Kun aihio oli valmis, agitoin sovittajaksi vanhan lukiokaverini Ali ”Ahma” Ahmaniemen. Ahman joukkue kävi studiolla vetäisemässä maaliskuussa instrumenttiraidat ”narulle”. Niiden päälle lauloimme Petra-Miisan ja Annan kanssa lead-osuudet. Kokonaisuuden täydensi rytmiryhmä ”Korpimies ja Koskiseireenit”, joka suuntasi huhtikuisen kuoroäänityksen jälkeen ammentamaan euforiaa vielä kuivana tuolloin olleen Tammerkosken pohjakivistä. KOSKIVOIMAN SIIVITTÄMÄNÄ PROJEKTI MAALIIN Biisi valmistui huhtikuun puolivälissä. Rakkaan lapsen nimeksi tuli ”Koskivoimaa”. Lapsi pääsi parrasvaloihin jo viikkoa myöhemmin Maarianhaminassa, jolloin sen tahdissa pokattiin po-

rukalla kansallinen pysti vuoden 2017 Värityskirja-projektista. Åålannin yössä kaikui pauhu pärskeiden. Kun koneet on saatu käyntiin ja moottoritien bitumi hohkaavan kuumaa, niin jatkoa seuraa. ”Koskivoimaa” tekee vuoden 2018 lopulla ulostulon elävinä kuvina. Musiikkivideon ohjaajaksi emme saaneet Aku Louhimiestä, mutta aloitimme kuitenkin kuvaamisen omin voimin helatorstain aamuna. Musavideoon saadaan vuodenaikojen vaihtumiset ja kaikki. Ja iso joukkokohtaus vähän kuin Minas Tirithin taistelu Tolkienissa. Tulee eeppinen ja iso kohtaus. Olemme varanneet Sinullekin paikan kameran eteen siihen taisteluun. Joskus elokuun lopulla! Peter Rasmussen Tammerkosken nuorkauppakamarin jäsen

Jäsenet

Muutoksia työrintamalla

TERO YLÖNEN

KALLE KARI

Perustimme toukokuussa kaksi uutta start uppia Tansaniaan yhdessä paikallisten yhtiökumppaneidemme kanssa. Toinen yrityksistämme tarjoaa rahoituspalveluita kuluttajien laite- ja palveluhankintoihin yhteistyössä matkapuhelinoperaattoreiden kanssa ja toinen perintäpalveluita, jotka ovat aiemmin puuttuneet Tansanian markkinoilta. Ensimmäiset asiakassopimukset on tehty, organisaation rakentaminen käynnissä ja toiminta käynnistymässä alkukesän aikana.

Aloitan uuden työn elokuussa Vantaalla yrityksessä nimeltä KPatents. Yritys valmistaa refraktometrejä, joita käytetään monissa erilaisissa teollisuussovelluksissa mittaamaan nesteeseen liuenneen aineen pitoisuutta. Tehtävänäni on olla teknisenä myynnin tukena tittelillä “Area Manager” ja vastuualueeni tulee olemaan Aasia.

KAROLIINA LEHTONEN JA HENNA-RIIKA RUOTSALAINEN Booming Strategies & Marketing avasi toimiston Helsinkiin! Toimisto löytyy osoitteesta Bulevardi 14. Helsingin toimiston luotsina ja osakkaana on aloittanut Henri Myöhänen (KTM). Yritys toimii tällä hetkellä Tampereella, Helsingissä ja San Franciscossa. Karoliina Lehtonen ja Henna-Riika Ruotsalainen jatkavat yrityksessä osakkaina.

JUHO LILJEROOS Lähdin yrittäjäksi. Effisio – Asiakaslähtöisen liiketoiminnan katalyytti. Teemme liiketoimintalähtöisiä palvelumuotoilun, asiakaskokemuksen ja organisaatiokulttuurin projekteja. www.effisio.fi / 0407418498 JUHA KANANEN Kananen aloitti 1.4 Saunatalo Oy:n toimitusjohtajana. Saunatalo on Suomen suurin saunojen ja paneelialakattojen rakentaja työllistäen 65 sauna-ammattilaista. Juhan erityistehtävänä on hyvän boogien luominen työyhteisöön.

