Kohinat 3/2018

Page 1

3/2018

Tampere business meetissä kouluttauduttiin ja verkostoiduttiin s. 8

Pressan syysjuhla: Turku experience s. 10

Kamarin uusi strategia s. 18


Sisältö

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Sisällysluettelo Pressan palsta Tammerkosken senaatti Hallitus 2019 Jäsenkuulumisia Jooelin sijoituspalsta Tampere Business Meet Tampere Business Meet Pressan syysjuhla: Matka turkuun Yhteistyökumppani Kuvakooste Kuvakooste Kuvakooste Kuvakooste Liekeissä Liekeissä Kamarin strategia Kamarin strategia Koskivoimaa lyriikat

KOHINAT on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Tammerkosken Nuorkauppakamari ry:n jäsen- ja sidosryhmälehti.

JAKELU Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet, senaattorit ja yhteistyökumppanit

JULKAISIJA Tammerkosken Nuorkauppakamari ry

TAITTO Antti Kulmanen

PÄÄTOIMITTAJA Antti Kulmanen I LIO 2018 lio@jcitammerkoski.fi 0440 428 027

KANNEN KUVA Antti Kulmanen PAINOPAIKKA Offset Ulonen Oy

TIEDOTUSTIIMI Janita Relander, Tommi Ratamaa ja Kalle Kari

PAINOSMÄÄRÄ 250kpl

2


Pääkirjoitus

Pressan palsta Se tunne, kun muut onnistuvat ympärilläsi! Vuosi Tammerkosken moottoritiellä Suomen toiseksi suurimman nuorkauppakamarin ohjaimissa alkaa olla takanapäin. Tulevan vuoden vauhdin ylläpitäjät on valittu ja tämän vuosikymmenen viimeisen kamarivuoden suunnittelu on hyvässä vauhdissa. Nuorkauppakamaritoiminnan ydintä on tekemällä oppiminen ja itsensä kehittäminen, joita pääsee harjoittamaan projekteissa ja koulutuksissa. Kamarimme on tarjonnut kuluvana vuonna tähän paljon mahdollisuuksia. Uusi koulutus- ja verkostoitumistapahtumamme Tampere Business Meet keräsi syyskuussa Tampere-taloon liki 500 osallistujaa. Esimerkki yhteiskuntavaikuttavasta ja ajankohtaisesta projektista oli lokakuussa toteuttamamme Huomaa mut liikenteessä! -liikenneturvallisuustempaus Tampereen keskustassa. Myyntikulttuurimme on kehittynyt aidosti asiakas- ja kokemuskeskeisempään suuntaan ja olemme houkutteleva yhteistyökumppani paikallisille toimijoille. Olemme tehneet yhteistyötä aikaisempaa enemmän muiden nuorkauppakamareiden kanssa. Kamarimme yksi vuoden hienoimmista tarinoista lähti liikkeelle Pressan syysjuhlasta, jota vietimme Turun Nuorkauppakamarin vieraana. Innostuimme kamarina debatista monen vuoden tauon jälkeen. Debattijoukkueemme taival johti ensin voittoon turkulaisista, sitten aluekilpailun voittoon ja edelleen kansallisen finaalin hopeaan. Keväällä julkaistulle Tammerkosken omalle maalilaululle ”Koskivoimaa” on ollut todellakin tarvetta ja on myös tulevaisuudessa! Erityisesti minuun ovat tehneet vaikutuksen ihmiset ympärilläni. Heittäytymistä omalle uteliaisuusalueelle on tullut joka suunnasta. On ollut mahtavaa nähdä, miten kamarimme eri ikäpolvien jäsenten vahvuudet ja osaaminen yhdistyivät esimerkiksi uuden strategian tekemisessä. Edellisten vuosien puheenjohtajat ovat antaneet hyödyllistä osaamispääomaa ja verkostoja käyttöön projekteillemme. Koejäsenet onnistuivat jälleen upeasti ja ovat olleet innolla mukana projekteissa, tapahtumissa ja kokousmatkoilla. Erityisen hyvältä on tuntunut myös se, että muut kamarit ovat kysyneet apuamme toimintansa kehittämiseen. Hienoa, että voimme olla avuksi koko nuorkauppakamariyhteisölle! Vuosi Tammerkosken Nuorkauppakamarin puheenjohtajana on ollut minulle uskomattoman upea ja opettavainen kokemus. Olen oppinut paljon järjestöjohtamisen kokonaisuuden hallinnasta, ihmisten erilaisuudesta sekä esiintymisja vuorovaikutustaidoista. Itselleni päällimmäinen tunne on kiitollisuus. Koen onnistuneeni, kun muutkin ovat onnistuneet ja innostuneet ympärilläni. Kamarimme on hyvissä käsissä myös tulevaisuudessa Mia Pohjanheimon johtamana kamarimme uuden strategian toimiessa punaisena lankana. Juha Herrainsilta Tammerkosken Nuorkauppakamarin puheenjohtaja 2018

