العلوم اإلدارية ( )1مبادئ اإلدارة
التعليم الثانوي (م�سار العلوم الأدبية ) كتاب الطالب
التعلـيـم الـثـانـوي
رقم الإيداع 1428 / 5362 : ردمك 4 :ـ 446ـ 48ـ 9960ـ 978
ن�سخة جتريبية 1430هـ ــ 1431هـ 2009/ـ 2010م
: º`````````°S’G ......................................................................... : á````°SQó`ŸG
.........................................................................
(مسار العلوم األدبية) كتاب الطالب
ن�سخة تجريبية 1431ـــ 1432هــ 2010ـــ 2011م
¢ùjQó`J º`«`∏©àdGh á`«`Hô`à`dG IQGRh äQô`b É¡`à`≤Øf ≈``∏``Y ¬``©``Ñ``Wh ÜÉ``à``µ``dG Gò```g
(1) ájQGOE’G Ωƒ∏©dG (IQGOE’G ÇOÉÑe) (دبيةC الΩار العلو°ù)م Ö الطالÜتاc º«ª°üJh ôjôëJ ¢ù`ريé`د الªë مøH ¿�شلطS .اأ الت�أليف ¢`` ùريé ``د الªë مø`` H ¿�ش ``لطS.اأ …رªيªشû الøªMد الرÑ عøH دªM اأ.د π`` ` `Ñ≤ªش` `© ``ود الS ø`` H ` ``دªë م.اأ ¿�éيg دªM اأøH øªMد الرÑ ع. د.اأ ¢`` V ``د اˆ ال©وÑ عø`` H ``دªë م.د á©Lراªري≥ الa
π`` ` ``�ع `يª` `شSش ` `© ` ``د اإS ø`` `H »``f�`` `g .اأ »شû``يÑش``ر الU�f øH دªë م.اأ ``�درæ ` ``د الªë مø`` ` `H ش ` ``فS ي` ``و.اأ π`` ©ديJ ¢ùريéد الªë مøH ¿�شلطS .اأ ��شم ر�شيدg دªë مøH ر�شيد.اأ ريبيةéJ خة°ùن ``g 1432 ``` 1431 Ω2011 ``` 2010
وزارة التربية والتعليم 1428 ،هـ فهر�سة مكتبة الملك فهد الوطنية �أثناء الن�شر ر�شيد ،ر�شيد بن محمد العلوم الإدارية / 1ر�شيد بن محمد ر�شيد؛ �سلطان بن محمد الجري�س ـ الريا�ض 1428 ،هـ � 128ص ؛ � 27x21سم ردمك 4 :ـ 446ـ 48ـ 9960ـ 978 1ـ العلوم الإدارية ـ مناهج ـ ال�سعودية �أ .الجري�س � ،سلطان بن محمد (م�ؤلف م�شارك) ب ـ العنوان 1428 /5362 ديوي 350.0007 رقم الإيداع 1428 / 5362 : ردمك 4 :ـ 446ـ 48ـ 9960ـ 978
�أ�شرف على الت�أليف والتطوير
الإدارة العامة للمناهج لهذا المقرر قيمة مهمة وفائدة كبيرة فلنحافظ عليه ولنجعل نظافته ت�شهد على ح�سن �سلوكنا معه . �إذا لم نحتفظ بهذا المقرر في مكتبتنا الخا�صة في �آخر العام لال�ستفادة فلنجعل مكتبة مدر�ستنا تحتفظ به . حقوق الطبع والن�شر محفوظة لوزارة التربية والتعليم ـ المملكة العربية ال�سعودية
موقع
وزارة التربية والتعليم www.moe.gov.sa
موقع
البوابة التعليمية للتخطيط والتطوير http://www.ed.edu.sa
موقع
�إدارة التعليم الثانوي www.hs.gov.sa
البريد الإلكتروني لإدارة التعليم الثانوي
Secondary-Education@curriculum.gov.sa
ا◊مد ˆ رب العا ÚŸوالüسالة وال�سالم على اأ�سر ±الأنبياء واŸر�سل Úنبينا مد وعلى اآله و�سحبه اأLمع ،Úوبعد فاإن هذا الكتاب يهد ±اإ ¤تقد ËاŸباد Çالأ�سا�سية لالإدارة ب�سكل مب�س§ u Áكن من اكت�ساب اŸعار ±واŸهارا äاŸتعلقة بها ،وذلك اإعداد kا للطالŸ Öوا�سلة تعليمة العا‹ ‘ ›ا∫ الإدارة ،كما يهد± الكتاب اإ ¤تهيÄة الطال Öلالنخرا• ‘ �سوق العمل. ويتناو∫ هذا الكتاب ‘ الوحدة الأو ¤تعريف علم الإدارة ،و�سر ìمفهوم علم الإدارة،وبيان اأهمية الإدارة م ــن خــال∫ بي ــان اأهــم العـوام ــل التي �ساهم ‘ âزيـادة اأهميتها ،ثـم يو�س íخüسائüس الإدارة، و ›ال äالإدارة. و‘ الوحدة الãانية من الكتاب يتم تناو∫ التخطي§ من حي åتعريفه ومفهومه ،و اأنواعه ،وعنا�سر√، وخطواته ،و �سرو• التخطي§ الفعا∫ ،ومعوقا äالتخطي§ ،ودور التخطي§ ‘ ا◊ياة ،و‘ نهاية الوحدة يتم التعريف باأهم اأLهõة التخطي§ ‘ اŸملكة العربية ال�سعودية. ثم ‘ الوحدة الãالãة يتم تعريف التنظيم ،واأنواعه،ومباد Çالتنظيم الإداري ،و خüسائüس التنظيم ا÷يد،ثم الهيكل التنظيمي،و الدليل التنظيمي. وتتناو∫ الوحدة الرابعة من الكتاب التوLيه (الإ�سرا ±الإداري) اأهميته وتعريفه و�سر ìمفهومه،واأدواä الإ�سرا ±الإداري ،وتعريف القيادة ومفهومها ونظرياتها ومüسادر قوة القائد واأ‰ا• القيادة. و‘ الوحدة اÿام�سة نتطرق اإ ¤مفهوم الرقابة واأهميتها ،واŸباد Çالأ�سا�سية للرقابة،وخطواä الرقابة ،وطرق الرقابة ،والتعريف باأهم الأLهõة الرقابية ‘ اŸملكة. و‘ الوحدة ال�ساد�سة نتناو∫ التüسا∫ من حي åتعريفه واأهميته واأهدافه ،وعنا�سر√ ،و و�سائل التüسا∫، وتعريف التüسا∫ الإداري ،واأنواعه ،وو�سائله ،ومبادئه ،ومعوقاته. و‘ الوحدة ال�سابعة نتناو∫ اŸن�ساآ äالüس¨Òة ،وهي واإن كان âاألüس≥ Ãو�سوعا äالقتüساد؛ اإل اأننا �سنتناولها �سمن مو�سوعا äالإدارة كتطبي≥ عملي Ÿا ” تعلمه من تخطي§ وتنظيم وتوLيه وقيادة ورقابة واتüسا∫. و‘ اÿتام ن�ساأ∫ اˆ الكر Ëاأن يحق≥ تدري�س هذا الكتاب الأهدا ±التي و�سع من اأLلها. اŸوDلØو¿ ٤
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ IQGOE’G äÉ«°SÉ°SCG بعد درا°Sت∂ ل¡ √òالوMدة °Sتكو¿ قادر kا `` باإ ¿Pاˆ `` Yل≈ : ©Jريف علم الإدار.I �شر ìم¡Øو Ωعلم الإدار.I JوVشي íاأªgي áالإدار.I –ديد اأgم ال©وام πالت» Sش�R ‘ âªgي�د Iاأªgي áالإدار.I –ديد üNش� ¢üFالإدار.I ا�≤Ÿر�› ÚH áfل äالإدار.I –ديد عU�æشر ال©ªلي áالإداري.á التخطيط
الت¶æيم
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
الرقاب`ة
التوLي¬ ٥
عر ±الإن�سان {الإدارة zكممار�سة منذ وLود√ على الأر�س ،فما كان له اأن يدبر �سوؤون عبادته ومعي�سته وعالقاته بالآخرين ‘ �سلمه وحربه وتكيفه مع الظرو ±البيÄية من حوله من ÒZ الإدارة .بل لقد كان قيام ا◊†سارا äالإن�سانية ع Èالتاري ïخ� Òساهد على وLود الإدارة واأهميتها .لقد كان âاآثار ا◊†سارة ال�سومرية واüŸسرية القدÁة والبابلية والآ�سورية واليمنية القدÁة والüسينية واليونانية والرومانية والإ�سالمية دليل على اأهمية الإدارة ‘ م�سÒة هذ√ ا◊†سارا.ä هذا التاأكيد على اأهمية الإدارة ‘ Lميع اأن�سطة الإن�سان وع Èا◊†سارا äاŸختلفة ينبهنا اإ ¤حقيقة هامة ‘ هذا اŸجا∫ من ›ال äاŸعرفة الإن�سانية وهي اأن الإدارة ⁄تكن “ار�س بüسورة ع�سوائية واإ‰ا توLد لها اأ�س�سها التي ترتك õعليها ‘ –قيقها لأهدافها .من هذا اŸنطل≥ فاإننا ‘ هذ√ الوحدة نحاو∫ معا÷ة اأ�سا�سياä الإدارة باعتبار اأن ذلك ãÁل اŸدخل الرئي�س لفهم مو�سوعا äالإدارة ‘ الوحدا äالقادمة ‘ هذا اŸنهج كما ي�سكل الإطار الذي Áكن من خالله معا÷ة مو�سوعا äهذ√ الوحدا.ä ∫ WO�U��« U�u{uL�« …b�u�« Ác� w� ÂbIM� UM�S� p�c� UÎ F��Ë
م¡Øو Ωالإدار.I
اأªgي áالإدار.I
üNش� ¢üFالإدار.I
اأgداف الإدار.I
›�ل äالإدار.I
عU�æشر ال©ªلي áالإداري.á
�∫ ◊U??A πgل∂ اJ ¿Cتخي πو°Vع اŸدر°Sة لو ⁄يك øل¡ا اإدارة ?! اكت Öما Áكن اأن تكون عليه اŸدر�سة. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
ما الأعما∫ التي تقوم بها اإدارة اŸدر�سة ? ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
٦
: IQGOE’G ∞jô©J ©Jدد äالت©ري ä�Øالت» وVش©¡� اŸتüîشüشو¿ ‘ م¡Øو Ωالإدارf Iورد م �¡æم� يل» : ❏ خدمة ال¨ Òاأو تقد Ëالعون لالآخرين .وعلى هذا النحو فاإن من ابح ‘ åاأحد قوامي�س الل¨ة يعمل بالإدارة يقوم بخدمة الآخرين اأو يüسل عن طري≥ الإدارة اإ¤ العربية عن معنى كلمة {اإدارةz اأداء اÿدمة. واكتبه هنا : ❏ هي العملية التي Áكن بوا�سطتها تنفيذ Zر�س مع Úوالإ�سرا ±عليه . .............................................. ❏ الإدارة تنفيذ الأ�سياء عن طري≥ الآخرين . ................................................ ❏ اأن تعر ±بال†سب§ ماذا تريد ثم تتاأكد من اأن الأفراد يوؤدونه باأح�سن ................................................ واأرخüس طريقة ‡كنة. ❏ عملية ا�ستخدام اŸوارد من العنüسر الب�سري و اŸواد اÿام لتحقي≥ اأهدا ±معينة وتت†سمن تخطي§ و تنظيم وتوLيه وتن�سي≥ وتقييم Lهود الأ�سخا�س لتحقي≥ هذ√ الأهدا.± ❏ ا�ست¨ال∫ اŸوارد اŸتاحة عن طري≥ تنظيم ا÷هود ا÷ماعية وتن�سيقها ب�سكل يحق≥ الأهدا ±اŸحددة بكفاية وفاعلية. ❏ الن�سا• اÿا�س بقيادة وتوLيه ا÷هود الب�سرية وتخطي§ وتنظيم عنا�سر الإنتا êالأخر iو–قي≥ الرقابة عليها بقüسد الو�سو∫ اإ ¤الأهدا ±التي ت�سعى اإليها اŸنظمة. ©Hد قراJAك للت©ري ä�Øالùش� á≤HاSشتîل ¢üم™ RمFÓك اأHر Rال©U�æشر الت» ا â≤ØJعلي¡� √ògالت©ري: ä�Ø ❒ .............................................................................................................................................................. ❒ .............................................................................................................................................................. ❒ .............................................................................................................................................................. ❒ .............................................................................................................................................................. ❒ ..............................................................................................................................................................
Uش≠ ` �HأSشلوHك ` ©Jري �ØkلÓإدار Iيëو… ال©U�æشر الت» اSشتîلüشت¡�: ✍ .............................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................
٧
: IQGOE’G ᪫gCG “ãل الإدارة اأهم الو�سائل التي Áكن اأن ي�ستãمرها الفرد كما ت�ستãمرها ا ᪶æŸوالدولة من اأLل –قي≥ اأ�سباب الرخاء والأمن والتقدم .فعن طري≥ الإدارة يتحدد م�ستو iالتعليم والأمن والعد∫ والرعاية الüسحية والLتماعية والõراعة والüسناعة والإ�سكان والتüسال äواŸو�سال äوكافة اأوLه الن�ساطا äواÿدما äالتي يحتاLها الفرد واŸجتمع . لقد زاد äاأهمية الإدارة ‘ وقتنا الراهن ب�سب Öالت¨Òاä الLت�ªعي áوالقتüش�دي áوالت≤æي áالتي ترك âاأثرها على Lميع اŸجتمعاä؛ ذلك اأنه بدون وLود اإدارة ذا äكفاءة عالية فاإننا لن ن�ستطيع اأن نعمل على –ديد اأهدافنا ونر�سم ا�Ÿساراä التي Áكن اأن نüسل من خاللها اإ– ¤قي≥ هذ√ الأهدا.± ‡ا �سب≥ Áكن اأن نخلüس اإ ¤القو∫ باأن الإدارة “ãل عنüسر kا هام kا ‘ حياة الفرد واŸنظمة واŸجتمع.
ترد معنا كلمة {اŸنظمة ‘ zهذ√ الوحدة والوحدا äالقادمة ،ويقüسد بها L :ماعة من النا�س يعملون م kعا ،لتحقي≥ هد ±دد .مãل اŸن�ساآ äالتعليمية ،والüسحية ،والLتماعية، والقتüسادية ،والأمنية ،وÒZها.
م øالأمãل áعلى الت¨Òا äالLت�ªعي:á ❒ زيادة عدد ال�سكان. ❒ تقلüس حجم الأ�سرة. م øالأمãل áعلى الت¨Òا äالقتüش�دي:á ❒ ك Èحجم اŸن�ساآ äوتعدد ن�ساطاتها. ❒ التحو∫ ‘ §‰ال�ستهالك. م øالأمãل áعلى الت¨Òا äالت≤æي:á ❒ ثورةاŸعلوما äوالتüسال.ä
k انطÓقا ‡ا °Sب≥ Áك øال≤و∫ باæg ¿Cا∑ Yدد مø العوام πالتي °Sاgم ‘ âزيادة اgCمية الإدارة وÁكø Jلخي¡°üا بال≤æا• التالية : 1ـ الإدارة و�سيلة اŸجتمع لتحقي≥ اأهدافه وتلبية احتياLا äيبل≠ عدد اŸن�ساآ äالتجارية ‘ اŸملكة اأكÌ اأفراد√ وذلك من خال∫ ‡ار�سته لعملية التخطي§ من 700.000األف من�ساأة ،كما يبل≠ عدد اüŸسانع اŸنتجة اأك Ìمن 4،000اآل± والتنظيم والتوظيف والتوLيه والرقابة. مüسنع k . ا www.edsi.gov.sa 2ـ الإدارة و�سيلة اŸجتمع لتحقي≥ احتياLاته من خال∫ www.commerce.gov.sa –ديد اأولويا äهذ√ الحتياLا äوا�ستãمار اŸوارد اŸتاحة فيه لتلبية هذ√ الحتياLا äبل والعمل على مواLهة الحتياLا äاŸتجددة وندرة اŸوارد. 3ـ ازدياد عدد اŸنظما äالإدارية وك Èحجمها وتنو´ اأعمالها فر�س اأهمية الإدارة من حي åحاLة هذ√ اŸنظما äاإ ¤التخüسüسا äالإدارية اŸختلفة. 4ـ الفüسل ب Úمنظما äالأعما∫ ومالكها ‡ا دفع مالك اأZل Öهذ√ اŸنظما äاإ ¤اإناطة اإدارتها اإ ¤رLا∫ الإدارة اŸتخüسüس‡ Úا يõيد من اأهمية الإدارة والإعداد الالزم Ÿن يقومون عليها. ٨
5ـ الندرة ‘ اŸوارد اŸادية واŸوارد الب�سرية اŸتخüسüسة؛ الأمر الذي يتطل ÖوLود اإدارة قادرة على مواLهة هذا التحدي من خال∫ اتبا´ �سيا�سة ال�Îسيد ‘ النفقا äوالبح åعن اأف†سل الو�سائل لتحقي≥ الأهدا± باأعلى Lودة واأقل تكلفة. 6ـ اŸناف�سة ال�سديدة ‘ الأ�سواق العاŸية الأمر الذي يتطل Öالتجديد والبتكار من خال∫ الإدارة ا÷يدة لطرق الإنتا êوالت�سوي≥. (ازداد äاŸناف�سة ب Úال�سركا äعلى õZو الأ�سواق العاŸية خüسو�س kا بعد انفتا ìك Òãمن الأ�سواق العاŸية وثورة التüسال äون�ساأة منظمة التجارة العاŸية). 7ـ رZبة الأفراد ‘ الو�سو∫ اإ ¤مراك õاLتماعية وقيادية متميõة .هذ√ الرZبة ‘ –�س Úا�Ÿستقبل الوظيفي لالأفراد دفع âالك Òãمنهم اإ ¤الŒا√ لدرا�سة الإدارة من اأLل تنمية معارفهم ومهاراتهم الإدارية Ãا Áكنهم من التعامل مع م�ساكل تقد Ëاÿدما äوالإنتا êوالت�سوي≥ والتمويل واإدارة الأفراد ‘ اŸنظماä التي يعملون بها.
: IQGOE’G ¢ü``FÉ°üN Jت°ùم الإدارة بعدد م øا°üÿا ¢üFالتي “يgõا c øYث Òم› øال äاŸعرaة الإن°ùانية√òg . ا°üÿاÁ ¢üFك øاإLمال¡ا ‘ çÓKن≤ا• رFي°ùية وPل∂ Yل≈ الëæو التا‹: ﺍﻟﺨﺎﺻﻴﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ :ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻲ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ
Ÿا كان âالإدارة تعتمد عل العنüسر الب�سري وما ي�سود√ من عالقا äوتعاون Lماعي ،فهي اإذن لي�س âاآلية تركõ على الأ�سياء اŸادية فق§ بل تاأخذ ‘ اعتبارها احتياLا äهذا العنüسر الب�سري ومتطلباته .ونتيجة ÿا�سية الطابع الإن�سا Êلالإدارة فقد اأ�سب íمن ال†سروري اأن– rظى درا�سة ال�سلوك الإن�سا Êلأع†ساء التنظيم ومدi تاأث Òهذا ال�سلوك على اأن�سطة الإدارة اŸختلفة بعناية اŸتخüسüس ‘ Úعلم الإدارة . ﺍﻟﺨﺎﺻﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ :ﺣﺘﻤﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
من ب Úالتعريفا äال�سابقة التي اأوردناها لالإدارة ذلك التعريف الذي ي�س Òاإ ¤اأن الإدارة “ãل {اSشت¨ ∫ÓاŸوارد اŸت� áMعW øري≥ ¶æJيم ا÷¡ود قا∫ الر�سو∫ : € ا÷�ªعي áوùæJشي≤¡� ûHش πµي ≥≤ëالأgداف اëŸدد�صH Iي áو�aعلي { .záاإذا خر êثالثة ‘ �سفر هذا التعريف يوؤ uكد على ا الإدارة تعمل من خال∫ توLيه Lهود الآخرين فلياأمروا اأحدهمz أنs روا√ اأبو داود باإ�سناد ح�سن من اأLل –قي≥ اأهدا ±ددة ،وهذا يتطل� Öسرورة وLود Lهة (�سخüس اأو هيÄة) ددة تقوم Ãهام الإدارة ويتوفر لها �سالحيا äوقدرا äعلى –قي≥ الأهدا .±هذ√ ا÷هة تعر ±باŸدير اأو الرئي�س اأو ›ل�س الإدارة ،اإ ÒZ ¤ذلك من م�سميا äالقيادة الإدارية ؛ اإذ بدون وLود مãل هذ√ ا÷هة فال Áكن اأن تكون هناك اإدارة. ٩
ﺍﻟﺨﺎﺻﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ :ﻫﺪﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
الإدارة لي�س âهدف kا ‘ حد ذاتها واإ‰ا هي و�سيلة لتحقي≥ اأهدا ±ددة ،فبوا�سطتها يتم –قي≥ الهد± اÿا�س بكل منظمة وترLمته اإ ¤واقع ملمو�س .هذ√ اÿا�سية بالذا äهي التي تو�س íلنا الفرق ب Úالإدارة العامة والإدارة اÿا�سة .ذلك اأن sالإدارة العامة يج Öاأن rيكون هدفها ‘ الأ�سا�س هو –قي≥ اüŸسلحة العامة ‘ حÚ ت�سعى الإدارة اÿا�سة اإ– ¤قي≥ الرب íمع اإدراكنا لوLود الك Òãمن اأوLه الت�سابه والتكامل ب ÚاŸجال.Ú واإذا كان لكل اإدارة هد ±ت�سعى اإليه فاإن من ال†سروري اأن يكون هذا الهد ±وا�سح kا و‡كن التحق≥ ومعلوم kا لي�س فق§ للقائم Úباأعما∫ الإدارة العليا وا sإ‰ا اأي†س kا بالن�سبة للقائم Úبها ‘ Lميع م�ستويا äالإدارة . πgالإدارة Yلم ا? øa ΩC øØdGيقوم على اŸهارة ‘ الأداء اأو القدرة الذاتية حد كبÒ Ÿمار�سة عمل مع .Úوهو بذلك يرتك õاإm ¤ على مواه Öالأ�سخا�س واإمكاناتهم الإبداعية ‘ اأداء الأن�سطة التي يقومون بها.
º∏©dGمعرفة منظمة تقوم على اŸالحظة والتجربة وا�ستنبا• النتائج من اأLل الو�سو∫ اإ¤ قوان Úعملية –كم العالقة ب Úالظواهر ‘ ›ا∫ مع.Ú
لقد اختلف علماء الإدارة فيما بينهم ‘ ا◊كم على الإدارة من كونها علم kا اأو فن kا وفق kا للتعريف Úال�سابقÚ للعلم والفن ولكل فري≥ مÈراته التي تدعم وLهة نظر√. فالذين ينظرون اإ ¤الإدارة على اأنها علم يعللون ذلك Ãا –ويه الإدارة من نظريا äعلمية ومباد Çتطبيقية تدر�س ‘ كليا äمتخüسüسة .بل اإن الإدارة اأ�سبح âت†سم العديد من فرو´ اŸعرفة والتخüسüسا äالفرعية. ومعنى هذا اأن الإدارة تعتمد على الأ�سلوب العلمي ‘ ‡ار�سة وظائفها .فالإدارة تقوم Ãالحظة الظواهر وا�Ÿسكال äالإدارية وتف�سÒها والتنبوؤ بحدوثها من اأLل التحكم فيها اأو على الأقل التكيف معها. من هذا اŸنطل≥ فقد ذه Öاأنüسار هذا الراأي القائل باأن الإدارة علم اإ ¤القو∫ �Hأ¿ ¶f ∑�ægري� äومg�Øيم اإداريÑK áتU âشëت¡� �HلتطÑي≥ ال©ªل»¡X �ªc .رf äت� âÑãJ èFال©Óق áالإيH�éي ÚH áاللتõا√ò¡H Ω ال¶æري� äوR ÚHي�د Iالإfت� êالg …òو gدف áa�cال¶æري� äعلى اNت.�¡aÓ باŸقابل ير iفري≥ اآخر اأن الإدارة فن ولي�س âعلم وهم يدافعون عن وLه âنظرهم هذ√ بقولهم اأن النجا‘ ì تطبي≥ مباد Çوقواعد الإدارة يعتمد بالدرLة الأو ¤على خüسائüس الأ�سخا�س وهم يختلفون فيما بينهم بح�سÖ اإمكاناتهم وقدراتهم .فالإعداد العلمي وحد√ ل ي†سمن وLود الأ�سخا�س الإداري ÚالناLحÚ؛ مûشÒي øاإ¤ ال©ديد م øالأمãل áلل ì�éæال Òѵال ¬≤≤M …òالÒãµو¿ م øالأ�ش ¢U�îدو¿ اأ¿ Jت� ìل¡م aرUش áاللت¥�ë �Hلµلي� äاأو اg�©Ÿد اŸتüîشüش áاأو دراSش áال¶æري� äال©لªي áالإداري áاŸت©.á≤ª ١٠
�∫ ◊U??A ناق�س هذ√ الق†سية (كون الإدارة علم اأو فن) مع زمالئك ،ثم اكت Öهنا ما تو�سل âاإليه: ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
: IQGOE’G ±GógCG تعرفنا ‘ الفقرة ال�سابقة على تعريف الإدارة والعنا�سر اŸت†سمنة ‘ هذا التعريف وراأينا اأن الأهداã“ ±ل عنüسر kا هام kا ‘ هذا التعريف حي åاأنها ãÃابة الدليل اأو اŸوLة لن�سا• الإدارة .لذا فاإن ال�سوؤا∫ اŸطرو ìهنا هو :ما هي اأهدا ±الإدارة?. ægا∑ ›موYة م øالgCدا ±اcΰûŸة التي °ùJع≈ الإدارة اإ≤– ¤ي≤¡ا .وم øاCبرزgا : 1ـ –قي≥ ‰و وتطور اŸجتمع Ãا يوؤدي اإ– ¤قي≥ اأمنه ورفاهيته. 2ـ –�س Úقدرا äومهارا äالأفراد العامل Úعلى اإعداد وتنفيذ ومتابعة اÿط§ اŸر�سومة من اأLل –قي≥ اأهدا ±ا�Ÿسروعا äالعامة واÿا�سة. 3ـ التن�سي≥ ب ÚاŸوارد الب�سرية واŸادية من اأLل توف Òالوق âوا÷هد الالزم ‘ اإ‚از الأعما∫. 4ـ �سب§ التكاليف والتقليل من الهدر والقتüساد ‘ ا�ستخدام اŸوارد. 5ـ رفع كفاءة اŸن�ساآ äا◊كومية واÿا�سة من خال∫ العمل على تطوير و–دي åالهياكل التنظيمية واإLراءا äو‰اذ êالعمل وتوظيف اأحد çالنظريا äالإدارية ‘ ›ا∫ الأعما∫ ،وا�ستخدام التقنياä ا◊ديãة. 6ـ –قي≥ ر�سا ا�Ÿستفيدين من اÿدما äواŸنتجا äالتي تقدمها اŸنظمة. 7ـ تõويد الأفراد واŸن�ساآ äباŸهارا äالتي ت�ساعدهم على مواLهة الت¨ي Òوالتكيف مع معطياته. ١١
: IQGOE’G ä’Éée تتنو´ ›ال äالإدارة بح�س Öتنو´ قطاعا äاŸجتمع والأهدا ±التي ي�سعى كل قطا´ اإ– ¤قيقها .فهناك قطا´ ي�سعى اإ ¤اŸحافظة على النظام و–قي≥ الأمن والعدالة وتوف Òو�سائل التنمية والرفاهية لأفراد اŸجتمع وهذا كله يتطل Öاإدارة متخüسüسة تقوم بهذ√ الأن�سطة و–ق≥ اأهدافها. من Lان Öاآخر هناك قطا´ اآخر ي�سعى من وراء اأن�سطته التجارية والüسناعية والõراعية و التعليمية والطبية وÒZها اإ– ¤قي≥ الرب ‘ íاŸقام الأو∫ واإن كان ذلك ل يل¨ي م�ساهمته ‘ خدمة اŸجتمع. و هناك بع†س القطاعا äالLتماعية اÒÿية والتطوعية على م�ستو iاŸجتمع ،و تهد ±من وراء اأن�سطتها اإ ¤التعامل مع ق†سايا خا�سة Zالب kا ل تقوم ا◊كومة اأو القطا´ اÿا�س بالتعامل معها مبا�سرة كما هو ا◊ا∫ ‘ ا÷معيا äالعلمية اأو اÒÿية اأو التطوعية. اإL ¤ان Öتلك القطاعا äال�سابقة فهناك قطا´ رابع يتعامل ‘ ن�ساطه مع ق†سايا “�س النطاق الإقليمي والدو‹ ولي�س ›تمع kا بعينه ،كما هو ا◊ا∫ بالن�سبة Ÿجل�س التعاون لدو∫ اÿليج العربية وLامعة الدو∫ العربية ومنظمة اŸوؤ“ر الإ�سالمي ورابطة العا ⁄الإ�سالمي وهيÄة الأ· اŸتحدة. هذا التنو´ ‘ قطاعا äاŸجتمع واأن�سطته فر�س وLود√ على الإدارة حي åاأوLد لكل منها ›اله اÿا�س بالدرا�سة واŸمار�سة واإن كان ذلك ل يعني عدم التكامل ب Úهذ√ اŸجال äوال�ستفادة من بع†سها بع†س kا. وبالتا‹ فاإن ›ال äالإدارة الأ�سا�سية هي: Î √W�UF�« …—«œù« ∫ ôË
الإدار Iال©�م�‡{ : »g áرSش áال©ªلي áالإداري ‘ áالأ Iõ¡Lالإداري áللدول ,záوØæJ{ :»gي òالùشي�Sشá ال©�م áللدول �à áيوDد… اإN ¤دم áالüش�ل íال©�.zΩ ووفق kا لذلك فاإن الإدارة العامة ت�سمل Lميع اŸهام ا◊كومية اŸتعلقة بال�سيادة كالدفا´ والأمن والق†ساء، واŸهام اŸتعلقة بالقتüساد كو�سع ال�سيا�سا äاŸالية وو�سع اÿط§ التنموية القتüسادية وتنفيذها ومتابعتها، واŸهام اŸتعلقة با÷وان Öالتعليمية والãقافية كما هو ال�ساأن ‘ ا÷ها äاŸختüسة بالتعليم وا÷امعا äوÒZها، و اŸهام اŸتعلقة با÷وان ÖالLتماعية اŸتمãلة ‘ دور الرعاية الLتماعية وخدمة ا�Ÿسن ÚواŸحتا .ÚLوبالطبع فاإن ا÷ها äا◊كومية اŸناطة بها هذ√ اŸهام تختلف من ›تمع لآخر ،وذلك بح�س Öطابعها ال�سيا�سي و§‰ التنظيم الإداري فيها. ولقد ترت Öعلى طبيعة مهام الإدارة العامة ،كما هو وا�س íمن التعريف الذي عر�سنا√ �سلف kا ق†سيتÚ اأ�سا�سيت Úهما : ١٢
N ` 1ا°Uية ال°ùيا°Sة العامة : اأي اأنه يتو ÖLعلى العامل ‘ ÚالأLهõة ا◊كومية مراعاة ا÷وان Öال�سيا�سية لأعمالهم واأن�سطتهم وا◊ر�س دوم kا على رب§ �سيا�سة التنفيذ باأهدا ±ال�سيا�سة العامة اŸقررة ‘ الدولة . N ` 2دمة ال°üال íالعا: Ω يقüسد بالüسال íالعام {مüشل áëاéŸت ™ªاأو ›ªوع áاŸوا ÚæWاأو اأ áÄa Ècاأو �ªLع áيتüش �¡H πموVشوع قرار الإدار Iال©�م áاأو الدول záوهذا يعني اأن اŸوظف ا◊كومي اأو العام ل يعمل ◊�سابه اÿا�س واإ‰ا لüسالí اŸواطن ÚواŸقيم ‘ Úالبلد وفق kا Ÿا تقرر√ الأنظمة والتعليما äال�سائدة ‘ الدولة ،ولي�س âوفق kا لأهواء اأو رZباä اŸوظف .من ناحية اأخر iفاإن تعريف الإدارة العامة يقت†سي اأن ما يقومه به اŸوظف العام هو خدمة للمواطن ÚواŸقيم Úوهذا اذكر بع†س ال�سلوكيا äالإيجابية التي يت†سمن �سرورة اأن ãÁل اŸوظف ا◊كومة “ãي kال ح�سن kا ‘ �سلوكه ينب¨ي اأن يتحلى بها اŸوظف. ✍........................................................... �سواء اأثناء دوامه الر�سمي اأو بعد انتهاء الدوم بل وحتى بعد ترك .............................................................. اÿدمة ‘ بع†س الوظائف التي ت†سمن اأ�سرار اŸواطن ،Úكما .............................................................. �س iÔلحق kا عند ا◊دي åعن حقوق وواLبا äاŸوظف. اإن اŸوظف Úا◊كومي ،Úب�سكل عام ،تقع عليهم م�سÄولية تنفيذ ال�سيا�سا äواÿط§ وا�Ÿساريع ا◊كومية ،وكذلك تو�سيل اآراء ومقÎحا äواحتياLا äاŸوطن Úاإ¤ ا◊كومة. �‰UL�_« …—«œ≈ ∫ UÎ O�U
©Jرف اإدار Iالأع�H ∫�ªأ{ �¡fاإدارûf Iش� ä�Wومûشروع� äال≤ط�ع اP ¢U�ÿا äالط� ™Hالقتüش�د… ال¡�دف اإ≤– ¤ي≥ الر.zíH لقد ارتب§ ظهور اإدارة الأعما∫ كمجا∫ من ›ال äالإدارة بظهور اŸوؤ�س�سا äاأو ال�سركا äاÿا�سة التي قام âبدور كب ‘ Òحياة الإن�سان بل واŸجتمعا� äسواء على ا�Ÿستو iاŸحلي اأو الدو‹ .هذ√ اŸوؤ�س�سا äتقوم بتوف Òالعديد من ال�سلع واÿدما äاŸختلفة لالأفراد واŸنظما äواŸجتمعا .äهذ√ اŸوؤ�س�سا äاÿا�سة تتفاوä ‘ حجمها وقدراتها اŸالية فمنها الüس¨ Òالذي يقتüسر تاأث √Òعلى الأ�سواق اŸحلية للمجتمع ويتمتع بقدرة مالية دودة ‘ ح Úاأن هناك اŸوؤ�س�سا äاأو ال�سركا äالك iÈعابرا äالقارا äالتي ⁄يعد تاأثÒها مقتüسر kا على اŸجتمعا äالتي ن�ساأ äو â‰فيها بل Œاوزتها اإ› ¤تمعا äاأخر.i √òg ¢†©HاŸوSDشùش� äاأو الûشرH ä�cل¨ âم øال†ش�îمëH áي åاأ¿ ميõاfي�J �¡Jت�éو Òãc ‘ Rم øالأMي�¿ ميõاfيª› áوع áم øالدو∫ ال�æمي.á ١٣
هذ√ اŸوؤ�س�سا äوال�سركا äال†سخمة تعد اليوم من اأك Èالعوامل اŸحركة لدعوة {العوŸة zالتي ياأتي ‘ مقدمة مطالبها فت íالأ�سواق العاŸية Ÿنتجاتها واإزالة Lميع القيود التي –و∫ دون ذلك. لقد فر�س âاإدارة الأعما∫ وLودها كمجا∫ من ›ال äالإدارة حي åاأ�سب íلها اأق�سامها اŸتخüسüسة ‘ الك Òãمن Lامعا äالعا⁄ اŸرموقة .بل لقد اأ�سبح âاŸهارا äاŸطلوبة لإدارة موؤ�س�سا äو�سركا äقطا´ اإدارة الأعما∫ اأك Ìتعقيد وتطور kا عما كان âعليه ‘ ال�ساب≥. ‘ Vشو AدراSشتك الùش��f á≤Hق ¢ûم™ RمFÓك اأو ¬Lال ¥�ØJوالNتÓف ÚHمûæش�أ ‘ πª©J Iال≤ط�ع ال©� Ωومûæش�أ ‘ πª©J Iقط�ع الأع�Á ∫�ªرSش�¿ ¢ùØfالûæش�•K ,م Sش πéم� JوUشلتم اإلي¬ : �æg ابح ‘ åمüسادر اŸعلوما äعن اأمãلة لبع†س تلك اŸوؤ�س�سا،ä وقارن ميõانياتها Ãيõانيا äبع†س الدو∫ النامية.
اCو ¬LالØJا¥
اCو ¬LالNت±Ó
✍..........................................................................
✍..........................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
Î �WBB��L�« ULEML�«Ë U�ON�« …—«œ≈ ∫ U��U
واإدار Iال¡ي ä�Äوا ä�ª¶æŸاŸتüîشüش »æ©J áاإدار Iاأو ¬Lالûæش�• ‘ ا ä�ª¶æŸالت» ≤JدN Ωدم� �¡Jاإ¤ U�N ä�Äaش áول ¡Jدف اإ≤– ¤ي≥ الر.íH
١٤
هذا اŸجا∫ من ›ال äالإدارة يختلف عن الإدارة العامة ‘ اأنه ل يهد ±اإ ¤تقد Ëخدما äعامة ،اإ‰ا يهتم بفÄة خا�سة من اŸجتمع .من ناحية اأخر iفاإنه يختلف عن منظما äالأعما∫ من حي åاأنها ل يهد ±اإ– ¤قي≥ اأرباì Ãفهومها العام ،واإ‰ا توLه دخلها اإ ¤رعاية الفÄة اÿا�سة بها ،من اأمãلة هذ√ الهيÄا äواŸنظما äا÷معيا äاÒÿية وا÷معيا äالعلمية والهيÄا äالتطوعية.
اذكر بع†س الهيÄا äواŸن�ساآ äاŸتخüسüسة ‘ اŸملكة العربية ال�سعودية : ................................................................ ................................................................ .............................................................
وعلى الرZم من اأن اإدارة الهيÄا äواŸنظما äاŸتخüسüسة تختلف عن الإدارة العامة واإدارة الأعما∫ اإل اأنها ‘ ال¨ال Öتخ†سع لالأنظمة التي ت†سعها الدولة ب¨ر�س حماية اŸواطن Úوالعامل Úمن �سوء ال�ست¨ال∫ اأو �سيانة الأمن العام وال�سيا�سة العامة ‘ ›التها القتüسادية والLتماعية وال�سيا�سة. —«�WO�Ëb�«Ë WOLOK�ù« …—«œù« ∫ UF Î
يîتòg ¢üا ا ∫�éŸم øالإدار�H Iإدار Iا ä�ª¶æŸالت» ل¡� Uش áØالإقليªي,áاأو الدولي áالت» ل Jت ™Ñاأي�k م øا◊µوم� äالت» ûæJش�أ ‘ دول¡� و¡Jدف اإN ¤دم áاéŸت ™ªالإقلي »ªاأو ال©� »Ÿاأو AõLم øال©�,»Ÿ مùشت©يP ‘ áæلك �Hلإم ä�f�µالت» ùJش¡م ‘ ≤Jد �¡Áالدو∫ اûŸش�ر.ác هذا اŸجا∫ من الإدارة Zالب kا ما يهتم با�Ÿسكال äالتي تÒãها عملية اختيار اŸوظف Úالدولي ،Úوترقيتهم ،ونقلهم وال�ست¨ناء عنهم ومكافاآتهم والنواحي اŸتعلقة بولئهم للمنظما äالتي يعملون بها والتõاماتهم وروحهم اŸعنوية وما اإ ¤ذلك من م�سائل ذا äطابع اإقليمي اأو دو‹ ،وذلك بالطبع اإ�سافة اإ ¤درا�سة الق†سايا اŸتعلقة باŸهام الأ�سلية لهذا النو´ من اŸنظما.ä
اذكر اأمãلة Ÿنظما äاإقليمية ودولية : ....................................................... ................................................................ ................................................................ ................................................................
�W?�UF�« U��RL�« …—«œ≈ ∫ U��U Î
اŸوؤ�س�سا äالعامة مرف≥ عام يخدم الüسال íالعام للدولة ويخ†سع ل�سلطتها وت�س Òوفق kا لتوLيهاتها ول oيعد –قي≥ الرب ‘ íحد ذاته الهد ±الرئي�سي لها.
اذكر بع†س اŸوؤ�س�سا äالعامة ‘ اŸملكة : ....................................................... ................................................................
وتعود فكرة الهتمام باإن�ساء اŸوؤ�س�سا äالعامة ‘ اŸملكة العربية ال�سعودية كاأ�سلوب من اأ�سالي Öالتنظيم الإداري، ................................................................ اإ ¤التطور العام الذي �سهد√ ا÷هاز الإداري للدولة بüسفة عامة ،وظهور وظائف Lديدة تتطل Öمن الدولة القيام بدور Lديد Œاهها .حيŒ åاوز äالدور التقليدي اŸتمãل ‘ القيام باŸهام اŸتعلقة بالدفا´ والأمن والق†ساء ،اإ ¤دور اأك Ìاإيجابية وتنوع kا� ،سمل تلف Lوان Öا◊ياة اŸتمãلة ‘ ال�سÄون الLتماعية والقتüسادية والãقافية .هذا الدور ا÷ديد فر�س على الدولة اتبا´ منهج Lديد ‘ الإدارة ،حي åتب Úاأنه من الüسع Öاإدارة هذ√ الن�ساطاä ا÷ديدة بنف�س الطريقة التي تدار بها اŸهام التقليدية ،كما اأ�سب íمن الوا�س íاأي†س kا اأنه من الüسع Öاتخاذ ................................................................
١٥
Lميع القرارا äاŸتعلقة بهذ√ الأن�سطة مركõي kا من قبل ا÷ها äا◊كومية التقليدية اŸتمãلة ‘ الوزارا .äلذا فقد كان âالدولة ‘ حاLة اإ ¤اإن�ساء اأLهõة معنية يكون لها القدرة على ‡ار�سة هذ√ الأن�سطة ،وتت�سم باŸرونة ‘ اتخاذ قراراتها .هذ√ ا◊اLة دفع âبالدولة اإ ¤اللجوء اإ ¤فكرة اإن�ساء اŸوؤ�س�سا äالعامة ومنحها ال�سخüسية اŸعنوية ،وذلك من اأLل –قي≥ اأك Èقدر من الكفاءة والفعالية.
:ájQGOE’G á«∏ª©dG ô°UÉæY ما ا°ü≤Ÿود بالعملية الإدارية ? عæدم� يcòoر مüشطل íالإدارHÓa Iد اأ¿ fتcòر على الدواΩ اأر á©Hاأر ¿�cاأSش�Sشي:»g á العملية الإدارية تعني وF�Xف الإدار Iو“ãل (1ا πã“ : ᪶æŸا÷¡� Rالإدار… ا≤– ¬H •�æŸي≥ اأgداف الن�سا• الرئي�س لالإداري ،Úوهذا يعني اأن اŸديرين م©ي áæيوDدي¡� للéªتS ™ªشوا Aاأ √òg âf�cالأgداف Nدم�ä بالدرLة الأو ¤هم اŸعنيون Ãبا�سرة هذ√ العملية )م πãالت©ليم والüش áëوالأم.... øال ( ïاأو مæت ä�éمπã لتحقي≥ اأهدا ±ددة ‘ اŸنظمة .هذا اŸفهوم اŸواد ال¨òاFي áواŸواد الÎÑولي áوا◊�Sش ä�ÑالBلي áوالÈامè اŸرÑJط ... �¡H áالï للمديرين ل يقتüسر على كبار الإداري Úفق§ .واإن (2الوF�Xف J :ت†ش øªاأ… م ᪶æعدد م øالوF�Xف ¢ùµ©J كانوا يقومون بالدور الرئي�سي ‘ العملية الإدارية .اإM ¤د ÒÑcالأgداف الت» ùJش©ى ا ᪶æŸاإ≤– ¤ي≤¡�√òg . اإذ اأن هذ√ العملية “ãل الن�سا• الأ�سا�سي للروؤ�ساء الوF�Xف ûJش πªالوF�Xف الإداري áو التØæيòي áو اùŸش�عد,I وا�Ÿسرف ‘ ÚاŸنظمة بجميع م�ستوياتهم العليا MيJ åت�µمa πيH �ªي �¡æم øاأ≤– πLي≥ اأgداف ا.áª¶æŸ و©Jد الوF�Xف الإداري áم¡L áªدا�H kلùæش áÑلأدا Aاأ… م᪶æ واŸتو�سطة والتنفيذية. ويùشªى الأ�ش ¢U�îالòي øيûش¨لو¿ √ògالوF�Xف Ÿ�Hديري.ø æYا°Uر العملية الإدارية )وXا ∞Fالإدارة( (3ا πã“ : Ω�¡ŸاM Ω�¡Ÿر ácالûæش�• ‘ اأ… مM ᪶æي åيتم م √òg ∫ÓN øا Ω�¡Ÿا�H áW�æŸلوF�Xف ال© πªعلى –≤ي≥ اأgداف ا . ᪶æŸو ¿�c �ŸاŸديرو¿ الòي øيûش¨لو¿ الوF�Xف الإداريãÁ áلو¿ éMر الأSش� ‘ ¢Sاأدا Aاأ… م�a ᪶æإ¿ اΩ�¡Ÿ العنا�سر الرئي�سة للعملية الإدارية والتي �سو ±الت» يوDدي¡� gوDل AاŸديرو¿ يطل≥ علي¡� ال©ªلي áالإداري áاأو نرك õعليها ‘ هذا اŸقرر هي :التخطي§ والتنظيم وF�Xف الإدار.I (4اŸوارد :لJ »µت øµªا ᪶æŸم≤– øي≥ اأgداHÓa �¡aد اأ¿ والتوLيه والرقابة ،وفيما يلي نبذة موõLة عن كل عنüسر من هذ√ العنا�سر حي� åسيتم التعر�س لها Jت� ìل¡� اŸوارد. √ògاŸوارد üJ øµÁشæيÄa ‘ �¡Øت ÚرFيùشت:»g Ú بالتفüسيل ‘ الفüسو∫ الالحقة. اŸوارد الûÑشري áوûJش πªالأ�ش ¢U�îالòي øيûش¨لو¿ وF�Xف ا.áª¶æŸ اŸوارد ا�Ÿدي áوûJش πªاŸيõاfي� äوالأدوا äو¶fم ا©Ÿلوم�.ä ١٦
«���∫ jOD
التخطيط
بالطبع ل يوLد تعريف واحد للتخطي§ واإ‰ا عدة تعريفا ÒZ . äاأن هذ√ التعريفا› ‘ äملها تنظر اإ ¤التخطي§ باعتبار√ ن�سا• يتعل≥ بال�ستعداد للم�ستقبل .وتبع kا لذلك Áكن تعريف التخطي§ باأنه {عªليJ áت†ش øªوVش™ ›ªوع áم øالÎaاVش�M äو∫ الوVش™ ‘ اùŸشت≤K πÑم وVش™ Nط áالأgداف اŸطلو ÜالوUشو∫ اإلي¡� IÎa ∫ÓNدد Iوالإم ä�f�µالواJ ÖLواaر �gلت≤ëي≥ √ògالأgداف وcيØيá اSشتîدا √òg Ωالإمf�µي��H äل IA�صوال�©Øلي áاŸطلو .záHانطالقا من اأهمية التخطي§ كعنüسر من عنا�سر العملية الإدارية ف�سنتناو∫ ‘ الوحدة الãانية تعريف التخطي§ واأهميته واأنوا´ التخطي§ ودور التخطي§ ‘ ا◊ياة وعنا�سر√ واÿطوا äاŸتبعة ‘ التخطي§ وعر�س لأهم اأLهõة التخطي§ ‘ اŸملكة العربية ال�سعودية. الت¶æيم
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
الرقابة
التوLي¬
«�?�∫ r??O?E?M
ãÁل التنظيم العنüسر الãا Êمن عنا�سر العملية الإدارية وÁكن تعريفه هنا على اأنه {عªلي áاإداري áيتم مø ÓNل¡� JرJي Öا÷¡ود الûÑشري áدا πNا ᪶æŸوüJشæيف ا Ω�¡ŸوالوF�Xف �¡HوPلك م øاأ≤– πLي≥ اأ†aشπ ØæJي òلÓأgداف و�HأقµJ πل .záØو�سنتناو∫ ‘ الوحدة الãالãة تعريف التنظيم واأنواعه ومباد Çالتنظيم الإداري وخüسائüس التنظيم ا÷يد والهياكل التنظيمية وخطوا äوطرق تüسميم الهيكل التنظيمي والدليل التنظيمي. «��?©…œUOI�«Ë Í—«œù« ·«d�ù«® ∫ t?O�u
Áكن تعريف التوLيه باأنه {ال©ªلي áالت» يتم ÃوùJ �¡ÑLشي Òوقي�دûf Iش�• ال©�مل ‘ Úا ᪶æŸمø اأ≤– πLي≥ الأgداف IA�صHو�aعلي ‘ . záالوحدة الرابعة �سنتناو∫ تعريف الإ�سرا ±الإداري واأهميته واأدواä الإ�سرا ±الإداري .كما �سيتم ا◊دي â– åهذا العنüسر عن التوLيه وا◊ف õوالتدري Öو مفهوم القيادة ومüسادر التاأث ‘ Òالقيادية ونظريا äالقيادة واأ‰ا• القيادة. «� ??∫ W??�U??�d
تعر ±الرقابة باأنها {قي� ¢Sالæت� èFال©Øلي áوم≤�رfت¡� �©Ÿ�Hي Òاأو اÿط§ اŸوVشوع áوم©ر áaاأSشÜ�Ñ الëfرا ä�aع øالæت� èFاŸطلو áHواüJ π©a P�îJشëي ،z»ëوتعد الرقابة ن�ساط kا هام kا “ار�سه الإدارة للتحق≥ من اأداء العمل على اأ�سا�س الأهدا ±اŸر�سومة وباأقل تكلفة ‡كنة .فهي حلقة هامة من ا◊لقا äالتي يتم بها ١٧
ا�ستكما∫ العملية الإدارية ذاتها – âهذا العنüسر و‘ الوحدة اÿام�سة �سنتناو∫ مفهوم الرقابة واأهميتها ومباد Çالرقابة واأنوا´ الرقابة وخطوا äالرقابة وطرق الرقابة ليتم ا◊دي åبعد ذلك عن اأهم الأLهõة الرقابية ‘ اŸملكة العربية ال�سعودية. ﳑﺎ ﺳﺒﻖ ﻧﺨﻠﺺ ﺇﱃ ﺍﻟﻘﻮﻝ باأن العملية الإدارية “ãل Lوهر العمل الإداري حي åاأن ‚ا ìاأي منظمة اإ‰ا يتوقف على مد iقدرة اŸديرين والعامل ‘ Úهذ√ اŸنظمة على ‡ار�سة هذ√ الوظائف بنجا .ìذلك اأن التخطي§ ينقل اŸنظمة من ا◊ا�سر اإ ¤ا�Ÿستقبل ،كما اأن التنظيم ي�ساعدها ‘ مهامها واأهدافها والإLراءاä التي Áكن بها الو�سو∫ اإ ¤هذ√ الأهدا . ±من ناحية اأخر– iاو∫ الإدارة من خال∫ عنüسر التوLيه قيادة اŸنظمة نحو –قي≥ اأهدافها بكفاءة وفاعلية .واأخk Òا فاإن الرقابة كعنüسر من عنا�سر العملية الإدارية –او∫ اأن تتعر ±على مد iتتطاب≥ التنفيذ مع اÿطة اŸو�سوعة وك�سف اأي انحرافا ‘ äالتنفيذ توؤثر على Lودة الأداء ،و‘ حالة وLود انحرافا äتقوم الإدارة باتخاذ الإLراءا äالتüسحيحية حيالها.
�∫ ◊U??A ناق�س مع زمالئك تطبي≥ عنا�سر العملية الإدارية ‘ مدر�ستك ثم دون ما تو�سل âاإليه ‘ اŸربع التا‹ : ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
١٨
اأ ÖLع øالأSشÄل áالت�لي:á πã“ .1الإدار Iعüæشرا�g kم�M ‘ kي� IالØرد وا ᪶æŸواéŸت , ™ªاأcPر اأgم ال •�≤æالت» øµÁ التدلي �¡H πعلى √ògالأªgي. á .2م� الت©ريف الJ …òرا√ مS�æش¡ØŸ k�Ñو{ Ωالإدار ? zIوم� »gاأHر Rال©U�æشر الت» يت†شòg �¡æªا الت©ريف ? .3م� »gاأHر Rاأgداف الإدار Iم™ Vشر Üاأمãل áعلى Pلك ? .4ي Ögòال ¢†©Ñاإ ¤ال≤و∫ �Hأ¿ الإدار Iعلم ‘ ÚMي Ögòال ¢†©ÑالNBر اإ ¤ال≤و∫ �Hأ, øa �¡f وVش íراأيك Mو∫ √ògال≤†شي. á .5م� »gاأHر�› Rل äالإدار? I .6ع uرف الإدار Iال©�م ,áوم� »gال≤†ش�ي� الأSش�Sشي áالت» يت†ش©J �¡æªريف ògا ا?∫�éŸ .7م� اü≤Ÿشود �Hإدار Iالأع ? ∫�ªوم� »gاأو ¬Lال ¥�ØJوالNتÓف Hي �¡æو ÚHالإدار Iال©�م? á .8م� اü≤Ÿشود �Hل©ªلي áالإداري ? áوم� »gاأHر RعU�æشر? �g V .9ش™ عÓم ( ✓ ) áاأو ) ✗ ( اأم� Ωال©�Ñرا äالت�لي: á اأ ` الإدار Iليùشg âدM ‘ k�aد Pا �¡Jواإ »g �‰وSشيل áلت≤ëي≥ اأgداف دد.I
)
(
` Üم øالأgداف الت» ùJش©ى الإدار Iاإ≤– ¤ي≤¡� {ùæJشي≥ اŸوارد الûÑشري áمø اأJ πLو Òaالوق âوا÷¡د ال ‘ ΩRÓاإ‚� Rالأع.z∫�ª
)
(
د ` اü≤Ÿشود �Hل¡ي ä�Äوا ä�ª¶æŸاŸتüîشüشJ áلك الت» ≤JدN Ωدم� �¡Jاإ¤ ا÷ªي™ ول ¡Jدف اإ≤– ¤ي≥ الر.íH
)
(
` `gال©ªلي áالإداري »æ©J áوF�Xف الإدار IاŸتãªل ‘ áالتîطي§ والت¶æيم والتوLي¬ والرق�.áH
)
(
١٩
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴـﺔ §«£îàdG بعد درا°Sت∂ ل¡ √òالوMدة °Sتكو¿ قادر kا `` باإ ¿Pاˆ `` Yل≈ : ©Jريف التîطي§ و�شر ìم¡Øوم¬. التªيي ÚH õاأfواع التîطي§ . Hي�¿ عU�æشر التîطي§ . JطÑي≥ Nطوا äالتîطي§ . JوVشي� íشرو• التîطي§ ال. ∫�©Ø cPر م©وق� äالتîطي§ .
§«£îàdG
الت¶æيم
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
الرقاب`ة
التوLي¬ ٢١
بعد اأن تعرفنا ‘ الوحدة الأو ¤على اأ�سا�سيا äالإدارة نتطرق ‘ هذ√ الوحدة اإ ¤ا◊ديå عن اأو ¤العمليا äالإدارية وهي التخطي§ .و يعد التخطي§ اأحد اأهم اأ�سباب النجا ìلالأفراد واŸنظما äوالدو∫ ،فمن خالله يتم و�سع الأهدا ±و�سنع القرارا äوالتفك ‘ Òا�Ÿستقبل .وعندما ي¨ي Öالتخطي§ تتم الأعما∫ بüسورة ع�سوائ kيا وتüسب íالقرارا› äرد تüسرفا äارŒالية ينتج عنها تبديد للجهود ،وتخب§ ‘ م�سارا äالعمل ،وانعدام ‘ التن�سي≥. �∫ w�ü« ÷dF��M� …b�u�« Ác� w
م¡Øو Ωو©Jريف التîطي§. اأfواع التîطي§. عU�æشر التîطي§. Nطوا äالتîطي§. م©وق� äالتîطي§. دور التîطي§ ‘ ا◊ي�.I عندما تقرر اأن تقوم برحلة مع زمالئك اإ ¤مكة اŸكرمة لأداء العمرة فاإنك حت kما تتبع بع†س اÿطوا äالهامة قبل البدء بالرحلة ،ف�ستحر�س على ال�ستÄذان من و‹ اأمرك ،ثم تعد حاLياتك اÿا�سة ،و�ستحدد مع زمالئك موعد الذهاب، ومتى �سيكون الإياب? وما هي و�سيلة النقل التي �ستو�سلكم اإ ¤هناك ? واأين �ستكون الإقامة ? وما هي اŸيõانية الكافية لهذ√ الرحلة ? وÒZها من ال�ستعداداä التي يج Öمراعاتها وŒهيõها قبل ال�سرو´ بهذ√ الرحلة. هذ√ ال�ستعدادا äواÿطوا äا�Ÿستقبلية هي ما ن�سميه {التخطي§ zوكلما كان التخطي§ ا�Ÿسب≥ �سلي kما وفعا kل �ساعد على ‚ا ìالرحلة و–قي≥ اأهدافها وال¨ر�س من القيام بها ،والتخطي§ يلع Öدو kرا حيو vيا ‘ حياتنا ،فنحن نحتا êاأن نخط§ با�ستمرار وتلقائية ماذا �سنعمل اليوم ،وكيف �سنوؤدي عمل ما ? ومتى �سنبداأ هذا العمل ? ومتى نتوقع اأن ننتهي منه ? وما هي م�ستلõما äهذا العمل ? ومن ا�Ÿسوؤو∫ عنه ? وÒZها من الأ�سÄلة التي يج Öاأن نحددها م�سب kقا قبل ال�سرو´ بالعمل. ورÃا امتد تخطيطنا لي�سمل ما نر ÖZالقيام به هذا الأ�سبو´ اأو هذا ال�سهر اأو هذ√ ال�سنة ،ورÃا ‘ ا�Ÿستقبل البعيد .فالطال Öمk ãال يج Öاأن يخط§ �Ÿسار√ الوظيفي منذ اŸرحلة الãانوية فيحدد الق�سم اŸنا�س،Ö ثم يحدد بعد التخر êالكلية اŸنا�سبة ،ثم يحدد بعد تخرLه من ا÷امعة الوظيفة اŸنا�سبة لتخüسüسه ،وكل هذ√ التüسورا äا�Ÿستقبلية Áكن للطال Öاأن يفكر فيها ويعمل لتحقيقها منذ مرحلة مبكرة ‘ تعليمه. ٢٢
والتخطي§ كما اأنه يتم با�ستمرار على م�ستو iالأفراد فاإنه يتم كذلك على م�ستو iمن�ساآ äالأعما∫ والدولة، فمن�ساآ äالأعما∫ ل Áكن اأن –ق≥ اأهدافها دون اأن ت†سع خطط kا لذلك ،وكلما ك Èحجم اŸنظمة اأو زاد äعملياتها وعظم âم�سوؤولياتها ،وتعدد äاأن�سطتها� ،سع Öعليها اأن ت�ستمر بنجا ìدون العتماد على عملية التخطي§ . والدو∫ هي الأخر iتعتمد على التخطي§ ‘ و�سع اÿط§ ا�Ÿستقبلية الطموحة التي ت�سعى اإ‰ ¤و البالد وتوف� Òسبل العي�س الرZيد Ÿواطنيها و–قي≥ اŸكانة الدولية الفاعلة ب Úالأ· .وتتبع خط§ الدولة وتتنا�س≥ معها اÿط§ التي ت†سعها Lميع اأLهõة الدولة وقطاعاتها اŸختلفة للو�سو∫ اإ ¤الأهدا ±العليا للبالد.
