вестник
О К Т Я Б Р Ь 2 0 16
Стали известны лучшие предприятия
2016 года
Решение трудовых споров станет более легким стр. 9
Что характеризует предпринимательство в Ида-Вирумаа? стр. 10
Контактная поездка предпринимателей
в Минск
Эстонская торгово-промышленная палата в сотрудничестве с Минским отделением Белорусской торгово-промышленной палаты приглашает предпринимателей к участию в контактной поездке в Минск, которая состоится с 8 по 10 февраля 2017 года Республика Беларусь (Рэспубліка Беларусь) – это государство с населением почти 9,5 миллионов, площадь которого составляет 207 595 км², и её соседями являются Россия, Украина, Польша, Литва и Латвия. За последние годы отношения Беларуси со странами-членами Европейского союза значительно улучшились, при этом сохранились также и традиционно тесные связи со странами СНГ, прежде всего, с Россией. В результате этой политики государство обрело уникальный статус посредника на стыке двух масштабных регионов экономического пространства, что создает хорошие условия для сотрудничества предприятий с обеих сторон. Коммерческая деятельность между предприятиями Эстонии и Беларуси сосредоточена, прежде всего, в следующих сферах: машины и оборудование, металлы и металлоизделия, химическая продукция, продукты питания, минеральные изделия, древесина и деревянные изделия. Программа контактного визита 8 февраля – прибытие, ужин с представителями Белорусской ТПП. 9 февраля – бизнес-семинар и двухсторонние встречи с представителями предприятий в соответствии с предварительными договоренностями. 10 февраля – двухсторонние встречи с представителями предприятий в соответствии с предварительными договоренностями, возвращение на самолете в Эстонию Плата за участие: 1000 евро для членов Торговой палаты и 1300 евро для остальных участников, добавляется налог с оборота 20%. В стоимость входит: • авиабилеты туда и обратно, • размещение в стране назначения, • транспорт в стране назначения, • завтраки и обеды, а также праздничный ужин вместе с представителями Белорусской ТПП • бизнес-семинар в стране назначения, • двухсторонние контактные встречи с представителями белорусских предприятий, выбранными исходя из определенных участником контактного визита условий (по меньшей мере, 3 встречи на каждого участника).
Дополнительная информация и регистрация: Маргус Илмъярв тел.: 337 4950 эл. почта: margus@koda.ee
Палата приглашает принять участие 1 ноября
Семинар по бюджетированию в Торгово-промышленной палате Эстонии (Тоом-Кооли, 17, Таллинн) Информация: Тоомас Ханссон ∙ toomas@koda.ee ∙ 744 2196 3 ноября
Семинар «Требования о возмещении ущерба в хозяйственной деятельности» в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Тоомас Ханссон ∙ toomas@koda.ee ∙ 744 2196
Наши мнения
6
Стали известны лучшие предприятия 2016 года
6
8 ноября Утренний кофе с послом Эстонии в Индии, Шри-Ланке и Сингапуре в отеле Radisson Blu Hotel Olümpia (Лийвалайа 33, Таллинн) Информация: Кристи Тяттар ∙ kristy@koda.ee ∙ 604 0079
9 Решение трудовых споров станет более легким
16 ноября Что принесет новое постановление о защите данных? в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Марью Мянник ∙ marju.mannik@koda.ee ∙ 604 0077 22 ноября Какие изменения для оферента повлечет за собой новый закон о государственных закупках? в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Кати Красс ∙ kati@koda.ee ∙ 443 0989 24 ноября SUUNANÄITAJA – права и обязанности интернет-торговца в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Марью Мянник ∙ marju.mannik@koda.ee ∙ 604 0077 29 ноября Финансирование: кредиты и собственный капитал в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Тоомас Ханссон ∙ toomas@koda.ee ∙ 744 2196
Бюрократию не одолеть, если с одной стороны отсечь, а с другой столько же прибавить 4
1 декабря Налоговая школа Тыниса Якоби. «Рассмотрение вопросов налогообложения специальных льгот, подарков и прочих расходов». в Эстонской Торгово-промышленной палате (ул. Тоом-Кооли 17, Таллинн) Информация: Кати Красс ∙ kati@koda.ee ∙ 443 0989 5–7 декабря Визит предпринимателей во Вьетнам Информация: Яна Силашкова ∙ jana@koda.ee ∙ 604 0083 8-9 декабря Ида-Вирумааская инвестиционная конференция 2016 в Нарвском колледже Тартуского университета (Ратушная площадь 2, Нарва) Информация: Маргус Илмъярв ∙ margus@koda.ee ∙ 337 4950 15 декабря Утренний кофе с послом Эстонии в Великобритании в отеле Radisson Blu Hotel Olümpia (Лийвалайа 33, Таллинн) Информация: Кристи Тяттар ∙ kristy@koda.ee ∙ 604 0079 8–10 февраля 2017 Поездка предпринимателей для установления контактов в Минск Информация: Маргус Илмъярв ∙ margus@koda.ee ∙ 337 4950
ЭСТОНСКАЯ ТОРГОВОПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА Тоом-Кооли, 17, 10130 Таллинн тел: 604 0060 • фaкс: 604 0061 эл. почта: koda@koda.ee www.koda.ee
Teataja/Вестник Герли Ээпик эл. почта: gerli.oopik@koda.ee тел: 604 0085 Дизайн и оформление: Director Meedia
Что характеризует предпринимательство в Ида-Вирумаа?
10
П E p e дob и ц a
Бюрократию не одолеть, если с одной стороны отсечь, а с другой столько же прибавить М
ы непрестанно трудимся во имя того, чтобы все прежние очень хорошие начинания, такие как нулевая бюрократия, отчетность 3.0 и многие другие, были бы успешными и обеспечили реальный эффект. Можно сказать, что образ мышления под девизом «лучше меньше, да лучше» восприняли многие люди, особенно чиновники.
почему, и с какой целью продолжают выискивать все новые и новые основания для совершенно непродуманного введения той или иной новой отчетности или обязанности проведения аудита?
