Coronastress på jobbet

”Vanliga råd fungerar inte nu”

Text: Maja Lundbäck Foto: Alexander Donka Arbetsmiljön har förändrats radikalt för många. Nu ska forskare undersöka påfrestningen för de som står vid frontlinjen för pandemin.

– Stressproblematik inom vården är inget nytt. Vi vet också vilka stödinsatser och strategier som kan hjälpa. Stress i sig är heller inte farligt om man får tillräckligt med återhämtning, säger Aleksandra SjöströmBujacz, forskare i arbetspsykologi vid institutionen för klinisk neurovetenskap vid Karolinska Institutet.

Men pandemin har höjt kraven och förändrat arbetsmiljön drastiskt för de som står i frontlinjen i vården. Chansen till vila och återhämtning har krympt. Risken för psykisk ohälsa hos vårdpersonalen är uppenbar. Många kan behöva stöd för att inte duka under av jobbstress. – Vanligtvis skulle vi rekommendera att inte jobba så mycket, men det kan vi inte göra nu, säger hon.

I en studie ska Aleksandra Sjöström-Bujacz och forskarkollegorna Anna Finnes och Rikard Wicksell bjuda in vårdanställda på en anestesi- och intensivvårdsklinik vid St. Görans sjukhus i Stockholm. Medarbetarna arbetar inte bara under press med en ny sjukdom utan också fler timmar än normalt, sedan ett så kallat krisavtal aktiverats. En del av studien går ut på att följa de vårdanställda och undersöka olika stressfaktorer och psykologiska reaktioner i realtid. En annan del är att kartlägga vilka psykologiska stödinsatser som fungerar bäst och vid vilken tidpunkt. – Vi ska undersöka vilka insatser som fungerar bättre än andra och ta reda hur man kan utforma till exempel chefsstöd, säger hon.

Forskarna hoppas att projektet kan fungera som ett exempel på hur man kan anpassa stödinsatser till vårdpersonal under extrem belastning utifrån lokala förutsättningar.

Aleksandra SjöströmBujacz, är forskare i arbetspsykologi vid institutionen för klinisk neurovetenskap vid Karolinska Institutet.