Vestnik jaanuar 2019

ВЕСТНИК

ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2019

стр. 10–11

РОСТ ЗАМЕДЛЯЕТСЯ, РИСКИ РАСТУТ стр. 14–15

10 ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОНАХ-2019 стр. 16–17

КАК УМЕНЬШИТЬ НАЙМ «ТАНКИСТОВ»? стр. 22–23

КНИЖКА АТА ЗАГРАНПАСПОРТ ДЛЯ ТОВАРА

Аво Кивимаа: в бизнесе важнее всего Основатель

Tradehouse

отличый сервис

Особые предложения в Silberauto, спецпакеты „Connected & Assisted“ Выбрав пакет дополнительных опций „Connected & Assisted“, вы получите выигрыш в цене: • A-Kласс -6130 € • C-Kласс -10 230 € • E-Kласс -12 000 €

• GLA -8064 € • GLC -9204 € • GLE Coupé -19 494 €

Смотрите предложения www.mercedes-benz.ee/eripakkumine A-Kласс: эмиссия СО2 119-128 г/км, средний расход топлива 5,2-5,6 л/100 км C-Kласс: эмиссия СО2 112-227 г/км, средний расход топлива 4,2-9,9 л/100 км E-Kласс: эмиссия СО2 118-245 г/км, средний расход топлива 4,5-10,8 л/100 км.

GLA: эмиссия СО2 147-193 г/км, средний расход топлива 5,5-8,5 л/100 км GLC: эмиссия СО2 156-270 г/км, средний расход топлива 5,9-11,9 л/100 км GLE Coupé: эмиссия СО2 205-320 г/км, средний расход топлива 7,8-14 л/100 км.

Представительства Silberauto Eesti AS: Таллинн, Ярвевана теэ 11, тел. 626 6000 • Тарту, Рингтеэ 61, тел. 730 0720 • Пярну, Рийа мнт. 231a, тел. 445 1990 • Раквере, Хальяла теэ 1, тел. 660 0152 Генеральное представительство Mercedes-Benz в Эстонии AS Silberauto • www.mercedes-benz.ee

ПЕРЕДОВИЦА

БОЛЬШЕ РАЗУМНОГО ПОДХОДА!

Oглавление

4 Tradehouse желает предложить

лучшее в мире обслуживание.

10 Экономический рост замедляется,

риски увеличиваются.

13 Открытые и неизведанные

возможности Западного побережья Африки.

14 10 важных изменений законов,

вступивших в силу в нынешнем году.

16 Как уменьшить найм «танкистов»?

20 Коммерческий кодекс не нуждается в

многочисленных изменениях.

22 Паспорт ATA содействует движению товаров.

ФОТО НА ОБЛОЖКЕ: Свен Тупитс ЭСТОНСКАЯ ТОРГОВОПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА Тоом-Кооли 17, 10130 Таллинн Тел: 604 0060 Факс: 604 0061 Эл. почта: koda@koda.ee www.koda.ee РЕДАКТОР «ВЕСТНИКА» Каур Оргусаар 604 0065 Эл. почта: kaur.orgusaar@koda.ee МАКЕТ И ОФОРМЛЕНИЕ Menu Meedia

В

новом году всегда хочется чего-нибудь пожелать. Ктото хочет получить больше прибыли и увеличить оборот, кто-то – высокую зарплату, а кто-то просто мечтает о светлом будущем. Принимая во внимание нашу основную деятельность, мы желаем своим членам еще больше клиентов и хороших работников! А также того, чтобы при составлении своих планов развития в качестве одного из возможных сценариев вы принимали во внимание также и экономический спад. Мы, безусловно, не хотели бы этого, но все же как в Эстонии, так и за её пределами есть риски, реализация которых означала бы, что на смену успешному развитию нашей экономики, находящейся в настоящее время на уровне выше среднего, может прийти негативный сценарий. Предприниматель, составляющий планы на долгосрочную перспективу, несомненно, трезво оценивает и следит за этими рисками. Взвешенного и трезвого подхода, а также чувства реальности мы желаем всем, в чьих руках находится формирование благоприятной предпринимательской среды. Наша предпринимательская среда (пока) не испытывает больших проблем, однако если мы посмотрим на события, произошедшие только за последние полгода в сфере правотворчества, то, пожалуй, более не будем столь уверены в том, что через год сможем сказать то же самое. Мы в Торговой палате поставили перед собой цель обращать серьезное внимание на планируемые неразумные решения, ухудшающие предпринимательскую среду, и стремимся быть в состоянии предотвратить или, по меньшей мере, в значительной степени замедлить их реализацию. Почему это так важно? Если посмотреть, к чему может привести ревизия коммерческого права, и вспомнить о том, какие странные и «неизвестно откуда взявшиеся» положения нам удалось в конце года «выкорчевать» из целого ряда представленных Рийгикогу законопроектов, то, несмотря на кажущееся развитие законотворчества, все свидетельствует о том, что угроза обманчивых и коварных изменений остается крайне высокой. Работы нам еще, безусловно, хватит. Желаем также всем, кто занимается законодательной деятельностью, и должностным лицам, чтобы у них хватило смелости для принятия решений, которые способствовали бы движению Эстонии вперед!

МАЙТ ПАЛТС

Генеральный директор Эстонской торговопромышленной палаты

Реклама: Андер Сибрик Тел: 565 1007 Эл. почта: ander@menuk.ee ПЕРЕВОД: бюро переводов Панглосс ПЕЧАТЬ: Kroonpress

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

3

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Фото: Свен Тупитс

Основатель универмага красоты Tradehouse Аво Кивимаа следит за тенденциями: в мире мужской красоты ключевое слово «борода», так что бритвы и расчески для бороды – ходовой товар.

4

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Tradehouse ЖЕЛАЕТ ПРЕДЛОЖИТЬ ЛУЧШЕЕ В МИРЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Козырем универмага косметической продукции Tradehouse является высокий уровень обслуживания клиентов, основа которого – люди, желающие качественно выполнять свою работу. Учредитель Tradehouse Аво Кивимаа уверен, что важны не навыки, а отношение, поскольку навыкам можно научить, а изменить отношение значительно труднее.

T

radehouse – это крупнейший в Северных странах поставщик и дистрибьютор профессиональной косметики. Предприятие уделяет большое внимание обучению работников, призванных обеспечить наилучшее обслуживание клиентов. Недавно вместе с новым головным офисом был открыт и конференц-центр, который позволяет обучать специалистов на высшем уровне и развивать в Эстонии косметическую промышленность. На вопросы «Вестника» отвечает учредитель универмага косметической продукции Аво Кивимаа.

Tradehouse действует на эстонском рынке 17 лет. Как за это время изменилась предпринимательская среда? Крупнейшим изменением является то, что когда я начинал карьеру предпринимателя, предприятие невозможно было открыть на условиях, которые сейчас воспринимаются как само собой разумеющиеся. Сейчас фирму можно зарегистрировать за несколько минут, наличие стартового капитала не является обязательным, а начинающий предприниматель при необходимости может получить еще и пособие. Второе – изменившееся отношение к неудаче, к провалу. В небольших масштабах мы все терпим неудачи, по крайней мере, я это чувствую как минимум раз в день. Если прежде к таким вещам относились крайне негативно, то сейчас они воспринимаются как естественная часть жизни и бизнеса. У тебя есть возможность попробовать различные варианты, и если в первый раз не получится, можно попытаться еще раз. Вместе с тем не стоит повторять одну и ту же ошибку несколько раз, важно уметь учиться на своих неудачах. Самое же большое изменение произошло в мышлении людей, в первую очередь – молодежи. Современные молодые люди значительно отличаются от молодежи 15–20 лет назад. Хороших и работящих молодых людей найти все труднее, большинство из них даже не представляют себе, что такое настоящий труд. Они знают, что надо требовать зарплату побольше и всевозможные льготы, а откуда все это возьмется – уже забота предпринимателя. Что было самым трудным в начале предпринимательского пути? В то время в Эстонии в новинку была идея о том, что всю косметическую продукцию мы будем закупать у различных поставщиков и производителей и предлагать тем, кто работает в сфере красоты. Все, в чем нуждается професси-

онал, он получит у одного продавца – от пилочки для ногтей и шампуня до оборудования косметического салона. Я наблюдал за тем, как в таком же бизнесе работали другие, и думал, что у меня получилось бы лучше. И хотя на самом деле я ничего не умел, все же решил попытать счастья. Было сильное желание, которое придало мне сил, и на сегодня мы являемся крупнейшим универмагом профессиональной косметики в Северных странах.

МААРЬЯ ЛООРЕНТС, руководитель по маркетингу Торговопромышленной палаты

Что представляет наибольшую трудность для вас сейчас? Если много лет назад было достаточно трудно начинать бизнес, то сегодня нелегко выжить в нем. Как следует действовать, чтобы удержаться на плаву, чтобы расти и развиваться? Конкуренция стала очень острой, и во всех сферах жизни произошло значительное развитие. Необходимо быть в курсе всего, чтобы постоянно на шаг опережать желания своих клиентов. Современный мир открыт в гораздо большей степени, и для того чтобы выдержать конкуренцию, необходимо прилагать значительно больше усилий. Вы сказали, что козырем Tradehouse является обслуживание клиентов на высшем уровне. Как вы добились этого и как сумели сохранить достигнутое? Нашей целью с самого начала было желание предложить лучшее в мире обслуживание. Планку надо устанавливать высоко, тогда и прыжок получится высоким. Мы гордимся тем, чего сумели добиться в Tradehouse, однако для роста остается еще достаточно обширное пространство. Говорят, что для успешного бизнеса нужны три вещи: место расположения, место расположения и еще раз место расположения. Мы пытаемся опровергнуть это утверждение. По нашему мнению, первое, что имеет значение, это обслуживание. Затем следуют место расположения, выбор товара, выкладка и прочее. Мы пытаемся найти людей, которые желают заниматься обслуживанием, любят эту работу и выполняют ее очень хорошо. Когда мы проводим конкурсы, то из десяти человек подходящим обычно становится только один. Мы ищем хороших людей, а не умения, поскольку навыкам можно обучить, их можно развивать, но изменить отношение и характер или как-то повлиять на них – более сложное искусство. Мне жаль, что в Эстонии имидж работника сферы обслуживания столь невысок, и это не считается настоящей работой. Если ты скажешь, что работаешь продавцом, то у людей остается впечатление, что ты неудачник, нигде не сумевший

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

5

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Вы расширяете свою деятельность, проводя обучение и устраивая конференции. Как это помогает вашей основной работе? Без постоянного обучения и образования консультантов хорошей продажи не получится, эти процессы идут рука об руку. Парикмахер, косметолог, ногтевой техник, консультант смогут лучше посоветовать то, что они сами попробовали. Сфера обучения открывает перед нами возможность повысить качество обслуживания. Мы можем предложить современные возможности обучения, а также собрать вместе всех специалистов в области красоты. Можно даже сказать, что это наш вклад в развитие предпринимательской среды в Эстонии, во имя того, чтобы профессиональный рынок товаров и услуг красоты развивался и процветал!