3


Tammerkosken Senaatti Tammerkoski ennen ja nyt – Senaattori muistelee Minulla oli ilo osallistua tänä vuonna kamarin strategiatyöryhmässä uuden strategian laatimiseen. Prosessi sai miettimään oman puheenjohtajuusvuoden aikaista ja jälkeistä strategiatyöskentelyä. Vuonna 2009 toimintaa linjattiin kysymyksellä ”Mikä saa jäsenemme innostumaan kaiken muun elämän lisäksi nuorkauppakamaritoiminnasta?” Kamaritoiminnasta haluttiin vastapainoa ja lisäarvoa työlle. Nämä ovat mielestäni asioita, jotka ovat toiminnan ytimessä edelleen. Tuolloin strategista tahtotilaa kiteytti hyvin tavoite tarjota nuorille aikuisille kehittymismahdollisuuksia aktiivisessa liiketoiminta- ja ystäväverkostossa. Uusimmassa strategiassa puolestaan puhutaan johtajuuden kehittämisestä kamaritoiminnassa ja yhteisön jäsenenä. Perusasiat ja toiminnan tarkoitus eivät siten ole muuttuneet, mutta toimintamuodoissa on eroja. Vuonna 2009 elettiin taloudellisesti haasteellisia aikoja, mutta eivät haasteet tai muutokset ole

sittemmin vähentyneet. Nykyyhteiskunta vaatii joustavuutta ja resilienssiä, mutta myös kykyä löytää lukuisista vaihtoehdoista oma polku. Aiemmin koulutustoiminnan kehittäminen nähtiin keskeisenä tavoitteena ja strategiassa painotettiin konkreettisia työelämätaitoja. Nyt tavoitteena on laajemmin henkilökohtaisen johtajuuden kehittäminen ja hyvinvoinnista huolehtiminen. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen nähdään nykyisin keskeisempänä osana kamaritoimintaa, onhan yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja hyväntekemisen merkitys yhteiskunnassa kasvanut ja myös kamarilaiset odottavat yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia. Yksi kamariurani hienoja hetkiä oli päästä pokkaamaan parhaan kamarin palkintoa kamarivuodesta 2009. Vanhoja tiedostoja läpikäydessäni muistui mieleen monet hienot aktiivitoiminnan hetket. Kamarimme on kuitenkin kehittynyt vuosien varrella, ja toiminnan taso on kohonnut eri mittareilla, tarkasteltiin sitten

4

taloutta, projekteja tai jäsenmäärää. Kamarimme oli jo 10 vuotta sitten iso kamari, mutta nykyinen jäsenmäärä mahdollistaa isompien projektien järjestämisen, paremmat puitteet ja laajempaa osaamista. Kamaritoiminnan ydintä on kehittyminen, ja se tapahtuu parhaiten sosiaalisissa tilanteissa muiden ihmisten kanssa. Kamaritoiminnassa tuleekin olla tilaa kohtaamisille, sekä verkostoitumismielessä että kaveritasolla. Ihmisillä on tarve tulla hyväksytyksi ja olla osa porukkaa. Kamaritoiminta kiteytyy mielestäni hyvin tavoitteeseen tarjota jäsenistölle mahdollisuutta positiiviseen aktiivisuuteen velvoittavuuden kokemuksen sijaan. Titta Tuulos senaattori #74550 Puheenjohtaja vm. 2009 Jäsen vuodesta 2004


Hallitus 2019

4.10.2018 valittiin yhdistyksen vaalikokouksessa Tammerkosken Nuorkauppakamarin hallitus vuodelle 2019. Vuosikokous pidettiin historiallisessa koskivoimalan ohjaamossa.

Hallitus 2019 PRES Mia Pohjanheimo DP Markus Koskinen COM Hanna Lรถnnblad INT Klaus Breitholtz LOM Tero Ylรถnen

5

IND Suvi Kuoppala TREAS Kalle Kari SECY Meri-Tuuli Vuotari LIO Tiina Kulo IPP Juha Herrainsilta


Jäsenkuulumisia

Hanna Kurikko Hannalla uudet, mielenkiintoiset työhaasteet alkoivat Vestellin viestinnän ja markkinoinnin parissa. Vestelli tunnetaan markkinoiden kattavimmasta jätevesiosaamisesta sekä toimintavarmoista ja laadukkaista harmaan veden puhdistusjärjestelmistä haja-asutusalueille. Puhdas luonto ja tyytyväiset asiakkaat ovat vestelliläisille sydämen asia.

