Kontacto Magazine #41 Spanish

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“Ktalent su objetivo: Atraer, retener y desarrollar el talento”.

Indhira Fermin

Jefe de Control de Inventarios

“El trabajo duro y la dedicación abren puertas a oportunidades ilimitadas”.

Prestige | Logra Certificación

Elite de Interval International.

Fundación Karisma | Campaña

“Vive sin dolor”.

Ktalent | Lanzamiento en unidades de negocio.

Akontece Rekonoce: Lo mejor de lo mejor
Mexico Dominican Republic Belize Jamaica Montenegro Serbia Esteban Velasquez Chief Executive Officer
JIMMY BUFFETT (1946-2023) Magazine
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Buenas noticias
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“Ktalent su objetivo: Atraer, retener y desarrollar el talento”.

Esteban Velásquez, nuestro Chief Executive Officer, se dirige a todos con entusiasmo y gratitud.

Desde hace un año Esteban ha viajado, interactuado y conectado de muchas maneras con el equipo, y hoy utiliza la tecnología para compartir una emocionante noticia.

La transformación digital y la evolución son temas recurrentes en Karisma, y en esta ocasión, Esteban se enorgullece de presentar algo de gran importancia: nuestra nueva marca empleadora, Ktalent.

¿Pero cuál es la historia detrás de esta marca? ¿Cuál es su objetivo? ¿Dónde encajamos todos nosotros? Estas son las preguntas que Esteban busca responder.

Todos somos expertos en transformar la industria de la hospitalidad.

Este mensaje es lo que Karisma desea transmitir al mundo. ¿Y por qué?

A pesar de los diferentes perfiles profesionales, países de origen y roles, todos formamos parte de un rompecabezas, el rompecabezas que da vida a la empresa en su conjunto.

Para ATRAER talento. Las personas se conectan con otras personas y con experiencias, y quienes deseen unirse a nuestro equipo de colaboradores se sentirán atraídos cuando conecten con nuestras personas. Atraer talento es fundamental.

Magazine
“En primer lugar, todo comienza con las personas, con los individuos que colaboran en la empresa”.
ATRAER

El tercer elemento importante es DESARROLLAR.

En Karisma, no hay lugar para la comodidad ni la zona de confort.

Cada día presenta desafíos y oportunidades para crecer como seres humanos y profesionales. El desarrollo personal y profesional es un objetivo clave de la marca empleadora.

Uno de los objetivos principales es utilizar esta marca para demostrar quiénes somos.

RETENER a las personas también es esencial. Los empleados tienen opciones y pueden buscar nuevas oportunidades profesionales.

Todos somos responsables de contribuir a la retención de talento, y Karisma ofrece programas de desarrollo y oportunidades de crecimiento para que todos sientan que pueden avanzar en sus carreras dentro de la empresa.

RETENER DESARROLLAR

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¡A seguir transformando y evolucionando juntos!
Video
“Esto es solo el comienzo, cada uno de nosotros es un embajador de la empresa y debemos comprender el valor de Ktalent como marca empleadora, lo que nos fortalece como parte de Karisma”.

Como parte de las actividades relacionadas con el emocionante lanzamiento de Ktalent, Karisma Hotel & Resorts decidió llevar a cabo una estrategia de unificación de sus diversas unidades de negocio en las redes sociales por país.

Esta iniciativa busca fortalecer la presencia en línea y garantizar una mayor cohesión en la comunicación de la marca en cada uno de los países donde opera.

Con esta unificación, Ktalent demuestra su compromiso con la expansión global y su enfoque en brindar un servicio excepcional dirigido al talento.

¡Mantente atento para conocer más sobre esta transformación en redes sociales de Ktalent!

Redes Sociales de

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KtalentJamaica KtalentEuropa
KtalentRepublicaDominicana
karisma-ktalent
KtalentBelize reclutamiento por país

Desde la perspectiva de:

Indhira Fermin

Jefe de Control de Inventarios

“El trabajo duro y la dedicación abren puertas a oportunidades ilimitadas”.

Indhira Fermin

Jefe de Control de Inventarios

Karisma Hotels & Resorts

Indhira, se siente profundamente honrada al celebrar 13 años de dedicación en esta compañia.

Su trayectoria en la empresa comenzó en el año 2010 en el departamento de reservaciones.

Hoy, con orgullo, ha sido promovida recientemente a la posición de Inventory Control Leader, donde supervisa el control de inventario en todos los hoteles bajo la marca Karisma.

Estos 13 años han estado marcados por una serie de éxitos y un arduo trabajo, pero también por un continuo crecimiento personal y profesional.

Indhira ha tenido la oportunidad de aprender y aprovechar numerosas oportunidades que se le han presentado a lo largo de su carrera.