«Если много лет назад было достаточно трудно начинать бизнес, то сегодня нелегко выжить в нем. Как следует действовать, чтобы удержаться на плаву, чтобы расти и развиваться?» Аво Кивимаа, основатель Tradehouse

Предложение хорошего сервиса – альфа и омега в Tradehouse. Рядом с Аво Кивимаа сотрудницы Кяролин (слева) и Майре.

Как вы справляетесь с активной торговлей в интернете? Торговля в интернете составляет около 20 процентов нашего оборота. Ее показатели растут с каждым годом и, судя по всему, это явление наблюдается во всех сферах. В широком плане, нас беспокоит торговля «из-под полы», «серая зона» в торговле. Мало кто из крупных производителей следит за тем, чтобы торговля была этичной и справедливой, хотя есть и такие. Например, один из сильных брендов, который

добиться ничего лучшего. Жаль, что это так, но я надеюсь, что подобное отношение изменится. Могу сказать, что нам повезло, поскольку у нас есть несколько консультантов, работающих в Tradehouse более десяти лет. Косметика традиционно считается женской сферой. Следите ли вы за тенденциями и в мужском мире? Действительно, заметной тенденцией последних лет в мире мужчин стало отращивание бороды. Борода в моде, и я не думаю, что в ближайшее время здесь что-нибудь серьезно изменится. В продажу выпущено очень много различных серий по уходу за бородой, наряду со специальными средствами по уходу вновь в продаже триммеры для бороды, щетки и гребешки для усов и бороды. Начали разрабатывать также и образцы макияжа для мужчин, но я пока не вижу, чтобы в ближайшем будущем они нашли бы массового потребителя. Как вы можете охарактеризовать эстонцев – потребителей косметики? Если мужчины очень сдержанны и консервативны, то подростки гораздо лучше осведомлены о том, что нужно для поддержания красоты. Теперь у каждого мальчика должно быть какое-нибудь средство для прически – пенка, желе или что-то подобное. Женщина в Эстонии очень хорошо осведомлена о тенденциях, она следит за их развитием и постоянно в курсе новых видов продукции и направлений. Появилось также множество видов основанной на натуральных компонентах продукции для веганов. Эстонцы, несомненно, ценят чистоту и высокий уровень качества продукции. Эстонская женщина также и практична, поэтому ей трудно продать «воздух», поскольку она сразу это почувствует.

6

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Tradehouse шестой год подряд вручает стипендию молодому спортсмену в размере 20 тысяч евро. За многие годы Tradehouse поддержал молодежный спорт на общую сумму более 120 тысяч евро и одновременно закрепил за собой позицию одного из крупнейших в Эстонии организаторов стипендиального конкурса.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ мы представляем в Эстонии, отобрал лицензии у дистрибьюторов в Испании и Италии, поскольку выяснилось, что при их посредничестве товар попадал перепродавцам в Польше, а те, в свою очередь, уже распространяли товар по всему миру. В результате на интернет-порталах оказывается товар, который на 30-40 процентов дешевле, при том, что все расходы по рекламе, сбыту и обучению по-прежнему ложатся на поставщика. Приятно заметить, что производители начинают понимать неэффективность этого способа и необходимость искоренения подобной деятельности. Если сравнить косметическую продукцию эстонских и зарубежных производителей, можно спросить, у кого она лучше? Можно! Большинство эстонских производителей делают еще только первые шаги по пути развития своей продукции. Например, у одного небольшого по мировым меркам предприятия с оборотом более 100 млн. евро есть три лаборатории (для сравнения: оборот эстонского производителя Joik в 2017 году составил 1,5 млн. евро и ChemiPharm – 5,5 млн. евро – ред.). В Эстонии на данный момент производственно-технологический потенциал, к сожалению, невысок. Вместе с тем такое зачаточное состояние можно рассматривать и как хорошую стартовую позицию, поскольку есть возможность двигаться в любом направлении и опробовать и обыграть различные варианты. В Эстонии на сегодняшний день работает более 50 производителей косметической продукции. Одним из флагманов производства в нашей стране я считаю Chemi-Pharm. Удачным примером хорошей продукции и дизайна является также Joik. Я верю, что производство косметической продукции в Эстонии имеет большой потенциал – у нас чистая природа, лес, вода, торф, что угодно! Если бы мы могли все это упаковать (расфасовать по банкам) и отправить на экспорт! Кроме того, очень высок уровень эстонской науки, нужно только, чтобы нашим предпринимателям хватило умения на практике применить знания и опыт ученых.

Титулы hh Титул успешного предприятия Эстонии.

Tradehouse OÜ входит в число 1,4% предприятий Эстонии, удостоенных рейтинга ААА, то есть наивысшего уровня признания. hh Член Торгово-промышленной палаты с 2016 года. hh Титулы в сфере красоты. Предлагаемые универмагом косметической продукции товары привлекли пристальное внимание ведущих изданий Эстонии, связанных со сферой красоты. Продукция ежегодно заслуживает признание журналов Anne & Stiil, Buduaar, Cosmopolitan и Iluguru в проводимом ими определении лучших косметических средств. В 2015 году компания Tradehouse начала отмечать любимые товары клиентов золотым ярлыком Tradehouse’i klientide lemmik.

Tradehouse в цифрах: hh Фирма учреждена в 2002 году на эстонском капитале

hh 110 работников hh Оборот 14 млн. евро (2018 год) hh Представительства открыты в четырех городах Эстонии

hh Более 440 брендов hh Более 100 000 наименований товара

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

7

В ДВУХ СЛОВАХ

Разделение иммиграционных квот не является разумным Министерство внутренних дел желает установить в 2019 году иммиграционные квоты на каждые 6 месяцев, при этом в первом полугодии будет разрешено выдать 657 и во втором полугодии – 658 видов на жительство. Палата возражает против данного изменения, поскольку оно усугубляет проблему, связанную с заполнением иммиграционных квот. Искусственные ограничения будут еще больше способствовать применению схем, в ходе реализации которых Эстония, по всей вероятности, недополучит доходы от налогов, кроме того, мы также добровольно откажемся от проверки лиц, приехавших на работу в Эстонию на более продолжительный период.

Уважаемые члены! Просим обратить внимание! Для успешного продолжения нашего сотрудничества напоминаем вам о важных датах и других темах, связанных с членскими взносами, свидетельствами о членстве, логотипах и прочих важных вопросах. hh Счета на уплату членского взноса Счета мы выставили 15 января, срок уплаты – 28 февраля. hh Свидетельства о членстве Электронные свидетельства о членстве мы выдаем после поступления денег в счет оплаты членского взноса. Свидетельство действует в течение текущего года. hh Справки для зарубежных партнеров В знак подтверждения надежности мы выдаем партнерам по сотрудничеству дополнительные справки о членстве. hh Использование логотипа Торговой палаты на своем веб-сайте и в печатных изданиях Для заключения бесплатного договора об использовании логотипа просим связаться с Аннели Перне: anneli.perne@koda.ee. hh Обновление данных предприятия Вместе со свидетельством о членстве мы посылаем вам и выписку об имеющихся в нашем распоряжении данных вашего предприятия. Достоверные сведения о предприятии очень важны для быстрого и корректного обмена информацией. Внести изменения в данные вашего предприятия можно и на домашней странице Торговой палаты: koda.ee/liikmeandmete-muutmine Дополнительная информация: Янне-Ли Прикс, тел.: 604 0086, janne-ly.priks@koda.ee

8

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

Выплаты зарплат в конвертах сокращаются Торгово-промышленная палата провела опрос среди предпринимателей. Как показали его результаты, респонденты считают, что доля зарплат в конвертах в их секторах сократилась по сравнению с предыдущими годами. По их оценке, в некоторой степени уменьшилась и доля работников, получающих заработную плату полностью, так сказать, «по-черному». По мнению почти половины предпринимателей, доля серых зарплат в их секторе составляет до 5 процентов и почти пятая часть респондентов называет цифры в 6–10 процентов. Подводя итоги опроса, в качестве положительного момента можно отметить, что неуклонно усиливающееся давление на уровень зарплат все же не повлекло за собой существенного роста компенсации за труд в конвертах. Однако неофициальные заработки по-прежнему вызывают озабоченность, и растущее давление на уровень зарплаты вынуждает честных предпринимателей прилагать еще больше усилий. Торговая палата с 2014 года проводит среди своих членов опрос на тему зарплат в конвертах.

5% или меньше: по оценке почти половины предпринимателей такова доля зарплат в конвертах в их секторе

Расходы на рабочую силу и дефицит рабочих рук ограничивают положительные перспективы развития предприятий Торговая палата провела среди своих членов опрос на экономические темы, который является частью ежегодного исследования, организуемого Ассоциацией торговых палат Европы. На вопросы ответили в общей сложности 45 000 европейских предприятий. В Эстонии в опросе участвовало 173 предприятия, которые в качестве основных вызывающих озабоченность проблем указали сложившуюся на сегодняшний день ситуацию с рабочей силой и растущие расходы на энергию. При этом, невзирая на возможные сложности, эстонские предприятия планируют дальнейшие инвестиции и расширение. В целом европейские предприниматели видят наступивший год в позитивном плане, хотя и ожидают легкого остывания экономики и замедления темпов экономического роста. Опрос Торговой палаты на экономические темы является частью ежегодного исследования Ассоциации торговых палат Европы (Eurochambres), которое уже в 26-й раз проводилось в 26-ти государствах Европы.

ВОПРОС - ОТВЕТ

КАКИЕ СОБЫТИЯ В 2019 ГОДУ

могут стать пробным камнем для вашего предприятия? Фото: Эйко Кинк, Лийз Трейманн, Маанус Мазинг / Saarte Hää

Рост цен

Усиление конкуренции Дефицит рабочей силы

ЯНУС МЕТСА

Член правления AS SA.MET Сфера, в которой мы действуем, в последние годы демонстрирует мощный рост, появилось много новых предприятий, и строительство достигло весьма обширных масштабов. Важнейшими проблемами, которые предстоит решать в нынешнем году, станут, вероятно, неуклонное обострение конкуренции, продолжающийся рост цен и нарастание дефицита рабочей силы. Относительно 2019 года мы заняли выжидательную позицию – стоит ли ожидать дальнейшего развития строительного бума или произойдет некоторое понижение и упорядочение рынка. Весной мы планируем закончить строительство жилого дома на 59 квартир в Пярну, и наша задча – продать все квартиры в течение года. В центре нашего внимания в 2019 году находится также выведение на рынок умных решений в области коммуникации, разработанных нашей дочерней фирмой THS Tarkvara и тесно связанных с нашей основной деятельностью. AS SA.MET также применяет в своей работе эти цифровые решения, что позволяет сэкономить ценное время и упростить для клиента процедуру заказа и управления работами.

