2 minute read

ÅRETS HÅLLBARHETSCHEF

TRANSPORT

A SUSTAINABLE TOMORROW

Foto: Dan Boman, Scania

ÅRETS HÅLLBARHETSCHEF: ”VI MÅSTE LEVERERA UNDER DET HÄR ÅRTIONDET”

Andreas Follér är hållbarhetschef på Scania och utnämndes till Årets hållbarhetschef 2021. Här ger han sin syn på hållbarhetschefens roll i den pågående omställningen och berättar vilka områden Scania fokuserar på.

Hur är det att arbeta som hållbarhetschef 2022?

– Arbetet är dynamiskt och känns väldigt meningsfullt. Många hållbarhetschefer har fått mer strategiska uppdrag som ligger närmare de affärsdrivande delarna av företaget. Hållbarhetsomställningen går väldigt snabbt nu. Det kommer fler och skärpta krav, vilket innebär att man får ligga i för att hänga med i utvecklingen. Vetenskapen är tydlig med att det finns obalanser och utmaningar i sättet som vi organiserar företag, produktion och konsumtion. Hållbarhetschefen har en central roll i hur vi som företag ska svara upp mot detta.

Vad är det roligaste med ditt arbete?

– Det dagliga arbetet tillsammans med mina kollegor för att göra Scania till ett bättre företag. Det kan vara allt från att stötta våra inköps- och säljorganisationer till att sätta de strategiska ramarna mot 2030 med företagsledningen. Jag har inte tråkigt en sekund!

Var ligger Scanias fokus hållbarhetsförflyttningen?

– Scania fokuserar på tre strategiska hållbarhetsområden där vi måste leverera under det här årtiondet för att vara relevanta och framgångsrika. Dels klimatfrågan där transportsektorn spelar en oerhört viktig roll för att sänka de globala utsläppen. Sedan har vi cirkulär ekonomi, det vill säga att vi utvecklar och designar produkter för lång livslängd och flera livscykler ända ner på komponentnivå. Det påverkar både tillverkningsprocessen och affärsmodellen. Företag som kan hushålla med resurser utan att försämra sitt affärserbjudande kommer att ha en konkurrensfördel.

Det tredje området är social hållbarhet. Vi lever i en värld som präglas av autokratiers återtåg och stora geopolitiska spänningar. Då blir det ännu viktigare att främja en företagskultur som minimerar negativ påverkan på människor och samhällen. – I allt detta är det viktigt att vara medveten om att den snabba hållbarhetsomställningen riskerar att skapa nya problem. Det måste vara en klok och rättvis omställning, vi får inte ta genvägar eller bli fartblinda.

Tidningen Aktuell Hållbarhet utnämnde dig till Årets hållbarhetschef 2021. Vad har utmärkelsen betytt för dig?

– Mer än jag trodde. Det är väldigt roligt att få det här erkännandet och vi är lite småstolta på Scania. Framför allt har det givit oss råg i ryggen och energi att fortsätta driva på vår hållbarhetsresa tillsammans med våra kunder och partners. Det är också kul att kunna inspirera andra, även om alla hållbarhetsresor är individuella.

This article is from: