Ildhu nr 2 / 2014

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN ILDHU NR. 2 / 2014

Skal I være flere?

Tips og tricks til sommerens rekruttering

Kompetencebaseret uddannelse Fokus på din udvikling

Samarbejdsaktiviteter Sådan ryster du gruppen sammen

2 · ILDHU NR. 2 / 2014

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

Hej spejderleder!

D

et er sommer, og det betyder, at der er gang i rigtig mange sjove og udviklende spejderaktiviteter. Vi skal holde de sidste spejdermøder inden sommerferien, vi skal afsted på lejr, og vi skal i gang med at planlægge det nye spejderår.

Alt det vil vi gerne give jer inspiration til lige her i ILDHU. I dette nummer får du gode fif til, hvordan I kan tiltrække nye spejderbørn til jeres gruppe efter sommerferien. Det er en god idé at komme i gang allerede nu.

Du finder også kreative idéer til aktivi-

LEDER AF REDAKTØR SANDRA PEDERSEN

teter, der styrker samarbejdet i gruppen og relationerne mellem nye og gamle spejdere.

Det betyder, at alle lærer hinanden og sig selv bedre at kende.

Måske glæder I jer allerede til Spejdernes Lejr i 2017. I april fik vi at vide, at Sønderborg vandt over 19 andre ansøgerkommuner. Det betyder, at Spejderne og Sønderborg Kommune har indgået et partnerskab med fokus på gensidig udvikling og afholdelse af Spejdernes Lejr i 2017. Du kan læse om forberedelserne og om, hvordan du kan være med frem mod 2017. Borgmester Eric Lauritzen

fortæller også om, hvorfor det er så vigtigt for Sønderborg Kommune at være vært for SL17.

I løbet af sommeren er der også gang i uddannelserne. Et af de nyere skud på stammen er den kompetencebaserede uddannelse. I bladet kan du læse, hvordan tidligere deltagere er blevet bedre til at sætte ord på deres egne kompetencer, og hvad de bruger uddannelsen til i deres (spejder)liv.

God læselyst og god sommer ude i det danske sommerland!

Spejderhilsner fra ILDHU-redaktionen

Tak for et dejligt landsmøde – og goddag til en ny Hovedbestyrelse

P

å landsmødet i maj blev der valgt en ny hovedbestyrelse, som skal være vores øverste ledelse i de kommende to år. Hovedbestyrelsen har valgt Michael Aagaard Seeberg som formand og Morten Højbjerg Jacobsen som næstformand.

Du kan lære hele den nye hovedbestyrelse bedre at kende på landsmødets site: lm2014.kfumspejderne.dk, hvor der ligger korte præsentationer af hvert enkelt medlem under menupunktet kandidater. Formand Michael Seeberg glæder sig til at komme i gang med opgaverne sammen med hele det nye hold: “Den vigtigste opgave for Hovedbestyrelsen er at skabe de bedste rammer for, at engagementet i spejderarbejdet kan udfoldes. Vi har en vigtig opgave foran os og mange vigtige hensyn at balancere. Vi skal sikre sammenhæng i organisationen ved at være i kontakt med hele organisationen - grupper, gruppeledere, distrikter, distriktschefer. Samtidig skal Hovedbestyrelsen bidrage til udviklingen af korpsets arbejde i styregrupperne og varetage vores interesser i ekstern regi. Jeg synes, det er drønspændende at være med til at udvikle de bedste rammer for at spejderarbejdet kan udfoldes. Denne mangfol,-

“Den vigtigste opgave for Hovedbestyrelsen er at skabe de bedste rammer for at engagementet i spejderarbejdet kan udfoldes. Vi har en vigtig opgave foran os og mange vigtige hensyn at balancere. Vi skal sikre sammenhæng i organisationen ved at være i kontakt med hele organisationen – grupper, gruppeledere, distrikter, distriktschefer. Samtidig skal Hovedbestyrelsen bidrage til udviklingen af korpsets arbejde i styregrupperne og varetage vores interesser i ekstern regi.

– MICHAEL SEEBERG, FORMAND

dighed af hensyn og forpligtigelser er lige netop også, hvad der gør det så spændende at sidde i HB. Der er mulighed for at engagere sig i et væld af spændende sager og mulighed for at sætte sig eget præg på de relationer man indgår i”.