Обновление системы мотивации ТААВИ ПУУОРГ

OÜ Frank Events Специалист по разработке мероприятий

Рабочая сила ОТТО РИХАРД ПУКК

Исполнительный руководитель Incap Corporation и Incap Electronics Estonia Учитывая общую ситуацию, сложившуюся на нашем рынке труда, а также в более узком плане – в электронной промышленности, нашим важнейшим пробным камнем и ключевой фразой в 2019 году станет, безусловно, рабочая сила. При этом особенно велика потребность в обычных рабочих, способных выполнять самые простые задачи. Мы пытаемся найти необходимых людей различными способами, например, обучаем работников, в том числе и на месте, и предлагаем настолько гибкие условия, насколько позволяет функционирование завода, будь то удобное распределение смен или возможности работы в нашем таллиннском офисе. Однако, все это предполагает, что у нас, прежде всего, есть люди, которых можно обучать. Второй важной задачей является представление электронной промышленности Эстонии на мировом уровне как через Incap, так и посредством Cоюза предприятий электронной промышленности Эстонии. Хотя может показаться, что электронику заказывают преимущественно из Китая, на самом деле это не так. Эстония способна предложить очень высокое качество по достаточно конкурентоспособной цене, и по этой причине наша электронная продукция уже сегодня ценится на рынке достаточно высоко. Нам хотелось бы, чтобы росла наша известность и для достижения этой цели мы постоянно работаем, в том числе и в стратегическом плане.

Первоочередную важность, вероятно, обретет задача посвятить свое время обновлению системы мотивации коллег, поскольку в сложившейся на сегодняшний день предпринимательской среде это шаг является крайне необходимым. С другой стороны, важно продолжать коммуникацию по линии B2B, чтобы еще глубже войти в роль стратегического партнера и делиться советами-инструкциями относительно всего, что происходит в сфере событийного маркетинга. Если посмотреть через призму мира клиентов и партнеров по сотрудничеству, то перед ними встает обязанность все больше и больше вкладывать в работников. Все это необходимо делать для того, чтобы свести к минимуму текучку кадров и создать на предприятии благоприятную и позитивную атмосферу.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

9

ОБЗОР ЭКОНОМИКИ

Экономический рост замедляется, риски увеличиваются Эстонская экономика уже три года подряд демонстрирует уверенное развитие, чему способствовало как повышение спроса на внешнем рынке, так и сравнительно устойчивый внутренний спрос. Несмотря на широкие масштабы экономического роста, при этом доминировал в нем строительный сектор. В нынешнем году экономика должна вырасти приблизительно на 3–3,5 процента, что для Эстонии является более устойчивым показателем, чем зафиксированный в позапрошлом году почти пятипроцентный рост.

Э

ТЫНУ МЕРТСИНА Ведущий экономист Swedbank

стонская экономика в течение этих лет сохраняла хорошее равновесие – счета текущих операций с профицитом, государственные финансы в порядке, умеренный рост потребления и кредитов, размер сбережений домохозяйств по сравнению с их доходами превышает даже средний показатель по Европе. Вместе с тем, неуклонно растет напряжение на рынке труда – дефицит трудовых ресурсов углубился, что способствовало слишком быстрому росту расходов на рабочую силу. Несмотря на то, что в марте пройдут выборы в Рийгикогу, результаты которых могут повлиять на изменение состава правительства, государственный бюджет уже утвержден и в нынешнем году, по всей видимости, не должно произойти принципиальных изменений экономической политики.

Ресурсы рынка труда исчерпываются

В ближайшие годы нехватка рабочих рук, ослабление внешнего спроса и сократившиеся инвестиции предприятий буду все больше тормозить экономический рост Эстонии. Помимо этого возросли также риски, представляющие угрозу для роста экономики, и проистекают

10

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

они как из условий внешней среды, так и местного рынка. Сильный экономический рост увеличил спрос на рабочую силу. Уровень занятости в Эстонии достиг самого высокого показателя за всю историю и является также одним из самых высоких в Европейском союзе. Уровень безработицы также очень низкий: согласно нашим прогнозам он сохранится в районе 5% как в нынешнем, так и в будущем году. Поиски свободных работников подходящей квалификации сталкиваются с неуклонно возрастающими трудностями. Мы конкурируем за привлечение работников, особенно квалифицированных, и с соседними государствами, где нехватка кадров также является проблемой. По нашей оценке рост трудовой занятости в наступившем году замедлится и в будущем году может еще больше затормозиться. Вместе с приостановкой повышения уровня занятости утратится также и её вклад в экономический рост. Несмотря на то, что замедление роста экономики снижает спрос на дополнительную рабочую силу, напряжённая ситуация на рынке труда, по меньшей мере, в ближайшее время сохранится. Это будет способствовать сохранению быстрого роста зарплат, повысит расходы на рабочую силу и ограничит прибыльность, однако вынудит предприятия больше инвестировать с целью повышения эффективности своего производства.

Внешний спрос понизится

Развитиe эстонской экономики, как известно, зависит от внешнего спроса и конкурентоспособности нашего экспор-

ОБЗОР ЭКОНОМИКИ та на внешних рынках. Доля экспорта в ВВП составляет 77%, и предприятия обрабатывающей промышленности – нашей основной экспортирующей отрасли промышленности – направляют на зарубежные рынки в среднем 67% своего оборота. Однако следует отметить, что внешний спрос понижается, и слабая востребованность эстонских продуктов за рубежом может ухудшить наши экспортные возможности. Наращивание эстонского экспорта дoлго происходило в соответствии с изменениями объемов мировой торговли, рост которой несколько сократился. Из числа наших основных торговых партнеров в нынешнем году замедление экономического роста ожидается в Финляндии, Швеции, Латвии, Литве, США и России, при этом в названные государства направляется более половины экспорта эстонских товаров и услуг. Помимо этого, необходимо учитывать и тот факт, что в настоящее время не утратил своей актуальности риск эскалации торгового конфликта между США и Китаем, который может иметь негативные последствия для всей мировой экономики. Для эстонских предприятий внешний спрос является не только способом увеличения своего оборота. Чем активнее предприятие приближается к возможностям экспортировать свою продукцию, тем больше у него шансов повысить свою производительность. В отличие от них производительность предприятий, расположенных ближе к внутреннему конечному потребителю, как правило, находится на значительно более низком уровне. Сравнительно активное потребление, инвестиции и потребность предприятий в производственных вложениях повышают спрос на импорт. В ситуации, когда вследствие слабого внешнего спроса рост экспорта может замедлиться, велика вероятность того, что ухудшится равновесие между счетами текущих операций и торговым балансом Эстонии.

Ценовaя конкурентоспособность Эстонии снижается

Расходы предприятий на рабочую силу в сравнении с их оборотом достигли самого высокого уровня (если исключить чрезвычайный кризисный 2009 год). Рост затрат на рабочую силу по-прежнему опережает производительность, поэтому увеличение расходов на единицу рабочей силы ускорилось и основанная на стоимости конкурентоспособность эстонских предприятий ухудшается. Средний уровень цен на произведенные в Эстонии товары уже сравнительно близко подошел к среднему показателю по ЕС. Вместе с тем, необходимо учитывать, что с годами доля местной добавленной стоимости в эстонском экспорте выросла, и в цепочке ценности она поднялась на более высокий уровень.

25%

-10%

70%

2001

2003

2005

Рост зарплат

2007

2009

2011

Уровень безработицы

2013

2015

2017

2019

55%

Уровень занятости (правая ось)

График 1. Уровень трудовой занятости в этом году наивысший за последние 20 лет. Показатели рынка труда, % 2

1,5 1 0,5

2015

2016

2017

2018

2019*

График 2. В этом году рост ВВП основных партнеров Эстонии по экспорту будет меньше, чем в прошлом году. Рост ВВП стран экспорта Эстонии, % Источники: Swedbank Macro Researh, Eesti Pank

В нынешнем году из числа наших основных торговых партнеров замедление экономического роста ожидается в Финляндии, Швеции, Латвии, Литве, США и России.

C 2007 года рыночные доли эстонского экспорта в целом ряде наших основных целевых государств сократились, однако за последние 10 лет они все же продемонстрировали заметный рост. Наращивание удельного веса продукции на рынках целевых государств эстонского экспорта стало во многом возможным за счет прибыли предприятий. Рентабельность предприятий, то есть доля прибыли в их обороте, постоянно сокращалась. По этой причине ответ на вопрос о том, смогут ли предприятия сохранить или повысить свою прибыльность, в ближай-

шее время во многом зависит от того, как они справятся с возросшими расходами на рабочую силу и прочими производственными затратами, особенно в случае замедляющегося роста оборота. Для нерентабельных предприятий с низкой производительностью и незначительной прибыльностью высокие расходы на рабочую силу, возможно, окажутся непосильными и они могут не выдержать конкуренции. А при низкой прибыльности сложно увеличить инвестиции, необходимые для повышения эффективности.

Необходимы более значительные объемы инвестиций

В ближайший период условия финансирования, по всей видимости, останутся благоприятными. Несмотря на то, что центральные банки во всем мире постепенно ужесточают свою денежную политику, Европейский центральный банк, вероятно, повысит свою основную процентную ставку рефинансирования только в конце текущего года. Хотя ставка Еврибора уже начала повышаться, в ближайшее время она должна оставаться на низком уровне, что позволит по-прежнему поддерживать инвестиции. Несмотря на то, что внешний спрос в наступившем году понизится, он сохранится на достаточно твердом уровне для того, чтобы заставить предприятия инвестировать как в повышение эффектив-

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

11

ОБЗОР ЭКОНОМИКИ ности, так и в наращивание объемов производства. Более высокая потребность в инвестициях влечет за собой также и увеличение спроса предприятий на кредиты, что, в свою очередь, вызывает рост их задолженностей. Позитивнo здесь то, что структура инвестиций предприятий в последние годы была больше ориентирована на повышение эффективности, – выpoсла доля инвестиций в машины и оборудование, научную деятельность и разработки, а также в компьютерные системы. Уровень инвестиций государственного сектора Эстонии относительно ВВП является самым высоким в Европейском союзе. Вместе с тем следует учитывать, что около половины инвестиций государственного сектора финансируется благодаря поддержке внешних инвестиций.

10% 7,5%

5%

2,5%

0%

-2,5% 2012

2013

Производительность труда

2014

2015

2016

Затраты на единицу рабсилы

2017

2018*

Затраты на рабсилу

* 1-3 кв.

График 3. Производительность растет медленнее, чем расходы на рабочую силу. Рост производительноси и расходов на рабсилу. Источник: Statistikaamet

СТОИМОСТЬ ЖИЛЬЯ РАСТЕТ – ЗНАЧИТ, У НАСЕЛЕНИЯ ЕСТЬ ДЕНЬГИ Повышению цен на жилье способствует благоприятная макроэкономическая среда, несмотря на то, что высокие цены тормозят рост спроса.

В

прошлом году сократилось количество разрешений, выданных на строительство новых жилых домов. Замедлился также рост числа разрешений, выданных на эксплуатацию новых жилых зданий. Несмотря на то, что рост предложений в новых многоквартирных домах в нынешнем году, вероятно, будет более умеренным, количество выставленных на продажу квартир по-прежнему велико. По нашей оценке, высокие цены на жилье в ближайшее время должны были бы ограничить спрос и замедлить рост цен. Вместе с тем, благоприятная макроэкономическая среда – интенсивный рост зарплат домохозяйств, их высокое чувство уверенности и благоприятные условия финансирования − будет способствовать росту цен и в наступившем году.

