k o r p s n y t
n r 4
–
s e p t e m b e r
Får du nok ud af dit
Netværk? Bliv klar til
Kommunalvalget Tre tip til
lederhvervning
2 0 1 3
–
w w w. s p e j d e r n e t. d k
Forsidebillede: Fra årets Spejderfestival (Johnny Kristensen)
LEDER
SPEJDERE MED HOLDNINGER 2013 er et spændende år, som både har budt og fortsat byder på mange muligheder for at blande sig i den offentlige debat. I juni tog spejderne i fællesskab udfordringen op og gjorde en god figur på Folkemødet på Bornholm. Her byggede vi det meget karakteristiske Ungdommens Hus, hvor vi lagde rum og deltagere til debatter om alt fra spejdernes potentielle indflydelse på folkeskolen til den demokratiske udvikling i Tunesien og Egypten og tendenser i frivillighed. Spejdernes tilstedeværelse blev i den grad bemærket på Bornholm, hvor de neon-orange tørklæder tiltrak en masse opmærksomhed og gav anledning til mange spændende snakke med både politikere og andre be-
2 korpsnyt september 2013
søgende. Folketingets Kulturudvalg gjorde også deres for at hjælpe med presseomtale, da de deltog i den store spejderdyst, der blandt andet bød på en svævebanetur i Opalsøen – og de seje spejdere til Folkemødet præsterede at blive nummer to på listen over, hvem der have brugt Twitter mest under Folkemødet. De gode indtryk, vi som spejdere har afsat både i forbindelse med Folkemødet og i alt det store arbejde, der hver dag foregår ude i grupper og distrikter med at holde kontakten ved lige til lokale politikere, embedsfolk og medier, skal vi udnytte i de kommende måneder. Kommunalvalget er lige om hjørnet, og også her har vi som spejdere mulighed for at byde ind
med vores viden om, hvordan kommunerne kan understøtte godt foreningsarbejde og hvordan, vi kan være med til at samarbejde om et sundt civilsamfund. Spejdernes engagement og deltagelse i samfundsdebatten er med til at gøre spejderne synlige og åbner op for nye relationer. Synlighed er netop et af de vigtige værktøjer, når der skal hverves nye ledere. Og nye relationer kan gøre dit netværk stærkere og åbne op for nye muligheder. Her på redaktionen håber vi, at emnerne inspirerer jer til endnu mere engagement og udvikling.
3
gode råd til lederhvervning
Kunne I også godt bruge ekstra hænder og hoveder til at planlægge og gennemføre aktiviteter i gruppen? Så kommer her tre gode ideer til, hvordan I kan få flere ledere i gruppen. Skrevet af Linea Blom Nielsen
Inddrag andre
Synlighed, synlighed, synlighed
Vær opsøgende
Hold et oplæg for forældre og bedsteforældre, hvor gruppens opbygning og de ugentlige aktiviteter beskrives, eller tag en snak om, hvad forældre kan hjælpe med i gruppens arbejde og spørg ind til deres forskellige kompetencer og interesser, når I alligevel møder dem i forbindelse med spejdermøderne. Gør det klart, at forældrene ikke binder sig til en masse opgaver, men at de kan deltage med netop det, som de er gode til og med den tid, de har til rådighed.
I sommerferien er der stor udskiftning af ledere, da mange unge flytter på grund af studiestart. Derfor er det en god ide at have gruppens navn, adresse og hjemmeside stående på eksempelvis et flag, kærre eller telt, når man deltager på fælleslejr eller centerlejr. På den måde kan tilflyttere og studerende se, at der findes en aktiv gruppe lige præcis i jeres by.
Vær aktivt søgende og hæng opslag op. Brug tid på at lave et opslag, som appellerer til den rette målgruppe eksempelvis på studiet, i kirken eller på en arbejdsplads. Hvis der ligger et pædagogseminarium nær spejdergruppen, vil det være et oplagt sted at hænge et opslag, som måske nævner noget om lederuddannelse og frivilligt arbejde, der ser godt ud på et CV.