Я искренне верю, что из тех чуть более шестидесяти инициатив, которые мы в конце прошлого года представили министерствам с целью уменьшения бюрократии, подавляющее большинство рано или поздно найдут применение, и в этих направлениях жизнь предпринимателя станет проще. Однако, к сожалению, необходимо упомянуть также и о грустных моментах, заставляющих вновь и вновь невольно задаваться вопросом о том, почему, и с какой целью продолжают выискивать все новые и
новые основания для совершенно непродуманного введения той или иной новой отчетности или обязанности проведения аудита? Конкретный пример касается поднятой в свое время, однако позднее стихшей ненадолго дискуссии на тему разницы в зарплатах в зависимости от гендерной принадлежности и намеченного для борьбы с ней расширения отчетных обязанностей вплоть до обязанности проведения соответствующих аудитов. Сегодня эти идеи окончательно так и не исчезли. Они по-прежнему являются предметом обсуждения в рабочих группах и на заседаниях за круглым столом, и при этом рассматриваются они со всей серьезностью. Если сегодня даже не затрагивать вопрос о том, каким образом возложение на предпринимателя еще больших обязательств по составлению отчетности может способствовать сокращению разрыва в зарплатах, или о том, насколько нелепой может являться идея о том, что Трудовой инспекции следовало бы заняться предписанием подходящих ставок зарплат как в публичном, так и частном секторе, то уже одно только обсуждение подобных обязательств является крайне демотивирующим для многих людей. Несложно предположить, что в случае подобных абсурдных ситуаций количество современно мыслящих и с энтузиазмом настроенных чиновников, которые желали бы что-нибудь улучшить как для предпринимателей, так и для самого публичного сектора, несомненно, сократится в значительной степени. Изменить прежний установившийся стиль поведения и отношение и без того сложно, но когда они видят, что, по сути дела, работа ведется против них, то, вероятно, вскоре сдадутся и они. Проблема достаточно серьезная, однако что могло бы помочь её решению? Возможным решением могла бы стать своего рода защита перед предпринимательскими организациями всех подобного рода новых идей уже на уровне
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 /2016
замысла, а также перед комиссией министров, связанных с предпринимательством, экономикой и финансами, и происходить это должно публично! Такое же решение можно было бы применять и в ситуациях, когда кому-либо придет в голову, например, увеличить детальность того или иного статистического отчета, и в этом процессе и не было бы ничего негативного. Ведь если ты способен обосновать идею и пользу от нее, то получаешь зеленый свет, а если не сумеешь, то придется еще поработать или вовсе отказаться от идеи. Все очень просто! Ведь и сегодня мы еще встречаемся с желанием множества ученых и аналитиков еще более тщательно проанализировать различные процессы, а для этого им необходимо иметь значительно более подробные данные. Однако где-то все же необходимо провести границу. Вероятно, можно было бы весьма основательно исследовать взаимосвязь между количеством осенних осадков и приростом населения, однако какая нам от этого польза? Эти сведения было бы интересно узнать, но каким образом они могут улучшить нашу жизнь? Каждая вещь имеет пределы разумного, и в какой-то момент их можно ненароком переступить, даже не заметив этого шага. На сегодняшний день мы находимся, в основном, на границе или уже перешагиваем ее. Однако необходимо суметь и иначе. Майт Палтс
5
6
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 / 2016
Наша точка зрения П
редставляем некоторые важнейшие мнения Торговой палаты, направленные на формирование более совершенной и благоприятной для предпринимателя деловой среды.
О налоге на сахар
Министерство социальных дел сообщило, что намерено пойти дальше в развитии своего ранее выдвинутого плана введения налог на сахар для подслащенных напитков. Мы по-прежнему считаем, что введение налога на сахар является неэффективным методом снижения потребления вредных для здоровья продуктов питания и совершенно определенно не выполняет поставленную министерством цель. Сахар в большей или меньшей мере содержат практически все продукты питания, и это значит, что рост цен обретет широкие масштабы. Введение налога на сахар чревато еще и тем, что сахар начнут заменять синтетическим подсластителем, который также является вредным для здоровья и не окажет желаемого влияния на потребление продуктов. Введение налога на сахар, в первую очередь, сильнее всего повлияет на семьи с самыми низкими доходами, в результате чего у этой целевой группы может остаться меньше денег на покупку более полезных для здоровья продуктов питания. Налог на сахар не приведет также и к снижению потребления сладостей в семьях со средним достатком, поскольку более дорогие продукты они могут начать заменять более дешевыми, содержащими сахар. Что касается предпринимателей, то для них новшество означает дополнительные расходы по обслуживанию этого налога, рост административной нагрузки, снижение уровня конкурентоспособности местной пищевой промышленности и, как результат, утрату рабочих мест. Неэффективность введения налога на сахар подтверждает опыт и других стран. Например, Финляндия отменит налог на сахар с начала 2017 года.
Торговая палата не поддерживает чрезмерную зарегулированность трудового права В Эстонии очень многие проблемы часто пытаются решить путем изменения законов, однако, по оценке Торговой палаты, нет необходимости регулировать каждый нюанс общественной жизни. Решения проблем можно достичь и иными путями, например, посредством проведения разъяснительной работы, установления надзора и прочими мерами. Многие вопросы помогает решить также и правовая практика. Торгово-промышленной палате для
формирования мнения недавно были направлены составленные центральным союзом профсоюзов предложения по изменению закона о трудовом договоре, согласно которым на уровне закона предлагается дополнительное регулирование домогательств на рабочем месте, различных аспектов нарушения трудового договора, срока действия предупреждений и пр. Палата поинтересовалась также мнением своих членов по этому вопросу и пришла к заключению, что отсутствует необходимость внесения в закон подобных изменений. По мнению Торговой палаты, большинство проблем можно решить посредством повышения сознательности. На сегодняшний день в сфере трудового права уже было сделано достаточно много, однако работу, безусловно, необходимо продолжить. В случае изменения закона неизбежно может возникнуть ситуация, при которой стороны уже более не смогут иметь точного представления о том, кто, чего и каким образом имеет право делать и что обязан делать. В дополнение к путанице введение изменений повышает административную нагрузку на предпринимателей, которую, благодаря действующему в настоящий момент проекту нулевой бюрократии предполагается сократить. Таким образом, необходимо твердо придерживаться прежнего курса, согласно которому следует избегать излишней детализации и ослабить действие тех законоположений, которые превращаются в препятствие для предпринимательства. В качестве хорошего примера сокращения ограничений можно привести хотя бы даже недавно представленные министерством изменения, нацеленные на формирование трудовых навыков у несовершеннолетних. Таким образом, ко всем предложениям, повышающим зарегулированность среды, следует относиться с осуждением, поскольку они тормозят развитие предприимчивости и экономики. Канцлер права Юлле Мадисе в своей речи, с которой она выступила в начале этой недели в Рийгикогу, также высказалась о том, что развитие Эстонии движется, скорее, к созданию общества распоряжений и запретов, вместо того, чтобы взять курс на расширение свободы и наполнение смыслом жизни каждого человека. Она также добавила, что достаточно часто заметна излишняя зарегулированность: в законах написано, скорее, о мечтах, надеждах или желаниях, однако при этом они не содержат ни одной меры, при помощи которой можно было бы изменить жизнь в желаемом направлении.
