Ano III N° 13/agosto III 13 SEDE agosto
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Lucro dos bancos revela o quanto os bancários são explorados!
Fotos: Arquivo do sindicato
Lucro no 1º semestre de 2013 Posição/Banco
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Banco do Brasil Itaú-Unibanco Bradesco Caixa Econômica Federal Santander HSBC BANRISUL
Lucro Liquido
Crescimento*
R$ 10,2 bilhões R$ 7,23 bilhões R$ 5,86 bilhões
81,8 % 4,8 % 4,3 %
R$ 3,1 bilhões
10,2 %
R$ 2,93 bilhões R$ 10,2 bilhões R$ 419,7 bilhões
- 9,8 % 21,8 % 10,2 %
* em relação ao mesmo período de 2012
Para garantir direitos, sindicato entra na justiça contra Bancos Não tem como ser diferente com os banqueiros! Além deles nos explorarem impondo um ritmo de trabalho enlouquecedor, não cumprem a CLT e o nosso acordo coletivo. Por isso o sindicato esta ajuizando varias ações como substituto processual defendendo o direito da categoria. As ações abaixo discriminadas serão algumas de muitas
que o Sindicato ajuizará caso o descumprimento de nossos direitos persista. Reiteramos a importância da sindicalização para que os bancários possam ser representados pelo sindicato, já que muitos juízes consideram que apenas podem ser substituídos perante o judiciário aqueles bancários sindicalizados.
consenso entre 99 de cada É 100 brasileiros que os banqueiros faturam muito
para aumentar a produtividade. Além dos baixos salários, o ritmo de trabalho acelerado, no Brasil. O crescimento do a exigência de cumprimento de lucro dos bancos parece não ter metas e a permanente tensão fim. Anos após anos recordes pela exposição ao risco provosão batidos. A divulgação dos cam doenças físicas e psicológibalanços dos primeiros seis cas irreversíveis tornando os meses deste ano não deixa bancários uma categoria de qualquer dúvida a respeito do vítimas do trabalho. assunto. (ver tabela ao lado). A campanha salarial é um Salários baixos e muito tra- bom momento para cobrar balho é a formula da magia do a fatura. A hora é de nos lucro dos banqueiros. A organi- organizar para defender zação e a gestão nos bancos nossos direitos, preservar públicos e privados busca per- nossa saúde e assegurar novas manentemente reduzir custos conquistas.
Ações contra o banco Bradesco: esta ação visa a cobrança dos seguintes direitos:
a) Devolução do valor descontado a título de vale-transporte que excede de 4% do salário base; b) Diferenças salariais pela integração da gratificação semestral no 13º salário; c) Diferenças da PLR d) Multas pelo descumprimento da convenção coletiva de trabalho.
Ação contra o Banco do Brasil
a) Esta ação visa cobrar a 7ª e 8ª hora da jornada como horas extras para todos os funcionários que estão investidos na função de “assistente de negócios”.
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Jornal dos Bancários do Vale do Caí/RS - agosto de 2013
Nova diretoria eleita apresenta programa e assume compromissos referendado por 98% dos eleitores A
nova diretoria eleita através das eleições dos dias 17 e 18 de julho para o triênio 2013/2016 tomou posse formalmente dia 16 de agosto. A chapa eleita apresentou à categoria um programa e assumiu compromissos de combater: o arrocho
salarial, o desrespeito à jornada, a terceirização do serviço bancário, o direito da categoria ao descanso e ao lazer, e o fim da insegurança bancária, que expõe a vida de bancários e clientes ao risco permanente. Para enfrentar tudo isso a res-
posta é ampliar nossa organização e luta, manter nossa independência firmes e juntos com nossa classe. Frisamos que a defesa da independência e da autonomia para responder aos ataques dos patrões, do governo e de
DIRETORIA - EFETIVOS PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA SCOTT CLÁUDIO BATISTA DE AZEVEDO TENÓRIO RUI DANIEL FERREIRA DE MOURA CLÁUDIA INÊS FELIPPSEN SONIA MARIA DE BORBA SPINDOLA ALESANDRA ERIG GERSON KUNRATH
Diretor de Política Sindical Diretor de Organização Diretor de Administração e Finanças Diretora de Formação Diretora de Comunicação Diretora de Gênero e Raça Diretor de Esporte, Cultura e Laser
A insegurança nos bancos adoece os bancários
A migração para cidades do interior dos assaltos a bancos ameaça a saúde e a vida dos bancários e da população em geral.
