CATALOGO 2015
Capacitaci贸n y Consultor铆a
Nosotros KAIZEN ADVISORS TIENE COMO FIN APOYAR A LAS EMPRESAS A MEJORAR SUS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD Y A DESARROLLAR SU CAPITAL HUMANO, OFRECIENDO
CAPACITACIONES, ASESORÍAS Y CONSULTORÍAS DIRIGIDAS A AQUELLOS QUE QUIERA MARCAR LA DIFERENCIA A NIVEL EMPRESARIAL, BUSCANDO SU CONTINUO PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL. NUESTRA ORGANIZACIÓN EN SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO PROFESIONAL EN NUESTRO PAÍS, PONE A SU DISPOSICIÓN SUS SERVICIOS EN DIVERSAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA SU MEJORA CONTINUA. MISIÓN Capacitar y asesorar empresas y profesionales líderes, con visión de futuro a través de programas de formación que les permitan conocer las herramientas y métodos para actuar en el competitivo mercado laboral y lograr así su sostenibilidad.
VISIÓN
Ser líder en el desarrollo de actividades de capacitación y consultoría en el sector empresarial y profesional; reconocidos a nivel nacional e internacional por la nueva propuesta de excelencia en formación y servicio.
POLÍTICA DE CALIDAD Kaizen Advisors, en su objetivo de entregar un servicio basado en la excelencia de formación, desarrolla permanentemente procesos de mejora continua en la calidad de sus servicios de capacitación y consultoría, comprometiéndose en alcanzar la satisfacción de sus clientes.
VALORES
Responsabilidad
Aprendizaje continuo
Pro actividad
Perseverancia
Integridad
Ética
Lealtad
Nuestros Servicios
SERVICIOS
CAPACITACIÓN
CONSULTORÍA
FORMACIÓN
DESARROLLO
ENTRENAMIENTO
MODALIDADES
IN HOUSE
CURSO ABIERTO
AULA VIRTUAL
AUDITORIA
METODOLOGÍA La combinación de la teoría con la participación activa de los asistentes, individualmente y mediante talleres grupales, presentación de videos de casos, benchmarking y dinámicas. Se tendrá como base la transferencia metodológica que permita entender, evaluar y analizar el programa.
FACILITADORES Nuestro equipo de trabajo está conformado por un staff de consultores calificados y experimentados en diferentes áreas laborales nacionales e internacionales.
Principales Clientes
Capacitación y Consultoría
IN HOUSE
NUESTROS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA IN HOUSE SON DESARROLLADOS DE ACUERDO A SUS NECESIDADES ESPECIFICAS
HERRAMIENTAS DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
SISTEMAS DE GESTIÓN
GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS
LOGÍSTICA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Principales Cursos HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA Y PRODUCCIÓN
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA
LEAN MANUFACTURING
LEAN OFFICE
LEAN MANAGEMENT
LEAN START UP
LEAN SIX SIGMA
SIX SIGMA
SMED
KAIZEN
5 S´S
KANBAN
POKA YOKE
TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)
BALANCED SCORECARD
SUPPLY CHAIN MANAGMENT
MAPEO DE LA CADENA DE VALOR (VSM)
TEORÍA DE RESTRICCIONES
CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS
CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
INDICADORES DE GESTIÓN
HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD
PLANEAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN
PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN SEGÚN EL MODELO DE EMPUJE
SISTEMAS DE GESTIÓN
INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
GESTIÓN POR PROCESOS
INDICADORES DE GESTIÓN
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
AUDITOR INTERNO ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
AUDITOR LÍDER
CÍRCULOS DE CALIDAD
CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS
GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES EN LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD
GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783)
Principales Cursos GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS
INDICADORES DE RRHH
FORMACIÓN DE FORMADORES
LIDERAZGO, COACHING Y MENTORING
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
LIDERAZGO GERENCIAL
COMO RECIBIR Y DAR CRITICAS
TRABAJO EN EQUIPO
NEGOCIACIÓN EFICAZ
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PRESENTACIONES DE ALTO IMPACTO
GESTIÓN DEL TIEMPO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN (EFECTIVA / ASERTIVA)
FEEDBACK EFECTIVO
MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
COMPROMISO Y PROACTIVIDAD
INTELIGENCIA EMOCIONAL
SERVICIO AL CLIENTE
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
ATRACCION Y FIDELIZACION DE CLIENTES
LOGÍSTICA
GESTIÓN DE COMPRAS
PLANIFICACION DE LA DEMANDA
GESTIÓN ESTRATEGICA Y OPERATIVA DE
INDICADORES DE LA CADENA DE
ALMACENES
ABASTECIMIENTO
BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO
ESTRATEGIA DE GESTIÓN OPERACIONAL
GESTIÓN EFICIENTE DE INVENTARIOS
DESARROLLO DE LA SUPPLY CHAIN
ESTRATEGIA EN REDUCCION DE COSTOS
GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN DE SUMINISTRO
TRANSPORTE
LEAN LOGISTICS
GESTION DE FLOTAS Y DISTRIBUCIÓN
MERCADOS INTERNACIONALES
PLAN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA
TECNICAS PARA EL CONTROL Y EXACTITUD DE
LEAN SUPPLY CHAIN MANAGMENT
INVENTARIOS (ERI)
Principales Cursos SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO E IMPLEMENTACION DEL SGSST- LEY 29783
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SST
METODOLOGÍA 5”S” APLICADA A UNA ADECUADA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LEY N° 29783 Y SU MODIFICACIÓN LEY N° 30222
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL (IPERC)
ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OFICINAS
SENSIBILIZACIÓN EN EL USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES GENERALES Y OPERATIVOS
SENSIBILIZACIÓN PARA FORMACIÓN DE COMITÉ
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
COMPORTAMIENTO EN EMERGENCIAS Y DESASTRES
AUDITORIAS DE SEGURIDAD
MONITOREO DE RIESGOS OCUPACIONALES
SALUD OCUPACIONAL
TRABAJOS DE ALTO RIESGO
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
FUNDAMENTOS ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)
AUDITOR LIDER ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)
IMPLEMENTADOR LIDER ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)
AUDITOR LIDER ISO22301 (CONTINUIDAD DEL NEGOCIO)
IMPLEMENTADOR LIDER ISO22301 (CONTINUIDAD DEL NEGOCIO)
COBIT 5 FUNDAMENTOS
INFORMES—INSCRIPCIONES TELÉFONOS.: (511) 637-5096 / (511) 637-5097 capacitacion@ka-advisors.com
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