Der er mange muligheder for at inddrage forældre og bedsteforældre i spejderarbejdet. Måske er der en, som vil fungere som pedel eller indkøber – måske er der en forælder eller bedsteforælder med et spændende job, som gruppen kan besøge. Lederen kan også planlægge aktiviteter, man kan lave sammen under besøget.
En anden måde at skabe synlighed på er ved at tilpasse gruppens hjemmeside, så den er let at finde rundt på og hurtigt giver de informationer, man har brug for som potentiel leder. Sørg for, at der bliver linket til jeres side fra eksempelvis distriktets hjemmeside, Facebook-sider, krak.dk eller degulesider.dk. Opdatér hjemmesiden ofte, så gruppen ser aktiv ud, og det er let at finde de korrekte kontaktoplysninger. I kan også udsende en pressemeddelelse i jeres lokalområde. I foråret fik alle gruppeledere en skabelon direkte i indbakken, så det er nemt at gå til.
Appellér til menneskers lyst til at udvikle sig og samtidig gøre noget godt for andre.
Brug for hjælp? Korpskontorets kommunikationsfolk hjælper altid gerne med gode ideer, skabeloner eller en omgang korrektur. Ring 22 22 94 19 eller skriv en mail til: julie@kfumspejderne.dk
september 2013 korpsnyt
3
Dine svage relationer gør dig stærkere Skrevet af Sandra Pedersen
Som spejder kender du rigtig mange mennesker – men får du nok ud af dit store netværk? Og hvordan kan du udvikle det yderligere?
Som redaktør på Korpsnyt, har jeg været så heldig at møde mange engagerede og dygtige KFUM-Spejdere. Jeg har især lagt mærke til, hvor naturligt det er for jer at tage ansvar og initiativ. Med tiden har jeg dog lagt mærke til, at I ikke altid er bevidste om, hvad der gør jer specielle. I har stærke relationer til hinanden og en fælles identitet, men I har også hver især mange forskellige baggrunde og identiteter udover, at I er spejdere. Det tror jeg, at I kan få meget mere ud af, end I allerede gør. Brug dit spejdernetværk ”Som spejder dyrker du netværket, sammenholdet og de sociale relationer, og det giver ballast, viden, erfaring og inspiration til at kunne dyrke nye netværk og indgå i nye faglige, sociale og professionelle relationer”, forklarer Lars Sandstrøm, som er forfatter til bogen Relationsstrategi og chefrådgiver i kommunikationsvirksomheden Bysted.
4 korpsnyt september 2013
”Dit nuværende netværk kan også udvikle sig i en retning, du ikke havde regnet med og åbne op for nye muligheder. Dine sociale relationer kan godt udvikle sig til mere faglige netværk over tid. Så det er vigtigt, at du er åben over for invitationer til forskellige communities og netværk”, fortsætter han, da jeg spørger ind til, hvordan spejdere kan få ekstra gavn og glæde af deres netværk.
For spejdere såvel som for alle andre moderne mennesker er udvikling og relationer vigtige, og I forstår at få det bedste ud af forskellige menneskers kompetencer. Du mødes allerede med mennesker i forskellige sammenhænge, hvor I samles om jeres interesser. Det er jeres fælles interesser og de givende diskussioner, du kan bruge til at etablere eller udvide et netværk, men du skal huske at få nye mennesker med.
Dyrk dine svage relationer og fortsæt din udvikling Stærke fælles identiteter og særlige kodeks for adfærd kan ifølge Lars Sandstrøm hæmme evnen til at inddrage andre og udvikle eksterne relationer. Derfor kan det være en god idé at tænke mere strategisk og systematisk for at udvikle de eksterne og mere svage relationer.