Самое конкурентоспособное малое и среднее предприятие 2016 - AdCash OÜ Самое конкурентоспособное микропредприятие 2016 SPS Grupp OÜ
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 /2016
Торго в ая пала т а в ыра ж а е т пр и з н а т е л ь н ос т ь Победители конкурса «Таблица первенства Торгово-промышленной палаты Эстонии по конкурентоспособности» 2016 года • Микропредприятие года – SPS Grupp OÜ • Среднее предприятие года – AdCash OÜ • Крупное предприятие года – Tallink Grupp AS
Стали известны лучшие предприятия 2016 года М
ы рады сообщить, что на состоявшемся 13 октября торжественном вечере вручения премий «Лучшие предприятия Эстонии 2016 года» титула предприятия года был удостоен член Торговой палаты – фирма AS Hekotek. Предприятие года было выбрано представительным жюри из числа лучших по итогам конкурса «Премия в области предпринимательства», проводимого Фондом развития предпринимательства (EAS) и конкурса Торгово-промышленной палаты Эстонии «Таблица первенства по конкурентоспособности». При отборе учитывались экономические показатели, умение справляться с трудностями в сложной экономической среде, роль в создании рабочих мест, вклад в развитие трудового коллектива, деятельность в сфере развития экспорта, чувство ответственности перед обществом и вклад в его укрепление. В состав жюри по выбору предприятия года вошли министр экономики и инфраструктуры Кристен Михал, министр предпринимательства Лийза Овийр, президент Банка Эстонии Ардо Ханссон, руководитель удостоенной титула лучшего предприятия 2015 года фирмы AS Kodumaja Лембит Лумп, ректор Таллиннского технического университета Яак Аавиксоо, предприниматели и члены правления Торговой палаты Оливер Вяэртныу и Руть Олтьер. Цель конкурса – способствовать раз-
витию предпринимательства и выразить признательность лучшим предприятиям Эстонии. «Выражение признательности предпринимателям за их общественный вклад всегда имело для Торговой палаты важное значение, – заверил председатель правления Торгово-промышленной палаты Эстонии Тоомас Луман. – Вручая приз в сфере предпринимательства, мы отмечаем лучших, ставя их в пример. Однако, с другой стороны, мы выражаем также и свое уважение всем предпринимателям и предприимчивым людям, независимо от вида или сферы их деятельности. Мы всегда поддерживали популяризацию бизнес-мышления среди молодежи и надеемся, что традиция вручения премии в номинации «Молодой предприниматель» будет содействовать лучшему достижению и этой цели». «EAS радует то, что круг кандидатов пополнился предприятиями из различных сфер. Предприятием этого года стал флагман машиностроительной отрасли Hekotek, оборудованием которого пользуются крупнейшие в Балтийских странах заводы по изготовлению древесных гранул и деревообрабатывающей промышленности. К тому же, предприятие ежегодно инвестирует в расширение производства несколько миллионов евро», – сказал председатель правления EAS Ханно Томберг.
АВТОР ФОТОГРАФИЙ: ЭГЕРТ КАМЕНИК
Рейтинг наиболее конкурентоспособных предприятий по сферам деятельности • Промышленность и энергетика – Stora Enso Eesti AS • Пищевая промышленность – A. Le Coq AS • Финансовая деятельность – Swedbank AS • Оптовая торговля – Baltic Agro AS • Связь, коммуникация и ИТ – Telia Eesti AS • Туризм – Tallink Grupp AS • Розничная торговля – Tallinna Kaubamaja Grupp AS • Недвижимость – E.L.L. Kinnisvara AS • Транспорт и логистика – Sillamäe Sadam AS • Строительство – Merko Ehitus AS • Обслуживание – Olympic Entertainment Group AS Победители конкурса EAS «Премия в области предпринимательства 2016» • Новатор года – Estonian Cell AS • Экспортер года – Hekotek AS • Региональное предприятие года – Eastman Specialties OÜ • Проект года по внедрению дизайна – Proekspert AS • Зарубежный инвестор года – Kohila Vineer OÜ См. также: www.ettevotluskonkurss.ee
7
Предприятие года 2016 Hekotek OÜ
H
ekotek AS является машиностроительным предприятием, проектирующим и изготавливающим технологическое оборудование для деревообработки. Фирма было учреждена в 1992 году главным образом специалистами, на протяжении десятилетий успешно работавшими в этой сфере в Финляндии, чей опыт придал импульс для развития Hekotek в крупнейшее в Балтийском регионе предприятие по изготовлению оборудования для деревообрабатывающей промышленности и заводов по выпуску древесных гранул. Свое оборудование AS Hekotek поставлял большинству крупнейших в странах Балтии деревообрабатывающих предприятий и заводов по изготовлению древесных гранул. Помимо этого, выпу-
скаемое фирмой оборудование ежедневно эксплуатируется на многих лесопильных предприятиях Финляндии, Швеции, России, Белоруссии, Польши, Германии и Франции. Самыми дальними странами, в которые Hekotek поставлял свою продукцию, являются Южно-Африканская Республика, Аргентина и Уругвай. 2015 год был для Hekotek рекордным: оборот экспорта в сравнении с предыдущим годом вырос на +63,8%. Рост показателя дали главным образом продажи заводов древесных гранул в Россию, Швецию и на новый для Hekotek рынок – в Уругвай в Южной Америке. Приросту оборота способствовало также повышение производительности: в пересчете на каждого работника она выросла более чем на 20%.