Merkurius Oy Asianajotoimisto Merkurius Oy:ssä ovat uusina osakkaina mukana Tammerkosken jäsen Kirsi-Marja Salokangas ja OBAG Tomi Kauppinen sekä äskettäin Counselliksi nimitetty OBAG Annukka Lagerstam.

Meri-Tuuli Vuotari Uusi työpaikka on Asianajotoimisto Roihu Oy.

6

Hannele Niemistö Tammerkosken PRES 2012 sai puolisonsa MIka Hailion kanssa toisen tytön 2.10.2018. Samalla Siiristä, 2, tuli ylpeä isosisko.

Markus Karppanen Aloitti lokakuussa uusissa hommissa HappyOrNotilla! Tittelinä on NetSuite Solution Owner ja tarkoitus olisi ottaa haltuun ERPjärjestelmä erityisesti talouden puolesta. Vauhtia kasvufirmassa tuntuu piisaavan ja innostusta uuteen hommaan riittää!


Jooelin sijoituspalsta Tammerkoski vauraustuu Monimutkaisen järjestelmän erikoispiirre on se, että järjestelmän koon kasvaessa, pahimman mahdollisen skenaarion koko kasvaa suhteessa eksponentiaalisesti järjestelmän koon funktiossa. Globaali talousjärjestelmä on tänään monimutkaisempi kuin eilen ja markkinoilla tapahtuu paljon asioita, joista edes etevimmät Nobel-palkitut professorit eivät pääse yhteisymmärrykseen. En ole niin ylimielinen, että jakaisin teille eksakteja sijoitusneuvoja, mutta jaan mielelläni universaaleja periaatteita sijoittamisen tueksi ja dataa talouden sykleistä. Koska en ole Nobelisti. Ettekä ole tekään. Ainakaan vielä. Lohduttavaa tämän kaiken monimutkaisuuden keskellä on kuitenkin se, ettei ainakaan historiallisesti ole ollut kovinkaan merkittävää mitä ostaa, kunhan ostaa edes suunnilleen oikeaan aikaan. Eri omaisuuslajit tekevät tuottonsa talouden syklien eri vaiheissa ja tästä

syystä fiksu tankkaa salkkuunsa erilaisia tuotteita, jotta saadaan omaisuuslajeihin hajautusta ja suhteellista riskiä alas. Kun yksi omaisuuslaji menee alas, toinen tulee ylös. Vielä fiksumpi tekee tämän sijoittamisen myös jossain määrin ajallisesti hajautettuna, koska tietää, että ne ihan oikeat meediot ovat kansantarua. Vielä tätäkin fiksumpi miettii eri omaisuuslajien riskiä suhteessa muihin salkkunsa tuotteisiin ja tasapainottaa koko paletin kestämään sitä syklien vaihtelua, joka on tähän mennessä toistunut samankaltaisena kautta historian. Vielä fiksumpi pelaa suurta konsensusta vastaan, koska tuotto ja isoimmat massat eivät liiku koskaan samaan suuntaan. Jonkun pitää aina hävitä. Suurin sijoittajan riski on kuitenkin mielestäni tästä paremmuuden tunteesta voimansa ammentava ego. Ego joka sijoittaa liikaa kerralla ja pakottaa itsensä ulos väärällä hetkellä. Ego joka luulee voittavansa markkinat isosti, koska tietää enemmän ja paremmin.

7

Et koskaan voita parhaita, et ainakaan toistuvasti, mutta voit voittaa suurimman osan, jos ymmärrät markkinan syklejä ja ihmisten yleisiä toimintamalleja niissä. YouTube täkynä tästä How economics work in 30 minutes. Tämän kristallisoimalla itsellesi olet jo askeleen edellä muita ja vältät ainakin ne isoimmat virheet. Vaurastuvaa matkaa Tammerkoski! Jooel Salo yrittäjä, 10times valmennusyhtiöt ja Tammerkosken nuorkauppakamarin jäsen


Tampere Business Meet kokosi yhteen henkilöbrändäyksestä ja Social Sellingistä kiinnostuneet