Финансовое положение домохозяйств остается устойчивым

Наблюдавшийся в предыдущие два года рост потребительских цен, превышавший три процента, в нынешнем году вероятно, замедлится. Инфляцию тормозит преи-

12

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

В жилищном строительстве застоя ждать не приходится. мущественно приостановка повышения стоимости алкогольных напитков и энергии. Причиной первого является решение правительства не повышать акцизную ставку на алкогольную продукцию в течение ближайших двух лет, а за замедлением роста стоимости энергии стоит преимущественно падение цен на сырую нефть на мировом рынке. Вместе с тем интенсивный рост зарплат влечёт за собой и повышение цен на услуги. Быстрый рост доходов, замедление инфляции и сохраняющееся чувство высокой уверенности потребителей позволяют прогнозировать продолжение умеренного роста частного потребления (3–4%) и в нынешнем году. Потребление

домохозяйств сохранится в меньшем объеме по сравнению с их доходами, что позволит наращивать сбережения. Даже если в сумме потребления домохозяйств учесть инвестиции в жилье, то их бюджет, по аналогии с предыдущими 11 годами, должен сохраниться с излишками. В настоящее время, по сравнению с докризисным периодом, эстонские домохозяйства имеют более надежную финансовую подушку безопасности, благодаря которой, в случае возможного экономического кризиса, они могли бы лучше справиться с возникающими проблемами, и необходимость сокращения потребления и обязательств была бы более умеренной..

СОТРУДНИЧЕСТВО

ОТКРЫТЫЕ И НЕИЗВЕДАННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАПАДНОГО ПОБЕРЕЖЬЯ АФРИКИ В начале декабря минувшего года мы вновь взяли курс в направлении Африки и отправились в путь с намерением посетить Бенин и Сенегал. В ходе третьего в 2018 году и одновременно последнего по счету визита на высшем уровне на этот континент члены бизнес-делегации имели честь сопровождать президента Эстонской Республики Керсти Кальюлайд, что позволило придать деятельности и интересам предпринимателей знак высокого доверия.

В результате декабрьского визита в минувшем году отношения между двумя государствами вышли на новый уровень. В ходе дискуссии на цифровые темы, состоявшейся в технологическом центре Sèmè City, расположенном в крупнейшем городе Бенина – Котону, между Академией э-государства и государством Бенин был заключен договор о партнерстве и предоставлении услуг с целью разработки и внедрения платформы для обмена данными, аналогичной эстонской системе x-путь. Реализация договора начнется в сотрудничестве с эстонским предприятием Cybernetica, которое займется созданием технического обеспечения платформы обмена данными. Заключение договора, несомненно, стало кульминацией визита, а также двусторонних отношений между Эстонией и Бенином. Это достижение будет способствовать заключению последующих договоров наших предприятий, что, в свою очередь, откроет двери для новых разработок и проектов, чему мы, со своей стороны, безусловно, готовы оказывать всесторонне содействие.

Kpoмe того, в Бенине мы встречались с сотрудниками местного представительства Европейского союза и Европейско-Бенинской торговой палаты, посетили инкубатор Etrilabs и в сотрудничестве с Агентством по инвестициям и продвижению экспорта Apiex и местной Торговой палатой организовали встречи В2В для членов бизнес-делегации.

имели возможность представить президенту Сенегала Маки Саллу свою сферу деятельности и интересы. С целью повышения осведомленности сотрудников государственной службы безопасности в Сенегале недавно был создан центр обучения кибербезопасности. По словам Клайда Мяги, руководителя направления киберугроз предприятия CybExer Technologies, действующего в сфере кибербезопасности, благодаря своему опыту и умениям эстонские предприятия, безусловно, имеют возможность оказывать всестороннюю помощь работе данного центра, что позволяет еще более активно содействовать развитию сотрудничества между государствами. В Дакаре мы посетили также ведущий технологический инкубатор франкоязычной Африки – CTIC, где обсудили возможности сотрудничества между стартапами и зрелыми предприятиями Эстонии и Сенегала.

История успеха в Сенегале

Кто пoceтил Афpикy?

Из Котону мы направились дальше, в столицу Сенегала Дакар, где эстонская бизнес-делегация имела честь участвовать во встрече делегаций глав государств. В ходе этой встречи состоялась презентация эстонской цифровой истории успеха, на которой нaши предприниматели

Заключение договора между Академией э-государства и Бенином.

В декабрьском визите участвовали представители фирм Cybernetica, CybExer Technologies, Defendec, Академии э-государства, GoSwift и RaulWalter. Визит был организован в рамках проекта сотрудничества по развитию, который финансируется из средств Министерства

Фото: kaubanduskoda

ЯНА СИЛАШКОВА Руководитель проекта Торговой палаты

«Благодаря своему опыту эстонские предприятия могут содействoвать развитию сотрудничества в сфере кибербезопасности» Клайд Мяги о визите в Сенегал иностранных дел, выделяемых на развитие и оказание гуманитарной помощи. Благодаря проекту сотрудничества по развитию, в последнее время мы уделяем достаточно активное внимание африканскому континенту. Причиной этого интереса отчасти является тот факт, что ранее практически не было активных контактов на столь высоком уровне, однако, основным стимулом стало, прежде всего, то, что в целом ряде государств Африки мы видим множество еще нераскрытых потенциальных возможностей.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

13

ВНИМАНИЕ!

10

ВАЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОВ, ВСТУПИВШИХ В СИЛУ В НЫНЕШНЕМ ГОДУ

Торгово-промышленная палата составила краткий обзор наиболее важных для предприятий изменений в законодательстве, вступивших в силу с 1 января 2019 года. В первый день нового года вступило в силу в общей сложности более 250 правовых актов.

МАРКО УДРАС Руководитель отдела права и формирования политики

Смягчены требования гигиены и безопасности труда

Например, отныне работодатель больше не должен извещать Трудовую инспекцию о начале своей деятельности, об изменении сферы деятельности, о создании совета по рабочей среде и о ежегодной деятельности совета по рабочей среде. Кроме того, по предложению Торгово-промышленной палаты продлен срок направления работника на первичный контроль здоровья. Если до сего времени нужно было направлять работника на контроль здоровья в первый месяц с момента трудоустройства, то в дальнейшем это надо будет делать, как правило, в течение испытательного срока. Для работодателя упростился порядок расследования легких несчастных случаев на рабочем месте, которым не сопутствовала временная нетрудоспособность работника (например, проколы, поверхностные порезы). Работодатель должен составить рапорт по форме и передать его Трудовой инспекции только в том случае, если произошел несчастный случай на работе, который привел к временной нетрудоспособности, тяжелому физическому увечью или смерти. По рекомендации Торгово-промышленной палаты в закон добавлен принцип, в соответствии с которым у работника и работодателя есть возможность договориться об уплате договорного штрафа за нарушение требований гигиены и безопасности труда.

В регистр трудовой занятости необходимо вносить ставку рабочего времени

540 евро – это минимальная ставка зарплаты в 2019 году

14

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

С 1 января 2019 года работодатель должен вносить в регистр трудовой занятости ставку рабочего времени. Это обязательство действует лишь в отношении лица, работающего на основании трудового договора. В результате изменения работодатель больше не должен в приложении 1 к форме TSD указывать ставку рабочего времени работника, а вносит ее в Регистр работы. Если данные работника внесены в Регистр работы до 1 января 2019 года, то ставку рабочего времени не нужно вносить в регистр. Эти данные автоматически переносятся из приложения 1 формы TSD. Если запись в Регистр работы сде-

ВНИМАНИЕ!

лана уже в 2019 году, то следует внести также и ставку рабочего времени.

Выросла ставка акциза на газ С 1 января ставка акцизов на природный газ и на сжиженный газ повышена на 25%. Первоначально предполагалось с начала года повысить также акциз на алкоголь, однако в декабре 2018 года Рийгикогу решил отменить повышение этого налога.

В торговых точках нельзя бесплатно раздавать полиэтиленовые пакеты

С 31 декабря 2018 года вступилo в силу изменение закону об упаковке, в соответствии с которым использующему упаковку предприятию в торговых точках не разрешается бесплатно раздавать покупателям тонкие полиэтиленовые пакеты (тоньше 50 микрон). В качестве исключения разрешается бесплатно предоставлять полиэтиленовые пакеты, если это необходимо для обеспечения гигиены или первичной упаковки cыпyчих продуктов.

Снижена ставка подоходного налога на регулярные дивиденды

В 2019 году коммерческие объединения впервые получили возможность применять 14-процентную ставку подоходного налога на дивиденды, размер которых меньше или равен одной трети прибыли, распределенной в 2018 году между юридическими лицами. В полной мере этy ставку можно будет применять в 2021 году. Меньшую ставку налога разрешено использовать только в том случае, если прибыль распределяется между юридическими лицами.

Минимальная зарплата возросла до 540 евро С 1 января минимальная зарплата составляет 540 евро и минимальная почасовая ставка – 3,21 евро.

Минимальный размер обязательства по соцналогу вырос до 165 евро в месяц

Месячная ставка, служащая основанием для минимального размера обязательства по социальному налогу, выросла до 500 евро. Это значит, что для возникновения социального страхования работника работодатель должен будет платить социальный налог в размере не менее 165 евро в месяц, так же и в случае, если работник трудится с частичной нагрузкой.

Налоговую задолженность можно востребовать с реального руководителя Вступил в силу ряд важных изменений закона о налогообложении. Например, востребовать налоговую задолженность можно с реального руководителя коммерческого объединения, который своими действиями умышленно довел предприятие до налоговой задолженности. Кроме того, упраздняются понятия ревизии и контроля единичного случая, которые объединены для налоговой проверки. Налоговый управляющий получил право автоматически издавать определенные административные акты, например решение о рассрочке налоговой задолженности.

Крупные потребители теперь могут использовать природный газ и электричество со льготной ставкой акциза

1 января вступили в силу изменения закона об акцизах, позволяющие крупным потребителям природного газа использовать природный газ и электроэнергию со значительно пониженной ставкой акциза. Для крупных потребителей предусмотрена льготная ставка акциза 11,3 евро, что более чем в пять раз ниже обычной акцизной ставки. Льготная ставка акциза на электроэнергию вместо прежних 4,47 евро составляет теперь 0,5 евро за мегаватт-час.

Льготной ставкой акциза на природный газ может воспользоваться предприятие, расход природного газа которого составляет менее 13% от добавленной стоимости, созданной предприятием. Для получения льготной ставки акциза на электроэнергию это требование составляет 20%. Льготная ставка акциза на электроэнергию предусмотрена для предприятий перерабатывающей промышленности и предприятий сектора инфотехнологии. Предпосылкой предоставления обеих льгот является также то, что система управления энергией предприятия соответствует стандарту ISO 50001. Для получения права на льготный акциз следует подать ходатайство в Налогово-таможенный департамент. Торгово-промышленная палата предложила государству уменьшить критерии для предоставления обеих акцизных льгот, чтобы пользу от этого изменения могло получить большее количество предприятий. К сожалению, предложение Торгово-промышленной палаты не было учтено. По этой причине с нового года, например, льготной ставкой акциза на газ могут воспользоваться лишь около десяти предприятий.