PETRI VUORENPÄÄ Automaatioprojektitoimiston vetovastuu Kalmarilla vaihtui pehmeämpiin arvoihin Petrin siirtyessä vetämään softakehitystä Kalmarin SW & Automation organisaatioon tittelillä Director, Software Engineering. Tärkeimpänä vastuuna on huolehtia omien softakehittäjien riittävyydestä ja osaamisesta globaalisti sekä täydentää osaamista ulkoisten kumppaneiden avustuksella.

MITEN VOIMME OLLA AVUKSI? l l l l l

Yritys-, kuluttaja- ja ulkomaanmuutot Logistiikkapalvelut Tapahtumapalvelut Kierrätys Soita Ta palvelun mpereen umeroom Varastointi me 02 0 554 56

NIEMI PALVELUT OY www.niemi.fi Helsinki • Jyväskylä • Kuopio • Lahti • Oulu • Tampere • Turku Kohinat_200x68mm_Niemi_Palvelut.indd 1

14.5.2018 11:32:58

Jooelin sijoituspalsta Tammerkoski vauraustuu Väitän, että vaurastuminen on kohtuullisen yksinkertaista puuhaa. Siihen tarvitaan vain kolme elementtiä eli rahaa, aikaa ja korkoa korolle kasvua. Näiden kaikkien elementtien käyttämisessä voi ja myös kannattaa opetella paremmaksi.

nuksissa ja nykyisin saan myös laskuttaa heitä työstäni.

Kaikki ovat kuulleet säästä ja pidä -sijoitusstrategiasta ja luultavasti melkein yhtä suuri osa on ajatellut, että säästäminen on hanurista. Olen yhä osittain samaa mieltä, mutta onneksi meidän jokaisen rahatarina voidaan luoda uudelleen, jos se ei palvele tarkoitustaan.

Hieman paradoksaalisesti säästäminen on luonut minulle lisää vaurautta paitsi tulevaisuuden laskelmissa, mutta myös välittömästi. Vaikka raha ei ole absoluuttisesti juurikaan lisääntynyt, sen tuottama nautinto selkeästi on. Ikään kuin säästämisen jälkeisellä rahalla saisi nykyään enemmän. Tämä ilmiö toistuu sen verran yleisesti meillä valmennuksissa, että uskallan väittää tietäväni syyn. Jaan tämän yksinkertaisen oivalluksen teille ilmaiseksi.

For the great majority of mankind are satisfied with appearances, as though they were realities, and are often more influenced by the things that seem than by those that are - Niccolò Machiavelli. Tämä noin 500 vuotta sitten elämän saanut lause kuvaa hyvin menneen minäni suhdetta vaurastumiseen ja rahankäyttöön. Tämä muuttui merkittävästi Varapuun valmen-

Ota selvää oman taloutesi numeroista ja pohdi meno kerrallaan tuottaako se sitä nautintoa, jota lähdit hakemaan. Jos vastaus on ei, niin mieti, mikä se nautinto oikeasti oli, jota luulit ostavasi ja pohdi miten siihen samaan - tai parempaan nautintoon - voisi päästä käsiksi vähemmällä. Tässä on toinen syy, miksi olen nykyään intohimoinen vaurastumisesta. Se

American Steakhouse Melt

Kananrinta

Iso Subi 690

Viisaus elää monissa eri näkökulmissa ja toivoisin näkeväni tätä kokonaisvaltaista vaurastumisen kulttuuria yhä enemmän myös Tammerkosken riveissä. Jatketaan Tammerkoski vaurastuu WhatsApp-ryhmässä, käydään rahalounailla ja jaetaan hyvää eteenpäin! Jooel Salo yrittäjä, 10times valmennusyhtiöt ja Tammerkosken nuorkauppakamarin jäsen