O
Bradesco, após perder o banco postal para o BB, abre varias agências nas pequenas cidades sem nenhuma preocupação com a segurança. Já outros bancos transferem para os bancários a responsabilidade com a segurança. Explosão de salas de autoatendimento e sequestros de bancários tem aumentado. Porém, a legislação obrigando a adoção de medidas de segurança, em muitas cidades, é inexistente. Além disso, as próprias agên-
cias carecem de mecanismos de prevenção de assaltos. Na última campanha salarial muitos comemoraram um pretenso avanço com relação a segurança bancária, pois a FENABAN concordou em instalar um projeto piloto de segurança com vistas a enfrentar o grave problema da violência contra bancários e clientes. Pelo visto ficou só no papel ou apenas na experiência, enquanto isso muitas vidas já foram perdidas. Não nos animamos
muito com tais projetos, pois a propensão dos banqueiros é enrolar quando não há mobilização. Eles não se preocupam com o assunto, visto que repousam protegidos em suas tranquilas e seguras mansões. Aos bancários resta a organização e a mobilização junto com os clientes para pressionar os banqueiros e outras instituições responsáveis por medidas que preservem a vida dos trabalhadores e da população em geral.
seus aliados no movimento é um importante compromisso assumido pela chapa eleita. Para a chapa eleita, reconstruir a organização e a luta nacional dos bancários, junto com a INTERSINDICAL, é uma das nossas principais
tarefas para responder aqueles que hoje abaixam a cabeça para os banqueiros e governo como a CONRAF/CUT, o Sindicato de São Paulo, de Porto Alegre e a maior parte da diretoria da FETRAFI/RS.
DIRETORIA - SUPLENTES Antonio Lourival de Medeiros, Mario Ivan da Silva, Ingue Jaqueline Ohlweiler, Luiz Carlos Domingues Flores, Josiane Soares Flores, Raquel Michaut de Mello, Jaci Braga Ferreira Rohr. CONSELHO FISCAL Pedro Alberto Dietrich, Mauro Rogério Dalsan, Eloi Assmann/ Alexandre Griebler, Vanda Pasini Bachi.
Propostas para melhorar a segurança dos Bancários e clientes • Implantação em todas as agência e postos de atendimento de porta de segurança com detector de metais antes do autoatendimento; • Câmeras internas e externas com monitoramento em tempo real fora do local e de resolução adequada; • Vidros blindados nas fachadas externas; • Biombos opacos ente a fila e a bateria de caixas; • Divisórias opacas entre os caixas - inclusive os eletrônicos; • Mais funcionários nos caixas para reduzir as filas e evitar olheiros; • Isenção das tarifas de transferência de recursos (DOC, TED); • Fim da guarda das chaves pelos bancários para evitar sequestros; • Abertura e fechamento das agências e postos por empresas de segurança para combater sequestros; • Presença de vigilantes em toda jornada de trabalho dos bancários; • Guarda-volumes antes da porta de segurança para evitar constrangimento de clientes.
Reivindicação rebaixada, Campanha acanhada! Já dissemos que o processo de preparação das nossas campanhas salariais tem sido marcado pela superficialidade do debate alguns casos ele quase inexiste, como no encontro nacional dos Empregados BANRISUL - e pelas reivindicações modestas se comparadas aos resultado do setor bancário. A burocracia sindical, que controla a Conferência Nacional, o Comando Nacional e as Comissões de Empresa tem sido condescendente com os banque-
iros estatais e privados. Isso se reflete, também, no conteúdo da pauta de reivindicações. ÍNDICE Na Conferência Estadual defendemos junto com outros grupos e sindicatos o percentual de 20% - reposição da inflação mais a rentabilidade média do setor no período. Mesmo assim, o setor majoritário da CUT, com maioria de delegados, aprovou o índice de apenas 11,93%, desconsiderando as perdas salariais
e o lucro das instituições financeiras.
dicais já incorporou a lógica das metas - apenas discute se ela é abusiva ou não, numa contraPLR dição ou sacanagem explícita, Apresentamos uma proposta pois as metas são a causa do asde PLR linear de 25% do lucro sédio nos bancos. As metas são dos bancos para combater o o instrumento para aumentar privilégio dos maiores salários a exploração dos bancários. De recebidos - principalmente pe- nada adianta aceitar as metas e los gestores em detrimento da depois querer discutir o “assédio maioria dos bancários. moral”. Veja na página 4 o compaFIM DAS METAS rativo entre algumas das Defendemos o fim das metas. reivindicações aprovadas na A maior parte dos dirigentes sin- Conferência Estadual e nacional.