: §«£îàdG ∞jô©J ابح ‘ åاأحد قوامي�س الل¨ة الـ ـعــربـي ــة ع ــن مـعنــى ك ـلـمــة { تخطي§ zواكتبه هنا :
م øالت©ري ä�Øالت» وVش©¡� عل A�ªالإدار Iللتîطي§ م� يل» : ❑ التحديد ‘ الوق âا◊ا�سر Ÿا �سيتم عمله ‘ ا�Ÿستقبل. ..................................................... ❑ التنبوؤ Ãا �سيكون عليه ا�Ÿستقبل مع ال�ستعداد ŸواLهته. ..................................................... ❑ –ديد اأهدا ±اŸنظمة وتقرير اأف†سل ال�سبل لإ‚ازها. ❑ عملية فكرية تعتمد على اŸنط≥ والÎي ،åحي åيبذ∫ فيها ا÷هد لتحديد الأهدا ±التي تريدها الإدارة والبح åعن اأف†سل ال�سبل لتحقيقها. ❑ عملية تت†سمن و�سع ›موعة من الفÎا�سا äحو∫ الو�سع ‘ ا�Ÿستقبل ثم –ديد الأهدا ±اŸطلوب الو�سو∫ اإليها خال∫ فÎة ددة والإمكانا äالوا ÖLتوافرها لتحقي≥ هذ√ الأهدا ±وكيفية ا�ستخدام هذ√ الإمكانيا äبالكفاءة والفعالية اŸطلوبة. ا�ستخلüس مع زمالئك اأبرز العنا�سر التي اتفق âعليها هذ√ التعريفا ،äثم �س≠ ـ باأ�سلوبك ـ تعري kفا للتخطي§ يحوي العنا�سر التي ا�ستخلüستموها .
: §«£îàdG ᫪gCG cP �ªcرH ‘ �fداي √òg áالوMد�a Iإ¿ التîطي§ ي©د ر k�æcم øاأر ¿�cال©ªلي áالإداري áوJر ™Lاأªgيت¬ ل�شت�ªل¬ على عدa IواFد ل© πم øاأ: �¡ªg ● اأن التخطي§ ي�سهم ‘ و�سع اأهدا ±وا�سحة للعمل .وبوLود هذ√ الأهدا ±تتحدد الŒاها äاŸختلفة للعمل وتت†س íا�Ÿسارا ،äوي�سهل التن�سي≥ والتكامل ب Úا÷هود اŸختلفة ‘ اŸنظمة لتحقي≥ النجا.ì ● يحق≥ التخطي§ التنا�س≥ ب Úالأهدا ±اŸتعددة ويõيل التعار�س اŸحتمل بينها. ● ي�ساعد التخطي§ على تنظيم العمل ،حي åيعر ±كل فرد وكل وحدة اإدارية ‘ اŸنظمة اŸطلوب عمله فتüسب íطرق التوLيه والتüسا∫ بالأفراد �سهلة ووا�سحة. ٢٣
● ي�ساعد التخطي§ ‘ و�سع برامج زمنية ددة تت†س íفيها مواعيد بدئها وانتهائها. ● ي�ساهم التخطي§ ‘ التعر ±على ا�Ÿسكال äالتي قد تع�Îس �س Òالعمل م�ستقب kال. ● ي�ساعد التخطي§ ‘ تر�سيد النفقا äوو�سع �سواب§ لال�ستخدام الأمãل للموارد اŸتاحة للمن�ساأة . ● ي�سهم التخطي§ ‘ الرقابة على العمل من خال∫ اŸقايي�س واŸعاي Òالرقابية لالأداء ،التي تعتمد على الأهدا ±اŸو�سوعة.
�∫ ◊U??A اأورد ـ بالتعاون ـ مع زمالئك ـ فوائد اأخر iللتخطي§ . ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
ناق�س مع زمالئك ،كيف Áكن للتخطي§ اأن ي�ساعدك على ال�ستعداد لالختبارا?ä ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
: §«£îàdG ¢ü`FÉ°üN م øاüÿش� ¢üFالت» “ي õالتîطي§ اأ: ¬f 1ـ يرك õعلى الأهدا ،±اإذ ي�سعى التخطي§ اإ ¤بذ∫ ا÷هود الالزمة لت�سهيل عملية اإ‚از الأهدا± ا�Ÿستقبلية. 2ـ م�ستقبلي ،اإذ تقرر الإدارة من خالله ما �ستقوم به ‘ ا�Ÿستقبل وكيفية القيام به . 3ـ توقعي اإذ يعتمد على التنبوؤ بالأحدا çا�Ÿستقبلية واولة ال�سيطرة على الظرو ÒZ ±اŸوؤكدة واŸت¨Òة. 4ـ يعتمد على القرارا äوالإLراءا ،äاإذ يتبع التخطي§ عدد من القرارا äاŸتالحقة التي –دد التüسرفاä ا�Ÿستقبلية اŸرZوبة. 5ـ عملية م�ستمرة ،فطاŸا اأن هناك اأهداo ±ي�سعى لتحقيقها فال بد من وLود خط§.
٢٤
: §«£îàdG ´Gƒ``fCG Áكن تق�سيم اÿط§ اإ ¤عدة اأنوا´ تلفة و�سنقتüسر ا◊دي åعلى نوع� Úسائع Úهما :التق�سيم ح�سÖ �سرحا لهذين التق�سيم. Ú الفÎة الõمنية والتق�سيم ح�س Öا�Ÿستو iالإداري ،ون�ستعر�س فيما يلي k √Î Ë W?OM�e�« …d�H�« V�� rO�I��« ∫ ô
Áكن اأن يتم التخطي§ ح�س Öمعيار الõمن لي�سمل التخطي§ طويل الأLل ،والتخطي§ متو�س§ الأLل ، والتخطي§ قüس ÒالأLل ،لكنه ل يوLد تüسنيف متف≥ عليه ب Úعلماء الإدارة فيما يتعل≥ بتحديد الفÎاä الõمنية لكل نو´ من هذ√ الأنوا´ ،حي åيختلف التüسنيف الõمني باختال ±الأن�سطة. ` 1التخطيط Wوي πال: πLC تÎاو ìاŸدة الõمنية للتخطي§ طويل الأLل ب Úثالثة �سنوا äاإ ¤ع�سر �سنوا äاأو اأك Ìوذلك بح�س Öن�سا• اŸنظمة .ويهد ±هذا النو´ من التخطي§ اإ ¤اإعطاء الإدارة �سورة وا�سحة عن ا�Ÿستقبل الذي �ست�س ÒاŸنظمة ‘ اŒاهه .وللتخطي§ طويل الأLل فوائد عديدة منها اأنه يقلل من اأثر ا�Ÿساكل قüسÒة اŸد� ‘ iسوء الروؤية ال�ساملة للم�ستقبل وكذلك يعطي التخطي§ طويل الأLل �سورة وا�سعة عما يتطلبه العمل من قو iب�سرية وموارد مالية واآل äتقنية لتحقي≥ اأهدا ±اŸنظمة ،وي�ساهم ‘ رب§ ا÷هود الإدارية اŸختلفة بالأهدا ±العليا وي�ساعد على اكت�سا ±انحرافا äالعمل عن ا�Ÿسار اŸو�سو´. ومن اأLل –قي≥ هذ√ الفوائد للتخطي§ طويل الأLل تقوم بع†س اŸنظما äبتكوين ÷ان اأو اأق�سام خا�سة تعنى بهذا النو´ من التخطي§ وت�سعى اإ ¤اإعداد اÿط§ طويلة الأLل بال�سÎاك مع الإدارا äوالأق�سام اŸعنية. ومن اأمãلة اÿط§ طويلة الأLل ‘ اŸنظما äالتجارية اأن ت†سع اإحد iاŸنظما äخطتها اŸتوقعة للمبيعاä ÿم�س �سنوا äقادمة. -2التخطيط متو°Sط ال: πLC يعد التخطي§ متو�س§ الأLل تفüسي kال للخط§ طويل الأLل ،وتÎاو ìمدة التخطي§ متو�س§ الأLل ب� Úسنة اإ ¤اأقل من ثال� çسنوا äبح�س Öنو´ الن�سا•. وعند و�سع اÿط§ متو�سطة الأLل يقوم اŸخططون ‘ اŸنظمة بتفüسيل وتق�سيم اÿط§ طويلة الأLل اإ ¤خط§ فرعية تتعل≥ بالإدارا äوالأق�سام ،مãل و�سع خطة لالإدارة اŸالية ،وخطة لإدارة الت�سوي≥ وخطة لإدارة الإنتا êوهكذا. قيا�سا باÿط§ طويلة الأLل. وتعد اÿط§ متو�سطة الأLل اأك Ìدقة ،واأقل عر�سة للت¨k Ò ` 3التخطيط ق Ò°üال: πLC ويقüسد بالتخطي§ قüس ÒالأLل ذلك التخطي§ الذي يتعل≥ با�Ÿستقبل القري ،Öوتكون مدته قüسÒة ل تتجاوز �سنة واحدة ،و‘ التخطي§ قüس ÒالأLل يتحدد ا÷دو∫ اليومي اأو الأ�سبوعي اأو ال�سهري للعمل ،وكيفية اأدائه ،ومن يوؤديه. ٢٥
والتخطي§ قüس ÒالأLل هو تفüسيل للتخطي§ متو�س§ الأLل ،وتعد اÿط§ قüسÒة الأLل اأك Ìدقة واأ�سهل تنبوؤ من اÿط§ متو�سطة الأLل .فكلما كان âاÿطة قüسÒة كلما �ساعد ذلك الإدارة على دقة التنبوؤ والتحكم فيما �سيحد çمن ظرو ±م�ستقبلية .فمk ãال ‚د اأن التخطي§ لرحلة العمرة اإ ¤مكة اŸكرمة خال∫ هذا الأ�سبو´ �سيكون الإعداد لها وتوقع ظروفها ا�Ÿستقبلية ونتائجها اأدق واأ�سوب من اأن نخط§ اليوم لنف�س هذ√ الرحلة لتنفيذها والقيام بها بعد ثالثة اأعوام. وتعد اÿط§ قüسÒة الأLل من اأهم اأنوا´ اÿط§ ‘ اŸنظما äاإذ ل Áكن للتخطي§ طويل الأLل اأو التخطي§ متو�س§ الأLل اأن يتحققا ما ⁄يتحق≥ التخطي§ قüس ÒالأLل .فاÿط§ قüسÒة الأLل هي الفرو´ والتفüسيال äالدقيقة اŸكونة للüسورة العامة والأهدا ±الكiÈ اŸو�سوعة ‘ اÿط§ متو�سطة وطويلة الأLل .ومن اأمãلة اÿط§ اأMي� k�fقد üJش πاÿطW áويل áالأπL قüسÒة الأLل اأن تقوم اŸنظمة بو�سع خطة عاLلة لت¨طية الõيادة اإ ¤عûشريS øش áæعلى مùشتو iالدو∫ ‘ طلبا äالإنتا êخال∫ اأ�سبو´ .اأو اإعداد برنامج تاأهيلي للمحا�سب) ÚمN : πãط áال≤†ش� Aعلى ال≤Øر اأو ‘ اŸنظمة للتدري Öعلى برنامج ا�سبي Lديد �سيتم العمل به الأمي ‘ áالÓÑد(. خال∫ ثالثة اأ�سهر.
1
Jخطيط Wوي πالπLC
2
Jخطيط متو°Sط الπLC
3
Jخطيط ق Ò°üالπLC ال�سكل رقم 1/2اأنوا´ اÿط§ ح�س ÖالفÎة الõمنية
�Í—«œù« Èu��L�« V�� rO�I��« ∫ UO�U Î
ا�ستعر�سنا ‘ الق�سم ال�ساب≥ اأنوا´ التخطي§ ح�س ÖاŸدة الõمنية و�سنو�س ‘ íهذا الق�سم اأنوا´ التخطي§ بح�سÖ ا�Ÿستو iالإداري .فالتخطي§ Áكن تق�سيمه اإ ¤ثالثة م�ستويا äاإدارية هي التخطي§ على م�ستو iالإدارة العليا، والتخطي§ على م�ستو iالإدارة الو�سطى ،والتخطي§ على م�ستو iالإدارة التنفيذية ،ويو�س íال�سكل رقم ( )2/2تدرê هذ√ اÿط§ من الأعلى اإ ¤الأدنى. ٢٦
ال�سكل رقم 2/2ا�Ÿستويا äالإدارية واأنوا´ اÿط§
-1التخطيط Yل≈ م°ùتو iالإدارة العليا : وي†سطلع Ãهمة هذا التخطي§ عادة اأع†ساء ›ل�س الإدارة اأو رئي�س ›ل�س الإدارة اأو مديرو العموم. ويتمي õهذا النو´ من التخطي§ ببعد√ الSشÎاJي ،»éفت†سع الإدارة العـلـيـا الق†سـايـا ال ــرئي�سة والإ�سـتـراتيجيـة التــي ت¨ط ــي ماPا ي≤°üد ب` الΰSاJيéي? اب øY åëمعæا √ògالكلمة ‘ cتÖ فÎة زمنية طويلة .ومن اأمãلة تلك ال�سÎاتيجيــا äعلى م�ستوi الإدارة وقوامي ¢ùالل¨ة. اŸنظما äالإدارية :تاأهيل الكفاءا äالب�سرية ا�Ÿستقبليـة ،و–ديد موارد Lديدة للمن�ساأة. ويتم و�سع هذ√ اÿط§ الإ�سÎاتيجية بعد ا�ست�سارة واعتماد ›ل�س الإدارة اأو اأعلى اŸنا�س ‘ ÖاŸنظمة ،مع ال�ستنارة باآراء الإدارة الو�سطى والتنفيذية. -2التخطيط Yل≈ م°ùتو iالإدارة الو°Sط≈ : وي†سطلع Ãهمة هذا التخطي§ عادة م�ساعدو اŸدراء ،وروؤ�ساء ماPا ي≤°üد ب` التكتيكي? الأق�سام ومدراء الإدارا äالفرعية .ويتمي õهذا النو´ من التخطي§ اب øY åëمعæا √ògالكلمة ‘ cتÖ ببعد√ التفüسيلي اأو ما ي�سمى ‘ علم الإدارة بالبعد التµتي.»µ الإدارة وقوامي ¢ùالل¨ة. ويتüس ــف هــذا التخطي§ بـاأنـه اأكـãـر –ــديـد kا مــن التخطيــ§ الإ�سÎاتيجي وي¨طي فÎة زمنية متو�سطة ،وفيه يتم –ديد اÿطواä الرئي�سة الوا ÖLاتخاذها من قبل الإدارا äوالأق�سام للو�سو∫ لالأهدا ±التفüسيلية التكتيكية .ويتم و�سع هذ√ اÿط§ بعد ا�ست�سارة ا�Ÿستويا äالتنفيذية قبل تقدÁها لالإدارة العليا لإقرارها واعتمادها. -3التخطيط Yل≈ م°ùتو iالإدارة التØæيòية : وي†سطلع Ãهمة هذا النو´ من التخطي§ عادة ا�Ÿسرفون وروؤ�ساء ال�سع Öوهذا النو´ من التخطي§ طبيعته ت�س¨يلية ،ويتم خال∫ فÎة زمنية قüسÒة تكون اأقل من �سنة. وي�سÎك ‘ و�سع اÿط§ على م�ستو iالإدارة التنفيذية الأق�سام اŸعنية والأفراد بحي– åق≥ اÿط§ الت�س¨يلية الأهدا ±القريبة التي ت�ساهم فيما بعد ‘ –قي≥ اÿط§ التكتيكية والإ�سÎاتيجية. نو´ اÿطة
Áك øا°ùJ ¿Cم≈
ا°ùŸتو iالإداري
اÿطW áويل áالأπL
اÿط áالإSشÎاJيéيá
الإدار Iال©لي�
اÿط áمتوSشط áالأπL
اÿط áالتµتيµيá
الإدار IالوSشطى
اÿط áقüش IÒالأπL
اÿط áالتûش¨يليá
الإدار IالتØæيòيá
Lدو∫ رقم 1/2ا�Ÿستويا äالإدارية واأنوا´ اÿط§
يتمثa πي ✰ رFي› ¢ùل ¢ùالإدار.I ✰ اŸدير ال©�.Ω ✰ مديروا الإدارا äال©�م.á ✰ مديروا الأقùش�.Ω ✰ مùش�عدو اŸديري.ø ✰ اûŸشرaو¿. ✰ روSDش� Aالûش©.Ö ✰ روSDش� Aال©.πª ٢٧
: §«£îàdG ô°UÉæY بعد اأن عرفنا مفهوم التخطي§ وفوائد√ واأنواعه �سن�ستعر�س في هذا الجõء عنا�سر التخطي§ التي هي بمãابة الأركان التي يرتك õعليها التخطي§ ،وهذ√ العنا�سر يمكن تüسنيفها اإلى اأربعة عنا�سر هي :
±GógC’G
äÉ°SÉ«°ùdG
äGAGôLE’G
Î √·«b?? ? �_« ∫ ôË
تعر ±الأهدا ±باأنها { :م� ي≤ëJ »¨Ñæي≤¬ »aالùªشت≤ z πÑوقد تكون الأهدا ±عامة اأو محددة ،طويلة المد iاأو قüسيرة المد ،iاأ�سا�سية على م�ستو iالمنظمة بكاملها اأو فرعية على م�ستو iالأق�سام وال�سع ،Öوالأهدا ±هي اللبنة الأ�سا�سية التي يقوم عليها التخطي§ وتتحدد على �سوئها باقي العنا�سر الأخر.i وتو�سع الأهدا ±على �سكل هرمي بح�س ÖدرLة اأهميتها .فالأهدا ±الرئي�سة تو�سع في قمة الهرم ثم تتدرê باقي الأهدا ±ح�س ÖدرLة اأهميتها خال∫ الهرم حتى تüسل اإلى القاعدة ،وتو�سع الأهدا ±عادة ب�سكل عام ثم يتم التدر êبتفüسيلها اإلى اأهدا ±فرعية. م ∫�ãلتدر êالأgداف م øاأgداف ع�م áاإلى اأgداف aرعي: á عاما هو الريادة في ال�سوق فيكون لها اأكبر حüسة �سوقية .ثم يلي اأن ت�سعى المنظمة اإلى اأن تحق≥ هد kفا k هذا الهد ±هد ±اآخر اأكãر تفüسي kال فيكون هد ±المنظمة اأن تحق≥ ( زيادة مقدارها %10في حüستها من ال�سوق في فترة زمنية معينة) ثم يلي هذا الهد ±هد ±اآخر اأكãر تفüسي kال فيكون هد ±المنظمة الفرعي زيادة حüستها ال�سوقية في منطقة ¨Lرافية معينة بن�سبة %15في فترة زمنية محددة اأو زيادة الحüسة ال�سوقية لمنتج معين بن�سبة قدرها %20في فترة زمنية محددة. ما الgCدا ±الت°üØيلية التي °Sت†°ع¡ا للو°Uو∫ ل¡دY ±ا Ωوgو اJ ¿Cكو¿ مk ›Èا للëا Ö°Sال ‹Bم°ùت≤ب ?Ók
¶fرا kلأªgي áالأgداف ‘ اûæŸش� ∑�æ¡a äBعد� Iشرو• ي Öéمراع� �¡Jعæد وVش™ الأgداف م: �¡æ ` 1وVشو ìال¡دف : وا�سحا وددkا ÷ميع العامل Úوا�Ÿسوؤول Úعن تنفيذ√ ‘ اŸنظمة فيج Öاأن يكون الهد ±اŸراد تنفيذ√ k فال¨مو�س ‘ الهد ±يوؤدي اإ ¤فهمه من قبل العامل ‘ ÚاŸنظمة بطريقة تختلف عما هو مقüسود منه ،كما يجعله قاب kال للتاأويل والتف�س ÒاŸتعدد ‡ا ي¨ Òمن اأ�سل الهد ±ويوؤدي اإ– ¤قي≥ نتائج ÒZمرZوبة . �¶f ` 2مي áال¡دف : واŸقüسود بنظامية الهد ±اأن يكون الهد ±اŸراد تنفيذ√ من قبل الفرد اأو الدولة اأو اŸنظمة هد kفا ÒZ ٢٨
الف لتعاليم الدين والعادا äوالتقاليد ال�سائدة ‘ اŸجتمع ،واأن يكون متم�س kيا مع ما ت�سنه الدولة من اأنظمة و قواعد لتنظيم تلف الأعما∫ على م�ستو iالدولة . ` 3واق©ي áال¡دف : يج Öاأن ل يكون الهد ±اŸراد تنفيذ√ خيال vيا بل يج Öاأن يكون هد kفا واقع vيا ‡كن التحقي≥ ‘ حدود الإمكاناä اŸتاحة والقدرا äاŸتوفرة والوق âاŸحدد ،فال فائدة من و�سع اأهدا ±ي�ستحيل –قيقها لعدم واقعيتها اأو اأنها �سرب من الأما Êوالأحالم. فعندما يكون هد ±اأحد طالب اŸرحلة الãانوية اأن يدخل كلية تتطل Öمعد kل عالي kا بينما معدله متد Êفاإن هذا الهد ÒZ ±واقعي ولي�س ‘ و�سعه –قيقه. ` 4ق�Hلي áقي� ¢Sال¡دف : يج Öاأن يLÎم الهد ±اإ ¤فرو´ قابلة للقيا�س واŸتابعة حتى يتم تقوÁها ومعرفة ما اإذا كان هناك تقüسÒ اأو عدم تقدم اأو انحرا ±عن ا�Ÿسار اŸطلوب. ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏©aعندما يكون هد ±اŸنظمة –قي≥ اأربا ìعالية هذا العام ،فاإن هذا الهد ±يعد عاما ÒZقابل للقيا�س .لكن عندما يكون هد ±اŸنظمة هو –قي≥ ن�سبة رب íمقدارها %10فذلك هد kفا k هدÁ ±كن قيا�سه ومعرفة مقدار ما –ق≥ منه. � U�UO��« ∫ UÎ O�U
تعر ±ال�سيا�سا äباأنها ª› { :وع áا�ÑŸد Çوال≤واعد وال≤وا Úfالت» †Jش©¡� الإدار Iال©لي� ‘ ا ᪶æŸل»µ ùJش�Îشد �H �¡Hق» اùŸشتوي� äالإداري ‘ áا.záª¶æŸ فهي عبارة عن الإطار اŸوLه لعملية تنفيذ الأهدا . ±وهي اŸر�سد للعامل Úحو∫ الطرق والأ�سالي Öالتي يج Öاتباعها للو�سو∫ اإ ¤تلك الأهدا ±اŸن�سودة ومن �سفا äال�سيا�سا äاأنها ثابتة ن�سب vيا ،ويعد اتباعها اأم kرا وملõما من قبل Lميع العامل ‘ ÚاŸنظمة ويج Öاأن تكون هذ√ ال�سيا�سا äوا�سحة ÷ميع اŸعني، Ú �سرور vيا k ومتجان�سة مع بع†سها البع†س ،و�ساملة ÷ميع اأفراد اŸنظمة بحي åتطب≥ على ا÷ميع فال تقتüسر على ›موعة وت�ستãني اأخر ،iول تقتüسر على حالة دون اأخر.i : äÉ°SÉ«°ùdG ≥«Ñ£J á∏ãeCG øeh اأن تكون �سيا�سة اŸنظمة الcÎي õعلى ا÷ود ،Iاأو الÎكي õعلى الùش©ر ا ¢†ØîæŸف ‘ iÎالواقع �سركاä تعد ا÷ودة �سيا�ستها ‘ ح Úتر� iسركا äاأخر iترك õعلى ال�سعر ك�سيا�سة لها .ومن الأمãلة التي Áكن اأن تالحظها ال�سيا�سا äالتي تتبعها �سركا äاإنتا êال�سيارا ،äوال�ساعا äوالأثا ،çواÿدما äالفندقية ،وÒZها. وال�سيا�ستان ال�سابقتان )ا÷ود , Iالùش©ر( بالرZم من تباينهما اإل اأنهما ي�سعيان لتحقي≥ نف�س الهد ±وهو –قي≥ زيادة ‘ ا◊üسة ال�سوقية. ٢٩
اcPر بع† ¢ال°ùيا°Sا äالتي Jتبع¡ا مدر°Sت∂ والتي يY Öéل≈ الط ÜÓاللتõا Ωب¡ا.
Î � «¡«d?? ?�ù« ∫ U��U
تعر ±الإLراءا äباأنهاS { :شلùشل áالأع ∫�ªواÿطوا äواŸرا πMالت» ي Öéا�ÑJع¡� لتØæي òع πªم© zÚفهي عبارة عن ا�Ÿسار الذي يج Öاتباعه داخل اŸنظمة لإ“ام عمل من الأعما∫ ،وتتüسف الإLراءا äباأنها متكررة ومت�سل�سلة وف≥ خطوا äومراحل ثابتة تختلف باختال ±الأعما∫ .فالإLراءا äالتي Áر بها طال Öالوظيفة تختلف عن الإLراءا äالتي Áر بها من يطل ÖاإLازة. كما تختلف الإLراءا äباختال ±اŸنظما ،äففي من�ساآ äالقطا´ العام هناك اإLراءا äتلفة للتوظيف عن تلك الإLراءا äاŸتبعة ‘ من�ساآ äالقطا´ اÿا�س. اcPر °Sل°ùلة الإLراAا äواÿطوا äالتي Jتب¡ا æYد قيام∂ بالتé°ùي πبداية ال π°üØالدرا°Sي.
îJتلف الإLراAا äع øالùشي�Sش��H äأ¿ الإLراAا äاأ– Ìcديدا �Ÿ kي Öéال≤ي� ÚM ‘ ,¬H Ωاأ¿ الùشي�Sش�ä ©Jد اأعم واأ�ش.πª
٣٠
قبل ختام هذا الق�سم اŸتعل≥ بعنا�سر التخطي§ Œدر الإ�سارة اإ ¤اأن هذ√ العنا�سر تتدر êمن حي åال�سمولية والعمومية من الهد ±الأك� Ìسمولية وعمومية اإ ¤الإLراء الأك Ìتفüسي kال و–ديد kا .ويب Úال�سكل رقم ((3/2 تدر êاÿط§ اŸرتبطة بهذ√ العنا�سر من ال�سمو∫ اإ ¤التفüسيل.
ال�سكل رقم 3/2
: §«£îàdG äGƒ`£N
«��·bN�« b�b�� ∫ v�Ë_« …uD
وîJت √òg ¢üاÿطوH Iتëديد م� fريد الوUشو∫ اإلي¬ ,وcP �ªcر�f Sش� �≤k Hي Öéاأ¿ µJو¿ الأgداف : وا�سحة وددة. م�سروعة (نظامية). واقعية. قابلة للقيا�س .
1
–ديد الأgداف
2
™ªLا©Ÿلوم�ä
3
وVش™ الÎaاVش�ä
4
–ديد الÑداπF والNتي�ر مH øي�¡æ
الت ` ` ` ` `≤ ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ` ``وي ` ` ` ` ` ` ` ` ``م
Jتµو¿ عªلي áالتîطي§ م øعدN IطواJ äت†ش ‘ íالûشπµ رقم ) (4/2وSشùæشت©رVش¡� aي �ªيل» : ❐ –ديد ال¡دف. ❐ ™ªLا©Ÿلوم�.ä ❐ وVش™ الÎaاVش�ä ❐ –ديد الÑدا πFوالNتي�ر مH øي.�¡æ ❐ التØæي.ò ❐ الت≤و.Ë
Nطوا äالتîطي§
5
التØæيò ال�سكل رقم 4/2خطوا äالتخطي§
٣١
�∫ ◊U??A اكت Öمãا∫ لكل ‡ا يلي :هد ÒZ ±وا�س ،íهد ÒZ ±م�سرو´ ،هد ÒZ ±واقعي ،هد ÒZ ±قابل للقيا�س. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
«�� U�uKFL�« lL� ∫ WO�U��« …uD
وتتطل Öهذ√ اÿطوة Lمع اŸعلوما äعن ما�سي وحا�سر اŸنظمة ،ومعرفة اŸوقف ا◊ا‹ داخل vيا وخارv Lيا، أي†سا تقدير الأحدا çوالظرو ±ا�Ÿستقبلية ،و‡ا تتطلبه ا k كما تتطل Öا k أي†سا –ليل Lوان Öالقوة وال†سعف ‘ اŸنظمة ومقارنتها بالفر�س والتحديا äاÿارLية ،وذلك Ÿعرفة مد iاإمكانية اإ‚از الأهدا ±اŸن�سودة. على اإدار Iا ᪶æŸاأ¿ Œي Öعلى √ògالأSشÄل áق πÑالûشروع ‘ وVش™ اÿط:á J ” πg ` 1وªL Òaي™ ا©Ÿلوم� äاŸطلو? áH ûJ πg ` 2ش √òg πªا©Ÿلوم�ªL äي™ ال©وام πاŸوKDر Iعلى وVش™ اÿط? á ∑�æg πg ` 3م©لوم� ⁄ äيتم ? �¡©ªL ” πg ` 4اإ�شرا∑ واSشتûش�ر Iالأ�ش ¢U�îالòيS øشيòØæو¿ اÿط? á وبعد الإLابة على هذ√ الت�ساوؤل äيتم تüسنيف و–ليل اŸعلوما ،äبحي åتüسنف اŸعلوما äذا äالüسب¨ة العامة ‘ ›موعا äم�ستقلة ،ثم يتم –ليلها للو�سو∫ اإ ¤ا�ستنتاLا äمعينة تتعل≥ باÿطة. «�� U{«d?��ô« l??{Ë ∫ W��U��« …uD
٣٢
بعد اأن يتم Lمع اŸعلوما äاÿا�سة بالظرو ±والبيÄة الداخلية واÿارLية للمن�ساأة التي توؤثر على اÿطة، ت†سع الإدارة افÎا�سا äمعينة متعلقة بهذ√ الظرو ±ودورها ‘ اإ‚ا ìاأو عرقلة تنفيذ الأهدا ،±وتتدرê الفÎا�سا ‘ äخ§ له طرفان: ❏ الطر ±الأو∫ اأن تكون الظرو ±ا�Ÿستقبلية ‡تازة وم�سجعة. ❏ والطر ±الآخر اأن تكون الظرو ±ا�Ÿستقبلية �سيÄة ومãبطة.
م øاØŸيد عæد √ògاÿطو Iاأ¿ ùJشت© Úالإدار�H Iلإ áH�Lعلى الأSشÄل áالJBي áلوVش™ الÎaاVش�ä ` 1م� »gالÎaاVش� äاùŸشت≤Ñلي áالت» Jر�H §ÑJإعداد اÿط? á ûJ πg ` 2ش √òg πªالÎaاVش�ªL äي™ ال©وام πاŸوKDر Iعلى وVش™ اÿط? á J ” πg ` 3وªL Òaي™ ا©Ÿلوم� äاŸت©ل≤�H áلÎaاVش�M äو∫ الت�أ ÒKالداNل» وا�ÿر »LاëŸت‘ πª اùŸشت≤? πÑ ` 4م� »gال©وام πالت» ي ÖéمراقÑت¡� م øاأ πLالت¨ي Òعæد Ò¨Jال¶روف ? وهذ√ الحتمال äالمفتر�سة حو∫ الم�ستقبل لي�س� âسر kبا من الرLم بال¨يÖ اأو تجاو kزا لحدود طاقة الب�سر فالمخط§ ي�ستعين بالنظر اإلى الما�سي ودرا�سة الحا�سر لي�ستفيد من هذ√ المعلوما äفيقلل من Zمو�س الم�ستقبل ويحد من حالة عدم التاأكد عند تنفيذ الخط§ . فالفترا�سا äاإذن هي موؤ�سرا äلما �ستكون عليه الظرو ±في الم�ستقبل ،وهي ت�ساعد المخط§ في و�سع �سورة تقريبية للحالة التي �سيكون عليها الو�سع في الم�ستقبل ،ول يج Öاأن يتوقع المخط§ اأن تكون هذ√ التüسورا� äسحيحة مائة بالمائة واإنما هي موؤ�سرا äواأدلة ت�ساعد على تحقي≥ الأهدا ±الم�ستقبلية المن�سودة.
التنبوؤ ما هو اإل تلم�س للم�ستقبل بناء على ما يتوفر لدينا من معلوما äعن اŸا�سي وا◊ا�سر.
äÉ°VGôàa’G ≈∏Y ∫Éãe وليد يتاLر في بيع التمور ،ويفتر�س اأن اأ�سعار التمور هذا العام �ستنخف†س في منطقة القüسيم؛ نظ kرا لمعرفته باأن عدد النخيل المنتج قد ت†ساعف هذا العام ،وبالتالي فاإن الإنتا� êسيكون وفي kرا وكãي kرا في ال�سوق مما �سيقلل من �سعر√ .وبنا kء عليه ف�سي�ستاأLر وليد �ساحنا äلبيع تمور√ في اأ�سواق اأخرi داخلية اأو خارLية . «��UNMO� s� —UO��ô«Ë qz«b��« b�b�� ∫ WF�«d�« …uD
و‘ هذ√ اÿطوة تقوم الإدارة بتüسميم عدد من اÿيارا äالبديلة لتحقي≥ الهد ‘ ±ظل الفÎا�ساä ال�سابقة عن العوامل الداخلية واÿارLية ‘ ا�Ÿستقبل. ويتم بعد ذلك تقوم هذ√ البدائل لالختيار من بينها على �سوء عدة اعتبارا äمãل التكلفة ،وا÷وانÖ الإن�سانية ،وا÷هد اŸطلوب ،والإمكانا äاŸتاحة وÒZها. ٣٣
©aلى SشÑي πا ∫�ãŸاإPا ¿�cال¡دف gو Rي�د IاÑŸي©�ùæH äش�a %10 áÑإ¿ الÑدا πFلت≤ëي≥ Pلك øµÁاأ¿ ûJش: πª الÑي™ ùHش©ر اأقπ الÑدي πالأو∫: دNو∫ اأSشواL ¥ديدI الÑدي πال:Ê�ã اإد¨J ∫�NيÒا äعلى اæŸتè الÑدي πال�ãل:å فهذ√ البدائل الãالثة يتم اختيار واحد kا منها بعد اŸقارنة ح�س ÖاŸعاي ÒاŸنا�سبة مãل التكلفة والإمكانية وا÷هد وÒZها . ونظ kرا لأهمية هذ√ اŸرحلة فقد ت�ستع Úالإدارة با◊ا�س Öالآ‹ وبرامج بحو çالعمليا äللقيام باŸفا�سلة بÚ البدائل وا�Ÿساعدة ‘ –ديد اأف†سل اÿط§ وف≥ اŸعاي ÒاŸو�سوعة ،ويبقى اأخ Òkا لالإدارة اختيار اÿطة التي �سيتم العمل ÃوLبها ‘ ا�Ÿستقبل. «��cOHM��« ∫ W��U��« …uD
وهذ√ اÿطوة هي اÿطوة الأخÒة من خطوا äالتخطي§ وتاأتي بعد اأن اأ�سب íهناك خطة ،وهي تختüس بو�سع البديل الذي ” اعتماد√ مو�سع التنفيذ الفعلي ،وبعد البدء بتنفيذ√ تاأتي مرحلة تقو Ëالنتائج للمطابقة ب ÚاŸخط§ واŸنفذ. «��r�uI
يعد التقو Ëخطوة اأ�سا�سية من خطوا äالتخطي§ الفعا∫ وتتم عملية التقو Ëمع كل خطوة من خطواä التخطي§ ،فيتم تقو Ëالأهدا ±وتقو ËاŸعلوما äالتي ” Lمعها ،وتقو ËالفÎا�سا äالتي و�سع ،âوتقوË التنفيذ ،وذلك لتüسحي íالنحرافا ‘ äحينها ،ثم تقو Ëالنتائج التي –قق.â والتخطي§ الفعا∫ يقت†سي اŸتابعة الدائمة ل�س Òاÿطة وتقوÁها دور kيا للتاأكد من تقدمها ‘ ا�Ÿسار الüسحيí ،وير iبع†س علماء الإدارة اأن اÿطة التي “تد لأك Ìمن �سنة دون مراLعة وتقو Ëهي على درLة كبÒة من اÿطورة ‘ ظل اŸت¨Òا äاŸت�سارعة والتطورا äاŸتالحقة ‘ عاŸنا ا◊دي .åوبالتا‹ فعلى الإدارة اأن تراLع بعناية التقدم ا◊اد çبالن�سبة لإ‚از اÿطة ،والتعر ±بو�سو ìعلى القüسور ا◊اد çفيها و�سبل معا÷ته.
: ∫É`©ØdG §«£îàdG äÉØ°U ت�سعى Lميع اŸنظما äاأن يكون تخطيطها ›د kيا وناف kعا وق kقا لالأهدا .±وعندما يكون كذلك فاإننا نطل≥ عليه التîطي§ ال .∫�©s Øولكي تتحق≥ هذ√ الفاعلية فال بد اأن يتمي õالتخطي§ بüسفا äعديدة من اأهمها ما يلي: `` 1و°Vو ìال¡د: ± يج Öاأن يكون للخطة هد ±وا�س íدد ت�س Òعلى �سوئه اأعما∫ ا�Ÿسرو´ .وعندما ي¨ي Öالهد ±اŸحدد اأو يكون ÒZوا�س íتüساب اŸنظمة بالتخب§ والع�سوائية اŸوؤدية للف�سل. ``2اŸرونة : يج Öاأن تكون اÿطة مرنة Áكن تعديلها وف≥ الظرو ±ا�Ÿستجدة دون اأن ت�سب Öخ�سائر كبÒة اأو –دç ٣٤
تاأث Òkا �سلب vيا على فاعلية اÿطة ،فاŸنظما äتعي�س ‘ بيÄة تتüسف بالت¨ Òوالتطور ا�Ÿستمر ،وتتاأثر بالت¨Òاä التي تطراأ على اŸجتمع اŸحلي والدو‹ الذي تعد k õLءا منه ،وبالتا‹ فيج Öاأن تكون اÿطة مرنة مت†سمنة عدة م�سارا äبديلة ŸواLهة الظرو ±اŸت¨Òة عند حدوثها بحي åتبقى اÿطة ‘ اŒاهها نحو الهد ±اŸن�سود. ``3ال¡°ùولة: فاÿطة هي الدليل الذي ي�س�Îسد به Lميع العامل ‘ ÚاŸنظمة ،ولذلك فاإنه ينب¨ي اأن تكون اÿطة من ال�سهولة Ãكان بحيÁ åكن للجميع ا�ستيعابها وفهمها من اأLل تطبيقها على اأر�س الواقع . `` 4ا°ûŸارcة ‘ الإYداد : يج Öاأن تو�سع اÿط§ �Ãساركة اأك Ìمن �سخüس ‘ اŸنظمة ،ول ي�ستطيع �سخüس Ãفرد√ و�سع خطة oيطلÖ من الآخرين تنفيذها ،فاÿطة تعتمد على اŸعلوما äواŸعار ±والتخüسüسا äاŸختلفة ‡ا يجعل من الüسعÖ على �سخüس واحد اأن ياأخذ ‘ العتبار مüسال íا÷ها äاŸتعددة اŸوؤثرة واŸتاأثرة باÿطة . ورÃا تط sل Öالأمر ال�ستعانة باÈÿاء وال�ست�ساري Úمن خار êاŸنظمة لو�سع التüسورا äال�ساملة عن ا◊الة القتüسادية والLتماعية والتقنية وال�سيا�سية وارتبا• ذلك واأثر√ على اÿطة. `` 5الواقعية : يج Öاأن تكون اÿطة واقعية معتمدة على التنبوؤا äاŸعقولة واŸنا�سبة للظرو ±اŸت¨Òة دون اأن يكون هناك مبال¨ة ‘ تقدير ما Áكن اإ‚از√ ،اأو ت†سخيم لأثر الظرو ±اŸحيطة وبالتا‹ تقليل و–جيم ما Áكن –قيقه. ≤– `` 6ي≥ التواز¿ : يج Öاأن تكون اÿطة الفعالة متوازنة ‘ Lميع اأõLائها وتطبيقاتها على اأعما∫ اŸنظمة واإداراتها واأق�سامها، بحي åت�سمل اÿطة Lميع اأق�سام اŸنظمة ب�سكل متوازن ل يط¨ى Lان Öعلى Lان ،Öول تهمل اإدارة وترك õعلى اإدارة اأخر ،iول يتم التخطي§ Ÿجا∫ من ›ال äاŸنظما äوŒاهل باقي اŸجال äواأوLه الن�سا•.
: §«£îàdG äÉbƒ©e تواLه عملية التخطي§ عدة عقبا– äد من فاعليتها وتعوق تنفيذها ،وهذا ي�ستدعي من الإدارة ا�Ÿسارعة ‘ معا÷تها واإيجاد ا◊لو∫ ŸواLهتها ومن اأهم هذ√ اŸعوقا:ä ................................................................ -1البيÄة اŸع≤دة : ................................................................ ................................................................ فعندما تكون البيÄة اŸحيطة باŸنظمة مت¨Òة v Lدا فاإن ذلك �سيõيد من �سعوبة التخطي§ ،ف�سيüسعL Öمع اŸعلوما äالدقيقة ،والتنبوؤ الدقي≥ ،واتخاذ القرار اŸنا�س Öللتكيف مع هذ√ البيÄة. وم øاأمãلJ áلك الÑي ä�Äالتي يüسع Öالتخطي§ فيها :الدو∫ التي يحد çفيها قالقل و�سراعا� äسيا�سية ول تنعم بال�ستقرار ال�سيا�سي. ابح ‘ åاأحد قوامي�س الل¨ة العربية عن معنى كلمة {بيÄـة zواكتبه هنا :
٣٥
-2ن≤ ¢üاŸعلوما: ä ناقüسا فاإن التخطي§ �سيكون �سع kبا لل¨اية ،اإذ اأن عندما يكون Lمع اŸعلوما äال†سرورية للتخطي§ متعذ kرا اأو k التخطي§ يرتك õعلى اŸعلومة ال�ساملة ÷ميع العوامل اŸحيطة باŸنظمة ،وكلما قل âهذ√ اŸعلوما äوالإحüساءاä والدرا�سا äاŸتعلقة باÿطة زاد ذلك من �سعوبة التخطي§ الفعا∫. -3م≤اومة الت¨ي: Ò ير ÖZك Òãمن النا�س عدم الت¨ي ،Òوتõداد هذ√ الرZبة عندما ي�سعرون باÿو ±من ›اهيل ا�Ÿستقبل، فيف†سلون الإبقاء على الأهدا ±واÿط§ اŸعروفة واŸعهودة ‘ ظل الظرو ±ا�Ÿستقرة. وهذا التوLه ل يتنا�س Öمع التخطي§ الذي يتطل Öبطبيعته الت¨ي Òوالتطوير ،اإذ يوؤدي “�سكهم بالأو�سا´ ا◊الية ومقاومتهم لإحدا çالت¨ي Òاإ ¤ا◊د من ‚ا ìالتخطي§ وتطبيقه بفاعلية وكفاية. Y-4د Ωالواقعية : ويتم ذلك ب�سب� Öسوء التقدير واŸبال¨ة فيحد çخلل ‘ التخطي§ ،وتكون الفÎا�سا äاإما ت�ساوؤمية �سلبية اأو مãالية ‡ ÒZكنة .فيوؤثر ذلك �سل kبا على العامل ‘ ÚاŸنظمة ويكون عائ kقا للتو�سل اإ ¤تخطي§ ف sعا∫. Y -5د Ωالت°ùæي≥ ب Úا°ûŸروYا äالإدارية اŸختلØة : فالتخطي§ ال�سليم ي�ستلõم رب§ وتن�سي≥ بL Úميع اإدارا äاŸنظمة واأLهõتها ،وح�سد Lميع ا÷هود ‘ م�سارا äمتوازية لبلو Æالأهدا ±اŸن�سودة و–ا�سي الزدواLية والتداخل فيما ب ÚالÈامج والأن�سطة. اأما عندما ي¨ي Öالتن�سي≥ فاإن اÿط§ تتداخل والأهدا ±تتعار�س والÈامج تتناق†س ‡ا يوؤدي اإ ¤ع�سوائية اŸنظمة وتخبطها وبالتا‹ ف�سل خططها. ما ا÷¡ا äا°ùŸوDولة التي ي Öéا ¿Cيتم الت°ùæي≥ بي¡æا لéæا ìاÿطة اŸو°VوYة لإن°ûا Aن ‘ ≥ØاMCد ال°ûوار´?
-6الوق âوالتكلØة : لإعداد خط§ �سليمة فاإن اŸنظمة تبذ∫ ا÷هود والأوقا äوت�ستقط ÖاÈÿا äالفنية وال�ست�سارية القادرة على و�سع التüسورا äا�Ÿستقبلية بدقة وكفاءة ،وتوفر اŸوارد اŸالية الالزمة ،كما يتطل Öالتخطي§ Lمع اŸعلوماä والبيانا äالتي ل تتوفر ‘ اŸنظمة وتتكلف اŸنظمة الك Òãللحüسو∫ عليها ،وقد يوؤدي نقüس اŸوارد اŸالية اŸخüسüسة للتخطي§ اأو اولة ال�ستعجا∫ ‘ –قي≥ الأهدا ±اإ ¤اإعاقة تطبي≥ اÿط§ اأو العتماد عليها ،بل قد يوؤدي ذلك �سر ±النظر عن التخطي§ بالكلية.
٣٦
�∫ ◊U??A ناق�س مع زمالئك اأمãلة ÿط§ خا�سة بك اأعاقتها اإحد iهذ√ العوائ≥ . ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
: IÉ«ëdG »a §«£îàdG QhO بعد اأن ا�ستعر�سنا التخطي§ الإداري على م�ستو iالدولة ومن�ساآ äالأعما∫ ،يح�سن اأن نتطرق اإ ¤التخطي§ كو�سيلة تطبيقية نافعة تع Úالفرد على التفوق والنجا ‘ ìا◊ياة. وكما ذكرنا ‘ بداية هذا الفüسل فاإن قيامك برحلة مع اأ�سدقائك اإ ¤مكة اŸكرمة لأداء العمرة يتطل Öمنك التخطي§ ا�Ÿسب≥ قبل الذهاب لهذ√ الرحلة و–قي≥ اأهدافها كما تريد .وهذا التخطي§ اŸوؤق âلعمل ما هو اإل اأمر طبيعي وŒربة تلقائية اعتدنا على القيام بها ولكن دون تنظيم اأو تüسميم برنامج عملي لها ،وتقتüسر دوما على الإعداد الذهني والنوايا ،ثم نقوم بالعمل وقد نوف≥ اأحيا kنا ‘ –قي≥ ما نüسبو اإليه وقد نن�س¨ل عنه k وننüسر ±عن م�ستلõماته ومتطلباته فنف�سل ‘ –قي≥ ما نر ÖZونتمنى. ولكي –ق≥ اأهدافك اÿا�سة ‘ ا◊ياة فال بد اأن “ار�س التخطي§ اŸنظم حتى يعينك على بلو Æاأهدافك الدنيوية والأخروية ـ باإذن اˆ ــ. وقد اأو�سح âالدرا�سا äالعلمية اأن من اأهم �سفا äالناLح Úحبهم وتعلقهم بو�سع الأهدا ±وال�س ÒاŸنظم نحو –قيقها .وهذا الùش Òا¶æŸم ëfو –≤ي≥ الأgداف هو ما نقüسد به التîطي§ الùشليم . والواقع اأن التخطي§ مهارة ثمينة عندما يتمكن منها الإن�سان وÁار�سها ‘ حياته العامة �سيقطف ثمارها وفوائد√ ا÷مة على حياته العملية. وقد كان قدوتنا Á €ار�س التخطي§ كما هو وا�س íمن القüسüس الواردة ‘ �سÒته . €ومن ذلك التخطي§ للدعوة ال�سرية ‘ مكة ،والتخطي§ لهجرة اأ�سحابه اإ ¤ا◊ب�سة والتخطي§ لهجرته اإ ¤اŸدينة اŸنورة ،والتخطي§ ‘ õZواته €وÒZها من اŸواقف العديدة التي تÈز فيها مهارا äالتخطي§ الفذة لديه . € ولكي تنمي مهارة التخطي§ لديك ويكون التخطي§ عادة من عاداتك احر�س ‘ البداية على اأن ت†سع لك اأهدا kفا ب�سيطة ،ثم التõم بتحقيقها. ٣٧
Á ∫ÉãªdG π«Ñ°S ≈∏©aكن اأن ت†سع لك هدف kا وهو اأن –فظ �سورة اŸلك ‘ اأ�سبو´ واحد ،ولكي يتحق≥ ذلك ينب¨ي اأن ت†سع اأهداف kا فرعية مãل: اأن تقرر حفظ ( )5اآيا äمن هذ√ �سورة كل يوم ،ولأن ›مو´ اآيا äهذ√ ال�سورة هو ( )30اآية ،فيمكنك عند اللتõام بتنفيذ هذ√ اÿطة اأن –فظ ال�سورة ‘ ( )6اأيام وŒعل اليوم ال�سابع للمراLعة ،فتكون قد بداأ äفعل vيا ‘ و�سع اÿط§ وتنفيذها. وكلما ا�ستطع âالنجا– ‘ ìقي≥ هذ√ الأهدا� ±سع لنف�سك اأهدا kفا اأك Èواعمل على –قيقها وا�س Èعلى التقيد بخطواتها ومراحلها حتى –ققها.
�∫ ◊U??A اكت Öعن هجرة الر�سو∫ €اإ ¤اŸدينة ،وكيف ” التخطي§ لذلك ? ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................
�∫ ◊U??A –د çلõمالئك عن اإحد iاÿط§ التي قم âبتنفيذها بنجا. ì ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
٣٨
:áµ∏ªªdG »a §«£îàdG Iõ¡LCG RôHCG اإدراك kا من الدولة لأهمية التخطي§ ودور√ الهام ‘ –قي≥ الأهدا ±التنموية للبالد ،فقد ” ÃوÖL قرار ›ل�س الوزراء اإن�ساء وحدا äللتخطي§ ‘ كل وزارة ودائرة م�ستقلة تتو ¤اإعداد خطة ا÷هاز واإLراء الدرا�سا äالعلمية الالزمة للتخطي§ ومتابعة اÿط§ والÈامج ،وذلك بالتعاون والتن�سي≥ مع وزارة القتüساد والتخطي§،اإ�سافة اإ ¤ذلك فقد اأ�سند äالدولة مهمة التخطي§ للبالد لأك Ìمن Lهة منها ما يلي: وزارة القت°üاد والتخطيط : وهي ا÷هة ا�Ÿسوؤولة عن اإعداد اÿط§ التنموية على م�ستو iالدولة .وتقوم بو�سع اÿط§ العامة للدولة ،وذلك بالتن�سي≥ مع اإدارا äالتخطي§ للجميع اأLهõة الدولة ،كما تقوم وزارة القتüساد والتخطي§ باإعداد اÿط§ اÿم�سية ومتابعة تنفيذها ،وقد بداأ äاÿط§ اÿم�سية للدولة منذ عام 1390هـ وتالح≥ اإ�سدارها كل خم�س �سنوا.ä وزارة اŸالية : حي åتقوم وزارة اŸالية بر�سم ال�سيا�سا äالقتüسادية واŸالية للدولة ،وتقوم بتنظيم مüسروفا äواإيرادا äالدولة ،وتختüس بو�سع اŸوازنة ال�سنوية لأLهõة الدولة ومتابعة تنفيذها.
٣٩
اأ ÖLع øالأSشÄل áالت�لي:á -1اcPر اأgم aواFد التîطي§ للûæªش�أ.I -2م� اأfواع اÿط§ ùMشù≤J Öشيم ال IÎØالõمæي?á -3اcPر عU�æشر التîطي§ م™ الûشر.ì -4اأ�شرN ìطوا äالتîطي§ م™ Vشر Üالأمãل.á -5للتîطي§ ال ∫�©ØعدU Iش ,ä�ØاcPر �gم™ الûشر.ì -6م� م©وق� äالتîطي§? V -7ش™ عÓم (✓)áاأم� Ωال©�Ñر Iالüشëي áëوعÓم (✗) áاأم� Ωال©�Ñر Iا:áÄW�ÿ ) ( اأ( cلéM Èc �ªم ا π≤J ᪶æŸاأªgي áالتîطي§. ) ( c (ÜلR �ªاد äدر Ò¨J áLاأMدا çاùŸشت≤R πÑاد äاأªgي áالتîطي§ . ) ( (êم øمتطل ä�Ñالتîطي§ الJ íL�æوaر ا©Ÿلوم�.ä د( †Jش™ الإدار Iال©لي� اÿط§ الإSشÎاJيéي áق πÑالت©رف على اÿط§ ) ( اŸتوSشط áوال≤üش IÒالأ.πL ) ( îJ (`gت ¢üالإدار IالتØæيòيH áتØæي òاÿط§ §≤aولي ¢ùوVش©¡�. و( الùشي�Sش�ª› »g äوع áا�ÑŸد Çوال≤واعد وال≤وا Úfالت» ي Öéاأ¿ يلتΩõ ) ( ªL �¡Hي™ ال©�مل ‘ Úا.áª¶æŸ ) ( (Rاإ¿ اإ áM�JاûŸش�ر ‘ ácالتîطي§ يùش¡ πعªلي áالتØæي.ò -8قم �Hإعداد Nط áلأMد اŸوVشوع� äالJBي: á ق†ش� Aالإ IR�LالüشيØي áال≤�دم.á الSشت©داد لNÓت�Ñرا�¡f äي áال©�.Ω م� ©Hد îJرLك م øالf�ãوي áال©�م.á
٤٠
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ º«¶æàdG بعد درا°Sت∂ ل¡ √òالوMدة °Sتكو¿ قادر kا `` باإ ¿Pاˆ `` Yل≈ : ©Jريف الت¶æيم. التØري≥ ÚHاأfواع الت¶æيم . �شر ìم�Ñد Çالت¶æيم الإدار… . JوVشيüN íش� ¢üFالت¶æيم ا÷يد . وUشف ال¡ي πµالت¶æي. »ª üJشªيم gي¶æJ πµي. »ª ©Jداد مµو ä�fالدلي πالت¶æي. »ª التخطيط
º«¶æàdG
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
الرقاب`ة
التوLي¬ ٤١
JاCم πبيÄة اŸدر°Sة التي اCنa âي¡ا ال¿B هـذ√ اŸدر�سـة تتكـون مـن Lهـاز اإداري (مـديـر اŸدر�سة ،ووكيـل اأو وكــالء اŸدر�سة ،الكات Öالإداري ،نا�س ،)ïوم�سرف ÚومعلمÚ ومر�سد طالبي و†سري اŸعامل وطــالب و.......اإلـ ــ .،ïولكل منهم دور√ اŸحدد ‘ هذ√ اŸدر�سة ،ذلك اأن دور اŸدير يختلف عن دور اŸدر�س والطال ،Öوبالتا‹ فاإن اأداء الأدوار بüسور �سليمة يعني اأن هناك { تنظيم kا � zسليم kا ‘ اŸدر�سة ،تعود اآثار√ اليجابية على العملية التعلم ‘ اŸدر�سة. فكر ‘ اأداء اŸدر�سة لو كان âالأدوار ÒZددة كيف �سيكون اأثر ذلك على العملية التعليمية !!!!
ال¶æا ΩمM øول∂ : النظام ‘ �Lسمك. النظام ‘ اأ�سرتك. النظام ‘ مدر�ستك. ال ـن ـظــام ‘ بيÄتك. ال ـن ـظــام ‘ ال ـكــون.
�∫ ◊U??A 1ـ من خال∫ م�ساهدة زمالئك ‘ فناء اŸدر�سة اأثناء الف�سحة (ال�سÎاحة) ومقارنة هذا ا�Ÿسهد مع طابور الüسباì هناك بع†س اŸفارقا äب Úا�Ÿسهدين اذكرها : ✍......................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
2ـ احÎام الطابور (ال�س )Òمظهر ح†ساري يد∫ على احÎام الإن�سان لنف�سه ول¨ ،√Òاق ìÎبع†س الو�سائل التي ت�ساعد ‘ –قي≥ هذا اŸفهوم : ✍......................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................