Vegan Delite Subway® Tampere Näsilinnankatu Näsilinnankatu 29, 33200 TAMPERE

Pieni hinta, kolme vaihtoehtoa

pakottaa minut lempeästi miettimään, mikä on oikeasti minulle merkityksellistä, jolloin jää enemmän aikaa, rahaa ja valintoja sille aidolle minälle. Loppu on opittavissa olevaa tekniikkaa ja yksinkertaista.

Subway® Tampere Rautatienkatu Rautatienkatu 10, 33210 TAMPERE

30 cm Subi®

Tarjous voimassa tällä kupongilla 1.-30.6.18 Subway® Näsilinnankadulla ja Rautatienkadulla.

Tarjous on voimassa Subway® Näsilinnankadulla ja Rautatienkadulla 1.-30.6.18. Tuplaliha, -juusto, lisäpekoni tai muut maksulliset lisukkeet eivät sisälly tarjoushintaan. Etua ei voi yhdistää muihin tarjouksiin. Subway® is a Registered Trademark of Subway IP Inc. ©2018 Subway IP Inc

Kuva: Katri Kallio Photography

LIEKEISSÄ! Tapahtuma yhdistää nuoret, unelmat ja uratarinat Liekeissä-tapahtuma on saanut alkunsa todellisesta tarpeesta, joka oli jo tunnistettu koko Suomessa - Miten yrittäjyyden stereotypioita murretaan ja miten nuoria innostetaan yrittäjiksi? Tapahtuman juuret osuvat vuoteen 2015, jolloin alle 25-vuotiaiden yrittäjyysinnossa on ollut havaittavissa selkeä kasvupiikki, kun 20 % on kertonut voivansa perustaa yrityksen seuraavan kolmen vuoden kuluessa (Suomen yrittäjät, GEM 2003-2016). Vuosi on siinä mielessä on ollut merkittävä ja Liekeissätapahtuman alullepanijat ovat olleet omalta osaltaan vauhdittamassa positiivista keskustelua ja tekemistä yrittäjyyden ympärillä. Tammerkosken Nuorkauppakamarin ja Tampereen kaupungin kehittämä Liekeissä-tapahtuma järjestetään siis tänä vuonna jo neljännen kerran! Tapahtuman tavoitteena on innostaa ja inspiroida nuoria löytämään ja toteuttamaan omat ammatilliset unelmansa sekä esitellä yrittäjyyttä yhtenä työllistymisvaihtoehtona. Kohderyhmänä ovat pirkanmaalaiset lukiolaiset ja ammattiopistolaiset. Tapahtuman järjestelyihin on myös otettu yritteliäitä nuoria, sillä juontajina toimivat viihdetaiteilija, taikuri ja yrittäjä Aatu Itkonen, lastenohjelma Galaxin-juontaja Sara Peltonen sekä lukiolainen ja musikaalinen esiintyjä Viivi Vanamo. INNOSTUNUT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ JA JOUKKO TIIMILÄISIÄ Tapahtuma on ollut suosittu myös Tammerkosken jäsenistön keskuudessa ja tänä vuonna yli 10 hengen projektitiimiä luotsaa projektipäällikkönä Anni Ojanperä.