Keynote Sani Leino

Tapahtuma tarjosi aitoja kohtaamisia ja konkreettisia idoita 14.9.2018 järjestetty Tampere Business Meet-tapahtuma oli vuoden 2018 hallituksen jättimäinen ponnistus ja uutuuttaan hohtava business-tapahtuma Tampereella. Osallistujia oli ensimmäistä kertaa järjestetyssä tapahtumassa liki 500 henkeä, pienellä markkinointibudjetilla. Kuinka tämä oli mahdollista? #Tamperebusinessmeet:in pääpotkurit COM Mia Pohjanheimo ja LOM Markus Koskinen kuvailivat tapahtumaa rentona koulutus- ja verkostoitumistilaisuutena, jossa sisältö on kingi. Helppoon ja vaivattomaan verkostoitumiseen panostettiin ohjatun lounaan merkeissä, seminaareille tunnusomainen pönötys pyrittiin

kitkemään pois ja yhteistyökumppaneiden alueesta ei haluttu perinteistä kirpputoria vaan sisältö suunniteltiin aktiivisesti heidän kanssa, jotta se toisi lisäarvoa vieraille. Lisäksi puhujiksi ja työpajojen vetäjiksi oli lähdetty hakemaan sopivia persoonia, ajankohtaisten aiheiden ammattilaisia ja osallistujille sopivaa asiantuntijuutta. Olivatko nämä avaimet menestykseen? Mia ja Markus yhdessä hallituksen kanssa olivat pohtineet työpajojen sisältöjä, niihin haluttiin oikeasti osallistavaa tekemistä konkreettisen sisällön ohella - Booming Strategies and Marketing, Asua

8

Remontit ja Vincit onnistuivat tässä palautteiden mukaan mainiosti. Konkreettisten ideoiden jakaminen ja tekemisen meininki oli vahvasti läsnä. Inspiroivia puhujia Elina Koivumäkeä “juristien somekuningatarta” sekä energistä sosiaalisen myynnityön sanansaattajaa Sani Leinoa kehuttiin henkilöbrändäykseen ja Social Sellingiin liittyvillä puheenvuoroillaan. Sanin nähtiin tanssivan villisti lavalla ja Elina intoutui jatkoilla karaokeen, ilmeisesti innostunut meininki tarttui siis myös heihin! Somea oli myös osattu hyödyntää vahvasti #TBM markkinoinnissa ja itse tapahtumapäivän viestinnässä videoin, kuvin ja sanoin.


Myös yhteistyö- ja asiantuntijakumppanit osallistuivat hienosti tapahtuman markkinointiin. Yhtenäinen tekeminen hehkui tapahtuman järjestelyissä. LinkedInin #tamperebusinessmeet -tunnisteella löytyy kymmeniä innostuneita osallistujia ja useissa nostoissa tapahtuman positiivista henkeä, inspiroivia puhujia sekä luonnollista verkostoitumista tuotiin vahvasti esille. Teksti Janita Relander Kuvat Antti Kulmanen ja Hannu Järvimäki

Nostoja Linkedinistä “Erittäin mielenkiintoinen koulutuspäivä eilen Tampere Business Meetissä. Verkostoitumismahdollisuuksiin oli panostettu isola kädellä!” “Jos yhteen sanaan pitäisi tiivistää eilinen Tampere Business Meet, niin se oli ehdottomasti rohkeus.” “PS. Bisnesjargonia en muuten kuullut koko päivänä, mikä oli iso plussa” “Lähdin tänään puoliltapäivin #TBMiin mukanani 14 käyntikorttia ja 333 LinkedIn kontaktia. Lähdin tänään kuuden aikoihin #TBMtä mukanani 13 käyntikorttia ja 417 LinkedIn kontaktia. Ja tunne siitä, että lisää on tulossa.” “Täällä ollaan oppimassa, ja sen verran on opittu, että paljon olisi tekemistä.” #tamperebusinessmeet #henkilöbrändäys #socialselling #peopleoverpromotion Kuvat ylhäältä alas: Asua Groupin workshop, Booming Strategies & Marketingin workshop, Vincitin Kimmo Tuomainen sekä ryhmäselfie ja Elina Koivumäen keynote

9


Pressan syysjuhla: Matka turkuun

Puheenjohtajaamme Juha Herrainsiltaa juhlittiin lähes helteisenä syyskuun perjantaina Turussa yhdessä Turun Nuorkauppakamarin kanssa. Idea viedä Pressan Syysjuhla tänä vuonna Turkuun lähti liikkeelle Juhan toimesta jo vuoden 2017 loppupuolella, Tampereen ja Turun tulevien puheenjohtajien yhteisessä tapaamisessa. Ajatuksena oli lähteä hakemaan parhaita oppeja toisesta kamarista sekä kansallisen vaalikokouksen järjestelyistä. Tapahtumassa haluttiin myös edistää yhtä kamarimme vuoden pääteemaa, eli verkostoitumista. Turun kamarissa vaikuttavat senaattorimme Jenni Salmenkangas ja entinen jäsenemme Vesa Ohlsson edesauttoivat tapahtuman toteutusta ja kontaktien löytymistä. Pressan Syysjuhlassa haluttiin haastaa turkulaiset debattikisaan ja itse päätapahtumaa edelsi debattitreenit debattikonkareidemme Taina Hunnakon ja Peter Rasmussenin johdolla. Innostuneiden debatoijien määrä yllätti projektitiimin ja lopulta joukkueemme kokoonpano arvottiin bussimatkalla Turkuun. Iloiset juhlijat kyyditettiin ensin

