De nos jours, il faut se rendre à l’évidence :
si vous voulez vous épanouir tant professionnellement
que personnellement, mieux
vaut prendre vous-même la responsabilité de
votre plan de carrière. Il est loin le temps où
vous pouviez adopter une attitude attentiste,
et patienter jusqu’à ce que votre supérieur
vous donne un petit coup de pouce. En tant
que manager, je soutiens cette attitude à
100 % et j'en ai d'ailleurs planté les jalons, ici,
dans cette organisation.
Mais comment prendre son destin en
mains ? Le hasard n'y joue qu'un rôle
secondaire, l'essentiel réside dans la
connaissance de soi-même. Connaissance
de vos forces et de vos faiblesses, de votre
style de communication ou de leadership.
Avec une bonne dose de connaissance de soi,
il est beaucoup plus facile de déterminer les
formations à suivre pour stimuler vos forces
et progresser dans votre développement.
Et ainsi continuer à vous fixer des défis.
Bouclez la boucle : connaissez-vous
vous-même et allez de l’avant.