Annin vahvuuksiin kuuluu positiivisuus ja hyvän hengen ylläpitäminen, aiemmasta työstä Opiskelijan Tampereen toiminnanjohtajana on varmasti tarttunut muutamia vinkkejä mukaan nuorten osallistamiseen. “Minua pyydettiin tapahtuman projektipäälliköksi ja tuumailin, että tottakai haluan lähteä edistämään tapahtumaan, jonka tarkoituksena on innostaa ja rohkaista nuoria. Tämmöistä toimintaa pitäisi olla enemmänkin!”, Anni muistelee ja jatkaa “Meillä on iso joukko tekemässä, mutta myös paljon tehtävää, joten jokaisen panosta tarvitaan jotta saadaan hieno tapahtuma aikaiseksi. Hommat rullaa suunnitellusti. On ollut hienoa huomata, että myös yhteistyökumppanit ovat innostuneet tapahtumasta kovasti! Inspiroiva tapahtuma siis tulossa, Tammerkoskelaiset ovat tervetulleita paikalle!” LIEKEISSÄ 2018 Tapahtuman pääpuhujina nähdään mm. yrittäjä, kirjailija ja juontaja Ronja Salmi sekä yrittäjä, mobiilikehittäjä ja yksi Slushin perustajista Peter Vesterbacka. Tapahtumaan kuuluu myös osallistavia työpajoja, joissa nuoret pääsevät tekemällä oppimaan hyödyllisiä taitoja, jotka auttavat löytämään omista unelmista ammatin tai antavat työkaluja yrittäjyyteen. Loput puhujat ja työpajojen vetäjät paljastetaan syksyn alussa. Tapahtumaan on odotettavissa 700 pirkanmaalaista lukiolaista ja ammattiopiskelijaa, joten inspiroiva päivä on tulossa! Kirjoittaja: Janita Relander

Liekeissä 2018 Pe 5.10.2018 klo 9-15 Tapahtumapaikkana TAMK Y-kampus Lisätietoja ja ilmoittautumiset: www.liekeissa.fi Seuraa somessa: Facebook @tampereliekeissa Instagram @liekeissa

Tapahtuman juontajina nähdään Viivi Vanamo, Sara Maaria Peltonen ja Aatu Itkonen.

Näin se tehtiin! Kamarin kaikkien aikojen kovin henkilökohtainen myyntitulos Haastattelussa kamarin kovimman myyntituloksen tehnyt koejäsen Niina Onnela, joka jakaa omat vinkkinsä onnistuneeseen myyntityöhön. Lähdetään aluksi liikkeelle käymällä läpi hieman myyntistrategiaa. Teit kamarin kaikkien aikojen kovimman myyntituloksen! Onneksi olkoon. Olivatko olemassa olevat suhdeverkostot apuna vai mikä on salaisuutesi? ”Kiitoksia. Kyllä tämä tulos syntyi ihan kovalla työllä. Useimmiten myyntiä ei tullut, mikäli oma tuttavani vei asiaa yrityksen sisällä eteenpäin. Omia tuttaviani tai kontaktejani hyödynsin lähinnä silloin, jos muutoin en löytänyt

firmasta riittävän korkeassa asemassa olevan ihmisen yhteystietoja. Tärkeää on tutustua aluksi huolellisesti yritykseen ja räätälöidä myyntipuhe sen mukaan, mitä yritys tekee. Kontaktin ottaminen kannattaa aloittaa aina mahdollisimman ylhäältä organisaatiosta.”

lasten yhteiskuntakasvatusta ja elinkeinoelämän ymmärrystä. Myös TAYSin kanssa tehtävän yhteistyön mainitseminen auttoi vaikuttavuuden ja hyödyllisyyden korostamisessa. “Kerrankin tuki menee oikeaan kohteeseen”, kuvasi yksi asiakas tunnelmiaan.”

Myit näkyvyyttä kaikkiaan yhdeksälle eri yritykselle, tulivatko kaupat äkkiä?

Millä tavoin puhelu myyntipuhelut etenivät? Kuinka se myynti käytännössä siis sujui?