Su éxito no ha sido un camino sin obstáculos, pero su perseverancia y su compromiso diario con la excelencia han sido factores clave en su desarrollo.

Magazine
“El trabajo duro y dedicación abren puertas a oportunidades ilimitadas”.

Indhira reconoce que la compañia le brindó la oportunidad de capacitarse en prestigiosas instituciones, como Cornell, donde se especializó en revenue management y ventas.

Estas habilidades adquiridas le han permitido desempeñar con eficacia su función actual.

Como líder de Control de Inventario, su labor implica realizar análisis exhaustivos, elaborar informes detallados y tomar decisiones estratégicas para la venta y comercialización de las diversas categorías de habitaciones que ofrece Karisma en su portafolio de hoteles.

Cuando se le pregunta sobre el secreto de su éxito, Indhira destaca la perseverancia como un valor fundamental.

Cree en la importancia de dar lo mejor de uno mismo todos los días, sin buscar la perfección, pero siempre esforzándose por hacerlo lo mejor posible.

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“Agradezco el apoyo y la apertura que he experimentado por parte de Karisma y colegas”.
“Evitar la mediocridad y ofrecer un compromiso del 100%, logra buenos resultados”.

Indhira también enfatiza la importancia de dejar una huella en todo lo que uno hace, independientemente de la tarea asignada.

Para ella, esto es esencial para empoderarse y construir una reputación sólida.

En cuanto al futuro de Karisma, Indhira tiene una firme convicción que la empresa está en el camino correcto.

“Tenemos todos los elementos necesarios para triunfar: Conocimiento, personas talentosas, procesos y estándares que han impulsado el crecimiento de los hoteles de la marca.

Karisma Hotels & Resorts... ES GRANDE”.

Desde sus comienzos como agente de reservaciones hasta su actual posición de liderazgo, Indhira es un ejemplo de que en Karisma Hotels & Resorts, el trabajo duro y la dedicación pueden abrir puertas a oportunidades ilimitadas.

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“En Karisma Hotels & Resorts, se valora a cada miembro que tiene la capacidad de marcar la diferencia y es reconocido por ello”.
“Crean en sí mismos, den el 100% en cada tarea y busquen destacarse en todo lo que hagan”.
Video
JIMMY BUFFETT (1946-2023) 25 de diciembre de 1946 01 de septiembre de 2023 Fuente: www.jimmybuffett.com/news/jimmy-buffett-1946-2023 Akontecer

El querido cantautor Jimmy Buffett falleció en su casa de Sag Harbor, Long Island, el viernes 1 de septiembre de 2023 rodeado de familiares y amigos. Buffett, de 76 años, llevaba cuatro años luchando contra un cáncer de piel de células de Merkel.

Siguió actuando durante el tratamiento y dio su último concierto, una aparición sorpresa en Rhode Island, a principios de julio.

Con una carrera discográfica de más de cincuenta años y éxitos como “Margaritaville”, “Come Monday” y “It’s Five O’Clock Somewhere”, Buffett fue uno de los intérpretes de mayor éxito de la música popular.

Llenó estadios de fans que se hacían llamar “cabezas de loro”, y popularizó una mezcla característica de folk, country y música caribeña con letras que a menudo reflejaban los viajes de Buffett por todo el mundo.

Piloto y marinero, Buffett escribió canciones sobre su avión tiroteado por la policía jamaiquina (“Jamaica Mistaica”), perderse en el desierto del Sahara (“Buffet Hotel”) y los contrabandistas que había conocido en la costa del golfo de Florida (“A Pirate Looks at 40”).

Aunque era más conocido por sus alegres canciones de fiesta (entre otras, “Cheeseburger in Paradise” y “Fins”), Buffett alcanzó notoriedad primero por baladas reflexivas que mostraban la influencia de cantautores tejanos como Jerry Jeff Walker y el canadiense Gordon Lightfoot.

Bob Dylan alabó las composiciones menos conocidas de Buffett “He Went to Paris” y “Death of an Unpopular Poet”, canciones que reflejaban la capacidad de observación y narración que Buffett desarrolló en sus inicios como periodista de la revista Billboard.

Buffett tuvo una segunda carrera como autor de éxito.

Fue uno de los pocos escritores que consiguieron el número uno en las listas de best-sellers de ficción y no ficción del New York Times Book Review.

Tuvo una tercera carrera como empresario

Construyó un negocio diversificado de marcas de estilo de vida, que incluía hoteles Margaritaville, restaurantes y comunidades de jubilados, junto con actividades secundarias como la cerveza Land Shark.

La perspicacia de Buffett para las marcas y los negocios le convirtieron en uno de los músicos con más éxito económico de todos los tiempos.

James William Buffett nació en la navidad de 1946 en Pascagoula (Mississippi) y creció en Alabama.