◆

De nye hovedbestyrelsesmedlemmer er (fra højre): Pia Melin Mortensen, Bergur Løkke Rasmussen, Bent Olesen, Steen Eriksen, Christian Schaumburg-Müller, Morten Højbjerg Jacobsen, Michael Aagaard Seeberg, Kim Viggo Nielsen, Hans Henrik Halvbjørn, Claus Ladegaard og Natascha Skjaldgaard.

ILDHU nr. 2, juni 2014, 12. årgang. Udgivet af KFUM-Spejderne i Danmark. Oplag: 6.800 eksemplarer. ISSN 1904-1950. Ansvarshavende redaktør: Julie Bauer Larsen. Redaktion: Sandra Pedersen, Kathrine Thørring, Linea Blom Nielsen og Pernille Jordansen. Tryk: PR Offset, Fredericia, www.proffset.dk. Design: Malene Hald, malenehald.dk. Forsidefoto: Tobias Kallehauge. Billedet forestiller Christina Hansen som er på Diamant på Thorup Hede i april 2014. Artikler og andet indhold må citeres/gengives når kildeangivelse »KFUM Spejderne i Danmark – Ildhu« er angivet sammen med nr. og årgang. Ris, ros og forslag til indhold på ildhu@kfumspejderne.dk eller KFUM-Spejderne i Danmark, Wagnersvej 33, 2450 København SV, Tlf.: 70 10 26 66, info@kfumspejderne.dk. Yderligere oplysninger på www.spejdernet.dk/ildhu.

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

ILDHU NR. 2 / 2014 · 3

Gode samarbejdsaktiviteter Opstartsmøderne er vigtige, for det er her, nye og gamle spejdere skal finde en god måde at nærme sig hinanden på. Her kommer der nogle gode aktiviteter, I kan bruge til at lave jeres opstartsmøder i august.

AF LINEA BLOM NIELSEN

Kavl

Kavl er en leg, hvor man kan bruge de materialer, som enhver spejderhytte har liggende, nemlig brændestykker. Det er en sjov leg, hvor det gælder om at vælte en brændestabel (kavl), og her kan tempo og hurtighed komme til udtryk. spejdernet.dk/Inspiration/Aktiviteter/Vis.aspx?id=175

Jorden er giftig

Er din enhed netop inddelt i nye patruljer? Hjælp patruljen med at komme godt fra start med jorden er giftig på spejdermanér. Kom hurtigst fra den ene ende af spejdergrunden til den anden ende. I denne aktivitet skal man blot bruge en patrulje, der har mod på at skabe et sammenhold, mælkekasser og planker/brædder. Det gælder om at få transporteret hele patruljen på tværs af grunden, uden at nogen rører jorden. Legen kan også varieres og leges uden planker, men hvor patruljen får udleveret to-tre mælkekasser eller aviser alt efter patruljens størrelse.

Slurp

Opstartsmøder kan blive lidt akavede, når nye og gamle skal til at lave noget sammen, hvor man måske skal overskride sine egne grænser. Så kan I lege slurp. Det er en aktivitet, hvor alle kommer hinanden nær på en anden måde. Alle spejdere skal være klar på at røre ved hinanden. Det er en god og lærerig leg, hvor man kommer hinanden ved og helt sikkert får grint sammen. spejdernet.dk/Inspiration/Aktiviteter/Vis.aspx?id=493

Flet på tid

Det lyder måske lidt tøset at skulle flette. Men her er en leg, hvor både piger og drenge kan få det sjovt med at flette. At flette er ikke bare at flette, man kan gøre det på mange måder. I denne aktivitet, bliver alle sat på prøve, for man skal samarbejde og blive enige om, hvordan man skal flette. Denne aktivitet kan laves på tid, med bind for øjne, med sisal om benet/armen eller maven. spejdernet.dk/Inspiration/Aktiviteter/Vis.aspx?id=489

spejdernet.dk/Inspiration/Aktiviteter/Vis.aspx?id=502

Find flere aktiviteter

Hvis du vil finde flere aktiviteter, så kan du finde dem på spejdernet.dk. Det er nemmest, hvis du søger via Google. Du kan for eksempel søge på “oprykning spejdernet”, “samarbejde spejdernet” eller “icebreaker spejdernet”, så kommer du direkte ind på siderne med de relevante aktiviteter.