”Noin puolet ostivat mainoksen heti ensimmäisen puhelinsoiton yhteydessä. Oli tärkeää olla puhelinsoiton aikana ketterä ja reagoida nopeasti asiakkaan toiveisiin. Kaupattava tuotehan oli äärimmäisen houkutteleva yrityksille, joten se helpotti tekemistä. Se, että värityskirjaa tehdään yhdessä opetustoimen kanssa, vakuutti monet siitä, että kirja on oikeasti esikoululaisille hyödyllinen ja huolella rakennettu tukemaan

”Tein yleensä pari eri ajatuspolkua myyntitapahtumaan: kuulostelin, innostuuko vastaanottaja enemmän siitä, että projektissa ollaan lasten asialla vai kiinnostuuko firma enemmän Värityskirja-projektin tuomasta näkyvyydestä. Myynnissä maalasin vastaanottajan mieleen ajatuksen siitä, millainen kuva juuri heille voitaisiin tehdä. Aluksi yritykseen tutustuminen ja yrityksen toimialaan räätälöidyn puuhakirja-

idean kehitteleminen vei melko paljon aikaa, mutta projektin edetessä ideat alkoivat pulputa nopeammin.” Ja vastaanottavassa päässä oli yleensä kuka? ”Onnistuneiden tapausten osalta toimitusjohtajaa tavoittelin seitsemässä tapauksessa yhdeksästä ja lopuissa tavoittelin markkinointipäällikköä suoraan tai toimitusjohtajan toiveesta. Tässä korostuu se, että pitää vain rohkeasti olla yhteydessä tarpeeksi ylös.” Saat tämän kuulostamaan niin helpolta. Kai siellä puhelimessa vastapuoli välillä hieman kyseenalaistikin? ”No hintaa piti moni aluksi korkeana. Lähdinkin alkuun tarjoamaan aukeamaa, mikä sai sivun ottamisen tuntumaan edulliselta vaihtoehdolta. Mikäli asiakas tuntui kiinnostuneen siitä, että kirjan suuri levikki tuo näkyvyyttä, pystyi painosmäärällä puolustelemaan hintaa.” Mitkä olivat kauppaa tuli?

fiilikset,

kun

Kyllä sitä sai monta kertaa tuulettaa itsekseen ja riemuita. Onnistumisia oli myös mahtava jakaa myyntitiimin yhteisessä whatsapp-ryhmässä, jossa kehuimme ja tsemppasimme toisiamme. Yksi mieleen painunut onnistuminen oli, kun viime vuoden VK-projektin myyntikouluttaja osti minulta mainoksen. Hänelle käytin kaikki konstit, jotka repertuaarista löytyivät. Myin idean heidän kuvaaiheestaan siten, että kuva tuki softafirman toimintamallia ja toi esiin heidän tuotteitaan ja palveluitaan. Toin esiin, että tunsin hänen JCI historian, käytin oravannahkoja, kun tiesin missä heidän upeat toimitilansa sijaitsevat. Hän

kehui, että osti mainoksen, koska “Nyt oli kyllä taustat niin hyvin selvitetty ja myyntipuheet kohdillaan”. Siitä jäi fiilis, että pohjatyö ei mennyt hukkaan.”

taktointia niihin, joihin saa yhteyden. Toisaalta, kaupat lopulta syntyi tämänkin asiakkaan kanssa, jonka kanssa niin monen monta sovittua soittoaikaa peruuntui.”

Entäpä millaiset oli fiilikset silloin, kun ei kauppaa tullutkaan?

Meinasiko usko loppua missään vaiheessa urakkaa?

