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Capacitación, fundamental en temas de infraestructura
from Revista Consultoría, Mayo 2023 "Inversión histórica en proyectos de infraestructura y movilidad"
La economía en nuestro país sigue mostrando altibajos, debido a las secuelas que dejo la desaceleración económica de años anteriores, pero actualmente se muestra un México emprendedor, optimista y en desarrollo de todos los sectores que aportan el PIB.
Para algunos economistas especializados, se debe centrar la atención en la ausencia de una infraestructura adecuada, así como la mala planeación de servicios en este rubro, los cuales representan los principales obstáculos para la implementación eficaz de políticas de desarrollo que den tasas de crecimiento económico que superen el crecimiento histórico del país o los promedios internacionales. La inversión destinada al incremento de infraestructura básica y a la ampliación y mejora de prestación de servicios asociados a esta, se encuentra directamente vinculada con los incrementos de productividad y tasas de crecimiento de la economía. Una infraestructura bien diseñada facilita las economías de escala, reduce los costes comerciales y por lo tanto es fundamental para la especialización, producción y consumo eficaz de bienes y servicios. Proveer a la ciudadanía de proyectos de mejora de infraestructura y de prestación eficiente de servicios relacionados, se contribuye a que un país o región puedan desarrollar ventajas competitivas y alcanzar un mayor grado de crecimiento.
Por otro lado, hay que tomar en cuenta que desarrollar proyectos dentro cualquier sector empresarial lleva tiempo para que empiecen a funcionar, pero ver reflejados los beneficios una vez que se completan los proyectos, la sociedad contará con la mejora en los servicios intrínsecos del proyecto ejecutado. Aquí es donde reforzar el conocimiento del personal para mejorar el desarrollo de los proyectos es vital, y la capacitación juega el papel principal.
La capacitación en las empresas debe verse en un sentido más estratégico que el que se tiene actualmente: en primer lugar, dejar de verla solamente como una obligación que debemos cumplir, ya sea por cuestiones de ley o por simplemente cumplir y quedar bien ante propios y extraños. Segundo, debemos dejar de verla como un costo para la empresa. En nuestro personal reside la verdadera ventaja competitiva que puede tener una empresa frente a su competencia.
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TEMA DE PORTADA
Pág. 32
Infraestructura y desarrollo económico
INFRAESTRUCTURA
Y Obra
Negocios 10
¿Cómo elegir la capacitación adecuada para mi empresa?...10 Control interno en materia tributaria........................................14
Sustentabilidad 26
La necesidad de implicar a comunidades locales en la aplicación de los ODS...............26
Pymes 42
Pensamiento positivo en el trabajo, y cómo adaptarlo...........................42
Tecnología 50
Nuevo panorama de regulaciones .................................50 El IoT y la ciberseguridad.............54
Salud 62
Conocimientos y habilidades que busca una empresa global................62
Infraestructura y Obra 6
Negocios en infraestructura y energía en Mexico.....................…6
Recursos Humanos 18 acelerar los cambios de cultura organizacional....18
Opinión 30
Asumiendo responsabilidades desde el deporte..........................30
Legal 46
PyMES
Violencia hacia el hombre, realidad ignorada en México.…46
Gestuón 58
Gestión de cuentas claves.........58