Премия «Молодой предприниматель 2016»
Н
а проходившем 13 октября уже второй год подряд гала-мероприятии по награждению предпринимателей была также вручена премия в номинации «Молодой предприниматель 2016», которой в этом году был удостоен Маркус Виллиг, учредитель и исполнительный директор предприятия Taxify. Маркус Виллиг – это 22-летний предприимчивый молодой человек, основавший и за три года сумевший расширить небольшой стартап Taxify в Эстонии до успешной платформы, работающей более чем в 10 странах, и его развитие на этом, несомненно, не остановится. Маркус является также активным пропагандистом предпринимательства в обществе. Он использует каждую возможность для участия в курсах обучения
как для школьников, так и для опытных предпринимателей, вдохновляя людей своим опытом. На этот раз в конкурсе приняли участие 29 успешных молодых предпринимателей. Наряду с Маркусом Виллигом на премию «Молодой предприниматель» были номинированы Кустав Кыйв из фирмы Barking OÜ и Ивар и Янар Мерило из фирмы ThorGate Management OÜ. Премия в размере 5 000 евро предназначена для молодого собственника или руководителя предприятия в возрасте до 30 лет, чья деятельность являлась выдающейся и инновационной. Конкурс организовали Торгово-промышленная палата и AS Swedbank. Инициативу поддержал и Тоомас Хендрик Ильвес.
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 /2016
На рабоч е м с т ол е юр и с т а
Решение трудовых споров станет более
легким
Кристина Ерёмина
юрист
С
целью ускорения и упрощения разрешения трудовых споров в качестве альтернативы судебного производства имеется возможность обратиться в комиссию по трудовым спорам. Соответствующая процедура регулируется законом о разрешении индивидуальных трудовых споров. Однако в действующем законодательстве существуют определенные проблемы, связанные с его толкованием и применением, поэтому министерство социальных дел составило проект нового закона о разрешении трудовых споров. Проект направлен на заполнение упомянутых пробелов и обеспечение простого, быстрого, дешевого и справедливого внесудебного решения трудовых споров. В проекте уточняется и дополняется компетенция комиссии по трудовым спорам и правила проведения процедуры рассмотрения. Так, например, закон дополняется положением, в котором содержатся указания относительно того, куда работник или работодатель должен подать заявление в случае, если место работы работника находится в иностранном государстве. Действующий в настоящий момент закон подобную ситуацию не регулирует, однако согласно новому законопроекту заявление следует подать в комиссию по трудовым спорам по месту деятельности или проживания работодателя. Кроме того, по согласию сторон и комиссии, предоставляется возможность проводить заседание также и на другом языке, например, на русском, и предусматриваются иные важные изменения, о которых мы расскажем ниже.
Направление споров на рассмотрение в порядке письменного производства
Новый проект предусматривает, что требования в размере до 3200 евро будут решаться в порядке письменного производства и только руководителем комиссии по трудовым спорам. Письменное производство осуществляется только в том случае, если не имеет места невозможность его проведения или если оно не является разумным относительно решения спора или по отношению к участникам производства. Таким образом, денежные требования в размере до 3200 евро будут направляться в первую очередь на решение в порядке письменного производства, однако при необходимости руководитель может принять решение о том, что дело будет рассматриваться все же в ходе устного заседания.
Продление срока рассмотрения заявления
Важным изменением является также и
Решение споров в комиссии по трудовым спорам должно по возможности оставаться простым и быстрым.
то, что продлевается срок рассмотрения представленного комиссии по трудовым спорам заявления. Сейчас комиссия по трудовым спорам должна рассматривать заявление и назначать дату заседания в течение одного месяца. В случае принятия изменений этот срок продлился бы до 45 календарных дней. В представленном министерству социальных дел мнении мы разъяснили, что срок рассмотрения заявления все же должен быть как можно короче, чтобы сохранился один из главных аргументов для обращения в комиссию по трудовым спорам, т.е. быстрое решение споров.
Отмена предельной нормы денежного спора
Согласно действующему закону денежное требование, с которым обращаются в комиссию по трудовым спорам, не должно превышать 10 000 евро. В проекте предлагается отменить соответствующую предельную норму денежного требования, и в дальнейшем в комиссию по трудовым спорам можно обращаться также и с бόльшими требованиями. В своем мнении мы отметили, что это может быть обосновано в том случае, если имеют место, например, простые однотипные требования, которые были объединены, и по этой причине сумма превышает 10 000 евро. В то же время, мы не считаем разумной полную отмену предельной нормы и, тем самым, неограниченное расширение компетенции комиссии по трудовым спорам. Комиссия по трудовым спорам предназначена, прежде всего, для создания альтернативы судебному производству и, скорее, для решения более простых споров. Однако в отношении крупных требований производство может оказаться сложнее, и велика вероятность того, что придется обращаться к помощи юристов, расходы на которую ложатся на саму сторону спора. В таком случае, производство может оказаться уже совсем не таким быстрым и дешевым.
Уточнение и расширение компетенции комиссии по трудовым спорам В случае обращения в комиссию по трудовым спорам проект предлагает
9
10
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 / 2016
возможность выбрать также и примирительное производство, которое проводится анонимно и по сравнению с обычным производством – менее бюрократично. Процедуру примирения предлагается проводить при посредничестве руководителя комиссии по трудовым спорам и только в том случае, если стороны предварительно договорились о проведении примирительной процедуры. Это не является обязательным этапом перед обычным производством, и в случае если процедура примирения не увенчается успехом, все же остается возможность обращения в комиссию по трудовым спорам для разрешения спора путем обычного производства. Кроме того, комиссия по трудовым спорам может утвердить компромисс, чего действующее законоположение делать не позволяет. Для того чтобы сделать производство более эффективным в будущем будет предоставлена возможность объединить аналогичные заявления в одно производство. Например, если работодатель подает заявление одновременно против нескольких работников, то они рассматриваются вместе. При этом объединение с целью решения спора должно быть разумным и целесообразным. При необходимости можно также выделить требования руководителя комиссии по трудовым спорам. Для руководителя комиссии по трудовым спорам будут, безусловно, установлены дополнительные квалификационные требования. Повышенные квалификационные требования будут способствовать обеспечению более высокого качества принимаемых решений. Компетенция комиссии по трудовым спорам будет расширена еще и таким образом, что если сейчас можно обратиться в комиссию по трудовым спорам только с проистекающими из трудового договора спорами, то в будущем в ней можно будет решать также и проистекающие из выполнения коллективного договора и прочие проистекающие из трудовых отношений споры. Это означает, что в комиссии по трудовым спорам можно будет решать, например, также и споры, связанные с безопасностью и гигиеной труда. Однако, поскольку подобные споры, как правило, более сложные и в большинстве случаев требуют привлечения экспертов, а также проведения тщательного анализа доказательств, то мы не поддержали данное изменение. Решение споров в комиссии по трудовым спорам должно по возможности оставаться простым и быстрым, чтобы сохранялись аргументы в пользу обращения в комиссию вместо суда.