”Onnistumisen tunteita saattoi tulla joskus silloinkin, kun myyntiä ei tullut. Eräskin asiakas totesi puhelun loppupuolella, että “Olit muuten hyvä myyjä: Heidän asiakkaansa eivät ole Tampereella ja he ovat start-up, jolla ei ole laittaa penniäkään rahaa. Silti olivat jo vahvasti harkitsemassa mukaan lähtemistä.” Teki todella hyvää saada omasta myyntityöstä positiivista palautetta, kun olin vasta aloittanut myyntityön tekemisen oikeassa päivätyössänikin. Eivastauksiin ei kannata jäädä liikaa pyörimään, vaan ottaa niistä se positiivinen mitä saatavilla on ja jatkaa eteenpäin.” Monelle on varmaan myyntihommissa tullut turhautuminen siitä, että ihmisiä on vaikea tavoittaa. Millaisia kokemuksia sinulla tästä on? ”Kyllähän se välillä oli kiven takana tavoittaa kiireisiä ihmisiä. Kymmeniä puheluita ja sähköposteja, joihin ei tullut vastausta, sovittuja soittoaikoja, jotka eivät pitäneet. Kaikkea tuli eteen. Kerrankin soitin sovittuun aikaan asiakkaalle, mutta häneltä tuli tekstiviesti, että hän soittaa kohta takaisin. Odotin sitten uimahallin aulassa puoli tuntia luvattua takaisinsoittoa, kun en halunnut istua auton rattiin, etten joutuisi vastaamaan liikenteessä. Soittoa ei koskaan tullut, vaikka tämä oli jo kolmas sovittu soittoaika. Jälkeenpäin ajatellen olisi kannattanut luovuttaa nopeammin toisten firmojen suhteen, ja jatkaa kon-

”Sain kolme kauppaa heti myyntiprojektin alkuvaiheessa solmittua, ja homma tuntui melko helpolta. Tein kovasti töitä saadakseni lisää kauppaa, ja kun olin tehnyt jo liki kolmekymmentä tuntia töitä nollamyynnillä, alkoi homma tuntua puuduttavalta. Motivaatio meinasi tipahtaa. Onnistumisia alkoi kuitenkin lopulta taas tulla, joten sinnikkyys palkittiin. Tässä projektissa kohdallani piti melko tarkkaan 80/20 sääntö paikkansa, eli myyntiä syntyy vain noin 20 % tehdystä työstä. Itse olin yli 50 yritykseen yhteydessä, joten kyllä sitä puhelimella on tullut kovasti soiteltua.” Millaisia terkkuja haluat lähettää tuleville myyjille? ”Tee pohjatyöt kuntoon ja ota rohkeasti yhteyttä tarpeeksi korkealle yrityksen organisaatiossa. Tulosta ei synny hetkessä, vain pitkäjänteinen työ tuottaa menestystä.” Haastattelija: Kalle Kari

Projektikuulumiset Missä mennään? Huomaa muut Tammerkosken nuorkauppakamarin uusi projekti, HuMu – Huomaa Muut!, on startannut mukavasti ja projektitiimikin on muodostettu. HuMu keskittyy liikenneturvallisuuden sekä ihmisten asenteiden parantamiseen jatkuvasti muuttuvassa keskustassamme, haastaen tähän mukaan eri tahoja kuten kaupunki ja kaupunkilaiset, alueen yritykset, julkiset tahot ja viiden tähden keskustan rakentajat ja rakennuttajat. Projektin puitteissa tempaistaan tiistaina 9.10.2018 ja tästä kerromme lisätietoa myöhemmin. Turvallista kesää kaikille!

Vuoden positiivinen tamperelainen 2018 projekti on taputeltu. Tittelin lunasti itselleen Heikki Salo, joka voitti Persoona-sarjan. Ilmiö-sarjan voittaja oli Ikurin Virelän Jääveistospuisto, ja Nuori-sarjan voittaja hyväntekijä parivaljakko Julius Lehtinen ja Noora Kivelä. Projekti sai aikaan uuden äänestysennätyksen: 1600 äänestäjää! Projektin vetäjänä toimi Juho Liljeroos ja projektitiimissä mukana olivat Tiina Kulo, Anne-Mari Mattila, Juha Kananen sekä Eija Heikkilä. Hallitusvastaava toimi Markus Koskinen.

Projektipäällikkö Laura Riihentupa.

