CURSOS-TALLERES-SEMINARIOS
INHOUSE
KAIZEN ADVISORS TIENE COMO FIN APOYAR A LAS EMPRESAS A MEJORAR SUS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD Y A DESARROLLAR SU CAPITAL HUMANO, OFRECIENDO CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES DIRIGIDOS A AQUELLOS QUE QUIERA MARCAR LA DIFERENCIA A NIVEL EMPRESARIAL, BUSCANDO SU PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL CONTINUAMENTE. NUESTRA ORGANIZACIÓN MOSTRANDO UNA VEZ MÁS SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE PROFESIONAL EN NUESTRO PAÍS, PONE A SU DISPOSICIÓN SUS DIFERENTES SERVICIOS EN CAPACITACIÓN, CONSULTORÍA, FORMACIÓN, DESARROLLO Y ENTRENAMIENTO.
MISION CAPACITAR EMPRESAS Y PROFESIONALES LÍDERES, CON VISIÓN DE FUTURO A TRAVÉS DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN QUE LES PERMITAN CONOCER LAS HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA ACTUAR EN EL COMPETITIVO MERCADO LABORAL Y LOGRAR ASÍ SU SOSTENIBILIDAD.
VISION SER LÍDER EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA EN EL SECTOR EMPRESARIAL Y PROFESIONAL; RECONOCIDOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL POR LA NUEVA PROPUESTA DE EXCELENCIA EN FORMACIÓN Y SERVICIO.
POLITICA DE CALIDAD KAIZEN ADVISORS, EN SU OBJETIVO DE ENTREGAR UN SERVICIO BASADO EN LA EXCELENCIA DE FORMACIÓN, DESARROLLA PERMANENTEMENTE PROCESOS DE MEJORA CONTINUA EN LA CALIDAD DE SUS SERVICIOS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA, COMPROMETIÉNDOSE EN ALCANZAR LA SATISFACCIÓN DE SUS CLIENTES. VALORES
RESPONSABILIDAD PROACTIVIDAD INTEGRIDAD LEALTAD
APRENDIZAJE CONTINUO PERSEVERANCIA ÉTICA
NUESTROS SERVICIOS
CAPACITACION CONSULTORIA FORMACION DESARROLLO ENTRENAMIENTO AUDITORIA
Diagnostico de las Necesidades de la Capacitación Diseño de la Capacitación
Evaluación de la Capacitación Implementación de la Capacitación
INFORMES-INSCRIPCIONES www.ka-advisors.com / Teléfono: 6375096 - 6375097 / capacitación@ka-advisors.com
METODOLOGIA La metodología de trabajo está orientada a la consecución de los objetivos y está conformada por: La combinación de la teoría con la participación activa de los asistentes, individualmente y mediante talleres grupales, presentación de videos de casos, benchmarking y dinámicas. Se tendrá como base la transferencia metodológica que permita entender, evaluar y analizar el programa.
FACILITADORES Nuestro equipo de trabajo está conformado por un pull de consultores calificados y experimentados en diferentes áreas laborales nacionales e internacionales. “”LAS EMPRESAS GANADORAS MARCAN EL CAMINO A SUS COMPETIDORES” PHILIP KOTLER
PRINCIPALES AREAS DE NUESTROS PROGRAMAS
INHOUSE
PRODUCTIVIDAD Y MEJORA CONTINUA
Lean Manufacturing Lean Office Lean Management Lean Start Up Lean Six Sigma Six Sigma SMED Kaizen 5S´s Kanban Poka Yoke
Mantenimiento Productivo Total (TPM) Supply Chain Management Mapeo de la Cadena de Valor (VSM) Push-Pull Proyectos de Mejora Continua Balanced Scorecard
“SI QUIERES MANTENER TU POSICION COMPETITIVA MEJORA CONTINUAMENTE LO QUE HACES” PHIL CONDIT
SISTEMAS DE GESTION Interpretación Norma ISO 9001:2008 Interpretación Norma ISO 14001:2004 Interpretación Norma OHSAS 18001:2007 Implementación de las Normas Gestión por Procesos Indicadores de Gestión Sistemas Integrados de Gestión Auditor Interno ISO 9001: 2008 Auditor Interno ISO 14001: 2004 Auditor Interno OHSAS 18001: 2007 Auditor Líder
Gestión de No Conformidades en los Sistemas de Gestión de Calidad Círculos de Calidad Control Estadístico de Procesos Herramientas de Control de Calidad Gestión de la Calidad Total Seguridad y Salud en el trabajo (Ley 29783) Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
A VECES CUANDO SE INNOVA, SE COMETEN ERRORES. ES MEJOR ADMITIRLO RAPIDAMENTE Y CONTINUAR CON OTRAS INNOVACIONES. STEVE JOBS
LOGISTICA Gestión de Compras Gestión de Almacenes Gestión de Inventarios Logística y Estrategia Gestión del Transporte Gestión de la Distribución Plan de Operaciones y Logística Comercio y Operaciones Estrategia de Gestión Operacional Desarrollo de la Supply Chain Gestión de Planificación de Suministro Gestión de logística internacional
Lean Logistics Mercados Internacionales Procesos logísticos Estrategias de aprovisionamiento La logística como factor económico de la empresa Tendencias y modelos de gestión de Supply Chain a nivel mundial Evaluación de desempeño en compras y suministros.
“SI BUSCAS RESULTADOS DISTINTOS, NO HAGAS SIEMPRE LO MISMO” ALBERT EINSTEIN
DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO Gestión por Competencias Comportamiento Organizacional Retención de Talento Formación de Formadores Gestión del Conocimiento Retención del Talento Coaching Liderazgo y Gestión del Compromiso Liderazgo con Inteligencia Emocional Inteligencia emocional y comunicación interpersonal en el trabajo Negociación de alto rendimiento
Taller de ventas y negociación para vendedores profesionales. Gestión del Talento y Compensaciones Trabajo en Equipo Administración y Gestión Estratégica de Personas Negociación y Manejo de conflictos Estrategias de Retención, Compensación, Beneficios e Incentivos Atracción y Selección de Talento Desarrollo Organizacional Legislación Laboral
“LA PRUEBA DE UNA INNOVACION NO ES SU NOVEDAD, NI SU CONTENIDO CIENTIFICO … ES SU ÉXITO EN EL MERCADO” PETER DRUCKER
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) Taller de responsabilidad social, estrategia y negocio Planificación estratégica y CMI en la RSE Taller de innovación social, emprendimiento y empleo Tercer Sector. De la captación de fondos a la movilización de recursos Creación y gestión de equipos de voluntariado corporativo Programa para el desarrollo de territorios socialmente responsables
“TU MARCA ES LO QUE LAS PERSONAS DICEN DE TI CUANDO NO ESTAS EN LA HABITACION” JEFF BEZOS
INFORMES—INSCRIPCIONES TELEF.: 01-637-5096 / 01-637-5097 E-MAIL: capacitacion@ka-advisors.com WWW.KA-ADVISORS.COM