3ـ من اŸوؤكد اأنك قد �سمع âوا�ستخدم âكلمة التنظيم ‘ منõلك ومدر�ستك اأو من خال∫ التعامل مع زمالئك. لذلك فال بد اأن يكون لديك تüسور عن اŸقüسود بالتنطيم ،اكت Öتüسورك هنا : ✍.......................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
ògا التüشور ال …òلديك ع øالت¶æيم قد ل يµو¿ ©Hيدا kع øالت©ري ä�Øالت» Jوردc �gت Öالإدار¡ØŸ Iو Ωالت¶æيم. ٤٢
: º«¶æàdG ∞jô©J ©Jدد©J äري ä�Øعل A�ªالإدار Iللت¶æيم واإليك k †©Hش� م:�¡æ • عملية تن�سي≥ ا÷هود الب�سرية ‘ اأي منظمة ،حتى تتمكن من –قي≥ اأهدافها باأقل تكاليف و›هود ووق ،âوباأقüسى كفاية اإنتاLيه ‡كنة. • ترتي Öالأعما∫ اأو الأن�سطة ‘ وحدا äاإدارية ي�سهل الإ�سرا± عليها مع –ديد العالقا äالر�سمية ب ÚاأولÄك الذين يعينون اأو يخüسüسون للقيام بتلك الأعما∫. • عملية ترتي Öا÷هود الب�سرية داخل اŸنظمة الإدارية ،وتüسنيف اŸهام والوظائف بها ،وذلك من اأLل –قي≥ اأف†سل تنفيذ لالأهدا± وباأقل تكلفه. • توزيع ا�Ÿسوؤوليا äوالتن�سي≥ ب Úكافة العامل Úب�سكل ي†سمن –قي≥ اأقüسى درLة ‡كنة من الكفاية ‘ –قي≥ الأهدا ±اŸحددة. • عملية اإدارية تهتم بتجميع اŸهام والأن�سطة اŸراد القيام بها ‘ وظائف اأو اأق�سام و–دد ال�سلطا äوالüسالحيا äوالتن�سي≥ ب Úالأن�سطة والأق�سام من اأLل –قي≥ الأهدا ±مع حل ا�Ÿساكل واÿالفا äالتي تواLه كافة الأن�سطة والأق�سام من خال∫ اأفراد التنظيم وب�سكل مالئم.
ابح ‘ åاأحد قوامي�س الل¨ة العربية عن معنى كلمة {تنظيم zواكتبه هنا : ................................................................ ................................................................ ................................................................
اgCدا ±الت¶æيم
ـ و�ســع الإطــار لتنفي ــذ اÿطــ§ والبـرامــج اŸو�سوع ـيـة لتحق ـيــ≥ اأهدا ±اŸنظمة. ـ Œميع ا Ÿــوارد الالزمــة لتحقي≥ الأهدا،± وت�سمل اŸوارد الب�سرية واŸادية واŸالية . ـ و�ســع القــواعــد والإLـ ــراءا äالالزمة لتحويــل الــموارد اŸتوفرة اإلـ ـ ــى الإنتـ ــاê اŸح ــدد و–قي≥ النتائج اŸتوقعة . ـ اإيج ــاد الت ــوازن ب Úالأهدا ±وا Ÿــوارد والنتائــج وا�ستخ ــدام الأ�سلــوب الأمãل لتحوي ــل اŸوارد اإ ¤النتائــج اŸتوقع ــة مــع الأخذ بعÚ العتب ــار العوامل اÿارLية اŸوؤثرة على ذلك.
�∫ ◊U??A 1ـ ا�ستخلüس مع زمالئك اأبرز العنا�سر التي اتفق âعليها هذ√ التعريفا: ä ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
2ـ �س≠ ـ باأ�سلوبك ـ تعريف kا للتنظيم يحوي العنا�سر التي ” ا�ستخال�سها ثم ناق�سه مع زمالئك : ................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................
٤٣
: º`«¶æàdG ´Gƒ```fCG هناك نوعان من التنظيم هما :التنظيم الر�سمي ،والتنظيم ÒZالر�سمي و�سنتحد çعن هذين النوع Úمن التنظيم ،وذلك على النحو التا‹ : Î √wL�d�« rOEM��« ∫ ôË
gو الûش πµال …òيëدد ال©Óق� äواùŸشتوي� äالإداري áلÓأع ∫�ªالت» ي≤و �¡H Ωالأaراد وJوRي™ اùŸشوDولي�ä والواH ä�ÑLطري≤ùJ áش�H íªأدا Aا Ω�¡Ÿاأو الوF�Xف ل πµوMد Iاإداري áاأو �ش ‘ ¢üîا ,᪶æŸوògا الæوع مø الت¶æيم يüØش íعH ¬æطري≤ áرSشªي.á هذا التنظيم الر�سمي ي�س oهل اإدراكه لأنه ãÁل اÿريط áالت¶æيªي áاÿريط áالت¶æيªي: »g á ✍........................................... التي تك�سف عن العالقا äاŸتبادلة ب Úتلف الوظائف والأدوار ،كما تüسور هذ√ اÿريطة ت�سل�سل ال�سلطة وحدود ا�Ÿسوؤوليا äوقنوا äالتüسا∫ ................................................... ................................................... ب Úكافة الوظائف اŸتدرLة .كما ‘ ال�سكل التا‹. الرFي¢ù نا ÖFالرFي¢ù مدير YاΩ م``دي``ر
نا ÖFالرFي¢ù مدير YاΩ
م``دي``ر
م``دي``ر
مدير YاΩ م``دي``ر
م``دي``ر
مدير YاΩ م``دي``ر
م``دي``ر
م``دي``ر
الûش πµرقم 1/3التæطيم الرSش»ª
تب Úلنا من العر�س ال�ساب≥ Ÿفهوم التنظيم الر�سمي باأنه ما هو اإل انعكا�س للخريطة التنظيمية التي تركõ على الأعما∫ اأو اŸهام الوا ÖLاإ‚ازها من قبل اŸنظمة حي– åدد م�سوؤوليا äوواLبا äالعامل Úبطريقة يتوقع اأن تتي íلهم اأداء ما هو مطلوب منهم بي�سر و�سهولة. ٤٤
�wL�d�« dO� rOEM��« ∫ UO�U Î
oيعر ±التنظيم ÒZالر�سمي باأنه› :موعة من العالقا äال�سخüسية التي تن�ساأ وت�ستمر ب Úالعامل Úب�سبÖ وLودهم ‘ مكان واحد للعمل ،وا�سÎاكهم ‘ اأهدا ±وم�سكال äمت�سابهة. و يهتم التنظيم ÒZالر�سمي بالدوافع والحتياLا äالتي ل Áكن الإفüسا ìعنها بطريقة ر�سمية ،ومن ثم فاإن التنظيم ÒZالر�سمي قد ل يتف≥ مع اÿريطة التنظيمية الر�سمية. cي∞ يتكو¿ الت¶æيم ÒZالر°Sمي ?
هذا النو´ من التنظيم يظهر نتيجة العالقا äالتلقائية اأو الختيارية ب Úالأفراد داخل اŸنظمة ،والأفراد نوا ìم�سÎكة كال�سن اأو الذين ãÁلون التنظيم ÒZالر�سمي عادة يكون بينهم نو´ من التقارب اأو التواف≥ على m طبيعة العمل اأو التخüسüس اأو طو∫ الفÎة التي يق†سونها ‘ العمل �سو vيا اأو ÒZها .ومن اŸالحظ اأن العامل‘ Ú اأي منظمة قد ل Œمعهم اأي رابطة ‘ بداية العمل ولكن �سرعان ما تتاألف العالقة والرواب§ بينهم وينتج عن ذلك ا÷ماعا äاŸتجان�سة ( التي نطل≥ عليها التنظيم ÒZالر�سمي ) التي قد تتوحد فكر vيا و�سلوك vيا . و›مل القو∫ اأن التنظيم ÒZالر�سمي تنظيم قوي يوؤثر على اإدارة اŸنظمة بالرZم من عدم مالحظته ‘ اÿريطة التنظيمية. 1 2
4
3
7
8
9
15
16
17
10
6
5 11
12
13
18
19
20
14
Nطو• ا°üJا∫ ر°Sمي Nطو• ا°üJا∫ ÒZر°Sمي الûش πµرقم 2/3الت¶æيم الرSش »ªوالت¶æيم ÒZالرSش»ª
�∫ ◊U??A 1ـ ما �سكل العالقة ب Úالتنظيم الر�سمي والتنظيم ÒZالر�سمي (هل هي عالقة تكامل اأو تعار�س) ? ناق�س ذلك مع زمالئك. ٤٥
�∫ ◊U??A 2ـ ما الفروق ب Úالتنظيم الر�سمي والتنظيم ÒZالر�سمي ? ناق�س مع زمالئك اأوLه ال�سبه والختال± بينهما . ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................
: º`«¶æàdG ÇOÉ`Ñ`e ي≤üشد �ÑÃد Çالت¶æيم : ›ªوع áالتوLي¡� äالت» يتم الSش�Îش�د �¡Hعæد üJشªيم ال¡ي πµالت¶æي »ªللûæªش�أ Iوم¡� πc ΩوMد Iاإداريòg ‘ áا ال¡ي,πµ ¨Hر ¢Vاأدا Aال© πªالإدار… �صHي áع�لي áو�Hأق�µJ πليف ‡.áæµ
اü≤Ÿشود �Hل�صي: á ✍........................................... ................................................... ...................................................
وتتمãل اأهم هذ√ اŸباد Çفيما يلي : Î √·bN�« √b�� ∫ ôË
تن�ساأ اŸنظما�( äسواء اأكان âعامة اأو خا�سة) من اأLل –قي≥ اأهدا ±ددة ،وبدون وLود هذ√ الأهدا± ينتفي اÈŸر من وLود اŸنظمة اأ�س kال. وعلى ذلك Áكن القو∫ باأن اأهدا ±اŸنظمة تعد من الأ�س�س الرئي�سة للتنظيم ،ذلك لأن اŸقüسود بالتنظيم هو ترتي Öالأن�سطة ال†سرورية ‘ اŸنظمة من اأLل –قي≥ اأهدافها ،لذلك كان لبد من وLود هد ±وا�سí ودد ‘ اأي عملية تنظيم اإداري. �WHO�u�« √b�� ∫ UO�U Î
٤٦
تعد الوظيفة الوحدة الأ�سا�سية ‘ اأي تنظيم اإداري ،وهي عبارة عن منüس Öاأو عمل مع Úيت†سمن واLباä وم�سوؤوليا äددة .على هذا الأ�سا�س فاإن التنظيم يراعي خüسائüس الوظيفة ومتطلباتها اإL ¤انÖ الüسالحيا äوا�Ÿسوؤوليا äاŸرتبطة بها ب¨†س النظر عن ال�سخüس الذي �سو ±ي�س¨ل هذ√ الوظيفة .وÃعنى اآخر فاإن التنظيم يتم على اأ�سا�س متطلبا äالوظيفة ‘ اŸنظمة ،ول يتاأثر بال�سخüس اŸع Úعليها فهي ثابتة رZم ت¨Ò اŸوظف Úالذين ي�س¨لون هذ√ الوظيفة .
Î �qLF�« rO�I�Ë hB���« √b�� ∫ U��U
اأ�سا�س اأي تنظيم هو تق�سيم العمل ،فالعمل الذي قد يكون هد ±اŸنظمة اأو مهمة مكلف بها عدد من العاملÚ يج Öاأن يق�سم اإ ¤اأõLاء Áكن توزيعها ب Úهوؤلء العامل ،Úواإذا كان باإمكان الفرد الواحد القيام ببع†س الأعما∫ Ãفرد√ فاإن تق�سيم العمل ب Úعدد من الأفراد يوؤدي اإ ¤اإ‚از العمل ب�سرعة اأك Èواأداء اأف†سل. لذا Áكن القو∫ باأن تق�سيم العمل يعتمد ‘ الأ�سا�س على تق�سيم اأن�سطة اŸنظمة اإ ¤اأق�سام وظيفية رئي�سة، ومن ثم تق�سيم هذ√ الأن�سطة الرئي�سة اإ ¤اأق�سام فرعية ،وهكذا ن�ستمر اإ ¤اأدنى تق�سيم ،بحي åيتم رب§ الن�ساطا äاŸتجان�سة مع بع†سها بعالقا äوظيفية ددة .على اأ�سا�س هذا التق�سيم يوز´ العاملون على هذ√ الأق�سام ،بحي åيقوم كل �سخüس بنو´ واحد من الأعما∫ وذلك لال�ستفادة من مõايا التخüسüس ‘ ال�سرعة والإتقان والإنتاLية اŸرتفعة .ومع التو�سع اŸطرد ‘ ›ال äاŸعرفة ونوعيا äالعمل تõداد ا◊اLة اإ ¤الŒا√ نحو التخüسüس �سمان kا ل�سيطرة الفرد الفعالة على ›ا∫ عمله. —«�…œU?OI�« …b??�Ë √b�� ∫ UF Î
يطل≥ على هذا اŸبداأ عدة م�سميا äمãل وحدة الرئا�سة ووحدة الأمر ووحدة اإ�سدار الأوامر ،وفحو iهذا اŸبداأ اأنه ينب¨ي اأن يكون للموظف اأو العامل قائد اأو رئي�س واحد يتلقى منه الأوامر والتعليماä والتوLيها ،äويقوم اŸوظف بدور√ ‘ العمل وفق kا لهذ√ الأوامر والتعليماä والتوLيها.ä �سورة الõمرالآية 29 اإن نتائج هذا اŸبداأ هو اأن اŸوظف �سو ±يكون م�سوؤو kل عن اأعماله اأمام رئي�س واحد. وŸا كان هذا الرئي�س م�سوؤو kل بدور√ اأمام الرئي�س الأعلى ،فاإنه بذلك يظهر خ§ وا�س íلل�سلطة Áتد من الرئي�س الأعلى للمن�ساأة حتى الأفراد اأو العامل Úمن خال∫ الروؤ�ساء وا�Ÿسرف. Ú ﱫ½ ¾ ¿ Á À ÅÄÃÂ Ë ÊÉ È Ç Æ Ñ Ð Ï Î ÍÌﱪ
�·«d??�ù« ‚U??D� √b�� ∫ U��U Î
يقüسد به عدد اŸروؤو�س Úالذين ي�ستطيع ا�Ÿسر( ±اŸدير اأو الرئي�س) اأن ي�سر ±على اأعمالهم اإ�سرا kفا مبا�س kرا بكفاءة .ولكي يكون الإ�سرا ±فعا kل ،فاإنه يج Öعلى (اŸدير اأو الرئي�س) اأن ي�سر ±على عدد دد من اŸروؤو�س Úيعتمد –ديد√ على عوامل عديدة منها : f ` 1وع وÑWي© áال©.πª ` 2م≤در IاûŸشرف واSشت©داد√ الûشüîش». ` 3قدر Iو IA�ØcاŸروDوSش.Ú ٤٧
` 4اأSشلو Üال©.πª ` 5اŸوق™ ا÷¨را‘ )قر Üاأو ©Hد اŸو ÚØXع øاûŸشرف(. S ` 6ش¡ول áالüJش�∫. ÑW ` 7ي© áال¶روف اëŸيط�H áل©.πª اإذا اأخذنا هذ√ العوامل ‘ العتبار فاإن الإ�سرا ±على الأعما∫ الروتينية واŸتكررة والب�سيطة والتي ل –تاê اإL ¤هد ذهني Áكن اأن يكون فيها نطاق الإ�سرا ±اأك‡ Èا لو كان العمل من النو´ اŸعقد اأو الفني الذي يحتاê اإ ¤بذ∫ Lهد ذهني. نطا ¥اإ°Tراaي °Vي≥
الûش πµرقم f 3/3ط� ¥الإ�شراف ال†شي≥
نطا ¥اإ°Tراaي وا°Sع
الûش πµرقم f 4/3ط� ¥الإ�شراف الواSش™
�WO�ËR�L�«Ë WDK��« R�UJ� √b�� ∫ U�œU Î
oتع qر á£∏°ùdG ±باأنها ا◊≥ الذي ي�ستطيع ÃوLبه ال�سخüس اأن يüسدر قرارا äاأو اأوامر اأو يقوم باأعما∫ ‘ حدود �سالحياته اŸو�سحة له ويلõم بها مروؤو�سيه لتاأدية واLباتهم. ٤٨
oتع qر á«dhDƒ°ùŸG ±باأنها اللتõام من قبل ال�سخüس بتنفيذ العمل اŸوكل اإليه و–مل نتائجها وتبعاته.
مòg øي øالت©ري ÚØيت†ش íلك م� يل»: �سرورة التنا�س Öاأو الت�ساوي ب Úال�سلطة وا�Ÿسوؤولية اإذ لي�س من اŸنط≥ اأن نحمل �سخüس م�سوؤولية عمل Áo ⁄ن� íسلطة ب�ساأنه. ال�سلطة وا�Ÿسوؤولية مرتبطان بعمل مع ،Úفال�سلطة –دد طب kقا لحتياLا äاأداء عمل مع ،Úوا�Ÿسوؤولية هي اللتõام باأداء ذلك العمل. يت�سع نطاق ال�سلطة وا�Ÿسوؤولية كلما تدرLنا اإ ¤الأعلى ‘ الهيكل التنظيمي. �i??�uH��« √b�� ∫ UF�U Î
التفوي†س هو قيام الرئي�س اأو اŸدير Ãن íال�سلطة لأحد مروؤو�سيه ( اأو ›موعة من مروؤو�سيه ) لأداء عمل مع.Ú
�∫ ◊U??A Ÿاذا يفو�س اŸدير ال�سلطة? ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................
ØJo πgو ¢Vا°ùŸوDولية ?
اإن تفوي†س اŸدير �سلطته لأداء عمل مع Úل ي© »æاfت≤�∫ مùشوDوليت¬ عòg øا ال© πªاإ ¤اŸروDو ¢Sال…ò aو ¢Vل¬ AõLم øالùشلط ، áبل يبقى م�سو kؤول عنه. �W�e�d�ö�«Ë W�e�dL�« √b�� ∫ U ÎM�U
oتع qر ájõcôŸG ±باأنها ميل اأو اŒا√ الإدارة اإ¤ تركي õا◊جم الأك Èوالأهم من �سلطة اتخاذ القرارا äاŸنظمة للعمل ‘ اŸراك õالقيادية العليا.
oتع qر ájõcôeÓdG ±باأنها نقل �سلطة القرار و‡ار�ستها من ا�Ÿستو iالإداري الأعلى اإ¤ ا�Ÿستويا äالإدارية الدنيا عن طري≥ تفوي†س ال�سلطة. ٤٩
على الرZم من اأننا كk Òãا ما نüسف التنظيم باŸركõية اأو الالمركõية ،فاإنه ‘ الواقع ل توLد تنظيماä مركõية اأو لمركõية بدرLة تامة اأو مطلقة ،ففي كل ا◊ال äتكون درLة مركõية اأو لمركõية التنظيم ن�سبية و–دد عادة على مقيا�س متدر: ê فالتنظيم )ا ‘ (Cال�سكل رقم ( )5/3هو اأقرب اإ ¤اŸركõية من التنظيم (Ü) Úو ) ،(êاأما التنظيم )د( فـهــو اأقـ ــرب اإ ¤الــالمــركــõيــة من التنظيم (ì) Úو ) ،(Üوكما د ê Ü ازداد ›ا∫ التüسر ±للم�ستويا äمرõcي اC ل مرõcي الإدارية دون الإدارة العليا من حيå الûش πµرقم 5/3اŸرõcي áوالÓمرõcيá م�ساركتها ‘ اتخاذ القرارا äكلما ارتفع âدرLة لمركõية التنظيم. �oO�M��« √b�� ∫ UF�U Î
اإذا كان تق�سيم العمل هو õŒئته اإ ¤اأ�س¨ر وحدا‡ äكنة فاإن oي© qرف التùæشي≥ �Hأ: ¬f ✍........................................... التùæشي≥ هو الذي يرب§ ب Úهذ√ الأõLاء ،بحي åيكمل بع†سها البع†س ................................................... ‡ا Áكن من اإ‚از اŸهام ويعمل على منع الزدواLية والت†سارب بÚ ................................................... تلك الأõLاء ،وبالتا‹ –قي≥ الأهدا.± �W?�ËdL�« √b�� ∫ «Î d�U
للمن�ساأة HيÄت¡� الداNلي áوا�ÿرLي áالتي تتعامل معها ،وهذ√ البيÄة معر�سة للت¨ Òوالتعديل ،وذلك ينعك�س على طبيعة اأهدا ±اŸنظمة وهيكلها التنظيمي .لذلك فاإن التنظيم الإداري النا íLيوؤكد على مبداأ اŸرونة ويقüسد به �سرعة اŸنظمة ‘ التجاوب مع الت¨Òا äالبيÄية الداخلية واÿارLية. هذا الت¨ Òقد ي�سمل اأهدا ±اŸنظمة وهيكلها التنظيمي ومهام وحداتها الإدارية واإLراءاتها .ذلك اأنه ل Áكن للمن�ساأة اأن –تفظ بفاعليتها وقدرتها على التجاوب مع كل الت¨Òا äاŸحيطة بها اإل اإذا توافر لتنظيمها درLة عالية من اŸرونة واإل فقد äاŸنظمة بقاءها وا�ستمرارها ‘ –قي≥ اأهدافها. ٥٠
ي≤üشد �HلÑي áÄالداNلي áللûæªش�أ: I ✍........................................... ................................................... ...................................................
ي≤üشد �HلÑي áÄا�ÿرLي áللûæªش�أ: I ✍........................................... ................................................... ...................................................
: ó«édG º`«¶æàdG ¢üFÉ°üN Áكنك اأن –كم على Lودة التنظيم من خال∫ توفر ›موعة من اüÿش� ¢üFالتي من اأهمها : ` 1وLود م©ي�ر ل≤ي� ¢Sالأدا Aو–ديد ا ¬g�Œم øالM�æي áالإيH�éي áاأو الùشلÑي ,áوPلك اأ¿ الت¶æيم ليg ¢ùد M ‘ �akد Pا ¬Jواإg �‰و وSشيلá øµÁمÓN øل¡� –≤ي≥ الأgداف وJطوير و–ùش Úالأدا.A
ي≤üشد ©Ÿ�Hي�ر : ✍........................................... ...................................................
ªæJ ` 2ي áو©ØJي πم è¡æالرق� áHالتل≤�Fي áاإ Pاإ¿ الت¶æيم ا÷يد gو ال…ò يùش¡ πعªلي áالرق� ,áHم– ∫ÓN øديد اأgداف الوMدا äالإداريá وار πc •�ÑJوMد Iاإداري áوHي�¿ م¡�م¡� P .لك اأ¿ م πãالتëديد لÓأgداف والر •�ÑJواS Ω�¡Ÿشوف ي ÚÑمùشوDولي πc áاإدار Iوي©éل¡� مùشوDول áاأم� Ωالإدارا äالأNر ,iوPلك يوDد… اإªæJ ¤ي áالرق� áHالتل≤�Fي áلد √òg iالوMدا äوال©�ملa Úي¡� Sشواa Aي �ªيتüش�H πإ‚� �gRللΩ�¡ª اŸوcل áل¡� ,اأو �Hلùæش áÑلأدا Aواإ‚�Rا äالوMدا äالإداري áالأNر iاŸرÑJط.�¡H á ...................................................
` 3التùæشي≥ ÚHاأع áa�c ∫�ªالوMدا äالإداريP ,áلك اأ¿ الت¶æيم ا÷يد gو ال …òيùش�عد على التùæشي≥ áa�c ÚH الوMدا äالإداري �à áي†ش�©J øªو �¡fوùJش áa�c Òîا÷¡ود ëfو –≤ي≥ الأgداف اëŸدد Iل¡�. ØîJ ` 4ي† ¢الت�µليفP ,لك اأ¿ الت¶æيم ا÷يد gو ال …òيëر ¢Uعلى –≤ي≥ الأgداف �Hأق πالت�µليف م™ ا◊ ®�Øعلى مùشتو iا÷ود Iال©�لي ‘ áاæŸت èاأو اÿدم áا≤Ÿدم.á
: äBÉ°ûæª∏d »ª«¶æàdG º«ª°üàdG اŸراد �`Hلتüشªيم الت¶æي »ªللûæªش�g äBو ال©ªلي áالت» يتم Ãو– �¡ÑLديد الوMدا äالرFيùش áللûæªش�أ IواΩ�¡Ÿ اŸت©ل≤ �à �¡H áيوDد… اإ≤– ¤ي≥ اأgداف الûæش�•. �wLOEM��« rOLB��« U�uJ
يتكون التüسميم التنظيمي عادة من ثالثة مكونا äهي: `1ال¡ي πµالت¶æي.»ª ` 2اÿريط áالت¶æيªي.á ` 3الدلي πالت¶æي.»ª ٥١
«�wLOEM��« qJON
ال¡ي πµالت¶æيg »ªو ال A�æÑالرSش »ªال …òير ÚH §Hم¡�Ω الأaراد والوMدا ‘ äا �à ᪶æŸي© πªعلى –≤ي≥ اأgدا.�¡a
م�Pا ¡ØJم مc øل) áªالرSش(»ª الواردòg ‘ Iا الت©ريف? ✍........................................... ................................................... ...................................................
�wLOEM��« qJON�« rOLB� «uD
ي≤üشد Hتüشªيم ال¡ي πµالت¶æي :»ªال©ªلي áالت» يتم Ãو A�æH �¡ÑLال¡ي πµالت¶æي.»ª و“ر عملية تüسميم الهيكل التنظيمي باÿطوا äالتالية : اÿطو Iالأو– : ¤لي πاأgداف ا¨H ᪶æŸر– ¢Vديد الأûfشط áالرFيùشá لكل منظمة هد ±رئي�س اأو اأهدا ±رئي�سة هي ال�سب Öوراء وLود هذ√ اŸنظمة ،فهد ±وزارة معنية بالتعليم �سيكون تلف kا عن هد ±وزارة معنية باŸوا�سال ،äكما اأن هد� ±سركة معنية باŸقاول äاŸعمارية �سو ±يكون تلف kا عن هد� ±سركة معنية بتجارة اŸواد ال¨ذائية ،لذا فاإن التعر ±على هد ±اأو اأهدا ±اŸنظمة و–ليلها اإ ¤اأهدا ±فرعية ب¨ر�س –ديد الأن�سطة الرئي�سة هو اÿطوة الأو ‘ ¤تüسميم الهيكل التنظيمي. اÿطو Iالf�ãي– : áلي πالأûfشط áالرFيùش áاإ ¤اأûfشطa áرعيá Zال kبا ما يكون الن�سا• الرئي�س مرك Öمن عدة اأن�سطة ،لذا فاإننا نحتا ‘ êاأك Ìالأحيان اإ– ¤ليل هذا الن�سا• اإ ¤اأن�سطته الفرعية لي�سهل علينا التعامل معها .ويقüسد بالن�سا• الفرعي هنا اŸهام اأو الأعما∫ التي يوؤدي القيام بها اإ ¤تنفيذ الن�سا• الرئي�س ‘ اŸنظمة ،وبالتا‹ –قي≥ اأهدا ±اŸنظمة. اÿطو Iال�ãل– : áãديد الأûfشط áاùŸش�fدI اإن –قي≥ الأهدا ±الرئي�سة لأي منظمة من خال∫ توزيعها اإ ¤اأن�سطة رئي�سة اأو فرعية يحتا êاإ ¤وLود ن�سا• م�ساند اأو داعم لتنفيذ هذ√ الأن�سطة .هذ√ الأن�سطة ا�Ÿساندة لي�سk õL âءا من اأهدا ±اŸنظمة ولكنها تعد ‘ واقع الأمر مهمة ‘ اأي عملية تنظيم اأو تüسميم هيكل تنظيمي .وذلك اأنه بدون وLود هذ√ الأن�سطة ا�Ÿساندة فاإنه لن تتمكن اŸنظمة من –قي≥ اأهدافها الرئي�سة اأو الفرعية. ولعل اأبرز مãا∫ على الأن�سطة ا�Ÿساندة هو ن�سا• ال�سوؤون الإدارية واŸالية. اÿطو IالراªŒ : á©Hي™ الأûfشط áاŸتûش� á¡HوµJوي øالوMدا äالإداريá بناء على نتائج اÿطوة ال�سابقة �سيتوفر لدينا عدد من الأن�سطة الفرعية وا�Ÿساندة ،بع†س هذ√ الأن�سطة يكون م�ستق kال بذاته ‘ ح Úاأن بع†سها يكون مكرر kا اأو مت�سابه kا مع ،√ÒZلذا فاإنه ‘ هذ√ اÿطوة من تüسميم الهيكل التنظيمي يتم Œميع الأن�سطة اŸت�سابهة ما اأمكن ك kال ‘ ›موعة واحدة لي�سهل علينا تكوين الوحداä الإدارية. ٥٢
∑�ægعدW Iر ¥ي øµªا�ÑJع¡� »aعªليªéJ áي™ الأûfشط ,áوالت» يطل≥ علي¡� {Wر ¥الت¶æيم zو »gعلى الëæو الت�ل» : الرFي¢ù اأ ` الت¶æيم على اأSش� ¢SالوXي: áØ ‘ �ªcالûش(6/3 )πµ ÖF�fالرFي ¢ùللتùشوي≥ ÖF�fالرFي ¢ùللتüشæي™ ÖF�fالرFي ¢ùلÓأç�ëH حي åيتم Œميع الوظائف ‘ الûش πµرقم 6/3الت¶æيم على اأSش� ¢SالوXيáØ ›موعا äطبق kا لل¨ر�س اأو اÿدمة التي توؤديها هذ√ اŸجموعا .äفعلى م�ستو iالدولة تنظم الوزارا äوا÷ها äا◊كومية على اأ�سا�س ال¨ر�س اأو اÿدمة التي يوؤديها كل Lهاز مãل التعليم والüسحــة وا Ÿــوا�سـال äوالـدفـ ــا´ والأمــن .وعـ ـلــى م�سـت ــو iا÷هـ ــاز الواحد ‚د اأن هناك اإدارا äمعنية ب�سوؤون اŸوظف Úواأخر iبالتطوير وثالãة بالبحو çوالدرا�سا... äاإل.ï ` Üالت¶æيم على اأSش�f ¢Sوع اæŸت ‘ �ªc : èالûش(7/3 )πµ و يتم على اأ�سا�سها Œميع الوظائف ‘ ›موعا äطبق kا للت�سابه فيما بينها ‘ نو´ اŸنتج الذي تقدمه .فعلى �سبيل اãŸا∫ قد يعمد اأحد مüسانع الألبان اإ¤ اŸدير تنظيم اإداراته وفق kا للمنتجا äالتي يقدمها .فقد تكون لديه اإدارة معنية رFي ¢ùقùشم اإfت� êالأ¿�ÑL رFي ¢ùقùشم اإfت� êال©üش�Fر رFي ¢ùقùشم اإfت� êا◊ليÖ باإنتا êا◊لي ،Öواأخر iبالعüسائر، الûش πµرقم 7/3الت¶æيم على اأSش�f ¢Sوع اæŸتè وثالãة بالأLبان .هذ√ الأق�سام الãالثة يوLد – âك kال منها اإدارا äتقوم بوظائف ددة مãل اإدارة الأبحا çوالتطوير واإدارة الت�سوي≥. ` êالت¶æيم على اأSش� ¢SاŸوق™ ا÷¨را‘ ‘ �ªc :الûش(8/3 )πµ وهي الطريقة التي يتم على اأ�سا�سها Œمع اأن�سطة اŸنظمة التي تõاو∫ ‘ منطقة ¨Lرافية معينه ‘ اإدارة واحدة ت�سند اإ� ¤سخüس واحد ي�سر± الرFي¢ù عليها .هذا النو´ من التنظيم عادة مدير aرع اأ�`` ¡`H مدير aرع الدم�Ω مدير aرع LدI ما ي�ستخدم عندما تكون اŸنظمة الûش πµرقم 8/3الت¶æيم على اأSش� ¢SاŸوق™ ا÷¨را‘ تõاو∫ اأن�سطتها وتقدم خدماتها اأو منتجاتها ‘ مواقع ¨Lرافية متباعدة .كما يو�س íذلك ال�سكل اأعال√. د ` الت¶æيم على اأSش�f ¢Sوع اùŸشتØيد ) ال© ‘ �ªc : ( AÓªالûش(9/3 )πµ يتم هذا التنظيم على اأ�سا�س الفÄة اأو اŸجموعة ا�Ÿستفيدة من اÿدمة اأو اŸنتج الذي تقدمه اŸنظمة .على �سبيل اãŸا∫ تنظيم العمل ‘ اإدارة معينة الرFي¢ù لتخدم فÄتي الرLا∫ والن�ساء كل مدير مûش�ري™ الûشرä�c مدير مûش�ري™ الأaراد على حدة .اأو اأن تقوم �سركة مقاول äمدير اûŸش�ري™ ا◊µوميá بتق�سيم عمالئها اإ ¤ثال çفÄا äهي : الûش πµرقم 9/3الت¶æيم على اأSش�f ¢Sوع اùŸشتØيد م�ساريع الأفراد ،وا�Ÿساريع ا◊كومية ،وم�ساريع اŸوؤ�س�سا äاÿا�سة .كما يتب Úمن ال�سكل اأعال√. ٥٣
` `gالت¶æيم اîŸتل§ : من النادر اأن ‚د تنظيم kا يقوم على اأ�سا�س نو´ من التنظيما äال�سابقة ،اإذ Zالب kا ما ‚د اأن الك Òãمن اŸنظماŒ äمع ب Úاأك Ìمن طريقة ‘ التنظيم وذلك اعتماد kا على اأهدا ±اŸنظمة واحتياLاتها الراهنة وا�Ÿستقبلية وحجمها ونو´ اÿدما äالتي تقدمها والعمالء الذين تتعامل معهم. اÿطو Iا�ÿمùش : áوUشف ا Ω�¡ŸالأSش�Sشي áللوMدا äالإداريá بو�سولنا اإ ¤هذ√ اÿطوة من خطوا äتüسميم الهيكل التنظيم نكون قد حددنا م�سميا äالوحدا äالإدارية بناء على اÿطو• اŸتعلقة بتجميع الأن�سطة وتكوين الوحدا äالإدارية ،وهنا يتطل Öتüسميم الهيكل التنظيمي و�سف اŸهام الأ�سا�سية للوحدا äالإدارية لأن و�سف هذ√ اŸهام �سو ±ي�ساعدنا لحق kا على –ديد طبيعة الوحدة الإدارية وم�ستواها وارتباطها التنظيمي . و‡ا يجدر التنبيه اإليه هنا اأن هذ√ اÿطوة تعد من ب Úاأهم واأ�سع Öخطوا äتüسميم الهيكل التنظيمي . ذلك اأن كتابة اŸهام الأ�سا�سية لكل وحدة اإدارية يتطل� Öسرورة اأن يعمد ال�سخüس القائم بهذ√ اŸهمة اإL ¤مع اŸعلوما äالتي “كنه من كتابة هذ√ اŸهام بدقة .هذ√ اŸعلوماÁ äكن ا◊üسو∫ عليها من خال∫ ا�ستمارة ÷مع اŸعلوما äتعد لهذا ال¨ر�س ،اإ�سافة اإ ¤اŸقابال äال�سخüسية والõيارا äاŸيدانية .اإL ¤ان Öذلك ينب¨ي اأن يكون ال�سخüس على اطال´ و دراية Ãهام الوحدا äالإدارية ‘ اŸنظما äا�Ÿسابهة ،لأن ذلك �سو ±ي�ساعد√ على ح�سن الüسياZة لهذ√ اŸهام �سر• األ يل¨ي خüسو�سية اŸنظمة ،وذلك باكتفائه Ãجرد النقل من هذ√ اŸهام دون “حيüسها و�سياZتها Ãا يتنا�س Öواأهدا ±اŸنظمة وطبيعتها .وبالطبع فاإن و�سف هذ√ اŸهام �سو ±يختلف من منظمة لأخر iباختال ±طبيعة ن�سا• اŸنظمة وتاري ïن�ساأتها من كونها منظمة Lديدة ⁄ي�سب≥ اأن مار�سâ ن�ساطها ،اأو منظمة حديãة الن�ساأة †Á ⁄س على وLودها �سنوا äاأو منظمة قدÁة الن�ساأة. اÿطو Iالùش�دSش– : áديد ÑWي© áع πªالوMدا äالإداري áوار �¡J�W�ÑJالت¶æيªيá بعد و�سف اŸهام الأ�سا�سية للوحدا äالإدارية تاأتي اÿطوة التالية ‘ اإعداد الهيكل التنظيمي اŸت†سمنة –ديد طبيعة عمل الوحدا äالإدارية وذلك بح�س Öدورها ‘ –قي≥ اأهدا ±اŸنظمة . هذ√ الوحدا äالإدارية ‘ اأي هيكل تنظيمي Zالب kا ما تق�سم من حي åطبيعة العمل الذي تقوم به وال�سلطاä التي تتمتع بها اإ ¤ثالثة اأق�سام رئي�سة هي : ` 1الوMدا äالتØæيòي: á هي الوحدا äالتي توؤدي اŸهام الرئي�سة التي اأن�س âÄمن اأLلها اŸنظمة .هذ√ الوحداZ äالب kا ما تتمتع بح≥ اتخاذ القرارا äالالزمة لتنفيذ اأعمالها .كما اأن عالقة الوحدا äالإدارية الكبÒة منها Zالب kا ما تكون برئي�س ا÷هاز ، بينما ترتب§ الإدارا äاأو الوحدا äالأ�س¨ر منها بالتي تعلوها حتى نüسل اإ ¤اأ�س¨ر وحدة تنفيذية . ` 2الوMدا äالSشتûش�ري: á وت†سم تلك الوحدا äالتي تقدم خدما äا�ست�سارية من �ساأنها م�ساعدة الوحدا äالتنفيذية ‘ اأداء اأعمالها. ومن اأمãلة هذ√ الوحدا äاإدارة التخطي§ والتطوير والدرا�سا äوالأبحا .çهذ√ الوحداZ äالب kا ما تكون مرتبطة ٥٤
برئي�س ا÷هاز اأو بع†س نوابه ،وهي ل تتمتع بüسالحية اتخاذ القرارا äواإ�سدار الأوامر كما هو ال�ساأن ‘ الوحداä التنفيذية ،حي åاأنها Zالب kا ما تنفذ القرارا äوالتعليما äالتي توLه اإليها من ا÷هة التي تكون مرتبطة بها. ` 3الوMدا äاùŸش�fد: I ت†سم هذ√ الوحدا äتلك التي تقدم خدما äمن �ساأنها اأن ت�ساعد الوحدا äالتنفيذية وال�ست�سارية ‘ تنفيذ مهامها الأ�سا�سية .وتختلف الوحدا äا�Ÿساعدة عن الوحدا äالتنفيذية ‘ اأنها ل تقدم خدماتها ‘ ال¨الÖ اإ ¤ا�Ÿستفيدين اأو ا÷مهور مبا�سرة ،واإ‰ا تقدم خدماتها اإ ¤الوحدا äالتنفيذية داخل اŸنظمة واإن كان ذلك ل يحو∫ من قيامها ‘ بع†س الأحيان بتقد Ëخدماتها للجمهور اÿارLي .ومن الأمãلة على الوحداä ا�Ÿساندة اإدارة ال�سوؤون الإدارية واŸالية وما يتبعها من وحدا äاإدارية مãل �سوؤون اŸوظف ÚواŸالية وا�Ÿستودعاä وا�ŸسÎيا äوالüسيانة وا◊ركة. و‡ا يجدر الإ�سارة اإليه هنا اأن –ديد طبيعة عمل الوحدا äالإدارية يختلف من منظمة اإ ¤اأخر iبح�سÖ خا�سا .كما اأن وLهة نظر طبيعة القطا´ الذي تنتمي اإليه اŸنظمة ،وذلك فيما اإذا كان k قطاعا حكوم vيا اأو k القيادا äالإدارية ‘ كل منظمة تظل اأي†س kا من العوامل الأ�سا�سية ‘ –ديد طبيعة كل وحدة اإدارية وال�سلطاä التي تتمتع بها .فاإدارة الأبحا çوالتطوير قد تüسنف ‘ منظمة ما على اعتبار اأنها من الوحدا äال�ست�سارية ، لكنها رÃا تكون ‘ منظمة اأخر iمن الوحدا äالتنفيذية .كذلك ا◊ا∫ بالن�سبة لوحدة ال�سوؤون اŸالية التي قد تüسنف ‘ ك Òãمن اŸنظما äا◊كومية �سمن الوحدا äا�Ÿساندة ،بينما ‚دها ‘ منظما äالأعما∫ كالبنوك وال�سركا äال�ستãمارية تعد �سمن الوحدا äالإدارية التنفيذية. اÿطو Iالùش� :á©Hاإعداد ال¡ي πµالت¶æي»ª بعد اأن نكون قد انتهينا من –ديد طبيعة عمل الوحدا äالإدارية وارتباطاتها التنظيمية نكون بذلك قد و�سلنا اإ ¤اÿطوة التي Áكننا من خاللها تب Úمالمí الهيكل التنظيمي للمن�ساأة .عندئذ لبد من تدوين م�سميا äهذ√ الوحدا äوارتباطاتها ب�سكل وا�سÁ íكننا من الوقو ±على الüسورة الكلية للهيكل التنظيمي للمن�ساأة . ولتو�سي íطبيعة الهيكل التنظيمي فاإننا نعر�س k مãال للهيكل التنظيمي Ÿرك õتدري Öوا�ست�سارا äتربوية ،كما يلي:
٥٥
ال¡ي πµالت¶æيŸ{ »ªر õcالتدري ÖوالSشتûش�را äالHÎويzá يتكون الهيكل التنظيمي للمرك‡ õا يلي : › ` 1ل ¢ùالإدار. I ` 2مدير اŸر. õc ويرتب§ به م�ساعد اŸدير ل�سوؤون التدري ،Öوم�ساعد اŸدير لال�ست�سارا ،äوالوحدا äالإدارية التالية : � 1/2سكرت Òمدير اŸرك. õ 2/2وحدة العالقا äالعامة . 3/2وحدة الت�سوي≥ . 4/2اإدارة ال�سوؤون الإدارية واŸالية وتتكون من الوحدا äالإدارية التالية : � 1/4/2سوؤون اŸوظف. Ú 2/4/2ق�سم ال�سوؤون اŸالية . 3/4/2الن�س ïوالتüسوير . ` 3مùش�عد مدير اŸر õcلûشوDو¿ التدري ÖوJر ¬H §ÑJالوMدا äالإداري áالت�لي:á 1/3وحدة تüسميم الÈامج التدريبية . 2/3وحدة تنفيذ وتقييم الÈامج التدريبية . ` 4مùش�عد مدير اŸر õcلûشوDو¿ الSشتûش�را äوJر ¬H §ÑJالوMدا äالإداري áالت�لي: á 1/4وحدة اإعداد ال�ست�سارا äا◊كومية . 2/4وحدة اإعداد ا�ست�سارا äالقطا´ اÿا�س . «��WOLOEM��« WD�d
اإن الهيكل التنظيمي للمن�ساأة (على النحو الذي اأ�سرنا اإليه ‘ اÿطوة ال�سابقة) قد ل يقدم الüسورة الكلية لواقع اŸنظمة ب�سكل وا�س íي�سهل فهمه لالأ�سخا�س داخل وخار êاŸنظمة ،ومن اأLل اإعطاء الüسورة الكلية لهيكل اŸنظمة ،فاإنه يتم اإعداد اÿرائ§ التنظيمية ،كما يتم اإعداد الدليل التنظيمي الذي يف�سر هذ√ اÿريطة.
اgCدا ±اÿراFط الت¶æيمية 1ـ اإعطاء �سورة كاملة عن الهيكل التنظيمي للمن�ساأة ،كما يعطي الهيكل العظمي �سورة عن �Lسم الإن�سان . 2ـ بيان الكيفية التي يق�سم بها العمل ب Úالأفراد والوحداä ‘ اŸنظمة. 3ـ تو�سي íا�Ÿستويا äالإدارية. 4ـ اإعطاء �سورة وا�سحة لنطاق الإ�سرا ±لالإداراä والأق�سام. 5ـ تو�سي íخطو• ال�سلطة وا�Ÿسوؤولية ‘ اŸنظمة.
�WOLOEM��« WD�d��« n�dF
U{ »gشور Iاأو ط§ ل¡ي πµا ÚÑJ ,᪶æŸالوMدا äالإداري áالت» Jتµو¿ م �¡æا ᪶æŸوالوF�Xف اŸوLودa Iي¡� وNطو• الùشلط áواùŸشوDولي áالت» Jر ÚH §HاأõLا.z�¡F ٥٦
WOLOEM��« WD�d��« ‰UJ�√
:ÉgRôHCG ,ICÉ°ûæª∏d »ª«¶æàdG πµ«¡dG ôjƒ°üJ É¡dÓN øe øµÁ ᫪«¶æàdG á£jôî∏d ∫ɵ°TCG IóY ∑Éæg .(ájOƒª©dG) á«°SCGôdG ájó«∏≤àdG ᫪«¶æàdG §FGôÿG ` 1
á«°SCGôdG ᫪«¶æàdG §FGôÿG 10/3 ºbQ πµ°ûdG
.á`«≤aC’G §FGôÿG ` 2
ΩÉ©dG ôjóŸG óYÉ°ùe
ΩÉ©dG ôjóŸG óYÉ°ùe
á«≤aC’G ᫪«¶æàdG §FGôÿG 11/3 ºbQ πµ°ûdG
.ájôFGódG §FGôÿG ` 3
ôjóe
ôjóe ΩÉ©dG ôjóŸG
ôjóŸG óYÉ°ùe ΩÉ©dG
ôjóŸG óYÉ°ùe ΩÉ©dG
ôjóe
ôjóe
ájôFGódG ᫪«¶æàdG §FGôÿG 12/3 ºbQ πµ°ûdG
٥٧
á£jôîdGh πµ«¡dG ø«H ¥ôØdG í«°Vƒàd ∫Éãe ≈�qLF�« ‚u�� W�UF�« W�u�U��« w��d� qO�Q�� e�d� ¡UA اإن فكرة اإن�ساء مرك õلتاأهيل خريجي الãانوية العامة ل�سوق العمل لبد اأن تكون مرتبطة بحاLة اŸجتمع واإدراكه ل†سرورة تاأهيل هذ√ الفÄة من اأبنائه ،وبخا�سة الذين ⁄يت�سنى لهم فر�س الدخو∫ ‘ ا÷امعاä واŸعاهد اŸدنية والع�سكرية ،لذا ومن اأLل –قي≥ هذا اŸطل Öفاإن هناك عدد من الوظائف اأو الأن�سطة التي يتطل ÖوLودها ‘ هذا اŸرك õحتى يت�سنى له العمل و–قي≥ اأهدافه بفعالية وكفاية .هذ√ الوظائف هي : مدير ع� Ωللªر ,õcوJر ¬H §ÑJالوMدا äالإداري áالت�لي: á مدير مكت ÖاŸدير العام. اإدارة تüسميم برامج التاأهيل ،وترتب§ بها الأق�سام الإدارية التالية : ق�سم (اأ)
ق�سم (ب)
ق�سم ()ê
اإدارة تنفيذ برامج التاأهيل ،وترتب§ بها الأق�سام الإدارية التالية : ق�سم (اأ)
ق�سم (ب)
ق�سم ()ê
اإدارة تقييم وتطوير برامج التاأهيل ،وترتب§ بها الأق�سام الإدارية التالية : ق�سم (اأ)
ق�سم (ب)
ق�سم ()ê
اإدارة ال�سوؤون الإدارية واŸالية ،وترتب§ بها الأق�سام الإدارية التالية : ق�سم ()ê ق�سم (ب) ق�سم (اأ) هذا الهيكل الذي يتم تüسوير√ من قبل القائم Úعلى اإن�ساء اŸركÁ õكن تüسوير√ ‘ خريطة تنظيمية كما ‘ ال�سكل التا‹:
٥٨
«�∫ wLOEM��« qO�b �wLOEM��« qO�b�« n�dF
{وKي≤J áت†ش øªم©لوم�üØJ äشيليá ûJش πªاأgداف ا ᪶æŸوûfش� �¡J�Wومùشªي�ä واأgداف وار ä�W�ÑJوم¡� ΩالوMدا äالإداريá aي¡� اإ Öf�L ¤اÿرا §Fالت¶æيªي.zá
���WOLOEM��« qO�b�« U�u
اgCدا ±الدلي πالت¶æيمي 1ـ ãÁل وثيقة اأو مرk Lعا اأ�سا�س vيا عن التنظيم الإداري للمن�ساأة، وذلك Ãا يحويه من معلوما äعن اأهدا ±ون�ساطا äاŸنظمة وهيÄتها الإدارية التنظيمية. 2ـ Áكن من خالله الرLو´ اإ ¤اÿريطة التنظيمية من قبل م�سوؤو‹ اŸنظمة والõائرين لها والباح› ‘ Úãا∫ التنظيم. 3ـ تو�سي íخطو• ال�سلطة وا�Ÿسوؤولية ‘ اŸنظمة حي åيعر ±اŸوظفÚ بروؤ�سائهم وÃا هو مطلوب منهم القيام به من اأعما∫ . 4ـ معا÷ة اإ�سكالية التداخل والزدواLية ب Úالوحدا äالإدارية ‘ اŸنظمة ،وذلك من خال∫ تو�سيحه لأهدا ±كل وحدة وارتباطها التنظيمي ومهامها .
ل يوLد §‰واحد لكتابة الدليل التنظيمي ،اإل اأن الدليل التنظيمي لبد اأن يت†سمن النقا• التالية : ` 1م≤دم áع øالدلي πيcòر aي¡� الùش ÖÑورا Aاإعداد√ واأªgيت¬ �Hلùæش áÑللûæªش�أ.I �J IòÑf ` 2ريîي áع øا ᪶æŸمM øيûf åش�أ �¡Jواأgدا �¡aوالأûfشط áالت» ≤Jو �¡H ΩوالتوSش™ الW …òراأ على √ògالأûfشط áع�J Èري ïا.áª¶æŸ ` 3ال¡ي πµالت¶æي.»ª ` 4اÿريط áالت¶æيªي) áوقد يت†ش øªالدلي πاأ ÌcمN øريط¶æJ áيªي áاإ PيوLد aي¬ اÿريطá الت¶æيªي áالرFيùش áللûæªش�أ Iواÿرا §FالØرعي áاûŸشت≤ áم √òg øاÿريط.(á ` 5وUشف م¡� ΩالوMدا äالإداريM áي åيت ÚÑمòg ∫ÓN øا الوUشف مùشªى الوMد Iالإداري áوموق©¡� وار �¡W�ÑJالت¶æي »ªوgد �¡aال©� Ωوم¡�م¡�. ` 6ا.≥MÓŸ
٥٩
اأ ÖLع øالأSشÄل áالت�لي: á V ` 1ش™ عÓم (✓) áاأو )✗( اأم� Ωال©�Ñرا äالت�لي: á )1مبداأ التخüسüس وتق�سيم العمل يوؤدي اإ ¤اإ‚از العمل ب�سرعة اأك Èواأداء اأف†سل
(
)
)2الوحدا äال�ست�سارية ‘ الهيكل التنظيمي هي اŸوؤدية للمهام الرئي�سة التي اأن�س âÄمن اأLلها اŸنظمة
(
)
‘ )3التنظيم على اأ�سا�س الوظيفة يتم Œميع الأن�سطة التي يتم مõاولتها ‘ منطقة ¨Lرافية معينة
(
)
)4التنظيم الر�سمي ›موعة من العالقا äال�سخüسية التي تن�ساأ ب Úالعامل ÚلوLودهم ‘ مكان واحد
(
)
)5يحتوي الدليل التنظيمي عادة نبذة تاريخية عن اŸن�ساأة والأن�سطة التي تقوم بها
(
)
` 2عرف الت¶æيم الإدار… . ` 3ق�ر¿ ÚHاأSشلو ) »HاŸرõcي áوالÓمرõcي.( á U ` 4شور Nريط¶æJ áيªي áلل¡ي πµالت¶æي »ªالت�‹ : مدير اüŸسنع مدير الإنتاê مدير اŸبيعاä مدير ا�Ÿستودعاä مدير �سوؤون اŸوظفÚ
�سكرت Òمدير اüŸسنع رئي�س ق�سم الüسيانة رئي�س ق�سم الت�سوي≥ رئي�س ق�سم الüسر± رئي�س ق�سم التوظيف
رئي�س ق�سم خطو• الإنتاê رئي�س ق�سم العمالء رئي�س ق�سم التõويد رئي�س ق�سم اŸتابعة
-5ار πc §Hع�Ñر ‘ Iال≤� áªFالأو �à ¤يS�æش �¡Ñم øال≤� áªFالf�ãي:á
٦٠
(1
من خüسائüس التنظيم ا÷يد
التنظيم ÒZالر�سمي
(2
من خطوا äتüسميم الهيكل التنظيمي
وLود معيار لقيا�س الأداء
(3
من اأنوا´ التنظيم
وحدة القيادة
(4
مبداأ التفوي†س
–ديد الأن�سطة ا�Ÿساندة
(5
من مباد Çالتنظيم
من íاŸدير ال�سلطة للمروؤو�سÚ
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ
: ≈∏Y `` ˆG ¿PEÉH `` Gk QOÉb ¿ƒµà°S IóMƒdG √ò¡d ∂à°SGQO ó©H .…QGOE’G ±Gô°TE’G ∞jô©J .…QGOE’G ±Gô°TE’G Ωƒ¡Øe ìô°T .…QGOE’G ±Gô°TE’G äGhOCG í«°VƒJ .±Gô°TE’G äGhOCG ¢†©H á°SQɇ .IOÉ«≤dG ᫪gCG í«°VƒJ .IOÉ«≤dG Ωƒ¡Øe ìô°T .ájOÉ«≤dG ÒKCÉàdG QOÉ°üe OGó©J .Úª∏°ùŸG IOÉ≤dG øe êPɉ ôcP .IOÉ«≤dG äÉjô¶f ¢†©H ¿É«H .IOÉ«≤dG •É‰CG ÚH õ««ªàdG §«£îàdG
á`HÉbôdG
٦١
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
º«¶æàdG
{ |} ~ ﮯz y x w v ﱫ: ≈`dÉ``©`J ∫É``b ﱪ° ¯ ® ¬« ª © ¨ § ¦ ¥ ¤ £¢ ¡ .125 ájB’G πëædG IQƒ°S
r q p o n m l k j i ﱫ: ≈`dÉ``©`J ∫É``b .38 ájB’G iQƒ°ûdG IQƒ°S
ﱪs
: ¬dƒb › …ô©°TC’G ≈°Sƒe »HC’ › ÜÉ£ÿG øH ôªY äÉ¡«LƒJ øe ¿CG ∑ÉjEGh ,¬à«YQ ¬H â«≤°T øe ˆG óæY IÉYôdG ≈≤°TCG ¿EGh ,¬à«YQ ¬H äó©°S øe ˆG óæY IÉYôdG ó©°SCG ¿EG) ,øª°ùdG ∂dòH »¨àÑJ É¡«a â©Jôa ¢VQC’G øe Iô°†N ¤EG äô¶f ,᪫¡ÑdG πãe ∂∏ãe ¿ƒµàa ,∂dɪY ≠jõàa ≠jõJ .(ɡ檰S ‘ É¡ØàM ɉEGh ?…QGOE’G ±Gô°TE’G ¢SQóf GPÉŸ ? …QGOE’G ±Gô°TE’G ƒg Ée ≈æ©e øY Üô©dG ¿É°ùd ‘ åëHG : ±Gô°TEG áª∏c ................................................... ................................................... ................................................... ...................................................
