МОЛОДЕЖЬ.РЖД уникальных возможностях, которые компания открывает перед теми, кто действительно желает идти вперед.
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! Наступает время подводить итоги работы компании в уходящем году, намечать планы работы в новом. В жизни ОАО «РЖД» произошло много ярких событий. 2012 год стал для компании юбилейным – мы отпраздновали 175-летие железных дорог России. Завершается формирование корпоративной вертикали. Осуществлен переход от территориально-функциональной организационной структуры к модели управления по видам бизнеса. С 1 октября железные дороги работают как региональные центры корпоративного управления. Успешно объединяя почти двухвековые традиции и современные технологии, ОАО «РЖД» уверенно движется вперед, является инфраструктурной основой экономики России, входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Особенно значимо, что установка на развитие, будь то повышение показателей производственной деятельности или личное совершенствование, приоритетно для молодежного сообщества компании. Ценности развития становятся ключевыми для молодых железнодорожников. Сегодня жизнь многих молодых работников ОАО «РЖД» уже невозможно представить без участия в корпоративных молодежных проектах, большинство из которых имеют уникальную историю. Одним из таких проектов является конкурс «Новое звено», отметивший в этом году пятилетний юбилей. Конкурс не просто способствует вовлечениюактивных молодых работников в решение корпоративных задач, но придает их работе новый импульс, объединяет общей идеей повышения эффективности деятельности компании через собственный профессиональный и личностный рост. Это очень важно, особенно для молодого человека, которому необходимо четко осознавать свою роль в компании, значимость своей повседневной работы. Молодым свойственно мечтать. Поэтому важно показать молодежи горизонты развития, рассказать о тех
1
№ 6 /ДЕКАБРЬ/ 2012
ОБРАЩЕНИЕ
На создание таких уникальных возможностей ориентировано большое количество реализуемых молодежных проектов. По сути, участие в Корпоративном клубе «Команда 2030», программе «Лидеры перемен», ежегодном Слете молодежи ОАО «РЖД» стало для молодых работников настоящим социальным и карьерным лифтом, мощным трамплином для дальнейшего роста и развития. Безусловно, не нужно полагаться на то, что каждому молодому человеку, пришедшему работать в ОАО «РЖД» и ставшему участником таких проектов, успех гарантирован автоматически. Как говорил Леонардо да Винчи, счастье достается тому, кто много трудится. Успех нужно заработать, заслужить упорным трудом, проявив лучшие качества, во все времена востребованные на железнодорожном транспорте – профессионализм, ответственность, патриотизм. Призываю молодежь компании не сбавлять скоростей, не снижать качества идей и проектов, повышать требования к себе. Президент ОАО «РЖД»
Владимир Якунин
«Сегодня жизнь многих молодых работников ОАО «РЖД» уже невозможно представить без участия в корпоративных молодежных проектах»
Информационный листок о корпоративной молодежной политике ОАО «РЖД»
МОЛОДЕЖЬ.РЖД КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ 2012 20 февраля
стартовал молодежный конкурс инновационных проектов «Новое звено 2012», проводимый с целью вовлечения молодежи в процесс инновационного развития ОАО «РЖД».
1 июня
были подведены итоги дистанционного этапа молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено 2012». 2850 молодых сотрудников подали заявки на участие, 1488 проектов было размещено в «Системе 4i», к участию во втором — презентационном — этапе допущены 120.
3 июля 13 марта
в Москве состоялось награждение победителей конкурса на звание Бренд-лидера, проводившегося среди молодых работников холдинга «РЖД»: 10 человек заняли первое место, 20 – второе и 30 – третье.
май
Стартовал набор участников во второй поток программы «Лидеры перемен»
2
№ 6 /ДЕКАБРЬ/ 2012
в Сочи состоялось торжественное открытие трудового семестра студенческих отрядов, участвующих в строительстве объектов транспортной инфраструктуры Игр-2014, возводимых ОАО «РЖД».
c 16 по 20 июля
в подмосковном пансионате «Березовая роща» прошла первая проектная сессия «Управление в новых условиях» программы «Лидеры перемен». В ней приняли участие 120 перспективных молодых руководителей и представителей кадрового резерва.
с 23 по 28 июля
в рамках программы «Лидеры перемен» прошел тренинг «Лидерство в условиях изменений». В нем приняли участие 150 молодых управленцев.
с 30 июля по 3 августа
в Новосибирске прошел 4-й Слет юных железнодорожников. В слете приняли участие 250 воспитанников и сотрудников детских железных дорог России, а также делегация из Китайской Народной Республики.
СОБЫТИЕ
Информационный листок о корпоративной молодежной политике ОАО «РЖД»
МОЛОДЕЖЬ.РЖД 17-26 августа
впервые в России прошел международный конгресс AIESEC, общественной организации, объединяющей студентов и недавних выпускников вузов с целью раскрытия и развития лидерского и профессионального потенциала молодежи для внесения позитивного вклада в общество. ОАО «РЖД» выступило официальным партнером конгресса, собравшим 61 000 участников из 110 стран, в мероприятиях приняли участие представители руководства и молодежного актива компании.
20 августа
c 3 по 18 октября
15 сотрудников холдинга прошли стажировку в Германии в рамках второго цикла совместной программы «Молодые профессионалы», инициированной ОАО «РЖД» и АО «Германская железная дорога» в 2010 году.
впервые за историю проведения общесетевых Слетов молодежи ОАО «РЖД» был объявлен открытый конкурсный набор участников на VI ежегодный Слет молодежи.