En ny patrulje leger Slurp. Foto: Christian Bloch Hansen

4 · ILDHU NR. 2 / 2014

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

Den kompetencegigvende uddannelse skal hjælpe dig med at finde ud af, hvad du gerne vil opnå. Foto: Johny Kristensen.

Fokus på det, du kan og vil være bedre til KFUM-spejderne har fået et nyt koncept for de mange uddannelsestilbud.

Den kompetencebaserede uddannelse er skabt af frivillige og sætter særligt fokus på, hvordan hver enkelt spejder udvikler sig i løbet af sit spejderliv.

ILDHU har taget et kig på den nye tilgang til vores udvikling.

AF PERNILLE JORDANSEN OG JULIE BAUER LARSEN

M

ed den kompetencebaserede uddannelse får alle ledere mulighed for at lære at have fokus på, hvordan de udvikler både sig selv og spejderarbejdet, fortæller Mette Højby Germansen fra projektgruppen for Uddannelsesudvikling (UddU), som står bag det nye initiativ.

“Vi har tænkt uddannelse på en helt ny måde, hvor der er fokus på, hvad den enkelte har brug for, så han eller hun kan få mest mulig udvikling af både de personlige kompetencer og det store arbejde, der bliver lagt i spejderhverdagen. Det er en skræddersyet måde at tænke uddannelse på, hvor meget af udviklingen foregår ude i gruppen fremfor på klassiske kurser”, siger Mette Højby Germansen.

En personlig tilgang til uddannelse Det er selvfølgelig stadig muligt at tage på kursus, hvis det er det, man føler vil dække ens behov for kompetenceudvikling bedst. Men samtidig vil den nye fokus på kontinuerlig udvikling i det daglige spejderarbejde åbne uddannelse for mange flere.

“I sidste ende er det målet, at alle spejderledere bliver endnu dygtigere og endnu mere motiverede. Den kompetencebaserede uddannelse sætter fokus på, hvad den enkelte får ud af at bruge energi

på spejderarbejdet. Det vil både gøre det lettere at se sin egen udvikling og at fortælle andre om, hvad man får ud af at være KFUM-Spejder”, siger Mette Højby Germansen.

Sæt kompetencerne i spil Alle grupper har fået tilsendt et sæt af de nye materialer, der hører med i den kompetencebaserede uddannelse. Et af elementerne er et kompetencespil, som skal hjælpe den enkelte med at finde ud af, hvad han eller hun er god til – og hvor der er potentiale for at blive bedre. En af de første, der prøvede det nye kompetencespil var Marie Østerby fra Levring Gruppe i Midtjylland.

“Det handler om at finde ud af, hvad man er god til. Jeg har for eksempel lært, at jeg er god til at skabe overblik og tage styring for processer. Det er viden, jeg bruger både til spejder og i min skolegang.

Jeg bruger kompetencespillet hjemme for at sætte tanker i gang. På den måde kan jeg hele tiden følge med i, om jeg udvikler mig på de områder, jeg gerne vil være stærkere i. Og om jeg udnytter de ting, jeg er god til, optimalt”, fortæller hun.

◆

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

ILDHU NR. 2 / 2014 · 5

Den kompetencebaserede uddannelse hedder ”Cirklen Rundt” og grafikken til højre danner grundlaget for alle aktiviteter i uddannelsen.

Deltagere i den kompetenceudviklende uddannelse prøver kræfter med de mange nye værktøjer. Fotos: Johny Kristensen

Få hjælp til at komme godt i gang

Der er uddannet en gruppe facilitatorer, som kan hjælpe grupper, distrikter og projekter i gang med at bruge den nye uddannelse. Facilitatorerne kommer på besøg og viser, hvordan værktøjerne virker, så alle har mulighed for at komme godt i gang med at bruge dem.