Pressan syysjuhla

SAVE THE DATE 7.9.2018 Pressan Syysjuhlan suunnittelu on kovassa vauhdissa ja tänäkin vuonna haluamme tarjota jäsenistölle inspiroivan ja mukaansatempaavan startin syksyyn 2018. Tässä vaiheessa emme vielä paljasta tarkempaa sisältöä tapahtumasta, mutta kalenteriin kannattaa nyt merkata perjantai 7.9.2018. Suuntaamme pois Tampereelta, joten tapahtuma alkaa iltapäivällä n. klo 14. Tarkempi info tapahtumasta sekä Lyyti-kutsut tulevat heinäkuun aikana. Projektipäällikkönä toimii Suvi Kuoppala ja projektissa mukana ovat Juha Herrainsilta, Jenni Ikäläinen sekä Jenika Huhtakangas.

VTA laajenee ja inspiroi hyvään työnantajuuteen Vuoden Työnantaja 2018 -projekti on jo hyvässä vauhdissa ja suunnitelmat sille, miten Pirkanmaan Vuoden Työnantaja 2018 valitaan, alkavat olla selvät. Tänä vuonna VTA laajenee Pirkanmaan alueen ulkopuolelle, kun Vaasassa ja Ahvenanmaalla nähdään sisartoteutukset kilpailulle - hienoa ja rohkeaa toimintaa alueiden kamareilta! Tammerkosken kamari vastaa kokonaisuudesta ja pyrkii tarjoamaan Vaasan ja Maarianhaminan kamareille hyvän tuen alkuun pääsemiseksi. VTA toteutetaan tänä vuonna kokonaisuudessaan jo ennen vuodenvaihdetta ja voittaja valitaan hyväksi hiotun ja tarkan seulan kautta - sisältäen ilmiannot, finalistivaiheen henkilöstökyselyn ja johdon haastattelut sekä raadin päätöksen. Voittajien teesejä ja inspiraatiopuheenvuoroja tarjou-

tuu tänä vuonna mahdollisuus päästä kuulemaan Hyvä Työnantajuus Pre ja Post -aamiaisseminaarien muodossa Projektitiimi odottaa jo innolla, keitä tänä vuonna ilmiannetaan ja kenestä saadaan Vuoden Työnantaja 2018! Projektipäällikkö Ville Korpiluoto.

Värityskirja Vuoden 2017 värityskirja asetti riman korkealle vuodelle 2018. Nyt kesäkuussa voimme jo huokaista helpotuksesta. Kirjassa on yhteistyökumppaneita mukana tänä vuonna 62. Eskarit ovat kirmanneet kesälaitumille kirjat kainalossaan. Niin voi tämän projektin osalta kirmata myös tiimi. Myyntitiimin muodostivat tänä vuonna 16 koejäsentä. Projektin menestys ei olisi ollut mahdollinen ilman tämän porukan toisiaan kannustavaa ja tukevaa meininkiä. Projekti täytti myyntitavoitteiden lisäksi myös toisen todella tärkeän projektitavoitteen: Projektin kuluessa tästä koejäsenporukasta muodostui todella yhtenäinen tiimi. Projektipäälliköt Markus Karppanen ja Pirita Ruokonen