QɪYE’G Öàµe øe ójó÷G ∫õæª∏d »°Sóæ¡dG §£îŸG øe á«FÉ¡ædG Qƒ°üdG »eÉ°S º∏à°SG ¿CG ó©H : º∏◊G ∫õæe ‘ ádɪ©dG ô¡eCG ™e óbÉ©àdG äGAGôLEG »¡æj ¿CG ´É£à°SG ` áæjóŸG ‘ á«°Sóæ¡dG ÖJɵŸG π°†aCG øe ƒgh ` »°Sóæ¡dG . πª©dG ò«Øæàd áeRÓdG AÉæÑdG OGƒe π°†aCG ójQƒJ äGAGôLEG AÉ¡fEG ∂dòch ,»°Sóæ¡dG §£îŸG ò«Øæàd AÉæÑdG ∫É› ¤EG ÒѵdG ¥ƒ°ûdG πªëj ƒgh OÉY IQhódG AÉ¡fEG ó©Hh ,ΩÉY IóŸ á«ÑjQóJ IQhO ‘ áµ∏ªŸG êQÉN »eÉ°S ôaÉ°S ....ójó÷G ∫õæŸG ™bƒŸG ¤EG »eÉ°S π°Uh á≤«≤M íÑ°UCG óbh ,º∏◊G ¬dõæe ájDhQ ? »eÉ°S ∫õæe ∫ÉM ¿ƒµj ¿CG ™bƒàJ GPÉe ? ∂JÉ©bƒJ ∞dÉîJ ób »àdG ä’ɪàM’G »g Ée ? ∂JÉ©bƒJ âeÉb GPÉe ≈∏Y . ∂dP í°Vh ?∫õæŸG ò«ØæJ πÑb º«¶æàdGh §«£îàdG á«∏ªY á°SQɇ ” πg ? º∏◊G ∫õæe AÉæH ´hô°ûe Égó≤àaG ( áØ«Xh) á«∏ªY ºgCG »g Ée ٦٢
: (¬«LƒàdG) …QGOE’G ±Gô°TE’G ∞jô©J Í—«œù« ·«d�ù« n�dF�
ÚH ádOÉÑàŸG ±GógC’G ≥«≤– ≈∏Y πª©dGh º¡JÉbÉW ≈°übCÉH πª©∏d ¤EG Ú°ShDhôŸG IOÉ«bh ¬«LƒJ øY IQÉÑY ƒg ≥«≤–h Ú°ShDhôŸG äÉLÉ«àMG áaô©eh ádOÉÑàŸG ä’É°üJ’Gh õ«ØëàdGh ™«é°ûàdG ≥jôW øY ,Ú°ShDhôŸGh IQGOE’G .ÚØXƒŸG ±GógCGh IQGOE’G ±GógCG ÚH ¿RGƒàdG Í—«œù« ·«d�ù« hzUB�
:…QGOE’G ±Gô°TE’G (á©«ÑW) ¢üFÉ°üN OóM ;…QGOE’G ±Gô°TE’G ∞jô©Jh ≥HÉ°ùdG •É°ûædG ∫ÓN øe `2
`1
`4
`3
`6
`5
`8
`7 Í—«œù« ·«d?�ù« W?O?L�√
»àØ«Xh ó©H »JCÉJ ÖdɨdG ‘h ,ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG á∏°ù∏°S äÉ≤∏M øe áãdÉãdG á≤∏◊G …QGOE’G ±Gô°TE’G á«∏ªY π¨°ûJ ¿CG ’EG ,πãeC’G º«¶æàdGh Ió«÷G §£ÿG É¡d ó©J »àdG äÉYhô°ûŸG øe Òãc ¿CG øe ºZôdG ≈∏Yh .º«¶æàdGh §«£îàdG ´hô°ûŸG ò«ØæJ óæY Ò¨àdGh ∫óÑàdG á©jô°S áÄ«H ‘ πª©dG πX ‘ äÉbƒ©ŸGh äÉHƒ©°üdG øe ÒãµdG ¬LGƒj ób ´hô°ûŸG .´hô°ûŸG äÉ«∏ªY ò«ØæàH á£ÑJôe IQGOE’G ∞FÉXh øe áØ«Xƒc …QGOE’G ±Gô°TE’G ᫪gCG äô¡X Gòd ábÓY ∫ÓN øe (ájô°ûÑdG OQGƒŸG) …ô°ûÑdG ô°üæ©dG ™e πeÉ©àdG ≈∏Y …QGOE’G ±Gô°TE’G áØ«Xh πªY õµJôjh .¬aGógCG ≥«≤–h ´hô°ûŸG §£N ò«ØæJ øµÁ ábÓ©dG √òg ≥jôW øYh ( ∫ɪY ` ÚØXƒe ) ¬«°ShDhôà ôjóŸG Í—«œù« ·«d?�ù« «Ëœ√
‘h ájOÉe ÒZ hCG (á°Sƒª∏e) ájOÉe äGhOC’G √òg ¿ƒµJ óbh ,É¡FGOCG óæY É¡H ¿É©à°ùj äGhOCG áØ«Xh hCG πªY πµd .ÚYƒædG ™«ªL ΩGóîà°SG ºàj ÖdɨdG ٦٣
k ôcPG : Ö«Ñ£dG É¡eóîà°ùj »àdG äGhOC’G øe É°†©H `3
`2
`6
`1
`5 `4 k ôcPG : ™«ÑdG πLQ É¡eóîà°ùj »àdG äGhOC’G øe É°†©H
`3
`2
`6
`1
`5 `4 : …QGOE’G ±Gô°TE’G áØ«Xh ‘ Ωóîà°ùJ »àdG äGhOC’G ºgCG øe
ÖjQóàdG - 3
ôØ◊G ` 2 IOÉ«≤dG - 5
¬«LƒàdG ` 1 ∫É°üJ’G ` 4
¿CG Góv L º¡ŸG øe ¬fEÉa Gòd ,¬aGógCG ≥«≤– ¤EG ∫ƒ°Uƒ∏d äGhOC’G √òg ≈∏Y …QGOE’G ±Gô°TE’G áØ«Xh óªà©Jh ¿RGƒàe πµ°ûHh á«∏eɵJ á≤jô£H ¢†©ÑdG É¡°†©H ™e πª©J ôeC’G á≤«≤M ‘ »g »àdGh äGhOC’G √òg ≈∏Y ±ô©àf .ΩÉ¡ŸG AGOCG ‘ ΩÉé°ùf’Gh ≥«°ùæàdG ≥≤ëj ɇ πNGóàeh Î t??O?�u??��« ∫ ôË√
:á«dÉàdG äGQÉÑ©dG πeCÉJ .AÉæHC’G ¬Lƒj ÜC’G ❒ .¬≤jôa ¬Lƒj ≥jôØdG óFÉb ❒ .ÜÓ£dG ¬Lƒj ¢SQóŸG ❒ .Ú°ShDhôŸG ¬Lƒj ¢ù«FôdG ❒ .IôFÉ£dG ¬Lƒj QÉ«£dG ❒ ?¬«LƒàdG ºàj ∞«c
? ¬«LƒàdG ºàj ≈àe ? ¬«LƒàdG ¿ƒµj GPÉà ? ¬«LƒàdG ºàj GPÉŸ
≥jôW øY ∫ɪYC’G ò«ØæJ ’EG ƒg Ée …QGOE’G πª©dG á≤«≤M ¿CG z¤hC’G IóMƒdG ‘ Éæ°SQO ɪc{ IQGOE’G ∞jô©J øe k É£«£îJ ∑Éæg ¿ƒµj ¿CG ≈∏Y .É¡aGógCG ≥«≤– ¤EG ᪶æŸG ≈©°ùJ ácΰûŸG ájô°ûÑdG Oƒ¡÷G ∫ÓN øªa ,øjôNB’G OôØdG É¡H Ωƒ≤j »àdG äÉÑLGƒdGh ΩÉ¡ŸG AGOCG ¿ƒµj ¿CG ≈∏Y 𪩫d …QGOE’G ±Gô°TE’G ∂dP ™Ñàjh ,Oƒ¡÷G √ò¡d ɪk «¶æJh .áYƒ°VƒŸG äɪ«¶æàdGh §£ÿG ≥ahh ¿hôNB’G ¬H Ωƒ≤j Ée ™e É≤k aGƒàeh ɪk é°ùæe áYƒªéŸG hCG ٦٤
:»∏j ɪ«a …QGOE’G ±Gô°TE’G äGhOCG øe IGOCÉc ¬«LƒàdG ᫪gCG RÈJh ≥≤ëj ܃∏°SCÉH ÉgDhGOCG ܃∏£ŸG ΩÉ¡ŸÉH ΩÉ«≤dG ∫ÓN øe ´hô°ûŸG §£N ò«ØæJ ≈∏Y Ú°ShDhôŸG IóYÉ°ùe ` 1 .ájô°ûÑdG Oƒ¡÷G ÚH πeɵàdG .ºgQGhOCG AGOC’ áeRÓdG äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdÉH Ú°ShDhôŸG ójhõJ ` 2 .º¡¡LGƒJ ób »àdG äÉHƒ©°üdG á¡LGƒe ‘ Ú°ShDhôŸG IóYÉ°ùe ` 3 .äóLh ¿EG AÉ£NC’G Öjƒ°üJh äÉaGôëf’G í«ë°üJ ` 4 t??O?�u??��« n�dF�
:ÉgRôHCG øe ¬«Lƒà∏d äÉØjô©J IóY IQGOE’G Aɪ∏Y OQƒj ¤EG ∫ƒ°Uƒ∏d áeRÓdG á«∏«°üØàdG äÉ«∏ª©dG ò«ØæJ ¿CÉ°ûH Ú°ShDhôª∏d äɪ«∏©àdGh ôeGhC’G QGó°UEG á«∏ªY ❒ .᪶æŸG ±GógCG ≥«≤ëàd h ΩÉé°ùfÉH πª©dG AGOC’ äÉYɪ÷Gh OGôaC’G ‘ ÒKCÉà∏d äɪ¶æŸG ‘ ¿ƒdhDƒ°ùŸG ¬©Ñq àj …òdG ≥°ùædG ❒ .±GógC’G óLƒjh ,êƒYG Ée Ωƒq ≤jh á«eƒ«dG äÓµ°ûŸG ¬LGƒj å«M ò«ØæàdG á«∏ªY AÉæKCG IQGOE’G πLôd ôªà°ùe πªY ❒ .óMGƒdG ≥jôØdG ìhQ »ªæjh Ú∏eÉ©dG ÚH ¿hÉ©àdG
∫ ◊U??A� . á≤HÉ°ùdG äÉØjô©àdG øe ¬«LƒàdG ô°UÉæY ∂FÓeR ™e èàæà°SG ❒ .?É¡àéàæà°SG »àdG ¬«LƒàdG ô°UÉæY øª°†àj ∞jô©J áHÉàc ™«£à°ùJ πg á≤HÉ°ùdG äÉØjô©àdG ‘ πeCÉàdG ó©H ❒
?¬«LƒàdG íéæj ∞«c äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdÉH Ú°ShDhôŸG ójhõJ h Ú°ShDhôŸG ¤EG ¢ù«FôdG øe äɪ«∏©Jh ôeGhCG QGó°UEG ¬«LƒàdG ¿CG ÉæaôY á«∏ªY ‘ ∫ɪgEG hCG Qƒ°üb …CG ¿EÉa Gòd .ò«ØæàdG á«∏ªY ¬LGƒJ »àdG äÉHƒ©°üdG ≈∏Y Ö∏¨àdGh AÉ£NC’G í«ë°üàd :ɪgh ÚÑfÉL ≈∏Y ±ô©àf ¿CG Öéj ¬«LƒàdG ìÉ‚ ≥«≤ëàdh .ΩÉ¡ŸGh ∞FÉXƒdG AGOCG ‘ π∏N ¤EG …ODƒj ób ¬«LƒàdG :Ú°ShDhôŸÉH ¢ù«FôdG ábÓY á©«ÑW : ∫hC’G …òdG QhódG ∫ÓN øe OóëŸG º«¶æàdGh §£ÿG ≥ah πª©∏d Ú°ShDhôŸG IóYÉ°ùe »g ¬«LƒàdG á«∏ªY á©«ÑW ¿EG :»∏j Ée É¡ªgCG ÇOÉÑŸG øe áYƒª› ¤EG ábÓ©dG √òg óæà°ùJh á«aGô°TE’G ¬àØ«Xh ‘ ôjóŸG ¬H Ωƒ≤j ٦٥
܃∏°SCG ´ÉÑJÉH ,º¡dɪYCG ò«Øæàd Ú°ShDhôŸG ¬«LƒJ ∫ÓN πãeC’G ܃∏°SC’G ΩGóîà°SG ≈∏Y ¢ù«FôdG IQób ` 1 }| { z y x w v ﱫ:¤É©J ¬dƒb Ók ãªàe IAÉ°SE’Gh §∏°ùàdG øY G kó«©H Úd .125 ájB’G πëædG IQƒ°S ﱪ° ¯ ® ¬« ª © ¨ § ¦ ¥ ¤ £¢ ¡ ~ ﮯ
¬«LƒàdG Ö«dÉ°SCG øe ܃∏°SCÉc ôeC’G ±ô©j ≈`` dEG ¢ù«Fô`` dG ø`` e áæ«©e äÉ``ª«∏©J : ¬`` fCÉ`H πªY AGOCÉH É¡dÓN ø`` e º¡eõ∏j Ú°ShDhôŸG .áæ«©e ±hôX πX ‘ ¬æY ∞bƒàdG hCG ,Ú©e
¿CG ≈∏Y ,Ú°ShDhôŸG ±GógCGh ᪶æŸG ±GógCG ÚH ΩÉé°ùf’G ` 2 ±GógCG ≥ah Ò°ùJ º¡aGógCG ¿CÉH ᪶æŸG ‘ ¿ƒ∏eÉ©dG ô©°ûj .¢ùµ©dG ¢ù«dh ᪶æŸG .(…QGOE’G º«¶æàdG ÇOÉÑe ¤EG ™LQG) ôeC’G IóMh ` 3
:äɪ«∏©àdGh ôeGhC’G QGó°UEG : ÊÉãdG É¡«∏Y óæà°ùj »àdG á«°SÉ°SC’G ÇOÉÑŸG ≈∏Y ±ô©àj ¿CG Öéj ìÉ‚h IAÉصH ¬«LƒàdG á«∏ªY ¢ù«FôdG ¢SQÉÁ »µdh :ÇOÉÑŸG √òg RôHCG øeh ,ôeGhC’G QGó°UEG ≈∏Y Ú°ShDhôŸG äÉbÉWh äGQób øe ≥≤ëàj ¿CG ôeGhC’G QGó°UEG πÑb ¢ù«FôdG ≈∏Y Öé«a :ôeC’G áeÓ°S ` 1 ¿CG äOQCG GPEG { .áMÉàŸG á«æeõdG IóŸGh â«bƒàdG áÑ°SÉæeh ,áeRÓdG äGhOC’G ôaGƒJh ,ôeGhC’G √òg ò«ØæJ .z´É£à°ùŸÉH ôeCÉa ´É£J É«v aGh ¿ƒµj ¿CGh ,¬HÉ©«à°SGh ¬ª¡a ¢ShDhôª∏d π¡°ùj ≈àM G kõLƒe Éë°VGh ôeC’G ¿ƒµj ¿CG Öé«a :ôeC’G 샰Vh ` 2 k .áÄWÉÿG äGÒ°ùØà∏d ’k É› ∑Îj ’ AÉØ÷G øY ó«©H ܃∏°SCÉHh Ú°ShDhôŸG iód ádƒÑ≤e ôeC’G QGó°UEG á≤jôW ¿ƒµJ å«ëH :É©k æ≤e ôeC’G ¿ƒµj ¿CG ` 3 0 /. - , + * ) ﱫ: ¤É©J ¬dƒb Ók ãªàe áaƒdCÉe ᨫ°üH ôeC’G Qó°üj ¿CGh ,á¶∏¨dGh B A @? > = < ; : 9 87 6 5 4 3 2 1 .159 ájB’G ¿GôªY ∫BG IQƒ°S ﱪJ I H G FE D C
.QGô≤dG PÉîJG ‘ º¡cGô°TEGh É¡H ΩÉ«≤dG ¿ƒØ∏µj ±ƒ°S »àdG ∫ɪYC’G ‘ Ú°ShDhôŸG IQÉ°ûà°SG ` 4 ’ óbh ,¬H ¿ƒeƒ≤j …òdG πª©dG èFÉàf áaô©eh ôeC’G ∂dòd á«YGódG ÜÉÑ°SC’G Ú°ShDhôª∏d ¢ù«FôdG Ωó≤j ¿CG ` 5 k GÒk °ùØJ ôeC’G Ö∏£àj Ú°ShDhôŸG ∑GQOEG ≈∏Y óYÉ°ùJ äÉeƒ∏©e øe Ö°SÉæj Ée Ωó≤j øµdh ôeC’G øY ÓeÉc .RÉ‚E’G ≈∏Y ºgóYÉ°ùjh ¬H ¿ƒeƒ≤j …òdG QhódG ᫪gC’ IOhó ôeGhCG á«HÉàc ôeGhCG ᫪°SQ ÒZ ôeGhCG
: ô`````eGhC’G ´Gƒ`fCG áeÉY ôeGhCG á«¡Ø°T ôeGhCG ᫪°SQ ôeGhCG
٦٦
e?? H?�?�« ∫ UO�U� Î
?õ``aGƒ◊G ´Gƒ``fCG Éeh ? õØ◊G ƒg Ée b�b'« n�u*«Ë ‰œU�
,ô¡°TCG á©HQCG òæe IQGOE’G ‘ πª©dG CGóH ,π«∏≤dG ÖJôŸG äGP ∞FÉXƒdG øe áØ«Xh ‘ πª©jh ,ójóL ∞Xƒe OÉjR ±ô°üæjh Gôk NCÉàe ΩÉjC’G á«≤H ô°†ëjh ,´ƒÑ°SC’G ‘ Úeƒj hCG Ék eƒj πª©dG øY Ö«¨àj ó≤a ΩGhódG ≈∏Y ÖXGƒj ’ OÉjR ¿CG iôj ƒ¡a ,OÉjR ™e πeÉ©àdG á«Ø«c øe IÒM ‘ IQGOE’G ôjóe ∫OÉY .ÚàYÉ°S hCG áYÉ°ùH ΩGhódG ájÉ¡f πÑb OóY ‘ ¢ü≤f øe ÊÉ©J IQGOE’G ¿CG É°Uƒ°üNh ¬æe IOÉØà°S’G øµÁh á«dÉY IAÉصH RÉ‚E’G ≈∏Y QOÉb ¢üî°T k OóY ‘ OƒLƒŸG ¢ü≤ædG á«£¨J ™«£à°ùJ ’ h ,áeOÉ≤dG Qƒ¡°ûdG ∫ÓN ΩÉ¡``ŸG øe ó`` ` jó`` ` ©dG É¡eÉeCGh ÚØXƒŸG : IóMGh IQÉÑ©H ÒÑÿG ¬«∏Y OQ á∏µ°ûŸG ¬«∏Y ¢VôY ¿CG ó©Hh …QGOE’G ÒÑÿG ¤EG CÉ÷ ∫OÉY .ÚØXƒŸG .?õ«ØëàdG ‘ äôµa πg ∂FÓeR ™e á°ûbÉæŸG ∫ÓN øe á«dÉàdG á∏Ä°SC’G øY ÖLCG »àdG ∫ɪgE’G ihóY ¬LGƒf ∞«c ÜÉÑ°SC’G Ée ... ∑ô¶f á¡Lh øe ?øjôNB’G ÚØXƒŸG Ö«°üJ ?¬∏ªY ‘ OÉjR ∫ɪgEG ¤EG äOCG »àdG
»``à` dG á``°` ù` «` Fô``dG á``∏` µ` °` û` ŸG »`` g É`` e ?á≤HÉ°ùdG ádÉ◊G ‘ ôjóŸG É¡¡LGƒj
ôØ◊G ΩGóîà°SG ‘ ¢ù«FôdG IQób ≈∏Y ∞bƒàj ¬«LƒàdG á«∏ªY ìÉ‚h ,õØ◊Gh ¬«LƒàdG ÚH ábÓY ∑Éæg øµÁ õØ◊G ≥jôW øYh OóëŸG âbƒdG ‘h ¬«∏Y IAÉصH º¡æe áHƒ∏£ŸG QGhOC’ÉH ΩÉ«≤∏d Ú∏eÉ©dG åMh ¬«Lƒàd .á«°üî°ûdG º¡aGógCÉH É¡£HQh ᪶æŸG ±GógCÉH Ú°ShDhôŸG ΩɪàgG IQÉKEG e?? H?�?�« n�d?F�
ÈcCG ó¡L ∫òÑd º¡©aóJ »àdG äGôKDƒŸG hCG πeGƒ©dG øe áYƒª› ≥jôW øY Ú°ShDhôŸG åM : ¬fCÉH õØ◊G ±ôq ©j .AÉ£NC’G øY ´Éæàe’G hCG º¡∏ªY ‘ øe ,√QÉ°ùe Ò¨J hCG ¬aÉ≤jEG hCG Ú©e ∑ƒ∏°S PÉîJ’ OôØdG ™aO É¡fCÉH õ«ØëàdG á«∏ªY ¢ùØædG º∏Y Aɪ∏Y ±ô©jh .OôØ∏d ¢UÉÿG ±ó¡dG ¿ƒµJ ób »àdG áLÉ◊G hCG áÑZôdG ´ÉÑ°TEG πLCG .õØ◊G ∞jô©J ô°UÉæY ¥É≤à°TG ∫hÉM ? õ«ØëàdG á«∏ªY ºàJ ∞«c ٦٧
±GógCG ≥«≤ëàd ܃∏£ŸG AGOC’G ƒëf ºgOƒ¡L ¬«LƒJ ¤EG Ú°ShDhôŸG äÉLÉM ´ÉÑ°TEG ∫ÓN øe ¢ù«FôdG πª©j .᪶æŸG ∑ƒ∏°ùdG øjƒµJ ¤EG …ODƒJ »àdG äÉLÉ◊Gh äÉÑZôdG ±ô©J ¿CG É«∏©dG IQGOE’G hCG ¢ù«FôdG ≈∏Y Öéj ∂dòd .OóëŸG øeõdG h áHƒ∏£ŸG IOƒ÷ÉH ¬«a ܃ZôŸG (AGOC’G)
∫ ◊U??A� .≥HÉ°ùdG πµ°ûdG ‘ É¡à¶M’ ɪc õØ◊G á«∏ªY í°Vƒj ∫Éãe hCG á°üb OQhCG U�U��« W�dE�
äÉLÉM ¢ùªîH á«fÉ°ùfE’G äÉLÉ◊G ä OóM »àdGh (Maslow) ƒ∏°SÉe ájô¶f äÉLÉ◊G äÉjô¶f RôHCG øe :»g äÉLÉ◊G √ògh ,(1/4) πµ°ûdG ‘ ɪc ,Üô°Th ,πcCG) ájOÉŸG ájQhô°†dG :á«°SÉ°SC’G äÉLÉ◊G ` 1 5 .(..áMGôdG 4 øe ájɪ◊G) áæ«fCɪ£dGh øeC’ÉH á≤∏©àŸG äÉLÉ◊G ` 2 3 .(.....QÉ£NC’G ,AÉ`` bó`°UC’G ,Iô`` °SC’G) á``«YÉ``ªàL’G äÉ`LÉ`◊G ` 3 2 .(....Aɪàf’G 1 .(...Iô¡°ûdG ,ΩGÎM’G) ôjó≤àdG ¤EG á`` LÉ◊G ` 4 Ö°üæe ¤EG ∫ƒ°UƒdG ,´GóHE’G) äGòdG ≥«≤– ` 5 á«fÉ°ùfE’G äÉLÉ◊G Ωôg 1/4 ºbQ πµ°ûdG .(..ÒÑc
∫ ◊U??A� . É«v ª∏Y Gó≤f k Égó≤æJ ¿CG ∫hÉMh ájô¶ædG √òg ¢ûbÉf ,ájô¶ædG √òg ó≤f ∫ƒM ÚãMÉÑdG øe ÒãµdG Öàc e?? �«u??��« Ÿ«u?? �√
:äÉØ«æ°üàdG √òg ºgCG øeh äÉØ«æ°üJ IóY ≥ah õaGƒ◊G ∞æ°üJ .á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊Gh á«HÉéjE’G õaGƒ◊G ■ .ájƒæ©ŸG õaGƒ◊Gh ájOÉŸG ôaGƒ◊G ■ .Iô°TÉÑŸG ÒZ õaGƒ◊Gh Iô°TÉÑŸG õaGƒ◊G ■ .ájOôØdG õaGƒ◊Gh á«Yɪ÷G õaGƒ◊G ■ .äÉØ«æ°üàdG √òg πNGóàJ ób *
٦٨
á∏ãeCG AGOCG ‘ QGôªà°S’G hCG êÉàfE’G ä’ó©e ™aôd ó¡÷G ∫òH ≈∏Y º¡ã◊ Ú∏eÉ©∏d Ωó≤Jh:á«HÉéjE’G õaGƒ◊G ` 1 :ájƒæ©e õaGƒMh ájOÉe õaGƒM ¤EG º°ù≤æJh ,iƒà°ùŸG ¢ùØæH πª©dG .( êÉàfE’G ∫ó©e IOÉjõH ájOÉe äBÉaɵe ) πãe ájOÉŸG õaGƒ◊G .( ôµ°ûdG ÜÉ£N ) πãe ájƒæ©ŸG õaGƒ◊G ᪶æª∏d ÖÑ°ùJ ób »àdG AÉ£NC’G QGôµJh AGOC’G ‘ Qƒ°üb ™bh ∫ÉM ‘ Ωóîà°ùJh :á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊G ` 2 :ájƒæ©e õaGƒMh ájOÉe õaGƒM ¤EG º°ù≤æJh ,ôFÉ°ùÿG .( ôLC’G hCG ÖJGôdG øe º°üÿG) πãe ájOÉŸG õaGƒ◊G .( »HÉàµdG QGòfE’G hCG ï«HƒàdG) πãe á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊G Î V??�—b??��« ∫ U��U�
: ÖjQóàdG ∞jô©J .᪶æŸG ±GógCG ≥«≤ëàd ∞XƒŸG äÉeƒ∏©eh äGQÉ¡e IOÉjR ¤EG ±ó¡J ᪶æe á«∏ªY ?ÖjQóà∏d êÉàëj …òdG øe
?áLÉM ΩCG ±ôJ ÖjQóàdG πg
:ÖjQóàdÉH Ωɪàg’G IOÉjR ≈∏Y äóYÉ°S »àdG ÜÉÑ°SC’G RôHCG .πª©dG äÉ«dBGh äGhOC’G Qƒ£Jh …QGOE’G πª©dG Ö«dÉ°SCG Qƒ£J ` 1 .á°UÉN ¬Ø°üH ájQGOE’G ä’ÉéŸGh áeÉY áØ°üH ä’ÉéŸG ™«ªL ‘ á«JÉeƒ∏©ŸG IQƒãdG ` 2 .∫ɪYC’G áÄ«H ‘ ™jô°ùdG Ò¨àdG ` 3 .πª©dG ¿GQhO ∫ó©e áYô°Sh É«∏©dG äÉjƒà°ùŸG ‘ πª©∏d ÚØXƒŸG OGóYEG ` 4 .Oó÷G ÚØXƒŸG OGóYEG ` 5 ,…QGOE’G ±Gô°TE’G äGhOCG øe IGOCG ¬à∏©Lh ÖjQóàdÉH Ωɪàg’G ≈∏Y äócCG ÉgÒZh á≤HÉ°ùdG ÜÉÑ°SC’G ™«ªL øe ¿ƒæµªàj É¡dÓN øe »àdGh á«æØdGh ájQGOE’G äGQÉ¡ŸG ¤EG Ú°ShDhôŸG áLÉM ióe ô°TÉÑe πµ°ûHh ±ô©j ¢ù«FôdÉa .Ú∏eÉ©dG ÖjQóJ ᫪gCG ‹ÉàdÉHh ;Égò«ØæJ ܃∏£ŸG ∫ɪYC’G AGOC’ áeRÓdG äÉfÉ«ÑdGh äÉeƒ∏©ŸGh ,º¡∏ªY AGOCG : ÖjQóàdG óFGƒa .êÉàfE’G IOÉjR .(∞dÉàdG) äÉ≤ØædG ¢†«ØîJ .…ƒæ©ŸG õØ◊G .ájô°ûÑdG äGAÉصdG ÒaƒJ .πª©dG ¿GQhO ∫ó©e ¢†ØN (∂FÓeR ™e ¬°ûbÉf ºK ,…QGOE’G í∏£°üŸG Gòg ≈æ©e øY äÉeƒ∏©ŸG QOÉ°üe ‘ åëHG ?zπª©dG ¿GQhO{ ≈æ©e Ée) ٦٩
: ÖjQóàdG ´Gƒ```fCG :πãe πª©dG ¢SCGQ ≈∏Y ÜQóàŸG ∞XƒŸG ¿ƒµjh :»∏NGódG ÖjQóàdG .ádÉeõdG ÖjQóJ · .çƒëÑdGh äÉ°SGQódG ‘ ácQÉ°ûŸG · .äÉ°ûbÉæŸGh äÉYɪàL’G Qƒ°†M · .≈∏YCG äÉjƒà°ùe ‘ ∫ɪYCÉH âbDƒŸG ∞«∏µàdG · :ÖjQóà∏d ∞XƒŸG ÆôØjh ᪶æŸG êQÉN ¿ƒµjh :»LQÉÿG ÖjQóàdG .á«ÑjQóàdG ¢TQƒdGh äGQhódG · .äGô“DƒŸGh äGhóædG · .äÉ°ûbÉæŸGh äGô°VÉëŸG · .çÉ©àH’G · …œU??O? I?�« ∫ UF�«— Î
.59 ájB’G AÉ°ùædG IQƒ°S ﱪÑÐ Ï Î Í Ì Ë Ê É È Ç ﱫ: ¤É©J ∫Éb ´Gm Qn πo Lo ôs dGhn ,¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒ°ùr en hn ´Gm Qn ΩÉo en E’p G , ¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒo °ùr en ºr µo t∏co hn ´Gm Qn ºr µo t∏co { : € ˆG ∫ƒ°SQ ∫Ébh n r hn , É¡n àp «s Yp Qn røYn ál dn hDƒ°ùr en hn É¡n Lp hr Rn âp «r Hn ‘p ál «n YGp Qn Io nCGôr ŸGn r hn , ¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒ°ùr en ƒn oghn ¬p ∏p gr nCG ‘p √p óp «u °Sn ∫Ép en ‘p ´Gm Qn Ωo Op ÉÿG ∫l hDƒ°ùr en hn ´Gm Qn ºr µo t∏co hn , ¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒ°ùr en hn ¬p «Hp nCG ∫Ép en ‘p ´Gm Qn πo Lo ôs dGhn ∫Én bn ór bn r¿CGn âo Ñr °ùp Mn hn : ∫Én bn , ¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒ°ùr eh n .…QÉîÑdG í«ë°U z¬p àp «s Yp Qn røYn .OhGO »HCG °S zºr ogón Mn nCG Ghôo eu nDƒ«o ∏r an ôm Øn °Sn ‘p ál Kn Ón Kn ên ôn Nn GPn pEG{ : € ˆG ∫ƒ°SQ ∫Ébh …œU??O? I?�« n�dF�
:É¡æeh IOÉ«≤dG ∫É› ‘ ÚãMÉÑdG ¢†©H É¡Ñàc IOÉ«≤dG ∞jô©àd IóY äÉZÉ«°U ∑Éæg . z∑ΰûe ±óg ƒëf áYɪL •É°ûf ¬Lƒj ÚM OôØdG ¬H Ωƒ≤j …òdG ∑ƒ∏°ùdG{ ` .z¬«a ܃Zôe ¬fCG ≈∏Y Gƒ≤ØJG Ée ±óg ≥«≤– ≈∏Y GƒfhÉ©à«d øjôNB’G ‘ ÒKCÉàdG{ ` AGOCG ‘ ºgOƒ¡éH á∏YÉØdG áªgÉ°ùŸG ≈∏Y º¡ãMh º¡YÉæbE’ ¬«°ShDhôe ‘ óFÉ≤dG É¡H Ωƒ≤j »àdG ÒKCÉàdG á«∏ªY{ ` .zÊhÉ©àdG •É°ûædG .z᪶æŸG ±GógCG ≥«≤ëàd ∑ΰûe Oƒ¡› ‘ É©k e πª©∏d º¡£«°ûæJh OGôaC’G ‘ ÒKCÉàdG{ `
∫◊U??A� .IOÉ«≤dG ∞jô©àd ô°UÉæ©dG RôHCG ójó– ∫hÉM ٧٠
: (óFÉ≤dG Iƒb QOÉ°üe) IOÉ«≤dG ‘ ÒKCÉàdG QOÉ°üe á«dÉY IAÉصH º¡¡«LƒJh Ú°ShDhôŸG ‘ ÒKCÉàdG ≈∏Y É¡«a IOÉ«≤dG IQó≤H äɪ¶æŸG øe Òãc ìÉ‚ ióe ¢SÉ≤j ±ó¡H Ú°ShDhôŸG ‘ óFÉ≤dG É¡°SQÉÁ »àdG ÒKCÉàdG á«∏ªY ≈∏Y óªà©j IOÉ«≤dG ìÉ‚h .áHƒ∏£ŸG ±GógC’G ≥«≤ëàd øe ™«£à°ùj »àdG ÒKCÉàdG QOÉ°üe ºgCG ≈∏Y ∞≤f ¿CG º¡ŸG øe íÑ°UCG Gòd ,ºgOƒ¡Lh º¡JÉWÉ°ûf ¬«LƒJh õØM .»HÉéjEG πµ°ûHh ÒKCÉàdG á«∏ª©H ΩÉ«≤dG óFÉ≤dG É¡dÓN á«HÉéjE’G õaGƒ◊G : ∫hC’G Qó°üŸG ¿ƒµJ ¿CG ≈∏Y IAÉصH áHƒ∏£ŸG ΩÉ¡ŸGh πª©∏d º¡FGOC’ Gk ô¶f ájƒæ©e h ájOÉe õaGƒM Ú°ShDhôŸG íæe óFÉ≤dG ™«£à°ùj .º¡JÉLÉM ´ÉÑ°TEG ≈∏Y IQOÉb õaGƒ◊G √òg á∏«°Sh AGõ÷G ΩGóîà°SG ‘ ∂jCGQ Ée á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊G : ÊÉãdG Qó°üŸG ?øjôNB’G ‘ ÒKCÉà∏d ójó¡àdG ∫ÓN øe Ú°ShDhôŸG ‘ ÒKCÉà∏d á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊G ΩGóîà°SG ΩÉ¡ŸÉH Ú°ShDhôŸG ΩÉ«b ΩóY óæY äGAGõ÷Gh äÉHƒ≤©dG ΩGóîà°SÉH ßØëàjh ,RÉ‚E’G ‘ ÒNCÉàdG hCG áHƒ∏£ŸG IAÉصdÉH º¡æe áHƒ∏£ŸG .ÒKCÉàdG øe ´ƒædG Gòg ≈∏Y IQGOE’G º∏Y ‘ ÚãMÉÑdG øe Òãc IÈÿG : ådÉãdG Qó°üŸG ∫É› ‘ áaô©eh IÈN ∂∏àÁ óFÉ≤dG ¿Éc ɪ∏µa ,Ú°ShDhôŸG ≈∏Y ÒKCÉàdG ‘ √óYÉ°ùJ óFÉ≤dG É¡µ∏àÁ »àdG IÈÿG .√ôeGhC’ GƒÑ«éà°ùjh ¬d GhOÉ≤æj ¿CG ≈YOCG ∂dP ¿Éc ¬°ShDhôe øe ÌcCG πª©dG (ΩɶædG hCG ¿ƒfÉ≤dG) á«Yô°ûdG : ™HGôdG Qó°üŸG .√ôeGhCG áYÉWh ∫ƒÑ≤H ¿ƒ°ShDhôŸG Ωõà∏j É¡dÓN øe »àdG á£∏°ùdG óFÉ≤dG ΩɶædG »£©j äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdG : ¢ùeÉÿG Qó°üŸG äGQGô≤dG PÉîJG ¬æµÁ ᪫∏°ùdG äÉeƒ∏©ŸG ∂∏àÁ øªa ,…QGOE’G πª©dG ‘ Ék ª¡e Gk Qó°üe äÉeƒ∏©ŸG h äÉfÉ«ÑdG ó©J .äÉeƒ∏©ŸG øe ÒãµdG ≈∏Y ±ô©àdG ¬©bƒe ∫ÓN øe óFÉ≤dG ™«£à°ùjh ,áëLÉædG Qƒ°üdÉH Aɪàf’G : ¢SOÉ°ùdG Qó°üŸG .É¡∏ãÁ …òdG óFÉ≤dG ôeGhC’ ¿ƒÑ«éà°ùj º¡∏©éj ᪶æŸG ¤EG º¡FɪàfÉH Ú°SDhhôŸG ¢SÉ°ùMEG ¿CG å«M ¤EG á«HÉéjE’G õaGƒ◊G ΩGóîà°SG …ODƒj ó≤a É¡æ«H ɪ«a πeɵàJ ób á≤HÉ°ùdG ÒKCÉàdG QOÉ°üe ¿CG í°VGƒdG øe .Aɪàf’G IOÉjR …œU??O? I?�« U�dE�
¢ùØædG º∏Yh IQGOE’G ∫É› ‘ ÚãMÉÑdGh Ú°SQGódG ΩɪàgG âdÉf »àdG äÉYƒ°VƒŸG ÌcCG øe IOÉ«≤dG ´ƒ°Vƒe ó©j IOÉ«≤dG âdhÉæJ »àdG äÉjô¶ædG äOó©J óbh ,É¡Ñ«dÉ°SCGh IOÉ«≤dG º«gÉØà áaô©ŸG IOÉjR ¤EG iOCG ɇ ´ÉªàL’G º∏Yh z?IOÉ≤dG QÉ«àNG ºàj ∞«c , ?ºgÒZ øY IOÉ≤dG õ«Á …òdG Ée{ ÉgOÉØe »àdG ä’DhÉ°ùàdG øY áHÉLE’G âdhÉMh ٧١
:…OÉ«≤dG ∑ƒ∏°ùdGh IOÉ«≤∏d äGÒ°ùØJ AÉ£YEG âdhÉM »àdG äÉjô¶ædG ÚH øeh ájQGOE’G áµÑ°ûdG á«ØbƒŸG ájô¶ædG á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG äɪ°ùdG ájô¶f : (äÉØ°üdG) äɪ°ùdG ájô¶f ,óFÉ≤dG ΩÉ¡Ã Ωƒ≤j ¿CG ™«£à°ùj ¬fEÉa OôØdG ‘ äôaGƒJ GPEG áæ«©e äɪ°S ∑Éæg ¿CG ájô¶ædG √òg ÜÉë°UCG iôj øe êPɉ äɪ°S ≈∏Y ±ô©àdG ∫ÓN øe äɪ°ùdG ∂∏J áaô©e ájô¶ædG √ò¡d kÉ≤ah IOÉ«≤∏d ¿ƒ°SQGódG ∫hÉëjh :äɪ°ùdG ∂∏J øeh .ïjQÉàdG ÈY IOÉ≤dG ∞«µàdG ≈∏Y IQó≤dG ` AGOC’G ø°ùMh IQÉ¡ŸG ` º«≤dÉH ¿ÉÁE’G ` ¢ùØædÉH á≤ãdG ` ¿É°ù∏dG ábÓW ` á¡jóÑdG áYô°Sh AÉcòdG á«dhDƒ°ùŸG πªëàd »©«Ñ£dG OGó©à°S’G ` ÒKCÉàdGh ´ÉæbE’G ≈∏Y IQó≤ŸG ` áÑ°SÉæŸG πFGóÑdG QÉ«àNG ‘ áYô°ùdG ` Ωõ◊G ` º«¶æàdG πNGO Ió«L äÉbÓYh ä’É°üJG áeÉbEG ‘ IQÉ¡ŸG ` º«¶æàdG πNGO §HGÎdG ≥«≤–h ≥«°ùæàdG ≈∏Y IQó≤ŸG ` ™aGódG OƒLh ` »∏≤©dGh »ØWÉ©dG è°†ædG ` áeÉ≤à°S’Gh áfÉeC’G ` ICGô÷G ` QƒeC’G ≈∏Y ÖFÉ°üdG ºµ◊G ` ¬LQÉNh .ICGOÉÑŸG ` QƒeCÓd º¡ØdG ≈∏Y IQó≤dG ` ¬JÉWÉ°ûfh ¬ÑfGƒéH ΩÉŸE’Gh πª©dG ÖM ` RÉ‚E’Gh πª©∏d »JGòdG ,óFÉ≤dG ∑ƒ∏°S á°SGQO ¤EG ÚãMÉÑdG ¢†©H πªM …òdG ôeC’G ;äGOÉ≤àf’G øe ÒãµdG ájô¶ædG √ò¡d ¬Lh óbh .á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG äô¡X å«M
∫◊U??A� .äɪ°ùdG ájô¶æd â¡Lh »àdG äGOÉ≤àf’G øY äÉeƒ∏©ŸG QOÉ°üe ‘ åëHG : á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG ∞∏àîJh ,IOÉ«≤dG IôgÉX Ò°ùØJ ‘ øjôNB’G ‘ ôKDƒj ∞«ch óFÉ≤dG ∑ƒ∏°S á°SGQO ᫪gCG ≈∏Y ájô¶ædG √òg õcôJh √ôaƒJ Éà IOÉ«≤dG ‘ ôKDƒŸG πeÉ©dG »g áKGQƒdG ¿CG iôJ äɪ°ùdG ájô¶f ¿CG ‘ äɪ°ùdG ájô¶f øY á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG óFÉ≤dG ∑ƒ∏°S ƒg IOÉ«≤dG ‘ ôKDƒŸG πeÉ©dG ¿CG ≈∏Y á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG õcôJ ɪæ«H ;IOÉ«≤∏d ¿É°ùfE’G Å«¡J äɪ°S øe .IOÉ«≤∏d Ék Ä«¡e ¿ƒµ«d äÉ«cƒ∏°ùdG ∂∏J ≈∏Y ¿É°ùfE’G ÖjQóJ øµÁ ‹ÉàdÉHh ; øjôNB’G ‘ √ÒKCÉJ á«Ø«ch
∫◊U??A� .∂FÓeR ≈∏Y É¡°VôYGh ,áHÉLE’G øY äÉeƒ∏©ŸG QOÉ°üe ‘ åëHG ?OÉ≤àfÓd á«cƒ∏°ùdG ájô¶ædG â°Vô©J πg : á«ØbƒŸG ájô¶ædG ¬d ᣫëŸG áÄ«ÑdG ‘ äCÉ«¡J GPEG ’EG óFÉ≤c ô¡¶j ¿CG øµÁ ’ óFÉb …CG ¿CG √GODƒe ¢VGÎaG ≈∏Y ájô¶ædG √òg Ωƒ≤Jh »àdG äÉØ°üdG ≈∏Y ∞bƒàj ’ óFÉ≤dG Qƒ¡X ¿CG …CG ,¬JÉ©∏£J ≥«≤–h ¬JGQÉ¡e ΩGóîà°SG øe ¬æµ“ á«JGƒe ±hôX ∞bGƒe ‘ IOÉ≤dG ¢†©H RhôH ô°ùØj Ée Gògh , óFÉ≤dG ¬«a ô¡X …òdG ∞bƒŸG ±hôX ≈∏Y óªà©j ɉEGh , É¡H ™àªàj .iôNCG ∞bGƒe ‘ º¡∏°ûah
∫◊U??A� .ájô¶ædG √òg ójDƒJ ¿CG øµÁ á∏ãeCG øY äÉeƒ∏©ŸG QOÉ°üe ‘ åëHG ٧٢
: ájQGOE’G áµÑ°ûdG πµH óFÉ≤dG ΩɪàgG áLQO áYƒª› πc ¢ùµ©J ,äÉYƒª› ¢ùªN ‘ IOÉ≤dG ∞«æ°üJ ” ó≤a ájô¶ædG √ò¡d Ék ≤ah :…ó©H øe (πª©dG hCG ᪡ŸG) êÉàfE’G (á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dG) OGôaC’G É¡ë°Vƒj »àdGh ájOÉ«≤dG •É‰C’G øe áµÑ°T (êÉàfE’G) h (OGôaC’G) …ó©H øe πµH óFÉ≤dG ΩɪàgG ióe øY èàæjh :‹ÉàdG πµ°ûdG 2 3 4 5 6 7 8 9
OGô`` ` ` ` ` ` `aC’ÉH ΩÉ`` ª` ` à`g’G
ájQGOE’G áµÑ°û∏d É≤k ah ájOÉ«≤dG •É‰C’G 2/4 ºbQ πµ°ûdG
9/1
9/9
5/5
1/1 1
2
3
4
5
6
êÉ`` ` ` `à`fE’É``H ΩÉ`` ª` ` à`g’G
7
8
1/9 9
Ék eɪàgG á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dGh πª©dG øe Óc ‹ƒj …òdG »Ñ∏°ùdG óFÉ≤dG (1/1) §ªædG ¢ùµ©j å«M .πª©dG ±GógCG ≥«≤– ¬æµÁ ’ ¬fCG ɪc , »Ø«XƒdG É°VôdÉH ¿hô©°ûj ’ §ªædG Gòg ™e ¿ƒ∏eÉ©dGh ,Ók «∏b äÉbÓ©dG Ωó≤jh ,¬©e Ú∏eÉ©∏d ¬eɪàgG πL ‹ƒj …òdG »YɪàL’G óFÉ≤dG (9/1) §ªædG ¢ùµ©jh .πª©dG áë∏°üe ≈∏Y Ú∏eÉ©dG ÚH á«fÉ°ùfE’G ¢Uôëjh ¤hC’G áLQódÉH êÉàfE’Gh πª©dÉH ºà¡j å«M ; §∏°ùàŸG óFÉ≤dG ¢ùµ©j ƒ¡a (1/9) §ªædG ÉeCG IÉYGôe ¿hO ¬©e Ú∏eÉ©dG ≈∏Y á≤«bO áHÉbQ Ö«dÉ°SCG ™Ñàjh ,ΩQÉ°U πµ°ûH ᪶fCÓd Ú∏eÉ©dG ≥«Ñ£J ≈∏Y .ºgôYÉ°ûeh º¡ahô¶d ÉeóæY á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dG ÖfÉL Ö∏¨j ƒ¡a ; »≤«aƒJ ¿ƒµj ¿CG óFÉ≤dG ∫hÉëj (5/5) §ªædG ‘h ÖfÉL Ö∏¨j §ªædG Gò¡d Ék ≤ah óFÉ≤dG ¿EÉa QƒeC’G äCGóg GPEGh ,Ú∏eÉ©dG øe πcÉ°ûe çhóM øe ±ƒîàj .πª©dG Óµd Gk ÒÑc ÉeɪàgG ‹ƒj ¿CG óFÉ≤dG ™«£à°ùj å«M ,IOÉ«≤∏d ‹ÉãŸG §ªædG πãÁ (9/9) §ªædG k .(Ú∏eÉ©dG h êÉàfE’G) øjó©ÑdG …œU??O? I?�« ◊U?? L? �√
,IOÉ«≤dG É¡«dEG º°ù≤æJ »àdG •É‰C’G ∞∏à ≈∏Y ±ô©àdG ∫hÉëj …òdG ܃∏°SC’G IOÉ«≤dG á°SGQO Ö«dÉ°SCG øe ‘ ôKDƒJ »àdG á«ØbƒŸG πeGƒ©dG ¤EG ’h óFÉ≤dG á«°üî°T ´ƒf ¤EG ’ ܃∏°SC’G Gòg ‘ Ωɪàg’Gh ájÉæ©dG ¬éàJh ٧٣
áØ∏àîŸG IOÉ«≤dG •É‰CG ¤EG ɉEGh ; IOÉ«≤dG ÒÑ©J ƒg :…OÉ«≤dG §ªædGh ,É¡d õ«ªŸG ™HÉ£dGh ±GôWCG ™«ªL √ÉŒ ôjóª∏d QôµàŸG ∑ƒ∏°ùdG øY .¬¡LGƒj …òdG ∞bƒŸG ô°UÉæYh IOÉ«≤dG •É‰C’ äɪ«°ù≤àdG øe ójó©dG ∑Éægh ÉgÌcCGh IOÉ«≤dG •É‰C’ º«°ù≤J RôHCG ¿CG ’EG ¤EG IOÉ«≤dG ∞æ°üj …òdG ∂dP ƒg ÉYƒ«°T k óFÉ≤dG ìɪ°S ióe Ö°ùM á°ù«FQ áKÓK •É‰CG .äGQGô≤dG ¢†©H ™æ°U ‘ ∑GΰT’ÉH ¬àYƒªéŸ ¢üFÉ°üN ≈∏Y ±ô©àdGh É¡WɉCGh É¡à©«ÑW áaô©eh IOÉ«≤dG ´ƒ°Vƒe ‘ åëÑ∏d áë«ë°üdG ájGóÑdG á£≤f â∏ã“h ºgh Ω1939ΩÉY(GƒjG) á©eÉL øe ¢ùØædG Aɪ∏Y øe áKÓK É¡H ΩÉb »àdG äÉ°SGQódG ∫ÓN ø``e •É``ª`fC’G √ò`g .(R. White)(R.Lippitt)(Lewin) : »g •É‰CG áKÓK ¤EG IOÉ«≤dG º°ùb ∞«æ°üàdG Gògh á«WGôbƒÁódG IOÉ«≤dG á«∏°SÎdG IOÉ«≤dG á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG Authoritarian Leadership á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG ` 1 Ωóîà°ùJh , …CGôdÉH OGóÑà°S’G ≈∏Y IOÉ«≤dG √òg Ωƒ≤Jh , (á«£∏°ùàdG) hCG (ájOGóÑà°S’G IOÉ«≤dG) Ék °†jCG ≈ª°ùJh ¬«LƒJ ≈∏Y Ωƒ≤J É¡fCG ɪc ,ºgÉØàdG hCG ¢TÉ≤ædÉH IOÉ«≤dG √òg íª°ùJ ’h ,∞jƒîàdGh ÜÉgQE’Gh ¢VôØdG Ö«dÉ°SCG ¢†©H »WGôbƒJhC’G óFÉ≤dG ¢VƒØj ’h , πª©dG äÓ«°üØJ ‘ πNóàdGh äɪ«∏©àdGh äGQGô≤dG QGó°UEÉH øjôNB’G πªY ¿CG ɪc ,óFÉ≤dGh Ú∏eÉ©dG ÚH OƒdGh ¿hÉ©àdG Ωó©æjh , Iô°TÉÑe ¬H ¿ƒ∏°üàj ¬©e Ú∏eÉ©dG π©éjh , Oôa …C’ ¬JÉ£∏°S .IOÉ«≤dG øe ´ƒædG Gò¡d A’ƒdÉH ¿ƒæjój Ú∏eÉ©dG ™«ªL :᫪°SQ Ò¨dGh ᫪°SôdG IOÉ«≤dG :᫪°SôdG IOÉ«≤dG É¡«°†à≤j »àdG ájQGOE’G Ö°UÉæŸG ∫ÓN øe ºàJ »àdG »gh .(Ö°üæŸG óFÉ≤dG) »ª«¶æàdG πµ«¡dG :᫪°SôdG ÒZ IOÉ«≤dG ᪶æŸG ‘ Ú°ShDhôŸG ≈∏Y ÒKCÉàdG ¿ƒµ∏Á øe ‘ πãªàJh .᫪°SôdG Ö°UÉæŸG Ghó∏≤àj ¿CG ¿hO
: á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG §‰ ¢üFÉ°üN øeh .πª©dG á°SÉ«°S ™°VƒH óFÉ≤dG Ωƒ≤j .áYɪ÷G OGôaC’ IQÉ°ûà°SG ¿hO πª©dG äGƒ£N πc óFÉ≤dG »∏Á .º¡JQÉ°ûà°SG ¿hO AÉ°†YC’G ≈∏Y äÉ«dhDƒ°ùŸG ™jRƒàH ¬°ùØæH óFÉ≤dG Ωƒ≤j .áYɪ÷G OGôaCG ™e á«°üî°T äÉbÓY áeÉbEÉH óFÉ≤dG Ωƒ≤j ’ .ÜÉÑ°SC’G í«°VƒJ ¿hO áYɪ÷G AÉ°†YCG ìóe hCG ó≤æH óFÉ≤dG Ωƒ≤j .äÉHƒ≤©dGh äBÉaɵŸG ΩGóîà°SG ∫ÓN øe áYɪ÷G ≈∏Y óFÉ≤dG ô£«°ùj
٧٤
: á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG §‰ äÉ«HÉéjEG …Qhô°†dG øe ¿ƒµj ÉeóæYh ,áFQÉ£dG ±hô¶dG πX ‘ hCG äÉeRC’G IÎa ∫ÓN Ö°ùfC’G ƒg §ªædG Gòg .QGô≤dG PÉîJG ‘ áYô°ùdG ,∞bGƒŸG ¢†©H ‘ Ók YÉah Ék ëLÉf ¿ƒµj ób (ÒÿG u »WGôbƒJhC’G §ªædÉc) ܃∏°SC’G Gòg ∫ɵ°TCG ¢†©H .IOó äɪ«∏©J ¤EG É¡FGOCG êÉàëj »àdG ∫ɪYC’G ‘ á°UÉN ᪫µ◊G Ö«dÉ°SC’G …óŒ ’ øjòdG ÚØXƒŸG øe äÉ«YƒædG ¢†©H ™e πeÉ©àdG ‘ ܃∏°SC’G Gòg íéæj .º¡àHÉéà°SGh º¡YÉæbEG ‘ : á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG §‰ äÉ«Ñ∏°S ;¬«°ShDhôŸ á£∏°ùdG ¬°†jƒØJ ΩóYh äGQGô≤dG PÉîJG ‘ √OGôØfGh ,√ój ‘ äÉ£∏°ùdG óFÉ≤dG õ«côJ ¿EG .πª©dG RÉ‚EG ¥ƒ©J á«Ñ∏°S QÉKBG ¬«∏Y ÖJÎj ¢VÉØîfGh º¡WÉÑMEG ¤EG …ODƒJ ¬«°ShDhôe iód πª©∏d ™aGódG OÉéjE’ á«Ñ∏°ùdG õaGƒë∏d óFÉ≤dG ΩGóîà°SG .´GóHE’G ¢†«ØîJh,πª©∏d º¡à«©aGO º«¶æàdG πNGO Ú°ShDhôŸG ÚH ᫪°SQ ÒZ äÉ©ªŒ Qƒ¡X ¤EG …ODƒj IOÉ«≤∏d »WGôbƒJhC’G §ªædG .»ª°SôdG ihɵ°ûdG ∫ó©e ´ÉØJQG,Ú∏eÉ©dG É°VQ ΩGó©fG :‘ πãªàŸGh Ú∏eÉ©∏d ájƒæ©ŸG ìhôdG ¢VÉØîfG ¤EG …ODƒj º¡JAÉØc ±É©°VEG ¤EG »¡àæj ɇ ,πª©dG ¿GQhO ∫ó©e ´ÉØJQGh ,πª©dG øY ÜÉ«¨dG ∫ó©e ´ÉØJQG,äɪ∏¶àdGh .á«LÉàfE’G Faire Leadership - Laissez á«∏°SÎdG IOÉ«≤dG ` 2
hCG áYɪé∏d á∏eɵdG ájô◊G ∑ÎJ IOÉ«≤dG √òg ‘h (ájƒ°VƒØdG) hCG (á∏gÉ°ùàŸG) Ék °†jCG IOÉ«≤dG √òg ≈ª°ùJh º¡°ùØfCÉH º¡JÓµ°ûe ¿ƒ÷É©j º¡cÎjh , áYƒªéŸG ≈∏Y á£∏°S …CG óFÉ≤dG ¢SQÉÁ ’h QGô≤dG PÉîJG ‘ OGôaC’G ∑ΰûj ’h á°ûbÉæŸG ‘ QhóH Ωƒ≤j ’h , ∂dP ¬æe GƒÑ∏W GPEG ’EG äÉeƒ∏©e …CG º¡d Ωó≤j ’ ¬fCG ɪc ,¬æe πNóJ ¿hO óM ≈fOCG ¤EG ¬«LƒàdG π≤jh , ÒÑc óM ¤EG É¡æ«H ɪ«a ÜQÉ≤àdÉH äÉYƒªéª∏d íª°ùjh , ∫ɪYC’G øe πªY …CG ‘ .IOÉ«≤dG øe ´ƒædG Gòg ‘ ∞°üàJ »àdG äɪ¶æŸG ∂∏J ‘ Ohó ¥É£f ‘ ’EG ¬≤«Ñ£J í∏°üj ’ IOÉ«≤dG øe §ªædG Gòg ¿CG ôcòdÉH ôjó÷Gh Ók ªY ¬fƒ°SQÉÁ …òdG πª©dG ¿ƒch ,‹É©dG »ª«∏©àdG ºgGƒà°ùà Ú∏eÉ©dG A’Dƒg õ«“h ,É¡«a Ú∏eÉ©dG OóY á∏≤H .¤hC’G áLQódÉH Éjv ôµa : á«∏°SÎdG IOÉ«≤dG §‰ ¢üFÉ°üN øeh .¬∏Ñb øe ácQÉ°ûe ≈fOCG ™e äGQGô≤dG PÉîJG ‘ á∏eÉc ájôM AÉ°†YCÓd óFÉ≤dG ∑Îj ٧٥
