Э Ц Ь
Э Ц Ь &/ /1 Я Ю Ь Э Ц Ь 7 &
ациональный бестселлер по версии The New York Times и The Wall Street Journal вторы рассматривают понятие лидерства в новом свете, по мнению Time Magazine &нига – результат масштабного исследования – анализа более 500 моделей развития лидерских навыков
Я Я
ля успешного управления руководителю недостаточно лишь профессионального мастерства. современном менеджменте все более важными становятся межличностные отношения, особенно их эмоциональная составляющая. пираясь на многолетние комплексные исследования основ лидерства и новейшие открытия в отрасли неврологии, авторы создали модель эмоционального лидерства. идеры, обладающие должным уровнем эмоционального интеллекта, способны воодушевлять и объединять общей идеей коллектив, строить в нем доверительные и открытые отношения, проводить успешные преобразования в организациях. аиболее ценным является то, что эти умения могут быть присущи как отдельным личностям, так и организации в целом. 24