ТО Р ГО В А Я П А Л АТА
Что характеризует предпринимательство
в Ида-Вирумаа?
Маргус Илмъярв
Руководитель Йыхвиского представительства Эстонской торгово-промышленной палаты
ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 10 /2016
В
предпринимательской сфере Ида-Вирумаа доминируют, прежде всего, крупные предприятия, среди которых тон задают действующие в секторе энергетики коммерческие объединения. По объему продукции Ида-Вирумаа занимает второе место после Харьюмаа и является вторым по величине промышленным регионом Эстонии. Здесь производится почти 90% всей вырабатываемой в Эстонии электроэнергии. Крупнейшими в уезде производителями электроэнергии являются Нарвские электростанции концерна Eesti Energia, VKG Energia и Силламяэская тепловая электростанция. Поскольку посредством морских кабелей Estlink 1 и 2 Эстония успешно интегрирована в электросеть Северных стран, самыми серьезными вызовами для местных производителей является высокая волатильность цен на электроэнергию и поступающая на рынок в определенные периоды года производимая на гидроэлектростанциях электроэнергия с низкой себестоимостью. С целью уменьшения негативного влияния резких колебаний цен производители электроэнергии научились быстро наращивать свои объемы производства или же сокращать их в соответствии с установившейся в определенный период продажной ценой. С целью сохранения конкурентоспособности своей цены предприятия прилагают усилия, направленные на повышение эффективности производства и снижение себестоимости. Однако это, в свою очередь, сопровождается таким негативным побочным явлением, как постоянное сокращение рабочих мест в энергетическом секторе. Одним из обстоятельств, мешающим производителям электроэнергии больше продавать электричества имеющимся крупным потребителям, являются более высокие тарифы сетевой платы по сравнению с соседними странами. Эта же проблема оказывает негативное влияние также и на принятие решений относительно инвестиций при строительстве новых предприятий, требующих значительного энергопотребления (например, серверных парков). Вторую значительную группу сектора энергетики в Ида-Вирумаа составляют занимающиеся производством сланцевого масла коммерческие объединения – Eesti Energia Õlitööstus AS, VKG Oil AS и Kiviõli Keemiatööstuse Varad OÜ. Эти предприятия прошли фазу стремительного развития несколько лет назад, когда продажная цена барреля нефти на мировом рынке твёрдо удерживалась на отметке выше 100 долларов. Именно в тот период были произведены инвестиции в строительство новых заводов по производству масла, и концерн Viru Keemia Grupp построил новую шахту в Оямаа. К сожалению, в связи с падением цен на нефть, начиная с 2014 года ситуация изменилась, и производители масла – кто в большей, кто в меньшей степени – оказались в затруднительном положении. К счастью, государство адекватно восприняло реальный
масштаб проблем сектора и в самые критические моменты в значительной степени сократило налоговые ставки для работников отрасли, что позволило предприятиям избежать возможной неплатежеспособности. В настоящее время государство и предприятия сланцевого сектора ведут переговоры о введении новой, более гибкой налоговой модели, в соответствии с которой в случае улучшения сложившейся на рынке общей ситуации предприятия платили бы больше налогов. Однако, в период спада цен, благодаря более низкой налоговой нагрузке, сохранялась бы возможность продолжить производство. Значительную долю промышленной продукции дают предприятия химической промышленности Ида-Вирумаа. Многие из них в качестве сырья используют получаемые в процессе переработки сланца компоненты, однако есть и такие, которые импортируют все сырье и экспортируют конечную продукцию. Предприятия сферы химической промышленности в Ида-Вирумаа характеризует масштабная интернационализация и наукоемкое производство. Предприятия металлообрабатывающей промышленности в широком плане можно разделить на два вида. Во-первых, те, которые выросли из созданных в советский период крупных предприятий обслуживания и ремонтных предприятий. На сегодняшний день они произвели необходимые инвестиции в модернизацию своего производства и нашли подходящую рыночную нишу. Важнейшими представителями этой группы являются Remeksi Keskuse AS, Viru RMT и Eesti Energia Tehnoloogiatööstus AS. Кроме этих металлообрабатывающих фирм с давними традициями в уезде действуют также предприятия, созданные в результате недавних инвестиций, и которые характеризует высокий технологический уровень производства и принадлежность к той или иной крупной, имеющей преимущественно скандинавское происхождение группе предприятий. Хорошими примерами таких предприятий являются Fortaco Estonia AS и Нарвский завод Metalliset Eesti AS. Малые и средние предприятия Ида-Вирумаа действуют в целом ряде различных сфер. Эти предприятия обеспечивают своей гибкостью и способностью быстро реагировать на изменения рынка поддержание хозяйственной деятельности и сохранение рабочих мест также и в крайне турбулентной экономической среде. Особенно хорошее впечатление оставляют фирмы, которые, благодаря разумности, знаниям и связям их собственников создали наукоемкое производство или действующую в мировом масштабе торговлю, а также вносят заметное разнообразие в местную предпринимательскую среду. Однако особого внимания заслуживают действующие в Ида-Вирумаа предприятия туристического сектора, работа которых не
только создает рабочие места и приносит прибыль собственникам, но и в значительной степени способствует улучшению имиджа региона. Благодаря туристическим предприятиям и государственным инвестициям было создано большое число различных привлекательных туристических объектов, приведен в порядок природный ландшафт и созданы новые достопримечательности. Перечень таких туристических объектов достаточно велик, поэтому в качестве важнейших из них хотелось бы отметить Центр приключений Кивиыли, Эстонский музей-шахту в Кохтла-Нымме, Нарвский променад с катакомбами, Центр водного спорта «Айду», усадьбы Сака, Кукрузе и Мяэтагузе, а также спа-отели в Тойла и Нарва-Йыэсуу.