21 августа
в Зимнем театре города Сочи состоялось торжественное закрытие трудового семестра студенческих отрядов, участвующих в строительстве объектов транспортной инфраструктуры Игр-2014, возводимых ОАО «РЖД». На олимпийской стройке работали 585 студентов из 10 стран: Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Латвии, Литвы, Узбекистана, Украины и Эстонии. Они участвовали в строительстве совмещенной автомобильной и железной дороги от станции Адлер до горноклиматического курорта «Альпика-Сервис», реконструкции железнодорожных путей и строительстве вокзальных комплексов.
с 15 по 19 ноября
в Подмосковье прошла Проектная сессия №2 программы для молодых руководителей и представителей молодежного резерва «Лидеры перемен», которая объединила около ста наиболее перспективных участников из наборов 2011 и 2012 годов.
5 сентября
в Вене состоялось подписание меморандума о совместных действиях по развитию кадрового потенциала ОАО «РЖД» и ГК «Австрийские федеральные железные дороги». Подписи под документом поставили президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин и генеральный директор ГК «Австрийские федеральные железные дороги» Кристиан Керн. Первый этап реализации меморандума будет заключаться в организации программ обмена высокопотенциальными молодыми специалистами и намечен на лето 2013 года.
с 6 по 9 сентября
на Экспериментальном кольце ОАО «ВНИИЖТ» совместно с показом динамической экспозиции, приуроченной к празднованию 175-летия железных дорог России, прошел второй отборочный этап конкурса молодежных инновационных проектов «Новое звено 2012». В 2012 году на конкурс было представлено 1488 проектов от 3900 молодых работников компании. По результатам экспертной оценки для участия во втором отборочном (презентационном) этапе конкурса были определены 120 проектов.
с 19 по 23 сентября
в Подмосковье прошел VI ежегодный Слет молодежи ОАО «РЖД», участниками которого стали более 400 молодых работников холдинга «РЖД», студентов и аспирантов железнодорожных вузов России, а также более 50 представителей железнодорожных администраций и компаний-производителей железнодорожной техники из стран Европы и Азии.
22 сентября
в рамках VI ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД» состоялся финал молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено 2012» и
3
№ 6 /ДЕКАБРЬ/ 2012
СОБЫТИЕ
3-7 декабря
финалисты молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено» прошли стажировку во Франции.
10-14 декабря
финалисты молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено» прошли стажировку в Испании.
10-14 декабря
прошла проектная сессия Корпоративного клуба «Команда 2030», цель которой — планирование направлений развития и проектирование схемы организации работы клуба.
Информационный листок о корпоративной молодежной политике ОАО «РЖД»
МОЛОДЕЖЬ.РЖД
Информационный листок о корпоративной молодежной политике ОАО «РЖД»
СТРОЙОТРЯДОВСКАЯ ЕВРАЗИЯ География студенческих отрядов, занятых на строительстве объектов транспортной инфраструктуры Игр-2014, возводимых ОАО «РЖД», расширялась в течение четырех трудовых семестров. Вместе с этим увеличивалось количество стройотрядовцев.
277 студентов
Петербургский государственный университет путей сообщения (ПГУПС)
Эстония Таллиннский технический университет, Таллиннский технический колледж
Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС)
Йошкар-Олинский медицинский колледж
192 студента
55 студентов
Московский государственный университет путей сообщения (МГУПС) «Москвич-1» — лучший студенческий отряд 2011 года
12 студентов
Латвия
132 студента
Рижский технический университет 14 студентов
Таллин ЛАТВИЯ
Литва
ЛИТВА Вильнюс
Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса 19 студентов
ЭСТОНИЯ
Рига Санкт-Петербург
БЕЛОРУССИЯ Гомель
Белоруссия Белорусский государственный университет транспорта 40 студентов
Москва
Р О С С И Я
УКРАИНА Воронеж
Харьков
Йошкар-Ола
Украина
Самара
Украинская государственная академия железнодорожного транспорта 10 студентов
Екатеринбург
Ростов-на-Дону
Хабаровск
Омск
Сочи
Воронежский государственный архитектурно-строительный университет (ВГАСУ)
Новосибирск Иркутск
Астана АРМЕНИЯ
322 студента
Караганда
Ереван
Ростовский государственный университет путей сообщения (РГУПС) «Единство» — лучший стройотряд 2010 года
Иркутский государственный университет путей сообщения (ИрГУПС)
КАЗАХСТАН
90 студентов УЗБЕКИСТАН
478 студентов
Казахстан Бишкек Ташкент
Государственный инженерный Армения
Уральский государственный университет путей сообщения (УрГУПС) «УРАЛ-1» — лучший стройотряд 2012 года
университет Армении, Российско-Армянский (Славянский) университет
56 студентов
КИРГИЗИЯ
Узбекистан Ташкентский институт инженеров железнодорожного транспорта
10 студентов
275 студентов
4
№ 6 /ДЕКАБРЬ/ 2012
ПРАКТИКА
51 студент
Дальневосточный государственный университет путей сообщения (ДВГУПС) 55 студентов
Сибирский государственный университет путей сообщения (СГУПС) «Эшелон» — лучший стройотряд 2009 года 302 студента
Киргизия
287 студентов
Самарский государственный университет путей сообщения (СамГУПС)
Карагандинский государственный технический университет, Евразийский национальный университет
Киргизский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры 36 студентов