yritysvierailulle Jalostajalle, jossa kuulimme mielenkiintoisen tarinan Turkulaisen sinapin vaiheista Jalostajan toimitusjohtajan Lauri Lundénin kertomana. Jalostajalta jatkoimme matkaa illanviettopaikkaan, Ravintola Göranin hulppeisiin puitteisiin, jossa turkulaiset ottivat meidät lämpimästi vastaan. Illan aikana saimme kuulla Kustaa Valtosen ja kaupunginjohtaja Minna Arven puheenvuorot Helsingin ja Tallinnan välisestä tunnelihankkeesta ja sen vaikutuksista Turun sekä Tampereen talousalueiden kehitykseen tulevaisuudessa. Raikko Kaviston yhdessä Kiss my Business -tiiminsä kanssa pitämästä paneelikeskustelusta saimme hyödyllisiä vinkkejä menestyksekkään kansallisen kokouksen järjestämiseen, vinkit tulevat varmasti tarpeen kamarimme hakiessa kansallista vaalikokousta syksylle 2021. Tarjolla oli tietenkin myös maittava illallinen ja tunnelma oli ylimmillään debattijoukkueemme viedessä voiton jännittävässä debattikisassa. Debattitiimimme voittokulku ei suinkaan tähän päättynyt, vaan Pressan Syysjuh-

10

lasta alkanut debatti-innostus huipentui debatin aluefinaalin voittoon Raumalla ja lopulta Helsingissä kansallisen finaalin hopeasijaan! Onnea mahtava debattijoukkueemme Niina, Hannu ja Jussi! Ilta meinasi saada järkyttävän käänteen, kun kotiinlähdön hetkellä Pressamme varastettiin turkulaisten toimesta! Tästä kuitenkin selvisimme hunajaisella yhteislaululla, ”hunajata, hunajata, hunajata mulle, hunajata, hunajata sulle” raikasi tamperelaisittain ja saimme Pressamme mukaan kotimatkalle. Paluumatka vierähti rattoisasti muun muassa Tampere-Turku visailun merkeissä ja innokkaimmat juhlijat jatkoivat vielä iltaa Tampereen Ilonassa. Pressan Syysjuhlan projektitiimi Suvi Kuoppala, Jenni Ikäläinen, Jenika Huhtakangas ja Pressamme Juha kiittää kaikkia tapahtuman mahdollistaneita ja mukana olleita! Teksti Suvi Kuoppala


Rouva Sokerin unelma Lapinniemessä

YHTEISTYÖKUMPPANI Riina Sorjosen henkilöbrändi on rakentunut vahvaksi – hän on yksi Suomen tunnetuimpia sokerointikouluttajia. Rouva Sokeriksikin tituleerattu Sorjonen on Lapinniemen Helmi-kosmetiikkasarjan, sekä Day Spa Lapinniemen Helmen takana. Riina Sorjosen henkilöbrändi on rakentunut vahvaksi – hän on yksi Suomen tunnetuimpia sokerointikouluttajia. Rouva Sokeriksikin tituleerattu Sorjonen on Lapinniemen Helmi-kosmetiikkasarjan, sekä Day Spa Lapinniemen Helmen takana. Vuosien sokeroinnin tuloksena aiheutuneiden terveyshaittojen vuoksi Sorjonen joutui harkitsemaan, lopettaisiko sokerointien teon. Pulmasta tulikin menestysresepti hänen luomansa uuden, erityisen pehmeän sokerin ja vuosien saatossa kehittyneen ergonomisemman sokerointitekniikan yhdistelmän ansiosta.