”Dine netværk behøver ikke være meget formelle, hvor alt er styret. De kan også være et sted, hvor du bare kan trække på nogen, når du har brug for det. Du kan kombinere de fysiske møder med en gruppe på nettet, hvor I kan følge op, lave små diskussioner og udveksle mellem møderne. Og så er det rigtig vigtigt, at du inviterer forskellige fagligheder og mennesketyper med i netværket, så du sikrer dig, at I får debatter, udvikling og input, der er givende”, afslutter Lars Sandstrøm.
Når du dyrker dine svage relationer, har du bedre chancer for at møde nye mennesker, få nye idéer og få adgang til ny viden.
Find et netværk eller skab dit eget Lars Sandstrøm hjælper dig på vej med spørgsmål, han ville stille sig selv:
Mine behov • H vad det er for nogle typer netværk, jeg har brug for? • Hvad vil jeg opnå ved at deltage aktivt i et netværk? • Er det faglige netværk, forstå-livet-netværk eller uddannelsesmæssige netværk? • Hvad vil jeg selv investere?
Det nyetablerede netværk • S kal jeg være initiativtager og opbygge et nyt netværk? • Er der personer, jeg kan tale med inden, jeg selv laver et netværk? • Hvad skal gruppens fokus være? • Hvordan får jeg bedst muligt startet netværket og skal relationen være online eller offline?
Det eksisterende netværk • S kal jeg ind i et allerede eksisterende netværk? • Kender jeg allerede nogen, der har adgang til et netværk, der er spændende for mig? • Hvilke netværk er der online og offline inden for det område, der interesserer mig? • Hvad kan jeg gøre for at blive en del af netværket?
september 2013 korpsnyt
5
Er din gruppe klar til kommunalvalg? Skrevet af Pernille Nielsen
Den 19. november skal der stemmes til kommunalvalget i Danmark. Dog er der flere og flere, som undlader at stemme, hvilket er et demokratisk problem, da det er byrådet, der har størst indflydelse på din og dine spejderes dagligdag. Derfor kommer her en kort guide til, hvordan du kan skabe engagement for lokalpolitikken hos dine spejdere.
for at udvikle børn og unge til at deltage i samfundets demokratiske processer. I spejderarbejdet lærer børn og unge at tage ansvar og indgå i debatter, hvor beslutninger, som vedkommer den enkelte og gruppens aktiviteter, bliver taget. Tropsmødet, gruppemødet og Landsmødet er bygget op nøjagtig som det danske demokrati fra lokalpolitik til landspolitik. Politik er at tage ansvar for sin hverdag.
Lea Tolstrup er formand for projektgruppen Demokrati, unge og samfund. Her fortæller hun, hvorfor det er væsentligt, at spejdere tager aktivt del i den lokale politik.
Hvorfor bør du som spejder gå op i kommunalvalget?
Hvorfor er det vigtigt, at spejderne bliver informeret om og involveret i lokalpolitik? En del af Spejderloven lyder, at en spejder tager medansvar og finder sin egen mening. På det grundlag arbejder spejderne, og du har her en unik mulighed
Lea Tolstrup
6 korpsnyt september 2013
Kommunalvalget er vigtigt og interessant for spejdere, fordi valget drejer sig om det nære demokrati, som jeres gruppe er aktivt i. Det er igennem valget, at I har mulighed for at få indflydelse på ungdomspolitik i jeres egen kommune og forbedre vilkårene for foreningernes arbejde med børn og unge. Derudover er kommunalvalget en oplagt mulighed for at gå i dialog med egne lokale politikere og blive opmærksom
på de muligheder for støtte og samarbejde, som ikke alle spejdergrupper er klar over, at de har. Det kunne være støtte til renovering af spejderhytten eller til udviklingsprojekter med integrations- og familiespejderarbejde.
Hvilke aktiviteter laver KFUM spejderne for at gøre kommunalvalget mere interessant for spejdere? Vi er ved at lave en demokratiløbsskabelon, der kommer til at omhandle demokrati i patruljen og hvordan der bedst muligt kan tages fælles beslutninger. Vi arbejder også på at arrangere valgaftener og andre events, og i oktober og november vil ScoutZone og Spejdernet blive opdateret med events og inspirationsmateriale. Derudover vil der til november være en workshop for ledere på Åben Odde.