Изменились правила обложения налогом с оборота, связанные с ваучерами

С нового года в законе о налоге с оборота изменено время возникновения оборота одноцелевого ваучера. В соответствии с изменением оборот возникает в момент выдачи ваучера. Прежде оборот ваучера возникал при передаче товара или оказании услуги. Одноцелевым может быть, например, ваучер предприятия общественного питания, позволяющий уплатить за еду в конкретном ресторане, то есть в момент выдачи ваучера известны как место возникновения оборота, так и сумма оборота. В приведенном примере оплата происходит при продаже ваучера, а не при предложении еды. На основании многоцелевого ваучера налог с оборота и в дальнейшем рассчитывается при отчуждении товара или оказании услуги, которые связаны с этим ваучером. Изменения применяются по отношению к ваучерам, выданным с 1 января 2019 года.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Что с вопросами по поводу вступивших с нового года в силу правовых актов можно обращаться к юристам Торгово-промышленной палаты по адресу juristid@koda.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

15

КОЛОНКА ЮРИСТА

Kaк уменьшить найм «танкистов»? В Министерстве юстиции подготовлен проект, цель которого – уменьшение использования в предпринимательстве подставных лиц или так называемых «танкистов». По мнению Палаты, законопроект вepно задает направление, однако определенные предложения требуют дополнительного анализа во избежание необоснованного ограничения свободы предпринимательства.

ИНДРЕК ТОПС Юрист Торговой палаты

Запрет на членство в правлении

Проектом устанавливаются дополнительные требования для члена правления или члена замещающего его органa, согласно которым членом правления не может быть заключенный (осужденный, отбывающий наказание в тюрьме) или член правления какого-либо иного коммерческого объединения, не представившего предусмотренные законом бухгалтерские отчеты, иные документы или налоговый отчет. Торговая палата понимает, что целью проекта является уменьшение использования «танкистов» в предпринимательстве. Вместе с тем, документ существенно ограничивает права людей с честными намерениями, желающих заниматься предпринимательством.

Формулировка нуждается в пересмотре

Нынешняя содержащаяся в законопроекте дефиниция может создать ситуацию, при которой все члены правления предприятия, не представившего годовой отчет о хозяйственной деятельности, должны немедленно подать в отставку с поста члена правления, поскольку в понимании закона на них распространяется запрет на членство в правлении. Если человек является членом правления нескольких предприятий и эти фирмы не представили отчет, то члену правления следует запретить становиться членом правления на последующих

16

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

предприятиях. Иными словами, недостаточно того, что человек не представил годовой хозяйственный отчет только на одном предприятии. Вопрос о том, сколько именно отчетов или на каком количестве предприятий документы не были представлены, необходимо выяснить в ходе анализа. Соответствующее число должно быть достаточно большим, чтобы не отграничивать обычное предпринимательство, и, вместе с тем, достаточно малым, чтобы в значительной степени сократить использование «танкистов» на предприятиях.

своей сути документа человеку запрещено становиться членом правления. Обстоятельства, ограничивающие конституционные права человека, всегда следует точно определять.

«Tанкисты» из заключенных

Право заключенного быть членом правления следовало бы ограничивать только в обоснованных случаях. Автоматическое ограничение без допущения исключений не является правомерным и может вступить в противоречие с основным зако-

Возможность возразить

Человек в любом случае должен иметь право оперативно оспорить наложение запрета на членство в правлении. Предположим, что система (например, электронный Kоммерческий регистр) не позволяет человеку стать членом правления. В таком случае он должен иметь право представить в системе возражение и привести разъяснения относительно того, почему на других предприятиях у него не представлены определенные отчеты. Если человек сможет разумно обосновать причины, держатель регистра или иные ответственные лица все же могли бы разрешить ему быть членом правления. В формулировке законопроекта, касающейся оснований для запрета на членство в правлении, оставлен открытый список – запрет разрешается применять также и в том случае, если не были представлены и иные документы. Список должен быть закрытым, поскольку необходимо будет указать конкретные основания для того, в каком случае человеку может быть выдан запрет на членство в правлении. Это исключает злоупотребление запретом в тех случаях, когда по причине незначительного по

Человек в любом случае должен иметь право оперативно оспорить наложение запрета на членство в правлении. ном. Проблему случаев «из заключенных – в танкисты» было бы разумно решать таким образом: если заключенный, отбывая наказание, желает стать членом правления, то ему необходимо подать держателю регистра соответствующее мотивированное заявление. В заявлении должны быть приведены обоснования, почему человек желает стать членом правления и какие он имеет возможности для исполнения функций члена правления во время отбывания наказания. Это позволит, на основании представленных держателем регистра данных, принять решение относительно того, желает ли человек реально и легально заниматься предпринимательством (что

КОЛОНКА ЮРИСТА должно быть разрешено – человек намерен исправиться и создавать прибавочную стоимость) или будет предпринята попытка сделать из заключенного «танкиста».

Ничтожность отчуждения пая в паевом товариществе

Дополнение статьи 149 Коммерческого кодекса предусматривает, что сделка по отчуждению пая паевого товарищества является ничтожной, если паевое товарищество, пай которого отчуждается, не исполнило предусмотренную законом обязанность по представлению отчетности. По мнению Торговой палаты конкретная формулировка вызывает некоторые сомнения относительно того, является ли подобный подход обоснованным. В данном случае имело бы место ограничение собственности, которое может вступать в противоречие с основным законом. Кроме того, в будущем подобное положение может вызвать излишнюю административную нагрузку как для предпринимателей, так и для государственных учреждений. Например, в настоящее время совершенно неясно, в какой мере можно задним числом требовать объявления ничтожным отчуждение паев. Принимая во внимание все эти обстоятельства, Палата считает, что нельзя двигаться дальше с изменением положения об объявлении ничтожным отчуждения паев паевого товарищества – прежде, чем не будет найдено более разумное решение вопроса. В противном случае мы можем столкнуться с нарушением конституции и ощутимым повышением административной нагрузки как для предпринимателей, так и для государства.

Сроки ликвидации

Одним из важнейших содержащихся в законопроекте изменений является сокращение сроков ликвидационного производства. Согласно законопроекту вместо нынешних шести месяцев оно может длиться минимyм три месяца. В данном случае мы имеем дело с предложением, представленным Торговой палатой Министерству юстиции, и направленным на сокращение затрат времени на погашение предприятия, если оно прекратило свою деятельность, и не имеет обязательств перед кредиторами.

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Что в Эстонии активно действуют около 700 «танкистов», в «собственности» которых находится свыше 10 000 коммерческих объединений, а их общая задолженность составляет 355 миллионов евро. Источник: Министерство юстиции

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

17

НОВЫЕ ЧЛЕНЫ

Сад без земли, созданный фирмой Natufia Labs, позволяет выращивать овощи и салаты на вашей кухне, более того, он выглядит очень эффектно.

ИННОВАЦИИ И ПРИРОДА на вашей кухне NATUFIA LABS

Чуть больше четырех лет назад Грегори Лу (Gregory Lu, Франция) и Лаури Капп (Эстония) основали в Таллинне предприятие, получившее название Natufia Labs. Однако истоки зарождения фирмы Natufia имеют значительно более продолжительную историю: десять лет назад Грегори приобрел плантацию оливковых деревьев на Сицилии, но довольно скоро обнаружил, что у сельского хозяйства есть также и темная сторона, которую составляют пестициды, консерванты, ГМО и прочие химикаты.

К

ак предприниматель, который желает все же решать проблемы, Грегори задумался над тем, как можно было бы выращивать свежие продукты непосредственно в домашних условиях, а не в огороде на открытом воздухе. В то же время Лаури работал над проектом, открывавшим возможности для создания персональной теплицы в домашних условиях, и вместе со прототипом решил принять участие в марафоне программирования Garage48, в ходе которого в течение 48 часов был построен мини-сад на гидропонике. В этом же мероприятии участвовал и Грегори, и в результате случайной встречи двух энтузиастов родилась новая фирма-стартап Natufia Labs.

Основанная Грегори Лу и Лаури Каппом фирма Natufia Labs родилась в результате случайной встречи на марафоне программирования Garage48.

18

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

НОВЫЕ ЧЛЕНЫ ХАРЬЮМАА

ONEWOOD OÜ

BEPCO OÜ www.bepco.ee Разработка, аренда и услуги мойки тары для грузоперевозки продуктов пищевой промышленности (пластиковые ящики многократного использования, поддоны, роликовые основания и пр.)

Сад без земли в вашем доме

Полностью автоматизированный метод выращивания без грунта (гидропоника) не требует дополнительных затрат времени в саду и освобождает от необходимости копаться в земле, поскольку растения растут каждый день прямо у вас на глазах. В домашнем саду все происходит в автоматическом режиме: полив растений, установка соответствующей вентиляции, регулировка влажности, температуры и освещения. Вы можете отсутствовать на своей кухне целых два месяца, при этом вашим растениям будет обеспечен постоянный и правильный уход.

Свежие продукты в ресторанах и отелях

Фирма Natufia постоянно продолжает работу над развитием продукта, позволяющим оперативно реагировать на быстро меняющиеся запросы клиентов. Причем касается это не только частных потребителей, поскольку в настоящее время фирма стремительно расширяет свою деятельность также в сфере гостиниц и ресторанов.

2019 год: много новых возможностей

Весной 2019 года фирма Natufia приступает к систематическим продажам в США и Канаде, а затем – в Австралии и Дубае. Целый ряд крупных розничных продавцов и дистрибьюторов, таких, как Boulanger во Франции и Purcell Murray в Америке, уже подписали договоры розничной продажи и оформили заказы на значительные поставки. Хотя Natufia еще находится на стадии разработки и запуска, уже сегодня она привлекла внимание ангелов-инвесторов из Германии, Эстонии и Франции, заинтересовала фирмы рискового капитала из США, Финляндии и Дубая. Более подробно о Natufia можно прочесть на домашней странице фирмы: www.natufia.com.

PETROCHEMA OÜ

Оптовая продажа нефтехимической продукции.

CIGNOMET OÜ

TAIBUVESKI OÜ

www.cignomet.ee Производство не входящих в другие группы машин и механизмов общего назначения. Производство легких конструкций.

www.taibuveski.ee Обучение взрослых и молодежи (в системе профессионального образования и гимназии). Правовая помощь.

CINEUNIT OÜ

www.timbermark.eu Экспорт древесины и изделий из древесины.

www.cineunit.com Услуги для сферы кинематографа – операторское оборудование, техника и персонал.

Миссия Natufia Labs заключается в предоставлении людям возможности круглый год на своей кухне: • выращивать полезные для здоровья натуральные свежие овощи, не содержащие химических добавок, • получать свежие и более чистые продукты. Как показали лабораторные опыты, выращиваемые фирмой Natufia растения могут содержать почти на 400% больше витаминов по сравнению с купленными в магазине, • придерживаться ответственного поведения, способствующего сокращению километров, необходимых для доставки и приобретения пищевых продуктов, уменьшению отходов, упаковки и пр.