.ᣫ°ùÑdG äÉ≤«∏©àdG ¢†©H ’EG ¬æY Qó°üj ’h ,πª©dG Ò°S º«¶æJ óFÉ≤dG ∫hÉëj ’ .ójó°S …CGôH ÉÑk dÉZ »¡àæJ ’ »àdGh á«∏°SÎdG äÉ°ûbÉæŸG ̵J §ªædG Gòg πX ‘ .áYɪ÷G OGôaCG ≈∏Y Iô£«°ùdG ájÉ¡ædG ‘ óFÉ≤dG ó≤Øj : á«∏°SÎdG IOÉ«≤dG §‰ äÉ«HÉéjEG ¿EÉa,¬«°ShDhôe ™e ∞«µàdGh ܃∏°SC’G Gòg ™e ∞«µàdG ≈∏Y IQó≤dGh IQÉ¡ŸG óFÉ≤dG iód ¿ƒµj ÉeóæY .πª©∏d º¡à«©aGOh º¡JGQó≤H º¡à≤K øe ójõJ OGôaCÓd áMƒæªŸG ájô◊G .Ò«¨àdG ™e ∞«µàdG ™«£à°ùJh áfôe §ªædG Gòg πX ‘ áYɪ÷G ¿ƒµJ Ée IOÉY ,äGòdG øY ÒÑ©à∏d á°Uôa í«àjh ,Ú°ShDhôŸGh óFÉ≤dG ÚH ô°TÉÑŸG ∫É°üJ’G í«àj §ªædG Gòg ¿ƒµd .äGQɵàH’Gh äÉYGóHE’G ™é°ûj Gòg ¿EÉa ;á«dÓ≤à°SÉH πª©dG øe øµÁh ≈∏Y πª©j §ªædG Gò¡d »YGƒdG ≥«Ñ£àdG ¿EÉa º«∏©àdG øe ∫ÉY iƒà°ùe ≈∏Y ¿ƒ°ShDhôŸG ¿ƒµj ÉeóæY .á«dƒÄ°ùŸG πª–h ¬aGógCGh πª©dG äÉÑ∏£àŸ Ú∏eÉ©dG ÜÉ©«à°SG äÓµ°ûŸG á¡LGƒe á«Ø«c ‘ IÈÿG ÜÉ°ùàcG ¢Uôa øe ójõj ¬fEÉa §ªædG Gò¡d »YGƒdG ≥«Ñ£àdG óæY .É¡d áªFÓŸG ∫ƒ∏◊G OÉéjEGh É¡ª««≤Jh õcÎj »àdG äÉYƒªéŸG ‘h ,»ª∏©dG åëÑdG õcGôe πãe ᣰûfC’G ¢†©Ñd Ö°ùfC’G ƒg §ªædG Gòg .πª©dG äÉÑ∏£àe º¡ØJh á«dhDƒ°ùŸG πª– øe ∫ÉY Qó≤H ÉgOGôaCG ™àªàjh …ôµØdG ÖfÉ÷G ≈∏Y É¡WÉ°ûf : á«∏°SÎdG IOÉ«≤dG §‰ äÉ«Ñ∏°S :∂dòd áé«àf ¿ƒµj ó≤a §ªædG Gòg óFÉ≤dG êÉ¡àfG óæY .º¡FÓeR ≈∏Y Iô£«°ùdG OGôaC’G ¢†©H ádhÉ ¤EG …ODƒj óFÉ≤dG ¬«LƒJh ±Gô°TEG øY G kó«©H πª©dG .ÉgOGôaCG ÚH ¿hÉ©àdG ìhQ ¿Gó≤ah πª©dG áYƒª› ∂µØJ .Ók eÉc º¡∏ªY ¿hODƒj ’ á«∏ª©dG á«MÉædG øe º«¶æàdG OGôaCG ¬«LƒJ Ö©°üdG øe π©éj Ú∏eÉ©dG iód ájOôØdG ìhôdG IóM IOÉjRh º«¶æàdGh §Ñ°†dG ¤EG QÉ≤àa’G .±GógC’G ≥«≤– ƒëf áYƒªéŸG Democratic Leadership á«WGô≤ÁódG IOÉ«≤dG ` 3
Ωƒ≤jh ,º¡à«ªæJh º¡æ«H ɪ«a IGhÉ°ùŸGh OGôaC’G äÉ«°üî°T ΩGÎMG ¢SÉ°SCG ≈∏Y IOÉ«≤dG øe §ªædG Gòg Ωƒ≤jh øjôNB’G ™é°ûj Éæg óFÉ≤dGh ,QhÉ°ûàdÉH Ék ªFGO ¿ƒµj »FÉ¡ædG QGô≤dG ¿CGh ,´ÉæbE’Gh QÉ«àN’G ájôM ≈∏Y §ªædG Gòg ƒgh ,∫ƒ∏◊Gh πFGóÑdG ìGÎbGh QGô≤dG PÉîJG ájôM øjôNBÓd ∑Îjh ¢VôØj ’h ìÎ≤j ∂dòch ,º¡ÑdÉ£e »YGôjh .º¡ÑdÉ£eh OGôaC’G äÉÑZQ »YGôj …òdG §ªædG Gòg ≥ah áYƒªéŸG á«LÉàfEG ¿CG ¤EG áaÉ°VE’ÉH Gòg , á«WGô≤ÁódG á«°üî°ûdÉH Éæg IOÉ«≤dG §ÑJôJ ∂dòdh .ó«©ÑdG ióŸG ≈∏Y Ék °Uƒ°üN iôNC’G ájOÉ«≤dG •É‰C’G øe ÉgÒZ ‘ É¡æe ÈcCG ¿ƒµJ ٧٦
: á«WGô≤ÁódG IOÉ«≤dG §‰ ¢üFÉ°üN øeh .ò«ØæàdG ‘ ΩGõàd’ÉH ™«ª÷G ô©°ûj ºK øeh ¬à°SÉ«°Sh πª©dG äGƒ£N Qô≤J »àdG »g áYɪ÷G ¿CG .áYƒªéŸG ™e πµc πª©dG á≤jôW óFÉ≤dG ¢ûbÉæj .º¡©e πª©dG ÖZôj øjòdG AÓeõdG hCG π«eõ∏d QÉ«àN’G ájôM ƒ°†©dG íæÁo .º¡æe óMGh ¬fCÉH ™«ª÷G ô©°ûj å«ëH áYɪ÷G ™e Ió«L á«°üî°T äÉbÓY óFÉ≤∏d ¿ƒµJ ,OGôaC’G ÚH Ö◊G ´ƒ«°T ¤EGh ,Ék °†©H º¡°†©H πÑ≤Jh áYɪ÷G OGôaCG ¿hÉ©J ¤EG §ªædG Gòg …ODƒj .IAÉæÑdG äÉMGÎb’G ̵Jh ,º¡æ«H ó≤ædG π≤jh : á«WGô≤ÁódG IOÉ«≤dG §‰ äÉ«HÉéjEG .ΩÉé°ùfGh á«HÉéjEGh Éfk hÉ©J ÌcCG §ªædG Gòg πX ‘ áYɪ÷G ¿ƒµJ .á«LÉàfE’G IAÉصdG ™aQ ºK øeh ,ájƒæ©ŸG ìhôdG ™aQ ¤EG …ODƒj .á«dÉY á«©aGO ≥«≤–h Ú∏eÉ©dG õ«Ø– ¤EG …ODƒJ ácQÉ°ûŸG ∫ÓN øe ájOôØdG äGQó≤dG Qƒ£jh ,äGQGô≤dG PÉîJG ‘ áYɪ÷G OGôaCG IÈN IOÉjR øe øµÁ .ácQÉ°ûŸG .±GógC’ÉH ÉeGõàdG ÌcCG º¡fCÉHh á«dhDƒ°ùŸÉH áYɪ÷G AÉ°†YCG ô©°ûj k .ÚgÉŒÉH ∫É°üJ’G ∫ÓN øe π°†aCG πµ°ûH áYɪ÷G AÉ°†YCG ™e π°UGƒàdG øµÁ : á«WGô≤ÁódG IOÉ«≤dG §‰ äÉ«Ñ∏°S É¡°VôØj »àdG ¬eÉ¡e ¢†©H øY óFÉ≤dG ∫RÉæJ øe Gôk ¡¶e πã“ ácQÉ°ûŸG ¿CG ÚãMÉÑdG ¢†©H iôj §ªædG ƒg Gògh º¡°†jƒØJ ó©H OGôaC’G øY óFÉ≤dG ó©àHG GPEG ’EG É«k Ñ∏°S ¿ƒµj ’ ób Gògh ,¬Ñ°üæe ¬«∏Y .»∏°SÎdG .ájƒ°Vƒa äÉeÉ¡°SEÉH ¿ƒeƒ≤j hCG ácQÉ°ûŸG ≈∏Y OGôaC’G øª«¡j ób .QGô≤dG PÉîJ’ Ók jƒW Ékàbh ¥ô¨à°ùj ób ≈∏Y á∏eÉéŸG áÑ∏Z ÖÑ°ùH ;á«∏YÉa πbC’G ∫ɪYC’Gh äÉWÉ°ûædG ¢†©H AGOCG ¤EG §°SƒdG ∫ƒ∏◊G …ODƒJ ób .܃∏°SC’G Gòg ™eh ,ÉgÒZ øe π°†aCG èFÉàf »£©J ᫪∏°ùdG ±hô¶dG πX ‘ á«WGô≤ÁódG IOÉ«≤dG ¿CG IQGOE’G »°SQGO ¢†©H iôjh A’Dƒg áØ°ù∏a Ö°ùM ` çÓãdG ¥ô£dG ¿C’ , á«∏°SÎdG hCG á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dG ܃∏°SCG Ωóîà°ùj ób óFÉ≤dG ¿EÉa ∂dP π°ûØJ »àdG ä’É◊G ¢†©H ‘ áëLÉfh IôKDƒe ¿ƒµJ ób á«WGôbƒJhC’G IOÉ«≤dÉa ,Ék °†©H É¡°†©H ó©Ñà°ùJ ’ ` Ú°SQGódG .π°†aCG èFÉàf Ωó≤J É¡d áÑ°SÉæŸG ±hô¶dG πX ‘ á«∏°SÎdG IOÉ«≤dGh ,á«WGô≤ÁódG Ö«dÉ°SC’G É¡«a ٧٧
QGô≤dG PÉîJG ‘ ácQÉ°ûŸG ΩóY äGQGô≤dG PÉîJG ‘ ácQÉ°ûŸG
ájõcôŸG ÒZ IOÉ«≤dG
ájõcôŸG IOÉ«≤dG
‘ ɪc êQóàJ É¡fEG πH •É‰CG áKÓK ‘ ô°üëæJ ’ QGô≤dG PÉîJG ‘ ¢ShDhôŸG ácQÉ°ûe ióŸ Ék ≤ah IOÉ«≤dGh : ‹ÉàdG πµ°ûdG
QGô≤dG PÉîJG ‘ ácQÉ°ûŸG 3/4 ºbQ πµ°ûdG
Qô≤j Ée ≥ah πª©dG øjôNB’G øe Ö∏£jo h äGQGô≤dG PÉîJG ‘ ájõcôŸG ≈∏Y Ωƒ≤Jh :ájõcôŸG IOÉ«≤dG .»Ñ∏°ùdG õaÉ◊G ΩGóîà°SG π°†Øjh ¬jCGQ ≈∏Y óFÉ≤dG É¡«a ô°üjh ,§£îjo h PÉîJG ‘ Ú°ShDhôŸG ácQÉ°ûe ≈∏Y Ωƒ≤Jh IóÑà°ùŸG IOÉ«≤dG øe ¢ùµ©dG ≈∏Y »gh :ájõcôŸG ÒZ IOÉ«≤dG .»HÉéjE’G õaÉ◊G ΩGóîà°SG π°†ØJh Ú°ShDhôŸG iód ´GóHE’Gh QɵàH’G »ªæJh IQƒ°ûŸG πÑ≤Jh äGQGô≤dG : ﻧﺸﺎﻁ ﺟﻤﺎﻋﻲ ÜÓW á«≤H πãÁh ôjóŸG QhO Ö©∏H ÜÓ£dG óMCG Ωƒ≤j äÉYƒª› πµ°T ≈∏Y QGhOC’G π«ã“ ∫ÓN øe áYƒª› QGó°UEÉH ôjóŸG Ωƒ≤jh ÉgRÉ‚E’ ᪡e áYƒªéŸG √ò¡d Oóëjh (ÚØXƒŸG) Ú°ShDhôŸG QhO áYƒªéŸG ôeGhC’G √ò¡d ó≤f ¿ƒ¡Lƒjh .º¡d áeó≤ŸG ôeGhC’G ´ƒf Ú°ShDhôŸG ÜÓ£dG ó°Uôj .πª©dG ò«Øæàd ôeGhC’G øe .•É°ûædG RÉ‚EG øe AÉ¡àf’G ó©H
٧٨
á«dÉàdG á∏Ä°SC’G øY ÖLCG ?…QGOE’G ±Gô°TE’G ∞jô©J ô°UÉæY Ée ` 1 .∂Hƒ∏°SCÉH …QGOE’G ±Gô°TEÓd ÉØjô©J ÖàcG ` 2 : á«dÉàdG äGQÉÑ©dG ΩÉeCG (✗) hCG ( ✓) áeÓY ™°V ` 3 (
)
º¡¡«Lƒàd ¬«°ShDhôe ™e ôjóŸG É¡∏ª©à°ùj »àdG á«Ñ∏°ùdG õaGƒ◊G øe ôLC’G hCG ÖJGôdG øe º°üÿG ó©j (1
(
)
óFÉ≤dG Qƒ¡X ≈∏Y ¢Sƒª∏e πµ°ûH º¡°ùJ ᣫ ±hôX ôaƒJ ᫪gCG ≈∏Y IOÉ«≤∏d á«ØbƒŸG ájô¶ædG õcq ôJ (2
(
)
Ú∏eÉ©dG ÚH ¿hÉ©àdG ìhQ ¿Gó≤ah πª©dG áYƒª› ∂µØJ zá«WGô≤ÁódG { IOÉ«≤dG äÉ«Ñ∏°S øe (3
(
)
Ú∏eÉ©dGh πª©dÉH Ωɪàg’G π«∏b »Ñ∏°ùdG óFÉ≤dG ájQGOE’G áµÑ°ûdG ájô¶f ‘ ( 1/1 ) §ªædG ¢ùµ©j (4
(
)
º¡∏ªY AGOCG AÉæKCG º¡¡LGƒJ ób »àdG äÉHƒ©°üdG á¡LGƒe ‘ Ú°ShDhôŸG IóYÉ°ùe ¬«LƒàdG óFGƒa øe (5
:â°SQO »àdG õaGƒ◊G ±Éæ°UCG ≥ah É¡Ø«æ°üJ óYCG .õaGƒ◊G øe áYƒª› »JB’G QÉWE’G ‘ ` 4 ,∫É≤àf’G ∫óH ,áeóîdG ájÉ¡f äBÉaɵe ,ôLCÉH »aÉ°VE’G πª©dG ,ó«©dG ájóg ,º°üN ,OÉ≤àf’G ô«aƒJ ,¿Gô«W ôcGòJ ,áYƒaóªdG äGRÉLE’G ,»ÑgòdG ∂«°ûdG ,ôjó≤àdG IOÉ¡°T ,π≤ædG á∏«°Sh ô«aƒJ IQÉ«°S ∞bƒe ,πbCG iƒà°ùe ≈dEG πjƒëàdG ,á«bôàdG ,óYÉ≤àdG ,øµ°S ∫óH ,πª©dG øY π°üØdG ,êÓ©dG ôJƒ«Ñªc ,ójóL Öàµe,¢UÉN ∫ƒªëe ∞JÉg,Ió«©H ≥WÉæe ≈dEG π≤ædG,¢UÉN ≥FÉ°S,ádƒªY ,¢UÉN ,»LQÉN ÜGóàfG ,ô£N ∫óH »¡Ø°ûdG QGòfE’G ,ÖjOCÉàdG ,IôÑN IOÉ¡°T ,ø«ªK ôÑM º∏b ,∫ƒªëe .äGôªJDƒªdG »a IQGOE’G π«ãªJ .ájô¶ædG √òg ó≤fGh ,ƒ∏°SÉe ájô¶f ≥ah äÉLÉ◊G Ωôg º°SQG ` 5 . IOÉ«≤dG ∞jô©J ô°UÉæY kÉ檰†àe ¢UÉÿG ∂Hƒ∏°SCÉH IOÉ«≤∏d kÉØjô©J ÖàcG ` 6 :á«fÉãdG áªFÉ≤dG øe É¡Ñ°SÉæj Éà ¤hC’G áªFÉ≤dG ‘ IQÉÑY πc §HQG ` 7
٧٩
äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdG
¬«LƒàdGh ±Gô°TE’G
(1
á«LÉàfE’G ä’ó©e ™aôd Ú∏eÉ©∏d Ωó≤J
ájQGOE’G áµÑ°ûdG ‘ »YɪàL’G óFÉ≤dG
(2
πª©dG ≈∏Y á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dG Ëó≤J
ÖjQóàdG óFGƒa
(3
ájQGOE’G á«∏ª©dG á∏°ù∏°S ‘ áãdÉãdG á≤∏◊G
á«HÉéjE’G õaGƒ◊G
(4
( ∞dÉàdG ) äÉ≤ØædG ¢†«ØîJ
óFÉ≤dG Iƒb QOÉ°üe
(5
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ á`HÉ`bôdG : ≈∏Y `` ˆG ¿PEÉH `` Gk QOÉb ¿ƒµà°S IóMƒdG √ò¡d ∂à°SGQO ó©H .áHÉbôdG ∞jô©J .á©HÉàŸGh áHÉbôdG ÚH ≥jôØàdG . áHÉbôdG Ωƒ¡Øe ìô°T .áHÉbôdG ᫪gCG RGôHEG .áHÉbô∏d á«°SÉ°SC’G ÇOÉÑŸG OGó©J .áHÉbôdG ‘ ΩÓ°SE’G …óg í«°VƒJ .áHÉbôdG äGƒ£N ≥«Ñ£J .á«HÉbôdG äGAGôLE’G ìô°T .áµ∏ªŸG ‘ á«HÉbôdG Iõ¡LC’G ºgCG OGó©J .IQGOE’G ∞FÉXh §HGôJ í«°VƒJ §«£îàdG
á`HÉ`bôdG
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ
¬«LƒàdG ٨١
º«¶æàdG
ó©H »JCÉjh IOÉ«≤dGh …QGOE’G ±Gô°TE’G ºK º«¶æàdG ºK øeh §«£îàdÉH ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG CGóÑJ á«∏ªY ó©J É¡fCG ’EG ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG ájÉ¡f ‘ áHÉbôdG A»› øe ºZôdG ≈∏Yh .áHÉbôdG ∂dP Ωƒ≤j ºK ÉeÉ“ Égò«ØæJ ºàj ≈àM ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG ôjóŸG ô¶àæj ¿CG ™bƒàŸG øe ¢ù«∏a ,Iôªà°ùe ⁄ GPEG §«£îàdG øe ihóL Óa IóMGh á∏ª©d ¿É¡Lh §«£îàdGh áHÉbôdÉa .É¡àÑbGôeh É¡°üëØH .√ò«ØæJ á©HÉàe ºàj .É≤k Ñ°ùe IOó ±GógCGh áeƒ°Sôe á£N ≈∏Y AÉæH ɉEGh , »FGƒ°ûY πµ°ûH ºàJ ’ áHÉbôdG ¿CG ≈∏Y áHÉbôdG ᪡à ΩÉ«≤dG ™«£à°ùj ≈àM ôjóŸG É¡©Ñàj á«°SÉ°SCG äGƒ£Nh ÇOÉÑe áHÉbô∏d ¿CG ɪc ᣰûfC’G ™HÉàj ƒ¡a , ò«ØæàdG äÉ«∏ªY ™e Rp Gƒàeh ôªà°ùe πµ°ûH »HÉbôdG √QhO ¢SQÉÁ ôjóŸÉa .܃∏£ŸG ¬LƒdG É≤k Ñ°ùe É¡©°Vh ºàj »àdG ÒjÉ©ŸG ≈∏Y AÉæH ∂dPh ∫hCÉH ’k hCG É¡d OóëŸG QÉ°ùŸG øY É¡JÉaGôëfG íë°üjh ájò«ØæàdG .IÉ°ûæª∏d áeƒ°SôŸG ±GógC’G ¤EG π°UƒJ »àdGh á«∏YÉa ‘ óYÉ°ùJ á«HÉbôdG äÉ«∏ª©dÉa .iôNC’G IQGOE’G ∞FÉXhh áHÉbôdG áØ«Xh ÚH ájƒb ábÓY ∑Éægh á«æ©ŸG äGQGOE’G ójhõJ ƒg áHÉbôdG QhO ¿EÉa ò«ØæàdG AÉæKCG hCG ∫ɪYC’G ò«ØæJ ‘ CÉ£N çóëj Éeóæ©a , §«£îàdG º«¶æàdG ¿Éc GPEGh .á«∏Ñ≤à°ùŸG §£ÿG ™°Vh óæY É¡ÑæŒ ádhÉh É¡æe IOÉØà°SÓd AÉ£NC’G ∂∏àH §«£îàdÉH º«¶æà∏d á«aɵdG äÉeƒ∏©ŸG ôaƒj ó«÷G »HÉbôdG ΩɶædG ¿EÉa É¡d áÑ°SÉæŸG øcÉeC’G ‘ QƒeC’G ™°Vh ¤EG ≈©°ùj ∫ÓN øe ô¡¶àa ¬«LƒàdÉH áHÉbôdG ábÓY ÉeCG .ò«ØæàdG á©HÉàe AÉæKCG É¡«∏Y ∫ƒ°ü◊G ºàj »àdG èFÉàædG ≈∏Y AÉæH §£ÿG ≥ah ∫ɪYC’G ò«Øæàd Ú∏eÉ©dG ¬«LƒàH ájò«ØæàdG äÉ«∏ª©dG øY ÚdhDƒ°ùŸG øjôjóŸGh Úaô°ûŸG IóYÉ°ùe .±GógC’G ≥«≤– ‘ ºgÉ°ùJ ’ ób »àdG á«°üî°ûdG äGOÉ¡àL’G ≈∏Y AÉæH ¢ù«dh º¡d áeƒ°SôŸG ’EGh áÑbGôe ¿hO Ò°ùJ áæ«Ø°ùdG ∑Îj ¿CG áæ«Ø°ùdG óFÉb øe ™bƒàf ’ ájGóH ‘ â≤∏£fG …òdG ¿ÉµŸG øY ∞∏à ¿Éµe ¤EG â∏°Uh É¡fCG óé«°S ’ QÉëÑdG §°Sh ‘ ¬°ùØf óéjh ™«°†j ób ¬fEG πH ¬«dEG ∫ƒ°Uƒ∏d É¡JÒ°ùe ócCÉàdGh áæ«Ø°ùdG áÑbGôe ¬«∏Y ¿EÉa ‹ÉàdÉHh . √Ò°üe ¿ƒµ«°S GPÉe …Qój …CG πjó©àH Ωƒ≤j ¿CG ≈∏Y OóëŸG ±ó¡∏dh í«ë°üdG É¡≤jôW ‘ Ò°ùJ É¡fCG ´ô°SCÉH ∫ƒ°UƒdG øe øµªàj ≈àM ܃∏£ŸG ±ó¡dG øY çóëj ±GôëfG .¬JCÉ°ûæe IQGOEG ‘ ôjóŸG πªY Gòµgh . á浇 áØ∏µJ πbCGh âbh á¨∏dG ¢ù«eGƒb óMCG ‘ åëHG áHÉbQ áª∏c ≈æ©e øY á«Hô©dG : Éæg ¬ÑàcGh .............................................. ................................................ ................................................
W??�U�d?�« n�dF�
k ∂«dEGh áHÉbô∏d IQGOE’G Aɪ∏Y äÉØjô©J äOó©J :É¡æe É°†©H .zÉØk ∏°S IOóëŸG §£î∏d É≤k ah áæ∏©ŸG ±GógC’G ≥«≤– øe ócCÉàdG{ ❐ .záYƒ°VƒŸG §£î∏d É≤k ah äGRÉ‚E’G á©LGôe{ ❐ ٨٢
èFÉàædG øY äÉaGôëf’G ÜÉÑ°SCG áaô©eh áYƒ°VƒŸG §£ÿG hCG ÒjÉ©ŸÉH É¡àfQÉ≤eh á«∏©ØdG èFÉàædG ¢SÉ«b{ ❐ .z»ë«ë°üJ π©a PÉîJGh áHƒ∏£ŸG AGOC’G ¿CG øe ócCÉàdG ±ó¡H ᪶æŸG ‘ áØ∏àîŸG ᣰûfC’G §Ñ°Vh á©HÉàe É¡dÓN øe ºàj »àdG áØ«XƒdG{ ❐ .z§£îŸG hCG ܃∏£ŸG AGOCÓd ≥HÉ£e »∏©ØdG .z§£îŸG AGOC’G ™e »∏©ØdG AGOC’G ≥HÉ£J øe ócCÉàdÉH …QGOEÓd íª°ùJ »àdG á∏«°SƒdG{ ❐ ≈∏Y Ωƒ°SôŸG ±ó¡dG ¤EG ∫ƒ°Uƒ∏d ∫hCÉH ’hCk G º¡∏ªY ˃≤Jh É¡d øjòØæŸGh ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG ò«ØæJ á©HÉàe{ ❐ .záØ∏µJh CÉ£N πbCGh ábO ÈcCGh âbh ô°übCGh ¬Lh π°†aCG ∫ƒ°UƒdG ºàj ±GógC’G ¿CG ócCÉà∏d Égò«ØæJ ºàj »àdG ∫ɪYC’G í«ë°üJh ¢SÉ«≤d áeRÓdG ájQGOE’G äGQÉ¡ŸG{ ❐ .z∫É©ah …OÉ°üàbG πµ°ûH É¡«dEG
∫ ◊U??A� √òg É¡«∏Y â≤ØJG »àdG ô°UÉæ©dG RôHCG ` áHÉbô∏d á≤HÉ°ùdG äÉØjô©àdG IAGôb ó©H ` ∂FÓeR ™e ¢ü∏îà°SG ` 1 .äÉØjô©àdG .∂FÓeR ™e ¬°ûbÉf ºK ,É¡°UÓîà°SG ” »àdG ô°UÉæ©dG …ƒëj áHÉbô∏d ÉØk jô©J (∂Hƒ∏°SCÉH) ≠°U ` 2 á©HÉàŸGh áHÉbôdG ò«ØæJ äÉ«∏ªY á©HÉàe …CG á©HÉàŸG É¡fCG ≈∏Y áHÉbôdG ±ôY øe ∑Éæg ¿CG áHÉbôdG äÉØjô©J øe Éæd í°†àj áHÉbôdG áØ«Xh øe ΩÉg AõL á©HÉàŸG á«∏ªY ¿EÉa ɪ¡æ«H ¥ôØdG ¿É«Ñdh .᪶æŸG ‘ áØ∏àîŸG äÉ«∏ª©dGh ᣰûfC’G øe Iƒ£N É¡≤Ñ°ùj å«M (AGOC’G ¢SÉ«b »gh) áHÉbôdG äGƒ£N óMCG πã“ É¡fCG ’EG áHÉbôdG ΩÉ¡e øe á«°SÉ°SCG ᪡eh äGƒ£N øY çóëàf ÉeóæY ¬fÉ«H »JCÉ«°S ɪc á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ójó– á«∏ªY »gh IQGOE’G ‘ »HÉbôdG πª©dG Iƒ£N .¤É©J ˆG ¿PEÉH IóMƒdG √òg ‘ É≤k M ’ áHÉbôdG W??�U�d?�« W?OL�√
ºàj ¿CG ó©Hh .Égò«Øæàd áeRÓdG §£ÿG ºK øeh ±GógC’G ™°VƒH CGóÑj …QGOE’G πª©dG ¿CG É≤k HÉ°S ÉæH ôe ó≤d ™Ñàj ¿CG ¢VÎØŸG øeh .±GógC’G ∂∏J ≥«≤ëàd áeRÓdG ∫ɪYC’G ò«ØæàH ¿ƒ∏eÉ©dG CGóÑj §£ÿGh ±GógC’G ™°Vh äGOÉ¡àLG ¤EG ¿É«MC’G øe Òãc ‘ ™°†îJ Égò«ØæJ OGôŸG ∫ɪYC’G ¢†©H ¿CG ’EG ,º¡d áeƒ°SôŸG §£ÿG ™«ª÷G øY ±Gôëf’G ¤EG …ODƒJ äGOÉ¡àL’G √òg ¿EÉa ΩÉjC’G Qhôe ™eh , º¡æe ܃∏£ŸG πª©∏d º¡ª¡a á≤jôWh Ú∏eÉ©dG áHÉbôdG ᫪gCG ≈JCÉJ Éæg øeh .º¡d OóëŸG ±ó¡dG ¤EG ∫ƒ°UƒdG ¿ƒ©«£à°ùj ’ ‹ÉàdÉHh ,º¡d áeƒ°SôŸG á£ÿG .É¡Yƒbh ∫ÉM ‘ äÉaGôëf’G í«ë°üJh √ò«ØæJ ܃∏£e ƒg ɪY ó«ëj ’ ¬H ΩÉ«≤dG ºàj Ée ¿CG øe ócCÉà∏d ∫ÉŸGh âbƒdG øe ÒãµdG IQGOEÓd ôaƒà«°S å«M Góv L GÒk Ñc ¿ƒµ«°S óFÉ©dG ¿EÉa ∂dP ≥≤– GPEG ¬fCG ∂°T’h »ªëj »FÉbh êÓ©c áHÉbôdG ᫪gCG ≈JCÉJ Éæg øeh áHƒ∏£ŸG »g â°ù«d ∫ɪYCG RÉ‚EG ‘ Qó¡J ób »àdG Oƒ¡÷Gh QhódG Gòg ócDƒjh . ᪶æŸG ≈∏Y IÒÑc ÉgôFÉ°ùNh ᪫Nh É¡ÑbGƒY ¿ƒµJ ¿CG øµÁ »àdG AÉ£NC’G ´ƒbh øe IQGOE’G ٨٣
∫ɪYC’G ò«ØæJ ó©H ¢ù«dh ∫ɪYC’G ò«ØæJ ó©Hh πÑb »JCÉj »HÉbôdG πª©dG ¿CG ƒgh , ¬«dEG Éfô°TCG …òdG ≥HÉ°ùdG Ωƒ¡ØŸG .É¡æe AÉ¡àf’Gh ÚH äÉaÉ°ùŸG ∫ƒ£Jh ,ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG É¡«a Oó©àJ »àdG IÒѵdG äɪ¶æŸG ‘ áHÉbôdG ᫪gCG OGOõJh ,ÉØk ∏°S É¡d IOóëŸG äGQÉ°ùŸG øY Égò«ØæJ ºàj »àdG ∫ɪYC’G ±GôëfG ∫ɪàMG ójõj ɇ øjòØæŸGh Ú££îŸG ¢ùµ©J »àdG á≤«bódG á«HÉbôdG ÒjÉ©ª∏d áLÉ◊G RÈJ Éægh .ᣣîŸG ±GógC’Gh »∏©ØdG AGOC’G ÚH IƒéØdG ´É°ùJGh äÉaGôëf’G í«ë°üàd áÑ°SÉæŸG äGAGôLE’G PÉîJG ≈∏Y Ú∏eÉ©dG óYÉ°ùJh ,É¡°SÉ«b Öéj »àdG ᣰûfC’G ΩÉJ 샰VƒH .IOóëŸG É¡aGógCG ¤EG É¡H »¡àæj …òdG ÉgQÉ°ùe ¤EG É¡JOÉYEGh QÉ«¡fG ™æÁ …òdG Ú°ü◊G ø°ü◊G Gòg É¡d ™°†Jh ájɪ◊G √òg ICÉ°ûæª∏d ≥≤– ájQGOE’G áHÉbôdG âfÉc GPEGh .iôNC’G IQGOE’G ∞FÉXh ÚH ¬Ñ©∏J …òdG »°SÉ°SC’G QhódG ᫪gCG øe ɡ૪gCG óªà°ùJ É¡fEÉa ,iôNC’G ájQGOE’G äÉ«∏ª©dG W??�U�d?�« ∆œU?? �?�
ôKCÉàjh ôKDƒj º¡æe πc ¿CGh iôNC’G IQGOE’G ∞FÉXh ™e áHÉbôdG áØ«Xh ábÓY π°üØdG Gòg ájGóH ‘ ÉfôcP ≥Ñ°S »àdG áeÉ©dG ÇOÉÑŸG ∂∏J »gh ájQGOE’G ∞FÉXƒdG ™«ªL ºµ– áeÉY ÇOÉÑe ∑Éæg ¿EÉa ‹ÉàdÉHh ôNB’ÉH ΩɶædG IQób øe ócCÉàdG ‘ IQGOE’G óYÉ°ùJh áHÉbôdG áØ«Xh ºµ– ÇOÉÑe ∑Éæg ¿CG ’EG IóMƒdG √òg ‘ É¡à°ûbÉæe óH’ »àdG áHÉbôdG áØ«Xƒd á«°SÉ°SC’G ÇOÉÑŸG øe Gk OóY :»∏j ɪ«ah .πªcC’G ¬LƒdG ≈∏Y ¬àØ«Xh AGOCG ≈∏Y »HÉbôdG :»gh É¡àaô©e øe •É°ûædG á©«ÑWh »HÉbôdG ΩɶædG ≥aGƒJ ` 1 IOó©àŸGh ºé◊G IÒѵdG äɪ¶æŸÉa ,QÉÑàY’G ‘ ᪶æŸG •É°ûf á©«ÑW »HÉbôdG ΩɶædG òNCÉj ¿CG Öéj áHÉbôdG Ö«dÉ°SCG ¿CG øe ºZôdG ≈∏©a .IÒ¨°üdG äɪ¶æŸG øY ÉØk ∏à É«v HÉbQ Éeɶf k Ö∏£àJ ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG äɪ¶æŸG »Øa , áØ∏àîŸG äÉWÉ°ûædG ¢ùµ©d IAÉØch ábO ÌcCG »HÉbQ Ωɶf ¤EG êÉà– IÒѵdG ᪶æŸG ¿EÉa IóMGh óH ’ äɪ¶æŸG ∂∏J ‘ »HÉbôdG ΩɶædG ¿EÉa ‹ÉàdÉHh ,ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸGh ∞FÉXƒdG øe ÒÑc OóY ∑Éæg IÒѵdG í«ë°üJh ¬à©HÉàe øe IQGOE’G øµªàJ ≈àM , ±GógC’G ≥«≤–h á£ÿG ò«ØæJ ‘ …QGOEG iƒà°ùe πc QhO í°Vƒj ¿CG .¬d OóëŸG QÉ°ùŸG øY ¬JÉaGôëfG ±GôëfE’G í«ë°üJ ` 2 ¬JGRÉéŸ Å£îŸG ≈∏Y ±ô©àdG hCG AÉ£NC’G ó«°üJ ¢ù«d »°SÉ°SC’G áHÉbôdG ±óg ¿CG í°VGh πµ°ûHh ∑Qóf ¿CG óH’ √QÉ°ùe øY πª©dG ±GôëfG ‘ ÖÑ°ùàJh AGOC’G äÉ«∏ªY ÖMÉ°üJ »àdG äÉaGôëf’G í«ë°üJ ƒg ɉEGh ,¬àÑbÉ©e hCG ,äÉaGôëf’G ∞°ûc ¢ù«d »g É¡d á«°SÉ°SC’G ᪡ŸGh áHÉbôdG áØ«Xh ‘ á«°SÉ°SC’G ÇOÉÑŸG óMCG ¿EÉa ‹ÉàdÉHh .º«∏°ùdG É¡KhóM ‘ÓJ á«fɵeEG ™e í«ë°üdG √QÉ°ùe ¤EG πª©dG IOÉYEGh É¡ë«ë°üJ ‘ áYô°ùdGh É¡HÉÑ°SCG ≈∏Y ±ô©àdG πH k .áHÉbôdG äGƒ£N øY çóëàf ÉeóæY CGóÑŸG Gòg øY π«°üØàdG øe A»°ûH åjó◊G É≤k M’ »JCÉ«°Sh .ÓÑ≤à°ùe ٨٤
á```Yô``°ù```dG ` 3 Ö∏ZCG ‘ ∂dP Ö©°üj ób »∏ª©dG ™bGƒdG ‘ øµdh , É¡Yƒbh πÑb AÉ£NC’G ±É°ûàcG ƒg ‹ÉãŸG ™°VƒdG ¿ƒµj ób ΩɶædG á«dÉ©a ÚÑJ »àdG á«°SÉ°SC’G ÇOÉÑŸG óMCG ¿EÉa ‹ÉàdÉHh , πª©dG ÖMÉ°üJ AÉ£NC’G øe Gk Òãc ¿C’ ; ¿É«MC’G ∫ɪYC’G øe Òãc ‘ á«fhεdE’G Iõ¡LC’G ∫ƒNO ™eh .É¡LÓYh AÉ£NC’G ∞°ûc ‘ ΩɶædG áYô°S ‘ πãªàJ »HÉbôdG ∫ɪYC’G ∂∏J í«ë°üJ áYô°S ‘ »HÉbôdG ΩɶædG óYÉ°ùJ ÉgQhóH »àdG äÉeƒ∏©ŸG π≤f áYô°S ‘ ∂dP óYÉ°S ó≤a ¬dÓN øe ≥≤ëàj »°SÉ°SCG CGóÑe AÉ£NC’G ∞°ûc ‘ áYô°ùdG ¿EÉa Éæg øeh , í«ë°üdG ÉgQÉ°ùe øY É¡aGôëfG óæY .IOóëŸG ±GógC’G øY äÉaGôëf’G í«ë°üJ ƒgh »HÉbôdG πª©∏d »°SÉ°SC’G ±ó¡dG ìƒ````°Vƒ```dG ` 4 äɪ«∏©àdG ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG áaÉc ≈∏Yh , äGQGOE’G ™«ªL ´ÉÑJG ∫ÓN øe ≈JCÉJ áHÉbôdG ±GógCG ≥«≤– ¿EG áeÉ©dG É¡aGógCG ¤EG ᪶æŸG π°UƒJ ÉgQhóH »àdG á«YôØdG hCG á«Fõ÷G º¡aGógCG ¤EG ∫ƒ°UƒdG ‘ ºgóYÉ°ùJ »àdG CGóÑe ó©j ᪶æŸG πNGO áØ∏àîŸG ∫ɪYC’G ò«Øæàd É¡YÉÑJG ÖLGƒdG ᪶fC’Gh äGAGôLE’G 샰Vh ¿EÉa ‹ÉàdÉHh ¿Éc GPEÉa . ¬aGógCG ≥«≤– ‘ »HÉbôdG ΩɶædG á«∏YÉa ‘ ÒÑc ôKCG ¬d ¿ƒµ«°S ¬fCG ɪc , »HÉbôdG πª©dG ‘ Ék «°SÉ°SCG ‘ AóÑdG πÑb É¡«∏Y Ú∏eÉ©dG ÖjQóJh É¡Mô°T øe óH’ ¬fEÉa Ió≤©ŸG ájQGOE’G Ö«dÉ°SC’G hCG º¶ædG ¢†©H ∑Éæg , AÉ£NC’G øe øµ‡ OóY πbCG ¿Éª°V ™e ∫É©a πµ°ûH º¡dɪYCG AGOCG øe ¿ƒ∏eÉ©dG øµªàj ≈àM ò«ØæàdG äÉ«∏ªY .á«dÉ©a ÌcCG πµ°ûH áHÉbôdG áØ«XƒH ΩÉ«≤dG ≈∏Y IQGOE’G óYÉ°ùj CGóÑŸG Gòg ≥«≤– ¿EÉa ‹ÉàdÉHh ¡«œ_« s� UNF�u� V�� W�U�d�« Ÿ«u�√
á``«dhC’G á`HÉ`bô`dG ` 1 √òg ºàJh ,É¡Yƒbh πÑb çó– ¿CG øµÁ »àdG äÉaGôëf’G hCG AÉ£NC’ÉH DƒÑæàdGh ™bƒàdG ≈∏Y á«æÑŸG áHÉbôdG »g h .º«¶æàdGh §«£îàdG »à«∏ª©H áHÉbôdG øe ´ƒædG Gòg §ÑJôjh ,∫ɪYC’G ò«ØæàH AóÑdG πÑb áHÉbôdG á`jôjƒ`£`àdG áHÉbôdG ` 2 ±GógCG ≥«≤ëàd ¬«LƒàdGh OÉ°TQE’G ∫ÓN øe ôªà°ùŸG ôjƒ£àdG ¤EG ±ó¡Jh ,ò«ØæàdG âbh ºàJ »àdG áHÉbôdG »gh .IOÉ«≤dGh …QGOE’G ±Gô°TE’G á«∏ª©H áHÉbôdG øe ´ƒædG Gòg §ÑJôjh ,᪶æŸG á``≤MÓ`dG áHÉbôdG ` 3 á≤MÓdG áHÉbôdG óªà©Jh , á«FÉ¡ædG èFÉàædG ‘ çó– »àdG äÉaGôëf’G í«ë°üJ ¤EG á≤MÓdG áHÉbôdG ±ó¡J .»∏©ØdG AGOC’G øY É¡©ªL ºàj »àdG äÉeƒ∏©ŸG ≈∏Y
٨٥
W??�U�d?�« «u??D�
: »g á«°SÉ°SCG äGƒ£N çÓK ‘ É¡∏ª‚ äGƒ£ÿG øe áYƒª› ∫ÓN øe áHÉbôdG áØ«Xh ò«ØæJ ºàj .á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ójó– .AGOC’G ¢SÉ«b .±Gôëf’G í«ë°üJ : ‹ÉàdG ƒëædG ≈∏Y π«°üØàdG øe A»°ûH äGƒ£ÿG √òg øe Iƒ£N πc á°ûbÉæe ºà«°Sh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ójó– ` 1 É¡≤«≤ëàd IQGOE’G ™∏£àJ »àdG ájÉ¡ædG »g ±GógC’Éa ,áë°VGh ±GógCG OƒLh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ójó– Ö∏£àj »JCÉj ¬«dEG ∫ƒ°UƒdG ÖZôf …òdG ±ó¡dG ÉfOóMh ÉæaôY ¿CG ó©Hh .§«£îàdG ´ƒ°Vƒe ‘ Ék ≤HÉ°S ¬°TÉ≤f ” Ée »gh Éæjód ¿ƒµj ¿CG óH ’ ¬fEÉa Éæg øeh .±ó¡dG √ÉŒÉH í«ë°U πµ°ûH Ò°ùf ÉæfCG øe ócCÉàf ¿CG ™«£à°ùf ∞«c øY ∫GDƒ°ùdG »∏©ØdG AGOC’G ÚH »àdG IƒéØdG QGó≤eh ±Gôëf’G Gòg ¢SÉ«≤d äGhOCG á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ∞jô©J øµÁ ∫ɵ°TCG á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG òNCÉJ ¿CG øµÁh .É≤k Ñ°ùe IOóëŸG ±GógC’Gh ¢SÉ«≤dG äGhOCG hCG äGóMh É¡fCÉH ¿CG ÉeƒªY k ßMÓjh .ÉgÒZh ‹Éeh »Yƒfh »ªc ƒg Ée É¡æe áØ∏à É¡«∏Y AÉæH AGOC’G º««≤J ºàj »àdG í°†à«°S ɪc á«YƒædG ÒjÉ©ŸG øe π¡°SCG ᫪µdG ÒjÉ©ŸG á©HÉàeh ™°Vh .É¡JÉ≤«Ñ£Jh á«HÉbôdG äGhOC’G øY åjó◊G óæY É≤k M’ Éæ©e ∂dP
:∫Éãe
áæjóe ¤EG ∫ƒ°UƒdG ƒgh ,¬aóg OóM ôëÑdG ‘ áæ«Ø°S óFÉb ¿CG π«îJ »àdG äGô°TDƒŸG øYh ≥jô£dG øY äÉeƒ∏©e ¬jód ¢ù«d øµdh ,Ók ãe ΩÉeódG ™«£à°ùj É¡«∏Y AÉæH »àdGh ÉgÒZh §FGôÿGh á∏°UƒÑdG πãe ,≥jô£dG É¡H ±ô©j ¤EG …ODƒŸG QÉ°ùŸG øY ’k ɪ°T hCG Ék æ«Á â¡ŒG ƒd áæ«Ø°ùdG QÉ°ùe íë°üj ¿CG áeRÓdG äGhOC’G ôaƒJ ΩóY πX ‘ ¬fEÉa ‹ÉàdÉHh ,ΩÉeódG áæjóe ƒgh ±ó¡dG ±Gôëf’G QGó≤eh ¬«∏Y Ò°ùj …òdG ≥jô£∏d äGOó OƒLh ΩóYh ¢SÉ«≤∏d ¿hO ΩÉeódG ¤EG π°üj ¿CG ™bƒàf π¡a ,É¡YÉÑJG Öéj »àdG ¥ô£dG hCG ¬H 샪°ùŸG ?øjÒÑc G kó¡Lh Ékàbh ™«°†j ¿CG
٨٦
á«HÉbôdG ô«jÉ©ªdG ô°UÉæY
:á«dÉàdG á«°SÉ°SC’G ô°UÉæ©dG ≈∏Y πªà°ûj ¿CG óHÓa ábO ÌcCG QÉ«©ŸG ¿ƒµj »µd .É¡«∏Y AÉæH ¢SÉ«≤dG ºàj á«æeR IÎa ójó– : øeõdG .¬°SÉ«b OGôŸG èàæŸG IOƒL ójó– : IAÉصdG .܃∏£ŸG AGOC’G áÑ°ùf hCG OóY ójó– : ᫪µdG .AGOC’G øe á©bƒàŸG äGOGôjE’G hCG ∞«dɵàdG ójó– : á«dÉŸG
:∫Éãe
äÉØ°UGƒŸG Ö°ùM (CG) áÄa ä’hÉW ¢ùªN êÉàfEG{ ƒg ¢VÉjôdÉH çÉKC’G ™æ°üe πeÉY øe ܃∏£ŸG ¿EG Éæ∏b GPEG .z∫ÉjQ áÄe ¢ùªN øY ójõJ ’ á«dɪLEG áØ∏µàHh ´ƒÑ°SC’G ∫ÓN áÄØdG √ò¡d IOóëŸG :»∏j ɪc Ió«÷G á«HÉbôdG ÒjÉ©ª∏d á«°SÉ°SC’G ô°UÉæ©dG ≥HÉ°ùdG ∫ÉãŸG ∫ÓN øe í°†àj .(CG) áÄa èàæe :IAÉصdG .´ƒÑ°SCG :øeõdG .∫ÉjQ áÄe ¢ùªN :á«dÉŸG .ä’hÉW ¢ùªN :᫪µdG AGOC’G ¢SÉ`«`b ` 2 øe AÉ¡àf’G ó©Hh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG »gh ¢SÉ«≤dG IGOCG áaô©e áHÉbôdG äGƒ£N øe ¤hC’G Iƒ£ÿG ‘ ” ó≤d AGOC’G ¢SÉ«b »gh á«fÉãdG Iƒ£ÿG ¤EG π°üf ÉæfEÉa á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ™°Vh áfQÉ≤e (AGOC’G ¢SÉ«b) `H ó°ü≤j ÒjÉ©ŸG ™e á≤Øàe ÉgRÉ‚EG ” »àdG ∫ɪYC’G âfÉc GPEG Ée ≥≤ëàdGh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸÉH »∏©ØdG AGOC’G .’ ΩCG É≤k Ñ°ùe áYƒ°VƒŸG ±GógC’Gh É``≤k ` Ñ` °` ù` e É`` `gó`` `jó`` `– ” »`` `à` ` dG AGOC’G ¢SÉ«b ᫪gCG äÉfÉ«ÑdG ™ªL ∫Ó``N ø``e ∂``dPh ƒg Ée áfQÉ≤e ºàj ⁄ GPEG ¬fC’ Gk óL ᪡e ¢SÉ«≤dG á«∏ªY ó©J .AGOC’G øY áHƒ∏£ŸG äÉeƒ∏©ŸGh ¬fEÉa (±GógC’G) ¬«∏Y ¿ƒµj ¿CG Öéj Ée ™e (»∏©ØdG AGOC’G) OƒLƒe ójó– IQGOE’G ≈∏Y Ö©°üj ‹ÉàdÉHh .áHÉbôdG á«∏ª©H ΩÉ«≤dG øµÁ ’ Ö∏£àJh .É¡aGógC’ ᪶æŸG ≥«≤– ΩóY ¤EG …Oƒj ób ɇ Ö°SÉæŸG πµ°ûdÉH πª©dG AÉæKCG çó– »àdG äÉaGôëf’G ±Gôëf’G ióe ójóëàd ∂dPh ,¢SÉ«≤dG á«∏ªY ‘ á«Yƒ°VƒŸG øe Ék Yƒf Úaô°ûŸG hCG øjôjóŸG øe ¢SÉ«≤dG á«∏ªY .QÉ«©ŸG ™°Vh óæY É¡H 샪°ùŸG ó◊G ≈∏Y AÉæH √RhÉŒ øµÁ Éeh Éak GôëfG ¬«ª°ùf ¿CG øµÁ Ée hCG QÉ«©ŸG øY
:∫Éãe
(QÉ«©e) É≤k Ñ°ùe Oó ¢SÉ«b øª°V ™£≤ŸG êÉ°üdG øe ìGƒdCG ¿ÉgóH ójó◊G ™æ°üe ‘ ∫ɪ©dG óMCG Ωƒ≤j .É¡H 샪°ùŸG ähÉØàdG Ö°ùf øª°V ™≤J ÉgOÉ©HCG ¿CG øe ócCÉà«d É¡ægO πÑb ìGƒdC’G √òg OÉ©HCG ¢SÉ«≤H πeÉ©dG Ωƒ≤jh É¡fCG óLh GPEG ‹ÉàdÉHh .¬H 샪°ùŸG QÉ«©ŸG øª°V OóëŸG ±Gôëf’G ió©àj ’ OƒLƒŸG ¢ü≤ædG hCG IOÉjõdG ¿CG …CG ٨٧
≈àM ∂dòH GQk ƒa IQGOE’G QÉ©°TEGh ÉgOÉ©Ñà°SÉH Ωƒ≤j ¬fEÉa ∂dòc øµJ ⁄ GPEG ÉeCG É¡ægóH ΩÉb á«dÉãŸG OÉ©HC’G øª°V .É¡à÷É©eh ±Gôëf’G ÜÉÑ°SCG áaô©e ó©H ΩRÓdG »ë«ë°üàdG AGôLE’G òîàJ ±Gôëf’G í«ë°üJ ` 3 ó©jh ,±Gôëf’G í«ë°üJ »gh áHÉbôdG äGƒ£N øe IÒNC’G Iƒ£ÿG ¤EG »JCÉf AGOC’G ¢SÉ«b á«∏ªY ºàJ ¿CG ó©H ,AÉ£NC’G ±É°ûàcG §≤a ƒg áHÉbôdG øe Oƒ°ü≤ŸG ¢ù«∏a áHÉbôdG á«∏ªY øe »°SÉ°SC’G Ö∏£ŸG ±Gôëf’G í«ë°üJ . ±GógC’G ≥«≤– ‘ IóYÉ°ùŸGh ±Gôëf’G í«ë°üJ ƒg Oƒ°ü≤ŸG πH áfQÉ≤e ∫Ó``N ø``e ±Gô``ë` f’G í«ë°üJ ºàj äÉaGôëf’G ÜÉÑ°SCGh ¢VGôYCG á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ™e É¡°SÉ«b ” »àdG èFÉàædG óH’ ¬fEÉa º«∏°ùdG »ë«ë°üàdG QGô≤dG PÉîJG ºàj ≈àM .Ö°SÉæŸG »ë«ë°üàdG AGôLC’G PÉîJG ºK øeh √ò¡d á«≤«≤◊G ÜÉÑ°SC’Gh ¢VGôYC’G ÚH ábôØàdG øe øe øµq Á …òdG ƒg ∫É©ØdG »HÉbôdG ΩɶædGh ≈∏Y ¢VGôYC’G ∞jô©J øµÁ ¬fEÉa ‹ÉàdÉHh , äÉaGôëf’G ¿hO ™jô°S πµ°ûH äÉaGôëf’G √òg ±É°ûàcG øµÁ πµ°ûH í£°ùdG ≈∏Y hóÑJ »àdG á«LQÉÿG ôgɶŸG É¡fCG äÉ``aGô``ë` f’G ÜÉ``°`ù`M ‘ π``jƒ``W â`` bh ´É``«`°`V OGôj »àdG á∏µ°ûŸG »g â°ù«d É¡æµdh , ™jô°S πµ°ûH ¬à¶MÓe .Égójó–h πµd ¿CG CGóÑe øe Égójó– øµª«a ÜÉÑ°SC’G ÉeCG .É¡LÓY É¡à÷É©e ºàj ÉeóæY »àdGh ÉgAGQh á«≤«≤M Ék HÉÑ°SCG á∏µ°ûe á∏µ°ûŸG ∞∏N ¢ù«FôdG πeÉ©dG »g ÜÉÑ°SC’G âfÉc GPEÉa ‹ÉàdÉHh , »¡àæJ á∏µ°ûŸG ¿CG ɪc »Øàîà°S ¢VGôYC’G ¿EÉa .É¡LÓ©d ÜÉÑ°SC’G √òg ≈∏Y ±ô©àdG øe ±ô°ûŸG hCG ôjóŸG ≈∏Y ¿Éa
:∫Éãe
Ék °VÉØîfG ∑Éæg ¿CG óLh ájQÉéàdG äɪ¶æŸG óMCG ‘ áaó¡à°ùŸG äÉ©«ÑŸG ™e á«∏©ØdG äÉ©«ÑŸG á©LGôe óæY É¡LÓ©d á∏µ°ûŸG √òg ÜÉÑ°SCG øY åëÑdG ‘ Úaô°ûŸG ™e ôjóŸG ΩÉbh .≈£°SƒdG á≤£æŸG ‘ ájƒæ°ùdG äÉ©«ÑŸG ‘ .É¡«a í«ë°üdG QGô≤dG PÉîJGh :á«dÉàdG ÜÉÑ°SC’G ä’ɪàMG åëÑH ¬jóYÉ°ùe ™e ôjóŸG CGóH óbh : §«£îàdG ΩóY hCG ,á≤£æŸG ∂∏J ‘ í°VGh πµ°ûH IOó ±GógCG OƒLh ΩóY ‘ hCG §«£îàdG ‘ Ók ãe ÖÑ°ùdG ¿ƒµj ó≤a .±GógC’G ∂∏J ≥«≤ëàd áÑ°SÉæe á£N OƒLh : º«¶æàdG IOóëŸG ±GógC’G ≥«≤– ≈∏Y óYÉ°ùj Ö°SÉæe πµ°ûH á≤£æŸG ∂∏J ‘ º¡©jRƒJh äÉ©«ÑŸG ∫ÉLQ º«¶æJ ΩóY .º¡JÉ©«Ñe ¢VÉØîfG ¤EG iOCG …òdG ôeC’G . º¡d : ¬«LƒàdG ájQGOE’G Úaô°ûŸG IAÉØc ¢ü≤f hCG á≤£æŸG ∂∏J ‘ πª©dG Ò°S á©HÉàŸ Úaô°ûŸG øe ±Éc OóY OƒLh ΩóY .ájƒæ°ùdG º¡JÉ©«Ñe ¢VÉØîfGh äÉ©«ÑŸG ∫ÉLQ Oƒ¡L ´É«°V ¤EG iOCG ɇ á«aGô°TE’Gh ٨٨
ºK øeh ±Gô°TE’G hCG ¬«LƒàdG á«∏ªY ‘ πãªàj ¢ù«FôdG ÖÑ°ùdG ¿CG óLh á∏ªàëŸG ÜÉÑ°SC’G √òg πc åëH ó©Hh .á≤£æŸG ∂∏J ‘ ™«ÑdG ∫ÉLQ øe Ú∏eÉ©dG AGOCG í«ë°üJh É¡à÷É©e â“ ±Gôëf’G í«ë°üJh êÓ©dG äGƒ£N »∏©ØdG AGOC’G ±GôëfG ‘ á∏µ°ûŸG AGQh á«≤«≤◊G ÜÉÑ°SC’G ójó– ó©H IQGOE’G ÉgòîàJ á«°SÉ°SCG äGƒ£N ∑Éæg :»∏j ɪ«a äGƒ£ÿG √òg πãªàJh OóëŸG QÉ«©ŸG øY πFGóÑdG ójó– -1 øe ÌcCG ™°†J ¿CG á°SGQódG π á∏µ°ûŸG ∫ƒM É¡jód IôaƒàŸG äÉfÉ«ÑdGh äÉeƒ∏©ŸG ∫ÓN øe IQGOE’G ™«£à°ùJ ‘ CÉé∏J IQGOE’G ¿EÉa º¶æŸG ÒµØàdG øe ´ƒf ¤EG êÉà– πFGóÑdG ójó– ¿C’ Gk ô¶fh .πFGóÑdÉH ¬«ª°ùf Ée »gh πM .πFGóÑdG √òg á°ûbÉæeh OÉéjEG ‘ Ú∏eÉ©dG ácQÉ°ûe ¤EG á∏MôŸG √òg πFGóÑdG º««≤J -2 ≈∏Y AÉæH πFGóÑdG √òg º««≤àH Ωƒ≤J ±Gôëf’G í«ë°üàd áÑ°SÉæŸG πFGóÑdG øe áYƒª› IQGOE’G Oó– ¿CG ó©H QÉKB’G á°SGQO Gk ÒNCGh .´ô°SCG πµ°ûH ±Gôëf’G í«ë°üJ ≈∏Y πjóH πc IQób ióeh ájô°ûÑdG hCG ájOÉŸG AGƒ°S É¡àØ∏µJ .πjóH πc ≥«Ñ£J ≈∏Y áÑJΟG Ö°SÉæŸG πjóÑdG QÉ«àNG -3 π°†aC’G πjóÑdG QÉ«àNG ºK øeh º««≤àdG èFÉàf Ö°ùM É¡Ñ«JôJ ºàj ¬fEÉa áMÉàŸG πFGóÑ∏d ≥HÉ°ùdG º««≤àdG ≈∏Y AÉæH .É¡æ«H øe ò«ØæàdG hCG ≥«Ñ£àdG -4 1/5 ºbQ πµ°ûdG í«ë°üJ πMGôe øe IÒNC’G á∏MôŸG »JCÉJ äGAGôLE’G PÉîJG ‘ πãªàJ »àdGh ±Gôëf’G ±GógC’G .Ö°SÉæŸG πjóÑdG ò«Øæàd áeRÓdG ‘ »HÉbôdG ΩɶædG ‹ÉàdG πµ°ûdG í°Vƒjh áHÉbôdG ÒjÉ©e :᪶æŸG
܃∏£ŸG AGOC’G
»∏©ØdG AGOC’G ¢SÉ«b
±Gôëf’G í«ë°üJ
٨٩
W?�U??�d??�« ‚d??�
ÒjÉ©e ≥ah Ò°ùJ èFÉàædG ¿CG øe ócCÉàdG ƒgh áHÉbô∏d »°SÉ°SC’G ±ó¡dG øe Ébk Ó£fG í«ë°üJh »HÉbôdG πª©dG á©HÉàe ≈∏Y IQGOE’G óYÉ°ùJ Ék bôW ∑Éæg ¿EÉa ,Ék ≤Ñ°ùe IOó .Égò«ØæJ ºàj »àdG ∫ɪYC’G øe AÉ¡àf’G ó©Hh AÉæKCG çó– ¿CG øµÁ »àdG äÉaGôëf’G ÒjÉ©ŸÉH ¬àfQÉ≤eh ¬°SÉ«bh »∏©ØdG AGOC’G øY äÉeƒ∏©ŸG ™ªL ≈∏Y ¥ô£dG √òg óªà©Jh :»∏j Ée ¥ô£dG √òg ºgCG øeh .á«HÉbôdG Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG ` 1 ºgÒZh Ú∏eÉ©dG AGOCG IógÉ°ûeh ∫ɪ©dG Ò°S ≈∏Y ¬°ùØæH ´ÓWE’ÉH ±ô°ûŸG hCG ôjóŸG Ωƒ≤j É¡dÓN øe »àdGh ’EG á≤jô£dG √ò¡d Iójó©dG äGõ«ªŸG øe ºZôdG ≈∏Yh . •É°ûf πµd IOóëŸG ÒjÉ©ŸG ≈∏Y Ak ÉæH ¬JɶMÓe π«é°ùJh . ܃«©dG øe Gk OóY É¡«a ¿CG : Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG ܃«Y øe á¶MÓe ‘ ±ô°ûŸG hCG ôjóŸG âbh øe ÒÑc Qób ´É«°V .πª©dG AGOCG á©HÉàeh ΩóY øe ´ƒf ¿É«MC’G øe Òãc ‘ Ú∏eÉ©dG iód ódƒàj .Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG áé«àf á≤ãdG Iô°TÉÑŸ IOó äÉbhCG ‘ ±ô°ûŸG OƒLh IQhô°V . πª©dG AGOCG á¶MÓeh
: Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG äGõ«‡ øe Qƒ°ü≤dG •É≤f ójó–h πª©dG π«°UÉØJ ≈∏Y ´ÓW’G .≥«bO πµ°ûH π∏ÿGh . IOhóh á≤«bO äÉeƒ∏©e ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G .Iô°TÉÑeh ájQƒa á«ë«ë°üJ äGAGôLEG PÉîJG á«fɵeEG ¤EG ôjóŸG hCG ±ô°ûŸG øe ô°TÉÑe πµ°ûH IÈÿG π≤f .Ú∏eÉ©dG
ô```jQÉ≤àdG ` 2 ¤EG áaÉ°VEG á«HÉbôdG á«∏ª©dG ‘ Ék eGóîà°SGh Ék Yƒ«°T ÌcC’G ôjQÉ≤àdG ó©J Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG ܃«Yh πcÉ°ûe øe ÒÑc OóY ≈∏Y »°†≤J É¡fCG : É¡ªgCG øe ∫ɵ°TCG IóY ôjQÉ≤àdG òNCÉJh ᫪µdG ôjQÉ≤àdG ≈∏Y ∫Éãe 2/5 ºbQ πµ°ûdG :᫪c ôjQÉ≤J ❐ ∫ÓN øe á©bƒàŸG èFÉàædÉHh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸÉH Éfk QÉ≤e »∏©ØdG AGOC’G ¢VôY É¡«a ºàj »àdG ôjQÉ≤àdG »gh .á£ÿG øY ±GôëfG …CG OƒLh ΩóY øe ≥≤ëàdGh èFÉàædG á©HÉàe IQGOE’G ≈∏Y π¡°ù«d ∫hGó÷Gh ΩÉbQC’G :á«FÉ°ûfE’G ôjQÉ≤àdG ❐ ¬fEÉa πµ°ûdG Gò¡H ôjQÉ≤àdG áHÉàc óæYh .á«FÉ°ûfE’G áHÉàµdG ∫ÓN øe É¡«a AGOC’G èFÉàf ¢VôY ºàj »àdG »gh IOóëŸG ÒjÉ©ŸG øY AGOC’G äÉaGôëfG ¿É«Hh ´ƒ°VƒŸG ¢Vô©d ó«÷G π°ù∏°ùàdGh Ö«JÎdG É¡àHÉàc ‘ ≈YGôj ¿CG Öéj .QGôµàdGh Oô°ùdGh ádÉWE’G ÖæŒ ™e .áæ«©e á©∏°S øe áaó¡à°ùŸGh á«∏©ØdG äÉ©«ÑŸG ∫hóL
áaó¡à°ùŸG äÉ©«ÑŸG 200000 220000 240000 250000 910000
á«∏©ØdG äÉ©«ÑŸG 180000 220000 205000 255000 860000
áæ°ùdG 1420 1421 1422 1423 ‹ÉªLE’G
٩٠
á«fÉ«ÑdG Ωƒ°Sô∏d ∫Éãe 3/5 ºbQ πµ°ûdG
: á«fÉ«ÑdG Ωƒ°SôdG ❐ äÉeƒ°SQ πµ°T ≈∏Y èFÉàædG ¢VôY É¡dÓN øe ºàj »àdGh èFÉàf ≈∏Y ™∏£ŸG á«fÉ«ÑdG Ωƒ°SôdG óYÉ°ùJh á«fÉ«H ∫ɵ°TCG hCG ™e èFÉàædG áfQÉ≤eh ±Gôëf’G á¶MÓe ‘ áYô°ùdG AGOC’G ∫OÉ©àdG á£≤f π«∏– ∂dP ≈∏Y á∏ãeC’G øeh ¢†©ÑdG É¡°†©H .IOƒ÷G §FGôNh ôjQÉ≤àdG ∫ɵ°TCG á«dÓ≤à°SG øe ºZôdG ≈∏Y :á¶MÓe ΩGóîà°SG øµÁ ¬fEÉa AGOC’G èFÉàf ¢VôY ‘ á≤HÉ°ùdG áHÉbôdG .âbƒdG ¢ùØf ‘ πµ°T øe ÌcCG Âö�ù« w� W�—«œù« W�U�d�«
, É¡«dEG ó°TQCG óbh ’EG IÒÑc ’h IÒ¨°U ∑Îj º∏a IÉ«◊G ¿hDƒ°T áaÉc ∞«æ◊G »eÓ°SE’G øjódG πª°T ó≤d ﱪVU T S R Q P O N M L K ﱫ:¤É©J ¬dƒb ‘ ∂dP ≈∏éàjh .3 ájB’G IóFÉŸG IQƒ°S
,¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒo °ùr en ƒn gr hn ´Gm Qn ¢SÉ p æs dG ≈∏n Yn …òp ds G ΩÉo en pE’Éan ,¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒo °ùr en ºr µo t∏co hn ,´Gm Qn ºr µo t∏co ’n nCG{: € ∫Ébh ,ºr ¡o ær Yn ál dn hoDƒ°ùr en »n gp hn √p óp dn hn hn É¡n Lp hr Rn âp «r Hn πp gr nCG ≈∏n Yn ál «n YGp Qn Io nCGôr ŸGn r hn ,¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hDƒo °ùr en ƒn gr hn ¬p àp «r Hn πp gr nCG ≈∏n Yn ´Gm Qn πo Lo ôs dGhn .(7225) …QÉîÑdG √GhQ z¬p àp «s Yp Qn røYn ∫l hoDƒ°ùr en ºr µo t∏co hn ´Gm Qn ºr µo t∏µo an ’n nCG ,o¬ær Yn ∫l hoDƒ°ùr en ƒn gr hn √p óp «u °Sn ∫Ép en ≈∏n Yn ´Gm Qn πp Lo ôs dG óo Ñr Yn hn .ôNB’ÉH ™ªàéŸG Gòg ‘ Oôa πc ábÓYh »YGôdÉH á«YôdG ábÓYh ádhódG ¿hDƒ°T º«¶æJ ∂dP øeh Ö°SÉM ób √ó‚ ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏Y ‹ÉŸG ∫ÉéŸG »Øa ,áHÉbôdG ᫪gCG ¬∏©ah ¬dƒ≤H € ˆG ∫ƒ°SQ í°Vh óbh : ∫ƒ≤«a ¬ã©HCG πeÉY ∫ÉH Ée{ : € »ÑædG ∫É≤a ,‹ …ógCG Gògh ºµd Gòg ∫Ébh Ωób ɪæ«M äÉbó°üdG ≈∏Y ¬∏eÉY √ó«H óª ¢ùØf …òdGh ,’ ΩCG ¬«dEG ió¡jCG ô¶æj ≈àM ¬eCG â«H hCG ¬«HCG â«H ‘ ó©b ÓaCG ‹ …ógCG Gògh ºµd Gòg IÉ°T hCG ,QGƒN É¡d Iô≤H hCG ,AÉZQ ¬d GÒk ©H ,¬≤æY ≈∏Y ¬∏ªëj áeÉ«≤dG Ωƒj ¬H AÉL ’EG Ék Ä«°T É¡æe ºµæe óMCG ∫Éæj ’ .(OGDƒa óª º«bôJ1832) º∏°ùe √GhQ z ô©«J ‘ â≤Ñ°S å«M Éfk ôb ô°ûY á©HQCG øe ÌcCG òæe É¡JCÉ°ûf òæe ájQGOE’G áHÉbôdG á«eÓ°SE’G ádhódG âaôY óbh ∂dP ±ô©j ⁄ …òdG ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏Y »°ùfôØdG ádhódG ¢ù∏› IQGOE’G ∫ɪYCG ≈∏Y áHÉbôdG º¶f ™°Vh ‘h É¡ª«¶æJ . Ω1799 Qƒà°SO ‘ á«°ùfôØdG IQƒãdG ó©H ’EG »µd ΩÉ°û∏d ájó≤ØJ äGQÉjõH › ÜÉ£ÿG øH ôªY ΩÉ«b ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏Y ó‚ øjó°TGôdG AÉØ∏ÿG ó¡Y »Øa ¿EG â°ûY øÄd{ : › ∫Éb á©aÉfh Iôªãe äGQÉjõdG ∂∏J èFÉàf óLh ¿CG ó©Hh É¡dGƒMCG º¶æjh É¡dɪY ∫ÉM ∞°ûµj k á«YôdG ‘ Ò°SC’ ˆG AÉ°T ºg ÉeCG ,‹EG É¡fƒ©aôj Óa º¡dɪY ÉeCG ,ÊhO ™£≤J èFGƒM ¢SÉæ∏d ¿CG º∏YCG ÊEÉa ’ƒM
٩١
áaƒµdÉHh øjô¡°T øjôëÑdÉHh øjô¡°T ô°üÃh øjô¡°T Iôjõ÷Gh øjô¡°T º«bCÉa ΩÉ°ûdG ‘ Ò°SCÉa ‹EG ¿ƒ∏°üj Óa .zGòg ∫ƒ◊G º©æd ˆGh øjô¡°T Iô°üÑdÉHh øjô¡°T ¤ƒàJ »àdGh ⁄ɶŸG áj’hh áÑ°ù◊G áj’h πãe á«HÉbôdG äÉ°ù°SDƒŸG á«eÓ°SE’G ádhódG Qƒ°üY ‘ âÄ°ûfCG ºK á«dÉŸG áHÉbôdG â∏ª°T ≈àM á«eÓ°SE’G ádhódG IQGOEG ‘ »HÉbôdG πª©dG Qƒ£J óbh ájQGOE’G áHÉbôdG äÉ«∏ªY ò«ØæJ .ÉgÒZh á«FÉ°†≤dG áHÉbôdGh ájQGOE’G áHÉbôdGh WJKLL�« w� WO�U�d�« …eN�_« r�√
á«Hô©dG áµ∏ªŸG ‘ á«HÉbôdG Iõ¡LC’G ∂∏J ºgCG øeh áHÉbôdG áØ«Xh ¢SQÉ“ IOó©àe á«eƒµM Iõ¡LCG ∑Éæg : »∏j Ée ájOƒ©°ùdG AGQRƒdG ¢ù∏› ` 1 IQGOEÉH ádhódG QƒeCG Ò«°ùàd `g1373 ΩÉY ‘ AGQRƒdG ¢ù∏› AÉ°ûfEG ” ócDƒj Ée √OGƒe ‘ AGQRƒdG ¢ù∏› Ωɶf øª°†J óbh , ádÉ©a áHÉbQh ᪫µM ≈∏Y AGQRƒdG ¢ù∏› áHÉbQ ∂dP øeh ,ájQGOE’G áHÉbôdÉH ádhódG ΩɪàgG .ádhódG áë∏°üe ¬«a ÉŸ á«LQÉÿGh á«∏NGódG ¿hDƒ°ûdG ,áeÉ©dG ídÉ°üŸG Ö«JôJh çGóMEG h ᪶fC’Gh äGQGô≤dG ò«ØæJ áÑbGôe :AGQRƒdG ¢ù∏› äÉ°UÉ°üàNG øeh áeÉY áØ°üH ídÉ°üŸGh äGQGRƒdG ∫ɪYCG Ò°S øY …ôëàdG ¤ƒàJ ≥«≤– ¿É÷ AÉ°ûfEG á«fóŸG áeóÿG IQGRh ` 2 ‘ á«fóŸG áeóÿG ¿hDƒ°T ≈∏Y ±Gô°TE’Gh áHÉbôdG »g á«fóŸG áeóÿG IQGRh ájÉZ ¿EG .áeÉ©dG ájƒæ©ŸG á«°üî°ûdG äGP Iõ¡LC’Gh á«eƒµ◊G ídÉ°üŸGh äGQGRƒdG áeÉ©dG áÑbGôŸG ¿GƒjO ` 3 ádhódG äGOGôjEG ™«ªL ¿CG øe ≥≤ëàdG ¤EG áeÉ©dG áÑbGôŸG ¿GƒjO ±ó¡j á«dÉŸG íFGƒ∏dGh ᪶fC’G á©HÉàÃ Ωƒ≤jh ,áë«ë°üdG á≤jô£dÉH òØæJ É¡JÉahô°üeh .∂dP ‘ ¢ü≤ædG ¤EG ô¶ædG ¬«LƒJh É¡≤«Ñ£J øe ócCÉàdGh IòaÉædG á«Ñ°SÉëŸGh »àdG ôjQÉ≤àdG ∫ÓN øe É«v Ñàµe ÉeEG á«HÉbôdG ¬eÉ¡e á°SQɪà ¿GƒjódG Ωƒ≤jh »Hhóæe ∫É≤àfG ≥jôW øY É«v fGó«e hCG á«eƒµ◊G Iõ¡LC’Gh ôFGhódG øe ¬«dEG OôJ .¬àHÉbôd á©°VÉÿG äÉ¡÷G QÉ≤Ÿ ¿GƒjódG ≥«≤ëàdGh áHÉbôdG áÄ«g ` 4 ,áµ∏ªŸG ‘ »°SÉ°SC’G á«LQÉÿG ájQGOE’G áHÉbôdG RÉ¡L »gh , `g1391 ΩÉY ≥«≤ëàdGh áHÉbôdG áÄ«g â°ù°SCÉJ . ádhódG Iõ¡LCG ™«ªL ≈∏Y ájQGOE’G áHÉbôdG ‘ á©°SGh äÉ«MÓ°U É¡d å«M ∑QÉ°ûJ ɪc ,Ωɶæ∏d ºgRhÉŒ áHÉbôdG âÑãJ øjòdG ™e ≥«≤ëàdGh ÚØXƒŸG AGOCG ≈∏Y áHÉbôdÉH áÄ«¡dG Ωƒ≤Jh ٩٢
äOGRh áÄ«¡dG π«µ°ûJ Qƒ£J óbh É¡°UÉ°üàNG ‘ πNój ɪ«a áHÉbôdGh á©HÉàŸG ‘ á«eƒµ◊G äÉ¡÷G ™e áÄ«¡dG .É¡H Ωƒ≤J »àdG äÉ«dhDƒ°ùŸGh äÉ°UÉ°üàN’Gh á«dhDƒ°ùŸG OÉjOR’ Gô¶f ájQGOE’G É¡JGóMhh É¡eÉ°ùbCG W?OIO�D� WK��√
∂∏J ≥«Ñ£J á°ûbÉæe ¤EG »JCÉf á«HÉbôdG äÉ«∏ª©dG ‘ áeóîà°ùŸG äGhOC’Gh áHÉbôdG äGƒ£N ÉæaôY ¿CG ó©H .᪶æª∏d áØ∏àîŸG äÉWÉ°ûædG øe á∏ãeCG ≈∏Y á«HÉbôdG äÉ«∏ª©dG ‹ÉŸG •É°ûædGh »≤jƒ°ùàdG •É°ûædGh »LÉàfE’G •É°ûædG πãe äÉWÉ°ûf IóY ᪶æŸG ‘ óLƒj ¬fCG Ωƒ∏©ŸG øªa ∞∏àîJ ¿CG ™bƒàŸG øe ¬fEÉa äÉaÓàN’G √òg ≈∏Y AÉæHh .ôNBG ¤EG •É°ûf øe É¡à©«Ñ£H ∞∏àîJ »gh ,ÉgÒZh ¿CG øµÁ ∞«µa .äÉWÉ°ûædG √òg ±ÓàNG Ö°ùM á«HÉbôdG á«∏ª©dG ‘ Ωóîà°ùà°S »àdG á«HÉbôdG äGhOC’Gh ÒjÉ©ŸG .ᣰûfC’G ≈∏Y IóMƒdG √òg ‘ √Éæª∏©J Ée ≥Ñ£f :∂dP í°VƒJ »àdG á∏ãeC’G ¢†©H »∏j ɪ«a á«LÉàfE’G á«∏ª©dG ` 1 øe ºàj »àdG ÒjÉ©ŸG ∂∏J »g á«LÉàfE’G áHÉbôdG ÒjÉ©e ¿EÉa á«HÉbôdG ÒjÉ©ª∏d ≥HÉ°ùdG ÉæØjô©J ≈∏Y AÉæH ‹ÉàdÉHh .á«LÉàfE’G á«∏ª©dG ‘ AóÑdG πÑb á«LÉàfEG ±GógCÉc √ójó– ºàj ÉŸ ≥HÉ£e ¬LÉàfEG ºàj Ée ¿CG ócCÉàdG É¡dÓN .á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG áÑbGôe óæY á«HÉbôdG äGhOC’G øe ÌcCG hCG IGOCG ΩGóîà°SG øµÁ
:∫Éãe ∑Éæg ¿CGh , IOó •É≤f ‘ ™ªàŒ êÉàfEG •ƒ£N ∑Éæg ¿CG óéæ°S á«FÉHô¡c Iõ¡LCG ™æ°üe ¤EG Éfô¶f GPEG èàæŸG º«∏°ùJ ºàj »µd º¶àæe πµ°ûH É¡©«ªL ∑ôëàJ ,™æ°üdG á∏eÉc ÒZ äÉéàæŸGh ä’B’Gh Ú∏eÉ©dG øe Gk OGóYCG äÉ«∏ª©dG √òg Ò°S ¿ƒÑbGôj Úaô°ûe ∑Éæg ¿CG ó‚ ∂dP πHÉ≤e ‘h .Ú©e ¿Éµe ‘h Ohó âbh ‘ »FÉ¡ædG QGôªà°SGh áeÓ°S ¿Éª°†d ÉÑk °SÉæe ¬fhôj Ée á«ë«ë°üàdG äGAGôLE’G øe ¿hòîàjh ,É¡d IOóëŸG ∫hGó÷G Ö°ùM .É¡d IOóëŸG ¬aGógC’ ¬≤«≤–h ™æ°üŸG AGOCG :»gh á«LÉàfE’G áHÉbôdG ‘ É¡«∏Y õ«cÎ∏d á«°SÉ°SC’G •É≤ædG øe OóY ∑Éæg ¿CG øe ócCÉàdGh í«ë°U πµ°ûH πª©Jh , IOƒLƒe áHƒ∏£ŸG ä’B’G ¿CG øe ócCÉà∏d »æeR ∫hóL ™°Vh : ä’B’G .¬d OóëŸG ΩɶædG ≥ah Ò°ùJ É¡àfÉ«°U äÉæ«©dG √òg Öë°S ºàj »àdG êÉàfE’G •ƒ£Nh , äÉéàæŸG ¢üëa É¡«a ºàj »àdG äÉbhC’G ójó– : äÉéàæŸG .á©HÉàŸG ‘ QGôªà°S’G øª°†j ɇ ÉgÒZh ΩÉéMC’Gh É¡æe ∫hGó÷G Ö°ùM º¡dɪYCG AGOCG ‘ ¿ƒª¶àæe êÉàfE’G ≈∏Y Ú∏eÉ©dG ¿CG øe ôNB’ âbh øe ócCÉàdG : ¿ƒ∏eÉ©dG .º¡d IOóëŸG ٩٣
ádhóL ∫ÓN øe ∂dPh É¡°SÉ«b øª°†jh É¡HQÉ°†J ΩóY øª°†j πµ°ûH á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG Ö«JôJ : äÉ«∏ª©dG äÓ«¡°ùàdGh OGƒŸG ≈∏Y ∫ƒ°üë∏d áHƒ∏£ŸG äGóæà°ùŸGh êÉàfE’G ôeGhCG Ò°S ójó–h äÉ«∏ª©dG .áÑbGôŸGh á©HÉàŸG äGóæà°ùeh á«LÉàfE’G á«©«ÑdGh á«≤jƒ°ùàdG á«∏ª©dG ` 2 ÌcCG É¡«∏Y áHÉbôdG ᣰûfCG ∑Éæ¡a ;•É°ûædG ±ÓàNÉH É¡àHƒ©°U ∞∏àîJ áHÉbôdG á«∏ªY ¿CG É≤k HÉ°S ÉfôcP ɪc áHƒ©°U ‹ÉàdÉHh ᣰûfC’G √ò¡d ᫪c ÒjÉ©e ™°Vh áHƒ©°U øe ≈JCÉJ áHƒ©°üdG √òg ¿CGh ,iôNCG ᣰûfCG øe áHƒ©°U ÒjÉ©e ™°Vh ¿CG ó‚ ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏Y á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG ™e á«©«ÑdGh á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©dG áfQÉ≤e óæYh .É¡°SÉ«b :É¡æe ÜÉÑ°SC’ á«LÉàfE’G ÒjÉ©ŸG øe Ö©°UCG á«≤jƒ°ùàdG áHÉbô∏d ¢ùµ©dG ≈∏©a á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©dG ÉeCG ,¬«∏Y Iô£«°ùdG ¿É«MC’G Ö∏ZCG ‘ øµÁ êÉàfE’G äÉ«∏ªY ‘ ºµëàdG ¿EG .á«LQÉN á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©dG Ö∏ZCG ɪæ«H á«∏NGO á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG Ö∏ZCG ¿CG ¤EG ∂dP ™Lôjh ,∂dP øe ,É¡d ÒjÉ©e ™°Vh ‹ÉàdÉHh É¡°SÉ«b π¡°ùj »àdG á°Sƒª∏ŸG äÉéàæŸÉH ÖdɨdG ‘ á£ÑJôe á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG ¿EG .¿É«MC’G øe Òãc ‘ É¡°SÉ«b Ö©°üj á°Sƒª∏e ÒZ äÉWÉ°ûæH á£ÑJôe »¡a á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©dG ÉeCG á∏ãeC’G ¢†©H »∏j ɪ«ah ,᫪gC’G ájÉZ ‘ ¿ƒµj á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©∏d á«HÉbQ ÒjÉ©e ™°Vh ¿EÉa ÜÉÑ°SC’G √ò¡dh : É¡ØFÉXh Ö°ùM á«©«ÑdGh á«≤jƒ°ùàdG á«∏ª©dG ‘ É¡JÉ≤«Ñ£Jh á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ºgC’ ∞«dɵJ πãe ,á«©«H á≤£æe πµd äÉ©«ÑŸG ºéM ¢SÉ«≤H íª°ùj Ωɶf ™°Vh : äÉ©«ÑŸG ºéM ¢SÉ«≤d ÒjÉ©e ` .Gòµgh ≥WÉæŸG ∂∏J ‘ Ú∏eÉ©dGh ÚHQóàŸG OóY , á≤£æe πµd äÉ©«ÑŸG É¡H Ωƒ≤j »àdG äGQÉjõdG OóY , ™FÉH πµd ™bƒàŸG äÉ©«ÑŸG ºéM ójó– : ™«ÑdG ∫ÉLôd áÑ°ùædÉH ÒjÉ©e ` .Gòµgh É¡«dEG ∫ƒ°UƒdG Öéj »àdG á«©«ÑdG ±GógC’Gh ,É¡«a πª©j »àdG á≤£æŸG OhóMh á«æeR äGÎa ‘ É¡eGóîà°SG ºà«°S »àdG πFÉ°SƒdGh ¿ÓYE’G á«fGõ«e ójó– : á«fÓYE’G äÉWÉ°ûædG ÒjÉ©e ` .Gòµgh AÓª©dG AÉ°VQh äÉ©«ÑŸG ‘ ¿ÓYE’G QÉKBG ¢SÉ«≤d êPɉ ™°Vhh áæ«©e á`«dÉŸG äÉ«∏ª©dG ` 3 ÒÑc OóY AGOCG ¢ùµ©j ób ¬æµd …QGOE’G AGOC’G á«dÉ©Ød É«v FõL É°SÉ«b k ó©j ‹ÉŸG AGOC’G ¢SÉ«b ¿CG øe ºZôdG ≈∏Y …òdGh ᪶æŸG äGQGOEGh äÉWÉ°ûæd ‹ÉŸG õcôŸG ≈∏Y ±ô©àdG ≈∏Y ᪶æŸG óYÉ°ù«°S ¬fC’ ∂dPh äGQGOE’G øe .πµc ICÉ°ûæª∏d ‹ÉŸG õcôŸG ≈∏Y ¢ùµ©æj √QhóH äGQGOE’ÉH ábÓY äGP »g ɉEGh ‹ÉŸG ôjóŸG ¿CÉ°T §≤a â°ù«d πjƒªàdG ‘ á«HÉbôdG ÒjÉ©ŸG ¿EÉa Éæg øeh Ö°ùædG ΩGóîà°SG ºàj Ée IOÉYh ,áÑ©°üdG á«∏ª©dÉH â°ù«d É¡°SÉ«bh á«dÉe ÒjÉ©e ™°Vh ¿CG ’EG . ᪶æŸG ‘ iôNC’G .᪶æŸG ‘ á«dÉŸG äÉ«∏ª©dG AGOCG áÑbGôŸ á«dÉŸG
٩٤
: á«dÉàdG á∏Ä°SC’G øY ÖLCG : á«dÉàdG äGQÉÑ©dG ΩÉeCG ( ✗ ) hCG ( ✓ ) áeÓY ™°V -1 ( ( ( ( (
) ) ) ) )
. äɪ∏µdG ≥jôW øY ÒÑ©àdGh á«FÉ°ûfE’G áHÉàµdG ≈∏Y óªà©J ᫪µdG ôjQÉ≤àdG (1 .áë°VGh ±GógCG ≈∏Y á«æÑe á«HÉbQ ÒjÉ©e ójó– áHÉbôdG ‘ ¤hC’G Iƒ£ÿG (2 .á«LÉàfE’G äÉ«∏ª©dG ᪶fCG ≈∏Y áHÉbôdG øe áHƒ©°U ÌcCG á«©«ÑdGh á«≤jƒ°ùàdG äÉ«∏ª©dG ᪶fCG ≈∏Y áHÉbôdG (3 .¬JGRÉ›h Å£îŸG áÑbÉ©eh AÉ£NC’G ó«q °üJ áHÉbôdG ±óg (4 .Ω1971 Qƒà°SO ‘ á«°ùfôØdG IQƒãdG ó©H Iôe ∫hC’ ájQGOE’G áHÉbôdG âaôY (5
. áHÉbôdG Ωƒ¡Øe ∫hÉæàJ »àdG äÉØjô©àdG óMCG ÖàcG -2 ᣰSGƒH Ωƒ«dG ∫ÓN GRk GƒL ( 2000 ) äGAGôLEG øe AÉ¡àf’G ºàj ¿CG äGRGƒ÷G ôFGhO ióMEG ±ó¡J -3 . ÚØXƒe Iô°ûY . RGƒL ( 1300 ) RhÉéàj ’ kÉ«eƒj IõéæŸG äGRGƒ÷G OóY ¿CG óLh πª©dG Ò°ùd ∫hDƒ°ùŸG áÑbGôe ∫ÓN øeh Ée Ö°ùM äÉaGôëf’G í«ë°üJ ™e ,áÑ°SÉæŸG äÉeƒ∏©ŸG π«é°ùàH áHÉbôdG äGƒ£N ≥ÑW ≥Ñ°S Ée ∫ÓN øe . kÉÑ°SÉæe √GôJ .............................................................................................................................................................................................................................................................................
áHÉbôdG QÉ«©e
.............................................................................................................................................................................................................................................................................
»∏©ØdG AGOC’G
............................................................................................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................................................................................................
äÉaGôëf’G É¡∏jó©Jh
: ( ✓ ) áeÓY ™°VƒH á«dÉàdG ÒjÉ©ŸG øe QÉ«©e πµd Ö°SÉæŸG áHÉbôdG ô°üæY ÎNG-4 á«dÉŸG
٩٥
Ö°SÉæŸG áHÉbôdG ô°üæY ᫪µdG IAÉصdG
øeõdG
QÉ«©ŸG .%20 áÑ°ùæH äÉ©«ÑŸG IOÉjR .∫ÉjQ ¿ƒ«∏e √QGó≤e ìÉHQCG ‘É°üd ∫ƒ°UƒdG .¢ù«jÉ≤ŸGh äÉØ°UGƒª∏d ájOƒ©°ùdG áÄ«¡dG äÉØ°UGƒŸ á≤HÉ£e äÉØ«µe êÉàfEG .óMGh ô¡°T øY ójõJ ’ Ióe ‘ AÓª©dG óMCG á«Ñ∏W AÉ¡fEG
:á«fÉãdG áªFÉ≤dG øe É¡Ñ°SÉæj Éà ¤hC’G áªFÉ≤dG ‘ IQÉÑY πc §HQG-5 ≥«≤ëàdGh áHÉbôdG áÄ«g
AGOC’G ¢SÉ«b
(1
ÒjÉ©ŸG ójó–
áHÉbôdG ¥ôW
(2
áYƒ°VƒŸG ÒjÉ©ŸÉH »∏©ØdG AGOC’G áfQÉ≤e
áHÉbôdG äGƒ£N
(3
•É°ûædG á©«ÑWh »HÉbôdG ΩɶædG ≥aGƒJ
áµ∏ªŸG ‘ á«HÉbôdG Iõ¡LC’G
(4
Iô°TÉÑŸG á¶MÓŸG
áHÉbôdG ÇOÉÑe
(5
: á«dÉàdG äÉYƒ°VƒŸG óMCG øY ÖàcG-6 .áHÉbôdG ᫪gCG ❑ .AGOC’G øe É¡©bƒe Ö°ùM áHÉbôdG ´GƒfCG ❑ .±Gôëf’G í«ë°üJh êÓ©dG äGƒ£N ❑
٩٦
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ …QGO’G E ∫É°üJ’G : ≈∏Y `` ˆG ¿PEÉH `` Gk QOÉb ¿ƒµà°S IóMƒdG √ò¡d ∂à°SGQO ó©H . IÉ«◊G ‘ ∫É°üJ’G ᫪gCG í«°VƒJ . ∫É°üJ’G ±GógCG ójó– . ∫É°üJ’G ô°UÉæY ìô°T . ∫É°üJ’G πFÉ°Sh ¿É«H . …QGOE’G ∫É°üJ’G ∞jô©J . …QGOE’G ∫É°üJ’G ÇOÉÑe ójó– . …QGOE’G ∫É°üJ’G IQÉ¡e ≥«Ñ£J . …QGOE’G ∫É°üJ’G äÉbƒ©e ójó–
٩٧
..¬JÉ«M ‘ ¿É°ùfE’G ¬H Ωƒ≤j Ée ∫hCG øe ∫É°üJ’G ó©j ôNBG ⁄ÉY ¤EG ¬eCG ø£H øe êôîj ɪæ«M Ò¨°üdG OƒdƒŸÉa √ôKCÉJ øY È©j É¡àHGôZh É¡aÓàNÉH ô©°ûjh áØ∏à áÄ«Hh ∂dP òæeh .áaƒdCÉŸG áÄjÈdG ¬àNô°üH Iójó÷G áÄ«ÑdG √ò¡d áÄ«ÑdÉH ôªà°ùeh ºFGO ∫É°üJG ‘ ¿É°ùfE’G Gòg π¶j âbƒdG .¬dƒM »àdG ≥«≤– ¢Vô¨H äÉYɪ÷Gh OGôaC’G ÚH ºàJ á«YɪàLG IôgÉX ∫É°üJ’Éa »YɪàLG §°Sh ‘ ¢û«©j ¿É°ùfE’G ¿CG ÉŸÉWh .QɵaC’Gh AGQB’G ∫OÉÑJh äÉbÓ©dG .¬JÉÑZQh ¬JÉLÉM øY ÒÑ©à∏d øjôNB’ÉH ∫É°üJ’G øY ≈æZ ¬d ¢ù«∏a ÚjGô°T ÓH ¢û«©dG ™«£à°ùj ’ ¿É°ùfE’G ¿CG ɪµa ,¿É°ùfE’G º°ùL ‘ ÚjGô°ûdÉc ájQGOE’G äBÉ°ûæŸG ‘ ∫É°üJ’Gh äɪ«∏©àdGh ôeGhC’G πª– ä’É°üJG ¿hO QGôªà°S’G ™«£à°ùJ ’ äBÉ°ûæŸG ¿EÉa ,√ó°ùL ôFÉ°S ¤EG ΩódG ¬d πª– ,ájQGOE’G äGQGô≤dG πµ°T òNCÉJ ÉgÒZh áHÉbQh ¬«LƒJh º«¶æJh §«£îJ øe ájQGOE’G ∞FÉXƒdÉa ,äÉ¡«LƒàdGh .øjòØæª∏d É¡dÉ°üjEG ºàj ⁄ Ée ᪫b É¡d ¢ù«d äGQGô≤dG √ògh øe πµ°T ‘ º¡JÉbhCG øe %50 øY ójõj Ée ¿ƒ°†≤j OGôaC’G º¶©e ¿CG ájQGOE’G äÉ°SGQódG ¢†©H âæ«H óbh .ä’É°üJ’G ‘ ¥ô¨à°ùj Ée Ék ÑdÉZ øjôjóŸG âbh øe %75 ¿CGh ,ä’É°üJ’G ∫ɵ°TCG ,∫É°üJ’G ÇOÉÑeh ,∫É°üJ’G πFÉ°Shh ,∫É°üJ’G ô°UÉæYh ∫É°üJ’G á«gÉe ≈∏Y ±ô©àæ°S π°üØdG Gòg ‘h .π«°üØàdÉH »∏j ɪ«a É¡æY çóëàæ°Sh .∫É°üJ’G äÉbƒ©eh
: ∫É°üJ’G ∞jô©J :É¡æe ∫É°üJÓd IOó©àe äÉØjô©J Aɪ∏©dG øe OóY Ωób .zäÉeƒ∏©ŸG ∫OÉÑJ ¤EG …ODƒj ∑ƒ∏°S …CG{ :ƒg ∫É°üJ’G .zɪ¡æ«H ∫OÉÑàŸG ºgÉØàdG øe ´ƒf OÉéjEG ±ó¡H ôNBG ¤EG ¢üî°T øe äÉeƒ∏©ŸG π≤f á«∏ªY{ :ƒg ∫É°üJ’G : »g á«°SÉ°SCG ô°UÉæY ájQGOE’G ä’É°üJ’G Ωƒ¡Øe øª°†àj zπ°SôŸG{ ƒgh ɪgóMCG .∫É°üJ’G á«∏ªY ºààd πbC’G ≈∏Y ÚaôW hCG ∫É°üJ’G á«∏ª©d ±GôWCG IóY ∑Éæg ¿ƒµj ¿CG ■ .áæ«©e Iôµa ‘ zπÑp ≤à°ùŸG{ ƒgh ô`NBG ¬cQÉ°ûj ¿CG ójôj É«v ¡Ø°T ¿ƒµj hCG ,»¶Ød ÒZ hCG É«v ¶Ød π©ØdG ¿Éc Ak Gƒ°S Ú©e π©a hCG Ú©e ܃∏°SCG ≥jôW øY ∫É°üJ’G ºàj ¿CG ■ .É«v HÉàc hCG .¬≤«≤– ¿hóH ºàj ’ Ék aóg ∫É°üJÓd ¿ƒµj ¿CG ■
٩٨
: ∫É°üJ’G ᫪gCG : »∏j ɪ«a É¡ë«°VƒJ øµÁ äBÉ°ûæŸGh OGôaCÓd IOó©àe ÉjGõe ájQGOE’G ä’É°üJ’G ≥≤– .É¡H ¿ƒeƒ≤j »àdG ΩÉ¡ŸGh ∫ɪYC’G á©«ÑW ∑GQOEGh º¡a ≈∏Y OGôaC’G ∫É°üJ’G á«∏ªY óYÉ°ùJ .1 OGôaC’G ÚH ∑ΰûŸG ¿hÉ©àdG ≥∏Nh ,᪶æŸG πNGO á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dG ᫪æJ ≈∏Y ∫É°üJ’G á«∏ªY óYÉ°ùJ .2 .¬°ü°üîJ ∫É› p ‘ πw c ¿C’ ,OGôaC’G øe ΩCG ¬°ùØf º«¶æàdG øe á©HÉf »g πg ,πª©dG äÉbƒ©e áaô©e ≈∏Y ä’É°üJ’G óYÉ°ùJ .3 .É¡d áÑ°SÉæŸG ∫ƒ∏◊G OÉéjEG ≈∏Y óYÉ°ùj ÉgQó°üe ójó– º°SQ hCG äGQGô≤dG PÉîJG - ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏©a AGOC’G õcGôeh ôjóŸG ÚH π°UƒdG Iõªg ∫É°üJ’G á«∏ªY ó©J .4 ÚHh ¬æ«Hh ᪶æŸG ‘ äÉeƒ∏©ŸG õcGôeh ôjóŸG ÚH ä’É°üJG Ωɶf OƒLh Ö∏£àj äÉ°SÉ«°ùdG øe á°SÉ«°S .ôeGhC’Gh äÉ°SÉ«°ùdG √òg ò«Øæàd ¬«°ShDhôe ‹ÉàdÉHh πª©dG äGAGôLEGh º«¶æàdG ‘ ¬àfɵeh ICÉ°ûæŸG ‘ Oôa πc QhO ójó– ≈∏Y ∫É°üJ’G á«∏ªY óYÉ°ùJ .5 .iôNC’G äÉYɪ÷Gh OGôaC’ÉH ∫É°üJ’G ¬«∏Y π¡°ùj çGóME’ á∏«°Sh ƒgh ,º«¶æàdG ‘ áØ∏àîŸG Oƒ¡÷G ≥«°ùæJh ó«Mƒàd á«°SÉ°SC’G á∏«°SƒdG ƒg ∫É°üJ’G ¿EG .6 .∑ƒ∏°ùdG ‘ Ò«¨àdG ä’É°üJ’G ‘ ≈°†≤Jo º¡JÉbhCG øe %75 ‹Gƒëa á«eƒ«dG øjôjóŸG ∫ɪYCG øe Gk ÒÑc Gk AõL ä’É°üJ’G πã“ .7 .ájQGOE’G
: ∫É°üJ’G ô``°UÉæY πLCG øe äÉYɪ÷Gh OGôaC’G ÚH äÉeƒ∏©ŸGh QɵaC’G ∫OÉÑJ á«∏ªY »g ä’É°üJ’G ¿CG ¬Mô°T ≥Ñ°S ɇ í°†àj á«°SGQódG á°ü◊G Qƒ°üàf ¿CG øµÁ ¬fEÉa ÉæfÉgPCG ‘ ∫É°üJ’G á«∏ªY í°†àJ ≈àMh .áæ«©e ±GógCG ¤EG π°UƒàdG á«dÉ°üJG á«∏ªY AGOC’ »≤à∏J IóMGh áYɪL ¿ƒ∏ãÁ π°üØdG ‘ ÜÓ£dGh º∏©ŸG ¿CG PEG ∫É°üJ’G á«∏ªY øe ´ƒæc ,Ió«ØŸG äÉeƒ∏©ŸGh ±QÉ©ŸG øª°†àŸG ¢SQódG ìô°ûH Ωƒ≤j º∏©ŸÉa ,QGƒ◊Gh åjó◊G ∫ÓN øe É¡«a π°UGƒàdG ºàj .¢TÉ≤ædGh á∏Ä°SC’G ∫ÓN øe áeƒ∏©ŸG ∫ƒ°Uh øe º∏©ŸG ócCÉàj ºK äÉeƒ∏©ŸG √òg ¿ƒ≤∏àj ºgQhóH ÜÓ£dGh ô°UÉæY »g ±GôWC’G √ògh á«dÉ°üJ’G á«∏ª©dG ‘ ôKDƒJ IóY Ék aGôWCG øª°†àJ ∫É°üJ’G á«∏ªY ¿EÉa ‹ÉàdÉHh :‘ πãªàJh ∫É°üJ’G .πÑp ≤nà°ùoŸG ` 4 .π°Sô p oŸG ` 1 .á©LGôdG ájò¨àdG ` 5 .ádÉ`°SôdG ` 2 .á∏«°SƒdG ` 3 ٩٩
:‹ÉàdG πµ°ûdÉH ô°UÉæ©dG √òg øY ÒÑ©àdG øµÁ ìÉ°†jE’G øe ójõŸh
∫É°üJ’G ô°UÉæY 1/6 ºbQ πµ°ûdG
: π```°SôŸG ` 1 ‘ IQOÉÑŸG ΩÉeR òNCÉj …òdG ƒgh ,á«dÉ°üJ’G á«∏ª©dG ‘ ∫hC’G ±ô£dG ó©jh ∫É°üJ’ÉH ºFÉ≤dG hCG Qó°üŸG ƒgh ôjóŸG ¿ƒµj óbh ,±GôWC’G øe √ÒZ ¤EG áeƒ∏©e hCG ádÉ°SQ hCG Iôµa π≤f ¤EG êÉàëj ÉeóæY ∂dPh ,∫É°üJ’G á«∏ªY .É¡°ùØf ICÉ°ûæŸG hCG IQGOE’G hCG : á``dÉ`°Sô```dG ` 2 ‘ π°SôŸG ÖZôj Ée øª°†àJh (πÑ≤à°ùŸG) ¬«dEG π°Sôª∏d áeƒ¡Øe á¨d ‘ É¡àZÉ«°U ó©H áeƒ∏©ŸG hCG IôµØdG »gh äÉcô◊G hCG ¢Tƒ≤ædGh Ωƒ°SôdG hCG ,äGQÉÑ©dGh πª÷G hCG äɪ∏µdG øe áYƒªéà ádÉ°SôdG øY ÒÑ©àdG ºàjh ,¬dÉ°üjEG .Ék «¡Ø°T ∫É°üJ’G ¿ƒµj ÉeóæY ºàJ »àdG ájQÉ°TE’G : á```∏«°SƒdG ` 3 ÒZ hCG áYƒª°ùe hCG á«Fôe á∏«°SƒdG ¿ƒµJ óbh ,πÑ≤à°ùŸG ¤EG π°SôŸG øe ádÉ°SôdG π≤æd Ωóîà°ùJ »àdG IGOC’G »gh ∞JÉ¡dG πFÉ°SƒdG á∏ãeCG øeh ,πÑ≤à°ùŸGh π°SôŸG ÚH π°UƒdG á≤∏M É¡fC’ ∫É°üJ’G IÉæb É¡«∏Y ≥∏£j Ée »gh ∂dP .ÉgÒZh ,äÉHÉ£ÿGh âfÎfE’Gh RÉØ∏àdGh ójÈdGh : π```Ñ≤à°ùŸG ` 4 Gòg ºàjh .ÉgÉæ©Ã áWÉME’Gh ÉgGƒà ∑GQOEG ºK ÉgRƒeQ ∂ah Égò«ØæàH Ωƒ≤jh ádÉ°SôdG πÑ≤à°ùj øe ƒgh ∫É°üJ’G ±óg ≥≤ëàj »µdh .ÜÉ©«à°S’Gh ∑GQOE’G ≈∏Y ¬JQóbh ¬JÉ©bƒJh á«°VÉŸG ¬HQÉŒ ≥ah º¡ØdGh ∑GQOE’G .É¡d πÑ≤à°ùŸG º¡a ™e ádÉ°SôdG π°Sôe √ó°ü≤j Ée ≥HÉ£àj ¿CGh óH Óa á«∏YÉØH : á©LGôdG ájò¨àdG ` 5 π°SôŸG ÚH ádOÉÑàŸG áHÉéà°S’G »gh ió°üdG ™LQ hCG ,á«°ùµ©dG ájò¨àdG hCG ,IóJôŸG ájò¨àdG É¡«∏Y ≥∏£jh .á«dÉ°üJ’G ádÉ°Sô∏d πÑ≤à°ùŸG π©a OQ øY ÒÑ©J »gh ,ádÉ°Sô∏d πÑ≤à°ùŸGh ١٠٠
ióe ≈∏Y ºµë∏d »≤«≤◊G ¢SÉ«≤ŸG É¡fƒµd ∫É°üJ’G á«∏ªY ‘ áeÉ¡dG QƒeC’G øe á©LGôdG ájò¨àdG ó©Jh øµÁ ájò¨àdG ∫ÓN øe ¬fCG ɪc ,É¡æe ܃∏£ŸG ôKC’G ∑ôJ ≈∏Y É¡JQób ióeh ,É¡àeôH ∫É°üJ’G á«∏ªY á«∏YÉa ìô°ûdG øe ójõe AÉ£YEÉH hCG §«°ùÑàdG hCG áaÉ°VE’G hCG ±ò◊ÉH ÉeEG ádÉ°SôdG hCG ∫É°üJ’G IÉæb ‘ äÓjó©àdG AGôLEG .ìÉ°†jE’Gh óJôj ¿CG Öéj ¬fEÉa ∫ɪYC’G RÉ‚EG ‘ Ú∏eÉ©dG äGQÉ¡e IOÉjR ¤EG ±ó¡j ∫É°üJ’G ¿Éc GPEG ∫ÉãŸG π«Ñ°S ≈∏©a hCG ,êÉàfE’G IOÉjõd ¢ù«jÉ≤e ∫ÓN øe ∂dPh ¬≤«≤– ΩóY hCG ±ó¡dG Gòg ≥«≤– ó«Øj Ée (ôjóŸG) π°SôŸG ¤EG .…QGOE’G ∫É°üJ’G ìÉ‚ ˃≤J É¡dÓN øe øµÁ á©LGQ ájò¨J √QÉÑàYG øµÁ Ée Gògh ,πª©dG ‘ Ωɶàf’G : »∏j Ée ∫É°üJ’G á«∏ªY ±GôWCG ¿ƒµàa »°SGQódG ∞°üdG ‘ ô°UÉæ©dG √òg Qƒ°üàJ ÉeóæY .º∏©ŸG ƒgh :π°SôŸG ` 1 .ÜÓ£∏d º∏©ŸG É¡eó≤j »àdG äGÈÿG »gh :ádÉ°SôdG ` 2 ¢VôY RÉ¡L ∫ÓN øe ¢VôY hCG ,IQƒÑ°ùdG hCG …ƒØ°ûdG åjó◊G á∏«°SƒdG √òg ¿ƒµJ óbh :á∏«°SƒdG ` 3 .äÉeƒ∏©ŸG .ô°VÉëŸG hCG º∏©ŸG øe äGÈÿG √òg ¿ƒ∏Ñ≤à°ùj øjòdG ÜÓ£dG ºgh :πÑ≤à°ùŸG ` 4 ∂dP ¿ƒµj hCG ,É¡©e º¡∏YÉØJ hCG äGÈÿG √òg º¡HÉ°ùàcG ó«Øj Ée ÜÓ£dG QÉ¡XEÉH ¿ƒµJh :á©LGôdG ájò¨àdG ` 5 .äGQÉ°ùØà°S’Gh á∏Ä°SC’G hCG äGAÉÁE’G hCG äGQÉ°TE’G hCG ¬LƒdG ∫ÓN øe ÒÑ©àdG ∫ɵ°TCG øe πµ°ûH
: …QGOE’G ∫É°üJ’G ±GógCG øµÁh ,á«dÉ°üJ’G á«∏ª©dG ‘ πÑ≤à°ùŸGh π°SôŸG ΩɪàgG ÒãJ »àdG äÉeƒ∏©ŸG ∫OÉÑJ ¤EG …QGOE’G ∫É°üJ’G ≈©°ùj äÉ°SÉ«°ùdGh ±GógC’ÉH É¡©«ªL ≥∏©àJ äÉHÉ£N hCG ôjQÉ≤J hCG ôeGhCG hCG äɪ«∏©J πµ°T òîàJ ¿CG äÉeƒ∏©ŸG √ò¡d .ICÉ°ûæŸG ‘ á«∏«°üØàdGh áeÉ©dG : »∏j ɪ«a …QGOE’G ∫É°üJ’G ±GógCG RÉéjEG øµÁh ≥«≤ëàd â©°Vh »àdG á«∏«°üØàdGh áeÉ©dG §£ÿGh èeGÈdGh äÉ°SÉ«°ùdGh ±GógC’ÉH Ú°ShDhôŸG ∞jô©J ` 1 .ICÉ°ûæŸG äÉ°SÉ«°Sh ±GógCG ≈àM ICÉ°ûæª∏d áeÉ©dG ±GógC’ÉH É¡WÉÑJQGh ɡ૪gCG í«°VƒJh ájò«ØæàdG äGAGôLE’Gh óYGƒ≤dG Ò°ùØJh ìô°T ` 2 .äGAGôLE’Gh óYGƒ≤dG √ò¡H Ú°ShDhôŸG ´ÉæbEG øµÁ RÉ‚E’G äÉjƒà°ùe í°VƒJ »àdG ,≈∏YCG ¤EG πØ°SCG øe IóYÉ°üdG äÉeƒ∏©ŸG ôjQÉ≤J ∫ÓN øe RÉ‚E’G á©HÉàe ` 3 ∂dòHh ,á«∏«°üØàdGh áeÉ©dG èeGÈdGh §£ÿÉHh á«Yƒ°VƒŸG ä’ó©ŸGh äÉjƒà°ùŸÉH É¡àfQÉ≤eh ,¬J’ó©eh .AGOC’Gh RÉ‚E’G ˃≤J ºàj ١٠١
πeɵàdG ≥«≤– ‘ º¡°ùJ »àdGh (»≤aC’G ∫É°üJ’G) óMGƒdG »ª«¶æàdG iƒà°ùŸG äGóMh ÚH äÉeƒ∏©ŸG ∫OÉÑJ ` 4 .ÚàHƒ∏£ŸG áYô°ùdGh ábódÉH ±GógC’G ≥«≤– ¤EG …ODƒj …òdGh AGOC’G ‘ ≥«°ùæàdGh ∫ɪYC’G RÉ‚E’ ÚH πYÉØàdG IQhô°V ócDƒj ∫É°üJ’G Ωɶf ¿C’ RÉ‚E’Gh πª©∏d º¡©aGhO IQÉKEGh º¡ãMh OGôaC’G ádɪà°SG ` 5 ¬jód OGOõ«a äÉeƒ∏©ª∏d Ék «≤∏àeh Gk Qó°üe ¿ƒµj å«M ,´ƒªéŸG §°Sh ¬à«ªgCÉH OôØdG ô©°ûjo ∂dPh ,OGôaC’G .¢UÓNEGh óéH ¬«∏Y ∫ÉÑbE’Gh πª©dG ÖM ó«cCÉJ ¤EG É°†jCG …ODƒJ »àdG ,áØ∏àîŸG ᫪«¶æàdG äÉjƒà°ùŸG ‘ OGôaC’Gh äGóMƒdG ÚH πª©dG äÉbÓY ó«cCÉJ ` 6 .ICÉ°ûæª∏d Aɪàf’Gh ∫ɪYC’G RÉ‚EG ‘ áYɪ÷G ìhQh ≥jôØdG ìhQ
: …QGOE’G ∫É°üJ’G ´Gƒ``fCG : »∏j ɪc äGQÉÑàYG IóY øe Ú∏eÉ©dGh IQGOE’G ÚH çóëj …òdG ∫É°üJ’G ¤EG º«°ù≤J øµÁ .»HÉàµdG ∫É°üJ’Gh »¡Ø°ûdG ∫É°üJ’G .»ª°SôdG ÒZh »ª°SôdG ∫É°üJ’G .»≤aC’G ∫É°üJ’Gh …óYÉ°üàdGh ‹RÉæàdG ∫É°üJ’G ∫ w�U�J�« ‰UB�ô«Ë wNHA�« ‰UB�ô« ? ±
≈∏Y áæ«©e IQó≤e Ö∏£àj å«M ∫É°üJ’G á«∏ªY ‘ áeóîà°ùŸG Ö«dÉ°SC’G ΩóbCG øe »¡Ø°ûdG ∫É°üJ’G ó©j ábGó°üdG ìhQ ≥∏îjh âbƒdG ôaƒjh »°üî°ûdG ∫É°üJ’G ºYój ¬fCG ¤EG áaÉ°VEG ,äÉeƒ∏©ŸG π°Sôe øe ÒÑ©àdG ∫É°üJÓd IQGOE’G É¡eóîà°ùJ »àdG Ö«dÉ°SC’G øe äÉ°ûbÉæŸGh äÓHÉ≤ŸGh ∞JÉ¡dG ó©jh ,¢ShDhôŸGh ¢ù«FôdG ÚH .Ék «¡Ø°T Ú∏eÉ©dÉH äɪ«∏©àdGh äÉHÉ£ÿGh º«eÉ©àdG ¬∏FÉ°Sh øeh ,áHƒàµŸG áª∏µdG ≈∏Y ¤hC’G áLQódÉH óªà©«a »HÉàµdG ∫É°üJ’G ÉeCG ∂dòc ,âbƒdG ¢ùØf ‘ ÒÑc Oó©H π°SôŸG ∫É°üJG á«fɵeEG ≈∏Y »HÉàµdG ∫É°üJ’G óYÉ°ùjh ,ôjQÉ≤àdGh äGô°ûædGh ¿CG ’EG ,܃∏°SCG øe ÌcCÉH IôµØdG ¢VôYh ,»HÉàµdG ∫É°üJ’G ádÉM ‘ π«°UÉØàdG øe Òãc ¢VôY ºàj ¿CG øµÁ ΩGóîà°SGh ,ÊÉ©ŸG IOó äɪ∏c ΩGóîà°SG πãe ¬à«∏YÉa ≥≤ëj ≈àM äGQÉÑàYG IóY Ö∏£àj »HÉàµdG ∫É°üJ’G .¬cGQOEGh ¬àaÉ≤Kh πÑ≤à°ùŸG á¨d IÉYGôeh ,IÒ°ü≤dG πª÷G
١٠٢
∫ wL�d�« dO� ‰UB�ô«Ë wL�d�« ‰UB�ô« ? ≤
∫É°üJ’G Ö«dÉ°SCGh ICÉ°ûæŸG ‘ »ª«¶æàdG πµ«¡dG ¬JGƒæbh ¬Wƒ£N Oóëj …òdG ∫É°üJ’G ƒg »ª°SôdG ∫É°üJ’G á«YɪàL’Gh á«°üî°ûdG äÉbÓ©dG ¢SÉ°SCG ≈∏Y Ωƒ≤j …òdG ∫É°üJ’G ƒ¡a »ª°SôdG ÒZ ∫É°üJ’G ÉeCG ,º«¶æàdG ‘ ¿Éc ɪ∏c á∏jƒW ᫪°SôdG ∫É°üJ’G •ƒ£N âfÉc ɪ∏c ¬fCG ∫ƒ≤dG øµÁh ,º«¶æàdG ‘ äÉYɪ÷Gh OGôaC’G ÚH .᫪°SôdG ÒZ ä’É°üJ’G Qƒ¡X á°Uôa øe ójõj ɇ ∂dPh ,∫É°üJ’G Ωɶf ‘ Gk Qƒ°üb ∑Éæg ∫wI�_« ‰UB�ô«Ë b�UB�« ‰UB�ô«Ë ‰“UM�« ‰UB�ô« ? ≥
¿ƒµj ∫É°üJ’G Gòg ‹ÉàdÉHh º«¶æàdG πNGO πØ°SCG ¤EG ≈∏YCG øe çóëj …òdG ∫É°üJ’G ƒg ∫RÉædG ∫É°üJ’G ±GógC’G ƒëf Ú∏eÉ©dG Oƒ¡L ¬«LƒJ ¤EG ±ó¡jh äɪ«∏©àdGh ôeGhC’G ≈∏Y …ƒ£æj Ée IOÉYh ,Ú∏eÉ©∏d IQGOE’G øe . IOóëŸG á°ù«FôdG …CG ,ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG ≈∏YCG ¤EG º«¶æàdG πØ°SCG øe çóëj …òdG ∫É°üJ’G ∂dP ƒ¡a óYÉ°üdG ∫É°üJ’G ÉeCG Ö«dÉ°SC’G øe ôjQÉ≤àdG ó©Jh ,IQGOEÓd Ú∏eÉ©dG øe äÉeƒ∏©ŸG ÜÉ«°ùfG ¤EG …ODƒjh IQGOEÓd Ú∏eÉ©dG øe ºàj …òdG .∫É°üJ’G øe ´ƒædG Gòg ‘ á©FÉ°ûdG .º«¶æàdG πNGO iƒà°ùŸG ¢ùØf ‘ »àdG äGóMƒdG ÚH çóëj …òdG ƒ¡a »≤aC’G ∫É°üJ’G ÉeCG