Menestyskonsepti Lapinniemen Helmi-kosmetiikkasarjan tuotteet tuotetaan pääosin Ylöjärvellä ja Puolassa. Tuotteet ovat tunnettuja laadukkuudestaan ja siitä, että mitään muita markkinoilla olevia sokereita ei voi käsitellä näin pehmeänä. Tuotteet ovat eettisesti valmistettuja, vegaanisia ja hajusteetonta luonnonkosmetiikkaa. Sorjosen luoma sokerointikonsepti on Suomen mittakaavassa suuri; siihen kuuluu yli 250 hoitolaa ympäri Suomen. Koulutus on olennainen osa konseptia, sillä oikealla tekniikalla asiakkaat sitoutetaan ergonomiseen sokerointiin. Asiakasyritykset ovat tyytyväisiä, sillä konsepti tekee sokeroinnista nopeampaa ja kivuttomampaa. Myös ainekulut ovat murto-osan verrattuna perinteisiin sokereihin. Toteutunut unelma Lapinniemen rannassa, museorakennuksessa, upeassa miljöössä komeilee suosittu kauneushoitola

11

Day Spa Lapinniemen Helmi. Sen ilmapiiri huokuu lämpöä, innostusta ja intohimoista asennetta työhön. Hemmottelevien spa-hoitojen lisäksi valikoimiin kuuluu mm. poikkeuksellisen tulokselliset hoidot akneen ja ihon ikääntymiseen. Ehkä juuri siksi hoitolan nettikaupasta ostettavat lahjakortit ovat niin suosittuja. Kirsikkana kakussa Lapinniemen Helmi on hyötynyt paljon siitä, että on Tammerkosken Nuorkauppakamarin yhteistyöyritys. Tampere Business Meet oli kuin kirsikka kakun päällä – sieltä tarttui vinkkien lisäksi mukaan uusia kontakteja, sijoitusneuvoja, uudet pyyhkeet hoitolaan ja parhaat juustovinkit avajaisiin. Teksti Noora Kaasinen


startti 5.1. Pyynikin Brewhouse - Vuoden 2018

19.1. Vaikuttajaseminaari

Kooste vuodesta 2018 osa 1

25.1. Vuoden tyรถnantaja 2017 julkistus

2.-3.2. Hallitustenvaihtoristeily

13.2. TkNKK ja TNKK hallitusten illallinen

7.2. Differo

22.2. Tammerkosken vuosikokous

12


16. - 18.3. Celsius aluevuosikokous

2.3. Kiekkoexcursio

arit 5.4. Työelämän Supersank

26.3. Konkurssi

26.4. Yritysvierailu Helttiin

9.4. Hallituksen ja senaatin tapaaminen

12.5. TkNKK v TNKK s 20. - 22.4. Boost your career kansallinen vuosikokou

14.5. Projektipäällikkö koulutus

13

18.5. Eduskuntavierailu

pesispeli


5.6. Supersize your business

13.6. Visuaalisen ajattelun koulutus

29.5. Tammerkoski goes investing

Kooste vuodesta 2018 osa 2 19. - 22.6. Eurooppa kokous Riik a

6.6. Positiivisin tamperelainen julkistus

24.7. Vanhan ajan telttarieha

ipäivä 12.8. Särkänniem

20. - 22.7. Hallituksen kesäakatemia Gdansk

29.6 - 1.7. Twinning

25.7. Telttarieha

14

19.8. Senaatin vuosikokous


17.8. Havula BBQ

Strategiaillat 23.8. ja 12.9.

7.9. Pressan sy

ysjuhla

1.9. Martin malja

14.9. Tampere Business Meet ous 28. - 30.9. Route 60 aluevaalikok

5.10. Liekeissä!

n vaalikokous 12. - 14.10. Kasva! kansalline

9.10. Huomaa mut!

17.11. Poispotkijaiset

15

17.11. Vuosijuhla


LIEKEISSÄ!-tapahtuma inspiroi etsimään rajoja ja kokeilemaan! -Voi olla, että sun unelmaduunia ei ole vielä luotu. Unelmoi ja kokeile käytännössä. Mieti, mitä tehdessä sulla on paras olla ja tee sitä, Ronja Salmen kannustavat sanat innostivat 600-päistä kuulijajoukkoa Liekeissä!-tapahtuman avauspuheenvuorossa ja päivä toi mukanaan roppakaupalla inspiraatiota sekä käytännön esimerkkejä nuorille omien unelmien tavoittelemiseen. Tänä vuonna jo neljännen kerran Tammerkosken Nuorkauppakamarin järjestämä ja Tampereen kaupungin sekä muiden yhteistyökumppaneiden tukema tapahtuma kokosi yhteen pirkanmaalaiset 16-25-vuotiaat nuoret. Tapahtuman tavoitteena oli innostaa ja inspiroida nuoria löytämään ja toteuttamaan omat ammatilliset unelmansa sekä esitellä yrittäjyyttä yhtenä työllistymisvaihtoehtona.

kittu seikkaileva valokuvaaja Jere Hietala. Jokainen heistä kertoi tarinaansa rehellisellä ja inspiroivalla otteella. Tie kohti omia unelmia ei ole aina helppokulkuinen. Teema jatkui iltapäivän työpajoissa, joista mieluisan osallistujat saivat valita seitsemän vaihtoehdon joukosta. Työpajoissa nuoret pääsivät kuulemaan rohkaisevia tarinoita yrittäjyydestä sekä kokeilemaan työkaluja oman elämänhallintaan ja yrittäjyyteen. Tapahtuman järjestelyihin osallistui myös yritteliäitä nuoria, sillä juontajina toimivat viihdetaiteilija, taikuri ja yrittäjä Aatu Itkonen, lastenohjelma Galaxin-juontaja Sara-Maaria Peltonen sekä lukiolainen ja musikaalinen esiintyjä Viivi Vanamo.