Jornal dos Bancários do Vale do Caí/RS - agosto de 2013
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A campanha salarial 2013 deve ser quente A
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A cada dia as condições de trabalho e de vida pioram para os trabalhadores e o clima é de muita insatisfação e de disposição de luta. Embora governo, patrões e grande mídia se esforcem a esconder essa realidade
Agende-se
Fotos: Arquivo do sindicato
“
é preciso muita energia para enfrentar as vacilações, o peleguismo e o governismo
Fotos: Divulgação/CONTRAF
lém da luta contra os banqueiros é preciso muita energia para enfrentar as vacilações, o peleguismo e o governismo da maioria dos dirigentes sindicais da CONTRAF/CUT, da FETRAFI/RS e de importantes sindicatos como o de São Paulo, do Distrito Federal e de Porto Alegre. O “tom” e o conteúdo do debate durante a Conferência Estadual dos Bancários e o resultado da Conferência Nacional, 15º Conferência Nacional da CONTRAF evidenciou que, se depender da burocracia sindical, esta será uma campanha morna e acanhada.
Delegação do Sindicato na Conferência Estadual dos Bancários
com a colaboração dos sindicalistas pelegos e governistas não é possível aguentar mais tanto sufoco, e os protestos explodem todos os dias. Para os bancários a coisa também “tá braba”. Apesar do escândalo dos lucros dos bancos e da penúria dos
Fotos: Arquivo do sindicato
Dia 28/08 Dia 29/08 Dia 30/08
Trabalhadores que compõe a INTERSINDICAL em luta no dia nacional de paralisação em 11/07
bancários nas negociações realizadas até agora, não há nenhuma proposta que acalme a categoria. Por isso, pra enfrentar a intransigência dos banqueiros e as vacilações dos pelegos, é fundamental, desde já, ir preparando cada local de trabalho.
Os últimos anos foram de resistência contra a ação patronal que investiu pesado para retirar nossos direitos. Se pouco temos a comemorar, então celebremos nossa capacidade de resistência! Queremos contar com você para as atividades. Agende-se:
Café da manhã coletivo em Montenegro 08h30min no Bar Alternativo Café da manhã coletivo em Carlos Barbosa 8h30min no Bar ATUS Ato festivo e jantar de posse da nova diretoria as 19h00min no CTG Estância de Montenegro, em Montenegro
Informe Negociação sem luta e mobilização é teatro de 5ª categoria
O
s banqueiros que não são bobos negaram todas as reivindicações dos bancários apresentado pelos negociadores do comando nacional. No tema sobre emprego - fim das demissões imotivadas, fim da rotatividade, combate às terceirizações e ampliação do horário de atendimento - não representou nada de bom para os bancários, afirmou o representante da FETRAFI/RS que integra a comissão de negociadores. Foram negados também as reivindicações como segurança nas agências, plano de saúde e odontológico para aposentados, abono assiduidade, fim das metas “abusivas” e assédio moral. Dias 26 e 27 ocorrem as próximas reuniões de negociação. Se alguém tem alguma esperança, que “vá tirando o cavalinho da chuva”, pois sem mobilização e luta não tem conquista!
CONFERÊNCIA NACIONAL REBAIXA PROPOSTAS DO RS PAUTA APROVADA NA CONFERÊNCIA DO RS
PONTOS Reajuste
18%
Contratações
Mais contratações de bancários
Comissões
Fim das comissões por venda de produtos
PLR
3 Salários brutos + parcela adicional linear
Piso
Piso do DIESSE
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de Agosto, dia nacional de luta dos bancários
PAUTA APROVADA NA CONFERÊNCIA NACIONAL Reajuste de 11,93% (5% de aumento real + inflação projetada de 6,93%) remuneração complementar de10% (dez por cento) sobre o total das vendas de produtos financeiros realizadas nas unidades e 5% (cinco por cento) da receita de prestação de serviços PLR de 3 (três) salários-base mais verbas fixas de natureza salarial + parcela adicional o valor fixo de R$ 5.553,12 a) Pessoal de Portaria, Contínuos, Serventes e Escritório: R$ 2.860,21 (Piso do Dieese); b) Caixas, operadores de atendimento, empregados de tesouraria e os que efetuam pagamentos e recebimentos (considerandose a gratificação de caixa): R$ 3.861,28; c) Primeiro comissionado (considerando-se a gratificação de função): R$ 4.862,36; d) Primeiro gerente (considerando-se a gratificação de função): R$ 6.435,47.
