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SOLUCIONES
El Estado de Guatemala en materia
estudio de las razones por las cuales las
laboral, tiene la obligación de intervenir a
organizaciones sindicales han perdido cre-
través de las normas e instituciones para
dibilidad y comparar lo que sucede con las
resolver dichos conflictos. Como bien lo
disposiciones que se regulan en el Código
establece el licenciado Luis Fernández Mo-
de Trabajo, frente a la realidad guatemalte-
lina: “Más allá de la pugna entre el capital
ca y en el ámbito internacional, y con ello,
y el trabajo, de los intereses encontrados
sensibilizarse en el sentido de que está
de patronos y trabajadores, el elemento
bien que los trabajadores y trabajadoras no
nutriente de esta rama jurídica es su vo-
tienen opciones de organización más que
cación conciliadora. No se trata de atacar
a través de los sindicatos o bien asociacio-
a los empleadores ni de limitar a los traba-
nes solidaristas, con el objeto de que se
jadores. Pero así como el derecho general
regule esta situación.
debe buscar la armonía dentro del contex-
En relación a la poca información
to de una sociedad, el derecho de traba-
que se manifiesta en los Empleados Pú-
jo está llamado a cumplir una misión muy
blicos sobre el Derecho de libre Sindica-
importante y delicada, como lo es lograr la
lización, el Ministerio de Trabajo y Previ-
sincronización de las partes de la produc-
sión Social debe de implementar políticas
ción, a efecto de beneficiar a la sociedad
educativas mediante mecanismos idóneos
en su conjunto”.
para una formación inédita de los trabaja-
Los legisladores y las comisiones correspondientes deben realizar estudios
dores públicos, para con ello concientizarlos de la importancia de este Derecho.
para determinar las causas y consecuen-
Es necesario que Guatemala de
cias de lo que sucede en el caso de la LI-
cumplimiento a los compromisos regula-
BERTAD SINDICAL en Guatemala, y de-
dos en los convenios internacionales de
terminar que podrían producirse a favor
trabajo, que fomenten y fortalezcan la or-
de los trabajadores y trabajadoras nuevas
ganización de los y las trabajadoras, y se
formas de organización como sucede en el
respete la Libertad Sindical pues el dete-
caso de la autogestión para regularlo en el
rioro en la credibilidad que han sufrido las
Código de Trabajo.
organizaciones sindicales y políticas que
El Estado, a través de las autorida-
apoyan a la libertad de sindicación se debe
des respectivas como el Ministerio de Tra-
tanto a factores internos nacionales como
bajo y Previsión Social, deben realizar un
externos internacionales.