Ronja Salmi

Peter Vesterbacka

Jere Hietala

Keynoteina lavan valtasivat karismaattinen kirjailija ja juontaja Ronja Salmi, idealinko mobiilikehittäjä Peter Vesterbacka sekä pal-

16


Antti Pitkänen Futurice Oy:ltä puhui omista vahvuuksistaan ja siitä kuinka tuoda niitä esiin.

Harri Suominen Asia Exchangesta kannusti nuoria lähtemään vaihtoon ja keräämään kokemuksia maailmalta.

45 000 instaseuraajan mediapersoona Rosanna Kulju kertoi omasta työstään somessa, sen hyvistä ja huonoista puolista.

Kannustamassa tulevaisuuden työelämän osaajia!

Remonttireiskat Markus Koskinen ja Jarno Hämäläinen ASUA Remonteilta toivat esille brändien merkitystä somessa - miten epätavalliset yhdistelmät kiinnostavat.

Rahataitojen valmentaja Mikko Sjögren Varapuu Oy:stä herätteli nuoria oman talouden hallinnasta, sijoittamisesta ja yrittäjyydestä.

Tapahtumasta on ehdottomasti muodostunut tärkeä Pirkanmaan alueen oppilaitoksille, ja opettajat yhdessä opiskelijoiden kanssa kiittelivät tämän vuoden ohjelmaa ja toivoivat tapahtuman jatkuvan myös jälleen ensi vuonna. Tapahtuman sapluuna on monipuolinen ja projektipäällikkö Anni Ojanpera kuiskutteli, että ensi vuodelle olisi jo seuraaja löytynyt. Tämä on mahtava uutinen, myös Tammerkosken Nuorkauppakamarille, joka on tapahtuman avulla saavuttanut positiivisen aseman työelämän tulevien osaajien keskuudessa! Seuraa somessa: Facebook @tampereliekeissa Instagram @liekeissa

Tamkin Y-kampus maalaili tulevaisuutta ja sitä millaista osaamista nuoret oikeastaan tarvitsevat.

Vihreiden nuorten puheenjohtaja Iiris Suomela kertoi omista kokemuksistaan saada ääntä kuuluville itselle merkityksellisten asioiden puolesta.

17

Kirjoittaja: Janita Relander


Strategia Johtajuuden ja henkisen kasvun kamari

Kuuntelin muutama viikko sitten uunituoretta Sarasvuon Yle Puheen strategiapodcastia, jossa Jari lainasi jotain ajattelijaa, joka nimi ei jäänyt ihan yhtä hyvin mieleen kuin itse ajatus:
“Taktiikka on taito voittaa taistelu, siinä missä strategia on taito valita taistelu”.

 Kun aloitimme keväällä kamarin strategiatyön tiimimme kanssa, ensimmäiset keskustelut koskivat pitkälti samalle kartalle pääsyä ja sen jälkeen pyrkimystä päästä suht lähelle samoja leveys- ja pituuspiirejä. Strategia on hämmentävä muotisana, jota käytetään lähes kaikissa organisaatioiden kehittämisen yhteyksissä, sopipa se niihn tai ei. Ihan kristallinkirkasta se ei ollut meillekään, ainakaan niin, että olisimme mieltäneet asian

samalla tavoin, vaikka osa meistä tekee töitä strategioiden parissa viikoittain. 

 Millainen yhdistyksen strategian tulisi olla? Mihin otamme kantaa ja mihin emme? Mistä tiedämme, pitääkö johonkin ottaa strategiassa kantaa, esimerkiksi vaikka kansainvälisyyteen? Miten näkökulmista saadaan mahdollisimman objektiivisia ennen kuin otamme niihin näkemyksen? Mitkä asiat ovat ylipäätään strategisia ja mitkä eivät? Mitkä meidän arvomme ovat? Pitäisikö meidän ottaa kantaa myös visioon ja missioon? Mikä paikallisen strategian suhde kansalliseen strategiaan on? 