Торговая палата в Ида-Вирумаа
Представительство Торговой палаты действует в Ида-Вирумаа с 2000 года. На протяжении последних лет численность его предприятий-членов колебалась в промежутке от 100 до 125. В разные периоды упор делался на разные сферы деятельности, и, исходя из высокой численности русскоязычных членов, мы всегда старались общаться со своими клиентами на двух языках. Важнейшими событиями последних лет стали: • контактные визиты в Санкт-Петербург и Германию; • встреча за круглым столом с послом Эстонии в Индии; • конференции на темы инвестиций и предпринимательства в Нарве; • обучение с целью повышения осведомленности предпринимателей о коррупции; • обучение по налоговым вопросам; • семинар по целевому рынку Великобритании в Нарве; • деловые завтраки с целью представления инвестиционной среды Ида-Вирумаа. Мы консультировали местные предприятия по большинству связанных с предпринимательской сферой вопросов, выдаем сертификаты происхождения и подтверждаем внешнеторговые документы. Мы представили свое мнение по вопросам экономической политики при посредничестве местной газеты (налоги, государственные инвестиции) и провели встречи за круглым столом с целью объединения групп с различными интересами (государственное и сетевое предприятие и крупные потребители электроэнергии). Мы поддерживаем тесное сотрудничество с занимающимся привлечением в Эстонию инвестиций Целевым учреждением развития промышленных зон Ида-Вирумаа и организуем деятельность финансируемого Европейской Комиссией Йыхвиского информационного центра Europe Direct.
11
Государственные заказы Строительство
Конкурс на строительство в Норвегии центра логистики площадью 60 000 кв. м. Срок 24.10.2016. Код 187 Конкурс на выполнение в Норвегии строительных работ, связанных с реновацией школы (окраска, остекление, кровельные работы и пр. внутренние и внешние работы). Срок 15.11.2016. Код 188 В Конкурс на строительство в Швеции трамвайных и обслуживающих депо. Срок 16.11.2016. Код 189
Машины и оборудование
Конкурс на поставку в Норвегию оборудования по водоснабжению, канализации, отоплению, вентиляции и охлаждению. Предложения по поставкам можно представить на различные виды. Оценочный объем поставки составляет 28 000 000 норвежских крон. Срок 11.11.2016. Код 190 Конкурс на поставку в Швецию различного оборудования для производства солнечной энергии. Срок 15.11.2016. Код 191 Конкурс на поставку в Швецию двух тепличных шкафов с поддержанием низкой температуры (один с диапазоном от -20 °C до -10 °C и второй 40 °C ± 1 °C), в которых имеется портативное LED-освещение, регулируемая температура (5 °C до 40 °C ± 1 °C) и 5 тепличных шкафов. Срок 15.11.2016. Код 192 Конкурс на поставку в Швецию различной бытовой техники (холодильники, морозильники, устройства для охлаждения и заморозки), а также выполнения услуг по обслуживанию. Срок 21.11.2016. Код 193 Конкурс на поставку в Швецию систем управления и контроля, а также выполнения услуг установки. Срок 16.11.2016. Код 194
Учебный визит на тему нанотехнологии в Японию Малые и средние предприятия и кластеры приглашаются в учебную поездку, которая пройдет в рамках международной выставки и конференции по нанотехнологии Nano Tech 2017 в Японии (www.nanotechexpo.jp). Визит состоится с 13 по 17 февраля 2017 года. Срок представления кандидатур для участия в визите: 27 октября 2017 года. К участию приглашаются предприятия (руководящий работник предприятия или представитель кластера), область деятельности которых входит в сферу, представленную на ярмарке Nano Tech 2017:
• Nano Materials: fullerene, carbon nanotube, photonics material, composite material, excellentmagnetic material, highly pure material,nano coating, nano ink, nano composite material, nano particle, biocompatible material, graphene; • Nano Evaluation & Measurement: SPM / AFM, ultra precision measuring instrument, electron microscope (SEM / TEM), high efficiency / high sensitive sensor, molecular imaging, evaluation measurement and designing tool, simulation, molecular design software, piezo stage, nearfield optical, micro TAS; • Nano Fabrication Technology: nano particle mixture / dispersion, next-generation lithography, nano imprint, laser processing, electron beam / ion beam processing, fusion / bonding technology, etching, priming charge processing, thin film manufacturing technology, ultra precision surface processing technology, nano transistor technology, precision pattern printing technology.
Программа состоит из обучения, посещения предприятий, посещения выставки и проходящей в её рамках контактной встречи B2B. Участие в программе обучения бесплатное. Участник может ходатайствовать о получении субсидии для участия в размере 600 евро. Участник сам оплачивает свои расходы на поездку и размещение на месте. Визит финансирует Европейская комиссия и организует EU-Japan Centre. Дополнительная информация и регистрация: Diane Lula, d.lula@eu-japan.eu või www.eu-japan.eu/events/nanotech-cluster-sme-mission
Dubai EXPO 2020 предлагает возможности бизнеса уже сегодня Выставка Dubai EXPO, которая пройдет с октября 2020 до апреля 2021 года, позволяет предпринимателям уже сегодня участвовать в открытых тендерах, организуемых по всему миру в рамках этой выставки. Речь идет об открытой платформе, посредством которой Объединенные Арабские Эмираты и при желании другие государства-участники могут провести различные связанные с EXPO тендеры. Для участия в тендерах предприятие должно зарегистрироваться на соответствующей странице. Подробная информация: esource.expo2020dubai.ae/
Конкурс на поставку в Швецию систем сигнализации, устройств для пожилых людей, аварийно-бытовых устройств и выполнение услуг по установке. Срок 17.11.2016. Код 195
Дополнительная информация Леа Аасамаа тел.: 604 0081 эл. почта: lea.aasamaa@koda.ee
enterprise-europe.ee Sinu ettevõtlustugi Euroopas
FOOD4LIFE 2016: выставка производства пищевых продуктов, напитков и гостиничной индустрии и мероприятие B2B
MIDEST Paris 2016: ярмарка промышленного субподряда и B2B
Государственные заказы Различные поставки
Конкурс на выполнение в Латвии услуг по доставке пищевых продуктов. Срок 16.11.2016. Код 196 Конкурс на поставку в Швецию заборов и ограждений и их установку. Срок 21.11.2016. Код 197
wikicommons
wikicommons
Конкурс на поставку в Литву уличной формы из ткани. Срок 17.11.2016. Код 198
10 ноября 2016 года в Софии, Болгария
Приглашаем вас ознакомиться с последними новинками и установить новые полезные деловые контакты на проходящих в Болгарии с 9 по 12 ноября выставке производства пищевых продуктов, напитков и гостиничной индустрии и мероприятии по установлению индивидуальных контактов.