IQGOE’G ¢ù∏› ¢ù«FQ
ΩÉ©dG ôjóŸG
êÉàfE’G IQGOEG ôjóe
á«dÉŸG ¿hDƒ°ûdG ôjóe
᪶æŸG ‘ ä’É°üJ’G ´GƒfCG 2/6 ºbQ πµ°ûdG
١٠٣
≥jƒ°ùàdG IQGOEG ôjóe
: …QGOE’G ∫É°üJ’G π``FÉ``°Sh πÑ≤à°ùŸG ¤EG π°SôŸG øe ÊÉ©eh RƒeQ øe ¬jƒà– Éeh ádÉ°SôdG π≤æj …òdG §«°SƒdG »g ∫É°üJ’G πFÉ°Sh ¿ÉNódG hCG äGQÉ°TE’G ô°üY øe âdƒ– ≈àM Qƒ°ü©dG ÈY πFÉ°SƒdG √òg äQƒ£J óbh ,áeƒ¡Øeh áë°VGh á≤jô£H ∞JGƒ¡dGh âfÎfE’G ô°üY ¤EG ܃©°ûdGh πFÉÑ≤dGh äÉ©ªàéŸGh OGôaC’G ÚH πFÉ°SôdG π≤æd ∫ƒÑ£dG ´ôb hCG QÉædG hCG äÉaÉ°ùe ÈY äÉKOÉëŸGh Qƒ°üdGh äÉeƒ∏©ŸG π≤æJ »àdG á«YÉæ°üdG QɪbC’G ÈY »FôŸG ∫É°üJ’Gh ,á«FÉ°†ØdG IÒ¨°U ájôb ¢VQC’G øe π©Œ ¿CG áãjó◊G ∫É°üJ’G πFÉ°Sh âYÉ£à°SG ≈àM ,á∏gòe áYô°ùHh ó©ÑdG á©°SÉ°T áeÉ¡dG ô°UÉæ©dG óMCG ∫É°üJ’G á∏«°Sh ó©Jh ,ádƒ¡°Sh ô°ù«H É¡HƒæLh É¡dɪ°Th É¡HôZh É¡bô°T ÚH π°UGƒàdG øµÁ RƒeQh IOó äÉeƒ∏©eh áë°VGh QɵaCG øe ¬jód ¿Éc ɪ¡e ∫É°üJ’ÉH ºFÉ≤dG hCG π°SôŸÉa á«dÉ°üJ’G á«∏ª©dG ‘ á∏«°SƒdG ôaƒàJ ⁄ Ée ∫É°üJ’G á«∏ª©d á∏ªµeh ±GógCÓd á≤≤h ájó› ¿ƒµJ ød É¡fEÉa áæ«H ÊÉ©eh IÈ©e .π°SôŸG √ó°ûæj …òdG ¿É«ÑdGh 샰VƒdG ¢ùØæH πÑ≤à°ùŸG ¤EG É¡∏≤æJ »àdG áÑ°SÉæŸG ,∞JÉ¡dGh ,ÊhεdE’G ójÈdGh ,áHƒàµŸG äÉHÉ£ÿGh ,…ƒØ°ûdG åjó◊G ,áeÉ©dG ∫É°üJ’G πFÉ°Sh á∏ãeCG øeh ,á≤∏¨ŸG á«fƒjõØ∏àdG ôFGhódGh ,á«∏NGódG áYGPE’Gh ,¢Vô©dG äÉ°TÉ°Th ,á«fhεdE’G äÉMƒ∏dGh äÉfÓYE’G äÉMƒdh .áØ∏àîŸG ΩÓYE’G πFÉ°Shh äÉÑ«àµdGh äGô°ûædGh áØ∏àh IOó©àe »¡a áeÉ©dG äÉYÉ£≤dGh ∫ɪYC’G äBÉ°ûæe ‘ áeóîà°ùŸG ájQGOE’G ä’É°üJ’G πFÉ°Sh ÉeCG : »∏j ɪ«a É¡ªgCG ¤EG IQÉ°TE’G øµÁ : πª©dG óYGƒbh äGQGô≤dGh äɪ«∏©àdG ` 1 ,Ú∏eÉ©dÉH IQGOE’G ∫É°üJ’ QÉ°ûàf’G á©°SGƒdG á«HÉàµdG Ö«dÉ°SC’G øe πª©dG óYGƒbh äGQGô≤dGh äɪ«∏©àdG ó©J äGOÉ°TQE’Gh áaô©ŸG Ωó≤Jh áHƒàµe ¿ƒµJ IOÉYh ,πª©dG ‘ Ú∏eÉ©dG ó°TôJ »àdG ôeGhC’G øe Ék Yƒf äɪ«∏©àdG ó©Jh ,ácô°û∏d áeÉ©dG á£ÿG ,´hô°ûŸG OGóYEG ¿CÉ°ûH IQGOE’G É¡©°†J »àdG äɪ«∏©àdG á∏ãeCG øeh .∫ɪYC’G AGOC’ áeRÓdG .»YÉæ°üdG øeC’G πFÉ°Shh 𫨰ûàdG äGhOCG ΩGóîà°SG ¿CÉ°ûH äɪ«∏©àdGh ,ájôjó≤àdG äÉfRGƒŸG OGóYEGh ≈∏Y πª©dÉH ¿ƒØXƒŸG Ωƒ≤j É¡Fƒ°V ≈∏Y »àdGh ájò«ØæJ hCG á«£«£îJ äÓµ°ûà ≥∏©àJ ó≤a äGQGô≤dG ÉeCG πª©dG óYGƒb º¡°ùJh ,IOóëŸG ±GógC’G ƒëf Ú°ShDhôŸG Oƒ¡L ¬«Lƒàd á∏«°Sh »¡a πª©dG óYGƒb ÉeCG ,Égò«ØæJ ¿CG ’EG ,Ék eó≤e º¡dɪYCG èFÉàæd Ú°ShDhôŸG áaô©eh ,º««≤à∏d IóMƒe ÒjÉ©e OÉéjEGh ,AGOC’G ‘ ≥°SÉæàdG ≥«≤– ‘ É¡à«aôëH ¿ƒ∏eÉ©dG ∂°ù“ GPEG AGOC’G A§H ¤EG …ODƒJ ób É¡fCG ɪc ,QɵàH’Gh ójóéàdG øe π∏≤J ób óYGƒ≤dG √òg .IóeÉL á≤jô£H É¡©e Gƒ∏eÉ©Jh :ájQhódG á«dÉŸG ôjQÉ≤àdG ` 2 ôjQÉ≤J ó©J ∂dòch ,ÚªgÉ°ùª∏dh á«eƒª©dG á«©ªé∏d É¡eó≤J ájƒæ°ùdG ∫ɪYC’G èFÉàf øY ôjQÉ≤J IQGOE’G ót ©p Jo ‘ ∑GΰT’G ≥M º¡d íÑ°UCG ¿CG ó©H Ék °Uƒ°üN Ú∏eÉ©dG ≈∏Y ¬°Vô©J §°ùÑe πµ°ûH ¬éFÉàfh πª©dG Ò°S øY ‘ áLQóŸG äÉfÉ«ÑdG º¡ØàH º¡d íª°ùJ ’ Ú∏eÉ©∏d áJhÉØàŸG áaÉ≤ãdG ¿C’ Gk ô¶f ⁄É©dG ¿Gó∏H º¶©e ‘ ìÉHQC’G .äÉHÉ°ù◊G ÖbGôe ôjô≤Jh á«dÉŸG ºFGƒ≤dG
١٠٤
Ωƒ°SôdGh Qƒ°üdG πãe áØ∏àîŸG ìÉ°†jE’G πFÉ°SƒH Ú©à°ùJ ∂dòch ôjQÉ≤àdG ∂∏àH Ú∏eÉ©dG ΩÉŸEG ≈∏Y IQGOE’G πª©Jh .Oóh §«°ùH πµ°ûH ∫ɪYC’G èFÉàf ô¡¶J »àdG ᣫ°ùÑdG á«fÉ«ÑdG ∫ɵ°TC’Gh : ∫É``ª©dG äGô°ûfh äÓ› ` 3 äÓéŸG √ògh ,Ú∏eÉ©dÉH ∫É°üJÓd IQGOE’G É¡eóîà°ùJ »àdG Ö«dÉ°SC’G øe á«dɪ©dG äGô°ûædGh äÓéŸG ó©J hCG ÚYƒÑ°SCG πc Qó°üJ ájQhO ¿ƒµJ IOÉYh ¤hC’G áLQódÉH Ú∏eÉ©dÉH §ÑJôJh á°ü°üîàe ¿ƒµJ IOÉY äGô°ûædGh âbh ‘ Ú∏eÉ©dG øe IÒÑc OGóYCÉH ∫É°üJÓd á∏«°SƒdG √òg Ωóîà°ùJ ¿CG IQGOEÓd øµÁh ,ájƒæ°S ™HQ hCG ájô¡°T Ö«dÉ°SC’Gh ácô°ûdG É¡à∏NOCG »àdG Iójó÷G äÉéàæŸGh áØ∏àîŸG πª©dG ᣰûfCG øY ôjQÉ≤àdG ô°ûæJ å«M ,óMGh .πª©dG äÉbƒ©eh á«dɪ©dG äÓµ°ûŸG á÷É©Ÿ IQGOE’G É¡àeóîà°SG »àdG äGAGôLE’Gh º¶ædGh ™°Vh hCG ,Ú∏eÉ©dG ≈∏Y ô°TÉÑŸG ™jRƒàdG πãe äGô°ûædGh äÓéŸG √òg ™jRƒJ ‘ Ωóîà°ùj ܃∏°SCG øe ÌcCG óLƒjh .Ú∏eÉ©dG ∫RÉæe ¤EG É¡dÉ°SQEG hCG äGQGOE’G øe IQGOEG πc ‘ ï°ùf : äÉfÓ```YE’G ` 4 äÉMƒd ≥jôW øY ∂dP ¿ƒµjh ,Ú∏eÉ©dÉH ∫É°üJÓd IQGOE’G É¡eóîà°ùJ »àdG Ö«dÉ°SC’G øe äÉfÓYE’G ó©J OóYh ᪶æŸG ºé◊ Ék ≤ah ∂dPh ,áØ∏àîŸG ΩÓYE’G πFÉ°Sh ‘ ¿ÓYE’G ≥jôW øY hCG ,᪶æŸG πNGO äÉfÓYE’G .Ú∏eÉ©dG ¤EG É¡dÉ°üjEG OGôŸG ádÉ°SôdG á©«ÑWh ,‘Gô¨÷G º¡©jRƒJh É¡«a Ú∏eÉ©dG : á`dOC’Gh äÉÑ«àµdG ` 5 ∫É°üJG ܃∏°SCG ÉgQÉÑàYÉH Ú∏eÉ©dG …ójCG ÚH Gk QÉ°ûàfG á«HÉàµdG äGóæà°ùŸG ÌcCG øe º«¶æàdG ádOCGh äÉÑ«àµdG ó©J äGQGOE’Gh É«∏©dG IQGOE’Gh »ª«¶æàdG É¡∏µ«g á«MÉf øe É¡H ¿ƒ∏ª©j »àdG ᪶æŸÉH º¡Øjô©àd Ú∏eÉ©dÉH IQGOE’G ΩÉ°ùbC’Gh á°ù«FôdG ácô°ûdG ᣰûfCG øY õLƒe ∞°Uhh ,É¡YGƒfCGh á£∏°ùdG •ƒ£Nh ácô°ûdG ‘ áØ∏àîŸG ΩÉ°ùbC’Gh ácô°ûdG äÉ°SÉ«°S øY á«∏«°üØàdG äÉeƒ∏©ŸG ¢†©H øª°†àJ ∂dòc ,É¡°†©ÑH É¡àbÓYh ᣰûfC’G ∂∏J ≈∏Y áaô°ûŸG õaGƒ◊Gh ÖJGhôdGh QƒLC’G πãe á°ù«FôdG OGôaC’G äÉ°SÉ«°Sh ,πª©dG ºµ– »àdG áØ∏àîŸG ᪶fC’Gh ,É¡aGógCGh .Ú∏eÉ©∏d áeó≤ŸG ™aÉæŸGh äÉeóÿGh øe ∂dPh Ú∏eÉ©dÉH IQGOE’G ∫É°üJ’ ܃∏°SCÉc äÉÑ«àµdG √òg á«∏YÉa ôjƒ£J πLC’ IÒÑc Oƒ¡L âKóM ó≤dh êQóJ äÉÑ«àµdG ¢†©H ‘ Ók ãªa .ɡ檰†àJ »àdG äÉeƒ∏©ŸG á«Yƒfh É¡LGôNEG á≤jôWh äÉÑ«àµdG √òg πµ°T á«MÉf .áHƒLCGh á∏Ä°SCG πµ°T ‘ Ú∏eÉ©∏d É¡∏«°UƒJ ܃∏£ŸG äÉeƒ∏©ŸG : äÉYɪàL’Gh äGhóædG ` 6 É¡fCG ɪc ,Ú∏eÉ©dÉH IQGOE’G ∫É°üJG óæY ájƒØ°ûdG ∫É°üJ’G Ö«dÉ°SCG ΩóbCG øe äÉYɪàL’Gh äGhóædG ó©J ±ƒ°S »àdG äÓjó©àdÉH Ú∏eÉ©dG ∞jô©àd äÉYɪàL’Gh äGhóædG √òg Ωóîà°ùJh ,äBÉ°ûæŸG º¶©e ‘ Ωóîà°ùJ ádÉM ‘ Ωóîà°ùJ ∂dòc ,ô¶f á¡Lh øe ÌcCG ¤EG êÉà– »àdGh áeÉ©dG πFÉ°ùŸG á°ûbÉæe hCG πª©dG ≈∏Y CGô£J ÚH ábÓ©dG º«Yóàd ICÉ°ûæŸG É¡©°†J »àdG ᪶fC’Gh á«°ù«FôdGh áeÉ©dG äÉfÉ«ÑdGh ácô°û∏d áeÉ©dG á£ÿG á°ûbÉæe ١٠٥
.á«fÉ°ùfE’G äÉbÓ©dG Ωƒ¡Øe º«Yóàd ܃∏°SCÉc É¡H Ú∏eÉ©dGh ácô°ûdG IQGOEG : äÉHÉ£ÿG ` 7 º¡jód ¿ƒµj ¿CG IQhô°†d øjôjóŸG »bÉHh º«¶æà∏d ≈∏YC’G ¢ù«FôdG ÚH ∫É°üJÓd á∏«°Sƒc äÉHÉ£ÿG Ωóîà°ùJ ádÉ©a á∏«°Sh ¿ƒµj ¿CG IQGOE’G ¢ù∏› ¢ù«FQ ÜÉ£ÿ øµÁh ,Ú∏eÉ©dÉH ∫É°üJ’G áYô°S øe º¡æµ“ »àdG πFÉ°SƒdG ,øjôNBÉH áfÉ©à°S’G øe ’k óH Iô°TÉÑe ¬àHÉàµH Ωƒ≤jh ¬Ñàµj …òdG ´ƒ°VƒŸÉH áeÉJ ájGQO ≈∏Y ¿Éc GPEG ∫É°üJ’G ‘ ¿CG »©«Ñ£dG øeh ,º¡«dEG ¬Lƒ p jo ’h ,ᣫ°ùHh áë°VGh á¨∏H Ék Hƒàµeh º¡ØdG π¡°S ¿ƒµj ¿CGh n jo øŸ ¬à£∏°S ¬«a ôo ¡¶ ÒÑ©àdG øY õé©j ¬fCG hCG ,ÒãµdG ¬æY º∏©j ’ ´ƒ°Vƒe IQGOE’G ¢ù∏› ¢ù«FQ ∫hÉæJ GPEG É¡à«∏YÉa á∏«°SƒdG √òg ó≤ØJ .É¡dhÉæàj ¿CG ójôj »àdG á∏µ°ûŸG øY : á«FôŸG á«©ª°ùdG πFÉ°SƒdG ` 8 πFÉ°SƒdG ∂∏J á∏ãeCG øeh ,ô°VÉ◊G âbƒdG ‘ ∫É°üJ’G ‘ IÒÑc ᫪gCG äGP á«FôŸG á«©ª°ùdG πFÉ°SƒdG ó©J äGQÉ°ùØà°S’G ≈∏Y Oô∏d iôNC’G πFÉ°SƒdG πªµàd IOÉY πFÉ°SƒdG √òg Ωóîà°ùJh ,Qƒ°üdGh äÓ«é°ùàdGh ΩÓaC’G ¢†©H PÉîJG ¤EG äOCG »àdG Ö«dÉ°SC’Gh πª©dG óYGƒb ìô°T ‘ Ωóîà°ùJ ób ∂dòch ,ójóL èàæe ∫ÉNOEG á«Ø«ch .Ú∏eÉ©∏d äÉfÉ«ÑdG ìô°ûd ¿ƒaô°ûŸG É¡eóîà°ùj óbh ,ácô°ûdG ‘ áeÉ¡dG äGQGô≤dG : ∞``JÉ``¡dG ` 9 hCG á«eƒ«dG IQôµàŸG πFÉ°ùŸG ‘ Ú∏eÉ©dÉH IQGOE’G ∫É°üJG óæY ∫ɪ©à°S’G á©FÉ°ûdG Ö«dÉ°SC’G øe ∞JÉ¡dG ó©j ,Ú∏eÉ©dGh IQGOE’G ÚH ábÓ©dG ºYóJ »àdGh á©jô°ùdG ájƒØ°ûdG ∫É°üJ’G Ö«dÉ°SCG øe ó©J »gh ,á∏LÉ©dG πFÉ°ùŸG .âbƒdG ¢ùØf ‘ Ú∏eÉ©dG øe ÒÑc Oó©H ∫É°üJ’ÉH áÑZôdG ádÉM ‘ É¡eGóîà°SG áHƒ©°U É¡«∏Y òNDƒj øµdh : ô```jQÉ``≤àdG ` 10 Ú∏eÉ©dG ∫É°üJG äÉ«∏ªY ‘ áeÉ¡dGh á©FÉ°ûdG Ö«dÉ°SC’G øe º¡FÉ°SDhQ ¤EG ¿ƒ∏eÉ©dG É¡eó≤j »àdG ôjQÉ≤àdG ó©J É¡«a í°VƒJ Ék fÉ«MCGh ,πª©dG ‘ AGOC’G äÉbƒ©eh AGOC’G èFÉàfh ,πª©dG Ò°ùH ôjQÉ≤àdG √òg §ÑJôJ IOÉYh ,IQGOE’ÉH .äÉbƒ©ŸG ∂∏J ≈∏Y Ö∏¨à∏d áÑ°SÉæe πeÉ©dG ÉgGôj »àdG äGAGôLE’G IAÉØc ¢SÉ«b á«fɵeEGh AGOC’Gh ∫ɪYC’G èFÉàæH IQGOE’G ∞jô©J ‘ ¿ƒ∏eÉ©dG Égó©j »àdG AGOC’G ôjQÉ≤J ó«ØJh òNDƒj øµdh ,á«∏ª©dG πª©dG ±hôX Aƒ°V ≈∏Y AGOC’G ÒjÉ©e ™°Vh ‘ IQGOE’G óYÉ°ùJ ôjQÉ≤àdG √òg ¿CG ɪc ,AGOC’G ¢Vô©àj ¬∏©éj …òdG Qƒ°ü≤dG ¢†©H AÉØNEG ±ó¡H ôjô≤àdG Aπe óæY πeÉ©dG πÑb øe õ«ëàdG Qƒ¡X ∫ɪàMG É¡«∏Y ɡ૪gCÉH Ú∏eÉ©dG ´ÉæàbG Ωó©d Gk ô¶f É¡fƒª°†Ã ’ ôjQÉ≤àdG á«∏µ°ûH Ék fÉ«MCG Ωɪàg’G ºàj óbh ,ÜÉ≤©dGh ádAÉ°ùª∏d .É¡H á°Vhô©ŸG äÉeƒ∏©ŸÉH IQGOE’G òNCG ΩóY ádÉM ‘ : ¿É```é∏dG ` 11 ≈∏Y ±ô©à∏dh ,á«MÉf øe äÉgÉŒ’G ™«ªL ‘ ∫É°üJÓd á∏«°Sƒc Ú∏eÉ©∏d ¿Éé∏dG Ωɶf äÉcô°ûdG ¢†©H ™ÑàJ ™«é°ûJh Ú∏eÉ©dGh IQGOE’G ÚH ábÓ©dG º«YóJ ≈∏Y ¿Éé∏dG √òg óYÉ°ùJh .iôNCG á«MÉf øe Ú∏eÉ©dG iód π©ØdG OQ
١٠٦
…ODƒj Ée É¡æe ¢ü∏îà°ùJ ¿CG IQGOE’G ™«£à°ùJ ‹ÉàdÉHh ,ºgQɵaCGh º¡FGQBG ¢VôYh º¡JÉMÎ≤e Ëó≤J ≈∏Y Ú∏eÉ©dG π◊G πãe Qƒ°üb øe ¬H §ÑJôj Ée ¿Éé∏dG ܃∏°SCG ≈∏Y òNDƒj øµdh .¬JÓµ°ûe ≈∏Y Ö∏¨àdGh πª©dG ôjƒ£J ¤EG .¿Éé∏dG √òg áØ∏µJh ,äGQGô≤dG PÉîJG A§Hh ,AGOC’G A §Hh ,äÉ°ûbÉæŸG ‘ âbƒdG ´É«°Vh ,§°SƒdG : áãjó◊G ä’É°üJ’G πFÉ°Shh á«Hƒ°SÉ◊G äɵѰûdG ` 12 π≤æd á«∏NGódG äɵѰûdG ΩGóîà°SG πFÉ°SƒdG ∂∏J øeh ∫É°üJÓd IOó©àeh IójóL πFÉ°Sh ÚM πc á«æ≤àdG Ωó≤J á«LQÉÿG á«JƒÑµæ©dG äɵѰûdG äÉ¡÷G ¢†©H Ωóîà°ùJ ɪc .âfGÎfE’G ≈ª°ùJh ΩÉ°ùbC’Gh äGQGOE’G ÚH äÉeƒ∏©ŸG ójÈdG Ék °†jCG πFÉ°SƒdG øeh .á«LQÉÿG äÉ¡÷Gh ICÉ°ûæŸGh ÚHh ICÉ°ûæŸG πNGO ÚØXƒŸG ÚH π°UGƒà∏d ( âfÎfE’G ) .á«©ª°ùdG á«FôŸG ∞JGƒ¡dG ÈY ó©H øY äÉYɪàL’Gh ,ádGƒ÷G ∞JGƒ¡dG ÈY á«fhεdE’G πFÉ°SôdGh ,ÊhεdE’G .áãjó◊G á«æ≤àdG πFÉ°Sh øe ÉgÒZh
: …QGOE’G ∫É°üJ’G ÇOÉ`Ñ`e áLQóH ¬«dEG π°SôŸG ¤EG á«dÉ°üJ’G ádÉ°SôdG π«°UƒJ ≈∏Y QOÉ≤dG ΩɶædG ∂dP ƒg ∫É©ØdG ä’É°üJ’G Ωɶf ¿EG ¢üFÉ°üÿÉH ™àªàj …òdG ∂dP ∫É©ØdG ΩɶædG ¿CG ∫ƒ≤dG øµÁh , π`°SôŸG ¬«æ©j Ée ™e IÒÑc áLQóH ≥ØàJ á©ØJôe º¡a : á«JB’G : ó``«`÷G OGó```YE’G ` 1 ÚcQÉ°ûŸGh ΩɶædG á©«ÑW ≈∏Y ±ô©àdGh, ∫É°üJ’G ¬«a ºà«°S …òdG ∫Ééª∏d ó«÷G ±É°ûµà°S’G ¬H ó°ü≤jh ≈∏Y á«dÉ°üJ’G ádÉ°SôdG ¿ƒµJ å«ëH , º¡æ«H ∫É°üJÓd ¥ô£dG π°†aCG á°SGQO ºK , Ú∏°SôŸG hCG Ú∏Ñ≤à°ùŸG øe ¬«a k G »æ©j ó«÷G OGóYE’Gh . Ió«L áeÉY äÉbÓY º«≤J »àdG á«Ø«µdÉH ܃∏£ŸG ∫É°üJ’G ºàj å«M ,¬Lh π°†aCG É°†jC ¿hôNB’G êQO ôNBG Ωɶf ≥«Ñ£J Oô› hCG , iôNC’G ᪶fCÓd …ó«∏≤J π≤f ’ , ICÉ°ûæŸG ™e Ö°SÉæàe Ωɶf OGóYEG . …QGOE’G RÉ¡é∏d ¬àeAÓe ióe ¢SÉ«b ¿hO ¬«æÑJ ≈∏Y : ¿É``«ÑdGh ìƒ```°Vƒ``dG ` 2 á¨d ΩGóîà°SG ∂dP øeh , º¡ØdGh ´ÉæbE’G ≥≤ëàj å«ëH 샰VƒdG øe á«dÉY áLQO ≥ah ∫É°üJ’G ºàj ¿CG í«°TÎdG) äÉeƒ∏©ŸG á«Ø°üJ øe á©ØJôe áLQO OƒLh ΩóYh , ∫É°üJ’G á«∏ªY ±GôWC’ áë°VGhh áeƒ¡Øe ∫É°üJG . áØ∏àîŸG ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG ÚH ádÉ°SôdG ∫É≤àfG óæY(áeƒ∏©ª∏d : á«HÉ«°ùf’G ` 3 Ö∏£àjh , ∫É°üJÓd á«FGôLE’G á«∏ª©dG ó«≤©J ¤EG áLÉ◊G ¿hO , áÑ°SÉæŸG ¥ô£dG ô°übCG ≥ah ∫É°üJ’G ºàj ¿CG πãÁ ’ ɪc . É¡HÉ©«à°SG π¡°ùJ IQƒ°üH äÉ¡«LƒàdGh ôeGhC’Gh äÉeƒ∏©ŸG ÜÉ«°ùfGh ≥aóàd §°ùÑe Ωɶf ´ÉÑJG ∂dP ᫪°SôdG ä’É°üJ’G áµÑ°T ¿ƒµJ ¿CGh ä’É°üJ’G ‘ IÒÑc áÑ≤Y OGôaCÓd ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG Oó©Jh ±ÓàNG ¬«a ١٠٧
.±GógC’G ≥«≤–h ƃ∏H ‘ óYÉ°ùj Éà áfhôŸÉH º°ùàJh ,™«ªé∏d áahô©eh áë°VGhh IOó : ∫É°üJÓd áÑ°SÉæŸG á∏«°SƒdG QÉ«àNG ` 4 É¡æ«H øe Ö°ùfC’G QÉ«àNGh , ∫É°üJÓd áØ∏àîŸG πFÉ°SƒdG ¢VGô©à°SG ∫É°üJÓd áÑ°SÉæŸG á∏«°SƒdG QÉ«àNG Ö∏£àj iôNCGh ,∫É°üJ’G äÉ«∏ªY ¢†©Ñd áªFÓe ÒZ πFÉ°SƒdG ¢†©H ¿ƒµJ ó≤a . ìÉéæH ∫É°üJ’G ΩÉ“E’ í∏°üJ å«ëH ó«∏≤J Oô› É¡eGóîà°SG ≈∏Y AÉ≤HE’G ¿ƒµjh , äÉeƒ∏©ŸG π≤fh äGAGôLEÓd ádÉWEGh ∞∏µJ É¡eGóîà°SG ‘ ¿ƒµj .ICÉ°ûæŸG ¬«∏Y âLQO : ∫É°üJÓd º«∏°ùdG â«bƒàdG ` 5 ÒNCÉàdG ¿CG PEG. ÒNCÉJ ¿hO É¡d ¢ü°üîŸG âbƒdG ‘ ᪡ŸG AÉ¡fEGh RÉ‚E’G áYô°S ≥jôW øY ∂dP ≥≤ëàjh ∂dP ƒg ∫É©ØdG …QGOE’G ΩɶædGh . á«∏µdÉH É¡JóFÉa hCG ɡ૪gCG Égó≤Øj ÉÃQ ájQGOE’G äGQGô≤dGh äÉ«∏ª©dGh ΩÉ¡ª∏d ‘ πÑ≤à°ùŸG ∂dP ¿Éc Ak Gƒ°S Ö°SÉæŸG âbƒdG ‘ ádÉ°SôdG ∫ƒ°Uƒd Iô°ù«eh áfôe ájò«ØæJ äÉ«dBGh äÉjƒdhCG ™°†j …òdG ä’É°üJ’G ᪶fCG øe Òãc ≈∏Y Ö©°üj Ió≤©e á«°UÉN »gh .≈fOC’G …QGOE’G iƒà°ùŸG hCG ≈∏YC’G …QGOE’G iƒà°ùŸG .ádRÉædG ä’É°üJ’G ∂∏J á°UÉN IAÉصH É¡≤«≤– ájQGOE’G :ádÉ°SôdG »≤∏àd OGó©à°S’G ` 6 ,¢ShDhôŸGh ¢ù«FôdG ÚH ∫É°üJ’G á«dÉ©a ≈∏Y áæ«©ŸG ÇOÉÑŸG ºgCG óMCG ádÉ°SôdG »≤∏àd πÑ≤à°ùŸG OGó©à°SG ó©j CGóÑe ≥«ª©J º¡ŸG øe øªa ∂dòdh .…ƒØ°ûdG ∫É°üJ’G ‘ äÉ°üfE’G ádÉ°SôdG »≤∏àd OGó©à°S’G ôgɶe RôHCG øeh ´Éªà°S’Gh äÉ°üfE’G ÚH ¥ôØf Éæg øeh ,º¡ØdÉH á£ÑJôe äÉ°üfE’G á«∏ªY ¿C’ ádÉ°SôdG πÑ≤à°ùe πÑb øe äÉ°üfE’G k ¿ƒµj ‹ÉàdÉHh ,iôNCG πFÉ°ùà ’ƒ¨°ûe øgòdG ¿ƒµj óbh ∑GQOEG ¿hO Ék Yɪà°SG º∏µàª∏d ™ªà°ùj ¿CG ¢üî°û∏d øµª«a äÉ°üfE’G ¿CG ÚM ‘ .¬«°ShDhôe øe ¬d á¡LƒŸG ádÉ°SôdG ¿ƒª°†e ≈∏Y ¢ù«FôdG õ«côJ Ωó©d ∫É©a ÒZ ∫É°üJ’G « ª © ﱫπLh õY ˆG ∫ƒb ∂dP øeh ,º∏µàŸG ¬dƒ≤j ÉŸ ôHóàdGh º¡ØdGh ∑GQOE’G Ö∏£àj ádÉ°SôdG »≤∏àd OGó©à°S’G ôgɶe øe ¿CG ɪc .204 : ájB’G ±GôYC’G IQƒ°S ﱪ± ° ¯ ® ¬ .á橪àŸG Ió«÷G IAGô≤dG áHƒàµŸG : ∫É°üJ’G á©HÉàe ` 7 á≤HÉ°ùdG ádÉ©ØdG äÉØ°üdG ™«ªL äôaƒJ ÉÃôa , ∫É°üJ’G ìÉ‚ πeGƒY ºgCG øe ä’É°üJ’G á©HÉàe ¿ƒµj ób ¬eRÓj ¿CG »¨Ñæj ∫É©ØdG ∫É°üJ’Éa .â≤Ñ°S »àdG á«°SÉ°SC’G Oƒ¡÷G πc ó≤a ≈æ©j ób äÓeÉ©ŸG á©HÉàe ∫ɪgEG øµd ä’É°üJ’G ¿ƒµJ ÉeóæY ᫪gC’G OGOõJh . ∫É°üJ’G á«∏ªY øe äÉjɨdGh ±GógC’G ≥«≤– ¿Éª°†d Iôªà°ùe á©HÉàe . ábóH É¡eÉ“EG ≈∏Y ájQGOE’G á«∏ª©dG ìÉ‚ ∞bƒàj äɪ«∏©J hCG ΩÉ¡e hCG ôeGhCG øY IQÉÑY
١٠٨
: …QGOE’G ∫É°üJ’G äÉ`bƒ`©`e º««≤J óæY Ωɪàg’Gh á«aɵdG ájÉæ©dÉH ≈¶– ’ É¡æµdh ,äɪ¶æŸG ‘ áeÉgh ájQhô°V ä’É°üJ’G á«∏ªY ó©J ÚHh º¡æ«Hh ¢†©ÑdG º¡°†©H Ú∏eÉ©dG ÚH ∫É°üJ’G á«∏ªY π«¡°ùàd ,áÑ°SÉæŸG πFÉ°SƒdG QÉ«àNGh ∫É°üJ’G Ωɶf .≥FGƒY hCG äÓµ°ûe ¿hóH ∫É°üJ’G á«∏ª©H É°UÉN k Ée ᪶æe ‘ ó‚ Ée GQk OÉfh ,IQGOE’G v Éeɶf : »∏j ɪ«a É¡dɪLEG øµÁ πeGƒ©dG øe áYƒª› áé«àf ∫É°üJ’G Ωɶf äÉbƒ©e ô¡¶Jh â`` `bƒdG ■ ∫É°üJ’G ´ƒ°Vƒe ■ ∫É°üJ’G á¨d ■ ¢ûjƒ°ûàdG ■ á«YɪàL’G πeGƒ©dG ■ ᫪«¶æàdG πeGƒ©dG ■ : É¡æe πc øY õLƒe ìô°T »∏j ɪ«ah : ∫É``°üJ’G á`¨d ` 1 ádÉ°SôdG 샰Vh ΩóY »g ᪶æŸG ‘ ∫É°üJ’G á«∏ªY äÉbƒ©e ºgCG ¿EG ¤EG ∂dP ™Lôjh .É¡à«∏YÉah ÉgGó°U óŒ ≈àM πÑ≤à°ùª∏d É¡¨«∏ÑJ OGôŸG ¢SÉÑàdÓd Gk Qó°üe ¿ƒµJ hCG ≈æ©e øe ÌcCG πª– äɪ∏c hCG á¨d ΩGóîà°SG ®ÉØdCG ΩGóîà°SG hCG πÑ≤à°ùª∏d É¡Mƒ°Vh Ωó©d áeƒ¡Øe ÒZ á¨∏dG ¿ƒµJ hCG ܃∏£ŸG ádÉ°SôdGh .∫ɪ©à°S’G á©FÉ°T ÒZ hCG áLQGO ÒZ äɪ∏c hCG ¿ƒµJ ób √ògh ,∫É°üJ’G á¨d hCG áª∏µdG ≈∏Y óªà©J πÑ≤à°ùª∏d É¡ZÓHEG ∫É°üJ’G á«∏ªY øe ±ó¡dG ≥«≤– áHƒ©°U ¤EG …ODƒj ¿É≤JEÉH É¡Mƒ°Vh Ωó©a ,áHƒàµe hCG IAhô≤e hCG áYƒª°ùe ¤EG á∏µ°ûŸG √òg Qƒ¡X ‘ »°SÉ°SC’G ÖÑ°ùdG ™Lôjh .᪶æŸÉH Ú∏eÉ©dGh IQGOEÓd IójóY πcÉ°ûe É¡«∏Y ÖJÎjh .πÑ≤à°ùª∏d áÑ°SÉæŸG äɪ∏µdGh ®ÉØdC’G QÉ«àNG ‘ ájÉæ©dG ΩóY äÉjƒà°ùŸG ‘ äɪ∏c øe í∏°üj ɪa ,πÑ≤à°ùŸG á«Yƒf ™e ≈°ûªàj ¿CG óH ’ á¨∏dG ΩGóîà°SG ¿CG √QÉÑàYG Öéj ɇh ‘É≤ãdG iƒà°ùŸG ±ÓàN’ ∂dP ™Lôjh º«¶æàdG ‘ É«∏©dG äÉjƒà°ùŸG áÑWÉ ‘ í∏°üj ’ ób É«fódG ájQGOE’G .ÉgÒZh »Ø«XƒdGh »æ¡ŸG ¢ü°üîàdGh ,»YɪàL’G õcôŸGh »ØXƒe óMCG ≈∏Y Ék fÉ«MCG Ö©°üj ób ádÉ°SQ º¡a äÉjΰûŸG IQGOEG Ú°Sóæ¡ŸG óMCG øe ¬d á¡Lƒe ≈∏Y É¡FGƒàM’ êÉàfE’G IQGOEG ‘ . á«°Sóæg äÉë∏£°üe
١٠٩
: ∫É``°üJ’G ´ƒ``°Vƒ``e ` 2 ‘ ∫É°üJ’G á«∏ªY ¥ƒ©J IójóY äÓµ°ûe çhóM ¤EG …ODƒj ∫É°üJ’G ´ƒ°VƒÃ ‘ɵdG Ωɪàg’G ΩóY ¿EG IôµØdG IQƒ∏Ñd äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«Ñ∏d á«∏«∏– äÉ°SGQO ¤EG êÉàëj ∫É°üJ’G ´ƒ°Vƒe ¿ƒª°†e ójóëàa .᪶æŸG .πÑ≤à°ùª∏d Ió«L IQƒ°üH π°üJ ≈àM ∫É°üJ’G á«∏ª©d á«°SÉ°SC’G IôµØdG IQƒ∏Ñd áeRÓdG äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdG ôaGƒJ ióe ≈∏Y É°SÉ°SCG óªà©j ∫É°üJ’G ´ƒ°Vƒe ¿CG áeÉg á≤«≤Mh äÉeƒ∏©ŸG AÉØNEG hCG ábOÉ°üdG äÉeƒ∏©ŸG ôaGƒJ ΩóY á«MÉf øe Qƒ°üb …CG ¿EÉa ,∫É°üJ’G øe ¢Vô¨dG ≥«≤–h ¤EG ¿ƒdhDƒ°ùŸG CÉé∏j ‹ÉàdÉHh ,᪫∏°S ᫪∏Y á≤jô£H äGQGô≤dG PÉîJG áHƒ©°U ¤EG …ODƒj ób π°SôŸG øY áeÉ¡dG .äGQGô≤dG √òg á«∏YÉah ájóL ΩóY ¤EG ¿É«MC’G ¢†©H ‘ …ODƒj ɇ ÚªîàdGh á«°üî°ûdG Iô¶ædG ≈∏Y OɪàY’G
: â`bƒ``dG ô`°ü`æY ` 3 IÉYGôe ΩóYh .á«dÉY IAÉصH É¡ØFÉXh ≥«≤– ‘ IQGOE’G ìÉ‚ ¿Éª°V ‘ ájƒ«M ᫪gCG âbƒdG ô°üæ©d ¿EG hCG Ék Ø«©°V ∫É°üJ’G π©L ‘ ÒÑc QhO âbƒ∏∏a .É¡∏°ûah ∫É°üJ’G á«∏ªY á∏bôY ¤EG …ODƒJ »àdG πeGƒ©dG øe âbƒdG ôaƒJ ΩóY hCG ádÉ°SôdG Qƒ°üb ∫ɪàM’ Gk ô¶f ¬à«∏YÉa ΩóY ¤EG ∫É°üJ’G ¬«a ” …òdG âbƒdG §¨°V …ODƒj ó≤a .Éjv ƒb äGQGô≤dG PÉîJG ¿EÉa .äÉeƒ∏©ŸG Ëó≤J ‘ ᫪gCG ¬d âbƒdG ô°üæY ¿EÉa ∂dòc .∫É°üJ’G º¡Øàd πÑ≤à°ùª∏d âbƒdG .Ö°SÉæŸG âbƒdG ‘ äÉeƒ∏©ŸG ôaGƒJ Ö∏£àj º«∏°S ¢SÉ°SCG ≈∏Y : ᫪«¶æàdG πeGƒ©dG ` 4 ΩóY ∫ɪàMG ¤EG ∂dP iOCG ɪ∏c ,äÉbÓ©dG äOó©Jh á«aGô°TE’G äÉjƒà°ùŸG äOó©Jh äɪ¶æŸG ºéM OGR ɪ∏c .¢†©ÑdG º¡°†©H OGôaC’G ÚHh ájQGOE’G äÉjƒà°ùŸG √òg ÚH ∫É°üJ’G á«∏YÉa øY IQÉÑY ∫É°üJ’G ¿CG ó©J IQGOE’G ¿CG ¤EG ™Lôj ób áë«ë°U á≤jô£H ∫É°üJ’G á«∏ªY º¡a ΩóY ¿CG ɪc πc Ió«©H »LÉY êôH ‘ IQGOE’G ¿ƒµJ ¿CG ≈æ©Ã .Ú°ShDhôŸG øe ôjQÉ≤àdG ∫ÉÑ≤à°SGh äɪ«∏©àdGh ôeGhC’G QGó°UEG IOÉjõd »Øµj ’ Gò¡a ,∫É°üJ’G äÉ«∏ªY ‘ ᫪°SôdG πFÉ°SƒdG ≈∏Y ∂dP ‘ óªà©J »gh ,ò«ØæàdG ™bGƒe øY ó©ÑdG äÉeƒ∏©ŸGh äÉfÉ«ÑdG ¥ó°U ΩóY ∫ɪàMG ÖÑ°ùd ∫É°üJ’G á«∏ªY QÉ«¡fGh äÓµ°ûe ¬«∏Y ÖJÎj πH ∫É°üJ’G á«∏YÉa ᪫°ùL AÉ£NCG É¡∏ªëàd …ODƒj ób ɇ ᪫∏°S ÒZ É«∏©dG IQGOE’G äGQGôb ¿ƒµàa .Ú°ShDhôŸG øe É¡«dEG áYƒaôŸG .É¡WÉ°ûf ∞bƒJh ÉgQÉ«¡f’ Gk ó«¡“ : á«YɪàL’G πeGƒ©dG ` 5 º¡JÉgÉŒG ¿ƒµJ ¿É«MC’G ¢†©H »Øa ,Ú∏eÉ©dG äÉgÉŒG ≈∏Y Ék °SÉ°SCG ∞bƒàJ ᪶æŸG ‘ ∫É°üJ’G á«∏YÉa ¿EG á«Yƒfh ºéM ≈∏Y ôKDƒJ ‹ÉàdÉH h Gk ó``«≤©J ∫É°üJ’G á∏µ`°ûe ó``jõ`j ɇ Gò`gh IQGOE’G ‘ á≤K ΩóY ∑Éægh á«Ñ∏``°S .º«¶æàdG ±GôWCG ÚH ádOÉÑàŸG äÉeƒ∏©ŸG ∞bƒàj Gògh á≤«bO ÒZ äÉeƒ∏©e AÉ£YEG hCG Gk óªY äÉeƒ∏©ŸG AÉØNEG ¤EG á«Ñ∏°ùdG äÉgÉŒ’G QÉ°ûàfG …ODƒj óbh .᫪°SôdG ÒZ äÉYɪ÷G ¬H Ωƒ≤J …òdG QhódG ≈∏Y ìÉ«JQ’ÉH OôØdG ô©°T GPEÉa OôØdG ≈∏Y CGô£J »àdG á«°ùØædG äGÒ¨àdÉH ôKCÉàj ¬fEÉa á«YɪàLG IôgÉX ∫É°üJ’G ¿C’h ádÉ◊G √òg ‘ πNóàj ∂dòc ,≥∏≤dG hCG ±ƒÿG hCG ≥«°†dÉH Gk ôYÉ°T ¿Éc GPEG ɪY ∞∏àîJ á≤jô£H ádÉ°SôdG ô°ùØj ¬fEÉa .∫É°üJ’G ‘ äÉHƒ©°üdG ¢†©H ≥∏îj ɇ ôNB’ Oôa øe ∞∏àîJ »¡a π°SôŸG øe πÑ≤à°ùŸG ∞bƒeh Iô¶f ióe : ¢û```jƒ```°û`à`dG ` 6 ¬àbÉYEG hCG ¬∏«£©J hCG ∫É°üJ’G ábO π«∏≤J ¬æY èàæjh ∫É°üJ’G á«∏ªY ‘ πNóàj πeÉY …CG ¢ûjƒ°ûàdÉH ó°ü≤jh ,áeƒ∏©ŸG ¢ü≤f ¢ûjƒ°ûàdG á∏ãeCG øeh ,∫É°üJ’G á«∏ªY πMGôe øe á∏Môe …CG ‘ ¢ûjƒ°ûàdG ¿ƒµj ¿CG øµÁh ,ádÉ°Sô∏d .ÉgÒZh ∫É°üJ’G IÉæb Aƒ°Sh ,âbƒdG ájÉØc ΩóYh
١١٠
: € ≈Ø£°üŸG IÒ°S ‘ ä’É°üJ’G øe êPɉ äõ«“ óbh ,Ú©ªLCG ¢SÉæ∏d ádÉ°SôdG ≠«∏ÑJh IƒYódG ô°ûæd áØ∏àîŸG ∫É°üJ’G πFÉ°SƒH € ˆG ∫ƒ°SQ ºàgG ó≤d ¬∏FÉ°Sh ¤hCG øe ΩÓ°ùdGh IÓ°üdG ¬«∏Y ¿Éµa ,áØ∏àîŸG ¬dɵ°TCÉH »°üî°ûdG ∫É°üJ’G ΩGóîà°SÉH IÎØdG ∂∏J Ék °†«H ,Ak É°ùfh ’k ÉLQ ,Gk QÉÑch Gk Qɨ°U OGôaC’ÉH ∫É°üJ’G ˆG √ÉaƒJ ≈àM É¡eóîà°SGh É¡H ΩõàdG »àdG á«dÉ°üJ’G ΩÓ°ùdGh IÓ°üdG ¬«∏Y Ωóîà°SG ɪc ,º¡¨«∏Ñàd ôØ°ùdGh º¡«dEG ¬LƒàdGh ,πFÉÑ≤dÉHh ᫪°SƒŸG äÉ©ªéàdÉHh ,Gk Oƒ°Sh ,¥Gƒ°SC’Gh ,ájô©°ûdG óFÉ°ü≤dGh ,IGOÉæŸGh ,áHÉ£ÿG É¡ªgCG ¿Éc óbh ô°ü©dG ∂dP ‘ áMÉàŸG á«dÉ°üJ’G πFÉ°SƒdG .Iô°UÉ«≤dGh ∑ƒ∏ª∏d äÉÑJɵŸGh ,á«æjódGh á«aÉ≤ãdG º°SGƒŸGh :∫Éb ɪ¡æY ˆG »°VQ ¢SÉÑY øHG øY .ɪ¡æY ˆG »°VQ ¢SÉÑY øHG åjóM IGOÉæŸG á∏ãeCG øeh ÉØ°üdG ó©°U ≈àM € ˆG ∫ƒ°SQ êôN .214 ájB’G AGô©°ûdG IQƒ°S ﱪQ P O ﱫájB’G √òg âdõf ÉŸ Éj ¿Óa »æH Éj ¿Óa »æH Éj :∫É≤a ¬«dEG Gƒ©ªàLÉa Gk óª : GƒdÉb ∞à¡j …òdG Gòg øe : GƒdÉ≤a .√ÉMÉÑ°U Éj :∞à¡a íØ°ùH êôîJ Ók «N ¿CG ºµJÈNCG ƒd ºµàjCGQCG :∫É≤a ¬«dEG Gƒ©ªàLÉa .Ö∏£ŸG óÑY »æH Éj ±Éæe óÑY »æH Éj ¿Óa »æH : Ö¡d ƒHCG ∫É≤a :∫Éb .ójó°T ÜGòY …ój ÚH ºµd ôjòf ÊEÉa : ∫Éb Ék Hòc ∂«∏Y ÉæHôL Ée GƒdÉb »s bp óp °ün eo ºàæcCG πÑ÷G Gòg .1 ájB’G ó°ùŸG IQƒ°S [ \ ﱪZ Y X ﱫIQƒ°ùdG √òg âdõæa ΩÉb ºK Gò¡d ’EG Éæ੪L ÉeCG ∂d Ék ÑJ øH áªë°UCG ¬ª°SGh »°TÉéædG á°ûÑ◊G ∂∏e ¤EG € »ÑædG ádÉ°SQ Iô°UÉ«≤dGh ∑ƒ∏ŸG ¤EG πFÉ°SôdG á∏ãeCG øeh : »∏j ɪc ádÉ°SôdGh ,ôéHC’G ™ÑJG øe ≈∏Y ΩÓ°S ,á°ûÑ◊G º«¶Y »°TÉéædG ¤EG ˆG ∫ƒ°SQ óª øe{ ΩÓ°ùdG ¢Shó≤dG ∂∏ŸG ƒg ’EG ¬dEG ’ …òdG ˆG ∂«dEG óªMCG ÊEÉa .ó©H ÉeCG ,ió¡dG Ëôe ¤EG ÉgÉ≤dCG ¬àª∏ch ˆG ìhQ Ëôe øH ≈°ù«Y ¿CG ó¡°TCGh ,Úª¡ŸG øeDƒŸG ,√ó«H ΩOBG ≥∏N ɪc ¬îØfh ¬MhQ øe ≈°ù«©H â∏ªëa áæ«°ü◊G áÑ«£dG ∫ƒàÑdG øeDƒJh »æ©ÑàJ ¿CGh ¬àYÉW ™e I’GƒŸGh ¬d ∂jô°T ’ √óMh ˆG ¤EG ƒYOCG ÊEGh óbh πLh õY ˆG ¤EG ∑OƒæLh ∑ƒYOCG ÊEGh ˆG ∫ƒ°SQ ÊEÉa ,ÊAÉL …òdÉH .zió¡dG ™ÑJG øe ≈∏Y ΩÓ°ùdGh .»àë«°üf πÑbÉa âë°üfh â¨∏H
á«Ø°U ᣰûfCG .(ÜÓ£dG ÚH á∏eÉc É¡JQhO ó©H É¡Øjô– áaô©Ÿ ôNBG ¤EG ¢üî°T øe ádÉ°SôdG π≤àæJ) ádÉ°SôdG ∞jô– áÑ©d ` 1 .∫É°üJ’G ô°UÉæY πµ°T π«ãªàH áYƒªéŸG ‘ ∂FÓeR ™e ºb ` 2 .(ádÉ°SôdG π«°UƒJ ‘ ¬à«ªgCG ióe ÚÑàjh Gk ô°üæY ¿ƒµj ÖdÉW πc) .∫É°üJ’ÉH ≥∏©àJ € ∫ƒ°SôdG IÉ«M øe ¢ü°übh iôNCG êPɉ ô°†ëà°SG ` 3 .∫É°üJ’G ÇOÉÑe ≥«Ñ£J É¡«a ºàj ¬KOÉ π«ãªàH áYƒªéŸG ‘ ∂FÓeR ™e ºb ` 4 ١١١
: á«dÉàdG á∏Ä°SC’G øY ÖLCG : á«dÉàdG äGQÉÑ©dG ΩÉeCG (✗) hCG (✓) áeÓY ™°V ` 1 ( ( ( ( (
) ) ) ) )
. äɪ«∏©àdGh ôeGhC’ÉH IOÉY πãªàj óYÉ°üdG ∫É°üJ’G (1 .∫É°üJ’G äÉbƒ©e øe ó©j ≈æ©e øe ÌcCG πª– hCG áeƒ¡Øe ÒZ äÉë∏£°üeh ®ÉØdCG ΩGóîà°SG (2 .∫É°üJ’G á«∏ªY ‘ IQOÉÑŸG ΩÉeR òNCÉj …òdG ƒgh ∫É°üJ’G ô°UÉæY øe ∫hC’G ô°üæ©dG ƒg πÑ≤à°ùŸG (3 .ÚªgÉ°ùª∏dh ácô°ûdG ‘ á«eƒª©dG á«©ªé∏d É¡Áó≤àd IQGOE’G Égó©J ájQhódG á«dÉŸG ôjQÉ≤àdG (4 .᪶æŸG ‘ §£ÿGh äÉ°SÉ«°ùdGh ±GógC’ÉH Ú°ShDhôŸG ∞jô©J …QGOE’G ∫É°üJ’G ±GógCG øe (5
.√ô°UÉæY OóMh ,…QGOE’G ∫É°üJÓd kÉØjô©J ÖàcG ` 2 : á«dÉàdG ä’É°üJ’G øe πµd Ö°SÉæŸG ´ƒædG OóM ` 3 : ICÉ°ûæŸG ‘ »ª«¶æàdG πµ«¡dG äGƒæb ≥jôW øY ” ∫É°üJG (1 »ª°SQ ÒZ ∫É°üJG ❑ »ª°SQ ∫É°üJG ❑ : ICÉ°ûæŸG ‘ Ú∏eÉ©dG ™«ª÷ º«ª©J Qhó°U (2 »HÉàc ∫É°üJG ❑ »¡Ø°T ∫É°üJG ❑ ¬JQGOEG ‘ ΩÉ°ùbC’G AÉ°SDhQ ¤EG ICÉ°ûæŸG ‘ êÉàfE’G IQGOEG ôjóe øe ∫É°üJG (3 óYÉ°U ∫É°üJG ❑ ∫RÉf ∫É°üJG ❑
: á«dÉ°üJ’G á«∏ª©dG πãÁ …òdGh ‹ÉàdG πµ°ûdG áÄÑ©àH ºb ` 4
:á«fÉãdG áªFÉ≤dG øe É¡Ñ°SÉæj Éà ¤hC’G áªFÉ≤dG ‘ IQÉÑY πc §HQG ` 5 á«HÉ«°ùf’G äGAGôLE’Gh óYGƒ≤dG Ò°ùØJh ìô°T ᫪«¶æàdG πeGƒ©dG äÉYɪàL’Gh äGhóædG á«dÉ°üJ’G ádÉ°Sô∏d πÑ≤à°ùŸG π©a OQ
á©LGôdG ájò¨àdG …QGOE’G ∫É°üJ’G πFÉ°Sh ∫É°üJ’G äÉbƒ©e …QGOE’G ∫É°üJ’G ÇOÉÑe …QGOE’G ∫É°üJ’G ±GógCG
(1 (2 (3 (4 (5
: á«dÉàdG äÉYƒ°VƒŸG óMCG øY ÖàcG ` 6 . »HÉàµdG ∫É°üJ’Gh »¡Ø°ûdG ∫É°üJ’G ❍ . ∫É°üJ’G äÉbƒ©e ❍ . € ∫ƒ°SôdG IÒ°S ‘ ä’É°üJ’G êPɉ ❍ ١١٢
ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG : ≈∏Y `` ˆG ¿PEÉH `` Gk QOÉb ¿ƒµà°S IóMƒdG √ò¡d ∂à°SGQO ó©H .IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±ô©Jo .IÒ¨°üdG äBÉ°ûæª∏d á°ù«FôdG äɪ°ùdG Oó– .IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±GógCG Oó– ICÉ°ûæe ¢ù«°SCÉJ ‘ íéæ«d ¢üî°ûdG ‘ ÉgôaƒJ ÖLGƒdG ¢üFÉ°üÿG ±ô©àJ .IÒ¨°U .IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ¢ù«°SCÉJ äGƒ£N í°VƒJ .IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ¬LGƒJ »àdG äÉbƒ©ŸG ìô°ûJ
١١٣
: Iô«¨°üdG äBÉ°ûæªdG ∞jô©J
Ωƒ¡Øe èdÉ©J »àdG äÉØjô©àdG äOó©J Òãc ‘ âØ∏àNGh , IÒ¨°üdG äÉYhô°ûŸG ∂dPh ,iôNC’ ádhO øe ¿É«MC’G øe É¡ahôXh É¡JGQóbh É¡JÉfɵeEG ±ÓàNÉH ƒªædG áLQOh á«YɪàL’Gh ájOÉ°üàb’G ó©J ó≤a ,¬à¨∏H …òdG Qƒ£àdG á∏Môeh É¡«a ICÉ°ûæe áæ«©e ádhO ‘ IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG . iôNCG ádhO ‘ IÒÑc hCG ᣰSƒàe ¿CG øµÁ »àdG ÒjÉ©ŸG øe OóY ∑Éægh : πãe ,äBÉ°ûæŸG ∂∏J ∞jô©J ‘ ºµëàJ ≈àM hCG ,ICÉ°ûæŸG ∫Ée ¢SCGQh , Ú∏eÉ©dG OóY . êÉàfE’G ᪫b hCG ºéM
ájOôØdG äÓëŸG ‘ πãªàJh óMGh Oôa É¡µ∏àÁ IOÉY »àdG ICÉ°ûæŸG »g ¢ùHÓŸG π°Sɨªc äÉeóÿG äBÉ°ûæe ¢†©Hh ,á∏ª÷Gh áFõéàdÉH ™«Ñ∏d êÉàfE’G πeÉ©e ¢†©Hh ºYÉ£ŸGh á«MÉ«°ùdG ÖJɵŸGh äGQÉ«°ùdG π°Sɨeh . IÒ¨°üdG á«YÉæ°üdG äBÉ°ûæŸGh êÉàfE’G ¢TQhh ,IQGOE’G ∫ɪYC’ ¢†©ÑdÉH Ú©à°ùj ób OôØdG ∂dÉŸG ¿CG øe ºZôdG ≈∏Yh .IQGOE’G ᪡e ¬°ùØf ∂dÉŸG ¤ƒàj IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG Ö∏ZCG ‘ ¬fCG ’EG ,äÉYhô°ûŸG ´GƒfCG §°ùHCG á«fƒfÉ≤dG á«MÉædG øe …OôØdG ´hô°ûŸG ó©jh ¬fCG ɪc ,´hô°ûŸG äGOGôjEG ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G ‘ ≥◊G É¡«a ∂dɪ∏d ¿ƒµj . ¬Yhô°ûà á≤∏©àŸG äÉeGõàd’G ™«ªéH AÉaƒdG øY ó«MƒdG ∫ƒÄ°ùŸG ¿ƒµj
É¡d ¢üNôŸG ájQÉéàdG äBÉ°ûæŸG OóY ¥Éa øe ÌcCG áYÉæ°üdGh IQÉéàdG IQGRh πÑb øe äBÉ°ûæŸG πã“h ájQÉŒ ICÉ°ûæe 700^000 OóY ‹ÉªLEG øe %95 ¬àÑ°ùf Ée IÒ¨°üdG . ájQÉéàdG äÓé°ùdG
IÒ¨°üdG äBÉ°ûæª∏d á°ù«FôdG äɪ°ùdG Aõ÷G hCG ¬∏c ¿ƒµjh.Gk Ò¨°U ¿ƒµj É¡«a ôªãà°ùŸG ∫ÉŸG ¢SCGQ .ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°üd ∑ƒ∏‡ ¬æe ÈcC’G .ICÉ°ûæŸG IQGOEG óMGh ¢üî°T ¤ƒàj .π«∏b ¿ƒµj ICÉ°ûæŸG ‘ ádɪ©dG OóY
: Iô«¨°üdG äBÉ°ûæªdG ±GógCG IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸGh , ICÉ°ûæŸG hCG ´hô°ûŸG Gòg ºéM øY ô¶ædG ¢†¨H , ´hô°ûe …C’ ±GógC’G øe OóY ∑Éæg : É¡æe »àdGh ¢†©ÑdG É¡°†©H ™e á∏eɵàŸGh á£HGΟG áeÉ©dG ±GógC’G øe áYƒª› É¡£HôJ : á``eó```î``dG ` 1 øe ∂dPh ,ICÉ°ûæŸG √ò¡H §«ëŸG ™ªàéª∏d áeóN Ωó≤j ¿CG ICÉ°ûæe …CG áeÉbEG …ƒæj ¢üî°T …CG ≈∏Y ºàëàj å«M .É¡d ™ªàéŸG OGôaCG äÉLÉM ´ÉÑ°TEGh äÉeóÿGh ™∏°ùdG ™jRƒJh êÉàfEG ∫ÓN : á``«`ëHô`dG ` 2 äÉeóÿGh ™∏°ùdG Ëó≤Jh , ¬FÓªY áeóN ‘ ¬dòÑH ΩÉb …òdG ó¡÷G áé«àf ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°üd ICÉaɵe íHôdG ó©j ø∏a áeó≤ŸG äÉeóÿG hCG ™∏°ùdG øY AÓª©dG É°VQ ¿hóÑa , áeóÿG ƒg ∫hC’G ±ó¡dG ¿Éc ∂dòdh , É¡fƒLÉàëj »àdG . ¢SÓaE’ÉH IOó¡e ¿ƒµJ ±ƒ°S ‹ÉàdÉHh ,ìÉHQCG ájCG ICÉ°ûæŸG ≥≤– OGôaC’ IójóL á«Ø«Xh ¢Uôa ≥∏N »æ©j ɇ ICÉ°ûæŸG √òg ᫪æJh ™°Sƒà∏d ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°üd õaÉM ó©J ìÉHQC’Gh . ™ªàéŸG
١١٤
