FACULDADE UNA MBA EM COACHING – LIFE COACHING, EXECUTIVE E BUSINESS COACHING
RELATÓRIO DAS PRÁTICAS DE COACHING
Práticas de Coaching realizadas a fim de aprimorar as técnicas e conceitos estudados na disciplina.
Orientação: Profª Renata Livramento
Josiane Aparecida Fonseca Alves RA: 31427726
Belo Horizonte/MG 2º Semestre / 2014
Coachee: Juliana Marjorie
Forรงas de Carรกter: Bravura (Valentia) Amor Integridade Esperanรงa Gratidรฃo
Atividade 1: Definir com o Coachee um objetivo a ser desenvolvido e fazer uma relação com a força de caráter.
Objetivo: Repor a Poupança para investir na viagem de férias em Janeiro. Imagem (foto): Dentro da Avatim (Fabrica de cosméticos) e no parque aquático. Força de caráter que ela usaria para conseguir o objetivo é a Valentia, pois acredita que com resistência e convicção ela irá conseguir.
Juliana Marjorie
Atividade 2: Solicitar ao Coachee que ele conte uma história que tenha acontecido com ele, em que ele tenha usado uma das forças de caráter.
Juliana escolheu a palavra Valentia para definir dos momentos mais críticos em que viveu. Aos 19 anos ela decidiu sair do convento, a qual havia entrado com 17 anos. A ida ao convento foi para manter uma postura em que ela havia imposto, dessa forma, a decisão de sair exigiu dela muita Valentia/Bravura. O período em que ela permaneceu no convento trouxe um grande aprendizado de autoconhecimento. Foi um momento de muita preparação, desconstrução de ritos, poder, para se construir novamente.
Atividade 3: Auto Conhecimento – Teste dos valores:
1. Foram escolhidos inicialmente 6 valores (não conseguiu escolher 10): 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Responsabilidade Mudança/variedade Crescimento contínuo Comprometimento com o próximo Honestidade Respeito
2. Porque escolheu esses valores: Responsabilidade é algo muito sério e forte para ela. Necessidade de estar sempre mudando, não permite ficar estática, sem novidades. Constante Crescimento, tem uma projeção de carreira. A honestidade para ela vem de berço (essência).
3. Definir 5 valores: Desses, ela tiraria o comprometimento com o próximo.
4. Outro valor que ela escolheria é lealdade, mas não o trocaria pelos que ficaram.
5. A ordem dos valores: 1. 2. 3. 4. 5.
Crescimento contínuo Mudança/variedade Honestidade Responsabilidade Respeito