Du kan bestille et facilitatorbesøg ved at skrive til facilitator@kfumspejderne.dk Hvis du har brug for flere sæt af de nye uddannelsesmaterialer, kan de købes hos 55Nord.

6 · ILDHU NR. 2 / 2014

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

Flere spejdere, ja tak!

Sommerferiens mange spændende spejderoplevelser kan bruges til at vise børn og forældre i lokalområdet, hvor fedt det er at være spejder. Samtidig er tiden ved skolestart højsæson for at vælge nye fritidsaktiviteter. Derfor har ILDHU samlet en guide til, hvordan I kan få flere spejdere i gruppen i det kommende spejderår.

AF JULIE BAUER LARSEN

Synlighed, synlighed, synlighed En afgørende forudsætning for, at børn og deres forældre får øjnene op for spejderlivet er, at I som gruppe er synlige i lokalområdet.

Synlighed kan være mange ting – for eksempel opslag i det lokale supermarked, historier i avisen eller arrangementer på byens torv.

Nogle grupper har også god erfaring med at lave deres aktiviteter andre steder end ved hytten. På den måde går spejderne samlet i deres uniformer rundt i byen for at komme hen til deres aktivitet.

Som leder er du altid meget velkommen til at kontakte korpsets konsulenter, hvis du har brug for inspiration til at øge gruppens synlighed – eller hvis du har en god ide, som du vil dele med andre grupper.

Det gode spejderarbejde i fokus Du kender det sikkert selv, hvis du skal købe noget, vælge en restaurant eller melde dig til en lokal sportsklub. Du spørger venner og bekendte til råds, inden du vælger. Det kaldes på reklamesprog word of mouth og er den faktor, der har størst betydning for danskernes valg.

Positive mundtlige overleveringer fra spejdere eller deres forældre er gruppens bedste mulighed for at tiltrække nye spejdere. Derfor er alle møder og aktiviteter vigtige for at skabe så gode fortællinger om gruppen som muligt. I kan hjælpe fortællingerne på vej ved at dele gruppens gode historier til forældrene via et nyhedsbrev, et gruppeblad eller lignende.

Samarbejde med den lokale skole og fritidsklub Skolestarten i august er også ofte der, hvor forældre overvejer hvilke fritidsaktiviteter, deres børn skal deltage i. På spejdernet.dk/Ledere/ Rekruttering/Synlighed_forslag kan du se en oversigt over nogen af mulighederne for at samarbejde med skoler eller fritidsklubber, så børnene får oplevet, hvor fedt det er, at være spejder.

Find mere inspiration og materialer på spejdernet.dk Du kan finde mere inspiration til gruppens rekruttering på spejdernet.dk/Ledere/Rekruttering. Her kan du både få et overblik over de gratis materialer, ideer til aktiviteter og færdige beskrivelser til aktiviteter og møder, der kan skabe synlighed om spejderarbejdet.

Fotos: Jette Krogh Karmark

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

ILDHU NR. 2 / 2014 · 7

Spejdernes Lejr 2012 var en kæmpe oplevelse. Skal du være med til at skabe den næste store lejr. Foto: Søren Friberg

Skal du være med til at lave Spejdernes Lejr i 2017?

Du har sikkert allerede hørt, at Spejdernes Lejr 2017 kommer til at ligge i Sønderborg. Du glæder dig garanteret allerede til at dele en masse gode oplevelser med tusindvis af andre spejdere. Der skal mange kræfter i spil for at få en stor lejr til at fungere, og denne sommer bliver der sat navn på nogle af de centrale frivillige.

AF JULIE BAUER LARSEN

D

e to lejrchefer for Spejdernes Lejr – Stine Sandermann Justesen og Marianne Pedersen – er allerede i fuld gang med at finde en del af de frivillige kræfter, der skal være med til at udvikle lejren og løfte nogle af de store organiseringsopgaver.

“Der skal rigtig mange dedikerede frivillige til at skabe Spejdernes Lejr. For at have tid til at udvikle konceptet, skal vi i gang. Derfor er vi begyndt at rekruttere en del af de centrale frivillige, som blandt andet skal udgøre lejrledelsen – for eksempel en ansvarlig for økonomi, for IT, for kommunikation og for partnerskaber”, fortæller Marianne Pedersen. Der bliver løbende lagt nye opslag op for nye frivillige på lejrens Facebookside.