С 6 по 9 декабря 2016 года в Париже, Франция В рамках традиционной ярмарки MIDEST уже в шестой раз состоятся индивидуальные контактные встречи в сфере промышленного субподряда, что позволит на платформе международного сотрудничества установить новые устойчивые деловые контакты для будущего производства. Вас приглашают к участию в мероприятии крупнейшей платформы сотрудничества, в фокусе которого находятся следующие сферы:
Участие бесплатное.
• обработка стекла, древесины и других материалов; • электроника и электричество; • микротехника; • инструментарий, формы, модели; • прототипы; • аксессуары и производственные устройства; • дополнительное производство, технический текстиль, производственные услуги; • производственное обслуживание; • нарезание винта (механическое, специальные станки); • шлифовка, тепловая и поверхностная обработка; • производственные средства крепления; • ковка в литейном цехе; • заготовки; • процессы вальцовки и нарезки; • фабрикация; • пластик, резина, композитный материал; • обработка, средства труда.
Срок регистрации: 30 октября 2016 года.
Плата за участие одного человека 125 евро, второй человек – 50 евро.
Сферы: • пищевые продукты, биопродукты, экологически чистые продукты, инновации в продовольственном секторе, обработка мяса и мясных изделий, молоко и обработка молочных изделий, вино и производители вин, соммелье, хлеб, хлебопекарные и кондитерские изделия, сырье; • машины, устройства и технологии; • дизайн и технологии упаковки; • отель, ресторан, питание и оборудование спа.
Дополнительная информация: www.b2match.eu/food4life2016
enterprise-europe.ee
Дополнительная информация и регистрация: www.een-matchmaking.com/ Midest2016/Home/Index/2
Конкурс на поставку в Литву устройств для остеосинтеза и связанного медицинского оборудования. Срок 18.11.2016. Код 199 Конкурс на поставку в Литву дезинфицирующих средств (химических). Срок 24.11.2016. Код 200 Конкурс на поставку в Швецию кормов (для крупного рогатого скота, лошадей, свиней, мелких животных, птиц). Срок 14.11.2016. Код 201 Конкурс на поставку в Швецию средств для чистки и полировки, детергентов. Срок 14.11.2016. Код 202 Конкурс на поставку в Швецию различных вспомогательных средств для ходьбы (костыли, инвалидные кресла и т.п.). Срок 13.11.2016. Код 203 Конкурс на поставку в Литву оптико-волоконных кабелей и внутреннего оборудования. Срок 18.11.2016. Код 204 Конкурс на поставку в Эстонию крупного рогатого скота мясной породы для обработки лугов. Срок 24.10.2016. Код 205
Различные услуги
Конкурс на выполнение в Эстонии услуг рубки прореживания и санитарной рубки. Срок 15.11.2016. Код 206 Конкурс на организацию в Эстонии курсов обучения в сфере эффективности использования энергии и ресурсов для специалистов. Срок 07.11.2016. Код 207
Дополнительная информация Леа Аасамаа тел.: 604 0081 эл. почта: lea.aasamaa@koda.ee
Литовское предприятие ищет партнера по сотрудничеству для производства армейских контейнеров. Партнер должен иметь 15-летний опыт работы, контейнеры должны соответствовать представленным стандартам и требованиям. Как контейнеры, так и кухонная техника должны иметь 5-летнюю гарантию, а также обязательство в течение 10 лет после окончания гарантии при необходимости снабжать материалами и запчастями. Код: BRLT20160901001 Германское предприятие предлагает субподряд производителю каминов из нержавеющей стали в странах Балтии, Словакии, Венгрии или Польше. Предприятие ищет производителя деталей из листовой нержавеющей стали, который владеет навыком производства из нержавеющей стали и ее обработки. Преимуществом является наличие у партнера своего дизайнерского отдела, который имеет опыт 3D-моделирования (SolidWorks). Код: BRDE20160826001 Британский производитель металлического оборудования для безопасного хранения ищет производителей ящиков для хранения из оцинкованной стали и поливинилхлорида (ПВХ). Будущий партнер по сотрудничеству не имеет права на самостоятельный сбыт изделий, и все изделия должны быть изготовлены под товарным знаком британского предприятия. Предприятие согласно обсудить возможности снабжения своего партнера по сотрудничеству как оборудованием, так и материалами. Код: BRUK20160905003 Британское предприятие ищет производителей и дистрибьюторов сельскохозяйственной техники и предлагает им свои услуги торгового посредника. Код: BRUK20160701001 Шведский производитель часов желает расширить свой рынок и ищет агентов и продавцов в основном в Европе, Северной Америке и Азии. Код: BOSE20160818002
Британский стартап разработал программу размещения для студентов и ищет платформу туристического агентства для развития и проведения дополнительных маркетинговых кампаний в Европе. Код: BRUK20160819003 Китайское предприятие ищет предприятие, занимающееся свиноводством или производством продуктов из свинины, имеющее соответствующие лицензии и разрешения на продажу для экспорта товара в Китай. Код: BRCN20160607001 Польское предприятие, занимающееся продажей пищевых продуктов и напитков, предлагает свои услуги в качестве дистрибьютора производителю энергетических продуктов, биопродуктов, концентратов соков, смузи и кофе. Код: BRPL20160706001 Польское предприятие, специализирующееся на обработке пластмасс, ищет предприятие, занимающееся обработкой пластмасс, которое сможет предложить договор на производство пластмассовых изделий (напр., полипропилен, полистирол, полиэтилен низкой плотности (ПЭНП), полиэтилен высокой плотности (ПЭВП), пластик ПВХ). Код: BRPL20160824001 Французский производитель ищет производителя логотипа размером 50 x 55 мм из штампованного алюминия. Логотип должен быть изготовлен согласно описанию предприятия и окрашен. Код: BRFR20160719001 Черногорский поставщик потребительских товаров, действующий в сфере пищевой промышленности, прежде всего, в области производства продовольствия и продовольственных товаров, алкогольных и безалкогольных напитков (например, вино, соки и лимонады), предлагает услуги торгового посредника. Код: BRME20160818001