• И все это – независимо от внешних и погодных условий!

www.onewood.ee Производство и продажа изделий из древесно-пластикового композитного материала (террасная доска, заборная доска, фасадная доска).

DEKSTROOS OÜ www.dekstroos.com Издание и программирование программного обеспечения, консультации.

I.S.AUDIITORTEENUSTE OÜ Аудиторские услуги.

ISTREK OÜ www.istrek.com Механическая металлообрабатывающая промышленность. Сверление, токарная обработка, фрезерование, расточные работы, токарная обработка, доводка, шлифование, долбление металлических деталей и др.

KATUSEFIRMA OÜ www.katusefirma.ee Строительство, преимущественно кровельные работы.

LATERNA MAGICA OÜ www.laterna.ee Дизайнерские светильники на любой вкус, как для оформления как домашнего интерьера, так и для профессиональных дизайнеров интерьера.

TIMBERMARK OÜ

VIASTON INFRA OÜ www.viaston.ee Строительство дорог.

VISEVEN EUROPE OÜ www.viseven.com ИТ-услуги.

YUCA TIMBERS OÜ www.yucatimbers.eu Посредничество в сфере продажи древесины и изделий из древесины.

ЛЯЭНЕ-ВИРУМАА PANDIVERE L.T. OÜ www.wauh.eu Производство корма для домашних животных.

RRLEKTUS AS www.meietoidukaubad.ee Розничная продажа в продовольственных магазинах. Общественное питание. Оптовая торговля.

ПЯРНУМАА AGERESTI OÜ Экспорт торфа.

KODUPROFF OÜ

M FOOD ROCCA OÜ

Строительно-ремонтные работы, дорожное строительство.

www.tanav.ee Общественное питание.

PVC KATTED OÜ

MANE CORPORATE FINANCE OÜ www.cfoadvisor.eu Консультации по финансовым вопросам, преимущественно для малых и средних предприятий.

MERIANTO OÜ www.merianto.com Управление проектами оформления и меблировки интерьеров. Производство и продажа мебели и стеклянных перегородок по специальному заказу. Производство и продажа мебели для больниц.

www.pvckatted.ee Изготовление и установка покрытий, а также ПВХ-холлов из ПВХ-тканей и тента.

SALACIA RAAMATU­ PIDAMISBÜROO OÜ www.salacia.ee Бухгалтерские услуги и консультирование по вопросам налогообложения.

ТАРТУМАА EMBACH EHITUS OÜ www.embach.ee Строительство жилых домов и нежилых помещений.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

19

ПРАВДА И ПРАВО

МАРКО УДРАС, Руководитель отдела права и формирования политики

На собраниях акционеров БСРЗ годами длится протитвостояние между крупными и мелкими акционерами. Среди идей по изменению Коммерческого регистра есть и предложение о выплате обязательных дивидендов миноритарным пайщикам. Но одобрения предпринимателей оно не нашло. Фото: Андрес Кралла

Коммерческий кодекс НЕ НУЖДАЕТСЯ В МНОГОЧИСЛЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ

По заказу министерства юстиции подготовлен почти 1000-страничный анализ корпоративного права, в котором содержится большое количество предложений по изменению Коммерческого кодекса. Как показали поступившие от членов Торговой палаты отзывы и комментарии, по мнению предпринимателей отсутствует практическая необходимость во внесении изменений.

20

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

Т

орговая палата вышла в Министерство юстиции с идеей продолжить работу только с теми предложениями по изменению Коммерческого кодекса, которые в реальности помогут решить возникшие проблемы, не нашедшие решения в ходе судебной практики, и которые невозможно урегулировать инaче, как путем изменения закона.

Kроме того, для решения проблем

ПРАВДА И ПРАВО юридико-теоретического плана и менее значимых вопросов не требуется вносить изменения в Коммерческий кодекс. Hииже предлагаю вашему вниманию обзор некоторых предложений, касающихся изменений Коммерческого кодекса, реализацию которых предприниматели не посчитали необходимой. Помимо этого приводим также предложения, внесение которых в закон можно было бы взвесить.

Cоставлениe списка пайщиков или акционеров не oбязанность нотариусов

Согласно Коммерческому кодексу список пайщиков или акционеров должно вести правление коммерческого объединения. Этот перечень публикуется в Коммерческом регистре, и в настоящее время он имеет исключительно информативное, а не правовое значение. Такая ситуация означает, что, опираясь на данные Коммерческого регистра, купившее долю участия лицо не может быть полностью уверено, что продавшее долю лицо является её собственником. В анализе корпоративного права содержится предложение передать в ведение нотариусов обязанность ведения списка пайщиков или акционеров. Предприниматели не поддерживают это предложение и считают, что действующий сегодня принцип мог бы остаться в силе. В качестве альтернативы можно было бы поддержать решение о передаче обязанности ведения списка акционеров или пайщиков от правления Коммерческому регистру.

Защита миноритарных пайщиков и акционеров не нуждается в cyщecт­ вeннoм укреплении

В ходе проведения анализа его составители пришли к выводу, что содержащиеся в Коммерческом кодексе права для защиты миноритарных собственников не имеют существенных отличий от положений аналогичного законодательства Германии, Северных стран, Великобритании, а также других государств Балтии. Несмотря на это, в анализе все же содержится ряд предложений по совершенствованию защиты миноритарных собственников. Как показали отклики членов Торговой палаты, предприятия не поддерживают предложение ввести в Коммерческий кодекс принцип, согласно которому пайщик или акционер, опираясь на веские основания, может потребовать прекращения деятельности коммерческого объединения. Широкой поддержки не получило также предложение, согласно которому пайщик или акционер получал бы возможность по уважительной причине требовать исключения себя или другого участника. Если государство сочтет данное решение крайне необходимым, то в таком случае

в законе необходимо определить также критерии уважительной причины или привести перечень уважительных причин. Предприниматели возражали также против предложения придать законную силу требованию относительно дивидендов миноритариев. Однако Палата выразила поддержку предложению разрешить определение основания и порядок исключения пайщика или акционера в соответствии с уставом коммерческого объединения. В таком случае, каждое коммерческое объединение могло бы на основании устава определить права пайщика или акционера на исключение. Торговая палата не возражает против предложения предоставить возможность признания недействительным решения общего собрания или собственников, при принятии которого пайщики или акционеры не имели необходимой для вынесения решения информации, поскольку правление, которое должно было предоставить ее, не сделало этого.

Для решения проблем юридикотеоретического плана и менее значимых вопросов не требуется вносить изменения в Коммерческий кодекс. Предприниматели не высказывались также против идеи предоставить акционерным обществам возможность «sell-out», т.е. выкупа их акций по справедливой цене в качестве так называемой процедуры, противоположной перенятию. Это означает, что законом устанавливается определенное время, в течение которого, считая с момента возникновения ситуации перенятия, миноритарные участники могут требовать от мажоритарных акционеров перенятия акций. В то же время в законе необходимо уточнить, кого можно считать миноритарием и кто может воспользоваться этим правом.

Связанные с Коммерческим регистром изменения

По оценке Палаты, отсутствует практическая необходимость в объединении Коммерческого регистра и Регистра недоходных объединений и целевых учреждений, а также в отдельном законе для их регулирования. Уже сейчас пользователи могут в открытом доступе

видеть регистры юридических лиц в единой среде. Объединение регистров является разумным лишь в том случае, если ему сопутствует экономия расходов. Предприниматели поддерживают предложение о том, что в Коммерческом регистре необходимо ясно указать, какие данные обладают правовым значением, то есть каким сведениям можно доверять и какие данные носят лишь информативный характер. Сейчас пользователям сложно понять различное правовое значение данных. Например, регистрационный код коммерческого объединения имеет правовое значение, однако сведения об окончании срока полномочий члена правления не имеют юридического значения. Исходя из этого, предприниматели поддержали также идею отказаться от отражения в Коммерческом регистре данных о сроке полномочий члена правления. В анализе было выдвинуто предложение обнародовать связанные с санацией данные, имеющиеся в Коммерческом регистре как в части инициирования производства, так и утверждения программы санации. Данное предложение нашло поддержку среди предпринимателей. Палата поддерживает также предложение о создании на предпринимательском портале отдельной среды, которой могли бы пользоваться коммерческие объединения и собственники для проведения собраний и принятия решений в электронном формате (в т.ч. для передачи сообщений, голосования и составления протокола).

Следует пересмотреть правила коммуникации с коммерческим объединением

По оценке Палаты, назрела практическая необходимость в изменении правил коммуникации с коммерческим объединением и это важно, прежде всего, в ситуации, когда государственным структурам не удается доставить документы коммерческому объединению. В связи с этим необходимо основательно проанализировать целый ряд предложений: например, можно было бы взвесить расширение круга лиц (к примеру, мажоритарный пайщик или акционер), в случае вручения документов которому можно было бы считать, что документы были доставлены коммерческому объединению в том случае, если не удается вручить документы членам правления. В настоящее время пока неизвестно, в каком объеме будет учтено мнение Торговой палаты. Согласно первоначальным планам проект закона об изменении Коммерческого кодекса на основании анализа корпоративного права будет готов весной нынешнего года. Более подробно с мнением Торговой палаты можно ознакомиться на нашем сайте по адресу: www.koda.ee.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

21

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПАЛАТЫ

МАРЬЮ МЯННИК Старший советник Торговой палаты по вопросам внешней торговли

Паспорт ATA содействует движению товаров В мире существует множество документов различного назначения. Люди, например, пользуются ID-карточками, водительскими правами, паспортами. При перемещении товаров также используются различные документы: паспорта продукта, сертификаты, договоры купли-продажи, счета, таможенные декларации и т.д. Если человек для поездки за границу должен иметь паспорт, то при международной перевозке товаров существенную помощь может оказать книжка ATA. Этот документ, который предназначен именно для упрощения временного перемещения товаров между различными государствами, приобретает все большую популярность и называется паспортом товара или книжкой ATA (ATA Carnet).

Что такое книжка ATA?

• Книжка ATA (паспорт товара) – это международный документ для временного ввоза и вывоза. Его можно использовать при необходимости взять товар с собой или отправить его в третьи страны.

• Книжка ATA выдается на срок до одного года. За это время одной книжкой АТА можно совершить несколько поездок.

• Владелец книжки ATA не должен оформлять в стране отправления временную декларацию для экспорта и международные таможенные документы, требуемые в стране временного ввоза. Книжка ATA предоставляет международную гарантию для ввозимых товаров, покрывает государственные таможенные и прочие налоги. Это относится также и к транзитным перевозкам.

22

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

О

тправляясь на выставки, соревнования, тренировочные лагеря, гастроли или в гости к иностранным партнерам, люди довольно часто берут с собой изделия или снаряжение, чтобы представить или использовать их за рубежом. К сожалению, при прохождении таможенного контроля порой возникали неприятные ситуации, когда выяснялось, что товар не пропускают через границу, поскольку на него отсутствует требуемый таможенный документ – книжка ATA. Книжка ATA (паспорт товара) – это международный документ для временного ввоза и вывоза. Его можно использовать в тех случаях, когда необходимо взять товар с собой или отправить его в третьи страны. В настоящее время книжки АТА признаны уже в 78 государствах. Последним присоединившимся государством с 1 августа 2018 года стал Катар.