 Lähtökohtia strategiatyöhön voisi vähän mustavalkoistaen kuvailla

18

niin, että kamarina olemme olleet hyviä voittamaan yksittäisiä taisteluita (projekteja) mutta jäsenistön keskuudessa kukaan ei oikein tuntunut osaavan selittää, millä perusteella ne meidän taistelut on kokonaiskuvan näkökulmasta valittu. Lukuisista palautteista tuli ilmi, että toimintaamme pidetään aktiivisena ja pääosin laadukkaana mutta punainen lanka ei ole kovin kirkas.
 Saadaksemme käsityksen, mitä kaikkea kamaristamme ja toiminnastamme ajatellaan, haastattelimme 10 mahdollisimman erilaisin taustoin varustettua kamarilaista. Tämän jälkeen vetäydyimme neukkariin useita kertoja keskustelemaan rajauksista, visiostamme, asioiden välisistä painotuksista ja prioriteeteista.


Pyysimme teidät mukaan workshoppeihin ja kysyimme myös verkkokyselyn avulla (johon muuten tuli reilussa viikossa 40 vastausta, kiitokset aktiivisuudesta) mielipiteitänne jalostaaksemme näkemyksiä. 

 Keskustelumme ja työstömme palasi kerta toisensa jälkeen ensin visioomme ja sen jälkeen johtajuuteen. Molemmat todettiin varsin monitahoisiksi aiheiksi. Pitäisikö visiomme olla jotain, mikä liittyy jäseniimme yksilöinä, meihin yhteisönä, kamariin suhteessa muihin kamareihin vai johonkin, mihin pyrimme vaikuttamaan kamarimme ulko-

puolella tai yhteiskunnallisesti? Viimeinen visiokeskustelumme kesti melkein 3 tuntia. Lopulta purettuamme koko tekemisemme useamman kerran eri näkökulmista palasiksi ja ryhmiteltyämme sen seinille ja fläppitauluille, alkoi ajatus kirkastua. Meidän tehtävämme on vaikuttaa ensisijaisesti paikallisesti ja vasta välillisesti alueellisesti, kansallisesti tai kansainvälisesti. Kamarin tehtävä on palvella jäseniänsä. Kaiken, mitä teemme, tulisi olla palveluita jäsenistöllemme. Ympäristössämme kehitetään ja testataan voimakkaasti moderneja johtamisoppeja. Johtajuus ei ole pelkästään johtamista, vaan

19

johtajuutta voi edistää monella tavoin erilaisista rooleista käsin. 

 Valitsimme yhdessä kamarimme taisteluksi johtajuuden sekä suhteessa itseemme että toisiin. 
Me haluamme olla pirkanmaalaisen johtajuuden uudistaja. 

 Keinot ovat jo työn alla. Tämän vision vuoksi minäkin päädyin 13 kamarivuoden jälkeen käpykaartilaisena ensi vuoden hallitukseen. Tero, strategiaprojektin projektipäällikkö ja LOM 2019


Koskivoimaa lyrics Suljen kannen läppärin kamari-iltaan kiidän häipyy huolet päivän kiireisen Kuljen yli siltojen putoo niskaan räntää ei haittaa kuulen naurun tyyppien Mukaan lähtenyt mä suotta en tulokulmaa uutta etsien Syttyy valot kaupungin ylle kosken kuohuvan Kaikuu pauhu pärskeiden alla Mansen taivahan Kieppuu siivet turbiinin näen veden tanssivan Hehkuu meistä jokainen kanssa tiimin loistavan Tää on koskivoimaa Viikkaan smokin laukkuun vedän farkut uusimmat jalkaan On perjantai taas mennään bussilla Solmin solmukkeen sinivalkoisen mä kaulaan Nousee kuplat kohta laseissa Kanssa porukan tän kovimman kauas lennän ääriin maailman Syttyy valot kaupungin ylle kosken kuohuvan Kaikuu pauhu pärskeiden alla Mansen taivahan Kieppuu siivet turbiinin näen veden tanssivan Hehkuu meistä jokainen kanssa tiimin loistavan Tää on koskivoimaa Istun konttorilla arki reippaasti taas rullaa Visioita mieli pullollaan Tiedän kelle soitan kun sparraajaa mä kaipaan duunijutuissa tai ihan muuten vaan Vain taivas kavereilla rajana menee parhaat läpi katosta Fluidi virtaa tyrskyt kantaa nosteen huomiseen antaa Syttyy valot kaupungin ylle kosken kuohuvan Kaikuu pauhu pärskeiden alla Mansen taivahan Kieppuu siivet turbiinin näen veden tanssivan Hehkuu meistä jokainen kanssa tiimin loistavan Tää on koskivoimaa *** Biisi löytyy Youtubesta hakusanoilla: Tammerkoski Koskivoimaa

20


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.