Ano IV 1ª Quinzena de novembro SEDE Rua Ramiro Barcelos, 1514 Salas 06/07 - Centro Contatos sbfvaledocai@terra.com.br (51) 3632 5055/ 3632 5824
Boletim informativo 2014, N° 20 - Vale do Caí/RS - Novembro de 2014
Banrisul podia e nada fez para encurtar a greve.
A
diretoria do Banrisul queria uma greve apenas do Banrisul. Tinha uma intenção: acabar com a capacidade de luta e de mobilização dos banrisulenses que cresce mesmo diante da intransigência e truculência do banco desde 2009. Nos seus momentos mais íntimos, o Presidente Tulio Zamim deve pensar: “É preciso derrotar definitivamente os trabalhadores!” Qual o plano? Apresentar uma proposta rebaixada que seria recusada, piorá-la, não negociar mais e acusar os trabalhadores de intransigentes e irresponsáveis. Dividi-los e, finalmente, derrotá-los. Este plano veio em boa hora paro os pelegos da FETRAFI e de muitos Sindicatos, especialmente os de Porto Alegre que colaboraram à sua maneira para o propósito final. A FETRAFI não moveu uma palha para responder aos ataques do banco contra os trabalhadores. Nenhuma atitude concreta para buscar a unidade, tão
pregada nos discursos formais, e pressionar o Banco. Nenhuma ação decidida e de impacto por parte do Sindicato de Porto Alegre para fortalecer a greve em resposta a truculência e intransigência do banco. Concretamente não mediram esforços para encerrar a greve revelando total subserviência ao banco e abdicando definitivamente da perspectiva de luta.
Por isso dizemos que os próximos desafios para os banrisulenses são enormes. Entretanto, temos a certeza de que eles não são instransponíveis. Vamos enfrentar os ataques do banco, lutar por melhores salários e condições de trabalho, superar o sindicalismo institucional, pelego e sem autonomia, e, de quebra, defender o BANRISUL com organização, mobilização e disposição de luta.
Trabalhadores suspendem a greve e apresentam adendos a proposta do Banco Na assembleia realizada dia 27/10, na sede do sindicato, os grevistas do Banrisul da nossa região decidiram por suspender a greve, acatar a decisão da maioria das assembleias de aceitar a proposta apresentada pelo banco em 10/10, mas propondo
adendos a forma de implementá-la. Foi aprovado por unanimidade que propuséssemos a distribuição linear da PLR adicional do Banrisul e a da FENABAN. Estas sugestões foram debatidas, também, pelas assembleias
de Porto Alegre, Santa Maria e Novo Hamburgo. Todos aprovaram a distribuição linear da PLR. A intenção é estimular a solidariedade entre os trabalhadores dividindo entre todos os ônus e bônus resultantes da pressão sobre o banco.
Boletim informativo 2014, N° 20 - Vale do Caí/RS - Novembro de 2014
O que o Banco se comprometeu em cumprir: » Aplicar a proposta da FENABAN; » 9% no salário de ingresso e 8,5% nos demais salários; » 8,5% em todas as verbas – auxílio creche/ babá, cesta alimentação, 13 cesta alimentação, verbas de caixa, etc. » 12,2% no vale refeição.
Passeata Estadual do Bancários em Porto Alegre - Critica de um bancário à burocracia sindical que pretendia acabar com a greve.
Diretoria encerra gestão notabilizada pela arrogância e incompetência
N
ão é de hoje que os banrisulenses são tratados com arrogância, intolerância e truculência. Especialmente os que lutam! Outra marca é a incompetência para tratar das questões relativas às condições de trabalho e de salário. A diretoria atual é arrogante, pois não escuta o reclame generalizado, a insatisfação unanime e a falta de perspectiva coletiva em relação ao futuro. Intolerante, pois não admite que os trabalhadores se organizem e busquem melhores condições de trabalho e de vida preferindo enfrentá-los e derrotá-los, destruindo a autoestima individual e coletiva, ao invés de resolver os conflitos de forma negociada. Incompetente, pois não valoriza os seus trabalhadores; aposta no con-
fronto desnecessário expondo publicamente seu quadro funcional. Esta diretoria é truculenta, pois baseia sua política de recursos humanos na política do terror e medo causando sofrimento psíquico que abala a saúde de seus trabalhadores. Mas, os Banrisulenses não se dobrarão! Estaremos unidos, fortes e mobilizados para enfrentar as péssimas condições de trabalho e de vida. Saberemos responder à altura a falta de dialogo, as provocações, a incompetência desta e de qualquer outra diretoria. Os trabalhadores do Banrisul já se levantaram em defesa do banco e de seus interesses e farão tudo novamente. Que venham os próximos diretores! Os aguerridos lutadores do Banrisul estarão a postos!
Reativar a Comissão Paritária sobre Plano de Carreira até o dia 31 de outubro, a fim de cumprir o seguinte cronograma: »» Até 31/12/2014 – Elaboração das primeiras conclusões; »»Até 30/04/2015 – Apresentação das conclusões; »» O Banco ainda irá criar uma subcomissão específica para discutir as funções de escriturário especialista e técnico em TI.
Compensação das horas Um punição aos que lutam O Banrisul dividiu em duas partes a compensação das horas da greve. Na primeira serão compensadas 45% as horas do período de 30.09 até 06.10. Depois inicia a compensação de 65% das horas dos dias 07.10 a 27.10. No máximo pode ser feita uma hora por dia. Calculamos que dividindo solidariamente entre todos as horas a compensar seria possível zerar o montante de horas paradas em apenas um mês. Por isso propusemos, junto com Porto Alegre, Santa Maria, Novo Hamburgo um adendo a proposta do banco: “que todos os empregados do banco, grevistas ou não grevistas, compensem uma hora por dia útil, no período compreendido de 01 a 30 de novembro de 2014”. O Banco não deu bola pra nossa sugestão, e olha que a proposta era vantajosa pro Banco! Prova que o banco quer apenas punir os que lutam?
Diretoria do Sindicato dos Bancários e Financiários do Vale do Caí - Gestão 2013/2016 - Construindo a Intersindical ● Diretor de Política Sindical: Paulo Roberto de Oliveira Scott ● Diretor de Organização: Cláudio Batista de Azevedo Tenório ● Diretor de Administração e Finanças: Rui Daniel Ferreira de Moura ● Diretor de Formação: Cláudia Inês Felippsen ● Diretor de Comunicação: Sonia Maria de Borba Spindola ● Diretor de Gênero e Raça: Alessandra Erig ● Diretor de Esporte, Cultura e Lazer: Gerson Kunrath. ● Suplentes: Antonio Lourival de Medeiros, Mario Ivan da Silva, Ingue Jaqueline Ohlweiler, Luiz Carlos Domingues Flores, Josiane Soares Flores, Raquel Michaut de Mello, Jaci Braga Ferreira Rohr. ● Conselho Fiscal: Titulares - Pedro Alberto Dietrich, Mauro Rogério Dalsan, Eloi Assmann. Suplentes - Alexandre Griebler, Vanda Pasini Bachi. // Jornalista: Alexandre Dornelles (MTb 13586). Diagramação: Jonathan Hirano Rua Ramiro Barcelos, 1514 - Salas 06 e 07 - Montenegro/RS. Contatos: Telefone: (51) 3632-5055 e 3632-5824 Email: sbfvaledocai@terra.com.br