Tampereen kauppakamari toimii ajankohtais- ja päivityskouluttajana Pirkanmaan alueella. Tarjoamme koulutusta taloushallinnon, henkilöstöhallinnon, hallitustyöskentelyn, kansainvälistymisen, esimies- ja myyntityön aloilta. Järjestämme vuosittain yli 50 koulutustilaisuutta, johon osallistuu yli 1000 henkilöä. – Suosittujen, säännöllisesti toistuvien koulutustemme lisäksi kehitämme jatkuvasti koulutustarjontaamme ja tuomme ajankohtaisia aiheita koulutusvalikoimaamme. Tänä keväänä olemme muun muassa järjestäneet koulutuksen lisätyn todellisuuden hyödyntämisestä liiketoiminnassa, ja huhtikuussa hyppäsimme hyvinvoinnin maailmaan järjestäessämme Tampere-talon Isossa salissa Paula Heinosen kanssa luennon ravinnon ja stressin vaikutuksista hyvinvointiin, kertoo Tampereen kauppakamarin koulutuspäällikkö Susanna Keskinen. – Pyrimme myös vastaamaan muuttuviin koulutustarpeisiin reagoimalla nopeasti esimerkiksi lakimuutoksiin. Lisäksi tarjoamme päivityskoulutusta tutuista aiheista – syksyllä järjestettävä Vientipäivä (18.9.2018) on vuoden tärkein viennin ja kansainvälistymisen koulutus- ja verkostoitumistapahtuma ja Kauppakamarin veropäivässä (13.11.2018) kuullaan tuoreimmat tiedot verotuksen ja kirjanpidon muutoksista. Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) –koulutuskokonaisuus aktivoi ja kehittää pk-yrityksen hallitustyöskentelyä. Koulutukset sopivat sekä hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville. HHJ-kurssin suorittaneita on jo yli 7900 ja kaksi kertaa vuodessa järjestettävän HHJ-tutkinnon suorittaneita yli 3400. HHJ-koulutusta pidetään edelläkävijänä ja sen hinta-laatu suhde on hyvä. Koulutuskokonaisuuden valtakunnallinen peittävyys on hyvä, sitä tarjoavat kaikki Manner-Suomen kauppakamarit. – Osallistujilta tulee varsin vuolaasti positiivista palautetta HHJ-koulutuksesta. Se on selvästikin lunastanut odotukset. Mieltä lämmitti kommentti, jossa sanottiin, että ”tämä on ollut ainoa koulutus, jonka materiaaliin olen palannut myöhemmin”, sanoo HHJ-rehtori, Tampereen kauppakamarin johtaja Juha Koski. – HHJ-koulutus laajentaa palvelutarjontaansa, sillä luomme uusia päivänmittaisia HHJ-koulutustuotteita asiakkaiden toivomista aiheista. Tällaisia ovat koulutukset esimerkiksi strategian toteuttamisesta, hallituksen talousosaamisesta (18.9.2018), myynnin johtamisesta (8.11.2018) ja hallituksen tehokkaasta vuorovaikutuksesta, kertoo Tampereen kauppakamarin palvelupäällikkö Minni Rimpioja. Syksyn HHJ-peruskurssi alkaa 23.10. ja kurssin merkeissä tavataan viisi kertaa: 1 tapaaminen/viikko (elokuun HHJ-kurssi on täynnä). HHJ-puheenjohtajakurssi järjestetään lokakuussa 10-11.10. Lue lisää HHJ-kokonaisuudesta osoitteesta www.hhj.fi.

Tammerkosken nuorkauppakamarin jäsenille tarjoamme Tampereen kauppakamarin koulutukset jäsenhintaan! Ota yhteyttä koulutuspalveluiden tiimoilta – kerromme mielellämme lisää palveluistamme! Tampereen kauppakamari www.tampereenkauppakamari.fi/koulutus

HIENOJA TILAISUUKSIA JO VUODESTA 1885 Hatanpään kartano sijaitsee Pyhäjärven rannalla, parin kilometrin päässä Tampereen keskustasta. Kartanoa ympäröi upea englantilaistyylinen puisto ruusutarhoineen. Itse rakennus on nyt valmis palvelemaan niin kokousryhmiä kuin eri kokoisia yksityistapahtumia. Täällä on läpi vuosisatojen tehty suuria päätöksiä ja annettu ajatusten lentää korkeissa kabineteissa.

200x68mm_JuvenesHatanpaanKartano_Kohinat_240418.indd 1

Tule rakentamaan ruusuisempaa tulevaisuutta Hatanpään kartanoon. Varaukset ja tiedustelut: juhlapalvelu@juvenes.fi 0207 600 300

www.hatanpaankartano.com facebook.com/hatanpaankartano

25/04/2018 12.59