В чем преимущества книжки ATA?

Если на границе выясняется, что на перевозимый товар отсутствует таможенная документация, то при заполнении требуемых документов могут возникнуть недоразумения, которые зачастую

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПАЛАТЫ

78 государств принимают книжку АТА

вызваны языковым барьером, не говоря уже о лишней трате времени и денег. В книжке ATA все требования к документации, предъявляемые разными государствами, унифицированы. Это сокращает высокие дополнительные расходы, вызванные оформлением таможенных документов на незнакомом языке, и выполнением сложных таможенных требований различных государств, регулирующих временный импорт. Преимущество использования паспорта товара как раз и состоит в том, что при общении с работниками таможни представителю владельца книжки не нужно обращаться к услугам таможенных агентов, оплачивать услуги агента, а также вносить дополнительный залог при импорте товаров. Книжку можно использовать для вывоза и ввоза товарных образцов, различного инвентаря и снаряжения для спортивных соревнований, выставочных и ярмарочных экспонатов, а также профессиональных средств труда. Например, книжки ATA часто используют продюсерские компании, профессиональные фотографы и кинооператоры, выезжающие на киносъемки за рубеж со своими камерами и прочим оборудованинием. Благодаря книжке ATA, отправляясь для участия в выставке, вы можете в дополнение к экспонатам брать с собой все необходимое для оформления выставочного бокса. К сожалению, книжку нельзя использовать при перевозке скоропортящихся и потребляемых в целевом государстве товаров (например, печатная реклама и пищевые продукты).

Кто может использовать книжку АТА?

Пользоваться книжкой ATA могут как физические, так и юридические лица. Например, планируя строительные работы в государстве, не являющемся членом Европейского союза, стоит выяснить, будет ли польза от оформления паспорта товара для рабочих инструментов и технических средств, которые вы планируете взять с собой. Эстонии книжки ATA выдает Эстонская торгово-промышленная палата. Ежегодно в нашей стране оформляется около 120 книжек ATA, а в целом, во всей системе ATA проходит 180 000 книжек в год. Более подробно с информацией о книжках ATA можно ознакомиться на домашней странице Торговой палаты по адресу: www.koda.ee/et/teenused/ata-markmik-kaubapass.

Роботы компани Starship Technologies вывозятся за рубеж за пределами Евросоюза при помощи книжки ATA.

От декораций и костюмов до телевизионной техники и лыжного снаряжения Представляя нашу культуру за рубежом, Национальный оперный театр «Эстония» побывал с гастролями в странах Азии, в Турции, России и других государствах. Для доставки туда декораций, реквизита и костюмов была оформлена книжка ATA. Этим же решением воспользовалось и Эстонское национальное телерадиовещание для поездки в Россию, где при посредничестве ЭТВ жители Эстонии могли участвовать в литургии по случаю открытия Яновой церкви в Санкт-Петербурге после ее восстановления. Книжка нужна была для провоза через границу всей техники, необходимой для обеспечения трансляции. По случаю столетнего юбилея нашей республики в других странах состоялось немало художественных выставок и гастролей. Так, например, в США, Канаде, Швейцарии, а также в России проводились мероприятия, куда вывозились экспонаты и оснащение с использованием книжки ATA. В 2014 году книжка АТА была оформлена для провоза через границу техники, реквизита и костюмов для съемок фильма «Черный альпинист», проходивших на берегу озера Байкал в Бурятии. Книжкой воспользовались также и многие спортсмены. Например, лыжники, участвовавшие в этапах Кубка мира по лыжным гонкам, для перевозки своего снаряжения на соревнования в Норвегии, Швейцарии и России также использовали книжку ATA. Предприятия по разведению и выращиванию племенных лошадей под руководством опытных тренеров по верховой езде вывозили своих животных в Швейцарию для участия в тренировках и крупных соревнованиях также с оформлением книжки ATA.

Предприятия активно используют книжки ATA Созданные компанией Starship Technologies роботы по доставке почтовых отправлений активно вывозятся за рубеж для представления потенциальным партнерам за пределами Европейского союза. При этом незаменимую помощь оказывает книжка ATA. Довольно часто этот документ находит применение и при поездках на ярмарки и выставки. Например, книжка ATA использовалась для поездки на проходившую в 2018 году в Абу-Даби всемирную выставку оборонной промышленности UMEX 2018. Паспорт товара потребовался и участникам состоявшегося в 2018 году в Суздале (Россия) 35-го чемпионата Европы по пахоте, чтобы провезти через границу тракторы и плуги. Эстонские предприниматели по-прежнему чаще всего используют книжки АТА при доставке за рубеж профессиональных инструментов, необходимых для выполнения работы. Например, Эстония стала единственной страной, получившей в рамках программы «Горизонт 2020», финансируемой Европейской комиссией, субсидию Advanced Sports Installations Europe для реализации проекта технологии по переработке площадок с искусственным газоном. Для доставки инвентаря для выполнения работ в Норвегии предприятие также использует книжку ATA. Самыми отдаленными и экзотическими странами, в куда доставлялись необходимые профессиональные инструменты, стали Тунис, Таиланд, Сингапур, ЮжноАфриканская Республика и Япония.

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

23

АЛЕКСАНДР СИМАКОВ, руководитель по безопасности труда Bonava Eesti

BONAVA EESTI ЗАБОТИТСЯ И О СУБПОДРЯД­­ ЧИКAX

Фото: Катрин Пресс

Новый жилой район Pärnaõue в Хааберсти, возведённый фирмой Bonava.

Трудовая инспекция ежегодно отмечает предприятия, успешно развивающие благоприятную рабочую среду. В 2018 году в категории малых предприятий конкурс выиграла фирма Bonava Eesti – предприятие, на котором управление гигиеной и безопасностью труда на строительной площадке находится на хорошем уровне и где заботятся о безопасности труда, a также консультировании субподрядчиков.

К

омпания Bonava выросла из строительного предприятия NCC и является одним из ведущих предприятий-застройщиков жилья Северной Европы. Весной 2016 года филиал NCC, занимавшийся строительством жилья, стал отдельным предприятием, которое начало использовать новую торговую марку Bonava. «Bo» на шведском языке означает «жить», «жилище» и «nav» – «центр», тем самым нзвание отражает основной вид деятельности предприятия: не только возведение многоквартирных домов, но также создание среды проживания и целостного решения соседского окружения. Bonava действует в Швеции, Финляндии, Дании, Норвегии, Германии, Санкт-Петербурге, а также в Эстонии и Латвии. За 14 лет работы в нашей стpaне компания Bonava построила и продала на местном рынке свыше 1900 новых квартир.

Инновационная гигиена и безопасность труда

В стратегическом плане безопасность труда занимает очень важное место во всех подразделениях Bonava Grupp, и показатель уровня её обеспеченности является одним из индикаторов, на основании которого оценивается успешность предприятия (наряду с показателями

24

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

прибыли, результатов продаж и др.). Для получения точного и объективного обзора при оценке безопасности труда применяется система, разработанная Финским институтом безопасности труда, активно действует координатор безопасности труда и данную сферу регулярно оценивает также внешний аудитор. Являясь скандинавским предприятием, по примеру Швеции и Финляндии мы внедрили деятельность в сфере безопасности труда также и в Эстонии, установив внутренние требования, превышающие требования местного законодательства. Фирма Bonava серьезно и системно подходит к безопасности труда, применяя инновационные решения для привлечения как можно большего количества людей к деятельности в данной сфере. Например, компания использует специальное мобильное приложение BIA, в котором каждый может зарегистрировать случаи, связанные с безопасностью труда, рабочей средой и общей безопасностью. В дополнение к инновационным решениям в вопросах безопасности труда в компании Bonava применяется отличающийся от традиционных методов подход, когда вместо формальной фиксации нарушений и издания приказов пpoвoдится обучение

и инструктaж субподрядчиков таким же образом, как это происходит с работниками своего предприятия, что позволяет сделать рабочий процесс более безопасным.

Инфодень по безопасности труда в восьми стpaнах

В компании Bonava придают важное значение повышению культуры безопасности труда и стремятся быть для своих субподрядчиков надежным и добрым партнером. Ежегодно в офисах и на строительных площадках Bonava во всех восьми государствах одновременно проводится также и единый инфодень по безопасности труда, в ходе которого все работники и субподрядчики решают задачи по безопасности труда и уделяют данной теме серьезное внимание. В систему обеспечения благоприятной рабочей среды входит не только создание безопасной строительной площадки и офиса, но и более масштабная забота о здоровье трудового коллектива. Bonava поддерживает занятия работников спортом и aктивность по укреплению здоровья, компенсирует дни болезни и совершенствует офисную среду с тем, чтобы работникам было приятно не только трудиться, но и отдыхать.

een.ec.europa.eu enterprise-europe.ee

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Леа Аасамаа, lea@koda.ee, тел: 604 0076

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКАЗЫ Машины и оборудование hh

hh

hh

hh

hh

hh

hh

Конкурс на поставку в Литву осветительных устройств и электроламп. Срок 04.02.2019 Код 694. Конкурс на поставку в Эстонию сельскохозяйственных машин и дополнительного оборудования. Срок 18.01.2019 Код 695. Конкурс на поставку на Мальту оборудования для обновления центра переводов (осветительное и электрооборудование, аудиовизуальная и записывающая аппаратура и пр.). Срок 01.02.2019 Код 696. Конкурс на поставку в штаб-квартиру НАТО систем для санитарногигиенических нужд и очистки воды (Ablution and Water Treatment System). Объем – 16 млн. евро. Заявления об участии (для выдачи декларации соответствия) можно подавать в Министерство обороны Эстонии до 21.01.2019, приглашение к участию в конкурсе будет опубликовано в начале февраля. Код 697. НАТО объявляет конкурс на обеспечение системы генерирования электроэнергии (Power Generation System), объем – примерно 13 млн. евро. Заявления об участии можно подавать в Министерство обороны Эстонии до 21.01.2019, приглашение к участию в конкурсе будет опубликовано в начале февраля. Код 698. Конкурс на поставку в Эстонию ленты для ленточного конвейера (1200 мм с резиновым покрытием K-типа, конвейерных лент различной ширины с резиновым покрытием W- и K-типа). Срок 25.01.2019 Код 699. Конкурс на поставку в Норвегию качественных рабочих инструментов, материалов для мастерской и связанных изделий и услуг. Срок представления ходатайств об участии 08.02.2019. Код 700.