“Vi vil gerne samarbejde med rigtig mange partnere om at få skabt den bedste spejderlejr. ” – LEJRCHEF STINE SANDERMANN JUSTESEN

En lejr med mange partnere En del af forberedelserne til Spejdernes Lejr 2017 bliver at udvikle partnerskaber med både organisationer, virksomheder og kommuner.

“Vi vil gerne samarbejde med rigtig mange partnere om at få skabt den bedste spejderlejr. Her skal der virkelig tænkes kreativt,

Borgmester: Vi glæder os i Sønderborg I Sønderborg er borgmester Erik Lauritzen stolt af, at kommunen er valgt som vært og partner. Han har mærket en stor lokal opbakning til Spejdernes Lejr: “I Sønderborg er vi gode til at stå sammen og løfte i flok – ligesom Spejderne. Der er rigtig mange, som gerne vil bidrage til at give de mange spejdere en oplevelse for livet. Så vi glæder os meget til at komme i gang med opgaverne sammen med dedikerede partnere og frivillige,” fortæller han.

◆

for det kan løfte både lejroplevelsen og Spejdernes image og fremtidige muligheder, at få skabt nogen gode partnerskaber. Det vil vi også bede om input til via lejrens Facebook-side, så alle de gode ideer kan komme i spil”, fortæller Stine Sandermann Justesen.

Det største partnerskab er med Sønderborg Kommune, hvor samarbejdet om lejrpladsen og infrastruktur er i fokus. Der er også allerede lavet en aftale om en ny projektlederuddannelse for både spejdere og lokalområdet. Det skal styrke samarbejdet og evnerne til at planlægge i fællesskab.

◆

Følg med på Facebook

Du kan følge med i planlægningen af Spejdernes Lejr på facebook.com/spejderneslejr. Her kan du følge med, når der bliver søgt efter frivillige til lejrens mange opgaver og holde dig opdateret med udviklingen frem mod 2017.

8 · ILDHU NR. 2 / 2014

KFUM-SPEJDERNE I DANMARKS LEDERMAGASIN

Prins Henrik og kronen Fotopatruljens Lisbeth Simonsen var forbi Roverdysten Prins Henrik og Kronen, som fandt sted på Port Arhur i april.

Foto: Karen Transe Rønne-Munch

Det kristne budskab i en handy kuffert I løbet af sommeren bliver det muligt at bestille en opdateret udgave af Forkyndelseskufferten fra 55Nord. Kufferten indeholder en masse spændende materialer, som kan bruges til at hjælpe arbejdet med det kristne budskab på vej i gruppen. Den er gratis at låne, og du kan læse mere i nyhedsbrevet og på spejdernet, når den er klar til at blive sendt af sted.

“Den oplevelse, der gav det største indtryk fra min tur med Spejder-Rejser til Rumænien var ikke vandreturen i sne som, var ½ meter dybere end forventet. Det var heller ikke badeturen i et iskoldt vandfald eller oplevelsen af at stå inde i verdens tungeste bygning, selvom det alt sammen var fede oplevelser. Nej, den bedste oplevelse var besøget hos de rumænske spejdere og oplevelsen af en spejderbevægelse, der først er ved at blive bygget op igen efter at have været forbudt under kommunismen.”

Foto: Nikolaj Sommerlund

Udpluk fra kalenderen Husk, at du kan se alle kommende arrangementer på scoutzone.dk/arrangementer.

Centerlejr på Houens Odde 5. juli – 12. juli Spejderrejser i Bosnien-Hercegovina 12. juli – 20. juli

– RIKKE ERIKSEN GISSEL, REJSEDELTAGER

Mølleåsejladsen 15. august – 17. august Roverdyst på Næsbycenteret 22. august – 24. august Bålmad uden pulver i Århus 12. september – 14. september Grønne dage på Houens Odde 19. september – 20. september Jagten på Roland på Næsbycenteret 26. september – 28. september

Tjek kalenderen for at få et overblik over resten af sommerens mange centerlejr-tilbud og de fede ungdomskurser i efterårsferien.