Французский производитель косметики ищет дистрибьютора косметики в сфере услуг спа и красоты. Код: BOFR20160704001 Австралийский производитель спортивных принадлежностей, внедрившийся на рынок Великобритании, ищет производителей футбольных мячей и мячей для регби на основе договора на производство или субподряда. Код: BRUK20160811001 Британское предприятие ищет производителя дорожных сумок с винтажным дизайном. Код: BRUK20161004001 Литовское предприятие предложит субподряд производителю складной армейской мебели, например кроватей, стульев и столов. Все товары должны соответствовать требованиям, представленным партнером. Код: BRLT20161003001 Македонский производитель текстиля, занимающийся производством одежды, вязаных изделий, одеял, форменной одежды, ищет дистрибьютора. Код: BOMK20160715001 Российский производитель детских вязаных изделий ищет производителей или поставщиков замков, крючков, кнопок и эластичного кружева. Код: BRRU20160906001 Шотландский дизайнер ищет предприятия, изготавливающие изделия из кожи и овчины (напр. куртки и жилеты), для производства небольшой пробной партии на основе договора на производство продукции. Код: BRUK20160922001 Литовский оптовый продавец стройматериалов желает расширить ассортимент своих изделий и ищет новых поставщиков. Код: BRLT20161005001
Дополнительная информация Александра Кривенцова ∙ тел.: 604 0082 ∙ э-почта: Aleksandra.Kriventsova@koda.ee
Smart City 2016: выставка и контактные встречи
wikicommons
Предложения о сотрудничестве:
16−17 ноября 2016 г. в Барселоне, Испания Приглашаем к участию в популярной выставке и конференции по вопросам «умного» города, а также в мероприятии B2B, чтобы быть в курсе новейших достижений и представить продукцию и решения своего предприятия для коммерческих предприятий, самоуправлений и других учреждений. Ожидается участие предприятий различного масштаба, стартапов, университетов, исследовательских учреждений и представителей городов, желающих установить новые контакты и найти партнеров по сотрудничеству, например, для развития продукта, производства и др. Ключевые слова мероприятия: общество, мобильность, энергия, вода, экологически рациональное развитие, экономика замкнутого цикла, коммунальные услуги, управление. Одновременно будут проходить четыре мероприятия на следующие темы: Smart City Expo World Congress (умные города), Circular Economy Summit (экономика замкнутого цикла), iWater Congress (водная тематика), European Utility Week (коммунальные услуги). В минувшем году было зарегистрировано 14 228 участников и 485 экспонентов, с докладами выступил 421 человек всего из 105 стран. Мероприятие контактных встреч также прошло очень успешно: между 339 участниками из 42 стран состоялось в общей сложности 12 000 встреч.
Участие бесплатное. Срок регистрации: 6 ноября 2016 г. Дополнительная информация: www.b2match.eu/smartcity2016 Участие бесплатное.
enterprise-europe.ee
Ида-Bирумааская инвестиционная конференция 2016
П ала т а пр и глаша е т пр и н я т ь учас т и е
Торгово-промышленная палата Эстонии и Нарвский колледж Тартуского университета приглашают предприятия на конференцию «Ида-Вирумааская инвестиционная конференция 2016» 8 и 9 декабря в 10:00 (Нарвский колледж Тартуского университета, Раэкоя платс 2 ) Ида-Вирумааская инвестиционная конференция организована прежде всего для тех предпринимателей и инвесторов, которые планируют расширять свою деятельность в восточном уезде Эстонии – Ида-Вирумаа. Быстро развивающаяся экономическая среда, близость второго города России Санкт-Петербурга, хорошее транспортное сообщение, а также наличие в уезде колледжей двух крупнейших университетов Эстонии являются предпосылками для того, чтобы Ида-Вирумаа стал одним из наиболее быстро развивающихся уездов Эстонии. Стоимость: при предварительной регистрации участие БЕСПЛАТНОЕ. Зарегистрироваться на конференцию можно здесь: bit.ly/2eobtXq
Дополнительная информация: Маргус Илмъярв тел.: 337 4950 эл. почта: margus@koda.ee
Средний расход топлива 3,9-8,4 л/100 км, эмиссия СО2 102-192 г/км.
Новый E-класс. Шедевр интеллигентности. Для интеллигентных людей. Наступило время умных решений. Теперь к седану и универсальной модели Mercedes-Benz E-класса мы предлагаем бесплатно пакет “Intelligent Drive Premium”. В пакет оснащения премиум-класса входит: • встроенный навигатор • парковочный автопилот + камера 360° • складывающиеся наружные зеркала с функцией автоматического затемнения • автоматический климат-контроль для передней и задней части салона • передние фары LED High Performance • откидные спинки задних сидений • противоугонная сигнализация.
Теперь бесплатно пакет “Intelligent Drive Premium” стоимостью
6348 €
Приходите знакомиться с новым Mercedes-Benz Е-класса в представительства Silberauto Eesti.
Представительства Silberauto Eesti AS: Таллинн, Ярвевана теэ 11, тел. 626 6000 • Тарту, Рингтеэ 61, тел. 730 0720 • Пярну, Рийа мнт. 231a, тел. 445 1990 • Раквере, Хальяла теэ 1, тел. 660 0152 Генеральное представительство Mercedes-Benz в Эстонии AS Silberauto • www.mercedes-benz.ee