Поставки hh

hh

hh

hh

hh

hh

hh

hh

Конкурс на поставку в Эстонию мешков для снаряжения для оборонной сферы. Срок 30.01.2019 Код 701. Конкурс на поставку в Литву медицинских и гематологических потребительских товаров одноразового пользования. Срок 05.02.2019 Код 702. Конкурс на поставку в Литву мебели и гардин для церкви. Конкурс разделен на части (54 475,20 евро). Срок 04.02.2019 Код 703 Конкурс на поставку в Норвегию атмосферостойкой одежды (водонепроницаемые брюки и куртки). Срок 27.02.2019 Код 704 Конкурс на поставку в Бельгию необходимых для проведения анализа HbA1c инструментов вместе со связанными изделиями. Объем: 115 000 шт. Срок 05.02.2019 Код 705 Конкурс на поставку в Данию пластиковых контейнеров для мусора различных размеров. Срок 04.02.2019 Код 706 Конкурс на поставку в Литву поясов-патронташей (ремень безопасности с основой), 6000– 20 000 комплектов. Срок 05.02.2019 Код 707 Конкурс НАТО на поставку мебели для офиса и размещения. Заявления об участии можно подавать в Министерство обороны Эстонии до 21.01.2019, приглашение к участию в конкурсе будет опубликовано в начале февраля. Код 708

Услуги hh

hh

Конкурс на организацию и обеспечение в Норвегии паромного сообщения на период 2021–2030 гг. на линии Халса–Канестрём. Срок 20.04.2019 Код 578709 Конкурс на оказание в Латвии услуг бюро путешествий. Срок 01.02.2019 Код 710

hh

hh

Конкурс ЕС на проведение анализа первичных и вторичных рынков акций ЕС, сосредоточив основное внимание на решениях о внесении в списки и об исключении из списков, а также на факторах ликвидности (объем: приблизительно 400 000 евро). Срок 12.02.2019 Код 711 Конкурс на оказание в Норвегии услуг по реставрации и консервации различных церковных произведений искусства. Срок 15.02.2019 Код 712

ИНФОТЕХНОЛОГИИ hh

hh

Конкурс на оказание в Литве услуг по ИТ-разработкам (модернизация инфосистемы музеев Литвы – LIMIS, исправление новых э-услуг, интерфейсы между LIMIS и другими инфосистемами, создание и пополнение регистров). Срок 25.01.2019 Код 713 Конкурс на поставку в Латвию серверного оборудования для тендерной системы. Тендер разделен на шесть частей. Срок 15.02.2019 Код 714

Строительство hh

hh

hh

hh

Туркменистан приглашает к участию в конкурсе на строительство завода по производству соды (карбонат натрия), производственная мощность – 100 000 тонн в год. Срок представления предложений 15.01.2019. Код 715 Конкурс на установку в Латвии гидрокабеля и демонтаж механического оборудования в асбестовой среде. Срок представления ходатайств об участии 28.01.2019. Код 716 Конкурс на перестройку и расширение школы в Швеции, коммуна Худдинге. Срок 21.01.2019 Код 717 Конкурс на выполнение в Эстонии работ по строительству шоссе (реконструкция в объеме 5,4 млн. евро). Срок 18.02.2019 Код 718

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

25

ВЫСТАВКИ MOBILE WORLD CONGRESS 2019: ВЫСТАВКА, КОНФЕРЕНЦИЯ И ВСТРЕЧИ С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНТАКТОВ 26–28 февраля 2019, Барселона, Испания Mobile World Congress – крупнейшее событие данной сферы, ежегодное место встреч специалистов в области последних инноваций и передовых технологий. В 2018 году в работе конференции и выставки участвовало более 107 000 ключевых фигур более чем из 2400 предприятий со всего мира. Предприятия, зарегистрировавшиеся для участия в конференции, при оплате билета участника могут бесплатно участвовать в мероприятии B2B, организуемом Enterprise Europe Network, что позволит встретиться с новыми и представляющими интерес партнерами. Причем, в формате онлайн уже заранее можно обсудить взаимные желания относительно сотрудничества, благодаря чему предприятия получают возможность предварительно убедиться в необходимости участия. Дополнительная информация и регистрация для участия в мероприятии B2B открыта до 12 февраля 2019 года: https:// mwc2019.b2match.io/page-4081.

BUD-GRYF & HOME: ВЫСТАВКА В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, ЭНЕРГИИ И ДОМАШНЕГО ИНТЕРЬЕРА, А ТАКЖЕ ВСТРЕЧИ B2B 15 марта 2019, Щецин, Польша Приглашаем к участию в выставке BUD-GRYF & HOME – крупнейшем событии расположенного на границе с Германией Западно-Поморского воеводства, история которой насчитывает уже более десяти лет. В ходе выставки для предпринимателей проводятся мероприятия индивидуальных встреч с целью установления контактов. Участие во встречах B2B бесплатное, и его участникам предоставляется также бесплатный вход на выставку. В центре внимания выставки будут следующие темы: hh строительные материалы hh отделочные материалы hh машины и рабочие инструменты hh возобновляемая и конвенциональная энергия hh компании, предлагающие услуги в области геодезии, картографии, проектирования hh подрядчики С впечатлениями о состоявшихся в 2018 году встречах B2B можно ознакомиться, посмотрев видеоролик здесь: https:// youtu.be/N_FmzgG1stw. Дополнительная информация и регистрация до 8 марта 2019 гoдa: https://budgryf2019.b2match.io.

FUTUREBUILD: ВЫСТАВКА В СФЕРЕ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ИННОВАЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ И МЕРОПРИЯТИЕ B2B 6 марта 2019, Лондон, Англия Futurebuild является результатом дальнейшего развития его популярного предшественника – выставки Ecobuild. Ведущее мероприятие сферы предлагaeт обсудить важнейшие вопросы, стоящие перед сферой строительства. Выставка предоставляет специалистам, поставщикам, подрядчикам и дистрибьюторам прекрасную возможность найти новые и инновационные тoвapы и услуги на международном рынке. Кроме того, производители, предлагающие услуги предприятия и субподрядчики могут встретиться со специалистами строительной сферы, например, с подрядчиками, дистрибьюторами и агентами, а также co специалистами исследовательских центров и университетов. Сферы: энергоэффективные здания энергия с низким уровнем выбросов двуокиси углерода материалы городская инфраструктура

hh hh hh hh

Дополнительная информация и регистрация до 1 марта 2019 гoдa: https://futurebuildmatchmaking2019.b2match.io/.

TECHNOLOGY & BUSINESS COOPERATION DAYS: ГАННОВЕРСКАЯ ЯРМАРКА И ВСТРЕЧИ В ФОРМАТЕ B2B 1–4 апреля 2019, Ганновер, Германия Ганноверская промышленная ярмарка – идеальное место для ознакомления с новейшими мировыми достижениями в области промышленных технологий, а также с новыми материалами, продуктами и идеями. Oтличнaя возможность найти новых стратегических партнеров. Связанные с мероприятием сферы: промышленность 4.0, умные материалы и покрытия, энергоэффективность и пр. Ключевые слова связанных технологий: hh обработка данных и системы, рабочий процесс hh ИТ-приложения и телематические приложения hh промышленное производство hh проектирование и обслуживание заводов hh технология материалов hh прочие промышленные технологии hh энергоэффективность hh измерительные средства hh электронные измерительные системы hh стандарты Дополнительная информация и регистрация до 17 марта 2019 гoдa: https://technology-business-cooperation-days.b2match.io/.

26

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

ПРЕДЛОЖЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕТАЛЛ, МАШИНЫ И АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Британское инженерное бюро ищет производителя листовой стали 17-7 PH. КОД: BRUK20180529001 Германское автопромышленное предприятие ищет производителей сложных рабочих инструментов сектора металлообработки для тяжелых промышленных машин. КОД: BRDE20181107001 Германское предприятие ищет производителей компонентов из листового металла и пластин из нержавеющей стали. КОД: BRDE20181108001 Польское автопромышленное предприятие ищет поставщиков подержанных или нeиcпpавных турбокомпрессоров, подходящих для фургонов или автомобилей. КОД: BRPL20181027001

ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ

Сербский оптовый продавец рыбы и морепродуктов ищет новых поставщиков. КОД: BRRS20181118001 Словацкое предприятие, занимающееся поставками выпечки, печенья и крекеров, ищет новых поставщиков. КОД: BRSK20181127001

ИТК

Испанское предприятие инфотехнологий, разработавшее программное обеспечение IoT (Internet Of Things) для управления жизненным циклом оборудования, ищет партнера по сотрудничеству, готового производить аппаратное обеспечение на основании производственного договора. КОД: BRES20181130001 Германское предприятие, занимающееся управлением геологической вебструктурой и геодетикой, ищет предприятие, предлагающее GIV-систему для её интеграции в свое программное обеспечение. КОД: BRDE20181112001

ПРОЧЕЕ

Греческое предприятие, занимающееся продажей электрооборудования, ищет производителей круглых зажимов для кабелей. КОД: BRGR20181026001 Румынское предприятие, занимающееся организацией частных и корпоративных мероприятий, ищет поставщиков украшений и принадлежностей для декорирования. КОД: BRRO20181128002 Французское предприятие ищет производителя флaкoнoв для духов. КОД: BRFR20181018001 Британское предприятие интернетторговли ищет поставщиков неэлектрических устройств и наружных товаров (от маленьких столов до велосипедов). КОД: BRUK20181102002 Турецкое предприятие, специализирующееся на производстве кормовых смесей для птиц, ищет производителей сырья (например, пшено, кукуруза, семена подсолнечника и пр.) КОД: BRTR20181024001 Болгарское предприятие по продаже спортивного снаряжения ищет производителей снаряжения для сноубординга (например, перчатки, рукавицы, шлемы, защитные очки, мужские куртки для сноуборда и пр.). КОД: BRBG20181204001 Британское предприятие, занимающееся оптовой продажей лодок, ищет поставщиков запасных частей для лодок. КОД: BRUK20181217001 Португальское start-up-предприятие ищет промышленные предприятия для производства моющих средств, изготовленных из вторично используемого пищевого жира. КОД: BRPT20181129001

ТЕКСТИЛЬ

Шведское предприятие, специализирующееся на продаже инвентаря для йоги, ищет производителя рюкзаков и мешков для матов для занятий йогой. КОД: BRSE20181122001

Медицина

Нидерландская фирма, занимающаяся продажей и поставками медицинского оборудования, ищет новых партнеров для пополнения и расширения своего портфеля хирургическими и другими медицинскими изделиями, предназначенными для одноразового использования. КОД: BRNL20181031001

СТРОИТЕЛЬСТВО И ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Польское предприятие, занимающееся оптовой и розничной продажей строительных товаров, предлагает строительным предприятиям свои услуги маркетингa и представительствa по продажам. КОД: BRPL20181204001 Германское агентство по поставкам промышленного оборудования ищет инновационные продукты, такие, как оборудование, датчики и системы рабочего места Industry 4.0 (Индycтрия 4.0) для своей бизнес-платформы. КОД: BRDE20181129001

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Мерит Фимберг-Эспух merit@koda.ee, тел.: 604 0078

ВЕСТНИК ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ I 1 / 2019

27

Вы ищете помещение для проведения собрания или обучения?

Воспользуйтесь историческими залами Торговой палаты! hh hh hh hh

Помещения различных размеров и конфигурации Атмосфера, рождающая вдохновение Вместимость – до 70 человек Возможность заказать питание

Для членов Палаты – льготная цена! Обращайтесь за информацией: koda@koda.ee