: á`jQGôªà°S’G ` 3 ‘ ∂dPh ICÉ°ûæŸG √òg ôªà°ùJ ¿CG IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ∂dÉe É¡©°Vh »àdG ±GógC’G ºgCG óMCG øe ¿ƒµj ¿CG óH’ ICÉ°ûæŸG ¿ƒµJ ¿CG ∫ƒ≤©ŸG ÒZ øªa ,iôNC’G ó©H áæ°S ,ìÉHQC’G ä’ó©e IOÉjRh ,ôªà°ùŸG É¡©°SƒJh É¡MÉ‚ ádÉM .É¡FÉ¡fEÉH Ωƒ≤jh ∂dÉŸG ≈∏Y Qój ó«L óFÉY É¡d : ô``jƒ``£àdGh ™°SƒàdG ` 4 ICÉ°ûæe âfÉc IÒѵdG äBÉ°ûæŸG øe Òãch ,Égôjƒ£Jh ¬JCÉ°ûæe ™«°SƒàH IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U ºà¡j ¿CG Öéj ,áæjóŸG AÉ«MCG ¢†©H ‘ IójóL ´hôa íàa ∫ÓN øe É«v éjQóJ ™°SƒàdÉH ICÉ°ûæŸG CGóÑJ óbh ,ΩÉjC’G øe Ωƒj ‘ IÒ¨°U áaÉ°VEG hCG ,á«LÉàfE’G ábÉ£dG IOÉjõH ∂dPh ôNBG ≈ëæe ™°SƒàdG òNCÉj óbh ,iôNCG ¿óe ‘ ´hôa íàa ∂dP »∏j óbh . Úµ∏¡à°ùª∏d IójóL äÉeóN
∫ ◊U??A� .Ò¨°U …Oôa ´hô°ûe øY IQÉÑY ΩÉjC’G øe Ωƒj ‘ âfÉc IÒÑc äÉcô°ûd á∏ãeCG äÉg
: Iô«¨°U ICÉ°ûæe ¢ù«°SCÉJ »a íéæ«d ¢üî°ûdG »a ÉgôaƒJ ÖLGƒdG ¢üFÉ°üîdG OóY ¬«a ôaƒàJ ¿CG øe óHÓa IAÉصH É¡JQGOEG ™«£à°ùj ¬H á°UÉN IÒ¨°U ICÉ°ûæe ÖMÉ°U ¢üî°ûdG ¿ƒµj »µd : É¡æeh ¢üFÉ°üÿG øe .É¡HÉ°ùM á«Ø«c áaô©eh IôWÉîŸG πª– ≈∏Y IQó≤dG `1 .QGô≤dG PÉîJG ≈∏Y IQó≤dG ` 2 .É¡«a ∫ƒNódG πÑb É¡à°SGQO h ∫ɪYCÓd §«£îàdG ` 3 .IAÉصH âbƒdG ΩGóîà°SG ` 4 .º¡¡«LƒJ h ¢SÉædG IOÉ«b ≈∏Y IQó≤dG ` 5 .´GóHE’Gh QɵàH’G ≈∏Y IQó≤dG ` 6 .¿hôNB’G ¬«∏Y óªà©j h ,¬°ùØf ≈∏Y óªà©j ` 7 .¬JGQób ‘ h ¬°ùØf ‘ ≥ãj ` 8 .πª©dG á©«ÑW ºFÓJ á«fóÑdG h á«ë°üdG ¬JGQób ` 9 .±ó¡dG ƃ∏H ƒëf IôHÉãŸG h QGô°UE’G ` 10 .á«∏Ñ≤à°ùŸG ájDhôdG ` 11 .AGÌdG Ö∏éj ìÉéædÉa ,AGÌdG øe ºgCG ¬jód ìÉéædG ` 12 ١١٥
: Iô«¨°üdG äBÉ°ûæªdG ¢ù«°SCÉJ äGƒ£N .´hô°ûª∏d ΩRÓdG πjƒªàdG ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G (5 .´hô°ûŸG ¢ù«°SCÉJ (6 .´hô°ûŸG 𫨰ûJ (7 .º««≤àdGh á©HÉàŸG (8
.´hô°ûª∏d ájQɪãà°SG ¢Uôah QɵaCG øY åëÑdG (1 .´hô°ûª∏d IOó IôµØd π°UƒàdG (2 .´hô°ûª∏d ihóL á°SGQO OGóYEG (3 .´hô°ûŸG ò«Øæàd πªY á£N OGóYEG (4 : äGƒ£ÿG √òg RôHC’ ìô°T »∏j ɪ«ah
:IOó IôµØd π°UƒàdGh ájQɪãà°S’G ¢UôØdG øY åëÑdG : ¤hC’G Iƒ£ÿG , áMÉàŸG ájQɪãà°S’G ¢UôØdGh QɵaC’G øY åëÑdG ¤EG ôeC’G êÉàëj ´hô°ûª∏d Iôµa øY åëÑdG ájGóH óæY ó©Hh , ᪫∏°S á≤jô£H ´hô°ûŸG AÉ°ûfEG CGóÑ«d ´hô°ûŸG ÖMÉ°U äGQÉ¡eh äGQóbh ∫ƒ«Ÿ áÑ°SÉæe ¿ƒµJ ¿CG Öéj »àdGh ô°ûf ºàj Ée IOÉYh , ájQɪãà°S’G ¢UôØ∏d ôªà°ùeh ºFGO åëH ¤EG Ék °†jCG äBÉ°ûæŸG ¢†©H êÉà– ´hô°ûŸG 𫨰ûJ ±ô¨dG ∫ÓN øe ájQɪãà°S’G ¢UôØdG ≈∏Y ±ô©àdG øµÁ ɪc , ∞ë°üdG ‘ ájQɪãà°S’G ¢UôØdG √òg ¢†©H . á«YÉæ°üdGh ájQÉéàdG
∫ ◊U??A� ¢UôØdG øe OóY ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G ∫hÉMh , âfÎfE’G ≈∏Y á«YÉæ°üdGh ájQÉéàdG ±ô¨dG ióMEG ™bƒe IQÉjõH ºb .™bƒŸG ‘ á°Vhô©ŸG ájQɪãà°S’G
:ihó÷G á°SGQO : á«fÉãdG Iƒ£ÿG hCG Ú©e ´hô°ûe π°ûa hCG ìÉ‚ ä’ɪàMG ôjó≤àd »ª∏Y ܃∏°SCG É¡fCÉH ájOÉ°üàb’G ihó÷G äÉ°SGQO ±ô©J . É¡JÉ«fɵeEGh ICÉ°ûæŸG IQób Aƒ°V ‘ ∂dPh , »∏©ØdG ò«ØæàdG πÑb ájQɪãà°SG Iôµa ájQɪãà°SG á°Uôa ‘ ∫ƒNódÉH IôWÉîŸG πÑb á°SGQódG √òg AGôLEÉH ∂dÉŸG Ωƒ≤j ¿CG Öéj IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ‘h QÉ«àNG Öéjh ) ájOÉ°üàb’G ihó÷G äÉ°SGQO AGôLEÉH á°UÉÿG äÉ¡÷G ¢†©H IOÉY Ωƒ≤Jh , ÉgÉÑ≤Y óªëj ’ ób .( ∫ÉéŸG Gòg ‘ áÑ«W ᩪ°Sh IÈN äGP ¿ƒµJh , á«fGó«ŸGh ᫪∏©dG »MGƒædG ≈∏Y óªà©J á¡L : É¡aGógCGh ájOÉ°üàb’G ihó÷G äÉ°SGQO ᫪gCG ` 1 . ICÉ°ûæŸG ‘ áMÉàŸG OQGƒª∏d πãeC’G ∞«XƒàdG ‘ ájOÉ°üàb’G ihó÷G á°SGQO óYÉ°ùJ (1 ôª©dG ∫GƒW Qɪãà°S’G øe á©bƒàŸG ∞«dɵàdÉH áfQÉ≤e á©bƒàŸG óFGƒ©dG ájOÉ°üàb’G ihó÷G á°SGQO í°VƒJ (2 . ´hô°ûª∏d »°VGÎa’G Qɨ°üd áëfÉŸG iȵdG äÉcô°ûdG ¢†©Hh ,á«eƒµ◊G ≥jOÉæ°üdGh ájQÉéàdG ∑ƒæÑdG πãe ádƒªŸG äÉ¡÷G ¢†©H Ωõ∏J (3 . ´hô°ûŸG ÖMÉ°üd íæŸG hCG ¢Vhô≤dG Ëó≤J πÑb √DhÉ°ûfEG ™eõŸG ´hô°ûª∏d ájOÉ°üàbG ihóL á°SGQO Ëó≤J øjôªãà°ùŸG
١١٦
πãeC’G πjóÑ∏d ∫ƒ°UƒdG ‘ º¡°ùJh , É¡æ«H äÉfQÉ≤ŸG πªYh , áMÉàŸG πFGóÑdG Ëó≤J ≈∏Y á°SGQódG óYÉ°ùJ (4 .πFGóÑdG ∂∏J ÚH øe .Ö∏£dGh ¢Vô©dG : πãe ´hô°ûŸÉH ≥∏©àJ ÖfGƒL IóY øY áë°VGh IQƒ°U ájOÉ°üàb’G ihó÷G á°SGQO »£©J (5 . QÉ©°SC’Gh ,™jRƒàdGh ,á°ùaÉæŸGh êÉàfE’Gh : ájOÉ°üàb’G …hó÷G äÉ°SGQO πMGôe ` 2 . Égò«ØæJ ICÉ°ûæŸG ∂dÉe …ƒæj »àdG IôµØdG ≈∏Y ±ô©àdG ºàj å«M : ´hô°ûŸG Iôµa (1 .É¡≤jƒ°ùJ hCG É¡©«æ°üJ ™eõŸG äÉéàæŸG á«gÉeh , ¬JÉeƒ≤eh ´hô°ûŸÉH ∞jô©J ¬«a ºàj : ´hô°ûŸÉH ΩÉY ∞jô©J (2 ióeh á«eɶædG á«MÉædG øe IôµØdG ò«ØæJ á«fɵeEG ióe ójó– ºàj å«M : á«FóÑŸG ihó÷G á°SGQO (3 ,ICÉ°ûæŸG ∂dÉe Égôaƒ«°S »àdG äÉ«fɵeE’G ™e É¡≤aGƒJ á«fɵeEG ióe ∂dòch , ᪶fC’Gh íFGƒ∏dG ™e É¡≤aGƒJ ∞«dɵJ ¤EG êÉà– Éªc Ú∏jƒW âbhh ó¡L ¤EG êÉà– »àdGh á©°SƒŸG á°SGQódG AGôLEG ºàj ¿CG πÑb Gògh . á«FóÑŸG á°SGQódG ∫ÓN øe ÉgÒaƒJ ºàj ¿CG øµÁ ,á¶gÉH ,á«FóÑŸG á°SGQódG ∫ÓN øe á©é°ûe äÉeÓY Qƒ¡X ó©H É¡«a AóÑdG ºàjh : á«∏«°üØàdG ihó÷G á°SGQO (4 . á«dÉe ` á«æa ` á«bƒ°S ` á«fƒfÉb : ÖfGƒL ™HQCG á∏MôŸG √òg ∫hÉæàJh π°UƒàdG ” »àdG πFGóÑdG hCG ¢UôØdG ÚH äÉfQÉ≤e πªY ºàj å«M : É¡æ«H øe QÉ«àN’Gh äÉYhô°ûŸG º««≤J (5 . Iƒ£ÿG √òg â≤Ñ°S »àdG á°†«Øà°ùŸG á°SGQódG ∫ÓN øe É¡«dEG áeÉbEGh ,áeRÓdG á«eɶædG äGAGôLE’Gh Oƒ≤©dG πªY ‘ AóÑdGh ´hô°ûŸG áeÉbEG ºàj å«M : ´hô°ûŸG ò«ØæJ (6 . ´hô°ûŸG É¡LÉàëj »àdG ä’B’Gh äGhOC’G AGô°Th , áeRÓdG äBÉ°ûæŸG
:´hô°ûŸG ò«Øæàd πªY á£N OGóYEG : áãdÉãdG Iƒ£ÿG π«°üØàdÉH í°VƒJ ( á«fÉ«H Ωƒ°SQh ∫hGóL ≈∏Y …ƒàëjh ) ܃àµe óæà°ùe øY IQÉÑY »g πª©dG á£N ¿EG q ɪc , ìÎ≤ŸG ´hô°ûŸG É¡fCG ∫ƒ≤f ¿CG ÉææµÁh . ´hô°ûŸG Gòg øe á∏ªàëŸG èFÉàædGh ,á©bƒàŸG äÉÑZôdG ÚÑJ É¡Áó≤àd §£ÿG √òg πãe OGóYE’ ´hô°ûŸG ÖMÉ°U êÉàëj Ée IOÉYh ,´hô°ûŸG ÖMÉ°üd ≥jô£dG í°VƒJ á£jôN ᫪æàdG ≥jOÉæ°U óMCG hCG …QÉŒ ∂æH ¿ƒµj ób ) ´hô°ûŸG AÉ°ûfE’ ΩRÓdG ∫ÉŸÉH √󪫰S …òdG πjƒªàdG Qó°üŸ . ( IÒ¨°üdG äÉYhô°ûŸG √òg π㟠áªYGO á¡L …CG hCG á«eƒµ◊G : á«dÉàdG á∏Ä°SC’G ≈∏Y É¡µdÉe Ö«éj ¿CG ‘ É¡°ù«°SCÉJ πÑb ICÉ°ûæª∏d á£N ™°Vh ó«Øjh (? ójQCG GPÉe) ¬≤≤MCG ¿CG ÖZQCG …òdG Ée (1 ? ójQCG Ée ¤EG π°UCG ∞«c (2 ? »eÉeCG ÉgóLCG ób ¢Uôa ∑Éæg πgh ? ≥jô£dG ‘ »æ¡LGƒà°S »àdG πcÉ°ûŸG »g Ée (3 ?¢UôØdG ∂∏J øe ó«Øà°SCG ¿CG øµÁ ∞«ch ? πcÉ°ûŸG √òg ™e πeÉ©àdG »ææµÁ ∞«c (4 ١١٧
: ICÉ°ûæª∏d á£N GóYEG ÉjGõe ób …òdGh πª©dG Gò¡d á°UÉN ÖJɵà áfÉ©à°SÓd êÉàëj ób ójó÷G ´hô°ûŸG hCG Iójó÷G ICÉ°ûæª∏d á£N OGóYEG áaô©ŸG ≈∏Y óªà©J ’ »àdG ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°üd á«°üî°ûdG AGQB’G ≈∏Y OɪàY’G øe ’k óH ,ICÉ°ûæŸG ìÉ‚ ‘ Ék ÑÑ°S ¿ƒµj : É¡æeh ´hô°ûª∏d á£N ™°Vƒd ÉjGõŸG ¢†©H Oóëf ¿CG øµÁh , áë«ë°üdG ᫪∏©dG Ö«dÉ°SC’G ΩGóîà°SGh ¬∏©éjh ,¬à«ªgCGh ´hô°ûŸÉH ¢SÉ°ùMEG ´hô°ûŸG ÖMÉ°U »£©j á£ÿG √òg ™°Vh ‘ ∫hòÑŸG Oƒ¡éŸGh âbƒdG ¿CG (1 . É¡«dEG ∫ƒ°UƒdG …ƒæj »àdG ±GógC’G ≥«≤–h ìÉéæ∏d ™aGO ¬d »£©j ɇ ¬°ù«°SCÉJ πÑb ´hô°ûŸG ∂dP ¢ûjÉ©j Ωƒ≤j øe ¿CG ¿ƒc ∂dPh áYƒ°VƒŸG á£ÿG ∫ÓN øe iôéà°S »àdG äÉ°SGQódG øe ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U ó«Øà°ùj (2 . IÈÿG π«∏b ójó÷G ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U ó«Øj ɇ ájGQódGh IÈÿG …hP øe äÉ°SGQódG √ò¡H √òg ¬jƒà– Ée ôjƒ£J ≈∏Y √óYÉ°ùJh , ¬Yhô°ûe øY á∏eÉc Iôµa ´hô°ûŸG ÖMÉ°üd ICÉ°ûæŸG á£N »£©J (3 . ICÉ°ûæŸG ìÉ‚ ≈∏Y óYÉ°ùj …òdG QɵàH’G ≈∏Y √õØ–h , á£ÿG ¬∏©éjh á£ÿG ∂∏J ‘ áYƒ°VƒŸG ±GógC’G ≥«≤ëàH Ék eõ∏e IÉ°ûæŸG ÖMÉ°U π©éj ´hô°ûª∏d á£N ™°Vh (4 . á£ÿG øe ≥≤– …òdG RÉ‚E’G ióe øe IÎa πc ócCÉàjh á£ÿG QÉ°ùe ÖbGôj : ´hô°ûª∏d áeÉ©dG á£ÿG äÉjƒà ∫ÓN øe ¿ƒµjh , ICÉ°ûæª∏d á«°SÉ°SC’G íeÓŸG ÚÑj ICÉ°ûæŸG øY ô°üà ¢VôY ƒgh : ´hô°ûª∏d ¢üî∏e (1 : á«dÉàdG á∏Ä°SC’G ≈∏Y áHÉLE’G ? äGòdÉH •É°ûædG Gòg QÉ«àNG ” GPÉŸ ? É¡WÉ°ûf ƒg Éeh ?ICÉ°ûæŸG »g Ée ? ICÉ°ûæŸG ¿Éµe ™≤j øjCG ? ICÉ°ûæŸG ‘ πª©dG ºà«°S ∞«c »àdG áeóÿG hCG èàæŸG , ¬WÉ°ûfh , ¬îjQÉJ , ´hô°ûª∏d π°üØeh ≥«bO ∞°Uh ºàj : ´hô°ûª∏d ΩÉY ∞°Uh (2 ójó–h IÉ°ûæŸG ™bƒe ójó– ºàj óbh , ´hô°ûŸG ±GógC’ π°üØe í«°VƒJ ºàj ɪc , ICÉ°ûæŸG √òg É¡eó≤à°S . É¡∏ªY ” »àdG ájOÉ°üàb’G ihó÷G á°SGQO ∫ÓN øe ™bƒŸG Gòg QÉ«àN’ âYO »àdG äGQÈŸG ? ICÉ°ûæª∏d ¿ƒaó¡à°ùŸG AÓª©dG ºg øe : πãe »MGƒædG øe OóY ∫hÉæàjh : ICÉ°ûæŸG øY á«≤jƒ°ùJ äÉeƒ∏©e (3 äÉeƒ∏©ŸG øe ÉgÒZh ? ¥ƒ°ùdG øe ICÉ°ûæŸG É¡H ≈¶ëà°S »àdG á©bƒàŸG á°ü◊G »g Ée ? ¿ƒ°ùaÉæŸG ºg øe . ≥jƒ°ùàdG ¢üîJ »àdG ,ICÉ°ûæª∏d »ª«¶æàdG πµ«¡dG ¿ƒµ«°S ∞«ch ,ICÉ°ûæŸG ôjó«°S øe ójó– á£≤ædG √òg ∫ÓN øe ºàjh : IQGOE’G (4 . ICÉ°ûæª∏d ʃfÉ≤dG πµ°ûdG ∫hÉæàj óbh »àdG á«fGõ«ŸG ôjó≤Jh , ICÉ°ûæª∏d πjƒªàdG äÉ¡L ójó– ºàj å«M : ¬JGƒæbh πjƒªàdG ¥ôW §«£îJ (5 . É¡∏«¨°ûJ ∫ÉM ‘ ICÉ°ûæª∏d á©bƒàŸG äGOGôjE’G ójó– ºàj ɪc ,ICÉ°ûæŸG É¡LÉà– . á≤HÉ°ùdG OƒæÑdG ‘ ÉgôcP ºàj ⁄ »àdG äÉeƒ∏©ŸG øe OóY øª°†àjh : ≥MÓŸG (6 ١١٨
:¬à«ªgCGh ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG : á©HGôdG Iƒ£ÿG ,´hô°ûŸG Iôµa πãe ,™jQÉ°ûŸG øe ´hô°ûe AÉ°ûfEÉH ÉæeÉ«b óæY É¡JÉYGôe Öéj »àdG ᪡ŸG ÖfGƒ÷G øe ójó©dG ∑Éæg .É¡∏°ûa hCG ICÉ°ûæŸG ìÉéæd GvóL ᪡e ÖfGƒ÷G √òg ™«ªLh ,ICÉ°ûæŸG ™bƒe ,IQGOE’G ,≥jƒ°ùàdG ,πjƒªàdG QOÉ°üe ƒg ÖfÉ÷G Gògh ,É¡∏°ûa hCG äBÉ°ûæŸG ìÉéæd ɪk ¡e ÉÑk Ñ°S ¬fƒµd Gk ô¶f ÖfGƒ÷G √òg óMCG ≈∏Y Aƒ°†dG §∏°ùæ°Sh ™«Ñd …QÉŒ π ™bƒŸ ÉfQÉ«àNG óæY ∞∏àîj ¿CGh óH’ QƒgõdG ™«Ñd …QÉŒ π ™bƒŸ ÉfQÉ«àNÉa ,ICÉ°ûæŸG ™bƒe §°Sh ‘ ¿Éc Ée GPEG ∞∏àîj á«FGò¨dG OGƒŸG ™«Ñd …QÉŒ ´hô°ûe ™bƒŸ ÉfQÉ«àNG ∂dòch , Ók ãe äGQÉ«°ùdG QÉ«Z ™£b , ¢SÉædG øe ÒÑc OóY É¡æ£≤j ’ IójóL á«æµ°S á≤£æe ‘ πëŸG ∂dP QÉ«àNG ÚHh , ¿Éµ°ùdÉH ßàµe »æµ°S »M .á«YôØdG ´QGƒ°ûdG óMCG ‘ √QÉ«àNG øY ∞∏àîj ¢ù«FQ ´QÉ°T ≈∏Y ™bƒŸG QÉ«àNG ¿CG ɪc :√DhÉ°ûfEG ™eõŸG …QÉéàdG ´hô°ûŸG hCG ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG óæY É¡JÉYGôe Öéj »àdG äGQÉÑàY’G ¢†©H ÚÑ≤JôŸG Úµ∏¡à°ùŸG øe Öjôb ICÉ°ûæŸG ¬H Ωƒ≤J …òdG •É°ûædG ¿ƒµj ¿CG ¬H ó°ü≤jh : ¥Gƒ°SC’G øe Üô≤dG (1 . ICÉ°ûæŸG É¡bƒ°ùà°S »àdG äÉeóÿG hCG ™∏°ù∏d á«dhC’G OGƒŸG π≤f ádƒ¡°S ICÉ°ûæŸG ™bƒe ºµëj ób Ék fÉ«MCG : áeRÓdG á«dhC’G OGƒŸG ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G ádƒ¡°S (2 . á«YÉæ°üdG äBÉ°ûæŸG ‘ á°UÉNh ICÉ°ûæŸG É¡LÉà– »àdG .ádƒ¡°Sh áYô°ùH ¬LÉà– Éà á°TQƒdG OhõJ »àdG á∏ª÷G äÓ QGƒéH Ωƒ«æŸC’G ¢TQh ióMEG ™bƒe QÉ«àNG : ∫Éãe . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg »àdG á∏eÉ©dG …ójC’G ôaƒJ øe ócCÉàdÉH ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U Ωƒ≤j ¿CG Góv L º¡ŸG øe : á∏eÉ©dG …ójCÓd áLÉ◊G (3 É¡«∏Y ∫ƒ°ü◊G øµÁ ’ áæ«©e äÉØ°UGƒe äGP áHQóe á∏eÉY …ójCG ¤EG êÉàëj •É°ûædG ¿Éc GPEG á°UÉN) É¡LÉàëj .(¿Éµe …CG ‘ á∏eÉ©dG …ójC’G øe ¬LÉàëj Ée ôaƒJ øe ä’hÉ≤ª∏d á°ù°SDƒe Å°ûæ«°S …òdG ¢üî°ûdG ócCÉàj ¿CG º¡ŸG øe : ∫Éãe »àdG ∫ɪYC’G øe ÉgÒZh AÓ£dG ∫ɪYCGh á«ë°üdGh á«FÉHô¡µdG äGójóªàdGh AÉæÑdG ∫ɪYCÉH ΩÉ«≤∏d áHQóŸG . ܃∏£ŸG πµ°ûdÉH πª©dÉH ΩÉ«≤∏d á°ù°SDƒŸG É¡LÉà– . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg AÉ¡àf’G ó©Hh , Ö°SÉæe ™bƒe ≈∏Y ∫ƒ°ü◊ÉH ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U Ωƒ≤j ób : á«∏ëŸG ᪶fC’Gh ÚfGƒ≤dG á°SGQO (4 ¬H Ωƒ≤«°S …òdG •É°ûædG ¿CÉH ÅLÉØjo πëŸG á°üNQ ≈∏Y ∫ƒ°üë∏d á«eɶædG äÓeÉ©ŸG AGôLEG óæYh ,√OGóYEG øe . ¬JCÉ°ûæŸ ÉgQÉàNG »àdG á≤£æŸG ‘ íjQÉ°üàdG íæe ™æÁ ¬ëæe Ωó©H ÅLÉØjo ºK , RɨdG ™«Hh ™jRƒàd π ìÉààa’ ™bƒe QÉéÄà°SÉH ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U Ωƒ≤j ób : ∫Éãe .É¡Hô≤H äÓëŸG √òg πãe íàa ™æÁ ICÉ°ûæe hCG á°SQóe øe Öjôb ™bƒŸG ¿CG ÖÑ°ùH ´hô°ûª∏d á°üNQ . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg ≈∏Y Ωƒ≤J »àdG äÓëŸG øe áYƒª› QGƒéH ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG Ék fÉ«MCG π°†aC’G øe ¿ƒµj ób : á°ùaÉæŸG (5 .•É°ûædG ¢ùØf ١١٩
ÈcCG º¡«dEG Üòéæj å«ëH IQhÉéàe º¡JÓ ¿ƒµJ ¿CG Ók ãe äÉ°ThôØŸG äÓ ÜÉë°UCG ¢Uôëj : ∫Éãe . øjΰûŸG øe OóY . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg OóY ÈcCG ≈∏Y Pƒëà°ùf ¿CG øµÁ ≈àM Ú°ùaÉæŸG øY Gk ó«©H Ék ©bƒe QÉàîf ¿C’ ôeC’G êÉàëj ¿É«MC’G ¢†©H ‘h .™bƒŸG Gòg §« ‘ Úµ∏¡à°ùŸG øe ’ á≤£æe ‘ ¬©bƒe ¿ƒµj ¿CG Ók ãe äÉæjƒªàdG hCG ¢ùHÓŸG π«°ùZ äÓ óMC’ π°†aC’G øe ¿ƒµj ób : ∫Éãe .•É°ûædG ¢ùØf ∫hGõj π É¡H óLƒj . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg Ék eÉé°ùfG ∑Éæg ¿ƒµj ¿CG Góv L º¡ŸG øe : ICÉ°ûæŸÉH §«ëŸG ™ªàéŸG äGOÉYh ó«dÉ≤Jh º«b ™e •É°ûædG ≥aGƒJ (6 ió©àj óbh ,ICÉ°ûæŸG ™bƒÃ ᣫëŸG ™ªàéŸG äGOÉYh ó«dÉ≤Jh º«b ÚHh ICÉ°ûæŸG ¬«∏Y Ωƒ≤J …òdG •É°ûædG ÚH Ée .áeóîà°ùŸG äGhOC’Gh çÉKC’Gh äGQƒµjódGh »∏NGódG Ö«JÎdGh ™bƒª∏d »LQÉÿG º«ª°üàdG ¤EG ∂dP ™ªà› ‘ πHE’G Ωƒ◊ ™«ÑJ hCG ,ΩÉæZC’G Ωƒ◊ π°†Øj ™ªà› §« ‘ QÉ≤HC’G Ωƒ◊ ™«ÑJ áªë∏e íàa ΩóY : ∫Éãe .ôNÉØàdGh IÉgÉÑŸG ¬«a ô°ûàæJ ™ªà› §« ‘ á°†Ø äÉéàæe ™«Ñd π hCG , QÉ≤HC’G Ωƒ◊ π°†Øj . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg ∂dPh , ¬«dEG ∫ƒ°UƒdG π¡°ùj ICÉ°ûæª∏d QÉàîŸG ™bƒŸG ¿ƒµj ¿CG Góv L º¡ŸG øe : ™bƒª∏d ∫ƒ°UƒdG ádƒ¡°S (7 áÑ°SÉæŸG ∞bGƒŸG ôaƒJ ∂dòch, Ió«÷G ᩪ°ùdG äGP áahô©ŸGh áeÉ©dG ´QGƒ°ûdG óMCG ‘ ™bƒŸG OƒLh ∫ÓN øe . ájQÉéàdG á«æHC’G óMCG πNGO ‘ âfÉc ¿EG ICÉ°ûæŸG ÖJɵe hCG πëŸ ∫ƒ°Uƒ∏d óYÉ°üŸG hCG ⁄Ó°ùdG ôaƒJh ,äGQÉ«°ù∏d äGôªŸG óMCG ‘ π QÉéÄà°SG øe π°†aCG ¿ƒµ«°S …QÉŒ ¥ƒ°S πNóe ‘ ´hô°ûª∏d ™bƒe QÉéÄà°SG : ∫Éãe . ¥ƒ°ù∏d á«∏NGódG . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg áeÉ©dG äÉeóÿG ôaƒJ øe ócCÉàdG ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG óæY Góv L …Qhô°†dG øe : áeÉ©dG äÉeóÿG ôaƒJ (8 ¢†©Ñd Ék °Uƒ°üN áaɶædG äÉeóNh ,√É«ŸG áµÑ°Th ,∞JÉ¡dG •ƒ£îc ôªà°ùe πµ°ûH ICÉ°ûæŸG É¡LÉà– »àdG á°UÉN) .(∫hCÉH ’k hCG Iôªà°ùe áaɶæd êÉà– äÉjÉØfh äÉØ∏ É¡æY èàæj »àdG á«YÉæ°üdG hCG ájQÉéàdG ᣰûfC’G ‘ ÉgôaGƒJ ÖLGƒdG á°ù«FôdG äÉeóÿG øªa , ¿GÒ£dGh áMÉ«°ùdG ∫É› ‘ ICÉ°ûæŸG •É°ûf ¿Éc GPEG : ∫Éãe . ¬Lh ”CG ≈∏Y πª©dG AGOCÉH ΩÉ«≤∏d IOó©àe á«ØJÉg •ƒ£N ™bƒŸG . ∑óæY øe ’k Éãe äÉg : ¬d Ö°SÉæŸG ™bƒŸG á«dÉàdG ᣰûfC’G øe …QÉŒ •É°ûf πµd ÎNG ICÉ°ûæª∏d Ö°SÉæŸG ™bƒŸG »æµ°S »M §°Sh äÉ©eÉ÷G ióMEG QGƒéH äGQÉ£ŸG óMCG ¿É«æÑdG QƒW ‘ »æµ°S §£ äÉ©eÉ÷G ióME’ ÜÓ£dG øµ°S QGƒL
ICÉ°ûæŸG •É°ûf äGóæà°ùŸG ôjƒ°üJh áYÉÑW äÓ á«FGò¨dG OGƒŸG ™«Ñd π ¢ùHÓe á∏°ù¨e äGQÉ«°ùdG ÒLCÉàd Öàµe AÉæÑdG OGƒe ™«Ñd π
١٢٠
: Iô«¨°üdG äBÉ°ûæªdG ¬LGƒJ äÉbƒ©e : IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ¬LGƒJ »àdG äÉbƒ©ŸG øe : IQGOE’G IAÉØc ΩóY ` 1 ≈∏Y IQó≤dG ΩóYh,É¡ÑbGƒY ∑Qój ’ »àdGh á°SÉ°ù◊G äGQGô≤dG øe Òãc PÉîJG ‘ ICÉ°ûæŸG ∂dÉe ´ô°ùàj å«M áaô©ŸG ¿hO á«FGƒ°ûYh áYô°ùàe á≤jô£H ¬Yhô°ûŸ áeRÓdG ä’B’G ¢†©H AGô°T πãe ) í«ë°üdG QGô≤dG PÉîJG . ( ä’B’G ∂∏àd á«æØdG ¢üFÉ°üÿÉH : ´hô°ûŸG ∂dÉe óæY IÈÿG ¢ü≤f ` 2 §«£îJ øe áeRÓdG äGQÉ¡ŸG øe ójó©dÉH ¬àaô©e ∂dP Ωõ∏à°ùj ,¬JCÉ°ûæe IQGOEÉH ICÉ°ûæŸG ∂dÉe Ωƒ≤j ÉeóæY ‘ ™ªàŒ ’ ób IOó©àŸG äGQÉ¡ŸG √ògh ,äÉfÉ«ÑdGh äÉeƒ∏©ŸG ™«ªŒh ,áeRÓdG äÉ°SGQódG ¢†©H AGôLEGh ,á©HÉàeh . IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ÜÉë°UCG ¢†©H : »é«JGΰSE’G §«£îàdG ¤EG QÉ≤àa’G ` 3 Ée Gògh ,ICÉ°ûæª∏d ióŸG Ió«©Hh á∏eÉ°T á£N ™°VƒH ICÉ°ûæŸG ∂dÉe Ωƒ≤j ¿CG »æ©j »é«JGΰSE’G §«£îàdG . IÒ¨°üdG äBÉ°ûæª∏d ¬à«ªgCG Ωó©H ºgOÉ≤àY’ , IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ÜÉë°UCG øe Òãc ¬∏ª¡j hCG √ó≤Øj :¬«∏Y ô£«°ùŸG ÒZ ƒªædG ` 4 ∂∏J π°ûa ‘ Ék ÑÑ°S ¿ƒµj Ék fÉ«MCG ¬fCG ’EG IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±GógCG øe ™°SƒàdGh ƒªædG ¿CG øe ºZôdG ≈∏Y êÉàëj ¬æµdh ,ó«L ô°TDƒe Gò¡a πª©dG ºéM OGOõj Éeóæ©a , ™°SƒàdG Gò¡d ó«÷G §«£îàdG ΩóY ÖÑ°ùH äBÉ°ûæŸG á¡LGƒŸ πÑb øe ¬«∏Y âfÉc ɇ ÌcCG áHÉbQh á©HÉàe ¤EG êÉàëjh , á∏eÉ©dG …ójC’G øe ójõŸG Òaƒàd âbƒdG ¢ùØf ‘ . ∫hCÉH ’k hCG πcÉ°ûŸG :ºFÓe ÒZ ™bƒŸG ` 5 ∞bƒàj ’ ™bƒŸG QÉ«àNÉa ,´hô°ûŸG ìÉéæd á°SÉ°ù◊Gh áeÉ¡dG πeGƒ©dG øe ICÉ°ûæŸG hCG ´hô°ûŸG ™bƒe QÉ«àNG ó©j Ö°ùMh ,᪡ŸG πeGƒ©dG øe OóY ≈∏Y óªà©J , á«fCÉàe á°SGQO ¤EG êÉàëj πH ,∂dÉŸG √óéj ¿Éµe ∫hCG ôaƒJ ≈∏Y . ICÉ°ûæŸG ¬H Ωƒ≤J …òdG •É°ûædG ÒÑc πµ°ûH ɪk ¡e ICÉ°ûæŸG ™bƒe ¿ƒµj ’ ób ™bƒe QÉ«àNÉH Ωƒ≤J πg AÉæÑdG OGƒe ™«Ñd π íàa äOQCG GPEG ) ICÉ°ûæŸG ¿ƒµJ ¿CG πãe ,ä’É◊G ¢†©H ‘ á≤£æe ‘ √QÉàîJ hCG Iójó÷G á«fGôª©dG ≥WÉæŸG ióMEG ‘ πëŸG hCG ,Iõ«‡ áeóN Ωó≤J »àdG äBÉ°ûæŸG øe (? á«æµ°ùdG ÊÉÑŸG º¶©e É¡«a â∏ªàcG á«æµ°S .ÉgÒZ óæY ôaƒàJ ’ á©∏°S ™«ÑJ
١٢١
: ∂°ùØf ∞°ûàcBG ? IÒ¨°U ICÉ°ûæe ÖMÉ°U ¿ƒµàd ∂∏gDƒJ »àdG ¢üFÉ°üÿG ∂«a ôaGƒàJ πg : ∂dP ∞°ûàµàd π«∏ëàdG Gòg AGôLEÉH ºb . ( ¥OCG áé«àædG âfÉc ɪ∏c áHÉLE’G ‘ Ék ëjô°U âæc ɪ∏c ) ’ hCG (º©f)`H á«dÉàdG á∏Ä°SC’G ≈∏Y áHÉLE’ÉH ºb ’
º©f
∫GDƒ°ùdG
Ω
? Iôªà°ùe äÉjó– OƒLh øe ºZôdÉH ¬∏ªµà°ùJh ¬©e ôªà°ùJh ´hô°ûe CGóÑJ ¿CG ™«£à°ùJ πg
1
? QGô≤dG Gò¡d äÉjó–h äGójó¡J øe ô¡¶j ób ɇ ºZôdÉH ÉgòîàJ »àdG ∂JGQGô≤H ∂°ùªàJ πg ? á«dhDƒ°ùŸG πªëàJh ’k hDƒ°ùe ¿ƒµJ ¿CG Ö– πg
2
? Ék ªFGO ∂fƒeÎëjh ∑DhÓeR ∂«a ≥ãj πg
4
? Ió«L ∂àë°U πg
5
?¤hC’G á∏MôŸG ‘ πbC’G ≈∏Y Ö°SÉæŸG óFÉ©dG ≈∏Y ∂dƒ°üM ΩóY ™e á∏jƒW IóŸ πª©dG ‘ áÑZQ ∂jód πg
6
? º¡©e πeÉ©àdGh ¢SÉædÉH AÉ≤àd’G Ö– πg
7
? Gk ó«L ¢SÉædÉH ∫É°üJ’Gh πYÉØàdG ™«£à°ùJ πg
8
? Ék ªFGO QɵaCGh º«gÉØe øe ¬Mô£J Éeh ¬dƒ≤J Ée ¿hôNB’G º¡Øj πg
9
? ¬«a πª©J …òdG πª©dG ∫Ééà ᩰSGh IÈN ∂jód πg
10
? ™jQÉ°ûŸG 𫨰ûàd É¡H ®ÉØàM’G ÖLGƒdG á«dÉŸG ºFGƒ≤dGh Ö«dÉ°SC’G ºgCÉH áaô©e ∂jód πg
11
? ´hô°ûŸG É¡«a Å°ûæà°S »àdG á≤£æŸG ‘ äÉeóN hCG äÉéàæŸ áLÉM OÉéjEG ™«£à°ùJ πg ? ∂d Ék WÉ°ûf ¿ƒµJ ¿CG øµ‡ äÉeóN hCG äÉéàæe ≥jƒ°ùàd áeRÓdG äGQÉ¡ŸG ∂jód πg
12
? äÉeóNh ™∏°S øe ¬eó≤J ÉŸ ôªà°ùŸG õ«ªàdÉH á°ùaÉæŸG äBÉ°ûæŸG á¡HÉéÃ Ωƒ≤J ¿CG ∂æµÁ πg
14
? ∂Yhô°ûe ¬«a íàØJ ¿CG øµÁ õ«ªàe ™bƒe ∂ægP ‘ πg
15
? ∂Yhô°ûe ‘ ∂ªYój »LQÉN ∫ƒ‡ hCG , ∂JCÉ°ûæe AÉ°ûfE’ ΩRÓdG πjƒªàdG ∂jód πg
16
? πbC’G ≈∏Y ¤hC’G ¬àæ°S ∫ÓN ´hô°ûŸG ≈∏Y ¥ÉØfEÓd ‘ɵdG ∫ÉŸG ∂jód πg
17
? ¬æe ∂JCÉ°ûæe ‘ ¬≤jƒ°ùàH Ωƒ≤à°S Ée Ö∏éH Ωƒ≤à°S …òdG ¿ÉµŸG øY Iôµa ∂jód πg ? ∂jód ôaƒàJ ’ äGQÉ¡e º¡jód ¿ƒµj ¿CG •ô°T ≈∏Y ∂©e πª©dÉH º¡YÉæbEG ™«£à°ùJ Gk OGôaCG ±ô©J πg
18
? ôNBG A»°T …CG ≈∏Y ∂dP π°†ØJh ´hô°ûŸG Gòg CGóÑJ ¿CG Ö– Ók ©a πg
20
3
13
19
. É¡©ªéH ºb ºK ,IóMGh áLQO (º©f)`H áHÉLEG πc AÉ£YEÉH ºb . Ò¨°üdG ∂Yhô°ûe AÉ°ûfE’ Ö°SÉæŸG ¢üî°ûdG ¿ƒµJ ¿CG øµÁ ∂fEÉa á©ØJôe áLQO ≈∏Y â∏°üM GPEG ■ ∂Yhô°ûe ìÉààaG øe øµªàJ »c äGQó≤dG ᫪æJh äGòdG ôjƒ£J øe ójõe ¤EG áLÉëH ∂fEÉa á°†Øîæe äÉLQódG âfÉc GPEG ■ »àdG äGÈÿG øe ÒãµdG ˆG áÄ«°ûà ְùàµJ ¿CG É¡dÓN øe ∂æµÁ áØ«Xh ‘ πª©J ¿CG π°†aC’G øe ¿CG iôJ óbh , ìÉéæH . ¢UÉÿG ∂Yhô°ûe íàa øe ó©H ɪ«a ∂浓 ١٢٢
:á«dÉàdG á∏Ä°SC’G øY ÖLCG : á«dÉàdG äGQÉÑ©dG ΩÉeCG (✗) hCG (✓) áeÓY ™°V ` 1 ( ( ( ( (
) ) ) ) )
. É¡FÉ°ûfEG óæY ihóL äÉ°SGQO πªY ¤EG êÉà– ’ É¡fEÉa , IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ºéM ô¨°üd Gk ô¶f (1 .É¡JQGOEÉH ΩÉ«≤∏d ¢UÉî°TC’G øe ÒÑc Oó©d IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG êÉà– (2 . á«∏ëŸG ᪶fC’Gh ÚfGƒ≤dG á°SGQO ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG óæY º¡ŸG øe (3 .iôNCG ádhO ‘ IÒÑc hCG ᣰSƒàe ICÉ°ûæe ,áæ«©e ádhO ‘ IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ó©J ób (4 .IÒѵdG äBÉ°ûæŸG ‘ ∫É◊G ƒg ɪc á«é«JGΰSEG §£N ™°Vh ¤EG IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG êÉà– ’ (5
.äBÉ°ûæŸG ∂∏J ¢†©H ≈∏Y á∏ãeCG Üô°V ™e ,IÒ¨°üdG äBÉ°ûæª∏d kÉeÉY kÉØjô©J ÖàcG ` 2 : á«dÉàdG ᣰûfC’G øe •É°ûf πµd Ö°SÉæŸG ™bƒŸG ÎNG ` 3 Ö°SÉæŸG ™bƒŸG .............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................
•É°ûædG QƒgõdGh ÉjGó¡dG ™«Ñd π Üô°ûdG √É«e ™jRƒJh π≤æd á°ù°SDƒe ∑ɪ°SC’G ó«°Uh ôëÑdG äÉeõ∏à°ùe ™«Ñd π áØ«ØÿG äÉÑLƒdGh äGÒ°ü©dG ™«Ñd π
(1 (2 (3 (4
:ICÉ°ûæŸG ¢ù«°SCÉJ äGƒ£N ÖJq Q ` 4 ,´hô°ûŸG ihóL á°SGQO OGóYEG ,´hô°ûŸG 𫨰ûJ ,ájQɪãà°SG ¢Uôah QɵaCG øY åëÑdG ,´hô°ûŸG ¢ù«°SCÉJ πªY á£N OGóYEG,º««≤àdGh á©HÉàŸG ,´hô°ûª∏d ΩRÓdG πjƒªàdG ≈∏Y ∫ƒ°ü◊G ,IOó IôµØd π°UƒàdG .´hô°ûŸG ò«Øæàd : á«fÉãdG áªFÉ≤dG øe É¡Ñ°SÉæj Éà ¤hC’G áªFÉ≤dG ‘ IQÉÑY πc §HQG ` 5 ¬«∏Y ô£«°ùŸG ÒZ ƒªædG ´GóHE’Gh QɵàH’G ≈∏Y IQó≤dG ´hô°ûª∏d ΩÉY ∞°Uh áMÉàŸG OQGƒª∏d πãeC’G ∞«XƒàdG ‘ óYÉ°ùJ ôjƒ£àdGh ™°SƒàdG
ájOÉ°üàb’G ihó÷G á°SGQO ᫪gCG IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ¬LGƒJ äÉbƒ©e IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±GógCG ´hô°ûª∏d áeÉ©dG á£ÿG äÉjƒà IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U ‘ ôaƒàJ ¢üFÉ°üN
(1 (2 (3 (4 (5
: á«dÉàdG äÉYƒ°VƒŸG óMCG ‘ ÖàcG ` 6 . IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±GógCG ❍ . ¬à«ªgCGh ICÉ°ûæŸG ™bƒe QÉ«àNG ❍ . IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ÖMÉ°U ‘ ÉgôaGƒJ ÖLGƒdG ¢üFÉ°üÿG ❍ ١٢٣
zIQGOE’G ÇOÉÑe{ 1 ájQGOE’G Ωƒ∏©dG Qô≤e º∏©e »NCG Ék fƒY ¿ƒµj ¿CG ≈æªàf …òdGh zIQGOE’G ÇOÉÑe{ 1 ájQGOE’G Ωƒ∏©dG Qô≤e iƒà ∂jój ÚH ™°†f .iƒàëŸG Gòg ɡ檰†àj »àdG äGQÉ¡ŸGh ±QÉ©ŸG ÜÓ£dG ÜÉ°ùcEG ‘ ∂d É¡d ¿ƒµ«°S »àdG á«FGôKE’Gh ájôjƒ£àdG ∂FGQBGh ∂JɶMÓŸ Ö°üN ™Jôe ƒg iƒàëŸG Gògh øe ∂Ñ°SÉæj Ée ÈY ÉgQɶàfÉH øëæa ,É¡H Éæ«∏Y πîÑJ Óa , è¡æŸG ôjƒ£J ‘ ÒѵdG QhódG :á«dÉàdG äGƒæ≤dG curriculum.admminst@gmail.com : ÊhεdE’G ójÈdG (ájQGOE’G Ωƒ∏©dG º°ùb ¢ù«FQ ájÉæY ¤hC’G áëØ°üdG ≈∏Y Öàµjh) 014081297 :¢ùcÉØdG ÜÉàµdG ∫ƒM ∂JÉMÎ≤eh ∂JɶMÓà Éæ«∏Y πîÑJ ’ ÖdÉ£dG »NCG âfCGh ,,,Ék Ø∏°S ôµ°ûdG πjõL Gƒ∏Ñ≤Jh
١٢٤
™LGôŸG .á«Hô©dG á°†¡ædG QGO : IôgÉ≤dG .IQGOE’G ‘ áeó≤e .(Ω1995) ó«°TQ óªMCGh Ú°ùM á«£Y ,…óæaCG .áeÉ©dG IQGOE’G ó¡©e : ¢VÉjôdG .…QGOE’G º«¶æàdG ‘ áeó≤e .(`g1407) ó¡a π«¡°S ,áeÓ°S .â°ùahCÓd ódÉN ™HÉ£e : ¢VÉjôdG .IQGOE’G ‘ »eÓ°SE’G êPƒªædG .(`g1412) ídÉ°U ó¡a ,¿É£∏°ùdG .™jRƒàdGh ô°ûæ∏d êQÉ©ŸG QGO : ¢VÉjôdG .ΩÓ°SE’G ‘ ÊÉ°ùfE’G •É°ûædG º«¶æJh IQGOE’G Ωɶf .(`g1421) π«∏N ódÉN ,ôgɶdG .ô°ûæ∏d á«©eÉ÷G QGódG : ájQóæµ°SE’G .äɪ¶æŸG ‘ ∫É©ØdG ∑ƒ∏°ùdG .(Ω2004) Oƒª øjódG ìÓ°U ,»bÉÑdG óÑY .ô°ûædGh áYÉÑ£∏d á«©eÉ÷G QGódG : ähÒH .áeÉ©dG IQGOE’G º∏Y ∫ƒ°UCG .(Ω1992) ʃ«°ùH »æ¨dGóÑY ,ˆGóÑY äÉYƒÑ£ŸG QGO : ájQóæµ°SE’G .áeÉ©dG IQGOE’G ∫ƒ°UCG .(Ω1998) Éë«°T õjõ©dG óÑY º«gGôHEGh â©aQ óª ,ÜÉgƒdGóÑY .á«©eÉ÷G .¥hô°ûdG QGO : IóL .Ö«dÉ°SC’Gh º«¶æàdG ∫ƒ°UCG .(`g1404) ôcÉ°T óª ,QƒØ°üY .áeÉ©dG IQGOE’G ó¡©e : ¢VÉjôdG .á«≤«Ñ£J äGQÉ¡eh ájô¶f ±QÉ©e ájQGOE’G á«∏ª©dG .(`g1418) …OGƒ°S óeÉM ,á«£Y .ôë°S ™HÉ£e : IóL .ájQGOE’G äGQGô≤dGh ∞FÉXƒ∏d á«∏«∏– á°SGQO IQGOE’G(`g1401) QOÉ≤dG óÑY Êóe ,»bÓY : ¿Éªq Y .(∞FÉXƒdGh äÉjô¶ædG) IQGOE’G ‘ áãjó◊G º«gÉØŸG .(Ω1993) ∞∏jhR ø°ùM …ó¡eh º°SÉb óª ,»Jƒjô≤dG .¿ÉØdDƒŸG .¿GôgR QGO : ¿Éªq Y .ájQGOE’G IOÉ«≤dG ‘ áãjó◊G äÉgÉŒ’G .(Ω1997) Oƒª ôgÉX ,√ódÓc .™jRƒàdGh ô°ûæ∏d áaÉ≤ãdG QGO áÑàµe : ¿Éªq Y .ájQGOE’G IOÉ«≤dG .(Ω2002) ±Gƒf ,¿É©æc .øjódG AÓY QGO : ≥°ûeO .≈°ù«Y ⁄É°S :áªLôJ .á«°üî°ûdG ᫪æJh IOÉ«≤dG ¤EG ≥jô£dG .(Ω1999) .ê ,GƒJQƒc IQGOE’G ó¡©e : ¢VÉjôdG .¿Éé«g óªMCG øªMôdGóÑY áªLôJ .äɪ¶æŸG .(`g1422) ¿ƒÁÉ°S ¬jCG äôHÒgh »L ¢ùª«L ,¢TQÉe .áeÉ©dG QGO : ¿Éªq Y .(á«eƒµ◊G èeGÈdG ò«ØæJh äÉ°SÉ«°ùdG ™æ°Uh Iõ¡LC’G á∏µ«g) áeÉ©dG IQGOE’G .(Ω2000) ójóM ≥aƒe ,óª .¥hô°ûdG .™jRƒàdGh ô°ûæ∏d ôµØdG QGO : ¿OQC’G .IQGOE’G ‘ äÉ«°SÉ°SCG .(Ω1995) ¿hôNBGh πeÉc ,»Hô¨ŸG . Iójó÷G áaô©ŸG QGO : ájQóæµ°SE’G .É¡JÉ«∏ªYh É¡YGƒfCGh É¡ª«gÉØe IQGOE’G .(Ω2000) óª …OÉ¡dG óÑY º«gGôHEG ,»é«∏ŸG .á«Hô©dG π«ædG áYƒª› : IôgÉ≤dG .(º«gÉØeh ¢ù°SCG) IQGOE’G ÇOÉÑe .(Ω1999) óª »∏Y ,Qƒ°üæe .¿ƒØdDƒŸG : ¢VÉjôdG .∞FÉXƒdGh ¢ù°SC’G áeÉ©dG IQGOE’G .(`g1417) ¿hôNBGh óª Oƒ©°S ,ôªædG ˆGóÑY º«gGôHEGh …ôLÉ¡dG óªM ó«©°S áªLôJ .É¡JÉLôh,É¡JÉ«∏ªY,É¡∏µ«g äɪ°†æŸG .(`g1422) .`g QÉ°ûàjQ ,∫Ég .áeÉ©dG IQGOE’G ó¡©e : ¢VÉjôdG .∞«æŸG .᫪æàdG h AGOC’G ôjƒ£J õcôe : IôgÉ≤dG .øjôNB’G IOÉ«b äGQÉ¡e .(Ω1997) »æ¨dG óÑY óª ,∫Óg ١٢٥
¢Sô``¡``ØdG áëØ°üdG 4 5 7 8 9 11 12 16 21 23 23 24 25 28 31 34 35 39 41 43 44 46 51 51 52 56 59 61 63 63
´ƒ```°Vƒ`````````````ŸG áeó≤ŸG IQGOE’G äÉ«°SÉ°SCG : ¤hC’G IóMƒdG IQGOE’G ∞jô©J IQGOE’G ᫪gCG IQGOE’G ¢üFÉ°üN IQGOE’G ±GógCG IQGOE’G ä’É› ájQGOE’G á«∏ª©dG ô°UÉæY §«£îàdG : á«fÉãdG IóMƒdG §«£îàdG ∞jô©J §«£îàdG ᫪gCG §«£îàdG ¢üFÉ°üN §«£îàdG ´GƒfCG §«£îàdG ô°UÉæY §«£îàdG äGƒ£N ∫É©ØdG §«£îàdG äÉØ°U §«£îàdG äÉbƒ©e áµ∏ªŸG ‘ §«£îàdG Iõ¡LCG º«¶æàdG : áãdÉãdG IóMƒdG º«¶æàdG ∞jô©J º«¶æàdG ´GƒfCG º«¶æàdG ÇOÉÑe ó«÷G º«¶æàdG ¢üFÉ°üN äBÉ°ûæª∏d »ª«¶æàdG º«ª°üàdG »ª«¶æàdG πµ«¡dG ᫪«¶æàdG á£jôÿG ∫ɵ°TCG »ª«¶æàdG π«dódG (¬«LƒàdG) IOÉ«≤dGh …QGOE’G ±Gô°TE’G : á©HGôdG IóMƒdG …QGOE’G ±Gô°TE’G ∞jô©J …QGOE’G ±Gô°TE’G äGhOCG ١٢٦
áëØ°üdG 64 67 69 70 81 82 83 84 85 86 90 91 92 97 98 99 99 101 102 104 107 109 111 113 114 114 115 116 121 125
١٢٧
´ƒ```°Vƒ`````````````ŸG ¬«LƒàdG õØ◊G ÖjQóàdG IOÉ«≤dG áHÉbôdG : á°ùeÉÿG IóMƒdG áHÉbôdG ∞jô©J áHÉbôdG ᫪gCG áHÉbôdG ÇOÉÑe AGOC’G øe É¡©bƒe Ö°ùM áHÉbôdG ´GƒfCG áHÉbôdG äGƒ£N áHÉbôdG ¥ôW ΩÓ°SE’G ‘ ájQGOE’G áHÉbôdG áµ∏ªŸG ‘ á«HÉbôdG Iõ¡LC’G ºgCG …QGOE’G ∫É°üJ’G : á°SOÉ°ùdG IóMƒdG ∫É°üJ’G ∞jô©J ∫É°üJ’G ᫪gCG ∫É°üJ’G ô°UÉæY ∫É°üJ’G ±GógCG ∫É°üJ’G ´GƒfCG …QGOE’G ∫É°üJ’G πFÉ°Sh …QGOE’G ∫É°üJ’G ÇOÉÑe …QGOE’G ∫É°üJ’G äÉbƒ©e (€) ≈Ø£°üŸG IÒ°S ‘ ä’É°üJ’G øe êPɉ IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG : á©HÉ°ùdG IóMƒdG IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ∞jô©J IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ±GógCG IÒ¨°U ICÉ°ûæe ¢ù«°SCÉJ ‘ íéæ«d ¢üî°ûdG ‘ ÉgôaƒJ ÖLGƒdG ¢üFÉ°üÿG IÒ¨°üdG ICÉ°ûæŸG ¢ù«°SCÉJ äGƒ£N IÒ¨°üdG äBÉ°ûæŸG ¬LGƒJ äÉbƒ©e ™LGôŸG
....