Se licenció en Historia por la Universidad del Sur de Mississippi en 1969. Sus primeros años tocando y cantando en las calles y bares de Nueva Orleans le ayudaron a conectar con su público y ofrecerle un buen espectáculo.

Buffett tenía poca paciencia con los artistas que se tomaban demasiado en serio a sí mismos. Le gustaba decir que el oficio de cantar para ganarse la vida descendía de la profesión de bufón de la corte.

A Buffett le sobreviven su esposa; durante 46 años, Jane (Slagsvol) Buffett, sus hijas Savannah Jane (Joshua) y Sarah Delaney, su hijo Cameron Marley (Lara); su nieto Marley Ray y su devota manada de perros Lola, Kingston, Pepper, Rosie, Ajax y Kody. otros maravillosos primos, sobrinas y sobrinos.

Vivió su vida como una canción hasta el último aliento.

“Margaritaville se ha convertido en su casa. Su entusiasmo, el apoyo de su equipo y su líder le han llevado a ser mejor que el mejor; el secreto de su éxito es el enfoque, cuando sabe de dónde viene y hacia dónde quiere ir, definitivamente su esfuerzo será ser mejor en lo que quiere”.

Con una trayectoria de 8 años en la compañía, su personalidad afable y su actitud siempre positiva son cualidades que lo distinguen. Alberto no solo comprende a la perfección los objetivos de la empresa en su área de trabajo, sino que también se identifica plenamente con ellos.

Con una sólida trayectoria de 10 años y 8 meses en la compañía, personifica la pasión por su trabajo en nuestro equipo y encarna el verdadero espíritu de colaboración.

Su éxito se fundamenta en su incansable responsabilidad, dedicación y su habilidad para adaptarse a los cambios.

Siempre va más allá para asegurarse de que puede brindar apoyo a sus colegas ejecutivos y a todo el personal de la empresa.

Siempre mantiene una disposición amigable y se toma su papel en serio, cuidando diligentemente de su equipo.

Desde el 2017, Dorsett ha demostrado un nivel excepcional de rendimiento, inquebrantable dedicación y ética la distinguen, sus extraordinarias aptitudes y compromiso con la excelencia demuestran su capacidad para dirigir eficazmente a su equipo.

Su trabajo le brinda la oportunidad de conocer a personas, comprendiéndolas y descubriendo qué les motiva a tomar unas vacaciones; ella es quien les facilita la realización de ese sueño.

El secreto de su éxito radica en su genuino gusto por lo que hace.

Joelvis S. Aracena Mayordomo Luis Chi Jefe de Seguridad Alberto Antonio González Mantenimiento María Díaz Carvajal Director de Operaciones Dorsett Bernard-Malcolm Supervisor ama de llaves Laura Amelia Fermin Front to middle

María Ruth Cortez Recepción Ángela Rosales Peraza Animación

María se ha destacado por la calidad en procesos en atención y excelencia en el área de recepción. Siempre da la bienvenida con una sonrisa que contagia tanto a huéspedes como a sus compañeros, motivando a todos a brindar lo mejor de sí mismos cada día.

Tres años ya en la compañía, recientemente, Angie vivió una experiencia que demostró su valía de manera impresionante, un pequeño comenzó a atragantarse con comida, Angie se encontraba en el momento oportuno aplicó sus conocimientos en primeros auxilios pediátricos y le salvo la vida.

María de la Cruz Mesera

María es una profesional con una actitud excepcionalmente positiva. Se destaca por su proactividad y la meticulosa atención que presta a su presentación personal, su rapidez en la ejecución de tareas y constante preparación la hacen destacar aún más en su rol. María es reconocida por ser puntual y altamente responsable en todas sus labores.

Claudia Vilchis Hostess

Claudia, comparte su perspectiva sobre trabajar en PRESTIGE, para ella, significa tener la oportunidad de crecer y aprender constantemente. Su enfoque en el éxito de la empresa radica en el constante apoyo que brinda a todos los departamentos, reconociendo que el resultado exitoso es el fruto del trabajo en equipo.

María Santana Room Girl

Para María, el secreto de su éxito radica en hacer todo con amor y disciplina, asegurándose de hacerlo todo correctamente. Su inspiración proviene de sus padres y su hijo, la motivan a alcanzar sus metas y ser la mejor versión de sí misma.

Adward Burgos Liner

Ha ganado el premio ‘#1 del mes’ en 17 ocasiones, el premio ‘#1 del año’ en 3 ocasiones, la distinción ‘Estrella del mes’ en una ocasión, y ha sido miembro del ‘Million Dollars Club’ durante 4 años consecutivos, demostrando así su excelencia en el desempeño. Adward afirma que PRESTIGE, es un gran privilegio en su vida.