Kommunalvalg på spejdermødet Skrevet af Pernille Nielsen Her er en stribe ideer til, hvordan I kan arbejde med demokrati og kommunalvalg på spejdermøder i efteråret.
Gruppemøde om samarbejde og demokrati i patruljen Du kan finde inspiration til indholdet på spejdernet. dk/inspiration/aktiviteter. Du kan også finde inspiration og materialer – blandt andet demokratispillet Unge Stemmer – på Dansk Ungdoms Fællesråds hjemmeside, www.duf.dk.
Møde med en lokalpolitiker Invitér en eller flere byrådspolitikere på besøg til et spejdermøde og lad ham/hende fortælle om, hvad byrådet er for en størrelse, og hvorfor det er vigtigt at deltage i det lokale demokrati.
Lav en partidebat for de ældre børn
Spejdernes eget valg
Lad spejderne arbejde sammen i små grupper og giv hver gruppe et parti, som de skal lære bedre at kende. Stil for eksempel spørgsmål som: Hvad mener SF om folkeskolereformen? eller hvordan vil Venstre arbejde for bedre fritidstilbud til børn og unge? Når grupperne har svar på spørgsmålene kan I lave en folketingsdebat, hvor hver gruppe repræsenterer deres parti.
Lad spejderne selv lave valgløfter, valgplakater og små taler.
Lav et valglokale og stem om forskellige spejder-relevante emner Lav valglister, stemmerum og valgurner, så I kan gennemføre et valg. På valglisterne kan I skrive forslag, som spejderne skal vælge mellem. Det kan for eksempel være forskellige ting, I gerne vil lave sammen i det kommende år, forbedringer på spejderhytten eller noget andet meget nært.
september 2013 korpsnyt
7
KFUM-Spejderne i Danmark | Wagnersvej 33 | 2450 København SV | Tlf.: 70 10 26 66 | ISSN 1904-1950
ID-nr. 42824
Grønne Dage på Houens Odde den 27. – 29. september. Et spændende tilbud til korpsets voksne medlemmer. Der er program fra fredag aften til og med søndag med mulighed for at høre vores hovedbestyrelsesformand Jens Nygård Nielsen fortælle om korpsets visioner. Lars Kolind, som er entreprenør, adjungeret professor og medlem af World Scout Committee, er også på programmet med et oplæg om, hvorfor spejderarbejdet er mere aktuelt end nogensinde før. Ægtefæller og ledsagere er også meget velkomne.
Gruppelederkonference i Vejen den 9. – 10. november. På gruppelederkonferencen kan du blive inspireret til det daglige og vigtige arbejde som gruppeleder og -assistent. Der vil blandt andet være oplæg om ledelse, kommunikation og trivsel samt arbejdsglæde og samarbejde.
Husk at du kan se alle kommende ar ra ngementer på www.scoutzon e.dk/arrangem enter
Nr. 4-2013, september 2013, 11. årgang. Layout/Tryk: PR Offset, Fredericia, www.proffset.dk · Oplag: 6.800 eksemplarer. Artikler og andet indhold må citeres/gengives når kildeangivelse »KFUM Spejderne i Danmark - Korpsnyt« er angivet sammen med nr. og årgang. Redaktion: Sandra Pedersen, Julie Bauer Larsen, Linea Blom Nielsen og Pernille Nielsen. Fotografer: Johny Kristensen, Jakob Vibe, Jens Thybo, Johnny Kristensen, Christian Buhl, Louise Vestergaard, Thomas Bang og Lea Tolstrup (Privatfoto) Ris, ros og forslag til indhold på korpsnyt@kfumspejderne.dk eller KFUM-Spejderne i Danmark, Wagnersvej 33, 2450 København SV, Tlf.: 70 10 26 66, info@kfumspejderne.dk. Yderligere oplysninger på www.spejdernet.dk/korpsnyt