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678,00 ao mês para cada uma das verbas. (assegurada condições específicas mais vantajosas). Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação. Prevenção contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.
Edital de Convoca de Assembleia Geral Ordinária de Prestação de Contas O Sindicato dos Bancários e Financiários do Vale do Caí, por seu representante legal abaixo assinado, convoca todos os trabalhadores em Instituições Financeiras, sócios do sindicato, para Assembleia Geral Ordinária, conforme previsto no estatuto social da entidade, para reunirem-se no dia 18 de setembro de 2013, às 18h00min, em primeira convocação e, não havendo quorum suficiente conforme determina o estatuto, em segunda e última convocação, às 18h30min, na sede do sindicato que fica localizada na rua Ramiro Barcelos, nº 1514, sala 06 e 07, Centro, em Montenegro/RS, para a discussão da seguinte ordem do dia:
N
o dia 28 de agosto de 1951 os bancário de São Paulo deflagraram uma importante greve que durou 69 dias. Dos 40% de aumento salarial reivindicado, 31% foi conquistado. Assim como a jornada de 6 horas conquistada em 1933, a greve de 1951 se tornou um marco histórico para os bancários, pois permitiu, mais tarde, a organização nacional da categoria. Nos anos seguintes, outras manifestações semelhantes ocorreram e garantiram outros direitos (veja abaixo) como a gratificação de caixa, o fim do trabalho aos sábados, o auxílio creche/babá, a negociação nacional unificada, os tíquetes-refeição e a cesta alimentação. No período atual não temos muito para comemorar, pois o ritmo de trabalho intenso adoece física e mentalmente a categoria. Nossa tarefa, além de recuperar a história de nossas conquistas, é preparar a organização e com muita luta avançar rumo a novas conquistas e direitos. 1961 – Conquista da Gratificação de caixa e 13º salário 1962 – Assegurado o direito de descanso aos sábados 1982 – Ajuda transporte e ajuda alimentação 1986 – Adicional noturno 1986 – Auxílio-creche por 60 meses 1988 – Auxílio para filhos excepcionais ou portadores de deficiência 1989 – Intervalo de descanso para digitadores e conquista do vale refeição 1992 – Primeira Convenção Coletiva Nacional* (*Pela primeira vez uma categoria conquista um acordo único para todo país) 1992 – Auxílio Creche/Babá* (*O benefício, conquistado em 1986, foi ampliado em 1992 para todos os bancários e bancárias com filhos até 6 anos e 11 meses). 1994 – Cesta-alimentação 1995 – PLR 2006 – Adicional de PLR
1. Apreciação do balanço financeiro da entidade dos anos de 2011 e 2012; 2. Análise e aprovação ou não do parecer do Conselho Fiscal relativo ao período de 2011 e 2012. Montenegro, 28 de agosto de 2013
Expediente
CLÁUDIA INÊS FELIPPSEN SONIA MARIA DE BORBA SPINDOLA Diretora de Formação Diretora de Comunicação
Jornal do Sindicato dos Bancários e Financiários do Vale do Caí - Construindo a Intersindical Diretória: Paulo Roberto de Oliveira Scott, Cláudio Batista de Azevedo Tenório, Rui Daniel Ferreira de Moura, Cláudia Inês Felippsen, Sonia Maria de Borba Spindola, Alessandra Erig, Gerson Kunrath. Diretor de Comunicação: Sonia Maria de Borba Spindola. Jornalista: Alexandre Dornelles (MTb 13586). Projeto gráfico e diagramação: Jhonnantha Hirano. Fotos: Arquivos do Sindicato. Impressão: Estação Gráfica. Tiragem: 600 exemplares. Endereço: Rua Ramiro Barcelos, 1514 - Salas 06 e 07 - Montenegro/RS. Contatos: Telefone: (51) 3632-5055 e 3632-5824 Email: sbfvaledocai@terra.com.br