Buenas noticias se Komparten:

Prestige | Obtiene Certificación.

Elite de Interval International.

Fundación Karisma | Campaña

“Vive sin dolor”.

Ktalent | Lanzamiento en unidades de negocio.

Fuimos honrados con importantes distinciones por Interval International, una empresa líder en intercambios vacacionales con presencia en más de 3,200 hoteles en más de 90 países alrededor del mundo.

Estos prestigiosos reconocimientos resaltan la excelencia y el compromiso continuo en brindar experiencias excepcionales a sus huéspedes y miembros.

Azul Beach Resort Riviera Cancún y Margaritaville Island Reserve Riviera Cancún, dos gemas de la cartera de Karisma Hotels & Resorts, han recibido la codiciada certificación Elite de Interval International.

Recibieron los certificados : por parte de Karisma Hotels & Resorts

Rienk De Jong, Alexis Ralph, Mustafa Ozisik, Manuel Palomera y Ximena Villegas

Recibe una certificación más Elite de Interval International.

Para lograr esta certificación, estos hoteles de lujo tuvieron que cumplir con requisitos rigurosos, que incluyen someterse a auditorías anuales exhaustivas de instalaciones y servicios, así como mantener un promedio mínimo de satisfacción del cliente de 90 puntos en la encuesta anual de Interval International.

Este logro subraya el compromiso de Karisma Hotels & Resorts con la calidad y la excelencia en la hospitalidad.

Prestige Travelers Club ha sido reconocido como el principal productor de membresías por Interval International.

Este prestigioso galardón se otorga a las 25 cuentas con la mayor producción de nuevos socios durante el año.

La dedicación de Prestige Travelers Club para brindar a sus miembros experiencias inolvidables y oportunidades únicas en viajes ha sido clave para alcanzar este logro.

La emocionante ceremonia de premiación se llevó a cabo en el Hotel Azul Beach Resort el 23 de agosto, y contó con la presencia de distinguidas personalidades de Interval International, así como de los equipos directivos de Karisma Hotels & Resorts y Prestige Travelers Club.

Este reconocimiento es un testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todo el equipo involucrado.

Ahora, el desafío para Karisma Hotels & Resorts y Prestige Travelers Club es mantener y superar esta certificación en 2024, reafirmando su compromiso de generar la felicidad de los huéspedes a través de un servicio excepcional y una pasión inquebrantable por la hospitalidad.

¡Felicitaciones a todos los que hicieron posible este logro!
Los Hoteles : Azul Beach Resort Riviera Cancun General Manager Andrew Cumming y Margaritaville Island Reserve Riviera Cancun General Manager Nelly Sánchez, Rienk De Jong, Alexis Ralph, Manuel Palomera y Ximena Villegas .

¡Transformando

vidas!

5ta edición Campaña

“Vive sin dolor”

La campaña recibió un total de 275 inscripciones, lo que demuestra el interés y la necesidad de esta iniciativa en nuestra comunidad.

La proloterapia: es una técnica que consiste en infiltraciones de agentes proliferantes con el propósito de inducir una inflamación local en áreas dolorosas, permitiendo que el cuerpo inicie su proceso de reparación, ha demostrado ser altamente efectiva en el tratamiento de dolores musculoesqueléticos.

Los especialistas: Los especialistas son el Dr. Thomas B. Clark, reconocido educador a nivel internacional, autor de libros e investigaciones clínicas sobre la intervención a través de ultrasonografía musculoesquelética, y el Dr. Wajid Burad, dueño de la clínica Olympia y presidente del Instituto de Proloterapia en México, maestro en el Centro Universitario de Medicina Deportiva Avanzada de la Universidad Autónoma de Yucatán.

Fundación Karisma, A.C. celebra el éxito de la 5ta edición de la campaña ‘Vive sin dolor’, del 14 al 16 de septiembre en el Hotel Azul Beach Resort Riviera Cancun, brindando atención a la comunidad de Benito Juárez, Puerto Morelos, colaboradores de Karisma Hotels & Resorts y familiares.
Video

Se gestionaron patrocinios con GE Healthcare, Sonosite y XRG quienes apoyaron con los equipos de ultrasonido para cada estación.

Proporcionar tratamientos adecuados que mejoren y den calidad de vida, aliviar problemas de dolor, además de reducir las incapacidades, el ausentismo laboral y las incidencias ante el seguro social de los trabajadores.

22 Médicos especialistas participaron en esta importante jornada, anestesiólogos, médicos del deporte, ortopedistas, y reumatólogos de diferentes países como: México, Brasil, Perú y Estados Unidos.

¡Estamos de estreno!

Mexico Dominican Republic Belize Jamaica Montenegro Serbia

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