Catalogo 2015

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CATALOGO 2015

Capacitaci贸n y Consultor铆a


Nosotros KAIZEN ADVISORS TIENE COMO FIN APOYAR A LAS EMPRESAS A MEJORAR SUS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD Y A DESARROLLAR SU CAPITAL HUMANO, OFRECIENDO

CAPACITACIONES, ASESORÍAS Y CONSULTORÍAS DIRIGIDAS A AQUELLOS QUE QUIERA MARCAR LA DIFERENCIA A NIVEL EMPRESARIAL, BUSCANDO SU CONTINUO PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL. NUESTRA ORGANIZACIÓN EN SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO PROFESIONAL EN NUESTRO PAÍS, PONE A SU DISPOSICIÓN SUS SERVICIOS EN DIVERSAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA SU MEJORA CONTINUA. MISIÓN Capacitar y asesorar empresas y profesionales líderes, con visión de futuro a través de programas de formación que les permitan conocer las herramientas y métodos para actuar en el competitivo mercado laboral y lograr así su sostenibilidad.

VISIÓN

Ser líder en el desarrollo de actividades de capacitación y consultoría en el sector empresarial y profesional; reconocidos a nivel nacional e internacional por la nueva propuesta de excelencia en formación y servicio.

POLÍTICA DE CALIDAD Kaizen Advisors, en su objetivo de entregar un servicio basado en la excelencia de formación, desarrolla permanentemente procesos de mejora continua en la calidad de sus servicios de capacitación y consultoría, comprometiéndose en alcanzar la satisfacción de sus clientes.

VALORES 

Responsabilidad

Aprendizaje continuo

Pro actividad

Perseverancia

Integridad

Ética

Lealtad


Nuestros Servicios

SERVICIOS 

CAPACITACIÓN

CONSULTORÍA

FORMACIÓN

DESARROLLO

ENTRENAMIENTO

MODALIDADES 

IN HOUSE

CURSO ABIERTO

AULA VIRTUAL

AUDITORIA

METODOLOGÍA La combinación de la teoría con la participación activa de los asistentes, individualmente y mediante talleres grupales, presentación de videos de casos, benchmarking y dinámicas. Se tendrá como base la transferencia metodológica que permita entender, evaluar y analizar el programa.

FACILITADORES Nuestro equipo de trabajo está conformado por un staff de consultores calificados y experimentados en diferentes áreas laborales nacionales e internacionales.


Principales Clientes


Capacitación y Consultoría

IN HOUSE

NUESTROS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA IN HOUSE SON DESARROLLADOS DE ACUERDO A SUS NECESIDADES ESPECIFICAS

HERRAMIENTAS DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA

SISTEMA DE GESTIÓN

GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS

LOGÍSTICA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN


Principales Cursos HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA Y PRODUCCIÓN 

TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE MEJORA CONTINUA

LEAN MANUFACTURING

LEAN OFFICE

LEAN MANAGEMENT

LEAN START UP

LEAN SIX SIGMA

SIX SIGMA

SMED

KAIZEN

5 S´S

KANBAN

POKA YOKE

TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE (TPM)

BALANCED SCORECARD

SUPPLY CAHIN MANAGMENT

MAPEO DE LA CADENA DE VALOR (VSM)

TEORÍA DE RESTRICCIONES

CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS

CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS

INDICADORES DE GESTIÓN

HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD

PLANEAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN

PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN SEGÚN EL MODELO DE EMPUJE

SISTEMAS DE GESTIÓN 

INTERPRETACIÓN NORMAS ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

GESTIÓN POR PROCESOS

INDICADORES DE GESTIÓN

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

AUDITOR INTERNO ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

AUDITOR LÍDER

CÍRCULOS DE CALIDAD

CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS

GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES EN LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD

HERRAMIENTAS DE CONTROL DE CALIDAD

GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783)


Principales Cursos GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS 

COACHING

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO

FORMACIÓN DE FORMADORES

TRABAJO EN EQUIPO

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

GESTIÓN POR COMPETENCIAS

COMO RECIBIR Y DAR CRITICAS

GESTIÓN DEL TIEMPO

NEGOCIACIÓN EFICAZ

COMUNICACIÓN EFECTIVA

MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

INTELIGENCIA EMOCIONAL

LOGRAR DE RESULTADOS MEDIANTE LA

DIVERSIDAD DE LOS TRABAJADORES DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LOGÍSTICA 

GESTIÓN DE COMPRAS

ESTRATEGIA DE GESTIÓN OPERACIONAL

GESTIÓN DE ALMACENES

DESARROLLO DE LA SUPPLY CHAIN

GESTIÓN DE INVENTARIOS

GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN DE SUMINISTRO

LOGÍSTICA Y ESTRATEGIA

LEAN LOGISTICS

TRANSPORTE

MERCADOS INTERNACIONALES

DISTRIBUCIÓN

PROCESOS LOGÍSTICOS

PLAN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

LA LOGÍSTICA COMO FACTOR ECONÓMICO DE

COMERCIO Y OPERACIONES

LA EMPRESA


Principales Cursos SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA MIEMBROS DEL COMITÉ DE SST.

METODOLOGÍA 5”S” APLICADA A UNA ADECUADA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD.

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LEY N° 29783 Y SU MODIFICACIÓN LEY N° 30222.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL (IPERC).

ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PETS).

PREVENCIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OFICINAS.

SENSIBILIZACIÓN EN EL USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES GENERALES Y OPERATIVOS.

SENSIBILIZACIÓN PARA FORMACIÓN DE COMITÉ.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

COACHING APLICADO A LA SEGURIDAD.

INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTES.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD.

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO.

PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES.

COMPORTAMIENTO EN EMERGENCIAS Y DESASTRES.

AUDITORIAS DE SEGURIDAD.

MONITOREO DE RIESGOS OCUPACIONALES.

SALUD OCUPACIONAL.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA.

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 

FUNDAMENTOS ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)

AUDITOR LIDER ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)

IMPLEMENTADOR LIDER ISO27001 (SEGURIDAD DE INFORMACIÓN)

AUDITOR LIDER ISO22301 (CONTINUIDAD DEL NEGOCIO)

IMPLEMENTADOR LIDER ISO22301 (CONTINUIDAD DEL NEGOCIO)

COBIT 5 FUNDAMENTOS


INFORMES—INSCRIPCIONES TELÉFONOS.: (511) 637-5096 / (511) 637-5097 capacitacion@ka-advisors.com

cursosyseminarios@ka-advisors.com

www.ka-advisors.com


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